下面是小编为大家整理的2022年度纪检信访举报心得体会（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检信访举报心得体会6篇
【篇1】纪检信访举报心得体会
纪检,心得体会
纪检监察培训学习心得体会 2月22日至28日，作为省纪委选调干部中的一员，本人参加了省纪委组织的新进纪检监察系统干部业务培训班。此次培训得到委厅领导的高度重视，省纪委常委亲临现场做开班动员，并传达了省纪委书记“关心年轻干部成长，重视年轻干部培训”的重要指示，使我们备受鼓舞；
干部室的同志精心组织、周密安排，做了大量认真细致的工作，提供良好的培训环境，使我们安心学习；
委厅相关处室领导认真准备、全心授课，不仅帮我们厘清了业务工作的要点，还同我们分享了从事纪检监察工作的收获和体验，使我们受益匪浅；
警示教育片的播放和学员间的讨论交流，更具体地展示了纪检监察工作的内涵，使我们收获良多。整个培训，内容丰富翔实，方式实用多样，是对我们新进纪检监察系统人员一次及时而高效的充电，进一步提高了我们的业务素质和工作能力，对我们更快适应岗位要求、更好开展纪检监察工作有很大裨益。 作为选调干部，本人虽然工作将近9年，具备一定的基层工作经验，但对纪检监察工作尚未有全面深入的认识和了解，缺乏系统培训与指导。通过这次培训，我得到了较好的学习与提升，主要收获如下： 进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的使命感与责任感 在这次培训中，我们认真聆听了从事纪检监察工作多年的各位领导结合自身工作经历所作的辅导报告，深刻认识到纪检监察工作的极端重要性。早在改革开放之初，邓小平等老一代中央领导同志就提出组建和恢复纪检监察机关，并赋予其惩治腐败和促进廉政的重要职能，其后的各届国家领导人均高度重视纪检监察工作并不断提高其决 策地位。改革开放30多年来，随着市场经济的飞速发展，人民群众物质生活需求在得到极大丰富满足的同时，资本主义精神层面腐朽堕落的糟粕也趁虚而入，社会主义精神道德家园受到冲击，部分领导干部被“糖衣炮弹”击中落马，而正是我们的纪检监察机关，通过加大惩处腐败力度、推进预防腐败惩防体系建设、开展党风廉政教育和加强监察监督等一系列卓有成效的工作，保证了我们队伍整体的廉洁高效，维护了党和政府的形象，得到了人民群众的信赖和好评，成为执政党保持先进性和纯洁性的坚强防线和重要工具。当前我国正处于改革开放的攻坚阶段，利益诉求多元化、社会矛盾复杂化，这就决定了反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，对纪检监察工作提出了更高的要求，也使纪检监察机关处于更加重要的地位。因此，从事纪检监察工作，使命光荣，责任重大。 进一步加强对纪检监察的理论业务知识的学习，增强做好纪检监察工作的信心和决心 正所谓“魔高一尺，道高一丈”，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，承担着惩治腐败、纯洁党风、严肃党纪的神圣使命，要与形形色色的腐败分子斗智斗勇；
随着形势的发展，腐败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化，呈现出多样化、智能化、复杂化的态势，这就要求纪检监察干部必须全面提升自身的综合素质。在这次的培训中，亲临授课的领导大都从事纪检监察工作多年，具备深厚的理论功底和丰富的实战经验，他们不仅帮助我们系统和全面地了解纪检监察调查办案等业务知识、熟悉相关业务流程、掌握相关工作技巧，而且与我们分享了各自的人生经历和工作感悟，使我们认识到自身的欠缺与不足，尤其难得的是他们虚怀若谷的处世风度和谦逊乐学的求知精神，深深感染了我们，让我们认识到从事纪检监察工作注重学习的重要性和紧迫感，进一步增强了做好纪检监察 工作的信心和决心。 进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知，增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性 古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。纪检监察工作的纪律规范和职业道德要求纪检监察干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。当前我国腐败现象正处于多发易发时期，腐败分子为逃避打击、谋取不正当利益，对纪检监察干部的拉拢腐蚀无所不用其极，这就要求纪检监察干部要坚持“两个务必”，不仅工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时之外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友，保持纪检监察干部清正廉洁本色。在这次培训中，授课的领导介绍了在办案过程中排除各种干扰、顶住各种压力、认真履行职责的真实案例，使我们这些新进学员听得津津有味，深受教育。事非经过不知难，要顶得住干扰，经得住考验，除了信念坚定和严于律己外，完善的法律法规约束体系也是不可或缺的。因此，在今后的工作中，我们要认真学习相应的法律法规，以之规范自身言行，进一步增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性，树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私的良好形象。 随着反腐倡廉的逐步深入，纪检监察工作任务越来越重，对纪检监察干部的素质要求也越来越高。新形势提出新要求，新岗位带来新挑战，身为一名选调干部，通过这次培训，我学习领会了纪检监察业务涉及的相关理论知识、政策和法规，更加坚定了投身于纪检监察工作的决心和信心，我将以此培训为起点，在今后工作中做好如下几个方面： 一是珍惜机会，明确纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的重任，爱岗敬业，尽责尽职，以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到纪检监察工作中去；
二是找准定位，明确自身所处岗位，牢记纪检监察队伍“准纪律部队”的性质，守纪律，听指挥，发扬集体协作精神，诚实待人，务实干事，切实做好本职工作；
三是谦虚谨慎，真诚对待同事，保持良好心态，处理好各方面关系，加强修养，树立良好的作风，注意维护机关良好形象，善于学习，勤于实践，不断提升履职能力；
四是严于律己，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，增强鉴别是非的能力，严格遵守相关法律法规和工作制度，保持清正廉洁; 五是加强沟通，主动及时地向组织和主管领导汇报个人学习、思想、工作等情况，自觉接受组织的领导和监督，多与所派驻单位业务部门交流，深入实际、注重调研，兢兢业业，在纪检监察工作中实现自身价值。 始终做到“五个珍惜”以实际行动检工作 新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜 ，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。 一、要珍惜岗位 对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职 工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现？我认为有三名话：既要敬业，又要精业；
既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；
苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。 二、要珍惜声誉 一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要；
少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起 来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。总之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢？从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。 三、要珍惜政治生命 对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。老子说得好：“见欲而止为德。”能够顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争，从而达到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民；
用不好，误党误国误已。党员干部只有始终牢记党的宗旨，在思想深 处树立立党为公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和“官本位”意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。” 四、要珍惜和谐局面 和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。作为机关的党员干部，能在一起共事，应该说是一种缘分，要搞“五湖四海”，讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事。 不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步，允许别人比自己强，把别人的成功看做是自己的成功，从中吸取经验教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时，不要光说自己的工作重要，别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了，别人闲得不得了；
不要光说自己工作难，别人工作容易；
不要认为少了自己不行，少了别人可以；
不要感到自己吃子亏，别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。所谓“方、圆”，就是行事要圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则；
所谓“进、退”，就是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进；
所谓“屈、伸”，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概，从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。 工作心得 晃眼间，在纪检部已呆了一个半学期了。在这一个半学期的干事生活中，我积累了不少心得体会。 首先，在纪检部中，我懂得了责任为何物，懂得了要纪人先律己的道理。大学生活并非随心所欲，日常生活中更要学会自律，所谓“无规矩不成方圆”。这就是我在纪检部最大的心得体会。 其次，因你的存在，我活得精彩。在纪检部工作已经接近一年了，对于我来说，这是忙碌的一年，不但要兼顾学习，还要兼顾好纪检部的工作。虽然辛苦虽然累，但是我觉得比起初高中的时候，我的生活充实多了，精彩多了。更是在无形中磨练了我的意志，锻炼了我的能力。 在这一年里，工作虽然多，但也有许多精彩的地方，如：宿舍评比大赛，文明宿舍评比大赛等，还有就是自律会全体成员一起玩一起度过的快乐时光。可以说，如果我没有进纪检部，我的生活将在宿舍与教室之间来回走。因为纪检部的存在，我的生活变了，在这里我真想说声：系自律会纪检部，多谢你，多谢你培养了我，锻炼了我，因为你的存在，我活得更精彩！ 最后，在当干事过程中遇到委屈也是不可避免的。当我们辛辛苦苦执勤时，有些违反纪律的同学不仅不理解我们，还“振振有词”的说我们的错。有意见向我们提是好事，我们随时欢迎。可是面对这近乎“无理取闹”的行为，我想也太委屈了吧。不过委屈是一回事，我们仍不厌其烦得向对方解释这样做的原因，同时也希望他们能理解支持我们的工作。 上述就是我在纪检部这一个半学期的工作心得，虽不深刻。但我相信经验总是累积的。在以后的工作中，我一定会有更多的工作心得。 而是要付出实际行动，也不是一朝一夕就能办好的，更需要每天的坚持。所以我们必须严格要求很快，一天一个星期一月过去了，在纪检部带的时间说长不 长，说短不短，比没在学生会工作的人更花时间与精力。但我每天都学到了很多东西，同时也充实了无聊的大学生活，提高自己的综合素质与涵养，可以增强我的时间能力，并可以让我的到充分的发展和锻炼。 我们纪检部的新成员还在适应和学习当中，当让处理问题的方式和方法也没有那么的老练与恰当，但我们必须以饱满的热情与严谨的态度和十足的干劲面对工作。而且，我们在工作中必须要有责任感，团队合作，提高学习能力，沟通能力和理解能力，应变能力。 在工作中要树立创新理念大胆创新，不要怕犯错，因为我们没个人都在犯错中成长，但要及时发现问题，并用科学的方法解决问题。面对任何事情一定要冷静，以平常心对待，认真思考解决问题的办法。 在我们检查纪律时，首先一定要以身作则，注意自己的着装与态度。同时要尊重别人，重视和采纳别人的意见，以理服人。虽然我们是新手，会犯错误，但我们要学会改善与加强。也许在我们看来做的很好很认真，没什么缺陷，但他们并不满意，甚至来投诉我们。我想这很正常，因为我们是当事者，所谓旁观者清，有很多错不能避免，但要改正这些错误不是嘴上说说而已，自己，善于发现不足并能及时改掉。敢于面对问题，善于分析问题，能够解决问题，更需要善于发现与积累，寻求自己的工作方法。 让我们纪检部成员团结合作，共同奋斗。我有一句喜欢的话：肯付出才能得到应有的收获，奋斗永前不止！加油，我们会变得更好更完善的。 加入纪检部已经有一段时间了，在纪检部工作让我学会了许多，让我改变了很多不好的行为，也让我经历了各种事情，纪检部既给了我锻炼的机会，又给了我展示的平台。 我一直觉得纪检部就是纪律管理部门，它能加强我的纪律意识，提高我的综合素质。在日常执勤中，虽然部分同学对我们的工作不理解，在检查过程中不配合工作，但我觉得这样的状况能提高我的处理事件能力，也是一种锻炼的机会。我们部门会不定期的召开例会，这让我对部门有多点了解，和本部门的成员的交流和沟通也多。本部的成员工作积极，切实带动了我的工作积极心。大大提高了我对工作的热情。 加入纪检部，它能锻炼我的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。从而提高自己的政治思想觉悟。 