党建引领文明创建机制（11篇）党建引领文明创建机制 为推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心进一步深化基层宣传思想文化工作和精神文明建设打通宣传群众教育群众关心群众服务群众最下面是小编为大家整理的党建引领文明创建机制（11篇）,供大家参考。
篇一：党建引领文明创建机制
为推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心进一步深化基层宣传思想文化工作和精神文明建设打通宣传群众教育群众关心群众服务群众最后一公里根据中共中央办公厅关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见厅字201878和省委市委县委关于建设新时代文明实践中心所站的要求结合我乡实际制定泗洪县石集乡新时代文明实践所站建设实施方全面贯彻党的十九大和十九届二中三中全会精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导紧紧围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局牢固树立和贯彻落实新发展理念着眼凝聚群众引导群众以文化人成风化俗以志愿服务为抓手调动各方力量以资源整合为重点打造工作平台以群众需求为导向创新方式方法用中国特色社会主义文化社会主义思想道德牢牢占领基层思想文化阵地促进文化建设高质量发展不断满足人民日益增长的精神文化需求丰富人民精神世界增强人民精神力量提升人民精神风貌更广泛更有效地动员和激励广大基层群众持续推进高质量发展奋力谱写强富美高新石集建设新篇章
新时代文明实践站工作制度三篇
一、新时代文明实践站由社区专人负责日常管理工作，要按照领导小组的统一部署，认真制定工作方案。
二、实践站要切实做好资料收集、分类、整理、归档工作，保证资料的齐全完整，使资料管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。
三、实践站要为宣讲人员及学员提供条件，确保讲师专心备课、用心讲课、精心评课，学员认真学习，确保每月至少开展一次活动。
四、实践站要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感受新时代、新思想、新目标、新征程的第一课堂。
新时代文明实践站工作制度2一、新时代文明实践站是村党支部一把手工程。要有村新时代文明实践站组成人员名单,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现一个中心,一个主题,多种使用。
三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人
力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,
成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实
践工作做到喜闻乐见。七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,
实践志愿者要在首时间和零距离宣讲。八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常
资料的保存,并定期进行小结和信息报道。
新时代文明实践站工作制度3为加强文明实践所得有效管理，特制定本制度。
一、新时代文明实践所是在镇党委领导下的文明实践志愿服务机构，党委书记为所长、镇长为志愿服务队队长，负责全面工作，牵头抓好文明实践志愿服务工作；分管宣传工作的领导为实践所办公室主任，负责开展日常工作。
二、文明实践所要按照党委的统一安排部署，研究指定全年的活动计划及安排，认真开展文明实践活动。
三、新时代文明实践所要及时开展理论宣讲、教育服务、科技科普、健身娱乐、群众文化等群众迫切需要的实践活动，每月根据工作实际及群众需求，开展12次实践活动，充分发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、实践所要为宣讲员提供必要的宣讲条件，确保宣讲活动有序、无误，学员学习态度端正，用心讲课、精心评课、认真学习。
五、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为宣传传播新时代中国特色社会主义思想和中华优秀传统文化的重要场所和阵地。
六、新时代文明实践所要做好本实践所及各村文明实践活动站实践活动资料的收集及保管，定期向党委汇报活动开展情况，并及时向市文明实践中心反馈。
七、实践所对全镇各文明实践活动站文明实践工作予以指导、监督，对重点村集中力量、统筹协调、综合运用各类资源精准帮扶。对于活动开展不力、敷衍了事的村予以批评并要求按照群众需求开展活动，整改不到位的给予相应处罚。
新时代文明实践站活动计划范文
为推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，进一步深化基层宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众最后一公里，根据中共中央办公厅《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》(厅字〔2018〕78号)和
省委、市委、县委关于建设新时代文明实践中心(所、站)的要求，结合我乡实际，制定泗洪县石集乡新时代文明实践所、站建设实施方案。
一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，以志愿服务为抓手调动各方力量，以资源整合为重点打造工作平台，以群众需求为导向创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领基层思想文化阵地，促进文化建设高质量发展，不断满足人民日益增长的精神文化需求，丰富人民精神世界，增强人民精神力量，提升人民精神风貌，更广泛、更有效地动员和激励广大基层群众持续推进高质量发展，奋力谱写强富美高新石集建设新篇章。二、工作目标坚持目标导向和问题导向相结合，紧扣深入实施乡村振兴战略，重点围绕基层宣传思想文化工作和精神文明建设谁来做、做什么、怎样做等问题，乡、村两级为单元，分别建设新时代文明实践所、实践站，以志愿服务为基本形式，打通乡村公共文化服务体系的运行机制、文化科技卫生工作机制、群众性精神文明创建活动的引导机制。整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动，创新性建设志愿服务学校、组建文明实践志愿服务队，因地制宜开展群众喜闻乐见的文明实践活动，切实提高基层群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，
更好地推动基层群众全面发展、全面进步。三、工作原则坚持正确政治方向。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，坚持用
习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、推动工作，通过开展丰富多彩的文明实践活动，弘扬主旋律、传播正能量、提振精气神，用共同的理想信念、价格理念、道德观念，把广大干群紧紧团结在党的周围。
坚持服务群众导向。把握社会主要矛盾的变化，顺应基层群众对美好生活的向往，从人们所思所想所盼的具体事情入手，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，既解决实际问题又解决思想问题，既真心服务群众又教育引导群众，更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心。
坚持突出志愿服务。突出党建引领和文明创建带动，广泛调动、有效激活乡村各方面积极性，建设一大批活跃在群众身边的志愿队伍，把志愿者培育成为新时代文明实践所、站的主体力量，使志愿服务社会化发展、项目化运作，保持文明实践的常态化、制度化。
坚持贴近生活实际。结合基层群众的思想特点和接受习惯，抓住农闲季节、重要节庆等时间节点，积极采用组合式、嵌入式、互动化、接地气的方式，广泛开展理论宣讲、政策解读、法律普及、文化惠民、科普教育、文明引导、便民服务等活动，切实增强针对性实效性，力戒形式主义。
坚持鼓励探索创新。尊重首创精神，在建设模式、运行方式、活动
形式、工作方法上不搞一刀切，鼓励发挥特色文化资源、乡土人才队伍、品牌活动载体等优势，用好移动互联网、智慧云平台等新技术新手段，在扩大参与率覆盖面、增强吸引力感染力上不断探索创新，使文明实践活动更具特色、更可持续、更富活力。
坚持统筹谋划推进。强化系统思维，把建设新时代文明实践所、站融入实施乡村振兴战略全过程作为重点任务加以推进，无论是实施乡风文明提升工程，还是推进农民集中居住和新型社区建设，都要统筹建好用好新时代文明实践所、站，不断推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设。
四、工作内容(一)学习实践科学理论。结合基层党员冬训、百姓名嘴基层巡讲、文化科技卫生下乡等活动，组织开展形式多样的教育实践活动，引导他们领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，增强四个意识、坚定四个自信，更加自觉地维护核心、拥戴领袖，更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。(二)宣传宣讲方针政策。广泛深入宣传党的十九大精神，宣传阐释党中央、国务院大政方针和各级党委政府为民利民惠民政策，帮助基层干部群众了解政策、掌握政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。以庆祝新中国成立70周年等节庆为契机，开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动，
注重把讲道理与讲故事结合起来，用时代的发展、社会的进步、生活的变化，引导基层群众从内心深处拥护党的路线方针政策。
(三)培育践行主流价值。深入推进社会主义核心价值观进村入户行动，大力弘扬民族精神和时代精神。持续深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等活动。开展好邻居、好媳妇评选，开展最美家庭、文明家庭创建等活动。加强未成年人思想道德教育，关心关爱困境儿童。开展道德讲堂活动，引导基层群众自觉追求讲道德、遵道德、守道德的生活。深入开展创建文明村镇活动，不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。开展宪法学习宣传教育和七五普法活动，推动社会主义法治精神走进基层群众，融入日常生活。修订完善村规民约，褒扬善行义举，贬斥失德失范，引导基层群众强化规则意识和律己意识。
