集团纪检监察工作要点【完整版】

发布时间:2022-06-24 09:36:02 来源:网友投稿

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集团纪检监察工作要点【完整版】

集团纪检监察2022工作要点4篇

第一篇: 集团纪检监察2022工作要点

XXX发〔2018〕XX号

中共XXXXXXX

关于印发2018年XXX党风廉政建设工作要点的通知

各学校（幼儿园），局属各单位：
《2018年教科系统党风廉政建设工作要点》已经党委研究同意，现印发你们。请各单位、各学校结合实际，认真贯彻落实。

附件：XXXXX党风廉政建设目标责任书

中共XXXXXX

2018年4月2日

2018年XXXX党风廉政建设工作要点

2018年，XXXX党风廉政建设工作的总体要求是：认真贯彻党的十九大和中央纪委二次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央及省、市、县纪委全会的部署要求，以县委“讲政治、敢担当、善作为、快落实”作风建设提升年、县政府“不忘初心敢担当，牢记使命埋头干”作风建设年、局党委“一岗双责、师德师风”作风建设落实年活动为抓手，坚持挺纪在前，压实两个责任，弛而不息查纠“四风”，积极践行“四种形态”，严肃党内政治生活，切实加强党内监督，不断推进党的纪律建设和作风建设，持续优化XXX政治生态。为争创人民满意的教育提供坚强的保障。

一、加强纪律建设，坚决维护党规党纪

1、强化纪律观念，确保政令畅通。准确把握新形势下干部教师的思想动态，充分发挥廉政教育的基础性功能，注重从源头上防治腐败。把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，加强对干部教师的理想信念、党风党纪、廉洁从政教育和师德师风教育。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，汇聚党风廉政建设正能量，拧紧拒腐防变思想总开关。

2、强化内部监督，严肃政治生活。坚持把纪律规矩挺在前面。加强对干部教师落实廉洁自律有关规定的监督检查。落实重大事项报告制度，开展廉政谈话、诫勉谈话、以及沟通性和调研性谈话等活动，适时开展领导干部述职述廉活动，促进干部廉洁自律。

3、端正党风政风，强化效能建设。严格执行民主集中制，坚决纠正个人主义、自由主义，克服组织涣散、纪律松弛现象。认真落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等一系列法规条例。强化效能问责，着力解决慢作为、乱作为等突出问题，加大治理庸懒力度，认真纠正损害群众利益的不正之风。

二、增强担当意识，全面落实“两个责任”

4、主动作为，压紧压实“两个责任”。各学校（单位）要主动担负起全面从严治党主体责任，切实把责任扛在肩上、抓在手中、落到实处。领导班子成员要牢固树立“四个意识”，自觉履行“一岗双责”，带头改进作风、带头服务群众、带头狠抓落实，一级抓一级、一级带一级，把作风建设不断引向深入，做到业务工作和党风廉政建设两手抓、两促进。各学校（单位）要全面履行监督责任，加强对本学校（单位）党组织主体责任落实情况的监督检查，把责任压实在基层。

5、严肃追究，推进责任落实。以落实“两个责任”为核心，完善各学校（单位）党风廉政建设制度，加大随机督查通报力度，推动责任落实。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩；
“四风”问题突出，发生顶风违纪问题；
出现区域性、严重违纪案件的学校（单位），既追究主体责任，又严肃追究领导责任。深入贯彻落实“三项机制”，实施容错纠错机制，完善澄清机制，促进教职工干事的积极性。

三、健全惩防体系，优化效能环境

6、加强权力运行监督。健全财务内审制度，强化日常监督。深入推进党务公开、政务公开和校务公开，进一步发挥法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督的作用。认真做好“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用）等关键环节的监控工作。重点对重大决策事项集体决策、选人用人、重大工程项目建设、大宗采购以及大额资金调动、使用、运作、存放等情况进行监督检查

7、加强重点领域监督。继续强化对重大基建项目、招投标、助学金发放、教科扶贫等重大事项的全程监督。强化学校财务管理。完善规范人事工作程序，加强对教师招聘、调配、专业技术职务评聘、奖励和干部选拔任用等全过程的监督与管理，防止和克服选人用人上的不正之风和腐败现象，创设公开、公平、公正的用人环境。

