非公组织生活会个人对照材料3篇

发布时间:2023-01-11 19:48:03 来源:网友投稿

非公组织生活会个人对照材料3篇非公组织生活会个人对照材料  非公企业党建指导员工作经验交流材料  第一篇:非公企业党建指导员工作经验交流材料今年以来,××县认真贯彻落实省、市非公企业党建工作会下面是小编为大家整理的非公组织生活会个人对照材料3篇,供大家参考。

非公组织生活会个人对照材料3篇

篇一:非公组织生活会个人对照材料

  非公企业党建指导员工作经验交流材料

  第一篇:非公企业党建指导员工作经验交流材料今年以来,××县认真贯彻落实省、市非公企业党建工作会议精神,按照市

  非工委的安排部署,结合××非公企业党建工作实际,从今年3月份开始,县委从全县担任非领导职务的干部中向规模以上非公企业选派了党建工作指导员。通过“四抓四到位”,有效发挥了党建指导员在推动企业发展中的积极作用。

  一、抓选派,认识到位××县委十分重视向非公企业选派党建指导员工作,把选派党建指导员作为加强基层党组织建设的重要途径和提升非公企业党建工作水平的有效抓手,多次召开常委会专门研究向规模以上非公企业选派党建指导员工作,向全县各基层党组织转发了《中共天水市委关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作意见》,县委组织部制定下发了《××县选派党建指导员到非公有制企业加强党建服务企业推动发展的实施方案》,按照坚持标准“选优”、结合实际“派准”的原则,在全县担任非领导职务的干部中向17家规模以网上非公有制企业下派了党建指导员,印发了《党建指导员工作手册》,对党建指导员提出了明确要求。并召开专门会议,进一步统一思想,强化认识,明确任务,靠实责任。二、抓培训,措施到位为了使党建指导员积极主动的指导好、开展好工作,进一步把握政策、吃透精神,县委组织部举办了全县非公企业党建党建指导员专题培训会议,全县17名选派到规模以上企业的党建指导员,企业党支部书记、主要负责人,各乡镇组织干事、党委副书记等50多人参加了培训。县委组织部、县非工委组织全县重点非公企业党组织负责人或企业业主、选派到非公企业的党建指导员、15个乡

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  镇党委副书记参观学习了××全录王辣椒产业发展有限公司党支部、××为民农业生产网资料有限公司党支部等市级示范点创建工作。同时,又对16名党建指导员进行了专题培训,并颁发了选派证书。通过组织培训,有力的提高了党建指导员的工作水平。

  三、抓管理,保障到位县委组织部坚持以企业生产经营为中心,努力开展“企业需要、业主理解、党员欢迎、员工支持”的党员管理与组织生活。先后制定并完善了《非公有制企业党支部主要任务》、《非公有制企业党支部书记工作职责》、《企业党支部党组织参与企业重大决策制度》、《非公有制企业党组织发展党员工作制度》、《非公有制企业党员联系职工制度》、《非公有制企业党支部“三会一课”制度》、《非公有制企业党建指导员职责》、《“六好”非公有制企业党组织标准》等15项制度,制定下发了××县党建指导员工作职责,明确提出了八项工作要求,全面推行到岗制度、报送制度、例会制度、督查制度、协调会议制度、重大事项报告制度、请销假制度、廉政制度等,建立健全了党建指导员服务企业、发挥作用的长效机制。今年前三季度,全县累计完成工业总产值9.3亿元,同比增长14.2%;完成工业增加值3.2亿元,同比增长15.4%。其中规模以上企业完成工业总产值5.7亿元,同比增长14.6%;完成工业增加值1.9亿元,同比增长15.9%,各项经济指标均呈两位数增长,成为××非公企业发展最快的时期。四、抓落实,管理到位为了加强对党建指导员的管理,县委组织部建立了目标管理责任制度,制定了非公有制企业党建工作年度目标任务,建立了督查通报制度,按照管理权限,层层了签订责任书,细化分解任务,量化考核指标。县委组织部和县非公企业党

