下面是小编为大家整理的2022年度青年参加干部廉洁教育座谈感想（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
青年参加干部廉洁教育座谈感想6篇
第一篇: 青年参加干部廉洁教育座谈感想
同伴学习的感想
同伴教育，peer education，当我第一次听到这个词的时候感觉到的是莫名。经过同学的
介绍之后才明白，原来所谓的peer education指的是由年龄相近的人向同伴们讲授关于生
殖健康和AIDS的一些常识。经过了两天的学习和培训，我有了一些想法。
作为一名同伴教育的主持人，有些素质是不可缺少的，而这些素质在这两天的学习生活中
，由老师、专家以及同伴们用PLA的教育方式让我们学习到。
首先，最基本的素质就是要“脸皮厚”。因为作为主持人，我们不可避免地要说一些很敏
感的话题，因此就需要我们能将这些话勇敢地说出来。我记得学习的第一天，刚开始的时
候，就是寻人签名的游戏，那些令人尴尬的问题接踵而来，但这也的确放开了我们的胆量
。其次，要有丰富的知识。像许洁霜老师的紧急避孕的讲座，蔡同学关于性健康教育的讲
座等。短短的两天也许并不够，然而伙伴们给我们指明了方向，我们需要做的是利用课余
时间来不断的充实自己，掌握住更多的专业知识。最后，就是技巧了。技巧这东西并不是
教就能学会的，这是在长期的实践中的经验总结。我并没有过丰富的主持经历，但是在学
习过程中那些同学以身教法，给了我们引导。我相信在往后的主持过程中我会不断地提升
自己。
通过这次的学习，我的价值观也产生了些许的变化。我更明白了这样一个道理——我不认
同你说的话，但我坚决维护你说话的权利。同时我也更清楚地明白了对于社会上一些特殊
群体（比如说AIDS患者、同性恋者等）要抱有宽容的心的重要性。这次的学习的确改变了
我以前一些错误的想法。
可是，现今的社会并不是人人都能明白这些道理。因此，开展同伴教育就成了一个迫在眉
睫的重要课题了，我们就是要将我们所学到的正确信息告诉我们的同伴，纠正他们的错误
的观念。这就是我们的任务所在。
就如同郑慧申老师说的那样，我们要加快在大学普及同伴教育的脚步。我们有很多热心支
持同伴事业的师长伙伴，我想我们一定可以在将来取得骄人的成绩的。
05法学
李芸
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angelfanny (雨花) 于 2006年03月28日13:28:42 星期二)
提到：
闵行区大学生同伴教育者
培训班有感
(上海电机学院同伴之家)
为期两天大学生同伴教育者培训班结束了，通过两天培训基本掌握PLA 方法，对其具体操
作有了新的认识，同时又转变了观念，摆脱了思想上的束缚，克服了语言上谈“性”过敏
的障碍。同时，使我们基本了解了主持的技巧，也加深了对于专业知识的了解，因此收获
很大。
培训第一天，区计生协秘书长郑慧申老师作了动员，使大学们明确同伴教育的必要性和重
要性。
在培训中，协会中多位新进的主持人感触颇深。马聪同学在结束后感慨道：经过两天的培
训教育，我了解了许多，也改变了许多看法。艾滋病并不可怕，它是很脆弱的，在身体之
外，是很容易消灭的。只要坚持使用安全套，进行安全性行为，不吸毒，不和别人共用剔
须用品，就不会感染艾滋病了。还有对同性恋的讨论也让我认识到，他们只不过是一群特
殊的人群，他们的爱也只是所有爱的其中一种，我们不应该歧视他们，应给给予理解与支
持。
听了交大同学对爱情与性板块的主持后，沈丽珠同学则有了以下的看法：在生活中，我们
总会碰到互相喜欢的人，那我们就面临一个问题，是否同意婚前性行为，有一部分的人不
同意，大多数的人同意这种行为，然而它的前提为必须作好避孕措施，否则就要面临后果
。女生做人流对人体的危害极大，但如果生下来，男女双方都没有抚养他的能力，就会增
加大家家庭的负担。
而潘莺音同学在听过周六陈老师，以及交大资深主持人钱飞同学的对主持人主持技巧的培
训后这样说：作为同伴教育者，虽然我们平时在学校也讲过不少课，但是因为没有资深老
师的培训，在主持技巧和专业知识等方面，存在一些欠缺。比如说，无法控制混乱的场面
，掌握不好活动时间等等。但今天我听过课后觉得，原来主持人还要注意这么多得技巧问
题，我现在有信心能够主持好以后的活动。
通过以上的几个主持人的感受，可以看出在这次培训中，大家的收获都是如此的丰富，同
学们纷纷表示，培训使我们对如何“同伴教育”加深了认识，通过培训，自己对主持好同