(四)丰富活跃文化生活。扶持民间文艺社团和业余文化队伍，传承农耕文化、民间技艺、乡风民俗，激发农民自办文化的积极性，把活跃在基层的文化能人、民间艺人组织起来，把群众参与文化活动的热情调动起来。持续开展送文化、种文化活动，引导广大文化文艺工作者深入生活、扎根人民，用心用情用功抒写伟大时代，不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄，具有浓郁乡村特色、充满正能量、深受农民欢迎的作品，把丰富的精神食粮送到老百姓身边，陶冶情操、启迪心智、引领风尚。
(五)倡导文明生活方式。深入开展美丽新家园家家爱整洁移风易俗等活动，发挥基层党员干部示范带动作用，发挥村民议事会、道德评
议会、红白理事会、禁赌禁毒会等群众自治组织作用，发挥村规民约作用，培育文明乡风。推进全民健康生活方式行动，提升个人健康意识和行为能力，推动科学健身、全民健身。宣传普及文明交通、文明旅游等方面的礼仪规范，引导群众自觉遵守公共文化秩序和规则。弘扬科学精神、普及科学知识，依法规范基层宗教事务，着力解决宗教领域存在的突出问题。充分发挥基层党组织关爱帮扶、精神慰藉作用，多做解疑释惑、教育引导、解困帮困的工作。强化殡葬领域突出问题专项整治，加强演出市场管理，推动扫黄打非深入基层，净化社会文化环境。
五、工作措施坚持有场所、有队伍、有制度、有保障、有成效、有特色的六有标准，夯实实践载体，规范建立乡、村两级新时代文明实践平台、实践基地和活动阵地。(一)打造五大实践平台。把新时代文明实践所、站作为2019年度政府为民办实事项目，按照标识统一、质量优良、设施完备、氛围浓厚、功能齐全的建设标准，强化资源整合和功能融合，打造五大平台，让新时代文明实践所、站成为集学习培训、专题讲座、文化普及、休闲娱乐、便民服务为一体的综合性活动中心。一是理论宣讲平台。打通党群服务中心、党员电教中心、党员活动室、道德讲堂等阵地，开展分众化理论宣讲。二是教育服务平台。打通中小学校、社区教育中心、少年宫、未成年人社会实践基地、校外教育辅导站等阵地，开展优秀传统文化传承、
家庭学校教育培训等活动。三是文化服务平台。打通基层文联组织、文艺团体、公共文化场馆、
农家书屋等文化服务阵地，开展形式多样的文化惠民活动。四是科技与科普服务平台。打通益农信息社、科普中国乡村e站、科普活动室等阵地，开展科普宣传活动。五是健康促进与体育服务平台。打通乡、村公共卫生服务机构，建好用好健身活动场地等阵地，开展系列卫生、体育主题活动。各平台的机构、人员、资源设施等根据文明实践工作需要统一调配使用。
(二)完善志愿服务体系。新时代文明实践所、站的主体力量是志愿者，主要活动方式是志愿服务。
一是突出领导带头。新时代文明实践所、站分级招募志愿者，组建新时代文明实践志愿服务支队、大队，由乡党政主要负责同志和村居两委主要负责人分别担任支队长和大队长。
二是明确人员构成。实践所明确23名专(兼)职人员，实践站明确12名专(兼)职人员，负责新时代文明实践所(站)相关工作，同时坚持党员干部打头阵，广泛发动各行业、各单位业务骨干，各类文化、医卫、农技等专业人员，以及返乡创业人士、退休教师、典型模范人物等乡贤队伍走进实践现场，建立一批政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的志愿者队伍。
三是注重延伸拓展。依托乡风文明志愿服务岗，引导广大群众以邻里守望、互帮互助、自我管理、自我服务等形式，参与志愿服务活动。四是建立志愿服务学校。成立乡、村两级志愿服务学校，加大文明实
践志愿服务项目孵化、团队培育和活动组织的支持力度，建立健全服务岗位、服务项目、服务内容、服务时限、服务对象数据库，建成文明石集标准化学雷锋志愿服务站12个，培育专业志愿服务团队20支，提高文明实践志愿服务组织化程度。志愿服务情况纳入各级干部考核，作为入党、入团、评优、干部选拔任用的重要参考依据(党政干部、志愿服务团队人均年服务时间不低于20小时;入党、干部选拔任用的人员人均年服务时间不低于25小时;入团不低于10小时)。
(三)丰富实践活动内容。根据各类阵地的承载能力、活动形式、功能设置、使用情况等，依托志愿江苏等平台，采取群众点单与志愿者接单相衔接，组织引导志愿者采取开设讲堂、恳谈交流、心理疏导、公益帮扶、上门拜访等灵活多样的形式，开展全覆盖、分众化、菜单式的文明实践活动，志愿服务团队每年开展志愿服务活动不少于12次，团队中参与志愿服务人数不得低于团队注册志愿者总人数的70%。帮助基层群众解决思想认识、政策法规、生产生活、卫生健康、情感心理等方面的困难和问题，做到宣传教育与引导践行相结合、理论宣讲与技能传授相结合，实现教育与实践的良性互动，让人们在活动参与中体悟美好生活、提高自身素质。
(四)建立规范实践制度。按照六有标准，充分整合、统筹调配各类阵地、人员、项目、活动，将新时代文明实践所、站经费列入乡村两级财政预算，建立稳定经费保障机制，切实推进实践所、实践站建设。各村居、各单位要精心制定年度实践活动计划，明确时间、地点、讲师、内容、受众范围等，在一定范围内公开公示。各实践站每月至少
开展2次集中实践活动，并提前发布预告，便于群众知晓和志愿者报名参与。流动实践所(站)可建在生产生活一线，现场进行实践活动。建立完善激励机制，单位和个人参与情况与评先评优挂钩，提高广大干部群众参与积极性。
(五)实施网格化管理制度。深化网格化管理实效和服务优势，以乡、村居为轴，以网格化为平台和纽带，按照条块结合，块为主体分工负责，责任到人把握重点，突出效能的原则，将村居辖区精确划分为小网格，干部全部下沉到二级或三级网格，实现文明实践队伍无缝隙全覆盖。通过实施网格化管理模式，将传统、被动、定性和分散的管理，转变为现代、主动、定量和系统的管理，切实做到问题发现无遗漏、治理无剩余、监管全领域、时间全覆盖，真正实现事情在网格内处理、问题在网格内解决、民意在网格内提升、建设在网格内达标。
六、保障措施(一)加强组织领导。新时代文明实践所、站建设在中央、省、市委、县委的统一领导下进行，乡党委主要负责同志为第一责任人，乡宣传办负责牵头组织，办公室设在宣传办，宣传委员担任办公室主任，负责全乡文明实践工作的统筹协调和组织实施。各乡村居要把文明实践站建设摆上突出位置，一把手要高度重视、亲力亲为，实践站明确12名专(兼)职人员，确保实践活动有人组织、常态开展。(二)加强统筹协调。建立联席会议制度，成立由宣传办、纪委、组织办等相关部门组成的联席会议，每季度审议重点工作，协调解决困难和问题，指导督促各村居、单位各尽其能、形成工作合力。建立健
全所、站派单志愿者接单群众评单的供需对接机制，把新时代文明实践与乡村振兴、扶贫开发、精神文明建设、党员教育、基层社会治理和基本公共服务均等化等工作有机结合起来，统筹协调各类志愿服务队伍和社会组织力量，实现资源共享，全面发力。
(三)加强宣传推广。综合运用各类宣传载体和文化阵地，加强对新时代文明实践中心建设的宣传报道，努力营造社会重视、各界支持、群众参与的良好氛围。及时总结推广各村居开展实践活动的有效做法和鲜活经验，生动反映实践活动带来的新气象新成效，反映基层群众的新生活新风貌，引导新时代文明实践工作深入开展。对工作扎实、群众反响好、示范性强的站由乡财政进行激励。
(四)加强督考奖惩。把新时代文明实践所、站建设纳入年度目标考核，对工作中涌现的先进典型及时选树褒扬，对工作中担当作为、实绩突出的干部优先提拔使用，根据志愿者服务时长和效果，对表现突出的志愿者进行褒扬。宣传办强化对新时代文明实践站工作的指导，对全各村居、各单位实践活动开展情况进行常态督查，定期考核评估，倒逼责任落实，推动实践工作规范化、制度化、常态化，确保实践工作取得实效。
新时代文明实践站活动计划范文为进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根，黄渡乡各村（社区）在积极抓好新时代文明实践站硬件建设的基础上，结合村情，因地制宜合理设计宣讲教学计划和活动安排，促进了新时代文明实践站建成后充分发挥
作用。该乡坚持早谋划、早动员、早建设、早投入使用的原则，对村（社
区）已具备的硬件设施进行资源整合，与村级文化服务中心建设同步部署，同步实施，利用农家书屋、文化信息资源共享设备、党员远程电教设备等设施实现资源共享，确定专人负责设施设备维护工作。截止目前，该乡共有8个村（社区）新时代文明实践站已挂牌成立，各项制度均已上墙。宣讲内容选择上，该乡在抓好规定动作的基础上积极构思自选动作，充分发挥5+X志愿者服务队伍力量，柏枧村、西扎村是烟草种植大村，将烟草培训知识纳入教学计划；方槐村、伏村党支部堡垒作用发挥明显，把党员干部带头抓好秸秆禁烧、铲除一枝黄花工作列入活动日程；安莲村作为2017年贫困村出列村，不仅将习近平关于扶贫工作的论述作为宣讲课程，还将已脱贫户的点对点帮扶列入志愿者活动序列，以上做法为新时代文明实践站活动的丰富开展夯实了基础。
新时代文明实践站活动计划范文为进一步加强和改进基层宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的最后一公里，根据要求，结合我社区实际，决定建立新时代文明实践站，特制定工作方案如下。
一、总体要求全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼凝聚群众、引导群众，以文化
人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领社区思想文化阵地，不断满足人民日益增长的精神文化需求，更广泛、更有效地动员和激励广大居民群众积极投身建设现代化美好社区火热实践中。
建设新时代文明实践中心站，坚持目标导向和问题导向相结合，重点围绕社区基层宣传思想文化工作和精神文明建设谁来做、做什么、怎么做的问题，推动社区基层党组织履行好直接组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职责，充分发挥党员先锋模范作用，有效调动广大社区群众自我教育、自我提高、自我服务的积极性主动性，整合社会各方面力量建设一支群众身边的志愿者队伍，因地制宜开展经常性、面对面、群众喜闻乐见的文明实践活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，切实提高社区群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，更好推动社区全面发展和进步。
