领导干部五个到支部内容（15篇）领导干部五个到支部内容 竭诚为您提供优质文档/双击可除 创建五个好党支部工作汇报材料 各位领导：现我代表乡党委将红星乡“五个好”党委创建情况 做以简要下面是小编为大家整理的领导干部五个到支部内容（15篇）,供大家参考。
篇一：领导干部五个到支部内容
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创建五个好党支部工作汇报材料
各位领导：现我代表乡党委将红星乡“五个好”党委创建情况
做以简要汇报，请予以指正。红星乡位于市区南部，现有个党支部，名党员。
几年来，我们按照创建“五个好”党委的标准，以构建和谐社会为目标，在三个文明建设上取得了一定的成绩。××年全乡社会总产值完成亿元，实现销售收入亿元，实现税金亿元，比上年分别增长％、％和％。财政税收完成万元，同比增长％，农民人均纯收入达到元，同比增长％，均创历史最高水平。多次被市委、市政府命名为农业和农村工作先进乡、发展乡镇企业先进乡、农业和农村工作标兵乡等荣誉称号。我们的主要做法是：
一、以“三级联创”活动为契机，提高乡村两级干
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部的战斗力去年以来，我们按照“五个好”的标准，深入开展
了“三级联创”活动。对乡党政班子成员，一是加强教育，利用中心组学习、参加市区培养等方式，使班子成员能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚定不够地贯彻执行党的路线方针和政策。二是认真贯彻执行《地方党委工作条例》和《党委议事规则》，凡是重大事项都通过党委会决定，在坚持党委统一领导的基础上做到了集思广益。三是以民主生活会作为突破口，深入开展两风建设。乡党委于今年月召开了警示教育专题民主生活会，会中大家能够畅所欲言，从自身出发，实事求是的认真剖析，制定整改措施，并对他人提出中肯的意见，促进了乡党政班子的团结，提高了党政班子的战斗力。四是在坚持党务公开、政务公开和财务公开的同时完善了民主监督制度，去年末组织全体机关干部、村干部和部分村民代表对班子成员从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行测评，既密切了干群关系，又对班子成员起到了激励作用。五是提倡调查研究，乡党委要求党政班子成员每人每年至少安排两个调研题目，为所包村选出一条好的发展路子，使乡党政班子成员都能深入基层搞调查研究，并根据每个村的具体情况帮助研究发展思路，确定发展
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方向。鸡兴村是远近闻名的青玉米专业村，但是长期以来农户分散经营，恶意竞争，导致效益很不理想，根据这一实际情况，党委班子经调研后认为应该以致富联合体的形式将各青玉米种植户组织在一起，成立了青玉米生产销售集团，申请了国家级无公害标识，形成了集约经营，大大降低了成本，提高了农户的经济效益，使青玉米种植由鸡兴村向全乡推广，产品不但占领了鸡西市场，而且远销韩国及南方大中城市。在机关干部管理上，一是利用创建学习型机关、培养学习型人才活动，狠抓了机关干部政治理论学习，要求每名机关干部制定学习计划，并为每人建立了学习档案。同时坚持选派优秀干部参加市委党校的本科班学习，提高了全体机关干部的政治修养和理论素质，现在，乡机关干部全部达到了大专以上学历，其中，本科学历占％以上。二是完善了各项制度。我们制定了严格的干部考核办法，将考核结果做为评选先进、推荐后备干部的重要条件，从制度上对机关干部进行了约束。三是加强了管理，为提高机关干部的服务意识，我们严格执行《六项制度》，实行每周三天下乡工作制，要求机关干部工作期间必须佩带胸卡上岗，并不定期进行检查，对违反规定人员一次批评、二次罚款、三以上停职反省，严肃了机关风纪。以上措施的
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实施提高了机关干部的服务意识，使大家能够自觉转变工作作风，受到了群众的好评。对村干部，我们采取动态管理方法，建立了村干部档案，与村干部签订了目标管理责任状，下发了《红星乡村干部××年考核方案》，将工作成绩与工资挂钩，××年月末在全区率先开展了针对村级两委班子的“双投双评”和“村官述职”活动。把党员、村民代表请上来，让他们听取村两委班子一年来的工作汇报，与村干部一同总结本村一年来的工作，提出意见和建议，并由村主要领导现场解答，通过此项活动拉近了村干部与村民间的距离，村民对村干部的满意率达到以上。××年月，又召开了全体村干部述职大会，个村的村官进行了公开述职，乡党委成立了考评小组，根据述职情况进行了现场评分。今年又按照区委组织部的要求为各村配备了专职副书记，加强了基层党组织力量，从而大大提高了村干部的责任心和紧迫感，增强了他们工作的主动性和积极性。红星村党总支书记刘福友经常带领两委班子成员深入村民之中，听取村民对本村发展的意见和建议，集思广益后一举解决了困扰红星村多年的亩荒山发包、－组户村民吃水难等问题，为红星村创建了稳定的发展环境，朝阳村两委班子在广泛征求党员意见后，确定了本村的发展思路，在先后创办了工业小区、
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养牛小区后又创建了朝阳村小杂粮生产销售集团，使朝阳村一跃站在了乡里的排头。备春耕生产期间，各村干部都能深入到田间地头，深入到农户家中，了解村民备春耕生产的实际困难，努力寻求解决办法，前进村支部委员迟挂芝用自家的房照贷款两万元，解决了户村民的资金问题，在大家的共同努力下，克服了今年低温寡照，春播时间短等实际困难，到月末大田种植已全部结束。现在，我乡已基本形成了“一村一品、一村多业”的发展格局，如鸡兴的青玉米、东太的奶牛、西太的大煎饼、红胜的肉食品加工、红星的家具、花卉等。
二、以“党员教育”为起点，加强党员干部队伍建设
我们历来把党员干部队伍建设做为工作的重点来抓，通过以支部为基础，坚持“三会一课”制度，定期召开各种会议，组织党员，积极分子学习党的十六大、十六届三中、四中全会和市区乡各次会议精神，既为开展党员先进性教育打下了基础，又发挥了党员的服务意识，西太村名党员自发组织起来义务献工三天，为贫困户张学龙一家盖了平方米的砖瓦房，使张学龙一家生活有了保障，黑龙江日报、鸡西日报纷纷对此进行了报道。朝阳村党员每月都集中起来义务劳动，
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清运垃圾，插柳植树，修建村路，为村委会节省了大量资金。岁的老党员王德棉更是一次都没有落下，今年月，一场大风掀翻了村民裴英杰家的栋蔬菜大棚，朝阳村余名党员在总支书记张纯学的带领下帮助裴英杰一家一起检修大棚，直到夜里点钟，终于将栋大棚的棚盖重新扣上，为其挽回经济损失万余元。红太村党员王乃山自费聘请八一农大畜牧专家定期在自己创办的牛羊繁改所内为全乡的养殖户授课，进一步促进了全乡养殖业的发展。现在，全乡已经建立起了各类党员与村民致富联合体个，共有余名农民党员作为致富示范户参与其中，带动了大批群众走上富裕的道路。
篇二：领导干部五个到支部内容
展开5个好标准化党支部创建活动要以邓小平理论和3个代表重要思想为指点以科学发展观为统领认真学习贯彻党的107大精神以提高党的执政能力保持党的先进性为重点以建设高素质党员干部队伍增强机关党组织创造力凝聚力战役力和工作活力为目标进1步加强机关党组织建设发挥机关党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用为加快人防建设提供强有力的思想和组织保证
夯实基础，有龙头。基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设等“五个标准化建设”是支部规范化建设的重要基础。本站为大家带来的党支部五个标准化，希望能帮助到大家!
党支部五个标准化
各支部
根据县委组织部关于《2009年度机关党建工作目标责任书》文件精神，经局党委研究决定深入开展“五个好”标准化党支部创建活动和“争先创优”活动，结合我局实际，制定方案如下
一、指导思想
开展“五个好”标准化党支部创建活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大精神，以提高党的执政能力、保持党的先进性为重点，以建设高素质党员干部队伍、增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力和工作活力为目标，进一步加强机关党组织建设，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快人防建设，提供强有力的思想和组织保证。
二、开展“五个好”标准化党支部创建活动的基本标准
开展“五个好”标准化党支部创建活动的目标，就是把机关基层各党组织建设成为“领导班子好、党员队伍好、管理制度好、务实作风好、工作格局好”的坚强堡垒，成为贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观的组织者、推动者、实践者，为各项工作的开展提供保障。
“五个好”党支部的基本标准是
(1)领导班子好。机关党支部和行政班子要与时俱进，抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，政治坚定、团结务实、开拓创新;
党政之间配合默契，思想政治工作优势明显，班子战斗力强。
(2)党员队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，积极投身全县经济社会建设的主战场，做“三个文明”(政治文明、精神文明、物质文明)建设的模范和标兵，干部作风扎实，服务质量和工作水平较高，群众普遍满意，干部党员无违法违纪行为，达“五个好”目标的党员超过90%。
(3)管理制度好。党员活动有阵地，支部活动室布置规范，党建基础工作扎实，建有以民主集中制为主体的组织和行政班子议事规则;
集体领导和个人分工负责有机结合，支部各项制度健全;
有一套能够调动干部内在动力的激励机制和竞争机制，执行效果明显。
(4)务实作风好。机关风气正、人心齐，同志间团结和睦，党员干部服务意识强，服务质量和服务水平较高，单位文明行政、依法行政效果好，群众满意率高。
(5)工作格局好。工作思路清晰，重点突出，工作绩效明显，机关“三个文明”建设协调发展，服务绿色产业建设力度大、党员干部精神振奋，工作整体合力和推动力强。
三、开展“五个好”标准化党支部创建活动的实施步骤
开展创建“五个好”活动分五个步骤组织实施。第一步由机关党委结合实际制定“五个好”标准化党支部创建方案和创建标准，并对创建活动进行检查指导。第二步全面开展创建活动，抓好试点(2009年1月至12月)。所有党支部要全面开展创建活动，机关党委根据各支部开展创建情况选择基础好的党支部先行一步，进行试点，创新经验。第三步交流经验，各支部之间通过信息，座谈等形式进行交流，认真总结，查找不足，完善创建方案和措施，促进创建活动深入开展。第四步不断深化创建活动。力争各级党组织达到“五个好”党组织基本标准，争取达标验收。
四、创建活动工作要求
开展“五个好”标准化党支部创建活动是加强党建工作的一项重要举措，其中领导班子好是前提，党员队伍好是基础，工作机制好是保障，履行职责好是关键，群众反映好是目的。开展“五个好”标准化党支部创建活动，基层党支部是基础，因此，各支部要围绕中心、突出重点，切实重视“创建”工作。一是要深入学习实践科学发展观，努力探索和完善党支部和党员保持先进性的长效机制，用创新的思路和方法，把创建“五个好”活动与创建“学习型党组织(支部、处室)，争当学习型干部”活动紧密结合在一起，不断寻求新的突破，全面提高党支部建设的水平。二是开展“五个好”标准化党支部创建活动，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，切实克服党建工作与业务工作脱节的现象，使两者相互协调，相互促进，共同提高。三是要重视“创建”活动的资料收集和建档工作，认真做记录，反映“创建”活动的情况。
党支部五个标准化
“五个基本”抓实党支部规范化建设
落细落实党支部建设各项工作任务，推动全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员
2018年10月，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》，为新时代党支部建设提供了基本遵循。昆明市西山区以党支部规范化建设为抓手，在贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》中积极探索，勇于实践，围绕基本组织、基本制度、基本活动、基本队伍、基本保障“五个基本”，落细落实党支部建设各项工作任务，推动全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。
健全基本组织，完善组织体系。一是抓实组建工作，扩大组织覆盖面。创新组织设置方式，采取联合组建、行业统建、项目带建等多种方式，累计新建党支部620余个，做到了应建尽建。二是理顺关系，严格组织管理。全面理顺党支部隶属关系，按地域设置10个街道党工委，按领域设置14个党委，负责党支部的设立、调整、撤销、建设工作，党支部日常管理工作实现了统一规范、分级负责。三是配强班子，规范组织运行。全面建立支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组及其会议的党支部工作机制，党员人数7人以上的党支部全部建立支部委员会，选优配强党支部书记，严格落实“三会一课”制度。
抓实基本制度，规范组织生活。一是完善制度体系，确保组织生活的政治性。健全完善以支部主题党日、党费日、党员政治生日、组织生活会和民主评议党员等6项制度为主要内容的支部组织生活形式，使学党章、交党费、上党课等成为支部每月组织生活的必选动作。二是规范制度落实，提升组织生活的规范性。每年对党支部书记开展一次基本制度落实培训，组织党组织制定“三会一课”、支部主题党日等计划，对“三会一课”等基本制度的频次、内容、程序进行全面规范。三是强化制度约束，增强组织生活的严肃性。将参加“三会一课”等组织生活的
情况作为党员积分制管理、民主评议党员的重要依据，强化基本制度对党员的约束。
抓好基本活动，提升支部功能。一是明确活动主题。以支部主题党日为依托，全面建立党支部日常活动“5+X”体系，统筹党支部教育监督管理党员和组织宣传凝聚服务群众职责，每月选定一天统筹开展党费缴纳、“三会一课”、积分评定、党性教育、业务培训、志愿活动、便民服务等活动。二是创新活动方式。注重发挥党支部的主体作用，在统一开展支部主题党日的基础上，积极引导支持基层党支部创新活动方式。三是拓展活动成效。以“活力西山·党建领航”为主题，推出“党建+文明创建”“党建+社会治理”“党建+生态保护”“党建+乡村振兴”“党建+民生保障”等系列主题活动，实施100个“党建+”精品带动项目。
管好基本队伍，发挥党员作用。一是严格党员发展管理。在党员发展上，突出政治标准，严格执行发展党员工作的5个阶段25个步骤，坚持成熟一名、发展一名，严把党员队伍入口。在党员管理上，抓细抓实党员组织关系排查、党员积分制管理、不合格党员处置、党员违纪违法排查清理等工作。二是严抓党员思想教育。组织开展“百名典型上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”专项行动，实现90%的党员进党校集中轮训不少于3天。三是注重发挥党员作用。采取设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队、在职党员到社区报到服务、表彰优秀共产党员等多种方式，引导党员履职尽责。
强化基本保障，压实工作责任。一是树立一切工作到支部鲜明导向。建立上
