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学校纪检监察室工作总结12篇

发布时间:2022-12-12 08:54:03 来源:网友投稿

学校纪检监察室工作总结12篇学校纪检监察室工作总结  学院纪委(监察、审计处)年终工作总结  2005年院纪委在院党委和上级纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,踊下面是小编为大家整理的学校纪检监察室工作总结12篇,供大家参考。

学校纪检监察室工作总结12篇

篇一:学校纪检监察室工作总结

  学院纪委(监察、审计处)年终工作总结

  2005年院纪委在院党委和上级纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,踊跃贯彻中纪委五次全会、国务院

  层以上干部在北区五楼会议室收看了《实施纲要》辅导报告电教片;依据省纪委统一部署,以党总支、党支部为单位,抓好党员干部对《实施纲要》的学习,踊跃组织副科级以上党员干部参与“两个纲要”学问竞答活动,全院共有147名党员干部参与了测试,平均分为92.5分,刚好通过校内网对测试成果进展了通报。2、踊跃营造廉政气氛,加强廉政文化建立。“两节”期间一方面发文要求各系、各部门杜绝奢侈奢侈等不正之风,过文明、祥和、节省的春节,同时为处级干部配备2006年廉政台历,开展廉政歌曲大家唱活动,营造廉政气氛,促进我院廉政文化建立。3、谨慎落实“五个不许”和廉洁从政有关规定。严格执行制止党员干部参加赌博,制止收受现金、有价证券和支付凭证,制止党政干部工作日午间饮酒等有关规定;协作学院综治办做好我院拆违监视工作,协作市房改办作好清理我院干部教职工超标准购置公有住房工作,已登记超标准购置公有住房6套并进展了清理。二、党风廉政建立责任制工作进一步落实4、抓好责任制的组织领导。反腐倡廉是一项重要的政治任务,必需全党动手。要求各系、各部门遵照统一领导、统一部署、统一组织和重在落实的要求,加强领导,统筹兼顾,全面推动,切实抓好本系、本部门的党风廉政建立和反腐败工作。自觉把反腐倡廉纳入整体工作布局中,一起探究,一起部署、一起实施、一起检查、一起考核。5、抓好责任分解。依据《中共合肥学院党委、合肥学院行政领导班子成员党风廉政建立岗位职责》,提出了2005年度工作重点,并对2005年合肥学院党风廉政建立和反腐败工作任务进展了责任分解,细化23项主要工作任务,

  

  每项工作都明确了学院主管领导、主要责任单位、主要责任人和协同责任单位,并调整丰富了责任内容,加强了针对性,进一步明确了院党政班子成员在党风廉政建立和反腐败斗争中的责任。6、抓好责任制考核工作。党风廉政建立责任制是推动党风廉政建立和反腐败工作的根本制度,责任考核是落实党风廉政建立责任制的关键,为此,制定了《合肥学院党风廉政建立责任制考核方法〔试行〕》,明确考核指导思想,考核内容、考核形式,考核程序,尤其重视了对考核结果的运用,从而实现了党风廉政建立责任制由虚变实、由软变硬、由模糊变清楚,促进我院党风廉政建立和反腐败工作安康深化的开展。7、健全领导干部党风廉政档案。2005年健全了64名中层干部廉政档案,党风廉政档案的主要内容为领导干部的根本状况,个人年度考核材料,个人重大事项报告、收入申报、上交礼品、个人学习培训、奖惩状况,以及有关信访举报和违规违纪查处状况等,同时要求廉政档案的运用必需严格、标准。8、严格执行组织纪律。要求党员干部严格遵守“四大纪律八项要求”,严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、收入申报制度,民主生活会等制度,要求党员领导干部在廉洁自律问题上必须要把握好自己,牢记立党为公、执政为民,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,切实作到勤政为民、廉洁从政。三、从源头上防止腐败监视力度进一步加强9、着重对重点环节、重点部位的监视。对图书、教材、设备选购、基建工程建立进展重点监视,催促并参加有关部门加强制度建立,相继出台了图书、教材、设备选购、基建工程等招投标制度,招投标程序逐步标准,招投标结果进展公示,

  

  特殊是教材、图书领先在全省高校中实行招标选购制度,使招投标真正做到公开、公允、公正,社会影响较好,全年国有资产政府选购金额为56.5458万元,节约8.4818万元;教学设备选购金额为335.003万元,全年共参与55次招标监察,未发觉违规问题。10、着重对招生工作的监视。按省教育厅要求实行“阳光招生”,做到招生政策、招生资格、招生打算、录用信息、考生询问及申诉渠道、重大违纪事务及处理结果“六公开”。我们特殊重点加强了对招生录用工作环节的参加和监视,严格限制本科1的预留打算比例,对享受照看性政策的考生资格严格审查,加强对艺术专业招生的监视,专业测试合格的考生刚好公示。同时加强对院内各类考试监视,全程参加大学英语四级、六级等英语考试和计算机等级考试监视,较好地完成考试监察任务,促进我院教风、学风、校风进一步好转,广阔师生也都比拟满足。11、着重加强审计监视。遵照学院要求对财务收支进展审计和检查。去年学院按重心下移、权力下放、权责明晰、分工科学的原那么,明确院、系管理权限的要求,将经费拨款、运用权下移,为此我们协作有关部门对2个部门进展了财务检查,对经费运用状况进展了抽查。加强学院财务收支审计,改良审计方式,提高了审计质量,针对审计中发觉学院财务管理方面存在的问题,我们提出了十多项加强和改良工作的看法和建议,引起院党委和有关部门的高度重视,并刚好整改。全年共审计根本建立和修理工程工程55个,审计金额为360多万,核减额为55万元。12、着重加强院务公开的力度。2005年5月我院召开第一届教职工代表大会,审议通过了《合肥学院院务公开实施细

  

篇二:学校纪检监察室工作总结

  XX年教体局纪检室工作总结

  (三)深入推进风险防控管理,健全防控机制

  一是认真开展为期三年的制度建设年活动,深入推进风险防控管理,筛

  以来,在市及教体局委的正确领导和指导下,教体局坚持把思想和行动选重点权力,排查重点漏洞。教育系统基层单位179个,排查出职权职

  统一到对风廉政建设和反腐败工作部署上,聚焦主业、落实主责,坚守责数量5390个,业务流程2454个,排查岗位3301个,其中高风险岗

  责任担当,认真落实章要求,深化三转,严格履行监督执纪问责职责,位474个、中等风险岗位2827个,共计排查风险点2743个,制定防控

  积极探索创新,有力地促进了风廉政建设和反腐败工作任务的落实。我措施3575个。二是我局结合两个《办法》和修订完善后的规章制度,

  们的具体做法是:

  再次梳理职权清单,分析存在的漏洞和薄弱环节,排查岗位风险点,重

  一、以加强机制建设为抓手,推进风廉政建设

  新制作岗位廉政提示牌,更新制作《防控手册》,坚决落实职责公开、

  (一)充分发挥助手、协调、督促三种作用

  决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,推动权力阳光运行。三是

  局纪检组在市和教体局组的领导下,认真履行章赋予的职责,全面落实加强行政监督。教育系统的所有重大事项,纪检组全程参与监督。如高

  监督责任,协助组履行主体责任。把反腐倡廉工作写入年度工作要点,中招考试、各项评先表优、幼儿园改建评估验收、学校一级食堂专项资

  出台《xx市教育系统风廉政建设责任制工作意见》;每周召开组成员会金使用审计等。

  议,研究风廉政建设工作;制定组成员《风廉政建设责任制岗位职责》;(四)把规矩和纪律挺在前面,制定完善相关制度

  层层签订《风廉政建设责任书》,形成一级抓一级、层层抓落实的责任,纪检组协助局组研究制定《xx市教育体育局把纪律和规矩挺在前面活

  机制。纪检组定期向组汇报风廉政建设和反腐败工作情况。强化监督,动实施方案》,分立规矩、知规矩、懂规矩三个阶段开展活动,目的是

  对落实八项规定、纠正四风、治理懒散庸软等工作做到早发现、早提醒、通过活动,把严格纪律教育、严格管理监督等工作抓紧抓实,让守纪律

  早纠正。

  讲规矩成为员、教职员工自发行为和自觉遵循。

  (二)聚焦主业,深化三转,厘清职责,准确定位

  纪检组牵头、督促相关科室针对教育系统管理、广大教职员工关注的热

  局纪检组突出监督、执纪、问责,转职能、转方式、转作风。业务上无点焦点问题,完善、修订、新建14项制度。如基建工程,制定《关于

  具体职责,但对教育系统业务科室、基层学校工作开展负监督职责。对印发xx市中小学校舍建设项目管理办法的通知》;为加强人事管理,规

  于业务科室,纪检室依据xx市编办下发的三定方案等,督促其厘清职范物资采购、公文运行等,出台《关于印发请销假制度公章管理制度固

  责,对其业务工作开展情况进行督察。对基层学校,强调校长的主体责定资产管理办法公文运行处理办法的通知》;学术诚信等方面,出台《教

  任。学校管理出现问题,直接追责。

  学类评比活动管理制度》《教研活动管理制度》《试卷保密制度》;财务

  管理方面,制定《关于印发xx市教育体育专项资金使用管理制度的通余按照物价局批准进行收费。社会实践活动费、校服费等服务性收费、

  知》《关于印发xx市教育体育局机关财务管理制度的通知》,编制制度代收费,严格执行省发展和会、省教育厅《关于规范全省中小学服务性

  之笼,实现法治之治,制度建设成果正在逐步显现。

  代收费管理有关问题的通知》和XX市物价局、XX市教育局《关于转发

  二、以加强队伍建设为抓手,确保工作顺利开展

  规范全省中小学服务性代收费管理有关问题的通知》。任何学校和个人

  (一)加强纪检队伍力量,构建纪检网络

  严禁将讲义资料、试卷、电子阅览、计算机上机、取暖、降温、饮水、

  xx市教体局高度重视纪检工作,局机关配备专职工作人员7人,电脑4校园安全保卫等作为服务性收费和代收费事项。三是教辅资料代购必须

  台,打印机4台,dv摄像机2台,办公室3间、档案室1间,及时拨付、坚持学生自愿、一科一辅原则,资料选取必须按照XX市教育局推荐书

  报销相关费用。今年,在局机关西四楼设立xx市教育体育局清风茶社,目;学校填写《教辅资料征订备案表》,报教体局纪检组备案。四是加大

  专门配备电脑、打印机、摄像机、办公桌椅、茶台茶具等,用于谈话使监督检查力度。春秋两季开学后,教体局在基层学校对教育收费情况自

  用。各乡镇办事处、局属学校均为支部书记主抓纪检工作,共成立基层查自纠的基础上进行专项检查、重点督查。6月,我局纪检室工作人员

  纪检组织40个,兼职纪检40人,构建形成教育系统纪检工作网络。结合市物价局对三所普通高中、XX县区一所初中、一所小学、一所幼儿

  (二)加强业务学习,狠抓自身建设

  园及农村的一所初中、小学等八所学校的收费情况进行了重点抽查。

  打铁还需自身硬,局纪检组要求全系统纪检坚定理想信念,增强性修养(二)严厉查处违反师德行为

  和锻炼。同时,切实增强责任感,不断提高业务能力,深刻把握新形势一是严禁教师收受学生及家长礼品礼金。局纪检组专门下发《关于印发

  下工作规律,积极实践,大胆工作,铁面执纪,严守纪律,防止和纠正严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作实施方案的通

  作风不正、行为失范、言论不当等问题。

  知》,开展专项治理活动。二是严惩教师有偿补课。先后出台《关于进

  三、以治理突出问题为抓手,打造风清气正的发展环境

  一步严格公办学校教师从教纪律的通知》《严禁教师收受学生及家长礼

  (一)严格规范教育收费行为

  品礼金等行为专项整治工作实施方案》《xx市教育体育局规范教育收费

  一是每年对规范教育收费和治理教育乱收费工作进行部署,层层签订十项禁令》等文件,严厉查处存在违反教师职业道德行为的教师。今年

  《规范教育收费治理教育乱收费工作目标责任书》。二是明确收费政策,暑假,对实验高中、二高、二中专参与违规补课的三名教师分别给予记

  义务教育阶段学校的初中毕业生需缴纳升学考试体育考务费、报名费、过处分、并调离原单位。

  

篇三:学校纪检监察室工作总结

  学校纪检监察工作总结:(三篇)

  学校行政年终工作总结三

  20年,是不平凡的一年。这一年,学校经历了校庆等一系列重大活动,我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下:

  一、思想作风方面

  一年来,可以认真参加学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,特别是在“三个代表”重要思想学习过程中,可以深化领会其精神本质,并用以指导自己的工作。党的十六大召开之后,可以主动认真学习和领会十六大精神,在围绕主题、抓住灵魂、把握精华上狠下功夫。平时可以关心时政、关心国家大事,思想上、行动上自觉与党中央保持一致。可以注意加强自己的思想作风修养,做到团结同志、顾全大局。可以主动帮助和保护年轻同志。在为人与事中,严以律己、宽以待人。工作中,可以勇于承担任务,遇事不推诿、不扯皮,敢于负责,讲究效率。可以一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,可以廉洁自律、公私清楚。

  二、履行职责方面

  〔一〕接待工作

  今年上半年,因为学校搞校庆,接待工作非常繁重。根据学校工作需要,我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外,主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作,我从3月份开始就着手构思接待方案,先后易稿十屡次,有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当,常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备,终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中,我不仅是接待方案的主要制订者,同时也是一线工作的详细组织者和工作人员。校庆接待工作的成功,保证了校庆的顺利举行,也受到了来宾的好评和校指导的肯定。

  除校庆之外,在今年的接待工作中,我还主要参与了教育局局长到我校视察和指导工作等一系列重要接待活动。在接待工作中,锻炼了自己的才能,积累了接待高层次来宾和大型组团的经历。同时我校的

  接待工作也得到了来宾的好评,从而在树立学校形象,宣传学校方面起到了积极的作用。

  〔二〕协调工作

  新生接待及开学典礼工作;图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校根本工程建立中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作。

  除上述工作之外,在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理家长来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。

  缺乏之处:

  1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。

  2、在工作节奏较快的情况下,往往不够注意工作的方式方法。

  以上就是我个人20年的的工作总结,有成功的地方,也有需要持续改善的地方。

  

  

篇四:学校纪检监察室工作总结

  3充分利用税收政策充分利用国家对企业的各项税收优惠政策我部积极办理了物流公司运输公司的税收减免缓工作并由此取得了市国家税务局准予物流公司运输公司减免年度企业所得税合计17729万元营业税2948万元的税收优惠政策的批复以及年度物流公司运输公司所得税减免的批复为集团公司取得了实质性经济收益

  纪检监察审计工作总结5篇

  审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动,那么你怎么写一份纪检监察审计工作总结呢?下面是小编为大家收集有关于纪检监察审计工作总结,希望你喜欢。

  #xxx纪检监察审计工作总结1一、基础建设20__年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我,提高认识的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员____(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计_资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。二、学习及培训强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为思想、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。1.派一名同志随同教育厅考察_赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。3.加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学

  

  术论文4篇。三、参与后勤改革随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集_已逐步成为独立核算、

  自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集_每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

  #xxx纪检监察审计工作总结2我校在20__年中,充分发挥了内部审计的作用,对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理,促进学校财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审计室20__年度年初工作计划和学校内部审计计划,在本年度完成了以下工作:主要工作内容:一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习,解决了审计工作中遇到的新问题,使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。二、认真学习相关业务,及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计,保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审,并及时上报审计工作报告,有效地提高了教育经费使用效益。根据学校经济活动特点,今年我校内部审计的主要内容有:1、对学校的各项收入进行了审核,内审小组认为学校的所有收入都及时入账,并纳入了学校的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。2、对学校的各项支出情况,包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有没有损失浪费等行为,内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。

  

  3、对于学校的资产构成情况,经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。

  4、对学校的负债也作了相应审计,学校从__年后没有产生新债,更没有举债消费。

  5、对学校收费情况进行了重点审计,未发现乱收费现象,学校收费合理,只按规定收取了相应的生活费,且按月收取,用规定收据一月一开,并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。

  四、认真贯彻上级内审部门的文件精神,及时完成了教育局安排的各项工作。

  审计工作中的措施1、严格执行了年度审计工作计划,提高了对计划严肃性的认识。在具体审计工作中坚持原则,实事求是,客观公正地看待和处理问题。2、全面审计,突出重点。对学校的财务审计既以真实性为基础把基本情况摸清楚,又抓重点问题进行深入地分析,争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。3、完善了制度,严格了管理。严格审计质量管理,实行审计全过程质量控制,将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计方案、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。4、今后进一步加强学习和培训,把审计工作做得更好。#xxx纪检监察审计工作总结3时光过的飞快,__年公司的工作已经结束了,可以说,在__年的工作中,我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好,这些都是我们得来的不断的发展的成果,相信我们一定能够做好!__年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财务审计部创新思路,规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重

