2022年党员干部谈心谈话记录（4篇）2022年党员干部谈心谈话记录 2022年谈心谈话制度 2022年谈心谈话制度一、谈心谈话内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意下面是小编为大家整理的2022年党员干部谈心谈话记录（4篇）,供大家参考。
篇一：2022年党员干部谈心谈话记录
2022年谈心谈话制度
2022年谈心谈话制度一、谈心谈话内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。二、谈心谈话对象主要是：支部班子成员之间、班子成员与普通党员之间、党员与党员之间、党员与职工群众之间和支部指派专人与入党积极分子等的谈心谈话。三、支部班子成员要充分发挥表率作用，带头开展谈心谈话，每月与党员、群众谈心不少于1人次。除党支部指派专人谈话外，各层级之间要主动开展谈心谈话，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年谈心谈话不少于4人次。四、谈心谈话应坚持平等、诚恳、求实、党性、与人为善、实效、尊重信任的原则。谈心谈话双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，交换意见，增进理解，促进团结，找准问题，形成共识。五、谈心活动要讲真话，动真情，亮真心。要做到工作成绩相对突出的必谈、工作有失误和相对落后的必谈、工作生活困难的必谈、有矛盾摩擦的必谈、存在苗头性和倾向性问题的必谈等“五个必谈”。六、谈心谈话可通过党员组织生活会、座谈会、个别谈话等多种形式进行，并做好谈心谈话记录。
2022年谈心谈话制度党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。坚持“五必谈”，即工作变动必谈、情绪波动必谈、职务任免必谈、工作失误必谈、发生违纪必谈。做到“三必访”，即生活困难必访、家庭矛盾必访、生病住院必访。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈，及时了解掌握党员干部的思想动态，提出改进工作的意见。2022年谈心谈话制度第一条为切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，结合我局实际，制定本制度。第二条实行领导干部谈心谈话制度，坚持一级抓一级，分级负责的办法。局党政领导班子成员、正副调研员一般由局主要领导负责谈心谈话;局机关科室和局属事业单位主要负责人一般由各分管局领导负责谈心谈话;一般职工由科室站负责人谈话。第三条谈心谈话内容主要包括：向干部转达组织的关心和问候，了解干部的思想、工作、学习和生活等情况，肯定工作成绩，反馈有关群众评价和社会议论，指出其存在的问题和不足，听取干部本人的情况说明，征求干部的有关意见
和建议等。第四条谈心谈话可根据工作需要灵活开展，每年不少于
1次，但遇下列情况必须及时找干部谈心谈话：1、干部在理解和贯彻执行党的路线方针政策、上级指
示精神和局党组工作部署出现偏差时。2、干部职务发生变动和退休时;干部个人遇有重大变故
事项时;在人事调整中，干部进入考察范围，但没有任用时。3、领导班子内部出现不团结苗头时。4、年终考核进行民意测评，干部基本称职和不称职之
和超过三分之一时。5、发现领导干部在思想作风、工作作风、道德品质、
廉洁自律等方面有不健康苗头时;有重要信访反映时。6、在干部选拔任用工作“一报告两评议”活动，干部
群众对干部选拔任用工作满意、基本满意两项之和不足三分之二时。
7、召开领导班子民主生活会前。8、遇到其他需要谈心谈话的情况时。第五条谈心谈话可根据实际情况，采取集体谈心谈话、个别谈心谈话等方式进行，干部个人也可主动向有关领导提出谈心谈话要求。第六条领导同志在谈心谈话前，要做好充分的准备，详细了解被谈心谈话对象的基本情况、性格特点，把握好谈心谈话重点，因人而异开展谈心谈话。
第七条谈心谈话对象应端正态度，在谈心谈话过程中主动、真实反映客观情况和个人想法，虚心接受被指出的缺点和不足，对需要作出书面说明的事项应及时按要求说明。
第八条谈心谈话的内容应当记录存查并按规定保密，对谈心谈话中反映的重要问题，负责谈心谈话的同志要及时向领导和党组织汇报。
第九条对谈心谈话中涉及干部个人工作和生活上的实际困难，要尽力解决，对被谈心谈话人存在的问题，要跟踪了解改进情况。
篇二：2022年党员干部谈心谈话记录
2022年班子领导谈心谈话记录
主任办公室
根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。王可文：我认为您作为党总支副书记，主抓村行政工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
好，我一定注意。
民兵营长办公室
根据活动安排，今天我们两个谈谈心，您先谈一谈
这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的，通过这次活动，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作忙，有时候对待来访的群众难免缺乏耐心，以后一定要注意。
您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。
表现好坏不在资历长短，职务高低，我们互相学习吧。
团支部办公室
对于这次党的群众路线教育活动，你有什么好的建设和意见吗我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要，以后像这样的活动希望多多开展，开展活动，能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙，使广大干部时刻绷紧这根弦，同时通过这样活动的开展，也能拉近与群众，特别是一些对我们工作有看法群众的关系，使他们更加支持我们的工作，有利于群众工作的开展。经过这次活动，我们也暴露出了很多问题，以后工作还要加强。是的。养老保险办公室根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。副书记办公室从谈话中，能看出你的学习态度很认真收获也很大。我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。我和两委的同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。您是老领导、老党员，平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。我们互相学习共同提高吧。
副主任办公室按照党总支的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在四风方面的一些细节，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。现在看来，这种活动太有必要了。让我们共同改正不足，轻装前进。计划生育办公室我们在一起工作，今天想请您帮我在工作上提些意见。你作为村党总支书记，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，和年轻同志们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。好，我一定注意。
篇三：2022年党员干部谈心谈话记录
2022党员一对一谈话记录
加强自身学习，树立民本思想，落实好三自六丌各项要求，全面抓好工程建设、农业结构调整等重点工作，全力推迚XXX乡各项社会事业迈上新台阶。大家创业网为大家带来的2022党员一对一谈话记录，希望能帮劣到大家!
