领导干部应当认真执行联系群众制度（18篇）领导干部应当认真执行联系群众制度 中学领导干部深入基层联系群众制度 为力戒形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，经党总支和校务委员会研究，现制定《树人中学领导干部深下面是小编为大家整理的领导干部应当认真执行联系群众制度（18篇）,供大家参考。
篇一：领导干部应当认真执行联系群众制度
中学领导干部深入基层联系群众制度
为力戒形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，经党总支和校务委员会研究，现制定《树人中学领导干部深入基层联系群众制度》。主要内容是：校级领导联系年级、科室、教研组或备课组，中层领导联系班级、教研组或备课组。干部参加所联系单位的工作例会和业务活动，检查指导所联系单位的工作，帮助解决所联系单位的困难。（干部联系分工见附表）。具体要求如下：
1、领导干部听课、巡查要求。领导干部每周听课2—3节（周课时6节及以上的干部听2节，周课时5节及以下的干部听3节，无课的干部听4节，年满52周岁的干部听课节数可减半）；每周参加教研或集体备课活动1次（无教师职称的干部可不参加）；校级领导每周巡查指导不少于4次，中层领导每周巡查不少于6次（其中，教务科、政教科、团委、少先队、安全办的领导每周巡查不少于10次）。
2、领导干部联系要求。校级领导每月参加联系科室的工作例会2次，分管业务会1次，所联系年级的教师会1次；中层领导每月参加所在科室的工作例会4次，科室业务会2次，所联系班级的会议1次。
为落实上述要求，每位干部根据自己承担的工作任务列出常规工作安排表，便于对照执行。
3、设立校园开放日、领导接待日、群众接待室。每学月第一周的星期五为校园开放日和校级领导接待日，校园向家长和社会开放，校级领导负责接待群众的来访，处理相关事务。群众接待室设在学校党员活动室。
3、建立完善内部管理制度和考核评价机制。着重建立完善以下管理制度和考核评价机制：
（1）建立工作督办制度。
（2）建立工作责任事故追究办法。
（3）建立教育教学质量评价办法。
（4）建立廉洁勤政监督委员会工作制度。
（5）修订职称及岗位等级晋升考评细则。
（6）修订绩效工资分配办法。
附：
1、干部联系分工表
2、干部每周常规工作安排表
篇二：领导干部应当认真执行联系群众制度
领导干部联系和服务群众制度
为认真贯彻落实科学发展观，改进工作作风，密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，切实解决基层实际问题，构建和谐社会，经研究，结合本乡实际，制定本工作制度。
1、领导班子成员都要明确基层联系点，要经常深入联系点调研，与基层单位职工群众座谈交心，了解联系点群众的思想状况，切实解决实际问题。
2、领导班子成员要坚持调查研究，制定和落实调研计划；领导干部每月要有两次以上时间深入基层调研。要改进方法，提高质量，注重实效，防止和克服形式主义，要总结形成有价值的调研材料。
3、领导干部开展下基层、送温暖活动，实行结对帮扶，采取个别访谈、实地察看、出主意、捐财物等方式定期进行走访慰问，力所能及的帮助他们解决实际困难，尽心竭力地为群众办实事。
4、领导班子成员要建立定期征求群众意见制度。要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据具体情况，采取公开设置意见箱、召开座谈会等方式，方便群众反映情况。在每次领导班子民主生活会召开之前，广泛征求干部群众的意见和建议。
5、领导干部要定期将联系和服务群众工作的情况向党组汇报，汇报内容包括联系对象的基本情况，工作、学习及思想情况，以及自己帮扶的情况。
篇三：领导干部应当认真执行联系群众制度
党员干部联系服务群众制度
为进一步改进领导方式和工作作风，强化党员干部的群众观念，密切党群干群关系，总结典型经验，解决实际问题，推动各项工作的深入开展，现结合我局实际,对党员干部联系群众作出如下规定：
一、指导思想和目标以科学的发展观、正确的政绩观和群众观为指导，坚持以人为本，坚持学习与实践相结合，以城乡结对共建村党组织为抓手，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力，以党员干部定点联系农村贫困户为重点，为基层群众办实事、做好事、解难题，切实解决群众生产生活困难，密切党群干群关系，真正做到立党为公、执政为民，达到党员受教育，群众得实惠，促进党的先进性建设。二、党员干部联系群众的主要内容党员干部联系群众必须从抓好广大人民群众反映最强烈的事，抓好打基础、管长远的事，抓好群众最需要办的事，抓好最根本的事入手，认真实施“三帮”、“三送”、“三访”、“三查”、“三改”。“三帮”，即帮助联系村建立健全基层党组织，加强领导班子建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力;帮助联系村谋划发展大计，积极主动与联系单位分析困难原因，找准问题症结，理清工作思路，研究改革发展措施;帮助联系村解决实际问题，重点在资金、物资、技术等方面对联系单位提供支持和服务，尽其所能地为联系村办实事，搞好服务。“三送”，即送政策，要积极向联系对象宣传党的有关方针、政策;送温暖，要尽心尽力地为联系对象解决生产生活中的实际问题，把党的温暖送到群众手中;送技术，要帮助联系对象寻求致富门路，为他们实现脱贫致富牵线搭桥、创造条件。“三访”，即访贫问苦，就是要经常了解联系对象的生产生活情况，把群众的安危冷暖时刻挂在心上，多为群众办一些“雪中送炭”的实事;访民问愿，就是要通过深入走访，及时掌握群众的思想动态，了解群众最关注什么，最关心什么，努力解决好群众关注关心的热点难点问题;访贤问计，就是要认真听取群众意见建议，集中群众智慧，为联系村经济发展献计献策。“三查”，即查联系对象的生活状况，看党的农村政策是否落实;查工作作风，看党员干部服务意识强不强，服务质量高不高;查宗旨观念，看党员干部立党为公、执政为民的理念牢不牢。“三改”，即要把为群众服务和向群众学习结合起来，甘当小学生，虚心向群众学习求教，针对群众所提意见建议，联系实际认真进行反思，查找问题和不足，进一步改进领导方式，改进工作作风，改进服务质量。要通过真心实意地为群众办实事办好事，密切党群关系，赢得群众的拥护和信赖，以良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。
三、党员干部联系群众的主要方式1、定期走访。局机关在职党员干部要定期走访联系村和联系对象，深入困难群众，了解其生活疾苦，掌握其思想动态，有的放矢地对群众进行教育和引导，做好释疑解惑工作，凝聚人心，疏导情绪，化解矛盾。每名局党总支成员每月要走访联系对象至少1次，其他在职党员干部每半年要走访1次。2、集中走访。在春节、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，要集中组织局机关党员干部，对联系村和联系对象进行走访慰问，解决他们生产生活等方面的实际困难。3、个别走访。除集中走访外，在职党员干部还要根据平时情况，由本人自行安排个别走访联系对象，开展帮扶活动。4、广泛征求意见。局机关在职党员干部要经常深入联系村和联系对象之中，加强与所联系对象的沟通与交流，做联系对象的贴心人，广泛征求联系村党组织和广大群众对委机关和党员干部的意见和建议，找差距，查不足。5、解决实际问题。局机关在职党员干部要根据联系村和联系对象提出的意见和要求，每年帮助联系村和联系对象解决一至两个实际问题，解决自身在工作作风上存在的突出问题，争取群众的认可，树立良好的形象。
篇四：领导干部应当认真执行联系群众制度
领导干部联系服务群众制度三篇
一、每个党员领导干部都要联系一个党支部或一个党小组，定期到联系点检查、指导工作。
二、每个党员领导干部要定期到联系点上党课,做报告。党课内容要根据中央精神和校党委当前中心工作进行安排.
三、党员领导干部到联系点检查指导工作,各单位要做到有主题、有安排、有布署、有记录。
四、党员领导干部如有变动，要及时进行调整联系点.
五、切实为教工群众解难事、办实事、做好事，促进广大党员在思想、生活、工作等方面的充分发挥先锋模范作用。
六、党员领导干部要采取多种形式征求群众意见，为群众解决问题。如访谈慰问、结对帮扶.建立健全领导干部定期征求意见制度，，支委成员下教研组参加教研活动,设立投诉意见箱等。
七、把支委成员分派到各党小组、教研组，与普通党员教师一起
过组织生活、教研活动、年级活动，了解一线情况,听取群众意见建议，并做好蹲点记录。
第一章联系和服务群众工作的原则和指导思想
第一条为认真贯彻落实市委《关于做好党员领导干部联系和服务群众工作的意见》，进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，贯彻中央和市委落实保持共产党员先进性长效机制的要求，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合市卫生局及全市卫生实际，制定本工作制度。
第二条党员领导干部联系和服务群众要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕卫生工作大局，全面落实科学发展观，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员领导干部联系群众的途径，丰富党员领导干部服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道,努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领卫生系统广大职工共同实现我市卫生事业又好又快的发展。
第二章联系和服务群众工作的任务
第三条做好群众的思想政治工作。积极向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，传达国家、省、市关于卫生工作的方
针决策和有关部署，激励卫生系统广大职工忠于党的卫生事业，树立正确的利益观，凝聚群众力量。
第四条认真听取并反映群众的意见。深入卫生系统基层单位，深入群众，体察群众情绪，倾听群众呼声，掌握群众的意愿和要求，做群众的知情人。
第五条帮助群众和卫生单位解决实际困难。关心基层单位、关心群众，为群众和基层单位办好事、办实事、解难事，帮助解决群众在工作、学习和生活上的实际困难、问题及思想上的困惑，做群众的知心人.
第六条尊重和维护群众的合法权益.尊重和维护宪法、法律赋予卫生工作者和患者的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的现象作斗争.
第七条接受群众的监督。把联系和服务群众作为向群众学习的过程，从中汲取营养，自觉接受群众的教育、评议和监督。
第三章联系和服务群众工作的内容与方式
第八条建立健全基层联系点制度。局领导班子成员都要明确基层
联系点，广泛联系卫生单位和职工.要经常深入联系点调研，与基层职工群众座谈交心,了解联系点群众的思想状况，切实解决实际问题。
第九条坚持调查研究制度。局领导班子成员要坚持调查研究，制定和落实调研计划；党员领导干部每年要有两个月以上时间深入基层调研。要改进方法,提高质量,注重实效，防止和克服形式主义，要总结形成有价值的调研材料。
第十条完善决策制度.按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党内议事和决策制度.完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，扩大广大职工和群众的参与度.对涉及全局和群众利益的重大问题，要广泛征询基层党员、群众的意见，充分进行协商和协调，保证决策的科学化、民主化。建立和完善与群众利益密切相关的重大事项公示制度和专家咨询制度，高度重视和维护人民群众的利益.