8、加强廉政教育引导。继续深化廉政文化进校园活动。教育内容、形式、方法和途径要贴近实际、贴近生活、贴近学生，注重整合教材、整合活动、整合教师资源。要在深入推进廉政文化进校园的同时，扎实开展干部教师家规家风教育活动，通过发挥家规家风、校训校规校风的教化作用，促进领导干部廉洁修身齐家、理政治校，推动形成崇廉尚洁、见贤思齐、廉洁从教的校园新风尚。各学校要将组织学习的情况与常规检查共同落实。

9、加强党风廉政宣传。加强形势宣传、政策解读和舆论引导，充分利用“澄城教科网”、“澄城教科频道”、“澄城教科”微信公众号等多种平台开展宣传，形成对党纪特色的舆论认同和舆论环境，传播廉能量。开展历史廉政文化资源挖掘研究，以史为鉴正衣冠。突出警示筑防线，用好用活典型案例，开展警示教育，使教科系统党员干部真正明法纪守规矩。

四、加强作风建设，优化教育行风

10、规范教育收费、办学行为。深入治理教育乱收费，认真执行教育收费公示制、校长收费工作承诺制、教师廉洁档案制度、中小学服务性收费和代收费管理有关的规定等制度规定。严格执行教辅资料征订的各项规定，严禁任何单位和个人向学生推销和变相推销教辅材料，严禁任何学校和教师强迫学生统一征订教辅材料和购买学习用品，自觉接受社会监督。对学校出现的违规收费等行为，做到发现一起、查处一起。

11、严格规范招生行为。督促落实招生考试“阳光工程”。严格执行招生考试纪律，有序规范各类招生考试行为，严肃考纪，端正考风，确保招生考试的政策性、严肃性。配合司法机关，严厉打击“学贩子”和利用高考招生、中考招生谋取私利的违纪违法行为。

12、实行教师师德“一票否决”制。整治在职教师有偿家教与外出跑教、从事第二职业，体罚和变相体罚学生，违规收受学生及家长礼品、礼金等严重损害教师形象、损坏教科系统行风的不良行为，对违背师德师风的典型案件“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息。要求学校组织全体教师作出公开承诺，与教师签订拒绝有偿家教承诺书。公布监督电话和电子邮箱，接受监督。建立有投诉的学校和教师信息库。

五、加强信访工作，查处举报案件

13、切实做好来信来访工作，及时解决人民群众反映和关心的热点问题。设立服务热线和投诉电话，推行首问负责制，对群众的来访来信和投诉，按程序办理，努力把问题和矛盾化解在萌芽状态，确保教科系统和谐稳定。

14、严肃查办举报案件。加强问题线索管理和分类处置力度，推进信访件办理“零暂存”，做到件件有着落，事事有回音。紧盯腐败易发多发的重点领域、关键环节和群众反映强烈的热点问题，通过内部审计、专项整治、明察暗访和重点巡察等方式，主动拓宽问题线索来源渠道。突出抓早抓小，防微杜渐，对领导干部、教师出现的苗头性、倾向性问题，做到关口前移，早发现、早提醒、早纠正。坚持有违必究、有案必查，加强典型案件剖析，强化治本功能。

六、加强自身建设，提高工作能力和水平

15、牢记“打铁还需自身硬”。教育督促全系统纪检监察干部守纪律、讲规矩，自觉接受监督，切实担负起监督执纪问责的政治责任。细化工作制度，成立教科系统监督委员会并强化其功能，实现党内监督与民主监督的有效衔接。加大学习培训力度，组织系统纪检监察干部集中培训活动。组织重要廉政课题集体研究攻关。不断提高纪检监察队伍能力素质。

16．注重提升自身履职能力。加强纪检监察干部管理监督，落实纪检监察干部“八小时”以外交往规则，树立忠诚、干净、担当的良好形象。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍；
必须加强自身建设，全面履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，充分发挥纪检、监察的职能作用，提高纪检监察工作的能力和水平；
要增强责任感和紧迫感，廉洁自律、遵纪守法、依法办事、秉公执纪，树立良好形象，切实提高创人民满意教育提供政治保证的能力。

