下面是小编为大家整理的2022年交通运输党建工作要点（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
交通运输2022年党建工作要点4篇
【篇一】交通运输2022年党建工作要点
县交通运输局2017年工作要点
2017年是全面实施“十三五”规划的关键之年，今年交通运输工作的总体要求是：贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会及习总书记系列讲话精神，按照县委政府和市交通运输局的总体部署，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，继续深化改革，加强作风建设，坚持以项目建设为中心，全力推进综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通建设，确保全面完成2017年各项目标任务。
一、奋斗目标
（一）开工建设**至**公路改建工程、**绕城、**绕城公路等12个交通项目，完成**隧道等3个续建项目，全年完成交通固定资产投资5.6亿元。
（二）全面提升公路养护管理水平，养护管理满足规范化要求，国省干线优良路率达到90%，“四好”农村公路达到90%。
（三）加强交通建设项目质量安全监管，当年完工项目交工验收率100%、交工验收合格率100%；
无重大质量安全责任事故。
（四）巩固提升村村通客车工程，落实长效保障政策；
积极推进农村客运公司化改造工作；
公路水运道路运输四项经济指标在上年基础上增长10%以上。
（五）加强和改进意识形态暨宣传工作，落实意识形态责任制，创建学习型党组织。加强新闻舆论工作，推进精神文明创建，培育和践行社会主义核心价值观。
（六）继续开展“法治交通”创建，本年度达到创建优胜要求。深化行政审批改革，所有行政审批事项全部纳入行政服务中心窗口办理，办结率、满意率100%，实现“零投诉”。
（七）全面完成精准扶贫各项工作任务，以交通先行引领精准脱贫，扎实推进农村公路建设，巩固组组通水泥路目标，进一步提升农村交通服务能力。
（八）落实安全生产主体责任,深入开展隐患排查和整治, 全年无安全责任事故发生;提升交通运输行业突发事件应急保障能力,完善维稳工作机制，确保行业和谐稳定。
二、主要工作
（一）抓好项目建设，实现完成投资再创新高
1.交通基础设施建设项目。完成**隧道、**至**、****大桥3个续建项目，开工建设**至**公路改建工程、**绕城、**绕城、s287**至**寺改建、g209**至**镇段改建、**航道提等升级、国省干线大中修30公里、**至**公路、**至**旅游公路、农村公路建设项目、**隧道工程、**村旅游公路等12个交通项目。
2.加快推进项目前期工作。组织工作专班推进****大桥、**作业区至**高速连接线、s312**至**段改造工程、g347**至**一级公路、**至**旅游公路改建工程、**县**至**桥段改造工程、**物流园、**县公铁换乘站等8个项目前期工作，协助争取**至**高铁连接线项目，跟踪协调**至**高速公路，加快研究**至**观光铁路等项目前期方案。
（二）强化行业监管，提升交通管理服务水平
3. 实现公路养护升级。普通公路要对照“畅安舒美”示范路标准和要求，按时完成大中修任务，全面提升路况水平。农村公路要不断创新养护管理机制，严格执行《**县农村公路建设养护管理办法》，努力提升养护质量，保障农村公路安全畅通。
4. 加强运输市场管理。加强和改进对公路水路客运、城市出租、汽车维修、驾校培训等市场的管理，积极推进出租车行业改革，规范市场经营行为。持续进行**城区客运秩序综合整治，加强对航道、港口的管理，保障良好的通航环境。做好节能减排工作，鼓励绿色节能应用，推广公路水运节能减排新技术。
5.推进物流提档升级。严格港口岸线规划审批，抓好**岸线综合整治，搞好**航道维护。做好**旅游码头改扩建、**物流园、**物流园、**物流信息中心等项目的服务协调工作。稳步推进农村物流发展，积极服务全县百亿旅游物流产业发展。
6. 深入推进治超工作。贯彻落实超限运输车辆行驶公路管理规定（交通运输部令2016年第62号），按照省、市治超工作部署，加强监管和巡查。开展联合执法，重点查处非法改装车辆、罐装车超载等突出问题，超限率控制在2%以下。强化科技治超，全面运用省公路路政综合信息管理平台和全省联网治超监控系统。开展跨区域联合治超，确保不留空白和盲区。加强治超督查力度，严肃责任追究。
7. 巩固农村客运成果。建立农村道路基础设施提等升级长效机制，提升通村客运服务质量。落实农村客运“县管、乡包、村负责”安全监管责任，完善农村客运扶持政策，建立各项补贴审查发放机制，保障农村客运长效健康发展。不断提升农村道路客运的覆盖广度和通达深度，优化农村客运与国省干线、城市公交、城乡公交和港口码头运输等综合交通的有效衔接。
（三）坚持依法行政，推进交通运输法治建设
8.开展“法治交通”创建。以“七五”普法和交通行政执法工作为载体，把交通运输相关法律法规作为依法行政工作的重点，进一步完善学法用法制度。坚持管理、教育、监督“三管”齐下的方针，狠抓执法队伍建设，全力维护交通运输秩序，推进依法治交工作进程。推动《**县城市公共交通发展规划》的编制和《**县关于优先发展城市公共交通的实施意见》等县政府规范性文件尽快出台。
9.深化行政审批改革。继续做好行政权力清单和责任清单制度建设。通过“双随机一公开”，7天“双公示”、一周“零报告”等管理方式调整，进一步理顺权责，推动行业管理规范化建设。