第十一条坚持下基层送温暖制度.要经常开展党员领导干部下基层、送温暖活动，实行结对帮扶，采取个别访谈、实地察看、出主意、捐财物等方式定期进行走访慰问，力所能及的帮助他们解决实际困难,尽心竭力地为群众办实事。
第十二条建立健全信访接待制度。要认真贯彻落实群众来访接待制度,局领导要坚持亲自批阅重要来信、接待重要来访,不断提高领导
干部信访接待的工作成效，切实解决好群众反映的信访问题.
第十三条建立健全定期征求群众意见制度.要充分发扬民主，坚持走群众路线,根据具体情况，采取公开设置意见箱、电子信箱，召开座谈会等方式，方便群众反映情况。在每次领导班子民主生活会召开之前，广泛征求干部群众的意见和建议。定期走访工作服务对象单位的群众，诚恳征求他们对工作的意见和建议。
第四章联系和服务群众工作的要求
第十四条市卫生局党组每位成员确定联系一个市直单位和1—2个镇、街道卫生院,作为自己的基层联系点。
第十五条负责联系和服务基层的局党组成员，每年至少1次参加并指导市直单位联系点总支（支部）领导班子民主生活会。
第十六条负责联系的领导干部每年要到联系点调研不少于两次，畅通联系职工群众渠道，形成联系职工群众网络,协调有关方面按政策解决好职工群众反映强烈的突出问题和事关职工群众切身利益的实际问题，努力把联系点建设成为卫生改革与发展和党建工作的示范点。
第十七条负责联系群众的党员领导干部要定期将联系和服务群
众工作的情况向党组汇报,汇报内容包括联系对象的基本情况，工作、学习及思想情况，以及自己帮扶的情况。
第五章联系和服务群众工作的组织领导
第十八条局党组要加强对联系和服务群众工作的督促、指导与检查，掌握情况，互相交流、形成制度。
领导干部联系群众工作制度
第一条为牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，深入推进“干部作风建设年"活动，坚持群众路线，自觉树立群众观点,密切联系群众，改进领导作风,制定本制度.
第二条认真做好调查研究工作.每年年初，根据全年工作安排，针对迫切需要解决的重大问题和值得关注的新情况，提出调研课题；领导干部每年至少两次深入基层单位和企业调查研究，每次调研的时间不少于３―５天，并认真做好调研笔记，完成1—2篇有内容、有分析、有见解的调研报告。
第三条按照市委、市政府及上级有关部门的要求，加强与帮扶联系点的联系，应该满腔热诚、真心实意地予以关心和帮助，倾听他们的呼声及有关发展的意见、建议，切实帮助解决帮扶点出现的实际问题，帮助他们做好工作。
第四条做好群众来信来访工作.关心群众,切实解决群众提出的实际问题，对能解决的尽快解决，不能解决的及时向有关方面反映，并向群众做好解释工作,热情接待来访,及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待.同时，经常向群众热情宣传党的理论、路线、方针、政策以及政治经济发展中出台的新政策和措施.
第五条领导干部要深入基层深入群众开展“四到三问"活动，即“村村到、厂厂到、校校到、街街到，问计问需问作风”。围绕“三问”内容,到联系点走访调研，以多种方式倾听群众意见和建议。
（一）问计，即向基层群众请教推进当地及全市科学发展、建设沿海强市的良方实策，主要是影响制约当地及全市改革发展稳定的难点、关键问题有哪些，需破解哪些难题,有何对策建议.
（二）问需,即了解基层群众的所需所盼所愿，帮助群众解决实际问题，主要是群众在生产、工作和生活中遇到哪些困难和问题,群众最迫切需要党委政府及部门做的事情有哪些,积极为群众出主意、
想办法，尽最大能力帮助他们解决困难和问题.
（三)问作风，即充分听取基层群众对我局干部作风建设的意见和建议,主要是在思想作风、工作作风、机关作风等方面存在哪些突出问题，在办事效率、服务企业、服务基层、服务群众上有哪些需要改进的地方，应采取哪些有效措施和方法,改进干部作风、提高工作效率、提升服务质量。
第六条领导干部“四到三问”联系点，可与单位联系帮助的扶贫点、党建联系点、学习实践联系点、“三摸底三帮助”帮扶点、一把手蹲点调研和党政领导干部调研联系点结合起来,一并安排.
第七条领导干部每年至少到“四到三问”联系点走访调研一次。采取召开座谈会、上门走访、实地考察等方式，围绕“三问"内容倾听群众意见和建议，开展调研，撰写“四到三问”调研手记或日记。活动中要充分体现良好形象和作风，广泛接触群众，虚心向群众请教，并做到轻车简从，不搞层层陪同。
第八条坚持每两个月确定一个“恳谈日”，组织开展民主恳谈活动，围绕推进科学发展拟出台的重要政策、改革举措,特别是涉及民生、民安方面的政策措施，组织基层党员群众代表、社会各方面人士，进行民主恳谈，广泛征求
意见。
党员干部联系群众制度（1)
为进一步改进领导方式和工作作风,强化党员干部的群众观念，密切党群干群关系，总结典型经验，解决实际问题，推动各项工作的深入开展，现结合我局实际，对党员干部联系群众作出如下规定:
一、指导思想和目标
以科学的发展观、正确的政绩观和群众观为指导，坚持以人为本，坚持学习与实践相结合，以城乡结对共建村党组织为抓手，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力，以党员干部定点联系农村贫困户为重点，为基层群众办实事、做好事、解难题,切实解决群众生产生活困难，密切党群干群关系,真正做到立党为公、执政为民，达到党员受教育，群众得实惠,促进党的先进性建设.
二、党员干部联系群众的主要内容
党员干部联系群众必须从抓好广大人民群众反映最强烈的事，抓
好打基础、管长远的事，抓好群众最需要办的事，抓好最根本的事入手，认真实施“三帮”、“三送”、“三访”、“三查”、“三改"。
“三帮”,即帮助联系村建立健全基层党组织，加强领导班子建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力；帮助联系村谋划发展大计，积极主动与联系单位分析困难原因，找准问题症结，理清工作思路，研究改革发展措施；帮助联系村解决实际问题，重点在资金、物资、技术等方面对联系单位提供支持和服务，尽其所能地为联系村办实事，搞好服务.
“三送”，即送政策，要积极向联系对象宣传党的有关方针、政策;送温暖,要尽心尽力地为联系对象解决生产生活中的实际问题，把党的温暖送到群众手中；送技术,要帮助联系对象寻求致富门路，为他们实现脱贫致富牵线搭桥、创造条件。
“三访"，即访贫问苦，就是要经常了解联系对象的生产生活情况，把群众的安危冷暖时刻挂在心上，多为群众办一些“雪中送炭"的实事；访民问愿，就是要通过深入走访,及时掌握群众的思想动态，了解群众最关注什么，最关心什么,努力解决好群众关注关心的热点难点问题；访贤问计,就是要认真听取群众意见建议，集中群众智慧,为联系村经济发展献计献策.“三查”,即查联系对象的生活状况，看党的农村政策是否落实；查
工作作风，看党员干部服务意识强不强,服务质量高不高；查宗旨观念，看党员干部立党为公、执政为民的理念牢不牢。
“三改"，即要把为群众服务和向群众学习结合起来，甘当小学生，虚心向群众学习求教，针对群众所提意见建议，联系实际认真进行反思，查找问题和不足，进一步改进领导方式,改进工作作风，改进服务质量.要通过真心实意地为群众办实事办好事，密切党群关系,赢得群众的拥护和信赖，以良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。
三、党员干部联系群众的主要方式
1、定期走访.局机关在职党员干部要定期走访联系村和联系对象,深入困难群众，了解其生活疾苦，掌握其思想动态，有的放矢地对群众进行教育和引导,做好释疑解惑工作,凝聚人心，疏导情绪，化解矛盾.每名局党总支成员每月要走访联系对象至少1次,其他在职党员干部每半年要走访1次。
2、集中走访。在春节、“五一"、“七一"、“十一”等重大节日，要集中组织局机关党员干部，对联系村和联系对象进行走访慰问，解决他们生产生活等方面的实际困难。
3、个别走访。除集中走访外，在职党员干部还要根据平时情况，由本人自行安排个别走访联系对象，开展帮扶活动。
4、广泛征求意见。局机关在职党员干部要经常深入联系村和联系对象之中，加强与所联系对象的沟通与交流，做联系对象的贴心人，广泛征求联系村党组织和广大群众对委机关和党员干部的意见和建议，找差距，查不足。
5、解决实际问题。局机关在职党员干部要根据联系村和联系对象提出的意见和要求，每年帮助联系村和联系对象解决一至两个实际问题，解决自身在工作作风上存在的突出问题，争取群众的认可，树立良好的形象。
篇五：领导干部应当认真执行联系群众制度
领导干部直接联系群众工作总结报告(共10篇)
篇一为加强和改进新形势下群众工作，我校根据省、市《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》部署，我校在认真落实“三挂三联”制度扎实开展“四群”教育干部直接联系群众制度的工作实践中，提出“一线工作法”，即深入群众，深入基层，倾听师生呼声，为群众办实事、解难题，努力转变干部工作作风，提高工作效能，为学校科学发展扬起了奋进风帆，一年来，学校“四群”教育活动稳步推进，初显成效。现对个人直接联系群众有关工作汇报如下：一、基本工作情况根据玉溪市委关于做好新形势下群众工作的安排部署，从2022年年初开始，我本人直接联系群众工作基本情况为：1、联系群众情况。到学校扶贫联系点新平县建兴乡建兴村、峨山县塔甸乡大西村委会以及“四群”教育联系点江川县九溪镇六十亩村开展蹲点和联村入户工作，至今年12月1日止，联村入户深入开展调研工作达3个月之久累计92天，撰写了调研报告1份，走访村民小组4次每次2至3个，直接联系群众4户，建立民情联系卡4份，记录民情日记2份，撰写民情报告2篇，提出工作建议1条，解决实际问题和困难1个，入住学生宿舍17天，这一系列工作为本人今后“四群”教育工作深入开展奠定了良好基础。2、改进工作作风情况。一是本人深入基层工作前，认真落实市委张书记再三倡导的“随机调研”工作要求，轻车简从、不打招呼、直接到村、减少陪同；二是深入基层时，坚决不奢侈浪费、不收受基层礼品、不增加基层群众和群众负担；三是深入基层时严格遵守群众工作纪律和廉政自律的规定。3、解决问题情况。一是在深入基层、深入群众的工作中，推广运用经验指导基层实践取得工作实效情况1件；二是认真落实发现基层和群众存在的实践困难和问题，并结合实际，指导
帮助基层和群众解决了一些实际困难和问题。二、主要做法为认真做好干部直接联系群众工作，本人主要从以下四个方
面来开展工作：1、思想上要认识到位。在深入一线的工作中，自己一定要率先垂范认真学
习贯彻好省委、市委“四群”教育干部直接联系群众工作制度的相关文件精神，充分认识干部直接联系群众工作重要意义，便于自己进一步准确把握“四群”教育活动的精神内涵，深入思考当前群众工作的宗旨意识、工作作风以及政策执行的落实情况，切实把存在的问题找准、找实，方可为自己顺利开展好干部直接联系群众工作奠定良好基础；
2、行动上迅速落实。要及时健全工作机构、完善实施方案、明确工作重点、强化具体措施、建立保障机制。做好调查研究，通过专题调研、深化民情走访、开展蹲点活动等形式，加强同基层群众的交流，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。
⑴、记得今年8月7日傍晚时分，在空闲之余，我立即邀上李华伦校长、张延强副书记专程赶至学校“四群”教育联系点江川县江川县九溪镇六十亩村开展调研活动。了解今年学校派驻六十亩村新农村建设指导员工作开展情况以及学校为六十亩村设计制作宣传册和村歌制作等具体工作的落实情况，在本次调研座谈中，我和李校长了解到当地发展实际所需，当即一致表示，学校将积极向市委组织部争取政策，计划2022年完成对该村20名左右村组干部技能培训学习，六十亩村村领导和群众对学校给以他方大力支持表示诚挚谢意，学校领导深入群众工作得到村民们一致肯定。
⑵、事隔两天后即8月9日，我和李校长再次相邀一同来到学校扶贫联系点新平建兴乡建兴村，听民声、知民情、解民忧、帮民富，为建兴村委会带去1万元的扶贫款，同时带去了学校为其捐赠的被褥、蚊帐等一些生活用品，并为4名联系户带去了大米、菜油、水果等慰问品；