纪检监察培训学习心得体会 朱光秀 20XX年4月，我有幸参加了在中共中央纪委监察部北戴河培训中心举办的由四川省纪委组织的纪检监察干部综合业务培训班。中央纪委监察部 同志的重要讲话，使我认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和必要性，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下的所肩负的重任。通过聆听专家的授课，本人感觉受益匪浅，不仅掌握了一些新的理论知识，还在工作的思维和方法上受到了启发，同时也开阔了视野、增长了见识，对今后做好本职工作打下了良好的理论基础。 一、提高思想认识，坚定理想信念 通过对纪检监察工作综合业务知识的学习，使自己进一步认识到纪检监察工作的重要性和必要性。认识到纪检监察工作是和谐社会的一项基本职责、重要手段，是深入、持久地开展反腐败斗争始终必须抓好的一项重要工作。通过学习、领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策、法规，使自己更加坚定投身于惩治和预防腐败体系工作的决心和信心。 坚定理想信念。一是要坚定信仰。共产党人以马克思 主义为信仰，把实现共产主义作为终生奋斗目标，要全面深刻理解中国特色社会主义的深刻内涵，坚信只有中国特色社会主义才能发展中国、富强中国。二是加强学习。理想信念的确立是建立在对科学理论准确认知和深刻理解基础上的。这就需要持之以恒地学习。三是践行宗旨。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党来自人民、服务人民，除了人民的利益没有自己的特殊利益。我们党始终坚持把人民利益放在最高位置，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。 二、学习收获 作为纪检监察战线的新兵，最突出的特点是缺乏纪检监察知识的系统培训与指导。这次培训，给了我很好的学习与提升的机会。通过培训学习，增强了对纪检监察工作重要性的认识，较全面系统地了解了纪检监察政策法规和相关业务知识，进一步提高了业务素质和能力，主要收获表现在以下三方面： 一是进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的责任感与使命感。 在这次学习中，我认真聆听了来自中央纪委监察部、等部门的领导和专家所作的辅导报告，更加深刻地认识到纪检监察身负“保障政令畅通，维护行政纪律”职能的重要意义，纪检监察机关是履行党的纪律检查和政府行政监 察职能的重要机关，担负着维护公平正义，促进党群干群以及社会各方面关系和谐，监督机关廉洁、勤政、务实、高效行政等重要职责。当前，反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，要求纪检监察干部必须进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实做好纪检监察工作。 二是进一步全面系统地学习了纪检监察的理论业务知识，增强了做好纪检监察工作的信心。 在这次的培训学习中，我们系统地学习了理论政策、党性党风党纪教育、案件检查、信访、纠风、审理、法规制度建设等纪检监察业务知识，以及经济形势、法律法规、行政管理等宏观知识，知识涵盖面广、跨度大，使我全面地了解纪检监察调查办案等业务知识，接触了纪检办案、询问等的技巧与工作程序，同时深刻地认识到做好一名纪检监察干部，还必须具备丰富的经济学、管理学、法学等多方面的知识，才能与时俱进，履行好纪检监察的各项职责。 三是进一步明确纪检监察干部身份角色，增强自我约束性及当好表率的自觉性。 纪检监察工作的主要职责之一是维护行政纪律，促进廉政建设。所谓正人必先正已，严人必先律已。职业道德和职业纪律要求纪检监察干部必须坚持原则，廉洁正派，做到公正、公道，要始终保持政治上清醒，生活上作风简朴，牢固树立正确的世界观、人生观，提升个人品德修养，在具体 工作过程中，真实履行职责，做党的忠诚卫士，干部的表率，群众的贴心人。 三、受到的启示 通过本次培训、交流，对我今后的工作思路和处事的方式方法有如下启发。 时刻保持清醒头脑 在改革开放和市场经济迅猛发展的今天，作为纪检干部必须认识到反腐倡廉是自己工作和人生要务。要搞好反腐斗争，我们必须时刻保持清醒头脑，坚持正确的政治方向，坚持思想、道德的纯洁性，摒弃低级趣味和庸俗的作风，因此，面对当今世界的新奇巧的刺激，我们要不断提醒自己：政治上做明白人，工作上做带头人，一辈子做有益于人民群众的人。 从小事做起警钟长鸣 千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是一个共产党员的基本修养问题，更是纪检干部的基本准则。因此纪检干部要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意，时刻将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。 增强责任感，拓展工作思路。 纪检监察是一项长期、复杂、艰巨的政治工作，必须长 抓不懈。作为纪检监察工作者要切实做好此项工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，要怀着对党、对人民负责的深厚感情开展工作，要加强自己的思想品德修养，培养良好的工作作风，要讲原则，做到公道正派，要讲团结，同心协力，互相配合，要始终做到表里如一，讲实话，办实事。坚持做好纪律面前人人平等，坚持民主集中制原则。 这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要。虽然这次的培训时间很短，但我已经认识到，想要胜任纪检监察工作，还需要在培训之后好好总结和反复的学习实践，才能真正做到干一行爱一行，干好本职工作。 总之，我将以此培训为起点，在今后的工作中，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，以饱满的精神状态和脚踏实地的工作作风来迎接工作中的各种困难和挑战，高标准、高质量地完成本职工作，做一个让党放心、人民满意的纪检监察干部。 20XX年4月29日 纪检监察业务培训心得体会 我于 2月19日至22日参加了为期三天的綦江区纪检监察干部业务培训。此次培训是对新任纪检监察干部一次很好的充电，通过听取区纪委监察局有关领导的重要讲话和市纪委监察局有关专家的授课，使我认识到加大纪检监察工作的重要性和迫切性，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的使命，尤其是市纪委各部门领导、专家的授课，采取理论联系实际，针对性很强，对我们从事基层纪检监察工作者来说深受启发，不仅学习掌握了一些新的理论知识、新的思维、新的工作方法和业务知识，而且拓宽了视野、增长了见识，为我们今后的工作指明了方向，使我们学员深感受益良多。我对纪检监察工作有了一个新的认识，具体有以下几点体会： 一、理论水平和业务水平有了新的提高。本次培训班上，各位讲师深入浅出、生动精彩的授课，让我耳目一新，受益匪浅。授课讲师全面系统地讲解了执法工作、案件检查、信访工作、廉政风险防控机制建设、党员干部廉洁自律等工作的理论知识、工作方法等，对于提升我的专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察工作的业务水平也得到了增强。虽然培训时间不长，但针对性和操作性很强，如信访举报、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了纪检监察工作的本领，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。 二、增长了知识、提高了认识。通过对纪检监察工作综合业务知识的学习，使自己进一步认识到纪检监察工作的重要性和必要性，认识到纪检监察工作是深入持久地开展反腐败斗争始终必须抓好的一项重要工作。通过学习领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策法规，增强了我们反腐倡廉的责任感和使命感。面对新形势新任务，要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，我们纪检干部一定要认清形势，明确任务，内强素质，外树形象，肩负起党和人民赋予的神圣职责和崇高使命。 三、充分认识到学习的重要性和必要性。“打铁还得自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。当前，随着经济、社会的发展，违法违纪案件有高发的态势，而且手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步增强了自己党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。虽然培训时间是短暂的，但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家。 四、努力成为合格的敬业爱岗的纪检干部。通过这次学习，使我更进一步明确了自己的工作职责。明白了纪检监察工作的重 要性，充分认识做好纪检监察工作，是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名基层纪检监察干部，要把“本事”用在为改革发展、经济建设服务上，用在纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。 总之，我将以此培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。
【篇2】纪检信访举报心得体会
用理想浇灌纪检事业 以行动实现绚丽人生
----努力做好纪检监察信访工作
平遥纪检委信访室 宋彩香
当历史的车轮驶过二十一世纪的第一个十年，当我们站在“十一五”发展的最后关口回眸，当我们展望“十二五”发展前景的时候，各位朋友们，你们有没有发现，我们的纪检监察工作发生了深刻的变化？走过三十多年的风雨历程，我们取得了累累硕果。回顾过去，我们充满自豪；
展望未来，美好远景催人奋进……
身处和平盛世，置于平凡的岗位，我从事着普通的工作。我始终坚持认为：一个人的价值不在于它得到了什么，而在于它奉献了什么，这并不是唱高调，挖掘自身潜力的过程也就是对社会做出贡献的过程；
岗位不存在重要不重要，而在于立足该岗位的人是否赋予它价值和使命，是否将它激活。如果我们能够站在服务全县中心工作的高度来思考如何作好本质工作，能站在实现人生价值的高度来看待从事的岗位工作，就会发出对工作的责任感和使命感，就能催生出一股工作的动力和激情，视野自然就会开阔。
纪检监察信访工作不仅是密切联系群众的窗口，也是从中发现案件线索的渠道；
既是倾听群众呼声，了解群众诉求的重要方式，也是“立党为公，执政为民”的重要体现。在这些年的工作中，我对信访工作有如下几点体会：第一是要充分认识信访工作的重要性。接待人民群众来信来访既要看到工作的重要，又要感到责任的重大。信访室是纪检监察机关联系群众的窗口，也是党委、政府联系群众的重要窗口之一。纪检监察机关在群众中有无威信，能不能做好信访工作很重要。反腐倡廉需要群众支持和参与，而来信来访就是群众支持和参与的重要方式。信访部门要做到上不负党的重托，下不负群众所望。要对群众负责，视上访群众为亲人，把群众反映的每件事作为大事处理，对群众不仅要有朴素的感情，而且要有切身的感受。要善于换位思考，以不断增强重视群众来信来访的意识。第二是要正确认识信访量的问题。群众来信来访不是越多越好，也不是越少越好。不能机械地从数量上看信访工作，信访工作的好坏应该看为群众解决问题质量的高低。要辩证地认识和处理增加信访量与减少信访量二者之间的关系。一方面，信访部门通过为群众解决问题，避免了重复信访和越级信访，逐步达到减少信访，以达到不积累信访的目的；
第三是要强化服务意识，树立信访举报工作的新理念。新时期要把苗头性问题化解在基层，防止问题扩大化，一是要转变工作作风，变群众上访为我们下访。主权下基层，深入到问题多，群众信访活跃的重点村、重点上访对象等进行调查研究，听取意见，了解掌握群众的需求和思想动态，及时排查解决群众反映的“热点、难点”问题，从而找准信访“症结”，做好“预警”处理。第四是要坚持“以人为本”的理念，把解决群众的实际问题，为群众排忧解难，作为自己工作的出发点和落脚点。第五是要确立“群众利益无小事”的理念，高度重视群众利益。在日常处理信访问题时要以人民群众的利益为重，既要从思想上重视，又要在工作上加大力度，想方设法帮助人民群众解决实际问题。更不能对群众反映的“小事”不屑一顾，把小事拖大，酿成严重后果。第六是要建立健全乡镇、村（居）信访工作信息员网络，及时掌握基层的信访苗头，牢牢掌握信访工作主动权。
在新的历史时期，作为纪检监察干部我们必须做到：
一、要正确履行工作职能，全面提高工作效率。新时期信访举报工作的发展也到了新的历史阶段，所面临的新问题也更加突出，而且在实际工作中解决起来的困难也越来越大。如“农村土地问题、村务公开问题和国有集体企业资产流失”等问题，且解决这些问题既无可循之道。因此，我们必须靠解放思想来加以解决。必须做到两个结合。是全面理解受理范围，查处违纪违法案件与解决群众实际问题相结合。要从维护大局出发，立足解决群众实际问题，不仅要通过受理信访发现案件线索，查处违纪违法案件，而且要注重解决群众反映的涉及其切身利益的实际问题，及时化解矛盾。是要把信访举报与效能监察、执法监察和履行监督检查职责结合起来，对政府有关信访部门，涉及信访部门及其工作人员履行职责和执行政策情况进行监督检查。督促其公正、有效地处理好群众的上访问题。
二、要加大信访查处力度，依纪依法规范信访举报程序。要充分利用有效形式，宣传有关信访举报工作的法律法规，进一步提高广大人民群众对纪检监察信访举报工作的认知程度。特别对群众反映的问题，是否受理，是否转办、答复时间等都要公开告知。要不断完善和规范信访处理程序，形成信访工作合力，从而提高解决问题的效率。建议实行信访听证会制度，对涉及群众利益和群众关心的复杂疑难信访问题举行听证会。另一方面可以组织群众代表参与调查，全程监督，提高信访处理的公正性、公平性和透明度，从而保证了信访渠道的畅通无阻。
时光荏苒更替着春夏，岁月匆匆迎送着秋冬。2011，是我人生的又一个新起点，我想通过自己的努力，在组织的关心信任、同事的帮助支持下，使自己在思想觉悟、政策理论和工作能力上有明显提高。继续解放思想，更新观念，不断创新，充分发挥信访举报工作的职能作用，在排查化解矛盾纠纷上下功夫；
在畅通和拓宽信访举报渠道上下功夫；
在加大解决信访问题的力度上下功夫；
在加强基层信访工作上下功夫；
更要在转变自己的工作作风上下功夫。认真做好信访举报工作，切实解决人民群众关心的“热点、难点”问题。默默无闻无私奉献，在平凡岗位上散发自己独特的人格魅力。
