生态文明建设专题对照检查材料（8篇）生态文明建设专题对照检查材料 2021年防风险守底线个人对照检查剖析材料与2021年阳光信贷学习心得体会 2021年防风险守底线个人对照检查剖析材料一、存在的突下面是小编为大家整理的生态文明建设专题对照检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：生态文明建设专题对照检查材料
2021年防风险守底线个人对照检查剖析材料与2021年阳光信贷学习心得体会
2021年防风险守底线个人对照检查剖析材料一、存在的突出问题。（一）在守好发展和生态底线方面。我深入学习贯彻生态文明思想，树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持加强生态文明建设的战略定力，在产业谋划和发展中坚持走生态建设产业化、产业发展生态化的路子，守护好排调青山绿水。但也存在联系服务群众不密切，政策宣传不透彻的问题。比如，实施的___项目，虽然选址方面经过环保、国土、林业、住建、水务等部门联合论证，但___项目投产后，个别群众因为对环保知识理解不深，对项目实施有抵触情绪，甚至向上级环保部门反映，导致项目有一段时间处于停滞状态。（二）在守好民生保障底线方面。我认真贯彻落实___、省委、市委、县委统筹抓好疫情防控和经济社会发展的决策部署，主动作为，全力做好六稳工作，落实六保任务。但在落实群众新期盼方面办法不多，工作落实还不够全面。比如，在就业信息采集和动态（范本）管理工作中，统筹力度不够，我镇仍然存在部分就业对象信息不精准、动态（范本）更新不及时等问题。（三）在守好脱贫攻坚底线方面。做为脱贫攻坚第一责任人，我始终将脱贫攻坚工作抓在手上，扛在肩上，严格按照中央、省、市、县脱贫攻坚工作部署，认真履行工作职责。但也存在___个方面的问题：
一是履行脱贫攻坚主体责任不够到位。比如，紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数村脱贫攻坚指挥部、帮扶干部在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。
二是统筹还不够到位，在工作任务重、时间紧、压力大的情况下，有时不能做到统筹兼顾。比如，与相关行业部门之间沟通不够，有时给基层安排工作、部署任务过多过满，致使基层工作撞车，影响了工作落实的质量效果。
三是工作中一抓到底的狠劲韧劲不足，还存在安排工作多、跟踪问效少等问题。比如，在各级会议上都要求各产业要完善利益联结机制，受气候、市场等因素影响，个别效益不佳项目要及时完善佐证材料。但仍然有的村没有及时收集项目受灾影响的资料，项目也未进行分红；又如：在工作中虽然时常要求做好扶贫资金管理使用，但部分项目资料不按照要求归档，在审计中出现逻辑错误等问题。
（四）在守好防范化解债务方面。我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题，积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩___，坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如，___项目虽然积极向上申请资金化解债务，但由于风险评估不够，出现个别施工队___的问题。
（五）在守好安全生产底线方面。在安全生产工作中，我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识，突出重点加强安全隐患排查整治，压紧压实安全生产责任，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设不足、人员配备困难等问题。比如，有的村级安监员履职不到位，___村安监员长时间空缺。
（六）在守好防范舆论风险底线方面。我坚决落实___第一责任
人职责，把防范化解舆论风险与中心工作同部署、同落实，在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整治等工作中认真___开展舆论风险评估，确保各项工作顺利开展。但也存在教育宣传的方式比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强的问题。
二、存在问题的原因分析。一是党性修养的要求不够严。随着党龄的延长，在党性意识、党性修养方面自我感觉还不错，面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求，在坚持不懈加强党性锻炼和思想修养上下得功夫不够，存在以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
二是理论学习的站位不够高。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来wz头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色___理论、新时代中国特色___思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，存在现用现学、急用急学、不用缓学的现象，对自我充电、改造主观世界缺乏长期规划，缺乏挤和钻的精神。
