对年轻干部“涉网”腐败问题的集体谈话材料6篇
对年轻干部“涉网”腐败问题的集体谈话材料篇1
忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。下面是众鑫文档网小编为您推荐县村（社区）换届退岗集体谈心谈话会讲话材料。
各位同志们：
大家好！
在过去的2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击，全县党员干部认真贯彻落实自治区、XX市和县委的决策部署，战疫情、抓复工、稳脱贫、惠民生，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，夺取了疫情防控和经济社会发展双胜利，人民群众尤其是贫困群众的生活都得到突飞猛进的发展和改善。这些成绩，是在座的大家履职尽责，充分发挥干部带头作用，带领各村屯群众奋发努力、苦干实干的结果，也是大家辛勤付出、尽心尽力为全县乡村发展出谋划策谋发展的结果。在座的各位中，有人为修通村硬化路不辞辛劳多方争取，有人起早贪黑最早出现在公益事业施工现场最后离开，有人日也相继奔赴在扶贫工作上，有人捐钱捐物不计回报支持疫情防控工作，有人耐心做群众思想工作，反复讲解国家政策，助推征拆工作有序开展。XX县今天的发展成绩，离不开你们的艰辛努力，你们用自己的智慧和实干，在XX发展历史上留下浓墨重彩的一笔。
在此，我代表全县人民群众向你们说一声：辛苦了！
今年是十四五规划开局之年，也是全面推进乡村振兴建设的元年，我县发展正面临前所未有的发展机遇。大发展大机遇必然伴随着更激烈的竞争和更大的挑战，我县能否在这大挑战中抓住机遇占稳先机，需要全县上下同舟共济抓发展，将在你们打下的基础上继续向前。此次村“两委”换届之后，你们虽然有的因年满卸任，有的因落选离任，但家乡的发展还需要你们献言献策，新一届村“两委”班子的工作的高效运转也需要你们的支持和指导。你们有着丰富的群众工作经验，有较好的群众基础，掌握很好的农村工作方法，熟悉村里的情况和发展需求，了解群众的心思和邻里关系，可以说，你们就是乡村发展的“活字典”。希望在今后的发展中，你们要时刻牢记党员干全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，弘扬起“功成不必在我 功成必定有”精神，发挥自身特长和优势，利用你们在各村的影响力，继续指导、支持新届村“两委”班子开展村基础设施改善、经济发展、社会治理等各方面。
各位为XX发展所做的一切，印记在家乡的田园山水中，镌刻在全县的发展历史中，我们不会忘记你们的付出和努力。组织与干部之间的感情一直都在，联系一直都不会断。国家对离任村级干部的关心也将随着财政收入的增加日益加大。我县也建立离任村干部转岗安置制度，对群众基础好、身体健康的离任干部将妥善转岗安置，如转任村务监督委员会委员、村民理事会成员、村民小组长等，让大家离职不离村、干事有平台。对家庭生产生活有特殊困难的，县级也将针对不同情况，制定鼓励就业创业、发展产业的措施、安排公益性岗位等，落实好退休退岗后的应有待遇，解决大家的后顾之忧。此外，县级还将在广大农村开发保洁、道路养护、公益设施管理、绿化等乡村公益性岗位，对于有任职能力的离任村干部，我们将按照因地制宜、因事设岗、以人定岗的原则，根据实际工作需要，将有意愿、有能力继续为群众服务的离任村（社区））干部聘用到乡村公益性岗位上，让大家能继续发挥能力特长，支持家乡发展。希望你们主动发挥作用，离职不离心，离岗不离感情，一如既往地关心全县发展、支持村级公益事业建设、协助管理村级事务。
“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。即将走远的2020年是奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里有压力、有阻碍，但通过我们全县上下共同努力，依然取得了骄人的成绩。过去的发展来之不易，未来的发展也必前途光明。相信有座各位持续强有力的支持下，有全县干部群众的团结奋进，有我们村“两委”新老班子的配合协调，我们XX的社会经济发展将更强劲，人民群众的生活将更幸福，家乡的面貌越来越美丽，我们向往的美好生活愿景必将成为现实。
谢谢大家！
对年轻干部“涉网”腐败问题的集体谈话材料篇2
规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。下面是星星阅读网小编为您推荐在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话材料。
同志们：
首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位！
按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及X县X系统人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻X局纪检组、X局纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和X工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的X行政干部。下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。