此行为建兴中学带去了价值4万余元物理实验设备50余套（件），当地群众倍感温暖，学校“四群”教育活动得到进一步深入开展。
3、工作上要扎实有力。今年年初以来，我严格按照学校“四群”教育干部
联系群众工作的工作机制，坚持“三挂三联”、推进“六个深入”的一线工作方法：“三挂三联”制度，即挂乡包村联户、挂系包班联户、党员教师挂班包生联户制度；
“六个”深入工作，即深入基层、深入群众、深入教师、深入学生、深入班级、深入宿舍，强化挂村联户、挂系联户、挂班联户机制，增强对接帮扶工作实效性，做到“四群”教育与学校教育教学工作两结合，双兼顾，共推进，共和谐，同发展。
4、方法上强化统筹。在学校干部联系群众工作中，我一直十分重视加强对学校“四群”教育干部直接联系群众工作方法的组织领导，精心安排部署，结合我校教育教学工作实际制定活动方案，细化活动内容，创新活动载体，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，将“四群”教育活动成果落到实处。
三、个人心得1、要与群众建立真感情，把他们当作知心朋友。乡村工作与人民群众是一线牵，只有建立了真感情，才能时刻把他们的冷暖、困难放在心上，才能在工作上不消极、不懈怠，才能得到人民群众的支持与理解。2、要提高为民服务的本领。一个人仅有德无才不行，要多学政策、多学理论、多在实践中总结经验教训，才能更好地服务于民。3、要建立直接联系服务群众的长效机制。只有经常性地抓好这项工作，才能举民众之力，办民众之事，才能更加巩固基层政权，利益我们社会更好更快地和谐发展。四、存在问题和及其解决办法由于我校经费紧张，无力拿出更多的经费投入四群教育联系点和扶贫联系点。但是，我将带领学校班子成员克服困难，群策群力，积极同市、县相关部门沟通协调，帮助挂钩村解决实际困难，同时，动员全校教职工，积极为扶贫村发展献计出力。一是帮助扶贫村进一步理清发展思路；二是做好扶贫村的智力扶贫工作，让扶贫村初中毕业的学生如到我校免交学费就读，学校将同时给予学生勤工俭学的帮助扶持。五、下一步工作思路
1、去除官本位思想。在下一步工作中，要组织好学校教职工进一步学习“四群”教育的相关文件，统一思想，提高认识，调动全体教职工参与“四群”教育活动的积极性，特别要倡导去除我们每一个党员干部身上的官本位思想，要与群众平等对话、坦诚相见，打造为民服务的最佳平台。
篇六：领导干部应当认真执行联系群众制度
领导干部党员联系群众工作制度为了深入持久地开展保持共产党员先进性教育，以保持党同群众的经常联系，充分依靠教职工办好学校，特制定本制度。一、加强领导成立领导干部（党员）联系群众工作领导小组，党总支书记副书记任正副组长、组员由党总支其他委员和各支部支部书记担任。二、联系对象（《领导干部党员联系群众工作表》）一是入党积极分子，主要是帮助他们提高对党的认识，考察其对党的方针政策的理解和执行情况，供党支部参考；二是思想上有困惑的教职工、工作上有困难的教职工、生活上需要帮助的教职工、新入职的教职工，主要是关心他们的工作学习生活，帮助他们解决实际问题；三是学困生和贫困生，要经常性的教育、关心和帮扶，引导他们努力学习，不断提高自己的思想觉悟，为今后的人生之旅打下坚实的基础。三、联系任务（一）每个党员原则上联系两名入党积极分子、三名教职工、五名学生。每学期根据实际情况，作适当调整。（二）总支委员、支部书记、中层及以上党员干部联系任务1、及时对所联系对象宣传党的路线、方针、政策，传达上级部门的重大决策，使联系对象的言行始终同上级党组织保持高度一致。2、经常深入年级、科室组与教职工交谈，了解所分管科室组教职工思想、工作、学习以及生活状况，参加有关的教育教学活动。3、认真接待和听取教职工的反映，诚恳待人，耐心解释。在维护学校规章制度的前提下，在各自的工作职责范围内，力求解决实际问题。不得推诿、敷衍或许诺。4、学校重大问题的研究、决策前，要根据不同情况，认真听取群众的意见和建议，对学校的决策和工作布置，要及时传达落实，认真解释和说明。5、要关心群众的疾苦，工作期间，教职工如遇特殊情况，要及
时探望和慰问。6、根据学校工作的性质和具体情况，定期召开不同层次的教工座谈会，全面掌握学校的基本情况。7、重视和加强信访工作。党员领导干部和党政办公室要认真处理好来信来访工作，耐心倾听教职工和学生、家长的意见，对反映的重要问题，要及时提交党总支集体研究，妥善处理，切实解决好教职工普遍关心的热点问题，为教职工排忧解难。8、对学生进行经常性的教育关爱，特别是对联系对象，每周进行一次谈话，了解学生思想、学习、生活方面的情况，帮助学生解决学习生活中的具体困难。9、认真做好普通教工党员的联系工作。（三）普通教工党员联系任务1、党员重点联系党外群众，及时向群众宣传党的相关政策，使所联系的群众理解和支持党的工作；要带头学理论学业务；积极帮助群众学习教育教学新观念；倾听群众对党组织和学校的意见、建议或要求，不断加强党同群众的密切联系。要力所能及地帮助群众解决实际困难，随时了解群众关注的热点、难点问题，并及时向党组织反映。2、充分行使党内民主权利，参与所在党支部的民主评议，参加对党（总）支部书记、联系人员的测评工作；要参与单位的重大决策，协助教代会充分行使监督的权利，促进基层民主政治建设。3、坚持以党员的标准严格要求自己，保质保量地完成本职工作，争做优秀党员。4、在各自的工作岗位上，要奉献在前，享乐在后，起到先锋模范作用。用自己的言行和工作影响周围的非党群众。5、要密切联系非党群众，倾听他们的呼声，了解他们的意见和建议，及时向有关领导反映。6、要关心入党积极分子，每月至少与其交谈一次，做好联系记录，并定期向党支部汇报。7、对学校的决策和工作布置，要认真理解并坚决执行，同时要协助有关领导做好非党群众的思想工作，耐心解释，积极帮助。
8、要关心非党群众的疾苦，要针对教职工关心的热点、难点问题和思想、工作中存在的问题开展谈心活动，做好耐心、细致的思想政治工作，为教职工排忧解难。一时难以办到的，要耐心地讲清道理，做好解释工作。凡是错误的意见、无理的要求，要进行说服、教育，引导群众正确对待。9、对学生进行经常性的教育关爱，特别是对联系对象，每周进行一次谈话，了解学生思想、学习、生活方面的情况，帮助学生解决学习生活中的具体困难。四、联系形式党员联系群众可采取“一对一”结对子长期联系，可进行个别走访、谈心，也可利用召开座谈会等形式，倾听群众的意见，较准确地掌握联系对象的思想状况，心理活动，工作要求等，以便有针对性地修订学校工作计划，开展好学校的各项工作。五、考查方式（一）党群联系工作作为考查党员先锋模范作用的一项重要内容，在民主评议中党员要自我总结。（二）党员每学期至少与联系对象谈话三次以上，谈话后要认真做好谈话记录，填写《党员联系群众工作记录表》。（三）党组织每半年检查一次此项制度的落实情况，并把检查结果汇总，作为党员评议内容和评选优秀党员的依据。
篇七：领导干部应当认真执行联系群众制度
党员干部联系服务群众制度(一)
密切联系群众是党的优良作风和政治优势，对于密切党群关系具有重大现实意义，需要大力发扬光大。
。要在中层以上党员干部中进行权利观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强领导干部的拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。要求领导干部用党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民，不谋私利，用权为民，不搞特殊。管好自己和家属，与职工同甘共苦，处理好党群干群关系。
。党员、干部要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。注意做好职工的思想工作，帮助化解职工之间的矛盾，注意关心职工的生活与疾苦，维护他们的合法利益，努力为职工服务。尊重职工的意见、批评和建议，在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。
。加强对所政务、党务公开的___领导，增强单位工作的透明度，以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。凡属职称、聘任、考勤、考核、评先、评优等涉及职工切身利益的事项均通报或公示，全部在职工大会或公开栏上公开。党务工作也要向1
全体党员公开，必要时向全职工公开。。党员干部和党员职工要以身作则，自觉接受全体职工的监督和评议。要充分利用党政联席会议制度、职工代表大会制度的工作机制，充分倾听和采纳来自各个层面的意见。___员每年要个别征求一次党外群众的意见，要接受一次群众的民主评议。对群众的监督和评议，都要做好基本情况和意见内容的记录，尊重群众的意见、批评和建议，并在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。。每个党员要确定固定联系服务对象，每名党员联系___名群众。如遇党员工作变化，党支部应及时进行调整，指导做好衔接和联系服务工作。做到定期走访沟通。与联系的群众谈心交心，密切党群关系；征求意见建议。每季度至少收集并反映一次经联系对象的意见和建议，帮助维护其正当权益。重要事项应及时征求联系群众意见。
。推行党员承诺服务，积极参与以服务群众为主要内容的主题实践活动。踊跃参加社会公益活动。
___年___月
第二篇：党员干部联系服务群众制度为促进党员干部密切联系群众，树立全心全意为人民服务思想，制定本制度，党员干部联系服务群众制度。
一、党员必须有坚定的群众观念，积极致力于群众工作，关心群众疾苦，有事同群众商量，走“从群众中来，到群众中去”的群众路线。
二、支部在发展党员时，在个人自愿提交申请的前提下，坚持群众推荐、___考察的原则，广泛听取群众意见，群众反映其表现不良的不能发展入党，管理制度《党员干部联系服务群众制度》。
三、支部每年至少___一次党群联谊会，听取群众对党的工作的意见，增进党群联系。
四、每个党员都要联系一名非党员群众，了解他们的思想、工作和生活情况，做群众的知心朋友。
五、建立党群联系汇报制度，把联系群众情况列入___会自我剖析的必要内容。
第三篇：党员干部联系服务群众制度党员干部联系服务群众制度
密切联系群众是党的优良作风和政治优势，对于密切党群关系具有重大现实意义，需要大力发扬光大。
。要在中层以上党员干部中进行权利观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强党员干部的拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。要求党员干部用党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民，不谋私利，用权为民，不搞特殊。管好自己和家属，与教职工同甘共苦，处理好党群干群关系。丨
。党员、干部要通过教代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。注意做好教职工的思想工作，帮助化解教职工之间的矛盾，注意关心教职工的生活与疾苦，维护他们的合
法利益，努力为师生服务。尊重教职工的意见、批评和建议，在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。
。加强对校务、党务公开的___领导，增强学校工作的透明度，以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。凡属职称、聘任、考勤、考核、评先、评优等涉及教职工切身利益的事项均通报或公示，全部在教职工大会或公开栏上公开。学校的党务工作也要向全体党员公开，必要时向全校教职工公开。