三是为民服务的意识不够强。一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。
四是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保___、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，考虑问题、推进工作就更加谨慎，面对新的工作任务，敢为人先的积极性有所减退，对工作的标准有所降低，满足于完成工作任务，敢为人先的魄力和奋力开拓
的锐气相对缺乏。三、下步努力方向及整改措施。（一）进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修
养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持___员的政治本色、道德情操和精神气节，在日常工作和生活中自觉养成吾日三省吾身的习惯，努力做到打铁自身先硬起来。
二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实好民主集中制，坚持开好___会、___生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，用好批评和自我批评这个武器，加强与班子成员、干部群众的沟通交流，光明磊落做人，开诚布公待人，诚心诚意帮人，提高班子和个人解决问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。
三是带头参加所在支部的___生活，带头讲好廉政党课，推动三会一课、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制四风，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治___主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。
篇二：生态文明建设专题对照检查材料
2021“防风险、守底线”主题党日活动个人对照检查材料
2021“防风险、守底线”主题党日活动个人对照检查材料根据___《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》《___委员会关于___认真组织开展“防风险、守底线”主题党日的通知》要求，结合自己思想和工作实际，本人深入查摆问题，检视自身不足，现对照检查如下：一、学习感悟通过学习，进一步加深了对新时代中国特色社会思想、党章党规党史等的认识理解，进一步坚定了政治立场、政治方向，锤炼了政治品格，个意识更加牢固个自信更加坚定，维护更加坚决；进一步提高自己运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，提升履职能力；进一步强化风险意识，增强为民服务的情怀；进一步坚定清正廉洁的政治本色，更加自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。二、存在的问题（一）守好发展和生态底线方面学习生态文明思想主动性不强。认为学校只要做好生态环境教育就可以，除了组织专题集中学习外，平时学习生态文明思想的时间较少。在理论研究上下功夫不足，与“读原著、学原文、悟原理”的要求有一定差距。（二）守好脱贫攻坚底线方面压紧压实脱贫攻坚责任力度不够。本人履行主体责任研究部署多，但实地调研少，主动关心和为贫困人员解决实际困难方面做得还不够。（三）守好民生保障底线方面
我始终坚持人民立场，坚持为人民服务，着力工作为了群众、服务群众。面对职工的合理诉求坚持热情服务，积极主动引导，帮助寻求解决路径，工作中没有不作为、乱作为等现象，但落实责任有差距。
（四）守好安全生产底线方面一是对安全生产思想、理论学习不深不透。学习更多是通过党委理论中心组、会议理论学习，需要时再去翻翻，进行浏览式粗学，真正静下心来思考不多，理解不深不透。二是对安全问题安排部署多，实际指导少，落实安全工作不够全面。比如消防安全、视频全域监控隐患问题大。部分管理人员安全意识较弱，警惕性不高。（五）守好防范化解债务风险底线方面在工程建设中存在长期欠款问题，上级相关部门因经费困难等原因，存在拖欠工程款、设施设备采购款等问题，导致了一些外部不利于发展的因素。（六）守好防范舆论风险底线方面舆情认识不够科学，舆情监测不够全面，防范舆论风险点较多。社会关注度高问题，易引发负面舆情。（七）其他方面。无三、产生问题的原因剖析上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析^p^p，主要有以下几个方面：（一）对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。（二）精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好校长本职工作就行，创新意识不够，工作的积极性、主动性、创造性还不够。
（三）对工作标准不高，要求不严。工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少方式方法少，在履职上做得还很不够。
