党风廉政教育主题党日活动11篇党风廉政教育主题党日活动 【作文大全】9月份全县党支部“主题党日”活动主题为“聚焦书记项目，促进支部提升”，重点组织广大党员围绕实施县乡村“书记项目”，促进党下面是小编为大家整理的党风廉政教育主题党日活动11篇,供大家参考。
篇一：党风廉政教育主题党日活动
【作文大全】9月份全县党支部“主题党日+”活动主题为“聚焦书记项目，促进支部提升”，重点组织广大党员围绕实施县乡村“书记项目”，促进党支部全面提升。一、时间安排20__年9月_日(星期三)下午，时间不少于半天。二、参加对象__小学支部全体党员及发展对象。三、会议地点__小学二楼会议室四、活动主题：“聚焦书记项目，促进支部提升”五、主要内容(一)“主题党日+”规定动作1、交党费：方__2、学党章：余__3、温誓词：吴__4、学理论：陈__5、讲党课：管__6、议工作：贺__(二)组织党员学习党章、党的十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话。(三)围绕县委基层党建先锋形象体系建设“书记项目”和支部提升计划，结合支部实际自身，认真查摆问题，建立整改台账，采取有力措施，对党组织阵地“注红”提升工作进一步完善，扎实推进“书记项目”，稳步推动支部提升计划。(四)组织开展党风廉政教育。六、分工及要求(一)支部书记管__同志主持活动;(二)陈__同志准备活动的学习材料;(三)吴__同志设计活动的会标，并做会议记录;党员签到;(四)方__同志负责后勤、党员活动室组负责会场布置、茶水供应等;1
(五)活动现场要高扬党旗，党员应佩戴党徽;(六)__同志负责拍摄图片、写简讯;收集、整理“主题党日+”活动材料，撰写活动总结。好经验和创新做法(图片+文字信息)于9月10日前报__镇中心学校办公室。一、指导思想以十八届五中全会精神为指导，以“两学一做”、“三抓一促”、“严管与厚爱”为主题，紧紧围绕局中心工作任务，进一步创新和优化党支部组织生活方式，提高党支部活动的质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我市社会经济环境发展提供坚强的组织保证。二、参与对象全局正式党员、预备党员以及入党积极分子。三、活动时间每月28日四、活动内容1、组织多次主题理论学习活动主题：组织党员、入党积极分子结合“全民阅读、书香机关”读书活动，深入学习《党章》、《准则》、《条例》及习讲话精神。2、召开两次组织生活会活动主题：以“严管与厚爱”、“两学一做”为主题，召开两次组织生活会。3、观看一部廉政教育专题片活动主题：组织党员观看《作风建设永远在路上》，撰写观后感。4、组织一次植树活动活动主题：以加强环境建设为契机，带领党员、干部开展植树造林活动。5、组织一次演讲活动活动主题：为加强党员的先进带头作用，提高党员素质，开展以“我身边的环保卫士”为主题的演讲活动。6、组织一次考察活动活动主题：组织到红色教育基地参观学习。
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7、组织一次宣教活动活动主题：组织党员干部进学校、进社区、进企业，开展环境保护宣传教育活动。8、组织一次慰问活动活动主题：在“七一”建党日，走访慰问老党员，让他们感受到党的温暖，并为党员发送红色短信，送去党的生日的祝福。9、组织一次走访活动活动主题：结合我局“三万”工作和精准扶贫工作，组织党员干部走访扶贫点困难群众。10、组织一次技能比武活动主题：在全局范围内开展“青年岗位能手”、“业务技术标兵”评选活动(转载于::关于最佳党日活动方案三篇精选)。五、活动要求一要高度重视。主题党日活动，是本年度全局党员开展组织生活的重点内容，各党支部要高度重视。主题党日活动的开展，要确保活动时间、参加人员和活动实效，做好主题党日活动开展情况的总结和汇报，保质保量的完成局党组下达的工作任务。二要提高认识。通过开展主题党日活动，进一步号召全体党员干部紧密地团结在以为的党中央周围，坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜，保持共产党员的先进性，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作，确保环保事业再上台阶。三要加强宣传。充分利用媒体、网站等宣传阵地，通过新闻报道、先进典型宣传、心得体会、简报信息等形式，对主题党日活动开展情况广泛宣传，宣传活动的意义、宣传新认识、新经验、新做法和新亮点，营造良好氛围，推动活动深入开展。根据上级文件精神，结合学院实际，现将7月“支部主题党日”的具体要求通知如下：一、“支部主题党日”主题学习贯彻第_次党代会精神。第_次党代会，是在深入贯彻落实十九大精神、全面推进“双一流”建设的关键时期召开的十分重要的大会。大会的主题是：以
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习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，深化立德树人，扎根中国大地，聚力内涵发展，为建设新时代卓越华中大，迈向世界一流，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新贡献。
二、规定动作1.组织集中学习。学院全体党员同志要深刻领会党代会精神，深入学习新时代学校的历史使命，将追求卓越贯彻始终，进一步强化立德树人工作，加强党的领导，为学院“双一流”建设提供坚强的组织保障。2.讲授微党课。围绕主题内容开展讲党课，引导党员开展学习讨论。认真落实党员领导干部讲党课制度，鼓励开展普通党员轮流讲党课。讲党课要创新内容和形式，注重运用身边的人说身边的事，增强党课的吸引力和感染力。3.交纳当月党费。党员主动现场向党支部足额交纳党费，党支部安排专人填写党费证，做好党费收缴登记(转载于::关于最佳党日活动方案三篇精选)。三、基本要求1.各党支部要根据通知精神，精心组织实施，细化具体要求，既要严肃党内政治生活，也要不断创新方式方法，促进学习与交流，提高学习效果。2.各党支部要将主题党日的开展情况及时录入《党员信息管理系统—组织生活记录模块》。【关于最佳党日活动方案三篇精选】
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篇二：党风廉政教育主题党日活动
在机关党委主题党日活动上的讲话在机关党委主题党日活动上的讲话同志们：希望在局党组的领导下，认真贯彻落实上级有关要求，切实增
强责任感、使命感，充分发挥好机关党组织的职能作用，创新机制，勇于担当，扎实工作，不辜负领导和同志们的信任和期望！下面，我就如何做好下一步机关党委工作提四点希望和要求。
一、注重创新方式方法，努力开创机关党建工作新局面机关党委是党的基层组织，是全局党建工作的组织者、领导者和实践者。希望局机关党委从以下三个方面着手，努力开创我局机关党建工作新局面。一要创新工作制度。要依据新形势、新特点和新要求，结合实际健全三会一课制度，严肃党内组织生活；建立党员学习教育、谈心谈话、民主评议和党员问责等制度，强化党员管理教育；健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动党员发挥先锋模范作用，真正形成科学化、系统化、规范化的制度体系，做到用制度促进学习，用制度推动工作开展，用制度提升业务水平。二要创新活动内容。要围绕林业行业特点和生产工作实际，积极组织开展形式多样、党员干部能够广泛参与的文娱活动，不断丰富党员干部业余文化生活。要结合党史学习教育，深入开展志愿服务、绿色扶贫等主题实践活动，不断深化学习教育成果。要大力弘扬X精神，持续推进凝心聚力、兴林富民党建品牌创建活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献。三要创新工作方式。在思想建设方面，要突破传统模式，着力提高党员的思想道德素养；在组织建设方面，要采取灵活多样的方式，充分发挥基
层党组织的战斗堡垒作用；在作风建设方面，要突出问责治庸，切实转变党员作风，不断提高工作效能；在反腐倡廉方面，要以健全完善制度为着力点，坚持教育、预防、惩处并重，营造风清气正的工作环境。
二、注重发挥引导作用，持续加强党员干部队伍建设党员干部队伍建设是党建工作的根基，只有抓好党员干部队伍建设，才能有效提升机关党建工作水平。今后，机关党委要注重从以下三个方面不断强化全局党员干部队伍建设。一是抓好支部换届工作。下一步，要按照县委组织部和县直工委要求，尽快组织各党支部进行换届选举，要按照政治坚定、热爱党务，守纪律、讲规矩，敢于担当、勇于负责的标准，配齐配强支部领导班子。二要着力做好党员发展工作。要严格按照党员发展十六字方针，坚持吸收政治素质高、工作能力强、职工信得过的优秀入党积极分子进入党员培养范围。同时要进一步调整完善全局党员年龄结构和工作覆盖面，逐步增加中青年党员发展比例，不断优化党员队伍结构。三要建立完善党建工作一岗双责、齐抓共管机制。各支部书记要勇于履职尽责，担当重任，全面掌握本支部党建工作和党员思想作风实际，理清思路、有的放矢、有计划、有步骤地做好各项党务工作；各单位主要负责人要服从、服务于党务工作，积极支持党建和党风廉政工作，把业务工作和党建、廉政工作有机结合，一起研究部署，一起扎实推进，并把党建和廉政建设列入工作考核重要内容。下一步，机关党委要尽快组织召开一次支部书记党务工作培训会议，切实提升各支部党务工作水平。
三、注重加强廉政建设，有效落实党风廉政建设主体责任局机关党委、纪委是全局党风廉政建设的执行者、落实者、推动者，要切实肩负起责任，推动我局党风廉政建设深入开展，把党要管党、从严治党的要求落到实处。一要努力协助局党组落实党风廉政建设主体责任。注重从源头上加强党风廉政建设，要按照党中央从严治党具体要求，认真研究制定和加快推进我局党风廉政建设工作，严格执行党风廉政建设目标责任制，建立健全局党组三重一大决策机制及配套制度，组织开展好局内部党风廉政建设自查自纠，不断完善局党风廉政工作机制和风险防控体系。二是要加强党员干部廉政警示教育。把廉政警示教育作为党员干部政治学习的重要内容，列入年度理论学习计划，定期组织廉政讲座、发放廉政书籍、参观廉政教育基地、发送廉政短信等多种形式，引导广大党员干部树立廉洁从政的观念，强化党风廉政责任意识，切实在思想上建立一道防火墙，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的基础防线。三要建立廉政巡视制度。局机关党委、纪委要牵好头，在局党组的领导下，组织相关人员，对各单位班子及成员落实党风廉政建设责任制、贯彻执行政治纪律、落实八项规定等情况进行定期巡视，进一步强化党风廉政刚性约束，有效发挥规范引导、提醒告诫和警示作用，使全面落实党风廉政建设责任制成为工作常态。四、注重提升业务能力，全面加强机关党委自身建设如何履行好机关党委职能，开展好机关党建工作，形成合力，作出表率，这是今后机关党委工作的一个新课题。希望机关党委、纪
委全体成员迅速进入角色，扎实开展工作，当好先锋、做好表率。各位委员要成为努力学习的模范，带头参加各项政治理论学习和党务知识学习，带头撰写调研报告和学习心得，不断提高自身开展党务工作、思想政治工作和群众工作的能力；要严格落实例会制度，定期召开机关党委会议，研究确定机关党委重要工作事项，认真探讨新形势下局机关党建良性工作机制；要按照民主集中制的原则，建立健全机关党委议事规则，按照各自工作分工，认真履行职责，按程序办事；要建立健全党员学习、研讨、交流和教育培训制度，通过制度平台整合党建教育资源，完善教育机制；要坚持求真务实的工作作风，在研究部署、组织实施党建工作时，紧紧围绕全局工作目标，从实际出发，加强调研，及时倾听各支部和干部职工意见，自觉接受党员和群众的监督；要树立党建干部良好的自身形象，自觉加强思想道德修养，带头遵纪守法和严格执行各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定，用良好的精神状态、严谨的工作的作风，推动机关党建工作再创新业绩。