2011年3月8日
【篇3】纪检信访举报心得体会
网络举报工作心得体会
导语：网络会借助文字阅读、图片查看、影音播放、下载传输、游戏、聊天等软件工具从文字、图片、声音、视频等方面给人们带来极其丰富的生活和美好的享受。网络是由节点和连线构成，表示诸多对象及其相互联系。
网络举报工作心得体会 我县网络舆情信息管理办公室于20xx年8月成立，在县委、政府的领导和关怀下，立足本职工作，认真做好网络舆情信息的监控、研判，网络舆情事件的处置工作。现将本办自成立以来所开展的工作作阶段性总结如下，同时提出今后工作的一些想法。
一、提升舆论引导潜质，营造良好上网氛围。
1。强化管理，加强沟通。
20xx年8月初，由我办牵头组织网警、桂北人社区、融水好门户等网站、论坛负责人召开专题会议，明确要求相关网站、论坛负责人做好对涉及较敏感问题的相关言论、帖子，认真审核把关，同时在发生网络舆情事件时必须要配合我办的工作。
2。强化礼貌上网意识。
根据全国建立“礼貌网站”活动视讯会议精神，按照建立“礼貌网站”活动总体部署，20xx年10月为我县建立“礼貌网站”活动宣传、整改月。我办用心协助县礼貌办开展此项工作，推动县内网站牢固树立“两手抓、两手都要硬”的意识，把精神礼貌建设的要求落实到网站建设和日常管理之中，防治错误思想和腐朽文化在网上泛滥，引导县内网站认真履行社会职责，遏制网络色情、暴力、欺诈、侵权、低俗等行为，营造礼貌健康的网络环境。
二、搞好网络舆情信息监控、收集和整理工作。
根据领导的要求，认真好履行本办的工作职责，搞好网络舆情的日常监控工作。每一天安排好值班人员，负责对涉及本县的相关舆情进行监控，并在每一天下班前跟分管领导汇报当日舆情信息。在重大会议、重要庆典活动、重大项目建设期间，安排专职人员做好24小时监控，并落实舆情汇报工作制度。
三、妥善处置好网络舆情事件。
1。从20xx年8月份至20xx年3月，我办牵头组织相关单位共处置涉及我县的舆情事件8起。在每一齐网络舆情事件处置过程中，我办于第一时刻与领导汇报，并根据领导指示及时组织舆情涉及的相关单位召开专题会议，研判舆情的可能走向，制定相应的处置办法，透过跟帖引导舆论、在主流媒体发布新闻通稿、冷处理、删帖等处置措施，使网络舆情事件逐渐平息，消除不良影响，同时搞好处置后的监控汇报工作。
2。从20xx年8月份至20xx年3月，我办要求县内相关网站、论坛删除报道失实的相关帖子、言论36条，同时在相关网站、论坛做好舆论的正面引导。
3。从20xx年8月份至20xx年3月，组织3份相关答复材料报到市委宣传部网络科并由市委宣传部网络科在地方领导留言板上答复1次。
四、下一步工作设想。
网络的迅速发展，为网络舆情快速传播带给了一个载体，一台家庭联网电脑就是一个舆情传播的平台，这给网络舆情信息的监控带来诸多困难，网络舆情事件的处置工作带来诸多压力，因此，我办提出如下推荐，期望领导能够采纳：
1。加强网络舆情队伍建设。
我县的网络舆情队伍建设起步相对较晚，着手组建好我县的“网络水军”队伍，使之覆盖到全县各个单位、各个部门，是当前网络舆情信息工作的侧重点之一。由各单位、各部门的网监人员每一天负责监控、收集好涉及本单位、本部门的网络舆情信息，提高舆情监控的广度和效果。
2。建立健全要求收集、研判、处置制度。
各单位、各部门要建立网络舆情档案，做好本单位网络舆情信息的收集、研判、上报工作，制定好网络舆情应急预案，在发生网络舆情事件时，用心配合网管办搞好舆情处置工作。
3。多部门协调合作，加强舆情信息的沟通与交流。
加强部门间舆情信息的沟通与交流，能够有效预知网络舆情事件的发生及可能的走向，提前准备好相关舆情预案，尽量减少网络舆情事件的发生。
4。加强对有关互联网法律法规的学习和宣传。
5。加强网评人员对“网言网语”的学习。
网络举报工作心得体会 近年来，临渭区纪委高度重视网络举报工作，实行纪委书记主抓、分管常委协助、信访室具体负责的工作机制，坚持“统一受理、集中梳理、依法依纪、限期处理”的原则，对网络举报反映的问题逐一进行办理，及时回应群众诉求，切实维护群众合法利益，努力营造风清气正的发展环境。
一、基本情况
为了加强网络举报管理工作，委局将举报中心设在信访室，并给信访室调配年轻同志，实行台账管理，安排专人负责;外派举报中心干部培训学习，提升工作能力;优先配备电脑、打印机，增添硬件设施;建立健全规章制度，确保责任到人。我区在纪检监察网站开设举报中心后，极大地方便了群众反映问题，共收到网上举报761件次，筛选案件线索27件，其中XX年收到401件次，筛选线索9件，署名举报2件。委局对署名举报坚持优先办理，在办理结束后回访了1位反映人，另1位署名不实。目前，我区纪检监察网络举报工作开展情况良好。
二、存在问题
网络举报虽然有保密性好、针对性强、门槛低、费用少等优点，但也有一些局限性，概括有以下几点：
1、反映网站不清楚。我区现辖14个镇、6个街道办事处，总人口约92万，是一个典型的农村城市。从XX年委局受理的群众反映问题情况看，涉及农村干部的约占%。在实际工作中，来人来访、重复反映问题的多是农村的年长者，因受条件限制，他们文化水平不高，读书看报坚持学习的不多，接触纪检监察工作的机会少，对网络举报的知晓率很低，不知道通过纪检监察网站反映问题。
2、硬件设施要求高。网络举报要求必须有电脑、有网络，这些硬件设施在城区使用率高，参与网络举报的群众较多，但在农村尚不普及，反映人借用别人的电脑怕泄密，到集镇网吧不方便，就多用写信、上访等形式反映问题。
3、反映群体范围小。随着经济的发展，农村大多数青壮年都外出务工，家中只有留守儿童和空巢老人，他们民主参政和民主监督的意识不高，不能发现违法违纪问题。即使他们想反映问题，也要会打字、会简单的电脑操作，这又是他们的弱项，所以能通过网络反映问题的人群范围不大。
4、真实反映数量少。从XX年的统计数据看，有价值的线索仅占%。以IP地址是的反映人为例，5月9日4:13:53至4:15:07时间不到2分钟，共反映45件次;12月12日12:45:52至12:46:44时间不到1分钟，共反映33件次;12月15日2:17:01至2:17:58时间不到1分钟，共反映40件次。该反映人3天共反映问题118件次，却根本没有实质性内容，其真实反映问题的可能性很小，已严重影响了我们的正常工作。
三、对策建议
1、认真贯彻落实《信访举报民情直通车制度》。在区纪检监察网站开设“信访举报民情直通车”举报专区和信访举报电子邮箱，不断拓展信访举报渠道，方便群众反映问题。
2、加大宣传力度。XX年4月，人民网、新华网、新浪网、腾讯网等国内主要新闻和商业网站在首页开通了“网络举报监督专区”，可以链接到纪检监察机关等执纪执法和干部监督部门的举报网站，进一步畅通了群众表达诉求、进行举报的渠道。可以借助电视、广播、网络、报纸等媒体广泛宣传纪检监察信访举报的方式、范围和办理规范，提高群众的知晓率;通过座谈会、接访下访、调研检查等方式，重点介绍和指导群众积极参与网络举报工作。
3、加强网络舆情监督。当前，网上发帖反映问题是群众解决难题难事的一种途径，也成为纪委搜集信息的重要来源。加强网络舆情监督，关注社会热点，关切群众利益，及时发现苗头性、倾向性问题，筛选有价值的案件线索，严格查处发生在群众身边的腐败问题。
4、改进网络举报方式。要进一步完善信访网络举报信息管理机制，设立举报标题、简化填写程序，降低举报门槛、方便群众举报。积极探索开设短信平台，将手机短信和纪检网站的举报中心链接，为群众反映问题提供便利条件。同时，我们倡导署名举报和真实反映问题，使纪检监察机关的人力物力最大限度地用在正常工作上。
网络举报工作心得体会 今年，信息科坚持以宣传舆情、信息、调研和网络工作为重点，本着全面、及时、准确、实效的原则，切实加强宣传调研信息与舆情信息工作，为领导科学决策带给服务，为实现全市宣传思想工作目标发挥了重要的作用。今年截止到10月份中宣部发舆情信息200篇，其中中央领导批示14篇，中宣部发业务通讯单篇一篇。省委会宣传部发4篇，商丘发工作信息在全市处于前3名的位置。调研工作今年共报调研8篇，其中《永煤文化现象的调查》、《永城着力做大做强面粉产业》分别被《河南日报》和公安部办的《社会与法》第一期发表。今年永城新闻网与大河商丘;对突发事件的监控，处理工作;与搜狐网对接进行网上直播了19、20届中国围棋名人战实况。
一、提高认识，加强领导
应对改革开放的新形势，信息调研在工作中越来越重要。在开展宣传信息调研工作中，我们深入研究，正确定位，提出了信息调研工作为加强和改善宣传思想工作，为加强党的执政潜质服务的总体思路，按照这个思想，提升了信息调研工作的地位，畅通了信息调研工作的路子，提高了做好信息调研工作的用心性，从而带动了全年的宣传信息调研工作。
二、抓强化，夯实信息工作基础
做好宣传信息工作离不开一支优秀的宣传信息队伍，为此，我们一向为培养宣传信息队伍作发奋。今年召开4次宣传信息专题会议，研究工作，培训队伍，已经初步在全市构成了较良好的宣传信息运行工作机制。
1、职责分解到人，分解到单位。建立了信息工作职责分解制度，并对各县(市、区)委宣传部及宣传文化系统一级机构上报信息的数量、质量及资料做了具体的要求，分解到每个月，落实到每个人，并把信息工作纳入年度目标考核，加强了督查检查。
2、突出重点。围绕重点工作，挖掘重大题材，发挥重要作用，要求信息员务必深入基层搞调研。凡是上报中宣传部的重要信息，我们要求信息员深入基层，掌握第一手材料，透过切身体会，深刻明白相关活动的重大现实好处。
三、抓优化，提高信息工作质量
信息稿件质量不高，就没有交流传播的价值，即便是数量多，也无济于事。因此，我们把提高信息的质量作为信息工作的重中之重，牢固树立“信息质量第一”的观念，推动信息工作由“收集”向“加工”转变，花大力气加强信息调研工作，探索“初级信息一调查研究一深度信息”的路子。为此，我们提出“四抓”：宏观信息抓高度，不断增强政治职责感和政治敏锐性;经验信息抓深度，科学归纳宣传思想工作的典型经验;常规信息抓角度，透过开掘、加工和提炼，使信息新意迭出;突发信息抓速度，建立限时报送、严格审核、职责追究机制。
四、抓沟通，强化信息工作合作
信息工作是一门上下联动的工作，只有及时掌握上级宣传工作动态，了解基层宣传工作状况，才能掌握工作的主动权。在如何掌握上级部门的工作动态方面，我们提出了“三多”，即多读理论文章，多看电视新闻，多于上级部门联系。透过多种渠道，及时掌握和了解上级部门的工作需要，做到宣传信息稿件因需而供。这样做，不但能够得到他们一些中肯的意见和推荐，同时也获得一些信息线索，这样就更有利于信息的报送和采用。
持续与基层信息队伍的紧密联系，我们要求各乡镇、市直各单位，明确专职的宣传信息员，并建立档案，经常联系。今年不定期将继续召开宣传信息专题会，就宣传工作资料、年度工作重点及信息需求等作专题培训，用心培训信息队伍的业务工作潜质，我们还用心与各新闻媒体加强联系，达成共识，合力开创局面。
五、全员发动，群策群力
反映的是整个宣传文化系统的重要工作，仅仅依靠一两个人是不行的，务必发动广大宣传文化系统的干部共同参与这一工作，构成“领导带头、人人参与”的良好局面。我们在系纳内部建立了信息上了工作机制，以《永城宣传信息》为基础完善系统内部信息报送制度，保证信息质量和数量。一方面大力培养宣传信息队伍中的骨干力量，一方面结合建设学习型机关，规定每个同志都有报送信息的义务职责，并按科室下达目标任务。
【篇4】纪检信访举报心得体会
参加信访干部培训班心得体会
为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，提升全县信访工作水平，增强信访工作实效，都昌县信访领导小组举办了一期全县信访干部培训班，现将本次参加培训班的心得体会汇报如下：
一、用法治思维和方式做好新形势下的信访工作
“所谓法治思维，具体来说就是?办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法?的思维，而它和?办事找领导、遇事找关系、解决问题用暴力、化解矛盾靠金钱?的人治思维是相对立的。”把法律作为社会管理的基本依据,这样的应对方式，同样也适用于信访工作。无论是上访人还是接访人，在遇到棘手问题时，应首先抱有法治思维，争取将问题纳入法制程序，用大家公认的标准和公理来评判是非，从而实现稳定。而个别群众在信访活动中，一遇到问题和麻烦，首先想到的就是“独辟蹊径”、不按常理来办事，动辄找关系、托人情，甚至是封门堵路、吼叫谩骂，破坏政府部门的正常办公秩序，期望通过这种方式来唤起人们的注意，从而达到解决问题的最终目的，这种方式显然是不理智和不切合实际的。与此同时，在接访过程中，脱离了法
制轨道的“维稳”，因人而异、因地而异、因事而异，不符合法治的思维，而抱着这种思路解决信访事项，或许能使个别问题得到暂时的平息，但也会对规范信访秩序、畅通信访渠道带来负面的影响。
二、必须畅通信访渠道
新修订的《信访条例》自始自终都贯穿着畅通信访渠道这条主线。贯彻《信访条例》，畅通信访渠道，就必须从信息公开透明、渠道高效便民、人员诚实守信等多方面做好工作。首先要坚持以人为本，做到依法、文明办理信访事项。要从体制、机制、职能上去研究问题。办理人民来信要及时、有效，确保民意、民情、民智顺畅上达领导机关。接待群众来访要充分体现人性化，要继续开展文明接待室创建活动，有条件的地方还要开展联合接访工作，使接访工作达到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快返回。其次要健全和完善信访工作考核评价体系，用平常心善待信访群众。改变以三访的发生率为重点管理的主要依据的评判办法，形成既有利于正常有序信访，又有利于保护基层干部积极性的良性工作机制。尊重和保护信访人 的合法权益，对信访人权益受到侵害的，要追究有关人员的责任。第三要充分发挥社会各阶层在信访工作中的作用。加强与社会各阶层的沟通联系。积极探索依托社会团体、法律援助人员、机关专业人员、社会志愿者、行业协会、群众自治组织，参与接访、化解纠纷活动的机制，努力使接待工作做到贴近生活、方便群众。第四要实现信访信息系统互联互通共享。鼓励和引导信访人以来信、来函、来电、发电子邮件等方式为主反映问题，减少人员往
返，降低信访成本。同时，方便信访人查询有关信访事项。
三、必须创新工作机制
做好信访工作，必须建立和完善办信、接访、督查《工作规则》。必须建立和完善相应的工作制度和办法。必须坚持具有浙江特色、富有时代特征的一整套切实可行的制度和机制，才能整体联动，工作规范，有效运转，切实解决好群众反映的信访问题，维护好社会稳定。首先要深化枫桥经验，健全灵敏有效的信访问题排查调处机制。坚持条块结合、上下联动，健全多层次的情报信息网络，做到信访问题早排查、早发现。推广嘉兴等地综治、司法、信访联动机制，构筑基层化解矛盾的平台，充分信任和依靠基层干部把农村信访主要问题化解在县以下基层。其次要进一步完善领导下访、重点地区管理等行之有效的工作制度。在总结省领导下 访制度经验的基础上，不断完善，长期坚持，持之以恒。要在思想认识上再深化，方式方法上再深化，工作作风上再深化，更加注重工作实效，采取走访、约访、专题调研等多种形式活动。第三要建立信访事项办理、复查、复核三级终结制度。制订具体的实施办法，实行信访办理、复查、复核三级法定终结，体现行政公正和行政效率的协调一致。对重大、复杂、疑难信访事项引入听证、公示等制度。第四要积极探索律师参与信访接待的工作机制。要选派政治素质高、业务能力强的律师参与领导下访活动，同时，定期、轮流到信访工作机构参与群众来访接待工作，为来访人提供法律、法规方面的咨询服务。此外要继续完善与《信访条例》相适应的工作程序和工作制度。