二、工作任务建设新时代文明实践站，以社区为单元，以志愿服务为基本形式，打通城乡公共文化服务体系的运行机制、群众性精神文明创建活动的引导机制，整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动，推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设改革创新。1.建立组织机构。社区党委成立新时代文明实践站，由社区党委书记担任站长，社区主任担任副站长，两委其他同志为成员。2.盘活资源，打造平台。整合现有公共服务阵地资源，打造理论平台、教育服务平台、文化服务平台、科技科普服务平台、健身体育服
务平台、扶贫攻坚服务平台，建立服务对接机制，统筹使用，协同运行。涉及各平台的机构、人员、资源设施等权属不变，根据文明实践工作需要统一调配使用。
①打造理论宣讲平台。打通社区党员活动室、道德讲堂、四楼会议活动中心等，建立理论宣讲平台。
②打造教育服务平台。打通小学、青少年校外活动场所、社区家庭发展服务中心等，建立教育服务平台。
③打造文化服务平台。打通社区文化站、图书阅览室等，建立文化服务平台。
④打造科技科普服务平台。打通镇科技信息站、农家书屋等，建立科技科普服务平台。
⑤打造健身体育服务平台。建好用好社区健身广场、文化活动广场，建立健身体育服务平台。
3.聚合力量，建立队伍。新时代文明实践站的主体力量是志愿者，主要活动方式是志愿服务。社区组建新时代文明实践志愿服务队。
志愿者队伍主要来自两个方面:一是社区工作人员、社区集体企业单位；二是退休文化工作者、先进人物、文艺志愿者、大学生志愿者、创业返乡人员、在职党员等。
4.分工负责，明确职责。社区新时代文明实践站结合社区群众的生产劳动和实际需要，运用本地资源优势，用居民喜闻乐见的形式常态化开展活动。
三、工作内容
坚持学思用相结合、知信行相统一，着力培养时代新人，大力弘扬时代新风。
1.学习实践科学理论。组织社区党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更好地用于指导生产生活实践。
2.宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大精神，宣传阐释党中央大政方针和省市委部署措施、为民利民惠民政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白，办好新时代乡村大讲堂，引导农村群众用自己的双手创造美好生活。
3.培育践行主流价值。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值观宣传教育，引导社区广大居民群众坚定理想信念。积极实施传育立行教育工程，深入实施公民道德建设工程，广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、各级好人等活动，开展好邻居、好媳妇、好公婆评选和寻找最美家庭、创建文明村镇、创建文明家庭活动。开展宪法学习宣传教育和七五普法活动，推进社会主义法治精神走进社区群众、融入日常生活。
4.丰富活跃文化生活。广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动，让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。
5.持续深入移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动，破除陈规陋习、传播文明理念，涵育文明乡风。针对红白事大操大办、奢侈浪费、厚葬薄养等不良习气，广泛开展乡风评议，发挥村民议事
会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众组织的作用，切实加强无神论宣传教育。大力弘扬科学精神，广泛普及科学知识。
四、工作方法坚持正确工作导向，坚持一切从实际出发，把握社区居民群众的思想特点和接受习惯，把握不同地域发展的差异，创新工作理念和形式手段，切实增强针对性、实效性和吸引力、感染力。1.坚持为民服务。聚焦居民群众所思所想所盼，从具体事情入手，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，帮助解决实际问题，解决生活困难和精神困惑，在服务群众中教育引导群众，在解决问题中做好思想政治工作。2.坚持求实务实。结合农时季节、重要节庆等时间节点，开展理论宣讲、政策解读、文艺演出、便民服务、科学普及等组合式活动，宣传群众最想听的内容，开展群众最喜爱的活动，讲解群众最想学的知识，提供群众最需要的服务，解决群众最闹心的难题。3.坚持重在实践。注重开展宣传教育与引导居民实践参与相结合，理论宣讲与技能传授相统一，群众点单与志愿者接单相衔接，既学习又实践，既明理又躬行，实现教育与实践的良性互动。4.坚持用好网络。积极运用学习强国网络平台的资源，运用两微一端等新技术新应用，运用公开数字文化服务、党员远程教育等载体，注重发挥手机等移动端的传播功能，向居民群众推送学习内容，开展学习交流，实现文明实践活动网上网下同频共振。5.坚持抓好重点。社区党员干部要率先垂范，深入居民群众，既组
织推动又带头实践。加强对社区未成年人思想道德教育，关心关爱留守儿童、孤残儿童等困境儿童。对社区长期在外务工人员，利用春节返乡等重要时间节点，开展集中性文明实践活动，引导他们感受家乡新变化，为家乡发展作贡献。
五、工作保障(一)强化组织保障。为确保建设工作有序推进,建立调度机制,社区两委成员根据工作需要,随时召开调度会议,推进新时代文明实践站的建设工作。(二)强化政策支持。要加大建设投入,确保有阵地、有队伍、有活动,完善政策激励和制度保障,从社区干部、各类好人、志愿者、文化带头人中选拔专人负责实践站的组织运转。(三)加强考评激励。将加大评优激励力度,每年评选表彰一批优秀志愿者、优秀志愿服务队伍。(四)加大舆论宣传。充分利用多种渠道宣传好新时代文明实践站建设工作开展情况。及时总结推广各地开展文明实践活动的有效做法和鲜活经验，积极引导文明实践工作深入开展。广泛传播正能量,不断扩大新时代文明实践站建设工作的覆盖面和影响力。
篇二：党建引领文明创建机制
2022创建文明单位实施方案
为落实中心文明单位建设总体规划，促进广播电视事业与精神文明建设的双丰收，推动各项工作不断迈上新台阶，根据省级文明单位的考核标准和要求，结合中心实际，制定本工作方案。
一、指导思想以____为指导，认真贯彻落实党的、____、____精神，坚持“三贴近”的工作宗旨，遵循“创新与跨越”的工作思路，按照高起点、高标准、高质量的要求推动中心精神文明创建工作不断向纵深发展，进一步提高干部队伍整体素质,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范、清正廉洁的广电队伍，进一步加强机关作风建设，强化服务意识，提高服务效能，营造和谐氛围，为推进临朐广播影视事业全面快速发展，提供强有力的思想保证和精神动力。二、总体目标坚持以服务大局为中心，紧紧围绕舆论导向、事业建设、优化服务、队伍建设等重点工作，全面提升广电事业科学化、精细化管理水平，牢固树立社会主义荣辱观，加强文明行业创建和机关作风建设，创建“五型”广电干部职工和单位，着力提高广大新闻工作者的综合素质、提升单位的文明程度、营造广电事业和谐发展的良好氛围，确保各项工作任务的顺利完成。三、具体标准(一)创建文明高效机关1、创建学习型机关。全员学习、终身学习的观念深入人心，学习氛围浓厚。导学、考学、评学、促学等制度健全，学习工作化、工作
学习化的要求得到落实。通过学习，使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。
2、创建负责型机关。个个都有责任心，人人都做主人翁。对党的事业负责，对岗位负责。讲正气、讲诚信、讲奉献成为广大干部职工的共同愿景和行为准则。
3、创建创新型机关。创新意识强，思想解放，始终保持奋发有为的精神状态;人人都是创新主体，事事都有创新目标;创新制度完善，激励机制健全，干部职工锐意进取、开拓创新的积极性、主动性得到充分发挥。
4、创建团结型机关。大力弘扬团队精神，加强上下之间、左右之间的沟通与协作，增强整体作战能力。团结一心，想大事，谋大局，做到“会干事、好共事、不多事”，合力推进事业发展。
5、创建清廉型机关。思想作风、工作作风、生活作风端正，清廉务实。机关、事务、安全等管理有章可循，人事管理、财务支出、设备采购做到阳光操作，增收节支成为大家的自觉行动。“门难进、脸难看、事难办”的官僚衙门作风、“吃、拿、卡、要”的不良作风得到有效遏制，公仆意识、服务意识明显增强。
(二)争做先进文明模范1、做勤奋学习、勇于进取的模范。把学习放在首位，树立终身学习理念，立足本职岗位，立志自学成才。根据广电事业发展的需要，勤奋学习新理论,刻苦钻研新知识，不断拓展新领域，增长新才干，提升学习力，增强创新力，全面提高思想政治素质和依法行政水平。2、做清正廉洁、公道正派的模范。一是树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念不动摇。二是加强自律，做到慎独。在任
何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
3、做忠于职守、勤勉尽责的模范。爱岗敬业、尽职尽责、求真务实、真抓实干，倡导讲实话、办实事、求实效的务实作风,脚踏实地地把各项工作任务落到实处。
4、做开拓创新、争创一流的模范。大力弘扬团结拼博、务实进取、艰苦奋斗、争创一流的精神，立足本职，敢于创新，奋力拼搏，勇争一流。善于针对新情况，研究新问题，探索新思路，开创新局面，鼓励支持他人的开拓创新之举，并能尽己之力使之更加完善。
5、做顾全大局、团结协作的模范。树立全局观念，具有较强的大局意识和团结协作精神。大事讲原则，小事讲风格，同事间甘于协作和互相帮助，不计较个人得失，形成聚精会神高建设，一心一意谋发展的良好氛围，齐心协力做好本职工作，推进广电事业发展。
6、做勤俭节约、艰苦奋斗的模范。牢记“两个务必”，践行艰苦奋斗，自觉从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一滴油、一分钱、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯，在节约型社会建设中做表率。
四、主要措施开展精神文明建设活动，在全体干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘扬时代新风尚，培养大家的集体荣誉感，增强整个集体的凝聚力。1、认真学习科学发重要思想，深入贯彻落实党的、____，教育广大干部职工逐步形成科学的世界观，坚定对____的信心。通过学习，切实把____落实到工作实践中去，加深对党的路线、方针、政策的认