最后，希望大家以更加奋发有为的精神状态，在县委组织部、县直机关工委和局党组的领导下，以开展党史学习教育为抓手，认真履职尽责，团结带领广大党员干部，守纪律、讲规矩、转作风、提效能，锐意进取，扎实工作，为提高机关党建科学化水平、推动全县生态林业、民生林业建设作出新的更大贡献！
篇三：党风廉政教育主题党日活动
一指导思想按照市委组织部在x月份主题党日中开展警示教育月专题组织生活会的通知要求从提高党员干部思想道德建设增强遵纪守法意识敬畏意识筑牢拒腐防变思想道德防线入手积极开展廉政警示教育各项活动在全社营造风清气正公平正义的工作环境推动全社党风廉政建设和反腐倡廉建设工作警示教育月专题主题党日活动总结为深入开展“警示教育月”活动，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实防范化解重大政治风险，开展“警示教育月”专题组织生活会，具体工作总结如下：一、指导思想按照市委组织部《在x月份主题党日中开展“警示教育月”专题组织生活会的通知》要求，_从提高党员干部思想道德建设，增强遵纪守法意识、敬畏意识，筑牢拒腐防变思想道德防线入手，积极开展廉政警示教育各项活动，在全社营造风清气正、公平正义的工作环境，推动全社党风廉政建设和反腐倡廉建设工作。二、具体做法（一）召开“警示教育月”活动动员会。x月xx日，市社主要领导召集全社所有人员就下步如何围绕“警示教育月”开展好x月份主题党日活动进行动员部署。（二）学案例汇编，考廉政常识。x月xx日下午，党委书记组织全体人员学习《巡察发现问题案例汇编》、《中国共产党纪律处分条例》和《党内监督条例》，而后进行廉政知识考核，要求大家“莫将他人事故当故事”“廉政常识记于心”。（三）观看警示教育片。x月x日下午，市社全体人员观看了警示教育片《警钟》，党员纷纷表示，通过学习，认识到领导干部要时刻严格要求自己，要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，只有按“规矩”办事，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。
（四）召开党小组会，开展批评与自我批评。市社坚持问题导向，对照问题清单，开展批评与自我批评，重点围绕“清廉机关”为主题，以党小组会的形式，做到人人有发言，发言有记录。
（五）赴看守所现场教学。x月xx日，由机关党支部书记带队，组织所有人员前往看守所进行现场教习。通过工作人员的讲解及对服刑人员生活环境的现地观摩，深刻感受到违法乱纪，锒铛入狱后的沉重代价。
三、收获与体会（一）增强了党员干部的监督意识和法律观念。通过学习，所有党员干部纷纷表示，通过对《巡察发现问题案例汇编》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条例的学习，使广大党员干部加深了对条例的理解，深刻地认识到《党内监督条例》是发展党内民主、加强党内监督的重要法规。认识到领导干部要时刻严格要求自己，要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，进一步明确了只有按“规矩”办事，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。（二）提高了领导干部的拒腐防变能力。通过对案件警示教育片以及警示教育读本的观看和学习，认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害，使每位党员干部思想受到极大的震动，从中吸取沉痛教训，深刻认识到警示教育的重要性；深刻认识到领导干部的作风关系到机关作风，关系到党建事业的长远发展。前车之辙，后车之鉴，通过这次警示教育，使党员干部
提高了警惕，增强了拒腐防变能力，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，真正做到自重、自警、自励。
（三）坚定了党员干部廉洁从政的决心。通过学习，每一位党员干部更加坚定的了解到，唯有树立忠于职守、淡泊名利、一身正气、两袖清风，生命不息、奋斗不止的工作精神，唯有保持立党为公、执政为民，永葆共产党员的先进性，唯有胸怀__事业的发展全局，牢记宗旨，努力做一名清正廉洁的干部，才能受到群众的拥护和爱戴，受到社会的认可和好评。总之，此次反腐倡廉警示教育收获很大，效果显著。通过警示教育活动提高了广大党员干部思想道德素质，锻炼了党性，净化了心灵；增强了法制观念和纪律意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，进一步推进了市社党风廉政建设和反腐败工作，为推进我社各项工作更好更快发展作出积极的贡献。
篇四：党风廉政教育主题党日活动
医疗机构人员廉洁从业行动三年实施方案（2021-2024年）根据XXX省卫生健康委《关于印发XXX省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021-2024年）的通知》文件精神，结合全区医疗卫生领域工作实际，特制定本方案。
一、总体要求坚持以XXX思想为指导，围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题，切实解决群众身边的“烦心事”，持续纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义。坚持标本兼治，结合“三比一创”活动开展，在我区医疗卫生领域开展医疗机构及其工作人员廉洁从业行动，打造一大批党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好的“五个好”廉洁从业医疗机构及其工作人员，形成“可看可学可复制可推广”且辨识度明显的廉洁建设模式，持续擦亮“厚德精医”卫健品牌，为高质量建设健康肃州贡献强大力量。二、组织领导成立__医疗机构及其工作人员廉洁从业行动领导小组。组长：XX副组长：XX成员：XX
领导小组下设办公室，办公室设在医政股，闫菊玲同志任办公室主任。负责督促各级各类医疗机构开展整治“红包”、回扣专项行动，建立健全医疗机构内行风建设工作体系，引导党员干部充分发挥引领作用，以党风引领行风，以干部带动群众，全面开展纠风工作，切实保障医疗卫生健康事业高质量发展。
三、整治范围（一）整治范围：全区各级各类医疗机构和医务人员（包括诊所、民营医院等社会办医疗机构）。（二）整治时间：2021年-2024年。四、目标任务“十四五”期间，全区公立医院（社区卫生服务中心、乡镇卫生院）全面落实落细廉洁医疗机构及其工作人员具体化、载体化、项目化建设任务，基本实现“五个好作风”（勤于学习的好作风、严谨细致的好作风、勤勉高效的好作风、务实担当的好作风、严格自律的好作风）目标，年度廉洁指数达到全市同类领先水平。（一）党建引领好。全面加强党对医疗机构的领导，把__领导真正融入到医疗机构及其工作人员治理各环节。全面贯彻执行__理论路线方针政策。全面落实党组织主体责任、党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。落实党内法
规和医疗卫生方面法律法规的培训学习制度。全面抓好医疗机构及其工作人员廉洁从业建设的主体责任分解落实，全面推行责任清单制，实现责任具体化、个性化，并将责任清单向科室延伸，层层压实责任。
（二）制度规范好。切实提高医疗机构及其工作人员廉洁从业建设制度化、规范化水平，促进医疗机构及其工作人员健康发展。进一步完善监督制度，着力破解对“一把手”及同级监督难题。建立完善重点岗位人员廉洁从业承诺和重大事项报告制度，建立健全本单位“小微权力”廉政风险预防和惩治体系。落实重点岗位交流制度，行政管理重要岗位实行最长任职年限管理，临床科室重要岗位实行AB岗、交叉负责制。强化采购、临床、财务、基建工程、组织人事等重点岗位风险分级预警制。建立药品、耗材的日常监控和超常使用预警制度。严格落实招投标制度，加强招投标项目事前、事中、事后监管。改革完善医疗质量、技术、安全和服务评估认证制度。制定科学的医务人员医德考评体系，建立医务人员医德档案制度。深入开展“千人双评议”活动，推进行业约谈提醒等相关工作规范化制度化。全面把握意识形态工作的主导权，建立公立医院意识形态备案审查制度。
（三）医德医风好。坚持以人民健康为中心，坚持公立医院的公益性，切实维护群众健康权。持续深化医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革延伸到基层，全面提升基层医疗
卫生服务能力。解决当前工作作风中存在的突出问题，医德医风和廉洁行医考评结果作为职称评聘、评先评优、提拔使用、进修深造和奖励惩罚的重要依据。全面推进信用体系建设，建立个人诚信档案。全面加强医院全体党员、职工的职业道德修养，树立行业新风，引导全体医务人员自觉抵制错误思潮和不良风气，努力做高尚医德医风的模范实践者和积极推动者，切实增进人民群众对卫生健康行业的认可度、满意度和美誉度。
（四）廉洁从业好。坚持将廉洁从业作为医疗机构及其工作人员的根本，着力构建医疗机构及其工作人员防治腐败长效机制。建立机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合的多元化综合监管体系。医疗机构及其工作人员签订廉洁从业承诺书，逐级签字背书作出遵守廉洁制度的承诺。重点廉洁风险点全面准确排摸，采取切实可行措施，严格落实医疗卫生行风建设“九不准”等规定，坚决纠正医药购销领域和医疗服务中存在的不正之风。全面净化医院党内政治生态，严把选人用人政治关廉洁关，聘请行风监督员、开辟行风专栏、设立举报箱、投诉、意见本、召开座谈会等，接受广大群众和社会的监督。
（五）文化氛围好。大力弘扬伟大抗疫精神和卫生健康职业精神，使之转化为医疗机构党员干部廉洁意识和拒腐防变能力的强大力量。开展“弘扬伟大抗疫精神”大学习大讨
论活动，组织抗疫先进典型和感人事迹“巡回宣讲”，不断积聚卫健系统正能量。全面推进医疗机构及其工作人员精神文明建设，设立廉洁文化专栏，开展廉洁典型评选、廉洁科室创建等，将廉洁文化、廉洁意识根植到医疗机构及其工作人员中。开展廉洁系列宣教活动，组织重点风险岗位人员特别是医疗机构及其工作人员到监所等实地参观，近距离接受“现身说法”警示教育。增强医务人员职业荣誉感，关心爱护医务人员身心健康，建设医术精湛、医德高尚、医风严谨的医务人员队伍，形成风清气正的良好氛围。
五、工作措施按照“统一标准，分层监测，定期发布，动态管理”的办法，有组织、有计划地开展医疗机构及其工作人员廉洁从业建设、监测、评价、发布管理等工作，全区公立医院（社区卫生服务中心、乡镇卫生院）统一规范开展“双十”行动，实现医疗机构及其工作人员廉洁从业建设载体化、清单化、可视化。（一）“十个一”促清廉1.党组织书记每年至少讲一次党课。2.建立一份领导班子成员清廉责任清单。3.每年至少召开一次医疗机构及其工作人员廉洁从业建设经验交流会。
篇五：党风廉政教育主题党日活动
个人履行党风廉政建设主体责任的情况报告三篇
一、强化政治担当，切实履行组织领导责任（一）深化认识，主动担责XXX党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要日程。成立了以支部书记为组长，其他支部委员为成员的党风廉政建设领导小组。形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。（二）细化分解，层层分责进一步明确党支部书记是履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对本支部党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设和其他工作一起部署，一起落实。主持召开党风廉政建设工作会议，做到“重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调”，认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作逐项分解，分别落实给班子其他成员，做到每一项工作有具体负责人。（三）硬化考核，从严追责定期召开党支部会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题；加强监督检查，对检查出的问题，对责任人进行谈话；将贯彻落实党风廉政建设责任落实情况作为干部考核的重要内容，并将考核结果作为评优的重要依据。