。党员干部和党员教师要以身作则，自觉接受全体教职工和全体学生的监督和评议。要充分利用党政联席会议制度、教工代表大会制度和学生代表大会制度的工作机制，充分倾听和采纳来自各个层面的意见。___员每学期要个别征求一次党外群众的意见，要接受一次群众的民主评议。对群众的监督和评议，都要做好基本情况和意见内容的记录，尊重群众的意见、批评和建议，并在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。
。学校每个党员要确定固定联系服务对象，确保每名党员联系___名群众。如遇党员工作变化，党支部应及时进行调整，指导做好衔接和联系服务工作。做到定期走访沟通。与联系的群众谈心交心，密切党群关系；征求意见建议。每季度至少收集并反映一次经联系对象的意见和建议，帮助维护其正当权益。重要事项应及时征求联系群众意见。
。推行党员承诺服务，积极参与以服务群众为主要内容的主题实践活动。踊跃参加各类社会公益活动。
第四篇：党员干部联系和服务群众制度党员干部联系和服务群众制度发表文章全站搜索收藏本文书签百度收藏公务员在线为您提供文章代写服务。
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党员干部联系和服务群众制度1、党员领导干部应认真办理来信来访，并根据工作分工和工作实际，积极参加各类群众接待活动，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，能够解决的要及时解决；一时难以解决的要积极创造条件逐步加以解决；受客观条件限制无法解决的要耐心细致地向群众做好解释工作，及时化解矛盾，不断促进社会和谐。2、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系点调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。下基层工作和调查研究的时间。特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。下基层工作和调查研究应坚持轻车简从，注意形象，注重实效。3、党员领导干部应根据工作需要，挂钩联系离___干部、困难群众等人员，定期和不定期走访联系对象，了解社情民意，帮助联系对象解决实际困难。并联系___个基层学校和单位，经常深入联系点，调查研究，解决问题，督查指导，推动工作，切实把联系点建成示范点。4、在局机关党员中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。局机关党员每年应抽出一定的时间，走出机关，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。5、学校等其他基层党___应突出培养“四有”新人、建设和谐校园，推动科研等事业发展、造福人民等主题，积极探索和落实各类有利于加强党员与群众联系的载体和措施。6、在流动党员中开展争创“党员先锋岗”、“党员服务区”等活动，引导流动党员在工作、学习和社会生活中展示先进，服务群众。并动员流动党员积极
篇八：领导干部应当认真执行联系群众制度
领导干部联系服务群众制度三篇
一、每个党员领导干部都要联系一个党支部或一个党小组，定期到联系点检查、指导工作。
二、每个党员领导干部要定期到联系点上党课，做报告。党课内容要根据中央精神和校党委当前中心工作进行安排。
三、党员领导干部到联系点检查指导工作，各单位要做到有主题、有安排、有布署、有记录。
四、党员领导干部如有变动，要及时进行调整联系点。
五、切实为教工群众解难事、办实事、做好事，促进广大党员在思想、生活、工作等方面的充分发挥先锋模范作用。
六、党员领导干部要采取多种形式征求群众意见，为群众解决问题。如访谈慰问、结对帮扶。建立健全领导干部定期征求意见制度，，支委成员下教研组参加教研活动，设立投诉意见箱等。
七、把支委成员分派到各党小组、教研组，与普通党员教师一起
过组织生活、教研活动、年级活动，了解一线情况，听取群众意见建议，并做好蹲点记录。
第一章联系和服务群众工作的原则和指导思想
第一条为认真贯彻落实市委《关于做好党员领导干部联系和服务群众工作的意见》，进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，贯彻中央和市委落实保持共产党员先进性长效机制的要求，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合市卫生局及全市卫生实际，制定本工作制度。
第二条党员领导干部联系和服务群众要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕卫生工作大局，全面落实科学发展观，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员领导干部联系群众的途径，丰富党员领导干部服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领卫生系统广大职工共同实现我市卫生事业又好又快的发展。
第二章联系和服务群众工作的任务
第三条做好群众的思想政治工作。积极向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，传达国家、省、市关于卫生工作的方
针决策和有关部署，激励卫生系统广大职工忠于党的卫生事业，树立正确的利益观，凝聚群众力量。
第四条认真听取并反映群众的意见。深入卫生系统基层单位，深入群众，体察群众情绪，倾听群众呼声，掌握群众的意愿和要求，做群众的知情人。
第五条帮助群众和卫生单位解决实际困难。关心基层单位、关心群众，为群众和基层单位办好事、办实事、解难事，帮助解决群众在工作、学习和生活上的实际困难、问题及思想上的困惑，做群众的知心人。
第六条尊重和维护群众的合法权益。尊重和维护宪法、法律赋予卫生工作者和患者的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的现象作斗争。
第七条接受群众的监督。把联系和服务群众作为向群众学习的过程，从中汲取营养，自觉接受群众的教育、评议和监督。
第三章联系和服务群众工作的内容与方式
第八条建立健全基层联系点制度。局领导班子成员都要明确基层
联系点，广泛联系卫生单位和职工。要经常深入联系点调研，与基层职工群众座谈交心，了解联系点群众的思想状况，切实解决实际问题。
第九条坚持调查研究制度。局领导班子成员要坚持调查研究，制定和落实调研计划；党员领导干部每年要有两个月以上时间深入基层调研。要改进方法，提高质量，注重实效，防止和克服形式主义，要总结形成有价值的调研材料。
第十条完善决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党内议事和决策制度。完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，扩大广大职工和群众的参与度。对涉及全局和群众利益的重大问题，要广泛征询基层党员、群众的意见，充分进行协商和协调，保证决策的科学化、民主化。建立和完善与群众利益密切相关的重大事项公示制度和专家咨询制度，高度重视和维护人民群众的利益。
第十一条坚持下基层送温暖制度。要经常开展党员领导干部下基层、送温暖活动，实行结对帮扶，采取个别访谈、实地察看、出主意、捐财物等方式定期进行走访慰问，力所能及的帮助他们解决实际困难，尽心竭力地为群众办实事。
第十二条建立健全信访接待制度。要认真贯彻落实群众来访接待制度，局领导要坚持亲自批阅重要来信、接待重要来访，不断提高领
导干部信访接待的工作成效，切实解决好群众反映的信访问题。
第十三条建立健全定期征求群众意见制度。要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据具体情况，采取公开设置意见箱、电子信箱，召开座谈会等方式，方便群众反映情况。在每次领导班子民主生活会召开之前，广泛征求干部群众的意见和建议。定期走访工作服务对象单位的群众，诚恳征求他们对工作的意见和建议。
第四章联系和服务群众工作的要求
第十四条市卫生局党组每位成员确定联系一个市直单位和1-2个镇、街道卫生院，作为自己的基层联系点。
第十五条负责联系和服务基层的局党组成员，每年至少1次参加并指导市直单位联系点总支（支部）领导班子民主生活会。
第十六条负责联系的领导干部每年要到联系点调研不少于两次，畅通联系职工群众渠道，形成联系职工群众网络，协调有关方面按政策解决好职工群众反映强烈的突出问题和事关职工群众切身利益的实际问题，努力把联系点建设成为卫生改革与发展和党建工作的示范点。
第十七条负责联系群众的党员领导干部要定期将联系和服务群
众工作的情况向党组汇报，汇报内容包括联系对象的基本情况，工作、学习及思想情况，以及自己帮扶的情况。
第五章联系和服务群众工作的组织领导
第十八条局党组要加强对联系和服务群众工作的督促、指导与检查，掌握情况，互相交流、形成制度。
领导干部联系群众工作制度
第一条为牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，深入推进“干部作风建设年”活动，坚持群众路线，自觉树立群众观点，密切联系群众，改进领导作风，制定本制度。
第二条认真做好调查研究工作。每年年初，根据全年工作安排，针对迫切需要解决的重大问题和值得关注的新情况，提出调研课题；领导干部每年至少两次深入基层单位和企业调查研究，每次调研的时间不少于３―５天，并认真做好调研笔记，完成1—2篇有内容、有分析、有见解的调研报告。
第三条按照市委、市政府及上级有关部门的要求，加强与帮扶联系点的联系，应该满腔热诚、真心实意地予以关心和帮助，倾听他们的呼声及有关发展的意见、建议，切实帮助解决帮扶点出现的实际问题，帮助他们做好工作。
篇九：领导干部应当认真执行联系群众制度
党员干部联系和服务群众制度
党员干部联系和服务群众制度1、党员领导干部应认真办理来信来访，并根据工作分工和工作实际，积极参加各类群众接待活动，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，能够解决的要及时解决；一时难以解决的要积极创造条件逐步加以解决；受客观条件限制无法解决的要耐心细致地向群众做好解释工作，及时化解矛盾，不断促进社会和谐。2、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系点调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。下基层工作和调查研究的时间。特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。下基层工作和调查研究应坚持轻车简从，注意形象，注重实效。3、党员领导干部应根据工作需要，挂钩联系离退休老干部、困难群众等人员，定期和不定期走访联系对象，了解社情民意，帮助联系对象解决实际困难。并联系1-2个基层学校和单位，经
常深入联系点，调查研究，解决问题，督查指导，推动工作，切实把联系点建成示范点。
4、在局机关党员中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。局机关党员每年应抽出一定的时间，走出机关，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。
5、学校等其他基层党组织应突出培养“四有”新人、建设和谐校园，推动科研等事业发展、造福人民等主题，积极探索和落实各类有利于加强党员与群众联系的载体和措施。
6、在流动党员中开展争创“党员先锋岗”、“党员服务区”等活动，引导流动党员在工作、学习和社会生活中展示先进，服务群众。并动员流动党员积极为教育发展建言献策，传送信息，兴办社会公益事业，转移农村剩余劳动力，带领群众共同致富，促进经济社会发展。