一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。
首先要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设“两个责任”的要求，树立起“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。
其次要增强“一岗双责”意识。新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。
最后要增强“廉洁从政”意识。所有X行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与X教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为。
首先要学纪知纪。加强对各项法纪法规的学习，特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这“两项法规”，以及《事业单位工作人员处分暂行规定》等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。
其次要严守纪律。切实增强高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的（津补贴、实物、购物卡等）坚决不发，不该拿的坚决不拿。
最后要坚定践行。不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规定，做反“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）的坚定执行者。
三是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落。
首先要划好“三个圈”。也就是规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。
其次要保持“三个常”。也就是常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。择善交友，保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正确处理好与异性同事、下属的关系，党员干部绝不允许发生生活作风问题），学会宠辱不惊，不论升职、交流、轮岗，都要保持良好的心态，不忘乎所以，不怨天尤人。
最后要克服“三个心理”。也就是在面对诱惑的时候，不存在“下不为例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，廉洁履职，精神饱满，奋发有为。
以上几点要求，希望同志们自觉遵守，为XX再创新辉煌作出自己应有的贡献。
对年轻干部“涉网”腐败问题的集体谈话材料篇3
驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，利用本单位的优势积极“引进来”。下面达达文档网小编准备了在2022年乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会上的讲话材料，欢迎查阅。
同志们：
今天决定召开X镇乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和省、州、县乡村振兴工作会议精神以及关于乡村振兴工作的部署要求， 回顾脱贫攻坚成果，分析形势，形成共识、凝聚合力，坚定信心、迎难而上，与全县同步巩固脱贫攻坚成果。刚才庭安同志宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》（X号）文件，这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》文件的具体化，是结合各村工作实际，驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局，其目的是严格落实“四个不摘”，夯实乡村振兴坚实“基石”。借次机会，我提出三个“认清楚”与大家共勉。
一、认清X取得的“七大成效”
（一）贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现。近年来，全镇干部职工通过努力，贫困人口全部脱贫，贫困发生率由2014年底的24.38%降到了零。贫困群众全部实现了不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。
（二）农村基础设施得到升级。全面改造农村基础设施，交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。交通建设大提升，实现村村通硬化路，畅通了交通运输最后1公里。