二、坚持久久为功，切实履行监督管理责任（一）扎牢制度“笼子”严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告，通过“三会一课”、“主题党日”等活动，定期开展提醒、函询和诫勉，念好“紧箍咒”，时刻提醒党员干部不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。(二)转变工作作风采取不定期检查，严肃工作纪律，把作风建设作为落实主体责任的切入点，驰而不息正风肃纪，坚定不移贯彻落实中央“八项规定”精神。对存在的问题建议台账逐一整改销号，紧盯老问题、关注新动向，环环相扣、步步紧逼、久久为功，坚决防止“四风”反弹回潮，持续推动党风政风持续好转。三、加强队伍建设，切实履行干部管理责任（一）抓好廉洁教育不断强化党章党规党纪学习，组织认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律总则》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央、自治区、市一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促进全体党员干部廉洁自律。（二）抓好廉洁谈话通过开展谈心谈话活动，及时提醒党员干部自觉遵守各
项规定，积极践行拒腐倡廉的优良作风，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。
2019年，XXX党支部党风廉政工作取得了明显成效，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。
2019年，XXX党支部将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以____新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXX关于全面从严治党的部署要求，认真落实主体责任，不断把党风廉政建设引向深入。一是深入学习贯彻十九大精神。按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，特别是对照中纪委梳理的形式主义、官僚主义具体表现，查根源、强整改、建机制，层层传导抓落实的责任和压力，着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。三是切实履行全面从严治党职责。坚持把纪律和规矩挺在前面，切实担负起主体责任，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主
体责任进一步落地生根。个人履行党风廉政建设主体责任的情况报告2根据《中
共越城区委办公室关于做好党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神，现将东浦镇党委履行党风廉政建设主体责任情况和镇党委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、东浦镇党委履行党风廉政责任建设主体责任情况20xx年，镇党委在上级党委、政府和纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的、十八届三中全会和中纪委十八届二次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。(一)加强领导，层层落实党风廉政责任制。一是镇党委认真落实主体责任,成立了党风廉政建设领导小组，镇党委书记任组长，镇长、党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为小组成员。二是进一步完善了党风廉政建设机制。镇党委在年初及时召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确镇党委、纪委、机关各办及村(居)的党风廉政建设工作的目标任务。制定了镇党风廉政建设责任
制，严格按照“一岗双责”的要求，明确了镇领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全镇党风廉政建设工作的有序开展。三是镇党委书记与各村党(总)支部书记签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了责任，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。四是强化督查考核。制订党风廉政建设工作考核办法，对机关各办及村(居)进行量化考核，镇党委在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。
(二)严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。加强党员干部教育培训。狠抓落实，夯实党员教育培训基础，通过支部大会、专题讲座等形式，组织党员干部学习党章和党的“”精神;积极开展农村党员先锋指数测评，加强党的先进性和纯洁性建设，推动农村党员充分发挥先锋模范作用，提升党组织的凝聚力、战斗力。全镇党员干部严守政治纪律，2013年全镇干部中没有违纪违法行为发生。积极转化党建成果，推动新区开发建设，紧紧依靠广大党员和干部，充分发挥党组织的领导核心作用，有力地推进了各项重点工作的落实。全年共征用9个村土地面积760亩，化解拆迁滞留户64户，完成了兴越路、31省道、高教园区、站前大道等市、区重点工程涉及的绝大部分拆迁和面花补偿工作，确
保了这些市、区重点工程的顺利开工建设;平稳安置了环湖路、凤林西路、浦江西路等三路拆迁户，清理了青甸湖周边的29户畜禽养殖户房屋棚舍3.07万平方米，化解信访积案三起。
(三)加强作风建设，切实维护群众利益。针对党员干部在思想作风方面存在的问题，镇党委抓基层打基础，抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。一是抓好班子成员自身建设。制定镇党委中心组理论学习计划，有计划、有组织地认真学习党的和十八届三中全会精神以及中国特色社会主义理论体系，学习中纪委有关会议精神，努力提高班子领导的理论素养。坚持集体领导和个人分工负责相结合，遵循科学、民主、依法决策的原则，切实按照议事规则讨论决定重大事项和问题，维护班子团结，珍惜共事机会，不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。二是抓好机关干部队伍建设。一是推行机关干部“日记、周报、月考评”制，镇主要领导每月对工作进行点评，褒贬分明;二是开展不定期的效能检查，切实改进机关作风;三是建立新老干部“传帮带”制度，着力培养年轻干部;四是注重发扬个人特长，合理交流岗位;五是坚持重点工作责任落实，每日督查;六是严格执行干部住夜制度。镇领导班子成员和机关干部按网格联系区域划分为8个值班住夜小组，每天安排1-2名镇班子成员和7-8名机关干部值班住夜，主动走村访户，有计划、有重点走访一些
老党员、老干部、困难户、专业户等重要对象，深入一线了解民情，听取意见、建议，并记好《民情记录本》。三是开展效能督查。不定期地进行明察暗访，及时调整机关工作人员指示牌，督查机关工作人员在岗、在位、在状态情况，查找机关效能建设工作中存在的问题，并提出整改意见和建议，促进机关工作人员进一步提高工作效能。2013年检查机关作风效能2次，检查村干部上班纪律1次。四是认真落实中央八项规定精神，制定出台实施意见，积极开展“厉行节约、反对浪费”专项活动，牢固勤俭意识，文明节庆活动，从简公务接待，加强节约型办公建设，并在实际工作中切实加以履行。
(四)重视信访举报，严格执纪办案。重视加强信访举报工作，充分发挥信访举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。加强对违纪违法党员干部的教育和查处力度。坚持“从严治党”的方针，严格执行法纪。认真履行纪委职责，改进办案方法，克服阻力，排除干扰，对违纪违法案件进行坚决查处，起到了警示作用，取得了较好效果。2013年，共受理纪检信访14件，送达违纪处分决定3份，对4名村干部和2名党员进行了诫勉谈话，通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯洁了党的队伍，又解决了实际问题。
(五)强化监督制约，规范权力运行。一是开展党委权力运行规范化建设。认真落实《东浦镇党委重大事项议事决策
规则》、《东浦镇重大投资项目管理实施办法》、《东浦镇纪委同级监督实施办法(试行)》等11项制度，围绕决策、执行、监督三个重点环节，认真严格按规范运行。二是强化“三务”信息公开。组建了“三务”公开信息管理员队伍，并进行了业务培训，完成了“三务”公开信息平台建设，进一步拓宽了村级事务的监督渠道。三是加强对村级民主管理的监督检查。充分发挥村务监督委员会的监督作用;村务公开和民主管理工作检查实行常态化，通过检查党务、村务公开栏，两委会、党员代表联席会会议记录等方式，对民主治村落实情况进行监督，以解决少数村村务不公开或假公开，村务管理不民主等问题。
(六)开展党性党风党纪和廉洁从政教育。围绕增强党员领导干部廉洁从政意识这一主题，根据上级的总体部署，开展了多种形式的党风廉政教育活动。一是认真开展理论教育。认真学习中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，并在实际工作中切实加以履行。组织学习《廉政准则》，增强干部队伍遵纪守法的自觉性。二是扎实开展警示教育。组织镇、村干部收看警示教育片，邀请纪委、检察院领导、专家作党风廉政建设讲座，增强了镇村干部廉洁自律意识。以反面典型为广大机关干部敲响警钟。三是广泛开展宣传教育。积极推动廉政文化“六进”活动。组织开展了形式多样的教育活动，利用广播、黑板报、宣传栏等宣传阵地进行党
风廉政建设宣传。(七)严格落实干部选用规定，提高群众满意度。镇党委
紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐，群众评议，党委审议，纪委全程参与，2013年严格按照程序选优配强了10余名镇机关中层干部。
(八)加强班子自身建设，提高执政能力和水平。2013年坚持以人为本，关注民生，想方设法为人民群众多办实事，坚持和完善民中集中制，增进班子团结和谐，努力改进作风，
做廉洁自律的表率，班子自身建设得到了进一步加强。认真按照越组〔2013〕50号文件精神，开好2013年度党员领导干部民主生活会，领导班子成员在会上要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，不评功摆好，真正找出自己身上的问题。按要求推进镇村干部的廉政承诺制度，镇领导班子成员的廉洁从政承诺，在镜湖新区网站进行公示，执行个人重大事项报告制度。组织镇机关干部和村主职干部开展述职述廉，接受群众评议。
(九)加强农村基层党风廉政建设。一是实行阳光村务，从源头上保障干部清廉。制定以村党支部为领导核心的农村民主议事决事制度。对重大村务，由支部提出，村两委会或两委扩大会讨论，提交党员、村民代表联席会议表决，并形成会议纪要。二是强化“三资”管理制度。对村级资源、资
