领导干部政治能力学习心得8篇

发布时间:2022-07-14 09:12:08 来源:网友投稿

领导干部政治能力学习心得8篇

领导干部政治能力学习心得篇1

  根据主题教育安排部署,对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》文件精神,本人按照要求进行了自查自评,现将相关情况报告如下。

  一、政治素质总体表现

  对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容,本人具体表现如下。

  永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动XX党的建设各项任务在xx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为xxx大学发展优势,扎实推进“双一流”建设任务,是XX各项工作始终朝着一流迈进。

  坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断夯实思想根基,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校服务社会发展能力,推动xxx高质量发展。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,本人亲自部署,带领班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动xxx主题教育走深走实取得实效。

  强化政治担当。……

  4、深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。……

  5、交流沟通不够广,在关心帮助各级干部上有差距。……

  二、存在问题及原因

  政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习,但是由于经常忙于事务性工作,总是将学习放在“说起来重要,忙起来不要”的位置,对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。主要表现在: 一是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习

  政策理论水平不够高对政策理论的学习不够,……

  运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。……

  深入基层帮助基层解疑力度不够大。……

  思想解放程度不够。……

  廉洁从政和党的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉洁,但对照党的优良传统作风深入剖析,在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象,比如有时碍于情面,在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上,对自己的要求不够高,有满足于现状的倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。同时,随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理也有所松懈。

  三、整改措施

  加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的方针政策,特别是深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,深刻领会其中所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。特别是要立足工作实际,主动发挥职能,加强保驾护航,积极化解改革发展稳定中出现的各种社会矛盾,正确处理各方面的分配关系,确保XX平稳较快发展。

  强化宗旨意识,牢固树立以人为本、执政为民理念。……

  切实加强党风廉政建设。……

  四、今后的努力方向

  回顾一段时间的工作,对照自己的职责要求,我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面:

  1、提高学习能力,进一步增强自身素质在今后的工作中,要努力加强学习的自觉性,学习政治理论,学习业务知识。在学习中, 要有目的,有方向,要学会思考和运用。通过学习,提高综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,与科学发展的实践结合起来,牢固树立终身学习的观念,从而不断提高自身的综合素质。

领导干部政治能力学习心得篇2

  根据主题教育安排部署,对照领导干部政治素质考察办法(试行)文件精神,本人按照要求进行了自查自评,现将相关情况报告如下。

  一、政治素质总体表现

  对照领导干部政治素质考察办法(试行)中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容,本人具体表现如下。

  1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动高校党的建设各项任务在xxx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为xxx大学发展优势,扎实推进“双一流”建设任务,是学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。

  2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断夯实思想根基,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校服务社会发展能力,推动xxx高质量发展。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,本人亲自部署,带领班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动xxx大学主题教育走深走实取得实效。

  3.强化政治担当。作为一名党员领导干部,始终坚守共产党人的初心和使命,不论在哪个岗位上,始终如一,经得起风浪考验,对党忠诚、为党进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡,推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑,融入到学校思想政治工作中,介入到学校重大活动中,真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

  二、有正确的权力观、利益观,做到了立党为公,执政为民。

  一是正确用权。作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力。做到立党为公,执政为民,。

  二是以节制欲望。从不谋取规定以外的非法利益,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利,堂堂正正做人,踏踏实实工作。艰苦朴素,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。

  三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。四是表里如一。在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,做到了严格自我监督。

  三、严格遵守“八个严禁”和“xx个不准”的要求,规范自己的行为。

  在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个严禁”、“xx个不准”,培养和提高“三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。

  四、严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的人。没有出现以下行为违反党风廉政建设条例、条规;利用职权和工作之便为亲友牟利;对职工吃、拿、卡、要,报销应由个人支付的各种费用等。

  虽然在廉洁从政方面做了很多努力,但是有些方面还做的不够,一是学习不够。由于长期从事具体工作,对党建理论关注不够,对邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想的学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。缺乏创新精神,开展工作稳重有余而闯劲不足。二是对党章、准则,对党员干部的基本要求学习不够,把握不牢;求真务实的作风不够扎实。三是深入基层,调查研究不够。与广大教职工沟通少,对职工的心声了解不深,导致工作的针对性不强。

  今后要发扬成绩,改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为学校发展,为培养社会需要的人才贡献自己的力量

