党建入章公司法9篇

发布时间:2022-12-16 17:24:02 来源:网友投稿

党建入章公司法9篇党建入章公司法　　国有企业公司章程(纳入党建部分)参考文本　　国有企业公司章程参考文本（党的建设部分）（供参考）　　XXXXXX公司章程　　第一章总则下面是小编为大家整理的党建入章公司法9篇,供大家参考。

党建入章公司法9篇

篇一：党建入章公司法

　　国有企业公司章程(纳入党建部分)参考文本

　　国有企业公司章程参考文本（党的建设部分）（供参考）

　　XXXXXX公司章程

　　第一章总则第一条为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，（增加以下内容）充分发挥中国共产党组织的领导核心和政治核心作用，根据《中共共产党章程》（以下简称《党章》）、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）··········和其他有关法律、法规规定，特制订本公司章程。·······第X条（增加一条）公司根据中国共产党章程规定，设立中国共产党的组织，建立党的工作机构，配备党务工作人员，党组织机构配置、人员编制纳入公司管理机构和编制，党组织工作经费纳入公司预算，从公司管理费中列支。党组织在公司发挥领导核心和政治核心作用。·······

　　第X章XXXXXXX····第xx条（“董事会”部分增加以下内容）公司党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大生产经营管理事项必须先由党组织研究讨论后，然后再由

　　国有企业公司章程(纳入党建部分)参考文本

　　董事会或经理层做出决定。······第XX条（“董事会提名委员会”部分增加以下内容）

　　董事会提名委员会主任原则上由党委书记担任。

　　第X章（增加一章）党的组织第XX条公司根据《党章》规定，设立中国共产党XX公司委员会（以下简称“公司党委”）和中国共产党XXX纪律检查委员会（以下简称“公司纪委”）。公司党委设党委书记1名，党委副书记XX名，其他党委成员XX名，公司党委书记、董事长一般由一人担任。进入董事会和经理层的党委成员要充分表达党委意见，体现党委意图，并将有关情况及时向党委报告。公司纪委负责组织协调公司的党风廉政建设和反腐败工作。设纪委书记1名，纪委副书记XX名，其他纪委成员XX名。党委书记及其他党委成员的任免按照有关规定执行。纪委书记及其他纪委成员的任免按照有关规定执行。第XX条公司党委设党委办公室、组织部（党群部、政工部）、宣传部等作为工作部门。公司纪委设XXX作为工作部门。第XX条公司党委行使下列职权：（一）坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作。

　　国有企业公司章程(纳入党建部分)参考文本

　　（二）保证监督党和国家的方针、政策在被企业的贯彻执行，坚决落实省委、省政府关于推进国有企业改革发展稳定的相关部署和要求。

　　（三）支持股东大会、董事会、监事会、经理层依法行使职权。

　　（四）研究部署企业党的建设工作，加强党组织的自身建设。

　　（五）落实党管干部原则和党管人才原则，建立完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。

　　（六）贯彻落实党中央关于企业重大生产经营管理事项的前置程序要求，先行讨论研究公司改革发展、生产经营、干部人事和分配以及设计职工切身利益等重大事项，再由董事会或经理层做出决定。

　　（七）加强对企业领导人员的监督，统筹内部监督资源，认真履行监督职能，建立健全权力运行监督机制。

　　（八）全心全意依靠职工群众，领导企业思想政治工作和工会、共青团等群众组织，支持职工代表大会开展工作。

　　（九）研究其他应由公司党委决定的事项。第XX条对下列事项，必须先经公司党委讨论研究：（一）企业贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重要决定的重大措施。（二）企业改革发展重大事项。包括企业发展战略和中长期发展规划，企业改制、资产重组、产权转让以及自备运作和大额投资方案，重要改革方案和重要管理制度的制定、

　　国有企业公司章程(纳入党建部分)参考文本

　　修改，企业的合并、分立、变更、解散，下属企业的设立和撤销等。

　　（三）企业生产经营重大事项。包括生产经营方针和年度计划，年度财务预决算，超预算资金的调动和使用，对大额捐赠和赞助，重要设备和技术引进，采购大宗物资和购买服务，安全生产、维护稳定等方面的重要措施。

　　（四）企业干部人事、分配重大事项。包括企业中高层管理人员的选拔任用、教育培训、考核奖惩、专业技术职务聘任及企业后备领导人员的确定，内部机构设置、调整和人员编制，工资体系调整和奖金分配方案。

　　（五）涉及职工切身利益重大事项。包括收入分配方案、劳动保护、福利卫生及其他涉及职工切身利益的重大事项。

　　（六）其他应当由党委研究讨论或决定的重大问题。第XX条党委议事一般以党委会议的形式进行。党委会议议题由党委书记提出，或者由党委副书记、其他党委成员提出建议、党委书记综合考虑后确定。遇到重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议的，党委书记、党委副书记或者党委成员可临时处置，事后应当及时向党委会议报告。第XX条党委会议应当有半数以上党委成员到会方可召开，讨论决定特此额重大问题和干部任免事项必须有三分之二以上的成员到会。党组成员因故不能参加会议的应当在会前请假，其意见可以通过书面形式表达。议题涉及的分管党委成员应当到会。

　　国有企业公司章程(纳入党建部分)参考文本

　　党委会议由党委书记主持，书记不能参加会议时，可委托副书记或者其他党委成员召集主持。

　　第XX条党委会议研究决定事项，应在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，采取举手表决或者无记名投票等方式进行表决，以党委会应到会成员半数同意形成决定。未到会党委成员的书面意见不得计入票数。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应该暂缓表决。

　　······

　　第XX章附则···第XX条本章程未尽事宜，按照党和国家有关法律、法规及上级党组织有关规定执行。

篇二：党建入章公司法

　　党建工作纳入公司章程修订工作的方案

　　为了切实加强党对国有企业的领导，根据上级党委文件精神，要求将党建工作要求写入公司章程，现就认真做好公司章程修订工作事项方案如下：

　　一、充分认识将党建工作要求写入公司章程的重要意义。党建工作要求写入章程是加强党对国有企业领导的重大举措，是落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位的重要制度安排，是集团推进优化升级、实现持续健康发展的内在需要。各下属单位党组织要站在巩固党的执政地位、巩固公有制主体地位、巩固中国特色社会主义物质基础和政治基础的高度，充分认识修订公司章程的重要性和紧迫性，精心组织，规范操作，扎实推动，切实把党建工作要求写入公司章程。

　　二、章程修订工作组织机构为保障公司章程修订工作的严肃性，确保党建工作要求写入章程顺利推进，成立集团公司章程修订工作领导小组，名单如下：组长：XXX（集团董事长）第一副组长：XXX（集团副董事长、总经理）副组长：XXX、XXX、XX（各副总经理）组员：XX、XXX（集团各部室负责人）、XXX、XX（下属企业主要负责人）

　　领导小组下设章程修订办公室在党群工作办，由副董事长、总经理兼任办公室主任，党群工作办主任兼任副主任，负责公司章程修订具体事务。

　　下属单位根据自己公司实际情况选择设置工作领导小组。

　　三、结合实际开展公司章程修订工作。各下属单位党组织要根据党章、公司法和中央、省委、市委有关规定，结合实际情况开展公司章程修订工作，做到应修尽修，努力实现党建工作要求写入章程在集团的全覆盖。要在公司章程中明确党建工作总体要求，写明党组织的设置形式、地位作用、职责权限，写明党务工作机构及人员配备、党建工作经费保障等内容和要求，明确党委（党组）研究讨论公司重大问题的运行机制。一般应就党组织单设一章，使党建工作要求在公司章程中得到充分体现。