产实行动态登记管理，并公布;对村级财务实行代理制，按月公布财务报表、每月盘点货币资金、监督进账和定期审计等一系列制度，确保村级资产、资金、资源运行合法合规、公开安全，积极开展村级财务审计工作和干部离任审计，开展16个村的财务审计和4个村一事一议专项审计。对涉及群众的各类补助、资源分配，全部公开操作;对工程项目、发包项目、租赁项目全部公开招投标，全镇公开招投标项目35只计2147万元。对村级经营费、村干部报酬实行限额并公开。三是积极开展“评星晋级”活动，评出党风廉政建设星级行政村五星级1个、四星级2个，三星级及以下29个。
二、镇党委书记履行“第一责任人”职责情况(一)严格执行中央和省委、市委、区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。做到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要案件亲自督办”。牵头研究制定本镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。(二)主持召开党委会，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作，认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报;参加区委、区纪委、镇党委召开的党风廉政建设工作会议和活动;审核签批《东浦镇党委二○一三年党风廉政建设责任
制》等有关重要文件，与各村(居)签订党风廉政建设责任书。(三)重视和处理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益
的行为。对群众反映强烈的热点难点问题，做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强纪检监察信访举报工作，定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。
(四)加强案件查办，提高办案综合效果。围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的总体要求，切实加大办案工作力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，组织协调重大违纪违法案件的查处，及时听取汇报，加强协调督办，全力支持纪委开展工作。
(五)讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，不折不扣地贯彻落实好上级党委政府的重大决策部署，认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定，坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。认真贯彻民主集中制原则，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
(六)带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法，坚决
执行党风廉政建设责任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式管理教育领导班子其他成员和村(居)主职干部廉洁从政，邀请专家学者作系列辅导讲座，选树一批党员、群众身边叫得响、立得住、群众公认的先进典型通过举行先进事迹报告会、召开座谈会等多种形式教育、激励党员干部，另一方面，通过观看专题片、案例教育等反面典型进行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防线，通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题，对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的反映也对当事人及时提醒。
个人履行党风廉政建设主体责任的情况报告3根据工作要求，现将本人履行党风廉政建设主体责任的情况汇报如下：
一、注重理论学习，提升党风廉政建设工作能力理论是行动的先导。学深悟透新时代____中国特色社会主义思想是提升党风廉政建设工作能力根本要求，本人始终注重用理论武装头脑。一是明确“学什么”。对照“第一责任人”职责，梳理分类学习内容，以《廉洁自律准则》《党内监督条例》《党风廉政建设责任制》《中国共产党地方委员会工作条例》等党纪党规知识为重点。二是落实“怎么学”。结合周四夜学、组织生活会、专题民主生活会和联系支部固
定主题党日等活动，原原本本学习原着、摘抄精典金句，在学习中学懂弄通，自觉增强“五种意识”、坚定“四个自信”，全面提升党风廉政建设。三是如何“提水平”。以实践为抓手，多措并举，开展现场微党课、单独面对面谈心谈话、重大节日集体上党风廉政课等活动，进一步强化党员干部对党风廉政建设重要性、必要性的认识。全年为基层党组织上党课X次，安排廉政讲座X次，参加理论学习10余次，组织观看专题警示教育片X余次。
二、严格履职尽责，推进党风廉政建设工作落实一是履行“四个亲自”情况。在党风廉政建设“四个亲自”方面，本人能够深入一线协调联动力量，靠前指挥督办重难点问题，围绕中心狠抓部署;严格落实重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策;严格执行“末位表态制”，遵守“五个不直接分管”等制度规定。二是扎实推动党风廉政建设。为全面落实党风廉政建设主体责任“四个一”，制定《2020年度党风廉政建设目标责任分解表》，制定分解目标X项，把党风廉政建设工作纳入全局重要工作进行总体规划，统一部署实施。同时，督促班子成员认真履行“一岗双责”，要求班子成员对分管负责的科室、中队党风廉政建设要有安排、有检查、有落实，严格管理教育督促党员干部廉洁从政，改进作风。上半年共组织召开X次专题会议研究部
署党风廉政建设工作，听取班子成员履职情况，形成了书记是“第一责任人”，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是落实有关事项报告制度。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规，及时向组织汇报个人重大事项变化情况，自觉接受组织和群众的监督。四是个人廉洁自律情况。本人始终绷紧廉洁从政这根弦，没有利用职务上的便利和影响谋取不正当利益情况;能严格执行中央八项规定，省、市县各项纪律规定，始终保持头脑清醒，为全局党员干部作表率;管好家属，做到自己清、家属清。
三、严抓正风肃纪，推动党风廉政建设工作行稳作风建设只有起点，没有终点。XX局党员干部区域分布呈现点多面广等特点，慎微、慎独、慎行对每位党员干部显得更为重要。一是严肃工作作风。开展“作风建设月”活动，通过思想教育、问题查找、整改落实、总结提升等举措，引导全体干部队员牢固树立底线意识、规矩意识。采取错时抽查、到点检查、街面巡查等方式，一线检查办公秩序X次，现场查纠X余人次，发放《督查通报》X期，问责处分党员干部X名。二是紧盯廉政风险。以党委会的形式，定期研判梳理全局岗位廉政风险点，把握动态风险情况，制定风险清单，为压力传导入末端，层层落实责任，年初与局属单位签订《XX局2020年度“作风建设”责任书》共计X份;紧盯重
要节点，紧抓关键岗位，采用发放短信、电话问询、谈心谈话等形式，常提醒、敲警钟，编写发送廉政短信X条。三是运用廉政谈话。以围绕职责分工、重要岗位、苗头问题等领域运用廉政谈话手段，针对局属单位重点岗位存在的主要廉政风险，与人事、财物、窗口单位、班子成员开展廉政谈话，敲警钟、打预防针、注强心剂，着力解决队伍中存在的工作效率低下，易“围猎”等问题，进一步营造廉洁、和谐的氛围。结合年度全年履行主体责任谈话情况X人次，其中提示约谈X人。
一年以来，本人团结和带领班子成员，完成了党风廉政建设各项工作计划，努力营造凝心聚力谋发展，风清气正干事业的良好氛围，为全面巩固全国文明城市创建成果、营造最优营商环境等中心工作奠定了坚实基础。但日常生活中仍然发生少数党员干部违纪现象，分析其原因，看似偶然，实则必然，这是党委管理党员干部队伍偏松偏软，是“两个责任”落实不到位，是极少数党员干部思想滑坡、责任缺失、行为失约的结果。同时，我也清醒得认识到XX局党风廉政建设方面还存在一些薄弱环节，如：党员干部“八小时以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，个性化教育针对性不强等。为此，我进行了深刻反思及分析，同时结合全局实际，对下一步党风廉政建设工作进行了谋划：
一突出学习教育。一是深化理论学习。坚持把党的十九
大精神和____新时代中国特色社会主义思想放在首要位置学，把党章、党内法规、中央纪委会议精神放在主要位置学，把新《公务员法》等新鲜内容放在重要位置学，坚持自主学、集体学、创新学，以学风促作风。二是树好廉政典型。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育，树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，推动廉政文化宣传与城市管理工作融合，干部队员学有榜样。三是关注个性化教育。针对局“小散远直”单位党员干部分布特点，注重党员干部成长进步需求、党员素养、责任感、使命教育，党委定期研判干部队伍管理风险，为少数党员干部“量身定做”思想教育清单，要求班子成员“两个责任”落到细处、落到实处，扎实做到“知道党员干部成长需要什么、知道党员干部业务爱好是什么、知道党员干部缺点是什么，关心关爱及时跟上”的管理要求，使全体执法队员找到职业归属感，工作幸福感。
二严抓制度落实。一是完善制度建设。认真筛查本单位现有制度，并对照先进单位举偏补弊，完成《局党员干部八小时以外管理办法》等制度制定，形成执法队伍管理体系。二是开展执行检查。专项检查各级制度的落实情况，把“三重一大”“个人重大事项报告”、党风廉政建设责任制等作为检查考核重点，以考促干，提升各级履职执行力。三是严格追责问责。对“两个责任”落实不到位的单位和个人，不迁
就、不留情，进行严格追责问责，造成恶劣影响严重后果的，报送至纪委处理。
三强化监督检查。一是严肃自问自查。持续开展“作风建设月”活动，引导党员干部自问自查、自评自改，查摆的问题列作清单统一记录并实行销号管理，由各单位、支部负责定期追踪整改进度。二是严格内部监管。杜绝监管队伍“一团和气”的老好人思想，内部管理坚决做到督得严、找得准、管得狠，每月督查通报必由各班子成员传阅，在年终考核中严格实行个人和单位重大作风纪律问题一票否优。三是强化社会监督。完善社会监督员制度，组织召开各级社会人士座谈会，将作风建设置于公众视野中，听评议、谈问题、找办法;实行信访领导接待日制度，班子成员定期下访接访;加大信访督办力度，对未在规定期限完成或多次受理的信访件，上班子会讨论处理。
篇六：党风廉政教育主题党日活动
2022年小学党支部“正风肃纪”主题活动实施方案为了贯彻落实县教育局作风建设会议精神和仪教发【___】___号《在全县教育系统集中开展正风肃纪主题活动的实施方案》，立足学校实际，以全面加强校风、教风、学风、领导作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气为目标，着力解决当前校风、教风、学风、作风存在的突出问题，切实破解影响我校教育教学又好又快发展的制约因素，以加强管理，注重实效，提升教学质量，提升师生的整体素质，提升学校品位为办学方向，实现学校各项工作的全面新发展，根据上级部署，结合我校的实际，特制定本实施方案。
