党员谈话七点内容9篇

发布时间:2022-12-16 08:48:02 来源:网友投稿

党员谈话七点内容9篇党员谈话七点内容  党员谈心谈话记录1  时间:2021年月日  地点:  谈话人:甲  被谈话人:乙  谈话内容提纲:  甲同志对乙同志提出以下要求:下面是小编为大家整理的党员谈话七点内容9篇,供大家参考。

党员谈话七点内容9篇

篇一:党员谈话七点内容

  党员谈心谈话记录1

  时间:2021年月日

  地点:

  谈话人:甲

  被谈话人:乙

  谈话内容提纲:

  甲同志对乙同志提出以下要求:

  一要尽快转变角色,尽快适应新的工作环境和新岗位;

  二要加强业务学习,坚持向书本学、向同事学、向实践学,不断提高履职本领;

  三要有敬畏心,守住底线,不踩红线,不碰高压线,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。从事财务工作,一定要树牢风险意识,竭尽全力保障资金安全。

  乙同志表态,要讲规矩、守底线,恪守职责,走好人生第一步。

  

篇二:党员谈话七点内容

  党员谈话记录表谈话内容多篇

  党员谈话记录表谈话内容时间:201x年11月31日地点:__董事行政办公室谈话人:张__谈话对象:俞x谈话内容:通过开展谈心活动,公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想,坦诚交换意见,开展了批评和自我批评,消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动,机关党员队伍的凝聚力得到增强,促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,一手抓好党员先进性教育,一手抓好企业经营生产,实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标,在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时,公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底,公司今年已累计完成施工产值4。2亿元,占年度生产经营计划10亿元的42%,创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标,不断加大工作力度。开发中心面对经

  营开发的困难,及时调整思路,主动走出去,寻找新的突破口,积极参与省外建筑市场竞争,在他们的不懈努力下,不久前接到__中标通知书,使公司首次进市场,近日又接到了__发来的__项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神,公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门,利用两周的时间进行了认真学习和研讨,相互沟通和交流,提出了各自的实施方案,部门党员带头认真学习,及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题,不断提高管理效能,以实际行动在工作中保持党员先进性。

  党员谈话记录表谈话内容问:作为预备党员,谈谈你对本次召开的全国两会的看法。答:“两会”是人民表达心声、共商国事的盛会,也是政府听取民声、倾听民意的机会。它是我国政治、经济发展的“风向标”,也是我国加速发展的催进剂。今年的两会,我最大的感受是“透明”。在政府工作报告中,我们不但看到了中国政府用以刺激经济的设想和方案,而且也看到了我们政府的一系列超乎寻常的坦诚和透明。另一方面,我们的最高领导人与网民展开互动,其间不但折射国内政治信息渠道的变化,而且也折射中国最高领导人在与民意互动方面,首先在观念和方式上发生的微妙变化。“网络政治”、“网络参政”正成为我们中国政治生活中一个正在发生的微妙而

  深刻的变化。必须承认,2009年,中国面临的空前挑战。在这样的情况

  下,将实际情况告诉人们,最大程度地取得人民的理解、信任和支持,是一个开明、透明政府的最可为之处。

  2、问:从预备党员的角度,谈谈如何在生活中起到模范带头作用?

  答:起模范带头作用应该是全方位、多层次的,作为一名预备党员,我会主要从以下四个方面在实践中探索,充分发挥先锋模范带头作用:

  (一)思想政治上的表率。做到坚持真理,认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想和科学发展观,积极向广大同学宣传党的理论、政策、纲领和国内形势政治,关心国家大事,主动联系同学,在思想政治上带动同学共同进步。

  (二)学习上的标兵。如果说,作为学生党员荒废了自己的学业,学习成绩一塌糊涂,那就无法在同学中树立起威信,无法服众,更不能有效承担党和人民赋予的历史重任。为此,我会明确的学习目的、端正的学习态度,不断拓宽知识领域的深度和广度,完善自己的知识结构;不仅吸收已学的文化知识,还会刻苦钻研、不断总结、勇于创新。

  (三)工作上的典范。大学生党员不仅应成为学习的标兵,更应成为学生工作的领头羊,作为团支书,我会以满腔的工作热情

  为同学全心全意地服务,做好党支部、团组织的工作,认真做好班级党建工作;明确班级“创优”目标,带领全体同学共同建设好和谐向上的集体。另外,作为志愿者中心的一员,将以“志愿有我,不约而同,忘了自己,快乐心胸。”的理念服务他人。

  (四)生活上的榜样。宿舍既是我学习、生活的重要场所,也是课堂之外进行思想教育的最主要基地。在宿舍内,会带头树立良好的生活作风,从身边的小事做起,如:带头搞好宿舍内务,美化好环境,努力营造积极向上、整洁优雅的学习和生活环境,养成良好生活习惯,杜绝违纪违规行为,争创“文明寝室”。宿舍之外,也会尽我所能去帮助他人。

  一直以来都以此为标准要求自己并努力着,未来,也会一如既往的努力!

  党员谈话记录表谈话内容时间:20__年8月25日谈心人:a谈心对象:bb:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。

  我认为,我们就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  b:此刻我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能持续政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力才会提高。

  a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

  a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作用心性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平

  和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和职责感。b:多谢你的批评指正。

  

  

篇三:党员谈话七点内容

  附件1

  单位:xxx党总支

  谈心谈话记录表

  时间

  地点

  谈话人

  书记

  职务

  谈话对象

  党员A

  职务

  党员活动室书记

  书记:根据党总支的安排,今天开展谈心谈话工作,我们俩

  坐下来谈谈心,交流下近期的工作、学习、生活上存在的困

  惑或是自身的不足,也欢迎对目前党支部存在的问题提出批

  评和建议。

  党员A:近期反思了自己个人的不足,在理论学习方面还不

  谈话内容(要点)

  够注重,平时闲时学得多,忙时学得少,学习也只是零零散散的,参加完支部组织的学习后,回去也没有再巩固,理论水平还不够高。平时都顾着忙自己的事情,不太关注周围发生的事,与自己关系不大的事情不够热心不够主动,对于党