伴教育更有信心了。回去后，作为同伴教育主持人的任务不仅仅是自己掌握知识和技能，
还要将学到的知识和技能传授给其他的同学和同伴之间，让大家来共同参与我们的同伴教
育主持人工作。
这次同伴教育主持人培训，是交大同学和区、市计生协老师一同主持和主办的。培训的内
容根据现阶段主持人的实际需求，为生殖与避孕、爱情与性、价值观决定、同伴教育主持
技巧、同伴教育的讨论、性病艾滋病、艾滋病现状等。两天人与人之间，互动教育方式的
培训。大多数同伴教育主持人认为，这次培训很有特色，使大家感到收获很大。由于经过
精心的课程准备，课程内容丰富多彩，并且用富有启发性的方式总结课堂上的讨论，用实
例来说明相关理论，使大家参与到学习的各个过程之中。在整个课程组织活动中，始终将
游戏和实习活动、课程目的紧密联系，使大家在学习新的生活技能中，感到既有趣又吸引
人，达到了预期的教学目的。
上海电机学院同伴之家青年协会
二00六年三月二十三日
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angelfanny (雨花) 于 2006年03月28日13:32:13 星期二)
提到：
培训感想 周静
通过这两天的培训，使我对同伴教育有了更深刻的认识。并且，我认为在大学中开展同伴
教育活动是非常必要的。
在协会的发展中，首先，我们应该让更多的人了解什么是同伴教育。比如利用贴海报。因
为很多的人根本不了解什么是同伴教育，它开展活动的内容是什么，因此就算办活动来参
加的也会很少。其次，我们应该让别人了解我们这个组织对他们会有什么帮助。因为同伴
教育所宣传的东西是现在很多同龄人所遇到的问题，所以想让更多人参与进来就得让他们
知道我们是可以帮助他们的。不过最重要的是协会里的所有成员要齐心。
作为协会的成员，我认为最可以为协会做的就是丰富自己的知识，在协会办活动期间做好
自己应做的事。
现在以我们所学的知识对于提供足够的生殖避孕方面的知识是不够的。现在的医学教育中
，虽然老师会讲一些生殖器官，但关于这方面知识是少之又少。所以要让更多的人了解这
方面知识还是得靠同伴教育。在青少年生殖健康方面，应该还有很多人不了解男性和女性
所有的避孕措施，它们都有什么优点和缺点，怎么才会导致怀孕，怎么知道怀孕了，如果
怀孕了怎么办，人流后应注意什么，会导致什么后果等等。
在同性恋方面，我认为社会因为对他们的不能理解，歧视他们的性取向，以至于人们对他
们的侮辱诽谤，故意的排斥，甚至是身体的伤害，尤其是在国外。同性恋人群只是人的性
取向不同，他们不应去焦虑，同时我们也不应该以另一种眼光去看他们。如果社会给他们
的压力太大，使他们产生歧视反作用，那将会危害无穷。相反如果社会试着去理解他们，
也许他们会毫无隐瞒的告诉你们实情，与你们谈心。周丹律师的一句话非常经典，“治疗
傲慢与偏见的良方是理智与情感。但我觉得身为同性恋者应敢于接受这个现实，勇敢地面
对，这样或许李银河的题案将会早一天被通过。
这次的试讲，主题是关于性方面的。以一个小组中收集东西的小游戏作为引子，意在让小
组成员团结一心。接着以小组讨论的形式对于网上的王婷婷事件，处女情节，女性应如何
保护自己做了讨论。现场大概由于是同道中人反响很好。我认为主持人的很多方面是值得
肯定的，就不细说了，但有的讨论后的小结还不够点明想要表达的主旨。
但总的来说我还是在这次活动中有了很大的收获。对于艾滋病，同性恋，生殖和避孕，如
何保护女性健康等等方面有了更深的了解。相信会对以后的活动在各个方面都有很大的帮
助。
培训心得 任超
通过两天的同伴教育学习，我体会良多．也从中学到了不少知识．首先从价值观的角度了
解爱情，以正确的价值观作为之后看待婚前性行为，爱滋病等的基础．
从学习中，我知道了如何正确使用避孕套及哪些避孕方法较为安全对人体的伤害较小
等等．要正确运用自己所学的医学知识为生殖避孕服务，要讲究卫生，更要呼吁大家讲究
生殖卫生．而对于同性恋，我只能说基本支持周丹律师的观点，即不歧视，不避开，不驱
逐，不灭绝吧．他们只是有自己的性爱取向，也算是一种爱吧，只要不破坏那些异性恋人
的幸福就行了．即要用＂理智与情感＂来正确对待他们．至于，爱滋病，一定要注意安全
，及时使用避孕套，讲卫生，讲究安全健康的性行为，毕竟爱滋病的发病率和传播速度还
是相当高的．
当然，更主要的还是学习怎样当好一名同伴教育的主持人，为我们的同学服务．既要
会通过小游戏来调动成员气氛和让大家都参与其中，也要会，更要让大家从中学到些什么
