预算人员岗位职责第1、认真执行集团及本部门的各项管理制度，完成本岗位工作任务;2、及时了解并掌握国家、省、市造价管理部门的相关造价文件;3、协助编制工程项目投资估算、方案概算、成本测算、目标成本、下面是小编为大家整理的预算人员岗位职责,供大家参考。
预算人员岗位职责 第1篇
1、认真执行集团及本部门的各项管理制度，完成本岗位工作任务;
2、及时了解并掌握国家、省、市造价管理部门的相关造价文件;
3、协助编制工程项目投资估算、方案概算、成本测算、目标成本、工程竣工后目标成本分析;
4、编制招标项目分项工程标底，为领导决策提供依据;
认真做好预(结)算会审纪要，对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预(结)算工作的及时性和准确性;
6、编制年、季、月度本岗位工作计划、资金计划及工作完成情况总结;
7、做好与其他部门之间的协作关系;
8、完成部门领导交办的其他的临时事项。
预算人员岗位职责 第2篇
负责项目的成本预算、控制、合约管理、结算及过程签证变更等工作;
负责审核项目上报的款项资料，及时完成项目的成本管理、合同管理的工作及其他日常工作，并配合部门整理数据库;
参与公司组织的合同交底，完成合同管理工作，对合同风险及时预警并设法化解。
组织、指导、督促、初步审核各专业分包和劳务的当月、完工工程量结算工作。
组织编制成本报表、各节点经济活动分析，进行成本过程控制，对成本可能失控现象做到及时预警并制定相关管控、化解措施。
负责公司所有施工项目的集采工作。
负责内外所需各部门沟通协调工作，负责外部过程报量促进工程款回收。
参与劳务分包招议标，拟定分包合同草案，参与同业磋商设计变革、合同修订、补充协议等。
参与工程材料、机械租赁的询价、文件签订、结算工作。
负责项目商务人才培养。
及时完成领导和上级交办的其它工作。
协助本部门预结算的专业培训，培养专业造价人员;
预算人员岗位职责 第3篇
1、熟练掌握国家有关法律法规及有关工程造价管理规定，精通本专业理论知识，掌握工程定额、清单报价技巧，及有关政策规定;
2、参与图纸会审和技术交底，依据有关记录对预算做相应调整;
3、根据公司有关要求，编制投标报价表，组织投标工作，并概算工程利润;
4、参与工程施工过程中成本控制管理，负责审核材料和设备采购计划表，复核材料采购数量及价格差，收集和掌握技术变更、材料替换等记录，随时做好成本核算，为领导决策提供依据;
5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作做好准备;
6、负责工程项目招标工作，审核施工队投标价格;
7、核实施工队的工程量，审核施工队提报的工程进度款，与施工队办理竣工结算;
8、绘制竣工图，编制工程结算表交予工程部与甲方办理结算;
9、编制工程成本分析报告，交予总经理签字审批;
10、收集、整理、归档工程项目所有的预、结算资料。
11、主要负责部门对口市政招标进行竞标，工程预决算，工程资料。
预算人员岗位职责 第4篇
负责施工图预算，准确计算工程量，合理分项采项，确定调整各项单价，计算工程预算造价(主要偏机电安装工程方面 ，涉及少量土建);
负责现场签证预算及认质认价单编制，根据现场签证???或设计图纸变更编制签证预算及认质认价单。
审理结算，与乙方核对工程量，计算施工图工程量，准确确定采项单价及相关工程造价，计算施工过程中签证调整费用、调整价差，汇总计算确定项目结算价，出具造价结算文件;
工程标底编制，参与招投标，依据施工图及施工方案，根据招标文件限价编制投标预算，并根据招标文件评分标准测算投标报价。
审核施工单位提出的造价工程方面不可预见性的签证要求，并向主管经理提出建议;
负责工程造价技术资料的收集及整理，对归档工作进行监督管理;
上级交代的其它工作。
预算人员岗位职责 第5篇
配合总经理实施制度建设、财务指标调研、财务指标设计、财务指标分解、财务业绩推动工作;
参与项目成本的编制，统筹成都分公司项目施工过程成本控制和管理，对项目成本进行监控;
监督各项目预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;
负责参与工程内部工程量审核以及招标文件的编制。
通过工程、安装和历史数据分析，建立标准成本。
负责进度款申报、签证办理工作、施工图预算、竣工结算等全面管理。