级党组织班子成员联系支部工作制度，结合双重组织生活制度的落实，层层带动党员领导干部做到学习讨论在支部、讲党课在支部、组织生活在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部。二是压紧支部建设责任“链条”。围绕“五个基本”支部建设内容，建立周点评、月通报、季考核、年述评工作机制，层层传导工作压力。三是强化支部建设要素保障。在经费保障上，分领域出台文件，明确支部党建工作经费要求。在阵地保障上，确保每个党支部都有固定活动场所。在人员保障上，确保党支部建设工作有人抓、有人管。
党支部五个标准化
在推进党支部规范化建设中，银川市直机关各党组织紧紧围绕新时代党的建设总要求，以银川市直机关“首府先锋”党建品牌为抓手，狠抓市委《关于进一步加强机关党建工作的实施办法》的落实落地，有效提高机关党建工作质量。在具体实践中，涌现出一批支部规范化建设的“排头兵”“领头雁”，为深化和拓展党建红色引领、红色带动的示范效果，市直机关工委运用行政中心楼宇媒体等宣传媒介组织开展了市直机关“一周一支部”党组织风采展示活动，提出并实施“五个标准化”工作举措，不断完善工作机制，进一步提升党建工作科学化、制度化、规范化水平。
一是组织设置标准化。根据《党章》要求，结合各党组织工作实际，逐步细化党支部标准化建设内容，推行支部建在科室，党员人数较少、业务相近的可建立联合党支部。明确领导班子“一岗双责”责任划分，确保党组织和行政机构同
步设置，党的工作和行政工作同步开展。
二是组织生活标准化。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，有序开展各项组织生活，保证党内组织生活时间充足、次数到位、内容充实、程序严格、记录规范。搭建支部建设“431”工作平台，即采取四种学习方式(个人自学、集体研学、专题精学、媒介促学)，丰富三项内容(支部主题党日、党员志愿服务、党务干部培训)，运用实施“A+4”一套管理模式，借助线上APP智能信息平台，构建起清单式、链条式的基层党建责任落实体系，不断提高基层组织生活质量，促进党内生活制度化、规范化。
三是党员管理标准化。严格按照发展党员工作规定程序，从发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、党员服务、创先争优等6个方面做好党员标准化管理工作。认真做好入党积极分子确定与教育培养工作，突出发展党员的政治标准;依托党员定期汇报、谈话制度、批评与自我批评等方式对党员干部进行监督;强化党员服务理念，组建“党员志愿服务队”，广泛开展进社区、进企业、进乡村、进校园、进医院等活动，提供亲情服务、阳光服务、增值服务，以真诚服务、无私爱心点亮千家万户。
四是信息平台标准化。银川市直机关工委探索实施APP智能信息平台，运用“A+4”管理模式，即APP+日常指导、APP+月度抽查、APP+季度督查、APP+年度述职，实现党建工作线上精准管理、线下科学考核，确保了考评结果的公开公平公正。按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、资料齐全、作用突
出等六个方面，设置支部信息台账硬指标，一支部一账号，一账号一台账，采取党委、总支、支部三级联动的方式，完成了每月都对党支部落实各项制度情况进行跟踪问效，把全面从严治党要求落实到每个党支部，进一步提高了党支部规范化建设水平。
五是活动阵地标准化。按照简约实用，引领带动的要求，创新设置党建工作“一室一栏一群”，即设置党员活动室，在楼宇廊道等场所增设党建工作宣传栏和党员学习微信群，为党员搭建学习交流、展示风采、互帮互助、服务群众的工作平台，加强党员之间的信息互动交流、学习提升，进一步从硬件规范支部标准化建设，确保了基本要素到位、阵地功能到位。
篇三：领导干部五个到支部内容
xx区xx局党员领导干部党建联系点制度为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究改进工作作风密切联系群众帮助基层解决实际问题特制定党建联系点制度
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《党员领导干部党建联系点制度》
为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究，改进工作作风，密切联系群众，帮助基层解决实际问题，特制定党建联系点制度。
一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度，每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点，原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。
二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是。进行调查研究，指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。
三、党委成员要定期到点工作。每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。建立联系薄登记制度，记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。
四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题，自己解决不了的，要及时向党委反映，不得包庇隐瞒。党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会，
交流工作，总结经验。党委成员每年至少要确定一个调研课题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。
五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要与联系点干部、群众搞好关系，接受他们监督，虚心听取他们对本人和党委工作意见，改进工作作风，提高工作水平。
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六、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣，对考核较差者，当年不得评为先进。
第二篇。党员领导干部联系点制度为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。
一、党员领导干部联系点具体安排如下：第一支部：第二支部：第三支部：第四支部：二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活。三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。党员领导干部每年指导支部党建工作不少于2次。四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。对谈心发现的问题，要积极开展调查研究，及时、妥善加以解决。党员领导干部每年与支部全体党员开展谈心活动不少于1次。五、党员领导干部要以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点支部的党员树立榜样。第三篇：党员领导干部联系点制度深入学习实践科学发展观活动
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党员领导干部联系点制度为了增强党员领导干部抓联系点的意识，加强对学习实践活动的督促检查，提高联系点活动水平，把联系点建成示范点，结合实际，制定本制度。（一）积极参与联系点党组织学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实的全过程，统筹兼顾，分类指导。（二）严格落实“五个一”的要求，做一次专题辅导报告，上一堂党课，撰写一篇调研报告，交流一次学习心得体会，进行一次访贫问苦活动。（三）参加联系点党员民主生活会，认真听取党员开展批评与自我批评和民主评议的情况，并在一定范围内向党员、群众进行通报。（四）督促联系点制定整改方案，落实整改措施，解决突出问题。（五）掌握联系点党组织开展学习实践活动各个环节的进展情况，认真负责地做好小结转段及最后总结工作。（六）帮助联系点党组织搞好建章立制工作，建立健全党组织建设和党员教育管理的各项工作制度。（七）深入实际，调查研究，帮助联系点理清工作思路，协调解决至少一件以上的突出问题，总结至少一个先进典型。第四篇：党员领导干部联系点制度党员领导干部联系点制度1、每位党员领导干部原则上联系1—2个基层党组织。2、党员领导干部要及时深入联系点，了解联系单位的基本情况，以及创先争优活动的工作进展情况，帮助和解决联系点在创先争优活
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动过程中遇到的困难和问题。3、党员领导干部要参加联系点的创先争优活动会议，指导联系
点开展创先争优活动。同时，联点领导原则上每半年要对联系点的创先争优活动情况进行一次点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。
4、党员领导干部及时检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查和督促各联系点对照创先争优标准，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面的实际成效，防止活动走过场、出偏差。
5、联系点要将本单位创先争优活动开展情况、需要解决的主要问题等形成书面材料，及时向联系领导汇报沟通。精心部署，周密安排，使活动的各项工作落到实处、取得实效，把联系点创建成为活动的示范点。
第五篇：焦作大学党员领导干部联系点制度焦作大学党员领导干部联系点制度
建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线，实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现，是转变领导干部工作作风、密切党群干部关系的有效形式，也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为使先进性教育活动中的好做法、好经验得到进一步的规范，转化为经常之举，长期发挥作用，结合学校实际特制订本制度。
一、联系点的确立
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1、党员领导干部每人都要明确一个部门或一个系部作为工作联系点。
2、党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点，选准一个有代表性的部门或工作。
3、党员领导干部确立联系点，要充分考虑有关因素，注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱的部门建立联系点。
4、党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动，具体联系1至2名贫困党员或群众。
二、联系内容1、深入调研。党员领导干部要将联系工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第一手资料，增强做好工作的针对性。2、宣传服务。党员领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党委、政府以及学校的重大决策的宣传教育，为基层群众答疑解难，解决政策梗塞问题，为学校快速发展、创建和谐文明校园服务。3、具体指导。党员领导干部要根据各自联系点的部门实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求。针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定部门、学科建设与事业发展的整体规划和具体实施办法。
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4、解决难题。党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的解决，确实解决不了的要向群众讲明原因。
5、督促检查。党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
6、以点带面。要以联系点为基础，认真解剖麻雀，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。
三、联系形式1、参加联系点所在党支部的活动。党员领导干部以普通党员身份，参加联系点所在党支部的活动。2、上党课。党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员，注意帮助他们提高思想认识，激励他们自强不息、不断进取。3、举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策，帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。
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4、开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声。
5、参加民主生活会。党员领导干部要参加联系点党支部的民主生活会，听取意见和建议，不断改进工作。
6、走访座谈。党员领导干部通过走访座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。
7、发放调查表。定期在联系点发放调查表，实行记名或不记名的形式，征求联系点群众对学校事业发展的意见、建议和要求，并做好统计、梳理和反馈工作。
四、具体要求1、领导干部原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作，因工作原因不能按时到联系点，过后要及时弥补、保持联系。2、领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载，作为年终业绩考核的重要内容和依据。3、党员领导干部通过联系一个部门或总支（支部），了解和掌握联系点领导班子抓思想、工作、作风、学习等方面的情况，带动一个基层党组织，同时要通过结对帮扶贫困职工、学生，增强他们战胜困难自强不息的信心和能力。4、党员领导干部每年原则上要为联系点办3-5件实事。要真正关心群众的疾苦，及时掌握群众思想动态、生活难题，要突出重点及
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时疏导，采取具体帮扶措施，解决群众实际困难，建立帮扶计划，实现帮扶目标。
5、党员领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着“不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则，认真开展工作，实行领导责任制。
6、党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立榜样。
五、组织实施党员领导干部联系点工作，由党委组织部门负责组织，包括人员、部门的选定，联系点制度各项内容的落实，并对党员领导干部在联系点开展工作的情况进行统一的管理、检查和考核。各党总支、直属党支部的党员领导干部联系点工作由各党总支、直属党支部参照本制度组织实施。
内容仅供参考
篇四：领导干部五个到支部内容
经济开发区管委会党员领导干部参加支部组织生活的总结[合集5篇]
第一篇：经济开发区管委会党员领导干部参加支部组织生活的总结