（三）乡村人居环境得到改善。通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目，农村居民住居环境显著改善。
（四）群众思想观念得到转变。坚持扶贫先扶志（智），激发群众内生动力，从要我脱贫到我要脱贫转变，从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。
（五）党群干群关系得到重塑。2014年脱贫攻坚以来，全镇根据实际工作需要，组建帮扶工作队，与群众同吃、同住、同劳动，在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效，获得了群众广泛的认可和满意。
（六）农村工作“生力军”得到充实。通过开展结对帮扶等方式，一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富，投身“大战场”，在实践中锤炼了本领、增长了才干，也增进了与群众感情，实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变，为村级班子注入新鲜血液，带去新的思想、新的观念，带动村干部思想观念不断转变，引领发展能力不断提升。
（七）一村一品产业得到培育。在脱贫攻坚工作中，各村从实际出发，因地制宜，马安培育刺绣产业，根里培育钩藤和生猪养殖产业，牙拱培育精品水果产业，潘里培育杨梅、油茶和稻鸭产业，甲方、高牛培育养牛产业，斗里培育中药材和百香果产业，高堆、台里培育林下养鸡和生猪养殖产业，中里培育百香果产业，湾里培育油茶和板蓝根产业，岑偶培育生态养鸡产业，牙里培育食用菌和蔬菜产业。一村一品的产业发展格局初步形成。
二、认清楚目前工作存在的“六块短板”
（一）农业产业抵抗市场风险存在短板。我镇农业产业普遍存在“小、散、弱”等状况，各村没有一个完善的产业规划，全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业，产销对接机制不够健全，通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升，农村产业发展仍需巩固提升。
（二）村寨环境“七好七美”存在短板。一是存量垃圾多。村前屋后、河塘沟渠、田间地头陈年垃圾随处可见，塑料薄膜、啤酒瓶、农药罐、垃圾袋等物品随意丢弃。建筑垃圾随意倾倒、乱堆乱放。二是墙体广告乱。各种小广告、野广告随意张贴，乡村“牛皮癣”随处可见。广告牌陈旧破烂，条幅乱拉乱扯。三是村容村貌差。乱搭乱建、乱贴乱挂、乱堆乱放现象严重。道路两旁砖块、砂石料随意堆放。四是生活污水多。污水随意倾倒，沿路横流。
（三）土地流转发展特色产业存在短板。加快土地流转，实现土地的规模化、集约化经营是发展现代农业的必由之路。但我镇土地比较少，个别村干“怕麻烦”、个别群众“怕吃亏”、个别干部“怕风险”，最终导致土地无法流转，特色产业规模化发展无法培育，项目经济效益最大性无法发挥，村集体经济发展不平衡。
（四）能人培养在人才理念上存在短板。人才振兴核心是人才的培养，产业发展能人带动很重要，产品销售经济人推动也很关键。我们镇的各个村在这方面的理念还存在差距，就目前来看，没有一个村组建完善的能人资料库，没有一个村干部弯下身子主动去接触、去培养一些本村的能人、土专家、致富带着人。
（五）空心化突出乡村治理上存在短板。大部分年轻外出务工，村寨空心化突出，村民自治不健全。如村规民约、移风易俗、“四议两公开”民主决策制度、“三务”公开制度、“一事一监督”制度需进来一步完善。
（六）基层组织在用心用力上存在短板。个别村干部还兼顾其它事情，还没有在学习上用心、在工作上用力、在服务上用情。推进工作慢“半拍”，碰到问题“不爱问”，工作成果“差不多”，争先创优的意识不强。
三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用”。
作为乡村振兴驻村帮扶的排头兵，驻村工作队要充分发挥好“五员作用”。
（1） 发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒。驻村工作要深入到基层，真正掌握村情民意，帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。
（二）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥。驻村工作队要以村委会为阵地，通过群众会、宣传栏、广播室、公众号、QQ群和进村入户等方式方法，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规，切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率，让群众真正享受到惠农政策带来的好处。