  五、存在的问题及不足

  1、政治理论学习不系统不深入,有时为了忙于具体工作,放松了对理论知识的学习,理论与实践相结合不够,影响了工作和思想上的进步。

  2、工作上存在自私自利,麻木不仁的思想,主要表现在注重自己的工作,对别人的事情显得麻木不仁,在开展批评和自我批评方面不够深刻,在深入群众调查工作上也不够尽职尽责,有时工作做的不顺畅,导致工作上与群众要求不相适应,在解决群众关心的热点,难点问题上还存在一定的差距。

  3、在团结同志方面存在不主动,不敢说真话,硬话,在帮助同志进步方面有躲进小楼成一统的观点及二耳不闻不问的态度。

  4、纪律上不严格要求自己,上班时间存在迟到早退现象。

  六、整改措施及下不打算

  通过政风行风的学习和评论,使自己明白了很多道理,也找出了平常工作中存在的问题,争对这些问题我已着了全面系统的自我检查,对检查出来的问题进行了全面分析和整改,现拟定整改措施如下;

  1.从政治理论入手,廉洁从政,加强马列主义,毛泽东思想学习,学用结合,接受群众教育,不断开拓进取,进一步强化政治理论和业务理论的学习,用邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装头脑,努力提高政治素质。为适应反腐倡廉需要,随时用反面教材警示自己,服务于民。

  2.加强业务学习,提高工作能力。正确理解工作与学习的关系,摆正服务位置,以为人民工作为荣,挤时间为民办实事,办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习,努力充实自己。为适应新形势的需要,适应本职工作的需要,我们必须依法从政,反腐倡廉,把征地工作落实到实处,做到事前宣传,事中落实,事后检查。坚决做到有法必依,执法必严,用廉洁从政的尺子检验我们的征地工作。

  3.转变作风,踏实工作,提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层,了解群众疾苦,多为群众办实事,办好事,全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律,本着对领导,对工作负责,对自己负责的态度,接受群众监督,转变办事作风,坚持勤政为民。

  4、进一步振奋精神,保持积极上进的态度,学习、发扬党的优良传统和作风,以吃苦耐劳的精神顽强工作。在廉洁从政的前提下把土地资源管理工作做的更好,用实际行动来完成中心征地工作,将自己的一生贡献给脚下的这片黑土地。

领导干部政治能力学习心得篇3

  按照考核要求,对照领导干部政治素质考察办法具体规定,现将本人政治素质自查自评情况报告如下:

  一、自我评价

  本人政治素质达标。

  二、政治表现基本特征

  1、政治忠诚方面。坚决贯彻落实中央和省、市委各项决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把严守党的政治纪律、政治规矩作为体现党性的基本要求,作为最根本的行为准则,严格按照“五个必须”办事,坚决反对“七个有之”现象,自觉做政治上的明白人、老实人。坚持党对一切工作的领导,坚决做到“四个服从”,在职务变动、分工调整、个人待遇等方面服从组织安排,无讨价还价等问题。坚持对上负责与对下负责相统一,严格执行重大问题请示报告制度,做到对党组织讲实话、讲真话。对工作中的重要事项做到随时报告,涉及的重要问题事先向党委请示报告。个人家庭、财产、身体状况、档案等有关事项、日常重要事项都及时如实向组织报告,无隐瞒不报、欺骗组织问题。

  2、政治定力方面。持续加强理论武装,特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,主动深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记视察江西重要讲话和对XX工作重要指示精神,集中精力读原著、学原文、悟原理,做到学而信、学而行、知行合一。严格落实党组中心组学习、机关集体学习等制度,凡中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策,均在第一时间组织传达学习、第一时间研究贯彻落实。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,认真履行意识形态工作责任制,对意识形态领域各种错误思潮、模糊认识、不良现象,保持高度警惕,做到眼睛亮、见事早、行动快。坚持党的事业第一、人民利益至上,面对妄议中央大政方针、破坏党的集中统一领导、公开发表反对党的理论和路线方针政策等一些错误言论,能够敢于亮剑、挺身而出,旗帜鲜明反对,主动进行斗争。

