党建调研座谈会个人发言16篇党建调研座谈会个人发言 街道基层党建工作座谈会上的发言 各位领导、同志们：随着体制改革向深入推进，机构设置更加优化，加强党的建设是街道各项工作的中心任务。下面是小编为大家整理的党建调研座谈会个人发言16篇,供大家参考。
篇一：党建调研座谈会个人发言
街道基层党建工作座谈会上的发言各位领导、同志们：随着体制改革向深入推进，机构设置更加优化，加强党的建设是街道各项工作的中心任务。作为街道的领导核心，街道党工委只有不断增强基层党组织战斗力凝聚力，着力提高为民服务质量效益，着力探索创新社会治理新模式，才能为经济社会和谐发展提供有力的组织保障和思想政治基础。做好基层党建工作，必须从三个方面入手。一、发挥核心作用，建强党的组织。在基层党建工作中，以新时代中国特色社会思想为统领，把省、市、区三级党委指示精神落到实处。一是政治生活严起来。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点促进党员干部在常学常新系列讲话中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。严格落实好“三会一课”制度，确保人员全覆盖。运用好移动媒体功能，灵活开展形式多样的“户外党课”，增强党课时代感和主动性、针对性、实效性。创新在外党员管理方法，认真组织党员进行汇报，确保思想不断线。二是组织体系强起来。把支部建在小区，构建城市基层“街道党工委—社区党党委—小区党支部—楼栋党小组”四级组织体系，切实织密党组织网络，把党建纵向抓到底。紧盯街道商务楼宇、商圈市场、互联网、律师行业，巩固“两新”组织“两个覆盖”建设成果；及时跟进“国际”项目建设情况，指导社区建立“国际”非公企业党支部，扩大党组织覆盖面。三是创先争优搞起来。以“五星支部”创建活动为抓手，加强支部分类管理；年底前建成个“五星支部”，同时将社区党委打造成为“市级标杆式示范点”，不断增强党组织创造力、凝聚力、战斗力。制定党员积分管理具体考核细则，并根据形式任务的变化及时调整、补充完善，引导党员紧贴时代、与时俱进，在推进改革发展稳定中当先锋、做表率，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。
二、践行宗旨意识，提高服务品质。坚定不移“改善民生、决胜小康”，以高质量的服务满足人民群众对美好生活的向往。
一是用好“三张清单”。紧盯服务群众的“需求侧”，激活“供给侧”。坚持问题导向，多渠道收集群众意见建议，建立“需求清单”；展开“地毯式”摸底排查，梳理人、才、物等方面的优势，盘活“资清单”；综合各方意见建议，形成惠民“项目清单”，制定任务图，做到挂账销号。指导社区全力打造开放融合、互联互通，共建共享、高效便捷的区域化党建服务体系。
二是建好“邻里中心”。针对社区居民休闲场地不足、文化生活匮乏、沟通互动较少等制约发展的问题，协调空闲场地，打造处邻里中心。发挥邻里中心“生态花园”、培训中心、积分驿站和党建阵地等功能，切实把党建工作成效显示在群众的脸上，有效服务辖区居民。
三是办好“道德银行”。结合赴四川自贡、成都学习“道德银行”经验做法，克服以往“红红黄黄一大片，规章制度挂满墙”的做法，坚持亲民原则，指导社区党委依托国际建设“道德银行”。结合“三张清单”工作实效，采用“共享式”“赞助式”“自购式”等办法，丰富储备银行的人财物资，切实让“道德银行”成为服务群众的有利平台，使“道德币”在辖区成为除人民币之外的服务型货币。
四是深化“三社联动”。以街道购买的形式，依托邻里中心引进家建立有党支部的专业化社会组织参与社会基层治理，提高社区治理服务水平。指导社区探索“1+n”党建模式，推广区域化共建模式经验。依托社区引入枢纽型社会组织，针对居民所需，自主孵化个本土化社会组织，让专业的人用专业化的服务惠民利民。
三、聚力创新驱动，增强治理实效。持续落实各级组工会议精神，积极构建党建引领，自治、法治、德治“三治并进”的基层组织体系和治理体系。
一是共商共建强自治。用好街道和社区“两个工作法”，在两级党组织的领导下，以辖区内的社区居民、驻区单位为主体，发挥“两代表一委员”的参政议政和联系群众作用，共商区域发展，共抓基层党建，共育先进文化，共同服务群众，共建美好家园。不断调动广大群众和驻区单位参与街道社区事务的积极性、主动性、创造性，提高自治能力。
二是传承家风强德治。开展好“传承红色基因弘扬好家风活动”，通过制定社规民约、分享家风寄语、宣讲家风故事等，深入挖掘优秀家风，用传统美德促进社会治理。结合群众性文化活动，组织干部群众编排家风题材文艺节目，润物无声推动优秀家风根植家庭、融入群众，促进家庭和美、邻里和睦、社区和谐。
三是多措并举强法治。依托“三新”大讲堂，组建固定的师资团队（外聘+居民），按照居民点单、社区下单、团队接单流程，为居民开展法治讲座。用“微信+”开展法治宣传，将法治融入群众生活中。依托党代表工作室，建立“
篇二：党建调研座谈会个人发言
在基层党建工作调研座谈会上的讲话提纲同志们：为充分了解全县基层组织建设工作情况,掌握第一手资料,听
取基层干部对加强基层组织建设的意见和建议，进一步拓展思路，推动下步工作开展，按照工作计划安排，今天,我们一行到镇来，就农村基层组织建设工作开展专项调研.上午，我们一起看了几个农村、非公企业等不同的党建工作现场，了解了一些基层情况.下面,进行会议座谈。
首先,请同志简要汇报下今年以来党建工作整体情况.
好，刚才同志汇报了今年以来基层党建工作情况，就下步工作，谈了一些思路.从上午查看现场和听取汇报的情况看，应该说，我们镇基层党建工作开展的不错,围绕推进基层组织建设年,做了大量的工作，为破解基层党建难题，作了积极富有成效的探索，形成了一些好经验.下面,请各位分别围绕如何进一步提高农村基层组织建设整体工作水平，特别是在建设服务型党组织、增加村集体收入等方面,谈一下自己的看法.
各位还有什么意见?刚才，大家都围绕加强基层组织建设,谈了很好的意见建议.好，座谈就到这里。
今年以来，全县各级党组织突出“抓基层、打基础,抓规范、促提升，抓创新、求突破”，扎实开展基层组织建设年活动,全县基层党建工作水平有明显提升，多项工作受到上级领导的充分肯定，前段时间，在市里组织的现场观摩活动中，我县也取得了较好成绩。虽然我们党建工作取得了一定成绩,但是，也还存在很多
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问题和不足。从自身看，还存在不平衡现象，虽然有一部分工作比较突出的亮点村，但差村也不少，还有相当一部分村工作差距还很大,党组织书记能力不强，集体积极薄弱,党组织运行不规范、党员发挥作用不好、群众满意度不高的问题还比较突出，这从上午看的几个点也能反映出来；同时，与沂水、莒南、罗庄等其他县区横向比,我们的农村基层党建工作整体档次还比较低，无论是党建氛围、工作创新、党建档案管理，以及村集体收入等各方面,都有较大差距,对此大家必须有清醒的认识。
下面，结合我县实际以及当前工作重点，我谈几点意见。一、强化责任落实，推动农村基层组织建设工作水平进一步提升镇党委书记必须把抓好基层组织建设工作，列为首要任务，牢牢抓在手上，高度重视，亲自过问，年底，我们将继续开展党委书记抓党建述职考核活动。同时，镇党委也要落实好基层党组织书记抓党建工作责任，突出解决好村党组织书记不重视党建工作，不知道党建工作抓什么、怎么抓问题，通过强化责任落实，推动基层组织建设水平进一步提升。具体要做好三方面：一是进一步加强基层党组织规范化建设。抓党建工作，绝不仅仅是造几份档案材料，关键的是，通过规范、有序、有效的党建工作，真正抓好班子,带好队伍，把抓党建的成效体现在促进发展、体现在为民服务上。要真正把各项党建制度落实到位，保证各级党组织的范运行，同时把工作档案保存好、管理好，体现出我们的工作过程。要结合基层党组织晋位升级活动，确保每一个党组织在原有基础上，都有新的提升，实现全县基层党建工作水平整体提升.二是突出抓好党建示范点建设。抓工作，必须注意抓全面和
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抓亮点的关系，整体水平必须上去，特别是现在市委对党建工作的考核，都是随机抽查，我们不不全面提升,就不可能取得好成绩.同时，如果没有示范点，工作就没有亮点,基础工作再扎实，没有精品示范,就体现不出工作的特色。今年,我们要求各镇都沿主要交通线打造3—5个党建示范点,就是这个意思，这些示范点，要体现我县农村工作最高水平，瞄准全市一流，加快工作进度，人力、物力、政策都重点向示范点倾斜。建设成效好、进度快的，下步县基层党建经费也将给予适当扶持。
三是集中精力抓好年底市委现场考核准备工作。年底，市委将对县区委书记抓党建工作进行现场考核，这是对我们全年工作的一次“大考”,我们必须确保好的成绩。这就要求我们从现在开始,就要进入迎查阶段，对各基层党组织的工作进行全面梳理，把各种档案按照市委考核细则，逐项准备好，如果到时候抽到我们镇，无论是镇党委、村或是非公企业，都要保证不失分。
二、积极探索创新，加快推进服务型党组织建设近年来,各级高度重视创建服务型党组织工作,在前期全市“选派第一书记”观摩会上，市委组织部陈尚利副部长也对建设服务型党组织作了重点强调.县委把创建服务型党组织工作作为当前和今后一段时期基层党建工作的重点来抓。近期，县委将召开会议，就加快推进服务型党组织建设进行部署动员,各镇（街道、开发区）要结合各自实际，超前谋划，积极探索实践，要强化基层党组织和党员的服务理念，加强镇、村党员服务中心、服务网络等硬件建设，提升党员服务能力，创新服务载体,健全服务保障机制，激励和促进各级党组织和党员服务发展,服务群众，服务和谐,不断提高群众满意度。下步，哪个镇在服务型党组织建设方面思路新、做法实、效果好,我们就在哪个镇开现场会。
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三、拓宽增收渠道，集中破解农村集体经济增收难题良好的集体经济基础,是村级加快建设、服务群众的物质基础，发展集体经济，是村党组织的重要工作任务。各级对此高度重视，9月15号,省委专门在肥城市召开农村党组织运转经费保障工作现场会，高晓兵部长就增加村集体收入、保障村党组织运转经费作了重要讲话,提出了具体要求。当前,咱们县农村集体经济还很薄弱，有一多半的村集体经济收入低于5万元，特别是还有相当一部分村无任何收入。这个问题是个共性的难题，但肥城市做的很好，我们临沂市的沂南县、临沭县,去年也开始了一些有益的探索,取得了一定成绩.下步，我们要把增加村集体经济收入放在工作的重要位置，镇党委要把增加村集体经营性收入作为农村党支部书记年度考核的重要指标,进行集中破解。有机关干部任职的村,要抓住机遇，在任职干部和选派单位的帮扶下,大胆探索，争取早日破题，走在全县的前面.四、加快工作进度,确保圆满完成新建活动场所任务今年、省、市都很重视这一问题，而且今年省、市对场所建设的资金补助力度也很大，我们各镇要抓住机遇，凡是纳入今年新建计划的，要在保证质量的前提下，加快工程进度。对要求各镇配套的资金，必须配套到位.所有场所,年底前必须建设完成,最起码也要完成主体工程,否则上级来验收时,我们没法交代，关键是不能因为工程进度而影响了省、市补助资金的到位。,
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篇三：党建调研座谈会个人发言
精编范文2021年企业党建工作座谈会交流发言（2篇）
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2021年企业党建工作座谈会交流发言第一篇：
企业成败,核心在党,关键在。在国有企业中坚持党的领导,关系到社会主义基本经济制度和党的执政基础的巩固,是一个重要的原则性问题。近年来,中央对加强国有企业党的领导作出了一系列新的部署和安排,意义重大。新形势下,面对经济发展新常态,国有企业党组织如何在企业转变经营机制、深化体制改革、建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用,促进企业持续做优做强,是摆在我们面前的一个重大课题。下面,我就XX集团党委在加强党建工作方面所做的一些工作和当前工作中存在的一些问题以及面临的一些困惑作个简要汇报：
一、在加强党建工作方面的主要做法
XX集团自X年在X的基础上组建以来,公司党委始终坚持围绕公司战略目标和工作重点,坚持加强党的领导与完善法治理结构有机统一,在保证国有资产保值增值、促进公司健康持续发展上发挥了重要作用。截止X年末,公司资产总额达X亿元,净资产X亿元,下属全资和控股子公司X家,出资企业X家。公司党委目前有党委委员X,下设党总支X个、党支部X个,共有党员X名。
(一)不断加强思想政治建设,切实增强党组织凝聚力
近年来,公司党委将党的群众路线教育实践活动、*专题教育、两学一做
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学习教育等系列政治教育活动作为党建工作的重中之重,以此为契机,组织全体党员特别是领导班子成员,通过分批培训、自学和集中学习、专题研讨等多种形式,普遍接受了较为系统的政治理论和纪律教育,公司从上至下对党要管党、从严治党的思想认识更深了,党性观念也更强了;通过对照为民、务实、清廉*和两学一做要求,查找在作风建设方面存在的问题,深刻剖析原因,从严从实抓好问题整改,使公司党委在加强党的思想政治建设、领导班子建设等方面提升到一个新高度。同时,充分发挥密切联系群众的政治优势,积极推进党群共建,通过组织开展丰富多彩的集体活动、注重文关怀和心理疏导等方式,增强员工的归属感和幸福感,打造先进企业文化、培育国有企业精神,团结带领员工在公司发展中积极献计献策、共谋发展大局,促进了公司的和谐稳定。
(二)不断建立健全党内规章制度,努力规范企业三重一大决策
根据中央、省、市委的有关文件精神,结合公司实际,制定了《党委会议事规则》和《三重一大决策实施办法》,使公司党委参与三重一大事项的决策范围更加具体、决策程序更加规范、决策监督更加严格,健全和完善了党内民主制度,进一步强化了公司党委议大事、谋大局、明方向的引领作用。同时,坚持主动融入,不断拓宽公司党委充分发挥核心作用的路径。紧紧围绕公司发展第一要务,主动适应公司重组和深化改革的新要求,在参与公司重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等方面的决策基础上,不断加强对重大事项在决策执行过程、执行效果等方面的渗透和融合,畅通党员群众反映意见的渠道,充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用,促进公司决策的民主化和科学化。
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(三)不断改进选用机制,认真选好用好企业骨干才
按照党管干部的原则,对公司党群工作部和力资源部部门职责进行了调整,明确了党群工作部对公司中层干部的管理权限,突出了党组织在公司选拔干部中的主导作用。在选拔任用企业中层管理员的过程中,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,认真落实任前考察、任前公示、任职谈话等,进一步强化选用程序规范。制定了《中层后备干部管理制度》,加强了对优秀才的储备管理和培养。同时,坚持党管干部和市场化选聘相结合的选用原则,先后面向社会、面向市场、面向基层企业为轨道X等多个项目选拔、引进了一大批高素质专业才。在此基础上,公司党委先后组织开展了两场子公司高管竞聘会,打破了国有企业能上不能下的传统用机制。竞聘工作突出了组织考察和民主评议在选用中的权重,组织员工广泛参与民主测评,充分听取大家的意见建议,切实践行群众路线,树立了科学的用导向。
(四)不断强化主业主责意识,有力提升党建工作水平
一是强化党风廉政建设主体责任,坚持一岗双责。将党建工作作为第一要务和第一责任,每年初,公司党委都要组织召开党风廉政建设工作会议,签订目标责任书,将年度党建工作目标责任分解落实到各部门、子公司和具体责任,确保企业党建工作与经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核。同时,设立了纪检监察室、配备了两名纪检监察专职员,使纪检监察室成为公司加强作风建设、做好防控监管的有力抓手。目前,公司*正在筹备向全资、控股子公司委派纪检专员的工作,全面加强对子公司党风廉政建设和反腐败工作的监督、指导,确保公司党风廉政建设工作全面覆盖、落到实处,为企业发展营造风清气正的良好环
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境。二是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,认真抓好党建工作主业。在集团本部成立了机关党总支,下设X个党支部,通过选举配强了支部委员会,进一步完善了党组织结构,认真落实了三会一课等相关制度;及时对子公司成立党支部和支部班子改选、委员补选等进行了指导,进一步加强了对基层党支部的组织管理;同时,注重抓好企业骨干才的思想政治工作,针对近年来少数面向社会公开选聘的公司中层管理员、子公司高管和一些专业才还不是中共党员的情况,公司党委要求分管领导平时主动找他们谈心谈话,宣传党的方针政策和思想主张,促使他们在思想上主动向党组织靠拢,争取早日加入党组织。