  支部、社区的一些事务参与相对之前少了,都是有需要叫一

  下再去做,主动性和积极性不太够,有一些主观原因,也有

  客观原因,今后还是要努力改进。

  书记:可以看到您自己做了很认真的反思,平时可以多跟支

  部的其他成员多多交流学习,不断提高自己的理论水平。

  注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  附件1

  谈心谈话记录表

  单位:xxx党总支

  时间

  地点

  谈话人

  书记

  职务

  谈话对象

  党员B

  职务

  党员活动室书记

  书记:根据党总支的安排,今天开展谈心谈话工作,我们俩

  坐下来谈谈心,交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或

  是自身的不足,也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建

  议。

  谈话内容(要点)

  党员B:过去一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新的提高,但是对照着自己的实际,挖掘思想,剖析根源,深刻认识到自己还有很多不足,例如思想解放程度不够,存在理想信念、党员意识淡薄的问题,对

  政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为跟着党组织学习就足够,

  用心干好本职工作就可以,没有将自我学习提高政治素养放在完

  善自我的高度,没有自觉和系统地学习理论知识,导致理论水平

  不高,停留在较低层次,看待问题、分析问题解决问题的潜力明

  显不够。书记:理论学习对实践的促进作用是毋庸置疑的。学习对党

  员来说是现代社会发展的必然趋势和根本要求,党员还是要爱学习,善于学习,补足自身的理论知识短板。

  党员B:是的,这是今后我自己需要提升的地方。

  注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  附件1

  单位:xxx党总支时间

  谈心谈话记录表

  地点

  党员活动室

  谈话人

  书记

  职务

  书记

  谈话对象

  党员C

  职务

  书记:根据党总支的安排,今天开展谈心谈话工作,我

  谈话内容(要点)

  们俩坐下来谈谈心,交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足,也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。

  党员C:通过不断学习,对标检查,我认识到自己还存

  在很多不足,特别是学习知识和专研业务精神还不够,没有

  主动挤出时间开展自学,系统学习,未能把业余时间多用来提升自我的学习上。对工作上的新知识新技术学习不足,对东西一知半解,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求成的状况,保量不保质。

  书记:你的这个学习态度和习惯确实需要进行好好调整,活到老学到老,干一行精一行,业务知识的提升需要结合理论知识的学习一起进行,要在学中干,在干中学,不要存在敷衍的思想,才能真正把工作做好。

  注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  附件1

  单位:xxx党总支时间

  谈心谈话记录表

  地点

  党员活动室

  谈话人

  书记

  职务

  书记

  谈话对象谈话

  党员D

  职务

  书记:根据党总支的安排,今天开展谈心谈话工作,我们俩坐下

  内容(要点)

  来谈谈心,交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足,也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。

  党员D:经过这段时间的工作学习,我自己之前觉得思想政治学习没办法与我目前从事的业务工作很好地结合在一起,感觉离自己的生活太遥远,这段时间进行了理论学习,总觉得对自己有了一定的认识,淡如何深入系统地学习掌握实际比较困惑。相对于自己感兴趣的知识,总觉得思想理论的学习有点学不进去。再加上工作的关系,没办法系统合理的安排时间,总是忽冷忽热,想起来了学一些,不能持之以恒,也不能学用结合,如何把理论应用到实际中去指导工作、学习、生活,实际上是我很困惑的一个点。

  书记:“怎么学”就是要在态度、时间和形式上转变认识,从要我学转变为我要学。自觉以工作为载体深化学习,增加知识储备,优化知识结构,提高综合素质。坚持把学习贯穿于工作全过程,做学习上的有心人。另外,在学习形式上要以多种方式相结合。一方面采用自学和集中学习相结合的形式,注重学习、思考与观察。另一方面通过共同研讨、集思广益,深入研究制定切实可行措施解决实际问题。同时要善于总结理论成果和工作经验,切实在破解难题中深化规律性认识,提高分析问题、解决问题的应变能力,不断在学习和工作中完善自身综合素质。

  注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  

  

篇四:党员谈话七点内容

  2022年党员谈心谈话的记录内容7篇

  第一篇:2022年党员谈心谈话的记录内容时间:2021年8月25日谈心人:a谈心对象:bb:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为

  态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  b:此刻我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能持续政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力才会提高。

  a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

  a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作用心性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和职责感。

  b:多谢你的批评指正。第二篇:2022年党员谈心谈话的记录内容谈心人XX职务XX

  谈心对象XX职务XX1.班子的问题:形式主义方面:①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题

  的能力不强,②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需

  要。③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督

  等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面:①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题:①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。3.帮助对方找的问题:①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施:①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。第三篇:2022年党员谈心谈话的记录内容谈心人__职务__

  谈心对象__职务__1.班子的问题:

  形式主义方面:①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强,②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政

  机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。3.帮助对方找的问题:①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有

  风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏钉钉子精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施:①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

  ⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。第四篇:2022年党员谈心谈话的记录内容1、谈谈你对中国共产党的认识。

  答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进的方向,代表中国最广大人民的根本利益。

  我党建立于1921年7月,以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论为旗帜,坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗,我党是以工人阶级为领导的执政党,他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来,并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段,中国人民在党的

  领导下,正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家,相信我们在党的领导下,也会成为对社会有用的人。

  所以,我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情,我都本着高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,我会用积极的心态,诚恳的热情,尽全力为人民服务,我相信,我会成为一名合格的党员的。

  2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。答:思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致,认真学习总书记的系列重要讲话精神,积极参加各种思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。答:(1)中国共产党的建党时间:中国共产党建立于1921年7月23日。(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。4、什么是自行脱党?答:党章有明确规定:“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。”这一规定表明,党员如果没有正当理由,连续六个月具有上述

  三种情况的任何一种,都应算作自行脱党。5、增强党员意识要做到什么?增强党员意识,就要坚定理想信念,“净化”思想。理想是行动

  的先导,坚定的共产主义理想形成后,会沉淀为党员的思想内核,成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

  增强党员意识,就要强化角色意识,“亮化”形象。党员要强化角色意识,就要从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识,就要投身工作实践,“强化”作用。增强党员意识,就要做到无私奉献,“优化”服务。

  党员要高效率服务,正确处理好本职工作与服务群众的关系,始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务,态度热情,用语文明,行为规范,让群众高兴和满意。

  6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?在日常的生活学习中,自觉学习党的基本知识,将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的`行动准则,坚决维护党的各种政策,紧密团结在党组织的周围。利用各种机会,加强政治学习,不断提高自己的政治水平,使自己政治上与党中央保持一致。第五篇:2022年党员谈心谈话的记录内容地点:办公室