，以便在今后的生活中能安全健康的过性生活和做到安全避孕等．
至于以后，我想我会从学习和实践中学到更多东西，以便更好的服务于大家．
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angelfanny (雨花) 于 2006年03月28日13:33:20 星期二)
提到：
闵行区计生协会举办同伴教育师资培训班
——继续深入推广青春健康“同伴教育”提高青少年参与的积极性
3月18日—19日，由区计生协会、区教师进修学校、区疾病预防控制中心联合在闵行区教师
进修学院图书馆会议室“举办同伴教育师资培训班”。参加培训的分别来自闵行区域内的
上海交通大学亲青关爱青年协会、上海电机学院同伴之家青年协会、华师大青年志愿者、
上海中医大大学生和各镇、街道计生协会（分会）秘书长、各社区卫生中心CDC医务人员及
10所初高中学校的青春期教育老师共102名参加。市计生协会王芳和区人口计生委主任、区
计生协副会长宋梅立同志出席了培训并作了重要讲话。
全市“青春健康”项目虽然结束了。但青春健康项目和青少年性与生殖健康的教育是一项
长期过程。区计生协会将这次同伴教育的师资培训作为今年项目后续工作的一个目标。一
是通过整合资源组织这次“同伴教育”师资培训来推进全区校内、校外、社区青少年（特
别是流动人口未婚青少年）生殖健康教育水平提高；
二是通过我们三年项目经验和大学生
“同伴教育”成果，建立校内、社区青春健康项目“同伴教育”的长效工作机制，促进青
少年主动参与并推向外企单位的延伸；
三是发挥大学生主动参与青少年同伴教育进一步完
善和提高社区开展同伴教育师资队伍的水平。
此次培训，不仅给每位参加“同伴教育”师资提供和掌握一些科学的生殖健康、预防性病
艾滋病等方面的知识和信息，而在教育内容上我们注重更贴近青少年生殖健康的需求和存
在的一些生理、心理上的困惑急需求助的一些困难与问题，进行有重点讲解。如：对性行
为的态度与后果、做负责任的决定；
生殖与避孕、意外妊娠预防、同性恋与反歧视问题（
求助热线、绿色通道，亲青关爱俱乐部作了介绍）培训邀请市、区项目专家为同伴教育师
资授课，运用同伴教育的技巧、参与式（PLA）方法，对价值观与爱情、预防性病与艾滋病
的知识进行培训，使大家在接受教育过程中处于主动位置。最后半天，同伴教育试讲将两
天的培训推向高潮，这是由参加培训的交大亲青关爱青年协会“同伴教育者”进行试讲，
学员们运用PLA方式，通过提出问题，快速联想、角色扮演、分组讨论、做游戏等形式，集
思广益，调动和促进着每一位参与同伴教育师资的积极性。来自华师大11名大学生深有感
触地说，我们都是第一次参加“同伴教育”的培训，这次培训不仅使我们学到了知识、操
练了PLA方法、掌握了技能、更多的是分享和弥补我们在生殖健康教育方面许多知识上的缺
憾。培训更让我们明确了方向，增强了我们回校后，做好同伴教育的责任感。试讲结束后，由我们资深的2位老师上海市计生协会王芳、闵行区教师进修学院德
育室主任何康两位老师为大学生同伴教育者试讲进行了点评，并提出了需要把握和做主持
人在讲评时应注意一些相关问题。
最后区人口计生委主任、区计生协会副会长宋梅立同志对所有参加师资培训同伴教育者强
调：作为同伴教育者师资你们的任务，一是要提高主持人的素质，大学生要完成好自身的
学业，各位主持人在开展同伴教育中，要为青少年提供准确的信息和知识，必须加强自身
的学习；
二是将你们学到的知识和技能传授给你们的同学和同伴，传授给社区青少年、流
动人口未婚青年和周围的同伴；
三是作为同伴教育者你们的任务不仅仅是自己掌握知识和
技能，还要作为同伴教育者，你们要做行动的示范者；
四是要做科学知识的传播者，通过
你们的努力工作，要带动社区、外资企业和流动人口中的同伴教育，促进更多校内、校外
青少年都能获得和利用他们乐于接受的性与生殖健康的教育和服务，营造全区和全社会有
利于开展青少年性与生殖健康教育的氛围，促进青少年健康成长。今年，区人口计生委将
“推广实施青春健康项目，提高青少年的生殖健康水平”纳入《闵行区“十一五”人口和
计划生育事业发展规划》，区计划生育协会要将青少年生殖健康教育延伸到外企，要将同
伴教育的形式向流动人口进行宣传，针对流动人口特别是未婚青年中存在的生殖健康问题
和他们的需求，我们要发挥大学生同伴教育志愿者的作用，深入社区、外企加强对流动人口未婚青少年进行生殖健康宣传服务，促使人口在流动中提高素质。