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  工委定期对全县非公企业党建指导员开展工作情况进行督查,及时掌握工作进展情况并进行通报,定期组织召开党建指导员工作会议,听取工作汇报,交流工作经验,分析存在问题。县委把选派的党建指导员工作情况纳入非公企业党建工作委员会和乡镇党委年度党建工作目标体系进行考核;各选派单位把党建指导员工作职责履行情况作为其晋级评优、职务调整的重要内容,纳入个人年终考核内容。通过强化管理,有力地促进了全县非公企业党建工作的顺利(转载需注明来源www.bsmz.net)进行。今年以来,全县非公企业已组建党群组织6个,在非公企业中培养入党积极分子38名,发展党员18名,40多名“口袋党员”、“隐性党员”亮明了身份,为34名流动党员结转了组织关系,在非公企业内部组建工、妇、青社会群团组织17个,设立了“党员先锋岗”46个,“示范岗”25个。××县为民农业生产资料有限公司党支部、××县全录王辣椒产业发展有限公司党支部、××县宏源建筑工程有限公司党支部等3户非公企业党支部已基本达到市级非公企业党建示范点创建标准。

  第二篇:非公企业党建指导员经验交流材料在全区非公有制经济组织和社会组织实施“党建工程”推进会议上的表态发言各位领导、同志们:大家上午好!去年三份我有幸被选派至xx区向日葵幼儿园担任党建指导员。一年来,在区非公有制经济组织和社会组织党工委的指导下,在向日葵幼儿园全体员工的支持帮助下,我积极履行党建指导员职责,在开展非公有制经济组织和社会组织“党建工程”工作中尽职尽责地做了一些工作,取得了一定的成绩,但

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  与组织的要求相比还有一些不尽人意的地方。下面我就担任党建指导员工作中的感受与体会与大家交流一下,不足之处请批评指正。

  一、抓学习,为开展“党建工程”打基础。“打铁先要自身硬”作为党建指导员必须要加强学习,努力提高自身素质,要有对工作认真负责的态度,以身作则,严以律己。为了能保质保量完成工作任务,我认真学习区企业工委印发的《党建指导员工作手册》,并上网查询相关资料进行学习,遇到不懂的问题及时向企业工委的领导请教。通过学习,进一步把握精神,吃透政策,1

  认识得到了提高,工作思路更加明确,也为后期抓好组建,搞好活动,实现党企“双赢”打下了良好的基础。

  二、重协调,找准组建工作突破口。经初步了解,大武口区向日葵幼儿园共有在岗职工22人,没有一个党员,幼儿园园长对在非公企业建立党支部认识很模糊。为了消除疑虑,我多次与她联系沟通,使她欣然接受并配合支持组建向日葵幼儿园党支部,并就向日葵幼儿园的性质、经营状况、职工人数、业主身份、隶属关系等进行了翔实的调查摸底,全面掌握了向日葵幼儿园的基本情况,针对该幼儿园没有党员的这一情况,多方协调,在向日葵幼儿园所在地街道、社区的帮助下,从怡心社区推荐两名优秀党员,输送到该幼儿园使其顺利完成了党支部组建工作。

篇二:非公组织生活会个人对照材料

  在组织生活方面存在的问题和不足通过这次教育活动坚持以马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为思想行动指南对照新时期共产党员先进性标准要求按照保持共产党员先进性教育活动的整改布置以剖析材料为根据本着修正错误纠正缺点学习先进取长补短真正达到提高觉悟增强党性履行职责充分发挥表率作用创新发展的目的针对个人存在的问题和不足制定如下整改措施使自己始终保持共产党员的先进性全心全意为人民利益而工作

  在组织生活方面存在的问题和不足通过这次教育活动,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为思想行动指南,对照《新时期共产党员先进性标准要求》,按照保持共产党员先进性教育活动的整改布置,以剖析材料为根据,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对个人存在的问题和不足,制定如下整改措施,使自己始终保持共产党员的先进性,全心全意为人民利益而工作。一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺,特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少,还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识,认为是长期遥远的目标,因而这种思想不能贯穿于工作的始终。3、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。