识和理解，提高贯彻落实的自觉性，加快广电事业发展，进一步深化改革，努力增强服务人民群众的责任感和紧迫感，促进中心两个文明建设的协调发展。
2、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,突出服务理念。把公民道德教育、职业道德、职业纪律和职业技能教育融为一体，贯穿于广电工作的全过程。通过有效的活动载体，营造出爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德建设氛围。同时要建立完善职业道德规范、服务标准、激励约束机制，努力解决舆论导向、社会管理、事业建设中的热点、难点问题，自觉履行职业责任和对社会的承诺，增强干部职工爱岗敬业精神，营造文明服务的氛围，以优质服务赢得社会的认可，实现广电系统的全面和谐。重温《公民道德手册》，大力提倡讲道德、展文明，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，自觉遵守“十不文明规范”，规范干部职工的言论和行为，从社会关注，人民群众关心的身边事做起，从自身做起，向一切不文明的行为和现象展开斗争，弘扬中华优良传统，树立文明新风，共同促进社会风气好转。
3、提高效率，优化服务，全面加强为民服务创先争优活动的深入开展。制定完善机关规范化管理制度，将今年确定为“制度落实”年。通过下发文件，组织集体学习，抽考等形式，使干部职工在思想上，行动上的自我管理、自我约束能力有全面提高。同时，将文明单位建设作为推进工作开展的动力，制定完善广电工作人员行为规范，进一步明确各项工作的工作规范、办理时限、责任部室等，设立投诉举报电话，广泛接受社会和群众的监督。同时，以党建工作带动、影响、促进结对社区各项工作的开展。建立完善党支部与社区、村联系
篇三：党建引领文明创建机制
以党建助力全国文明城市创建
作者：徐永飞来源：《新长征·党建版》2019年第8期
2018年3月，通化市通化县被确定为全国城市基层党建示范县。通化县委结合创建全国文明城市工作，坚持问题导向，实干担当作为，充分发挥党建引领功能，强化统筹，协同推进，强化基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力推动全国文明城市创建工作，扎实推进全国城市基层党建示范县建设，形成了具有通化县特色的创建经验。
充分发挥党组织的保障功能
一是优化设立组织机构。成立通化县创建全国文明城市指挥部，下设办公室。由县委书记任总指挥，县政府、县人大、县政协主要领导任副总指挥，县委副书记任指挥部办公室主任，县委常委、宣传部部长任副主任的领导机构。指挥部办公室下设综合组、督导组、档案组、宣传组4个工作组。
二是配齐配强干部队伍。先后从组织部、纪检委、宣传部、财政局、国土局、卫计局、档案局、督查执行局、交通管理大队等重点部门选调40多名机关干部到创城办轮训锻炼，让年轻干部在创城一线砥砺品质，增长才干。其中，正乡（局）级领导3名、副乡（局）级领导6名、副乡（局）级后备干部30多名。
三是强化干部考核机制。完善领导班子和领导干部评价考核机制，强化创建全国文明城市工作目标责任管理，制定了《通化县创建全国文明城市督查工作实施方案》，共开展57次联合专项督导检查，编发《督导专报》16期、《简报》25期，下达《督导提醒单》129份。同时加大考核权重，将创城工作中干部的现实表现情况作为任用和奖惩的重要依据和年度绩效考核的重要内容。
充分发挥党组织的政治功能
充分发挥党建引领功能，构筑“城市大党建格局”，启动“三级联创”模式，分梯次组建了“众志成城”“牢记使命”“社区是我家文明靠大家”三级微信群。通过抓实“建、管、用”三项措施，有效形成多方联动、合力共建工作态势。
一是在县级层面，组建“众志成城”微信群。由创城指挥部领导、创城办主要成员和责任单位领导构成，负责整体上组织领导、协调指导、整体推进。责任单位在群内认领任务、汇报工作、晒出成绩，通过工作群有效传导压力，一些长期困扰城市发展的不文明现象和重点难点问题得到破解，政务环境、人文环境、市容环境得到优质提升。
二是在责任单位层面，组建“牢记使命”微信群。由创城办督导组成员、组织部相关业务科室长、责任单位领导构成，负责具体引导、协调和调动各方力量，共同参与城市建设和管理。通过微信群对创建工作进行常态化管理，畅通反映渠道，快速处置问题，采取限期整改、现场督办、联合执法等有效形式对占道经营、私搭乱建、油烟排放、露天烧烤和小广告等重难点问题进行集中治理。
三是在社区层面，组建“社区是我家文明靠大家”微信群。以社区为征集主体，以部门单位为服务纽带，采取“居民代表+楼长+物业代表+主管部门”构成模式，线上线下同步征集社情民意，按工作流程和管理权限及时办理和反馈。社区对难点问题汇总后逐级向“牢记使命”和“众志成城”微信群上报，由指挥部办公室统一协调，进行破解。截至目前，社区主动发现解决问题126件，协调第三方参与解决问题79件，协调物业公司解决问题124件。
充分发挥党员干部的先锋模范作用
一是扛起责任，攻坚克难，发挥基层党组织的堡垒作用。责任单位积极承担起在全县文明创建中的任务和职责，对城区9处平房区、175个小区、604栋楼、2094个单元、26910户进行包保，确保每个小区、每个楼道都有包保单位、包保人员。截至目前，各包保单位到社区开展志愿活动、义务劳动1500余次，共解决社区乱堆乱放、私开菜地、露天烧烤等各类问题近万件。
二是以身作则，率先垂范，自觉做文明创建的示范者。组织县直机关1700余名党员干部，在城区36个主要路口开展文明交通志愿引导服务，对行人闯红灯、横穿马路、非机动车乱摆放等不文明行为进行劝导。在党员干部的感召下，很多市民积极加入志愿服务活动，截至目前，通化县注册志愿者达9203名、志愿服务队伍198支，累计服务时长超17.8万小时，开展环境卫生、困难救助、法律宣讲等志愿活动537次，人数达2.5万人次。
三是广泛动员，主动参与，积极做文明实践的传播者。在清明节、中元节、寒衣节等关键节点集中力量整治不文明行为，同时做好思想教育工作，理顺群众情绪，取得群众支持。先后发动6200多名党员干部参加市容市貌和环境卫生综合整治活动。此外，利用“通化县发布”平台编发创建全国文明城市专题宣传共112期，发放《创建全国文明城市倡议书》3万份、宣传折页5万份，积极营造共创共建共享的浓厚创建氛围。（作者单位：中共通化县委组织部）
责任编辑/王若拙
篇四：党建引领文明创建机制
“党建+全省文明标兵单位创建”工作实施方案
“党建+全省文明标兵单位创建”工作实施方案为深入贯彻“党建+”理念，实现“党建带创建、创建促党建”目标，坚持机关党建和文明创建相融合，带领机关广大党员干部积极开展全省文明标兵单位创建工作，强化党建引领，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，摸索出一套符合我办实际的“党建+创建”工作模式，切实推进我办创全省文明标兵单位，特制定本实施方案。一、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，筑牢创建基础。充分发挥支部书记及委员的示范引领作用，真正把从严治党的要求落实到支部，夯实基层基础。认真落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员等党内生活制度，积极开展主题活动，切实抓好党员队伍建设，激励党员立足岗位创佳绩、作贡献、当表率。二、充分发挥党员先锋模范作用，营造良好氛围。以创建学习型党组织为契机，积极抓好党员干部的理论学习，不断提升党员干部自身素质、增强党员干部履职能力，为全市创全省文明标兵单位做出应有的贡献。（一）深入开展社会主义核心价值观学习。要对党员干部理论学习内容、学习计划、学习时间、学习笔记、学习心得等作出相应要求。大力开展读书学习活动、道德经典诵读活动、勤俭节约活动、文明有礼培育活动，提升党员干部党性修养和文明素质，培育良好的学习风气。（二）深入开展文明交通志愿服务活动。坚持把志愿服务与党建工作紧密结合，与学雷锋活动紧密结合，形成辐射力量。党员干部职工以身作则，文明通行，积极开展文明交通志愿活动，在主要十字路口的斑马线两端引导行人按红绿灯信号过马路，并对路口及周边的各类不文明行为进行劝导，积极创造安全有序的交通环境，帮助市民养成良好的交通习惯，推进全市文明城市创建工作。（三）积极开展爱心帮扶活动。积极开展结对帮扶，每年组织党员赴扶贫村开展帮扶活动，对帮扶对象进行宣讲政策，帮助帮扶对象获得各项扶贫物资，同时关爱帮扶村留守儿童和弱势群体。（四）积极组织党员进社区开展各项服务活动。开展“党员进社区、进基层、情暖微心愿”活动，组织在职党员进社区，进一步增强党员服务群众的职能，确保在职党员、积极分子、发展对象参与活动，各支部每周深入洞新社区开展创文管卫主题活动，参与人数不得低于支部总人数的30％。按社区的安排健全网格化管理机制，创新工作方式，确保创文管卫主题活动取得实效。同时关心关爱社区困难党员，对困难党员进行慰问。适时组织在职党员协助居住地社区或帮联社区开展政策宣传、参与社区建设、网格管理、弘扬先进文化等工作。重点要积极帮扶社区进一步完善基础设施，督促引导社区开展“做通情达理、文明有礼的娄底人”系列文明创建活动，组织在职党员深入开展“讲文明、树新风卫生大清扫”活动，指导、协助社区开展志愿服务工作。三、工作要求：一是要坚持以党建为引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将“党建+”的工作模式有机融合到创省级文明标兵单位工作中，凝聚起文明创建的强大力量，让党建与文明创建交汇融合、双向提升。二是要开展好主题活动。各支部要提高政治站位，以强烈的政治责任感抓好落实，认真开展好主题党日活动鼓励广大党员积极主动参与到文明创建的进程中，立足自身岗位，弘扬志愿服务精神，在创建工作中创佳绩、作贡献、当表率，为创建省级文明标兵单位贡献力量。
三是要凝聚创建合力。各支部要统一思想，进一步强化健全任务分解、专项督查、推进落实工作机制，围绕测评体系和创建要求，把党员力量全部纳入创建体系，明确人员职责、任务标准、时间节点，确保创建有人抓、有人管、有人干，看得见、摸得着、有成效。
将以创建省级文明标兵单位为契机，提升站位，紧盯目标，精准发力，破解难题，全面精准落实好“党建+”各项工作部署，用扎实作风、有力措施，强力推动各项业务高质量发展和文明标兵单位创建工作取得双胜利
篇五：党建引领文明创建机制
把握发展趋势,建立健全机制提升先导区文明城市创建水平
刘德成
【期刊名称】《大连干部学刊》
【年(卷),期】2006(022)002
【摘要】文明城市创建工作重在常态、重在机制.要着眼于提高常态水平,积极构建文明城市创建与管理的长效工作机制,提升先导区文明城市创建水平;要突出重点把握好三大发展趋势,抢抓机遇,超前谋划,以引领文明城市创建工作实现新跨越.