二、当前企业党建工作方面存在的问题和困惑
__强调,全面从严治党在国企尤为迫切,坚定不移地把国企做强做优做大,最根本的是要坚持党的领导,这是重大政治原则,只能加强,不能削弱。
近年来,公司虽然在推进党的思想建设、干部队伍建设、党风廉政建设和基层党组织建设方面做了大量工作,收获了一定成效。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题：
一是公司党建工作领导体制和运行机制仍然不够完善,落实党风廉政建设工作主体责任不够到位。公司党委三重一大决策事项还不够具体、明确,在涉及一些重要项目、重大投资、事安排等方面,会前酝酿和会上发言讨论也不够充分。班子成员仍然存在重业务轻党务的现象,落实党风廉政建设两个责任不够扎实,政治纪律和政治规矩意识也有待进一步加强。
二是子公司党建工作基础较为薄弱。基层子公司经营任务比较繁重,党支部开展党建工作还不够主动。党务工作部门缺失,支部书记和党务员都是兼职,
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导致基层党建工作仍然存在边缘化的问题。虽然基层党组织的正常运行能够得到保证,规定动作能够基本完成,但党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分。
三是对集团公司不具实际控制权的控股企业党建工作指导力度不够。导致控股企业党组织覆盖不全面,党建工作水平参差不齐,离中央要求党的建设四同步、四对接尚有距离。
三、对抓好企业党建工作的几点建议
1、建议尽快明确党组织在企业治理结构中的法定地位,更加注重依法履行职能。建立现代企业制度、完善公司治理结构,是根据《公司法》的要求,推进国有企业改革的方向。同时,党章规定,应当在国有企业设立党组织并要发挥政治核心作用。然而,在现行《公司法》框架下,党组织在企业法治理结构中处于什么样的法定核心地位,目前在有关法律、法规中,都没有做出明确的规定,有的规定了也比较原则,在实际工作中不好操作,造成企业党组织的地位和作用缺乏法律的保障。近年来,中央下发的《关于深化国有企业改革的指导意见》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》等文件是国有企业党建工作的重要指导性文件,被普遍理解为,在中央层面加强党的领导、明确国有企业党组织在公司法治理结构中的法定地位已经释放出强烈信号。建议尽快出台相关规定,明确党组织在企业治理结构中的法定地位,使党组织成为企业法治理结构的有机组成部分。在具体的实践中,建议严格按照文件要求,以先党内、后提交的方式,在公司章程中明确把党委参与三重一大问题决策作为
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必经程序、事先召开党委会进行讨论研究,提出意见和建议,再按程序提交董事会决策。这样,公司党委就能以形成党内决策建议方案的方式,充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用。同时,也能畅通党员群众反映意见的渠道,保证决策方案充分体现民意,促进科学决策。
2、建议进一步完善企业领导机制,在领导班子配备上实现三分离。中央下发的三个文件中明确,参与重大问题决策是企业党委发挥政治核心作用的基本途径。目前,包括X集团在内的很多企业坚持和完善了双向进入、交叉任职的企业领导体制。这种模式在一定层面解决了党委成员参与决策的途径。不过,实践中,常常导致公司党委班子与董事会、监事会、经理层成员高度重叠。这就客观上使党委班子成员的身份具有两重性,造成党内监督无法真正落到实处。建议进一步完善企业领导机制,打破党委班子与经营层高度重叠的局面,使党委成员独立于经理层之外,与董事会、监事会、经理层三个班子之间进行适当分离,从而保证党委决策的独立性。在具体的实践中,建议企业党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理层,董事会、监事会和经理层中的成员可以依据有关规定进入党委会。党委委员也可参照董事会的结构,可以有部分外部委员。在落实党内监督方面,建议从政治角度进行把关定向,重点监督企业的关键、关键岗位和关键环节,监督国有资产的安全和保值增值等,防止国有资产流失。
3、建议进一步明确党管干部原则的方式和途径,实现党管干部原则与法治理结构有机结合。国有企业党组织要适应现代企业制度的要求,就要找准定位,探索建立起权责对等、运作协调、有效制衡的决策、执行和监督机制,发挥好党
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委会的政治核心作用、董事会的决策作用、经理层的经营管理作用及监事会的监督作用,实现规范的公司治理。在选用方面,建议坚持党管干部原则与董事会、经理层依法行使用权相结合,企业党委可通过制度安排,进一步明确在选用中与其他治理主体之间的权责关系,形成既能适应公司治理结构要求,又能保证党委在选用中有效发挥作用的途径和方法。在具体的实践中,对企业领导的任免,建议把征求企业党委的意见作为必备程序;对公司内部的事任免,建议采取动议权、考察权与决策权相分离的机制,企业党委考察和讨论决定企业重要事事项。在决策过程中,党组织也要充分发挥自身的政治优势,维护和协调好各方的合法权益,特别是职工的合法权益,促进企业和谐发展,发挥领导和凝聚作用。
4、建议进一步深化国企党建工作考评体系,防止党建工作和经营工作出现两张皮。随着现代企业制度的建立,国有企业的考核评价体系已日臻完善。但就党建工作而言,许多企业尚未建立完善的考核评价体系,已建立的也大多处于自发探索阶段。为把软指标变成硬任务,建议在党建工作责任制的基础上,进一步深化国企党建工作考评体系,改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用。在落实责任上,建议更加明确公司党委、党总支、党支部各级书记在各自的范围的责任分工,完善以公司党委为核心具体指导、党总支为基础直接领导、支部为主体履行职能的工作责任体系;在加强领导上,建议严格建立领导班子党建工作联系点,加强对基层党建工作的指导和督促;在工作方式上,建议突出基层党组织的政治功能,注重选拔从事过党务工作的同志担任企业行政负责,努力培养一支善于围绕生产经营开展党建工作的基层党组织书记队伍;在考评管理上,党建工作考核可结合企业年度和任期考核开展,将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系,与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评
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先评优等工作紧密挂钩,确保党建考核的整体性、科学性、权威性。2021年企业党建工作座谈会交流发言第二篇：X是负责X和销售任务的国有企业,销售的品种主要是X和X,X万吨。
现设党支部两个,党小组三个,有员工X,其中党员X,占员工总数的X%。几年来,在公司党委的正确领导下,我们坚持按照围绕中心抓党建,抓好党建促发展,努力实现党建与储存和轮换同步发展的目标和要求,在认真落实上级党建工作要求的基础上,不断加强党建创新工作,实现了三个维护两个确保的任务目标,促进了农民增收。X党委先后荣获先进基层党委规范化管理先进单位精神文明先进单位等称号,共有X名党员被上级评优秀共产党员。
一、加强组织建设,发挥模范作用以六好领导班子建设为目标,从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,领导班子的整体素质有了新提高,X规范化管理有了新进步,企业效益有了新提升。一是全面夯实责任。按照规范、完善、提高的要求,全面建立健全了党建工作组织机构,明确了党建工作责任,层层建立了责任制,形成了上下联动,行动一致的良好的党建工作机制,有效地促进了党建工作规范化建设,为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持建强班子。民主集中制原则,班子成员间既分工明确又团结协作,重大事情集体讨论决定,小事及时沟通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台,充分发挥整体作用,党委和支部两级班子的凝聚力和向心
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力进一步增强,真正起到了领导核心作用,推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。
三是加强理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度,着重以__新时代__思想、党风党纪和时事为主要学习内容,坚持用正确的理论武装头脑,指导经营工作有效开展。
四是开展特色活动。按照上级党委的要求,几年来,广泛开展了争当优秀党员,助力企业发展四好领导班子、爱岗敬业当标兵等实践活动,在每次活动中,做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富,取得了看得见、摸得着的效果,增强了班子的发展能力。
二、提高党员素质,增强双带能力
X党员占员工总数的比重较大,党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展,为此,我们从实际出发,加强对党员的教育和管理,进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册,使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案,以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在疫情防控中,开展党员先锋岗创建、双带等活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,使群众学有先进,赶有目标,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中,加强了对党员的跟踪培养和考察,对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑。坚持走出去、请进来的方法,抓好党员的业务培训,使党员成为各项工作的生力军。几年来,举办各类培训班×期,培训员工×次,有效地为企业发展提供了才保证。
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三、搭建阵地平台,创新活动机制充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日,组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了员工的文化生活,以创建文明示范库、和谐企业等活动为平台,在活动中境况党员勤奋创业的精神,凝聚、动员和鼓舞广大党员群众,进一步巩固党支部的群众基础,使全员在稳定和谐的环境中干事创业,促进了企业整体工作的不断进步。四、下步工作我们将根据公司党委的统一部署和安排,进一步推动不忘__、牢记使命主题教育成果向深度和广度拓展,更好发挥先锋模范作用,以科学发展创先进,求真务实争先锋为活动主题,以建立四好班子和四优队伍为目标,坚持抓好三个结合：一是深度结合三化工作。以做好技术推广、员培训和仓储管理工作为基础,推动×管理业务工作,促进规范化管理责任×、示范×活动的开展。二是深度结合岗位职责。要求全体党员认真履行职责,在各自岗位上争先锋、当模范,争先进、创业绩,积极开展岗位作贡献,建功×活动。三是深度结合特色工作。开展多种形式创先争优活动。努力通过全面开展争先创优活动,努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程,充分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加快提升我单位全面建设工作水平,积极推进X管理事业和当地经济的健康有效发展。
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篇四：党建调研座谈会个人发言
2021年基层党建工作座谈会发言材料各位领导，同志们：
根据会议安排，下面我就我县今年以来开展两新组织党建工作情况作简要发言。今年来，我县按照全市两新党建工作的部署和安排，在巩固提升百日攻坚大行动成果的基础上，继续着力推进两新组织党的组织和工作覆盖，激活两新组织党组织的壁垒作用。
一、基本情况
目前，全县有__个两新组织，其中：非公企业总个数为__个，社会组织__个，有党员__人。建立非公企业党组织__个，党组织覆盖率为_%，比去年底提高_个百分点;建立社会组织党组织__个，党组织覆盖率为1_%。
二、工作开展情况
(一)强抓基础，不断拓展两新组织党建工作的覆盖面。
我们主要采取三联系的方式，推进两新组织党建工作的两个覆盖有效开展。
一是积极联系两新组织负责人，争取有效覆盖支持。通过建立两新组织和党组织信息数据库，重点对__个两新组织进行排查登记，建立了六套台账__个两新组织单独建立了党组织，实现应建必建;对党员人数不足3名的__个两新组织，联合建立了_个联合党组织;__个无党员的两新组织，统一选派了党建指导员，为推进两个覆盖奠定基础。
二是积极联系党员，灵活有效覆盖方式。结合全省开展党组织关系集中排查和全市党员信息采集录入等工作，共梳理出两新组织党员_名，其中有_名党员出具了党员证明信，有_名党员已经迁转了组织关系。积极引导两新组织党员发挥模范带头作用，确保了党建工作的有效覆盖。
三是积极联系职工群众，创造有效覆盖条件。将_名两新组织管理能人和业务骨干推选成为入党积极分子。同时，充分发挥县级工青妇等群团组织作用，对部分两新组织先行建立了工青妇等群团组织，并通过开展有效的宣传引导，为建立党组织创造条件。
(二)强抓宣传，努力提升两新组织党建工作影响力。
一是加强宣传引导。充分利用各类媒体平台，推介宣传西林县两新党建工作的新思路、好做法、好典型，今年累计在各类媒体发布信息_篇次。
二是加强教育培训。今年共举办两新组织负责人、党组织书记、党务工作者_期，培训_人次;举办两新党组织党员和入党积极分子培训班_期，培训_余人次。
这将提高两新组织党组织党务工作者和党员的综合素质和开展党建工作的能力。
三是加强示范带动。通过积极培育西林汇浤工贸有限责任公司和广西浩洋石油化工有限公司等党组织，选派第一书记打造成典型的党建示范点，指导和推动面上的整体工作。同时，积极挖掘打造县个体私营协会联合党支部等小个专党建示范点。
四是加强党旗领航。围绕两新组织的生产经营活动，开展党旗领航主题活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台。举办电商培训班_期，累计培训_人次。目前，全县有电商企业_家，涉及我县等特色农产品，实现了党旗举起来，电商动起来，农民富起来。
(三)强抓保障，确保两新组织党建工作的有效开展。
一是落实经费保障机制，为开展工作提供必要保证。我县把两新组织党建工作经费_万元纳入县财政预算，将省级划拨的两新组织党建工作按要求用于开展党组织活动。同时，税务部门将两新组织党建经费在两新组织的管理费中列支，实行税前扣除，确保了专款专用。
二是建立沟通协调机制，为开展工作创造良好条件。建立了两新党工委与两新党组织沟通汇报机制、党组织与两新组织管理层联系协调机制、党组织与一线生产部门的互动服务机制、党组织与群团组织的整合联带机制，切实把两新组
织党建工作与两新组织的管理有机融合起来，密切了关系，畅通了联系沟通渠道。
三是建立政策激励机制，切实增强工作积极性。今年七一期间，我们对部分党建工作成绩突出的两新党组织、党员和党务工作者进行了表彰奖励。同时，在县乡换届选举中，我们对从两新组织代表人士中推荐党代表候选人、人大代表侯选人和县政协委员，在提出初步人选名单时，把所在两新组织党建工作实绩作为重要依据，极大地提升了两新组织党建的工作效力和显示度。
三、存在的困难和问题
今年来，我县在推进两新组织党建工作中，取得了一定成效，但也还普遍存在着三少三无三怕现象，即：党组织数量偏少、党员人数偏少、入党积极分子偏少;部分两新组织党组织无活动场所、无活动经费、无活动时间;少数党务工作者怕业主不支持、怕党员不参加、怕职工不理解等等。
四、下步工作打算
一是进一步加强两新党建示范点建设，激发两新组织党建活力;二是进一步抓好两新党组织、党员管理工作，实现管理规范化、制度化;三是继续加大力度开展党旗引航电商扶贫活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台;四是着力推进两新组织党建工作基础设施建设，扎实推进两新党组织活动场地规范化建设。以上是今年__县两新组织党建工作开展情况，有说不到位、不
正确的地方，请各位领导和同志们批评指正。谢谢!