  谈心人:A谈心对象:BB:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼办公文秘A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带

  头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。第六篇:2022年党员谈心谈话的记录内容一、活动安排

  利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

  二、谈心谈话目的:透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法:1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;

  4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

  五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

  2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

  3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。

  六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。第七篇:2022年党员谈心谈话的记录内容时间:地点:___谈话人:明内容:一、学习:经过一年的学习,对业务技术方面的学习有一定的方法吗,当初

  的认为学来没有用的观点还在吗?__:还行吧,当初的感觉已没有这么强烈了,觉的在工作中懂的

  越多越有利,很多东西都能够利用的上,给我的工作带来很多便利。__:不要认为理论知识没有什么作用,在实际的工作中它会给我

  们指引好方向,让我们少走很多弯路。张说的也是,我一定会好好学习的。__:那就行,行行出状元,不论什么工作只要你有“专”的精神,

  都回有回报的。二、思想动态:上了党课后,对中国共产党的了解进一步加深了吗?当然,这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候

  就背“没有共产党就没有新中国”,但当时总是稀里糊涂地。说真的,到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

  __:觉得入党真的能对你的人生有影响吗?__:当然,中国的历史,尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史,在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题,更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗,奉献,是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗,不仅为自己而且为别人而活,这是一种令人兴奋的事。

  对,入党我们要知其然根要知其所以然,这样在自己的人生道路上才能走得正,走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后,自己对党员标准的理解吗?

  首先,共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得,这一规定反映了党员条件的本质,明确规定了党员应该是什么样的人。其次,共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。第三,共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。

  __:看来你对《党章》比较了解,能告诉我作为一个要求入党的新时代工人,平时应该怎么做吗?能理论联系实际的说一下吗?

  作为一个要求入党的新时代工人,不应成为空谈者——讲起来头头是道,口若悬河,行动中却很少动真格,而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践,油田的发展也需要实践,自己综合素质水平的提高更需要实践,更需要自己一步一个脚印的实干。

  我国正处在社会主义初级阶段,有些同志认为:共产党员也是人,与群众一样,生活在同一个社会环境中,只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段,对党员的标准也只能是“初级阶段的”,不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度,并请阐明

  理由。党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋

  队,担负历史重任,要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等,决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。

  __:在改革开放的社会主义市场经济条件下,有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀,背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。

  坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性,坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证,建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的,是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下,要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨,一个重要问题是确立崇高价值目标定位。

  三、工作生活:工作中遇到过什么难题吗?有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。工作中同事们都很好相处,有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我,而我也有一个共产党员的自觉,经常帮助有需要的同事们,能够很好的和他们融合在一起,作到互相帮助,团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报,反映自己的学习体会和工作及思想感受,

  支部的同志,老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志,包括申请入党的积极分子,当我与他们交换意见、交流思想时,他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助,使我一年中思想上有了一个飞跃,由幼稚逐渐成熟起来。

  总结:该同志能够在业务学习上努力奋进,将学习到的理论知识充分运用在实际上,在党的理论知识学习和认识上,能够有自己独特的见解,思想上能够严格要求自己,工作中能够团结群众,具备一名合格党员的素质和要求。

  

  

篇五:党员谈话七点内容

  1、你觉得党支部支委班子成员工作方面有哪些问题和缺乏?有什么改进建议?(必须提2~3条问题,包括不限于支部外出活动、学习教育党课、组织宣传纪检等方面)

  首先我觉得我们党支部支委班子成员平时工作尽心尽力,认真负责,非常辛苦。有一点点建议就是,我们平常的党支部活动其实很丰富,就是在对外展示宣传的时候可能在编辑技术以及宣传方式上欠缺一些经验。另外就是,在学习教育党课的时候可以更加生动活泼,以故事的方式,增加记忆点。

  2、对当前党和国家的大政方针政策是否支持?对全面从严治党、狠抓纪律问题有没有什么看法?

  肯定支持,尤其是对从严治党和狠抓纪律方面,确实应该严肃处理,坚决抵抗官僚主义,不正之风。让公平公正公开,贯彻我党。

  3、去年工作情况如何,是否完成年初制定的任务?今年有什么方案和打算?

  去年前半年工作重心在国企医院并购和精耕细作,很惭愧没有做出一定的业绩,年底的时候推进了一个工程,但是18年没有投放成功,放到了19年。今年的工作重心全部转移到租赁业务上来,争取在19年可以完成业绩指标。

  4、在手是否有在公司难以推进的工程?假设有,是什么原因?对公司工程立项登记、流程等方面有什么意见建议?

  希望立项机制得到改善,尤其是跨区方面,建议在跨区申请时,提供最新的租赁申请书和资料,被跨区部门,必须提供相同的最新申

  请书和最新的资料,才可以不同意跨区。5、对公司转型、公司新业务开展有什么看法和建议?公司转型业务目前主要聚焦于国企医院并购,我觉得非常好了,

  接下来就是军队医院并购业务。除此之外,希望公司在并购医院之后,一定要找到利润增长点,供应链或者医院结余抽成。

  6、在业务开发、与代理商合作、费用报销等过程中是否做到遵规守纪?

  必须得遵守,我一般出差都比较省,住宿在200-300元,有的县城根本上都是100多块,出行很多情况下也是坐高铁或者火车。

  7、在家庭生活方面有没有什么困难?家庭情况是否稳定,有无赡养老人、抚养子女方面的压力?

  目前没有什么困难8、有无其他向组织说明的问题?无。LD:**同志,请对我一贯表现作出评价,并对我提出要求和需要改进的地方。yg:ld,您作为我的分管领导和电气工程技术的专家,在您身上我看到了“活到老学到老〞的钻研精神,您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度,严控经营风险,让我受益匪浅。在对分管部门的管理中,您注重实事求是和以人为本,以身作那么,清正廉洁,我从心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更

  多的指导和帮助,尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究,对我们提供更多的指导和帮助。

  ld:请结合“不忘初心,牢记使命〞主题教育,谈谈自己的看法?yg:“不忘初心,牢记使命〞主题教育让我思考了很多,我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在sc的环保领域作出自己的一点成绩,把我们公司开展好,经营好,成为能投集团环保产业的一面旗帜,员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门,我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作,多渠道、多举措降本增效,实现公司利润最大化。同时,在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己,严守纪律、坚守底线,既要坚持原那么,又要积极作为,将自己的命运与国家、时代的命运紧密联系在一起,共同开展,实现初心。赵华新:根据党总支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下,你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?许富勇:我认为养护站的管理还应该是严格管理为好,不管是养护作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,在养护作业上严格管理就不会出现影响平安的事情出现。在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相互促进的。从平安来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。赵华新:您理解得非常正确,符合实际。严格管理是针对工作上