闵行区计生协会
2006年3月21日
第二篇: 青年参加干部廉洁教育座谈感想
青年员座谈会感想
作为公司的新员工，我很荣幸能参加这次的座谈会，这次座谈会我也感受颇多。通过这次的座谈公司更了解了我们青年员工在工作和生活中遇到的困惑，使我更明确了公司对我们青年员工的希望和要求，意识到要把自己的成长和发展融入到公司的发展之中去！
在这次“青年节“座谈会中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程和对我们公司当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来和领导座谈也可以这么生动活泼的而且受益匪浅。
这次座谈会让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同事学习、交流，接受、学习新事物，提高自己的应变能力和创新能力。
我们青年员工的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效；
最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏沉稳。作为六公司的青年员工，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；
只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题。同时我们青年员工一定要树立岗位的责任意识，做好自己的本职工作，踏踏实实的去做好每一天的工作，要多做有利于公司发展的工作。
此次座谈会不仅使我们感受到了公司的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓展。几位领导的发言，不仅在于他们讲述了丰富的工作经验，我想更多是启示了他们思考问题的角度和深度。座谈中领导所涉及到我们公司制度建设，文化建设，职工团队建设，都明显的凸显出给我们青年员工提供的优越环境，因此我觉得我们青年员工很有必要抓住这个机遇，为公司的发展贡献自己的一份力量，同样在公司这个宽广的平台上不断的发展自己。我相信我们六公司的明天会更加的美好。
第三篇: 青年参加干部廉洁教育座谈感想
参加青年干部座谈会心得体会汇报
一是进取的心态。一个时刻保持积极向上心态的人，必然会热爱生活，积极投身于学习和工作，并以其积极向上的心态感染和影响周围的人。30-45岁应该是人一生的黄金时段，其工作经验、人生阅历、知识积累、社会资源都达到颠峰状态，具备厚积薄发的基础。然
。
从每一次文稿修改到每一项事务的处理，都是学习、提高的机会和过程。通过点点滴滴持续的知识积累，借鉴别人长处，弥补自身不足，就会发现自己每一天都在的进步。
三是共处的心态。人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起，不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作，因为工作不再只是一种谋生的手段，还是一种生活的方式。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。而不能大事干不了，小事不愿干，份外的和没有利益的工作不愿去参与；
不能过多看重个人得失，而忽视或不顾集体利益。一个单位的发展需要每个成员的共同努力，只有集体事业有了发展，才会有个人发展的空间和舞台。把最简单事情做好，把平凡的事做得不平凡，同样会赢得别人的尊重和赞许。
四是平衡的心态。人成长的道路，不会一帆风顺，鲜花和荆棘都会相伴左右，无论结果如何，都应以一颗平常心对待。当他人取得成功和进步时，应更多看到他付出的艰辛、努力和汗水。不经历风雨不可能见彩虹，任何人都不能随随便便成功，任何事业成功的人必有其过人之处。
第四篇: 青年参加干部廉洁教育座谈感想
青年员工座谈会发言稿青年干部座谈讲话
2019年考起公务员,同年11月下派到＊＊乡政府工作,四年来,我分别在办公室、城建组,财政所等多个岗位进行煅炼,在乡领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我在各方面得到了一定提升.回顾工作这四年来,使我感触颇多,在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受.