【总页数】3页(P27-29)
【作者】刘德成
【作者单位】大连开放先导区党工委,辽宁,大连,116600
【正文语种】中文
【中图分类】D64
【相关文献】
1.建立健全长效机制不断提升基层党建工作水平[J],赵隽劼2.创设师德建设制度环境大力提升师德水平——教育部教师工作司负责人就《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》答记者问[J],3.建立健全六项工作机制努力提升未成年人刑事检察工作水平[J],马玉兰;4.公安县建立健全四项机制提升学校后勤服务水平[J],危勇;袁枫5.西藏建立健全主动发现机制提升“救急难”水平[J],
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篇六：党建引领文明创建机制
一工作目标坚持以人民为中心的发展思想和创建为民创建靠民创建惠民理念按照全域创建全员参与的原则充分发挥党建引领带动作用局属各单位各部门通过与xx市开展联创共建活动协同推进精神文明创建工作实现首府高效能治理高水平发展高品质生活不断提升市民的幸福感获得感安全感和满意度助力xx市创建成为崇德向善文化厚重和谐宜居人民满意的全国文明城市
创建全国文明城市工作实施方案（篇一）
2021年，XX市启动第N届全国文明城市创建工作。为动员局属各单位、各部门共同参与到XX市全国文明城市创建工作中来，切实履行社会责任，加大支持力度，落实阵地管理要求，形成同城联创共建的强大合力，推动首府市民文明素质和城市文明程度不断提升，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、工作目标坚持以人民为中心的发展思想和“创建为民、创建靠民、创建惠民”理念，按照全域创建、全员参与的原则，充分发挥党建引领带动作用，局属各单位、各部门通过与XX市开展联创共建活动、协同推进精神文明创建工作，实现首府高效能治理、高水平发展、高品质生活，不断提升市民的幸福感、获得感、安全感和满意度，助力XX市创建成为崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的全国文明城市。二、共建主题XX是我家，创建靠大家三、共建周期2021-2022年达到全国文明城市测评要求2023年巩固共建成果，争取创建成为全国文明城市四、共建范围（一）XX市文化旅游广电局机关、局属各单位与XX市街道办事处同城联创共建工作。
（二）局机关、局属各单位党员干部职工负责包联相应楼栋，具体落实创建工作。
（三）各有关行业做好阵地管理和文明创建。五、组织机构为强化同城联创共建工作组织领导，确保各项联创共建工作任务落到实处，特成立市文化旅游广电局同城联创共建工作领导小组。组长：副组长：领导小组成员：六、工作任务（一）同城联创共建工作内容XX市各社区小区是创建主体，要按照《全国文明城测评体系》开展工作。各联创共建单位要结合工作职能，发挥资源优势，协助联创共建小区达到创建标准，围绕公益广告宣传、志愿服务活动、未成年人思想道德教育、小区基础设施建设管理（含无障碍设施）、安全保障工作、居民文明行为引导等内容开展共建工作。（二）行业主管部门工作内容相关行业在做好同城联创共建工作的同时，也要引导不单位干部职工争做文明市民，倡导本单位积极开展文明单位创建工作，严格管理好所辖行业阵地。要按照《全国文明城市测评体系》对标创建，确保各项工作达到创建要求。
七、工作安排同城联创共建工作要做到“五个固定”，即固定活动时间、固定活动内容、固定工作机制、固定媒体宣传专栏，切实提高联创共建实效。具体安排如下。（一）固定活动时间：原则上将每半月的星期五下午定为“同城联创共建日”（根据实际情况进行调整），组织局机关、局属各单位深入共建小区开展共建活动，每次活动时间不少于2个小时。（二）固定活动内容：原则上按照“铸牢中华民族共同体意识、文明交通、文明养犬、文明旅游、文明餐桌、文明上网、诚信建设、推广“公筷公勺”、垃圾分类”等主题按照宣传周期开展活动，主要通过文明宣传、志愿服务、召开居民座谈会等方式进行。具体如，举办社会主义核心价值观、《XX市文明行为促进条例》文明创建主题宣传教育活动；动员和组织党员干部职工成立志愿服务队，结合实际广泛开展文化、教育、宣传、医疗、消防进小区，关爱小区空巢老人、困境儿童、困难群众、残疾人等志愿服务活动；定期入户走访或组织座谈，听取居民意见和建议，帮助协调解决居民实际困难和要求，提升市民满意率；定期检查，督促帮助指导小区达到各项测评标准。（三）固定工作机制：共建单位要建立同城联创共建工作的固定队伍，明确参与人员和活动机制，要指派固定同志负责对接小区工作，单位领导要按周期轮流带队参与共建活
动，每次参与活动的人数不低于本单位总人数的50%。社区要指定固定人员对接小区共建工作，建立起良性沟通机制，全面推进联创共建工作。
（四）固定媒体宣传专栏：各级媒体要设立宣传专栏，专题报道各单位联创共建工作进展、工作成果，形成固定周期报道、固定栏目宣传的模式，积极培育和选树联创共建典型，掀起“XX是我家、创建靠大家”的共建工作热潮。
（五）固定外观设计：共建单位与共建对象要按照统一部署要求，以固定设计要求，在单位、社区、小区、楼栋显著位置张贴同城共建信息牌，注明共建单位、包联党员、共建对象具体信息和联系方式，方便及时联系群众，直接服务群众。
八、工作要求（一）加强组织领导，推动责任落实。机关各科室、局属各单位要树立“一盘棋”思想，提高思想认识，加强组织领导，认真落实包联责任，结合实际，将“学党史悟思想办实事开新局”党史教育活动融入和贯穿其中，做到任务具体、责任到人。要加强与街道社区和其他责任主体的配合协调，促进各项工作任务的落实。（二）强化舆论宣传，营造浓厚氛围。局属各单位要加大对创建全国文明城市的宣传力度，营造创城舆论氛围，提高广大干部群众对创城工作重要意义的认识，不断促进联创
共建工作引向深入。每次活动结束后，由局属共建单位负责提供宣传信息（图片、文字）报局办公室。
（三）强化协调配合，形成工作合力。局属各单位要牢固树立一盘棋思想，加强协调，整合资源，通力合作，形成创城工作合力。要广泛动员干部群众，凝聚集体力量，建立健全“共同参与创建、共同监督评价、共同整改提升”的工作机制，形成全员参与、合力共创的良好局面。
（四）注重跟踪调度，强化考核督查。要强化考核监督，局机关纪委将抽调人员组成专项督查组对包联共建工作进行督查，及时发现和解决包联共建工作中遇到的问题，通报工作进展情况。要把各单位、各部门的包联共建工作成效纳入年终实绩考核考评体系，严格考评奖惩。
创建文明城市工作方案（篇二）
为切实推进我县争创全国文明城市工作，根据省市县文明创建工作要求，为扎实做好政务服务中心和结对共建单位的文明创建工作，制定如下工作方案：
一、提高认识，加强组织领导政务服务中心是我县对外服务的窗口，也是展示我县文明形象的窗口，必须高度重视。为此，县数据资源局成立以党组书记、局长为组长，各党组成员、副局长为副组长，科室、窗口负责人为组员的创建国家文明城市工作领导组。二、工作方案1.加强宣传，营造浓厚的创建氛围。一是在政务服务中心大厅四周和厅内设置与环境相融合的文明创建标牌（重点要突显社会主义核心价值观、诚信、文明创建、文明旅游、文明服务、社会公德、行业规范等）（宋娜娜负责，办公室落实）；二是建立动态宣传机制。制作政务服务中心文明创建宣传PPT资料在大厅电子显示屏上滚动播放（重点内容为：社会主义核心价值观、诚信、文明创建、文明旅游、文明服务、社会公德、行业规范、服务礼仪、文明用语及服务规范等）（宋娜娜负责，办公室落实）；三是建立文明创建工作简报。定期对政务服务中心大厅文明创建中各窗口好的经验做法进行宣传，对创建中存在突出问题及不作为、乱作为、慢作为现象进行曝光。
2.加强环境整治，打造一流的服务环境。一是大厅外围要做到无车辆乱停乱放现象，无垃圾乱堆乱放，无烟头、纸屑，花草定期修剪，无枯枝、死树；大厅内部公共部分做到清洁卫生、无垃圾堆放、无水渍；所有内外部垃圾桶摆放有序，确保每处有可回收垃圾桶和其他垃圾桶（赵修江负责，物业公司）。二是大厅内部做到物品摆放有序、环境整洁（按照政务服务中心标准化管理的规定），绿植新鲜有生机；大厅内无吸烟现象、无烟头、纸屑等；查是否存卫生死角，纠治卫生清理不及时、不彻底的现象；查物品摆放是否规范，纠治便民服务用品、服务告知单缺失，有闲杂物品的问题。
3.强化效能建设，营造良好的文明服务氛围。各服务窗口要严格落实数据资源局（政务服务管理局）关于效能建设和窗口工作纪律要求，严肃工作纪律；实行统一着装，注重文明礼仪，使用文明用语，强化文明服务，提高服务效率；倡导“五心”服务（热心服务、耐心倾听、细心询问、诚心解答、用心办事），推行“亲情服务”；杜绝门难进、脸难看、事难办和慵懒散拖等现象；提供便民服务，各窗口要提供五小物品方便办事群众（老花镜、胶水、印泥、钉书机、笔）；发挥党员在文明创建中的先锋模范带动作用，开展佩戴党微、亮身份、作表率活动；查现场秩序是否有序，纠治不守“一米线”、插队、聚集等行为；查窗口形象是否良好，纠治脱岗、聊天、抽烟、吃东西、打盹、购物、带小孩、炒股、刷手机、看非工作网页、不转换台牌等各类不规范行为；
查亲情服务是否到位，纠治不说普通话和“您好”等服务敬语，与办事人争吵，微笑服务、延时服务不到位等行为。
4.加强办件管理，提高群满意度。各服务窗口做优做强“网上办”“掌上办“，拓宽7*24小时“不打烊”随时办服务，切实为“高频刚需”事项提供贴心、高效、最优办事体验。深化“减证便民”专项行动，推进业务流程再造，全面推广证明事项告知承诺制，推行“容缺办理”，提升服务效率。深化“三减三增”专项整治“回头看”活动，完善电子监察系统功能，以“好差评”倒逼“好服务”，实现群众获得感和满意度“双提升”。设立投诉电话，有高效的投诉处理机制。
5.加强志愿服务，推进便民暖心服务。一楼中庭三个服务咨询台为局志愿服务点，各分厅由相关窗口在设立志愿服务点。服务站点做到有标牌、有人员，能提供正常服务（有制度、有活动、有项目、有便民物品【雨伞、药箱、五小物品等】），在提供引导服务的同时，做好咨询解答。
6.加强配套设施建设，完善创建基础工作。做好中心各出入口车辆道闸系统安装，确保从源头整治车辆乱停乱放现象；积极做好无障碍设施及消防设施检查，确保完好；对母婴室进行常规维护，按照标准化母婴室要求及时做好硬件设施更新及维护。
7.加强结对共建，推进社区创建发展。积极对接共建的和平社区，每月到水岸花园小区开展志愿服务、文明劝导和环境整治及创建宣传等工作，每月向社区报送创建资料。
三、精心组织，严格责任落实2021年是我县争创全国文明城市的关键一年，各创建负责人必须高度重视，立即行动，围绕重点内容精心组织，强化督查，严格落实。局文明创建领导组将定期组织专题检查，对落实不到位的窗口和个人予以通报批评，限期整改。
篇七：党建引领文明创建机制
强化党建和精神文明建设的措施
摘要：本文介绍了党建与精神文明建设的重要性，论述了企业党建和精神文明建设的现状，并对如何做好企业党建和精神文明建设工作进行了分析。