  面的事情,关爱职工是针对个人事物的,好似两者看起来是两码事,但实际上两者一脱离,工作开展起来就没那么顺畅了,我相信这是我们领导班子以后努力的方向。

  

  

篇六:党员谈话七点内容

  关于谈心谈话主要内容

  谈心谈话主要内容谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题:形式主义方面:①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面:①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题:①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题:①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险

  的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施:①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂

  问题的能力。⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找

  差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。谈心谈话主要内容杨__:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干

  部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。

  第一,以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。一是要认真履行“一岗双责”的规定,切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈,认真加以整改。二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作计划。三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,绝对不能拖廉政建设考核的后腿。第二,以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易

  发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。

  三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出一系列反腐“组合拳”,反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”,从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,一定要以自己的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰“红线”,在行动上切实作出表率。

  谈心谈话主要内容时间:2022年6月20日地点:办公室支持人:书记记录人:__会议主题:党风廉政建设民主生活会参会人员:党支部全体党员会议资料:一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,

  要认真贯彻落实《廉政准则》,就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处。

  (1)、廉洁自律情景首先,加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习,提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成,坚定梦想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自我的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。[由Www.QunZou.Com整理]其次,认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

  在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时,经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自我的廉政职责,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

  (2)、存在的问题和不足。一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些“老大难"问题,解决、推动、协调的本事不强,与相关单位和部门的协调不够到位。二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求:1、坚持勤奋学习,强化学习意识。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质本事。2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来

  创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

  3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自我,勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自我的行为。从小节做起,严于律己,自觉坚持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉理解群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

  三,书记在最终总结发言说,在今后的日常工作和生活中,我们要认真学习法律法规,严格要求自我,时刻对照自我的所作所为,有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方,有没有把“52个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑,坚决管住自我的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政

  治关、权利关、金钱关。谈心谈话主要内容__:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展

  学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

  朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

  __:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  __:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。

  谈心谈话主要内容时间:地点:___谈话人:明内容:一、学习:经过一年的学习,对业务技术方面的学习有一定的方法吗,当初的认为学来没有用的观点还在吗?__:还行吧,当初的感觉已没有这么强烈了,觉的在工作中懂的越多越有利,很多东西都能够利用的上,给我的工作带来很多便利。__:不要认为理论知识没有什么作用,在实际的工作中它会给我们指引好方向,让我们少走很多弯路。张说的也是,我一定会好好学习的。__:那就行,行行出状元,不论什么工作只要你有“专”的精神,都回有回报的。二、思想动态:上了党课后,对中国共产党的了解进一步加深了吗?当然,这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背“没有共产党就没有新中国”,但当时总是稀里糊涂地。说真的,到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

  __:觉得入党真的能对你的人生有影响吗?__:当然,中国的历史,尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史,在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题,更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗,奉献,是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗,不仅为自己而且为别人而活,这是一种令人兴奋的事。对,入党我们要知其然根要知其所以然,这样在自己的人生道路上才能走得正,走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后,自己对党员标准的理解吗?首先,共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得,这一规定反映了党员条件的本质,明确规定了党员应该是什么样的人。其次,共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。第三,共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。__:看来你对《党章》比较了解,能告诉我作为一个要求入党的新时代工人,平时应该怎么做吗?能理论联系实际的说一下吗?作为一个要求入党的新时代工人,不应成为空谈者——讲起来头头是道,口若悬河,行动中却很少动真格,而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践,油田的发展也需要实践,自己综合素质水平的提高更需要实践,更需要自己一

  步一个脚印的实干。我国正处在社会主义初级阶段,有些同志认为:共产党员也

  是人,与群众一样,生活在同一个社会环境中,只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段,对党员的标准也只能是“初级阶段的”,不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度,并请阐明理由。

  党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋队,担负历史重任,要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等,决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。

  __:在改革开放的社会主义市场经济条件下,有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀,背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。

  坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性,坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证,建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的,是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下,要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨,一个重要问题是确立崇高价值目标定位。

  三、工作生活:工作中遇到过什么难题吗?有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。

  工作中同事们都很好相处,有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我,而我也有一个共产党员的自觉,经常帮助有需要的同事们,能够很好的和他们融合在一起,作到互相帮助,团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报,反映自己的学习体会和工作及思想感受,支部的同志,老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志,包括申请入党的积极分子,当我与他们交换意见、交流思想时,他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助,使我一年中思想上有了一个飞跃,由幼稚逐渐成熟起来。

  总结:该同志能够在业务学习上努力奋进,将学习到的理论知识充分运用在实际上,在党的理论知识学习和认识上,能够有自己独特的见解,思想上能够严格要求自己,工作中能够团结群众,具备一名合格党员的素质和要求。

  谈心谈话主要内容一、活动安排利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的:透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法:

  1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。五、谈心谈话要求

  1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。谈心谈话主要内容时间:20某某年8月25日地点:办公室谈心人:A

  谈心对象:BB:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。B:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存

  在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

  B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。

  谈心谈话主要内容“我是__(职务+姓名),我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题:__。”二、入党谈话的三个主要问题(一)入党动机问题。谈入党的缘起,比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机,并予以正确引导。(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员

  讨论时所提出的优缺点展开,引导学生入党以后不仅独善其身,更要主动关心帮助他人,作为党组织成员献计献策,积极完成党组织分配的工作任务,发挥党员的模范带头作用,从自身做起,从小事做起,让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

  三、谈话结束语“此次谈话之后,党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批通过后,你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准,并从入党当月开始算党费,要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。正常的预备期是一年,这一年中要按照党员标准严格要求自己,按照发展会上党支部的决议来发扬优点,克服缺点,不断进步,定期向党支部提交思想汇报。预备期满之前,要向党支部提交转正申请书。”谈心谈话主要内容为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步强化党员干部的理想信念和宗旨意识,使全体干部员工思想受到洗礼、作风得到改进、效率得到提升、工作的到促进的最终目的,8月26日,新华联社党委组织开展“不忘初心、牢记使命"主题教育检视谈话活动。本次检视谈话活动采取机关各部门与领导班子座谈的形式,机关各部门员工逐个谈话,领导班子全程参与。机关每位员工结合本岗位职责,认真检视问题,并写出书面检视报告,报告内容包括本人的基本情况,何时加入农信社,你的初心是什么,何时