（三）发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固。驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情，包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和乡村振兴等现状，针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成清晰思路。驻村干部要熟悉我县防止返贫的《十大机制》，严格落实好我镇“两排查”、“三会议”、“四预警”工作机制，杜绝规划性返贫。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势，结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。
（四）发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设。驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，驻村工作队员都是普通一员。广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。在走村入户过程中，要及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度地推进平安基层建设。
（五）发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业。一要立足实际“引进来”。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，利用本单位的优势积极“引进来”。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特色，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由粗放到精细的过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大浪淘沙形成“一村一品”的时候，驻村工作队要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。
对年轻干部“涉网”腐败问题的集体谈话材料篇4
习近平总书记强调，领导干部要善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在新提拔和调整领导干部集体谈话会上的讲话材料，希望大家喜欢。
开展领导干部集体谈话，既是干部选任工作的制度要求，也是一次党性修养的教育课。习近平总书记多次强调，领导干部要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党的政治建设是党的根本性建设，旗帜鲜明讲政治，决不是一句空洞的、抽象的口号，必须根植于思想中、见效在行动上。下面，我就围绕领导干部如何提高“政治能力”这一主题，与同志们作一交流，与大家共勉。
一、提高讲政治的能力
旗帜鲜明讲政治是是领导干部的第一政治要求。XX机关的领导干部必须要在坚定政治方向、站稳政治立场、做到“两个维护”上坚持更高标准，切实当好对党忠诚的实践者、传播者和领跑者。
在方向上要特别坚定。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导。必须坚持党对XX工作的绝对领导，教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在头脑上要特别清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上头脑上出了问题。作为领导干部要时刻保持头脑清醒，保持坚定的政治立场和敏锐的政治鉴别力，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，不断提高理论素养、政治素养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实以理论上的清醒确保政治上的坚定。在认知上要特别主动。
在行动上要特别果敢。作为领导干部要始终做到知责于心、担责于身、履责于行，不折不扣贯彻落实党中央重大决策以及上级党委的工作部署，以特别坚决、特别有力的实际行动践行对党忠诚的政治本色。
二、提高谋发展的能力
习近平总书记强调，领导干部要善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。在座的有的是新提拔任职的干部，有的是重新调任职的同志，都是处以上领导干部，是XX机关的“关键少数”，要按照好干部标准更加严格要求自己，在谋划推动XX事业高质量发展上用功发力，不断提高既见人之所见、亦见人所未见的谋划能力，做到超前认识、保持前瞻思维，切实为XX工作发展贡献智慧和力量。
要调查研究强谋划。调查研究是谋事之基、成事之道。要坚持深入实际、深入基层、深入群众，紧紧围绕党的路线方针政策和党委政府决策部署的贯彻执行，深入研究影响和制约XX事业长远发展的突出问题，深入研究人民群众反映强烈的热点问题难点问题，深入研究事关改革发展稳定大局的重点问题，切实把调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，不断提高领导水平和执政水平。