关键词：党建；精神文明建设；措施党建工作与精神文明建设相辅相成，相互促进，对于推动企业进步发挥着至关重要的作用。为促进党建工作与精神文明建设相结合，需要企业从实际出发，加强党组织思想与作风建设，提高党员干部工作素质，充分发挥先锋带头作用；健全党建和精神文明建设体制机制，与时俱进，积极实践，促使党建工作与企业精神文明建设的长效性。一、党建与精神文明建设的重要性党建工作与精神文明建设密不可分，其中，党建工作包括理论知识与实践学习等内容，涵盖思想、作风与制度等多方面建设，是企业经营管理中不可缺少的一部分；企业精神文明建设以思想道德建设、文化建设为目标，为工作人员提供精神动力。党建工作的对象为党组织全体党员，而精神文明建设针对企业内部所有员工。因此，党建工作是精神文明建设的先锋，为企业精神文明建设提供相关的成功经验与科学方法，奠定了基础与方向。同时，精神文明建设工作的有效开展直接为企业党建工作服务。目前，我国面临着深化改革开放、转变经济发展方式等诸多问题。因此，加强精神文明建设在党建工作中的积极探索与有效融合，认真贯彻企业党建工作在精神文明建设中的长效性，进而促进企业的改革，实现企业的可持续发展。二、企业党建和精神文明建设的现状1、企业员工整体素质不高。随着改革的不断深入，市场间竞争越来越激烈，企业将重心更多的放在经济效益的提升方面，忽略了党建工作和精神文明建设，使得党建工作和精神文明建设没能有效落实。此外，党建工作和精神文明建设与党员干部本身的素质有很大的关系。党员干部本身的素质是党建及精神文明建设方面的理论基础。目前，企业部分党员干部本身的素质不高，执行力弱，对党建及精神文明建设的实际效果有一定的影响。2、重视程度不足。企业要得到持续的发展，不仅要狠抓生产提高经济效益，同时企业的文化是企业的灵魂，要对党建和精神文明建设加以重视。企业要持续的发展，需要两手抓，一手抓生产促经济，另一手要抓党建和精神文明建设。目前，大多数企业关注的重心是经济效益的提升，忽视了党建和精神文明建设，以致企业在长期的发展过程中，物质文明和精神文明发展不平衡，物质文明建设成就突出，而党建和精神文明建设相对落后，影响了企业管理水平的提高。3、欠缺创新思维。党建及精神文明建设的开展与党员的创新思维息息相关。创新思维是企业党建及精神文明建设发展的关键。创新思维欠缺对企业党建及精神文明建设起阻碍作用。而目前企业党员的理论知识相对陈旧，思维模式比较定式，没能达到与时俱进和改革创新，党员思想及党员活动一成不变，企业党建和精神文明建设工作的效率较低，预期的成效没能实现。三、如何做好企业党建和精神文明建设工作1、全面加强队伍建设。企业做好党建和精神文明建设工作，要从紧抓党员创先争优活动开始，加强基层党组织的凝聚力、战斗力和发挥每一位党员的先锋模范作用，这是活动取得实效的基础和活力的关键。加强队伍建设，关键要加强领导班子队伍建设，包括作风建设、能力建设和管理能力的建设等多个方面，企业
领导班子要严格贯彻执行民主决策，重大事项由领导班子组织全体进行民主决策，领导干部要对党建和精神文明建设工作提出意见和建议，从自身做起，保证工作和活动的顺利开展。党员和干部要密切联系群众，建立好工作联系点。对年轻的干部要加强培养力度，注重后备干部的充实，提高党员的政治素养，加强思想政治教育。通过开展各类学习活动，不断丰富党员的政治理论知识，避免单一的书本学习，照本宣科，加强理论与实践的结合，坚持以人为本的理念，加强党员队伍的建设，提升党员队伍的整体素质。随着网络科技的不断发展，企业还应开设网络平台，供企业员工学习政治理论知识、专业知识及交流学习经验，同时利用网络平台传递正能量，全体党员利用网络平台加强教育培训，积极组织专业技能培训和竞赛，结合培训考核机制，保证提升党员素质。
2、抓好勤廉工程建设。企业做好党建和精神文明建设工作，要抓好廉政工程建设工作，党员干部廉政建设是党建和精神文明建设的重要部分，企业必须要求全体党员恪守清廉，加强反腐倡廉活动的宣传力度，从根源上杜绝腐败的发生，企业开展诫勉谈话，早提醒、早预防，要求党员认真学习廉政知识。强化党内监督和群众监督，促进权力规范运行。建立领导干部谈话制度，探索开展领导干部个人有关事项报告材料抽查核实工作，强化对各级领导班子及其成员的监督。通过强化监督，各级领导干部勤政廉政意识和权为民所用的自觉性进一步增强，权力运行进一步规范。此外，企业应根据实际工作需要，建立和完善管理制度，建立规范化的企业管理流程，科学化的决策制度，民主化的选举制度等，规避管理漏洞和风险，建立一套适合企业发展的长效工作机制，为企业的发展增加动力。
3、提升企业软实力。企业做好党建和精神文明建设，还要着力提升企业的软实力，从而增强企业的竞争力。企业通过加强行风建设，加大企业文化与品牌建设的融合，树立良好的企业外部形象，通过党建和精神文明建设进一步强化企业内部管理效率。另外，建立监督举报机制，设立投诉举报信箱，保证内部投诉举报渠道的畅通。加强党员的政治敏感度，引导党员干部树立正确的价值观、人生观，对于当下发生的实时能进行正确的判断。企业要严格落实工作责任制，建立由党政领导为核心的领导小组，加强部门间的联系。加强企业文化宣传工作，利用企业网络平台等形式进行宣传，并将企业文化结合到党建和精神文明建设活动中。企业通过开展各种内部活动，丰富员工的精神文化生活，以此增强员工的团结性。还可为员工提供休闲场所，设置健身设施，供员工健身休闲。
4、推进长效机制建设。企业做好党建和精神文明建设工作，要积极推进长效机制建设。企业党组织要抓好党员发展工作，根据年度发展计划，将服务基层的一线生产班组、青年职工、技术骨干和无党员班组作为重点发展对象，发展党员、预备党员转正、党费收缴等公示接受员工监督，入党宣誓、表彰先进工作者等。加强党员作风建设，提高责任意识，要遵循为职工服务的宗旨，树立企业的良好形象，增强企业的竞争力。企业要建立和完善组织领导机制，做到各部门密切配合开展工作，健全和建立监督评价机制，对企业党风、作风建设工作进行监督，进一步加强企业作风建设，以制度管人、管事、管权，做到有章可循，激励创新机制，对企业党建和精神文明建设工作中，做出突出贡献者给予奖励，引导党建和精神文明建设工作思路、方法、内容的创新，勇于创新，勇于实践，面对问题不退缩，破解难题，及时总结工作实践中的经验、方法，为更好的开展党建和精神文明建设工作给予指导。
篇八：党建引领文明创建机制
关于巩固提升全国文明城区创建常态化工作的通知
为全面巩固和拓展我区全国文明城区创建成果，确保思想不松懈、工作不缺位、创建不停步，进一步健全常态长效机制，推动文明城区创建工作不断向纵深发展，现就相关重点工作通知如下。一、坚持党建引领，深化文明创建要继续坚持党委统一领导、文明委统筹协调、党政群齐抓共管、有关部门各负其责、全社会积极参与的指挥领导体系和工作格局。坚定不移地把全国文明城区创建作为一把手工程，牢固树立文明创建永远在路上的思想理念，始终坚持把常态化推进文明创建摆在各项工作的首要位置。深化全域、全民、全面创建，着眼利民惠民靠民宗旨，巩固创建成效。明确目标任务，坚持问题导向，强化薄弱环节，聚焦重难点问题，精心谋划，稳步推进，坚决避免一阵风式的创建热潮和风暴行动，实实在在提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。要注重在巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果中-2常态化推进文明城区创建工作，把学习、调研、检视、整改贯穿常态化创建全过程，切实解决群众关心的实际问题。推进街道吹哨、部门报到改革向社区延伸，激活社区这个末梢神经，健全服务群众的响应机制、打通抓落实的最后一米，把常态化推进文明城区创建的主阵地筑牢建强。完善接诉即办，推动未诉先办，坚持民有所呼、我有所应，以钉钉子精神扎实推动群众诉求快速有效解决，不断提高市民群众的获得感和满意度。深化党组织和在职党员双报到工作，统筹推进新时代文明实践阵地建设和文明实践推动日活动，持续开展新时代爱国卫生运动等活动，引导发动广大居民积极贯彻落实，把党的政治优势、组织优势转化为城市治理优势，凝聚文明城区创建的
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强大合力，形成多元参与、共建共享的社区服务体系。要充分发挥党建协调委员会作用，动员一切力量、调动一切资源，通过上下联动、左右协同、项目运行、协议共建等方式，引领各类组织、各种力量跟着干，主动投身大党建格局，形成常态化创建合力。各单位、各部门要紧紧围绕党建带创建、创建促党建的工作思路，把常态化推进文明单位创建作为加强自身建设的重大任务来安排部署，与日常建设管理工作相结合，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断拓展和丰富党建+创建工作内涵，形成党建与文明-3创建统筹推进、交汇融合、双向提升的良好格局。擦亮XX老街坊品牌，带头践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族传统美德，主动发现和抵制不文明行为。二、深化包片包点，压实创建责任进一步完善和落实领导干部联系基层制度，深化包片包点责任，实现文明创建一抓到底、不留死角。区领导要带头落实包片包点责任，定期指导所分管部门、联系单位和包片（督导）街道全面落实常态化创建任务，定期亲赴包保点位参与秩序维护、督导检查等工作，对发现的问题迅速督促整改。各单位、各部门要对主责点位持续反复开展自查自纠，对存在的问题立即整改，确保问题不反弹、成果不滑坡。全区党政机关要与各街道分指充分沟通对接，将指导督促干部常态化落实包片包点责任纳入各单位重点工作和干部绩效考核，要将包保点位细化延伸到每段道路街巷（50米）、每个垃圾箱桶、每个楼门楼道，确保包保责任点线通联、无缝衔接。各单位要合理安排干部日常工作，保障干部每星期至少参加2次、每次不少于1小时的包保点位巡查值守，教育引导干部争当文明行为的践行者，主动做好宣传教育发动、维护主要交通路口秩序、捡拾清理垃圾杂物、规范非机动车辆停放、劝导制止不文明行为、
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收集群众困难诉求、报告反馈疑难问题等工作，建立干部包保工作台帐，主动帮助干部沟通协调和妥善解决发现的各类问题。各街道要充分发挥属地管理和分指挥部统筹协调作用，对辖-4区的各类点位实行挂帐管理，统筹相关单位包保力量，层层压实机关干部责任，推行领导包社区、干部包楼门，细之又细层层将任务明确到点、责任包保到人，做到网格化常态化创建全覆盖。三、持续抓好城市社区（小区）环境秩序整治深刻认识城市社区（小区）在文明创建中的主阵地地位，要抓在平时，落在细处，对社区等重点点位实行区领导联系街道和街道领导包联社区双挂钩机制，实现区、街两级领导挂钩社区常态化创建全覆盖，重点抓好社区基础设施建设、讲文明树新风、市民文明素质提升等工作，加强与相关单位的沟通联系，会商解决实际困难，合力推进常态化创建任务高效落实。创建过程中建立的各工作专班要不断健全、长期运行。城市社区工作专班要持续充分发挥作用，住建委要督促物业企业坚决贯彻执行，做好小区内部及周边环境治理，及时清理垃圾杂物、痰渍和动物粪便，加强小区秩序管理。消防救援支队要持续开展打通生命通道集中治理专项行动，清理小区楼道杂物垃圾，疏通消防通道。公安分局要规范犬只管理，扎实推进文明养犬工作。各街道要落实属地管理责任，做好兜底保障，加快推进社区管理智能化和信息化建设，推广人脸识别门禁系统，提升社区居民安全感；教育引导广大居民积极参与垃圾减量分类，倡导文明健康生活方式；合理施划停车位，规范车辆停放秩序。要充分运用街道吹哨、部门报到机制，重点围绕楼道堆积物、非法小广告和私装-5地锁持续开展三清零行动；全面排查小区路面状况，局部修补与整体改造相结合，彻底解决路面坑洼不平问题；加强社区绿