  加入党组织,为什么入党,岗位职责,工作措施,工作成效,存在的问题,下一步如何改进,对本部门或联社的意见和建议等。

  座谈会上,被检视部门工作人员检视问题态度真诚并深刻,班子成员点评语重心长又直戳要害,整场座谈会气氛严肃而又热烈。通过此次检视问题,切实增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加自觉维护中国共产党的领导,在对标对表中加强党性锤炼、提升政治觉悟,把学习检视成果落实到干好本职工作、推动事业发展上,形成了全辖干部员工履职尽责,敢于担当的浓厚氛围,为推动联社下半年改革发展凝聚了强大的力量。

  【篇10】谈心谈话主要内容时间:2022年9月20日地点:村部三楼会议室谈话人:杨__李__谈心内容:杨__:按照公司的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。您先给帮助帮助我,如何?李__:作为一名党龄不长的党员,对你看法挺好的,没有发现你有明显的不足。这样吧,我给你提几条建议吧,也算是给我自己提的,我们一起共勉。杨__:也行啊。

  李__:一是要严格遵守各项规章制度,不能自由散漫。二是认真开展批评与自我批评。三是要增强组织观念,积极参加组织活动,如果因为有事不能参加,回来后要及时补课。四是加强政治理论学习。五是虚心接受别人的意见建议,积极做出相应的调整。六是要及时缴纳党费。七是要牢记宗旨,在本职岗位上闪光发热。八是要勤于钻研,开拓创新,做一流的工作。九是要严以律己,增强责任,做合格的共产党员。

  杨__:你的党龄不长,加上我常年在外做上班,我们了解不太多,平时沟通比较少,这应该说也是我们的缺点。借这和机会我,我也谈点体会,开展先进性教育活动以来,我以能积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。通过学习首先发现自己在政治理论知识上的欠缺,还有在各方面的不足,要通过这次活动的促进一定要使自己有一个大的提高和进步。经过这几天自查和征求意见,自己存在的主要问题是:政治理论学习的自觉性较差,运用理论去指导实际工作的能力不足;业务知识掌握得不全,工作业务能力有待进一步加强;有敬业精神,也有工作主动性,但工作方式方法上存在问题;与职工群众之间的相互交流、沟通不够;把握全局工作力度需加强,有些亟需要理顺的事情没有理顺。通过保持共产党员先进性教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

  李__:我认为,做一流的工作是共产党员的本色,是先进性的具体体现。作为企业的每一位党员都应该把党的事业与个人平

  凡的工作岗位紧密联系起来,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。您是老党员,以后要对我多帮助啊。

  杨__:我们要互相学习、互相帮助,共同提高吧。李__:好。【篇11】谈心谈话主要内容__:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今日,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。__:我先谈谈自我的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是十分难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,经过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,经过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自我的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎样样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自我。__:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不错,可此刻越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自我的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原先总以为自我的本事、敬业精神和工作质量都还能够,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、

  学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教育,

  我们找到了前进的方向。__:您说的对,姚局,我还想借此机会给您提议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。__:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要进取做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。【篇12】谈心谈话主要内容__:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。__:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、

  提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  __:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。

  【篇13】谈心谈话主要内容谈心时间:谈心地点:谈心人员:__党支部全体党员谈心内容:以__为主题进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。谈心内容:__:今天开展谈心活动,目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展,通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。__:这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《__委关于贯彻落实改进工作

  作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习,我的政策理论水平得到了很大提升,为我今后的工作提供了重要动力和支持。

  在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并及时加以改进,服务好同事,服务好客户。

  __:这一段时间我通过学习党章、《__党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件,进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

  通过这次民主生活会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,虚心向各位领导和同事学习,不断总结、从而提升业务水平,提升服务质量。

  __:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划,我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等,并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中,我一定要以科学发展观指导实际工作,深刻查找自身不足,进一步转变工作作风,注重理论与实践相结合,学以致用,不断提高运用理论指导实践的能力,不断提高业务水平,促进工作迈上新台阶。

  在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议,尽所

  能为客户解决实际问题,维护客户根本利益,坚持“客户为中心”的服务理念,始终把客户利益放在第一位,维护__形象。

  __:通过这次民主生活会,我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代,思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果,学习党的重要会议精神等,适应新形势要求,更好地完成党交给我们的工作任务,服务好每一名客户。

  __:创新是进步的动力,只有敢于创新,不断创新,我们的工作才会有更多的活力。墨守成规,固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中,要勇于面对挑战,用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题,干好本职工作,以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。

  __:通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习,我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法,在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略,最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部,来自基层、来自民众,服务基层,服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点,我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨,在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习,学以致用,在一线服务中展示良好的建行形象,做一名合规的__人。

  __:大家都谈了自己的感受,从中可以看出大家对这次民主

  生活会认识比较深刻,在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,继续提高,不断进步,争取取得更好的成绩。

  【篇14】谈心谈话主要内容谈话人:王学民。谈话对象:谢建忠。谈话时间:8月25日。谈话地点:办公室。谈话内容:群众路线学习实践活动体会王学民:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以“相互提醒,真心帮助”为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。怎么样,您先谈一谈?谢建忠:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,

  把服务群众作为职业操守来践行。王学民:你对当前我们的工作有什么意见或建议?谢建忠:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行

  不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。

  王学民:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。

  谢建忠:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的'不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。

  王学民:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生活关心不够。

  谢建忠:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。

  王学民:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。

  【篇15】谈心谈话主要内容时间:地点:校长办公室参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长资料:讨论学校班子建设加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1能够》2,也能够《2,学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设,提升战斗力

  一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个,将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力,又有应付突发事件的果断处理潜力。

  三、加强学校领导班子建设,提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长,与普通教师仅有职责与义务的分工不一样,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。四、加强学校领导班子建设,提升学习力学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。透过学习,日有所进,才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程,不断

  学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱:一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;要学有所长,业有所精。二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤于反思的实践者。