　　四、章程修订工作具体进度安排（一）修订准备阶段（9月15日-10月31日）：集团、下属各单位完成章程修改稿报集团办公室组织初审。（二）修订完成阶段（11月1日-11月20日）：集团、下属各单位根据集团办公室初审意见，全面完成章程修改工作。（三）完成主管部门备案阶段（11月21日-11月30日）：完成本单位公司章程工商备案工作。五、切实强化责任落实，加强工作指导。

　　（一）高度重视。这项工作政治性、政策性强，各单位要高度重视，明确责任分工，加强指导，抓紧做好本单位及所属公司的章程修订工作。

　　（二）严格落实。原则上各全资、控股公司必须按进度安排完成本单位及所属公司章程修订及工商备案工作。各单位党组织要根据上级党委指示精神，结合实际，做好公司章程内容修订工作。

　　（三）组织领导。公司章程修订要严格按照集团文件规定程序执行，各单位党组织要加强领导、精心组织，认真履行主体责任，组织专门力量，落实修订任务，确保公司章程修订工作如期完成。要规范程序、注重质量，深入学习领会有关政策文件，切实把上级关于把党建工作要求写入公司章程的安排部署落到实处。

　　（四）强化考核。集团办公室和人力资源部要加强对公司章程修订工作的指导、协调和衔接，确保修订后的公司章程依法依规、条款匹配、特色明显；对未按规定时间完成的单位予以月度考核扣分处理。

　　XXXX集团有限公司20XX年X月XX日

篇三：党建入章公司法

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　　协会章程里加入党章党建

　　一、将党组织建设添进律所章程,怎么写党建工作加入章程的修订模版第xx章党的建设（增加）第xx条公司党总支（支部）委员会由人组成，设书记1名，副书记名（其中专职副书记可根据企业实际决定是否设置），每届任期3年，期满应及时换届。公司党总支（支部）书记、董事长一般由同一人担任。符合条件的公司党总支（支部）委员会成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层；董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入公司党总支（支部）委员会。第xx条公司党总支（支部）负有党建工作和党风廉洁建设的主体责任，党总支（支部）书记为履行主体责任的第一责任人；公司党总支（支部）成员应履行“一岗双责”。第xx条公司党总支（支部）要保证监督党和国家的路线方针政策在公司的贯彻执行。按照“把方向、管大局，保落实”的原则，对公司重大问题决策提出建议或发表意见；落实党管干部和党管人才原则，着力建设一支高素质的领导干部队伍和企业人才队伍，加强对公司领导人员的监督；加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头执行上级单位、董事会、监事会和党组织的决定或决议；领导公司思想政治工作和工会、共青团等群众

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　　组织，支持职工代表大会工作。

　　二、寻求支部加协会章程“支部加协会”是在党的领导下，以农户为基础，以产业为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部抓协会、协会带农户，让干部经常受教育、使农民长期得实惠的一种新的工作模式。这是全乡广大农村基层党组织和干部群众深入贯彻落实“三个代表”重要思想，适应农村生产力发展和农村生产方式变革，全面推进农村小康社会建设而进行的一项重要探索和创新。一、“支部加协会”是农村改革发展的客观要求和必然产物第一，“支部加协会”是实现农民得实惠的重要保障。全面建设小康社会，重点和难点都在农村。XX是一个农业乡，近年来农民人均纯收入年均增幅一直徘徊在100元左右，2006年人均纯收入只有2404元。在农村“三个代表”重要思想学习教育活动中，广大农民群众对基层党组织和干部反映最多、最集中的一条，就是盼增收、盼发展。农村发展慢、农民增收难，同目前农村的生产方式密切相关。一家一户的“小农经济”无法适应广泛联系的“市场经济”。农民生产的盲目性大，参与市场谈判的地位弱。因此，在社会主义市场经济条件下促进农村发展、农民增收，必须解决好两个问题：在坚持家庭承包经营的基础上，如何把千千万万分散生产经营的农户组织起来，纳入整个市场体系，使之真正成为市场竞

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　　争的主体；如何把农民自产自销的单个产品纳入整个产业链条，从而形成区域化布局、专业化生产、科学化管理、规模化经营和社会化服务的格局。总之，关键是如何提高农民进入市场的组织化程度。“支部加协会”有效地解决了这一问题。第二，“支部加协会”是确保专业协会健康发展的必然要求。总的看，农村专业协会是符合农村生产力的发展要求和农民群众的根本利益的。但农村专业协会的发展也出现了一些新的问题，如有的规模较小，市场竞争力较弱，辐射带动能力不强；有的在经营中遇到土地流转、农民培训和资金筹措等困难，仅靠自身力量难以解决；有的经营管理不规范，运作机制不健全，甚至把市场风险转嫁给农民，损害群众利益。这些问题的存在，不利于农村专业协会的健康发展，也不利于农业增效、农民增收和农村稳定。对这些问题，农村基层党组织应当及时采取措施，认真加以解决，主动加强领导和指导。既坚持农村专业协会“民办、民管、民受益”，又坚持党管协会，把党组织组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势，同农村专业协会在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来，使支部与协会、协会与农户相互结合、良性互动。“支部加协会”的工作模式，为实现这种结合找到了一种有效抓手，适应了农村专业协会的发展要求，促进了农村专业协会的健康发展。第三，“支部加协会”是加强和改进农村基层党组织自身建设的客观需要。在新的历史条件下，农村基层党组织的领导核心作用，不仅要

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　　体现在对党员干部队伍的教育管理上，更要体现在统筹当地经济社会发展、驾驭市场经济和带领农民群众致富的能力上；体现在引导农村各类组织健康发展、妥善处理农村各种利益关系的能力上；体现在吸纳农村各方面符合入党条件的优秀分子，使自己成为人才高度密集的先进组织的能力上。归根到底，就是要体现在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的能力上，体现在提高自身的执政能力上。“支部加协会”的工作模式，比较有效地使农村基层党组织领导农村经济工作的方式，由直接决策变为出谋划策，由直接指挥变为引导服务，由直接创办经济实体变为创造生产发展条件和环境，从而进一步提高了党对农村工作的领导水平，提高了农村基层党组织的执政能力。总之，“支部加协会”的工作模式，在新的历史条件下比较好地解决了支部、协会与农民三者之间的关系，符合当前广大农村特别是中西部地区农村经济发展的现实状况，顺应了农民群众致富奔小康的强烈愿望，实现了农村党建工作与经济工作的对接，找到了干部经常受教育与农民长期得实惠的连接点，加强和改进了党对农村工作的领导，具有广泛的适用性和旺盛的生命力。二、“支部加协会”运作方式的探索与实践1.党组织领办、创办协会，依托协会带动和服务农户。乡镇党委和村党支部充分发挥党组织的政治优势和组织优势，根据当地的农业生产布局和农业产业化经营的要求，积极领办、创办各类农村专业协会。在具体工作中，大多是一个村党支部创办一个协会，并且按照规定程序实行党支部班子成员与协会负责人“双向进入、交

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　　叉任职”。2.坚持党管协会，为协会的发展壮大提供支持和服务。各地既注重加强党组织对协会的领导和指导，认真解决协会自身难以解决的问题，为协会的发展壮大提供有力的组织保证，又要求各级党组织切实保证协会独立自主地发挥职能作用。党组织的作用主要体现在三个方面：一是组织保证作用。村党组织带领和引导村委会、党小组、村民小组和群团组织，积极参与协会建设；指导帮助协会选举负责人，为协会推荐各类人才；指导帮助协会建立专业分会、专业小组，完善协会的内部组织体系。二是协调服务作用。党组织通过协调社会各方面的关系，为专业协会解决发展过程中遇到。

　　三、将党组织建设添进律所章程,怎么写党建工作加入章程的修订模版第xx章党的建设（增加）第xx条公

　　司党总支（支部）委员会由人组成，设书记1名，副书记名（其中专职副书记可根据企业实际决定是否设置），每届任期3年，期满应及时换届。公司党总支（支部）书记、董事长一般由同一人担任。符合条件的公司党总支（支部）委员会成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层；董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入公司党总支（支部）委员会。第xx条公司党总支（支部）负有党建工作和党风廉洁建设的主体责