第一句是10套知而获智,智达高远.-----用智慧丈量世界这句著名的公益广告词,我非常喜欢.
因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励人们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念.如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,是生存之道,是人生的主题.
在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观.通过加强业务知识学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为.
通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界.所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中汲取营养,才能始终跟上时代的脚步,符合工作的节拍.
第二句是舍得酒业的广告词,舍得方寸之间,品味智慧人生.舍与得是既对立又统一的,但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得.
从某种程度上,虽然基层环境比较艰苦,工作千头万绪,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统
一,各方面相对来说不如在县直机关,好像我舍了,没有得,但我深信我自己得到了自己想得的,因为通过这几年来的工作,通过深入乡村、深入群众,我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识.谢谢大家!＊＊2019年12月12日篇二：领导在青年干部座谈会上的讲话志当存高远路自脚下始——在青年干部座谈会上的讲话同志们：大家下午好!今天区局在这里召开成才发展争先创优青年干部座谈会,这个会原本在九月份就要召开,我一直很期待,一来是想听听各位青年干部的想法,体会,二来也想借此机会和大家沟通,交流.
第五篇: 青年参加干部廉洁教育座谈感想
青年干部座谈会发言
总结过去是为了更好的开创未来
办公室 王广文
通过对徐绍史总督察讲话的学习，感触很深，总督察的讲话引领着我们对督察机构三年来的发展做了回顾，并对我们督察机构三年来的工作给予了很高的评价和肯定，同时对我们督察机构新的发展阶段提出了更高的要求，要求我们在初创阶段基本结束，要总结规范、及时跟进，对新情况新问题要探索创新、持续推进。结合自己在督察局这两年来的工作，几点体会是：
一是我们的队伍越来越壮大。刚来督察局时，局里只有永杰局长，志萍局长、振国局长、荣建加三名司机共七个人，局长们既当领导又当兵，所有的工作都得亲力亲为，有什么任务都是局长们带司机两个人去做，现在我们干部加聘用人员已经有34人，力量越来越大，而且文化水平越来越高。
二是各项工作逐步走向正规。我们原来的工作临时性任务比较多，基本上工作方式是单打独斗、游击战法，每个局各自为战，各有各的套路和打法，整个督察机构没有一个成形的工作规范。刘志萍副局长在山东的十五号令的宣讲时，只带一个司机，一天一个市，最快时一天两个市，马不停蹄，加上着急上火，一圈下来，人累瘦了，皮肤晒黑了，很是劳累和辛苦。现在我们的工作已经走向正规，各处按照各自的分工，各负其责，配合协作。
三是核心业务工作逐项展开。刚建局时，我们的业务只针对个案的处理，及部里下达的临时性任务，现在从例行督察、审核督察、专项督察，各类的调查研究等业务工作相继开展。
四是各项机制逐步规范。建局初期，我们只有“发现、审核、纠正”三项机制，通过两年来的发展，我们新增了共同责任机制、建立观测点，抓了共建试点，各项机制越来越完善，越来越规范。
五是各项制度逐步健全。建局初期局里的各项制度线条比较粗，操作性不强，赵局长来后，要求对制度进行整合，各处在总结实践的基础上，对原制度进行优化整合，制定出现在的具有很强操作性的制度。
六是作风和党风廉政建设扎实推进。赵局长在改进作风，提高执行力的活动中明确提出：要进一步增强政治责任意识和大局意识，要主动跟进、主动作为，要注重能力培养和提高，要营造良好的工作环境和氛围；