  五、加强学校领导班子建设,提升创新力凡成事者是“创”出来的,而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新,与时俱进。创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设,提升决策力每个学校都有自我的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都务必经历从起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于领导班子的决策潜力,能否决策正确。大到学校蓝图规划,小到年级、班级的计划,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选取,才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观,提升决策潜力,事关学校发展大局,不可等闲视之。此外,还要做到一、二、三、四。

  一是实现“两个转变”,即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。

  二是做到“五个一点”,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。

  三是抓好“四要四不要”,即要用理论指导实践,不要言之无物,思想僵化;要出好点子,拿出办法,不要得过且过,束手无策;要处理好私心,把握大局,不要谨小慎微,患得患失;要抓好落实,一抓到底,不要浮在表面,抓而不实。

  四是落实“五多五少”,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。班子领导要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。

  

  

篇七:党员谈话七点内容

  令狐采学创作

  附件1

  令狐采学

  单位:xxx党总支时间

  谈心谈话记录表地点

  谈话人

  书记

  职务

  谈话对象

  党员A

  职务

  党员活动室书记

  书记:根据党总支的安排,今天开展谈心谈话工作,我们俩坐下来谈谈心,交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足,也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。

  党员A:近期反思了自己个人的不足,在理论学习方面还不够注重,平时闲时学得多,忙时学得少,学习也只是零零散散的,参加完支部组织的学习后,回去也没有再巩固,理论水平还不够高。平时都顾着谈话内容(要点)忙自己的事情,不太关注周围发生的事,与自己关系不大的事情不够热心不够主动,对于党支部、社区的一些事务参与相对之前少了,都是有需要叫一下再去做,主动性和积极性不太够,有一些主观原因,也有客观原因,今后还是要努力改进。

  书记:可以看到您自己做了很认真的反思,平时可以多跟支部的其他成员多多交流学习,不断提高自己的理论水平。

  令狐采学创作

  令狐采学创作

  注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;录,可加附页。

  2.谈话内容要以对话形式进行记

  附件1

  单位:xxx党总支时间谈话人

  谈心谈话记录表

  地点

  书记

  职务

  令狐采学创作

  党员活动室书记

  谈话对象

  令狐采学创作

  党员B

  职务

  书记:根据党总支的安排,今天开展谈心谈话工作,我们俩坐下来谈谈心,交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足,也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。

  党员B:过去一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新的提高,但是对照着自己的实际,挖掘思想,剖析根源,深刻认识到自己还有很多不足,例如思想解放程度不够,存在理想信念、党员意识淡薄的问题,对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认谈话内容(要点)为跟着党组织学习就足够,用心干好本职工作就可以,没有将自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习理论知识,导致理论水平不高,停留在较低层次,看待问题、分析问题解决问题的潜力明显不够。

  书记:理论学习对实践的促进作用是毋庸置疑的。学习对党员来说是现代社会发展的必然趋势和根本要求,党员还是要爱学习,善于学习,补足自身的理论知识短板。

  党员B:是的,这是今后我自己需要提升的地方。

  令狐采学创作

  令狐采学创作

  注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;加附页。

  2.谈话内容要以对话形式进行记录,可

  附件1

  单位:xxx党总支时间

  谈心谈话记录表地点

  党员活动室

  谈话人

  书记

  职务

  书记

  谈话对象

  党员C

  职务

  书记:根据党总支的安排,今天开展谈心谈话工作,我们俩坐下来谈谈心,交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足,也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。谈话内容(要点)

  党员C:通过不断学习,对标检查,我认识到自己还存在很多不足,特别是学习知识和专研业务精神还不够,没有主动挤出时间开展自学,系统学习,未能把业余时间多用来提升自我的学习上。对工作

  令狐采学创作

  令狐采学创作

  上的新知识新技术学习不足,对东西一知半解,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求成的状况,保量不保质。书记:你的这个学习态度和习惯确实需要进行好好调整,活到老学到老,干一行精一行,业务知识的提升需要结合理论知识的学习一起进行,要在学中干,在干中学,不要存在敷衍的思想,才能真正把工作做好。

  令狐采学创作

  令狐采学创作

  注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;录,可加附页。

  2.谈话内容要以对话形式进行记

  附件1

  单位:xxx党总支时间

  谈心谈话记录表地点

  党员活动室

  谈话人

  书记

  职务

  书记

  谈话对象

  党员D

  职务

  书记:根据党总支的安排,今天开展谈心谈话工作,我们俩坐下来谈谈心,交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足,也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。

  党员D:经过这段时间的工作学习,我自己之前觉得思想政治学习没办法与我目前从事的业务工作很好地结合在一起,感觉离自己的生活太遥远,这段时间进行了理论学习,总觉得对自己有了一定的认识,淡如何深入系统地学习掌握实际比较困惑。相对于自己感兴趣的知谈话内容(要点)识,总觉得思想理论的学习有点学不进去。再加上工作的关系,没办法系统合理的安排时间,总是忽冷忽热,想起来了学一些,不能持之以恒,也不能学用结合,如何把理论应用到实际中去指导工作、学习、生活,实际上是我很困惑的一个点。

  书记:“怎么学”就是要在态度、时间和形式上转变认识,从要我学转变为我要学。自觉以工作为载体深化学习,增加知识储备,优化知识结构,提高综合素质。坚持把学习贯穿于工作全过程,做学习上的有心人。另外,在学习形式上要以多种方式相结合。一方面采用自

  令狐采学创作

  令狐采学创作

  学和集中学习相结合的形式,注重学习、思考与观察。另一方面通过共同研讨、集思广益,深入研究制定切实可行措施解决实际问题。同时要善于总结理论成果和工作经验,切实在破解难题中深化规律性认识,提高分析问题、解决问题的应变能力,不断在学习和工作中完善自身综合素质。

  注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;录,可加附页。

  2.谈话内容要以对话形式进行记

  令狐采学创作

  

  

篇八:党员谈话七点内容

  党员日常交流对话(谈话内容)

  :根据党支部要求,今天我们进行党员的面对面谈心,主要围绕基层党员对党的谁知以及自我修养、日常工作、日常生活以及个人学习等方面进行展开。

  首先,作为一个党员,请先谈谈在新形势下,对党的认知及自我修养

  B:新形势下,特别是十九大召开以来,作为一名普通党员,我通过参加党小组讨论等方式,认真学习了十九大报告,对我们党带领全国人民实现“两个一百年”的奋斗目标充满了信心,对实现中华民族伟大复兴的中国梦充满了信心,平时严格按照党章要求,规范自身言行,努力使自己成为新时代的合格党员。