篇五：党建调研座谈会个人发言
机关党建工作座谈会发言稿机关党建工作座谈会发言稿一、抓好常规工作。爱思范文25:1、结合单位业务，发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合，把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中，融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活，加强业务指导，为基层党组织提供规范的工作指引，确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实，促使工委的决策在基层得到贯彻落实，基层党组织建设顺利开展。同时，工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合，经过多年的考核，下属基层党组织能够认真执行组织生活制度，“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好，市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作，逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况，我们从三方面加强建设：一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训，使各人全面掌握业务，每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合，力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念，增强创新意识，不断探索新形势下机关党建工作的新路子，整体推进机关党建工作。二、创新活动方式。
1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动，促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政能力的实效，推动了工委各项工作的全面、深入开展。
2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中，我们引入市委考察领导干部的方法，通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人，工委严格审批，最后经过支部大会选举产生支委。另外，我们与市委组织部密切配合，将支委作为单位后备干部进行培养，把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺，把群众基础好、工作能力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分
发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。举办入党积极分子培训班，邀请省委党校的教授讲课，向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论知识。4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党86周年，丰富党员生活，加强市镇两级机关党建工作，在党内倡导一种积极、健康、和谐的精神，工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证，让这次新党员入党宣誓显得格外有意义，取得了很好的党员意识教育效果。5、开展“交一月‘特殊党费’，献一份党员爱心”活动，建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计，1710名在职党员共交纳“特殊党费”元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间，工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建危房的农村单身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问，并送上了慰问金和慰问品。6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”，五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动，受了广大团员青年的欢迎；组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用，有效提高了机关党建工作水平。爱思范文:
20__—019学年度
、教研组要加强集体备课共同分析^p教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点
、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。校内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容10月127四生物圈10月137五赵夕珍动物的行为12月114五赵夕珍生态系统的调节12月2818四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组__20_下学期生物教研组工作计划范文20_年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教研组工作计划20_年化学生物教研组计划20_年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划
篇六：党建调研座谈会个人发言
调研座谈会发言材料篇一：调研座谈会发言材料我叫宋勇，20XX年毕业于山西大学，同年响应县委组织部号召，通过公开选拔担任了和顺县青城镇大川口村村主任助理，20xx年12月当选大川口村村委主任。我说四部分内容：一、简单总结一下20XX年工作在过去一年半时间里，我通过走访农户，了解村民的意见与要求，深入了解了本村村情，对我村的经济结构、特色产业、养殖大户、本村能人及文化民俗做到了心中有数，积极配合县、乡、村完成新型农村合作医疗的征收，农业农机补贴、护林防火、环境整治、封山禁牧及新能源建设等工作，且每项工作均做到了实处。二、20XX年开展的工作1、组建了大型土特产品收购、销售合作社：我村是农业村，地上没企业，地下没资源。但我村村民种地不少，所以我联络村里的种粮大户，给他们讲解合作社的经营理念和管理方式及省委对合作社的扶持政策，使他们做到心中有数，选种植规模大、有经营能力的人担任法人代表，召开合作社成立大会，制定相应的合作社章程、管理制度、财务制度并积极利用一切可利用的资源联络销路，目前合作社正有条不紊的进行运作。2、村级文化活动室天天有活动:一年半来我发现村级文化活动室用处不是很大。从今年起，我提出要做到＂月月有计划、周周有主题、天天有活动＂构思，使广大村民的业余生活得到了进一步改善。20xx年，县文化中心向我村综合文化活动室配送了投影机、评弹说唱桌椅、图书、光盘等配套设备和文化用品，我利用这些硬件设施，每周除给村民放映精彩影片外，还能让村民尽情阅览各类图书、观看评弹说唱、参加体育锻炼等。村级文化活动室的全面完善及每周丰富的活动，及时和村民日益增长的精神文化需求相适应，提高了村民的文化品位和文明素质。3、深入开展环境整治工作：按照市县关于城乡环境综合整治的部署要求，为推动大川口村环境综合治理活动的顺利开展，进一步改善我村面貌，全面提升我村环境质量，加快我村建设步伐，经村＂两委＂研究决定，计划今年为每两户修建2米长的水泥柱垃圾池，并定期由村内出车派专人负责清理，从而彻底解决我村环境问题。4、充分利用远程教育平台及时为群众提供各类致富信息、学习农业先进技术并及时了解党在农村的新政策，使它真正发挥了教育村民、提高认识的作用。5、设立了村民意见箱来及时的解决村民最关心、最直接、最现实的热点难点问题。三、工作感受经过两年的工作经历，深深感到农村工作虽然琐碎但有章可循，我们要入乡随俗、
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主动适应村民的生活方式和语言习惯，真诚地对待他们，这样村民会用一百分的热情来积极配合我们的工作，协助我们更好的完成任务，我们要认认真真的对待村里的每一件小事情，把每件事做好、做实，这样才能显现我们大学生村官的风采。四、建议目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心3年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好＂有作为就会有地位＂，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。篇二：调研座谈会发言材料根据会议安排，我就镇党风廉政＂三化＂建设、廉政文化建设、党风廉政宣传工作作简要汇报。不当之处，请批评指正。一、正确把握工作要求，强力推进党风廉政＂三化＂建设作为合江县先期构建惩防体系框架的六个乡镇之一，我镇高度重视，把＂三化＂建设工作作为全年党风廉政建设的重中之重，强化组织领导，全面宣传动员，全程跟踪督查，强力推进。一是细化落实责任。成立以镇党委书记任组长的惩防体系＂三化＂建设领导组，领导组下设办公室在镇纪委。结合镇情，制定可操作性的新＂三化＂实施方案，确保人员、经费、措施＂三落实＂。认真落实＂四个亲自＂，层层签订党风廉政建设责任书，镇党委、政府与12个村（社区）、党政主要领导与8名班子成员，班子成员与14名中层干部，中层干部与32名干部职工分别签订责任书，做到＂四级分签，全面覆盖＂。把落实党风廉政建设责任制和推进＂132＂惩防体系建设内容分解、细化到人，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。二是层层动员部署。县构建惩防体系推进会召开后，及时在镇党委会上传达会议精神，迅速召开全镇动员大会，庚即下属单位和村社区召开动员会。全镇编印新＂三化＂简报3期，群发电话语音信息8条，收听800余人次；利用电子显示屏滚动播放＂三化＂实施方案，制作墙体标语10幅，营造浓厚的工作氛围。三是严格督查考核。根据＂132＂惩防体系建设总体框架，全体机关职工自查风险点，拟订防范措施，制定镇机关重点岗位的风险流程图。每个职工的岗位廉效风险需接受办所负责人、分管领导、主要领导、群众评议等四层审核。建立群众监督和评议机制，公开亮晒接受社会监督。严格督查考核，将党风廉政新＂三化＂工作作为机关效能督查、机关、村（社区）目标考核重要内容，全面跟踪督查考核，确保工作扎实高效开展。二、注重创新工作载体，深入推进廉政文化建设近年来，我镇突出廉政文化活动的针对性，加强组织领导，成立廉政文化建设工作协调小组，把廉政文化建设纳入党
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的宣传教育范畴总体部署，不演＂独角戏＂，形成廉政文化建设互动机制。一是推进廉政文化＂九进＂活动。利用镇＂缘梦圆＂民间歌舞队在农村演出之机，采用快板、小品、歌舞等群众喜闻乐见的形式宣传农村政策法规、党的惠民政策、党风廉政建设知识10余次，夯实廉政文化群众基础。二是打造廉政文化示范点。在公路沿线15公里长的路段设立220余幅立牌宣传牌，在大山村活动室制作了一面长32米、高2.8米的红色党建文化墙。三是加大党风廉政日常宣传力度。注重节前教育，在重大节假日前发出公开信，重申有关规定，及时打招呼、敲警钟，预防干部的不廉洁行为。镇纪委编印了《镇农村党风廉政宣传教育读本》，该书包括廉政格言、书画（漫画）、故事、警示案例四方面内容。共收录了廉政格言24幅、廉政漫画52幅、插图廉政故事24篇、真实的警示案例10篇，图文并茂、通俗易懂，使得廉政宣传更贴近基层干部群众的生活实际。通过努力，全镇逐步形成了以精神理念、价值观、道德观为内容的廉政文化氛围。下一步，我们将进一步深化认识，强化措施，扎实推进廉政文化建设迈上新台阶。一是整合资源形成合力。与校园文化相结合，利用班会、专题讲座、宣传橱窗、黑板报、校园广播、师生书画大赛、漫画等形式，营造廉政文化氛围。与农村公益电影结合，全镇可放映廉政电影100余场次，在农家书屋里增加廉政教育和红色文化书籍，变农村书屋为廉政文化书屋。和民俗文化结合，把廉政文化元素融入我镇特色文化产品傩戏艺术创作中，打造出一批廉政文化艺术精品。二是抓以点带面打造示范片。分层分类打造村级活动室、学校、村民聚居点廉政文化示范点，力争3年内，实现廉政文化示范点全覆盖。打造万米党风廉政示范带，在沿线，形成全镇的党风廉政文化示范带。同时也建议在全县打造东线、西线廉政文化之旅示范带（），全面推动基层党风廉政文化建设工作的深入开展。三、不断拓宽工作思路，扎实推进党风廉政宣传工作一是拓宽宣教主体。加强组织领导，在原有的班子成员、纪委办公室人员的基础上，把镇群团组织负责人、学校和医院等相关单位负责人都纳入党风廉政宣传教育领导小组，建立了联席会议制度，形成了镇纪委组织协调、各单位积极配合、齐抓共管的工作格局。在实施主体上，改变过去由镇纪委一线操作、一线实施的＂全程包办＂、单打独斗的工作模式，积极发挥组织协调作用，不断加大对村（社区）和下属单位检查指导力度，由纪委＂替他抓＂变为了单位＂自己抓＂，调动单位、村（社区）开展党风廉政宣传教育
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的积极性、创造性。二是拓宽宣教对象。由面向机关干部向机关普通职工、下属单位干部职工、村社区干部、农村基层党员延伸，并延伸到机关干部、村社区、下属单位负责人家属。通过召开家庭助廉会、发放廉政倡议书、签订《助廉承诺书》等方式，向后备党员干部和入党积极分子延伸，及早介入廉洁教育，营造廉政宣教浓厚氛围。三是拓宽宣教载体。加强廉政宣教工作，不断探索创新廉政宣教举措，利用好三个载体：第一，利用好电子载体，借助镇政府门户网站、电子显示屏等刊载有关廉政条规知识、标语，报道勤廉典型事迹；利用农村田园广播系统编发语音勤廉短信。第二，利用好平面载体，采用举办廉政书画展、撰写廉政心得体会、编印廉政小读本、送廉政春联等形式。第三，利用好活动载体。采用＂传承五四精神、弘扬廉政文化＂、＂喜迎十八大廉政文艺汇演＂、辩论会、演讲比赛、知识竞赛等喜闻乐见、活泼生动的活动，使干部群众接受到潜移默化的廉政教育，逐步实现廉政宣教形式从＂文件传达＂到＂文化感受＂的转换，让无形的廉政理念看得见、摸得着、感受得到，让廉政宣传从＂圈内人＂走向大众，增强了影响力、渗透力。篇三：调研座谈会发言材料甘泉镇现有工业企业320多家，其中500万元以上列统企业48家。经过多年努力，全镇已初步形成了旅游用品、机械加工、橡塑制品、玩具服饰四大经济板块。20xx年实现工业总产值53.2亿元，列统工业产值41.8亿元。今年1-4月份实现工业总产值24.6亿元，列统工业产值18.79亿元，同比分别增长36%和38%；新注册个私企业37家，新增注册资本金1.07亿元，同比分别增长54%和50%。年初我镇召开了企业业主座谈会议，近期，结合能力作风建设要求，我镇开展了＂领导干部到基层、进企业＂活动。通过走访，我们清醒认识到企业虽然取得较好业绩，但也面临诸多发展难题，集中表现在以下几个方面。1、美国次贷危机的爆发和蔓延，全球经济出现萧条，我镇的旅游用品、玩具等外贸出口企业面临国际购买力下降、销售市场萎缩，直接影响企业生产总量扩张。2、为缓解流动性过剩压力，我国实行从紧的货币政策。20xx年至今，央行连续多次加息，10多次提高存款准备金率。我镇众多的中小企业面临着融资成本增加，贷款难度增大的现实问题。3、新劳动法出台并实施，企业面临用工成本大幅上升的压力，中小企业的用工成本上升幅度达到10-15%。部分企业用工行为有待进一步规范，劳资矛盾更加凸现。今年，我镇的英杰公司等部分中小玩具企业宣告破产、艾希怡等较大玩具企业人