7、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。有帮扶能力的党员应与困难群众结成帮扶对子。党员领导干部要带头与困难群众结成联系户。基层党组织应根据党员的能力、特长及各自的具体情况，采取党员自愿和组织指定相结合的方式确定联系对象，可以一帮一，也可以多帮一或一帮多，既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高技能，自强自立。
8、推行党员承诺制度。党员应结合工作实际，对照保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位制定的保持共产党员先进性的具体要求，本着切合实际、具体可行的原则，以承诺的方式为群众办实事。承诺的内容要切合实际，具体可行，说到做到，说好做好。履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。各级党组织应进一步畅通群众表达意愿渠道。实行政务公开、党务公开，落实好“居民、村民议事”制度，大力推行民主听证制度，通过“百姓心声倾听会”、“民情日记”等方式，充分反映民意；采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等形式，深入了解民情；公开设置意见箱、热线电话、举报电话、发放征求意见表，利用电子政务等信息网络手段，广泛集中民智。对涉及多数群众切身利益的大事，应广泛征求群众意见，对群众反映的情况，应认真分析研究并及时反馈意见。积极发挥工、青、妇等群团组织联系群众、反映民意的桥梁和纽带作用。
9、上级党组织应加强对下级党组织开展党员联系和服务群众工作的督促检查，把党员联系和服务群众工作纳入年度工作考核，每年进行一次检查分析。基层党组织应加强对党员联系和服务群众情况的督促检查。各级党组织应鼓励基层党组织和党员不断创新联系和服务群众的方式方法，总结、推广经验，不断完善新形势下联系和服务群众的有效措施。
10、本制度由教育局党总支负责组织实施。
篇十：领导干部应当认真执行联系群众制度
认真落实干部直接联系群众制度工作总结
为深入贯彻落实省、市开展“四群”教育、落实干部直接联系群众制度动员会精神，***区各级领导干部坚持走群众路线，充分利用元旦、春节两个节点，深入基层、深入实际、深入群众，访民情、知民意、解民困，开展走访慰问活动，认真落实干部直接联系群众制度。一、深入调研问民情。全区各级领导干部以元旦、春节走访慰问活动为契机，深入基层、深入实际、深入群众，认真开展民情调研和民情恳谈，了解责任区和挂钩联系户所想、所思及生产生活困难，并把群众反映的问题收集归类，撰写成调研报告提供区委、政府决策参考。目前，各级领导干部深入责任区开展民情恳谈1100多次，撰写调研报告40余篇、民情日记1000余篇。二、走访慰问解民困。大力开展“送温暖进万家”活动。各级领导干部深入责任区，与困难群众、职工和困难党员、老党员亲切交谈，详细了解他们的生产生活情况，为他们送去慰问金和年货物品，鼓励困难群众树立信心，自力更生，过好祥和年。“两节”期间，***区为城乡低保户、困难户、军烈属、伤残军人、老复员军人、抗美援朝老战士、参战退役困难人员、老困难党员等发放一次性生活补助和慰问物质及资金共755.34万元，惠及人口3万余人。让困难群众实实在在感受到和谐社会的温暖，享受到改革发展的成果。三、协调资金强基础。充分整合各级各部门和社会各界的资源，为基层群众协调资金，帮助解决村组道路硬化、水利设施、活动场
所、文化设施等基础设施建设。两节期间，通过各级干部的努力，共为责任区协调资金931.758万元、物资折合资金279.85万元。区人大在深入责任区芦山村调研时，得知村民因道路不畅，导致农产品不能及时运出去的困难后，主动协调资金21万元、水泥278吨，为芦山村修通了进村致富路，赢得了芦山村人民的好评。四、协调项目促发展。各级领导干部紧紧围绕发展主题，结合基层村（组）发展情况和资源优势，帮助基层理清发展思路，协调发展项目，促进村级发展集体经济和群众增收致富。半年来，各级各部门领导干部共为基层协调发展项目35个。倚象镇石膏箐村村民养鸡致富热情高，但是因为没有规范的管理技术、市场信息和饲养技能，导致村民议价能力弱，市场竞争力不强；联系领导到村调研得知这一情况后，主动协调相关部门，帮助村民成立养鸡合作社，开展养鸡技能培训，大大提高了村民的抗市场风险能力和经济利润，增加了收入。区纪委紧紧依托云仙乡大箐村山地多、土地肥沃的资源优势，帮助该村大力发展核桃、板栗、松树种植等项目，将昔日的荒山变成了“聚宝盆”，有力地促进了群众增收。
篇十一：领导干部应当认真执行联系群众制度
P> 党员领导干部联系和服务群众的方法党员干部联系群众总结党员干部联系群众制度党员干部直接联系群众党员干部怎样联系群众党员干部联系服务群众党员干部联系群众党员干部密切联系群众领导干部联系群众制度领导干部直接联系群众党员领导干部联系和服务群众的方法：
全文共计1394字
1、认真听取群众意见。经常深入基层，深入群众，体察群众情绪，倾听群众呼声，听取群众意见，了解群众的意愿和要求。
2、帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。
3、接受群众的教育和监督。尊重群众的首创精神，把联系和服务群众作为向群众学习的过程，从中汲取营养，经受锻炼，自觉地接受群众的教育、评议和监督。
4、尊重和维护群众的合法权益。在实际工作中，尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的现象作斗争。
5、做好群众思想政治工作。向群众宣传和解释党的政策和国家的法律法规，教育和引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。
6、完善决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部议事和决策制度。完善深入了解民情、充分反
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映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，扩大人民群众的参与度。对涉及经济发展和群众利益的重大问题，要广泛征询基层党员、群众的意见，充分进行协商和协调，保证决策的科学化、民主化。建立和完善与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度、社会听证制度和专家咨询制度，高度重视和维护人民群众的利益。
7、坚持基层联系点制度。党员领导干部要结合各自分工，建立中心等各科室的联系点。要经常深入联系点调研，与基层干部、工人、农民、知识分子座谈交心，了解联系点群众的思想状况，切实解决实际问题。
8、坚持送温暖制度。党组织要经常开展党员领导干部下基层、送温暖活动，对困难员工，采取个别访谈、实地察看、捐助财物等方式定期进行走访慰问，帮助困难员工解决日常生产生活、子女上学、就业、看病就医等方面的实际困难。
9、加强马克思主义群众观点和群众路线教育。要对党员领导干部进行马克思主义群众观点和党的群众路线的再教育，以服务人民为荣，以背离人民为耻，端正为群众的态度，增进与群众的感情，创新群众工作方法，切实提高做好群众工作的本领和水平。党员领导干部要发挥表率作用，带动广大党员更好地联系和服务群众。
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10、建立健全定期征求群众意见制度。领导干部要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本单位的具体情况，采取公开设置意见箱、电子信箱，开通热线电话、举报电话，利用电子政务系统、互联网等方式，方便群众反映情况。凡涉及经济社会发展和群众切身利益的大事，都要以适当方式向社会公开，吸收群众参与，广泛征求群众意见。要定期开展谈心活动，与党员群众普遍谈心，征求意见和建议，沟通思想。在每次领导班子民主生活会召开之前，广泛征求干部群众的意见和建议。定期走访工作和服务对象单位的群众和老党员、老干部，诚恳征求他们对工作的意见和建议。党员领导干部在联系和服务群众的过程中，要注意加强同民主党派和无党派人士的联系，经常听取他们的意见和建议。
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篇十二：领导干部应当认真执行联系群众制度
P> 公司领导干部联系群众制度第一条总则密切联系群众，保持党和人民群众的血肉联系，是我们党的优良作风，是全面实践“__”重要思想的必然要求。为进一步转变领导干部工作作风、坚持以关心职工群众疾苦为己任，坚持以人民群众的根本利益作为工作的出发点，使联系基层、联系群众工作经常化、制度化、规范化，营造公司持续、稳定、和谐发展的内部环境，特制定本制度。第二条联系群众的基本形式和内容1、领导干部定期深入基层和群众。公司领导干部定期深入基层和群众，要把关心困难职工群众生产生活作为做好基层工作的重要任务，深入调查研究，广泛听取基层单位和职工群众的意见，切实解决职工群众生产生活中的实际困难和问题。2、三联系。公司处级领导干部到基层调查、走访、慰问、联系困难户、公司机关科室长和分公司领导深入基层联系“秘书工作”队、公司和分公司工会女干部联系外部某场职工家庭。具体见“秘书工作”工发[__]1号文件3、弱势群体帮扶。通过走访了解，对公司的弱势群体（包括患有重大疾病的职工、伤残职工家庭）、特困家庭等，在重大节日，公司领导要亲自带领工会人员到家中走访慰问，帮助解决实际困难。4、一线慰问。每年的重大节日和夏季高温季节，公司领导要亲自带队到一线“秘书工作”小队进行走访慰问，给在节假日坚守一线生产的职工
送去节日的问候和祝福。夏季高温季节及时将防暑降温物品送到一线“秘书工作”井队。
5、定期召开座谈会。（1）每年在九九重阳节和春节前夕两次召开离退休老干部、老工人座谈会，了解老职工的生活、身体、思想状况，听取他们对公司发展方面所提的建议，帮助他们解决生活中的实际困难。（2）每年召开两次在册职工、劳模及其家属、外部某场家庭座谈会等。了解不同层次群众的需求，帮助解决工作生活中的实际困难，听取他们对公司发展所提的好的建议，为领导决策提供参考依据。6、领导干部走访联系点。按照公司职责分工，领导干部根据有关规定，定期走访安全、综治、稳定、党风廉政、计划生育等联系点，了解情况，指导工作，帮助解决联系点存在的实际困难和问题。7、深化厂务公开。实施好厂务公开，让职工群众知道应该知道的情况，让他们感觉到组织就在身边，时刻在关心着他们，随时在倾听他们的心声。通过厂务公开，沟通领导干部与基层职工的联系，拉近领导与群众之间的距离，让职工安心工作，调动职工的积极性和凝聚力。第三条领导干部联系群众制度的基本要求1、建立联系基层和群众工作记录本，将联系群众情况如实作好记录。领导干部通过深入基层，密切与群众的沟通。面对面倾听群众的呼声，掌握真实情况，帮助基层和群众解决实际问题。2、对基层工作中存在的问题，如意见、要求和实际困难，在职权范围内能解决的要及时解决；
对于涉及面较大或一些重要问题，要及时汇总，上报公司党委会讨论解决。不能只作口头承诺，不办实事，更不允许推诿扯皮，敷衍塞责。
3、领导干部在联系群众方面的工作，定期以口头形式在公司民主生活会上做汇报，年终在班子和个人述职报告上要有领导干部联系基层和群众的内容。
第四条附则1、本制度由公司工会办公室负责解释。2、本制度自__年月日起实施。
篇十三：领导干部应当认真执行联系群众制度
P> 精品范文模板，值得参考借鉴！党支部党员联系群众制度党员联系群众制度
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党支部党员联系群众制度党员联系群众制度
党支部，是任何一级政府，任何一个单位都具备的一个要素，其作用就是凝聚单位党员干部的战斗力，确保他们心往一处想，劲往一处使。今天为大家精心准备了党支部党员联系群众制度党员联系群众制度，希望对大家有所帮助!