四、必须强化工作责任
强化和落实信访工作责任，重点要做好以下工作：首先要建立信访工作领导负责制。建立统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作新格局。统一领导就是党政统一领导；
部门协调就是信访部门发挥协调作用；
统筹兼顾、标本兼治是总体要求；
各负其责、齐抓 共管是要达到的目的。在这个工作格局中，信访部门要充分发挥主体作用。其次要坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则。属地管理、分级负责，就是强调信访问题以事发地处理为主；
谁主管、谁负责，就是强调主管责任，由谁主管的信访事项，就由谁负责处理到底。第三要采取多种形式落实信访责任。要建立重大信访事项包案制，凡是越级来省去京集体上访的重大信访问题，省信访局统一交办，由市县党政一把手包案处理，限期上报处理意见；
要建立信访办结落实制度，完善以抓好受理、交办、协调、督办、反馈等环节为重点的办结落实制度；
要健全督查、督办工作制度，完善信访督查专员制度。重点突出监督、检查、情况报告和通报等职能，及时了解处理情况，把好结案的质量关。第四要向张云泉同志学习。带着感情去做信访工作，带着热情去做信访工作，带着真情去做信访工作。多为领导分忧，多为百姓解难，多为基层干部说句公道话。对信 访工作有一份热心，对弱势群体有一颗爱心，处理信访问题要用心。
五、必须维护信访秩序
一个良好的信访秩序，不仅是确保社会稳定、构建和谐社会的需
要，也是维护信访人自身权益的需要。这次《信访条例》的修订，充分体现了既要有效保护人民群众的合法权益，又要建立良好信访秩序、确保社会稳定的基本要求。要有效的维护上访群众的合法权益，就必须同时建立良好的信访秩序，实现维护权益与维护秩序的统
一。首先对上访群众开展《信访条例》的宣传和法制教育。向信访群众广泛宣传信访过程中的围堵、冲击国家机关、拦截公务车辆等六种禁止性行为，明确告知扰乱信访秩序的法律责任。教育和引导上访群众做到文明、理性的上访。其次要建立健全重大信访事项的紧急报告制度。对可能或已经对某一地区的政治、经济和社会生活造成一定影响的重大、紧急信访事项，各地、各部门的信访工作机构，要按照有关规定，详细制订重大、紧急信访事项报告制度。第三要由公安、信访部门共同研究建立处置无理上访行为协调联动机制，依法追究违法信访人员的责任。要进一步完善各类《处置预案》，及时处置在国家机关办公场所周围聚集滋事、滞留，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆等非正常上访行为。真正做到有理 上访热情接待，无理上访及时劝解，违法上访依法处置，敞开大门，善待信访群众，维护秩序，共建和谐社会。
都昌县中医院 彭胜初
2014年5月16日篇二：全市信访工作培训心得体会
全市乡镇信访工作培训心得体会
*镇—***
2012年6月26日至6月30日，我有幸参加了全市组织开展的学习社会稳定与信访工作培训班。我感到非常的荣幸和自豪，也十分争惜这次学习的机会，历时一周的学习，使我拓展了视野，有了许多收获和感悟，受益非浅，同时，我深刻认识到，作为一名乡镇信访负责人，不仅要努力干好信访与综治工作，而且还要从思想意识上树立忧患意识，强化责任意识，筑牢思想防线，不断提高自身素质，将所学贯彻到具体工作中，指领基层信访维稳工作新的发展。这次培训对于提高我们信访干部整体素质，开拓信访工作新局面、推进综治信访维稳工作的深入开展具有重要意义。现就将对这次培训的几点心得汇报如下：
一、做好信访工作要建立健全“大维稳”工作责任机制，认真落实信访工作责任。
按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，有效形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整镇信访维稳工作领导小组，明确全镇信访维稳工作由党委书记，党委副书记具体抓，各分管领导重点抓，各成员单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。二是调整维稳体系。将综治、信访、司法、安监、计生、经委、派出所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入信访维稳体系，明
确由综治办牵头，司法所、信访办、安监站具体实施，有关单位密切配合，村社自行管理、接受指导。三是明确职责分工。制定《维护信访稳定工作责任制》等一系列行之有效的制度，与镇属各机关单位、村社签订目标责任书，明确联村领导、驻村干部、村社负责人的职责任务，形成一级抓一级、人人有责任的信访维稳工作格局。四是实行责任追究。严格执行责任倒查追究制度，对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的单位及其主要领导、直接责任人员进行责任追究，视情节轻重，作出通报批评、黄牌警告、一票否决等处罚决定，处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。用制度充分激发维稳工作人员的主体意识、责任意识，在全镇上下形成想方设法解矛盾、齐心协力保平安的意识。
二、做好综治信访工作要建立健全“大维稳”矛盾调处机制。努力化解各类矛盾纠纷，整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治信访工作。积极开展综治信访工作中心规范化建设，吸纳司法、信访、民政、计生等部门，强化设施，完善制度，规范管理，充分发挥综治办的维稳功能。二是深化信访协管员制度。积极吸纳镇退休老干部以及村社“德高望重”的人士为联动调解员、义务调解员，为无职党员设立“矛盾纠纷调解岗”，进一步搭建起联系政府与群众、沟通情理与法律的“和谐之桥”。三是建立“三级”调解网络。建立健全镇、村、社“三级”调解网络，发挥各级调解员的作用，形成分级负责、上下联动的工作格局。
三、做好综治邢芳工作要建立健全“大维稳”应急处置机制，不断提高预防处置能力。
按照“规范有序、灵活高效”的原则，提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接防调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程；
严格执行《信访条例》规定，规范信访人行为，要求其依法主张诉求，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是加强综合执法。我们要整合力量，组建综合执法大队，下设执法分队，按照“分级分类、联调联处”的原则开展工作。
这次培训班，通过从政治思想、形势政策、法律法规、医患关系、沟通技巧等多方面入手，全面、深刻地剖析了当前的信访形势，形象、生动地讲解了信访工作技巧，使大家受益匪浅。信访综治维稳工作任重道远，信访干部责任重大。我们要不断加强学习，积极参加类似的培训班提高自身素质和办事能力，为维护社会稳定，创造平安坏境做贡献。篇三：例文信访工作培训心得体会
全市乡镇信访工作培训心得体会
*镇—*** 2012年6月26日至6月30日 我有幸参加了全市组织开展的学习社会稳定与信访工作培训班。我感到非常的荣幸和自豪 也十分争惜这次学习的机会 历时一周的学习 使我拓展了视野 有了许多收获和感悟 受益非浅 同时 我深刻认识到 作为一名乡镇信访负责人 不仅要努力干好信访与综治工作 而且还要从思想意识上树立忧患意识 强化责任意识 筑牢思想防线 不断提高自身素质 将所学贯彻到具体工作中 指领基层信访维稳工作新的发展。这次培训对于提高我们信访干部整体素质 开拓信访工作新局面、推进综治信访维稳工作的深入开展具有重要意义。现就将对这次培训的几点心得汇报如下
一、做好信访工作要建立健全“大维稳”工作责任机制 认真落实信访工作责任。
按照“全员抓稳定 全力保平安”的工作思路 进一步明确维稳职责 落实维稳责任 有效形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整镇信访维稳工作领导小组 明确全镇信访维稳工作由党委书记 党委副书记具体抓 各分管领导重点抓 各成员单位认真履行职责、自觉服从调度 切实做到管好自己的人 看好自己的门 办好自己的事。二是调整维稳体系。将综治、信访、司法、安监、计生、经委、派出所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入信访维稳体系 明
确由综治办牵头 司法所、信访办、安监站具体实施 有关单位密切配合 村社自行管理、接受指导。三是明确职责分工。制定《维护信访稳定工作责任制》等一系列行之有效的制度 与镇属各机关单位、村社签订目标责任书 明确联村领导、驻村干部、村社负责人的职责任务 形成一级抓一级、人人有责任的信访维稳工作格局。四是实行责任追究。严格执行责任倒查追究制度 对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的单位及其主要领导、直接责任人员进行责任追究 视情节轻重 作出通报批评、黄牌警告、一票否决等处罚决定 处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。用制度充分激发维稳工作人员的主体意识、责任意识 在全镇上下形成想方设法解矛盾、齐心协力保平安的意识。
二、做好综治信访工作要建立健全“大维稳”矛盾调处机制。努力化解各类矛盾纠纷 整合各种资源 发挥各层面的积极因素 落实场所、资金、人员 建立立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治信访工作。积极开展综治信访工作中心规范化建设 吸纳司法、信访、民政、计生等部门 强化设施 完善制度 规范管理 充分发挥综治办的维稳功能。二是深化信访协管员制度。积极吸纳镇退休老干部以及村社“德高望重”的人士为联动调解员、义务调解员 为无职党员设立“矛盾纠纷调解岗” 进一步搭建起联系政府与群众、沟通情理与法律的“和谐之桥”。三是建立“三级”调解网络。建立健全镇、村、社“三级”调解网络 发挥各级调解员的作用 形成分级负责、上下联动的工作格局
三、做好综治邢芳工作要建立健全“大维稳”应急处置机制 不断提高预防处置能力。
按照“规范有序、灵活高效”的原则 提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接防调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神 落实人员 明确责任 规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程 严格执行《信访条例》规定 规范信访人行为 要求其依法主张诉求 严禁群体、越级上访 形成层层递进 高效灵活的接处访机制。二是加强综合执法。我们要整合力量 组建综合执法大队 下设执法分队 按照“分级分类、联调联处”的原则开展工作。
这次培训班 通过从政治思想、形势政策、法律法规、医患关系、沟通技巧等多方面入手 全面、深刻地剖析了当前的信访形势 形象、生动地讲解了信访工作技巧 使大家受益匪浅。信访综治维稳工作任重道远 信访干部责任重大。我们要不断加强学习 积极参加类似的培训班提高自身素质和办事能力 为维护社会稳定 创造平安坏境做贡献。
石桥镇石桥镇石桥镇石桥镇综治综治综治综治信访信访信访信访维稳维稳维稳维稳中心中
心中心中心2011201120112011年度年度年度年度工作工作工作工作总结总结总结总结 一年来，我们认真落实维护社会稳定四级责任，一手抓发展经济，一手抓“平安石桥”创建，一手抓综合治理及信访维稳，采取各种有效措施，创造性地开展工作，阶段性工作取得实效，有力地维护好了全镇社会政治和谐稳定，增强了全镇人民群众的安全感，为镇域经济社会发展创造了更加良好的社会治安环境。
一、工作开展情况 （（（（一一一一））））强化综治强化综治强化综治强化综治信访信访信访信访维稳组织体系建设维稳组织体系建设维稳组织体系建设维稳组织体系建设。。。。根据撤乡并镇及人事调整需要，我们及时调整和充实了以党委书记为综合治理委员会主任，人大主席、镇长及综治办主任为副主任，司法所长、派出所所长等相关部门负责人为工作成员的社会治安综合治理委员会和平安创建工作领导小组等常设性机构，配备了4名在编机关干部从事综治及信访维稳等具体工作；
进一步加强了司法、调解等基层政法组织机构建设，各村均设立了调解委员会、确定了治安信息员，制定相关制度措施，使综治工作运行制度化、规范化，经常化，夯实了维护社会稳定的基础。
（（（（二二二二））））加大宣传教育，提高群众参与自觉性加大宣传教育，提高群众参与自觉性加大宣传教育，提高群众参与自觉性加大宣传教育，提高群众参与自觉性。。。。充分利用村二级广播站、各种会议、标语、板报等形式大力宣传社会治安综合治理及信访维稳工作、 “平安石桥”创建的目的意篇四：纪委培训心得体会
纪检监察业务知识培训心得体会
为了提高基层纪检监察干部队伍的政策理论和业务水平，市纪检组在东方良志海景大酒店举办了纪委业务知识培训班，培训主要是以笔录和案例分析方式进行的，这次培训的主要内容有农村基层党风廉政建设工作，信访业务知识，案件审理业务知识，行政监察工作等，县纪委监察局相关科室负责人从理论和实践相结合的角度，结合大量的实例，对相关工作进行了授课，通过认真学习，我不仅掌握了一些新的理论知识、新的思维和新的工作方法，而且对今后开展本职工作受益匪浅。我很珍惜这次培训机会，自觉把学习视为一种责任、一种需要、一种生活方式，两天的学习虽然短暂，却让我体会颇深：
一、理论水平和业务技能有了新的提高
本次培训班上，局纪检组领导深入浅出、生动精彩的讲课，使我们耳目一新，受益匪浅。大家全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识，对于提高广大纪检监察干部的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察的业务技能也得到了增强。由于时间紧，安排的课程不多，但针对性和操作性很强，如信访举报、案件检查、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了纪检监