经济开发区管委会党员领导干部参加支部组织生活的总结xxxx年，经开区党工委围绕党的十八大精神及党工委年初计划安排，通过召开多次组织生活会议，学习党的十八大、两会、十八届三中全会精神，现将组织生活情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提升党员领导干部的整体素质今年，经开区党工委进一步加强了对党员领导干部的政治理论学习，提高党员领导干部的政治觉悟和文化素质。一是广泛开展党员领导干部读书活动，要求每一位党员领导干部选读一至二本书，并做好读书笔记，以提高自己的文化修养，提升自己的文化素质。同时还要求每一位党员关注国内外时政要闻，心系国家大事，做到与时俱进，做到“家事，国事，天下事，事事关心”。二是确保党员领导干部规范执行《党章》和《关于党内整治生活的若干准则》相关规定，主动参加组织生活，并在组织生活中带头交流思想，诚恳听取意见，执行支部决议。三是在每次的党支部组织生活会议上认真学习党的路线、
方针及政策精神，学习党报党刊及教育刊物有关教育改革和发展的文件，坚持每月学习一到两次。通过学习，使每一个党员领导干部更加热爱党的事业，增强了对事业的决心和信心。四是定期开展谈心谈话等组织生活，及时了解党员心理变化和思想品质，鼓励党员教师要为争先创优，吃苦在前，享受在后。
二、加强党支部自身建设，切实增强基层组织的凝聚力一是认真做好党员的发展工作，为组织输送新鲜血液，提高组织的活力。经开区党工委高度重视、认真组织、扎实推进发展党员和党员管理工作，严格执行党员发展“坚持标准，保证质量，注重结构，慎重发展”十六字方针，坚持发展党员标准，注重分类指导，集聚吸纳社会各领域、各战线精英人才，促进党员结构合理化发展。今年x-xx月，园区共培育入党积极分子xx人，新发展党员xx人，转正党员xx人，党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高。二是明确党工委委员的分工负责制度和党员责任制，为提高发展支部生活质量和工作效率，党工委建立党建联络员制度，指定党龄较长、经验较为丰富和长期从事党群工作的党员同志分别对口联系x-x家重点企业，全面全程指导基层党组织开展支部组织生活工作，力求支部组织生活工作精细化、高效化。在企业发展的过程中，党组织充分发挥溶合催化剂作用，为园区企业和谐发展、企业文化的
形成起到了引领作用。三是加强党工共建、党建带群团组织建设。加强基层组织建设，充分发挥群团组织的工作优势，密切党群、干群关系；充分发挥工会联合会作用，积极开展党工共建，进一步深化园区企业厂务公开、工资集体协商等工作，不断完善工会组织的建设。
第二篇：党员领导干部参加双重组织生活制度党员领导干部参加双重组织生活制度党员领导干部双重组织生活是指党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活，又要参加党委（党组）定期召开的民主生活会。1、党员领导干部无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活，党内不允许有特殊党员存在。2、党员领导干部每月至少要参加一次党小组会，每季至少要参加一次支部党员大会。如确因特殊情况不能参加，要主动向党支部或党小组请假。3、党员领导干部要参加党委（党组）定期召开的民主生活会，会前要按上级要求认真做好准备，会上要认真开展批评与自我批评，会后要认真落实整改措施。4、党员领导干部所在党支部、党小组要尽可能选择党员领导干部能够参加的时间召开组织生活会，并要提前发出通知，保证党员领导干部按时参加组织生活。
5、党员领导干部要把自觉参加党的组织生活作为接受党组织和党员群众监督的一项措施，妥善安排好工作，确保按时参加组织生活。
6、党员领导干部所在党支部，党小组要对党员领导干部参加党的组织生活情况如实记载，按时填报《党员领导干部参加双重组织生活报告单》、《党员领导干部参加双重组织生活公示单》，并经党员领导干部本人签字后在所在单位公示。
7、各单位党员领导干部参加双重组织生活情况，纳入机关党建工作目标责任制考核范围。
第三篇：支部党员组织生活制度支部党员组织生活制度为了切实加强对党员的教育、管理、监督，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先进性，特制定本制度。一、认真坚持“三会一课”制度（一）“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。（二）党小组会一般每月召开一至两次。主要内容是围绕单位的中心工作，学习文件，汇报思想，分析形势，商讨对策，开展批评与自我批评（三）党支部大会一般每年召开四次。主要内容是总结报告支部
工作、听取党员意见、讨论决定支部工作等重大问题。（四）支部委员会一般每月召开一次。主要内容是讨论和研究支
部思想政治工作和党员教育工作中存在的问题、贯彻执行上级党组织指示和决定情况、发展新党员等。
（五）党课一般每季度一次。以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及《党章》为主。同时学习党和国家的有关路线、方针、政策、上级党组织的有关文件精神，了解国际形势的新动向，国内改革的新变化，省、市工作的新进展。党课可采取听专家报告、领导报告、专题讲座与看电教片等多种形式进行。
二、积极开展民主生活会制度（一）民主生活会可分为支部民主生活会和党小组民主生活会两种形式。（二）支部民主生活会和党小组民主生活会每年至少召开两次，党委及支部成员除参加本级民主生活会外，还要自觉参加所在党小组的民主生活会，过好双重组织生活。（三）民主生活会要认真做好会前准备工作，真正实现畅所欲言，切实开展批评与自我批评。（四）民主生活会的内容要有记录。党员对单位工作提出的意见或建议，要上报局党委。
三、完善党员学习制度每周五下午为党委组织学习活动日。各支部亦相应确定组织学习活动日，并扩大职工参加学习范围。学习活动可采用集中与自学相结合，讨论和交流相结合等多种形式进行。各支部根据工作实际自行安排。四、健全党内民主集中制制度党委和党支部都要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。对单位或党内的重大问题进行决策，必须严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过集体讨论，由会议做出决定。全体党员要认真执行组织决定，严格组织原则，不得各行其是。五、落实培养考察积极分子制度党支部每年要制定发展党员的工作计划和培养、教育、考察积极分子的措施；每季度要对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定；对递交入党申请书的同志，党支部要指定专人进行帮助、培养。积极分子调动，应将其情况和材料及时转入新单位。六、认真执行《党费缴纳、管理和使用规定》党支部要认真按照有关规定做好党费缴纳工作；每半年向局党委上缴一次，党委要认真按照有关规定做好党费的管理和上解工作。第四篇：党员领导干部双重组织生活制度
篇五：领导干部五个到支部内容
党员领导干部参加五个一活动安排党员领导干部参加五个一活动安排
党员领导干部参加“五个一”活动计划
按照公司党委的要求,党员领导干部在组织保持共产党员的先进性教育活动时,要落实“五个一”活动。一方面要以普通党员身份参加所在党支部的先进性教育活动,另一方面要带头开展好“五个一”活动,以党员领导干部的率先垂范,推动我站先进性教育活动的深入开展。结合我站实际,现就我站党员领导干部参加“五个一”活动作出如下安排。一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会及公司党员大会精神,既要参加领导班子的集中学习,又要参加所在党支部的学习;既要参加领导班子的民主生活会,又要参加所在党支部的民主生活会;既要保证先进性教育活动取得好成果,又要保证分管工作取得好成果。达到实现“双重责任、双重学习、双重学习、双重生活、双重成果”的要求。
二、活动内容
1、进行一次专题理论学习(8月4日—8月12日)。我站领导干部在学习动员阶段,在参加理论中心组和党支部学习的基础上,还要参加公司集中安排领导干部观看先进性教育录像,进行专题辅导。
2、召开一次专题民主生活会(10月8日—10月16日)。我站党支部围绕如何实践“三个代表”重要思想,勤政为民,廉洁自律,永葆党的先进性,推进公司持续有效较快协调发展等内容,端正态度,敞开思想,查摆自身存在的问题,深入开展批评和自我批评,做到知无不言、言无不尽,达到统一思想、提高认识、增进团结,增强班子的凝聚力和战斗力的目的,提出整改措施并认真抓好落实。
3、确定一个联系点。我站主要领导确定了机械班组为先进性教育联系点。按照公司的要求深入联系点进行了调查分析、对联系点的活动开展情况进行督促和检查,帮助机械班组查找工作上的差距,理清工作思路,解决实际问题,努力把机械班组建成我站先进性教育活动的示范点。
4、讲一次党课(8月15日—8月19日)。我站书记就共产党员在新时期如何保持共产党员先进性,精心组织备课,党课的题目是《“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源》,我站围绕党员先进性,结合党员队伍实际,针对现时期党员干部普遍存在的问题进行党课教育,我站全体党员干部深受教育,纷纷表示牢记党的宗旨,加强政治学习,努力提高自身素质,全力以赴为公司长远发展做贡献。
5、按照公司要求组织一次学习体会交流(8月25日—8月31日)。学习动员阶段结束前,党员干部要围绕一个
专题,撰写一篇学习体会,集中进行交流,进一步深化学习,提高水平。
三、具体要求
1、全体党员干部在思想上高度重视,认真的积极参加“五个一”活动,以此为契机党员干部素质、思想觉悟真正有所提高。
2、认真做好学习笔记,结合个人实际,找差距、找问题、找不足,真正从活动中得到教育。
3、认真落实,党政工团积极协调配合,在干好生产任务的同时更要把“五个一”活动搞好,真正做到不漏一人、不漏一项抓好落实。
深入细致的开展好“五个一”活动,促进党员先进性教育,严格按照活动要求、时间安排进行落实。
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篇六：领导干部五个到支部内容
创建五个好党支部工作汇报材料
创建五个好党支部工作汇报材料各位领导：现我代表乡党委将红星乡“五个好”党委创建情况做以简要汇报，请予以指正。红星乡位于市区南部，现有__个党支部，___名党员。几年来，我们按照创建“五个好”党委的标准，以构建和谐社会为目标，在三个文明建设上取得了一定的成绩。____年全乡社会总产值完成亿元，实现销售收入_亿元，实现税金亿元，比上年分别增长__％、__％和__％。财政税收完成_,___万元，同比增长％，农民人均纯收入达到_,元，同比增长％，均创历史最高水平。多次被市委、市政府命名为农业和农村工作先进乡、发展乡镇企业先进乡、农业和农村工作标兵乡等荣誉称号。我们的主要做法是：一、以“三级联创”活动为契机，提高乡村两级干部的战斗力去年以来，我们按照“五个好”的标准，深入开展了“三级联创”活动。对乡党政班子成员，一是加强教育，利用中心组学习、参加市区培养等方式，使班子成员能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚定不够地贯彻执行党的路线方针和政策。二是认真贯彻执行《地方党委工作条例》和《党委议事规则》，凡是重大事项都通过党委会决定，在坚持党委统一领导的基础上做到了集思广益。三是以民主生活会作为突破口，深入开展两风建设。乡党委于今年_月__召开了警示教育专题民主生活会，会中大家能够畅所欲言，从自身出发，实事求是的认真剖析，制定整改措施，并对他人提出中肯的意见，促进了乡党政班子的团结，提高了党政班子的战斗力。四是在坚持党务公开、政务公开和财务公开的同时完善了民主监督制度，去年末组织全体机关干部、村干部和部分村民代表对班子成员从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行测评，既密切了干群关系，又对班子成员起到了激励作用。
五是提倡调查研究，乡党委要求党政班子成员每人每年至少安排两个调研题目，为所包村选出一条好的发展路子，使乡党政班子成员都能深入基层搞调查研究，并根据每个村的具体情况帮助研究发展思路，确定发展方向。鸡兴村是远近闻名的青玉米专业村，但是长期以来农户分散经营，恶意竞争，导致效益很不理想，根据这一实际情况，党委班子经调研后认为应该以致富联合体的形式将各青玉米种植户组织在一起，成立了青玉米生产销售集团，申请了国家级无公害标识，形成了集约经营，大大降低了成本，提高了农户的经济效益，使青玉米种植由鸡兴村向全乡推广，产品不但占领了鸡西市场，而且远销韩国及南方大中城市。在机关干部管理上，一是利用创建学习型机关、培养学习型人才活动，狠抓了机关干部政治理论学习，要求每名机关干部制定学习计划，并为每人建立了学习档案。同时坚持选派优秀干部参加市委党校的本科班学习，提高了全体机关干部的政治修养和理论素质，现在，乡机关干部全部达到了大专以上学历，其中，本科学历占__％以上。二是完善了各项制度。我们制定了严格的干部考核办法，将考核结果做为评选先进、推荐后备干部的重要条件，从制度上对机关干部进行了约束。三是加强了管理，为提高机关干部的服务意识，我们严格执行《六项制度》，实行每周三天下乡工作制，要求机关干部工作期间必须佩带胸卡上岗，并不定期进行检查，对违反规定人员一次批评、二次罚款、三以上停职反省，严肃了机关风纪。以上措施的实施提高了机关干部的服务意识，使大家能够自觉转变工作作风，受到了群众的好评。对村干部，我们采取动态管理方法，建立了村干部档案，与村干部签订了目标管理责任状，下发了《红星乡村干部____年考核方案》，将工作成绩与工资挂钩，____年__月末在全区率先开展了针对村级两委班子的“双投双评”和“村官述职”活动。把党员、村民代表请上来，让他们听取村两委班子一年来的工作汇报，与村干部一同总结本村一年来的工作，提出意见和建议，并由村主要领导现场解答，通过此项活动拉近了村干部与村民间的距离，村民对村干部的满意率达到__以上。____年__月，又召开了全体村干部述职大会，_个村的村官进行了公开述职，乡党委成立了考评小组，根据述职情况进行了现场评分。今年又按照区委组织部的要求为各村配备了专职副书记，加强了基层党组织力量，从而大大提
高了村干部的责任心和紧迫感，增强了他们工作的主动性和积极性。红星村党总支书记刘福友经常带领两委班子成员深入村民之中，听取村民对本村发展的意见和建议，集思广益后一举解决了困扰红星村多年的__亩荒山发包、_－_组___户村民吃水难等问题，为红星村创建了稳定的发展环境，朝阳村两委班子在广泛征求党员意见后，确定了本村的发展思路，在先后创办了工业小区、养牛小区后又创建了朝阳村小杂粮生产销售集团，使朝阳村一跃站在了乡里的排头。备春耕生产期间，各村干部都能深入到田间地头，深入到农户家中，了解村民备春耕生产的实际困难，努力寻求解决办法，前进村支部委员迟挂芝用自家的房照贷款两万元，解决了_户村民的资金问题，在大家的共同努力下，克服了今年低温寡照，春播时间短等实际困难，到_月末大田种植已全部结束。现在，我乡已基本形成了“一村一品、一村多业”的发展格局，如鸡兴的青玉米、东太的奶牛、西太的大煎饼、红胜的肉食品加工、红星的家具、花卉等。
二、以“党员教育”为起点，加强党员干部队伍建设我们历来把党员干部队伍建设做为工作的重点来抓，通过以支部为基础，坚持“三会一课”制度，定期召开各种会议，组织党员，积极分子学习党的十六大、十六届三中、四中全会和市区乡各次会议精神，既为开展党员先进性教育打下了基础，又发挥了党员的服务意识，西太村__名党员自发组织起来义务献工三天，为贫困户张学龙一家盖了__平方米的砖瓦房，使张学龙一家生活有了保障，黑龙江日报、鸡西日报纷纷对此进行了报道。朝阳村党员每月都集中起来义务劳动，清运垃圾，插柳植树，修建村路，为村委会节省了大量资金。__岁的老党员王德棉更是一次都没有落下，今年_月，一场大风掀翻了村民裴英杰家的_栋蔬菜大棚，朝阳村__余名党员在总支书记张纯学的带领下帮助裴英杰一家一起检修大棚，直到夜里__点钟，终于将_栋大棚的棚盖重新扣上，为其挽回经济损失_万余元。红太村党员王乃山自费聘请八一农大畜牧专家定期在自己创办的牛羊繁改所内为全乡的养殖户授课，进一步促进了全乡养殖业的发展。现在，全乡已经建立起了各类党员与村民致富联合体_个，共有___余名农民党员作为致富示范户参与其中，带动了大批群众走上富裕的道路。