  :是的,通过党小组讨论的形式,我们都学习了党员的十九大报告,相信大家都能够对自身有一个新的要求,努力做新时代的合格党员。接下来我们谈谈工作方面,当前信息科技的发展可谓日新月异,财经方面的规章制度,准则等都在不断的变化,作为财务人员,我们要与时俱进,努力提高自己,请结合当前形式,谈谈对自身业务的认识和规划。

  

  B:作为一名财务人员,我首先确保自己能够保质保量的完成本职工作,同时,认真学习新的财务方面的规章制度,以及相关准则的变化,新科技的发展也促使财务人员努力学习计算机方面的知识,我日常也注意这方面的积累,确保自己能够跟上时代的潮流,做新时代的合格的会计。

  :很好,通过直管领导及同事的反映,以及我本人对你工作的观察,能够了解到你对工作的认真负责的态度,但是,由于财务分工比较明确,每个人负责的业务比较具体,这样就导致了部分同事的业务片面化,希望你也要注意这方面的局限性,努力做好本职工作的同时,也要积极拓展多方面的业务,以方便更好的工作,更好的与同事配合完成工作。那我们接下来就谈谈个人生活方面,作为财务人员,日常工作比较忙碌,尤其是到月底,特别是年底结账,大量的工作需要由财务人员完成,比较辛苦,但是我们一直提倡劳逸结合,张驰有道,业余时间学会放松,工作时间才能够高效,请谈谈你的个人生活方面的心得体会。

  B:好的,作为一名财务人员,确实能体会到你上面所说的这些方面,因此我在业务生活方面比较注意调整自己,比如,下班后积极活动,通过多走路来放松自己一整天坐在办公室的疲劳,通过与朋友和家人的聊天来释放一整天紧张的情

  

  绪,周末去公园散步,放松心情等等,通过这些方式让自己始终保持积极的心态,充沛的精力,以更好的面对工作。

  :你做的很不错,其实大部分同事也都是努力的学会调整自己,放松自己,这样才能更好的工作,更好的生活,希望你能坚持好的习惯,持续的保持好的状态,加油。各行各业都需要不断学习,我们也一直提倡活到老,学到老。那么,作为财务人员,我们更要严格要求自己,平时有条不紊的开展工作生活的同时,也要注意学习,请谈谈你是如何利用业余时间进行学习的。

  B:我在做好日常工作的同时,也不断的学习专业知识,以及与财务相关的技能,比如,我自己订了《中国会计报》,平时认真阅读,了解到国家相关规章制度的变化,以及会计行业的现状,审计方面的要求等等。同时鉴于科技的发展对财务人员的影响,我也订了《电脑爱好者》,努力学习计算机方面的知识,让自己跟上时代的潮流,更好的完成工作。

  :很好,通过今天的谈话,我了解到了你在这个方面的情况,很高兴你能有好的认知,好的习惯,也希望你能再接再厉,各方面严格要求自己,工作生活两不误,同时作为一个党员,更要时时处处严格要求自己,使自己真正成为一个新时代的合格党员。

  

  

  

篇九:党员谈话七点内容

  党员干部谈心谈话内容

  谈,还是装装样子的假谈,谈话者如何切入会给被谈者最直观的感受。一个好的切

  篇一:基层员干部谈心谈话记录表

  入话题,可以与谈话者瞬间拉近距离,消退紧急心情,打开被谈者的“话匣子”,

  附件2

  从而使整个谈心谈话工作得以顺当进行,反之,谈心谈话就会成为形式主义的“空

  基层员干部谈心谈话记录表

  谈”。

  谈话时间:年月日

  一是找准兴奋点。详细而言,就是干部对什么感爱好,最关注什么,最熟识

  注:此表一式四份,上级组织、本级组织、谈话双方各一份。

  什么,就以什么切入,比方可以从干部的生活、干部关注的爱好点、干部工作中消

  -1-

  失的新改变等谈开,选取干部最熟识的内容,引导干部放下心理包袱,放开心扉,

  篇二:干部谈心谈话9大必备技巧

  赢得干部信任,让干部有话说,想说话,在与干部拉家常的过程中完成整个谈心谈

  【职场】干部谈心谈话9大必备技巧

  话工作。

  2022-08-28学习微平台

  二是聚焦关键点。开展谈心谈话不能漫无目的、泛泛而谈,要聚焦解决干部

  谈心谈话是深化了解干部和关怀爱惜干部的一种重要方式,有时却会由于干部身上存在或者可能发生的关键问题。这就要求在谈心谈话之前,要先做足功课,多

  不想谈、不敢谈、不真谈、不深谈而流于形式。在笔者看来,把握和运用一些谈心方了解干部的状况,要通过查阅干部档案、考察状况登记表、个人简历、向分管领

  谈话的技巧,可以让谈心谈话到达事半功倍的实效。

  导询问等方式,熟识谈话对象的年龄、学历、专业、工作经受、家庭、奖惩、性格

  切入要巧

  等状况,全面了解谈话对象的优缺点,工作有何擅长,群众评价怎样,工作和生活

  用什么样的话题切入,就会给谈心谈话定一个什么样的调,是以心交心的真

  第5页

  中还存在哪些困难和问题,同时,结合干部身上存在的独特和共性问题,与干部换他们的需求。

  位思索,以心换心,在谈心谈话过程中突出重点,精准发力,共商解决之道。

  因事而异。针对不同的事而发起的谈心谈话,其形式也会不一样。如,对因

  三是不讲假大空。应当说,绝大多数的干部对“假大空”是深恶痛绝的,谈心干部生活或家庭中消失重大变故的应进行关爱式谈话;对因在班子中闹不团结、新

  谈话聚焦的是干部自身的思想和行为,所谈的话要立足干部的生活和工作实际,不任职干部满足度测评较低、年度考核确定为基本称职等次或者发觉干部消失“苗头

  能唱高调、翻空话、讲套话、说大话,更不能用“万能模版”,或者是“万金油”性”问题的应进行警示式谈话;对干部在政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用