  

  点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的任务,取得一定的成绩。为了总结经验教训,更好的完成__年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:

  一、__年财务审计工作的简要回顾(一)财务方面的工作1、增强财务服务意识__年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,组织汇编了集团的财务制度。为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。2、预算管理得到稳步推进一是细化预算内容。根据各分、子公司__年及__年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况,按科目进行了分类统计,为各分、子公司的__年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前

  

  有大大的提高和增强,为做好__年全面预算工作积累了经验。3、充分利用税收政策充分利用国家对企业的各项税收优惠政策,我部积极办理了_物流公司、_

  运输公司的税收减、免、缓工作,并由此取得了市国家税务局准予_物流公司、_运输公司减免__年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及__年度_物流公司、_运输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。

  4、切实加强财务管理根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。5、强力整顿财经秩序根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国家创造和积累更多的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想,严格按照市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细,自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查,并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出来的问题根据时间、性质等分门别类,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,限期整改到位。通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度。6、加强资金管理的作用为了规范集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,促进集团健康发展。集团公司从__年8

  

  月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求,对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时,为确保各项工作有条不紊的开展,强调各分、子公司要加大催收货款力度,保证集团公司正常的经济运行。

  (二)审计方面的工作1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为__年目标考核的主要指标来考核。(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的`要求。(3)加强内部审计工作力度,发挥专项审计工作的作用,从而降低经营风险。随着集团公司快速发展,企业的资产越来越大,效益和权益的积累也越来越多,内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算,更重要在管理,内部管理失控,就会造成企业资产浪费,严格遵守国家和集团的规章制度,确保国有资产的保值和不流失;通过加强内部管理,降低成本费用,提高资产运行质量,从资产监管中要效益,实现集团内涵式、集约化发展。2、全面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门__年12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。3、财务的审计、监督岗位

  

  我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

  4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。二、存在的问题__年,我部财会审计工作在许多方面均有了明显的进步,但仍然存在着较为突出的问题,主要表现在:1、是需要加大制度建设的力度;2、是加强对分、子公司的财务管理;3、是财会人员的整体业务水平仍有待提高;4、是财会人员政治素质和工作作风尚需改进。在这即将过去的一年中,经过全部门同志的共同努力,虽然我们取得了一定经济效益和社会效益,财务审计部的工作也是受到领导的认可和支持,取得了单位同事的信任。但是随着改革的纵深推进,我们将面临许多问题:财务审计制度有待进一步完善,财务审计方法需要进一步改进,财务审计力度需要进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将在市局(公司)的指导下,按照公司领导的总体部署,结合公司实际,开创性工作,努力使财务审计工作再上新台阶。__年我司股本结构将发生较大的变化,公司财务管理制度也将随时作出相应的调整,在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾,财务审计部将在公司领导的正确领导下,充分发挥全部员工的主观能动性,不断转变工作作风,调整工作思路,根据实际,开创工作,为公司财务管

  

  理服好务。#xxx纪检监察审计工作总结4今年以来,在___公司审计处的指导和支持下,我们鑫金茂工程造价咨询公

  司____工程跟踪审计组紧紧围绕双方签订的《__建设工程跟踪审计服务协议》,以及我公司相关审计指导性主做好服务,为__建设的投资控制严格把关,完成了全年的跟踪审计工作目标和任务。

  一、工程现场情况二、开拓性地开展跟踪审计工作。我公司跟踪审计组于20__年1月份开始进驻工程现场开展工作,承担__工程(1)标段(包括在__、__行政区域范围内实施的__、__新建项目)的跟踪审计及造价咨询任务,认真完成业主所委托的各类分包工程和新增工程预算(含工程量清单和标底编制),完成工程材料、设备采购价格审核;完成工程结算审核;完成工程预付款、进度款审核等任务。此外,还配合业主完成工程签证及变更审批项目报审的造价估算;完成工程变更及签证审核,并参加现场计量;参加工程方案优化比选,并提出跟踪审计书面意;为配合业主强化工程造价管理,发出跟踪审计工作联系单;参加隐蔽工程验收。在进行跟踪审计活动中,我始终按照___公司审计处的要求有力地配合了业主工程、项目部的投资控制和造价管理工作。尽管工程地点分散,但每个工作日我都会到工程现场巡查,全面地了解工程施工情况和其他事项,回复业主的造价咨询和工作要求,并及时向审计处进行汇报。实时对施工现场进行勘察,参加隐蔽工程验收,以及用文字形式做好记录和用数码相机进行拍照以存档备查,掌握详实的工程原始资料,确保工程计量工作的准确性、科学性。同时,我每月将我的跟踪审计向主审进行汇报,虚心接受主审的工作指导,并将跟踪审计的工作要求和业务安排及时向业主工程部、项目部以及施工、监理单位进行通报,凝心聚力,认真落实。三、及时向业主报告处理意见和解决方法。__工程建设项目投资大,工程施工条件复杂,不可预见因素多,而且有些工程项目在招投标过程中和施工图设计上也存在一些不完善因素,这些都给工

  

  程实施过程中的跟踪审计和造价控制工作带来了一定的难度。针对上述情况,我充分发挥自身专业优势,通过研究合同及招投标文件,及时向业主建言献策,有效地避免了投资浪费。

  四、工作体会领导的重视与支持是搞好审计工作的关键。领导的重视程度越高,审计工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对审计工作的高度重视和大力支持。公司领导对审计工作倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大问题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。审审计要树立服务意识。审计工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。通过近两年工作,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。在总结成绩的同时,我也看到自己的缺点和不足,主要是还需进一步加强学习,努力提高自己的专业水平,注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议,努力提高自己的工作层次和能力。在今后的工作中,我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议,恪尽职守。同时,发扬成绩、克服不足,提高工作效率,使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。#xxx纪检监察审计工作总结5今年以来,__市审计局将加强审计法制建设作为规范审计行为、提高审计工作质量、提升审计执行力和影响力的关键环节抓实抓好,通过加大审计法制宣传力度、建立健全规章制度、加强法制队伍建设等一系列有效的措施,推动了审计法制建设的进一步发展,促进了审计工作的规范化和科学化。一是加大审计法制宣传力度,营造审计执法的良好氛围。为使社会公众了解审计工作流程、审计处理处罚依据等内容,连续一个半月在当地主流媒体连

  

  载审计法律法规知识问答,对《审计法》、《审计法实施条例》等主要审计法律进行了集中宣传,提高了群众对审计工作的认知度。印制了审计法律法规宣传册,对审计机关的职责、权限和应履行的法律责任以及被审计单位的责任、义务、权利等进行了详尽说明。举办了全市审计法律法规知识竞赛活动,调动了社会公众学法用法的积极性,扩大了审计工作的社会影响力。

  二是建立完善制度体系,提升规范化水平。加强审计机关内部管理,实行千分考核法,出台了《__市审计局目标管理考核暂行办法》,从审计实施、教育培训到工作纪律、科研宣传,层层赋分,实现了对干部业绩的量化考核,形成了科学的管理机制。努力提高审计业务的规范化程度,出台和完善了《__市审计局审计项目审理工作暂行办法》、《审计统计工作考核办法》、《加大重点审计项目实施力度提高审计质量和水平的意见》、《违反财经法规行为审计定性和处理处罚向导》、《审计业务流程规范及模板》等审计业务制度13项,为审计规范化建设提供了保障。

  三是加强审计法制队伍建设,提供坚实人才保障。在审计力量紧张的情况下调整充实了审计法制队伍,为推进法制建设奠定了基础。成立了一支24人的审计普法志愿者服务队,定期开展审计法律法规咨询和宣传工作。加强法律教育培训,今年以来,先后组织审计法律知识培训班6期,培训230余人次,提高了审计队伍的法律理论水平。

  审计总结报告

  

  

  

篇五:学校纪检监察室工作总结

  学校纪检工作总结

  工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,下面给大家分享学校纪检的工作总结,欢迎借鉴!

  学校纪检工作总结1

  我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下,紧紧围绕学校中心工作,以贯彻落实《廉政准则》为重点,以创建廉洁文化建校园为契机,抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实,为学校的建设与发展服务。

  一、措施齐、制度全,成立纪检监察领导小组

  我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容,渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长,党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议,研究加强廉政建设的意见和措施。

  我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域,制定了廉政建设近期工作安排,建立了廉政建设考核评价和激励机制,在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度,以巡查、督察、反馈为手段,重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网,对发现的问题及时解决。

  二、亮身份、重承诺,发挥党员先锋模范作用

  在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范,廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。

  学校以党支部为宣传阵地,在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”,实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动,促进党员发挥先锋模范作用,以身作则,自觉接受监督。

  今年上半年,结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动,学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺,举行了师德宣誓,签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政,从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得,上传到学校网页。在20xx年党员关爱基金集中募捐活动中,全体党员踊跃捐款,共募集42000元善款。开展了一次以廉洁从政、廉洁从教

  的民主生活会。通过系列活动,提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识,以身作则,守廉践廉,自觉接受群众监督,勤政廉洁,成为师生的楷模。

  三、扬正气、讲师德,树立全员廉洁从教的风气

  我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合,把廉洁从教,敬业爱岗作为主要内容,多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性,促进依法执教。

  在今年2月召开的全体教师动员会上,工会宣读了《“加强作风建设,提高服务效能”倡议书》,全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气,清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动,让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。

  9月初,学校党委和工会向全体教师中发出号召,开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际,共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》,承诺定期辅导帮助学生。在此基础上,学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起,每周一、二、四放学后利用一小时,安排全体主课教师辅导学困生,受到了家长极大的欢迎。

  9月9日,在教师节来临之际,每位教师进入校门,学校德育处都送上一支康乃馨,同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

  四、强职能、严管理,强化监督制约机制

  1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论,交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏,在校园主要通道立校务公开公示栏,做好收费、评先评优,职称晋升等工作,一律向师生公开,接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动,经教代会代表测评,廉政建设的满意率为100%。

  2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部,都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节,整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作,通过实时监督,确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购,所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批,才可以购买。

  3、规范财务管理,严格实行收支两条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

  4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动,不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评,家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员,接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式,加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际,通过发放《告家长书》、短信提示等形式,邀请家长共同做好创建廉洁校园工作,杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。

  在学校开展廉政建设的工作中,我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知,纪检监察工作是一项长期性的工程,我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓,进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”,在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围,使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。

  学校纪检工作总结2

  20xx年学院纪检监察工作在市纪委驻市教卫工作党委纪检组和学院党委的领导下,按照上级统一部署,坚持全面从严治党、依规治党,加强党内监督,强化执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神,围绕学院党委中心工作,继续落实党风廉政建设责任制,增加工作深度,助推廉政风险预警防控,加强纪监队伍自身建设,为学院的建设和发展提供坚强纪律保障。

  一、强化党内监督职能,助推落实主体责任

  (一)督促党风廉政建设责任制的落实

  根据学院党委落实党风廉政建设主体责任的工作部署,纪委协助党委完成新一轮党风廉政建设责任书签订工作,同时加强日常督查。根据“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实”的主体责任体系,提出了规范程序、严格执行纪律、增强执纪意识的要求。

  (二)专项督查,落实中央八项规定精神

  20xx年3月起,学院党委与纪委根据自查自纠清单就办公用房等规定执行情况开展专项督查。在各部门自查的基础上,通过实地调查,进行分析研究,形成整改意见,对重点对象督促整改落实。

  (三)进行执纪意识教育

  1、通过领导班子会议、党风廉政建设大会等,纪委传达了市教育和红十字会系统纪检监察工作会议、市教卫系统纪委专题培训会议精神等,要求领导干部保持坚强政治定力、严格遵守党纪党规、严格执行中央八项规定。

  2、与4位新任职领导干部进行岗前谈话。纪委提醒他们在履职过程中,要牢记政治纪律、组织纪律和廉政纪律,切实履行“一岗双责”。与会同志纷纷表示要通过学习提高认识,严格约束自己,在工作中落实党风廉政责任制要求。

  3、利用纪委网站等加大宣传力度。通过纪委网站政策法规栏目,加强《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内新修订制度的宣传,使广大党员和领导干部能及时了解党内政治制度变化。通过在纪委网站定期转载中央纪委监察部网站通报的违反中央八项规定精神典型案件进行廉洁自律教育,还通过电子邮件方式推送上海市及教育系统违反中央八项规定精神典型案件提高警示教育的针对性。

  全年共有57人次主动上交了部门或个人在公务往来中收到的礼金、礼券或礼品,其中礼金、礼券超过12万元,礼品超过60件。通过宣传教育,学院内已形成了事先报备或咨询的良好氛围。

  二、围绕学院工作重点,服务教育教学

  (一)日常监督和专项检查相结合,促进重点领域或关键环节的规范化运作

  1、对20xx年自主招生、三校生招生和秋季招生的全过程进行了监督,确保了招生工作的顺利开展,为实现招生工作零事故做出了贡献。

  2、对学生奖励、资助,外语水平考试等工作进行了监督,确保了相应业务的规范、有序开展。

  3、对学院自行组织的招投标过程进行监督,参与合同会签,强化了事前、事中监督。

  4、配合有关部门对规范教育收费情况进行了检查,防范违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题苗头的产生。

  5、20xx年11月~12月,要求各部门开展小金库自查工作,以此进行警示,防范私设小金库行为的死灰复燃。

  (二)增加内部审计工作深度,合理保证学院财产安全

  1、以日常工作交流形式加强前期审计整改落实情况的跟踪,督促相关部门落实审计建议。根据20xx年院长经济责任审计、20xx年高校修缮审计和2015年设备采购内控审计的整改意见,梳理了14项问题,与7个相关部门进行积极沟通,督促整改措施的落实,并将跟踪情况上报院部,截止20xx年10月,除3个问题因客观原因未能整改到位外,其他11个问题均已整改完成或基本整改完成。

  2、对学院大额资金运作和2个系的20xx年教学资源采购后评估情况进行了审计调查,在制度修订和宣传、职能部门加强监督等方面提出了5条审计建议。

  3、对修缮等工程项目进行造价控制和审核。委托审价公司对污水管道改造等2个工程进行施工过程造价控制,加强施工预算管理;完成29个项目的结算审价工作,审核金额超过1500万元。首次尝试对2个工程进行自主审价,并就审核过程中发现的现场管理疏漏等问题与相关部门积极沟通,推动验收过程和工程变更过程的进一步规范。同时,以公开招标形式确定了下一个周期的造价咨询公司,为四期建设工程项目的造价控制管理打下了基础。

  4、开展学院内部控制评估,为学院内部控制体制的完善提出合理化建议。从制度设计完善性、关联制度间勾稽性、公开化程度等角度审核了23个现有的基建工程、信息工程、资产管理制度及流程,针对每一类制度共完成3份中期审计报告,提出了14条审计建议,涉及制度条款制订中的不相容岗位分离、供应商评价体系建立、流程完善性、制度可操作性和制度公开力度等方面内容。

  三、做好查信办案工作

  (一)处理2起投诉件

  20xx年度,监察室共处理了1起有关收费问题的信访件和1起反映工作作风的电话投诉件。根据调查了解情况,提出了工作改进建议。

  (二)开展问题线索处置情况自查工作

  根据市纪委驻教卫工作党委纪检组《关于开展问题线索处置工作检查的通知》的要求,对20xx年1月1日至20xx年6月30日期间受理的信访件的处置情况进行了自查。通过此次自查,使纪委查信办案程序进一步规范,也提高了纪委工作人员的`业务能力。

  四、加强自身建设,提高业务素养

  (一)积极参加业务培训,提高业务知识水平

  1、参加市教卫系统组织的纪委书记和纪委工作专题培训,通过听取专题讲座和工作交流等形式,进一步加深了对纪检监察“三转”工作的认识,增强了纪委专项监督工作意识,增强了使命感和责任感。

  2、结合工作需要,参加了中国内部审计协会举办的行政事业单位内部审计实务培训班。此次培训从审计理论和审计实务两个角度加深了内审人员对审计的理解,拓宽了视野,对综合管理审计、绩效审计和经济责任审计方面的知识有了更深层次的了解。