察工作的业务知识和工作能力，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。
二、要不断加强学习，提高自身素质
胡锦涛总书记曾经指出：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难于担当大任。”这就要求我们广大纪检干部，无论工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时学习，善于学习，勤于思考，树立“学习为本”、“终身学习”的理念。坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”，率先使纪检监察干部成为学习型干部，从而提高工作效率和水平。俗话说“打铁还得自身硬”，纪检监察工作本身就是养兵千日用兵一时，平时没有案件，也可能许多知识用不上，但是，我们必须积极地做好知识的储备和更新。“书到用时方恨少”，这个道理大家都明白。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步增强了自己党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。虽
然这次的培训是短暂的，但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家，顺利推进我镇纪检监察工作，这也是自己参加这次培训学习的最终目的。
三、要敬业爱岗成为服务型责任型的干部
通过这次学习，使我更进一步明确了自己的工作职责。明白了乡镇纪检监察工作的重要性，充分认识做好纪检各项工作，是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名纪检监察基层干部，要把“本事”用在为队伍改革发展、经济建设服务上，用在纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。要有崇高的事业心和强烈的责任感，始终不能忘记自己的职责，始终不能忘记做好本职工作，从小事做起，一心一意为群众办实事、办好事，增强自身责任感。
通过此次培训，我对纪检监察工作业务有了更进一步的了解，对做好今后的实践工作有了更大的信心。我将以此培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，以创建活动为载体，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。篇五：纪检监察培训心得体会
纪检监察业务培训心得体会
我于 2月19日至22日参加了为期三天的綦江区纪检监察干部业务培训。此次培训是对新任纪检监察干部一次很好的充电，通过听取区纪委监察局有关领导的重要讲话和市纪委监察局有关专家的授课，使我认识到加大纪检监察工作的重要性和迫切性，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的使命，尤其是市纪委各部门领导、专家的授课，采取理论联系实际，针对性很强，对我们从事基层纪检监察工作者来说深受启发，不仅学习掌握了一些新的理论知识、新的思维、新的工作方法和业务知识，而且拓宽了视野、增长了见识，为我们今后的工作指明了方向，使我们学员深感受益良多。我对纪检监察工作有了一个新的认识，具体有以下几点体会：
一、理论水平和业务水平有了新的提高。本次培训班上，各位讲师深入浅出、生动精彩的授课，让我耳目一新，受益匪浅。授课讲师全面系统地讲解了执法工作、案件检查、信访工作、廉政风险防控机制建设、党员干部廉洁自律等工作的理论知识、工作方法等，对于提升我的专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察工作的业务水平也得到了增强。虽然培训时间不长，但针对性和操作性很强，如信访举报、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了纪检监察工作的本领，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。
二、增长了知识、提高了认识。通过对纪检监察工作综合业务知识的学习，使自己进一步认识到纪检监察工作的重要性和必要性，认识到纪检监察工作是深入持久地开展反腐败斗争始终必须抓好的一项重要工作。通过学习领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策法规，增强了我们反腐倡廉的责任感和使命感。面对新形势新任务，要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，我们纪检干部一定要认清形势，明确任务，内强素质，外树形象，肩负起党和人民赋予的神圣职责和崇高使命。
三、充分认识到学习的重要性和必要性。“打铁还得自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。当前，随着经济、社会的发展，违法违纪案件有高发的态势，而且手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步增强了自己党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。虽然培训时间是短暂的，但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家。
四、努力成为合格的敬业爱岗的纪检干部。通过这次学习，使我更进一步明确了自己的工作职责。明白了纪检监察工作的重
要性，充分认识做好纪检监察工作，是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名基层纪检监察干部，要把“本事”用在为改革发展、经济建设服务上，用在纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。
总之，我将以此培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。
【篇5】纪检信访举报心得体会
信访培训心得体会
篇一：参加信访干部培训班心得体会
参加信访干部培训班心得体会
为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，提升全县信访工作水平，增强信访工作实效，都昌县信访领导小组举办了一期全县信访干部培训班，现将本次参加培训班的心得体会汇报如下：
一、用法治思维和方式做好新形势下的信访工作
以事实为依据,以法律为准绳，是我党在治国当中始终高举的法治精神和鲜明态度。党的十八大召开之后，更是提出了运用法治思维和法治方式，来深化法治建设。在从事信访活动的过程当中，也应当时刻用法治思维来看待问题，促使信访事件回归正常理性的轨道上，从而依法得以解决。
“所谓法治思维，具体来说就是?办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法?的思维，而它和?办事找领导、遇事找关系、解决问题用暴力、化解矛盾靠金钱?的人治思维是相对立的。”把法律作为社会管理的基本依据,这样的应对方式，同样也适用于信访工作。无论是上访人还是接访人，在遇到棘手问题时，应首先抱有法治思维，争取将问题纳入法制程序，用大家公认的标准和公理来评判是非，从而实现稳定。而个别群众在信访活动中，一遇到问题和麻烦，首先想到的就是“独辟蹊径”、不按常理来办事，动辄找关系、托人情，甚至是封门堵路、吼叫谩骂，破坏政府部门的正常办公秩序，期望通过这种方式来唤起人们的注意，从而达到解决问题的最终目的，这种方式显然是不理智和不切合实际的。与此同时，在接访过程中，脱离了法
制轨道的“维稳”，因人而异、因地而异、因事而异，不符合法治的思维，而抱着这种思路解决信访事项，或许能使个别问题得到暂时的平息，但也会对规范信访秩序、畅通信访渠道带来负面的影响。
二、必须畅通信访渠道
新修订的《信访条例》自始自终都贯穿着"畅通信访渠道"这条主线。贯彻《信访条例》，畅通信访渠道，就必须从信息公开透明、渠道高效便民、人员诚实守信等多方面做好工作。首先要坚持以人为本，做到依法、文明办理信访事项。要从体制、机制、职能上去研究问题。办理人民来信要及时、有效，确保民意、民情、民智顺畅上达领导机关。接待群众来访要充分体现人性化，要继续开展"文明接待室"创建活动，有条件的地方还要开展联合接访工作，使接访工作达到"谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快返回"。其次要健全和完善信访工作考核评价体系，用平常心善待信访群众。改变以"三访"的发生率为重点管理的主要依据的评判办法，形成既有利于正常有序信访，又有利于保护基层干部积极性的良性工作机制。尊重和保护信访人 的合法权益，对信访人权益受到侵害的，要追究有关人员的责任。第三要充分发挥社会各阶层在信访工作中的作用。加强与社会各阶层的沟通联系。积极探索依托社会团体、法律援助人员、机关专业人员、社会志愿者、行业协会、群众自治组织，参与接访、化解纠纷活动的机制，努力使接待工作做到贴近生活、方便群众。第四要实现信访信息系统互联互通共享。鼓励和引导信访人以来信、来函、来电、发电子邮件等方式为主反映问题，减少人员往
返，降低信访成本。同时，方便信访人查询有关信访事项。
三、必须创新工作机制
做好信访工作，必须建立和完善办信、接访、督查《工作规则》。必须建立和完善相应的工作制度和办法。必须坚持具有浙江特色、富有时代特征的一整套切实可行的制度和机制，才能整体联动，工作规范，有效运转，切实解决好群众反映的信访问题，维护好社会稳定。首先要深化"枫桥经验"，健全灵敏有效的信访问题排查调处机制。坚持条块结合、上下联动，健全多层次的情报信息网络，做到信访问题早排查、早发现。推广嘉兴等地综治、司法、信访联动机制，构筑基层化解矛盾的平台，充分信任和依靠基层干部把农村信访主要问题化解在县以下基层。其次要进一步完善领导下访、重点地区管理等行之有效的工作制度。在总结省领导下 访制度经验的基础上，不断完善，长期坚持，持之以恒。要在思想认识上再深化，方式方法上再深化，工作作风上再深化，更加注重工作实效，采取走访、约访、专题调研等多种形式活动。第三要建立信访事项办理、复查、复核三级终结制度。制订具体的实施办法，实行信访办理、复查、复核三级法定终结，体现行政公正和行政效率的协调一致。对重大、复杂、疑难信访事项引入听证、公示等制度。第四要积极探索律师参与信访接待的工作机制。要选派政治素质高、业务能力强的律师参与领导下访活动，同时，定期、轮流到信访工作机构参与群众来访接待工作，为来访人提供法律、法规方面的咨询服务。此外要继续完善与《信访条例》相适应的工作程序和工作制度。
四、必须强化工作责任
强化和落实信访工作责任，重点要做好以下工作：首先要建立信访工作领导负责制。建立"统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管"的信访工作新格局。统一领导就是党政统一领导；
部门协调就是信访部门发挥协调作用；
统筹兼顾、标本兼治是总体要求；
各负其责、齐抓 共管是要达到的目的。在这个工作格局中，信访部门要充分发挥主体作用。其次要坚持"属地管理、分级负责，谁主管、谁负责"的原则。"属地管理、分级负责"，就是强调信访问题以事发地处理为主；
"谁主管、谁负责"，就是强调"主管"责任，由谁主管的信访事项，就由谁负责处理到底。第三要采取多种形式落实信访责任。要建立重大信访事项包案制，凡是越级来省去京集体上访的重大信访问题，省信访局统一交办，由市县党政"一把手"包案处理，限期上报处理意见；
要建立信访办结落实制度，完善以抓好受理、交办、协调、督办、反馈等环节为重点的办结落实制度；
要健全督查、督办工作制度，完善信访督查专员制度。重点突出监督、检查、情况报告和通报等职能，及时了解处理情况，把好结案的质量关。第四要向张云泉同志学习。带着感情去做信访工作，带着热情去做信访工作，带着真情去做信访工作。"多为领导分忧，多为百姓解难，多为基层干部说句公道话"。对信 访工作有一份热心，对弱势群体有一颗爱心，处理信访问题要用心。
五、必须维护信访秩序
一个良好的信访秩序，不仅是确保社会稳定、构建和谐社会的需
要，也是维护信访人自身权益的需要。这次《信访条例》的修订，充分体现了"既要有效保护人民群众的合法权益，又要建立良好信访秩序、确保社会稳定"的基本要求。要有效的维护上访群众的合法权益，就必须同时建立良好的信访秩序，实现"维护权益"与"维护秩序"的统
一。首先对上访群众开展《信访条例》的宣传和法制教育。向信访群众广泛宣传信访过程中的围堵、冲击国家机关、拦截公务车辆等六种禁止性行为，明确告知扰乱信访秩序的法律责任。教育和引导上访群众做到文明、理性的上访。其次要建立健全重大信访事项的紧急报告制度。对可能或已经对某一地区的政治、经济和社会生活造成一定影响的重大、紧急信访事项，各地、各部门的信访工作机构，要按照有关规定，详细制订重大、紧急信访事项报告制度。第三要由公安、信访部门共同研究建立处置无理上访行为协调联动机制，依法追究违法信访人员的责任。要进一步完善各类《处置预案》，及时处置在国家机关办公场所周围聚集滋事、滞留，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆等非正常上访行为。真正做到"有理 上访热情接待，无理上访及时劝解，违法上访依法处置"，敞开大门，善待信访群众，维护秩序，共建和谐社会。
都昌县中医院 彭胜初
20XX年5月16日
篇二：信访举报培训心得体会
参加信访干部培训班心得体会为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，进一步推动党的群众路线教育实践活动深入
开展，提升全县信访工作水平，增强信访工作实效，都昌县信访领导小组举办了一期全县信
访干部培训班，现将本次参加培训班的心得体会汇报如下：
一、用法治思维和方式做好新形势下的信访工作 “所谓法治思维，具体来说就是?办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法
的思维，而它和?办事找领导、遇事找关系、解决问题用暴力、化解矛盾靠金钱?的人治思维
是相对立的。”把法律作为社会管理的基本依据,这样的应对方式，同样也适用于信访工作。
无论是上访人还是接访人，在遇到棘手问题时，应首先抱有法治思维，争取将问题纳入法制
程序，用大家公认的标准和公理来评判是非，从而实现稳定。而个别群众在信访活动中，一
遇到问题和麻烦，首先想到的就是“独辟蹊径”、不按常理来办事，动辄找关系、托人情，甚
至是封门堵路、吼叫谩骂，破坏政府部门的正常办公秩序，期望通过这种方式来唤起人们的
注意，从而达到解决问题的最终目的，这种方式显然是不理智和不切合实际的。与此同时。