一、活动指导思想1、以办好让党放心，人民满意学校为目标，紧紧围绕县教育局___开展集中教育，收集处理群众意见和反映、深化教育系统政风行风建设为主要内容的正风肃纪主题活动为载体的作风建设活动的工作目标和工作思路，全面贯彻教育方针，坚持教学中心地位，质量核心地位不动摇。2、大力倡导勤奋好学，爱岗敬业，教书育人等良好风气，以增强履职尽责能力，提高教育教学质量为中心，以争创优良的校风、教风、学风为重点；以学校现行工作现存问题为着力点；以师生反映的突出问题为突破口；营造校风正、教风硬、学风浓，勤思善行、求真务实、团结协作、善于管理、勇于创新，具有凝聚力和战斗力的教育氛围，办人民满意的教育，努力实现我校教育的又好又快的发展。二、作风建设重点
1、强化校纪校风。树立学校管理纪律和制度是干好各项工作的前提和保证。要求全校教职工能自觉遵守党纪国法和工作纪律。严格执行学校的各项规章制度，完善学校考勤制度。严禁参与黄、赌、毒；严禁迟到早退；严禁中途离校；严禁“跑教”；严禁工作期间在网上聊天、玩游戏、出工不出力；严禁在上课期间会客或接打电话等影响教学工作的行为发生。
2、规范教学行为。要求教书育人，为人师表，全面贯彻教育方针，全面提高教学质量；关心学生，爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，治学严谨，精益求精。纠正教师责任心不强，师风不正，教学观念滞后，教学方法不当，业务能力不强，教学成绩不佳的现象；严禁教师固步自封，不思进取，得过且过，误人子弟；严禁向学生推销学习资料和商品；严禁教师教育方法简单粗暴，对学生进行体罚、变相体罚或侮辱学生人格，引发师生矛盾、家校矛盾，造成不良影响；严禁训斥、讽刺、挖苦学生家长。严禁不及时批改作业，甚至让学生代批作业。
3、改进工作作风。在教师队伍中存在工作不务实，教学方法陈旧，教学观念滞后，缺乏再学习、再提高的意识。更有甚者职称评定待遇通过后，不是更加努力工作，而是拈轻怕重，工作乏力，体现在对学生不负责任，对工作敷衍了事。进一步加强干___伍的思想作风建设，转变干___伍作风，做到有令必行，有禁必止，真正做到“接受任务不讲报酬，落实任务不要督办，完成任务不拖时间”的“三不”原则，确保政令畅通，努力提高单位任务执行力，___和享乐主义，严禁思想懒散，工作敷衍，不求上进，搞形式，走过场，不见实效。
4、大兴学风。全力打造学习型学校和学习型教师，进一步落实学习制度，加强校本培训，定期___集中培训学习。坚持每周的政治业务学习制度。广大教师要树立并实践“工作必须学习”，“工作就是学习”，“读书是生命的需要”的哲学工作思想，采用理论联系实际，___学习与个人自学相结合的办法，把整体培训与实践应用结合起来，保证以良好的政治素质和过硬的专业水平投入到各自的工作岗位。做好政治业务学习笔记，校级领导个人学习笔记不少于___字，党员、教师不少于___字，心得体会文章___篇。提倡广大教师阅读人文、历史、地理等经典著作，了解中华民族传统文化，提升教师个人素养和知识内涵，使先进的教育教学思想牢牢扎根于每位教师心中，从而增加教学底蕴，更有效的指导自己的教学实践。
5、弘扬师德师风。大力倡导依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、尊重家长、廉洁从教、为人师表的职业道德风范。弘扬奉献精神，营造廉洁从教，以德立教的清风正气。要坚守岗位，履职尽责，內强素质，外树形象，遵章守纪，规范遵守《中小学教师职业道德规范》，始终保持向上的工作态度，奋发有为的工作精神。各层管理人员要坚持以人为本、重在激励的管理方法。微笑工作、微笑服务，坚持思想先行，管人先管心，把思想作风建设摆在首位，既要完善各项管理规章制度，又要作好政治思想工作，工作主导重在激励。深入开展“做人民满意教师”师德师风教育，广大教师要树立敬业爱生的信念；要下大力气解决教师课堂教学不规范形象，提高教学效率。进一步严明会议纪律，严禁迟到早退，随意旷会。对迟到、早退、旷会的对象视情节给予通报，并按教师绩效考核扣罚。
三、活动目标
1、全面推进我校干部教师队伍思想作风建设。一是加强领导干部的政治意识，大局意识，宗旨意识，服务意识。确保能做到政治上敏感，工作上能顾全全局，能做到立党为公，执政为民，切实以师生利益为出发点，坚持以人为本。二是努力解放思想，改革创新意识。面对新的办学环境，新的教育情境，新的教学理念，新的课标，我校党员干部教师要解放思想，真抓实干，创新新思路、新方法、新举措。营造我校全方位的育人环境。三是树立“精致教育”理念。坚持“以人为本，立德树人，文化育人，细化管理，和谐发展，悦读环山，品质小班”的工作原则，进一步加强和创新学校德育工作和学生管理工作，营造和谐向上的人文环境，创建安全、文明、书香校园。四是继承与创新结合，认真落实六个坚持。在实际工作中认真落实“六个坚持”——坚持以人为本；坚持以教学为中心；坚持务实求精；坚持工作创新；坚持科学发展；坚持领导干部率先垂范。2、全面优化我校的办学环境和教育氛围。（1）切实加强教师队伍建设。突出科研工作的基础性和先导性地位，深化和细化教学系统的管理，努力建设一支理想先进，成绩卓著的骨干教师队伍和朝气蓬勃，奋发向上的青年教师队伍。（2）推进教学创新深入发展。以新课改为契机，在全校教师中大力普及新课程理念和现代教育观念，以各种有效的方式促进教师专业成长，素质提升。聘请专家在课堂教学操作层面上给予教师具体指
篇七：党风廉政教育主题党日活动
某高校纪委派驻监察专员办2020年工作总结和2021年工作要点_32020年，纪委办围绕中心，强化监督，严明纪律，持之以恒改进作风，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司发展提供了有力的政治保证和纪律保证。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）不断加强学习，持续强化政治建设引领
采取多种方式开展党风廉政宣贯教育，不断强化政治建设引领。一是组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作会，传达十九届中央纪委四次全会精神及集团公司、河南公司会议精神，并对2020年党风廉政建设工作作出部署，明确重点工作任务。二是通过党委会、中心组学习会传达学习十九届四中全会精神、上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、《政务处分法》和《防腐密钥》典型案例，推动会议精神落实，增强廉洁意识。三是起草下发《纪检工作行动项》《贯彻落实党的十九届中央纪委四次全会精神行动项》《党纪党规宣传教育行动项》将上级精神部署分解为具体行动内容，抓好行动项落实落地。四是通过开展廉政教育专题党课强调纪律意识，强化作风建设，通过开展“寻访红色印记点亮红色初心”主题党日活动，鼓舞党员干部传承艰苦朴素的工作作风，自觉抵制“四风”问题。五是组织全体员工关注国家电投廉之声公众号，每月整理最新发布上级文件解读、典型案例、《政务处分法》和《防腐密钥》等学习内容督促各党支部、各部门通过“三会一课”和部门学习等方式不断深化廉洁教育，引导干部员工知敬畏、明规矩、守底线。
（二）主动履职担当，持续落实监督主责
一是在疫情防控期间，公司纪委制订疫情防控监督方案及检查清单，开展定期检查和不定期抽查，有效督促疫情防控各项措施落实到位；在全面复工复产后，周口燃机聚焦常态化疫情防控，通过不定期抽查车辆、人员进出厂登记台账和出入境人员登记情况，做好假期外出防疫提醒等工作落实监督职责。二是梳理18、19年下发的共性问题清单和根据《巡察指导提示》共开展两次共性问题自查自纠，全面检视在党建、党风廉政建设、群团工作、选人用人、物资采购、“三重一大”制度执行情况、中央八项规定精神落实等方面存在问题，督促问题整改，取得一定的成效。今年七月，开展政治巡察，纪委办坚决配合工作，协助巡察组落实巡察各项任务。三是不断推进纪检监察体制改革，根据纪检监察体制改革方案和批复，成立纪委办公室，根据工作职责完善制度建设，截至目前，完成10项制度制订修订。
（三）严格正风肃纪，持续抓好作风建设
一是坚决落实形式主义、官僚主义走访调研发现问题整改。走访调研发现形式主义、官僚主义反馈问题26条。公司纪委对发现问题进行分解，监督相关部门制定整改措施，并对整改完成情况进行公示，目前问题整改已完成24项。通过走访调研，有效解决公司内部数据重复报送问题，精简了部分会议和检查，明晰各部门、人员岗位职责，提升了公司运转效能。二是开展中层干部车补情况摸底和领导干部履职待遇专项监督检查，对企业负责人2019、2020年第一季度的公务用车费、通信费、业务招待费、差旅费、培训费使用情况开展专项检查；开展“小微权力”专项监督工作，根据
“小微权力”问题清单，抽查相关部门，开展问卷调查，将监督延伸至最后一公里。三是对5名新提拔中层干部进行任前廉考、任前廉谈，以考促学，谈话助廉，通过多种方式，筑牢拒腐防变的思想防线。让新提拔干部进一步加强自身党性修养，增强廉洁意识，振奋干事热情。四是持续关注关键节点，对岁末年初、传统节日等问题易发多发时段，早提醒，早预防，在中秋、国庆节前集中观看专题片《作风建设永远在路上》、开展廉洁谈话，开展厉行勤俭节制止餐饮浪费行为专项监督，坚决防止“四风”反弹回潮。
（四）加强组织建设，持续提升监督能力
一是纪检干部参加纪委会学习十九届中央纪委四次全会精神解读，党章党规党纪和纪检干部应知应会知识，不断提升理论素养，强化法治意识、程序意识，规范履职。二是在梳理修订制度的同时开展制度学习，对新修订重点制度做到熟知精通，同时对有关公司治理、干部人事、经营管理等方面的全面性、长远性、原则性制度进行学习为工作开展奠定基础。三是充分利用资源开展学习培训，参加河南公司纪检系统培训和考试，开展以考促学，督促纪检干部学习最新制度文件，适应纪检监察体制改革的新要求，提升业务素养和监督执纪能力。
对照年度工作计划，纪委办将继续完成形式主义、官僚主义整改情况问卷调查、新能源发展专项监督、认真做好巡察发现问题整改、监督组织生活会召开和问题整改完成情况，落实干部述责述廉，做好廉洁档案更新等工作。
二、存在问题及原因
一是纪检队伍建设有待加强。纪检监督人员能力素质需要进一步提升，在夯实党纪法规和制度的知识储备之余，还需要根据发展的新要求不断更新知识体系，提高业务技能和监督水平。二是大监督体系尚未形成。2020年是纪检监察体制改革的开局之年，制度保障机制还不够完善，大监督体系的建立还有待进一步推进。
三、2021年重点工作计划
一是认真落实巡察整改监督责任。加强对巡察发现问题整改监督，与职能部门强化沟通协调，关注整改进展情况，促进整改工作扎实、深入开展，进一步规范各项管理工作，夯实管理基础。
二是不断强化政治监督。严明政治纪律和政治规矩，监督贯彻落实河南公司和公司党委决策部署情况，坚决做到决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，着力提升监督执纪本领，延伸监督触角，抓住关键少数，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，强化对权力运行的制约监督，推动监督具体化、规范化。
三是加强纪检监察体制改革后的监督责任落实。在公司内部构建“大监督”格局，定期组织召开“大监督”联席会议，聘请基层党风廉政监督员，督促党支部、各部门落实监督责任，充分调动党员干部职工参与监督工作的积极性，统筹强化内部监督力量的协作配合，提升监督质量和效率，促进长效治理。
四是不断推进作风建设常态化。强化执纪监督，做深做实形式主义、官僚主义的整治工作，将防止克服形式主义、官僚主义融入到公司发展建设的各项工作中去，
形成思想自觉和行动自觉。严防“四风”问题反弹回潮，通过经常性开展廉洁教育，廉洁提醒，强化制度的执行力和约束力。
篇八：党风廉政教育主题党日活动