要瞄准问题强谋划。问题是时代的声音，每个时代总有属于它自己的问题，只有树立强烈的问题意识，才能实事求是地对待问题，才能找到引领时代进步的路标。面对纷繁复杂的国内国际形势和艰巨繁重的工作任务，大家要学会在国内国际相互联系中发现问题，在改革发展实践中发现问题，在总结经验教训中发现问题，坚持目标导向、问题切入、责任锁定、创新驱动、结果衡量，通过解决一个个实际问题推动工作开展和事业进步。
要拓宽视野强谋划。要强化系统观念、法治思维，统筹发展和安全，主动将XX工作置于置于经济社会发展工作大局中去谋划推动。要坚持“守正创新”，积极向先进地区学习、向创新经验学习、向国内国际一切好的做法学习，做到见贤思齐，切实把先进的经验做法转化为推动XX工作的具体思路和举措;对别人工作中暴露出的短板和问题，要举一反三、以为镜鉴，做到见不贤而自省，进一步固根基、补短板、强弱项，奋力推动新时代XX工作开创新局面。
三、提高抓落实的能力
抓落实是检验党员领导干部党性修养和能力水平的重要标志。在座各位是XX机关的中坚力量，抓落实的能力水平关系到整个行业系统的具体成效。
要提高认识抓落实。把抓落实作为重大政治责任，作为检验履职尽责的根本标尺，不断增强狠抓落实的本领，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，明确责任人，列出任务书、时间表、路线图，不折不扣推动党中央和党委政府各项决策部署落地见效。
要突出重点抓落实。紧紧围绕重大部署、重要工作、重点项目，突出抓好党的十九大和十九届历次全会精神贯彻落实，下大力气抓好打基础、利长远的大事要事，以点带面推进工作部署落地变现。要加强上下联动、对下指导，防止简单将责任下移，切实避免“层层卸责、层层不负责”。
要雷厉风行抓落实。认真践行马上就办精神，以等不得、拖不得、慢不得的态度，打破常规、抢抓进度、强化执行，同时把雷厉风行和久久为功结合起来，建立一套规范有效的分解、推进、跟踪、督查、评估、反馈、问责机制，优化工作流程、整合优势资源、勇于攻坚克难，不断提升抓落实的质量和效率，做到蹄疾步稳、稳中求进、质效并举。
四、提高带队伍的能力
同志们被调整到新的重要岗位上，既被授予了权力，更被压上了担子。习近平总书记反复强调，打铁还需自身硬。作为领导干部，同志们承担着推动XX事业发展的重大政治责任，大家既要团结共事、带好队伍，以实际成绩回报组织信任;又要珍惜机遇、爱惜自身，做到廉洁从政、秉公用权，清白做人、干净做事，以忠诚干净担当的行动作好表率。
强化规矩意识、敬畏意识。严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守各项党纪法规，时时处处用党内政治生活准则规范言行，带头落实廉洁自律各项规定，做到心中有尺、行为有戒，决不触红线、越底线、踩高压线，永葆党员干部的气节和本色。要作表率。
强化“排头兵”、“领头羊”意识。在履行职责使命、执行工作任务上，领导干部要争当表率、争做示范、走在前列，喊响“向我看齐”的口号，坚持身体力行、以上率下，一切为了工作出发、为了大局出发，做到个性服从党性、小我服从大我、私心服从公心，立标杆、定标准，发挥好领导干部的引领示范作用。
树牢从严治党、自我革命的意识。落实主要负责同志第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，坚持刀刃向内，营造本部门本条线风清气正、干事创业的良好生态。班子成员间要坦诚相待、相互支持，有意见想法要说在前面、说在桌面、说在当面，坚持集体决策、民主决策、科学决策，做到心往一处想、劲往一处使。讲团结要有原则、有底线，不搞一团和气的“假团结”，切实通过健康的、过硬的团结孕育凝聚力、催生战斗力。
人勤春来早，奋进正当时。同志们，新的工作岗位，等着你们施展才华和抱负;新的人生历程，等着你们书写成功与辉煌。希望大家以这次集体谈话为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，扎扎实实做好本职工作，以卓越成效回报组织的信任，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
对年轻干部“涉网”腐败问题的集体谈话材料篇5
根据《廉政谈话制度》规定，本着预防在先、关口前移的原则，对×××公司领导班子进行集体廉政谈话。开展廉政谈话，是党内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段，也是关于党风廉政建设要求，本着严管与厚爱相结合原则，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，教育干部不犯错误或少犯错误的重要举措。在发展的过程中，一些问题和矛盾逐步显现，成为制约公司转型升级、跨越发展的障碍，需要引起警醒和重视，采取有力措施加以解决。各位都是公司的领导班子成员，处于关键岗位，属于关键少数。越是关键，越要抓好党风廉政建设，这是推进事业发展的根本保障。希望大家结合本职工作牢固树立责任意识，落实好"一岗双责"。下面，我就廉洁从业方面讲五点希望。
一、强化政治意识，提高政治站位