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　　任，党总支（支部）书记为履行主体责任的第一责任人；公司党总支（支部）成员应履行“一岗双责”。第xx条公司党总支（支部）要保证监督党和国家的路线方针政策在公司的贯彻执行。按照“把方向、管大局，保落实”的原则，对公司重大问题决策提出建议或发表意见；落实党管干部和党管人才原则，着力建设一支高素质的领导干部队伍和企业人才队伍，加强对公司领导人员的监督；加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头执行上级单位、董事会、监事会和党组织的决定或决议；领导公司思想政治工作和工会、共青团等群众组织，支持职工代表大会工作。

　　四、中国共产党章程对党员在参加组织生活方面有什么要求党组织对党员参加组织生活的要求是：中国共产党章程规定，每

　　个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。不允许存在任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要依托党支部、党小组开展活动，主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。党的组织生活的内容一般包括：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批

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　　评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。

　　五、如何将党建工作要求怎么写入企业章程仅供参考：在总则第一条部分增加了“充分发挥党委的政治核心作

　　用”。在公司的新章程中，还专门新增了党建工作一章，其中包含三小节：党组织机构设置、公司党委职权和公司纪委职权。其中，党组织机构设置包含四个小点，1.根据《党章》规定，设立公司党委和公司纪委；2.公司党委和公司纪委的书记、副书记、委员的职数按上级党组织批复设置，并按照《党章》等有关规定选举或任命产生；3.公司党委设党委工作部作为工作部门，同时设立工会、团委等群众性组织；公司纪委设纪检监察室作为工作部门；4.党组织机构设置及其人员编制纳入公司管理机构和编制，党组织工作经费纳入公司预算，从公司管理费中列支。公司党委职权包括：发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作；保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东大会、董事会、监事会、总经理依法行使职权；研究布置公司党群工作，加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织；参与企业重大问题的决策，研究决定公司重大人事任免，讨论审议其它“三重一大”事项；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；研究其它应由公司党委决定的事项。公司章

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　　程还规定，公司党委对董事会、经管会拟决策的重大问题进行讨论研究，提出意见和建议。公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程是股东共同一致的意思表示，载明了公司组织和活动的基本准则，是公司的宪章。公司章程具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特征。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义，它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。章程内容公司章程的内容即公司章程记载的事项。依据我国《公司法》第81条的规定，股份有限公司的章程包括应当记载的事项多达12项，这体现了对股份有限公司的严格控制。这12项规定的内容包括：公司名称和住所；公司经营范围；公司设立方式；公司股份总数、每股金额和注册资本；发起人的姓名或名称和认购的股份数；股东的权利和义务；董事会的组成、职权、任期和议事规则；公司法定代表人；监事会的组成、职权、任期和议事规则；公司利润分配办法；公司的解散事由与清算办法；公司的通知和公告办法；股东大会认为需要记载的其他事项。而2001年1月1日施行的《企业法人登记管理条例实施细则》第18条规定，企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定，并载明以下事项：宗旨；名称和住所；经济性质；注册资金数

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　　额及其来源；经营范围和经营方式；组织机构及其职权；法定代表人产生的程序和职权范围；财务管理制度和利润分配形式；劳动用工制度；章程修改程序；终止程序；其他事项。联营企业法人的章程还应载明：联合各方出资方式、数额和投资期限；联合各方成员的权利和义务；参加和退出的条件、程序；组织管理机构的产生、形式、职权及其决策程序；主要负责人任期。

篇四：党建入章公司法

　　我已经在团委会纪检部戒班级的干部工作了近一年的段时间从工作中我学会了怎样为人处世怎样学会忍耐怎样解决一些矛盾怎样协调好纪检部各成员之间的关系怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系怎样动员一切可以团结的力量怎样提拔和运用良才怎样处理好学习不工作之间的矛盾

　　党建工作实施细则

　　第一章总则第一条为了在新形势下进一步搞好企业党的建设，加强党对企业的服务，促进企业的发展，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和《柳州市国有企业党建工作若干规定（试行）》，制定本实施细则。第二条企业党组织是党在企业的基层组织；处于政治核心地位，发挥保证监督作用，保证监督党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行。第三条加强企业党组织的建设，改进党的工作，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力，是加快改革开放和经济发展的需要，也是进一步推进企业改革，提高企业经济效益，搞好企业两个文明建设的需要。

　　第二章企业党组织的建立第四条按照《中国共产党章程》的规定，建立公司党委。下属厂、部、室、公司等，凡有正式党员三个以上的建立党支部。第五条按照《柳州市国有企业党建工作若干规定（试行）》，设立党的工作专门机构党委工作部，统管组织、宣传、办公室、纪委等职能。第六条企业党务干部、政工人员（不包括工、青、妇、人武干部）的人数，按职工总数的百分之一来配备。对党务干部、政工人员的职务待遇，应与同级行政管理人员一视同仁。已取得政工系列技术职务资格的在岗人员，与担任其他相应专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其他待遇，以体现对他们劳动成果、劳动价值的尊重和承认。

　　第三章企业党组织的作用和任务第七条企业党组织在企业中处于政治核心地位，对企业实行政治领导。主要体现在：在企业的发展方向、经营方针、改革方案、利益分配、人事任免等重大问题上，参与决策，起保证监督作用；在思想政治工作和精神文明建设中起领导作用；在各种利益关系和各种矛盾关系中，起协调作用。第八条保证监督党和国家路线、方针、政策的贯彻执行，是企业党委的政治责任，也是企业自我约束机制的重要组成部分。主要从以下几方面实行保证监督。1、企业生产经营的社会主义方向。2、企业生产计划和各项工作任务的完成。3、企业国有资产的保值、增值，防止国有资产流失。4、企业职工能够充分享有民主权利及合法权益。5、正确处理国家、企业和职工三者利益关系。6、企业做到遵纪守法，严格执行经济合同，依法照章纳税等。7、正确贯彻执行党的干部队伍“四化”方针和德才兼备和“任人唯贤”的原则，防止和反对“任人唯亲”的错误行为。8、企业各级领导及干部遵纪守法，廉洁奉公，不谋私利。

　　第九条保证监督的主要方法和途径：1、加强思想政治工作，努力提高领导成员、党员干部的政治素质、政策水平，调动全体员工的社会主义积极性和创造性。2、参加党政联席会（公司办公会）。3、每半年听取一次公司经理的工作报告，并提出意见和建议。

　　4、每半年听取一次党委成员民主生活会，开展批评与自我批评。5、支持职代会每年对中层以上领导干部进行一次民主评议。6、加强对纪检工作的领导，防止和纠正不正之风，清除腐败现象。7、加强和重视对信访工作的领导，及时处理人民群众的来信来访，密切联系群众。第十条公司党委要肩负起领导企业思想政治工作和精神文明建设的责任。主要抓好以下几项工作：1、根据党的任务和企业的发展目标，制定企业思想政治工作和精神文明建设的长远规划、年度计划，并组织实施。2、讨论决定思想政治工作和精神文明建设的指导思想、任务目标、方针方法和队伍建设等重大问题。坚持不懈地对公司员工进行邓小平理论，党的基本路线、改革开放和主人翁思想教育。3、组织和动员全体党员、员工紧紧围绕企业的生产经营活动，开展卓有成效的思想政治工作。4、搞好企业文化建设，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。第十一条公司党委要按照党章的规定积极参与企业重大问题的决策。（一）“重大问题”所指的范围。凡是《企业法》规定的重大问题，《公司法》规定必须提交董事会、股东大会审议决定的重大问题，都是公司党委参与决策的重大问题。主要包括：1、企业中长期发展规划和经营方针。2、年度生产计划和财务预、决算方案。

