新形势下创新招商引资的措施 新形势下创新招商引资的措施摘要:招商引资可以促进区域经济的快速发展与增长,通过招商引资,发展步伐就会大大加快。当前实施招商引资工作，是市场发展的选择，也是实现效下面是小编为大家整理的新形势下创新招商引资的措施 ,供大家参考。
新形势下创新招商引资的措施
摘要:招商引资可以促进区域经济的快速发展与增长,通过招商引资,发展步伐就会大大加快。当前实施招商引资工作，是市场发展的选择，也是实现效益最大化的最优解。开展招商引资工作，需要采取有效的策略对资源进行重新分配，从而达到合作共赢的局面。加强对招商引资工作的创新,才能拉动区域经济的上升,社会的稳定发展。
关键词:招商引资；意义；模式；创新措施
一、招商引资工作的意义
所谓的招商引资主要是由政府所主导的对区域的资源进行分配利用的一种政策，在进行招商引资的过程中，借助舆论的作用进行宣传推广，大力落实地区基础建设，创设出最优的资源环境，从而吸收外地投资者来到本地进行投资。在社会经济发展过程中，开展招商引资可以推动区域经济的增长与发展，从而充分地发挥出政府的作用。招商引资是推进经济转型升级、提升城市竞争力、实现高质量发展的重要抓手。运用招商引资的方式，可以拓宽资金来源，有助于经济的增长。招商引资也是一种学习和引进国外先进设备与技术的一种有效方式，对于生产力是一种显著的推动。对于企业的发展而言，招商引资方式增强企业了综合实力，促进了生产力的转变。
二、新形势下招商引资工作的重点
1、招商引资的本质其实是资源和政策的竞争。需要注意的是，人才在其中起着十分重要的作用，要想切实提升招商引资的实力，最重要的是依靠具体的项目、发展的产业以及在人才和技术，产业的发展需才能促进项目的落地，而资源是产业发展的根本，地区在招商时要结合自身独有的优势去进行，这样才能形成卖方市场。区域资源是进行招商引资的根本所在，丰富的资源是招商引资中人才和技术的重要支撑，而招商引资的本质还是技术与人才的竞争。而有充足的技术、人才与资金支持后，项目才能更为稳健的发展，才会产生更高的效益。此外，在
招商引资的过程中，需要加强人才的培养，发挥出人才的作用，实现产业的发展以及经济的增长。
2、全面科学地分析区域的投资条件和环境。对本区域的环境、资源条件等进行分析和评价是在招商引资前的重要一环，分析资源环境，需要对自身的优势进行科学合理的评价，从而找出最合适的投资者，如此效果才会很显著。随着我国社会经济的持续不断发展，以往那种请客吃饭谈项目的方式也逐渐改变，开始变成了一种全方位、高层次的交流形式，双方通过慢慢的磨合、交流。找出利益共同点，确保招商引资方与投资方都有益可获，实现共同发展。在招商引资双方交流沟通的过程中，当地的服务环境、资源优势、人员的素养等都会影响着投资者的决心和意愿。所以也可以说，人员在招商引资过程中起着至关重要的作用。
三、新形势下招商引资的几种模式
1、园区PPP模式。这种模式的显著特点就是项目有较长的建设周期、同时收益也较长，并且这种公私合作的模式主体还是政府补贴，由于运营期限较长,因此也需要明确政府与市场的边界,严格界定好角色权益。建设工业园区的资金要求大，建设周期也比较长，公私合作模式可以更好地将社会资本吸收过来，融资的方式与渠道也会更广，政府在这一过程中债务负担会更轻，投资的风险也能得到很好的缓解。这种模式属于一种长期的过程，处于项目的不同阶段，赢利点也是各不相同的，所以投资组合也有短期、中期、长期的模式，不同开发阶段的应力才可以产生一定的现金流。
2、政府引导基金模式。运用财政资金将社会资本吸引的一种模式，从而打造出一种新型的项目形态，实现资本与项目的有效对接。这种模式的优势在二三线城市中有比较大普遍的应用，通常会吸引到一些大型企业。运用这种方式，将有影响力的企业和地方建立一种新的联系，这样大企业可以在地方立足并发展，然后吸引一些配套企业来投资并发展，这样产业就会聚焦并最终促进经济的发展。
3、产业链招商模式。依靠一个主导的产业，用和主导产品相关的配套产品的零部件、原材料等去吸引投资，从而实现合作共赢。这种方式产生的效益是倍增的，地区的竞争实力、产业竞争力以及企业和产品的实力都可以显著得到提升。