在接访过程中，脱离了法 制轨道的“维稳”，因人而异、因地而异、因事而异，不符合法治的思维，而抱着这种思
路解决信访事项，或许能使个别问题得到暂时的平息，但也会对规范信访秩序、畅通信访渠
道带来负面的影响。
二、必须畅通信访渠道新修订的《信访条例》自始自终都贯穿着畅通信访渠道这条主线。贯彻《信访条例》，畅
通信访渠道，就必须从信息公开透明、渠道高效便民、人员诚实守信等多方面做好工作。首
先要坚持以人为本，做到依法、文明办理信访事项。要从体制、机制、职能上去研究问题。
办理人民来信要及时、有效，确保民意、民情、民智顺畅上达领导机关。接待群众来访要充
分体现人性化，要继续开展文明接待室创建活动，有条件的地方还要开展联合接访工作，使
接访工作达到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快返回。其次要健
全和完善信访工作考核评价体系，用平常心善待信访群众。改变以三访的发生率为重点管理
的主要依据的评判办法，形成既有利于正常有序信访，又有利于保护基层干部积极性的良性
工作机制。尊重和保护信访人 的合法权益，对信访人权益受到侵害的，要追究有关人员的责
任。第三要充分发挥社会各阶层在信访工作中的作用。加强与社会各阶层的沟通联系。积极
探索依托社会团体、法律援助人员、机关专业人员、社会志愿者、行业协会、群众自治组织。
参与接访、化解纠纷活动的机制，努力使接待工作做到贴近生活、方便群众。第四要实现信
访信息系统互联互通共享。鼓励和引导信访人以来信、来函、来电、发电子邮件等方式为主
反映问题，减少人员往返，降低信访成本。同时，方便信访人查询有关信访事项。
三、必须创新工作机制做好信访工作，必须建立和完善办信、接访、督查《工作规则》。必须建立和完善相应的
工作制度和办法。必须坚持具有浙江特色、富有时代特征的一整套切实可行的制度和机制。
才能整体联动，工作规范，有效运转，切实解决好群众反映的信访问题，维护好社会稳定。
首先要深化枫桥经验，健全灵敏有效的信访问题排查调处机制。坚持条块结合、上下联动。
健全多层次的情报信息网络，做到信访问题早排查、早发现。推广嘉兴等地综治、司法、信
访联动机制，构筑基层化解矛盾的平台，充分信任和依靠基层干部把农村信访主要问题化解
在县以下基层。其次要进一步完善领导下访、重点地区管理等行之有效的工作制度。在总结
省领导下 访制度经验的基础上，不断完善，长期坚持，持之以恒。要在思想认识上再深化。
方式方法上再深化，工作作风上再深化，更加注重工作实效，采取走访、约访、专题调研等
多种形式活动。第三要建立信访事项办理、复查、复核三级终结制度。制订具体的实施办法。
实行信访办理、复查、复核三级法定终结，体现行政公正和行政效率的协调一致。对重大、
复杂、疑难信访事项引入听证、公示等制度。第四要积极探索律师参与信访接待的工作机制。
要选派政治素质高、业务能力强的律师参与领导下访活动，同时，定期、轮流到信访工作机
构参与群众来访接待工作，为来访人提供法律、法规方面的咨询服务。此外要继续完善与《信
访条例》相适应的工作程序和工作制度。
四、必须强化工作责任强化和落实信访工作责任，重点要做好以下工作：首先要建立信访工作领导负责制。建
立统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作新格局。统
一领导就是党政统一领导；
部门协调就是信访部门发挥协调作用；
统筹兼顾、标本兼治是总
体要求；
各负其责、齐抓 共管是要达到的目的。在这个工作格局中，信访部门要充分发挥主
体作用。其次要坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则。属地管理、分级负责。
就是强调信访问题以事发地处理为主；
谁主管、谁负责，就是强调主管责任，由谁主管的信
访事项，就由谁负责处理到底。第三要采取多种形式落实信访责任。要建立重大信访事项包
案制，凡是越级来省去京集体上访的重大信访问题，省信访局统一交办，由市县党政一把手
包案处理，限期上报处理意见；
要建立信访办结落实制度，完善以抓好受理、交办、协调、
督办、反馈等环节为重点的办结落实制度；
要健全督查、督办工作制度，完善信访督查专员
制度。重点突出监督、检查、情况报告和通报等职能，及时了解处理情况，把好结案的质量
关。第四要向张云泉同志学习。带着感情去做信访工作，带着热情去做信访工作，带着真情
去做信访工作。多为领导分忧，多为百姓解难，多为基层干部说句公道话。对信 访工作有一
份热心，对弱势群体有一颗爱心，处理信访问题要用心。
五、必须维护信访秩序
一个良好的信访秩序，不仅是确保社会稳定、构建和谐社会的需 要，也是维护信访人自身权益的需要。这次《信访条例》的修订，充分体现了既要有效
保护人民群众的合法权益，又要建立良好信访秩序、确保社会稳定的基本要求。要有效的维
护上访群众的合法权益，就必须同时建立良好的信访秩序，实现维护权益与维护秩序的统
一。首先对上访群众开展《信访条例》的宣传和法制教育。向信访群众广泛宣传信访过
程中的围堵、冲击国家机关、拦截公务车辆等六种禁止性行为，明确告知扰乱信访秩序的法
律责任。教育和引导上访群众做到文明、理性的上访。其次要建立健全重大信访事项的紧急
报告制度。对可能或已经对某一地区的政治、经济和社会生活造成一定影响的重大、紧急信
访事项，各地、各部门的信访工作机构，要按照有关规定，详细制订重大、紧急信访事项报
告制度。第三要由公安、信访部门共同研究建立处置无理上访行为协调联动机制，依法追究
违法信访人员的责任。要进一步完善各类《处置预案》，及时处置在国家机关办公场所周围聚
集滋事、滞留，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆等非正常上访行为。真正做到有理 上访
热情接待，无理上访及时劝解，违法上访依法处置，敞开大门，善待信访群众，维护秩序。
共建和谐社会。都昌县中医院 彭胜初 20XX年5月16日篇二：全市信访工作培训心得体会 全市乡镇信访工作培训心得体会*镇—***
20XX年6月26日至6月30日，我有幸参加了全市组织开展的学习社会稳定与信访工作
培训班。我感到非常的荣幸和自豪，也十分争惜这次学习的机会，历时一周的学习，使我拓
展了视野，有了许多收获和感悟，受益非浅，同时，我深刻认识到，作为一名乡镇信访负责
人，不仅要努力干好信访与综治工作，而且还要从思想意识上树立忧患意识，强化责任意识。
筑牢思想防线，不断提高自身素质，将所学贯彻到具体工作中，指领基层信访维稳工作新的
发展。这次培训对于提高我们信访干部整体素质，开拓信访工作新局面、推进综治信访维稳
工作的深入开展具有重要意义。现就将对这次培训的几点心得汇报如下：
一、做好信访工作要建立健全“大维稳”工作责任机制，认真落实信访工作责任。
按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任。
有效形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整镇信访维稳工作领导小组，明确全镇信访
维稳工作由党委书记，党委副书记具体抓，各分管领导重点抓，各成员单位认真履行职责、
自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。二是调整维稳体系。
将综治、信访、司法、安监、计生、经委、派出所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入信
访维稳体系，明确由综治办牵头，司法所、信访办、安监站具体实施，有关单位密切配合，村社自行管
理、接受指导。三是明确职责分工。制定《维护信访稳定工作责任制》等一系列行之有效的
制度，与镇属各机关单位、村社签订目标责任书，明确联村领导、驻村干部、村社负责人的
职责任务，形成一级抓一级、人人有责任的信访维稳工作格局。四是实行责任追究。严格执
行责任倒查追究制度，对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的单位及其主要领导、直
接责任人员进行责任追究，视情节轻重，作出通报批评、黄牌警告、一票否决等处罚决定。
处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。用制度充分激发维稳工作人员的主体意识、责任
意识，在全镇上下形成想方设法解矛盾、齐心协力保平安的意识。
二、做好综治信访工作要建立健全“大维稳”矛盾调处机制。努力化解各类矛盾纠纷。
整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处
网络。一是加强综治信访工作。积极开展综治信访工作中心规范化建设，吸纳司法、信访、
民政、计生等部门，强化设施，完善制度，规范管理，充分发挥综治办的维稳功能。二是深
化信访协管员制度。积极吸纳镇退休老干部以及村社“德高望重”的人士为联动调解员、义
务调解员，为无职党员设立“矛盾纠纷调解岗”，进一步搭建起联系政府与群众、沟通情理与
法律的“和谐之桥”。三是建立“三级”调解网络。建立健全镇、村、社“三级”调解网络。
发挥各级调解员的作用，形成分级负责、上下联动的工作格局。
三、做好综治邢芳工作要建立健全“大维稳”应急处置机制，不断提高预防处置能力。按照“规范有序、灵活高效”的原则，提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。
一是规范接防调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神，落实人员，明确责任。
规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程；
严格执行《信访条例》规定，规范信访人
行为，要求其依法主张诉求，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。
二是加强综合执法。我们要整合力量，组建综合执法大队，下设执法分队，按照“分级分类、
联调联处”的原则开展工作。这次培训班，通过从政治思想、形势政策、法律法规、医患关系、沟通技巧等多方面入
手，全面、深刻地剖析了当前的信访形势，形象、生动地讲解了信访工作技巧，使大家受益
匪浅。信访综治维稳工作任重道远，信访干部责任重大。我们要不断加强学习，积极参加类
似的培训班提高自身素质和办事能力，为维护社会稳定，创造平安坏境做贡献。篇三：例文
信访工作培训心得体会全市乡镇信访工作培训心得体会*镇—*** 20XX年6月26日至6月30日 我有幸参加了全市组织开展的学习社会稳定
与信访工作培训班。我感到非常的荣幸和自豪 也十分争惜这次学习的机会 历时一周的学
习 使我拓展了视野 有了许多收获和感悟 受益非浅 同时 我深刻认识到 作为一名乡
镇信访负责人 不仅要努力干好信访与综治工作 而且还要从思想意识上树立忧患意识 强
化责任意识 筑牢思想防线 不断提高自身素质 将所学贯彻到具体工作中 指领基层信访
维稳工作新的发展。这次培训对于提高我们信访干部整体素质 开拓信访工作新局面、推进
综治信访维稳工作的深入开展具有重要意义。现就将对这次培训的几点心得汇报如下
一、做好信访工作要建立健全“大维稳”工作责任机制 认真落实信访工作责任。按
照“全员抓稳定 全力保平安”的工作思路 进一步明确维稳职责 落实维稳责任 有效形
成整体合力。一是强化组织领导。及时调整镇信访维稳工作领导小组 明确全镇信访维稳工
作由党委书记 党委副书记具体抓 各分管领导重点抓 各成员单位认真履行职责、自觉服
从调度 切实做到管好自己的人 看好自己的门 办好自己的事。二是调整维稳体系。将综
治、信访、司法、安监、计生、经委、派出所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入信访维
稳体系 明
确由综治办牵头 司法所、信访办、安监站具体实施 有关单位密切配合 村社自行管
理、接受指导。三是明确职责分工。制定《维护信访稳定工作责任制》等一系列行之有效的
制度 与镇属各机关单位、村社签订目标责任书 明确联村领导、驻村干部、村社负责人的
职责任务 形成一级抓一级、人人有责任的信访维稳工作格局。四是实行责任追究。严格执
行责任倒查追究制度 对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的单位及其主要领导、直
接责任人员进行责任追究 视情节轻重 作出通报批评、黄牌警告、一票否决等处罚决定
处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。用制度充分激发维稳工作人员的主体意识、责任
意识 在全镇上下形成想方设法解矛盾、齐心协力保平安的意识。二、做好综治信访工作
要建立健全“大维稳”矛盾调处机制。努力化解各类矛盾纠纷 整合各种资源 发挥各层面
的积极因素 落实场所、资金、人员 建立立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治信访工
作。积极开展综治信访工作中心规范化建设 吸纳司法、信访、民政、计生等部门 强化设
施 完善制度 规范管理 充分发挥综治办的维稳功能。二是深化信访协管员制度。积极吸
纳镇退休老干部以及村社“德高望重”的人士为联动调解员、义务调解员 为无职党员设立
“矛盾纠纷调解岗” 进一步搭建起联系政府与群众、沟通情理与法律的“和谐之桥”。三是
建立“三级”调解网络。建立健全镇、村、社“三级”调解网络 发挥各级调解员的作用
形成分级负责、上下联动的工作格局
三、做好综治邢芳工作要建立健全“大维稳”应急处置机制 不断提高预防处置能力。
按照“规范有序、灵活高效”的原则 提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一
是规范接防调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神 落实人员 明确责任
规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程 严格执行《信访条例》规定 规范信访人
行为 要求其依法主张诉求 严禁群体、越级上访 形成层层递进 高效灵活的接处访机制。
二是加强综合执法。我们要整合力量 组建综合执法大队 下设执法分队 按照“分级分类、
联调联处”的原则开展工作。这次培训班 通过从政治思想、形势政策、法律法规、医患
关系、沟通技巧等多方面入手 全面、深刻地剖析了当前的信访形势 形象、生动地讲解了
信访工作技巧 使大家受益匪浅。信访综治维稳工作任重道远 信访干部责任重大。我们要
不断加强学习 积极参加类似的培训班提高自身素质和办事能力 为维护社会稳定 创造平
安坏境做贡献。石桥镇石桥镇石桥镇石桥镇综治综治综治综治信访信访信访信访维稳维稳维稳维稳中心
中