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员缩减，还有部分玩具企业已经开始将生产基地转移到中部地区，由此可见，我们这里的劳动密集型企业要想实现增产增效的目标难度不断加大。4、为维持国际收支平衡，针对我国出口过快增长、贸易摩擦多发、流动性过剩等问题。去年开始，我国大幅下调了出口退税率，对于外贸出口企业来说下调出口退税，就是在削减他们的纯利。我镇外贸出口企业众多，受出口退税政策调整，企业利润缩减格局已经形成。5、节能减排、调整资源税以及加大生态环境保护等政策落实使企业生产成本显著增长。6、人民币兑美元汇率上升，外贸企业销售出现萎缩。7、石油、有色金属价格上涨，导致原材料价格上涨，我镇的机械加工和橡塑制品等企业生产成本大幅上升。8、国家继续实施土地紧控政策，受土地制约，出现了＂新项目难落户、老企业难扩张＂的现象。针对当前宏观调控趋紧、货币政策从紧、产业政策偏紧、各项法规变紧的新情况，镇党委、政府组织人员深入企业，和企业一起研究发展对策、积极破解难题。一、大力实施品牌战略，不断增加产品附加值1、进一步增强企业品牌意识。我镇现有寒鸟、兰特等省名牌2个，毅力、星力等市名牌2个。今年，我们正积极帮助星力、毅力等做好省名牌申报工作，帮助南扬、亚王、四通等申报市名牌。并有效推进＂寒鸟＂羽绒服和＂兰特＂帐篷2个中国名牌申报工作。2、进一步增强企业商标意识。在拥有兰特、寒鸟、南扬等3个省著名商标，毅力、星力等8个市知名商标的基础上，今年，我们计划将＂星力＂创成省著名商标，＂亚王＂创成市知名商标。3、进一步增强企业质量意识。我镇现有＂寒鸟＂羽绒服和＂兰特＂帐篷等两个国家免检产品。下一步，我们将引导企业在产品质量上下功夫，提高产品质量、提升产品档次、增加产品附加值。二、大力实施多元战略，不断提高企业竞争力1、引导企业走产品延伸之路。去年以来，和泰毛毯公司新研发了抗油污系列毛毯，迅速打开市场，仅此一项，使该企业销售业绩增长了1/3。春江酒业正在和匈牙利客商谈判，合作新上葡萄酒灌装生产线，该项目总投资800万美元。曹家铺砖瓦厂去年下半年，在原有企业和产品的基础上，新办了园林古建筑材料厂，专门生产园林用砖瓦，填补了市内空白，提高了企业效益。今年，华实特种林食品加工厂在原有樱叶加工的基础上，新上樱花、菊花加工项目，使企业效益得到了稳步提升。2、引导企业走产业拓展之路。几年前，金泉旅游用品公司收购奥力威公司，四方包装兴办四通粉冶金机械的成功经验给企业的启发很大。恒阳科技公司原来是
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一家专业生产氧枪喷头的企业。去年，该企业意识到一条腿走路的局限性，投入3000多万元，新上纳米陶瓷刀具项目，目前，项目已经进入机械调试阶段。最近，和泰毛毯公司正在准备与他人协作新上印染项目，延伸产业链条，不断提高企业整体竞争力。3、引导企业走市场扩张之路。去年以来，鑫园公司为破解发展难题，进一步调整发展思路，改变旅游用品全部外销的局面，积极开拓国内市场，为民政部、国家军队生产专业救灾、军用帐篷和睡袋等。目前，我镇很多企业为缓解发展压力，在稳住老市场的基础上，积极开辟新市场，扩大市场占有份额，进一步增强企业抗风险能力。三、大力实施服务战略，不断优化发展软环境1、强化手续办理，让企业＂省心＂。去年，我镇新成立了项目办理和建设管理办公室，为提高招商引资效率，我镇为企业提供全方位打包服务，专业人员一条龙办证服务让企业省心、省力又省钱。2、强化矛盾协调，让企业＂安心＂。新劳动法等政策出台给企业发展带来了一些不适应，对此，我镇进一步规范企业行为，加强劳资矛盾调处。镇企业管理站、劳动所明确专人负责做好协调、督促和维权等工作，力争让企业安心、让职工满意。3、强化政策宣传，让企业＂放心＂。为了解决好企业对国家政策了解和理解不全面的问题，我镇在逐一企业宣传政策法规的同时，计划编印《企业相关政策小手册》，把涉及企业申办、生产、销售等环节的工商、税务、海关、质监、安监、环保、国土、建设、劳动以及产业优惠政策等罗列齐全，并编印成册、印发到企，让企业＂一册在手，发展无忧＂。四、大力实施科技战略，不断增强经济爆发力1、培植科技型人才。企业发展离不开人才，企业要想快速发展就不能没有人才支撑。今后，我们将引导企业在人才引进和人才培养上下功夫，用＂请进来和送出去＂两条腿走路，力争人才引培工作超人一拍、抢先一步。2、、培植科技型产品。科技产品是科技企业的支撑。目前，我镇拥有粉末冶金、氧枪喷头、焊管机组、汽车传感器等10多个高新技术产品，其中最具发展潜力并能快速扩张的有高纯砷和纳米陶瓷刀具2个产品。下一步，我们将继续加大对高新技术产品的扶持和培植力度，引导企业走＂产、学、研＂联合之路，助推高新技术企业发展。3、培植科技型企业。我镇现有南扬、恒阳、奥力威等省高新技术企业3家，华实特种林食品加工厂、恒阳科技等2家企业被评定为省民营技术企业。目前，星力机械、通用电力、高能新材料等3个企业正在积极申报省高新技术企业。近期，我们将为相关企业全力提供申报
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服务，力争年内获批准、认定。4、培植科技型产业。放眼未来，我们要把科技战略的目光锁定在科技型产业培植上。下一步，我镇将积极规划高新产业园，为高新项目落户搭建平台。加大高新技术项目引进力度，力争通过几年努力，在科技人才、科技产品、科技企业等环节取得重大突破的前提下，能够实现高新技术产业集聚。篇四：调研座谈会发言材料我们用两天的时间组织市级领导外出参观考察和对蔡伦竹海进行实地考察，刚才大家共同探讨了下一阶段的工作，主要是蔡伦竹海的开发问题。组织全体市级领导召开这个会议，说明这是个大事，关系耒阳的发展。我跟李辉同志考虑，凡是涉及到大的问题、大的工作，还是尽可能集中领导层的集体智慧。昨天看了一天，时间很紧凑，早出晚归，今天整整看了一个上午加一个中午，三点多钟回来接着开会，大家很辛苦。下面，在同志们讲的基础上，特别是在专家给大家介绍有关情况的基础上，我谈点个人看法，作为同志们下一步工作的参考。一、推进经济转型，就必须大力发展旅游产业关于旅游产业，教授刚才说的很全面，他们的讲话稿希望同志们去认真学习。我看有一定深度，有较高的水平，既有理论，又有实践，值得大家认真学习。第一，旅游作为朝阳产业，具有很大的发展潜力。我曾看到的一个资料，据预测，到20xx年，中国将成为世界上第一大旅游接待国。这是一个值得同志们重视的信息。我们能感觉到，也能观察到，随着老百姓生活水平的提高，我们国内的旅游市场越来越旺，换句话说就是国内的旅游需求越来越大。特别是休假制度改革后，取消了长假，增加了短假，两三天的短假很频繁，使得三小时内的旅游圈市场越来越好。五一期间，我去了江西，看了萍乡的武功山和宜春的明月山。尤其是萍乡的武功山，也是近几年开发的，相比我们昨天看的阳明山，其开发的力度、投资的力度更大。当然，我们看阳明山，主要是基于它最近这几年变化很大，作为一个18万人口的小县、一个省级贫困县，居然能够投入那么多，一条路就投资一个亿。基于此，希望同志们去看一看，去看什么呢？我就感觉到，旅游市场的＂短假现象＂值得我们十分重视，从方方面面的情况去分析，应当要作为三产的重中之重。第二，旅游作为无烟工业，具有很好的综合效益。刚才我们的教授也说了，旅游产业是一个龙头产业，值得我们重视。联系耒阳实际情况来看，我们现在讲经济转型，第二产业肯定要作为重中之重来抓，那么排在第二的，除了第二产之外，应当是抓三产，也就是说应当要把三产摆上重要的议
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事日程，作为我们经济转型的一个重点。那么，旅游产业就应当作为我们三产发展的重点。第三，蔡伦竹海要作为耒阳发展三产的龙头。刚才我们教授也讲过这个问题，蔡伦纪念园就是难得的品牌，神农温泉（过去叫东湖温泉）也是难得的资源，但是这两个旅游景点，要继续上台阶、上档次、上规模，空间是有限的。特别是从我们整个旅游市场来讲，无论是神农温泉，还是蔡伦纪念园都没有办法去扮演主角。不搞蔡伦竹海就相当于我们这台戏没有主角，演不起来。神农温泉是季节性的，夏天谁去温泉？一年就是那么几个月，你再怎么搞也起不了龙头作用。蔡伦纪念园是国家级文物保护单位，具有较大的旅游带动作用，但毕竟规模不大。从旅游来说，我们要满足不同层次人们的需要，有文化水准的可能会带着小孩看看蔡伦发明造纸，但我说更多的游客是热衷于游山玩水。正是从这些方面考虑，我认为蔡伦竹海应当要扮演这个主角，应当要当好我市旅游产业发展的龙头。二、发展旅游产业，就必须打好＂两张牌＂这两张牌一是蔡伦牌，一是竹海牌。山东齐鲁电视台是全国电视台中的佼佼者，行内人士更清楚地方台搞新闻最好的是齐鲁电视台。齐鲁电视台台长有句名言，就是八个字：＂或者唯一，或者第一。＂按照他的观点，我们耒阳要寻找什么是我们的第一，什么是我们的唯一。我认为，蔡伦牌就是唯一。因为蔡伦的诞生地是耒阳，全国只有一个蔡伦，蔡伦就出生在耒阳。蔡伦跟耒阳紧密的联系在一起，这是它的唯一性；竹海牌就是第一。怎么打竹海牌？大家要清醒的看到：竹海的规模是全国第一的。事先我要政研室去查阅资料，据我们现在掌握的资料，我们蔡伦竹海的规模确实是全国第一。＂全国最大的竹海＂就是我们的特色。为什么我们要打这两张牌？蔡伦是历史名人，是世界名人，美国迈克尔▪哈特所著的《历史最有影响的100人》书中记载，蔡伦排第七，孔子排第四。随着我们国内旅游市场越来越开放，国际游人越来越多，虽然我们与长城、兵马俑、甲天下的桂林等无法比拟，但是我们要看到四大发明唯一有发明者的，就是造纸术的发明者蔡伦。而且打蔡伦牌不仅是关系到节会问题，不仅在国内有宣传空间，我认为还有国际空间。三、要打好两张牌，当务之急是大力开发建设蔡伦竹海一是要建立合力开发建设机制。也就是刚才学玲同志讲的，要坚持政府主导、社会参与、市场运作。旅游区的开发，各地有各地的经验，也有教训。很多地方市场化程度很高，整个景区整体拍卖，我想我们现在只能是政府主导、社会参与、市场运作。为什么这样
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说？你要卖还卖不掉，基础设施上不去，没有一个企业会有这种魄力、这个胆识，敢冒这个风险来整体买去，即使有人买也卖不了好价钱。有很多地方的实践证明这种模式往往不成功。我认为不成功的原因就是旅游区开发的投资太大，见效太慢。另外，旅游区在一定程度上是一种公益设施、公共设施，不能完全走市场路线。所以目前只能坚持政府主导，尤其是在初创阶段，开发初期。有人说旅游业的开发有个规律：初期是大投入小产出，中期是中投入中产出，后期是小投入大产出。我想今天的会议我们要形成一个共识：在建设的初期，政府要舍得投入。我最近一直在琢磨一些问题，一产要抓什么重点？抓油茶，我认为这个是不会错的。至于第二重点是什么，同志们去考虑。二产的重点是什么？抓制造加工。制造加工具体到什么产业，还要进行深入研究。三产的重点是什么？应当是以蔡伦竹海为龙头的旅游业。没有旅游业我们无法启动本地更大更好的消费，无法启动耒阳人民以外的外需，吸引市外的人到耒阳来消费。在初创阶段如果政府不舍得投入，基础设施就搞不上去。重庆市常务副市长讲话里讲到一个例子，重庆的高速公路开始也想找私人老板投资，但是无人问津。而在已经建好后，每小时车流量达到多少万辆之后，私人老板开始来跟政府谈了。所以蔡伦竹海的开发，前期必须政府投资，投入的力度越大，见效就越快。至于怎么投入，是财政拿钱还是搞资本运作，那是另外一回事。在此我要强调一下，各个分管的同志，联系各条线的同志在今后的蔡伦竹海建设上要形成合力。怎么形成合力？一是建设上主动切入。蔡伦竹海的建设我们还是要利用各个方面的政策，水利部门、林业部门、农业开发、交通等等。希望我们各个部门的同志要主动切入。各部门上面有什么政策，就要想到能不能把它用到蔡伦竹海的建设上去，用好用活这些政策。二是管理上主动配合。蔡伦竹海的管理难度很大，尤其是同志们提了很多规划、保护的问题。我上次会上讲过为什么要急于搞开发，再不开发建设，再过五年，损失更大，代价更大，投入更大。黄市镇的同志知道，在我们景区范围内，恐怕大大小小各种各样的矿还有十多个。有搞大理石的，有搞各种各样有色矿的，对植被的破坏是极其严重的。魏吉全同志讲他们那边一些地方哪怕是有黄金矿也不准开采了。前不久我要苌茗同志调研汉白玉的加工，了解究竟我们大块大块的汉白玉，卖原料出去的占多大比例，初加工占多大比例，精加工是没有的。卖什么地方去了，为什么人家可以搞，我们就搞不了？这
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个产业运走这么多石头，到底我们财政得了多少？老百姓得了多少？我直观的感觉到这是耒阳的老百姓在卖血！政府如果不管，睁一只眼闭一只眼，那是在干傻事，将来会后悔不迭。我听说四川已经关了这种汉白玉，不准开采。如果旅游景区再迟五年开发，代价将会更惨重，投入会更多，有些是不可挽回的损失。一个矿挖下去，要恢复起来谈何容易。今天我们沿途看了有两个地方植被遭到严重破坏了，都是挖矿挖的。包括刚才有同志讲的河沙问题，上次我统计了有七处在挖沙。这个要取缔难度很大，需要我们分管的领导配合，要下大力气，下狠决心才搞的下去。我们要搞景区建设，采沙场肯定是要关闭的，很可能就涉及到我们在座哪位亲戚朋友的利益。所以管理上要主动切入配合。三是宣传上主动参与。要做到什么程度，不管你是不是管旅游、管农业、管工业还是其他的，有机会就要宣传蔡伦竹海。最后，就是要充分调动社会力量积极参与。充分调动社会各界积极参与才能做好建设，这也就是市场运作的问题。我想除了政府主导基础设施，政府主导整个蔡伦竹海的管理之外，有关的项目，能够市场运作的可以搞市场运作。比方说水上游览这个项目，现在正在谈，这个可以搞市场运作；比方说跨江索道的建设，这个可以搞市场运作；比方说产权式别墅酒店，肖勇投入搞这个项目给我们很好的启示。昨天我们看了阳明山，之后我和他们的郑书记交谈，他们也介绍准备到深圳、香港引进几个老板建别墅群。所以，我想我们耒阳只要政策优惠到位，不用到外面去找，自己有老板。刚才研究景区开发的优惠政策，我倾向于在这个总政策的基础上，就某一个项目再拿出具体的招商引资政策。比方说别墅这个项目，我认为可以划定一个区域，限量建设，不要建多了，至少第一期工程不要建多了，如果需求量大就再建第二批。我们也搞个限量版，第一批只限建20栋或者30栋，政策拿出来，谁先交钱就给谁建，统一规划。这里面的政策我认为还可以进一步放宽。人家要长期住在那里有什么关系？他交物业管理费就是了，可以把人气搞旺一点，所以政策可以进一步放宽。这是个解决住宿、提高接待档次的非常有效的办法。搞这样的酒店，再加上农家乐，是解决我们接待问题的一个主要手段、有效措施。再比方说紫霞寺的扩建，这个方案要拿出来。刚才廷光同志提了一个建议，找高僧大德，我们耒阳就有高僧大德，比方说维正大师，能不能请他来挂帅?只要有人牵头，只要政府倡导，有优惠政策，我认为就可以搞起来，要搞一个规模相当、有较大影响的一