信息中心党委第二十个党风廉政建设宣传教育月活动总结为深入学习党章党规党纪、?监察法?和?纪律处分条例?，加强党风廉政建设，推动全面从严治党向从深开展，根据?省交通运输厅第二十个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案?的通知，信息中心党委高度重视、认真履行主体责任，把活动作为党风廉政建设的重要抓手，以九个一扎实推进各项活动的开展。一、开展一次理论学习中心组专题学习。召开在第四次党委中心组理论学习〔扩大〕会上，集中学习了?中华人民共和国监察法?、?中国共产党纪律处分条例?、?党政领导干部选拔任用条例?等，通过集中学习，既是给党员干部划出底线，也是列出了公共权力行使的负面清单，强化了责任意识和纪律观念，筑牢拒腐防变防线。各党支部也组织5月份主题党日活动，学习?监察法?、?条例?和案例，各支部书记带头讲廉政党课，通过案例分析等方法，结合实际讲出效果、讲出规矩。二、党委书记讲一次专题廉政党课。党委书记周文卫作了?加强党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深开展?的廉政党课，强调要深刻认识党风廉政建设的重要意义，贯穿主线驰而不息推动党风廉政建设，讲党性、敢作为、守纪律，做新时代党风廉政建设的坚决践行者，要求各部门把落实两个责任作为践行两个维护的责任担当，以上率下，始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍、重遏制、强高压、长震慑，紧盯重点工程、重点领域、关键岗位，力戒形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力构建党风廉政建设长效机制。三、组织观看一部警示教育片。组织全体党员干部40余人观看了?重整行装利剑反腐?等警示教育片，通过反面教案以身说法，不断释放廉政教育的警示作用，有效引导党员干部要坚守政治纪律与政治规矩，遵守纪律意识和底线意识，始终要坚决理想信念，拧紧思想闸门的总开关，牢记党的根本宗旨，树牢四个意识，自觉尊崇党章、党规、党纪。
四、组织参加一次知识测试。组织全体员工71人参加湖北省党风廉政建设宣教月知识测试，做到全覆盖，平均分为95分，经过学习测试，进一步夯实了全体党员干部职工的理论水平，提高了廉政意识，筑牢思想防线。
五、举办一次专题辅导讲座。特邀省委党校副教授、法学博士徐伟给全体党员干部作?监察法?等法律法规党风廉政教育专题讲座，通过热点新闻，以案明纪、以案释法等形式对监察法进行了系统全面的讲解，着力培养党员干部的法律思维、底线思维、创新思维，使每一名党员干部切切实实带着问题学、带着思考学，有效提高了学习效果，增强了法律思维。
六、开展一次警示教育参观。组织各支部党员干部职工赴湖北省图书馆观看第五届清风颂廉政书画展，廉政书画展作品既弘扬了中华优秀传统文化，也融入了广阔干部群众防腐拒变的决心。通过观看清风颂廉政书画、廉政书籍、警示案例，引导党员干部做到珍惜岗位、珍重荣誉、珍爱家庭，营造了颂廉洁、宣廉洁、倡廉洁的浓厚气氛。
七、开展一次勤廉示范岗评选。结合主题，创新方式，加强对勤廉典型的宣传教育，宣传勤廉干部的先进事迹，并向厅推荐一名勤廉典型，让党员干部看得见、学得到、赶得上，形成廉政教育的良好气氛。
八、制作一个廉政微视频。制作?廉政微讲堂、筑牢防火墙?廉政微视频，通过普通党员讲党课的形式，学习廉政的历史文化和?中国共产党纪律处分条例?、逐步建立廉政文化品牌，进一步增强党员干部的
廉政自信和自觉。九、开展一次廉政风险点排查。对应部门工作职责、岗位职责、
权力清单，全面排查在权力运行、业务流程、制度机制以及外部环境等方面存在的廉政风险及风险表现，有针对性提出防控措施，发布?腐败风险点及防控措施表?〔2021版〕。加强各个环节的管理和监督制约，建立健全内控机制，形成有效防范风险的监控运行体系，扎牢不能腐的制度笼子。
篇九：党风廉政教育主题党日活动
“廉洁从政、勤俭办学”主题党日活动心得体会一、充分认识廉政建设的重要意义。
历史和现实都表明，一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能取得政权，即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。党的十六大对推进党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设的要求出发，强调抓紧建立健全与****市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是在发展****市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。
二、要带头加强政治理论学习，增强拒腐防变意识。
搞好政治理论学习，是坚定理想信念、增强拒腐防变意识的基础和前提。党员领导干部是反腐倡廉教育工作的重点。作为一名党员领导干部就要带头认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，深入、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定共
产主义的远大理想，坚定建设有中国特色****的信念，不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。
三、要严格遵守党的纪律，提高拒腐防变的能力。
许多铸成大错的领导干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。长期以来，我们部门都被人们认为是清水衙门，自然少了这些贪污受贿滋生的土壤，但是古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为党员领导干部就要警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。
四、要自觉接受监督，保持共产党员先进性。
党员领导干部要严格执行党章，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为
人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。坚持机关服务基层、党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、认真履行“一岗双责”的党的宣传思想战线的党员领导干部。
篇十：党风廉政教育主题党日活动
经过开展怎样做一名优异党员干部等教育活动引导广大党员把学习优异事迹和做好本职员作结合起来把发挥骨干带头作用和做好中心工作结合起来努力在本职员作岗位上创业绩做贡献主题党日活动制度
党日是指党组织定期组织党员开展实践教育活动的固定时间，目的是丰富党内生活，增强党员党性意识，激励党员发挥作用。一、主要内容党日活动的主要内容包括教育教学、义务劳动、参观考察、给党员过政治生日、影视教育、知识竞赛等。二、活动时间根据实际情况需要，每月一次组织全体党员参加。三、活动方式党日活动，主要以党支部为单位进行，也可以党小组为单位进行。四、活动要求1、科学安排。党支部应把党日活动安排纳入党员教育管理的总体部署，立足于本支部的实际确定活动内容。根据上级要求，结合实际情况，每月制定一次党日活动计划。进行统筹安排，处理好组织生活与训练、外出执行任务的关系。
2、抓好落实。党日活动要充分体现党组织的先进性，突出活动的思想性和政治性，充分发挥党日活动对党员教育管理的特殊功能，克服党日活动娱乐化、庸俗化倾向。党日活动要严密组织，高度重视。党日活动时间要落实好，不能随意占用。要抓好人员落实，党日时间一般不安排党员从事其他工作，尤其要保证勤杂和分散执行任务的党员能够参加党日活动。3、注重实效。党日活动的内容，要增强目的性，注重全面性，做到系统性，照顾层次性。党日活动要高格调、高起点，注重贴近党员思想实际，敢于揭露矛盾，敢于思想交锋，敢于开展批评与自我批评，坚持党组织生活的原则性、战斗性。要维护党日组织生活的严肃性。党支部要经常研究分析党日组织生活情况，及时解决存在的问题，不断提高党日活动的质量与效果。4、党支部要建立党员参加党日活动考勤制度，并把党员参加党日活动情况作为民主评议党员的重要内容之一。五、党日活动的形式开展党日活动，要创新活动方式，既要突出思想性、教育性，又要富于创造性、灵活性，党日活动的形式可以参考以下几种方式：
（1）参观学习活动。通过组织参观学习，了解国情，感受社会，对党员进行革命传统教育、社会主义教育和爱国主义教育，增强党员积极工作的自觉性。（2）理论研讨活动。通过学习交流、座谈研讨、轮流讲党课等多种形式，组织学习政治理论和党的知识，进一步提高党员的理论水平和思想素质。（3）主题教育活动。通过开展“如何做一名优秀的党员干部”等教育活动，引导广大党员把学习先进事迹与做好本职工作结合起来，把发挥骨干带头作用与做好中心工作结合起来，努力在本职工作岗位上创业绩、做贡献。（4）重温誓词活动。通过重温入党誓词，激励党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步强化使命意识、责任意识和宗旨意识，始终保持共产党员的先进性。（5）党风廉政教育活动。通过观看廉政电教片、参加党风党纪教育等，教育党员干部廉洁勤政、严于律己。
篇十一：党风廉政教育主题党日活动
今年是十四五规划开局之年也是中国共产党成立100周年面对复杂的国际国内形势需要我们每一个人特别是每一名共产党员都要撸起袖子加油干作为纪检监察干部在推动和解决实现全面建成小康社会的工作任务中要努力克服办公室事务性工作多任务重人手少的问题及时调整工作安排作出任务规划把紧盯中央和省委市委的重大决策部署落实情况紧盯领导班子和班子成员履职尽责情况紧盯指导管理规范行业的工作情况紧盯涉及群众利益的重大决策项目安排和资金使用情况作为工作重点重点在督促落实主体责任履职尽责清除不作为乱作为的问题上下功夫激发党员干部的内生动力和能担当会担当敢担当的干事创业热情以实际行动体现对党的奋斗承诺在局机关党委主题党日活动上的讲话
希望在局党组的领导下，认真贯彻落实上级有关要求，切实增强责任感、使命感，充分发挥好机关党组织的职能作用，创新机制，勇于担当，扎实工作，不辜负领导和同志们的信任和期望！下面，我就如何做好下一步机关党委工作提四点希望和要求。
一、注重创新方式方法，努力开创机关党建工作新局面机关党委是党的基层组织，是全局党建工作的组织者、领导者和实践者。希望局机关党委从以下三个方面着手，努力开创我局机关党建工作新局面。一要创新工作制度。要依据新形势、新特点和新要求，结合实际健全三会一课制度，严肃党内组织生活；建立党员学习教育、谈心谈话、民主评议和党员问责等制度，强化党员管理教育；健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动党员发挥先锋模范作用，真正形成科学化、系统化、规范化的制度体系，做到用制度促进学习，用制度推动工作开展，用制度提升业务水平。二要创新活动内容。要围绕林业行业特点和生产工作实际，积极组织开展形式多样、党员干部能够广泛参与的文娱活动，不断丰富党员干部业余文化生活。要结合党史学习教育，深入开展志愿服务、绿色扶贫等主题实践活动，不断深化学习教育成
果。要大力弘扬X精神，持续推进凝心聚力、兴林富民党建品牌创建活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献。三要创新工作方式。在思想建设方面，要突破传统模式，着力提高党员的思想道德素养；在组织建设方面，要采取灵活多样的方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；在作风建设方面，要突出问责治庸，切实转变党员作风，不断提高工作效能；在反腐倡廉方面，要以健全完善制度为着力点，坚持教育、预防、惩处并重，营造风清气正的工作环境。