篇七：领导干部五个到支部内容
五个支委分工及职责党支部支委工作分工及职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(4)经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(5)抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是:
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改癣补选支部委员的准备工作。
(2)了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
(3)做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收__员手续;做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。
(4)做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。
另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责__，其主要职责是:
(1)根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
(2)提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。
(3)围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。
(4)指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。
党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是:
(1)对党员进行党内法规、党风党纪的教育。
(2)检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
(3)研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
(4)经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。
(5)保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织。
(6)对党员违__纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。
党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分管青年工作，其主要职责是:
(1)围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。
(2)指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。
(3)指导团支部加强对团员和青年的政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
(4)支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。
(5)做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。
(6)对团组织推荐团员作为党的发展对象的给予指导。
内容仅供参考
篇八：领导干部五个到支部内容
全面贯彻十七届五中全会精神以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观紧密结合争创国家级和谐社区建设示范区实际以服务社区居民为核心以社区党建工作五个好为目标以加强和改进社区党组织建设为重点以创新社区党建工作机制组织形式和活动方式为保证积极构建社区党建工作新格局为我区社区建设提供坚强的组织保证
五好党支部创建细则
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(四)表彰。工委每两年表彰一次，一般为奇数年“七一”前夕，授予“市直机关五好党支部”荣誉称号并授牌。
三、创建的管理(一)“五好党支部”实行届期制动态管理，每届时间为4年。届内，工委通过不定期检查、群众举报、新闻监督等形式加强管理;发现问题，限期整改;整改不力，撤销其“五好党支部”称号。(二)“五好党支部”的上级党组织要对其进行年度考核，以确保“五好党支部”的先进性和导向性。考核一般采取自查自纠、汇报交流、交叉检查等形式，考核情况应于当年11月底前报送工委组织部。(三)下列情况“五好党支部”自然摘牌：1、集体因工作需要解散、解组的，或因机构设置、部门(科室)调整而人员变动较大的。2、党支部党员少于7人的。(四)下列情况“五好党支部”无条件摘牌：1、集体中凡有违法、严重违纪或违章造成重大事故的。2、有群众投诉，并经查实造成不良影响的。四、创建的组织领导各创建单位要加强领导，落实责任，明确专人分管，在人员力量、工作设施、活动经费上予以支持。各创建单位的上级党组织要做好日常管理和具体指导工作。各创建单位要建立创建档案，全面记录相关情况。本办法之前的“五好党支部”考核标准自行废止。五好党支部创建细则二静海区委坚持把创建“五好党支部”作为深化“两学一做”学习教育的有效载体，把握目标导向，强化高线引领，做到“工作到支部、全面抓落实”，努力推动各领域基层党组织建设全面提升。一、严把标准，分类定级精准化。坚持区分不同领域基层支部实际，突出领域差异、整体统筹、上下联动，科学合理制定评定指标，打好分类定级、集中整顿、创建提升的基础。一是突出领域差异。根据不同领域、行业基层支部职责任务、工作重点、薄弱环节等差异，
有针对性地确立创建重点。对农村侧重评定带头人队伍建设，对社区侧重评定党建工作标准化创建，对机关事业单位侧重评定严肃党内政治生活情况，对企业侧重评定党员日常管理情况，对其他领域侧重评定规范制度执行情况，并将其与共性要求相衔接，形成农村、社区、机关(事业单位)、国有企业、非公企业(社会组织)、窗口单位和服务行业、学校、医疗卫生单位等8个领域创建标准细则，力求评准定实。二是突出整体统筹。既系统把握、全面对照“五好党支部”总体标准，又区分重点、深入查摆个性“短板”问题。明确总分和各分项得分区间，总分达标但各分项得分有1项及以上未达标准要求的，根据实际情况，降档评定，使评定结果既体现整体要求，又不漏掉突出问题。在此基础上，按国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织不低于10%、其他领域党组织不低于5%的比例，倒排确定相对后进党支部，逐一建立整改工作台账和整改任务书。三是突出上下联动。坚持以上促下、以上助下，充分发挥上级党组织作用，避免让基层抓基层。在查摆问题上，各党委(党组)下查一级，逐个支部分析，逐一查实问题，帮助支部主动对标定位、制定整改措施。在解决问题上，强化以上率下，27名区级领导干部每人至少挂点包保1个相对后进村党支部，示范带动处级领导干部每人建立1个“五好党支部”创建联系点，全程指导创建工作落到实处。同时，各党委(党组)和基层支部围绕建强班子、强化管理、完善制度等重点，推出“支部创五好、党员认五岗”、过“政治生日”等一批主题创建活动，务求创出实效、创出特色。
二、严抓书记，落实责任具体化。支部好不好，关键在书记。全区上下坚持书记抓、抓书记，一级带一级，层层抓落实，以主体责任严实促创建工作落实。一是严实任务强引领。不断深化各级党组织书记抓基层党建联述联评联考，坚持聚焦问题、落细落小，逐级制定整改任务书，将创建工作纳入清单管理，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确创建完成情况必述必评必考。全区45名党委(工委)书记每人一个党建项目，围绕“解决一个问题、形成一个报告、创造一条经验、打造一个标杆”的要求，抓整体、促重点、带创建。二是严格培训强能力。以严实党建责任、提升能力素质为重点，深入开展“千
名支部书记进党校”系列教育培训。年内分12个专题、25个班次，对全区各领域支部书记全员轮训一遍，促进“双管双带”能力全面提升、创建责任逐级压实。三是严督实导强推动。实行“一张报表督党建”，将“五好党支部”创建情况纳入书记抓党建整改落实重要内容，每个季度通报一次，促进问题深度整改、创建目标全面兑现。区委建立9个督导组，列出具体督导清单，采取定点监测、实地检查、随机抽查等多种形式，直接督促指导到基层支部，有力推动支部书记自觉站好位、不缺位，形成齐抓共创、晋位争先的良好氛围。
三、严格制度，组织活动规范化。坚持以工作运行制度健全、执行规范为目标，着力在规范、落实、监督上下功夫，不断提高组织生活的质量和水平。一是规范固定活动日制度。积极推进“三会一课”方法、载体和形式创新，以党支部或党小组为单位，固定每个月8号为党员活动日，组织党员搞好学习教育、上好党课、商讨党内事务、开展志愿服务、集中交纳党费等，加强考勤记录、谈话提醒、检查考核，切实维护党的组织生活严肃性。二是规范日常管理制度。坚持以创促建、以建促管，创新方式方法，实化具体抓手，在全区大力推行“两册一证”管理制度，为每个支部和每名党员统一配发《党支部工作手册》、《党员学习手册》，列出支部活动、党员学习要求，进行痕迹管理。为33000名党员每人发放一本《党员证》，逐一编号、登记造册，如实填写个人信息，对交纳党费、参加组织活动等情况全程纪实管理，不定期抽查检查，强化党员党的意识。三是规范作用发挥机制。持续深化以区级领导联镇联户、区直部门包村联户、乡镇干部驻村联户、村干部按片联户、普通党员分组联户为主要内容的“五联户”工作法，促使党员干部直接联系服务群众规范化。推行“两挂一戴”活动，农村共产党户挂牌、党员示范岗挂牌、党员佩戴党徽，促进党员亮身份、树形象、做表率，切实增强基层党支部的创造力凝聚力战斗力。五好党支部创建细则三
随着经济的快速发展和城市化进程的推进，作为城市基层社会结构主体的社区正在发生着深刻的变化。加强党对社区的领导，充分发
挥社区党组织的领导核心作用，成为新形势下加强基层党组织建设的一项十分重要的任务。现就我区社区党组织如何发挥作用提出以下意见。
一、指导思想：全面贯彻十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合争创国家级“和谐社区建设示范区”实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作新格局，为我区社区建设提供坚强的组织保证。二、目标任务：力争利用三年时间，通过全区上下共同努力，社区内“两类”党组织应建组建率达到100%，全区建成5个社区党建工作精品示范点，党建品牌30个，发展党员100名，社区党组织达到“五个好”标准，社区党组织要基本达到活动有阵地、办公有经费。真正实现社区党组织政治导向、资源整合、引领风气、社会稳定器的功能定位，使社区党建工作得到健康有序地推进。主要内容是：1、发挥社区党组织政治导向功能作用。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。2、发挥社区党组织资源整合功能作用。形成一个以街道党工委为核心，社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。3、发挥社区党组织引领风气功能作用。积极开展争创国家级“和-谐社区建设示范区”活动、改善社会风气，实现创建和-谐社区的新发展、新跨越。加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，美化居民生活环境，净化社会风气。4、发挥社区党组织社会稳定器功能作用。深入群众、了解群众、
处理好人民群众切身利益的事情。建立党员服务中心，发挥党员先锋模范作用，把矛盾化解到最前沿，发挥稳定器的功能作用。
三、工作措施(一)发挥社区党组织作用，提升社区党务工作者的整体素质1、对党建工作要有新认识。社区党组织是党员和居民密切联系的基本平台和载体，是社区和-谐建设的组织保障。要充分认识社区党建的重要性：一是社区党建工作是创建和-谐社区建设的需要。经济发展和社区人口的增加，要求党要在社区的各个领域必须取得主导优势，就必须依靠社区各基层党组织的作用，形成强大的渗透力、影响力和控制力，为和-谐社区建设服务。二是社区党建工作是党组织和党员职责的体现。社区作为各单位和党员生活或工作的区域，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就要得到充分体现，各负其责，共同在社区建设中发挥主导作用。三是社区党建工作是服务居民群众的需要。社区居民的服务需求呈现多元化、个性化的特点，社区党组织和党员必须抓住服务居民群众这个中心，使服务成为社区党建工作与和谐社区建设的最佳结合点，形成党对社区的领导核心，把广大人民群众紧密团结在党的周围，使党的执政地位日益巩固。2、有针对性开展培训学习。按照分级分批培训的原则，有计划分层次地对社区党组织成员进行培训，切实提高社区党组织成员的整体素质。一是打牢理论基矗深入学习中国特色社会理论体系，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”和科学发展观、十七大精神、区委八届十次全会精神等重要思想的学习，真正打下过硬的“理论基础”;二是打牢业务基矗通过参加市、区两级培训班，举办社区党建、法律、计生、劳动保障等基础知识培训班，建立西安区党建网站等方式，加强对业务知识的学习，刻苦钻研业务，为党组织和党员发挥作用打下“业务基础”;三是打牢政策基矗社区工作者要对上级党组织的相关政策悉心研究，同时，对社区党建各方面存在的实际问题要掌握大量详实的第一手材料，为党组织和党员发挥作用打下娴熟的“政策基础”。3、有规律性开展党务工作。社区党建工作要有连续性，定期开展
活动、部署工作，使党组织凝聚力进一步增强。一是定期开展活动。结合创先争优和社区实际，开展党味浓、群众积极广泛参与的活动。二是定期部署工作。将上级的要求和社区党组织的近期工作有机结合，并及时进行部署和落实。三是定期总结工作。对一段时间的工作，要进行整理总结，查找问题和不足，便于下一步党建工作的开展。
(二)发挥社区党组织作用，建立发挥作用的平台。1、开展党建品牌创建活动。广泛开展以“一个社区一个特色，一个社区一个品牌”为主要内容的党建特色社区群创建活动。一是精心挖掘培育。认真总结提炼各社区党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。二是公开评比命名。建立党建品牌登记备案制度，对已成熟的品牌项目，填写《党建品牌创建申报登记表》，撰写党建品牌综合材料，按党组织隶属关系，自下而上逐级申报。街道党工委对申报党建品牌进行拉练式考核评比，切实保证党建品牌创建的公开、公平、公正和高质量。三是发挥示范作用。街道党工委要加强对党建品牌创建工作的跟踪督查，指导在社区建立品牌创建工作示范点。有计划地组织党建品牌单位与后进党组织结成共建对子，帮助指导后进党组织在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。2、开展创先争优评比活动。一是以“五好五带头”为目标开展好创先争优活动。努力实现“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。二是以争创国家级“和-谐社区建设示范区”为主题开展创先争优活动。围绕深化和拓展“创建五有社区，实现六心目标”活动，推行“四权”运行模式，通过党员责任区、党员示范楼院、党员志愿服务活动等形式发挥党组织和党员作用。三是评选表彰。街道党工委对社区党组织开展创先争优活动情况进行考核，对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰奖励，表彰要注重工作实绩和社会公认度，听取党员和群众意见。对优秀党组织和表现突出