XXXXX系统党风廉政建设

目标责任书

为进一步落实党风廉政建设党委主体责任，按照县委、县政府党风廉政建设工作要求，加快落实学校（幼儿园）、基层单位“一岗双责”责任，县教科局决定与各学校（幼儿园）、局属各单位签订党风廉政建设目标责任书，内容如下：

　　一、党风廉政建设工作目标任务

　　1、党政领导班子认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署和要求，做到集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。“一把手”为本单位党风廉政建设第一责任人，对本单位的党风廉政建设负总责，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

2、深入推进“一岗双责、师德师风”作风建设落实年活动，适应新形势新任务，切实转变工作作风。单位主要领导要抓好本单位领导干部廉政教育和师德师风建设工作，组织领导干部和教职员工学习党风廉政建设要求和师德师风纪律规定，提高自身拒腐防变能力和为人师表素养。

　　3、坚持“三重一大”报告制度。凡是涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重大问题，必须按三重一大事项报告制度等有关规定执行。

4、坚持政务、校务公开、重大事项报告、述廉报告和校长任职及离岗经济责任审计，及时通报落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，自觉接受党组织和群众监督。

5、加强师德师风建设。要组织教职工认真学习教育部“六条禁令”“十个不准”和澄城县教科局“八条禁令、八条提倡”等纪律要求，对苗头性问题做到及时教育和引导，坚决杜绝体罚和变相体罚学生、有偿补课、校外兼职等违反师德师风的情况发生。

6、规范办学，依规招生。严格按照《教育部办公厅关于做好2018年普通中小学招生入学工作的通知》坚持义务段招生“就近免试入学”原则，严格执行澄城县教育科技局《2017年义务教育学段免试就近入学实施方案》的通知精神，依规招生。义务教育阶段学校要严格按照国、省、市县有关规定，不得擅自举办各种类型的快慢班、尖子班、特长班、实验班、兴趣班等。公、民办高中招生要严格落实招生改革办法，执行招生计划，不得超计划招生。

7、认真执行国家惠民政策，学生资助、学生营养改善计划要严格按照有关规定执行，不折不扣执行政策，操作合理规范。

8、规范教辅资料的征订和使用。中小学教辅的使用工作要严格执行省、市、县相关部门有关文件规定。做好免费教材的发放工作，严格按照规定的程序要求规范操作。严禁违反规定使用教辅用书或使用盗版用书。严禁以任何形式强迫中小学校或学生订购教辅资料。

9、规范收费行为。认真落实教育收费公示制度和学校收费校长承诺制。切实发挥收费公示栏作用，向学生、家长、和社会公布收费项目、标准、范围及依据，自觉接受学生、家长、社会和各类媒体的监督。学校服务性收费和代收费必须坚持学生和家长自愿的原则，严禁强制或变相强制提供服务收费。严禁将服务性收费和代收费与行政事业性收费合并收取。不组织参加未经省、市、县教育行政部门批准的面向中小学生的各类竞赛活动，不得以各种名目向学生收费。

10、落实教育扶贫各项政策。要把教育扶贫做到精准识别、精准资助，不得优亲厚友、虚报冒领。更不得贪污挪用、截留私分教育扶贫资金。

　　11、规范财务管理，执行各级财务政策，健全财务制度。合理配置教育资源，提高教育经费使用效率，无教育乱收费现象，不设小金库。严格执行绩效工资制度，不得以各种名义发放各类补贴、福利。

　　12、加强学校食堂监管，杜绝商业贿赂。学校要规范食堂收支，不得利用食堂盈利变相发放教师福利，杜绝食堂管理漏洞。对公开招标，引进整体经营的食堂，要加强管理，规范运营。

　　二、责任考核

　　各学校（幼儿园）、局属各单位应将贯彻落实党风廉政建设责任制情况在年度工作总结、个人述职述廉报告中及时反映，个人重大事项应及时报告。XXX对各学校（幼儿园）、局属各单位党风廉政建设责任制贯彻执行情况采取民主评议和民主测评相结合等形式进行考核。考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　三、责任追究