心中心中心20XX20XX20XX20XX年度年度年度年度工作工作工作工作总结总结总结总结 一年来，我们认真落实维护社会稳定四级责任，一手抓发展经济，一手抓“平安石桥”创建。
一手抓综合治理及信访维稳，采取各种有效措施，创造性地开展工作，阶段性工作取得实效。
有力地维护好了全镇社会政治和谐稳定，增强了全镇人民群众的安全感，为镇域经济社会发
展创造了更加良好的社会治安环境。
一、工作开展情况 （（（（一一一一））））强化综治强化
综治强化综治强化综治信访信访信访信访维稳组织体系建设维稳组织体系建设维稳组织体系
建设维稳组织体系建设。。根据撤乡并镇及人事调整需要，我们及时调整和充实了以党委书
记为综合治理委员会主任，人大主席、镇长及综治办主任为副主任，司法所长、派出所所长
等相关部门负责人为工作成员的社会治安综合治理委员会和平安创建工作领导小组等常设性
机构，配备了4名在编机关干部从事综治及信访维稳等具体工作；
进一步加强了司法、调解
等基层政法组织机构建设，各村均设立了调解委员会、确定了治安信息员，制定相关制度措
施，使综治工作运行制度化、规范化，经常化，夯实了维护社会稳定的基础。
（（（（二二二
二））））加大宣传教育，提高群众参与自觉性加大宣传教育，提高群众参与自觉性加大宣传教
育，提高群众参与自觉性加大宣传教育，提高群众参与自觉性。。充分利用村二级广播站、
各种会议、标语、板报等形式大力宣传社会治安综合治理及信访维稳工作、 “平安石桥”创
建的目的意篇四：纪委培训心得体会纪检监察业务知识培训心得体会为了提高基层纪检监察干部队伍的政策理论和业务水平，市纪检组在东方良志海景大酒
店举办了纪委业务知识培训班，培训主要是以笔录和案例分析方式进行的，这次培训的主要
内容有农村基层党风廉政建设工作，信访业务知识，案件审理业务知识，行政监察工作等。
县纪委监察局相关科室负责人从理论和实践相结合的角度，结合大量的实例，对相关工作进
行了授课，通过认真学习，我不仅掌握了一些新的理论知识、新的思维和新的工作方法，而
且对今后开展本职工作受益匪浅。我很珍惜这次培训机会，自觉把学习视为一种责任、一种
需要、一种生活方式，两天的学习虽然短暂，却让我体会颇深：
一、理论水平和业务技能有了新的提高本次培训班上，局纪检组领导深入浅出、生动精彩的讲课，使我们耳目一新，受益匪浅。
大家全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识，对于
提高广大纪检监察干部的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检监察工作具有积
极作用。同时，纪检监察的业务技能也得到了增强。由于时间紧，安排的课程不多，但针对
性和操作性很强，如信访举报、案件检查、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方
法技巧，使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了纪检监 察工作的业务知识和工作能力，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德
防线。
二、要不断加强学习，提高自身素质 胡锦涛总书记曾经指出：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难于担当大任。”
这就要求我们广大纪检干部，无论工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时学习，善于学
习，勤于思考，树立“学习为本”、“终身学习”的理念。坚持学用结合，开拓创新，做到“学
习工作化，工作学习化”，率先使纪检监察干部成为学习型干部，从而提高工作效率和水平。
俗话说“打铁还得自身硬”，纪检监察工作本身就是养兵千日用兵一时，平时没有案件，也可
能许多知识用不上，但是，我们必须积极地做好知识的储备和更新。“书到用时方恨少”，这
个道理大家都明白。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不
懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他
人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我
的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过
学习，进一步增强了自己党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观。
牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、
一种终身追求。虽 然这次的培训是短暂的，但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和
精湛的业务技能，成为胜任工作的行家，顺利推进我镇纪检监察工作，这也是自己参加这次
培训学习的最终目的。
三、要敬业爱岗成为服务型责任型的干部
篇三：信访工作培训心得体会
信访学习锻炼心得体会
万 俊 今年七月份，组织上让我到信访局学习锻炼。我十分珍惜这次锻炼机会，在这短短几个
月的时间，我参与了接待群众来访、办理群众来信、反映信访信息、督办检查和调查处理信
访事项等工作，让我经历了许许多多的事，碰到了各式各样的人，用最短的时间知道了百姓
最关心的热点问题，更加认识到自己作为一名公务员特别是年轻干部的责任。现将半年的工
作和体会作如下简要汇报：
一、了解百姓疾苦，重塑人生追求 来到信访局的第一天，就听信访局的领导说起这样一句话：信访工作不好干，但在信访
工作的人心态会变得更加平和。最初的我对这句话并不是很在意，但工作的时间越长越是深
有体会。有时自己会觉得工作太辛苦，但是听听上访群众的诉说，从一件件、一桩桩信访案
件中，我了解到了群众的疾苦，也从信访者的身上学到了很多，想想他们的困难，就觉得这
点苦和累算不了什么。
二、倾听群众心声，树立为民思想 我认真学习《信访条例》，做好了与群众“亲密接触”的心理准备，但真的与老百姓面对
面时，却仍有招架不住的感觉。“怨声、骂声、赞扬声，难听、好听、一样听；
难事、急事、
容易事，难办、好办、认真办。”信访干部接待的是不满意的群众，处理的是不满意的事，感
受到的是不满意的情绪，要通过接待人员和风细雨的解释，苦口婆心的劝说，认真负责的处
理，使不满意的群众满意了，不满意的事情解决了，不满意的情绪化解了。
三、提高能力素质，解决实际问题 做好信访工作要讲 “三讲”，即讲感情、讲方法、讲政策。来信 访的都是老百姓，要把上访人当作亲人，要设身处地理解他们的各种诉求，动之以情。
晓之以理，既注意尊重事实、依据法理，又尽可能根据具体上访问题的性质和具体上访人的
脾气禀性，进行有针对性的劝解。说起来容易，但对于一直做单位事务工作、很少有直接接
触社会矛盾冲突、应对复杂局面的机会的我来说，却是有些难度。
通过信访学习锻炼，接触了许多平时文件中看不到、会议上听不到的最真实的第一手情
况，接触了群众反映的劳资纠纷、经济纠纷、城市建设管理以及下岗失业等大量的社会问题。
进一步了解了县情、民情。信访涉及的问题包罗万象，在做好群众工作的同时，还要与涉案
单位、部门打交道，搞协调。这些“丰富的资源”对于我的观念、能力都是一个宝贵的培养
和锻炼机会。特别是在领导接待日，领导的工作方法、相关的法律解释，更是让我受益匪浅。
每当出现一个新的情况、新的问题，我都要追根问底，了解清楚。边干边学，积累经验。在
下乡督办检查过程中，我与深入到南山乡镇了解情况，积极督促责任单位依法解决好群众反
映的合理要求，推动了一批信访问题的处理落实。在奥运会、残运会等重大活动期间以及全
县“三会”期间，在信访局及会议现场做好信访接待、矛盾排查工作，为各项活动顺利举行
提供了保证。
来到信访局学习锻炼后，我融入了信访这个团结的大集体中，把信访局作为自己人生转
变的驿站，角色转换的摇篮。总结半年的工作，感觉时间虽短，但工作的心情是高兴的，收
获颇多，受益无穷。在今后的工作中，我将把在学习锻炼期间学到的与实际工作有机结合起
来，在自己的岗位上创新工作，创造新的业绩。
二00九年一月二十日篇二：乡镇信访工作心得体会 做好乡、村信访维稳工作的几点体会 做好信访与维稳工作，基层是关键，特别是乡、村两级，更是处在关键的一线。20XX年
以来，我县从基层一线入手，狠抓了乡、村信访与维稳工作，乡镇群众信访量逐年递减。20XX
年，我县摘掉了“全省赴京访重点控制管理县”的帽子。20XX年、20XX年，我县连续两年被
省委省政府评为“全省县（市、区）信访工作先进集体”。与去年同期相比，今年1至5月份。
我县乡镇群众上访量下降了23 .1%。现我就围绕三年来抓乡、村信访与维稳工作的实践，就
如何做好乡、村的信访与维稳工作谈几点体会。
一、不要惹事，就是说不要因为乡、村干部自身的原因引发信访等影响社会稳定的问题。
乡、村干部既是信访维稳工作者，但有时也是信访问题的引发者。从我三年来掌握的情况来
看，有相当一部分信访问题是我们乡、村干部自身引发的，有的是我们的工作方式方法造成
的，比如山林权属登记，以前是“闭门造册、关门填表”，现在“公开运作、重新确权”就出
信访问题了，争议就多了，还有的问题是我们落实政策不到位引发的。不要惹事，主要是我
们乡村干部要做好以下几个方面的事情。一是涉及群众利益的政策文件及时公开，落实政策
不打折扣。二是不要随意，掌握好公平、公正原则，客观公正地处理各种政务、事务。三是
要依法文明行政。不要以为我们是干部，我们就是管理者，群众就是求我们办事的，对群众
就横眉冷对、耍威风。如果这样，我们乡、村干部就会被群众看不惯，群众就会挑刺，动不
动写一份信、打个电话投诉一下。四是要多关心群众。关心群众就等于关心我们干部自己。
发现群众有困难和问题及时帮助解决，群众就会理解、支持我们干部的工作。即使我们工作
中有些不足，群众也会包容，或者直面沟通，不会动不动就写信或上访，这样就可以从源头
上减少信访问题的发生。比如我们下村时，见到了群众就用摩托车带一程，等等。
二、不要怕事，就是遇到矛盾纠纷要敢于、并乐于直接面对，要“化”字当头，不能“躲”
字为先、“推”字为上、“拖”字为完。比如同是因下大雨发生了小学生放学回家被淹死的事
情，有的乡镇由于及时采用慰问等方法，结果很快就把家属安抚了；
而有的乡镇则不然，总
以为不是政府造成的，避而远之，结果群众找上政府的大门，多次言词激烈上访。不要怕事。
我认为主要是要做到以下几个方面：一是落实好信访维稳工作制度。比如要落实好领导接访、
下访、约访制度等制度，乡、村领导干部的确要接待好来访群众，下访到群众当中了解民情。
搜集民意，不能专门坐到办公室来听汇报，人云亦云，这样工作就会虚。二是要对群众言而
有信。一些地方“不信官言信谣言”的事例警示我们，作为一级组织也好，一位领导干部也
好，要树立自己“值得信任”的品牌。群众信任我们，有问题就愿意找我们反映，找我们解
决，发现了什么不稳定情况就乐意向我们基层同志提供。要树立起值得信任的品牌，一个重
要的方面就是乡、村对群众做出的承诺要兑现。比如群众有问题打个电话给乡村干部，乡村
干部要么说在开会，要么就说电话上说不清楚，到乡政府来直接谈。结果群众来了干部自己
却走了，这样群众就不会相信干部。这样甚至会产生民怨，导致信访维稳工作复杂化、艰巨
化。三是要善于最大限度地通过调解的方法来化解矛盾纠纷。通过调解解决矛盾纠纷最有利
于社会稳定，而且还会为群众减轻经济负担，双方都会感到满意。我们遇到矛盾纠纷不要有
厌烦情绪，要静下心来找出路，要多几个回合做工作，最大限度地运用调解方法化解，不要
轻易把矛盾推向社会，推向法院对簿公堂，推给上级。
三、要有人做事，就是要人人肩上有担子，人人头上有责任，事事有人具体承办落实。
一是各级都要有人做事。上面千根针，下面一根线。乡、村工作再多，人员再紧，从事信访
维稳工作的人员不能少，乡镇要有分管领导、信访干事和维稳督查员，每天都要有人接待群
众来访。各村委员会要有从事信访、维稳的干部，各组都要有信息员。此外，我们在汽车站、圩场等交通及人员聚集地区要秘密聘请一些信息员，保证一有社会不稳定情况有人报告。
每一项工作有人做，不挂空档。二是做了事要有体现。就是我们要做好记录。比如调解纠纷
要写下书面协议，接待了群众要有接待记录，群众有什么诉求，有什么表现，扬言要做什么。
处理情况怎样，采取了哪些措施，都要详细记录清楚。三是要落实责任。落实责任不能紧紧
说在嘴上，还要写到会议记录本里，印到文件上，但最关键、最重要的是要让每一项具体工
作、每一个具体问题都有人处理，每一个信访人都有人关注动态、负责做其工作。
四、要没事找事，就是要去主动发现问题、从早处理问题。做信访维稳工作，就是要吃
着碗里的，看着锅里的，念着灶台上的，不能总是盯着浮出水面的这些案子和问题，更重要
的是防范未然，防止不稳定因素的产生、发展。乡、村干部不要认为群众没有上访就没有事。
要看到暗涌，要看到没有暴露的矛盾纠纷，要看到周边外界带来的影响。一是要开展经常性
排查。村每三天，乡镇每周排查一次。排查不能走过场，不能关起门来填表，如果是这样。
就是乡村干部自己骗自己，最终问题还是会因群众越级上访上而暴露的。开展排查工作，不
是就简单地把问题查出来，而是需要经过努力思考，认真分析，想一想事情会向什么方向发
展，采取措施处理。二是要常议。乡、村召开的各种会议上都要强调信访维稳工作，每次会
议都要有社会稳定内容。因为信访维稳工作是动态的，警钟需要天天敲。三是要常想。信访
维稳工作不仅是书记、乡镇长、村支部书记、村主任的责任和工作，不仅是分管领导的责任
和工作，而且是每一位干部的责任和工作。乡、村对每一项工作都要进行稳定系数评估预测。
要想到是否会影响社会稳定，可能会发生哪些不稳定的事情。不能不顾群众的承受程度，不
管三七二十一就上。结果由于防范不足出问题，“问题一出来，全部都发呆”，束手无策，小
事变成了大事。
五、要会做事，就是要提高做信访维稳工作的能力和水平。信访维稳工作既要做具体的
处事工作，又要做人的思想工作，所以必须要有良好的工作能力和水平来做保证。一是学习
好业务知识。在学习好《信访条例》等业务知识的同时，还要特别注重掌握好法律法规，遇
到问题要会用法律法规的尺子去量，哪里是符合规定的，哪些是不符全规定的，不能凭以前
做法、凭感觉来决定出是与否，必须依据法律规定，如果说不符合规定的话，就等于我们干
部把群众推到对立面上去了，对事情的处理就很不利。二是注重加强与上级的联系沟通。村
与乡、乡与县各部门要保持好联系，一有情况要及时沟通，如果是紧急重大事项，则每天要
续报情况。信访部门及时将群众上访的信息通报要各乡镇，哪乡镇就要及时与村或上访人联
系，防止其越级上访等。如果乡镇发现了有到县集体上访或越级上访及群体性事件隐患，要
及时向县预告，传输相关资料，以便县里采取措施做好接待及处置等工作，提高工作的效率
效果。三是要善于出面为群众协调各方解决问题。作为乡镇和村级来说，的确有些问题无法