的党员逐级推荐到区、市级进行表彰奖励。3、开展载体创新活动。在深入开展创先争优和创建党建品牌活动
的同时，针对社区党组织实际情况，以筹划主题鲜明、内容充实、适合社区党组织特点的党建工作活动载体。一是结合街道党工委(社区)实际创新。不断拓宽帮扶的平台，在社区党组织中开展便民服务承诺活动，并在实际工作中建立和完善党员干部帮扶特困群众和工作机制。二是结合区域资源创新。运用区校共建、军地共建、企区共建等多种载体，开展创新活动。建立爱心救助驿站、健身活动驿站、知识陶冶驿站、日间照料驿站、心里沟通驿站、爱心救助超市等载体。三是结合党员特点创新。发挥个人的优点和长处，为社区党建做贡献。创建红色宣传车、党员先锋岗、党员摊位等载体，切实发挥党员的先锋模范作用。举办反腐倡廉图片展，使居民群众及广大党员受到教育。
(三)发挥社区党组织作用，努力构建和-谐社区建设示范区。一是开展“三级联创”活动。将社区党建工作“三级联创”活动与“创先争优”主题活动有机结合，明确目标任务，丰富活动内容，形成区、街道和社区三级联动，“创先争优”的工作局面。二是加强社区基础设施建设。建立多元投入机制，改善社区工作条件，不断优化社区党组织工作环境，将社区办公服务设施建设纳入建设规划，加快社区办公服务设施建设，以“三有一化”为重点，积极推进社区党组织建设。三是建立关心、关爱机制。社区党组织按照“关心人、理解人、尊重人、激励人”的要求，建立沟通、关爱机制，对社区群众遇到的困难、纠纷、矛盾尽可能的协调解决，形成以党组织为核心，党员、群众为依托的协调运行机制，体贴关爱群众，达到社区内部关系和-谐。
篇九：领导干部五个到支部内容
领导干部支部谈心谈话记录内容
文康泰朱俊楚顾承德21年12月27日
谈心谈话记录一(文康泰)
单位：马鞍山市工商局
时间
12月27日
地点
谈话人
文康泰
职务
305会议室总工程师
谈话对象
黄锐志
职务
文康泰：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
黄锐志：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了工商局党员的思想觉悟。
谈
文康泰：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，工商局党支部先后开展了主题
话
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对工商局党组织建
设和气象事业发展促进很大。
记
黄锐志：现在看来，这种活动太有必要了。
录
文康泰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我文康泰的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
黄锐志：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，和局里特别是业务科
的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
文康泰：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
黄锐志：好，我一定注意。
注：1.此表由文康泰填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(朱俊楚)
单位：前海人寿保险股份有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
朱俊楚
职务
谈话对象
杜俊英
职务
301会议室经理李勇军
朱俊楚：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
杜俊英：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。前海人寿保险股份有限公司通过参加学习教育，
也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
谈
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
话
朱俊楚：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我朱俊楚虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
杜俊英：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了杜俊英努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
要
位处处发挥模范带头作用啦，顾彬郁等等。差距还大的很哩，真是不学不
点
知道，不学不得了。
朱俊楚：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
外，我朱俊楚还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
杜俊英：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由朱俊楚填写，前海人寿保险股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(顾承德)
单位：宁德市交警大队
时间
月日3
地点
谈话人
顾承德
职务
谈话对象
蔡锐逸
职务
谢兴德副经理顾彬郁
顾承德：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
蔡锐逸：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
谈
动，对我蔡锐逸来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
话
顾承德：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，顾承德可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
蔡锐逸：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
点
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身蔡锐逸的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
顾承德：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己顾承德身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由顾承德填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(文康泰)
单位：马鞍山市工商局
时间
12月27日
地点
谈话人
文康泰
职务
谈话对象
黄锐志
职务
305会议室总工程师
主任
文康泰：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
黄锐志：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
谈
管理，还是平常的学习生活上的管理，文康泰都应该是按照规章制度来执
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
话
文康泰：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。文康泰有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
黄锐志：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，文康泰坚
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
点
时间观念、效率观念。
文康泰：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该
正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由文康泰填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(朱俊楚)
单位：前海人寿保险股份有限公司
时间
2月20日
地点
谈话人
朱俊楚
职务
谈话对象
杜俊英
职务
301会议室经理李勇军
朱俊楚：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和杜俊英在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
杜俊英：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
话
朱俊楚：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。前海人寿保险股份有限公司党
记
支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，
对党组织建设和气象事业发展促进很大。
录
杜俊英：现在看来，这种活动举办的很好。
要
朱俊楚：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
点
杜俊英：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
朱俊楚：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
杜俊英：好，我一定努力。
注：1.此表由朱俊楚填写，前海人寿保险股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(顾承德)
单位：宁德市交警大队
时间
11月12日
地点
谈话领导
顾承德
职务
谈话对象
蔡锐逸
职务
谢兴德副经理顾彬郁
顾承德：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
蔡锐逸：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给顾承德的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系蔡锐逸，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
顾承德：从您的谈话中，能真切地感受到，蔡锐逸的学习态度很认真、
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和蔡锐逸相
话
比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
记
蔡锐逸：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，蔡锐逸看清了努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。
要
差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
点
顾承德：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，顾承德还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
蔡锐逸：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
顾承德：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
蔡锐逸：好啊。
注：1.此表由顾承德填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(文康泰)
单位：马鞍山市工商局
时间
12月27日
地点
谈话人
文康泰
职务
谈话对象
黄锐志
职务
305会议室总工程师
主任
文康泰：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
黄锐志：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系
谈
统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
文康泰：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。文康泰
话
也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越
记
学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
录
黄锐志：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
党性进行反思，剖析，找到了黄锐志的不足和努力的方向，懂得了怎么样
要
做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
点
文康泰：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、
关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在
自己身上得到很好的体现。通过文康泰学习、教育，我们找到了前进的方
向。
黄锐志：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
文康泰：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由文康泰填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(朱俊楚)
单位：前海人寿保险股份有限公司
时间
2月20日
地点
谈话领导
朱俊楚
职务
谈话对象
杜俊英
职务
301会议室经理李勇军
朱俊楚：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
杜俊英：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获
很大。
谈
朱俊楚：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
地有差距。
记
杜俊英：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，
科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是
录
挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的