　　对不履行或不认真履行领导责任，致使本单位在党风廉政建设方面出现问题的，视情节轻重责令其立即纠正并通报批评，同时取消单位当年度的各类评选、评优资格，并追究有关人员的责任。

本责任书自签订之日生效。

县教育科技局局长（签字）：

责任学校（单位）校长（签字）：

2018年4月2日

XXX县教育科技局办公室 2018年X月X日印发

第二篇: 集团纪检监察2022工作要点

县烟草专卖局2012年纪检监察工作要点

2012年是全面实施“十二五”规划的重要一年，也是深入推进惩防体系建设的关键之年。今年纪检监察工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实上级纪检监察会议精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，积极履行纪检监察机构的服务监督职能，坚持求真务实、改革创新，大力加强施秉县局机关党的作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决党风廉政方面反映强烈的突出问题，切实加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，服务发展，奋发有为，为施秉烟草加快发展提供坚强的纪律保证。

一、继续推进反腐倡廉宣传教育，全面提升党员干部职工的勤政廉政意识。深入学习贯彻中央纪委七次全会、国务院第五次廉政会议、省纪委十届二次全会精神。把廉洁从政教育内容纳入局教育总体部署和党员干部培训教育计划。以深入学习中央、省、州全会精神和《廉政准则》为契机，与开展“求实创新、创新创优为主题的廉政文化建设、“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动、争创优秀领导班子等系列争先创优活动相结合，创新学习教育形式，开展示范教育、警示教育等活动，进一步提高廉政教育的针对性、实效性。加大反腐倡廉宣传力度，与倡导企业文化理念相结合，努力营造良好的机关廉政文化氛围。

今年学习教育的重点内容。就是学习上级纪检监察会议精神。把加强干部作风建设、开展作风大整顿活动内容纳入年度干部教育培训内容。继续落实和坚持中心组学习制度，确保中心组学习每季度不少于一次。坚持开展党课教育和形势教育。组织好局主要领导上廉政党课活动。组织开展多种形式的示范教育、岗位廉政教育。按照上级要求，开展好年内警示教育活动。

重点贯彻落实中、省、州纪委有关党风廉政政策文件，坚持不懈地做好加强领导干部的党性修养，以大力保持党员干部的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁为目标，树立和弘扬优良作风方面的工作。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，加大反腐倡廉宣传力度，强化网上宣传工作。

二、狠抓工作落实，不断推进办事公开民主管理工作。一是健全组织机构，完善制度保障。对贯标体系文件要求，结合自身实际，对党务、政务公开和推行企业民主管理相关制度进行了部分梳理，充分发挥行风监督员的作用，把办事公开民主管理工作列为行风监督的重要内容，从制度和组织层面保障办事公开民主管理工作的有效的开展。二是拓宽办事公开范围和实现民主管理的有效途径。按照公开是原则，不公开是例外的思路，在公开的内容上，把专卖办证流程，经济运行情况，干部任免、重大项目安排、基础设施建设、大额资金使用、财务预算执行情况、党风廉政建设责任制执行情况、信访处理、涉及单位和职工的重大问题等列为公开的主要内容。

继续坚持贯彻落实“二项检查”工作，以《省烟草专卖局（公司）“两项工作”作业指导手册》为指导，加强工程投资、物资采购、宣传促销项目的管理。

三、加强对党的群众路线执行情况的监督检查。要扎实推进党的作风建设，及时发现和纠正党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。坚决纠正不尊重群众、不相信群众、想事干事不把群众放在心里，居高临下、发号施令、态度生硬等群众观念淡薄的行为；
坚决纠正对群众提出的诉求敷衍了事，对群众反映的问题久拖不决甚至放任不管等作风不扎实行为；
坚决纠正心浮气躁、大手大脚、铺张浪费等奢侈行为。

四、进一步强化行风建设。坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对内部经营情况检查力度。督促卷烟经营严格遵守省、州局的有关规定，不得滥用职权谋私利。