10.推进执法规范化建设。继续推进执法形象和“四统一”建设，深化交通运输基层执法“三基三化”建设。以“站所建设年”为主题，力争完成“基层执法队伍职业化”试点任务。继续开展交通行政执法案卷评查和评议考核，严格执法责任追究。
（四）创新行业管理，强化交通安全质量监管
11.扎实开展“平安交通”创建。切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产“一岗双责”。全面创建“平安车船、平安港站、平安工地、平安公路”，加大“打非治违”和隐患排查治理力度，督促交通运输及施工企业严格落实安全生产主体责任和各项安全管理措施，做到领导、责任、措施、检查、隐患排查整改“五到位”，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，确保安全生产形势稳定。
12.加强工程质量安全管理。健全交通工程质量监督、工程监理和试验检测等方面的规章制度，强化检验检测手段。全面贯彻“绿色公路”建设理念，强力推进“品质工程”“质量强县”活动，抓好重点工程和农村公路建设质量安全监管，确保工程质量得到有效控制，实现质量安全“零事故”目标。
13.抓好交通运输应急保障。加强政务值班值守，严格信息报送制度，实现“指挥调度、应急管理、公共服务”等资源整合。做好重大节假日、重要时段应急运输保障。加强应急基础设施建设，配置充足的应急设备和人员，落实各类应急培训和演练，提高应对突发事件的能力。
【篇二】交通运输2022年党建工作要点
交通运输局基层党建工作情况报告
交通运输局基层党建工作情况报告
按照县委要求，现将XX县交通运输局抓基层党建工作情况报告如下。
一、重点任务完成情况
（一）强化主体责任，履行工作职责
1.切实履行党组织书记第一责任人职责。局党委及基层支部以党建工作引领业务工作开展，及时召开了“两学一做”学习教育安排部署会议，调整“XX县交通系统开展‘两学一做’学习教育工作协调小组”，积极研究部署学习教育工作实施，周密细致制定学习教育实施方案及学习计划，党委带头参与学习教育各项工作，促进全面从严治党主体责任落实，切实把“两学一做”学习教育落到实处。
2.及时传达学习任务并贯彻落实。认真传达学习了习总书记关于“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示和中央座谈会、全省电视电话会、全市工作会议主要精神，学习中共XX县委办公室印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的方案》的通知，领会、吃透文件精神并切实部署落实。
3.广泛开展“四个一”活动。5月17日，召开机关全体党员会议，对习近平总书记视察安徽重要讲话精神进行深入系统的学习讨论；
在充分讨论基础上，召开了习近平总书记视察安徽一周年专题组织生活会，对照总书记要求，党员分析自身存在的不足，提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步。建立责任清单、问题清单、整改清单，推动问题整改。坚持学做结合，引导党员在工作中增强责任担当、发挥模范作用、展示良好形象。
（二）强化部署，加强基层党组织建设
1．严格落实常态化督促指导。根据局党委党建实施方案要求,下属6个党支部根据工作实际制定具体实施方案及学习计划；
开展定期不定期督促检查，上半年指导基层党支部13次，通过制度约束、日常督导，确保基层党组织各项制度落到实处；
严格执行基层党建规章制度，全力推行党支部书记述职评议等各项制度，确保基层组织活动在阳光下运行。
2．带头开展制度化学习教育。严格落实党委主体责任，党委中心组开展集中学习6次，并坚持在工作会议中融入学习教育，确保“两学一做”学习教育真正达到常态化制度化。认真组织实施党员集中活动日活动，结合交通工作实际，多次组织在职及退休党员参观蚌五高速、104国道、汽车站综合楼建设等交通建设项目，进一步凝聚增强交通系统党员爱岗敬业、改革创新意识。
3．规范落实标准化组织建设。召开基层党组织标准化建设达标研究部署会议2次，并严格按照《党章》、《基层组织工作条例》规定要求，紧贴工作实际，及时调整合并4个改制企业党支部；
按照政治素质、工作能力综合考评的双重标准，新配备支委3人，开展基层党支部业务培训3次，不断提高基层党支部开展党务工作和推进中心工作的能力素质。组织6个党支部统一标准共同推进标准化软硬件设施建设，计划年底全部达标。
（三）强化学习，规范基层党组织生活
1．立足学，持续推进学习教育开展。突出重点学习内容。一是学党章党规。认真学习党章、党内政治生活准则、廉洁自律准则、党内监督条例和纪律处分条例等党内法规，组织开展“讲政治、重规矩、做表率”学习讨论，集中学习“机关干部正负双面言行”，牢固树立“高线”意识和“底线”思维，养成纪律自觉。二是学系列讲话。认真学习习近平总书记系列重要讲话，特别是习近平总书记视察安徽时的重要讲话精神，认真钻研、常学常新，努力把握精髓要义，掌握精神实质。
2．突出做，引导党员做“合格党员”。落实合格党员标准。牢固树立“四个意识”，加强政治历练，站稳政治立场，严守政治规矩，自觉把“讲政治”贯穿于日常工作生活全过程，把“重规矩”贯穿于党性锻炼全过程，把“做表率”落实于维护党中央权威和集中统一领导。对照“政治合格、执行纪律合格，品德合格、发挥作用合格”，按照党员“学有方向、做有标准，学有标杆、做有底线”的要求，把合格党员具体标准落实到每个支部、每名党员。
3．着力改，抓好突出问题整改落实。深入查找问题抓好整改落实。实行“立说立行、即知即改”制度，做到边征求边整改，在习近平总书记视察安徽一周年之际，认真组织开展“四个一”活动。全面开展对标落实行动，找出与总书记要求、与党员群众期待的差距、存在的突出问题；