四、今后努力方向及整改措施一是加强理论学习，坚定理想信念。注重学习方法，全面、系统、深入学习新时代中国特色社会思想和总书记系列讲话的新理论、新观点、新战略，认真学习《党章》和党内相关规定，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作。积极参加上级组织的集中学习，理论联系实际，学会运用新时代中国特色社会思想的立场、观点、方法分析^p^p问题、解决问题，提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是牢记使命担当，转变工作作风。提高政治站位，增强责任担当，强化奉献意识，锤炼务实作风。聚焦党风廉政和意识形态把控、质量提升、疫情防控等重点工作，创新工作，突破困境，加强安全管理、疫情防控工作，用求真务实、积极主动、雷厉风行的工作作风做好各项工作，用“钉钉子”、“踏石留印”的精神，切实预防各类风险。三是努力解放思想，适应时代要求。面对新时代、新形势、新问题，必须进一步解放思想、拓宽工作思路、创新工作措施，顺应时代要求，确保各项工作顺利推进。在具体工作中，必须吃透拿准上级精神，结合工作实际，研判内因外素，寻求上级帮助支持，拿出切实可行的实施方案，牢固树立底线思维，从最差的层面打算，向最好结果努力，不为失败找理由，只为成功想办法，把上级的工作目标转化为自己的工作责任，保质保量完成上级交办的各项工作任务。塑造的人物栩栩如生。
篇三：生态文明建设专题对照检查材料
主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视剖析材料2篇.doc
主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视剖析资料2篇
主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视分析资料2篇篇一：纪委书记主题教育专题民主生活会检视分析材料(四个方面查摆)依据主题教育民主生活会的通知要求，自己比较“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，在仔细学习《习近平新时代中国特点社会主义思想学习大纲》、《习近平对于“不忘初心、切记使命”重要阐述的选编》、《中国共产党党内重要法例汇编》的基础上，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个保护”，聚焦四个方面问题，深入查摆、深刻分析，明确整顿措施和努力方向。
现检视分析以下：一、存在的主要问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个保护”方面。
一是理论联系实质不够密切，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，可以仔细学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记在中纪委三次全会上的发言精神。可是在理论与实践有机联合上做得还不够，将理论学习成就应用于纪检督查工作实践还存在着必定的差距。比方：对怎样站在新的历史方向理解掌握纪检督查工作的新任务新要求、怎样正确掌握新时代党章给予纪委的职责定位、怎样深入运用督查执纪“四种形态”等，研究的还不够深入仔细。
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二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实质工作中比较上司纪委监委的一些详细规范和详细要求，还存在着很多不足。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是恪守政治纪律态度不果断。在详细工作中还存在着对上司决策部署采纳选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，感觉重要的就全力推动，对上司有评选、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉喜悦义不大的就热忱不高。
二是固然可以严抓“中央八项规定”精神落实，驰而不息纠正“四风”，不停增强作风建设，今年来各综合督查单位作风建设获得了必定收效，党风政风有了显然好转。
可是，监委建立后督查对象大批增添，因派驻**人员、精力有限等客观原由，对综合督查单位隐蔽的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的督查检查还缺乏有效的方法和手段。
(三)在民众看法、民众立场、民众感情、服务民众方面。一是走近民众、切近民众少。全县25个乡镇都去调研了，但没有深入到村居社区，极少与民众推心置要地拉家常。中秋、春节等节日走访慰劳困难民众，不过到家里认识一下状况，赐予一些物质帮助，对扶贫帮扶对象的帮扶措施不多。
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二是调追查不够深入，调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说的多、和民众直接沟通少。
比方在调研基层党风勤政建设工作时，有时一天跑三四个乡镇七八个点，没能把状况吃准、摸透、搞准。