方向。
要
朱俊楚：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间
点
都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这
次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
杜俊英：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
朱俊楚：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
杜俊英：好啊。
注：1.此表由朱俊楚填写，前海人寿保险股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(顾承德)
单位：宁德市交警大队
时间
11月12日
地点
谈话领导
顾承德
职务
谈话对象
蔡锐逸
职务
谢兴德副经理顾彬郁
谈
顾承德：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的
承诺吗？
话
蔡锐逸：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己
记
的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，
以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认
录
真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
顾承德：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的
要
文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
点
蔡锐逸：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自
己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由顾承德填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附
页。文康泰、黄锐志、朱俊楚、杜俊英、顾承德、蔡锐逸、李勇军、顾彬郁谈心谈话内容要点记录。
篇十：领导干部五个到支部内容
领导干部联系点制度与领导干部谈心谈话制度领导干部联系点制度
为务求实效地深入开展保持___员先进性教育活动，进一步落实公司党委和行政提出的工作任务，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，进一步加强领导班子的工作作风建设，不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定如下制度。
一、公司领导干部要结合分管工作和党风廉政建设责任区的划分范围，在保持___先进性教育活动的过程中，加强对所联系部室及单位开展先进性教育活动的检查和指导。
二、联系工作内容：1、指导开展保持___员先进性教育活动。2、调查研究，监督检查，使联系点成为保持___员先进性教育活动的示范点。3、帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。4、对联系点的基层单位生产经营状况，安全管理工作进行交流分析。5、了解联系点职工的思想动态（范本），困难职工的生活状况，以及存在的不稳定性因素，并予以研究解决。三、有关要求：1、公司级党员领导干部与基层党支部挂钩，做到参加基层党支部的保持___员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次，主讲党课一次，参加互评一次。
2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组组1织的保持___员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次，主讲党课一次，参加批评与自我批评（互评）。3、为保证保持___员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的党员领导干部应定期深入现场和基层进行调查研究，了解情况，并及时将掌握的情况向公司党___报告。四、挂钩单位
育活动成果演讲会一次。2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组___
的保持___党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次；参加党小组___的保持___党员先进性教育活动知识竞赛一次；参加党小组___的保持___党员先进性教育活动成果展示一次；参加批评与自我批评（互评）。
3、为保证保持___党员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究，了解情况，掌握活动进度不少于二次，并及时将掌握的情况向党委报告；挂钩的科级党员领导干部对上级党___做到每周有工作反馈，每阶段有情况报告。
四、挂钩单位：1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。
动的示范点。3、帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际
问题。4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和
分析。5、了解联系点职工的思想动态（范本）、困难职工的生活状况，
以及存在的不稳定因素，并予以研究解决。三、有关要求：1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩，做到参加车间党支部
___的保持___员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次；参加互评一次；参加党支部___的保持___员先进性教育活动知识竞赛一次；参加党支部___的保持___员先进性教育活动成果演讲会一次。
2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组___的保持___员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次；参加党小组___的保持___员先进性教育活动知识竞赛一次；参加党小组___的保持___员先进性教育活动成果展示一次；参加批评与自我批评（互评）。
3、为保证保持___员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究，了解情况，掌握活动进度不少于二次，并及时将掌握的情况向党委报告；挂钩的科级党员领导干部对上级党___做到每周有工作反馈，每阶段有情况报告。
四、挂钩单位：1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。
[___]在百度搜索：领导干部联系点制度第四篇：党员领导干部联系点制度为强化基层___建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。一、党员领导干部联系点具体安排如下：第一支部：第二支部：第三支部：第四支部：二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类___生活。三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。党员领导干部每年指导支部党建工作不少于___次。四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。对谈心发现的问题，要积极开展调查研究，及时、妥善加以解决。党员领导干部每年与支部全体党员开展谈心活动不少于___次。五、党员领导干部要以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点支部的党员树立榜样。第五篇：党员领导干部联系点制度深入学习实践科学发展观活动
篇十一：领导干部五个到支部内容
P> 创建“五个好”党支部实施方案创建“五个好”党支部实施方案为全面完成201X年党建经济双目标任务，落实奇水党发[201X]12号文件精神，经我站党支部研究决定创建“五个好”党支部，在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定碧流河水管站党支部创建“五个好”党支部实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五个好”党支部。
三、创建“五个好”党支部的措施1、领导重视，成立“五个好“党支部创建工作领导小组“五个好”党支部的创建工作，是我站党支部认真贯彻落实奇水党发[201X]12号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我站党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为此，我站支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组：
组长：副组长：成员：
2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我站党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中，要求全站职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：
（1）支部书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
（2）站长，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。
（3）副站长，负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员马利负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。
（4）成员，负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。
（5）成员，负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。
3、对照创建标准完善支部建设不足之处。“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。
4、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。
5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我站创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”
作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。三、“五个好”党支部创建要求1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。3、创建效果要明显，能切实体现“五个好”四、“五个好”党支部创建时间从申报“五个好”党支部之日起到
年底检查验收前，严格按“五个好”党支部创建标准顺利完成创建工作。
请示报告的格式及范文请示报告的格式
一、标题：制发机关名称+事由+请示。二、正文：1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
此致
敬礼!申请人：XXX申请日期：XX年XX月XX日
工作调动请示报告范文xxx教育局：
我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
20XX年12月，我与在xx县上班的爱人结婚。20XX年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在xx县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致敬礼!
申请人：XXX申请日期：XX年XX月XX日
报告定义及格式
报告使用范围很广，日常生活中一般用于商务和政府工作，特指下级
向上级汇报工作。下级按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。1基本格式
(1)标题：包括事由和公文名称。(2)上款：收文机关或主管领导人。(3)正文：结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。(4)结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。(5)打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。(6)注意结语：呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日期。2写作特点(1)内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。(2)语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。(3)行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。(4)成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。
(5)双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。3专题报告
专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述，不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛，论述的深度和广度要求较低。4调查报告
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。5例行报告
主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。
请示报告格式范文
请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级
机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
请示报告格式：一、标题：制发机关名称+事由+请示。二、正文：一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告范文尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
申请部门：申请日期：
工作调动请示报告范文xxx教育局：
我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路
第一小学工作。20XX年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在
xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致敬礼!