解决，但是乡镇可以出面代理群众反映，为群众联系协调，这样为群众解决问题群众还更会
领情，更会记得我们领导干部的好，信访量也不会因为登记而增多。特别是遇到集体访、越
级访和群体性事件隐患时，乡、村更应当通过这样的方法来处理。四是要有激励机制。在信
访维稳工作上要舍得投入，制定一些激励机制。比如说对提供社会信息的成员给予一定的奖
励，对调处一起纠纷的村人民调解委员会补助一定经费。调动各方参与信访维稳工作的积极
性，让更多的人有激性做信访维稳工作，不断壮大信访维稳工作队伍。五是要有预案。乡、
村都要有详尽实用的预案，这样才能有备无患。特别是要对政府机关、铁路公路等交通要道、
军事机关等重要目标，要假设出可能出现的具体案例，列出处置方法，确保一有问题能及时
处置得好。
六、要用心成事，就是要用心做好信访维稳的每一项工作，确保工作实效。无论乡、村
信访维稳工作的队伍有多庞大，无论工作的过程有多完美，信访维稳工作最终的效果就体现在“人不出去、事要解决上”。一是群众问题彻底解决好。把群众的问题处理得能经得起
历史、经得起法律法规和实践的检验。不能凭我们想象中的理，要通得过法理、事理。解决
群众的问题不能像挤牙膏一样，群众上访到县里解决一点，到市里再解决一点，这样就会助
推群众去越级上访。这样就会损害基层党委政府的形象，到头来还是要基层来给问题画句话。
二是群众息访得了。就是要经常回访，多与群众进行交流沟通，让其停访息诉，不再影响社
会稳定，真正做到“案结事了”。三是支持党委政府好。乡村干部处理一个信访问题就要等于
多交了一个朋友，把信访人变成自己的朋友，变成支持我们工作的积极分子。群众不仅不上
访，而且还说党委政府的好话，甚至告诉其他群众，我们有事不要去上访，找县里、市还不
如找乡里，找到乡里或者找到xx领导就解决得好，那就是最好的社会效果了。比如我县田村
镇的原老上访户谢某，田村镇政府做了很多工作，把他转化了。谢某因为上访出名而变成了
其他上访群众的“高级顾问”，想去上访的群众在出发之前都会去先咨询他。结果现在只要有
群众找他询问上访的事，他都会帮助政府做工作——不要去上访，找到镇里就可以解决，并
且把上访信息告诉镇政府，为政府处理问题赢得先机。（曾跃纲）篇三：信访工作挂职锻炼心
得体会
信访工作挂职锻炼心得体会根据市委组织部的安排，我于20XX年3月8日到信访局报道，正式开始挂职锻炼。在挂
职的一个月时间里，我抱着努力学习业务知识，拓宽思想领域，不断提高自身的政策理论水
平和处理解决各方面问题的能力的态度。遵守信访工作制度，认真学习了《信访条理》和相
关法规、方针、政策。在各位领导的指导下，在同事们之间的相互学习帮助下，使我迅速的
进入了工作角色，现将近期工作感想汇报如下：
信访工作认识方面
在原单位我是搞业务工作，工作比较单一，接触面比较窄，认为信访工作就是“一张报
纸一杯茶”人民群众来了”聊聊天”。只要把上访人员劝回家工作就完成了，工作轻松，无压
力。但通过一个月的学习使我深刻的体会到“信访工作是维护党和政府形象，正确执行党的
方针政策，紧密联系群众，维护和实现广大人民群众利益的基础工作，是为党委、政府提供
决策依据基础工作”。同时也使我认识到信访工作人员必须具备心系群众，事实求是，不怕吃
苦，勇于奉献的精神，还必须本着群众利益无小事的态度；
以对党和政府高度负责的政治责
任感，千方百计、尽职尽则地把群众的事办实办好的态度，全心全意为群众服务，才不愧为
一名合格的信访工作人员。工作方面 由于初到信访局学习，工作没有经验，遇到问题我抱着认真学习，积极参与的
态度，来锻炼自己，提高自己政策水平和综合素质。
刚到信访局学习的第三天，就遇到一起集体上访事件，原昌吉市养护队于10名退休职工
反映由于单位的改制过程中，没有为其缴纳养老统筹，医疗保险，且现在工资很低，使他们
晚年的生活没有保障，他们情绪激动，强烈要求政府予以解决。针对此事如果解决不慎将有
可能引起集体越级上访，不仅影响到昌吉市党委和政府的形象，且影响到了 党和人民群众的血肉联系。市信访局工作人员热情接待，积极的作了解释工作，稳定住
上访人员的情绪，并答应上访群众以最快的速度调查处理解决此时。后经党委政府研究有市
领导保案限期解决，才使上访群众满意而归。
通过这起案件，使我深刻认识到信访工作在维
护社会稳定工作的重要性，同时也感到，接待和处理人民群众的来信来访，最根本的一条是
要把人民群众当成亲人。对来访者努力作到“四个一样”，既：对初访者要象熟人一样，对重
访者象朋友一样，对老弱病残者象亲人，对提出问题建议者象客人一样，才能拉近距离，融
洽解决问题。还要作到两个换位思考，既接待群众来访时，自己和群众换位，要设身处地的
理解群众的难处，处理信访问题时和领导换位思考，要考虑到我们是代表党和政府解决群众
问题的，要兼顾到国家、集体、个人三者的利益，一言一行要体现出党和政府对待人民的感
情。
在信访局挂职学习的一个月期间，我遇到了许多以前在工作中没有接触过棘手、辣手的
事在这里就不一一例句了，但通过这许多棘手、辣手的事有使我学到了很多知识，明白了许
多道理，也使我明白今后在学习中应该努力的方向，现归纳如下：
要业务精通，知识面广。
作为信访工作人员，不仅要熟知信访工作的业务知识，更重要的是要不断学习掌握现行的国
家方针政策，法律法规、条例，尤其要认真学习好邓小平理论中的建设有中国特色的社会主
义理论，学习社会主义市场经济学。与中央的发展思路保持一致，紧紧围绕中心开展工作。
努力使自己成为信访工作的内行。
工作要细心、谨慎。就是在具体的工作中，要谨慎小心地
处理好每一件事，作到滴水不漏。要始终保持清醒的头脑，做明白人，办明白事。对说不清、
道不明的问题，要多请示、多汇报有关领导，特别是在反映有关经济问题上，一定要按原则。
按政策规定办事，不能随意变通，不能上有政策，下有对策。对群众提出的较难回答的问题。
切忌轻易表态，自作主张，发表与现行政策不一致的意见。对不清楚的事，宁可不答，或咨
询
信访工作个人总结
一、提高认识，坚定做好信访工作的信心 信访工作对我来说是个全新的工作，通过这段
时间的工作，使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以最广大人民群众的根本利
益为最高标准，突出对人民群众讲感情，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线。
深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众反映强烈的热点问题，与人
民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益，属于人民内部矛盾。我们
党是全心全意为人民服务的党，我们的政府是为人民办实事的政府，群众有问题、有困难、
有要求，就必然向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访
工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群
众切身利益起到重要作用，信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实。
通过学习和实践，坚定了我做好信访工作的信心。
二、认真学习，尽快进入工作角色 要想做好信访工作，只有真诚和热心是远远不够的。
还需要加强自身学习，熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂，没有时
间学习，我放弃了平时自己的爱好，利用业余时间，认真学习了《中华人民共和国信访条例》、
《省信访条例》和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向同志们
请教，通过学习，自身工作能力得到很大提高，在较短时间内便进入了工作角色。我参与接
待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等 区几个影响较大的群体上访事件。这些上
访人数多，情况复杂，有的是拖了好几年没有解决，因此怨气很大，在接待中，我认真做好
记录，并且热心、真诚地向他们解释，同时宣传党的相关政策，协调相关部门领导认真处理。
确保了事件没有进一步扩大，最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理，提高了
我在纷繁的事件中驾驭工作的能力，使我受益匪浅。
三、真诚接待，切实解决来访群众实际问题 信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定
帮助群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从尊重人、
理解人、关心人的角度出发，针对来访群众的思想认识和实际问题，尽力多做解疑、释惑、
顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为
群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼，我还是信访工作作为自己的本职工作全力做好。
为我区经济社会的稳定贡献自己的一份力量。一位88岁老人，因家庭赡养矛盾，多次上访没
有解决，我热心接待，记录好情况后，并亲自将老人送回家。我几次上他的子女家，耐心细
致地做他们的工作，最后全家达成一致，老人也非常满意。
街等 户因问题多次上
访，而且情绪非常激动，我认真倾听他们反映的问题，入情入理地进行疏导，使他们情绪稳
定下来。同时我又积极协调自来水和街工委等相关单位，在很短时间内使他们反映的问题得
到解决，得到群众赞誉。
在信访工作中，我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众。
给我的感觉就是要做好信访工作，确实需要付出很多很多的努力，但最重要的一点：必须付
出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁，虽然挂职锻炼的时
间很短，我不断摸索信访工作的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之；
听取反映的
问题时耐心，不厌其烦；
处理问题时细心，不专横武断；
碰到棘手问题时有恒心，不半途而
废，直到问题解决。针对上访群众的不同情况，我自学了心理学，根据不同上访人的心理总
结出自己的接待策略：对“哭闹型”的，一杯热茶、一张笑脸，充当“亲友团”；
对“叫骂型”
的，勇于忍受，甘做“出气筒”；
对“别有用心型”的，据理力争，维护党和政府的尊严。
四、爱岗敬业，严格要求自己 我十分珍惜这次锻炼机会，无论是接待来访群众，还是其
它工作，我都尽职尽责，认真干好，不分份内份外，工作到位不越位，我同志们一起加班加
【篇6】纪检信访举报心得体会
【基层纪检工作心得体会】纪检新人心得体会
十年纪检路 几多卫士情
看庭前花开花落，望天空云卷云舒。不经意间，已在纪检监察系统渡过了10个年头。
10年前，一个偶然的机会，我从学校调到了纪检监察部门。记得刚调离学校的时候，同事们和朋友们都觉得难以理解，说你干吗放着好好的校长不当，去干那既清贫又得罪人的工作呢？你还年轻，在 ___门可是大有作为呀！的确，在到纪检监察部门以前，我也听到社会上不少关于纪检监察监察工作得罪人、不好干的种种说法。当时我想，就算是接受一种新的锻炼和挑战吧！
到了纪检监察部门以后，工作的实践着实让我体会到了数不清的苦辣酸甜!
那是刚到纪委不久的一个冬天，我们调查组到一边远乡镇查办一个案件。由于案情紧急，调查组加班加点地找人调查取证。在调查中，我患重感冒，不仅发高烧、头晕脑胀,还不停地流着鼻涕，天气又十分寒冷，手脚都麻木了！我是一边不停地用纸巾擦着鼻涕，一边还要坚持每天作近百页的笔录。有时一天半夜下来，擦鼻涕的纸巾堆了一小墙角······连旅馆的老板见了都感动的说:好久都没有看到过这样拼命干工作的干部了!
还有一次，我们调查一个村支部书记（之前是镇干部）的经济问题。本来该村支部书记※※的经济违纪问题通过外围取证已基本查实，可当我们调查组找其谈话时，※※态度极为恶劣。尽管调查组和当地党委、政府的 ___都做了大量的教育工作，※※最后还是十分嚣张地对调查组说：我就是不交待问题，我就是不“撂”你们，看你们能把我怎样？你们纪委有本事就把我铐起来嘛!尽管后来通过公安部门的配合还是把这个案件办好了,但当时的 ___场面和气愤的心情却是可想而知了！
类似的情况在工作中还有很多很多！至于那些因违纪被查处了人就更不必说了，能理解的毕竟是少数。甚至有 ___认为，简直就是纪委的人“整”了他！有时碰了面,不是横眉瞪眼就是冷言冷语，叫你受得了受不了都得受!记得一次到某镇出差，中午在该镇食堂吃饭时，该镇一位以前的副镇长（因违纪被纪委查处，现为该镇一名普通工作员，当时我是办案组负责人）端了一杯酒从其它桌席走过来对我大声说道：来，我“敬”整我的人一杯酒！然后头一仰把酒喝下去就怒气冲冲地走了！当时在场所有人的表情神态我至今记忆犹新：
___，吃惊的，理解的，不理解的，更有冷眼旁观甚至幸灾乐祸的！
好些夜深的时候，泡上一杯清茶，混合着淡淡的烟味，独自一个人静坐在书房细细咀嚼、慢慢品味工作中的点点滴滴和酸甜苦辣，脑海里不时也曾闪现过离开纪检监察部门的念头！的确，纪检监察工作在当前不为一些人所理解！在一些人的眼里，纪检监察工作就是“讨人嫌”的工作，就是“得罪人”的工作，就是“整人”的工作······以至于一些人不愿和我们接触，忌讳同我们打交道，怕别人对自己产生“是不是有什么问题”的嫌疑。
可是，作为一名纪检监察干部，当你收到群众那一封封沉甸甸的检举信时，当你听到群众那一个个充满信任的举报电话时，当你看到上访群众那一张张愤懑而又憔悴的脸时，试问，你的心还能平静得下来吗？你还能因怕得罪人而坐视不管吗？纪检监察机关是 ___的专职机关，在腐败违纪面前，“谁敢横刀立马，唯我纪检卫士”！党和人民既然 ___倡廉的重担交给了我们，我们不管谁管？我们不干谁干！
每当查办好一个个问题，看到一个个违纪者受到了应有的处理，特别是看到老百姓脸上那满意的笑容的时候，我顿时觉得工作中的苦辣辛酸一下子全没了，心里也甭提有多高兴！是啊！毕竟自己兢兢业业地工作，没有辜负党和人民的厚望！我无愧于心，无愧于党，无愧于老百姓！所以，从三尺讲台来到纪检监察这个岗位上，虽然清贫，我无悔！虽然不为一些人所理解，我也无悔！虽然有数不尽的苦辣辛酸相伴，我仍然无悔！
特别喜欢《幽窗小记》中这样一幅对联：“宠辱不惊，看庭前花开花落；
去留无意，望天空云卷云舒。”一幅对联，寥寥数语，却深刻道出了作者对人生、对事物、对名利的态度：得之不喜、失之不忧、宠辱不惊、去留无意。那么，在纪检监察这个平凡的岗位上，我们是不是一样可以去执着，一样可以去追求，一样可以在建设美好新**的浪潮中尽显风流呢？
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