  (二)完善部门规章制度,为今后工作开展提供制度保障,起草了学院《领导干部经济责任审计实施办法》,为今后学院组织开展经济责任审计工作提供了制度支持。

  五、配合完成学院其他工作

  牵头完成学院《行政事业单位内部控制基础性评价工作》自评工作和委属高校20xx年修缮项目督查工作。该项工作提供了实践机会,有助于提高部门工作人员的实际业务操作能力。

  在部门工作开展过程中,还存在诸如“三转”力度不够、业务人员素质跟不上工作要求等问题,比如由于缺少工程专业技术人员,导致学院工程造价控制只能全权委托审价公司,同时部门又没有能力对其进行有效的业务监督;审计业务制度建设落后,不利于规范开展工作;业务人员有一定的理论知识水平,但缺少实际操作经验。

  在下一年度,要着力加强内部审计基础性工作,根据实际情况制订及完善相关工作制度,如内控评估制度等;根据制度健全性审计方案对人事管理、财务管理、科研管理制度开展审计;积极介入四期基建工作,加强事中监督力度和深度;继续深化“三转”,科学高效履行专项监督职责,为学院各项教育教学工作的有序开展提供保障。

  学校纪检工作总结3

  在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里,纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下,围绕学校工作中心,认真展开纪律检查和行政监察,促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展,为学校建设发展作出了积极的努力,不仅得到学校领导的充分肯定,还被湖北省高校工委和湖北省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进集体”荣誉称号。

  一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实

  在学校党风廉政建设责任制落实中,积极做好党委帮手,主动发挥好组织协调作用。年初,结合中央的新精神和我校实际,重新修订了《党风廉政建设责任书》,督促所有处级干部按程序签订了责任书,首次组织召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会,生化系、机械系、图书馆、后勤集团等4个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。

  为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识,规范干部行为,6—7月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中纪委、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》,在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮,很多支部还在广泛自学的基础上组织了学习讨论。我们又结合实际情况组织了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”,校、处、科级干部(科级干部测试卷由我们自己拟定)分别完成了学习测试答卷,并评出7个学习优胜单位,校、处级干部100%参加全省学习测试,也都取得了优异成绩。

  我们还开办宣传专栏、放电教片、发纪监审简讯,宣传党和国家的方针政策,宣传勤政为民的楷模——郑培民同志的先进事迹,以马向东、李真案件的剖析作为警示教育的素材,通报全国反腐败斗争的形势和成果。年底,我们又在系部(机关)目标责任的考核中对各单位部门领导执行责任书的情况进行了认真检查,真正使责任制落实工作做到年初有布置、年中有检查、年末有总结,落到实处。

  二、以行风评议促进领导干部廉洁自律

  今年是湖北省教育行风评议年,上级领导和社会对高校行风建设要求甚高。根据校领导安排,我们全力组织并实施了我校的行风评议工作,从的策划,到公开民主评议的测评,再到整改的制定,紧扣我校教风、学风及机关工作作风中存在的问题边查边纠。在此期间突出关注领导干部在行政事务中的行为规范,要求各级干部廉洁自律。在今年上级重点关注的各种奢侈浪费行为、配偶子女从业及经济问题等方面,我校没有出现一例违反规定的行为,不仅如此,今年还有3名领导干部通过有关部门拒退礼品、礼金共计5万多元。

  三、加强制度建设,推进工作规范

  纪检监察工作必须以党的路线、方针、政策和各项工作制度为依据。为了更好开展检查监督,保证纪检监察工作的规范性、科学性、合理性,我们针对过去工作中的薄弱环节,适应形势发展要求,修订了《校党委领导班子成员党风廉政建设岗位责任》、《党风廉政建设制追究实施办法(试行)》,制定并颁布了校《纪委主要负责人同党委管理的领导干部实行廉政谈话的制度》、《招生监察工作实施细则》等2项制度,在健全制度建设上又前进了一步,把多年实施监督的工作上升到理论高度,促进了纪检监察工作向法制化迈进。

  四、开展职能监督,确保校务公开

  1、会同组织部门全年参与主持对全校五批41名处、科级干部的任用考察及任期考核工作。

  2、全程参与今年学校专业技术职务的评审及监督工作。

  3、进驻招生现场,实施招生监督,确保招生工作严格按上级规定顺利完成,防止违规收费;新生报到期间,对各类收费公开展开监督杜绝搭车收费现象。

  4、为确保干部廉洁,将监督重点放在经济工作领域,在落实招(议)标制度中发挥主干作用,全年共主持或参与各类招议标活动124项,涉及金额3191万多元,从实地考察到质量验收,每一个环节都不放松。

  5、参与对机关目标责任制的制定和考核。

  五、信访调查工作井井有条

  今年共接待来信来访18件次,对群众反映的8个问题进行了初查核实,并作出相应处理。全年所有信访件都做到了登记准确、调查及时,件件有结果或回音。

  六、机关工作循序展开,干部素质提高

  机关工作人员注重外树形象,内练硬功,以良好的工作作风赢得普遍赞誉。在今年精神文明创建工作中,我们就确立了以“爱我校园,服务基层”为机关主旨的活动方案,人人做到爱护校内环境、规范办公用语、强化服务意识,以良好的作风树机关工作新形象。

  为了适应新形势对纪检监察审计工作的新要求,在部门领导的示范下,部门内营造出浓厚的学习氛围,无论是十六大新理论、新精神的学习,还是上级精神的领会,我们都安排自学与集中研讨相结合的方式促进学习,各人对自身业务知识的学习也有明确要求。今年共派出3人参加中纪委、国家内部审计协会的业务知识培训,在今年全国及全省2次纪检干部党纪条规和业务知识测试中,大家都取得了95分以上的好成绩,甚至得到100分。今年还派出4人次参加了全省高校纪检监察审计业务研讨会,会议交流论文2篇,公开发表专业论文3篇,在工作和学习、研讨中逐步锻炼了纪监审人员的工作能力,提高了全体人员的综合素质。

  在抓紧完成各项工作任务的同时,我们还重视党的组织建设和思想政治工作,注意加强对本支部入党积极分子的培养教育,注重党的组织生活的创新,把本支部的活动与学校的育人宗旨紧密结合,与土木系学生支部的部分入党积极分子开展了一次思想互动活动,引导青年学生坚定共产主义信念,取得了良好的效果

  七、应注意的问题和明年工作思路

  纪检、监察、审计三个部门合署办公,涉及工作面广、任务量大,而人员较少,纪检监察工作如何在覆盖各项工作的同时突出重点、纪检监察人员如何在行政监察过程中做到既到位而又不越位,是需要认真思考和解决的问题。

  明年的纪检监察工作,将继续围绕学校工作中心,以党风廉政建设责任制落实为目标,把对领导干部的权力监督作为重点,以经济领域的管理监督为主战场,注重关口前移、从源头上预防和治理腐败,认真履行纪检监察四项职能,为学校的新一轮发展提供坚实的政治保障和纪律保障。

  

  

篇六:学校纪检监察室工作总结

  学校纪检监察工作总结及下步工作计划

  一、指导思想以党的____为指导,协助教育局纪检部门完善监督机制,切实解决学校党风廉政建设的突出问题,加强教师队伍建设,提高工作能力和水平,进一步规范教育收费行为,为创办人民满意教育保驾护航。二、工作重点:1、切实加强____倡廉宣传教育,加大落实党风廉政建设责任制的力度。2、认真落实教育系统领导干部承诺制,加大对校长的监督和考核力度。3、进一步规范中小学的收费行为,加大对学校收费的督查力度。4、认真协助做好群众来信来访工作,加大查处违纪违法案件的力度。三、主要措施:1、认真落实党风廉政建设责任制,层层签订责任书,坚持____负总责,分管领导具体抓落实,重点是抓好考核和责任追究,实行半年抽查年终考核。2、创新监督机制,认真落实领导干部廉洁自律八项承诺和全体教师廉洁从教的八项承诺,重点抓好“两个承诺”的评议,进一步规范廉洁从教行为。3、继续抓好“三项整治”和“刹三风”活动,重点是抓好“校长”述廉述职的考核落实。

  

  4、积极开展党风廉政宣传月教育活动,认真抓好党风廉政文化进校园活动,唱响廉政歌曲。

  5、重点抓好领导廉洁从政,教师廉洁从教的典型事迹报道,结合党员先进性教育活动____好活动。

  6、加强校务公开和财务公开的规范和提高,量化标准,细化要求,加大依法行政,依法从教的监察力度。

  7、加大收费检查,定期和不定期到学生、学校及学生家中了解收费以及学风,师风的真实情况,严格规范学校收费行为和办学行为。

  8、认真做好信访接待工作,来信来访来电做好记载。做到事事有着落,件件有回音,保质保量完成上级交办的信访件。

  9、协助查办案件工作的力度。

  学校纪检监察工作总结及下步工作计划(二)

  学校中纪检监察工作计划一、进一步加强党风廉政责任制的贯彻落实。1、加大纪检监察工作力度。一是强化落实廉政责任,年初教师签订廉政“党风廉政建设目标书”;二是扎实开展“廉政文化进校园活动”。三是加强对学校政府采购的监督检查,预算结算是否到位,规划、立项是否符合____要求,项目审批和建设程序是否依法合规,建设资金管理是否正规等。四是加强制度监督,完善权力运行的监控机制,加强纠风治乱,深化教育行风建设。五是进一步完善风险点的监督管理档案,加强风险的监督管理。2、深入开展____倡廉教育。一是通过开展形式多样的警示教育活动、年度廉政检查、经常性廉政谈话、重点案件查处等有效方式加强

  

  教师队伍的廉洁自律教育,使校长时刻保持廉洁治校意识。二是通过开展广泛的学习教育活动,增强教育系统广大干部教师的政治纪律观念和依法廉洁从教意识,从而保证各项政令的贯彻执行。

  3、加强社会热点问题的监督力度。一是教师进一步加强师德师风建设,针对教师工作“十不准”要求和教师师德师风的有关规定,开展明查暗访活动,加大对违规有偿家教问题的查处力度。二是进一步加强治理中小学乱收费的力度。

  4、规范中小学办学行为,切实减轻学生课业负担。建立中小学学生课业负担监测、____、公告和问责制度。学习先进地区经验贯彻落实教辅准入制度,整顿和规范教辅、培训市场。利用社会各种资源,营造有利减负的环境,树立和宣传正确的教育理念,形成学校、家长、社会共同参与的“减负”机制,监督各项减负责任的落实情况。

  5、开展行风评议活动,加强行风建设。扎实搞好教育系统行风建设评议活动。一是督促学校搞好行风评议活动,进一步扩____人士的参与范围,增加家长的参与率,促使学校进一步加强对内的规范化办学和对外的宣传力度,真正在校内、外都树立良好形象。二是进一步探索有效的“家长评教师”和“家长评学校”的工作机制,促使教师和学校真正接受家长和社会的监督,进一步优化师德师风。三是协助重点评议科室按照上级要求做好各项迎评工作。进一步用好行风评议结果。一是将学校的评议结果纳入学校目标管理考核。二是逐步探索将“家长评教师”和“家长评学校”的结果作为加强师德师风建设的重要突破口,以此全面推进教育系统行风建设。

  

  二、高度重视信访工作。1、提高信访意识。进一步健全信访工作责任制,建立____预警机制和快速反应机制,配合市____局做好非常时期的信访____工作。2、加强信访规范化制度化建设,争取在信访月考核中保持先进位次。三、加强学习,提高教师业务素质。要求教师认真学习《党风廉政建设准则》及国学经典学习,____教师进行系统全面的业务培训,提高教师的业务水平和工作能力,不断提升自己的政治理论水平及个人素养,争取在教师个人综合素质考核工作中保持领先位次。

  学校纪检监察工作总结及下步工作计划(三)

  在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里,纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下,围绕学校工作中心,认真展开纪律检查和行政监察,促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展,为学校建设发展作出了积极的努力,不仅得到学校领导的充分肯定,还被____省高校工委和____省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进____”荣誉称号。

  一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实在学校党风廉政建设责任制落实中,积极做好党委帮手,主动发挥好____协调作用。年初,结合中央的新精神和我校实际,重新修订了《党风廉政建设责任书》,督促所有处级干部按程序签订了责任书,首次____召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会,生

  

  化系、机械系、图书馆、后勤集团等____个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。

  为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识,规范干部行为,6—____月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中____、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》,在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮,很多支部还在广泛自学的基础上____了学习讨论。我们又结合实际情况____了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”,校、处、科级干部(科级干部测试卷由我们自己拟定)分别完成了学习测试答卷,并评出____个学习优胜单位,校、处级干部____%参加全省学习测试,也都取得了优异成绩。

  

篇七:学校纪检监察室工作总结

  重视对被审计单位的了解为此我设计了审前调查表内控制度测试表经济决策会议一览表单位收支明细表等十一种单位人员基本情况及专项经费收支等调查表格对取得的审前资料进行初步分析性复核关注资料间的关系和异常波动分析确定被审计单位财政财务收支及其有关活动中可能存在的重要问题和线索确定审计重点

  纪检监察审计工作总结范文

  个人工作总结它不仅是一项工作,更应该是大家应该掌握的一种工作方法不应该当成是上级安排的任务,而应该自我提高的一种自觉行动。下面是小编精选的纪检监察审计工作总结范文,仅供参考,希望能帮助到大家!

  纪检监察审计工作总结篇一:我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神,紧紧围绕学校中心工作,以贯彻落实《廉政准则》为重点,以创建廉洁文化建校园为契机,抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实,为学校的建设与发展服务。一、措施齐、制度全,成立纪检监察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容,渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长,党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议,研究加强廉政建设的意见和措施。我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域,制定了廉政建设近期工作安排,建立了廉政建设考核评价和激励机制,在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度,以巡查、督察、反馈为手段,重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网,对发现的问题及时解决。二、亮身份、重承诺,发挥党员先锋模范作用在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范,廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。学校以党支部为宣传阵地,在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”,实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动,促进党员发挥先锋模范作用,以身作则,自觉接受监督。今年上半年,结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德

  承诺活动,学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺,举行了师德宣誓,签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政,从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得,上传到学校网页。在2011年党员关爱基金集中募捐活动中,全体党员踊跃捐款,共募集42000元善款。

  9月,学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》,各支部按照部署要求,举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立__周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动,提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识,以身作则,守廉践廉,自觉接受群众监督,勤政廉洁,成为师生的楷模。

  三、扬正气、讲师德,树立全员廉洁从教的风气我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合,把廉洁从教,敬业爱岗作为主要内容,多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性,促进依法执教。在今年2月召开的全体教师动员会上,工会宣读了《“加强作风建设,提高服务效能”倡议书》,全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气,清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动,让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。9月初,学校党委和工会向全体教师中发出号召,开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际,共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》,承诺定期辅导帮助学生。在此基础上,学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起,每周一、二、四放学后利用一小时,安排全体主课教师辅导学困生,受到了家长极大的欢迎。

  9月9日,在教师节来临之际,每位教师进入校门,学校德育处都送上一支康乃馨,同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

  四、强职能、严管理,强化监督制约机制1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论,交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏,在校园主要通道立校务公开公示栏,做好收费、评先评优,职称晋升等工作,一律向师生公开,接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动,经教代会代表测评,廉政建设的满意率为100%。2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部,都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节,整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作,通过实时监督,确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购,所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批,才可以购买。3、规范财务管理,严格实行收支两条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动,不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评,家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员,接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式,加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际,通过发放《告家长书》、短信提示等形式,邀请家长共同做好创建廉洁校园工作,杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。在学校开展廉政建设的工作中,我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我

  们深知,纪检监察工作是一项长期性的工程,我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓,进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”,在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围,使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。

  纪检监察审计工作总结篇二:今年,区XX局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求,以群众路线实践教育活动深入开展为契机,认真贯彻落实上级纪委有关精神,紧紧围绕我局的中心工作,进一步加大纪检监察工作力度,大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下:一、确定目标,认真落实党风廉政建设责任制局党组召开专题会议,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制,强化检查、督查考核力度,严肃追究违反责任制的行为。结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并将考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作,为城建工作的有序开展,奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。二、增强责任,促进干部职工自觉做到廉洁自律按照党风廉政建设责任制的要求,结合党的群众路线活动深入开展,继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来,按照区委的统一部署要求,认真落实学习教育、听取意见环节工作,在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时,也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联20年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习,进一步增强了党员干部职工的群众观念,牢固树立了团结务实干事、全心

  全意为人民服务的意识,形成了勤政廉洁的良好作风。二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治

  治病为总要求,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子,着力解决四风突出问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际,撰写了深刻的个人对照检查材料,针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施,以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开,增加工作透明度,自觉接受社会监督。