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化养护和管理力度，因地制宜合理规划建设停车区域和人行步道，防止出现黄土露、缺株死株等现象。四、持续加大道路交通秩序整治力度一是继续抓好主要交通路口秩序整治，长期坚持一口一策一口一长机制，规范完善硬件设施和宣传引导手段，交警要充分发挥路口长作用，充实补足人员力量，固化交警、协警和文明引导员队伍，各街道要主动融入，统筹安排老街坊、志愿者和有关社会力量有效参与，常态化做好19个主要交通路口的秩序维护，合力制止不文明交通行为。二是严厉依法查处交通违法行为，持续加大对主次干道、背街小巷违法停车及僵尸车的执法清理整治力度，严查机动车不遵守交通规则和非机动车乱停乱放、闯灯逆行等不文明交通行为，治理大货车、渣土车违规运输、带泥上路、道路遗撒、乱倒渣土等违法行为。三是落实行业管理责任，公安分局、市场监管局要坚持教育引导与严格执法相结合，分别牵头做好对寄递业和外卖送餐人员文明交通行为的教育管理，坚决治理从业人员随意停放、任性通行等不文明交通现象，对人员教育管理不力、违法行为突出、社会影响恶劣的企业要按照相关规定给予检查、约谈、处罚等处理，对情节严重的要公开曝光。四是强化共享单车规范管理，耻委要加大对经营企业的监督管理力度，运用多种手段精准研判需求热点区-6域，合理科学做好车辆调度和布局投放，对盲目投放、无序停放、运维不力的企业及时进行约谈整改，对屡次整改不到位的企业实行严管重罚，并削减该企业共享单车的进驻数量。五、持续抓好背街小巷、主次干道、商业大街环境秩序整治耻委要统筹发挥背街小巷专班作用，持续反复对全区背街小巷和主次干道开展全面排查，及时修补破损坑洼路面，完善排水、照明等基础设施，确保装灯率、亮灯率达到100％；要应划尽划停车位，规范车辆停放秩序，及时清理垃圾杂物、动物粪便、
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非法小广告和痰迹污渍，做好垃圾分类及清运工作；要加大对宣传布设的巡查管护力度，及时修补、更换破损褪色宣传品。商务局要统筹发挥商业大街工作专班作用，牵头做好主要商业大街的规范管理和环境秩序管控工作。环卫中心要持续加大对主次干道等重点区域的卫生保洁力度。园林绿化局要解决好责任区内绿化带损坏、缺株死株和黄土露等问题，要确保绿化区域内干净整洁。六、持续抓好农贸市场专项排查整治市场监管局要联合街道等部门，将农贸市场专项整治与疫情防控等工作相结合，持续对各农贸市场落实常态化创建任务情况定期开展督导检查，对发现的问题，建立整改清单，实施销号管理，确保整改达标并长期有效保持，要做到四个突出：突出加强对水产品、畜禽肉摊位的卫生清理和卫生排查，突出加强市场环境卫生保洁，做到无蚊蝇、无污垢、无积水、无异味，突出加强-7市场内自然通风换气，保持场内空气流通，突出加强消毒消杀，对操作台面、下水道、运输车辆等重点部位严格落实消毒措施。要确保诚信经营、社会主义核心价值观、文明健康有你有我、关爱未成年人等主题公益广告及行业规范布设要素齐全、常查常新，规范从业人员文明礼貌用语，推进学雷锋志愿服务站点制度化、规范化、常态化提供优质贴心服务。七、持续抓好门前三包规范管理耻委牵头，各街道要落实属地责任，统筹行业指导部门力量，把做好门前三包秩序管理作为提升城市精细化管理水平的重要抓手，将落实门前三包制度纳入城市管理重点工作，压实沿街单位、门店的市容环境卫生秩序的包抓责任，调动全民参与市容环境综合治理积极性，切实推动城市环境综合治理工作制度化、规范化、常态化开展。一是狠抓宣传动员。要以临街机关单位、门店为重点，深入开展宣传动员活动，坚持不懈开展法
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律法规宣传教育，督促各业主单位落实主体责任，推广业主、商户自治经验，实现门前净化、绿化、美化，提高门前三包的知晓率和参与率。二是狠抓目标管理。严格落实相关规定，各街道主责，对沿街单位、商户签订门前三包责任书，明确职责范围和标准要求，同时把门前三包纳入本单位目标管理，落实门前三包管理责任。三是狠抓执法巡查。推行网格化管理模式，把执法人员、物业及保洁人员、包点干部等力量分解到每个路段，采取日常巡查与错时巡查相结-8合、教育引导与严格执法相结合等方式，及时劝导和制止各临街机关、事业单位、各类企业和个体业主乱扔乱倒、乱堆乱放、乱贴乱画等不文明行为，严厉查处各类违法行为，确保门前三包责任区域环境卫生干净整洁、停车秩序良好、花草树木和绿化设施管护到位。八、坚持常态宣传，营造浓厚氛围按照盯指标，促提升；抓活动，齐动员；重融合，创亮点的工作思路，常态化推进宣传动员工作。一是以学习和践行社会主义核心价值观为主线，持续加强提升市民文明素质宣传教育。依托新时代文明实践中心（所）、街道综合文化站、社区综合文化服务中心等基层宣传文化阵地，持续组织开展贴近实际、贴近群众、贴近生活的社会主义核心价值观教育实践活动和系列群众性文化教育活动。运用市民和受众喜闻乐见的文艺形式和新兴传播渠道进行文明交通、文明旅游、文明礼仪、文明上网、文明用餐等多方面的宣传，做到以事释理，以例明礼，寓教于乐，传播时代文明新风，培育市民文明道德风尚。二是紧抓筹办和服务保障XX冬奥历史机遇，将文明创建宣传与冬奥元素有机融合。以持续开展擦亮城市西大门，文明祥和迎冬奥专项行动为抓手，在坚持嵌入式宣传的基础上，营造凸显XX特色、符合创城指标要求的城市环境氛围。把握XX冬奥、冬残奥会筹办、首
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钢园区有机更新和绿色转型升级的契机，应用现代化科技手段，在主次干道、公共广场、公园景区打造融入文明元素的冬奥主题-9城市景观，营造创建文明城，添彩冬奥会的浓厚氛围，彰显我区一半山水一半城的秀美姿态。三是持续深化创城为民，创城惠民的媒体报道，构建文明创建全媒体宣传矩阵。区委宣传部、区融媒体中心要坚持常态化宣传不松劲，利用融媒宣传的突出优势，拓宽宣传渠道，加强与中央、市级媒体的互动，积极对接职能部门和驻区单位，走进街道社区，深度发掘创城为民惠民的特色经验，集中展示创城惠民，三年看变化的创建成果，提高XX区文明创建的美誉度。加大对模范榜样人物和典型事迹的宣传力度，形成典型引路、崇德向善的良好社会氛围。各单位要运用各自网络论坛、微信公众号和微博等平台，加强对自身创建成果的有效宣传，展现创城为民、惠民的作风和作为，切实提升全区人民的获得感、幸福感和认同感。四是进一步规范社区宣传栏内容，展示群众性精神文明创建风采。各街道要对各类宣传栏（包括党建宣传栏、法治宣传栏等）开展定期清理和规划布设，展示内容要与时俱进、有设计感，凸显本街道、社区特色，重点突出社区居民积极参与精神文明创建活动，展现XX老街坊及社区群众、青少年积极向上的精神风貌。宣传内容要随时更新，定期巡查、维护，保持宣传栏干净整洁完好。2021年9月25日
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篇九：党建引领文明创建机制
文明创建“六方法”
中交第三航务工程勘察设计院有限公司是隶属中国交通建设股份有限公司和上海市建设交通党委的一家科技型企业，现有职工855人，其中，党员占比52%，专业技术人员占比95%，具有高级职称和硕士研究生以上学历的分别占全公司职工总数的40%和30%以上。
20年来，我们紧密结合科技型企业特点，坚持不懈地推进文明单位创建活动，全面提升了职工队伍的综合素质，有力增强了企业的凝聚力和竞争力，推进了公司的两个文明建设不断取得新的佳绩。公司在连续十多年获评“上海市文明单位”的基础上，被中央文明办授予“第五届全国文明单位”称号。
我们的主要做法：
一是党建引领促创建
公司党委注重发挥党建工作对文明创建的引领示范作用，将加强党建与深化文明创建有机结合。公司党委连续18年坚持利用双休日举办党员、中层干部、政工干部和入党积极分子培训班；连续18年坚持组织开展党内系列主题教育活动，同时在党内系列主题教育活动的基础上，及时总结形成了《三航院“五个一流”党员行为规范》，并连续16年用“五个一流”行为规范对全体在岗党员进行年度考评。公司党建工作的持续加强和党员形象的不断提升进一步带动了公司政通人和、文明新风的形成和创建活动的深化。
二是长效机制作保证
公司通过印发《三航院文明单位创建系列活动管理规定》和《三航院创建文明单位活动规划》，持续在全公司上下开展文明单位、文明部室、文明班组和文明宿舍等系列文明创建活动。公司在每两年获评“上海市文明单位”和荣获“全国文明单位”之际，及时召开新一轮文明单位创建动员会，增强广大员工争创文明的责任意识。公司注重坚持文明创建活动的长效机制，使文明创建活动广泛扎根于广大职工心中，并开花结果。
三是文化建设增动力
公司在践行“三航院精神”的基础上，先后在一线重大工程团队中提炼总结出了“洋山精神”“南极精神”“三特精神”和“黑角精神”等，并通过党委命名、召开表彰会等方式加以大力弘扬。“洋山精神”来源于三航院历时20余年艰苦奋斗的洋山港设计团队，“南极精神”则出自我们派出的三位冒着生命危险参与南极科考的技术人员。作为某种精神创立者的团队成员，他们常引以为豪，同时也带动了广大职工立足本职、奋勇争先，在全公司形成了积极向上的良好氛围。
四是弘扬先进添活力
公司及时利用局域网、橱窗、大屏幕彩电、官方微信等宣传工具和载体，大力宣传文明创建活动情况。公司党政定期开展先进生产（工作）者、青年岗位能手，党内“两优一先”、“四好”领导班子、“高兴、放心好干部”等评选表彰活动，每年在院层面和所有基层单位开展“道德讲堂”，实现两个“全覆盖”。2011年8月以来，创设了“每周一星”“闪光集系列报道”，注重将镜头对准一线员工和班组，迄今已宣传450多个（次）先进集体和个人，较好地发挥了典型引领的重要作用。
五是服务社会履责任
积极培育志愿服务项目，切实承担社会责任。公司连续12年与东二小学结对共建；连续6年资助一名“渐冻人”小朋友直至其去世；与金山区吕巷镇姚家村开展城乡结对帮扶活动；定点资助贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县贫困山区希望小学；积极参与徐汇区“创建全国文明城区”活动。公司志愿者团队荣获“上海市志愿服务先进集体”。