在党风廉政建设会议上强调：全局同志一定要时刻绷紧廉政这根弦，始终做到善待别人、善待权力、善待自己，慎权、慎物、慎友，坦荡做人、清白做事，忠实履行国家赋予土地督察干部的神圣使命。局领导在作风建设和党风廉政建设中率先垂范，严格要求，把作风和党风廉政建设工作做的扎实有效。
七是抓班子带队伍形成合力。我们局现在形成一种很和谐、很团结的氛围，局领导们身先士卒、言传身教，处长们带头工作，青年干部团结协作，大家都感觉身心舒畅，工作动力很足。赵局长来局后推动得五四、七一两次主题活动，按我的理解是：通过活动要增强全局的凝聚力和向心力，营造一种和谐的团结的氛围，在寻求一种健康向上的督察文化，打造济南督察局核心的价值观。
我局三年来取得了可喜的成绩，自己也感觉有了很大的进步：
一是能力素质上有了很大的提高。通过两年的学习，无论是从业务上、做人做事上、待人接物上自己都有了长足的进步，提升的幅度比较大。
二是主动思考，主动作为的意识有了很大的加强。以前自己创造性思维不够，习惯于上行下效，遵命行事。现在能够主动思考摸索工作中规律性的东西，克服掉依赖思想，不断提高工作效率。
三是工作思路和工作方法有了很大的转变。以前惯性思维比较强，工作方法不够，不能灵活的处置各类事情，现在自己能够理清工作思路，运用合适的工作方法处理各类事情。
四是心性上得到了很大的磨砺，自我控制能力有大的进步。通过多看书，多学习，加强自身的修养，不断磨炼的自己，使自己不再浮燥，能沉下心学习业务，干好工作。
五是适应能力有了很大的提高。自己能够抛弃先前养成的陋习，逐渐适应形势的发展，尽快跟上领导的思路，不断的总结提高自己的工作质量和工作效率。
全局工作在不断的规范提升，我们每个人在不断的学习进步，但是我们今后的发展还有很大的压力，主要有这几个方面：
一是部领导对我们的期望越来越高。从刚组建时开展的百日行动，到今年参与双保行动，从我们成功开展的土地例行督察、审核督察到参加部里开展的卫片执法检查验收，都成功的展示了督察机构的工作作风、工作能力，树立了良好的形象，收到了很好的效果。同时我们的地位日益提高，作用越来越强，领导们我们的期望也越来越高，期望越高希望也越大，我们的压力也越大。
二是要求越来越严。我们的地位越高，权力越大，非议也就会越多，关注的目光也会越来越多，我们对自身的要求更得严上加严，无论是从工作能力上、业务建设上、作风建设上、党风廉政建设上都得有个全面的提升，一刻也不能松懈，必须迎难而上。
三是制度化、规范化越来越迫切。徐绍史总督察和甘藏春副总督察在讲话中都指出：我们督察机构初创阶段基本结束，要向总结规范阶段转变。我们督察机构如何去解答部领导提出来的课题，怎样在总结规范上下功夫做文章，各个局现在都憋足了劲在探索研究，想在督察机构中一炮打响。作为甘副总督察38军的济南督察局，在制度化规范化建设上，也需要有自己的特点，在督察机构中独树一帜。
四是作风建设和党风廉政建设责任越来越重。上周部召开了国家土地督察机构作风和党风廉政建设会议，会上徐绍史总督察要求我们：要居安思危、防患未然、常讲常新，要从严重防。各督察局长在会上都签订了《作风建设和党风廉政建设责任书》，对全局的作风和党风廉政建设负全责。会后我局及进传达会议精神，赵局长做了重要讲话，要将我局的作风建设引向深入，在党风廉政建设上一定要从严重防。我们要清醒的认识当前的形势，审时度势，抓好作风建设和党风廉政建设工作。
结合以上的体会，我们青年干部应该从以下几个方面来改进工作：
一是要用心做事。赵局长在多次讲话中都提到要我们做个有心人，要用心领悟。这既是对我们工作的要求，也是对我们青年干部成长进步的期盼和鼓励。一件事情，如果用心去做会是一种结果，不用心去做会是另一种结果。我们现在所处的环境面临的诱惑太多，影响我们的因素太多，这样会使我们心态浮燥，工作分心，效率不高。这就要求我们，要沉下心来，想一想、学一学、悟一悟，查找一下影响我们用心做事的因素是什么，努力加以克服，用心去改进我们的工作作风，用心去创新我们的工作方法和工作机制，用心去思考如何提高我们的工作效率。
二是要有改革创新的精神。徐绍史总督察提出：要用改革创新的精神来研究作风建设和党风廉政建设的新办法新思路；