申请人：xxx
申请日期：
请示报告分类第一类请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第三类请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈
述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。
自查报告格式自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。一、写作格式1、企业/部门/个人的基本情况介绍2、本次自查的依据，自查范围和内容3、自查中发现的问题4、整改措施及整改计划5、结尾，一般用语：特此报告二、写作要求(一)明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度来写。(二)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。(三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。(四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
调研报告格式标题:调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种：
（1）调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳，如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》；也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如《知识分子情况的调查》。
（2）调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心，十分简洁，如《本市老年人各有所好》。
（3）调研报告标题——提问式标题，如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法，特点是具有吸引力。
（4）调研报告标题——正副题结合式标题，这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告的写法。正题揭示调研报告的思想意义，副题表明调研报告的事项和范围，如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。正文:
调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。（1）前言
调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题（工作、事件、人物）进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法；调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定，不必面面俱到。
调研报告开头的方法很多，有的引起读者注意，有的采用设问手法，有的开门见山，有的承上启下，有的画龙点睛，没有固定形式。但一般要求紧扣主旨，为主体部分做展开准备。文字要简练，概括性要强。
（2）主体这是调研报告的主干和核心，是引语的引申，是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训，即介绍调查的主要内容是什么，为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等，内容较多。所以要精心安排调研报告的层次，安排好结构，有步骤、有次序地表现主题。调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里，是充分
表现主题的重要部分。一般来说，调研报告主体的结构大约有三种形式：
横式结构。即把调查的内容，加以综合分析，紧紧围绕主旨，按照不同的类别分别归纳成几个问题来写，每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式，一般多采用这样的结构。这种调研报告形式观点鲜明，中心突出，使人一目了然；
纵式结构。有两种形式，一是按调查事件的起因，发展和先后次序进行叙述和议论。一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式，有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式；
综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点，互相穿插配合，组织安排材料。采用这种调研报告写法，一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构，而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。调研报告的主体部分不论采取什么结构方式，都应该做到先后有序，主次分明，详略得当，联系紧密，层层深入，为更好地表达主题服务。
（3）结尾结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告，结尾写法各不相同，一般来说，调研报告的结尾有以下五种：对调研报告归纳说明，总结主要观点，深化主题，以提高人们的认识；对事物发展做出展望，提出努力的方向，启发人们进一步去探索；提出建议，供领导参考；写出尚存在的问题或不足，说明有待今后研究解决；补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。总之，调研报告结尾要简洁有力，有话则长，无话则短，没有必要也可以不写。
篇十二：领导干部五个到支部内容
P> 争创“五个好”党支部汇报材料争创“五个好”党支部汇报材料xxx社区是xxx街道办事处人口最多的社区，全社区共756户，2462口人。总共地面积1364亩，社区经济总收入8000万元，集体经济收入80万元，人均纯收入6158元，4个居民小组，83名党员，40居民代表。20xxxx市评为争创“五个好“带头党支部。下面我把社区党支部在争创”五个好“党支部过程中的具体做法向各位领导汇报如下：一是村干部总体素养明显提高。经过全面推行"两推一选"、村委直选，把思想素养好、有文化、年纪轻、能力强，勇于带领群众致富的少年骨干、致富能人、选进居"两委"班子，使村级干部队伍在文化、年龄、知识结构方面有了很大的改观。社区党支部由3人组成，平均年龄44岁，高中以上文化程度3人,占100%。在班子建设上，坚持干部四化和德才兼备的原则，注重班子的整体结构，坚持从实际动身，逐步解决班子中年龄偏高、文化偏低、能力较差的咨询题。使班子从年龄、文化结构、整体素养都得到了极大的改善使居领导班子的领导能力得到了明显增强。达到了班子健全分工明确成分发挥了居委会、共青团、妇联、民兵组织的职能作用形成了以党支部为核心带领群众勤劳致富的坚毅的领导集体。二是自村改社区后，党支部积极转变角色，按照社区建设的要求，努力探究社区党的建设新路子。社区党支部为实现高标准“五个好”为目的，支部班子领导能自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻降实科学进展观，核心作用突出，工作有打算有总结，制定了明确的任期目标和年度工作目标，始终紧扣新农村建设那个主题，努力实践“五个好”党支部和科学进展观，圆满完成了上级交给的各项工作任务。三是居干部工作作风明显转变。能深入群众，有事同群众商议，主动为群众排忧解难，宗旨意识明显增强，工作作风明显好转，办事效率、依法治村和民主理居水平明显提高。如今社区已初步形成良好的村级工作运行机制，每天每人都能按时上班，群众反映的事情、遇到的咨询题全部可以得到及时解决，基本做到了小事别出组、中事别出居。农村治安案件明显下落，群众中意率大大提高。四是村干部积极性和工作热情空前高涨，社区党组织的凝结力、吸引力和战斗力得到了极大提高，向党组织靠拢的优秀农民群众增多了。近几年有多名农民群众向党组织递交入党申请书，同比增加一倍多。其中4名已被确定为入党积极分子。五、注重抓学习，努力提高党员干部习惯新形势，解决新咨询题的能力。随着改革的深化，一些新的矛盾和咨询题会别断的浮现，假如别加强学习，就无法改变旧的观念，xx市场经济，社区支部一班人深深地认识到了这一点。始终如一地把坚持学习作为认识新形势、习惯新环境、解决新咨询题的基础工程来抓。xx市场经济理论的大学习，对制约该社区经济进展、社会进步的要紧咨询题，资源优势怎么才干转化为经济优势等重大咨询题，进行了广泛的学习讨论，使每个党员的党性观念、组织纪律观念明显增强，xx市场经济的认识有了新的提高，xx市场的能力进一步增强。六、狠抓制度建设，充分发挥制度的规范约束作用。进一步完善了社区支部工作制度，集体经济治理制度，居务公开、民主治理制度，居干部廉洁自律制度，居民大会、党员大会议事制度，党员目标治理制度，民主日子会制度，党员联系户制度，评议干部制度和村规民约等方面的规章制度，把基层组织和居务活动纳入了制度化、规范化的轨道，用制度规范政务、居务，用制度规范言行，增强了干部群众的民主意识和依制度办事的自觉性。七、热心解决群众关怀的热点、难点和重点咨询题。社区党支部依照党员征求到的意见和建议，边学边改，帮助群众解决“行路难”、“饮水难”、“排水难”、“幼儿入学难”、“看病难”、“老人活动难”等关系群众切身利益的咨询题。1、投资50万元积极动员群众，对全社区的16条大街小巷全部进行了硬化，完全改善了群众行路条件;2、合理规划，投资25万元对社区内756户农户全部安装上了自来水，解决了20xx多口人吃水难咨询题;3、投资30万元翻建了新幼儿园，新上了部分儿童玩具，解决幼儿入学难的咨询题;4、以投资10万元砖砌了1000米排水沟，目前还在施工中，解决了排水难的难题;5、向上级争取新建社区卫生站一处，极大改善了医疗卫生环境，解决群众看病难的咨询题。六、建起了老年门球场，活动正常，解决了老年人无活动场所的难题。
八、充分发挥党员的先锋榜样带头作用，使他们在社区的各项工作中别但要带好头而且还要当好宣传员、辅导员和联络员，延伸他们的“传、帮、带”作用，特别是在今年的“五化”工程中，党员的作用尤为突出，他们都能积极主动地协调党支部，利用业余时刻到左邻右舍去进行宣传引导对于搞好“五化”建设的意义和重要性，使“五化”工程得以顺利发展。使各项居务活动进入了制度化、规范化化的轨道，增强了干部群众的民主意识和依法办事的自觉性。
九、在降实各项制度的并且，党支部把集体经济建设纳入了工作的议事日程。在20xx年换届时，当时的集体年经济收入不过停留在10万元左右，由于党支部注重经济建设那个事关重要的环节，认为假如没有经济收入要想为民办实事、好实，不过空谈，要想使社区进展必须狠抓经济建设，因此在本社区现有的自然条件下，首先把原来的砖厂转产为福来建材厂，使集体经济比前几年年增收12万元;紧继续又把已荒凉已久的一具荒湾租赁给自来水公司，年经济收入10万元;今年又经过努力向上级争取到一具为大项目服务的项目，对西岭进行土地整平195亩，如此别但使集体经济得到了增收，群众也得到了实惠，又为招商引资打下了了坚实的基础，目前已和有关户顺利对接，即日就要开工，使集体经济在xxx街道名列前茅。
十、用5万元为60周岁以上的老年人每人发放了50元钞票的节日慰咨询金，共计5万元;用9万元为全社区2460人每人发放了一袋大米，使居民们深切感觉到了新设区的新气象。
十一、为确保“五化”工程的成果，党支部年出资4万元配备了一代专用垃圾清运车和4名专职卫生保洁员，进行卫生治理，每人负责一具卫生区，每名两委成员和一名组长负责挂靠一具责任区，定责任、定制度、定奖惩方法，收到了明显的效果。
党的宗旨算是全心全意为人民服务，社区党的建设也同样这样，惟独真心诚意地为社区群众办实事、做好事，才干增强社区居民对党组织的认同感，才干得到群众拥护和支持。因此经过我们为群众做了大量的工作后，得到的是群众的一片喝彩声和赞叹声，如此别但更加紧密了党群关系，而且给社区带来的却是一片积极向上、欣欣向荣的新风尚。
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划别详一、指导思想：
在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。二、奋斗目标：
1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。三、具体措施：1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习；2、降实各备课组教学进度表及教学打算；3、有的放矢地开展第二课堂活动初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语"奥赛"。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向；6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；7、降实本学期教研听评课工作安排。
篇十三：领导干部五个到支部内容
P> “五个好”基层党组织标准(一)支部班子好1、支部班子讲学习、讲政治，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行中央、市、区和局党组的决议决定，紧紧围绕党的工作中心和环保工作大局，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，并创造性地开展工作。2、班子健全，分工明确，按期进行换届选举，及时补选支部班子成员。3、支部班子坚持民主集中制，团结协作，作风正派，认真履行职责，具有较强的凝聚力和战斗力，能够充分发挥统揽监督作用和联系群众的优势，组织广大党员围绕中心、服务大局，争创一流业绩，圆满完成各项工作任务。4、党组织负责人政治立场坚定，工作能力强，作风民主，公道正派，具有较高的群众威信。
5、加强对群团组织的领导，注重发挥群团组织的作用。(二)党员队伍好1、注重党员的教育培养，适时针对党员的思想和工作实际，做好经常性的教育引导工作，切实帮助解决思想问题和工作、生活中的实际困难，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性。2、积极探索党管党员的新方法、新路径，采取有效措施督
促党员认真履行党员义务，严格执行党的纪律，坚决同消极腐败现象作斗争。3、切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。4、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作，保证新党员质量。5、认真执行上级的决定，积极完成组织分配的工作，坚持真理，讲党性，顾大局，重团结，勇于开展批评与自我批评，严格履行党章规定的各项义务。6、党员认真落实先进性要求，切实做坚定理想信念的表率、不懈学习的表率、爱岗敬业的表率、为民环保的表率、廉洁自律的表率，在各项工作中充分发挥先锋模范作用。(三)工作机制好1、支部书记亲自抓党的工作，党员活动经费和场地保障到位。
2、建立完善行之有效的学习管理制度和激励约束机制，积极开展创建“学习型党组织”等活动，党组织充满生机活力。3、党内各项组织制度落实好，质量较高。
4、围绕中心，服务大局，积极开展丰富多彩的创先争优活动，努力营造崇尚先进、学习先进、创先争优的浓厚氛围，
形成比、学、赶、帮、超的良好风气。5、不断扩大党建工作的覆盖面和影响力。
(四)工作业绩好1、树立和落实科学发展观、正确的政绩观和群众观，诚心诚意为基层服务、为群众服务，依法行政，廉洁高效。2、积极引导党员精通业务工作，在本职岗位上勇挑重担、无私奉献，干一流工作，创一流业绩，团结带领广大群众为环保事业的发展做出突出贡献。3、创造性地开展工作，出色完成各项目标任务。
（五)群众反映好1、牢记全心全意为人民服务和基层第一的观念，密切联系群众，不断提高动员、组织、教育、服务群众的本领。2、带头转变作风，自觉服务基层、服务群众，适时关心群众冷暖，倾听群众呼声，力所能及地为群众办实事、办好事、解难事，群众反映良好，没有不起作用的党员，群众满意率达到90%。
“五个好”党员标准
(一)政治素质好认真学习科学理论，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的理
想信念；有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在政治上、思想上、行动上始终与党中央和上级组织保持高度一致。
(二)思想作风好讲政治、讲正气、顾大局，大力弘扬党的优良传统，始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；艰苦奋斗，清正廉洁，吃苦在前，享受在后，自觉抵制各种不正之风，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义；遵纪守法，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用，自觉维护单位的良好形象。(三)工作业绩好坚持干一行、爱一行、专一行，与时俱进，开拓创新；有强烈的事业心、责任感，充分发挥先锋模范作用；工作高标准、高效率、严要求，认真履行岗位职能，努力创造一流的工作业绩。(四)服务群众好坚持立党为公、执政为民，真正把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点；切实转变工作作风，坚持依法行政，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，不断提高工作效率和服务质量；积极为基层和企业解决实际问题；不推诿，不扯皮，工作效率高。
(五)履行义务好坚持和维护党的民主集中制，认真执行党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，自觉做到党章规定的“四个服从”；自觉遵守党的纪律，严格执行“四大纪律八项要求”，坚决反对消极腐败现象；对党忠诚老实，坚持真理，讲党性，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。
篇十四：领导干部五个到支部内容
P> 创建‘五个好’党支部申报材料红岩煤矿采煤133队党支部
我党支部现有正式党员13人，预备党员2人,入党积极分子2人,其中90%为管理人员。近年来，我队党支部始终坚持把创建“五个好”党支部作为贯彻落实科学发展观的有效载体，作为本队加强党建工作的主要抓手，不断丰富创建内容,创新活动载体,有力地推动了本队党建工作的健康发展.