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个寺庙出来，当然要符合宗教政策。再比如说工业旅游的项目，上堡水电站可以作为工业旅游的项目，特别是中小学生、青少年下到水底去看看水是怎么变成电的。我们看到的那个矿也可以搞工业旅游项目，让游客下到矿井去看看，我认为这些都是有吸引力的。还比方说旅游产品的开发，一是竹产品，第二是汉白玉，现在大块大块的石头卖出去真是太可惜了。我认为这些项目都可以靠市场运作来解决。二是要建立定期举办节会的机制。年初我们曾经谈过一个设想，在今年十一月份要搞个节会，这个节会叫什么节，大家还可以深入讨论。根据新的形势，衡阳十一月份要搞个湘台会，就是湖南和台商的洽谈会，这是由国台办主办，衡阳市委政府承办的。衡阳市委有关领导建议我们的节会和这个湘台会岔开一下。同时鉴于目前景区的建设、设施还不完备，适当的推迟也许有好处。蔡伦是公元1发明造纸术的，明年正好是蔡伦发明造纸术19，是逢五的年份，我有个不成熟的考虑，节会可以放到明年五月份办可能更好。今后能不能考虑：
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篇七：党建调研座谈会个人发言
基层党建工作座谈会发言材料同志们：根据会议安排，下面我就我县今年以来开展两新___党建工作情况作简要发言。今年来，我县按照全市两新党建工作的部署和安排，在巩固提升百日攻坚大行动成果的基础上，继续着力推进两新___党的___和工作覆盖，激活两新___党___的壁垒作用。一、基本情况目前，全县有___个两新___，其中。非公企业总个数为___个，社会___个，有党员___人。建立非公企业党___个，党___覆盖率为___%，比去年底提高___个百分点;建立社会___党___个，党___覆盖率为___%。二、工作开展情况（一）强抓基础，不断拓展两新___党建工作的覆盖面。我们主要采取三联系的方式，推进两新___党建工作的两个覆盖有效开展。一是积极联系两新___负责人，争取有效覆盖支持。通过建立两新___和党___信息数据库，重点对___个两新___进行排查登记，建立了六套台账;___个两新___单独建立了党___，实现应建必建;对党员人数不足___名的___个两新___，联合建立了___个联合党___;___个无党员的两新___，统一选派了党建指导员，为推进两个覆盖奠定基础。二是积极联系党员，灵活有效覆盖方式。结合全省开展党___关系集中排查和全市党员信息采集录入等工作，共梳理出两新___党员___名，其中有___名党员出具了党员证明信，有___名党员已经迁转了___关系。积极引导两新___党员发挥模范带头作用，确保了党建工作的有效覆盖。三是积极联系职工群众，创造有效覆盖条件。将___名两新___管理能人和业务骨干推选成为入党积极分子。同时，充分发挥县级工青妇等群团___作用，对部分两新___先行建立了工青妇等群团___，并通过开展有效的宣传引导，为建立党___创造条件。（二）强抓宣传，努力提升两新___党建工作影响力。
一是加强宣传引导。充分利用各类媒体平台，推介宣传西林县两新党建工作的新思路、好做法、好典型，今年累计在各类媒体发布信息___篇次。
二是加强教育培训。今年共举办两新___负责人、党___书记、党务工作者___期，培训___人次;举办两新党___党员和入党积极分子培训班___期，培训___余人次。这将提高两新___党___党务工作者和党员的综合素质和开展党建工作的能力。
三是加强示范带动。通过积极培育西林汇浤工贸有限责任公司和___浩洋石油化工有限公司等党___，选派第一书记打造成典型的党建示范点，指导和推动面上的整体工作。同时，积极挖掘打造县个体私营协会联合党支部等小个专党建示范点。
四是加强党旗领航。围绕两新___的生产经营活动，开展党旗领航主题活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台。举办电商培训班___期，累计培训___人次。目前，全县有电商企业___家，涉及我县等特色农产品，实现了党旗举起来，电商动起来，农民富起来。
（三）强抓保障，确保两新___党建工作的有效开展。一是落实经费保障机制，为开展工作提供必要保证。我县把两新___党建工作经费___万元纳入县财政预算，将省级划拨的两新___党建工作按要求用于开展党___活动。同时，税务部门将两新___党建经费在两新___的管理费中列支，实行税前扣除，确保了专款专用。二是建立沟通协调机制，为开展工作创造良好条件。建立了两新党工委与两新党___沟通汇报机制、党___与两新___管理层联系协调机制、党___与一线生产部门的互动服务机制、党___与群团___的整合联带机制，切实把两新___党建工作与两新___的管理有机融合起来，密切了关系，畅通了联系沟通渠道。三是建立政策激励机制，切实增强工作积极性。今年七·一期间，我们对部分党建工作成绩突出的两新党___、党员和党务工作者进行了表彰奖励。同时，在县乡换届选举中，我们对从两新___代表人士中推荐党代表候选人、___侯选人和县政协委员，在提出初步人选___时，把所在两新___党建工作实绩作为重要依据，极大地提升了两新___党建的工作效力和显示度。
三、存在的困难和问题今年来，我县在推进两新___党建工作中，取得了一定成效，但也还普遍存在着三少三无三怕现象，即：党___数量偏少、党员人数偏少、入党积极分子偏少;部分两新___党___无活动场所、无活动经费、无活动时间;少数党务工作者怕业主不支持、怕党员不参加、怕职工不理解等等。四、下步工作打算一是进一步加强两新党建示范点建设，激发两新___党建活力;二是进一步抓好两新党___、党员管理工作，实现管理规范化、制度化;三是继续加大力度开展党旗引航·电商扶贫活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台;四是着力推进两新___党建工作基础设施建设，扎实推进两新党___活动场地规范化建设。
篇八：党建调研座谈会个人发言
公安局党建座谈会发言稿2012年以来，我局按照县委的统一部署，以落实贯彻创先争优、构建和谐警民关系为契机，立足本职，开拓创新，狠抓落实，全力推进基层党组织建设，全面提高党建工作水平，不断加强党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，有力地促进了各项工作的开展，为我县的平安建设和社会秩序稳定发挥了党组织的战斗堡垒作用。一、建立健全了组织制度，形成稳定有效的组织工作运行机制。我局党委坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，不断完善组织工作稳定有效的运行机制，为加强我局党建工作奠定了基础。一是健全领导责任制，贯彻落实“一岗双责”。年初局党委与基层党支部签订《党员队伍管理责任书》，坚持做到党员队伍管理工作和公安业务工作同部署、同检查、同落实。二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。坚持每月召开一次中心组学习会，学习党的理论知识和时事方针政策，法律法规和公安业务知识，当前公安工作重大部署等内容。三是认真落实民主集中制，按照党员议事规则，坚持对重大问题进行民主议事，集体研究，形成团结协作、积极向上的浓厚氛围。四是建立长效机制促廉洁勤政。为使整体工作有章可循，在制度管理上力求完善，我局结合工作实际，制定出台了《党员干部廉洁自律制度》《公安局廉政、风险防范管理试行工作制度》等党员管理制度，从各个方面规范党员民警廉洁勤政行为，使党员队伍建设和业务工作逐
步制度化、规范化，有效预防了违反廉政行为现象的发生。二、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强了组织的凝聚力、影响力、感召力。在开展党建工作中，我局始终围绕建设抓管理，大力开展形象工程，提高党员队伍素质，树立良好的公安队伍形象。一是转变作风树形象。通过大学习大讨论组织全局民警学习了《十七届六中全会精神》《胡锦涛同志“七.一”重要讲、话》《人民警察法》《公安机关人民警察纪律条令》等文件，、、以开展“大走访”开门评警活动为推手，开展构建和谐警民关系“大讨论、大举措、大行动”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动。使领导干部和党员民警从思想上受到深刻触动，在执法理念上发生明显转变。我局于8月起在全县公安机关实施“马上办、马上到、马上改”活动，全面提高社会公众安全感满意度。各二层单位根据各自工作职能，细化工作措施、明确责任，组织民警认真学习讨论，查摆工作作风和影响群众安全感满意度存在的问题，并把具体方案和工作措施向社会公开，广泛宣传，作出承诺。结合公安局窗口单位深入开展为民服务创先争优活动，提升了工作作风，提高了服务水平，使全县人民群众安全感满意度大幅上升。尽管我局党建工作发展态势较好，但是还存在着一些不容忽视的问题：组织建设与队伍建设、业务建设联系不紧密，形不成合力。由于公安工作的特殊性，导致业务工作在整个公安工作中分量较重、重视程度较高，致使一些党员干部对党建工作不够重视，责任意识不强，进取精神不足，先锋模范作用不明显。下一步，我们将进一步加强各党支部领导班子建设，提
高对加强基层党建工作的认识，做到思想到位。从局党委自身抓起，提高抓党建工作的主动性，建立基层党建工作责任制，坚持做到基层党建与业务工作“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把党的基层组织建设情况纳入年内公安业务工作、执法质量考评等考核之中，增加党建工作在考核总分中的比重，突出党建工作的重要性，达到公安业务与党建工作互相结合、相互促进、共同提高。继续推进创先争优活动，充分发挥党员的模范带头作用，紧密结合公安实际，把发挥党员模范作用标准具体化，引导党员增强大局意识和服务观念，抓好党员领导干部的表率作用。我们要在日常工作中不段地总结经验教训，把一些好的做法、好的经验，上升为制度规范，坚持制度创新，强化监督制约机制,不断完善公安机关党员干部队伍作风建设，建立起靠制度管人、按制度办事的工作机制。通过制度的完善和长效机制的建设，积极促进工作作风的转变，从机制上防患于未然,以促进公安队伍的健康发展。
中共XX县公安局委员会二0一二年六月十四日
篇九：党建调研座谈会个人发言
党建座谈会发言材料篇一
尊敬的各位领导，同志们:
大家好!我叫***。今天，是建党**周年纪念日。在这个大喜的日子里，受组织的安排，我代表党务工作者在这里发言，感到非常荣幸，也由衷地感谢组织和同志们的信任。
四年前，我来到机关党务工作的岗位上，成了一名组工干部。那个时候，市直工委组织部编制仅有xxxx，很多情况需要一个人独自去面对。而市直工委直接管辖的基层党组织有17xxxx个，党员有700xxxx人。组织面广，情况也比较复杂。如何适应新形势新任务的要求，提高机关和基层党建工作水平，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为机关党务工作虽然琐碎平凡，却下联基层党员，上联组织部门，非常重要。为了做好工作，我怀着一颗对党的赤诚之心，不求轰轰烈烈，但求问心无愧，在平凡的岗位上积极探索改进和推动机关党务工作发展的有效途径和办法。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报。请批评指正。
一、以创新之心，扎实做好党务工作
古人说，一室不扫，何以扫天下?家务做不好，家里就一团糟;党务工作做不好，我们党的事业就会受到损害。在工作中，我始终把党务工作作为第一位的责任，以组织为家，扎扎实实地干好每一项工作。1、高标准、高质量地抓好党员发展工作。几年来，下基层调查研究，找党员谈心，已经成为我的一个工作习惯。其中一个重要任务就是加强党员的培养发展工作，改善党员队伍结构，加大对文化水平高、政治素质好的优秀青年和技术能人的培养和吸收力度。很多基层的同志开玩笑说，***是不是不用上班啊。我认为，一个机关党务工作者不下基层，那才叫真正的不上班。只有沉下去，才能保证发展党员的质量。20**年以来，我与发展对象进行组织谈话达100xxxx人次，办理预备党员转正达80xxxx人。经过我们的共同努力，共培养了入党积极分子达180xxxx人，举办入党积极分子培训班13期，培训人数达120xxxx人次，发展__员达80xxxx人。
2、坚持原则，扎实做好党组织管理。管好一个家不容易，要管好17xxxx个党组织更不是简单的事情。千头万绪，既要讲原则，又要讲灵活性，做到以人为本。做好党组织管理工作，我主要做了两件事，一是扎实开展"创好争旗、规范管理"创建工作，树立了一批先进基层党组织的典型。结合市直各部门各基层单位党组织的实际，指导和督促3xxxx个组织不健全、活动不正常的党组织进行了撤并、换届
改选，进一步健全基层党组织，使市直各党组织活力明显增强。二是做好党组织日常管理工作。
3、创__员教育方法，不断提高党员素质。按照工委工作要点，我坚持把思想政治教育工作作为党建工作的首要任务，认真制订党员教育方案、落实工作措施，做到坚持以党的基本理论武装党员，以高尚情操教育党员，不断提高党员的思想政治素质。
(1)注重实效，认真抓好党务干部的培训。为了搞好培训工作，我结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取了集中学习与走出去考察学习相结合，面授教育与远程相结合等方式进行培训，努力提高教育教学质量。三年来，组织举办各类党务干部培训班共15期，培训人数达100xxxx人次，其中亲自授课达12场次。
(2)创新活动载体，加强党员素质教育。我根据新形势要求，通过有效载体，如演讲、板报、墙报、广播、电视等途径，指导组织开展深入学习党的十六大精神，党的十六届四中、五中全会精神，学习郑培民敬业精神，结合保持共产党员先进性教育活动实际，组织和指导开展了一系列服务群众和服务基层主题活动，如组织了税务、土地、医院等窗口部门开展"党员优质服务岗"创建活动。通过活动的开展，大大树立了窗口部门的良好形象，赢得社会各界的好评，进一步密切了党群关系。另外，在党员教育活动中，特别是在xx年，能紧紧围
绕市委、市政府中心工作，从宣传**三娘湾角度出发，向本委领导提议并组织了17xxxx名__员到三娘湾景区举行__员入党宣誓仪式。同时从提高广大党员认识**新形势角度出发，创__课教育新模式，邀请了市委讲师团、市委党校、**师专等理论界专家和学者组成"全面提高**城市竞争力"专题党课巡回辅导团深入市直各基层党组织进行巡回宣讲，共宣讲了6xxxx场次，xxxx多名党员、入党积极分子听了课，收到良好的教育效果，广大基层党组织和党员评价很高。今年以来，根据上级要求，全面深入地组织开展了以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章以及树立社会主义荣辱观等为主要内容的教育活动，努力打造学习型党组织，使党员干部长期受教育，牢固树立立党为公、执政为民的观念。
4、以公仆之心，服务基层和群众。作为党务工作者，我时刻牢记党的宗旨，做到身体力行，立党为公，执政为民，认真组织党员干部为基层和群众办实事好事，特别是在节假日，经常组织开展多种形式送温暖活动和帮困扶贫活动。几年来，我深入到困难企业了解党建工作不少于2xxxx，送温暖活动达1xxxx以上，帮助解决问题达2xxxx。由于人员少，工作多，经常把工作带回家，加班加点地完成。真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，赢得了基层和广大群众的好评。