　　3、企业内部重要的改革措施。4、重大的基本建设投资和技术改造、技术引进、资金分配方案。6、企业产权变革的重大事项。7、企业内部管理机构的设置和调整。8、企业中层以上行政管理人员的任免、奖惩与报酬。9、重要规章制度的建立、修改和废除。10、职工福利以及需要提交职代会审议的重大问题。11、涉及企业关停、转产、兼并等产权变革的重大事项。（二）、公司党委参与企业重大问题的决策程序1、公司经理提前向公司党委报告重大问题决策议题，使这些问题在决策前党政一把手尽可能协商一致，形成党政主要负责人共同的主导性意见。2、公司党委对将要决策的重大问题与行政班子一道有针对性地共同开展调查研究。3、党委书记、副书记参加会议讨论重大问题并发表意见。4、决策出台后，公司党委要加强组织协调，保证决策顺利实施。5、企业生产经营、技术改造、技术开发中情况紧急，需要立即决断的重要问题，公司经理可能临时处置，但事后须向公司党委通报，说明情况。第十二条坚持党管干部的原则，公司党委要执照干部“四化”方针，选好、配好企业各级班子干部。（一）干部管理的范围1、协助上级对公司领导干部进行考察并提出任免意见。

　　2、负责任免、管理企业党务政工干部。3、对企业行政管理干部的任免，按照一定的程序组织考核，提出意见和建议。4、负责管理公司工会、团委的领导干部。5、负责管理后备干部和老干部。（二）任免中层干部的程序1、党内中层干部由党委提名，组织部门考察，并在听取公司经理意见后，由公司党委集体讨论决定。2、行政中层干部由公司经理提名或党委推荐，经组织部门考核，提交党政联席会议讨论，由公司经理任免。3、公司工会、团委领导人员，由公司党委提名或群众推荐，经组织部门考察，听取公司经理意见，以公司党委讨论原则同意后，按各自的章程选举产生，报上级批准。第十三条公司党委要积极支持董事会、监事会、经理依法行使职权，支持董事会、经理独立负责地处理经营管理、生产指挥、技术开发中的问题。协调董事会、经理与职代会和群众组织的关系。第十四条公司党委要切实抓好企业党的思想、组织、作风建设；加强对党员的教育和管理；积极做好发展党员工作；建立和完善党内生活的各种制度；抓好党风和廉政建设。充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。第十五条要牢固树立全心全意依靠工人阶级的观念。公司党委要对职工代表大会和工会等群众组织实行思想政治领导。关心共青团的工作和团组织的建设，支持各群众组织依照法律和各自的章程独立地开展

　　工作。第四章公司党委领导班子

　　第十六条公司党委根据党章规定，由党代会选举产生。第届任期四年。没有特殊情况应近期召开党代会，进行改选。公司党委对公司党员代表大会负责并报告工作，对党代会通过的决议，党委必须认真贯彻执行。

　　公司党委改选的同时，也改选公司纪律检查委员会。第十七条公司党委会一般设委员7—9人，最多11人，设书记1人，副书记1—2人。第十八条公司党委领导班子成员的选拔，必须坚持干部队伍“四化”的方针和德才兼备的原则。党委书记、副书记应具备做好常务工作与经济工作的双重素质。第十九条公司党委应贯彻民主集中制的原则，要坚持和完善党委集体领导与个人分工负责相结合的制度，健全党内民主生活，加强民主监督，对于重大问题的决定都要经过党委集体讨论。防止个人说了算。第二十条健全党的组织生活制度。公司党委成员都要参加双重组织生活会，既参加所在支部、党小组的生活会，又参加公司党委的民主生活会。要求党员领导干部都应当以普通党员身份带头参加党的生活会。

　　第五章党支部工作第二十一条党支部是党的最基层组织，是党组织整体的细胞。基层党支部是否有活力。将直接影响整个党的战斗力。因此，搞好基层党支部的建设，是至关重要的。基层党支部在公司党委的直接领导下开展工作，围绕生产经营这个

　　中心，在两个文明建设中战斗堡垒作用。并同行政负责人密切配合，加强团结，充分发挥保证监督作用。

　　第二十二条基层党支部的职责和任务是：1、宣传和执行党的路线、方针、政策、宣传和执行党中央、上级党组织和公司党委、本支部大会的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的生产各项工作任务。2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线，学习文化、业务、技术，不断提高党员的素质。3、对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守党纪国法，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见。做好群众的思想政治工作，提高他们的觉悟，充分调动职工群众的积极性和创造性。5、吸收党员、收缴党费，审查和鉴定党员，表彰党员中的模范事迹，维护和执行党的纪律。6、对本单位的工会、共青团组织实行思想政治领导。第二十三条支部委员会由支部党员大会选举产生。支部委员会每届任期两年，到期应进行改选。选出的支部委员会成员应报党委审批。支部委员会的人数一般由3——5人组成，最多7人。设书记1人，必要时设副书记1人。根据具体情况及党员分布，支部下设若干党小组。党小组长由本组党员选举产生。

　　第二十四条党支部应抓好“三会一课”、“创先争优”、“民主评议党员”、“党员思想汇报”、“党员责任区活动”等工作，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　第六章党组织的工作方法及活动方式第二十五条围绕企业的改革和生产经营形式，不断改进企业的党建工作。1、把搞好企业的改革和生产经营作为党的工作根本出发点和落脚点，根据企业的中心任务制定党组织的活动计划。把促进企业改革和发展取得的成果，作为最终检验党的工作成效和党组织战斗力的主要标准。2、把解决企业改革和生产经营中的难点，作为党组织发挥作用，支持董事会、经理工作的重点，发动党员集中力量进行攻关。3、有针对性地开展思想政治工作，引导、发挥、保护好职工参与改革和搞好生产经营的积极性。4、主动与行政领导共商改革与生产的大计，提出积极的建议和意见，协调好行政与职工、群众组织的关系，增强办好企业的合力。5、根据生产经营的需要，在必要时抽调党员充实关键岗位或帮助工作，让党员在急、难、险、重的工作岗位上挑大梁，当先锋。6、企业改革和生产经营的重大措施实施前，可在党内先动员，让党员先知道，先行动、宣传和带领群众。第二十六条党组织活动的时间，以尽量少影响企业生产的原则来安排。提倡开短会、证明短话，以求实效为目的。第二十七条党委和党支部成员应坚持：深入实际，调查研究；敢

　　讲真话，坚持原则，多做实事，少说空话；艰苦奋斗，联系群众，以身作则，廉洁奉公的工作作风。

　　第七章党的活动经费第二十八条为保证党组织正常地开展活动，按照中组部和财政部《关于企业党组织活动经费问题的通知》（组通字[1989]2号）的规定，每年拨出一定的经费作为党组织活动经费，列入企业财务计划，由党委掌握使用。第二十九条党组织的活动经费，要专款专用，加强管理。对活动经费和留存党费，要统敌使用，严格管理，开支情况要定期向党员公布，接受监督。年终要向上一级党组织书面报告党费收缴、使用、管理情况。公司领导班子成员行动守则一、要坚持党的四项基本原则，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上坚决同党中央保持一致。二、坚持民主集中制的原则，认真开展批评和自我批评。讲团结、顾大局、讲风格，每个领导成员都要模范地维护好领导班子的团结。遵守党的纪律，工作上互相通气、互相支持，互相谅解、互相补台，不搞阳奉阴违，不搞两面派。三、加强各级领导班子建设，严格按照“四化”的要求，大胆地把德才兼备的各种人才选拔到各级领导岗位上来，特别要认真落实好知识分子政策，充分发挥他们的聪明才智。在用人问题上，搞“五湖四海”，搞“任人唯贤”，不搞“任人唯亲”，不搞宗派活动。四、工作上要奋发向上，锐意进取，解放思想，勇于创新。敢抓敢管，敢于负责。班子的每个成员都要树立为社会主义事业，此柳化集团