五、进一步强化政治纪律监督检查，保证科学发展观和党的方针政策的贯彻落实。加强对贯彻执行州局公司、县政府重大决策情况的督查，保证令行禁止，提高我局执行力，保证全面完成州局公司、县政府的目标管理任务。

六、进一步强化监督职能。以严明的纪律推动重大决策的贯彻落实，确保政令畅通。一是要突出抓好对烟叶生产各环节执行情况的监督检查，具体主要是对烟叶计划分解落实、产前补贴投入、不适用鲜烟叶田间处理、烟叶收购纪律执行情况的检查，确保烟叶工作稳步推进。二是要严格按照省局公司《关于进一步严明纪律规范卷烟经营秩序的通知》，加强监督检查，严禁将卷烟货源分配作为谋取私利的手段，严肃查处违法违纪违规行为，规范卷烟经营秩序。按照国家局要求，严禁利用零售门店开展排他性促销活动。三是要严格规范“四个方面”重点工作的监督检查。要严格遵守烟草专卖法律法规，坚持依法行政，严格规范生产经营行为，对违反专卖内管规定的案件实行“一案双查”。要严格遵守物资采购，宣传促销有关制度规定，建立健全长效机制，严格规范权力运行。四是认真抓好基础设施建设项目监督工作，盯住薄弱环节，把好工程进度，资金拨付，工程验收等关口的监督检查，确保工程质量。

七、切实加大案件查办力度，严格依纪依法办案，坚决惩治腐败行为。进一步加大工作力度，严肃查办滥用职权、贪污贿赂、失职渎职的案件；
严厉惩处利用行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为；
严肃查处干部在资金管理使用、工程建设、物资采购、宣传促销等活动中谋取私利的案件；
严肃查办严重侵害群众利益的案件。充分发挥查办案件的治本功能，加强案例剖析，研究案发规律，找出管理上的漏洞和薄弱环节，有针对性的完善规章制度，达到“查处一案，治理一线，教育一片”的效果。

第三篇: 集团纪检监察2022工作要点

2015年学院纪检监察工作要点

2015年学院纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次、五次全会精神，以习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列重要讲话为指导，落实“两个责任”，加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，加强制度机制建设，强化监督执纪问责，以更高的要求历练和管理纪检监察干部，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力构建和尽快适应廉政建设的新常态，为学院的跨越式发展和中心任务的达成创造良好的政治环境。

一、加强领导，明确责任，大力推进党风廉政建设责任制的落实

（一）加强领导，确实落实党委主体责任

学院党委是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，在选好用好干部、维护群众利益、源头防治腐败、领导和支持纪委工作、管班子带队伍等方面要切实发挥领导主体、落实主体、工作主体、推进主体的作用，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，把党风廉政建设纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同落实；
同时，还要抓好党总支和直属支部主体责任的落实，推动党风廉政建设责任制真正落实到基层。各级领导班子成员不仅要清楚自己的行政职责，更要首先履行好党内的职责，必须认真落实“一岗双责”，让党风廉政建设的责任落地生根，不虚化、不空转。各级党组织主要负责人要牢固树立“不抓党风廉政建设是严重失职”的意识，当好“第一责任人”。

（二）明确任务，确实履行纪委监督责任

纪委要根据《党章》要求和上级精神，当好党委“帮手”，践行“三转”要求，把监督执纪问责作为落实监督责任的重要抓手。要积极协助党委抓好党风廉政建设，做好党风廉政建设责任制落实情况的监督检查；
加强对党员领导干部行使权力的监督检查和对违纪违法案件的查处，大力推进权力运行规范、公开、公正；
严肃责任追究，倒逼责任落实。

（三）严肃责任追究，提升党风廉政建设的自觉

进一步完善和实施党风廉政建设责任制考核评价方法和制度，将干部述职述廉作为履职总结的规定内容，将干部的勤政廉政表现作为其考核、晋升、评优、任职的重要依据。深化党风廉政建设责任制检查，逐步开展下级党组织负责人向学院党委述廉述责并接受评议工作，突出对落实“一岗双责”、执行政治纪律和政治规矩、勤政廉政情况的监督检查。对于履行党风廉政建设责任制不到位、不称职，造成严重后果的，要严肃追究责任。