  3、政治担当方面。坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央、省委、市委重大决策部署,努力抓好打赢“三大攻坚战”、乡村振兴战略实施、重点项目建设、扫黑除恶等中心工作,推动经济社会高质量跨越式发展。始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,把保障和改善民生作为工作之本,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。具有较强全局观念,在工作部署和干部安排上坚决服从组织决定,积极参与脱贫攻坚、棚改征迁和信访维稳等中心工作,主动承担全市急难险重工作任务。在疫情防控过程中,担当作为,主动出击,带头提高政治站位、带头落实联防联控、带头做好科学防护、带头进行正确引导、带头捐献物资款项,有力守护人民群众生命健康安全。

  4、政治能力方面。能够从政治上看待和解决问题,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。能站在政治高度认识问题,正确理解上级重大决策部署,结合单位实际开展工作。组织开展了XXX等主题活动,在脱贫攻坚中发挥力量。创新运用了XXX等方式,取得了较好效果。具有较强的组织领导能力,善于抓班子带队伍促团结,积极营造良好政治生态。在工作中推行量化考核、积分管理、年底评先、激励推进机制,制定出台XX考核办法、XX考核奖励办法、XXX考核办法、XXX考核方案,持续激发干部职工担当作为,有效推动工作创新发展。

  5、政治自律方面。能够贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,坚持认真学习落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,并经常对照检查,增强自身勤政廉政意识和防腐拒变自觉性。能够按照党风廉政建设责任制具体要求,认真履行“一岗双责”,在注重自身廉洁自律的同时,肩负起第一责任人职责,带头并督促班子成员和全体机关干部,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,知敬畏、存戒惧、守底线,始终保持共产党人政治本色。明大德、守公德、严私德,坚决抵制“四风”,从严约束自己,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。严格要求下属、身边工作人员和亲属、子女,工作上高标准,生活中严要求,教育和引导他们树立良好形象。能认真贯彻民主集中制,发扬党内民主,注意听取不同意见,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事,凡属“三重一大”事项,一律提交常委会议集体研究决定。能带头落实党内生活各项制度,带头参加所在支部的组织生活,带头开展批评与自我批评,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。

领导干部政治能力学习心得篇4

  在学习上,我有很强的进取心。首先,我的学习本事比较强,能较快地理解新知识,这种本事在大学四年得到了很好的锻炼。大学的授课一节课往往会涉及很多知识,只靠课堂上的听讲是远远不够的,这就要求我们在课下要学会自我钻研,练习巩固课堂上所学的知识。

  久而久之,我的自学本事得到了很大的提高。在平时,我也不仅仅注重专业本事的培养和提高,在其他方面知识的更新与储备上也不敢放松,不断更新自我的知识结构,扩大自我的知识面,这对我这次能考上公务员帮忙很大。

  其次,求学态度严谨,能吃苦耐劳,注重培养自我的独立思考本事,学术上有钻研精神。这在我的学习成绩上已得到了充分的反映:学习成绩基本上坚持优秀,曾多次获得院校“三好学生”、奖学金等荣誉;在律师实务与公证课程中,经过反复研究案情,发现了案件的突破口,打赢了一个实际中败诉的经济案件;学年论文优秀,与同学合作的校学生科研项目成果也已顺利完成,发表在《科技经济市场》XX年第四期上。

  再次,我不固步自封,因循守旧,不为今日所取得的一点点成绩而沾沾自喜,而是不断地进行总结,从而使自我能不断地向前发展提高,所以,四年来的学习成绩坚持稳中有升的态势。

  在政治上,我积极向党组织靠拢。刚进大学之初,我就真诚地向党组织递交了入党申请书。在之后的课余时间,我一方面加强自身的政治理论学习,另一方面积极参加学校组织的党校培训。经过学习,加深了对党的认识和了解,也更加坚定了我加入中国共产党的决心。与此同时,能多向周围的同学、教师学习,从他们身上找差距,找自身的不足,不断端正入党动机,以实际行动争取早日加入中国共产党,并已光荣成为入党积极分子。

  在生活中,我时时刻刻以品德至上来要求自我。无论何时何地,我都奉行严于律己,宽以待人的信条,并切实地遵行它:待人热情诚恳,讲求诚信;平时友爱同学,尊师重道,乐于助人;与同学发生矛盾、误会时,能首先从自我身上找原因,并主动与对方进行沟通。,我很高兴在同学有困难的时候能够帮忙他们,相对的,在我有困难的时候同学也无私地向我伸出了援手;尊师重道,使我学到了很多知识,也与很多教师成为了良师益友;经常自我反省,宽容他人,使我多了很多的朋友。