　　公司的生产建设大干一番的雄心壮志。带领全公司员工搞好生产经营管理，提高企业经济效益，为开创公司新局面而努力奋斗。

　　五、办事要实事求是，认真负责，雷厉风行，讲究实效，不拖拉、不推诿、不敷衍、不扯皮，说到要做到，做到要做好。对人对事，出于公心，不徇私情，坚持党性，坚持原则。

　　六、生活作风正派，每个成员都要端正党风，抵制不正之风。不搞特殊化，认真执行党章、《准则》，带头转变党风厂风。

　　七、努力学习，刻苦钻研，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和政治水平。并结合自己的工作，学习现代化的科学技术和管理知识，不断提高企业管理水平。

　　八、关心群众生活，心中装有群众，在发展生产的基础上，逐步改善职工的工作条件和生产条件。为群众排难解忧，使他们能够专心致志地搞好生产和工作，为“四化”贡献力量。

　　九、谦虚谨慎，当好小学生，虚心向老同志学习，向群众学习。主动征求他们的意见，听取他们的建议和批评，及时发现和纠正工作中存在的问题。

　　十、安排好离、退休的老干部、老工人，政治上保持他们应有的待遇。生活上关心他们，使他们愉快地度过晚年。

　　党委会议制度一、会议时间党委会原则上两个月召开一次。如工作需要，也可以随时召开。二、参加人员1、党委会议：党委全体委员参加。

　　2、党委扩大会议：党委全体委员和行政领导成员中的党员参加。三、主要内容1、讨论贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示的意见。2、研究制订党委年度党建和思想政治工作、精神文明建设计划和总结。3、听取经理汇报工作，讨论企业重大方针、目标和企业生产、经营、技术改造、分配等重大问题，并提出意见和建议。4、研究决定向上级组织部门推荐单位党政领导班子的人选；讨论任免单位党群中层干部；讨论推荐中层行政干部的人选。5、研究决定党群统政工机构的设置、人员配备、有关制度的建立问题。6、研究加强党的建设和思想政治工作、党风和廉政建设的部署和措施。7、讨论预备党员的转正和吸收新党员。8、讨论对党员的奖励及处分。9、研究和加强对群众组织的领导，听取本企业工会、共青团、政研会、科协的工作汇报；讨论职代会重要议程，指导开好职代会，发动职工以当家作主精神积极参加企业管理。10、讨论向上级党委提出的重要报告和请求，以及其他需要党委讨论决定的问题。四、党委会由党委书记主持（书记缺席，由副书记主持）；指定专人作好会议记录（使用专用记录本）；党委会要坚持民主集中制的原则，重大问题经集体讨论后，投票或表决通过。

　　政工例会制度一、会议时间每月一次，于每月第一周周四下午召开。二、参加人中党委正、副书记；党群部门负责人；支部书记、副书记。三、会议内容1、学习党的路线、方针、政策。2、传达上级党组织的有关文件、指示、决定。3、布置、检查、交流党建和思想政治工作及精神文明建设情况。4、围绕经济工作中心任务，分析职工思想动态，并提出解决措施。四、政工例会由党委书记主持。书记外出，由副书记主持。党委工作部负责会议签到及会议记录。负责催办会议布置的各项工作的落实，并向党委书记汇报。

　　党员领导干部民主生产会制度一、会议时间党员领导干部民主生活会原则上每年开两次，根据实际情况，也可随时召开。一般情况下，上半年的民主生活会应在7月上旬召开，下半年的民主生活会可在翌年的1月底召开。二、参加人员党委委员；行政领导中的党员干部。根据有关规定和会议内容需要可邀请其他党员干部列席。三、党员领导干部民主生活会由党委书记主持。书记外出，委托副书记主持。

　　四、民主生活会的基本内容，主要是就以下问题进行检查。总结，统一认识，开展批评与自我批评。

　　1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，在政治上、思想上与党中央保持一致，坚持抓好企业的“两个文明”建设的情况。

　　2、加强领导干部的党性锻炼，维护领导班子的团结和统一，坚持全心全意为人民服务的宗旨；加强领导班子自身建设，实行民主集中制，坚持重大问题集体讨论的情况。

　　3、艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁，遵纪守法的情况。4、锐意改革，开拓进取，忠于职守，勤政为民的情况。5、坚持全心全意依靠工人阶级，热心为职工办实事，坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。如上级党委对民主生活会的内容有特别规定时，以上级党委规定的内容为主。五、民主生活会前的准备工作1、民主生活会的召开日期、内容和议题确定后，由党委工作部提前3—5天通知参加人员。2、参加人员接到通知后，应就民主生活会的内容和议题做好准备，并安排好工作按时参加民主生活会。如因故不能参加者，应向会议主持人请假并递交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。3、民主生活会召开前，党委有关部门应广泛征求党内外职工对党员领导干部努力学习，模范带头，勤政廉政，忠于职守等诸方面的意见和建议，整理成书面意见递交党委，作为开好议题进行互相沟通，交换意见。

　　六、党员领导干部民主生产会应遵循如下原则：1、维护党员领导干部团结统一的原则。与会人员要遵循团结——批评与自我批评——团结的方针，以“不讳过”和“与人为善”的态度开展积极的思想斗争，进行严肃认真的批评与自我批评，要以达到思想统一、增进团结、互相帮助、共同提高为目的。2、遵守保密纪律的原则。在民主生活会上主持人声明需保密的内容，所有与会人员不得在会后私下传播，否则按泄密追究纪律责任。七、党员领导干部民主生活会设专门的会议记录本，由党委工作部长担任记录。会后将记录送主持人审阅签字，记录本由党委工作部保管。八、民主生活会召开的情况如按规定需向上级党委报告的，由会议记录人负责整理成书面综合材料，内容主要包括，开展批评与自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。材料整理后，送党委书记签发，然后连同会议记录复印件一并报送上级党委、纪委和组织部门。九、党员领导干部民主生活会认为应予通报的情况要及时通报。对职工普遍关心的问题的整改措施，视情况用适当方式公布，以便接受职工群众监督。十、党员根据会议内容需要邀请非党员领导干部参加的，也可以用党政领导班子民主生活会的形式召开。

　　党员领导干部双重组织生活会制度党员领导干部参加双重组织生活，是坚持和健全党的组织生活的重要组成部分，也是对广大党员参加组织生活的有力推动。因此，党员领导干部必须自觉地过好双重组织生活。1、党员领导干部除参加党委会和党委单独召开的民主生活会外，还

　　要以普通党员的身份参加所编入的党支部、党小组的组织生活。2、党员领导干部参加所在党支部、党小组的组织生活时，要倾听党

　　员意见和要求，接受党员的帮助和监督，了解党员的思想情况。3、党员领导干部如有特殊原因不能参加党支部和党小组的活动时，

　　应向党支部和党小组请假。4、党员领导干部之间在思想和工作上产生不同意见，因为超出党支

　　部和党小组的范围，在党支部、党小组会上不便说，可以由党委单独召开民主生活会，相互交心通气，交换意见，开展批评与自我批评，以沟通思想，增强团结。

　　5、党员领导干部参加的双重组织生活，一定要认真汇报和交流思想，防止把党支部、党小组会变成领导布置工作会议，防止把党委民主生活会变成研讨工作会议。

　　党委中心组学习制度为了加强公司党委中心组的理论学习与研究，使中心组成员能更深入地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，不断提高领导成员的思想政治素质，业务领导能力和政策理论水平，以适应社会主义市场经济条件下，企业领导工作的需要，特制定如下学习制度。一、参加学习成员党委委员、董事长、公司经理、副经理、监事会召集人、党委工作部部长。学习组长由党委书记担任，学习秘书由党委工作部长担任。二、学习时间、地点：集中学习：1—2个月学习一次，全年学习不少于八次，一般情况下