(四)在思想觉醒、能力素质、担看作为、道德涵养、作风形象方面。
一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。比如，在推动改革中，对有些需要各方协调的工作任务，认犯难以操作，就放慢了改革进度，缺乏一抓究竟的改革干劲。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”，缺乏激烈的事业心和长进心。比如，针对目前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响，没有从源泉上去治理，有民众检举了、有腐败案件发生了才去按程序解决，预先的针对性教育工作展开的不够。
二、产生问题的原由分析自己本着脚踏实地、仔细负责的态度环绕思想、政治、作风、能力、勤政五个方面分析本源，经过逐条分析查摆自己问题，主要表此刻：一是坚定理想信念的自觉性不够强。
对习近平新时代中国特点社会主义思想的认识还缺乏弘大的理论视线和高度的政治自觉。
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面对新局势新变化，缺乏更为坚定的理论自信，以致理想信念出现松弛，从而放松了对自己建设的要求，放松了对党性锻炼的要乞降保持党员先进性贞洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再磨炼。
二是严守纪律规矩的果断性不够强。在执行纪律合格方面，可以时辰坚定地保护党中央威望，仔细贯彻执行党中央的各项目标政策，在大是大非眼前脑筋清醒，旌旗鲜亮，立场坚定。反省自己在纪律规矩上存在的问题，主要原由是政治敏锐性和政治鉴识力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。三是勇于担看作为的踊跃性不够强。跟着参加工作时间的增添，面对新局势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓详细，“一竿子插究竟”的实干精神还不够强，工作主动性和创建性不足。四是落实党风勤政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长久性、艰巨性认识需要增强，平时工作中督查指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，责备教育多、追查问责较少。
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三、此后努力方向和改良措施下一步自己将针对自己问题和不足，紧扣主题教育“十二字”总要求，坚持把改字贯串一直，密切联合自己实质和分管工作职责，找准着力点，狠抓要点点，以锲而不舍的努力逐项抓好整顿落实。
要点抓好以下四个方面：一是坚定理想信念，增强理论学习。连续增强思想理论武装，依据“学懂、弄通、做实”的要求，深
入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成就，深入领悟十九大精神，正确掌握习近平新时代中国特点社会主义思想的精华要义，提高自己的理论水平、思想层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，果断做到“两个保护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。
同时，密切联系实质，活学活用，兼顾划划，坚持把理论学习与自己的思想工作实质密切联合，环绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实质工作中去，防备出现学习与实践“两张皮”的现象。
二是踊跃开辟创新，提高履职本事。充足发挥主观能动性，进一步转变看法、更新看法，打破原有的经验主义约束，立足实质，勇敢探究，创建性的展开工作。面对新局势，深入研究新状况、新问题，掌握规律掌握状况，不停创建新工作模式，提高服务效能，以求真求实的作风，把上
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级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新状况新问题，勇敢探究新思
路，创建性地推动新期间企业纪检工作。三是增强责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，仔细落实中央八项规定和实
行细则精神，领先垂范严格自律。
作为企业纪委书记，要进一步增强对企业领导班子成员及党员干部的平时监监工作，辅助党委落实领导班子成员及部门负责人党风勤政建设的主体责任，坚持环绕建设项目有序推动这其中心工作展开监监工作，保证从严治党各项任务落到实处。
坚持执行好民主集中制，带头落实“两重组织”生活会制度，增强对各党支部组织生活的指导。
深入作风整顿，增强担当精神，增强对党员干部的督查管理，教育指引党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。
同时，将“严管就是厚爱”表此刻平时工作中、表此刻对身旁同志的关怀关爱中，带头管好家属和身旁的工作人员，着重家庭、家教、家风，为广大党员干部建立好楷模。