  三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为在信访处理上,从完善工作程序、健全工作制度入手,进一步加强信访工作,对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题,以及倾向性、苗头性问题,实行分管领导和干部职工首问负责制,及时收集、办理、回复群众反映的问题。在案件查处上,从拓宽案源渠道,加强线索管理等方面寻求突破口,进一步强化督查,及时纠正了项目建设过程中违法施工行为,并对工程队进行了问责。上半年,我局共下发限期整改通知书9份,责令停工通知4份,目前整改到位情况总体良好。四、强抓作风,加强同人民群众的血肉联系坚持用制度规范各项工作程序,把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动,深入联系宝峰路社区结对帮扶,有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行办法》宣传月活动,我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所,设立政策咨询台,向广大居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策,发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区,开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习,老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日,XX局党员干部30人,分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、

  金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见,坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果,按照把游客当亲人的要求,进一步优化了旅游服务环境,提升了旅游服务质量。

  回顾一年来的工作,我们虽然尽了的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在今后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,进一步理清思路,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,切实转变作风,提高服务质量,不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

  纪检监察审计工作总结篇三:20xx年,在区委、区政府和局党委的正确指导下,我认真学习贯彻落实党的xx大精神和xx届三中全会精神,加强学习,注重创新,工作作风务实,工作态度严谨认真,勤勤恳恳,兢兢业业,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,较好地完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:一、加强学习,培养提高自身综合素质。加强学习,加强自身的思想道德建设,树立自尊、自信、自立、自强的意识,在实际工作中端正思想,坚定信念,牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事,为人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力,做一个合格的新时代审计人员。二、强化业务技能,创造业务佳绩。在日常工作中,我深切地体会到,审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好,获得较好的成果,不仅要有较好的品格,而且需要过硬的业务本领。做为一

  名基层的审计人员,加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时,与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置,以身作则,从自身做起,把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行,不断提高业务技能;其次,加强自身修养,提高综合素质,既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识,还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质,提高从宏观角度分析、解决问题的能力,争创优秀的工作业绩。11月,我参加了省审计厅组织的现场审计系统培训并全部通过了考试,取得了良好的学习效果,明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展现场审计,将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果,继续推进我局的计算机审计能力。

  三、履行职责,圆满完成各项工作任务。一年来,为适应经济责任审计发展形势的需要,进一步规范和深化经济责任审计工作,我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济责任审计制度,并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任,统计局局长的任中经济责任审计,地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务;市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及“阳光工程”等六项专项资金的审计,和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计,并数次参与深入基层调查,对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查,并配合区纪委、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑,为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告11篇,查出违规金额高达500多万元。并针对财务

  管理等方面存在的问题提出合理化建议30条。(一)完善制度建设。北关区审计局为进一步规范领导干部经济责任审计工作,增强审

  计效率,促进领导干部落实科学发展观,树立正确政绩观,全面履行职责,参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区经济责任审计制度的通知》文件。其中一是《安阳市北关区经济责任审计工作联席会议制度》,二是《安阳市北关区经济责任审计公示及审计结果公告制度(试行)》,三是《安阳市北关区经济责任审计结果运用办法(试行)》。参与拟定了《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》、《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法实施细则》、《北关区经济责任审计操作规程》、《北关区经济责任审计办公室工作制度》等一系列的制度。参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区领导干部离任经济责任事项交接办法的通知》文件。根据办法规定,目前已完成了20个单位29名科级领导干部离任经济责任事项的交接工作。该《通知》制定了规范详细的《领导干部离任经济责任事项交接办法》《北关区领导干部离任经济责任事项交接表》等近十项有、关经济责任交接表格。对机关领导干部离任时经济责任交接的主要事项、内容、方法和交接手续作了明确规定,进一步界定和规范了领导干部离任的经济责任,为组织和人事部门的干部任用提供参考依据。参与制订并下发了《区纪委、区委组织部、区监察局、区审计局、区财政局、区物价局关于开展财务专项检查工作的通知》。这些制度的建立,将有效的加强区各有关部门在经济责任审计工作中的协调配合,提高经济责任审计工作质量、规范党政领导干部任期经济责任审计结果运用,使区经济责任审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。

  (二)开拓思路,积极探索。1、牢固树立“精品工程”意识。工作中严格依照法定的审计程序,严格执行各项审计规范和准则,严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上,创新工作思路,探索工作方法,积极开展计算机联网审计,有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计

  结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关,并定期向上级领导汇报审计进展情况,并与上级及同事实现信息资源共享,确保高效率、高质量的完成审计任务。

  2、规避风险、确保质量,着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的“两个完善、两个提高、一个探索”的审计信息化建设工作目标,探索计算机审计的新路子、新方法,我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计结论等审计工作每个环节逐一进行了细化和明确。今年我在财政、计生、地税等项目的审计中运用了计算机审计,有效缩短了审计周期,提高了工作效率,为顺利开展审计工作奠定坚实的基础。充分开展审前调查。重视对被审计单位的了解,为此我设计了《审前调查表》、《内控制度测试表》、《经济决策会议一览表》、《单位收支明细表》等十一种单位、人员基本情况及专项经费收支等调查表格,对取得的审前资料进行初步分析性复核,关注资料间的关系和异常波动,分析确定被审计单位财政、财务收支及其有关活动中可能存在的重要问题和线索,确定审计重点。注重分析。审计评价既是具体审计项目质量的集中体现,又是对审计工作质量的检阅,着重评价人的因素对于相关经济活动的影响,不但事关被审计人的利益,而且关系到部门利益和党的干部政策。因此,我本着慎重、负责的态度根据被审计人任职期间范围履行职责的情况,对已经收集到的证据,紧紧围绕经济责任进行分析,归纳总结,做出实事求是、客观公正的评价。评价时,依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议,提出审计意见。不对审计过程中未涉及的事项,不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。

  (三)注重审计调查研究。通过审计调查,揭示问题,分析原因,提出在体制改革,完善制度,加强管理,健全机制等方面的建议,为党政领导宏观决策服务。我参与撰写的论文《对小学教育经费现状的思考》发表在第十一期的国家发行刊物《中州审计》上;我参与撰写的论文《北关区经济责任审计建议》获得市审计局优秀论文奖;参与撰写的《区办事处财务管理存

  在的问题及对策》审计调研报告,为我区领导决策提供参考依据。(四)努力学习、钻研业务,做好领导助手。在审计局工作的日子里,我深刻认识到审计工作性质的重要性,

  都同样需要认真、细致、精确及严谨的工作态度。注重把好廉政关,把廉政作为对自己的基本要求,坚决执行党风廉政建设责任制,遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的规定,筑牢拒腐防变思想防线。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教,做到多看、多问、多思考,努力使自己在最短的时间内胜任各种工作环境和内容。对工作积极主动,严格把关,一丝不苟,努力完成领导交办的每一项工作。在繁多的工作中,分清主次科学安排,按时、按质、按量完成任务,同时配合其他科室做好各项文字写作和文件、信息报送工作。

  四、存在的问题及明年发展方向。通过近一年工作,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾几年来的工作成绩,是领导大力支持和热情帮助的结果,是同志共同努力的结果,在总结成绩的同时,我也看到自己的缺点和不足,主要是还需进一步加强学习,努力提高自己的政治理论和政策水平,注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议,努力提高自己的工作层次和能力。在今后的工作中,我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议,恪尽职守。同时,发扬成绩、克服不足,提高工作效率,使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。纪检监察审计工作总结篇四:今年在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计计划,内部审计工作以集团公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切实履行职责,较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务,现就20xx年度审计工作总结如下:一、完成主要工作

  20xx年共完成审计项目97项,其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项,专项经营考核审计1项,任期经济责任审计2项,投资企业财务收支与资产负债审计3项,基建工程项目预算审计38项,基建工程项目结算审计41项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。

  1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关建议,指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项,发现问题41项,提出建议36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访,特别是针对整改不到位单位,提出指导性意见并敦促其切实执行。通过审计,严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律,为下一年预算执行储备了动力。2、开展专项经营考核审计20xx年7月,公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核责任书。为配合集团经营管理,审计部精心研读文件精神,深入企业了解经营情况,与相关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核严肃性,同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果。3、完善投资企业审计,提供投资评估依据为评价对外投资企业的管理效果的需要,根据集团公司领导安排对投资企业进行审计,对20xx年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计,深入、综合评价投资公司的管理效益。特别是太壹公司经营合同到期,需对今后一段时间进行经营预测,为投资决策提供依据。4、加强离任审计,提供人事管理参考20xx年,宝XX原总经理、新X湖副总经理岗位变动,根据集团

  公司安排进行离任审计,对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价,为集团人事考核提供参考。

  5、完善基建工程审计20xx年,基建工程项目多,现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场,开展现场工程监督、材料审计等,纠正相关部门流程方面存在错误,做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项,预算金额843.44万元,核减金额286.84万元;基建工程项目结算审计40项,结算报审金额1,392.40万元,核减金额384.39万元。根据集团公司要求,对工程结算超过百万的基建项目,引进外部脑力与市场信息,公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项,结算报审金额228.13万元,核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价,节省大量的资金。二、主要工作体会1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟悉管理与业务流程,给审计工作进展带来一定便利,推动年度审计工作顺利完成。2、加强过程管控,提升内审质量质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。在信息化方面,随着企业ERP系统上线运行,ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作。审计人员

  积极学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用,着手开展ERP环境下的项目审计工作。

  3、延伸审计项目,合并审计目的,注重审计存在问题整改落实20xx年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,提出相关建议,指导整改。三、存在问题与今后打算1、存在问题由于目前审计部仅有财务审计2人,工程审计1人,疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建项目施工预、结算审计,审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计、内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力量有限。集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与使用单位沟通不足,流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。2、今后打算坚持学习,提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业知识相对薄弱,审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺,审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训,一边和协会内的企业同行学习与交流,在实践中积极探索,积累经验。坚持不懈学习,提高专业知识与专业能力,为集团审计工作发展积攒力量。20xx年在集团公司的领导和支持下,审计工作克服很多困难并取得一些成绩,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,根据审计工作发展需要不断审计创新,完善审计方法,丰富审计手段,使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。

  

  

篇八:学校纪检监察室工作总结

  学校纪检监察审计工作总结范文

  一,关于草拟《某某审计学院贯彻落实中共中央〈建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体办法》二,关于对某某新校区建设的监察审计工作

  三,关于对原”计算机科学与技术系”自有资金收支情况的审计调查与纪律检查工作

  四,关于向院领导班子提交的若干纪检,监察,审计工作建议

  五,关于年度党风廉政建设宣传教育活动

  六,关于年度常规审计与专项审计工作

  七,关于20某某年纪检,监察,审计工作的基本思路

  一,关于草拟《某某审计学院贯彻落实中共中央〈建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体办法》

  根据江苏省委教育工委有关工作要求,为贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共江苏省委关于贯彻落实中共中央〈建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》,进一步推动我校党风廉政建设和反腐败工作深入开展,纪委办公室按照院党委与院纪委的工作布置,在一定范围内作了一些调查研究,草拟了《某某审计学院贯彻落实中共中央〈建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体办法》(讨论稿).

  此文件由《具体办法》和《任务分解表》两个部分组成.《具体办法》分列为工作总体要求(含指导思想,工作原则,主要目标);健全教育机制,筑

  牢反腐倡廉思想防线(含加强以领导干部和重点岗位为重点的反腐倡廉教育,构建反腐倡廉”大宣教”格局);健全制度,规范管理,依法治校(含规范决策行为,规范行政行为,规范办学行为,规范干部人事管理,规范重点部位和重要环节的管理);强化监督,完善权力运行监控机制(含强化对领导班子特别是主要负责人的监督,强化权力运行监督,强化行政监督,强化民主监督);依法办案,强化惩处警示作用(含严格依法依纪办案,发挥查办案件的治本功能);加强领导,明确责任,重抓落实(含坚持党委统一领导,健全贯彻落实《办法》的领导体制,加强检查考核,注重工作实效)等六大项.《任务分解表》将《具体办法》中的各项任务按工作职责和工作权限分解至各职能部门,明确牵头部门,配合部门和落实时间.

  该讨论稿经院党委讨论原则同意后,将在全校范围内广泛征求意见,最终形成院党委正式文件印发执行.

  二,关于对某某新校区建设一期工程的监察审计工作

  今年初,根据院党委的指示,我们组建了”监察审计办公室”,进驻某某新校区建设工程现场.一年来,在院党委,院纪委的领导下,积极履行监察审计职能,发挥了较好的监督作用.

  (一)突出重点,抓住关键.

  按照院领导班子提出的既要监督廉政建设,又要监督工程质量,进度的工作要求,围绕实现创优质工程,塑优秀队伍,夺取新校区工程建设和廉政建设双胜利的目标,监审办以廉政建设为重点,以工程质量,进度,造价为关键点,以工程建设管理工作制度化,程序化,规范化为基本要求,积极开展工作.

  我们采用邀请招标的方式,选择了4家具有工程造价咨询甲级资质,业绩好,信誉佳的工程造价咨询有限责任公司作为全过程跟踪审计单位,同时加强了对审计单位的管理.在以工程造价为核心的全程跟踪审计工作中,我们主要抓了以下环节:1,预算审计;2,工程量清单审核;3,招标文件,合同,协议审核;4,工程设计变更,技术核订单,工程施工签证审核;5,工程款支付审核;6,工程结算和工程财务决算审计.

  (二)履行监察职能,促进廉政建设.

  1,监审办协助建管会制定了党风廉政责任制网络图表,明确了责任人和责任对象,重申了责任追究制度.将”两个规定”和”六不准”编入建管会制度汇编,并把”六不准”裱在框里,挂进每个职能部门的办公室.

  3,坚决落实”双合同”制度,促进廉政建设.在某某新校区建设中坚决实行”双合同”制度,即在校方与乙方签订工程合同或供销合同的同时,签订廉政合同.监审办与建管会的同志利用工程协调会和商务谈判等机会,反复强调”双合同”制度的重要性,要求乙方必须认真履行廉政合同.

  4,认真做好信访工作.对关于招投标,工程管理等方面的投诉与举报,监审办都严格按照信访工作的规定和院纪委的要求认真处理.

  (三)加强工作程序和决策督察,严格把关.

  建立健全并认真落实各项规章制度,是一期工程建设取得胜利的基本保障.督促各项规章制度的落实是监审办的重要工作内容之一.一期工程建设中,建管会共制定了42项规章制度.在落实这些规章制度的过程中,监审办重点加强了对以下5个工作程序贯彻执行情况的督察:一是招标工作程序;二是招标文件,合同(协议)审核程序;三是工程设计变更,技术核实单及

  工程施工签证审核程序;四是工程款支付申请表审核签批程序;五是重要事项的决策程序.

  (四)存在问题及今后主要工作方向.

  1,对工程建设费用支付的监督还不够到位.在二期工程建设中,监审办将把工程设计费,勘察费,物资设备采购费,工程保洁费等费用的支付纳入审计监督的范围,不留空档.

  2,对招标的某些环节监督力度不够.按照招标法规定,评标办法及评分标准应在招标文件中明确.但在实际招标中,有时会以所采购的物资设备的特殊性为由而不执行这一规定.今后凡是未落实上述规定的,评标结果以作废处理,必须重新编制招标文件,重新招标评标,确保招标公开,透明,公平,公正.

  3,对工程设计变更权限执行情况的监督尚缺乏有效措施.二期工程建设中,一定要认真严格的贯彻执行关于工程设计变更权限的规定,严格签批手续,坚决杜绝”先斩后奏”.

  三,关于对原”计算机科学与技术系”自有资金收支情况的纪律检查与审计调查工作

  原”计算机科学与技术系”自有资金管理问题浮出水面源于20某某年一封反映计算机房向学生高价出售鞋套问题的学生来信.我们在调查鞋套问题时,发现该系自有资金管理和使用存在严重问题.根据院领导指示,我们在20某某年末对该系收支账目进行调查的基础上,于20某某年4月继续调查,并于年中形成了审计调查报告.其后,根据院党委的指示,对原”计算机科学与技术系”的行政主要负责人开展了纪律检查,年中形成了纪律检查报告,上报院党委.

  四,关于向院领导班子提交的若干纪检,监察,审计工作建议

  原计算机科学与技术系的问题,给学院的廉政建设提出了新的课题,也给学院廉政教育,制度建设和财务审计监督提了个醒.根据建立惩治和预防腐败体系的要求,本年度我们加大了监察审计力度,强化了向院领导班子提出纪检,监察,审计工作建议的职能.20某某年我们提出了如下报告与建议:

  (一)5月15日提交的综合性”工作建议”.