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂"，是我国国有企业的独特优势。加强党的建设，首要的是加强政治建设。我们党成立以来，之所以能够始终保持团结和集中统一，始终保持进取精神和强大力量，同我们党始终注重讲政治是密不可分的。无数经验和案例表明，政治上一旦失守，将节节失守。我们作为国有企业的党员领导干部，必须旗帜鲜明讲政治，把经受住政治考验作为首要素质和立身之本。
一是要加强理论学习。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵，对标对表习近平总书记重要讲话精神，做到联系贯通、常学常新；要联系实际、学深悟透、突出重点学，把自身工作职责摆进去，将学习成果转化为破解工作难题、提升工作质量的实际成效。
二是要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。大家要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，在这一点上，决不能有丝毫含糊和动摇。
三是要主动担当作为，确保党的路线方针政策在企业落地见效，要融入思想建设，突出政治引领；融入班子建设，强化政治担当；融入廉政建设，筑牢风险防线；融入业务工作，保障中心大局。增强企业活力和竞争力，做实事、求实效，切实发挥好"服务三农"主力军和推进乡村振兴的重要作用。
四是要深入开展党史学习教育，今年是中国共产党成立100周年，全党全国都在开展党史学习教育，要深刻领悟党史学习教育的重要意义，严格按照党史学习教育动员部署会上提出的工作要求，切实开展好党史学习教育。
二、严守中央八项规定精神、"六项纪律"
一是严格遵守政治纪律和政治规矩。牢固树立"四个意识"，坚决做到"两个维护"，不折不扣执行党的基本路线和各项方针、政策，把党中央坚定不移全面从严治党部署要求落到实处。
二是严格遵守组织纪律。坚持民主集中制原则，"三重一大"事项实行集体讨论、集体决策。坚决服从组织决定，严格执行请示报告制度，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。严格执行干部选拔任用规定。严格遵守办理因私出国（境）证件有关规定等。
三是严格遵守廉洁纪律。带头执行廉洁自律准则，保持清正廉洁。不准以权谋私，禁止违规接受礼品礼金和服务，禁止违规从事营利活动，禁止违规占有、使用公款公物。注重家庭、家教、家风建设等。
四是严格遵守群众纪律。认真贯彻党的群众路线，增强群众观念和群众感情，提高做群众工作的能力。不准在群众面前自以为是、盛气凌人、漠视群众疾苦，不准欺压群众、损害和侵占群众利益等。
五是严格遵守工作纪律。认真学习贯彻党的方针政策以及决策部署。严格按职责权限办事，强化程序意识，不能越权、违规干预有关事项。
六是严格遵守生活纪律。坚持弘扬艰苦奋斗的精神，坚决反对贪图享乐、生活奢靡、骄奢淫逸、追求低级趣味；带头实践社会主义核心价值观，不得违背社会公序良俗等。
七是严格落实中央八项规定精神。坚决反对"四风"，坚决破除形式主义、官僚主义，坚决反对空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。
这些案例就发生在我们身边，身边人、身边事令人警醒、教育深刻。会后，要在公司全体干部员工中进行通报传达，认真分析对照，开展自查自纠，发现苗头性、倾向性问题要及时整改，要切实做到以案为鉴，警钟长鸣。
三、全面落实从严治党、从严治企责任，强化担当意识
企业党组织主要负责人要当好全面从严治党第一责任人，管好班子、带好队伍；领导班子成员和其他领导干部在职责范围内履行一岗双责，真正把担子担起来。纪检委员要落实好监督责任，敢于监督、主动监督、善于监督、铁面执纪、严肃问责。习近平总书记在中纪委四次全会上强调，"要把严的主基调长期坚持下去"，"一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略"。
会议要求，企业既要主动融入国家发展大局，严格落实党中央"六稳"“六保"工作部署，巩固脱贫攻坚成果、培育壮大优质项目的"排头兵"，也要深入推进全面"从严治企"，做到重点领域和关键环节监督全覆盖，同时保持清醒头脑，认识到反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性。企业要发展、要竞争、要壮大、要获利，但不能靠搞腐败。搞腐败不是正道，而是邪门歪道，可能会获得暂时利益，但从长远看风险巨大。党风廉政及反腐败工作难度大、分量重，必须要有清醒的认识，警钟长鸣。我们要把企业工作放在大局中谋划，切实将工作部署及工作要求落到实处。
今年，企业要进一步解放思想，持续深化改革，建立健全激励约束机制和市场化选人用人机制，加快建立现代企业制度，不断增强企业发展活力。在发展过程中要不断努力提高自己的竞争力，既要止血更要造血，要加强体制机制创新，激励干部增强干事创业的精气神，必须严格落实"三个区分开来"。坚持把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设的全过程，在管思想、管工作、管作风、管纪律上一严到底、抓出成效，防止管理上失之于宽松软，杜绝软弱涣散党组织情况再次发生；同时要用科学方法进行管理，坚持激励与约束并重，增强管理的针对性、有效性和科学性，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。"刀在石上磨，人在事上练"，无论什么样的成功者，无不是从实践中磨练出来的，一味贪图"走捷径"，缺少自主创新，就容易让别人卡脖子，不能为了眼前既得利益作出妥协，甚至搞腐败。只要我们坚守主阵地，不在方向上出偏差，保持定力一心一意谋发展，就一定能够取得事业的成功。