二、注重发挥引导作用，持续加强党员干部队伍建设党员干部队伍建设是党建工作的根基，只有抓好党员干部队伍建设，才能有效提升机关党建工作水平。今后，机关党委要注重从以下三个方面不断强化全局党员干部队伍建设。一是抓好支部换届工作。下一步，要按照县委组织部和县直工委要求，尽快组织各党支部进行换届选举，要按照政治坚定、热爱党务，守纪律、讲规矩，敢于担当、勇于负责的标准，配齐配强支部领导班子。二要着力做好党员发展工作。要严格按照党员发展十六字方针，坚持吸收政治素质高、工作能力强、职工信得过的优秀入党积极分子进入党员培养范围。同时要进一步调整完善全局党员年龄结构和工作覆盖面，逐步增加中青年党员发展比例，不断优化党员队伍结构。三要建立完善党建工作一岗双责、齐抓共管机制。各支部书记要勇于履职尽责，担当重任，全面掌握本支部党建工作和
党员思想作风实际，理清思路、有的放矢、有计划、有步骤地做好各项党务工作；各单位主要负责人要服从、服务于党务工作，积极支持党建和党风廉政工作，把业务工作和党建、廉政工作有机结合，一起研究部署，一起扎实推进，并把党建和廉政建设列入工作考核重要内容。下一步，机关党委要尽快组织召开一次支部书记党务工作培训会议，切实提升各支部党务工作水平。
三、注重加强廉政建设，有效落实党风廉政建设主体责任
局机关党委、纪委是全局党风廉政建设的执行者、落实者、推动者，要切实肩负起责任，推动我局党风廉政建设深入开展，把党要管党、从严治党的要求落到实处。一要努力协助局党组落实党风廉政建设主体责任。注重从源头上加强党风廉政建设，要按照党中央从严治党具体要求，认真研究制定和加快推进我局党风廉政建设工作，严格执行党风廉政建设目标责任制，建立健全局党组三重一大决策机制及配套制度，组织开展好局内部党风廉政建设自查自纠，不断完善局党风廉政工作机制和风险防控体系。二是要加强党员干部廉政警示教育。把廉政警示教育作为党员干部政治学习的重要内容，列入年度理论学习计划，定期组织廉政讲座、发放廉政书籍、参观廉政教育基地、发送廉政短信等多种形式，引导广大党员干部树立廉洁从政的观念，强化党风廉政责任
意识，切实在思想上建立一道防火墙，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的基础防线。三要建立廉政巡视制度。局机关党委、纪委要牵好头，在局党组的领导下，组织相关人员，对各单位班子及成员落实党风廉政建设责任制、贯彻执行政治纪律、落实八项规定等情况进行定期巡视，进一步强化党风廉政刚性约束，有效发挥规范引导、提醒告诫和警示作用，使全面落实党风廉政建设责任制成为工作常态。
四、注重提升业务能力，全面加强机关党委自身建设如何履行好机关党委职能，开展好机关党建工作，形成合力，作出表率，这是今后机关党委工作的一个新课题。希望机关党委、纪委全体成员迅速进入角色，扎实开展工作，当好先锋、做好表率。各位委员要成为努力学习的模范，带头参加各项政治理论学习和党务知识学习，带头撰写调研报告和学习心得，不断提高自身开展党务工作、思想政治工作和群众工作的能力；要严格落实例会制度，定期召开机关党委会议，研究确定机关党委重要工作事项，认真探讨新形势下局机关党建良性工作机制；要按照民主集中制的原则，建立健全机关党委议事规则，按照各自工作分工，认真履行职责，按程序办事；要建立健全党员学习、研讨、交流和教育培训制度，通过制度平台整合党建教育资源，完善教育机制；要坚持求真务实的工作作风，在研究部署、组织实施党建工作时，紧紧围绕全局工作目标，从实际出发，加强调研，及
时倾听各支部和干部职工意见，自觉接受党员和群众的监督；要树立党建干部良好的自身形象，自觉加强思想道德修养，带头遵纪守法和严格执行各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定，用良好的精神状态、严谨的工作的作风，推动机关党建工作再创新业绩。
最后，希望大家以更加奋发有为的精神状态，在县委组织部、县直机关工委和局党组的领导下，以开展党史学习教育为抓手，认真履职尽责，团结带领广大党员干部，守纪律、讲规矩、转作风、提效能，锐意进取，扎实工作，为提高机关党建科学化水平、推动全县生态林业、民生林业建设作出新的更大贡献！
在“温入党誓词•做人民卫士”主题党日活动上的讲话
今天，我们委机关第一支部开展“温入党誓词•做人民卫士”主题党日活动，一起重温入党誓词、一起回顾党100年的峥嵘历史，这既是落实市委党史学习教育的创新举措，也是我们每名纪检监察干部叩问初心、强化党性锻炼的应有之义。
党中央决定在全党开展党史学习教育意义重大。历史是一面映照现实的镜子，也是一部最富哲理的教科书。只有不忘历史，从历史的经验教训中去吸取营养，才能不断地坚定理想信念。我每次学习党史，特别是革命史时，都有很多感触，心灵是一次次得到净化。革命战争时期，无数先烈，为了中华民族的独立和自由，为了共产主义，献出了宝贵的生命。如，夏明翰：砍头不要紧，只要主义真；徐海东大将有67位亲属参加革命，其中66位为革命牺牲。这些革命前辈之所以不怕牺牲，前赴后继，就是有着坚定的理想信念。通过学习革命史，才能不忘为了实现共产主义理想英勇牺牲的革命先烈，才能牢记“为什么出发”，从而更加坚定我们的理想信念，必须沿着先烈们的足迹继续前进。入党誓词是共产党员面对鲜红的党旗向党和人民作出的庄严承诺，虽然仅12句话80个字，却集中反映了对党的性质、宗旨、任务、使命的高度认同，是党员必须遵守的行为准则，也是对党员
的基本要求。重温入党誓词，能让我们更清楚地认识到我们从哪里来、往哪里去，对牢记初心使命具有十分重要的意义。
一、入党誓词，是共产党员庄严的政治承诺“拥护党的纲领”“对党忠诚”是我们面对鲜红的党旗自愿向党作出的政治承诺。人们常说，一诺千金，这一承诺是一名共产党员对党一生的承诺、一辈子的誓言，终其一生都不可违弃。政治承诺从根本上来讲是对党的政治主张履行的承诺，包括实现共产主义远大理想，坚持和发展中国特色社会主义，党的基本理论、基本路线、基本要求、基本方略，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴等。“不忘初心，方得始终”，作为一名共产党员，从宣誓的那一刻起，就要时刻牢记这一责任，坚决拥护党的领导、拥护党的纲领，它表明了共产党人对党的主张，对党的路线方针政策、对党中央的重大决策部署，在思想上的高度认同，行动上的高度积极主动，落实上的不折不扣。体现在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上真学、真信、真做、真用，切实把对党忠诚的学习、调研成果转化为坚定理想信念、坚持党性原则、忠实履职尽责的思想自觉和实际行动，落实到中央重大政策调整和决策部署上，落实到监督执纪问责工作的全过程，做党的纲领的实践者和维护者。二、入党誓词，是共产党员庄严的使命承诺
中国共产党人，在各个不同的历史发展时期，有着不同的历史使命，不论在哪个时期，共产党人的历史使命都与人民的利益息息相关，体现在全心全意为人民服务这一宗旨上。进入新的历史时期，我们党的历史使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。因此，共产党员的使命体现在敢于直面风险挑战，知重负重、攻坚克难、无私无畏的工作中。面对全面从严治党和反腐败工作严峻性，作为一名党员、一名纪检监察干部，要认真研究工作中的突出问题，站在党和国家事业的发展高度，坚持问题导向，把群众观点、群众路线深深植根于思想中。要做到敢于较真碰硬，严于使用铁律，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心，体现在日常的监督执纪问责工作中。要紧紧围绕批示指出的形式主义官僚主义的“十种情况”，围绕中央纪委明确的12类突出问题，围绕省委、市委若干措施，集中分析本单位本部门存在的突出问题和表现形式，勇于担当负责，积极主动作为，积极回应群众关切问题，推进纪检监察工作高质量发展。
三、入党誓词，是共产党员庄严的责任承诺重温入党誓词，是再一次唤醒党员干部党的意识、党员意识，牢记党的宗旨，履行党员义务，立足岗位，激发党员政治热情，激励全体党员干事创业的责任使命。“一语不能践，万卷徒空虚。”履行承诺主要体现在“积极工作”中，
体现在立足自己的岗位履职尽责中，工作中要认真对待每一项工作任务，关键是要尽心尽力的去完成，要在学懂弄通做实每一项工作任务上得以体现，要坚决摒弃应付、对付的思想。要树立一个党员就是一面旗帜的工作理念，要在争先创优和作表率上下功夫，要坚决克服工作中慵懒散的行为，要坚决杜绝不负责任的态度。作为纪检监察干部要加强对“一章三书”的学习、再学习，全面分析当前反腐败工作和执纪审查工作面临的严峻形势，工作的新要求，出现的新问题，执纪监督中要突出“两个维护”这个根本任务，突出领导班子和领导干部这个关键少数，突出人财物管理这个重要岗位，突出群众反映强烈的热点、难点、痛点这个关键问题，深入进行政治体检、作风会诊、问题筛查。无论是政治问题还是经济问题，腐败问题还是“四风”问题，面上问题还是个人问题，一经发现，都要用“钉钉子的精神”，一锤接着一锤钉，一个问题接着一个问题的查到底，不断解决群众的操心事、烦心事，不断释放越往后执纪越严的强烈信息，以强烈的责任担当做好工作，兑现入党誓言时的承诺。
四、入党誓词，是共产党员庄严的奋斗目标承诺为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。党的十九大提出的“两个一百年”奋斗目标，是人民对美好生活向往的集中体现，是当代中国共产
党人最重要最现实的使命担当。今年，是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党成立100周年，面对复杂的国际国内形势，需要我们每一个人，特别是每一名共产党员都要“撸起袖子加油干”，作为纪检监察干部，在推动和解决实现全面建成小康社会的工作任务中，要努力克服办公室事务性工作多、任务重、人手少的问题，及时调整工作安排，作出任务规划，把紧盯中央和省委、市委的重大决策部署落实情况，紧盯领导班子和班子成员履职尽责情况，紧盯指导、管理、规范行业的工作情况，紧盯涉及群众利益的重大决策、项目安排和资金使用情况作为工作重点，重点在督促落实主体责任、履职尽责、清除不作为乱作为的问题上下功夫，激发党员干部的内生动力和能担当、会担当、敢担当的干事创业热情，以实际行动体现对党的奋斗承诺。
重温入党誓词不是目的，践行入党誓词才是要义。希望我们每个人都要牢记入党誓词，做到知行合一。
区政府党组班子主题党日上的讲话
在政府工作报告中有句话讲得非常好，未来我们是“挑战复杂多变，机遇千载难逢”，这两句话对于描述我们×当前的情况再恰当不过。我们现在面临的问题非常多，但是随着×市北跨和携河发展战略的推进，×也迎来了千载难逢的机遇。我们能不能爬坡过坎，实现×经济腾飞、跨越发展，检验和考验着我们的执政能力与水平。组织在关注着我们，百万×人关注着我们。。在这里，我提几点希望与要求，与大家共勉。可以用十个字来概括：即使命、实干、规矩、团结、廉洁。
第一，要强使命。为官一任，造福一方。历史选择了我们，×人民选择了我们，接力棒交到我们手上，我们必须要与×和×的发展同呼吸共命运，从宏观上来说，就是要考虑怎么把×变得“更美更富更强”。这是×人的期待和向往，也是我们自己的“×梦”。对于每名政府班子成员来讲，其责任和使命不言而喻。
在座的各位基本上都是×培养成长起来的干部，见证着×的发展变化，对×应该有着很深的了解和感情。我们×区是×市的老城区，破产企业多、下岗职工多、困难群体多，有着×万的流动人口，承担着全市近×%的外来务工子女就学，还有大量的困难弱势群体需要救助，政府负担非常重，
以至于我们用于发展的财力和精力远远不够。再加上历史的、现实的等多方面原因，我们的基础设施欠账大、城市管理跟不上，经济发展也是相对乏力。2020年，我们的生产总值、财政收入、固投等重要指标均列全市之后，有的还不如×等地区高，可以说是与标兵差距越来越大，与追兵之间的距离越来越小。这就是我们的现实，这是我们眼下面临的一道棘手的考题。怎么办？在其位谋其政，要想千方设百计让×更美、更富、更强起来：