  受原”计算机科学与技术系”问题的警示,结合杨洪银案和年初教育厅召开的”高校部分职能部门领导干部两个条例研讨班”上传来的信息,我处在20某某年5月15日向院领导班子汇报有关”工作建议”,内容包括5项建议:

  1,规范教材,图书,药品采购招投标制度;

  2,建立和完善院系(有创收收入的部门)自有资金管理制度;

  3,规范利用学校资源的创收活动;

  4,规范校内向学生收费项目;

  5,规范学校国有资产的统一管理.

  今年,学院教材,图书采购均进行了招标(关于药品采购,后勤办已于早先制定了招投标制度);5月17日学院印发了《关于开展院系自有资金管理自查工作的通知》(南审院财[20某某]5号);9月19日学院出台《院系(部)创收管理暂行办法》(南审院财[20某某]9号);9月15日监察室发出通知,调查学院各部门”向学生收费项目”,此项工作仍在进行之中,待全部项目梳理后再于明年向学生公布.

  (二)9月12日提交的”新校区建设监察审计工作基本情况报告”.

  报告对今年1月至8月监审办基本工作情况作了简要汇报,报告了江苏君建工程有限公司承建新校区一期市政工程施工方面及江苏中淮建设集团有限公司承建学生宿舍施工方面的问题,并提出了5点建议.

  (三)9月14日提交的”关于某某新校区3.5万伏强电工程审计情况的报告”.

  该报告就有关3.5万伏强电工程审计具体情况及供电公司不供电的原因分析作了汇报,对该工程总承包合同问题提出了质疑.

  (四)10月28日提交的”在建管会一期工程建设总结会上提出的几点建议”.

  在建管会一期工程建设总结会上,监审办就抓紧做好二期工程各工程项目开工前的工作,控制工程造价环节等提出了9点建议.

  (五)9月29日提交的”新校区建设监审办9月份主要工作情况报告”.

  该报告对新校区办公家俱采购及某某老校区4号,7号楼的拆除提出了意见和建议.

  (六)11月7日提交的”关于一期工程现场监察与跟踪审计发现问题的总结报告”.

  该报告对工程施工招标工作,物资采购招标工作,施工合同的签署,工程款支付问题,预算问题和工程管理问题共提出了23条看法或建议.

  (七)12月8日提交的”关于一期单体工程决算工作协调会议的报告”.

  该报告就一期单体工程决算工作,从监督和执行程序的角度提出了2点建议.

  五,关于年度党风廉政建设宣传教育活动

  院党委,院纪委十分重视党风廉政建设的宣传和教育活动.今年1月6日召开了全院纪检监察网络成员信息沟通会;4月22日召开了全院党建纪检监察工作会议,签定了20某某年度党风廉政建设责任书;5月16日召开了纪检监察专题院长办公会,并印发了会议纪要;5月19日院党委召开了以认真贯彻落实《实施纲要》为主题的全体中层以上干部会议,宣讲《实施纲要》,提出具体任务.院党委书记,纪委书记,学院院长在上述会议上均针对学院的党风廉政建设工作作了重要指示,《南审报》对上述会议内容与精神进行了详细报道.

  今年6月,根据苏教纪工[20某某]7号文要求,结合我院反腐教育实际,我们认真组织,协调了反腐倡廉形势政策宣传教育活动.印发了《关于开展反腐倡廉形势和政策宣传系列活动的通知》,加大了反腐倡廉形势和两个《条例》的宣传力度.6月8日下午,党委中心组召开了学习讨论会,中心组全体成员观看了《实施纲要》辅导报告录像,集体学习了”祭彦加同志在高校部分职能部门领导干部两个《条例》研讨班上的讲话”,并进行了热烈的讨论,充分认识建立惩防并举的反腐体系的重要性和必要性.

  6月13日下午,我们举办了”高校反腐形势报告会”,邀请了具有16年反贪工作经验的某某市建邺区反贪局副局长耿辉同志来我院做报告.我院全体中层干部和有关部门科级干部听取了报告会.耿辉同志在报告中分析了全国反腐形势和不同时期腐败案件发生的特点,重点介绍了教育界反腐斗争的形势,并对高校近些年来在基建,图书,教材采购等方面存在的腐败现象进行了剖析.报告会使与会者认识到市场经济的相关因素对教育产

  生了巨大的冲击,各种社会矛盾通过多种渠道反映到了教育收费,学术风气,教材图书采购,基本建设等诸多方面.因此,建立健全制度,完善监督制约体系,确保公开透明,自觉接受师生员工的监督,特别是规范基建,物资采购部门的管理,开展经常性的宣传教育活动,主动防范,强化自我约束就显得尤为重要.同时,只有保持一个良好的心态,只有洁身自好才能保一生平安.

  为了有针对性地开展反腐倡廉形势政策宣传教育,我们在宣传月举办了两次重点学习讨论活动.6月6日下午,召开了教材,教学仪器,图书,药品,大宗物资采购反腐工作学习研讨会.教务处,财务处,后勤管理办公室,成人教育学院,图书馆,医务所等部门负责人参加了研讨会.会议学习了”祭彦加同志在高校部分职能部门领导干部两个《条例》研讨班”上的讲话.同志们结合所在部门的工作状况,就反腐形势与反腐政策,谈体会,论措施.对学院资金管理,财务监督,内部控制,制度执行,绩效考核以及规范利用学校资源进行创收活动等方面的问题展开了热烈的讨论.认识到管理要到位,责任要到人.要坚持按程序办事,要坚持按制度办事.要在监督管理上下功夫.各级领导都负有重要责任.在反腐工作中,制度建设是基础,制度执行是关键.

  6月11日至25日,学院某某新校区建设管理委员会在繁忙的工作中,认真学习了祭彦加同志的讲话,并结合新校区建设中的具体情况,开展了反腐倡廉系列教育活动.新校区建设者们一致表示要保持阳光心态,承担阳光工作,完成阳光工程;要坚持以”六不准”为基本要求,严格自律,自警,自觉接受监督.全体人员签订了《廉政自律承诺书》.建管会中层干部及项目组长还专门参加了学习交流会.

  根据《实施纲要》精神,我们在宣传月活动中注意利用多种形式加强反腐倡廉宣传教育,将有组织地灌输教育与干部的自我教育相结合,把专题

  学习与解决实际问题相结合,在开展针对性教育活动的同时,注意将这种教育的成果扩展到面上.按照院党委的要求,纪委办会同党委宣传部对反腐倡廉形势政策宣传月的各项活动作了及时,充分的报道.党委宣传部在校园网页上开设了《新闻网》,《视频新闻》,《图片新闻》,《新校区建设》,《审计视线》,《专题报道》等对反腐倡廉形势政策宣传月进行最新消息的报道,营造了良好的反腐倡廉教育氛围,强化了面上的教育效果.

  六,关于年度常规审计与专项审计工作

  年初,我们组织全处同志认真学习教育部17号令《教育系统内部审计工作规定》,深刻理解这一全面指导和规范教育系统内部审计工作的重要法规,提高审计工作水平.20某某年度具体内审工作主要包括常规审计业务与专项审计工作:

  (一)常规审计业务

  1,按照江苏省教育厅《关于对省属院校和厅直属事业单位20某某年度财务预算执行情况及决算进行审计的通知》(苏教审[20某某]3号文件)的要求,完成了6项财务收支审计项目,即分别对管理干部学院(成教院),后勤集团公司,某某校区后勤分公司,金审学院,印刷厂和金融高级人才培训中心进行的20某某年度会计报表进行了常规审计,审计资金总额达3386.46万元,查出违纪违规金额53.72万元,提出审计建议十三条.

  2,完成基建维修项目审计21项,送审金额492.6万元,核减20.59万元.

  3,根据相关规定,送教育厅委托社会审计项目7项,送审金额1123.79万元,核减21.54万元.

  4,完成院自主委托工程财务结算审计1项,审计金额1490.91万元.

  (二)专项审计工作

  1,完成审计调查1项,查出违纪违规金额58.57万元.

  2,根据江苏省教育纪工委《关于对高校教材图书采购工作加强管理的通知》(苏教纪工[20某某]21号)文件的要求,已着手对20某某年并校以来学院教材与图书采购帐目进行内部审计,该项工作目前正在进行之中.

  七,关于20某某年的基本工作思路

  (一)20某某年纪委办,监察室,审计处工作的中心任务是在院党委的统一领导下,在院纪委的组织,协调下,紧紧围绕迎接本科教学水平评估这一重点工作,学习,贯彻中共中央《建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,落实《某某审计学院贯彻落实〈建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体办法》.

  (二)在”教育”方面,要研究惩治和预防腐败体系工作中的反腐倡廉大宣教格局的建立和运行,提高教育活动的针对性和有效性,并认真执行上级纪检机关提出的”两报告一教育”的工作要求.

  (三)在”制度”建设方面,要对全院有关反腐倡廉的规章制度进行整合和梳理,在此基础上,配合相关职能部门对现行规章制度进行必要的增补,删除和修订,并装订成册.

  (四)在履行”监督”职能方面,一是要继续完善”报告与建议”制度;二是要研究开展行政监察工作的具体问题;三是研究党风廉政责任制落实过程中干部责任追究的可操作性及途径.

  

  

篇九:学校纪检监察室工作总结

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  纪检监察室2021年工作总结

  在委党组的正确领导下,纪检组监察室认真履行职责,收到一定

  成效。下面是出国留学网为大家整理的:纪检监察室2021年工作总结,

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  纪检监察室2021年工作总结

  2021年,派驻市城乡规划局纪检组、监察室在市纪委、监察局

  和市城乡规划局党组的正确领导下,认真贯彻中央、省、市关于党风廉

  政建设的各项规定,充分发挥纪检监察职责,以深化改革为契机,聚焦

  主业,践行监督执纪“四种形态”,有效发挥协助协调监督作用,狠抓

  作风建设,为城乡规划工作提供了坚强有力的纪律保障。现将有关工作

  情况报告如下:

  一、加强组织协调

  按照工作职责,派驻市

  城乡规划局纪检组、监察室积极协助局党组落实党风廉政建设的主体责

  任。一是年初牵头拟定并以党组名义制定下发了《2021年度党风廉政

  建设工作要点》,明确年度党风廉政建设目标任务和实施路径;二是为

  局党政主要负责人、派驻局纪检组长、班子其他成员和机关各科室、各规划分局负责人分层次单独制定《党风廉政建设责任书》,并组织层层签订,明确了市城乡规划局2021年党风廉政建设和反腐败工作重点,对领导干部和科室负责人提出了党风廉政建设责任制和廉洁自律的要求,压实了党风廉政主体建设责任,并及时根据局领导班子变化情况发文调整党风廉政建设领导小组成员,明确其工作职责;三是牵头拟定并以党组名义下发《2021年党风廉政建设主体责任清单》,为全面落实局党组班子领导责任、主要负责人“

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  二、严格纪律监督

  一是在局党组会议、局长办公会、局业务会等

  重大会议上对党组行政决策和执行党的政治纪律的监督作用进一步加

  强。提醒告诫依纪行事、依法决策、依法行政,把问题消灭在萌芽状态;

  二是由局办公室、监察室对全局重点、亮点工作,领导交办工作和省市

  目标绩效任务工作推进情况定期督办和跟踪督查,并及时进行通报,确

  保政令畅通;三是局纪检组、监察室加强对规划编制、方案设计招投标

  和商务谈判工作的过程监督,加强对重点业务科室和业务岗位的监督检

  查;四是践行监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小,把廉政勤政谈话

  作为工作的重要抓手,关口前移、立足教育、着眼防范、主动监督。通

  过对各类廉政勤政谈话进行梳理,规范谈话程序、明晰谈话内容,制发

  了《廉政勤政谈话制度》,有效解决了廉政勤政谈话“谁来谈”、“怎

  么谈”、“谈什么”的问题,推动“两个责任”进一步落实,使咬耳扯

  袖、红脸出汗常态化。2021年以来,市城乡规划局党组和派驻局纪检

  监察机构共开展任职谈话12人次,提醒性集体、个别谈话26人次,函

  询相关部门或个人3次;下发《监督建议书》1份,要求明确局党务公开内容、程序、形式、范围、时限和责任单位,强化制度执行;五是组织除主要领导外的班子其他成员和科级领导干部共27人,向局党组和派驻局纪检组书面报告履行党风廉政建设主体责任及遵守廉洁自律规定等情况并进行民主测评,其中1名班子成员和4名中层干部在大会上向派驻局纪检组述责述廉。

  

  

  

篇十:学校纪检监察室工作总结

  三狠抓落实从机制上保证学校卫生的常规化管理在日常工作中我们严格按照传染病防治法学校卫生工作条例等法律法规相关内容开展学校卫生监督检查并对不符合卫生要求的学校下达了卫生监督意见要求其限期整改为了更好的落实整改意见确保学校卫生工作落到实处建议县教育局把全县各中小学幼儿园的卫生管理组织饮用水卫生传染病防治卫生监督档案资料等工作纳入全县教育教学工作中实行统一研究统一部署统一检查统一考核建立健全严格的责任评价体系加强领导强化监督管理保证学校卫生的各项管理措施落到实处进一步营造良好的育人环境为教育教学工作的健康发展提供卫生保障

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  学校监督工作总结

  是最新发布的《学校监督工作总结》

  的详细范文参考文章,感觉很有用处,

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  篇一:学校纪检工作总结

  学校

  纪检监察工作汇报

  我校在区教育党委和区教育局监察

  室的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

  思想为指导,认真贯彻落实中纪委

  十七届六次全会精神,紧紧围绕学校中

  心工作,以贯彻落

  实《廉政准则》为重点,以创建廉

  洁文化建校园为契机,抓好“敬廉崇洁”

  各项任务的落实,

  为学校的建设与发展服务。

  一、措施齐、制度全,成立纪检监

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  ~1~

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  察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容,渗透到各项工作中。成

  立了以党委书记同志为组长,党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会

  议,研究加强廉政建设的意见和措施。我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域,制定了廉政建设近期工作安排,建立

  了廉政建设考核评价和激励机制,在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每

  日督查制度,以巡查、督察、反馈为手段,重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及

  时督查、及时记录、及时上传内网,对发现的问题及时解决。

  二、亮身份、重承诺,发挥党员先锋模范作用在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范,廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”

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  系列教育活动。学校以党支部为宣传阵地,在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”,实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动,促进党员发挥先锋模范作用,以身作则,自觉接受监督。今年上半年,结合“践行师德创先争优、思想汇报专题办人民满意教育”师德承诺活动,学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺,举行了师德宣誓,签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政,从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得,上传到学校网页。在2011年党员关爱基金集中募捐活动中,全体党员踊跃捐款,共募集42000

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  元善款。9月,学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》,各支部按照部署要求,举办了

  一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了

  一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展

  了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动,提高了行政干部、党员教师的

  尊廉崇洁意识,以身作则,守廉践廉,自觉接受群众监督,勤政廉洁,成为师生的楷模。

  三、扬正气、讲师德,树立全员廉洁从教的风气我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活

  动与学校行风建设、师德创优活动相结合,把廉洁从教,敬业爱岗作为主要内容,多种渠道

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  提高全体教师反腐倡廉的自觉性,促进依法执教。在今年2月召开的全体教师动员会上,工会宣读了《“加强作风建设,提高服务效能”倡

  议书》,全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全

  体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活

  动、组织了“一身正气,清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动,让教师通过具体的

  活动来深化廉洁从教的意识。9月初,学校党委和工会向全体教师中发出号召,开展新一学年的爱生行动。学校10个

  工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际,共有193位主课教师递交了

  《“一帮一”爱生行动志愿书》,承诺定期辅导帮助学生。在此基础上,学校

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  工会和教务处、德育处决定自9月19日起,每周一、

  二、四放学后利用一小时,安排全体主课教师辅导学困

  生,受到了家长极大的欢迎。9月9日,在教师节来临之际,每位教师进入校门,学校德育处都送上一支康乃馨,同

  时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

  四、强职能、严管理,强化监督制约机制

  1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论,交教代会审议。学校在内网开设

  校务公开专栏,在校园主要通道立校务公开公示栏,做好收费、评先评优,职称晋升等工作,

  一律向师生公开,接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述

  廉活动,经教代会代表测评,廉政

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  建设的满意率为100%。2、工会全程参与监控。一是中层干

  部的提拔。学校凡是提拔中层干部,都要通过网上发

  布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节,整个过程公开、公正。二是教师职称评定

  及评先环节。范文写作评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行

  下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作

  以及大宗物资采购工作,通过实时监督,确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗

  品的采购,所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批,才可以购买。

  3、规范财务管理,严格实行收支两条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项

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  目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