  4、原则立场不够坚定,工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想,瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能完全坚定立场、坚持原则,不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,因而影响工作质量。5、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,特别是研究经济社会发展问题,提高参政设谋水平方面还不够深入,不能大胆突破。6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象。二、整改目标任务1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,树立良好的个人党性形象,永葆共产党人的先进本色,时刻不忘为党奋斗终身。2、牢固树立宗旨观念,强化组织观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

  3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策,政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。4、组织原则、纪律观念得到进一步强化,大胆坚持原则,积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.5、发扬大无畏精神,致力于探索改革和创新。三、实现整改目标的措施1、加强对主观世界的改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。2、加强学习,提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求,更好地提高为群众服务的水平。3、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率。

  4、坚持正义正气,坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气,支持正义和党性原则。在大是大非面前,不患得患失,在原则问题上,不瞻前顾后,犹豫彷徨,优柔寡断,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。5、坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后业务工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有利于肥城发展,凡是符合群众利益,凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。特别是要按照’’精简、效能”的原则,进一步加快审批流程改革,进一步加大业务协调工作力度,使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶。6、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。7、发扬主人翁精神,努力开创工作新局面。要克服各种不符合党性的思想,义无返顾投身到党的各项事业中去。改变过去那种等靠指令被动局面,以旺盛的斗志、科学的态度锐意进取,善于思改,乐于探索,力争走出一条为江华民族富强、文明而协调发展添砖加瓦的可行之路来。以上整改措施,决心从现在起,见诸行动,坚持一贯,坚持长期不懈。我将严格按照以上方案努力整改,努力实践诺言,真正做新时期共产党员的先进表率,并请组织和同志们在今后给予帮助和监督。

  在组织生活方面存在的问题和不足从各地各单位党组织生活的现状看,党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题,主要表现在:(一)党员的党性意识淡薄,参加组织生活积极性不高。一些党员尤其是农村及非公组织中的党员,党性不强,先锋模范作用减退,甚至把参加组织生活当作一种“负担”,不想参加党组织生活,部分流动党员要么工作单位没有成立党组织,要么没有固定的工作单位、无法将组织关系转出,导致一些农村和社区的党组织生活不够正常。(二)党组织建设软弱涣散,组织生活的管理不到位。有的基层党组织,不能正常开展“三会一课”,甚至连党员大会都很少召开,一年就是“七一”和发展党员时开会。有的单位党内组织生活组织随意,管理松散,临时通知,组织者准备不充分,对参加党组织也没有作要求,缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成参加组织生活的人数下降,质量不高,甚至不能正常开展。(三)组织生活内容陈旧,形式主义严重。党组织生活的内容老化,活动形式单调是目前一些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多,对党员关注的热点把握不准,组织生活就是念念文件、读读报纸,不联系实际,针对性不强。有的单位的党组织生活不注重政治,严肃性不够。

  (四)党员教育活动缺少经费和场地保障,严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织,特别是村一级的党支部和效益差的企业,因为严重缺乏经费,党组织生活很难正常开展。据调查了解,多数村委会年集体经济收入在3万元以下,有的仅有财政拨的一点经费,除订阅党报党刊和电费、电话费等开支外,所剩无己。组织一次会议,开个工作餐都没钱,要组织外出活动,更是天方夜谭,使基层党组织处于十分尴尬的境地。同时,部分农村和“两新”组织的党员教育活动缺乏阵地,没有党员活动室;有的虽有,但也十分简陋,缺少必要的办公用品和图书、资料。(五)民主生活会质量不高。部分基层党组织民主生活会不大正常,党内的批评和自我批评的风气不浓,好人主义之风盛行。一是形式化。把民主生活会当作一般任务,为开会而开会,议题不明,流于形式,没实际效果。二是庸俗化。把民主生活会开成聊天会,或者工作总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻,就事论事;自我批评蜻蜓点水,不痛不痒;批评别人“和风细雨”,不及实质,甚至变成自我表扬和相互表扬。在组织生活方面存在的问题和不足《党章》规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督、服务的重要形式。坚持党的组织生活制度,对于加强基层党组织建设有