六是提炼经验扩影响
多年来，公司在保持经济快速发展的基础上，在党的建设、企业文化、群团工作等实践中积累了一些经验，多次受邀在国务院国资委系统、中交集团和上海市、上海市建设交通系统等作经验交流。如“围绕发展抓党建抓好党建促发展”“加强党员思想政治教育”“深化院务公开”“坚持四套评议机制”“打造高素质人才团队”“构建和谐劳动关系”“自主开发党建信息化”“与时俱进加强制度化建设”“党建带团建实施双导航”等好做法被多次进行交流，国内不少企业也慕名来学习我公司经验，扩大了三航院的社会影响力。
在几十年的文明创建实践中，我们还有以下几点体会：
一是坚持不懈久久为功
我们从1998年正式提出开展文明创建工作以来，20年来一直不忘初心、砥砺前行。除从内部建立文明单位创建机制并不断优化改进外，公司对照上海市文明单位标准积极开展创建工作，荣获1999～2000年度“上海市文明单位”，并连续18年保持了这一殊荣，成为获评全国文明单位最坚实的基础。
二是打造品牌树立形象
我们高度重视企业荣誉和品牌塑造，经积极争创和上级组织推荐，三航院连续九届18年荣获“上海市文明单位”、连续10年荣获“工程设计企业60强”、连续七届14年荣获“上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位”、连续六届12年荣获“上海市厂务公开民主管理先进单位”、连续五届荣获“全国交通运输企业文化建设卓越单位”等称号，并先后荣获“中国企业文化建设先进单位”“全国厂务公开民主管理先进单位”“全国交通运输行业文明单位”“全国建设系統企业文化示范单位”“上海市人才工作先进单位”、上海市首批“企业文化示范基地”和“上海市建设交通系统先进基层党组织”等称号。所属经济所党支部获评“中央企业第一批基层示范党支部”。
三是抓住关键把握细节三航院参加第五届“全国文明单位”评选，由上海市建设交通党委对预申报单位资格进行初审、综合申报材料审核考评，我们精心准备申报材料，先从十七家候选单位中顺利进入前十家。此后，公司高度重视，积极准备市建设交通系统申报第五届全国文明单位的集中竞争性选拔考评。我们认真选择每一张图片、每一句文字，制作成美观且简练的PPT，在有限的时间力争全面展现三航院的特色和优势。由公司党委书记、董事长汇报，并在会前作了十余次的演练，反复打磨形象、语气、速度、发音等细节，最终我公司以综合考评第一名的优异成绩成为市建交党委推荐至上海市文明办和中央文明办的五家单位之一。“全国文明单位”的殊荣是对三航院多年持续开展文明创建工作和取得“双文明”丰硕成果的高度肯定，同时也对我们下一步的工作提出了更高的要求。我们将以获评“全国文明单位”为新的契机，不断完善“党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管”的创建机制，进一步增强广大职工的文明素质，坚持不懈推进文明创建活动，努力保持“全国文明单位”这一殊荣，并在新时代常建常新。
篇十：党建引领文明创建机制
文明创建宣传牌制作与党建融合
xx镇紧紧围绕“党建带群建、合力促创建”的工作思路，推动文明创建常态化与党建工作融合发展，紧扣庆祝建党100周年主线，营造浓厚的党建文化氛围，引领健康的乡风民俗。近日，走进xx镇集镇，主要道路沿线都安装上了带有党旗标志的文明创建主题灯杆宣传牌，宣传牌内设计有“核心价值观”、“文明健康有你有我”、“道德模范”等内容，为xx镇增添了庆祝建党100周年节日喜庆氛围。
“这个宣传牌设计很特别，非常醒目，我们一眼就能看到。”过往行人称赞说。宣传牌是创建文明城市、构建和谐镇村的重要阵地。此次xx镇共计设计安装特色展牌200余个，通过浅显易懂的文明标语，融入24字社会主义核心价值观及“讲文明树新风”等主题的宣传画，倡导群众养成文明、健康、科学的思想观念和有益身心的生活方式。党的旗帜高高飘扬，党徽熠熠生辉，与生动形象的插画相结合，不仅美化了集镇环境，也提升了集镇宣传氛围，成为xx镇一道亮丽风景线，吸引了居民和过往行人的驻足观看。
目前，xx镇文明创建工作仍在如火如荼的进行中，并已逐渐形成常态化工作长期开展，力争全方位构建集镇管理工作新常态，确保精细化管理工作落细、落小、落地、落实，持续推进精神文明宣传阵地建设，丰富群众文化生活，营造居民群众满意的环境秩序。
篇十一：党建引领文明创建机制
P> 2021年精神文明创建工作要点2021年精神文明创建工作要点2021年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会的一年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是十三五规划收官之年。为深入推进文明单位创建活动，市供销社以新时代中国特色社会思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市委文明办的工作部署。现结合供销社工作实际，提出2021年精神文明创建工作要点：一、深入学习贯彻新时代中国特色社会思想1.深化新思想大学习。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九届四中全会精神作为市供销系统精神文明建设最根本的政治任务、最重要的政治责任。坚持把总书记关于宣传思想和精神文明建设的重要论述纳入学习内容，与总书记对、对工作的重要指示批示和关于供销社工作的重要论述相结合，准确把握新时期宣传思想和精神文明建设工作的目标任务、特点规律，着力提升机关文明创建水平。2.加强供销社综合改革政策的学习普及。采取集中辅导、理论研讨、政策解读等多形式，深入学习贯彻中央一号文件、中发〔20〕号、委发〔20〕号和委发〔20〕号文件精神，尤其深入学习实施乡村振兴战略有关知识，增强干部职工的责任感、紧迫感和使命感，引领干部职工积极投身于供销合作社综合改革实践，以综合改革促进文明单位创建，以文明单位创建成果检验综合改革成效。3.坚定理想信念。进一步把社会核心价值观融入法治建设、社会生活和精神文明创建活动中，努力使机关人人都成为社会核心价值观的践行者。以优秀传统文化、红色文化、“俊波精神”为切入点，开展理想信念教育和党性教育。广泛开展供销合作发展史、供销社的“背篓精神”“扁担精神”和“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销合作社精神的宣传教育活动，引导干部职工和社员始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，为促进供销社综合改革提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。
二、坚持开展志愿服务活动1.进一步完善志愿服务组织。成立市供销社新时代文明实践专业志愿服务分队，适时召开工作推进会，举办培训班，打造农资科技宣传推广等志愿服务品牌，大力推进志愿服务活动常态化、制度化。不断丰富活动形式、创新活动载体、拓展活动领域，利用“学雷锋活动月”“12·5国际志愿者日”等时间节点开展各类志愿服务活动，营造志愿服务氛围。每年至少开展志愿服务活动次以上。2.弘扬服务精神，提升服务水平。全体干部职工和从业人员要全员参与到精神文明创建工作中来，立足本职，主动作为。多形式开展新进志愿者、骨干志愿者、项目志愿者培训工作，通过学习总书记关于精神文明建设的理论、政策法规，以及先进地区的先进经验，不断丰富和拓展精神文明建设工作思路和办法，切实提高思想理论素养，提高精神文明建设的协调运作能力、前瞻能力、落实能力，不断提升志愿服务水平，展示市供销社干部职工文明素质和形象，弘扬合作社诚实友善、社会责任、关爱他人的道德价值观。3.持续加强社区志愿服务工作。深入开展与延平区梅山街道文宣社区的结对共建工作，推动党员小时之外参与社区服务。结合“机关联社区、党建促治理”工作机制，规范社会志愿服务工作流程、活动项目。巩固主题教育成果，建立和落实“不忘初心、牢记使命”有关制度。组织发动社区居民共建共治共享，加强人居环境整治，改善物业服务管理，让志愿服务扎根社区、走进家庭。落实党员干部联系服务群众制度，联系帮扶居住地社区的弱势群体居民群众，努力为居民群众办实事好事。4.落实“机关联乡村、党建促振兴”工作。一是要完善“机关联乡村、党建促振兴”工作方案，提出共建计划。开展业务培训，帮助联系挂点村规范党内政治制度，提升村党支部标准化、规范化建设水平。二是发挥供销社独特优势，帮助指导成立村级综合服务社，及早谋划村级集体经济发展，引进和扶持当地特色产业发展，持续助力脱贫攻坚。三是做好乡村卫生整治。以农村人居环境整治为载体，突出供销社行业特色，搞好再生资回收利用。
四是建立机关党员干部联系制度。市社机关二支部、企业一支部每位党员干部联系共建村名以上党员，建立联系台账，做到心中有数，有针对性帮扶。机关支部定期深入共建村开展党日活动，全年不少于次。市社党委全年至少召开次共建成果交流会，处级党员干部每年住村昼夜蹲点调研。
三、持续做好群众性文明创建活动1.大力推进思想道德建设。加大社会核心价值观建设。一是广泛开展主题教育实践活动。坚持每个月开展一次道德讲坛、每月组织观看学习主题系列公益视频。二是广泛开展全国、全省、全市道德楷模典型学习宣传，开展道德模范事迹巡展巡演、“道德模范与身边好人现场交流”等系列活动，营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。2.坚持抓好机关文明单位创建活动。配合做好第十四届文明单位总评工作。严格落实《市精神文明创建活动管理办法》，细化责任分工，引导鼓励市社党员在文明城市创建中争当先锋，做好表率。积极向“机关党建网”“文明之光”和市直机关文明办报送文明创建活动信息和经验做法。3.积极推进文明社会风尚行动。持续开展“整治不文明行为”专项活动，加强对我社干部职工遵守文明行为规范的宣传教育工作。持续倡导“八不”行为规范，推动培养行为规范，弘扬文明风采。深化对不文明行为的教育、规劝、曝光等工作。加大《市市容和环境卫生管理办法》等地方性法规的宣传力度。持续巩固拓展“创城”成果，不断健全创城常态长效机制。4.深化推进文明家庭创建。积极鼓励党员干部职工创建文明家庭，深入推进家庭、家教、家风建设，配合开展“最美家庭”、“五好家庭”等评选活动。加大家风家教宣传展示力度，广泛开展“传家风、承家训、兴家邦”主题活动，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会家庭文明新风尚。5.持续开展“我们的节日”主题活动。以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日和“五一”“五四”“六一”“七一”“八一”“十一”等重要纪念日为切入点，深入挖掘、宣传、展示优秀传统节日文化，并融入时代内涵和时代新风。广泛开展丰富多彩、积极健康、群众参与的节日主题活动，丰富节日文
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