四、健全制度建设，重点强化制度执行环节监督检查
党的十九届四中和五中全会提出坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。根据十九届四中、五中全会精神，集团纪委去年在出资企业开展了制度建设执行情况检查，通过梳理自查、抽查，发现了制度建设和执行中的一些问题，要引起我们领导班子的重视。制度建设不是让大家干事创业束手束脚，而是保障大家更好的干事创业。我们要强化制度意识，想问题、作决策、抓落实，都要自觉对标对表支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，确保不出偏差。严格按照制度履行职责、行使权力，在制度执行上不做选择、不搞变通、不打折扣，涉及制度层面的大是大非问题，要旗帜鲜明、立场坚定，不能有丝毫含糊。
要正确认识自身定位和职责，将自身工作与生活交往区分开来，自觉遵守党纪党规，时刻紧绷政治纪律这根弦，在座各位都是企业领导班子成员，处于市场经营一线，掌握经营管理权，要以身作则，以上率下，自觉将守纪律、讲规矩摆在重中之重，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，用自己的模范行为做出表率，在遵守纪律规定上发挥"头雁效应"。
五、强化作风建设，严于正身律己，做好引领表率
习近平总书记指出"干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力，做到慎独慎微。"作为领导干部，要严守工作要求，保持严肃的生活作风，严肃的生活作风是对生活和工作严谨的态度，培养健康的生活情趣，做到慎独慎微，筑牢防腐拒变的思想防线，充分发挥企业领导干部的带头模范作用。大家要时刻注意自身的德行修养，时刻不忘自我约束，从自身做起、从自己严起，既要认真做好自己，又要下大力气把队伍带好、抓好。只要出于公心，一定能够得到员工的支持，如果有私心，律己不严，腐败问题就会出现，企业也肯定搞不好。
对年轻干部“涉网”腐败问题的集体谈话材料篇6
哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。下面是众鑫文档网小编为您推荐党组织一把手在中秋国庆节前集体廉政谈话材料。
同志们：
根据安排部署，今天我们组织开展中秋国庆节前廉政谈话，主要目的是深入贯彻党的十九大精神，以案示警、以案明纪、以案为鉴，为全系统党员干部敲警示钟、打预防针、上廉政课，切实增强党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，深入推进党风廉政建设责任制落实。
刚才，我们观看了几部专题警示教育片，片中揭露的问题触目惊心，受到查处的X、X、苏X等人置党纪国法于不顾，把纪律规矩当摆设，视各级各方面监督为儿戏，我行我素，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，最终身败名裂，这既是咎由自取，又令人痛心、发人深思。全系统党员干部特别是领导干部，一定要警醒起来，提高思想认识，汲取深刻教训；一定要在全面从严治党战略布局中站稳政治立场，把握政治方向，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩；一定要从党风廉政建设形势任务中进一步找准职责定位，依法依规用权，全面履职尽责；一定要在修身律己的同时，切实肩负全面从严治党的政治责任，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。
我做集体廉政谈话，各位作为党员干部，使命光荣、责任重大，希望大家牢牢把握新时代的新职责和新要求，努力实现良好开局。下面我讲几点意见：
一、始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，加强政治理论武装
一方面，要全面贯彻落实中央省市委的决策部署，要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持政治清醒和政治自觉，坚决消除理解上的误区、纠正行动上的偏差，以正确的认识和行动做到“两个维护”，做信念坚定、对党忠诚的干部。高质量完成机构改革任务是当前一项极其重要的政治任务，各位同志要提高政治站位，听从党的指挥，服从组织决定，不折不扣完成好各项改革工作任务。
另一方面，要同心协力讲大局。从领导班子到中层领导到每一个干部都应该树立全局一盘棋的思想。妥善处理好机构改革撤销、合并和重组中的各类问题，把自己分管和所从事的工作置于全局中心工作来考虑、来布置，真正做到围绕中心服务大局，做到服从组织决定、服从组织安排。各级领导干部要带头讲担当、讲协作，团结出凝聚力、出战斗力，团结出智慧、出成绩。既要做好工作接续，确保原先的工作不断档、不留空白；也要加强上下左右的沟通，促进团队融合，合力攻关不断贡献正能量。