二、以平常之心，做一名合格的党务工作者
平凡的工作需要一颗平常心。一丝一毫的浮躁和杂念都做不好党务工作。一直以来，我把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业，平时自觉加强党性锻炼和修养，特别是通过党员先进性教育活动，进一步强化了党员先进性，做到公事讲原则，私事讲风格，公平公正办事，不计较个人得失，遵纪守法，勤政廉政，为人正直，坦诚、谦逊，团结协助，作风正派，堂堂正正做人，实实在在做事，清清白白当好党务工作者，不参与任何有损于党和人民利益的事情，不把党务工作作为谋取私利的本钱。按照组工干部的要求，自觉做到了守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，抵得住诱惑，努力树立好组工干部公道正派的良好形象。
党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩，那是组织和同志们给我的荣誉，离党和人民的要求还有很大的差距。今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名立党为公、执政为民，身体力行"__"重要思想的党务工作者。
篇十：党建调研座谈会个人发言
以来重庆酒业集团有限公司在轻霉纺集24团党委的正确领导下椹在建立现代企业制度中始摺终把发挥党组织的政治优势同完善公司法人治理结构相潜结合毫不动摇地坚持党组伽织政治核心地位逐步建立尸起党组织成为公司法人治理结构组成部分的体制机制不断深化企业的改革改制---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
国企党建工作调研座谈会发言提纲
回顾党组织在国有企业的地位和作用：1982年的十二大党章规定，企事业单位中党的组织“领导本单位的工作”；1987年的十三大党章将其改为：“企业和实行行政首长负责制的事业单位中的党的基层组织，对党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行实行保证监督。”1989年，党中央在《关于加强党的建设的通知》中，第一次明确提出：“党在企业的基层组织处于政治核心的地位。”从此，十四大到十七大党章，均规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用”。可见，从“领导”地位到“保证监督”作用，再到”政治核心”地位，这主要是由于国有企业改革的方向和特点所决定的，是建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的必然要求，是适应以公司法人治理结构为主体的现代企业制度的必然选择。下面，我结合党建工作的实际，重点从“四结合一保障”的内容谈谈保证党组织政治核心地位的经验做法、问题原因及对策措施。1、党组织与公司法人治理结构相结合，建立党组织成为公司法人治理结构的组成部分、确立政治核心地位的体制机制。经验做法：以来，重庆酒业（集团）有限公司在轻纺集团党委的正确领导下，在建立现代企业制度中，始终把发挥党组织的政治优势同完善公司法人治理结构相结合，毫不动摇地坚持党组织政治核心地位，逐步建立起党组织成为公司法人治理结构组成部分的体制机制，不断深化企业的改革改制。一是建立总经理兼任党委书记的体制，有效保证党组织
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在企业各项工作中发挥政治核心作用；二是坚持党组织参与企业重大问题决策；三是坚持党管干部原则；四是坚持民主集中制原则；五是坚持党组织领导思想政治工作和群众组织；六是坚持党组织的保证监督作用。LcALHST以“双向进入，交叉任职”的方式充分发挥了党组织政治核心的领导作用，保证了党组织的政治核心地位。问题原因：党组织与公司法人治理结构相互渗透融合度不够。主要原因是体制机制不够健全。对策措施：进一步建立完善党组织成为公司法人治理结构组成部分的体制机制。2、党组织参与决策与董事会依法决策相结合，健全完善保证制度（党委书记、董事长、总经理用人制度安排等）、层层细化工作流程（具体内容、程序、方式）。经验做法：《中国共产党章程》第三十二条明确规定党组织“参与企业重大问题的决策”，这为党组织参与决策提供了法律保障。党组织参与企业决策有利于保证、监督党和国家路线方针政策在本企业的贯彻执行，有利于维护国有资产的安全，有利于促进国有资产的保值增值，是党组织发挥政治核心作用的重要途径。我们在正确认识党组织参与决策是“参与决策”，而不是“进行决策”；是从“政治角度”参与，而不是从“经济角度”参与；是“组织行为”，而不是“个人行为”的基础上，以“双向进入，交叉任职”的方式，制定参与决策制度，明确参与内容，有效保证党组织参与企业决策。一是制定了党委会议事制度、党委中心组学习制度和总经理办公会议事制度。二是实行“交叉任职”，党委负责人通过法定程序进入董事会、监事会；党委成员按法定程序进入董事会、经理层；董事会、监事会、经理层中的党员可进入党委会。
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三是明确了参与决策的内容：1）企业发展战略、中长期发展规划；2）企业生产经营方针、企业财务预决算；3）企业资产重组和资本运作中的重大问题；4）企业重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；5）企业重要人事安排及内部机构的设置调整；6）涉及广大职工切身利益的重大问题等。同时，《重庆市〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》中对“三重一大”的内容作了明确规定，这为党组织参与决策指明了具体内容。问题原因：参与决策的制度不够健全，程序不够完善。主要原因是现代企业制度还在建立健全中，公司法人治理结构的体制机制还不健全，职责不明确，权力不清晰。对策措施：逐步建立健全党组织参与决策的规章制度，创新参与决策方式，形成与现代企业制度相适应的长效决策机制。3、发挥党组织用人主导作用与董事会、经营管理者依法行使用人权相结合，拓宽党管干部的有效途径（明确操作环节、提高公信度）。经验做法：公司始终坚持党管干部的原则，认真制定了《干部管理办法》，确定用人标准，严格组织考察，加强监督管理。保证党的干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的执行，坚持任人唯贤，防止和反对任人唯亲。对董事会、经理层推荐和拟任免(聘任或解聘)的干部进行考察，提出主导意见和建议。建立拟任干部公示制度，有效提高干部人事任用的公信度。问题原因：党组织对人才的教育、培训力度待加强。主要原因是教育、培养的制度不够健全。对策措施：加快干部人事的制度建设，建立健全教育、培养、培训的体制机制。4、党建工作与企业经营管理相结合，
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创新党组织活动内容和方式（创先争优）、加强基层党内民主、建设“三支队伍”（党组织书记队伍、党员队伍、职工队伍）。经验做法：企业管理的核心是激发人的活力和创造力，不断提高人的素质和创新能力，归根结底是做“人”的工作。而党建工作的重点，也是做“人”的工作，做人的教育、组织、协调工作。这一共同点，便使企业党建可以纳入企业管理并成为企业管理的重要组成部分。我们在充分认识这一“共同点”的基础上，从思想观念、体制制度、工作内容方法上把党建工作融入到企业的经营管理中。一是把思想观念从过去的“围绕中心、服务大局”转变到“融入中心、进入管理”上来，牢固树立党建工作服务于、服从于企业生产建设的指导思想。二是把企业党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度和工作规范之中。三是把党建工作与企业文化建设结合起来。四是党建工作与生产经营工作同部署、同推动、同落实。五是坚持民主集中制原则，加强党内民主，企业党组织领导和组织职工行使和维护自己的权利和权益。六是加强教育和培养，努力建设好“三支队伍”。问题原因：企业党组织建设工作还不够深入、具体，与企业的中心工作结合度不高，作用发挥有待进一步提高。主要原因是基层组织对党的建设工作重视度不高，积极性不强，没有处理好“中心”与“核心”的矛盾，党建工作方法没有创新，内容还不丰富，途径不够宽广。对策措施：加强党建工作责任制的落实，强化党组织书记的责任；建立健全党建工作制度、监督考核制度和激励机制。5、强化党建工作保障措施，健全工作责任制，落实人员、机构、经费等。
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经验做法：一是健全领导责任机制，完善党建领导小组工作机制；二是注重党务干部培养，把政治素质和道德品质好、理论功底和实践能力强的党员干部选拔到党务干部队伍；三是健全经费保障机制，把自留党费作为党员教育的专项资金，日常党建工作经费实行实报实销；四是健全舆论宣传机制，通过简报、板报、网络等多种宣传形式，广泛进行宣传，营造浓厚氛围，树立先进典型。问题原因：党建工作责任制执行不到位。主要原因是基层党组织对党建工作不够重视，认为做与不做一个样，监督考核机制不够健全。对策措施：建立健全考核评价机制和激励机制。二o一o年三月十七日
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篇十一：党建调研座谈会个人发言
党员座谈会个人发言范本共五篇[一]二、存在的主要不足党员座谈会个人发言范本共五篇[二]一、回顾党的光辉历程，进一步坚定永远跟党走的信心和决心党员座谈会个人发言范本共五篇[三]党员座谈会个人发言范本共五篇[四]党员座谈会个人发言范本共五篇[五]一、缅怀过去，牢记宗旨，筑牢跟党走的理想信念二、看到成绩，总结经验，坚定不断发展的信心（一）狠抓基层组织建设，夯实基层战斗力。（二）注重亮点培育，中心工作彰显特色。（三）落实两个责任，营造风清气正的发展局面。（四）狠抓服务与发展双要素，抓党建促发展三、选树典型，弘扬先进，为推动事业全面发展激活正能量。四、认清形势，看到不足，明确努力方向。五、立足当前，继往开来，为实现目标而努力奋斗。（一）落实建党管党措施，把党建工作落到实处。（二）紧盯服务与改革，紧扣发展主题，做好水字文章。1、持续抓好用水服务。做好防大汛、抗大旱的准备，严格落实24小时值班制度，加强险工险段的排查，消除安全隐患。利用汛期降雨灌满灌区范围内长藤结瓜的64座中小型水库和所有大中型骨干山塘，科学制定轮灌方案，确保灌溉用水，强化常态化管理措施，确保灌溉效果。2、始终确保水安全。加强水资源水质监测和库区漂浮垃圾打捞工
作，推进水库周边和集雨区范围内的畜禽养殖实行限制、禁养政策，配合卫生计生部门预防控制涉水性地方病、寄生虫病发生和传播。认真实施水库周边原祖塔联合锰矿重金属矿渣污染治理生态修复工程项目，积极争取黄材水库生态环境保护立法。
3、全力推进工程建设。实施灌区节水与续建配套、农业水价综合改革、祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理项目工程，争取实施鸡子湾大型水闸除险加固、地质灾害沉陷区治理项目，做好水库大坝新一轮除险加固、外引水源工程和陶公坝、沩丰坝两个大型水闸改造的前期工作，积极争取成为全国现代化灌区建设项目试点单位。
4、多方增加水效益。加强对望城、赫山区的水费收缴工作。强力推进生态有机鱼的品牌扩张，强力推进青羊湖x转制。提升灌区综合发展能力。
千古风流在担当，万里功名须躬行。同志们，黄水局的发展已经进入一个冲刺期，我们面临的任务艰巨而光荣，肩负的责任重大而神圣。现实有新挑战，干职工有新期待。我们责任重大，全体党员干部一要坚忍不拔、迎难而上的革命精神。黄材水库的今天容不得我们有一丝懈怠，我们要紧盯发展目标，突破常规，千万百计破解产业发展、用人机制、资金短缺等阻挠黄材水库发展的制约因素。二是常怀勤俭节约意识，黄材水库的今天容不得我们有半点浪费，要始终坚持好钢用在刀刃上勤俭办大事，当然也要有打破新碗刮丝瓜，当用者不惜堪
的办事理念。三是要团结统一，一个指头无力量，握指成拳力无穷，全体党员干部、全局上下要团结一致，紧盯年初工作思路与既定目标发力。为打造全国现代化灌区而努力奋斗。
篇十二：党建调研座谈会个人发言
在民营企业党建工作座谈会上的发言稿在民营企业党建工作座谈会上的发言稿同志们：召开这次民营企业党建工作座谈会，主要目的是为了了解市直工委系统民营企业党建工作现状，研究进一步推进民营企业党建工作的举措，也是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的一个重要环节。民营企业党建工作伴随着改革开放应运而生，发展了这么多年，积累了许多经验。刚才，8位同志讲得都很好，经验做法各具特色，亮点纷呈，从一定程度上反映了工委系统民营企业党建工作的水平和成效，我听了很受启发，也很受感动，这也坚定了我们做好民营企业党建工作的信心和力量。下面，结合我个人的学习体会，谈谈对做好民营企业党建工作的一些想法，和大家一起交流。简单用三句话来概括，就是要强化“一种认识”，发挥“两个作用”，建好“三支队伍”。第一，强化“一种认识”，就是要强化民营企业党的建设对夯实党的执政基础、促进企业健康发展重要性的认识，切实增强搞好民营企业党建工作的责任感和紧迫感民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分。随着改革开放的不断深入，民营企业在经济发展中所占的份额越来越重，对社会贡献越来越大，所起作用愈加明显。仅以我市为例，民营企业接近×万家，民营经济实现增加值占全市GDP的比重达×%以上，民营企业从业人员和新增就业岗位也占到总量的绝大多数，这样的一个数量和作用，决定了在民营经济领域增强党的阶级基础的任务日趋重要而紧迫，加强民营企业党组织建设日益成为巩固和发展党的组织基础的重要任务。从目前来看，×各级党委对加强民营企业党建工作都是重视的，民营企业党的建设取得的成绩也是有目共睹的，涌现出一大批党建强、发展强、社会形象好的民营企业先进典型，比如参加今天座谈会的民族会馆、×集团、市政公司等×家民营企业即是代表。但民营企业毕竟是党建工作一个新领域，新情况新问题仍然不少。突出表现在，党组织覆盖面不广，*员数量少，党建工作力量薄弱，发展不够平衡，相当一部分民营企业党组织不能有效发挥作用，在职工中的凝聚力影响力不够强。这些问题必须引起我们的高度重视，要以改革创新精神破解难题，
进一步加大工作力度把民营企业党建工作提高到新水平。一是不断加强对*员队伍的教育培训。企业工作量大、流动性强，*员参加教育培训机会少，要强化*员教育的意识，让企业每一名*员都接受一定层次、一定学时的培训，提高他们的党性观念和综合素质。要健*员教育责任体系和约束机制，一级管一级，一级抓一级，层层抓到位。二是努力创新党组织活动的方式。结合民营企业工作实际和*员职工思想实际，在坚持好“三会一课”制度的基础上，创新方式方法，提倡党群活动一体化，力求做到喜闻乐见、生动活泼，吸引广大*员参与。要拓宽企业*员发挥作用的平台，给*员提供更多更好施展才华的机会。三是切实搞好党组织活动的后勤保障。民营企业党组织活动经费要纳入企业管理费用，上级党组织也要采取以奖代补的方式，下拨一定额度的党费，支持民营企业党组织开展工作。要注重解决民营企业生活困难*员和老*员实际问题，多渠道多途径进行帮扶，解除其后顾之忧，增强*员的归属感和荣誉感。