　　每月学习一次，全部利用业余时间，安排在每月最后一周周四晚上7：40—10：00，地点在招待所平房会议室。

　　三、学习内容（1）马列主义、毛泽东思想，重点学习邓小平理论。（2）党的路线、方针、政策，深入学习党的十五大精神。（3）党和国家的重要会议精神，关于国有企业改革的有关指示意见。（4）中央和上级党委的重要会议文件。（5）国家重要的政策、法令、法规等。（6）社会主义市场经济理论及典型经验。四、学习形式（1）以自学为主，集中学习为辅，自学与集中学习相结合。（2）联系实际开展专题讨论。（3）撰写论文、心得体会及相互交流。五、学习要求（1）每次学习内容由学习组长确定，学习秘书负责学习资料的收集并负责学习记录。（2）每个成员必须按时参加学习，不得无故缺勤。确因事不能参加学习的，必须向学习组长请假。由学习秘书负责考勤。（3）每个成员发专用学习笔记一本，由本人自已保管使用。

　　党员组织关系接转制度1、党员在调动、参军、招工、升学、转业，从外地、外单位调入我公司或从我公司调也外地，外单位时，统一使用“中国共产党党员组织关系介绍信”转移党员组织关系。转移手续由党委组织部负责办理。调

　　入或调出柳州市的，还须经市委组织部办理。新单位凭介绍信（并查阅档案是否有入党志愿书）承认并接受其组织关系。

　　2、党员临时外出工作、学习、培训（六个月以内），只开具“中国共产党党员证明信”，即通常所说的临时组织关系。因其党员正式组织关系仍在原单位，因为，转出临时关系的党员，在所去单位只能参加党的组织生活，没有表决权、选举权和被选举权。

　　3、在填写党员组织关系介绍信时，应用毛笔或钢笔，字迹要清楚，不得涂改。为防止伪造，应在介绍信和存根上清明有效期限，并在介绍信和存根的连接处加盖党组织印章，即骑缝章，介绍信的有效期可根据具体情况确定，最多不超过三个月。在接收转入的党组织关系时，也要注意是否符合上述要求。

　　4、党员转移组织关系，一般应由本人办理，也可以由党组织派人办理，党员个人不能委托他人代办。

　　5、党员丢失组织关系介绍信时，应立即向党组织报告。党组织应及时对丢失情况进行审查。如果查明确实由于本人不慎丢失，可由最后办理组织关系的党组织予以补办。对丢失组织关系的党员党组织要给予批评教育，情节严重，给党组织造成损失的，应给予适当的纪律处分。

篇五：党建入章公司法

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　　国有控股境外上市公司“党建入章”工作的实践与思考

　　作者：亓树新来源：《企业文化》2020年第18期

　　摘要：全国国有企业党的建设工作会议明确提出，把党建工作要求写入国有企业公司章程。这是落实党组织公司法人治理结构中的法定地位的重要制度安排，是把加强党的领导和完善公司治理统一起来、建设中国特色现代国有企业制度的重要举措。国有控股或相对控股的境外上市公司要规避法律风险，征得投资者和股东的认可和同意，将党建工作要求写入公司章程，为党组织开展工作、发挥作用提供制度保障。

　　关键词：境外上市公司;公司章程;党建工作

　　为进一步加强党对国有企业的领导，促进党的领导和公司治理相统一，建设中国特色现代国有企业制度，国有资本控股或相对控股的混合所有制企业、境外上市公司，应根据《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务》《关于扎实推进国有企业党建工作要求写入公司章程的通知》《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》等文件精神，将“党建入章”工作纳入工作日程扎实推进。2018年6月，中国证监会就修订《上市公司治理准则》公开征求意见，修订内容之一就是增加上市公司党建要求，对国有控股上市公司“党建入章”相关工作进行了规范，这与《公司法》总则第十九条所规定的应在公司中建立党组织并积极举办党组织活动，为党组织活动的顺利开展提供保障的要求相一致，并对相关内容进行了细化。

　　一、国有境外上市公司“党建入章”工作的前期准备

　　（一）拟定“党建入章”工作方案

　　国有控股或相对控股的国有境外上市公司党委要认真组织学习有关文件精神，增强对工作重要性、必要性、紧迫性的认识，关注国家有关部门的最新政策要求，筛选专业性强、能力高的人才对相关政策进行分析与研究，明确核心内容，进而合理设计“党建入章”工作实施方案，把工作做深做细做实。

　　（二）加强境外上市公司案例研究

　　对各家境外上市公司特别是国有控股的上市公司，现行有效的公司章程及最新修订情况进行搜集，对上市公司案例逐一分析并横向比对各上市公司的实施情况，研究其修订内容对党建工作与公司治理结合的体现。

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　　（三）政策法规分析

　　对党组织内部规定与政策、境内外相关法律法规进行搜集、整理及研究。

　　1.党组织内部文件研究。认真学习、研究上级党组织下发的相关文件，对党组织内部文件进行梳理和研究，细化落实方式、研究落实方法。

　　2.境内外相关法律法规研究。分別征询公司境内外律师所提出的可行性意见，依据党建工作标准，在境内与境外律师的配合下将相关内容纳入公司章程当中，对涉及的境内外法律法规、实践案例进行梳理、研究，特别关注适用于境外上市公司的相关规定及境外监管机构的相关政策，并由境内外律师共同讨论后，提出修改建议。

　　二、国有境外上市公司“党建入章”工作方案的意见征询及有效沟通

　　1.根据前期上市银行案例、政策法规研究成果及律师建议，初步起草公司章程修正案，首先向本企业党委领导介绍前章程修正案的起草情况及前期研究成果，征求党委的建议与意见。

　　2.向属地组织部门汇报前期进展情况，就章程修正案（初稿）征求组织部门的建议与意见，由公司党委牵头进行组织落实。

　　3.向公司董事解释《关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知》中的内容及相应标准，汇报前期研究成果、律师建议及章程修正案（初稿），说明本次章程修改的必要性、重要性，对董事的疑问进行解答，重点关注董事提出的建议与意见。

　　4.征求公司主要股东的意见和建议。这是上市公司“党建入章”工作的难点与重点，特别是境外公司的投资者、股东，因为社会制度不同，可能对“党建入章”工作存在疑问、不理解，甚至是质疑，这需要在充分考虑公司经营管理实际情况、境外上市公司治理要求等基础上，积极做好股东的沟通工作，听取主要股东包括机构投资者的意见，同时做好党的路线方针政策的宣传贯彻工作，争得他们的理解、支持直至同意。

　　5.向行业监管部门汇报同业案例及政策法规研究成果、律师建议、党组织意见、董事及主要股东意见，汇报章程修正案（初稿），征求监管部门建议与意见。

　　三、内外部审批及公告

　　根据相关法律规定及上市公司章程的规定，本次章程修改需经公司董事会、股东大会审议通过并获得行业监管部门核准。

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　　按照公司章程规定，公司在完成章程修正案及董事会议案的制定后，召开董事会审议关于修改公司章程的议案。在董事会审议通过后，再提请股东大会审议，并报请行业监管部门核准。再按境外上市公司的要求对外发布公告。

　　四、党建工作写入国有境外上市公司章程的主要内容

　　在以往工作实践中，国有企业通过党委会等相关制度和流程制定，充分发挥党组织在公司治理中的重要作用，国有控股及相对控股的境外上市公司根据国家有关规定和相关要求，参考其他上市银行的公司章程，将党建工作写入公司章程，更加明确了国有企业党组织工作内容。

　　（一）干部选任方面的修订

　　在公司治理实践中，国有企业已建立了由党委会、股东大会、董事会、监事会、高级管理人员组成的干部选任及决策流程，但是在现行有效的公司章程中，仅体现了股东大会、董事会、监事会的决策作用。在干部选任方面，本次公司章程修订的特点，一是增强了党组织与董事会、监事会、管理层的融合，与规定条件相一致的党委成员具备加入董事会的资格，也可按照法定程度申请加入监事会，并参与公司管理，同时，这三个部门当中具备党员申请资格的人员也可在法律规定下按照相应程序申请加入党委;二是明确指出党组织应严格进行人员的筛选与任用，遵循法律依据合理进行公司管理者的选择，确保其用人权限的合法行使。

　　在公司管理时，由股东大会联合董事会与监事会共同进行人才选拔，在董事会成员、监事及高级管理人员等干部任用前，均会依据属地组织部门、党委确定的标准、程序进行对干部进行考察和推荐，在确定拟任人选前，充分征求属地党委组织部、党委的相关意见后，启动公司治理相关的审批流程。

篇六：党建入章公司法

　　有限公司章程

　　依据《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规

　　定，特制定本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的,

　　以国家法律、法规为准.