二、始终把恪尽职守敢担当作为永恒使命，提高自我能力本领
一要加强理论武装。自觉抓好理论学习，增强党性修养。
认真学习中共中央印发的《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。这是当前和今后一个时期全党的重大政治任务，也是党员干部增强“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动。我们要以高度的使命感和责任感，深入学习领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。
二是强化责任担当。在市纪委向我局提供的问题清单中指出我局主体责任落实不够到位，包括履行工作职责还不够到位，个别存在失职渎职、行政不作为、慢作为等问题。针对问题的整改中，我们要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，自觉履行党风廉政建设主体责任，认真落实考核、巡查等制度，健全完善落实机制，细化实行推动措施，定期听取汇报、分析形势、解决问题，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。各位负责人要自觉履行“第一责任”，严格落实“一岗双责”，主动承担牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查等职责，示范带动部门成员主动落实各自责任。
三是坚持党章标准，严肃党内政治生活。警示教育片中的案例充分说明，如果党员干部不注重在严肃认真的党内政治生活中锤炼党性、提升改造，必然导致精神支柱坍塌、精神家园迷失，最终走向腐败堕落的深渊。各级党组织要进一步建立健全党内政治生活制度，增强党的组织生活活力，让广大党员干部都能依章而行、依规而动，切实把加强和规范党内组织生活各项任务落到实处。
三、始终把驰而不息转作风作为基本素养，坚定不移讲纪律
一是持之以恒反“四风”。近期，各地连续通报了数起违反中央“八项规定”精神的案例，如违规超标接待、参加服务对象宴请、会议期间饮酒、收受“土特产”、违规使用公车、工作纪律松弛、服务态度不好等，也通报了数起涉及官僚主义、形式主义问题。各位党员干部要从中汲取教训，切实把自己摆进去，加强作风建设，特别是防范形式主义、官僚主义以及“四风”反弹；要廉洁自律，管好自己，全面落实中央八项规定精神，全面防范各类廉洁问题，推进系统清廉建设。
二是开展党风廉政建设巡察回头看。接下来将开展巡察回头看，通过听取汇报、谈话了解和查阅资料的方式检查被巡察单位整改情况。围绕反馈问题逐条检查，看整改措施是否制定到位，看整改责任是否落实到位，看问题整改是否全面到位，看整改结果是否运用到位，对巡察整改工作中的问题进行再发现，推动巡察反馈意见整改落实，发挥巡察效果最大化。
三是强化执纪问责。第三纪检监察组已经进驻我局开展监督，会进一步切实聚焦主业主责，充分运用监督执纪“四种形态”，把执纪审查放在更加突出、更加重要的位置，突出“三类重点人群”，把握“三个重要时间节点”，紧盯“关键少数”和重点岗位，坚持抓早抓小，有反映就认真分析，有线索就及时核查，有违规违纪就严肃查处。
四、始终把清正廉洁严律己作为毕生追求，严守党规党纪
一要严以律己。党员干部要牢固树立“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的理念，要怀着对组织、对自己高度负责的态度，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，保持共产党员的政治本色。要对照先进典型查找差距，对照反面典型深刻反思，经常进行自我提醒、自我修正、自我完善，始终保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。
二要树好家风。《廉洁自律准则》将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的基本规范；新修订的《纪律处分条例》新增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导干部遵守生活纪律的基本要求。从近年来查处的腐败案件看，许多领导干部就是“栽”在没有管好家人。可见，领导干部的家风绝不是个人小事、家庭私事，而是直接影响党风、政风的大事。希望大家高度重视家风建设，当好家风建设的表率，严格要求亲属子女，过好亲情关，把修身、齐家落到实处。
三要作风过硬。作风建设永远在路上，必须常抓不懈、持之以恒。要锲而不舍落实中央八项规定精神。各位领导干部要带头转变作风，以身作则、以上率下，带头严格执行制度要求，不断巩固拓展作风建设成果。要大力弘扬求真务实的工作作风，坚持立言与立行的统一，自觉用高标准衡量自己，用严要求规范自己，积极引导广大干部自觉把个人价值追求融入事业的伟大实践，努力构建全局上下风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好生态。