  在校期间,我也积极参加了许多社会实践活动。经过社会实践,加强了我的团队协作观念,锻炼了我的协调组织本事,使我的实践本事得到了很大的提高:参加校内的活动,能够认识更多的同学,尤其是不一样专业的同学,增加了与其他同学的交流并向他们学习的机会,学习别人的长处,认清自我的不足,也锻炼了自我的沟通本事;而参加社会实践,能够将书本上学到的知识与实际相结合,不仅仅加深了对知识的印象与理解,也提高了自我的学习运用本事。这次公务员考试之所以选择报考检察院,在很大程度上也是取决于在检察院的实习经历,使我找到了性格、兴趣与事业的最佳结合点。

  我的业余生活比较丰富:看书读报是紧张的学习之余不错的简便休闲方式,不仅仅能够陶冶情操,并且能够开阔视野;与同学们的聊天则能加深彼此的友谊,锻炼自我的沟通表达本事,同时也能够明白很多新鲜趣味的事情;在信息爆炸的今日,与很多同龄人一样,我也喜欢上网,及时了解国内外新闻,但能注意自我控制,不会所以荒废学业;我也是名活跃的文娱份子,积极参加学校、院系组织的各类文娱活动或比赛,也有幸得到过些许肯定:曾获院“十佳歌手”第一名,校“同一蓝天下”健美操比赛三等奖。所以,平日若天气允许,也会约上三五好友爬爬山,放松放松紧张的学习压力。

  至于缺点方面嘛,在社会实践过程中我明显感觉到自我在社会经验方面的缺乏,在处事方面研究得就不够周全,书本上的知识也不能很自如地运用到实践中去。虽然经过锻炼,已得到了必须程度的提高,但在将来的工作中必须要继续努力,尽快缩短适应期。

领导干部政治能力学习心得篇5

  为考准考实领导干部政治素质和政治表现,长春市制定出台了《市管领导干部政治素质考察操作办法(试行)》,突出量化分析和精准评判,在领导干部选任把关、提升干部工作质量、提高选人用人精准度等方面发挥了重要作用。

  聚焦中心大局,科学整合考察内容。聚焦现代化都市圈建设、“四大板块”发展、脱贫攻坚、疫情防控等全市性中心任务,重点考察领导干部的政治立场、工作状态和具体表现;聚焦部门主要职能、年度重点工作等,重点考察领导干部的工作政绩、业务能力和作用发挥情况;聚焦巡视巡察、专项督查等反馈结果,重点考察领导干部存在的问题短板等;聚焦班子民主生活会发言、批评与自我批评、整改措施等内容,重点考察领导干部政治品质和思想作风。

  突出统筹兼顾,精心设计考察方式。坚持将政治素质考察与平时考核、提拔考察、试用期满考察等统筹开展。在平时考核工作中,每半年组织领导干部填写政治表现自我评价表和调查问卷,组织部结合考核情况起草平时考核记实,通过“一表一卷一记实”办法,实现领导干部政治素质内外部评价的有效结合。在领导干部提拔和试用期满考察中,要求人选对照负面清单评价表做政治表现自我评价,部门党组(党委)对人选进行政治素质鉴定,同时,在对人选进行民主测评时,专门增加政治素质反向测评内容,实现了正反向评价的有效结合。

  体现务实高效,规范确定考察有效载体。长春研究制定了《政治素质记实档案内容规范》,将不同时期背景、不同阶段任务、不同专业领域中的领导干部政治表现以数字档案形式进行全面跟踪记录。同时,围绕政治忠诚、政治定力等方面,将组织评价、内部评价、外部评价等5个方面10大类30余项记实内容全部收纳建库,形成信息全面、数据详实、内容丰富、客观具体的政治素质考察数字档案库,实现每名领导干部“一人一档”。

  注重考用结合,逐步拓展结果运用途径。探索建立领导干部政治素质考察信息分析研判机制,强化政治考察结果运用。在干部动议考察前,首先查阅人选政治素质考察档案,做到“首关不过,余关莫论”;在日常管理工作中,坚持经常性对领导干部正反向测评、各方面评价情况的分析研究,“防微杜渐、抓早抓小”;及时对疫情防控一线领导干部实施考察。同时,将政治素质考察结果作为评选“干事创业好班子”“担当作为好干部”等评优评先的重要依据,不断提升选人用人精准化水平。