第二，发挥“两个作用”，就是要充分发挥民营企业党组织在职工中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用，准确把握民营企业党组织的功能定位
非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。我们要深刻理解、正确把握民营企业党组织的这一功能定位，认真履行自身职责。
一是要紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动。生产经营是企业的中心任务，企业党组织如果不是围绕企业发展开展工作，就很难在企业中有地位、有作为，既无法取得出资人的理解和支持，也难以受到职工群众的欢迎。民营企业党组织要以促进企业健康发展为目标，把党的活动与生产经营管理有机融合，实现同频共振、互促共进。要建立党组织与企业管理层双向互动联系工作机制，及时沟通协商有关情况，定期恳谈重要事项，探索党组织参与企业经营管理和重要决策的有效途径和方法。
二是要切实维护职工群众合法权益。民营企业党组织只有为职工群众说话、维护职工群众的合法权益，才能把职工群众紧密团结在党组织周围。要领导工会等群众组织积极反映群众诉求，依法依规为职工群众争取合法权益和应得利益，真正成为职工群众的主心骨。要积极协调各方利益关系，及时化解劳资纠纷，维护各方合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。要加强和改进企业
思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，真正成为广大职工群众的贴心人。
三是要彰显党组织和*员的先进性。广泛开展“双强六好”（发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、*员队伍好、社会反映好）创建活动，通过*员示范岗、*员责任区等载体，促进企业党组织履职尽责创先进，广大*员立足岗位争优秀。要坚持党群共建，带领工会、共青团等群众组织，组织动员职工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新，帮助企业强筋壮骨、克服困难，增强市场竞争力。
四是要引领建设先进企业文化。以学习型党组织建设带动学习型企业建设，提高职工群众综合素质，教育引导*员、职工和企业出资人，坚定中国特色社会主义共同理想信念，夯实团结奋斗的共同思想基础。积极开展企业精神文明创建活动，丰富职工群众精神文化生活。加强社会公德、职业道德教育和法制教育，促进诚信经营。
第三，建好“三支队伍”，就是要建设好民营企业*员队伍、党组织书记队伍、党建工作指导员队伍，把民营企业党的建设各项任务落到实处
首先，要不断发展壮大*员队伍。针对民营企业*员数量少的实际，加大发展*员工作力度，市直工委在下达发展*员计划时将适当给予倾斜。企业党组织要按照保持*员队伍先进性和纯洁性的要求，坚持标准，保证质量，严把入口关，把企业生产一线职工、经营管理人员和业务技术骨干作为重点对象，采取切实措施加强培养，条件成熟的要及时吸收到党内来。要注意培养发展符合条件的出资人入党。要创新流动*员管理服务，引导在民营企业从业的“隐性”*员主动亮明身份，回归党的队伍，发挥*员作用。
其次，要选优配强民营企业党组织书记。重点解决好民营企业“打工书记”多、“流动书记”多的突出问题，按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，选优配强民营企业党组织书记，着力建设一支政治坚定、素质优良、相对稳定、充满活力的民营企业党组织带头人队伍。要注重在企业*员中发现和培养党务工作的积极分子，他们与企业*员朝夕相处，更能了解所有*员的所思所盼所需，工作起来更接地气、更贴近实际、更有针对性，也更能代表大多数一线*员的心声，各级党组织都要注意从企
业特别是一线*员队伍中，发现和培育党务工作者，让他们在实际工作中锻炼成长，勇挑重担。要加强教育培训，把民营企业党务工作者的培训纳入*员干部教育培训总体规划，市直工委也将加大工作力度，抓好示范培训、普遍轮训和任职培训，努力提高民营企业党务干部开展党建工作的素质和能力。
第三，要加强民营企业党建工作指导员队伍建设。选派党建工作指导员是各地在民营企业党建实践中创造的好经验，我们要认真借鉴。住建局作为主管局、个私企业党委作为行业党委，要积极摸索，大胆尝试，按照“一人一企”、“一人多企”的思路，把局机关熟悉党务工作，党性观念强，政治素养高，有较强组织协调和沟通能力的*员干部，作为专职的党建工作指导员或者兼职的党建工作联络员，选派到所属民营企业定期或不定期地开展工作，指导企业党组织建章立制、开展活动，这对帮助企业做好党建工作一定会起到积极的作用。
综上所述，做好民营企业党建工作，最终还是要靠“四个一”来支撑，即：有一个好的领导班子，有一个好的活动阵地，有一个好的活动载体，有一套好的激励机制。做到了这“四个一”，我们民营企业党的建设就能更加扎实更为有效。
以上谈了个人对加强民营企业党建工作的一些想法，不妥之处请大家批评指正。适逢春节即将来临，借此机会，我代表市直工委向民营企业的广大*员和党务工作者，致以诚挚的问候！祝大家在新的一年里，身体健康，阖家幸福，事业蒸蒸日上！
谢谢。
篇十三：党建调研座谈会个人发言
基层党建工作座谈会发言材料基层党建工作座谈会发言材料基层党建工作座谈会发言材料
各位领导，同志们：根据会议安排，下面我就我县今年以来开展“两新”组织党建工作情况作简要发言。今年来，我县按照全市“两新”党建工作的部署和安排，在巩固提升“百日攻坚”大行动成果的基础上，继续着力推进“两新”组织党的组织和工作覆盖，激活两新组织党组织的壁垒作用。一、基本情况目前，全县有XX个“两新”组织，其中：非公企业总个数为XX个，社会组织XX个，有党员XX人。建立非公企业党组织XX个，党组织覆盖率为X%，比去年底提高10个百分点;建立社会组织党组织XX个，党组织覆盖率为100%。二、工作开展情况(一)强抓基础，不断拓展“两新”组织党建工作的覆盖面。我们主要采取“三联系”的方式，推进“两新”组织党建工作的“两个覆盖”有效开展。一是积极联系“两新”组织负责人，争取有效覆盖支持。通过建立“两新”组织和党组织信息数据库，重点对XX个“两新”组织进行排查登记，建立了“六套台账”;XX个“两新”组织单独建立了党组织，实现应建必建;对党员人数不足3名的XX个“两新”组织，联合建立了X个联合党组织;XX个无党员的“两新”组织，统一选派了党建指导员，为推进“两个覆盖”奠定基础。二是积极联系党员，灵活有效覆盖方式。结合全省开展党组织关系集中排查和全市党员信息采集录入等工作，共梳理出“两新”组织党员X名，其中有X名党员出具了党员证明信，有X名党员已经迁转了组织关系。积极引导“两新”组织党员发挥模范带头作用，确保了党
建工作的有效覆盖。三是积极联系职工群众，创造有效覆盖条件。将X名“两新”组织
管理能人和业务骨干推选成为入党积极分子。同时，充分发挥县级工青妇等群团组织作用，对部分“两新”组织先行建立了工青妇等群团组织，并通过开展有效的宣传引导，为建立党组织创造条件。(二)强抓宣传，努力提升“两新”组织党建工作影响力。
一是加强宣传引导。充分利用各类媒体平台，推介宣传西林县“两新”党建工作的新思路、好做法、好典型，今年累计在各类媒体发布信息X篇次。
二是加强教育培训。今年共举办“两新”组织负责人、党组织书记、党务工作者X期，培训X人次;举办“两新”党组织党员和入党积极分子培训班X期，培训X余人次。这将提高“两新”组织党组织党务工作者和党员的综合素质和开展党建工作的能力。
三是加强示范带动。通过积极培育西林汇浤工贸有限责任公司和广西浩洋石油化工有限公司等党组织，选派第一书记打造成典型的党建示范点，指导和推动面上的整体工作。同时，积极挖掘打造县个体私营协会联合党支部等小个专党建示范点。
四是加强“党旗领航”。围绕“两新”组织的生产经营活动，开展“党旗领航”主题活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台。举办电商培训班X期，累计培训X人次。目前，全县有电商企业X家，涉及我县等特色农产品，实现了“党旗举起来，电商动起来，农民富起来”。(三)强抓保障，确保“两新”组织党建工作的有效开展。
一是落实经费保障机制，为开展工作提供必要保证。我县把“两新”组织党建工作经费X万元纳入县财政预算，将省级划拨的“两新”组织党建工作按要求用于开展党组织活动。同时，税务部门将“两新”组织党建经费在“两新”组织的管理费中列支，实行税前扣除，确保了专款专用。
二是建立沟通协调机制，为开展工作创造良好条件。建立了“两
新”党工委与“两新”党组织沟通汇报机制、党组织与“两新”组织管理层联系协调机制、党组织与一线生产部门的互动服务机制、党组织与群团组织的整合联带机制，切实把“两新”组织党建工作与“两新”组织的管理有机融合起来，密切了关系，畅通了联系沟通渠道。
三是建立政策激励机制，切实增强工作积极性。今年“七·一”期间，我们对部分党建工作成绩突出的“两新”党组织、党员和党务工作者进行了表彰奖励。同时，在县乡换届选举中，我们对从“两新”组织代表人士中推荐党代表候选人、人大代表侯选人和县政协委员，在提出初步人选名单时，把所在“两新”组织党建工作实绩作为重要依据，极大地提升了“两新”组织党建的工作效力和显示度。三、存在的困难和问题
今年来，我县在推进“两新”组织党建工作中，取得了一定成效，但也还普遍存在着“三少”“三无”“三怕”现象，即：党组织数量偏少、党员人数偏少、入党积极分子偏少;部分“两新”组织党组织无活动场所、无活动经费、无活动时间;少数党务工作者怕业主不支持、怕党员不参加、怕职工不理解等等。四、下步工作打算一是进一步加强“两新”党建示范点建设，激发“两新”组织党建活力;二是进一步抓好“两新”党组织、党员管理工作，实现管理规范化、制度化;三是继续加大力度开展“党旗引航·电商扶贫”活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台;四是着力推进“两新”组织党建工作基础设施建设，扎实推进“两新”党组织活动场地规范化建设。以上是今年XX县“两新”组织党建工作开展情况，有说不到位、不正确的地方，请各位领导和同志们批评指正。谢谢!
篇十四：党建调研座谈会个人发言
城市基层党建工作沟通座谈会发言稿xx县xx街道办事处地处县城中心，辖14个行政村、8个社区，户籍人口xx万人，常住人口xx万。共有党组织56个、党员2645名。辖区内有机关事业单位xx个、党员xxx名。近年来，随着改革的不断推动和经济的快速进展，社会结构也发生了深刻变化，有限的公共资源难以满足群众的需求，加之社区服务实力不足、驻社区单位和党员参与共驻共建意识不强等问题的存在，对城市社区党建工作提出了新的挑战。为了有效破解城市社区党建难题，以基层党建工作引领提升社会治理水平，在市委组织部和县委的指导下，街道办党委乐观探究，大胆实践，落实四抓四强举措，初步形成了共驻共建、互联互动、资源共享、管理有序的区域化党建工作新格局。
一、抓组织体系强堡垒。随着城镇化进程的加快，新经济组织也融入到城市社区，一些单位人变成了社会人，城镇区域内农村、社区、机关企事业单位、非公经济组织和社会组织等各类组织相互交叉，管理难度增加。同时，街道办和社区的有限公共资源难以实现服务全掩盖，社区党组织的服务功能亟待提升。对此，我们从优化党组织设置入手，建立了以街道办党委为龙头、社区党组织为主体、小区党支部为堡垒、网格党小组为单元的四级城市党组织体系，筑牢了党在城市社区的工作基础。一是建好大体系。针对社区与驻区单位党组织互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的实际，我们建立了街道办、社区两个层面的党建联席会议制度，街道办联席会议每季度召开一次，由街道办党委书记召集;社区联席会议每月召开一次，由街道党副书记召集，驻街道办和社区单位党组织书记参与，争辩解决城市党建工作和难点问题，遇有重大问题随时召开联席会议争辩解决。同时，深化拓展双报到活动，分布在城市社区的7个村、66
个机关事业单位、24个非公企业和社会组织党组织在街道办的7个城市社区登记报到，参与社区管理服务。二是抓实小网格。近年来，城市商务楼宇、商圈市场和互联网业不断兴起，将城市党建扩大到了新的领域。我们坚持哪里有党员，党的组织就建到哪里，哪里有群众，党的工作就掩盖到哪里的思路，不断延长党的组织和工作触角。去年以来，依据街道办楼宇小区实际，我们把7个社区划分为48个网格单元，在每个网格单元成立党小组，负责做好党员管理、冲突调处、便民服务等工作。同时，依据党员业缘、志缘、趣缘，成立了文化宣扬、法律维权、书画棋艺等功能党小组52个，形成了纵向到网格、横向到党员的党组织体系。三是打造连通体。大体系、小网格如何实现有机融合，我们尝试运用互联网+技术，把基层党建、社会治理、公共服务等内容进行整合，先后投入110余万元，建成社区网格化管理综合信息平台，开通民情直通车，通过手机和电脑终端，对群众的需求事项在线办理，实现了人在格中走、事在网中办，难在网中解、情在网中结。同时，针对社区流淌党员多、流淌去向分散的实际，我们依托微信群、QQ群建立网络党支部，党员线上学习、线下沟通，做到学习培训、训练管理、组织生活、服务救助、沟通共享五个同步，促其履职尽责、发挥作用。xx社区利用网络党支部定期对42名流淌党员开展微党课辅导，受到党员的全都好评。
二、抓资源整合强功能。xx街道办的社区大多为传统居民社区，干部少、群众多，工作量大面宽，当了20多年小巷总理的社区党支部书记xxx直言，以前遇到需要辖区单位协作的工作，经常要跑到各单位陪笑脸、磨嘴皮，寻求挂念和支持，吃尽了小马拉大车苦头。针对社区条块分割、力气分散、资源不能共享的问题，我们重点从两个方面破解。一方面，整合资源，实现优势互补。我
们在社区党建联席会议的框架下，建立了共驻共建责任制，明确了辖区单位在社区基础建设、公共服务、精神文明、城市管理、服务群众等方面的职责和任务，由街道办党委与辖区单位党组织签订责任书。县委还把每个机关事业单位的共驻共建工作纳入到本单位目标责任考核，推动共驻共建制度化、长效化，变社区独唱为大家合唱，实现人力、物力、财力、场地等资源利用最大化、节省化。文化路、西一路、中山街三条老街，小摊小贩扎堆，每天垃圾遍地、拥堵不堪，群众颇有微词。在一次联席会议上，这个问题被摆上台面。很快，县综合执法局牵头，周边3个社区、4家单位联合开展了我是小小城管员活动，党员、群众代表近400人参与，清理占道经营、整治环境卫生，老街旧貌换新颜。另一方面，党员共管，激发队伍活力。针对社区党员年龄、文化、职业等层次多样的实际，我们坚持分类施策、精准发力，将社区党员分为骨干类、一般类、流淌类、在职类、非公企业和社会组织类5大类，分层建立党员积分管理台账，实行党员每月自评、支部季度考评、党委年终审核的方法评议积分，积分结果作为党员评优树模、干部年度考核、党员双评议等的重要依据，此做法被中组部《组工信息》刊载宣扬。同时，对单位在职党员实行双重管理，结合双报到活动，驻社区单位在职党员到社区报到，他们除接受本单位党组织日常训练管理外，每月到社区开展活动，社区党组织定期将机关事业单位双报到党员在社区的工作表现、义工服务活动状况反馈给其所在单位党组织，作为党员年度考核重要参考。部门单位党组织也在预备党员转正、群众评议、评优树模等方面，充分征求社区党组织的看法建议。
三、抓互联互动强服务。以前，社区党组织与辖区单位党组织不存在隶属、监管、指导等关系，各行其是、资源分散，优势难以互补，社区事务协调起