  着重要作用。但是,当前基层党组织在坚持组织生活制度方面存在一些问题,对党组织的凝聚力、战斗力造成了不利影响,有必要引起高度重视。一、基层党组织生活的内容基层党组织生活主要依托党支部、党小组开展,内容一般包括:对党员进行党的知识教育,学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识,传达中央和上级党组织的文件、指示,开展批评与自我批评,发展党员,处理违纪党员和不合格党员,开展适合党员特点的各种形式的活动。目前,基层党组织生活主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党课、民主评议党员等。以党支部来说,目前主要有7项组织生活制度:(1)会议制度:支部党员大会、支部委员会、党小组会。(2)党日制度:每周用半天时间进行党的组织活动。(3)党课制度:每月进行一至两次党课教育。(4)报告工作制度:支部委员会按季度或工作阶段,向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。(5)民主生活制度:每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气,开展批评和自我批评,增强团结,改进工作。(6)党员汇报制度:党员定期向党组织汇报思想、工作和完成支部分配任务的情况。(7)民主评议党员制度:对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用,采取党内与党外相结合的方法进行评议,一般每年一次。

  二、基层党组织生活存在的主要问题及原因(一)当前基层党组织生活主要存在的问题1.党的组织生活制度落实情况不好。党的组织生活制度,涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容。但从实际情况看,基层党组织落实党的组织生活制度普遍不到位。最严重的情况是一些支部除了进行表决(选举、处分党员)、组织参观考察等活动外,其他组织生活一概不开展。比较普遍的情况是有选择性地落实一些组织生活制度。能够完整开展所有组织生活的支部属于极少数。2.党的组织生活质量不高。从集中学习情况看,理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍,主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神,学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦,学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式,但由于普遍不进行总结、引导,结果沦为纯粹的观光旅游休闲。从组织生活的内容看,不少支部开展组织生活时,搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动,而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。党组织生活变成“缴缴党费,读读文件,看看片子,碰碰杯子”,内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。3.组织生活受党内权力影响较大。党章规定:“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”但实际上

  比较普遍的情况是领导干部的双重组织生活往往落实不了,而且领导干部职务越高、权力越大,越不参加组织生活。一些领导干部几乎从不参加支部组织生活。领导干部这种反面示范,对组织生活的正常开展形成了极为不利的影响。4.服务党员做得很不到位。党组织为党员提供服务,其内容应该是很丰富的,例如:通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力,深入理解党的重大政策,帮助党员解决遇到的困难和问题,帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感,等等。但是,目前除了偶尔开展帮扶困难党员活动外,其他服务开展得很不理想,特别是不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件,党员个人在组织中缺少成就感。(二)主要原因1.对基层党组织生活的重要性认识不足。基层党组织是党的组织体系的基础,是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。所谓基础性工作,就是指很重要,缺了它不行。不仅起不到教育、监督、约束作用,反而降低了党组织的影响力、号召力,削弱了党组织的凝聚力、战斗力。如果党组织主要靠执政的权力吸引党内外人士,主要靠干部任用这个权力来影响党内外人士,则其后果是非常危险的。任何一个组织如果缺少活力,就无法对其成员产生吸引力,无法产生归属感和凝聚力、战斗力。因此,纵观基层组织生活存在的种种问题,归根到底,在于我们对基层组织生活的重要性认识不到位。