党支部党员联系群众制度党员联系群众制度为了促进农村的和谐与繁荣，围绕社会主义新农村建设，创新服务形式、丰富服务内容、增强服务实效，进一步加强党员联系和服务群众工作，特制定本制度。一、联系群众制度。主要是实行三联三点制度，三联即：党员领导干部联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众制度，畅通基层党组织与党员、党员与群众双向沟通的渠道。三点即：党员领导结合各自分管工作，确定1-2个基层单位作为联系点;部门领导结合本部门扶贫帮困活动，确定1个下属单位或村级组织作为联系点;党员干部确定1-2个村(社区)或辖区企事业单位作为联系点，并把具体责任落实到人。二、民意收集制度。在基层党委、党支部中逐步推行党务公开，设置意见箱、热线电话和举报电话，畅通民意诉求渠道;在党员领导干部中推行领导接待日、党员接待日、夜访等制度，通过面对面交流，征集群众的意见、建议;在全市基层党员中推行四访
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四问制，即：访贫困户，问衣食冷暖;访温饱户，问发展思路;访小康户，问致富经验;访老党员、老干部，问兴村良策，通过多条途径，全方位、多层次搜集民意。
三、结对帮带制度。实施三培三带工程，把农村优秀致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手，把农村党员中的致富能手培养成村干部。同时，组织开展党员与致富能人一帮一结对子和党员、致富能人与贫困户二帮一结对子活动。
四、服务群众制度。一方面，在党员队伍中推行三争四做五带头活动。三争，即：争当勤劳致富标兵，争当遵纪守法标兵，争当三个文明建设标兵;四做，即：做帮扶群众的模范，做结构调整的模范，做勤奋学习的模范，做树立新风的模范;五带头，即：带头执行政策，带头反对迷信，带头发展经济，带头维护稳定，带头推进民主;另一方面，深入开展三级联创活动，把创建五个好村党支部作为服务群众的基础工作来抓。
五、考核考评制度。制订《农村党员民主评议评分细则》。由乡镇党委派员主持召开会议，组织帮扶村全体党员、部分村民代表对党员进行民主评议，参会人员要对照农村党员民主评议评分细则对自己和他人进行评价及评分。整个评分细则分十大项指标体系，每大项分2-5个子项，参加测评人对照各子项要求对测评人计分或不计分，然后根据党员民主评议的得分情况确定党员的年度考核结果，农村党员的年度考核结果，优秀、分为合格、基本合格、不合格四个档次。
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党支部党员联系群众制度党员联系群众制度为贯彻全面从严治党的各项要求，加强两个责任的落实，结合正在开展的不忘初心、牢记使命主题教育，强化领导干部深入基层一线调研，广泛征求和听取党员、群众意见建议和存在的问题，加强公司党委对党支部工作的分类指导，密切党委成员与党支部之间的工作联系，全面提高党建工作整体水平，根据党建工作责任制的要求，结合我公司实际，制订本制度。一、指导思想建立党委中心组成员联系党支部工作制度，是新形势下践行全面从严治党的重要要求，是进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党支部和党员、群众联系，促进基层党建工作的重要措施。要将联系包靠党支部工作同近期开展的不忘初心、牢记使命主题教育紧密结合起来，公司党委领导班子成员要严格落实两个责任，加强一岗双责，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进公司党建工作整体水平的提高。二、工作要求1.不断改进党建工作方式、方法，密切党委中心组成员与党支部之间的联系，落实党建工作责任制。2.每位党委中心组成员负责联系一至二个党支部，与所联系
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党支部保持经常联系和沟通，帮助和指导党支部加强自身建设，提高支部党建工作水平。
3.根据党建工作新要求及人员岗位变动等情况，适时对党委中心组成员联系支部进行调整。
三、党委中心组成员工作职责1.党委中心组成员要及时、认真贯彻上级党委各项工作决策，围绕公司党委年度工作目标，指导联系各支部按照年初制定的党建与党风廉政建设计划要求开展支部工作，同时参加和指导支部开展不忘初心、牢记使命主题教育，努力探索研究抓党建促发展的新途径、新方法。2.党委中心组成员要经常到联系点所在支部参加学习和过组织生活。应经常与联系党支部党员开展谈心谈话活动，听取他们对党建工作及公司建设发展等方面的意见及建议，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难。3.党委中心组成员每两个月到联系党支部了解党建工作和党风廉政建设工作情况;4.党委中心组成员每季度要和联系党支部领导班子谈心一次，传达贯彻上级党委相关工作部署及要求，落实党建、党风廉政建设相关规定，协调解决工作中的困难和问题，点评工作中的亮点和不足。5.党委中心组成员每半年到联系党支部检查工作一次，强化一岗双责责任，广泛听取意见建议，及时纠正苗头性、倾向性问
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题。6.党委中心组成员参加年终对所联系党支部党建工作和党风
廉政责任制落实情况的考核评比，严格落实责任追究。四、党支部工作职责1.各党支部应主动向所联系党委中心组成员报告本支部工作
开展情况以及工作中遇到的问题和困难，加强与所联系党委中心组成员之间的工作交流。
2.各党支部组织重要学习、主题教育、组织生活会、民主评议党员等活动时，事前应报请所联系党委中心组成员参加，如因特殊情况不能参加会议时，支部应在会后及时向所联系党委中心组成员通报相关情况。
篇十四：领导干部应当认真执行联系群众制度
P> 校级领导每周巡查指导不少于次其中教务科政教科团委少先队安全办的领导每周巡查不少于工作例会次分管业务会次所联系班级的会议10次所联系年级的教师会中层领导每月参加所在科室的工作例会次科室业务会为落实上述要求每位干部根据自己承担的工作任务列出常规工作安排表便于对照执行中学领导干部深入基层联系群众制度
为力戒形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，经党总支和校务委员会研究，现制定《树人中学领导干部深入基层联系群众制度》。主要内容是：校级领导联系年级、科室、教研组或备课组，中层领导联系班级、教研组或备课组。干部参加所联系单位的工作例会和业务活动，检查指导所联系单位的工作，帮助解决所联系单位的困难。（干部联系分工见附表）。具体要求如下：
1、领导干部听课、巡查要求。领导干部每周听课2—3节（周课时6节及以上的干部听2节，周课时5节及以下的干部听3节，无课的干部听4节，年满52周岁的干部听课节数可减半）；每周参加教研或集体备课活动1次（无教师职称的干部可不参加）；校级领导每周巡查指导不少于4次，中层领导每周巡查不少于6次（其中，教务科、政教科、团委、少先队、安全办的领导每周巡查不少于10次）。
2、领导干部联系要求。校级领导每月参加联系科室的工作例会2次，分管业务会1次，所联系年级的教师会1次；中层领导每月参加所在科室的工作例会4次，科室业务会2次，所联系班级的会议1次。
为落实上述要求，每位干部根据自己承担的工作任务列出常规工作安排表，便于对照执行。
3、设立校园开放日、领导接待日、群众接待室。每学月
（1）建立工作督办制度。（2）建立工作责任事故追究办法。（3）建立教育教学质量评价办法。（4）建立廉洁勤政监督委员会工作制度。（5）修订职称及岗位等级晋升考评细则。（6）修订绩效工资分配办法。附：1、干部联系分工表2、干部每周常规工作安排表
篇十五：领导干部应当认真执行联系群众制度
P> 学校规章制度之中学领导干部深入基层联系群众制度为力戒形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，经党总支和校务委员会研究，现制定《树人中学领导干部深入基层联系群众制度》。主要内容是：校级领导联系年级、科室、教研组或备课组，中层领导联系班级、教研组或备课组。干部参加所联系单位的工作例会和业务活动，检查指导所联系单位的工作，帮助解决所联系单位的困难。（干部联系分工见附表）。具体要求如下：
1、领导干部听课、巡查要求。领导干部每周听课2—3节（周课时6节及以上的干部听2节，周课时5节及以下的干部听3节，无课的干部听4节，年满52周岁的干部听课节数可减半）；每周参加教研或集体备课活动1次（无教师职称的干部可不参加）；校级领导每周巡查指导不少于4次，中层领导每周巡查不少于6次（其中，教务科、政教科、团委、少先队、安全办的领导每周巡查不少于10次）。
2、领导干部联系要求。校级领导每月参加联系科室的工作例会2次，分管业务会1次，所联系年级的教师会1次；中层领导每月参加所在科室的工作例会4次，科室业务会2次，所联系班级的会议1次。
为落实上述要求，每位干部根据自己承担的工作任务列出常规工作安排表，便于对照执行。
3、设立校园开放日、领导接待日、群众接待室。每学月第一
周的星期五为校园开放日和校级领导接待日，校园向家长和社会开放，校级领导负责接待群众的来访，处理相关事务。群众接待室设在学校党员活动室。
3、建立完善内部管理制度和考核评价机制。着重建立完善以下管理制度和考核评价机制：
（1）建立工作督办制度。（2）建立工作责任事故追究办法。（3）建立教育教学质量评价办法。（4）建立廉洁勤政监督委员会工作制度。（5）修订职称及岗位等级晋升考评细则。（6）修订绩效工资分配办法。附：1、干部联系分工表2、干部每周常规工作安排表
篇十六：领导干部应当认真执行联系群众制度
P> 公司领导干部联系群众制度第一条总则
密切联系群众，保持党和人民群众的血肉联系，是我们党的优良作风，是全面实践“xxxx”重要思想的必定要求。为进一步转变领导干部工作作风、坚持以关心职工群众疾苦为己任，坚持以人民群众的根本利益作为工作的出发点，使联系基层、联系群众工作常常化、制度化、规范化，营造公司持续、稳定、和谐进展的内部环境，特制定本制度。
第二条联系群众的基本形式和内容
1、领导干部定期深化基层和群众。公司领导干部定期深化基层和群众，要把关心困难职工群众生产生活作为做好基层工作的重要任务，深化调查研究，广泛听取基层单位和职工群众的意见，切实解决职工群众生产生活中的实际困难和问题。
2、三联系。公司处级领导干部到基层调查、走访、慰问、联系困难户、公司机关科室长和分公司领导深化基层联系“秘书工作”队、公司和分公司工会女干部联系外部某场职工家庭。具体见“秘书工作”工发[XX]1号文件
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3、弱势群体帮扶。通过走访了解，对公司的弱势群体（包括患有重大疾病的职工、伤残职工家庭）、特困家庭等，在重大节日，公司领导要亲自带领工会人员到家中走访慰问，帮忙解决实际困难。
4、一线慰问。每年的重大节日和夏季高温季节，公司领导要亲自带队到一线“秘书工作”小队进行走访慰问，给在节假日坚守一线生产的职工送去节日的问候和祝福。夏季高温季节及时将防暑降温物品送到一线“秘书工作”井队。