  4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民

  意调查和测评活动,不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评,家长满意率高。学校

  还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员,接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学

  校意见箱家校路路通等形式,加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际,通过发放《告

  家长书》、短信提示等形式,邀请家长共同做好创建廉洁校园工作,范文TOP100杜绝教师收受学生家长礼

  物或者利用职务之便让家长办私事等现象。在学校开展廉政建设的工作中,我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校

  园示范点、区预防职务犯罪先进单

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  位。但是我们深知,纪检监察工作是一项长期性的工程,

  我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓,进一步加强“廉洁从政”、

  “廉洁从教”,在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围,使我校的纪检监察工作再上一个新台

  阶。篇二:红星学校纪检监察工作半年工作汇报红星学校纪检监察上半年工作汇报半年以来,我校以党的十八大会议精神和科学发展观

  为指导,认真执行党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实中央八项规定,坚持“标本兼

  治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,坚持从加强廉政文化建设入手,不断创新教

  育载体,积极推进了学校反腐倡廉工作。具体做了以下工作:

  一、健全组织,落实责任。为了加强学校党风廉政建设和师德师风建设的

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  领导,学校成立了以党委委员、副校长丁

  耀琴为组长,杨东红、陈玉琴为组员的纪委工作小组,负责学校党风廉政建设和师德师风建

  最全面的范文参考写作网站设的统一指挥和组织协调。校党委与学校主要负责人签订责任书,将主要任务进行了分解落实,并纳入到学校的年

  度工作考核目标,形成了党委统一领导、班子齐抓共管、纪检监察协调督导、处室各负其责、

  干部积极参与的工作机制,全面落实党风廉政建设和师德师风建设责任制。

  二、加强思想教育,筑起道德防线。深入学习贯彻十八大会议精神,深刻领会精神实质,牢固树立了正确的世界观、人生观、

  价值观和权力观,自觉抵制不良思想的侵蚀,增强拒腐防变能力。

  (1)加强学习活动。首先组织党员

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  干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习,每名党员干部都牢记了《廉政准

  则》中的八个严禁、五十二不准,并自觉地以《廉政准则》来规范自己的从政从教行为。抓好先进典型和反腐败警示教育。观看警示教育录像片,以案明纪,做到警钟长鸣,引以为戒。

  (2)开展创先争优活动。今年三月起,在党员教师中开展了创先争优活动,主要内容是

  创建先进基础党组织和正当优秀共产党员。创建先进基础党组织的基本要求是,学习型党组

  织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:领导班子好;党员队

  伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。争当优秀共产党员。其基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:带

  头学习提高;带头争创佳绩;带头

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  服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。

  (3)以师德建设活动为载体,以“关爱每一名学生、关心每一位教师、办好每一件事情”

  为重点,提高了广大教职工职业道德水平,廉洁从教,为人师表。严禁有偿补课,乱收费、

  乱办班,严禁体罚和变相体罚学生。(4)深入开展了廉政教育活动。积极培养、树立、宣传清正廉洁、执政为民的先进典型。把廉政教育进校园活动纳入学校整体工作中,挖掘校内的教育资源,开展丰富多彩、特色鲜明、富有成效的教育活动,推进廉政文化进课堂、进头脑,形成了积极、健康、文明、向上、节俭的廉政氛围。三、完善制度,强化监督。为了规范学校的行政管理和办学行为,学校纪委牵头,与工会、职代会代表完善修订

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  了《红星学校规章制度》《红星学校

  “三重一大”议事规则》、《红星学校党支部学习制度》等制

  度,实行了依制度办事,以制度管人,使我校的干部选拨、评优评先、经费使用、大宗商品

  购置等工作受到了很好的监督管理,从源头上杜绝了腐败的发生。通过制度建设,规范了我

  校的行政管理和办学行为,在我校营造出了一片廉洁从政、从教的净土。加强领导干部民主集中制执行情况的监督。严格执行了议事规则和程序,保证了各项决

  策科学、民主。促了进领导干部廉洁从政。各级党组织和广大党员要严格遵守党纪党规,尤

  其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,做好校务、政务公开工作,完善学校教职工监督制

  约机制。防止违纪行为的发生。落

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  实党风廉政建设责任制,进一步加强反腐倡廉执行力度,努力构筑惩防体系和长效管

  理机制。进一步落实《十三师党风廉政建设》中的各项制度,狠抓了领导干部执行廉洁自律

  情况。落实了一把手负责制,严格责任考核。

  四、加强矛盾纠纷排查化解工作,做好领导干部接访维稳工作。认真做好信访工作,积极受理教师,学生、家长的投诉,认真为群众排忧解难,塑造了

  良好师德形象。在这方面,校党委、纪委的做法是:成立社会管理综合治理调解委员会,实行“领导干部接访、学段

  教研组调解、党员教师耐心劝导”协调工作机制,制定“领导干部接访”制度,做好教职工

  接待访谈、调解劝导工作。1、校党委要求学校各级领导对来访教职工提出的各种的意见与建议,认真倾听、记录,

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  尽可能现场解答问题,对一时不能解决和需要调查研究的问题,校领导责成相关职能部门在

  规定期限内尽快落实,及时回复,并在政策允许范围内解决教职工提出的一些实际问题。

  2、学段教研组是学校教师队伍的基层组织,对广大教师的思想、工作、生活等情况都比

  较了解,常常能够及时发现组内同事的情绪变化。校领导要求组长随时掌握组内成员思想动

  态,加强思想交流,尽可能使组内小矛盾、小摩擦化解于无形。

  3、我们学校有教职工80人,其中党员有26人,都在工作在教学一线,与每一位教师密

  切地接触,是我校各项工作中的重要力量。校党委积极发挥学校党员个体的主观能动性,为

  学校排查化解矛盾纠纷起到了不可忽视的作用。

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  五、纪检监察工作效果半年来,学校党政主要领导干部严格认真履行党风廉政建设中对班子成员廉洁从政情况

  监督、检查、管理的职责,学校纪检监察机制健全,领导干部廉洁自律,严于律己,各部门

  协作配合,我校的纪检监察工作取得了理想的效果:

  1、全校党员干部自觉贯彻执行了《廉政准则》,全校没有出现违纪违规,利用职权和职

  务为亲属、他人办私事、谋私利的问题。

  2、学校在工程建设、大额购物、资金使用、人员调配上,坚持严格的审批制度、严格的

  报账制度、严格的监督制度,确保项目、资金、人员“三安全”。

  3、学校财务没有报销任何应由个人支付的费用;没有发放各种违规补助。

  4、没有教育乱收费行为;没有“小金库”问题。

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  5、学校领导层工作作风改进情况,教职工反映良好。

  6、建立详实的工作台账和举报箱,公开校务工作情况和学校财务情况,实现真正意义上

  的民主监督和民主管理。红星学校2013年6月篇三:2012年学校纪检监察工作总结卧里托格拉克乡中学2012年纪检监察工作总结2012年纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、七中全会,按照自治区纪委八次全会和2012年新疆维吾尔自治区教育纪检监察工作会议作出的总体部署,紧紧围绕学校中心工作,贯彻反腐倡廉方针,加大预防工作力度,以贯彻落实《实施纲要》为重点,抓好反腐倡廉各项任务的落实,为学校的建设与发展服务。一、加强教育防范,筑牢思想道德

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  防线加强思想道德教育是反腐倡廉的基础工作,是领导干部拒腐防变的思想保证。要结合以

  实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,组织广大党员学习贯彻党章,认真

  学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,学习《纪律处分条例》等党内法规,

  坚定理想信念,发扬优良传统,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在

  的问题。纪律检查室要配合学校有关部门加强对教育活动开展情况的监督、检查,保证教育

  活动顺利开展。开展以权力观为重点内容的反腐倡廉教育,引导领导干部牢固树立马克思主

  义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、树立科学的发展观和正确的

  政绩观;大力倡导“读书修德、以德

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  律已”,不断增强党性修养和道德修养,始终保持高尚的

  情操和良好的生活作风。要运用正反两方面的典型事例在各级领导干部,人、财、物等管理

  部门重要岗位干部中,深入开展示范教育和警示教育,提高廉洁自律意识。坚持自律与他律,

  教育与管理相结合,增强教育的针对性、有效性。

  二、强化监督,完善权力运行制约和监督严肃党的纪律,认真落实领导干部廉洁自律各项规定,强化监督制约机制,是规范权力

  运行,促进领导干部廉洁从政的必要手段。广大党员要严格遵守“四大纪律、八项要求”,尤

  其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和教育部党组根据中央有关规定,提出的“六不准”。在严格执纪的同时加

  大组织处理力度,严肃处理顶风违

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  纪行为。加强对领导干部执行中央和教育部党组关于廉洁自律各项规定情况的监督检查;加强对

  招生考试、收费、大宗设备物资采购、基建工程项目招投标等制度执行情况的监督检查;要

  加强对学位授予、文凭发放、职称评审等工作的监控,防止违纪行为的发生。要继续在制度

  建设上下功夫,各业务主管部门要对在人、财、物管理,基建、招投标、物资采购、招生、

  收费等方面已建立的制度进行总结和检查,不完善的要健全,不可行的要修改,对无效的要

  废除;监督部门要认真审视制度的可行性和有效性,真正形成用制度规范办学行为,靠制度

  管人的有效机制。加强领导干部经济责任审计,及时发现和解决领导干部中存在苗头性问题。

  进一步深化校务公开工作,使重大

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  决策、重要事项、重点工作能始终处于广大教职工监督之

  中,形成群众监督制约的良好机制。三、加强信访举报工作,坚决查处违纪违法案件查办党员干部违纪违法案件是反腐败工作的重点内容,要进一步提高对办案工作重要性的认识,认真履行职能,严肃党的纪律,做到依法办案、查处及时、惩治到位,不断提高查处案件的适应、发现、突破和促防能力。要注重办案综合效果,针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节,要完善规章制度和监督,堵塞漏洞,发挥办案在治本方面的建设性作用,并及时开展警示教育,做到以案为鉴。加强信访举报工作。认真处理群众来信来访,妥善处理信访问题,维护稳定。提倡实名举报,保护举报人合法权利。进一步拓宽信访渠道,完善网上举报工作,

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  充分发挥信访在发现案件线索方面的主渠道作用。既

  要注意从中发现案件线索,又要鉴别分析,支持和保护党

  员干部敢抓敢管、干事业的积极性;对情节轻微以及苗头性问题,以适当的方式向当事人及

  时提醒,及时敲警钟,防患于未然。四、完善工作机制,增强反腐倡廉工作合力贯彻落实党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期反腐倡廉的一项根本性工作。纪律检查室要全面履行职能,协助党支部抓好各项任务的分解,把相关责任落实到具体单位,具体部门和具体人,并加强督促、检查;加强与各方面的联系和沟通,及时协调解决工作中出现的矛盾和问题,紧紧依靠各业务部门推动反腐倡廉各项任务的落

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  实。各有关部门要根据各自职能,按照责任分工,积极发

  挥作用,切实抓好学校的反腐倡廉工作。要认真落实党风廉政责任制,加大责任追究力度,

  党政主要领导要切实担负起第一责任人的领导责任,抓好班子,管好队伍,做好表率。领导

  班子成员每年要对照责任分工认真检查一次,查找问题和薄弱环节,及时落实整改,保证反

  腐倡廉各项任务的落实。五、增强队伍素质,提高纪检监察工作能力抓好“执纪为民、公正廉明”主题教育活动,进一步提高思想政治素质和纪检监察工作能力,更好地推进反腐倡廉工作。专职纪检监察干部继续参加干部轮训,提高专业水平。要模范遵守宪法、法律和党内法规,严格执行工作纪律特别是办案纪律,自觉接受党组织、党

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  员和群众的监督,要耐得住清苦,

  经得住诱惑,维护纪检监察机关的良好

  形象。加强纪检监

  察网络队伍建设,充分发挥党支部

  纪检委员、学校特邀监察员在反腐倡廉

  工作中的参与、监

  督作用。

  根据学校党支部的统一部署,做好

  学校本届纪委工作报告的起草等工作,

  认真回顾总结

  前四年的工作,提出今后几年我校

  党风廉政建设和反腐败工作的建议。

  篇二:学校卫生监督检查工作

  总结

  学校卫生监督检查工作总

  结

  为认真贯彻落实《学校卫生工作条

  例》、《中华人民共和国传染病防治法》,

  根据卫生部教育部《关于进一步加强学

  校卫生管理与监督工作的通知》(卫办监

  督发〔2010〕30号)、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《托儿所幼儿园卫生保健工作规

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  范》(卫妇社发〔2012〕35号)精神,按照省卫生计生委关于印发《陕西省托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则(试行)》的通知(陕卫妇发〔2014〕100号)要求,我院开展学校传染病防控、饮用水卫生、教学环境卫生等各项卫生监督工作,保障了广大师生身心健康和学校教学秩序,现将有关工作总结如下:

  一、高度重视,精心部署,确保了学校卫生监督工作的顺利开展

  近一年以来,我县卫生局领导对学校卫生工作高度重视,为了加强我县学校卫生监督工作的扎实有效开展,协调和督促相关部门和疾病预防控制、卫生监督等有关医疗卫生机构做好学校传染病防控、饮用水卫生、教学环境生活设施卫生、健康教育以及突发公共卫生事件的应急处置工作。协助卫生监督机构定期对学校传染病防控、饮用水开展巡访,发现问题隐患及时报告。指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生

  健康教育。协助有关专业机构对校

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  医(保健教师)开展业务培训。县卫生监督所根据省、市卫生行政部门和卫生监督机构的要求,对学校卫生工作专门行文,进行了安排部署,每半年联合县教育局开展监督检查,全面进行自查自纠,形成了全县学校卫生有人抓、有人管、有人监督的工作局面,确保了学校卫生工作的正常开展。

  二、抓住重点,加大力度,卓有成效地开展学校卫生监督检查工作

  全县共有各级各类学校1所,其中:小学1所、幼儿园1所、。近年来,我县的学校卫生管理及监督工作呈现以下三个特点:一是传染病的防治工作明显得到规范。2012年以来,为了加强学校的传染病防治工作,监督检查小学、幼儿园办理入学手续时,是否进行了预防接种证查验,各学校是否按要求开展晨检、传染病登记、因病缺勤追查、病愈复课证明等制度的制定和执行,是否有专(兼)职传染病疫情报告人,并按要求在时限内向相关部门报送传染病情况,

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  在校学生健康档案建立情况。同时对存在问题的学校下达了监督意见书,责令限期整改,规范了学校传染病的防治工作,使学校的传染病防治工作落到了实处。二是学校饮用水卫生重视程度得到明显提高。主要对自备式供水的学校进行检查,是否建立饮用水卫生管理制度,是否有专人管理,是否有卫生防护措施,是否对学生饮用水卫生定期检查,是否对蓄水池定期清洗消毒。通过检查和

  指导,大部分学校设有专兼职管供水人员,建立了饮用水卫生管理制度,卫生管理基本到位。同时,对不符合生活饮用水卫生标准的学校下达了整改意见书,责令限期整改,保障了全县师生的饮水安全。三是学校医务室逐步规范。主要对学校医务室的校医室面积,药房、治疗室、诊断室三室分设情况,卫生技术人员的资质、医疗废物的收集、暂存、处置,门诊日志的建立,传染病的登记、报告及使用一次性医疗器械等进行了检查。通过检查规范了学校医务室的执业

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  行为,保障了广大师生的就医安全。三、狠抓落实,从机制上保证学校

  卫生的常规化管理在日常工作中,我们严格按照《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等法律法规相关内容开展学校卫生监督检查,并对不符合卫生要求的学校下达了卫生监督意见,要求其限期整改,为了更好的落实整改意见,确保学校卫生工作落到实处,建议县教育局把全县各中小学、幼儿园的卫生管理组织、饮用水卫生、传染病防治、卫生监督档案资料等工作纳入全县教育教学工作中,实行统一研究、统一部署、统一检查、统一考核,建立健全严格的责任评价体系,加强领导,强化监督管理,保证学校卫生的各项管理措施落到实处,进一步营造良好的育人环境,为教育教学工作的健康发展提供卫生保障。

  四、存在的问题与建议(一)执法力量不足由于县卫生监督所总体执法力量不足,因此从事学校卫生安全监管的力量

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  更显薄弱,其中仅有5人承担18个乡镇学校卫生安全监管外,还承担着医疗市场监管、传染病防治监督、公共场所卫生监督等多项卫生监督执法任务,相对于全县120余所学校的卫生安全监管工作和上级下达的多项专题工作任务,确有力不从心之感。