一、加强领导、健全机制，实现支部工作科学管理开展创建“五个好”党支部活动，是新形势下加强基层党建工作的有效方式。我们在实践中体会到，要有效的开展创建“五个好”党支部活动，加强和改进我支部党建工作，必须领导高度重视，同时要有科学的工作机制加以保证,才能防止和克服创建工作的无序发展,形成职责明确，落实有力，运转灵活的工作机制,从而为创建“五个好”党支部活动提供保证。一是建立责任机制.成立了以党支部书记为组长的领导小组，制定了切实可行的实施方案,建立了党员相互帮助、相互监督的组织体系。实行目标明确，责任落实，制度严明，工作到位.支部的每一位同志都能够按照矿党委的要求,不断加强作风建设，不断提高管理水平,不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识.在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作。二是完善激励机制。我们引入竞争激励机制,实行典型引路。其次充分发挥典型带动作用，利用党员争优活动，宣传典型,带动全队。与此同
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时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来"，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范，切实把党员的模范作用带到实践中去。
二、多措并举、分段实施,全面落实各项创建目标的完成我们要求各位党员在创建过程中，紧紧围绕支部工作目标，既要整体推进“五个好”党支部创建工作，又要以此为动力，着力解决工作中的实际问题。近年来，我们重点组织全队党员开展了《党章》专题学习活动,对党员领导干部进行专题党性教育辅导。同时在全体党员中开展了“学习十七大精神”知识竞赛活动，广大党员积极参与，学用结合，为促进我支部的更好发展提出合理化建议,受到积极评价。2010年，我们又创新载体，运用多种形式，在全队党员中开展了深入学习实践科学发展观活动，目前这项活动正在有序开展，它将为广大党员干部解放思想，创新发展，提高素质奠定坚实的基础。营造氛围、搭建平台。在创建工作中，我们坚持每月开好两个会,即总结交流会、创建宣传会，为创建工作搭建平台。同时通过座谈讨论、学习交流园地、宣传专栏等形式,开展了如何搞好创建活动大讨论活动、宣传创建活动的重要意义。再次利用新闻稿件及时报道创建工作动态，大力宣传创建工作中涌现出的好人好事和先进做法经验，努力做到舆论宣传全方位、多渠道、多层次，为创建工作营造良好氛围.
三、突出特色、带动全队党员，推动创建工作健康发展开展创建“五个好”党支部活动是支部党建工作的重要任务，但同时党支部还担负着党建方面的其它任务及精神文明建设等项工作，可以说工作量很大,而我队个别党员干部利用业余时间和休息来协助
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支部完成系列工作，积极创新载体，以创建工作带动其他工作，以其他工作推动创建工作，相得益彰,互相促进.为了充分发挥我队每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和整个队伍的凝聚力都得到明显的提高；支部紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，连年完成上级交给的各项任务。在2009、2010年，成功的完成了2607N5—2#、2607N4—3#两个回采工作面的收尾工作，而在收尾工作完成的同时并未影响当月生产任务的完成。两年来，在安全上消灭了重伤及以上事故，2009年、2010年分别安全生产原煤117589吨、103277吨，分别超过两年全年计划17589吨、13277吨,创近年最佳成绩，职工收入稳步增长,队伍结构稳定不变，支部工作得到了职工们的肯定，并受到矿领导的一致好评。一是坚持把创建工作与其他活动相结合。党支部成员在创建工作中,想办法、出点子,开展了许多主题鲜明的精神文明建设活动，丰富了创建工作形式,增强了创建工作效果。党支部把创建“五个好"党支部活动与创建“文明单位"结合起来，互动互促,效果明显。党支部广泛宣传创建工作，弘扬先进党组织以及优秀党员的先进事迹，营造了浓郁的创建工作氛围。二是坚持把创建工作与日常性党建工作相结合。在努力做好党员经常性教育管理，不断加强党员干部作风建设的同时,高标准、创造性的开展“五个好”党组织创建活动.给每位党员发放党员手册,将党章、学习科学发展观教育、廉政建设、工作制度等内容融为一体,便于日常学习。党支部将日常党建工作内容分类细化,
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具体到每个党员，责任到人，定期检查,真抓实干。三是与工会工作相结合。通过创建活动，充发挥动党支部和广大党员在工会工作中的战斗堡垒作用和模范带头作用，激励他们在矿山事业中奋发有为，建功立业。
实践证明，我队创建“五个好”党支部活动有力的推动了工会工作不断上台阶.近年来，我队一直以完成矿下达的安全生产目标为中心，以创建“五个好”党支部为载体，狠抓组织建设，进一步提高了工作水平.同时，我队党支部抓教育与防范方法得当，使全队党员干部均能自觉学习，自我提高,善待职工、廉洁自律。近年来党员干部无一人违反党纪党规，无一起贪占截留现象出现。党风正、民心顺，班子成员从自身做起，精心维护了党的形象，用表率的作用影响带动了职工，使全队职工思想稳定、队伍不乱、精神不滑、信心不动。为今后工作的开展充满了生机与活力.
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篇十五：领导干部五个到支部内容
P> 五好党支部定义：“五好党支部”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。组织健全党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。政治合格支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。勤政廉洁廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守，无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。制度健全支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。开拓进取坚持实事求是的思想路线，改革意识强。
要求1、按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和
管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保
持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念。2、党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地
与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，加强民族团结，维护祖国统一。
3、重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。能按要求召开支部生活会，坚持做到时间、内容、人员三落实，记录完整。
4、党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。
5、坚持党员组织生活制度。坚持每月一次组织生活会，每季度一次支部大会（或支委会），每年至少一次民主生活会。
6、能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。
7、坚持党员教育管理监督制度，注重在优秀青年中发展党员，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。
8、坚持党支部目标管理责任制。坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。
9、思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排，
及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策，不断提高广大党员的思想政治素质（全年政治学习不少于12次）。严格执行“八个坚持、八个反对”的规定，作风建设、优质服务好，勤政廉洁，求真务实。
11、建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处。
12、能关心本部门干部职工政治、思想、生活，切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访，未造成不良影响。
14、党支部充分发挥组织优势，团结带领党员干部。围绕党组中心工作，高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作。
15、党建工作、业务工作两手抓，成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题，制定切实可行的发展规划，思路清晰，目标明确，措施得当，得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。
16、业务工作有创新、有发展、有突出成绩。精神文明建设成绩突出。
五好党支部的标准
创建"五好党支部"，必须紧紧围绕《党章》和《条例》对基层党组织工作任务职责的要求，进一步明确党支部工作目标和基本标准，
切实落实"五好"内容。1、班子好。支部班子健全，分工明确，工作责任落实，政治核心
作用明显。政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。民主测评领导班子"优秀"和"称职"得票率大于80%。书记党性强、作风正，有较高的政治理论水平、先进的教育理念和较强的工作能力。中层干部全部实行竞争上岗。建立支部正副后备干部队伍，落实培养、考核措施。
2、队伍好。党员干部素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效。党员在教育教学工作和新课程改革中能发挥模范带头作用。党员发展有计划，发展程序规范，队伍结构优化。建有党员活动室。及时收缴党费，对党员实行分类规范管理。结合本支部实际扎实开展"争先创优"工作、主题活动。
3、机制好。上好党内民主生活会，开展民主评议党员活动组织党员收看电教片8部以上，建有工作记载台帐。加强与工会、共青团的联系，支委会、党小组会每月1-2次，党支部大会每学期不少于2次。每学期举行1次民主生活会。
4、业绩好。支部党建工作整体水平明显提高，至少有一项工作的经验做法得到校级以上的党组织的肯定和推广，支部工作及其特色活动被新闻媒体报道，且次数较多、层次较高。
5、形象好。党风廉政教育列为党课和党员干部培训的重要内容。积极为教职员工和学生及其家长办好事、办实事。学校教育教学和师德师风在家长、社会中的满意度较高。党员监督职责和措施落实，党员的违纪行为能及时制止和查处。
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