领导干部政治能力学习心得篇6

  按照考察组要求,现将本人政治建设自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  1.铸牢政治忠诚方面:坚持集中学习和个人自学,将学习教育贯彻始终,根据要求定期参加全县理论中心组学习和局内学习。近年来,围绕廉政建设、践行初心使命、学习习总书记系列讲话等主题,给局全体党员干部讲授党课。在主题教育期间,更是系统地、密集地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,组织3次大研讨、大交流,理论学习较扎实,政治素养明显提升。

  2.保持政治定力方面:自觉践行以人民为中心的发展理念,以群众需求为导向,围绕优化营商环境、保障粮食安全、落实保供稳价等工作,深入群众,深入一线,多次开展调研,掌握一手资料,不断提高服务能力,提升服务质效。时刻关注群众诉求,通过处理各类信访件,回应群众关切,帮助解决实际问题。

  3.强化政治担当方面:严格选人用人,根据工作需求和人员素质,有针对性地调整人员岗位,尤其是中层干部,更加注重政治标准、工作能力和实绩,公平、公正、公开的选拔干部。积极配合疫情防控大局,保障重要民生商品供应充足、价格稳定。认真履行单位扶贫第一责任人职责,带头深入农户走访,抗稳肩上责任,通过产业扶贫力促脱贫攻坚和乡村振兴。

  4.提升政治能力方面:及时了解上级政策,时刻与中央保持一致,保持较强的政治敏锐性和政治鉴别力,落实民主集中制和“三重一大”决策制度,尤其在人事调整、资金使用、重大项目投资、重要民生保障、安全生产、招标采购等重点领域,都严格按照三重一大决策制度执行,重大行政决策的科学性不断提高。

  5.严格政治自律方面:严格政治自律,保持党员本色,以律己修身的品格形成内部凝聚力和感召力。严肃党内政治生活,落实各项制度,带头参加双重组织生活。今年,共组织召开4次党风廉政建设专题会议,每季度对班子成员和全体干部职工开展廉政谈心谈话1次。带头参加单位的廉政教育活动,在局内营造清正廉洁、求真务实的良好风气。

  二、存在问题及原因

  1.铸牢政治忠诚方面。问题:在争当建设现代化新湖南先行示范中,思路视野不够开阔,理论与实际结合不够紧密,对如何用习近平新时代中国特色社会主义思想指导县域经济高质量发展,还缺少深入思考。在教育党员干部方面,方式比较单一,一般是“一人念、大家听”,大家参与度和积极性不够,教育成效不明显。原因:钻研精神不强,对理论研究的不够透彻,对党章党规和习近平总书记重要讲话精神缺乏精深研读和精准把握。

  2.保持政治定力方面。问题:与基层联系不够紧密,对群众遇到的痛点难点问题的关注度不够。例如,对“领导信箱”和12345热线的工作,全权交由分管副职负责,亲自协调的比较少,对群众的咨询、建议、诉求等掌握不够。原因:宗旨意识出现淡化,践行群众路线不够扎实,以人民为中心的理念还不够牢固。

  3.强化政治担当方面。问题:一是工作标准有所放松。有时面对时间紧、工作量大的任务,疲于应付,放松了对工作标准的要求,积极向上、锐意拼搏的工作热情和创新精神有所减退。二是工作前瞻性有待加强。从长远角度对全局重点工作谋篇布局较少,主观能动性发挥不够。原因:对上级决策部署主动思考还不够,思想觉悟有待进一步提升。

  4.提升政治能力方面。问题:执行政治纪律讲得多、较真少,尤其是在意识形态领域,对其中出现的新情况、新问题研究不深、把握不准,导致工作渗透力和感召力不强;队伍建设有待加强,干部储备不足。原因:意识形态尤其是网络意识形态工作能力不强,研究不多;对干部储备工作的重要性认识不够。

  5.严格政治自律方面。问题:在日常的走亲会友等往来中,自我保护意识还不强。开展谈心谈话时,主要强调工作纪律,但是对生活纪律、作风纪律提醒的少,尤其是八小时之外的生活圈、社交圈,关注度不够。原因:对全面从严治党的要求理解不够透彻、执行不够到位,新形势下管党治党责任尚需进一步压实。