四是保持清廉自律，仔细履职担当。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品德，严格执行《党章》《对于新局势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处罚条例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整顿和查处伤害员工民众利益的不正之风和不清廉
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问题工作，把执纪督查问责与项目建设推动中心工作有机联合起来，推动全面从严治党向基层延长。
同时，把政治要求贯串于履职尽责的全过程，坚持公正正派，以对铁路建设事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不停提高服务企业建设项目有序推动这其中心全局的能力和水平，努力做出踊跃的贡献。
主题教育民主生活会六个方面问题个人比较检查资料依据这次主题教育安排部署，我仔细比较六个方面，联合征采到的建议建议，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、勤政等方面，深入检视差距、反省本源、拟订措施。
现将检视问题状况报告以下：1、查摆的主要问题1、学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义思想方面。
可以仔细学习贯彻落实习近平新时代中国特点社会主义思想，特别是对十九大报告进行了深入的研读，经过学习，做到坚决保护习近平总书记在党中央和全党的中心地位、保护党中央威望和集中一致领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。
可是在学习过程中还存在许多问题，一是学习不够全面，对于全面从严治党、基层组织建设、作风建设、反腐败工作等党建方面的内容我可以系统的掌握，可是对于和平发展、建设现代化经济系统、生态文明等内容，以为与本员工作关系不是十分密切，
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不过初步的认识，没有全面的学习，对工作效率造成必定的影响。如经济建设方面的内容认识不透辟，对于在经济建设过程中
的违纪违规行为，就不可以第一时间对这些违纪违规行为进行定性和区分处罚品位，需要查阅有关资料才能进行处罚。
二是学习不够深入，作为纪委书记，对纪检督查方面的内容可以进行全面的学习，可是学习仅存在表面上的，没有发散思想，没有深刻理解习近平总书记发言的深刻涵义。
如十九大报告明确要深入国家督查系统改革工作，留置代替“两规”等，可是我们却不可以明确怎样进行改革，只好依据上司文件一步一步执行。
三是不可以学以致用。经过学习，明确从严治党要抓“要点少量”和管“绝大部分”相一致，可是不可以很好的将两者区分开来，那些人为“要点少量”，那些人为“绝大部分”，也不知道怎样去抓这些“要点少量”和管理“绝大部分”。2、仔细执行党中央决策部署和上司党委决策决定方面。可以果断执行党中央决策部署和上司党组织决策决定，市纪委、监委各项工作都是在市纪委和市委的指导下进行的，各项工作也实时向党委报告，特别是对科级干部的执纪审察都是需要市委主要领导审批才进行的，对科级干部的办理，也是经过市委常委会的研究。作为“三重一大”事项决策制度的主要督查单位，更为着重“三
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重一大”事项决策制度的落实。可是在落实党委决策决准时，更多的从纪检督查机关的角度
考虑，对工作缺乏攻坚克难、较真碰硬的勇气。比方，依据市委常委会分工，我主管纪检、督查工作，联系
政务中心工作，纪检督查工作“三转”后，要求聚焦主业主责，对纪检督查工作考虑得多，但对全市全盘性工作总以为有“一把手”和其余分管领导负责，其余工作自己不便也不想过多地融入，知足于达成领导交办的任务，知足于面上不出问题。
如因为力量不足，对非主责主业方面的工作推动不力，，我们在人员严重不足的状况下，立案达到件，办案数目实现了翻倍，还派人参加了换届工作、精确扶贫工作等多项中心工作，对领导安排的详细招招标工作、打非拆违等工作落实不踊跃。
对委局机关职能定性和职能定位只有考虑，没有相应措施，在突出主业上缺乏实质行动。
在实质工作也会出现唯书唯上。不可以正确办理上司与民众的关系，做工作、想问题只唯书、只唯上。上边出台文件，主要领导作出指示，假如不是显然违纪，基本就是依照执行，没有联合当地域、本单位的实质状况予以变通。如这两年，上司出台了好多有关作风建设、党风勤政建设相关的文件，我在安排工作时没有联合实质做好分析工作，基本就是转发执行。