  (二)部分学校对卫生安全工作重视程度不足

  我县部分学校卫生安全责任意识不强,主要领导重视程度不够,对学生饮用水水质检验结果不合格的学校下达监督意见,但部分学校仍未进行整改。

  (三)是大部分学校不能按学生人数比例配备医务室。

  五、下一步工作重点针对以上存在的问题,我们打算对今后学校卫生的监督检查工作从以下三个方面抓起:一是进一步加强与教育部门的联系,督促有条件的学校投入资金,加大对卫生设施的改造,改善学校卫生设施和条件,通过科学规划,合理布局,

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  不断改善学校教学环境设施。二是加大监督检查力度。进一步完善学校卫生监督档案,加大对学校卫生的监督执法频次和力度,加强对学校传染病防治、饮用水卫生抽检以及教学生活环境监测,督促卫生条件不达标的学校尽快整改完善,同时对违法违规行为加大行政处罚力度,切实为师生营造良好的教学环境。

  总之,我们将一如既往地加大学校卫生监督执法力度,不断强化对学校卫生监督检查与指导工作,有效预防学校群体性公共卫生事件发生,构建平安和谐的校园

  2014年6月30日篇三:学校纪检监察工作总结

  学校纪检监察工作汇报我校在区教育党委和区教育局监察

  室的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

  思想为指导,认真贯彻落实中纪委十七届六次全会精神,紧紧围绕学校中心工作,以贯彻落

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  实《廉政准则》为重点,以创建廉洁文化建校园为契机,抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实,

  为学校的建设与发展服务。一、措施齐、制度全,成立纪检监察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容,渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长,党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议,研究加强廉政建设的意见和措施。我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域,制定了廉政建设近期工作安排,建立了廉政建设考核评价和激励机制,在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度,以巡查、督察、反馈为手段,重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网,

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  对发现的问题及时解决。二、亮身份、重承诺,发挥党员先

  锋模范作用在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范,廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”

  系列教育活动。学校以党支部为宣传阵地,在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”,实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动,促进党员发挥先锋模范作用,以身作则,自觉接受监督。今年上半年,结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动,学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺,举行了师德宣誓,签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政,从我做起》系列动

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  画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得,上传到学校网页。

  在2011年党员关爱基金集中募捐活动中,全体党员踊跃捐款,共募集42000元善款。9月,学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》,各支部按照部署要求,举办了

  一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了

  一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展

  了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动,提高了行政干部、党员教师的

  尊廉崇洁意识,以身作则,守廉践廉,自觉接受群众监督,勤政廉洁,成为师生的楷模。

  三、扬正气、讲师德,树立全员廉洁从教的风气我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”

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  为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动

  相结合,把廉洁从教,敬业爱岗作为主要内容,多种渠道

  提高全体教师反腐倡廉的自觉性,促进依法执教。在今年2月召开的全体教师动员会上,工会宣读了《“加强作风建设,提高服务效能”倡

  议书》,全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全

  体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活

  动、组织了“一身正气,清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动,让教师通过具体的

  活动来深化廉洁从教的意识。9月初,学校党委和工会向全体教师中发出号召,开展新一学年的爱生行动。学校10个

  工会小组一起动员教师积极参与。

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  在9月8日教师节来临之际,共有193位主课教师递交了

  《“一帮一”爱生行动志愿书》,承诺定期辅导帮助学生。在此基础上,学校工会和教务处、

  德育处决定自9月19日起,每周一、二、四放学后利用一小时,安排全体主课教师辅导学困

  生,受到了家长极大的欢迎。9月9日,在教师节来临之际,每位教师进入校门,学校德育处都送上一支康乃馨,同

  时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

  四、强职能、严管理,强化监督制约机制

  1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论,交教代会审议。学校在内网开设

  校务公开专栏,在校园主要通道立校务公开公示栏,做好收费、评先评优,职称晋升等工作,

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  一律向师生公开,接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述

  廉活动,经教代会代表测评,廉政建设的满意率为100%。

  2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部,都要通过网上发

  布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节,整个过程公开、公正。二是教师职称评定

  及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行

  下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作

  以及大宗物资采购工作,通过实时监督,确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗

  品的采购,所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批,才可

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  以购买。3、规范财务管理,严格实行收支两

  条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项

  目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

  4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民

  意调查和测评活动,不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评,家长满意率高。学校

  还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员,接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学

  校意见箱家校路路通等形式,加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际,通过发放《告

  家长书》、短信提示等形式,邀请家长共同做好创建廉洁校园工作,杜绝教师收受学生家长礼

  物或者利用职务之便让家长办私事

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  等现象。在学校开展廉政建设的工作中,我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校

  园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知,纪检监察工作是一项长期性的工程,

  我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓,进一步加强“廉洁从政”、

  “廉洁从教”,在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围,使我校的纪检监察工作再上一个新台

  阶。篇二:红星学校纪检监察工作半年工作汇报红星学校纪检监察上半年工作汇报半年以来,我校以党的十八大会议精神和科学发展观

  为指导,认真执行党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实中央八项规定,坚持“标本兼

  治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,坚持从加强廉政文化建设入手,不断创新教

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  育载体,积极推进了学校反腐倡廉工作。具体做了以下工作:

  一、健全组织,落实责任。为了加强学校党风廉政建设和师德师风建设的领导,学校成立了以党委委员、副校长丁

  耀琴为组长,杨东红、陈玉琴为组员的纪委工作小组,负责学校党风廉政建设和师德师风建

  设的统一指挥和组织协调。校党委与学校主要负责人签订责任书,将主要任务进行了分解落实,并纳入到学校的年

  度工作考核目标,形成了党委统一领导、班子齐抓共管、纪检监察协调督导、处室各负其责、

  干部积极参与的工作机制,全面落实党风廉政建设和师德师风建设责任制。

  二、加强思想教育,筑起道德防线。深入学习贯彻十八大会议精神,深刻领会精神实质,牢固树立了正确的世界观、

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  人生观、价值观和权力观,自觉抵制不良思

  想的侵蚀,增强拒腐防变能力。(1)加强学习活动。首先组织党员

  干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习,每名党员干部都牢记了《廉政准

  则》中的八个严禁、五十二不准,并自觉地以《廉政准则》来规范自己的从政从教行为。抓好先进典型和反腐败警示教育。观看警示教育录像片,以案明纪,做到警钟长鸣,引以为戒。

  (2)开展创先争优活动。今年三月起,在党员教师中开展了创先争优活动,主要内容是

  创建先进基础党组织和正当优秀共产党员。创建先进基础党组织的基本要求是,学习型党组

  织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:领导班子好;党员队

  伍好;工作机制好;工作业绩好;

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  群众反映好。争当优秀共产党员。其基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:带

  头学习提高;带头争创佳绩;带头服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。

  (3)以师德建设活动为载体,以“关爱每一名学生、关心每一位教师、办好每一件事情”

  为重点,提高了广大教职工职业道德水平,廉洁从教,为人师表。严禁有偿补课,乱收费、

  乱办班,严禁体罚和变相体罚学生。(4)深入开展了廉政教育活动。积极培养、树立、宣传清正廉洁、执政为民的先进典型。把廉政教育进校园活动纳入学校整体工作中,挖掘校内的教育资源,开展丰富多彩、特色鲜明、富有成效的教育活动,推进廉政文化进课堂、进头脑,形成了积极、健康、文明、向上、

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  节俭的廉政氛围。三、完善制度,强化监督。为了规范学校的行政管理和办学行为,学校纪委牵头,与工会、职代会代表完善修订了《红星学校规章制度》《红星学校“三重一大”议事规则》、《红星学校党支部学习制度》等制度,实行了依制度办事,以制度管人,使我校的干部选拨、评优评先、经费使用、大宗商品购置等工作受到了很好的监督管理,从源头上杜绝了腐败的发生。通过制度建设,规范了我校的行政管理和办学行为,在我校营造出了一片廉洁从政、从教的净土。加强领导干部民主集中制执行情况的监督。严格执行了议事规则和程序,保证了各项决策科学、民主。促了进领导干部廉洁从政。各级党组织和广大党员要严格遵守党纪党规,尤

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  其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,做好校务、政务公开工作,完善学校教职工监督制

  约机制。防止违纪行为的发生。落实党风廉政建设责任制,进一步加强反腐倡廉执行力度,努力构筑惩防体系和长效管

  理机制。进一步落实《十三师党风廉政建设》中的各项制度,狠抓了领导干部执行廉洁自律

  情况。落实了一把手负责制,严格责任考核。

  四、加强矛盾纠纷排查化解工作,做好领导干部接访维稳工作。认真做好信访工作,积极受理教师,学生、家长的投诉,认真为群众排忧解难,塑造了

  良好师德形象。在这方面,校党委、纪委的做法是:成立社会管理综合治理调解委员会,实行“领导干部接访、学段

  教研组调解、党员教师耐心劝导”协调工作机制,制定“领导干部接访”制度,做好教职工

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  接待访谈、调解劝导工作。1、校党委要求学校各级领导对来访教职工提出的各种的意见与建议,认真倾听、记录,尽可能现场解答问题,对一时不能解决和需要调查研究的问题,校领导责成相关职能部门在规定期限内尽快落实,及时回复,并在政策允许范围内解决教职工提出的一些实际问题。2、学段教研组是学校教师队伍的基层组织,对广大教师的思想、工作、生活等情况都比较了解,常常能够及时发现组内同事的情绪变化。校领导要求组长随时掌握组内成员思想动态,加强思想交流,尽可能使组内小矛盾、小摩擦化解于无形。3、我们学校有教职工80人,其中党员有26人,都在工作在教学一线,与每一位教师密切地接触,是我校各项工作中的重

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  要力量。校党委积极发挥学校党员个体的主观能动性,为

  学校排查化解矛盾纠纷起到了不可忽视的作用。

  五、纪检监察工作效果半年来,学校党政主要领导干部严格认真履行党风廉政建设中对班子成员廉洁从政情况

  监督、检查、管理的职责,学校纪检监察机制健全,领导干部廉洁自律,严于律己,各部门

  协作配合,我校的纪检监察工作取得了理想的效果:

  1、全校党员干部自觉贯彻执行了《廉政准则》,全校没有出现违纪违规,利用职权和职

  务为亲属、他人办私事、谋私利的问题。

  2、学校在工程建设、大额购物、资金使用、人员调配上,坚持严格的审批制度、严格的

  报账制度、严格的监督制度,确保项目、资金、人员“三安全”。

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  3、学校财务没有报销任何应由个人支付的费用;没有发放各种违规补助。

  4、没有教育乱收费行为;没有“小金库”问题。

  5、学校领导层工作作风改进情况,教职工反映良好。

  6、建立详实的工作台账和举报箱,公开校务工作情况和学校财务情况,实现真正意义上

  的民主监督和民主管理。红星学校2013年6月篇三:2015年学校纪检监察工作总结2015年学校纪检监察工作总结一、2015工作回顾2015年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年,也是学院“抓评估创示范”工作,推进学院加速发展的关键之年。2015年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落

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  实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次全精神,按照市纪委九届三次全会的部署,以树

  立正确的权力观为重点,以“增强党性观念,推进科学发展观”为主题,加强领导,精心组

  织,积极开展了一系列有特色、有影响,针对性强的宣传教育活动,呈现出亮点较多,措施

  较实,反响良好的态势,为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围,为推动学院反腐倡廉建设

  发挥了重要作用。(一)深入学习,广泛宣传,规范领导干部廉洁自律工作取得新成效1、为更好贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神,今年三月学院召开2015年党风廉政建设工作会议,组织学习传达会议精神,部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作,并要求广

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  大党员尤其是领导干部要认真领会精神,严格遵循胡锦涛

  总书记倡导的领导干部八个方面作风,对照自己,提高自身,全面履行党章赋予的职责的要

  求。2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气,促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育,思想路线教育和群众路线教育“这三条主线,结合我院实际开展了一列形式多样,特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神,特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年,与院党委办联合牵头,组织广大党员干部认真落实主题教育活动,据据不完全统计,全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、

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  各总支、支部集中学习30次,召开主题班会100次等

  活动,凝聚党员力量,积极解决师生迫切需要解决的问题,切实维护了广大师生的切身利益,

  推动了转变干部作风,加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三

  主动”活动的开展,同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容,

  组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的十七大精神、

  《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2012年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、

  《反腐倡廉教育读本(2015年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料,用马克思主

  义最新理论成果武装党员干部头

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  脑,增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属

  各单位主要领导专题辅导报告,举行各类形式的教育专题培训班,学习会和辅导报告会,邀

  请上级领导专家学者,检察院领导等辅导报告。据不完全统计,由学院举办或由院属单位举

  办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期),培训人员13000人次。

  3、加强廉政文化建设,营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点,而

  学院又是培养社会高职人才的地方,引导学生们树立廉洁光荣,腐败可耻的正确价值观念,

  是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动,以“十个一”为载体,即:组织一次专题学

  习,主要领导讲一次廉政党课,召开一次专题民主生活会,宣传一批先进

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  典型干部,参加一次中纪委举行的举行测试活动,组

  织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与

  部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育,开展一次校园文化

  艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国

  监察日报09年9月9日专题报道,充分利用学校的有利条件,丰富内容,创新形式,搞好廉

  政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参

  与,并出版了廉政文化书画专集,受市纪委和省教育工委纪委的表扬,并编入省教育纪工委

  廉政书画作品集。(二)围绕热点,源头防腐,强化监督制约机制学院纪委充分发挥纪检

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  监察审计的监督职能,积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

  1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过,实行校务公

  开。开设校务公开网站,校务公开公示栏,不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。

  做好“阳光工程”,收费、招生、评聘等一律向师生公开,接受监督。

  2、抓住“四大环节”,纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来,学

  院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师,招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘

  用,纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、

  招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选

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  过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四

  是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购

  工作,通过实时监督,防止商业贿赂情况发生。据不完全统计,全院公开各类项目共150多

  项,其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元,

  完成基建审计工程10项,送审总金额为367万元,节约10万元。购置各类教学实训设备招

  标共有67项,总金额为1682万元,通过竞争性协商为学院节约近230万元。3、规范财务

  管理,严格实行收支两条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项目和标准亮证收

  费,按财政经费管理的规定执行收

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  支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学

  院资产进行了一次全面审计,纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面

  向学生的服务项目,如考证、保险等,我们对此进行了调研,并提出了规范性的操作办法和

  管理意见。4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《2015年纪检监察工作计划和工作要点》,有计划开展工作,有针对性的收集一些党风廉政方面的信息,年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议,进行总结,使纪检监察工作不断深入,落到实处。(三)建章立制,规范程序,抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实做好作风效能建设的各项工作,加强领导干部廉洁自律,必须把党风廉政建设责任制落

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  实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节,把报告年

  度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好,并把它列入领导

  干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导,党政齐抓共管,业务部门各

  负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制

  的落实与业务工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成“一岗

  双责”的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的

  以上就是《学校监督工作总结》的范文全部内容,主要描述学校、工作、廉洁、开展、加强、教育、监督、活动,

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  希望网友能有所收获。

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篇十一:学校纪检监察室工作总结

 校园纪检工作总结五篇

  校园纪检工作总结五篇纪检部的工作算是繁重的,因此,大家共同的努力显得尤为重要。在这一个月以来,大家从开场的陌生、愤青,到如今的成熟、老练,可以将事情处理的井井有条,都是大家不懈的努力和坚持。以下是职场和大家分享的幼师师德作风工作总结资料,提供参考,欢送你的阅读。

  校园纪检工作总结一一个月以来,我们纪检部一直很认真努力地工作,当然对于我们的工作,有成绩也有缺乏。下面就是我们x月份的工作总结:

  1、首先,众人皆知,纪检部的工作算是繁重的,因此,大家共同的努力显得尤为重要。在这一个月以来,大家从开场的陌生、愤青,到如今的成熟、老练,可以将事情处理的井井有条,都是大家不懈的努力和坚持。孔子说过:三人行,必有我师也。大家在一起工作、学习,使我们获益匪浅。同样的,我们要感谢学校,是学校给了我们这样一个时机,让我们得以锻炼,相信我们可以做的更好。我们在院团委的领导下,紧紧围绕院学生会部署,亲密配合院团委的工作,坚持求真务实,为赢得广阔同学的满意而下苦功。大家都在为丰富校园文化,活泼

  广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的而努力,希望我们可以带着全院同学以实际行动为我院增光添彩!