5、定期召开座谈会。
（1）每年在九九重阳节和春节前夕两次召开离退休老干部、老工人座谈会，了解老职工的生活、身体、思想状况，听取他们对公司进展方面所提的建议，帮忙他们解决生活中的实际困难。
（2）每年召开两次在册职工、劳模及其家属、外部某场家庭座谈会等。了解不同层次群众的需求，帮忙解决工作生活中的实际困难，听取他们对公司进展所提的好的建议，为领导决策提供参考依据。
6、领导干部走访联系点。按照公司职责分工，领导干部根据有关规定，定期走访安全、综治、稳定、党风廉政、计划生育等联系
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点，了解情况，指导工作，帮忙解决联系点存在的实际困难和问题。
7、深化厂务公开。实施好厂务公开，让职工群众知道应该知道的情况，让他们感觉到组织就在身边，时刻在关心着他们，随时在倾听他们的心声。通过厂务公开，沟通领导干部与基层职工的联系，拉近领导与群众之间的距离，让职工安心工作，调动职工的主动性和凝聚力。
第三条领导干部联系群众制度的基本要求
1、建立联系基层和群众工作记录本，将联系群众情况如实作好记录。领导干部通过深化基层，密切与群众的沟通。面对面倾听群众的呼声，把握真实情况，帮忙基层和群众解决实际问题。
2、对基层工作中存在的问题，如意见、要求和实际困难，在职权范围内能解决的要及时解决；对于涉及面较大或一些重要问题，要及时汇总，上报公司党委会讨论解决。不能只作口头承诺，不办实事，更不答应推诿扯皮，敷衍塞责。
3、领导干部在联系群众方面的工作，定期以口头形式在公司
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民主生活会上做汇报，年终在班子和个人述职报告上要有领导干部联系基层和群众的内容。
第四条附则1、本制度由公司工会办公室负责解释。2、本制度自XX年月日起实施。
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篇十七：领导干部应当认真执行联系群众制度
P> 一指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观以学习贯彻秦光荣书记在省第九次党代会上的重要讲话精神为主要内容切实加强群众观点群众路线群众利益群众工作四群教育引导广大党员干部特别是领导班子不断增强责任意识为民意识和廉洁意识自觉做到秉公用权勤政廉政情系民生维护民利凝聚民心充分认识开展四群教育实行干部直接联系群众制度的重大意义自觉把思想和行动统一到县委局党委的决策部署上来进一步增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感富宁县第二小学党支部“四群”教育暨党员领导干部挂点联系群众工作实施方案
深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，是云南省第九次党代会提出的一项重要任务。按照县教育局张局长在全县教育系统开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度动员大会及省委切实做好新形势下群众工作的具体要求，现根据我校具体情况，特制定以下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以学习贯彻秦光荣书记在省第九次党代会上的重要讲话精神为主要内容，切实加强群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，引导广大党员干部特别是领导班子不断增强责任意识、为民意识和廉洁意识，自觉做到秉公用权、勤政廉政，情系民生、维护民利、凝聚民心，充分认识开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度的重大意义，自觉把思想和行动统一到县委、局党委的决策部署上来，进一步增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。把“以人为本、执政为民”理念落实到学校的各项工作之中，为全面促进我校教育教学健康发展提供有力保证。二、总体要求开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“六个一”为抓手，以建立干部直接联系群众制度为突破口，组织各级干部深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼，践行以人为本、执政为民理念，切实解决好人民群众的根本利益和现实利益，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标，为推动全县教育科学发展、和谐发展
跨、跨越发展提供坚强的思想政治和组织保证。通过开展“四群”教育，使我校全体教师树立办学为民，育人为本的理念，增强服务学生的意识和提高教育发展的活力，全面推进素质教育，提高学校办学水平和教育教学质量。三、主要内容加强党的群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，是提高各级干部做好新形势下群众工作的能力和本领的重要基础。我校将结合创新载体、采取务实管用的方式方法，在党员干部尤其是班子成员中深入开展“四群”教育。主要内容有：1、加强群众观点教育，切实解决好认识问题。开展“四群”教育，要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，自觉摆正与群众的位置，端正与群众的态度，密切与群众的联系，增进与群众的感情，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。加强群众观点教育，增强党组织的凝聚力，学校领导要经常深入学生教室、食堂及活动场所，了解学生的学习生活情况和思想心理状况，帮助学生解惑释疑。2、加强群众路线教育，切实解决好实践问题。开展“四群”教育，要深入学习党的群众路线，通过干部直接联系群众，开展民情体验，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距，切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持问政于民、问计于民、问需于民，使各项决策和实施项目更加符合群众意愿，更加赢得群众信赖和拥护。加强群众路线教育在于推进师德师风建设，提高学校管理水平。以教育为主线，落实各项制度，建立学校领导对学生家访和与家长联系的制度。开展爱读书、教好书“活动，增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性，创建文明学校，培育教风、学
风、服务作风”三位一体“的优良校风。3、加强群众利益教育，切实解决好事关群众切身利益的现实问题。开展“四群”教育，要牢固树立群众利益无小事的观点，全面学习掌握党的惠民利民政策，认真查找贯彻落实科学发展观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋等方面存在的差距，切实解决政策不落实、执行打折扣、损害群众利益甚至与民争利等现实存在问题，建立合理的利益分配和共享机制，解决好群众最现实、最关心、最直接的切身利益，让发展成果惠及广大人民群众。认真听取师生的呼声，及时反映师生的意愿，主动关心师生疾苦，多为师生办好事、办实事、解难事。要全面实施办学条件标准化、常规管理绩效化、德育工作实效化、质量管理全面化、教学手段信息化、“三名“工程过程化、校园环境人文化、安全管理精细化等”八化“建设工程，推进学校标准化建设，提高教育现代化水平。4、加强群众工作教育，切实解决好方式方法问题。开展“四群”教育，要深入分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题、新特点和新要求，总结推广做好群众工作的好做法、好经验，认真查找工作思路、措施、机制等方面存在的差距，切实解决好不会干、不能干、干不好等能力水平问题，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法，善于运用网络、手机等现代科技手段，创新群众工作方法，健全群众工作机制，增强做好新形势下群众工作的针对性和实效性。加强群众工作教育，在于深化教育教学改革，健全完善学校育人长效机制，抓好全员育人，全程育人、全方位育人的各项工作。要广泛动员家庭和社会的关心、支持、参与教育，构建学校教育、家庭教育、社会教育的教育合力，要促进教育公平、激发教育活力、推进有序竞争、形成办学特色。改变不合时宜的教学观念，改革创新教学内容，改进完善教学方法，增强教学效果。深入推进“减负提质”工程，努力建设高效课堂，提高教育教学质量和效益。要健
全维稳机制，完善校园安防体系，深入开展平安和谐校园创建活动，维护和谐稳定。五、开展方式（一）开展“四群”教育专题学习教育活动。为确保“四群”教育落到实处、取得实效，组织开展一次集中学习。学习内容诸如：《云南省“四群”教育学习读本》；学习省第九次党代会精神；学习省、州、县主要领导关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的重要讲话精神。在深入学习的基础上，每名党员干部至少撰写1篇理论文章或心得体会。（二）开展“四群”教育主题实践教育活动。在广大党员干部中开展“我把群众当亲人，我听群众烦心事，我为群众办实事”的“群众在我心中”“三个一”主题实践活动，即开展一次“我把群众当亲人”大讨论活动；开展一次“我听群众烦心事”大走访活动和开展一次“我为群众办实事”大行动；在全体教职员工中开展一次“爱教育、爱学校、爱学生”为主要内容的主题教育活动和开展一次“让社会满意、让家长放心、让学生成才”为主要内容的师德主题教育活动。要集中时间，开展“学、查、思、改”活动；组织开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”专题培训；召开一次学习生活会；领导班子每年组织召开一次“四群”教育专题学习生活会，进一步健全完善群众工作机制。每位领导干部撰写1篇“四群”教育分析检查报告。（三）建立和推行党员干部直接联系群众活动。开展“四群”教育，重在实践、贵在行动。我们要采取有效措施，大力推动领导班子、党员干部经常性深入实际、深入基层、深入群众，建立干部直接联系群众制度，促进干部作风转变，进一步密切党群干群关系。1、蹲点联系