  2.对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容,但着重检查记录,基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建研究方面更注重研究时髦问题,没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题。不少单位开展党组织活动的经费不能保证。在开展理论学习、党课方面,对基层党组织的负责人理论培训严重不足,上级党组织又往往没有提供理论宣讲服务,导致基层党组织理论学习内容空泛。3.党内权力干预组织生活的正常开展。现有的党内权力体制使得党内握有权力的各级主要领导干部客观上处于强势地位,并且在党内的强势程度与其所处党内权力体系的位阶高低、手里权力大小成正比,而一般党员和干部则相应处于权利弱势位置,很难对党内权力进行强而有力的制约与监督。在这样的权力结构特性下,党内同志之间的平等合作奋斗关系就会被扭曲成一定程度上的权力依附关系,出现以权力意志支配党内关系、处理党内事务的潜规则,党章制度的权威也就被权力意志权威所取代。而一旦下级对上级存在着权力依附关系,党内民主就难以保证。三、提高基层党组织生活质量的对策党的组织生活是无产阶级政党区别手其他政党的重要标志之一,是我党之所以组织严密而且有战斗力的重要原因之一。通过党的组织生活,对党员进行有效教育管理和凝聚感召,促使党员更好地发挥先锋模范作用,这既是党的一贯传统,又是加强党的建设的重要内容。

  因此,提高基层党组织生活的质量,增强效果,具有非常迫切的现实意义。(一)高度重视基层党组织生活思想上的重视要体现在行动上。在党建目标管理中要增加基层党组织生活的分量和分值,目标考核要更加科学,从仅仅考查记录、定性考核等形式上的内容,转到更加注重考核组织生活的质量和效果,要设置组织生活质量、效果等满意度测评等定量指标。要加强对基层党组织负责人和理论学习辅导骨干的培训,以便提升理论学习、政策学习的质量。在党建目标管理中应该对党组织活动经费的保障情况进行考核。(二)鼓励创新学习借鉴组织行为学关于团队建设的成果,运用管理科学的理论指导开展基层党组织生活,推动基层党组织建设。组织行为学对如何建设团队,尤其是对如何提升团队凝聚力,有大量理论研究和实证成果。这些成果完全可以运用到基层党组织建设中来。吸收借鉴这些成果方面我们做得非常不好,今后大有可为。按照团队标准和方法建设党支部,将取得丰硕成果。要鼓励组织生活内容和形式创新。如江安县采取参与对象多元化、组织策划社会化、活动形式开放化、成效评估科学化的方法,在创新组织生活内容与形式上进行了非常有意义的探索,也取得了不错的效果。上海在开展组织生活集中学习方面,对

  论坛模式、项目模式、团队模式、网络学习、职业设计、专家讲座、岗位练兵等进行了积极探索。(三)领导带头示范团队建设理论指出,团队领导的示范带头作用是团队建设的关键内容之一。如果领导干部不带好头,经常围着盘子、牌桌转,建设学习型党组织就会是一句空话。因此,要加强党内民主建设,强化党内监督。要通过制度性设计,促使领导干部在组织生活方面发挥示范带头作用。领导干部讲党课的情况、质量和效果,以及领导干部在组织建设中的示范作用,要纳入党建目标管理测评。(四)营造条件促进党员个人成长要通过组织学习,让党员提升自身水平与能力。要通过开展活动让党员有机会展示自身特长,从而提升成就感,避免只有职务晋升提升成就感的狭窄思路。组织开展公益帮扶活动也是帮助党员个人提升个人价值和荣誉感的重要途径。这方面美国有实证研究成果。美国一些地方由于天灾造成房屋被毁,中产阶层家庭的财产损失特别严重,导致家庭主要成员感到绝望。而社区组织通过组织他们参与社区救灾和重建,让他们帮助比他们更穷的人,使他们在帮助别人的过程中体会到了自身的价值,从而转移了财产损失的悲痛,重树了生活信心。我们在社区共建中要借鉴这些实证成果。机关基层党组织汇集一大批优秀的党员和党务工作者,机关所从事的各项服务最能体现求真务实、服务发展的精神,机关基层党组织

  对提升党组织生活质量的挖掘空间相当巨大,相信只要开动脑筋,调动广大机关党员的积极性、创造性,机关党组织生活在内容和形式就会有长足的发展,机关党员面貌也会日新月异。

篇三:非公组织生活会个人对照材料

  2021年组织生活发言材料(2篇)

  :党组织组织生活会开放式问题2021年组织生活发言材料第一篇:党组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督主要形式和有效途径,参