  2、我们纪检部需要的是能吃苦耐劳的干事,需要的是大家的共同努力和团结的精神。为了更好的完成各项检查,为了使我们的工作可以兼具效率与质量,我们部门每周都会开例会,干事们也会及时到达,积极参加部门的各种会议。在会议中干事们积极投入,明确自己的任务,更好的与成员合作,完成工作。不断地发现问题和解决问题,使我们的工作可以保质保量。纪检部成立文明执勤督查小组,每天各小组成员都会坚守在自己的岗位,可谓风雨无阻,更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位,此高度负责、认真的工作态度值得我们肯定!

  3、在这一个月中,新参加的干事们通过不断的学习、理论,变得越来越出色。他们积极上进,工作认真负责,尽心尽力为部门效劳。相信他们会在不懈的努力下变得更好,更相信他们可以青出于蓝而胜于蓝。

  4、当然,我们也有缺乏之处。从这个月的工作实际情况来看,我们纪检部内部仍存在一些问题,比方工作方法还不够完善,工作效率仍有待进步。另外,我们部门相对其他部门而言活动较少,希望今后我们部门可以多开展些活动,使更多人理解纪检部。

  

  5、在检查中,我们也发现了很多问题,违规同学采取各种方法逃避检查,个别班级迟到早退现象严重,这样的不配合使我们的工作难度大大增加。针对这些问题,我们加强检查力度,寻找好的解决方法。相信在我们的不懈努力下,在我们的团结互助下,我们一定可以有效地解决这些问题,使我们的工作更加出色。

  校园纪检工作总结二时间总是那么的匆匆,转瞬之间,x月已接近尾声。

  我不知道时间的流逝对别人来说意味着什么,但对我们部门来说,时间的流逝意味着成长。随着时间的磨砺,我部门及各成员立足实际,不断地积累经历,不断的成长着。随着时间的积累,我部门已褪去了最初的稚嫩与迷茫,摆脱了最初的杂乱无章,开场渐渐的步入正轨。

  尤其是新干事们,充满了工作的热情,立足实际,积极在理论中熟悉本部门的各项工作。在理论中不断进步。

  以下是我部门本月主要开展的几项详细的工作:(1)本月初,针对“学生会半期工作总结大会”中关于各部门职能分工问题中存在的与秘书处职能穿插的工作与秘书处进展了沟通与协调。进一步明确了部门的职能分工。

  

  (2)x月11~13日,在我校举办的

  在接下来的时间里,我部门的工作将主要从加强与各系部联络,和保卫处那里汲取经历,加强校园风纪监察等方面展开。

  过去已成为历史,我们应立足如今,把握将来。我部门在今后的工作中会再接再厉,在团结合作下再创佳绩!

  校园纪检工作总结三一个月以来,我们纪检部一直很认真努力地工作,当然对于我们的工作,有成绩也有缺乏。下面就是我们x月份的工作总结:

  1、首先,众人皆知,纪检部的工作算是繁重的,因此,大家共同的努力显得尤为重要。在这一个月以来,大家从开场的陌生、愤青,到如今的成熟、老练,可以将事情处理的井井有条,都是大家不懈的努力和坚持。孔子说过:三人行,必有我师也。大家在一起工作、学习,使我们获益匪浅。同样的,我们要感谢学校,是学校给了我们这样一个时机,让我们得以锻炼,相信我们可以做的更好。我们在院团委的领导下,紧紧围绕院学生会部署,亲密配合院团委的工作,坚持求真务实,为赢得广阔同学的满意而下苦功。大家都在为丰富校园文化,活泼

  2、我们纪检部需要的是能吃苦耐劳的干事,需要的是大家的共同努力和团结的精神。为了更好的完成各项检查,为了使我们的工作可以兼具效率与质量,我们部门每周都会开例会,干事们也会及时到达,积极参加部门的各种会议。在会议中干事们积极投入,明确自己的任务,更好的与成员合作,完成工作。不断地发现问题和解决问题,使我们的工作可以保质保量。纪检部成立文明执勤督查小组,每天各小组成员都会坚守在自己的岗位,可谓风雨无阻,更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位,此高度负责、认真的工作态度值得我们肯定!

  3、在这一个月中,新参加的干事们通过不断的学习、理论,变得越来越出色。他们积极上进,工作认真负责,尽心尽力为部门效劳。相信他们会在不懈的努力下变得更好,更相信他们可以青出于蓝而胜于蓝。

  4、当然,我们也有缺乏之处。从这个月的工作实际情况来看,我们纪检部内部仍存在一些问题,比方工作方法还不够完善,工作效率仍有待进步。另外,我们部门相对其他部门而言活动较少,希望今后我们部门可以多开展些活动,使更多人理解纪检部。

  5、在检查中,我们也发现了很多问题,违规同学采取各种方法逃避检查,个别班级迟到早退现象严重,这样的不配合使我们的工作难度大大增加。针对这些问题,我们加强检查力

  

  度,寻找好的解决方法。相信在我们的不懈努力下,在我们的团结互助下,我们一定可以有效地解决这些问题,使我们的工作更加出色。

  校园纪检工作总结四在x月份我们纪检部门工作看起来是非常的轻松,其实是非常的难做的,我们纪检部每天都要检查xx级各个班级的晚自习的到课率和纪律。通过检查我们发现很多的问题。

  各个班级的到课率那时相当的不理想的有。有些班级的晚自习的人数就是个位数,有些班级竟然一个人都没有。没有一个班级人数是到齐的。这个情况是跟xx学院xx级的各个班级可以去301和302两个教室或者去图书馆自习有关。但是每当我们检查的时候301和302两个教室根本就没人在那里自习。本人也会去图书馆里面看书但是我发如今图书馆看书的同学也没几个,有些人走到图书馆签个到就跑了。

  纪律方面的情况也不理想拉,确实相当的差劲。虽然有些班级晚自习到课率比拟高但是认真看书的人确没几个太吵拉。我们发现各个班级的纪检委员根本就没管班里的纪律。每个班级的人不是聊天就是睡觉让想读书的人都无法看书。

  还有一个就是我们帮助学习部维持了“雄风杯”辩论赛的赛场纪律。让辩论赛更好的进展下去。

  

  虽然x月我感觉我们做的不够好,但是我相信我们纪检部的人在x月份绝对会比x月份做的更好的。

  校园纪检工作总结五光阴飞逝,转眼间x月份已接近尾声,x月份是收获的季节,一个月的工作也接近尾声,在此,我们部也对x月份的工作进展总结,反思即将过去的一个月在工作中出现的缺乏,发现缺点和错误,进展总结反思,为下一个月的工作总结经历教训。

  1、我们总结了本月校园文明值勤中的缺乏,发现有的部员不会处理问题,不知道怎样来进展校园文明执勤。对此暴露出来的问题,我们方案在下个月对部员进展专门培训。

  2、虽然纪检部的工作刚刚开场两个月,但是有的不愿已经出现了工作积极性下降,工作不努力的现象,对此我们将继续开展部内素质培训,再次调动起部员的工作热情。争取使纪检部的工作在下个月得到更大的进步。

  3、在本月中我们纪检部已经开场对各二级学院晚自习情况进展检查,并且指出各二级学院查晚自习中所暴露出来的问题并监视其改正。

  4、在平常的校园文明执勤中,我们加强了对这一日常工作的监视,并且建立了比拟完全的副部长监视机制,并时时对他们工作中出现的问题进展纠正。

  

  5、我们以本月的活动为契机,加强了与学生会内兄弟部门的联络,一是在活动中充分调动了部员的工作积极性,二是为我们部的成员加强与其他部门成员的联络搭建了良好的平台。

  6、通过对部员的礼仪培训,使部员在工作中得到了更好的工作方法,通过参加的活动证明纪检部部员既能有效的组织好入场与场内秩序维持工作,又能担任临时礼仪的工作。使纪检部成员有多方面的工作才能。

  7、从本月初建立完善的部员考核制度后对部员的每次理睬出勤、活动出勤做到了详细的记录,做到了对部员的考核有据可循。

  

  

  

篇十二:学校纪检监察室工作总结

 教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组党政一把手亲自挂帅加强对此项工作的领导于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了党风廉政建设和纠风工作责任书明确规定学校书记校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人

  学校党风廉政建设工作总结3篇

  20xx年,学校深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。为此做一个工作总结,本文是学校的党风廉政建设工作总结,欢迎阅读。

  学校党风廉政建设工作总结一:在县委、政府的正确领导下,在县纪检监察等部门的指导监督下,教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神,狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实,把责任分解到学校,分解到每个教职工。现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下:一、加强领导,认真部署教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作,党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中,成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组,党政一把手亲自挂帅,加强对此项工作的领导,于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》,明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部按照教育系统党委的具体要求,结合实际,把纠风工作目标分解到每个教职员工,并组织全体教职工认真实施,对督查时发现的问题及时给予处理。二、工作开展情况1、规范中小学收费行为,严禁乱收费为规范学校收费行为,在开学前,XX年1月23至25日召开了教育系统中小学书记、校长培训班,专门安排收费工作,先后下发和转发多个有关收费的文件。进一步做好学校收费工作,规范教育收费行为,我局于3月27日至29日对全县中小学收费情况进行了专项检查,严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法。XX学年全县享受“两免”学生总人数为40503名,免费总金额642万元。(春季273万元,秋季348.9元,),(XX年上级按学生数拨给公用经费210万元

  和杂费336万元)。20XX年,享受“一补”学生806人,助学金共计20.1万元。2、保障公用经费的正常运转为认真落实我县农村义务教育经费保障机制下拨的公用经费,教

  育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组,为加强对资金的管理、监督、安全和有效,在教育局设立教育经费核算中心,在全县统一实行了“校财局管校用”的管理模式,同时要求各中小学管好、用好预算外收入,做到“收支两条线”,严格执行审批制度。

  3、积极开展治理商业贿赂专项工作县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来,教育系统党委及时成立了相关机构,并于4月25日召开全系统中小学书记、校长会议,安排部署教育系统治理商业贿赂专项工作,并结合实际,指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。4、做好教师职称评定工作在教师职称评定工作中,教育系统党委严格按照上级文件要求办理,以制度为准绳,不唯亲、不唯上、只唯实,实行政策,规定公开、人员公开、审批公开,各环节进行公示,自觉接受群众监督。今年晋升专业技术职务中学高级职称22人,中学一级职称41人,小学高级职称59人。5、实行财务公开,公开招投标教育局财务支出实行集体研究,局长审批,严格按照财务管理要求,做到“收支两条线”,力求节支经费。学校凡千元以上的开支必须经教育局审批后方可使用,并定期公布学校财务收支情况,接受群众监督。同时教育系统加大对学校财务审计力度,及时发现问题,及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产,如微机、课桌椅,教学楼等,都报经县招标办,政府采购办,通过严格的议标,招投标程序,不搞暗箱操作,个人说了算。6、严肃考风考纪在今年高考、会考、区内初中班统考中,我们宣传到位,严格管

  理,强调考风、考纪,安排周密,使各类考试正常有序的开展。7、教育局率先做表率,发挥窗口作用为做好教育系统反腐纠风工作,系统党委领导带头执行反腐纠风

  有关规定,做到廉洁自律,并严格要求下属和身边工作人员,下乡只吃工作餐,接待上级领导不超标,对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等,做到一视同仁,秉公办事,不徇私情。

  8、严格控制会议,严格车辆、电话管理,严格控制出差。教育局严格控制会议次数,转变会风,可开可不开的会议坚决不开,短会绝不拖成长会。严格车辆管理,开会出差尽量做到少派车,不派车,节省开支,杜绝公车私用。对到内地,乌鲁木齐出差严格把关,对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费,私宅电话,手机费均由使用者自己支付,严禁私事用单位电话。

  9、加强师德师风教育教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。为此,系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作,以先进性教育活动为契机,在全县教职工开展师德师风教育活动,组织学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步提高全县教师依法执教意识,培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。10、做好群众来信来访工作教育系统党委领导非常重视群众来信、来访工作,对反映的问题,能当时解决的就当时解决,当时无法解决的,安排专人调查、了解予以解决。今年上半年我局共接待了来信、来访人员24件,并当时解决了他们的要求和问题。学校党风廉政建设工作总结二:一年来,我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,

  深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:

  一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动,使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,提高党员干部的思想认识和理论水平。二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使纠风工作活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了工作计划,对一、二层机构和各教师层层签订责任状,建立了为校长第一责任人的防腐网络,责任分解到人,层层落实责任状,为纠风工作奠定了坚实的基础。中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理,配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个,票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制,认真落实“两免一补”政策,及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔XX〕

  35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策,招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策,杜绝无序竞争、有偿招生。

  四、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。一年来,在处理任何事情上,季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论,再经全体教代会讨论通过后,才能够予以实施。在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。五、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,季校长总是在重大节假日期间,召开全体教职会议,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教

  师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。

  一年来,我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,我校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

  学校党风廉政建设工作总结三:一年来,潘口乡中心学校在县教育局党委的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我们中心学校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十七大报告,党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动,使广大党员干部能够与时俱进把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,全乡各学校不能增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。中心学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,坚持竞赛促进学,举行理论知识竞赛,坚持业余时间自觉学,确保每人每天学习不少于1小时,确保人人有学习资料,个个有学习笔记,学习心得,人人有学习总结,个个有经验交流,定期进行检查,从而提高党员干部的思想认识和理论水平。二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使党风廉政建设活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局廉政

  建设领导小组的要求。首先做到领导到位,及时召开中心学校全体党员和中小学校长会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了工作计划,对所辖中、小学层层签订责任状,明确校长第一责任人职责。同时完善了一系列的规章制度,《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任落实情况报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《教育党员干部、教师五十个不准》……建立了防腐网络,成立了以郭正安校长为中心校第一责任人,各校校长为第一责任人的监督网络,责任分解到人,层层落实责任状,为党风廉政建设工作奠定发坚实的基础。

  三、纠风治乱,重塑形象,筑牢收费防线。中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现中小学乱收费问题,每学期开学初,中心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,各学校也相应成立了领导机构,实行中小学收费“一票否决”。为了防止走过场,中心学校采取了行之有效的举措,建立了举报制度,各校设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示,设立举报电话,挂出了举报箱。中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究,单位当年不评先进,个人当年不评先,不评模,不晋级。对学校的自愿征订,做好宣传,学生家长采取自愿,决不硬性和变相要求学生征订,在征订问题上得到了上级领导的肯定。四、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。中心学校本年度年以来,在处理任何事情

  上,郭正安校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨论,全体通过后,才能够予以实施,在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报请县教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。

  五、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。1、加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“五十个不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,郭正安校长总是在重大节假日期间,召开全体校长会,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全乡“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。2、加大内部审计力度。在经费审计方面,中心学校坚持全面审、经常审、深入审。持之以恒,形成规范,学期末结束后,中心学校的几位同志牺牲放假休息时间对下属的中小学账目进行全面审计,并把审计结果予以公开。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制,不准超标,如超标,则超标部分由单位一把手自己个人负担,并在全中心学校进行通报,做到警钟长鸣,防微杜绝。规范了财务行为,加强了财务管理,使学校有限的资金都用到教学这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除了领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑。3、聘请行风监督员。今春开学,中心学校特聘请了十名监督员,

  他们分别由单位领导,学生家长和群众代表组成对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风定期进行评议,找出问题,提出合理化建设,及时整改,从而更好的维护教育形象。

  六、加强建设,文化上墙,筑牢宣传防线中心学校按照县教育局的统一部署精心安排,成立以罗安友、郭正安为组长,毛光鼎、杨孝君、刘成武、李长俊等同志为副组长,中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进校园工作领导小组。开展廉政文化进校园活动,做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。各校都建立廉政文化专栏,学校到处是廉政格言、警句,国旗下讲话有廉政之声,师生同唱廉政歌曲,“八荣八耻”进入课堂等活动,在校园里形成“以廉为荣,以勤为乐”的良好氛围。七、严格考核,责任落实,筑牢追究防线抓任何一件事情,关键在落实,我们中心学校就党风廉政建设活动的考核与量化工作,半年进行一次量化,年终进行一次考核,对不重视,存在问题的单位和个人,严肃查处,限期整改,实行“党风廉政建设一票否决制”,排位后三名的学校不评为先进单位,单位一把手不能评先进。同时,严格实行责任追究制,明确规定,决不姑息。从而更好地加强党员干部的思想作风和工作作风建设,维护党员干部的形象。一年来,潘口乡中心学校在局党委和纪检监察组领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,潘口乡中心学校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把潘口乡中心学校党风廉政建设工作再推上一个新的高度。

  

  

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