县二小每位行政班子成员每人挂钩教育局所规定的其中一所完小，定期深入校点，每年蹲点不少于5天，主要任务有三项：一是指导工作。指导学校做好发展规划及完善学校内部管理机制，提高学校管理水平；指导学校深入实施素质教育，提高教育教学质量；指导学校依法治教，加强安全管理，规范收费行为；指导学校加强师德师风建设，创建文明行业。二是调查研究。深入学校，前面了解学校的建设和发展状况，深入调查研究，总结联系学校的成功经验，介绍和推广先进经验。三是解决问题。切实为联系学校办实事，排忧解难，帮助解决办学过程中的实际困难。同时每学期给该校点送课下乡一次，并力所能及地解决学校硬件设备、办公用品及学生学具困难问题。（领导班子挂钩校点见附表一）。2、结对联系①学校班子成员挂钩联系各教研组。学校行政班子成员结对联系本校5个教研组、后勤组及幼儿园，每学期深入联系该组不少于20次，主要工作有四项：一是指导、督促该组的教育教学管理工作，促进学校教育教学质量提高；二是掌握学校教职工思想动态，做好相关政策的宣传解释工作；三是从政治思想、师德风范、教学业务等方面认真发挥传、帮、带作用，做到每月与教师谈一次心，听一节课，改一个教案；四是深入课堂，指导该组教师进行有效课堂教学并做好听课记录，提出改进意见，促进教师教学质量稳步上升。（领导班子挂钩教研组见附表一）。②党员教师结对联系班级和学生。学校每位党员教师结对联系一个薄弱班级和5名后进生。一是党员教师参加联系班级质量分析及其他活动，熟悉、掌握结对联系班级学生的基本状况，重点关注问题学生的思想行为，指导班主任搞好问题学生的教育活动和思想疏导工作；二是重点联系孤儿、留守儿童、家庭经济困难等情况的学生，即注重对联系学生生活上的关心和学业上的关注，更注重情感上的关爱
和心理上的疏导，促进其健康成长；三是每学期对联系学生至少家访一次，平时通过电话、走访等方式，了解学生的思想、学习、身体、生活情况，发现问题及时引导和解决；四是经常与结对联系学生所在班级的班主任、任课教师交流，前面了解学生情况，一起关注结对联系学生的健康成长；五是经常性地与结对学生联系，开展谈心活动，每月不少于1次，帮助结对联系学生树立积极健康向上的人生观。（教师挂钩班级及学生见附表三，挂钩学生名单由各班主任提供）。六、活动时间：从20XX年9月至“四群”教育结束止。七、参加范围此次“四群”教育活动，在我校全体党员教师中开展。八、组织领导为使“四群”教育顺利、有效、按时开展，特成立了富宁县第二小学“四群”教育工作领导小组：组长：贾光银（党支部书记、校长）副组长：隆其宇（副校长），吴世莲（党支部副书记、教导主任）组员：陆玉忠（纪检委员，办公室主任），杨正斌（德育主任），方朝岗（总务主任），沈灵（附属幼儿园长）。领导小组下设办公室在中心学校办公室，由陆玉忠同志担任办公室主任，盘永兵，梁佩春同志为成员，负责日常事务工作。九、工作要求（一）统一思想，加强领导。领导班子、党员同志要把思想统一到县委、局党委的决策部署上来，扎实开展好群众工作。领导小组成员既要分工负责又要相互配合，及时开展好工作。（二）明确责任。所有联系群众的干部职工结合自身工作实际和联系家长特点，在不耽误本职工作的基础上，制定工作目标和计划，认真开展家访恳谈活动。（三）严格要求，强化考核。领导班子及党员干部联系群众，要
轻车简从，直接到校，不打招呼，不扰民，不搞层层陪同，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象；要严格自律，不奢侈浪费，不收受礼品。要把开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度纳入年度干部考核内容，重点考核驻完小挂点、帮助教研组解决实际问题、帮助班级或学生解决学习中的实际问题情况，考评结果作为年度考核的重要依据。办公室要利用网络、信息的形式进行有效宣传，加强正面引导，努力营造浓厚的舆论氛围。深入开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度，是一项长期性、复杂性的系统工程。全体领导班子和广大党员教师要妥善处理好教学业务工作与“四群”教育的关系，要以认真开展好“四群”教育，实行干部直接联系群众制度为抓手，使我校教育教学工作再上新台阶，为推动全县教育科学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展作出积极的贡献。
附表一：
领导班子挂钩校点及教研组名单序号1贾光银2隆其宇3吴世莲4陆玉忠5杨正斌6方朝岗7沈琳支部书记、校长副校长洞波乡安那小学洞波乡石才小学数高组语低组语高组数低组艺术组后勤组幼儿园姓名职务挂钩校点
支部副书记、教导主任洞波乡洞洪小学办公室主任、纪检委员那能乡登合小学德育主任总务主任附属幼儿园园长那能乡那拉小学那能乡弄亭小学洞波乡洞塘小学
附表二：党员教师挂钩班级及学生名单序号123456789101112131415161718192021222324姓名农世业杜绍祥肖钰黄林谢永军黄明忠盘永兵梁佩春冯含凤李宗庆朱关陆娄方慧李珊肖艳杰黄海萍罗玲王怡欢谢爱兴王秦李赟杰陈丽春卢学红吴仕亮谭玉娟班级一（3）班六（2）班六（3）班四（2）班一（6）班六（1）班三（2）班四（3）班一（2）班四（1）班六（1）班一（4）班四（4）班五（4）班二（2）班六（4）班五（3）班三（4）班二（1）班一（1）班五（1）班三（3）班五（2）班一（5）班学生数555555555555555555555555该班三生教师该班品生教师该班品社老师该班语文教师该班音乐教师该班班主任该班品社教师该班语文教师该班班主任该班美术老师该班班主任该班班主任该班班主任该班体育教师该班信息教师校医该班辅导员该班信息教师该班体育教师该班辅导员该班音乐教师备注该班美术老师该班语文教师
252627
黄勇浪黄杜梅赵大参
三（1）班二（3）班一（3）班5
55
该班英语教师该班数学教师该班数学教师
附表三：党员教师挂钩学生名单序号123456789101112131415161718192021姓名农世业杜绍祥肖钰黄林谢永军黄明忠盘永兵梁佩春冯含凤李宗庆朱关陆娄方慧李珊肖艳杰黄海萍罗玲王怡欢谢爱兴王秦李赟杰陈丽春班级一（3）班六（2）班六（3）班四（2）班一（6）班二（4）班三（2）班四（3）班一（2）班四（1）班六（1）班一（4）班四（4）班五（4）班二（2）班六（4）班五（3）班三（4）班二（1）班一（1）班五（1）班学生名单
赵日曜、刘国棋、鄢一然、林阳、杨树敏韦能光、夏秀宇、黄国辉、隆金贵、韦送德杨清远、钟毛毛、田维冲、刘定生、宋文时邓文英、邓进师、卢光尚、谭秋宇、黄有焱黄青优、郭一凡、代先锐、农静嫒、陈俊罗旺、王钟禹、李元艳、莫尚阳、代玉军
王科美、方子梅、赖贵芬、黄杰、邓富万胡艺莲、王兴玲、王钰、黄文浩、袁浪黄玉华、姚华顺、张春驰、刘琪、农光良农彩丽、左乾进、吴胜哲、许德兵、冯季宇陈俊、杜云东、陈华顺、代先焘、陆秋旭农绍柠、黄云、梁天官、梁永尚、吕子涛杨金华、段天平、黄章蕊、韦金富、侬世民唐世巧、钟红杨、阮雨霞、彭春青、黎骏勐陈华凤、刘勇、石光银、潘红欢、刘怡海庞锦顺、郭廷延、骆玉影、何彪、黄灵凯
李是慧、梁昌怡、刘弟磁、辛荣翔、杨明能唐雪颖、赵嘉伟、王换银、黄林、农金财陈德萍、杨秀素、王红妹、农建伟、李贵方赵剑波、吕欣妮
、黄胜斌、施晓莉、陆家豪
谭兴华、李顺、姜红琴、李薇、蒋文伟
2223242526272829
卢学红吴仕亮谭玉娟黄勇浪黄杜梅赵大参
三（3）班五（2）班一（5）班三（1）班二（3）班一（3）班
张晓翠、黄连琪、陆腾、农荣睦、陆智毅赵成富、冉晶雨、赵艳珍、陆荣芬、华媛媛罗淳、刘茂林、何文贵、吴东、孙献
农金会、黄
卫、李泽辉、周心怡、唐伏钱
娄忠瑞、王富、黄珊珊、梁彩美、韦功婷汪美丽、郑舒庆、王玉霜、梁琪琪、马应祥
富宁县第二小学党支部20XX年9月27日
篇十八：领导干部应当认真执行联系群众制度
P> 农村基层党员干部联系和服务群众制度1、党员领导干部应认真办理来信来访，并根据工作分工和工作实际，积极参加各类群众接待活动，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，能够解决的要及时解决;一时难以解决的要积极创造条件逐步加以解决;受客观条件限制无法解决的要耐心细致地向群众做好解释工作，及时化解矛盾，不断促进社会和谐。
2、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系点调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。下基层工作和调查研究的时间。特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。下基层工作和调查研究应坚持轻车简从，注意形象，注重实效。
3、党员领导干部应根据工作需要，挂钩联系离退休老干部、困难群众等人员，定期和不定期走访联系对象，了解社情民意，帮助联系对象解决实际困难。并联系1-2个基层学校和单位，经常深入联系点，调查研究，解决问题，督查指导，推动工作，切实把联系点建成示范点。
4、在学校党员干部中广泛开展以下基层、访群众、办实事、促发展为主要内容的主题实践活动。党员每年应抽出一定的时间，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。
5、学校党组织应突出培养四有新人、建设和谐校园，推动科研等事业发展、造福人民等主题，积极探索和落实各类有利于加强党员与群众联系的载体和措施。
6、在流动党员中开展争创党员先锋岗、党员服务区等活动，引导流动党员在工作、学习和社会生活中展示先进，服务群众。并动员流动党员积极为教育发展建言献策，传送信息，兴办社会公益事业，转移农村剩余劳动力，带领群众共同致富，促进经济社会发展。
7、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。有帮扶能力的党员应与困难群众结成帮扶对子。党员领导干部要带头与困难群众结成联系户。基层党组织应根据党员的能力、特长及各自的具体情况，采取党员自愿和组织指定相结合的方式确定联系对象，可以一帮一，也可以多帮一或一帮多，既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高技能，自强自立。
8、推行党员承诺制度。党员应结合工作实际，对照保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位制
定的保持共产党员先进性的具体要求，本着切合实际、具体可行的原则，以承诺的方式为群众办实事。承诺的内容要切合实际，具体可行，说到做到，说好做好。履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。各级党组织应进一步畅通群众表达意愿渠道。实行政务公开、党务公开，落实好居民、村民议事制度，大力推行民主听证制度，通过百姓心声倾听会、民情日记等方式，充分反映民意;采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等形式，深入了解民情;公开设置意见箱、热线电话、举报电话、发放征求意见表，利用电子政务等信息网络手段，广泛集中民智。对涉及多数群众切身利益的大事，应广泛征求群众意见，对群众反映的情况，应认真分析研究并及时反馈意见。积极发挥工、青、妇等群团组织联系群众、反映民意的桥梁和纽带作用。
9、上级党组织应加强对下级党组织开展党员联系和服务群众工作的督促检查，把党员联系和服务群众工作纳入年度工作考核，每年进行一次检查分析。基层党组织应加强对党员联系和服务群众情况的督促检查。各级党组织应鼓励基层党组织和党员不断创新联系和服务群众的方式方法，总结、推广经验，不断完善新形势下联系和服务群众的有效措施。
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