通过自己查、群众评、上级点等多种方式，局机关共计查摆存在问题13个，已完成整改13个，其中，长期坚持4个。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到加强，党群、干群关系进一步密切。
二、存在的主要问题及原因
一是“主业”意识不到位。尽管每年都研究党建工作，提出思路和目标，但不能做到亲力亲为。有时会有党建工作被动应付，与中心工作“两张皮”现象。
二是督促检查落实不到位。对基层党建工作指导、督查不到位，一些工作没有达到预期效果。过多依赖分管领导和基层党组织书记，没有真正把自己摆进去。
三是主动谋划意识不强。党建工作缺乏主动意识，仅仅依赖上级任务布置来开展工作，工作思路相对陈旧，习惯于常规思维，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。
三、下一步工作打算
（一）严格党内政治生活。模范践行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，以党内法规保障党内政治生活落实，以上率下贯彻落实，通过带头谋划、带头参与、带头实践，为推进党组织生活规范化制度化常态化当表率。
（二）强化主体责任落实。时刻牢记主体责任观念，真正把基层党建工作摆到突出位置，自觉把基层党建工作作为各项工作的中心，紧紧围绕“党建引领发展”的理念，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
（三）加大督查指导力度。完善督查措施，采取不定期督查、随机抽查等方式，督查工作落实，认真分析党建工作存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求，不断推动基层党建工作的扎实开展。
（四）加强干部培训管理。进一步抓好党组织干部队伍培养，建立后备干部人才库，制定培训计划，建立健全党务干部上岗培训、定期轮训制度，加强对党务干部的政治理论和业务知识学习培训。
（五）建立常态学习机制。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行支部内部管理制度、党建工作制度、党风廉政建设工作制度及党支部“三会一课”等基本制度，将学习教育融入日常、抓在经常。
【篇三】交通运输2022年党建工作要点
市交通运输局2019年党建工作总结
XX年，在市交通运输局的正确领导下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的xx大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。 一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置 为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初党委认真分析了现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。 今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。 二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平 一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党委中心组集中学习14次，班子成员每人读书笔记在10000字以上，写学习心得3篇以上，每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上，写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作，今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次，选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。 二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；
在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；
在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织群众评议三个环节；
在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；
在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。 三是以“微笑服务、温馨交通”活动为中心，提高全处职工的综合素质。XX年8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动，迅速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、普通话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。 三、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力 一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作，6月份党委决定增设一名专职党支部书记，10月份决定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员，从而使党建工作从组织上得到了保证。 二是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年六月份，我处对中层干部进行了大面积交流调整并提拔正科级干部7名、副科级干部3名。实现调整提拔的干部满意率在80%以上；