  加党组织生活也是党章对党员基本要求。传统组织生活以政治学习为主,多是读读报纸,念念文件,组织生活内容枯燥、形式单一,这种长期一成不变组织生活模式,在一定程度上影响了党员参与组织生活积极性和主动性。为此,×区探索开放式组织生活新模式,它改变了以往党内生活各自为政、形式简单、关门开会做法,内容上按需设计、时间上灵活安排、组织上联合互动、资源上开放共享,是一种以共享资源为特征、按需设置为前提、多种活动为载体组织生活新模式。为进一步提高组织生活质量,×区积极探索开放式组织生活,以”党性锤炼+素质拓展+互动实践”为主,打破党组织隶属关系限制,盘活各类党建资源,广泛吸纳相关领域党组织和党员参与,奉献了一桌色香味俱全开放式组织生活”盛宴”。

  一、主要做法目前,已建成×个开放式组织生活基地;全部建成后,全区开放式组织生活基地将达到×个,实现每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地。自基地开放以来,已有×批×余名党员到基地开展了组织生活,其做法先后被《×日报》《光明日报》宣传报道。(一)优选食材,打造开放式组织生活基地。为使开放式组织生活这道”盛宴”充满生机和活力,×区优选食材,充分依托辖区优势,盘活场地资源,唤醒红色资源,打造各具特色开放式组织生活基地,为辖区党员组织生活提供多种选择。目前,已建成开放式组织生活基地×个,形成了×条线路,即以区、办事处、社区党建阵地建立”基础型线路”;以×博物馆、×事迹展览馆等党建资源建立”红色型线路”;以辖区非公企业、社会组织等建立”公益型线路”;以×国家大学科技园×等建立”科技型线路”,为开放式组织生活提供了优质资源,进一步增强了组织生活吸引力。(二)丰富口味,设计个性化差异化活动菜单。为使开放式组织生活更符合党员”口味”,×区通过调查问卷、走访座谈等形式,了解党员群众所需和期盼,结合各开放式组织生活基地实际,精心设计了×个丰富多彩、各

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  具特色”菜单”,参加组织生活党组织和党员可以按需”点菜”,量身定制组织生活。”菜单”设置有实地参观、精品党课、案例分析、视频教育、重温入党誓词、座谈讨论、党员志愿服务等多种内容,使党员在开放式组织生活中强化党性修养,提升服务意识,使党组织生活更具开放性、灵活性和有效性。

  (三)精心烹饪,完善开放式组织生活管理机制。印发了《关于建立”固定组织生活日”制度和”开放式组织生活”制度通知》《×区开放式组织生活基地运作管理办法》《关于命名第二批开放式组织生活基地通知》等一批规范性文件,明确了开放式组织生活参与对象、活动内容、实施步骤、基地建设标准、运作方法等内容,确保开放式组织生活顺利实施。同时,下发《关于公开招募×区开放式组织生活基地授课志愿者通知》,公开招募授课志愿者,现已招募各类人才×名,授课内容涵盖时事政治、党性教育、基层党务、法律法规、心理健康等内容,为丰富开放式组织生活提供了人才支撑。

  二、取得成效(一)提高了组织生活吸引力。开放式组织生活紧密联系党员思想、工作和生活实际,组织生活形式从”单一”变为”多元”,内容上更加丰富,形式上更加新颖,时间上更加灵活,有效提升了组织生活吸引力、辐射力和满意度。自去年×月份以来,先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活。(二)激发了党员参与积极性。党员是党组织生活主体,开放式组织生活把调动党员参与、激活党员热情置于首位,改变过去党员只能被动式参与局面,由被动变主动,由单向灌输变为双向互动,激发了党员参与活动热情,充分调动广大党员积极性、主动性和创造性。(三)增加了基层党组织凝聚力。开放式组织生活从”封闭”变为”开放”,打破了党组织隶属关系限制、组织生活地域限制、参与人员时间限制,有利于基层党建工作资源整合共享,促进了组织与组织、组织与党员、党员与党员之间沟通交流,提升了组织生活针对性和实效性,增强了基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。三、几点经验(一)组织生活要发挥党员主体作用。党组织生活主体是党员,在其实施过程中要充分考虑党员主体地位,才能达到组织生活效果。开放式组织生活鼓励党