来很费周折。针对这一状况，我们乐观发挥街道办党委的统筹协调作用，指导社区党组织制定针对性较强的活动方案，主动邀请驻社区单位来参与，每月开展共驻共建活动和公共志愿服务，变封闭的社区为开放的社区，众人拾柴火焰高，大家共同努力，参与到社区建设、管理和便民服务上来，社区党组织的分散力、影响力不断增加，群众满足度、幸福感持续提升。一是深化共建服务。每年年初，由社区党组织牵头召开会议，结合各单位业务特点、党员特长等，围绕社区管理、文明共建、环境整治、法治维稳等重点，按月制定活动方案，签订共建承诺书，开展项目化共建和菜单式服务。xx社区协调县委党校开办特地电脑培训班，50多名社区老人免费学会了使用电脑;xx社区党支部协调派出所定期到辖区学校开展防暴反恐应急演练，增加平安防范意识。像这样的活动，7个社区每月至少开展1次，今年累计开展60多次。二是开展公共志愿服务。深化开展党员做义工、服务当先锋活动，全办建立卫生保洁、治安巡逻、文艺宣扬、义查义诊等志愿者服务队35支1200余人，累计服务党员群众1.4万人次。广泛推行社区136服务模式，深化开展八卡服务，让有技术、有特长党员群众开展志愿服务，实现服务群众零距离。同时，针对社区老党员较多的现状，创新建立社区慈善老年高校3个，开设广场舞、秧歌队、戏曲、书法绘画等爱好班，让社区老年人老有所学、老有所乐、老有所为。三是推行网格化服务。我们依据每个网格3名的标准，配备网格员144人，由网格党小组负责网格员日常工作的监督考核，为居民供应一线式综合代办服务，变群众找上门办事为网格员走下去服务。今年以来，街道办累计化解冲突纠纷367件，排查平安隐患516个，服务居民8700余人次。xx社区党支部针对留守儿童较多的状况，乐观动员驻社区的4家单位，30名机关干部与26名留守儿童结成一对一帮扶对子，定期上门辅导作业，挂念孩子梳
头洗衣、打扫卫生，促进孩子们健康成长。四、抓建章立制强保障。街道社区党组织是党在城市工作的基础，各项
工作都是骨头顶着头，没有退路。开展党的建设，需要落实责任、健全制度、强化保障，我们从这三个方面入手，建章立制，保障各项工作高效落实。一是健全责任体系。推动党组织书记抓党建责任纪实制度，对党建工作开展过程进行全程纪实。建立共驻共建双诺双评机制，年初，驻社区单位党组织与上级党工委和街道办党委分别签订社区共驻共建目标责任书，同时向社区党组织和党员群众作出公开承诺，每半年，由街道党建联席会议成员单位和辖区党员群众对承诺事项进行评议，评价结果反馈给驻社区单位上级党工委和县考核办，作为本单位年度目标责任考核的重要依据，倒逼共驻共建落实见效。二是健全制度体系。我们建立城市党建联席会议、工作例会、季度点评、党建联系点、考核督查等制度，对社区干部实行认真、专职、专人、专责四专管理和三考两评，将党建考核成果提高到30%，抓党建工作实绩与绩效工资挂钩，激发社区干部工作热忱。三是健全经费保障体系。建立了县财政预算、县管党费以奖代补、街道办党委年度列支、辖区单位投入、社会赞助为一体的城市党建经费保障机制，县财政每年为每个社区预算xx万元工作经费，县管党费每年对社区奖补xx万元的党建经费，街道办党委每年落实社区党建工作经费xx万元，累计投入xx多万元用于社区三有一化建设，所辖的7个城市社区党组织活动场所全部达到室内300平方米、室外1000平方米的标准，100%建成一厅式便民服务大厅和民情在线服务平台，中山街等4个社区实现了村居合一。同时，驻区单位乐观参与社区建设，累计投入xx多万元，为社区各项活动的开展供应了有力保障。
通过我们的实践和努力，在加强和改进城市社区党建工作方面取得了肯
定实效：一是开拓了城市社区一体化党建新路径。通过建立大体系、小网格，理顺了辖区内党组织和党员的管理关系，增加了社区党组织纵向领导、横向协调的实力，实现了社区党建由垂直管理向区域整合的转变，构建了无缝隙、全掩盖的社区管理新体系。二是搭建了社区党员训练管理新平台。通过党员承诺践诺、日常考核评价、在职党员双重管理等，进一步深化了在职党员双报到，强化了党员日常训练，特殊是加强了在职党员八小时外的管理和监督，有效激发了辖区党员队伍整体活力。三是提升了社区社会治理新水平。社区党组织整合辖区党组织服务、党建、文化、人才等资源，集中力气办大事、解难事，提升服务水平。同时，党组织和党员作用的充分发挥，提升社区综合治理实力，增加了社区党员和居民的归属感、骄傲感，党组织的三力和党员群众幸福感明显提升，连续三年，辖区信访上访量下降了30.5%、两率一度提高到98.8%。
下一步，我们将认真贯彻落实全国和全省城市党建工作座谈会议精神，虚心吸取先进阅历，落细落实从严要求，创新完善工作机制，着力抓重点、破难点、举亮点，不断提升城市社区基层党建工作水平。
篇十五：党建调研座谈会个人发言
XX党委书记基层党建座谈会上汇报发言材料__党委书记在基层党建座谈会上汇报发言材料2021年，深入贯彻落实“X党建计划”和X党建工程方案指示精神，基层组织力不断增强，党建水平稳步提升，为辖区经济社会发展提供了强有力的组织保障。工作亮点如下：一方面，依托“1+N+5”模式，打造“星火力量”。采取“五微”工作法，打造“特色楼院党支部”“红色物业”，引导党员干部主动对接服务群众，夯实党组织基础，全面推进党组织建设。具体概括为“1+N+5”模式，即依托网格党支部开辟学习”“微阵地”，流动“三新”讲习所，解决党员年龄大、居住地分散组织学习教育难等问题；组织在职党员做好”“微公益”，在开展志愿服务中发挥在职党员先锋模范作用；依托互联网+开展”“微课堂”，每月为辖区群众讲党课、送文化；动员社会力量点亮”“微心愿”，营造“党员做义工、服务当先锋”的良好社会环境；号召党员争做”“微典型”，督促党员自我加压、先锋示范，促进X活动落到实处。另一方面，民需我为，打造新型党群服务中心。结合特色及党群实际需求，以服务党群为宗旨，推进党群服务中心由办公场所转变为服务阵地，搭建“资源—需求”桥梁。一是共建活动惠民化。组建由X家单位参与的党建共建理事团，充分调动辖区单位党组织和党员参与管理建设的积极性，形成组织引领、党员融入、资源整合、服务社
会的组团式活动格局，例如邀请共建单位讲师围绕“孝文化传承”“楷模的力量”“党史”等内容授课，开展特色组织生活项目。
二是讲习活动多样化。在广泛征求群众意见的基础上，邀请讲师定制了“孝”文化传承、“中华上下五千年”，太极拳二十四式等精品课程，每周开展讲习活动，并利用“互联网+”平台向党员群众直播，使群众参与度不断提高，逐步形成了上海市场“三新”讲习所新品牌。
三是组织活动专业化。按照“群众所需、优势互补、活动常态”的原则，探索开展社会组织活动专业化，主动引入社会组织，签订入驻协议，开展汉文化宣讲、手工编织、茶艺、剪纸等公益活动，活动做到每周定期开展，激发了群众参与活动的积极性与互动感，逐步实现办公场地最小化、服务场地最大化。
存在不足之处：。一是对非公党建工作指导不到位。对其他非公企业党组织党建工作的重视程度不够。在抓“两新”组织党建中过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题。二是党建制度落实还不严格。在按照高标准、严要求推动“三会一课”“一征三议两公开”等党建制度落实上不细致、不规范。个别下属支部及非公党支部组织生活制度落实不规范，“三会一课”记录不够规范，党员大会、党课内容出现混淆重复。会议记录学习的内容较多，讨论发言较少，研究支部事务性工作较少。三是品牌效应不够突出。目前，党建常规工作正常运行，各党组织能
结合工作实际设置特色项目，但品牌效应不突出，没有达到眼前一亮的效果，品牌项目对整体工作总结概括性不强，缺乏统筹性。如“五心服务”“道德银行”“儿童之家”特色项目都开展地有声有色，但是缺乏贯穿始终的主线，没有形成代表性品牌。
四是党员先锋意识发挥不突出。部分党员党性淡簿，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是离退休党员存在常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活等问题。
下一步，将围绕打造3项服务，凝心聚力抓好党建工作。一是优化党群服务中心建设，打造优质服务。按照有利于服务群众、有利于开展活动、有利于综合利用的原则提升党群服务中心。缩小办公空间，从居民需求出发科学合理设置功能室，确保办公空间最小化，服务空间最大化，以功能室设置为载体增强党组织凝聚力吸引力，改变传统的行政化空间印象，成为居民心之所向的休闲去处，让真正成为居民心中的美好“大家庭”。二是创新党员积分管理，推行互动式服务。以党员积分管理制度为基础，推行积分兑换活动，党员每次参加志愿服务活动可在所在党组织进行积分登记，累计积分可兑换小物品，以此调动党员参与活动的积极性。此模式可推广到辖区居民中，鼓励党员群众主动参与服务，在辖区内形成广泛参与、互帮互助式邻里氛围。三是深入挖掘辖区资源，探索亲民服务。学习借鉴“成都模式”，突破“拉赞助”“请外援”的传统模式，以互利共赢为原则开展合作式共建。梳理区域化共建经验，向其他进行铺开推广，共同发掘辖区优质资源，以常态
化的丰富多彩的活动服务好辖区群众。
篇十六：党建调研座谈会个人发言
国有企业党建工作座谈会发言材料企业成败，核心在党，关键在人。在国有企业中坚持党的领导，关系到社会主义基本经济制度和党的执政基础的巩固，是一个重要的原则性问题。近年来，中央对加强国有企业党的领导作出了一系列新的部署和安排，意义重大。新形势下，面对经济发展新常态，国有企业党组织如何在企业转变经营机制、深化体制改革、建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用，促进企业持续做优做强，是摆在我们面前的一个重大课题。下面，我就×国投集团党委在加强党建工作方面所做的一些工作和当前工作中存在的一些问题以及面临的一些困惑作个简要汇报：
一、党的建设的主要方法
×国投集团自×年在原国资公司的基础上组建以来，公司党委始终坚持围绕公司战略目标和工作重点，坚持加强党的领导与完善法人治理结构有机统一，在保证国有资产保值增值、促进公司健康持续发展上发挥了重要作用。截止×年末，公司资产总额达×亿元，净资产×亿元，下属全资和控股子公司×家，出资企业×家。公司党委目前有党委委员×人，下设党总支×个、党支部×个，共有党员×名。去年×月，市委、市政府将×国投集团的功能定位确定为产业发展和金融服务商，作为×市平台公司中唯一一家竞争类企业，公司面临的改革发展任务更重，坚持党的领导、加强党的建设也更为紧迫。
（一）加强思想政治建设，增强党组织的凝聚力。近年来，公司党委把“牢记本心、牢记使命”的主题教育作为党建工作的重中之重。党委以此为契机，通过分批培训、自学、集中学习、座谈会等形式，组织全体党员特别是领导班子成员，普遍接受比较系统的政治理论和纪律教育。公司要从上而下治党我们对从严治党的思想有了更深刻的理解，党性观念有了更强烈的增强；公司党委通过查找作风建设中存在的问题，深入分析原因，抓紧整改，把加强党的思想政治建设和领导班子建设提高到了新的高度。同时，充分发挥密切联系群众的政治优势，积极推进党群共建，通过组织开展丰富多彩的集体活动，增强职工的归属感和幸福感，注重人文关怀和心理疏导，创造先进的企业文化，培育国企精神，团结带领员工积极为公司发展献计献策，谋取发展大局，促进公司和谐稳定。
(二)健全党内规章制度，规范“三重一大”决策。根据中央、省、市委的有关文件精神，结合公司实际，制定了《党委会议事规则》和《“三重一大”决策实施办法》，使公司党委参与“三重一大”事项的决策范围更加具体、决策程序更加规范、决策监督更加严格，健全和完善了党内民主制度，进一步强化了公司党委议大事、谋大局、明方向的引领作用。同时，坚持主动融入，不断拓宽公司党委充分发挥核心作用的路径。紧紧围绕公司发展第一要务，主动适应公司重组和深化改革的新要求，在参与公司重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等方面的决策基础上，不断加强对重大事项在决策执行过程、执行效果等方面的渗透和融合，畅通党员群众反映意见的渠道，充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用，促进公司决策的民主化和科学化。
（三）完善选拔任用机制，精心选拔“骨干人才”。根据党管干部的原则，调整了公司党群工作部和人力资源部的职责，明确了党群工作部对公司中层干部的管理权限，突出了党组织在公司干部选拔中的领导作用。在企业中层管理人员选拔任用过程中，严格执行党政领导干部选拔任用规定，认真落实任前调查、任前宣传和任后谈话，进一步加强选拔任用程序的规范化。为加强后备管理和优秀人才培养，制定了中层后备干部管理制度。同时，坚持“党管干部”与市场化选拔任用相结合的原则，为铁路科技城、益华新能源、神农谷旅游开发等多个项目选拔和引进了大批高素质人才。在此基础上，公司党委先后组织召开了两次对子公司高级管理人员的竞争性招聘会，打破了国有企业“能上能下”的传统用人机制。竞争性招聘工作突出了组织调查和民主测评在选拔任用工作中的重要性，组织职工广泛参与民主测评，充分听取大家的意见和建议，切实践行群众路线，确立了科学的就业导向。
(四)强化主业主责意识，提升党建工作水平。强化党风廉政建设主体责任，坚持“一岗双责”。将党建工作作为第一要务和第一责任，每年初，公司党委都要组织召开党风廉政建设工作会议，签订目标责任书，将年度党建工作目标责任分解落实到各部门、子公司和具体责任人，确保企业党建工作与经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核。同时，设立了纪检监察室、配备了两名纪检监察专职人员，使纪检监察室成为公司加强作风建设、做好防控监管的有力抓手。目前，公司纪委正在筹备向全资、控股子公司委派纪检专员的工作，全面加强对子公司党风廉政建设和反腐败工作的监督、指导，确保公司党风廉政建设工作全面覆盖、落到实处，为企业发展营造风清气正的良好环境。二是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真抓好党建工作主业。在集团本部成立了机关党总支，下设四个党支部，通过选举配强了支部委员会，进一步完善了党组织结构，认真落实了“三会一课”等相关制度;及时对子公司成立党支部和支部班子改选、委员补选等进行了指导，进一步加强了对基层党支部的组织管理;同时，注重抓好企业“骨干人才”的思想政治工作，针对近年来少数面向社会公开选聘的公司中层管理人员、子公司高管和一些专业人才还不是中共党员的情况，公司党委要求分管领导平时主动找他们谈心谈话，宣传党的方针政策和思想主张，促使他们在思想上主动向党组织靠拢，争取早日加入党组织。
二、企业党的建设存在的问题与困惑
近年来，公司虽然在推进党的思想建设、干部队伍建设、党风廉政建设和基层党组织建设方面做了大量工作，收获了一定成效。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题：
一是党的建设运行机制不健全。公司党委“三大一大”决策事项不够具体、明确。在涉及一些重要项目、重大投资、人员安排等方面，会前的准备和会上的发言讨论还不够。党风廉政建设“两个责任”落实不够扎实，政治纪律和政治规则意识有待进一步增强。
二是子公司党建工作基础薄弱。基层子公司经营任务比较繁重，党支部开展党建工作还不够主动。党务工作部门缺失，支部书记和党务人员都是兼职，导致基层党建工作仍然
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