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3、对党忠诚老实不做两面人方面。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲实话，不妥两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，在工作中不报喜不报忧、报功不报过，更没有故弄玄虚、欺瞒党组织，谨戒“跟人不跟党”的行为。有时作为执纪督查部门，一面要求有关业务部门严格执行有关规定展开工作。另一方面只站在本单位的角度去思虑，不从全局着想，如挂点扶贫工作，目前自己在村扶贫，就只想该村早点脱贫，就想法想法联系有关单位，给该村搞点项目，赶快改变该村的相貌，结果联系的扶贫村的基础设备建设搞好，这些村的自我致富能力也提高了，可是要求有关单位赐予项目支持，影响了该单位工作的全面布局。做人固然不搞当面一套、背后一套，可是因为纪委的特别性质，办案保密性的需要，在执纪审察阶段，凡是波及到案件的内容，没有照实反应给同志，有时连主要领导也不过简单报告，存在“两面人”现象。在执纪督查过程中，存在当老好人、碍于人情的现象。比方，对个别党员领导干部的一些违纪行为没有实时提示和遏止。对全市党员干部中“庸、懒、散”、渎职渎职、官僚做派、“索拿卡要”等违犯工作纪律，损坏党政形象的问题没有采纳确实有
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效的措施实时进行督查限制，仔细抓紧解决。4、担当负责攻坚克难方面。整体可以担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓
落实，执行全面从严治党责任，旌旗鲜亮地责备和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递便条，不封官许愿、跑风漏气。
可是也存在一些问题，如固然没有封官许愿，可是在本部门的干部任用方面，有时也表现过于踊跃，与基层纪检督查干部谈心较少，特别是派驻机构改革以后，人员、编制、财务已经收归纪委，可是一年到头，与有些纪检督查干部独自谈心一次都没有。
工作方法简单、创新意识不强。今年是督查系统改革年，但我对委局机关推动改革工作思路不清楚，纪委作为领导机关的角色定位表现不够，近似市委工作部门展开工作的“印迹”较浓，惯性思想依旧存在。缺乏落实的详细化、程序化的操作方法，没有详细思路和细化的工作方案，更没有形成任务书、路线图、时间表和责任人。工作上存在对付过关的思想，不求高标准要求，不肯做艰辛仔细的努力，追求更好的成效和收效。以为自己不是当主要领导的料，对主要领导有较大的依靠性。比方，对党务政务公然、乡村“三资”看管、减负惠农政策的落实、公车治理等本应属于有关主管部门主抓的工作抓得不实，组织协调不力，以致各有关职能部门主动承接的少，在推动工作
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中“今后躲”，很多工作没有落实到位。5、纠正“四风”不只步方面。纠正“四风”不只步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表
现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，言传身教、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。
去基层调研或检查工作时，对部门或乡镇一把手陪伴也没有所有拒绝。
比方，在村召开建整扶贫工作推动会上，要求市发改局、市农业综合开发办、财政局、市水利局等单位负责人陪伴参加。
对民众反应的困难和问题采集得多，过问得少，认识面上状况多，找深层次原由少，要求乡镇和部门解决多，直面民众解决少，有担忧民众缠访给自己添麻烦的思想。
比方，对全市第十届村级换届信访检举件的办理，我要求信访室多半分乡镇转给乡镇党委或乡镇纪委办理，忽略了对这些信访检举件的深层次原由分析，以致今年村级换届信访检举件数目大增，民众不满意。
抓工作走马看花，知足于一般呼吁，以会议落实会议，以文件落实文件。
使工作流于形式主义。比方，对既当评判员，又当运动员，饰演“挡箭牌”、“灭火队”等角色的征地拆迁、招招标管理、打击传销等工作，上司如有文
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主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视剖析材料2篇.doc
件，我便全文转发。6、严格执行清廉自律准则方面。严格执行清廉自律准则，自觉抵制“围猎”腐化，果断反对
特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住宅、用车、交通、工作人员装备、休假歇息等方面的待遇规定，着重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实行细则精神。
去基层调研或检查工作时，用车不规范，常常使用单位执纪车辆。
比方，在挂点扶贫，整年下乡入村xx次，可是基本上没有到公车平台调车，而是使用本单位的执纪车辆。
在村里展开工作开餐我都按实予以结账，可是在镇等单位检查工作时没有主动按标准缴纳伙食费。
二、产生问题的原由分析上述问题产生的本源，既有思想观念上的，也有工作方法上的，主要有以下几点:1.党性磨炼得不够深。
我作为出生乡村的农家子弟，毕业后分派到工作，后经过公开考试，先后到工作，昨年，又安排我任市委常委、纪委书记，向来从心里深处感谢党组织培育，拥戴党的领导，在大的方面能与党中央保持高度一致，自以为世界观、价值观早已经形成了，权利观、地位观、政绩观也就这样了，不会出什么大问题。
由此，放松了党性涵养，忽略了党性锻炼，忽略了思想改造，知足于现有状态，苟且偷生，没有连续把思想政治涵养的增强与