  式的谈心谈话稿,这会让干部感觉自己不被重视,思想上产生厌反感和抵触心情,人、履行职责、工作作风等方面消失问题尚未构成纪律处分的应进行诫勉式谈话等。

  从而也不会真心协作谈心谈话工作。

  因时而异。干部谈心谈话,不能一劳永逸,要坚持常常准时的原则,既要把

  形式要巧

  握关键节点,又要突出日常了解,把有针对性的不定期谈话与定期谈话结合起来。

  干部谈心谈话工作虽然是一件严厉的事情,但是在形式上不能过于严厉,比方,领导班子换届前夕要进行疏导式谈话,主要是进行纪律教育,听取谈话对象

  造成干部的心理压力,影响谈话的效果。

  的想法,了解其思想动态,对牢骚或不满心情进行疏导,对不合理的要求进行纠偏;

  因人而异。要针对不同干部群体的不怜悯况,实行一对一“单独谈”“重点谈”,干部工作岗位调整时,要准时进行勉励或关心,使其正确对待个人的“进、退、留、

  一对多“集体谈”等多种谈心谈话方式。如,对面临特别状况和困难的干部,要通转”;干部提拔或沟通到新的岗位工作一段时间后,要准时就岗位适应状况、履行

  过单独谈心谈话;对不严格遵守的政治纪律、不仔细履职的干部,要进行重点诫勉职责状况进行谈话,了解问题,赐予鼓舞和盼望。

  谈话;对长期在基层一线踏实干事、悄悄奉献的干部,则可以通过集体谈话,了解

  方法要巧

  第6页

  谈心谈话说究竟是谈心谈话者双方的一个互动的过程,作为处于谈话主导地

  营造温馨的谈话气氛。一个温馨的谈话气氛,会让干部完全放松身心,提升

  位的领导干部,还应把握一些沟通和说话的方法技巧。

  谈心谈话的实效,这也是对领导干部谈心谈话技巧的一个考验。首先,谈心谈话的

  变被动上访为主动下访。与干部谈心谈话,不能坐在办公室等干部来上访谈,场所选择最好不在办公室等简单让被谈话者感觉拘束和紧急的地方进行。其次,要

  在办公室谈,干部多多少少会有拘束和顾忌,而且,真正有士气到办公室找领导交善做倾听者,不轻易打断被谈话者的话,耐烦做好谈话记录。最终,教育引导时,

  心谈心的终究只是少数人。要主动走出机关,走进基层,走到一般干部当中去,可既要坚持晓之以理,又要注意动之以情,指出问题、分析缘由和关心提高,都要让

  以通过召开农家支部会、基层干部座谈会,组织开展形式多样的下基层活动,进村被谈话者乐于接受。〔来源:中国组织人事报:许尧〕

  入户,与基层干部群众面对面,进行多层面、多角度谈心谈话。

  篇三:干部作风谈心活动记录

  变单方说教为相互沟通。单方面说教式的谈心谈话确定是失败的,也是干部所

  县发改局作风建设交心谈心活动记录

  抵触的。对谈心谈话中所了解到的干部的埋怨、牢骚和负面心情,领导干部不应站

  时间:2022年4月23日

  在道德的高地进行横加批判和教育,而应当以伴侣的身份,换位思索,从被谈话者

  地点:局长办公室

  的角度看待和理解这些埋怨、牢骚和负面心情,并和被

  人员:刘杰胡双桥周木东陈建新刘翠芳

  谈者一起沟通和分析产生的缘由,明确所可能带来的危害,商议整改的思路

  内容:针对干部作风建设进行谈心,查摆问题,分析缘由,提出看法。

  和方向,制定整改的方案和目标,从而到达化解思想疙瘩,排解负面心情,激励干

  主持人:刘杰

  事创业的目的。

  记录人:胡红建

  第7页

  详细内容:

  进取心不强。以后要常常分析自身,查找问题,向领导和同事们多学习,也盼望其

  刘杰:今日开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析他领导和同事们对我的缺点和缺乏赐予指出,我肯定虚心接受,努力改正。

  缘由,提出改良方法使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提

  刘杰:刚刚你们提到的问题在工作中都会消失,能够正确熟悉自己,分析

  看法、建议。我先说一下我自己在工作中存在的缺乏,主要有三方面:一是学习不自己,这样很好,盼望你们连续努力,鼓足精神,摆正看法,提高理论和业务水平。

  够主动。对的理论学习仅仅停留在外表,缺乏刻苦钻研精神。二是思想政治上占位

  刘翠芳:我深知,必需给自己充电,不断熟识自己的工作,才能使自己成长

  不高,缺乏系统考虑问题、解决问题的力量。三是创新意识缺乏,深化基层调研不起来,所以,加强学习是我当前的首要任务。

  够,工作中缺乏针对性。

  刘杰:今后我们的工作任务还很重,大家有什么好的看法可以提出来,发

  胡双桥:通过这一段时间的工作、学习,我认为我在工作中的缺乏有以下几个挥集体才智。

  方面:一是学习劲头有所松懈,学习

  胡双桥:我觉得从我自身来讲还是不能松懈,注意总结以前办案的阅历,保

  时间没有保障,没有连贯性,对的理论学问学习不够深化。二是深化基层调研证学习时间,多思索,多创新,提高工作效率。

  不够,没有和群众打成一片,还要在实践中多向领导和同事们学习。三是创新意识

  陈建新:我也要主动主动的学习,从书本上学,向领导和同事们学,提升自

  不强,许多工作没有做出特色,仅仅停留在完成工作的层面,没有出彩出成果,以己的理论素养和业务水平,争取早日成为工作岗位上的行家里手。感谢王书记对我

  后的工作中要在主观上去除惰性,勤于思索,弥补缺乏。

  的关心与指导,我会连续努力-2-

  周木东:我在理论学问、业务水公平方面都还欠缺。在工作中,不擅长思索,

  完成好本职工作。

  第8页

  周木东:我觉得必需从根本上转变观念,真正熟悉到此次活动的意义,把它用于我们的实际工作中,指导我们的工作,不能流于形式。

  刘杰:如今开展的作风建设活动,对我们的工作具有极强的指导性意义,我们要以此为契机,更加主动地去学习理论学问来武装自己的头脑。其次,我们要以主动向上、热忱饱满的精神状态投入到今后的工作。

  -3-

  第9页

  

  

推荐访问:党员谈话七点内容 七点 党员 谈话

版权所有:睿智文秘网 2009-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[睿智文秘网]所有资源完全免费共享

Powered by 睿智文秘网 © All Rights Reserved.。备案号:辽ICP备09028679号-1