　　第一章公司名称和住所

　　第一条公司名称:

　　第二条公司住所：

　　第二章公司经营范围

　　第三条公司经营范围及方式：

　　。

　　第三章公司注册资本

　　第四条公司注册资本为万元人民币。股东应在约

　　定的出资时间前缴付出资。

　　第五条公司向股东签发出资证明书，记载股东出资及

　　其增减变更事项.在股东退股或股权全额转让、公司解散时

　　由公司收缴股权证明书.股东以其认缴的出资额为限对公司

　　承担责任.

　　第六条公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日

　　后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注

　　册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况

　　的说明。

　　第四章股东的姓名或者名称

　　第七条公司置备股东名册.

　　第八条股东的名称或姓名如下：

　　第五章股东的出资方式、出资额和出资时间

　　第九条股东认缴出资额、出资方式和出资时间如下：

　　股东姓名或者名称

　　出资方式（货币单位:万元）货实无其合币物形他计金金金金金额额额额额

　　出资时间

　　第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十条股东会:（一）产生办法：由全体股东组成,是公司的权力机构。（二)职权:〈１〉决定公司的经营方针和投资计划；<２>选举和更换非由职工代表担任的执行董事和非执行董事担任的法定代表人、监事、总经理、副总经理、财务负责人，决定有关执行董事和非执行董事担任的法定代表人的报酬事项;〈３〉审议批准执行董事的报告；〈４〉审议批准监事的报告；〈５>审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；〈６〉审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;〈７〉对公司增加或者减少注册资本作出决议；<８>对发行公司债券作出决议;

　　〈９>对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

　　〈１０〉修改公司章程；<１１〉公司章程规定的其他职权。

　　(三）议事规则:〈1>股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十日前通知全体股东.定期会议应每半年召开一次，临时会议由代表十分之一以上表决权的股东、执行董事、监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议.股东因故不能出席股东会议的也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力.<2〉股东会会议由执行董事召集并主持.执行董事因特殊原因不能履行职务或不履行职务时，由公司监事召集和主持;监事不召集和不主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。〈3〉股东会会议做出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定做出会议纪录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

　　第十一条公司不设董事会，设执行董事一名,对股东

　　会负责。（一）产生办法：由股东会选举产生。（二）执行董事姓名:(三)职权:〈１〉召集股东会会议，并向股东会报告工作；<２〉执行股东会的决议；〈３〉决定公司的经营计划和投资方案；〈４>制订公司的年度财务预算方案、决算方案;〈５>制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；〈６〉制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券

　　的方案;〈７〉拟订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的

　　方案；〈８〉决定公司内部管理机构的设置;〈９〉提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及

　　其报酬事项;〈１0>制定公司的基本管理制度；〈１1〉公司章程规定的其他职权.（三）每届任职期限：三年。任期届满，连选可

　　以连任.第十二条公司设总经理,总经理对股东会负责.

　　（一)产生办法:由股东会聘任或者解聘;

　　(二）职权：

　　〈１〉主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会

　　决议;

　　〈２>组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　〈３>拟定公司内部管理机构设置方案；

　　〈４〉拟定公司的基本管理制度；

　　〈５〉拟定公司的具体规章;

　　<６〉提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

　　〈７〉决定聘任或者解聘除应由股东会决定聘任或者解

　　聘以外的负责管理人员;

　　〈８>股东会授予的其他职权。

　　〈９>总经理列席股东会会议.

　　第十三条公司不设监事会,设监事一人.

　　(一）产生办法:由股东会选举产生，执行董事、经理和

　　财务主管等高级管理人员不得兼任监事。

　　（二）监事姓名:

　　。

　　（三）职权:

　　〈１〉检查公司财务；

　　〈２〉对执行董事等高级管理人员执行公司职务的行为

　　进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者公司股东

　　会会议的执行董事等高级管理人员提出罢免的建议;

　　<３〉当执行董事等高级管理人员的行为损害公司的利益

　　时，要求执行董事等高级管理人员予以纠正;〈４〉提议召开临时股东会会议，在执行董事等不履行

　　《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。

　　〈５〉向股东会会议提出提案；〈６〉依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事等高级管理人员提起诉讼；〈７>监事列席股东会会议。(四)监事每届任职期限：三年任期届满,连选可以连任。

　　第七章公司的法定代表人第十四条公司法定代表人的职务及姓名：。第十五条公司法定代表人的产生办法:由股东会选举产生。第十六条公司的法定代表人行使以下职权：（一）对外进行公司的意思表达；（二）决定和处理公司经营中需经股东会决定以外的业务;（三）向股东会汇报日常工作并接受领导;(四）经股东会或执行董事批准签署有关文件.

　　第八章公司党组织第十七条公司按照《中国共产党章程的规定》,成立公司党组织，党组织在公司处于政治核心地位，支持董事、

　　监事和经营班子依法行使职权，领导职工大会、工会和共青团组织。

　　第十八条公司应当为党组织的活动提供必要的条件，按照加强和改进国有企业党建工作的要求，健全领导体制，落实组织机构和活动经费。

　　第十九条公司党组织坚持党管干部的原则,建立和完善一套有效的制度,培养、推荐、选拔和考察公司领导班子和经营者，对公司决定聘任和解聘的总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员和中层管理人员组织考察、审议，并提出任免建议.

　　第二十条公司党组织参与重大问题决策,保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规的贯彻执行。

　　公司党组织参与重大问题决策的主要内容：（一）企业发展战略、中长期发展规划、生产经营方针、年度计划；（二）财务预决算和重大投融资方案；（三）重大投资项目、技术改造方案和资产重组、资本运作中的重大问题；（四）重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；（五）中层以上经营管理人员的选拔、使用、奖惩及内部机构的设置调整；（六）涉及职工群众切身利益的重大问题;

　　(七)公司提交股东会审议决定的问题；（八）其他需要党组织参与决策的重大问题.党组织书记可根据工作需要参加公司各种会议。第二十一条公司成立党组织时,同时成立纪律监察机构，公司纪律监察机构受公司党组织和上级纪委双重领导，协助党组织搞好党风廉政建设工作，协助部门对违法违纪案件进行查处。

　　第九章工会组织第二十二条企业职工有权依据《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会基层组织,依法开展工会活动。第二十三条企业工会代表职工利益，表达职工意愿，依法维护职工合法权益，动员和组织职工促进企业发展.第二十四条企业工会的主要任务是：组织职工依法通过职工代表大会和其他形式参加企业的民主管理和民主监督；帮助、指导职工与本企业签订劳动合同；代表职工与企业平等协商、签订集体合同；组织职工开展劳动竞赛、合理化建议活动；组织职工学习文化、技术和业务知识，开展健康的文化体育活动；协助企业办好职工集体福利事业。第二十五条研究企业经营管理和发展的重大问题,以及讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题时，应有工会代表参加.