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提高，作为改造世界观、推动反腐倡廉建设、促使全市经济社会发展的根本动力源泉，以致行为发生了必定偏移。
2.放松了理想信念固守。自己参加工作年了，目睹了改革开放，对中国特点社会主义共同理想感觉深刻、深信不疑、坚定追求，但对马克思主义、共产主义、社会主义的认识深度不够，对此刻社会中贫富悬殊、社会不公等现象和悲观腐败现象有种力所不及的感觉，感觉整个社
会仿佛就是一个“人情场”“名利场”，假如只讲原则，不讲交情、
不讲面子、不随大流，自己就会成为“另类”。
跟着社会圈、交友圈、生活圈不停扩大，“小节无害”的思想慢慢滋长，“攀比、侥幸”的心理仰头，工作的原则性经受着侵害、挑战与考验，深感政界太复杂太累人，对政界逐渐产生厌烦的感觉，随遇而安的想法仰头，放松了对共产主义理想信念的固守。
3.世界观改造得不够好。着重客观世界的改造，忽略主观世界的改造，对享福主义、个人主义、权利寻租、不良社会民风等腐败落伍的思想抵制不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢。
在大学里学的是政治学，又长久在党务部门工作，自己思想已经成熟，因此放松了思想改造，不自觉地降低了标准和境地，以为不用学也可以“唬一阵”，特别平职沟通来某某县工作后，放松了政治理论学习，把理论学习看作软指标，更多着重适用主义，与工作有关的多看一点，没关的就放一放，不可以很好地联合工作
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实质消化汲取。4.主旨意识建立得不够牢。自觉践行民众路线不够，自觉接受民众督查不够，没有完整
做到思想上尊敬民众、工作上依靠民众、目的上为了民众，自认为自己来自民众，对“全部依靠民众”的认识不深刻，对“全部为了民众”的理解不透辟，对“从民众中来、到民众中去”的实践不到位，忙于事务工作，与民众直接接触少，遇到困难向基层干部和民众讨教课习不够，主动为干部民众“上门服务”少，疏远了与人民民众的距离，对民众的疾苦、困难认识不够，对民众诉求解决不实时。
5.纪律执行得不够严。对“不忘初心，切记使命”主题教育的内在要求认识不到位，在工作生活中没有真实做到严以修身、严以用权、严以律己，没有确实做到谋事实、创业实、做人实。跟着生活环境的改良和身份地位的提高，自己在政治、组织、财经等方面的纪律执行有所松弛，对一些不合规定的不良行为阻挡不力。有时以为要适量放权，才能充足调换下边工作人员的踊跃性，结果使自己的纪律执行有所松弛。如作为纪委书记，在干部提携征采建议、评先评优征采纪委建议时，我一般只听取分管副书记和详细负责委室的建议，自己没有深入全面检查，没有严格把关，有时也会犯错。
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在财经纪律方面，存在当老好人现象，有时以为办理单位就算了，如对一些“三公”花费超标的单位办理不严，只通告责备和征收花费调理基金上解财政，对有关负责人办理不够。
三、整顿措施1.恪守党的政治纪律存在差距的整顿措施。一要坚定理想信念。作为一名纪委书记，要坚韧不拔地坚持党的基本路线，坚韧不拔地高举旌旗、听党指挥，一直在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉做反腐倡廉建设的坚定实践者和有力推动者。果断做到对党和国家无穷忠诚、对腐败分子和悲观腐败现象果断战争、对广大干部和民众关怀爱惜、对自己和家属严格要求，一直做党的忠诚卫士，爱党、信党、跟党走，果断执行党的决策，对党忠诚。二要确实做到令行禁止、政令通畅。坚固建立全局看法和全局意识，正确办理保证政令通畅和立足实质创建性展开纪检督查工作的关系。仔细做好纪检督查机关系系要点项目、优化经济发展环境等工作，确实解决索拿卡要、评选查核检查过滥等问题，推动执法、效能督查，严格抽查、核实、问责等，促使重要决策的贯彻落实。三要严格依据党的规矩做事。对新局势下党风勤政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧急性要有清醒认识和科学判断，认清局势全局，自觉将自己归入到
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组织督查的视线中间，仔细学习“四个听从”、“五个禁止”、“七
个绝不同意”、“八个有无”、“十个禁止”等纪律规定和《党章》
等有关文件法例，主动恪守各项政治纪律，自觉净化朋友圈，确保自己在任何时候不失控、不走样、不违规。
提高对敌对权利的浸透、心战、窃密的警备性，增强安全保深情识，落实安全保密规定，不留安全隐患。
2.贯彻落实中央八项规定方面状况存在差距的整顿措施。一要进一步改良作风。严格要求自己，带头改良作风，每周都要深入基层检查研究，直接联系和服务民众，果断落实《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，规范并严格执行全市党政机关公事招待管理规定和领导干部工作生活保障等制度，把作风建设时辰摆上地点、有机融入平时工作，在各项工作中表现作风建设。二要固守责任担当，增强执纪督查和惩戒问责，推动中央八项规定、省委九项规定、某某县市委十条规定和某某县市委十条规定精神的落实，对班子成员的违纪行为要实时提示和遏止，不怕冒犯人。三要仔细履职、铁面执纪，要抓住重要节点展开执纪督查。比方，连续展开元旦春节一把手上党课活动，抓住公款送月饼、贺卡、