  三、下一步打算

  1.持续加强理论武装。重视理论学习,坚持每月参加党组中心组或支部集中学习。利用学习强国APP、微党课、主题当日等方式,与时俱进的学习理论知识,加强思想武装。

  2.重点提高履职能力。加强对宏观经济的研判,关注新经济形态的发展,重点提高项目投资落地、重大产业发展、关键领域改革、重要民生保障等方面的能力,拓宽工作思路,积极主动作为,助推高质量发展。

  3.着力增强宗旨意识。筑牢以人民为中心的发展理念,在粮食安全、低碳发展、新能源使用、农产品价格调控等工作过程中,深入基层开展调研,多关注群众需求,从群众利益出发,增加经济社会发展的亲和力。

  4.深度强化廉洁自律。看淡名利,提升觉悟和追求,不断加强党性锻炼。以省委巡视巡察为契机,整顿作风、倡廉塑廉践廉,不仅规范自身言行,做到“慎友、慎欲、慎微、慎独、慎权”,更要与班子成员和党员干部进行廉政谈话提醒,及时纠正苗头问题,防微杜渐。

领导干部政治能力学习心得篇7

  按照这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是个人自学抓得不够,多数时候是要求学什么就学什么,平时学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我从事工作以来,各项工作一直都在进步,但通过各项检查和考核,与其他乡镇的同岗位工作人员和本单位的同事比差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于在服务意识和责任心上存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待领导们的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本办出发,对关系到全镇发展的工作安排理解不透,尽管也按镇上的要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些不情愿。

  二、存在问题的原因

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,在执行过程中松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念。树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、履职尽职的资本。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。要设定好工作目标,同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层工作者,要有迎难而上的担当,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营特殊资源等问题。本人没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

领导干部政治能力学习心得篇8

  新修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,明确规定“选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位”。因此,做好考察考核,考准考实干部政治素质是组织部门的首要任务。只有考准察实干部的政治素质,才能把为民服务的好干部选出来,才能把勤政务实的好干部用起来。因此,用好政治素质考核“指挥棒”是建设高素质领导干部队伍的应有之义,是国之所需、民之所向。

  政治素质考核过程中,各级组织部门始终坚持把政治标准作为第一标准,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,确保干部队伍政治上信得过、靠得住、能放心。然而在现实工作中发现,衡量干部工作能力和提拔标准还是存在“重业务能力”“轻政治素质”,加之政治素质考核标准和指标不好量化、评价者素质不一、识别干部政治素质不易操作等原因,对干部政治素质考核存在流于形式等问题。因此,各地的干部考察实施办法需要不断创新,应进一步细化政治素质考核内容,合理设置个性化指标,由单角度到多维度转变,把政治素质考核的功夫下在平时,抓在经常。

  要将政治素质摆在首位,并将考核指标由虚转实,是做好政治考核工作的前提。各级组织部门要始终坚持政治引领,全面践行新时代中国特色社会主义思想,始终把强化政治素质考察、政治把关作为识别评价干部第一位的任务,全力推进政治素质考核工作,并针对政治素质考核存在的标准难量化、指标不明确问题,进一步细化政治素质考核内容,合理设置个性化指标,使政治素质考核指标由虚转实,在考核过程有据可依。

  要多方收集考核数据,凝聚多部门合力,做好全方位分析研判,是做好干部政治素质考核工作的保障。干部政治素质考核绝非一日之功,组织部门要注重考核干部关键时刻一时表现,也要了解干部平时的一贯表现,不断积累保存干部真实表现材料。同时,干部政治素质考核绝非一部门之事,要凝聚多部门合力,发挥各单位职能,做到既各司其职,又相互配合,避免信息交流不顺畅现象,凝聚起推进政治素质考核工作强大合力,做好全方位分析研判,全面了解领导干部政治素质情况,切实做到考准考实、把好关口。

  要大胆突破,创新工作方法是做好干部政治素质考核的关键。在考核干部政治素质工作中,结合日常考核、关键时刻、年度考核,突出政治标准,创新工作思路,大胆探索,发掘更多更好的考核方法、路径,长时间、近距离、全方位接触干部,既看干部政治理论学习,也看在落实工作中的政治担当,既注重其平时表现,也注重其重要关头、关键时刻的表现,全方位了解干部,考准查实干部政治素质、工作能力和工作作风,探索健全完善党政干部政治素质识别评价机制和干部考核评价机制,激励干部担当作为。

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