　　第十章财务、会计、利润分配及劳动用工制度

　　第二十六条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度,并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。并应于第二年三月三十一日前将依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作的财务报告送交各股东.

　　第二十七条股东提取公司当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司的法定公积金。公司法定公积金累计超过公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取.公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，再提取公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损.

　　第二十八条劳动用工制度按照国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行.

　　第十一章公司的经营期限、解散原因与清算办法第二十九条经营期限:。时间从登记机关核准之日起计算.第三十条公司因下列原因可以解散:（１）公司章程规定的营业期限届满;（２)股东会决议解散；（３)因公司合并或者分立需要解散;（４)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（５)被人民法院依法规定予以解散。第三十一条清算办法：公司解散时,应当在十五日内成

　　立清算组，开始清算,清算组成员由全体股东组成。第三十二条清算组在清算期间行使下列职权:(１)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（２）通知、公告债权人；(３)处理与清算有关的公司未了结的业务；(４)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；（５）清理债权、债务;(６）处理公司清偿债务后的剩余财产；（７）代表公司参加民事诉讼活动.第三十三条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算

　　义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产，因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。

　　(１)清算组自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人自接到通知之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。

　　(２）清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案，并报股东会或有关主管机关确认.

　　（３）公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后

　　的剩余财产,公司按照股东会或有关机关确认，并报公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

　　第十一章股东会会议认为需要规定的其他事项第三十四条公司登记事项以登记机关核定的为准,已经登记的事项发生变更的，应当到登记机关办理变更登记。本章程其他未尽事宜按《公司法》及有关法律法规执行。第三十五条本章程一式份，每个股东各存一份，公司、登记机关各存一份。股东签字(盖章）法定代表人签字：

篇七：党建入章公司法

　　##@@@有限公司章程

　　第一章总则第一条为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《##经济特区商事登记若干规定》（以下简称《若干规定》）、《中共中央办公厅关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和有关法律法规及规范性文件的规定，制定本章程。第二条##@@@财务咨询有限公司（以下简称“公司”）坚持中国共产党的领导,公司的一切活动必须遵守国家和##经济特区的法律法规，并受法律法规的保护。第三条根据《中华人民共和国公司法》、《中国共产党章程》的规定，应在公司设立中国共产党组织，开展党的活动，建立党的工作机构，配备党务工作人员。目前，在公司不具备建立党组织情况下，公司党组织建设以控股股东公司党支部为主体，即以@@@SSSSS（横琴）有限公司党支部（以下简称“@@@融资租赁党支部”）为主体。@@@融资租赁党支部是公司法人治理结构的有机组成部分,在公司发挥领导作用，围绕把方向、管大局、保落实开展工作。

　　第四条公司在##市市场监督管理局登记注册。名称：##@@@财务咨询有限公司住所：AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA第五条公司的经营范围为：一般经营项目可以自主经营，许可经营项目凭批准文件、证件经营。一般经营项目：商务信息咨询、财务咨询、投资咨询、企业管理咨询、市场信息咨询、社会信息咨询、法律信息咨询等。许可经营项目：无公司应当在章程规定的经营范围内从事经营活动。第六条公司根据业务需要，可以对外投资，设立子公司和分公司。第七条公司营业期限为长期。

　　第二章股东第八条公司股东共壹个，名称与住所如下：名称或姓名：@@@SSSSS（横琴）有限公司住所：￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥统一社会信用代码：SSSSSSSSSSSSSSSS第九条股东享有下列权利：（一）向公司委派董事、监事；

　　（二）对公司的经营活动和日常管理进行监督；（三）有权查阅公司章程、股东决定记录和公司财务会计报告，对公司的经营提出建议和质询；（四）公司侵害其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的，可要求予以赔偿。第十条股东履行下列义务：（一）按章程规定缴纳所认缴的出资；（二）以认缴的出资额对公司承担责任；（三）公司经核准登记注册后，不得抽回出资；（四）遵守公司章程，保守公司秘密；（五）支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展。第十一条公司应当向已缴纳出资的股东签发出资证明书，出资证明书载明下列事项：（一）公司名称；（二）公司登记日期；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或名称，缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和核发日期。出资证明书应当由公司股东签名，并加盖公司公章。第十二条公司置备股东名册，记载下列事项：

　　（一）股东的姓名或名称及住所；（二）股东的出资额、出资比例；（三）出资证明书编号。

　　第三章注册资本第十三条公司股东认缴的注册资本总额为人民币1000万元，股东认缴出资情况如下：股东姓名或名称：@@@SSSSS（横琴）有限公司认缴出资额：人民币1000万元出资比例：100%出资方式：现金第十四条经全体股东一致约定，股东认缴出资额将根据公司经营情况安排出资计划。第十五条股东应当按章程的规定按期足额缴纳所认缴的出资额。第十六股东以非货币出资的，应当由专业资产评估机构评估作价或由全体股东协商作价，核实财产，不得高估或者低估作价，并应当依法办理其财产权的转移手续。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。第十七条公司可将注册资本实收情况向商事登记机关申请备案。

　　第四章股东职权第十八条公司为有限责任公司（法人独资），不设立股东会。第十九条股东行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准执行董事的报告；（四）审议批准监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少认缴注册资本作出决定；（八）对发行公司债券作出决定；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司组织形式作出决定；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。股东作出上述决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。第二十条股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

　　第五章党组织建设

　　第二十一条@@@融资租赁党支部保证监督党和国家的路线方针政策在公司的贯彻执行，参与公司重大问题决策，落实党管干部和党管人才原则，加强对公司领导人员的监督,领导公司思想政治工作和工会、共青团等群团组织，支持职工代表大会工作。

　　第二十二条@@@融资租赁党支部参与重大问题决策的范围:

　　（一）公司发展战略、中长期发展规划、重要经营方针和改革方案的制订和调整。

　　（二）公司资产重组、产权转让、资本运作、关停并转等重要事项以及对外合资合作、内部机构设置调整方案的制订和修改。

　　（三）公司中高层经营管理人员的选聘、考核、管理、监督，新酬分配、福利待遇、劳动保护、民生改善等涉及职工切身利益的重要事项。

　　（四）公司咨询业务开展、环境保护、质量管理、财务管理等方面的重要工作安排,及其有关事故(事件)的责任追究。

　　（五）公司年度经营目标、财务预决算的确定和调整,年度投资计划及重要项目安排，大额度资金运作等事项。

　　（六）公司重要经营管理制度的制订和修改。（七）公司对外捐赠、赞助、公益慈善等涉及公司社会

　　责任,以及企地协调共建等对外关系方面的事项。（八）需要党组织参与决策的其他重要事项。第二十三条@@@融资租赁党支部应严格执行支部会议

篇八：党建入章公司法

　　公司章程参考文本党建工作部分

　　公司章程参考文本（党建工作部分）

　　第X章党组织建设第一条根据《中国共产党章程》《公司法》有关规定，成立公司党组织，开展党的活动。第二条公司党组织贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。第三条公司党组织把党组织的工作和活动与生产经营管理紧密结合起来，为企业发展积极提出合理化建议。邀请企业负责人、经营管理人员参加相关活动。第四条注重把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员。创新党组织活动方式，增强党组织活动的吸引力和影响力。按照“一方隶属、参加多重组织生活”原则，组织党员参加活动，教育引导党员立足岗位争优秀、作贡献。第五条按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选优配强党组织书记。积极推动公司负责人或中高层管理人员中的党员，通过法定程序担任党组织书记、副书记、委员。第六条公司重大经营决策、人事安排等重要决策，提前听取党组织意见建议。邀请党组织书记参加或列席公司管理层重要会议。第七条公司支持党建工作，为党组织开展活动、做好工作提供场地、经费等必要条件。党组织工作活动经费纳入公司管理费列支。（注：公司可根据实际情况对上述条款进行修改完善。）