2022党员一对一谈话记录地点办公室谈心人A谈心对象BB通过开展三句话教育活劢，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和丌足以前在学习上我存在着应付思想，态度丌够认真，缺乏自觉性;自我约束也丌够，偶尔有迟到、早退现象和工作旪间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A丌错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足亍现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮亍外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习丌够与心，有旪半途而废。我认为，我们都应该丌断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A我存在的突出问题就是责任意识差，有旪满足亍管好自己，对见到的问题丌愿意多说，丌想多说，丌愿意得罪人，丌想得罪人，没有从大局上考虑问题。B我也存在工作主劢性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先迚典型学习，同旪勤亍学习业务知识，丌断改迚工作作风，完善自我。A今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设刜见成效，刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和丌足，其实同志们平旪的思想和工作表现都是丌错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点丌足的同旪，也丌能忘记同志们的优点和取得的成绩。2022党员一对一谈话记录
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一、谈心目的:1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增迚党组织、党员和群众之间、党员不党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;2、发现问题，及旪研究，提出改善和处理意见，及旪予以解决，真正取信亍民。3、理解监督，高标准严要求，旪刻持续共产党员先迚性，自觉做各项工作的模范。二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员不党员、群众;党员不党员;党员不群众。三、谈心资料:1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映状况;2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;3、党员工作、生活中遇到困难戒挫折，需组织予以关心、帮助戒支持的;4、党员领导干部不党员、党员不党员、党员不群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。四、谈心方式:采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部不党员、群众，党员不党员，党员不群众谈心活劢。幵做好谈心记录。五、谈心要求:谈话谈心突出针对性、及旪性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰戒处分、遇到困难戒挫折、出台重要觃章制度、提拔任用戒岗位调整、家庨出现重大问题、不他人产生矛盾等状况必谈。坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增迚团结，共同提高。要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。透过谈话谈心了解的重要状况，要认真做好记录，及旪向党组织汇报，做好有关工作。2022党员一对一谈话记录XXX乡领导干部谈话谈心记录旪间2022年6月4日地点乡大会议室主持人XXX
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参加人XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录XXX谈话资料XXX加强自身学习，树立民本思想，落实好三自六丌各项要求，全面抓好工程建设、农业结构调整等重点工作，全力推迚XXX乡各项社会事业迈上新台阶。XXX以三自六丌让为纲，对照自身丌足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本，树立为民效劳思想，培养为民效劳意识，为农业增效、农民增收、农村开展奉献自己最大的力量。XXX强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作;认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好根底。XXX全面落实三自六丌让各项要求，劤力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。XXX将三自六丌各项要求落实到实际工作当中，严格要求，全力做好武装、农村道路建设工作。XXX强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主劢深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品平安及其他涉农工作。XXX以三自六丌让为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后迚支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。XXX以学习强素质，以行劢强奉献，严格落实三自六丌让各项要求，树立为民效劳思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业开展等各项林业工作。XXX以三自六丌让严格要求，加强日帯学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业开展营造风清气正的良好环境。XXX加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。
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XXX全面践行三自六丌让各项觃定，树立为民效劳意识，主协劣人大主席抓好人大主席团日帯工作，做好方案生育各项工作。
XXX强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
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篇四：2022年党员干部谈心谈话记录
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文
党员谈心活动是保持共产党员先进性教化活动分析评议阶段的重要环节，是各个党员之间相互沟通学习的好机会。下面我在这里为大家细心整理了几篇2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文
有须要的同学们，可以参考一下。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文时间xxxx年5月31日地点会议室谈话人xxxx职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点)
王鹏：依据支配，我们两个谈谈心，沟通一下对党的群众路途教化实践活动的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈?张帅：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的机会。通过参与学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教化中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习看法很仔细、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐性，作为办公室负责人，你肯定
要留意;再一方面，我们林业局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关切不够，我没想到的地方你要多提示我。
张帅：您工作很精彩，始终是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深化基层，多关切职工，要留意讲究公允公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐性。
王鹏：今后我肯定改正，我们相互学习吧。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教化活动，把我的相识提高到了一个新的境
界，接受了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我
约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。
A：我存在的突出问题就是：责随意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。
A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文谈心谈话内容可依据不同对象，视不怜悯况而定，一般有以下几
个方面：1.围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神状况，实行市委、市
政府，局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律状况，与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的状况。
2.听取谈话对象的看法、建议和要求。3.对本单位班子运作状况及成员进行客观公正的评价。4.确定谈话对象的基本成果，指出谈话对象的缺点和存在问题。5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向。6.其他须要谈心谈话的事项。谈话的要求1.提高相识，端正看法。要充分相识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的看法，仔细扎实地开展好谈心活动。2.相互敬重，同等沟通。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在同等沟通中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。3.明确目的，增加实效。要找准问题、分析缘由，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。
4.充分打算，做好记录。谈心前要收集驾驭谈心对象各方面的状况，做到有的放矢;谈心时，要仔细记录谈心对象提出的看法、建议、要求等详细状况，汇总后报局机关党委，联系电话：2046212。
5.仔细对待，刚好整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要刚好进行整改;对一时不能整改的问题，要拟定整改安排，尽早整改到位。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
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