甘藏春副总督察讲：要用改革创新的精神抓好会议精神的贯彻落实。我们也要用改革创新的精神打破我们的传统思维模式、工作模式、习惯模式，来改进我们的工作思路，创新我们的工作方法、工作机制，根据我们地位特殊、任务特殊、工作方式特殊的特点，打造督察工作的新形象。
三是要学会总结。甘副总督察在国家土地督察作风和党风廉政建设会议上提出：要勇于实践，不断总结提炼国家土地督察机构党风廉政建设和作风建设鲜活经验。在会上表扬了南京督察局刘天增局长、沈阳督察局崔岩局长稿子写得好，文字水平有明显提高，说：我们都做得好，但是人家总结的好。这也充分说明总结工作在我们日常工作中是非常重要和必要的，通过总结查找问题总结经验，是我们提升工作能力，提高工作质量的有效途径。前几天我认真学习了赵局长提到广州督察局写得“零约谈是这样形成的”，并和我们的相关材料做了对比，我们做得也很好，但是广州督察局的做法得到了部领导的好评，并转发各局学习，这些说明了广州局在总结上做的好，主题选得好，角度选得准，能摸准脉，打动领导，我们也要学会领会领导意图，学会总结。
四是要加强协调配合，相互理解。我们每位同志都是局的一分子，都代表局的形象，每一项工作离不开每位同志的通力配合和支持，一个人的能力毕竟是有限的，只有把我们团结在一起，充分发挥我们每个人的主观能动性和积极主动的工作精神，相互配合、相互协作、协调联动、加强沟通，才能把全局的工作提升到一个更高的层次。大家不仅要相互配合也要相互理解，我们的工作中可能会存在这样或那样的问题，但是大家要相互提醒、相互指正，在以后的工作中加以改进，才能不断进步。
五是要严格要求自己。徐绍史总督察在作风和党风廉政建设会议上对局长们进出了六种能力，其中的一种能力是约束力，总督察解释为自律能力，这同样也适合我们青年干部。局长多次在正式或非正式场合讲要严格要求自己，要严格遵守政治纪律、工作纪律、财经纪律、作风和党风廉政建设纪律。经常会有人对我们说“你们是钦差大臣啊”，说心里话听着虽然有点不好意思但心里还是蛮自豪的，其实坐下来仔细反思自己，人家看的不是我们的人，而是我们的位置，这是捆在身上的紧锢咒。我们是中央国家机关工作人员，一举一动都代表着国家机关的形象，走到哪里都有无数双眼睛盯着我们，监督着我们，我们时时刻刻要提醒自己，要注意形象，要严格约束自己，不能乱讲话，不能乱许诺，不能乱办事，更不能乱收礼。
我们要在学习上严格要求自己，提高与地方政府的对话能力；
在工作上严格要求自己，要高标准、高质量、高效率、高水平，要严谨、一丝不苟。在生活上严格要求自己，做一个有品味、有修养的人；
在作风和党风廉政上严格要求自己，要讲政治、顾大局，要自重、自警、自励。
局长在党风廉政会议上曾讲过：一个人一生很多错误都可能弥补，但在党风廉政方面犯了错误可能一生都无法弥补。老父亲曾教育我说：“你们都是农村出来的，靠自己的努力走到这一步的，不容易，一定要珍惜现在的机会，一定要好好做人，好好做事，不该拿的一定不能拿，咱们自己碗里的一粒也不能掉，别人碗里的咱们也不能惦记着”。以前会想，一没权二位，也没有什么，就没往心里去。这次回来结合作风建设和党风廉政建设会议精神的传达有了很深体会，党风廉政上出了问题，就是大问题，不能不从思想上高度重视起来，要从各个方面严格要求自己。
一点建议：关心青年班干部，营造团结、和谐的氛围和拴心留人的环境。从青年干部的成长进步上来要形成交流机制，让每位青年干部在每个岗上都有机会加以锻炼，加强综合能力的培养；
从青年干部生活和身心健康上多关心、多谈心，丰富业余生活。
二○○九年十二月四日
第六篇: 青年参加干部廉洁教育座谈感想
参加青年干部教育培训班心得体会
12月21日，我有幸参加了县上组织的青年干部教育培训班，在短短三天的培训中，受益颇深。这次培训是提高青年干部在当前新形势、新情况下应对水平的一次重大举措，是继续和深入学习党的十七大学教成果的具体表现，全面提升青年干部素质注入了新的动力。通过这次培训，提升了我作为一名大学生村官的政策水平，加强了理论素养，拓宽了知识视野，更新了发展观念，对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握，对大学生村官工作有了全新的认识。并明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈几点体会：
一、善于学习，提升素质