职工的满意率也在80%以上，对提拔对象的测评，有60%以上的群众反映良好。 三是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年我处培养发展了一名党员，确定了三名入党积极分子，调出了三名党员。 四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。
【篇四】交通运输2022年党建工作要点
交通运输局2020年度抓党建工作述职报告
一、履行职责情况
（一）学习宣贯上级重要会议精神情况。一是多管齐下抓宣传。充分利用车站、码头等人员密集场所，通过LED显示屏、横幅、传单等媒介对党的十九大等精神进行全方位宣传。二是丰富形式抓学习。通过
“三会一课”、主题党日活动、每周五集中学习日集中学习上级重要会议精神，到联系支部上专题党课2次，邀请专家开专题讲座1次，开展相关主题党日活动4次。三是结合实际抓落实。成立党员先锋队、党员技术服务队、党员应急救援队和党员志愿服务队，将精神落实具体到人到事，全力推动交通运输事业发展，今年相继被交通运输部列入全国城乡交通运输一体化示范县第一批创建县、被省政府命名为首批“四好农村路”省级示范县。
（二）履行抓党建工作责任情况。一是加强责任落实。主持召开党建研究会12次、机关党建工作会12次。制定了党建工作责任清单，与9个支部书记签订目标责任书，落实6名班子成员联系9个支部。全面完成上年度机关党委书记抓党建问题整改。二是抓“两学一做”学习教育。坚持每周五集中学习制度，组织开展政治理论学习活动9次，开展“党组织生活日”活动12次，聘请党校专家开展专题讲座1次，上专题党课4次，组织下属9个党支部每季度联合开展一次教育性与趣味性并存的大型党组织活动。三是加强阵地建设。全力推进党组织活动阵地建设“八有”规范化建设，打造规范化建设示范点1个。扎实开展“五好党支部”创建活动，全力打造服务型党组织。开展“两新组织”“两个全覆盖”攻坚行动，打造“两新”组织党建示范点1个。
（三）加强政治建设情况。一是旗帜鲜明讲政治。修订完善党委工作规则和党委议事规则，严格落实“三会一课”、民主集中制、党内情况通报、请示报告等制度，全面增强党内组织生活的政治性、原则性和战斗性。二是坚持不懈抓意识。开展全覆盖谈心谈话2轮，全面掌握系统干部职工思想动态。推出“**交通”微信公众号，提供全方位行业信息服务，抢占群众指尖阵地。落实专人负责网络舆情工作，全年回复各类诉求297件次，牢牢掌握舆论导向主动权。三是创新形式强党性。开辟交通攻坚大会战、脱贫攻坚大决战、运输惠民持久战三大战场，全面锤炼党员的党性修养和综合素质。
（四）贯彻落实上级党建工作部署情况。一是加强人才队伍建设。建立健全党员干部个人学籍档案，开展党委中心组专题学习12次。新发展党员3人，培养入党积极分子3人，2名党员分别被县委评为优秀党务工作者和优秀共产党员。公开选拔任用中层干部4名，新引进硕士研究生2名，抽调5名青年干部到重要岗位压担锻炼。二是抓牢重点党建工作。深入推进干部作风大整治，在全县乡镇、部门中率先开展内部巡查工作，查办案件2起。开展新一轮“三分类三升级”活动，达标整改软弱涣散党组织1个。开展政风行风五大行动，党风廉政建设社会满意度评价县级部门排名由去年第十三跃升至今年第三。深入推进“党建+争创全国一流交通”工程，深化拓展三项整改“回头看”，持续巩固和扩大基层党建11项重点任务成果。三是创新组织活动方式。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每季度联合下属9个支部开展1次大型党组织活动。常态化开展“走基层”活动，扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作，为贫困村、贫困户提供帮扶物资、资金20余万元。
二、存在的主要问题
一是工作不平衡。思考谋划党建工作不够深入，主动性和创造性都有所欠缺，没有处理好党建与交通事业发展的关系，同安排、同部署、同落实不够。二是管理不严格。强调领导干部带头示范的较多，对干部队伍的教育管理不严，存在宽松软的现象，岗位责任、考核奖惩、责任追究落实不到位。三是机制不科学。抓基层党建方式方法上创新不多，导致个别党支部缺乏开拓创新精神，做事按部就班，“两新”党建大多流于形式。产生以上问题的原因主是思想认识不到位，工作作风不实，监督管理不够。
三、下一步工作打算
（一）转变观念，做到思想过硬。强化党务意识，把党建作为摆在头等重要位置，结合“两学一做”常态化制度化和“十九大”精神贯彻落实，开展党建对策大讨论、党建问题大排查，为促进经济社会发展提供有力保障。
（二）建好阵地，做到工作过硬。积极组织好基层党组织换届选举，选好班子、配好队伍，增强支部活力。按照“六有”标准，打造“两新组织”示范点，增强战斗力和凝聚力。探索建立“互联网+党建”信息化模式，利用信息平台，营造浓厚的党建工作氛围。
（三）严格管理，做到作风过硬。完善党员干部约谈、绩效考核等内部管理制度，量化考核标准，逗硬制度执行，用作风推行风。继续巩固“党建+”工程，发挥4个队伍的模范带头作用，以党建带动业务工作。