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  员参与,党员可自主选择活动基地、菜单,并对组织生活形式和内容提出合理化建议,才能增强党员主体意识。

  (二)组织生活要互动包容。开放式组织生活中,党组织生活不再局限于隶属党组织进行,提倡资源共享,跨单位、跨行业、跨组织开展党组织活动,这种形式能够加强基层党组织之间横向联系,扩大党员互动交流,才能增强组织生活吸引力。

  (三)组织生活要大胆创新。生动活泼组织生活形式,是提升组织生活有效性重要保证。开放式组织生活形式把”枯燥单一”组织生活内容寓于到丰富多彩活动中,提倡创意式、开放式、体验式组织生活,更加符合党员需要,更加符合时代”风味”,才能增强组织生活实效性。

  2021年组织生活发言材料第二篇:这次召开组织生活会,是认真践行”xxxx”重要思想,也是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自己平时实际工作及思想动态,遵循实事求是原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近来各方面情况向各位领导和同志们作一个简要汇报:一、学习工作思想廉政建设方面情况1、抓学习,提高综合能力在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习邓小平理论、”xxxx”重要思想,”xx大”精神,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格党员干部,做好工作,还必须注重业务和其它方面学习,尤其是面对知识经济时代,学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面书籍,丰富自己知识,开拓自己视野,提高自身素质和水平。2、抓思想,树立为民服务意识在工作中,我能够认真贯彻执行党基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记”两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党中央在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照中央和党委.政府指示精神办事,始终自觉维护办

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  公室良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好”xxxx”实践者,自觉加强对世界观改造,树立正确权力观.地位观.利益观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识。

  3、抓工作作风,提高工作效率在工作中,始终保持积极进取精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干精神,增强对办公室工作主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,紧紧围绕县委、政府中心工作做好”三个服务”,踏实办好”三件事”4、廉洁自律,牢记优良传统廉洁自律是对我们每一名党员干部基本要求。做一名合格党员干部,必须做到廉洁自律。在工作和生活中,自己能认真学习党纪律和法规,经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己,做到不该去地方不去,不该拿不拿,不该说不说,自觉加强党性修养。二、个人存在问题和不足一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本政治素质,不善于用政治头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局角度思考问题解决问题,不利于自身工作提高。二是学习自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习自觉性不高,学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习不透,掌握不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用着与本职工作有关内容,对当前市场经济和知识掌握不够,懂较少,在平时工作和生活中,感到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农业农村工作缺乏了解。三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业精神和全心全意为人民

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  服务宗旨。随着工作年限增加,我惰性也随之增长,只安于做好领导交代任务和自己份内工作,不注重思考工作中问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

  四是保持和发挥党员模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根”弦”绷不紧。

  五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性思维方式去做创造性工作不够。到基层、乡镇调研不多,对基层、乡镇工作了解不够。

  三、努力方向1、加强学习提高素质。要认真学习党xx大精神和”两个务必”等中央精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是”xxxx”重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到新情况、新问题。要提高学习自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新形势,新变化,与时俱进,开拓创新。2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己主观能动性和创造性,为沾益发展贡献自己微薄之力。严格遵守党各项规章制度,积极参加机关组织各项活动,时刻用党员标准严格要求自己,永葆共产党员先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立办公室工作中良好党员形象。3、转变作风,积极工作。要贯彻落实好”xxxx”重要思想,脚踏实地地做好本职工作,要深入基层开展调研,多学习多了解基层工作,考虑问题三思而后行。树立高度责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈时间观念、效率观念、质量观念,今天能办事不拖到明天,这一周能办事不拖到下一周,用最短时间完成工作任务。4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确人生观和世界观。为实现自我

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  价值不断努力,始终保持共产党员先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新意识、创新精神、创新思路做好”三个服务”、办好”三件事”以良好形象,一流业绩做好各项工作。

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