2023公司人员辞职信五篇

发布时间:2023-02-02 13:06:02 来源:网友投稿

公司人员辞职信1尊敬的公司领导:  您好!  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。  再次感谢公司这半年里对我的栽培,领导和同事长期以来对我的关心和照顾。我认真回顾了在公司工作的这段时间,使下面是小编为大家整理的2023公司人员辞职信五篇,供大家参考。

2023公司人员辞职信五篇

公司人员辞职信1

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  再次感谢公司这半年里对我的栽培,领导和同事长期以来对我的关心和照顾。我认真回顾了在公司工作的这段时间,使我在工作中丰富了很多无论是专业知识还是为人处事方面的阅历。同时在领导的英明决策和正确带领下已经取得了进步。而我自己由于家庭状况等各方面的原因,使我无法以充沛的精力投入到工作当中,并且感觉自己的能力不够公司的标准,有待加强。因此我决定忍痛割爱,离开公司这个给我优秀发展*台的地方,舍弃自己深深喜爱并且发展潜力巨大的微电影事业。

  本人自20xx年X月加入本公司以来,担任市场业务之职,主要从事销售方面的工作,为了不因为我个人的原因而影响公司的销售进度、客户关系的维护和人事变更工作。我会在XX月XX日之前这段时间里完成工作交接与客户的善后工作。对公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司领导体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑批准。

  衷心感谢领导及同事在这段时间里对我的`教导和照顾。在公司的这段经历对于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝愿公司在以后的发展中步步为赢,蒸蒸日上!也祝愿公司领导和各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

辞职人:XXX

日期:XX年XX月XX日

公司人员辞职信2

尊敬的公司领导:

  匆匆两年已过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业刚出来工作的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大,我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来北京,想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。

  所以我很感谢公司,感谢何总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的*台。

  感谢何总以及各位教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学

  到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

  在亿告的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!

  由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!

  由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  日期

公司人员辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  我是技术部门的小x,在今天,我正式的向您提出辞职申请,这个决定虽然看上去比较唐突,但这是经过我一番考虑才下定的选择,所以请领导您不要推延我的离去,下面就让我来给您说一说我辞职的缘由吧,希望能对领导您有所帮助。

  在今年的x月份,我来到了咱们的公司。我是经过了两层面试才进入到公司开始工作的,不得不说现在的工作的确是比较难找的,特别是在技术工作这一块,社会中出现了大量的技术人才,这给大家都带来不小的压力。当然了,在外面找工作的大部分都是初级技术人员,他们自身的工作经验还不够,所以工作起来还是比较慢的,我已经有几年的工作经验了,相比他们还是有优势的,这也是我能成功进入到公司的一个主要原因。咱们公司的规模还算是比较大的,技术部一共有十几名员工,再加上其它部门的成员,一共有将近百人,人越多,则说明公司的经营还是不错的,当初我也是看上了公司的发展前景,才投递了简历。

  可当我在公司里工作了这么一段时间后,我发现公司里的状况和我想象中有点不一样,因为在面试的时候,面试官告诉了我试用期的工资是多少多少,等到成为正式员工后还能有提升,况且保险福利什么的一应俱全,那时候我当然是很信任公司的,所以在工作的时候也是很卖力,只希望能让领导看到我的表现,然后给我好一点的福利。只不过等我把试用期度过后,我发现工资的涨幅很小,而且之前说好的福利也没兑现,尤其是最近的工作量还加大了,为了赶进度,我们这些技术员都加班到了晚上十点钟,这么辛勤的工作却没有换来应有的回报,这让我为自己,为大家感到了不*,毕竟咱们公司好歹这么多人,也不是小工作室,为什么就不能把员工的待遇给提一提呢?

  现在,我只想好好地调整一下自己的状态,所以希望领导您能尽快批复我,在接下来的一个月内,我还是会继续地把自己的工作完成好,也会配合人事部办好交接手续,争取不给公司造成太多的影响。最后,祝愿公司能发展的越来越好,也希望领导您能多关心一下员工的反馈,如果大家工作起来又累而且待遇还比不上别人,谁会心甘情愿继续努力地工作下去呢?

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司人员辞职信4

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的ο往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳ο首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目ο用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了ο可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是XX年末结转余额时,借贷不*ο因XX年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以XX年一年的账目都没办法理清,XX年也没办法结转准确余额ο其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

  首先,非常感谢XX给了我一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢公司给予我发挥个人优势的*台。在公司工作的n个月当中,公司给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞呈。来裕华已经n个月了,虽然有点不舍,经过多方面的考虑,我还是打算辞职。

  在贵公司发展旺盛中的时候,写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地记得自己的理想和抱负,记得对自己的承诺,所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务,离开贵公司。

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  在过去几天里,我认真回顾了这n个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这n个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  技术中心:xx

  20xx年xx月xx日

公司人员辞职信5

尊敬的xx:

  我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得*曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到*衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

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