在这次培训中，各领导和教授以精深的理论功底、渊博的实践知识、丰富的语言驾驭能力，教导青年干部如何定位、如何成长，使我们深切感受到学习的重要性和迫切性，感受到一个不爱学习、不会学习的干部是难以适应工作需要的。县委组织部部长冯以春提出 “每天学习一小时、每周精读一篇好文章、每月读一本好书、每年制定一个学习计划、每季度写一篇心得体会、每年做好一本记录”的六个一，为我们今后如何学习指明了方向。80后的我们生活在一个充满挑战、充满机遇的时代，许多新事物都需要我们去学习、去探索、去实践，因此我们一定要抓住机会，抓住重点，努力学习新理论、新知识，学会向身边的领导、同事多沟通、多学习。在学习的过程中，要做到真心、静心、恒心，不断提升知识层次，更新知识结构，拓宽知识领域，不断培育新观念、掌握新本领。
二、摆正心态，积极进取
基层往往是一些琐碎复杂、枯燥乏味的工作，但也是一个锻炼人的地方，就像冯部长说的那样，青年缺乏深厚的经历，缺乏对群众的感情。所以我们必须克服学历的优越感，正确看待、认识和把握自己，静下心来、沉下心来，戒骄戒躁，脚踏实地，不急功近利，不搞形式主义，精于务实，甘于吃苦。首先应该锻炼自己的洞察力，掌握分析问题解决问题的方法、途径，其次要学会调查研究，再次要学会关心人、理解人、凝聚人。事业是干出来的，人才是在实干中锻炼出来的。我们只要保持一颗平常心，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进取，以豁达的胸怀处理事情，相信我们会享受到工作带给我们的快乐。
三、严于律己，团结群众
在培训中，县纪委副书记付俊东讲授了《廉洁奉公 做一名人民群众的好领导》，要求我们一定要树立正确的权力观、地位观和利益观，常怀律己之心，常排非分之想，不该说的不说，不该做的不做，远离不良风气。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。要坚持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。淡泊名利，甘于奉献。自觉接受党组织、社会和群众的监督。要正确把握反腐倡廉形势，鉴定廉洁奉公思想意思，规范自我行为。曾惠老师讲授的《做好群众工作 构建和谐社会》，让我深刻体会到密切联系群众的重要性。作为一名大学生村官，基层工作接触的都是老百姓，我们只有加强与群众之间的沟通交流，积极向群众宣传各项惠民的政策措施了解群众的所思、所想、所感，掌握第一手资料，集群众智慧，团结群众力量，
以民为师、以己为幼，虚心向农村干部学习，向群众学习，严于政策、尊重实际，实事求是地面对问题，解决问题。只有把群众工作做好，做实，才能得到群众的信任，全心全意为人民服务。
四、善于思变，敢于创新
年轻人做工作、干事情不仅要埋头苦干，更要主动结合工作实际，更新观念、大胆创新，把好的经验继承下来，改进和完善自己的思路和做法。没有创新就没有亮点，工作就不会取得突破。冲劲、闯劲是年轻人的资本，我们要充分利用好自身的优势，抓住机遇，勇于探索，勇于创新，就算遇到挫折、失败，那也并不可怕，因为我们还年轻，我们有战胜困难的勇气，有解决问题的决心，有应对挑战的办法，我们可以跌倒后再爬起来，我们可以百折不挠、越挫越勇。
通过此次培训，也发现了自身存在的诸多不足：一是知识面不广，视野不宽。对于部分领导所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析。
五、下步努力方向
一是加强学习。尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，拓展知识视野、打好知识储备，为今后担当更大责任的工作打牢基础。二是加强实践的锻炼。继续干好本职工作，脚踏实地的工作，做到理论联系实际，达到学以致用。三是加强人交际能力的培养，取他人之长，补己之短。切实做到：“择其善者而从之，其不善者而改之”，要“先择而后交，不先交而后择”；
有针对性的在今后实践中取他人之长，纠正自己的软肋，使之成为自己的强项。
三天的时间很短暂，我们在培训中增长了知识，开阔了眼界；
加深了了解，增进了沟通；
展示了风采，锻炼了意志，非常感谢县委给我们此次锻炼学习的机会。我将以此次培训为起点，在今后的工作中，用心学习、细心思考、热心工作，不断进步、不断成长，不辜负领导的殷切希望。