这种招商方式相对来说比较高效，所以使用的也较为频繁，并且一直以来得到的重视程度也比较深。
4、众创孵化模式。这种模式当前被很多政府运用，政府推出优惠政策,吸引优质团队参与创新创业,但是需要注意的是，如果单纯地靠着外部的招商，很多企业在孵化出来之后又会存在着流失到外部的情况，所以这种众创的模式运用一种生态闭环的方式来规避这种问题，从而实现良性的发展。
5、飞地模式。这种模式是经济差异相对较大，但是两个地区之间是相互独立的，跨越空间进行经济开发和行政管理，最终实现经济协调发展的一种区域经济合作模式。一般发达的园区运用自身的资源优势以及经验，与其他的园区实现共享发展。这种模式的优点主要有:利用税收分配、政绩考核等一系列科学的利益机制,招商过程中的行政界限被打破，资源也能实现流动，从而实现互利共赢,推动区域经济协调发展。所以在未来，这种模式会成为一种主流的招商模式。
四、创新招商引资工作的措施
1、纵向模式。首先要有全面的引资方案，设置不同于常规方式的招商政策和程序，具体需要从以下几点展开：第一，对于客商的需求要彻底地了解；第二，结合客商的目的和需求去设置与之相应的招商对策；第三，客商实力有大有小，创新策略的制定要能够满足大小通吃的需求；第四，策略的设置要有亮点；第五，制定出有明确亮点及有吸引力的举措；第六，策略要对客商有优惠政策；第七，要有扶持客商的政策；第八，要有能够让客商感动的举措。总之，策略的制定不仅要符合政策，而且要立体好操作，实现共赢。
2、做好招商引资的准备工作。不管是采取单一招商引资方式还是园区开发模式，充足的准备工作是非常关键的。只有全方位地实施招商，才能将客商留下。在招商工作中要将招留关系处理好，处理好客商与项目之间的关系。招商引资的根本目的就是为了实现区域经济的发展，招商只是方式方法。招商完成后只有将商留住，才是成功的招商引资。有些地区招商工作完成之后，却最终留不下客商，最终结果是撤资，继而也就影响到地方政府。招商留商水平的高低，关系到后期招商工作的顺利与否，也关系到区域经济的增长。所以也可以说，招商工作的重
点在后续的工作内容上，留商也是要看后期的服务成效。开展招商工作，要落实好政策，做好惠商扶商工作，尤其是对于一些重点的客商，要提高效率，优化环境，做好服务。
3、借助网络信息化实现引商。信息化互联网技术的飞速发展，很多企业现在规模不断扩大，有自己的网站，所以充分借助互联网技术，运用网络技术来实现招商，这样大方式可以降低成本，采取科学合理的方式方法，也非常容易实现。对于已经招来的客商，做好后续的服务工作，不断优化投资环境，给客商留下良好的印象和感受，对于其他客商而言就是一种好的宣传方式。总之，信息化技术的发展，为当前的招商工作的开展与落实打下了一定的基础。随着国际形势的不断发展，在创新招商工作时，要充分考量地区实际，做好招商工作的规划以及招商策略的制定，加强对招商设备的投入，实现招商工作的网络化、信息化的发展，从而更好地促使外地资金朝着本地积聚。
4、加强对招商引资工作的考核。对于有些发达地区采取的借助考核激励的方式来进行招商的行为模式可以积极学习，尤其是针对一些在招商引资工作中具有特别贡献的人员，可以给予丰厚的奖励，从而提高招商工作人员的积极性，提高其荣誉感，从而吸引更多的青年人，尤其是一些高学历高技术的人才投身于招商引资工作中来。招商工作必须要避免一些简单的人浮于事的工作，要打造出一支素质过硬，能力突出的招商队伍。招商队伍的培训和教育也是至关重要的一环，要加强对专业人才的培养，人才队伍的建设要具有方向性，要明确行业方向，培育出不同行业的专家，对行业的政策、行业发展现状以及未来发展趋势都要有充分的认识和把握，才能促进地区后续招商工作的落实与开展。
结束语
综上所述,招商引资工作对于地区经济的增长是一种良好的方式。实施招商引资需要运用有效的政策、先进的模式，这一切都需要有创新的思维和方式,而创新必然带来发展,全面围绕着城市发展去进行招商，实现城市综合实力的提升，摘取良好招商果实。
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