“更美”，就要全面开展“环境综合整治年”活动，按照“平、亮、绿、美、净、齐”六字标准，向“脏乱差”开刀，祛除城市管理顽疾杂症，加强环境卫生综合整治，在长效管理上下功夫、建机制、出成效，并将棚改旧改、拆违拆临、绿化美化等重点工作紧紧抓住手上，少一些“这哪里是城市，分明是农村”的无奈回答，切实回应群众期待，促进×环境面貌大提升。
“更富”，就要正视差距，瞄准目标，在抢抓历史机遇、强化大项目带动的同时，在充分挖潜上做文章，深度挖掘政府资产、专业市场等资源，该激活的激活，能整合的整合，该利用的要利用起来，放大×的产业优势、拓展×的空间效益，确保主要经济指标超过全市平均水平，并通过探索赶超的路径和方法，争取迈入一线行列。
“更强”，就要在硬实力和软实力上同时用劲，坚持产业优先、民生优先、创新优先，抓转型保增长，抓投资增后劲，抓科创强动力；要把×的强项做强、亮点做亮，特别是在一些民生项目上，要拓宽路径，加强与名学校名医院名资源的合作，做强×的软实力。
第二，要真实干。实绩论英雄，实干促发展。现在我们发展的思路已经非常清晰，从大的主线上来讲，就是“453”工作体系，能不能全面落实本届政府提出的工作目标，关键在人、重点在落实，关键看我们班子成员有什么样的姿态，要拉升标杆、务实争先、以上率下。
讲实干就要有敢于碰硬的担当意识。思想是行动的先导，有了实干的意识，才能有实干的行为，这就需要我们必须有责任意识、担当勇气，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩。特别是面对一些复杂的困难工作，考一般型的调度、开会是解决不了的，必须得敢于担当、勇于碰硬。要强化问题导向，各分管区长要带领分管部门牢固树立“守土有责”的意识，在各自的职责范围内，敢于协调、敢于表态、敢于拍板、敢于负责，切实形成勇于担责的氛围。分管副区长作为分管具体工作的第一责任人，对区委、区政府安排的工作，必须挑起担子，只要是自己职责范围内能拍板决定的事，要独挡一面、善作善成；各部门主要负责人作为直接责任人，必须做到在其位、尽其职，严格服从上级指示和要求，对分
管领导做出的工作安排，做到认真领会、全面落实、及时完成，力戒推诿扯皮，强化责任担当。同时，各部门作为政府的组成部分，要规范有序地开展工作，最大限度地激发政府的活力和动力。
讲实干就要有务实的执行能力。政府工作的主题就是“执行”，执行政策、执行任务、执行部署，“身体力行、从我做起、向我看齐”。要强化工作导向，从现在开始，从政府班子自身抓起，把提高执行力作为一项长期任务贯穿政府工作的始终。执行要果断，令行禁止、讲究反馈。安排的事就要掷地有声，落实得怎么样、到什么程度，要及时汇报，在规定的时间有回音、有反馈。执行要有水平，善于总结、勤于研究。要主动加强对重大战略问题的研究，善于把握大势，在大势下谋事，组织有关部门研究事关全区发展的重大战略问题，对新区创建、体制机制创新、外向型经济、生态环境建设、创新社会治理等重大问题，提出前瞻性工作建议和应对措施，并不断总结提升，提高全区科学决策、科学管理水平。要提高依法领导经济工作的能力，具备专业素质和能力，不说外行话、不办外行事，善于创新求变，勇于探索实践，争当破解难题的行家里手和急先锋。执行要讲效率，立说立行、迅速准确。要快速反应，无论是决策事项，还是组织实施，都要坚持“快”字当头，“好”字优先，说了算、
定了干，力求每项工作有部署、有检查、有结果，从而达到高效快速办结的目标。
讲实干就要有实在的发展业绩。王文涛书记在换届提名人选集体谈话中提出，要继续在×月份进行县区观摩，并在新一届班子满一年后进行调研巡视。就是说新的班子到底怎么样，开年大考到底考得如何，要拉出来遛一遛、评一评、比一比。这就必须要有真东西、有实业绩，光凭一张嘴吆喝、一张纸宣传，肯定行不通。因此我们不光要实干，还要有业绩支撑，对于我们这一届政府班子成员，还有部门、街道负责人，必须能够独当一面，善做善成。要强化目标导向，脚踏实地、务求实效，扎扎实实地把气力聚焦到干事创业上，把功夫下到实干实绩上，最终体现在实实在在的效果中。特别是项目的推进，如果一开始就不能确定目标、盯紧盯死，许多重要程序、节点便会在不知不觉中耽搁、延误。要继续坚持“倒排工期、挂图作战”，弘扬“5+2”“白+黑”的工作精神，每个项目如何推进，分几个阶段实施，什么时间完成，都要有明确的要求，以目标倒排进度，以时间倒排工序，做到以月保季，以季保年，确保年底“有看头”。当然，“实绩”还要处理好显绩和潜绩的关系，尊重客观规律，既下功夫抓好紧迫的眼前工作，又扎实做好打基础、利长远的工作。这也是习说的“政贵有恒”，要保持工作的稳定性和连续性，
发扬钉钉子精神，真正做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来。
第三，要守规矩。守纪律、讲规矩是每一名领导干部最基本的素质，也是我们做好每一项工作的根本前提。讲规矩，从大处说包括党章、党纪、国法这样的刚性约束，就我们政府自身建设来讲包括各项成文性的制度规定，也包括优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。
讲规矩就要讲党性顾大局。党性原则是共产党员的灵魂所在，讲党性就是坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律和政治规矩，从政治上认识和判断形势，思考和处理问题。通俗地讲，就是要始终在政治上、思想上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致，保持政令畅通，不折不扣地贯彻落实好上级决策部署、安排和要求，把讲政治、守规矩放到重要位置，十分明确地强调、十分坚定地执行，做到“一个声音传到底、一竿子插到底、一个制度管到底、一个部署落到底”，坚决做到令行禁止、率先践守。
讲规矩就要执行好议事决策规定。对重大问题、重大事项实行政府常务会集体研究，涉及政府常务会研究审定的议题，分管领导必须要提前召集相关部门进行充分论证，拿出研究意见；对于全局性重大事项、重要工作提交区委常委会
讨论，以此来提高决策的科学性。特别是在重大项目投资决策上，要科学论证投资的可行性和投资强度，对重大项目投资的全过程要严格监督；在大额资金使用上，对预算编制、转移支付、专项资金等大额度资金的安排，必须集体研究，严格按照相关规定履行审批手续。要把民主决策、依法行政贯穿到政府工作的每一个层面、每一个环节，严格按程序办事，按规矩办事，确保政府管理既不错位、越位，又不失位、缺位。要按时完成交代的工作，把工作吃透吃准，严格按照程序和时限，及时汇报工作解决到什么程度，怎么解决的，切实提高工作效率。
讲规矩就要执行好请示报告规定。区政府的各项工作，除特别重大、特别紧急或上级领导特别交办的情况外，原则上各部门首先要向政府分管领导请示，没有和分管领导研究的工作原则上不要直接报到我这里，正式汇报时要做到摸底清、情况明，既有工作预案、又有解决办法。特别是涉及向市里报告请示，千万要注意，不要以为打一个报告，市里就会立即重视、立即办理，前期不沟通、不请示、不报告，过程也不跟踪、不督促，可能过了一个月，报告还在市里走程序，到头来工作推不动，被动的还是我们，所以向上级的请示一定要事前先沟通、再请示、紧跟踪。
讲规矩就要执行好办文办会规定。各单位报送的文件，要严格执行公文处理程序，除特殊事项和紧急情况以外，原
则上不得直接向领导个人报送文件。各单位也要重视和提高本单位的公文处理水平，加强业务人员培训，确保上报的文件请示言简意赅、言之有物。对于会议制度，今后我们要按照精减会议的原则，可开可不开的会议尽量不开，确需召开的会议要尽可能开短会、开小会、开解决问题的会议，可合并召开的会议，尽量合并召开。今后凡要求各街道、部门“一把手”参加的会议和活动，主要领导必须按时参加，不得缺席或代替，有事外出的必须履行请假手续，经请示区政府领导同意后方可派副职参加。对于全区性的大会，政府办要及时对参会情况进行通报。
第四，要讲团结。团结协作是履行职责、做好工作的基础。对每个领导干部来说，团结就是本领；对每个单位来说，团结就是力量；对我们的事业来说，团结就是胜利的保障。“不谋全局者不足谋一域。”大家要围绕共同目标，形成推动事业发展的强大合力。
讲团结就要同舟共济。我们常讲“能团结是大胸怀、懂团结是大智慧、会团结是大本领”，大家在一起搭班子、干事业，是缘分、是情分，也是福分。“相互补台好戏连台、相互拆台共同垮台”，大家要像爱护眼睛一样维护好班子团结。各位政府班子成员要带头讲团结，善于用宽容包容的人格魅力、求同存异的处事方式，感染人、带动人，在维护班子团结上做出表率。班子成员之间要注重多沟通、多协助，
坚持分工不分家，大事讲原则、小事讲风格、有事共商量，心往一处想，劲往一处使，努力形成团结和谐稳定、风正气顺心齐的良好局面。
讲团结就要善于协调配合。政府是一个庞大而精细的运行系统，是一个整体、一个团队。我们的每一个部门、每一个单位作为政府系统的有机组成部分，都有着不可或缺的独特职能和作用，必须在各司其职、各负其责的基础上，同心同德、同心协力，共同把我们的工作做好。对于政府各部门来讲，更要树立“一盘棋”的思想，自觉站在全局高度，对区委、区政府确定的重点工作，要讲大局、讲风格、讲奉献，配合联动、主动沟通、整体推进，确保每项工作不落空、每个环节不脱档。对部门自身职责范围的工作，要勇担重任，不折不扣地完成；需要几个部门共同配合的工作，牵头部门要大胆负责、加强协调，相关部门要倾力支持、合力共促，坚决克服“各自为政、画地为牢”的意识，合力打好攻坚战，推动政府工作上台阶、出亮点。
第五，要抓廉洁。廉洁从政，是政府履行职能的重要保证，也是对领导干部最基本的要求。对于政府及其部门来说，掌握着大量公共资源，而且每位同志都有一定职权，这个职权是一把“双刃剑”，用好了与发展有利、与群众有利，用不好将毁了我们的事业、葬送一批干部。廉政建设没有小事，谁都不能碰“高压线”，碰了就会遗憾终生。
讲廉洁就要履行好“一岗双责”。政府一把手对廉政工作负总责，班子其他成员在抓好具体工作的同时，要切实加强对自己分管领域党风廉政建设的监督和检查，对出现的问题要敢于管理，敢于开展批评，两手抓、两手都要硬。现在工作中批评的声音太少。如果我们这一级干部看到问题也不敢说话，那根本谈不上高度负责，在这方面从严要求下属才是对他们的最大关心。也只有这样，才能带出一支高素质的干部队伍。各部门主要负责同志要把廉政建设的各项要求，体现到业务工作和管理中，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办。同时，要注重加强经济责任审计，规范权力行使。
讲廉洁就要严格要求自我。大家要时刻紧绷廉政这根弦，自觉强化个人修养，构筑起牢固的思想防线。要自尊自爱、洁身自好，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做好的自己首先做好。在工作上高标准，生活上严要求，任何情况下都要稳得住心神、抵得住诱惑，经得住考验、耐得住寂寞，不辜负组织的信任和培养。要严于律己、廉洁奉公，坚持抓班子、带队伍，做表率、塑形象，管好自己不出事、管好家人不添乱、管好下属不掉队。
讲廉洁就要加强相关制度建设。扎紧制度的笼子、坚持用制度管权管事管人非常重要，制度问题更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。但如何靠制度更有效地防治腐败，
仍然是全社会面临的重大课题。我们要结合工作实际，多研究一些有效预防腐败行为的办法和措施，不断完善工程招投标、土地招拍挂、政府采购、财务管理等各项制度，加强对管钱、管权、管人等关键环节和重点部门的监督，消除腐败滋生的土壤。尤其在工程招投标、土地招拍挂、政府采购等关键环节，既要用良知、道德严格约束自己，更重要的是要研究好制度，用制度管人、管事，杜绝腐败现象的发生。
同志们，今年政府工作任务艰巨，责任重大。我们一定要振奋精神、攻坚克难，按照区委、区政府明确的目标任务，以决战、决胜的信心，抓好各项工作的落实，一步一个脚印，推动全区经济社会实现跨越发展。
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