烟花鞭炮等节礼，狠刹公款吃喝、公款旅行、收送节礼、大操大办等民众反应激烈的不正之风，严肃查处违犯中央八项规定精神的案件。
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四要自觉接受民众评讲和社会督查，宽泛听取民众建议和建议，对民众不满意的地方实时整顿。
对民众检举、媒体反应的违规违纪线索，高度重视，仔细核查。
对违犯中央八项规定精神的典型问题，公然通告曝光，使不正之风晾晒在阳光之下。
3.新形式主义、官僚主义问题整顿措施。果断反对形式主义，着力解决作风不实的问题。切记“实干兴邦”的道理，力戒空谈，真实把心思和力量用在做事创业上，以抓铁有痕、踏石留印的干劲抓好反腐倡廉工作各项任务的落实。
进一步带头兴学风、正文风、改会风、转作风、树新风，切记使命、不负重托，推动全市党风勤政建设和反腐败斗争深入展开。
①学习不主动和学用脱节整顿措施:增强理论学习，提高党性涵养和履职能力。
一要建立优秀的学习意识，把学习放在第一位，搞好理论学习，用新的理论、思想和看法武装脑筋，指导实践。
鼎力弘扬理论联系实质的马克思主义学风，把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯、一种素质、一种涵养，坚持向书籍学、向实践学、向民众学、向全部先进经验学，勤苦学习党的理论和路线目标政策，学习纪检督查业务知识，学习经济、法律、
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科技、管理等方面的知识，不停提高自己的学习能力，努力提高个人党性觉醒，确实增强个人党性涵养。
二要在学习方法上，挤时间学，充足利用市委常委会合中学习和业余时间自我学习，少一些应酬、少一些饭局、少一些聊天和上网，勤苦研究，勤于思虑，多动脑子、多专心思、多动笔头，擅长总结学习心得，争取近期能参加一次中纪委举办的业务培训班。
在学习的过程中，环绕市委市政府的中心工作，把学习理论同研究解决民众最关怀、最直接、最现实的利益问题联合起来，同研究解决某某县改革发展稳固中的重要问题联合起来，同研究解决反腐倡廉建设中存在的突出问题联合起来，自觉把学习的成就转变为展开纪检督查工作的正确思路、推动落实的有效方法、解决问题的详细措施。
三要坚持全部从实质出发，不唯书、不唯上、只唯实，不搞形式主义和花架子。
着眼于解决反腐倡廉建设中的实质问题，研究新状况，探究新门路，总结新经验，掌握纪检督查工作规律，努力提高惩办和预防腐败的能力。
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篇四：生态文明建设专题对照检查材料
在贯彻落实中央和地方的各项税收优惠政策上要变被动为主动大胆尝试积极探索勇于实践着力抓好新政策的落实建立健全税收政策追踪管理机制从文件去向政策宣传贯彻落实执行效果等实行全方位的跟踪管理确保税收宏观调控杠杆作用充分发挥为经济和社会发展创造宽松的税收政策环境
以新发展理念引领发展学习心得
“五位一体”、“五化协同”和“五大理念”，是以同志为的党中央着眼永续发展，着力创新驱动，引领中华民族在伟大复兴征途上奋勇前行的又一次理论与实践的重大创新。下面是小编整理的以新发展理念引领发展学习心得，欢迎借鉴。以新发展理念引领发展学习心得
党的把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业“五位一体”的总体布局，强调树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，反映了我们党的高瞻远瞩。作为环保部门，担负着环境治理、污染减排、环境监管、生态建设、饮用水源保护和环境执法等工作任务，就是要认真履行职责，树立新理念，抢抓新机遇，跟上社会经济发展的步伐，不断增强做好环境保护工作的预见性、主动性和有效性，努力推动环保工作全面跃升。
一、树立在学习中提高、在实践中锻炼的理念，促进综合素质实现新的跃升。只有不断的学习，素质才会有不断的提高;只有不断的实践，工作才会有不断的发展。要把学习作为提高能力素质的重要任务和根本途径，以学习贯彻党的精神为主线，拓宽学习渠道和内容，积极学习政治理论、科学文化和业务知识，做到在学习提高中找不足、正衣冠，在对照检查中找原因、识差距，在整改提高中求进步、争先进，每天至少学习一小时以上。要切实抓好群众路线教育实践活动，做到主题实践活动与推进机关建设、提高队伍素质、规范文明执法、完成年度任务四个相结合，达到狠抓落实、促进工作、推动发展的目的。
二、树立在发展中保护、在保护中发展的理念，促进环境保障实现新的跃升。在发展中保护、在保护中发展，这是对经济社会发展与资源环境关系的深刻揭示。中共中央政治局、国务院曾经强调，环境保护是生态文明建设的主阵地和根本措施，提高生态文明水平，关键是在环境保护上取得突破性进展。环境保护取得的任何成效，都是对
生态文明建设和社会经济发展的积极贡献。为此，要认真落实环评和“三同时”制度，对符合环保准入条件的项目，做到提前介入、高效办理。要积极为企业铺路搭桥，开展服务企业环保行活动，简化审批程序、压缩环评时限，主动与企业结对子，上门为企业提供政策、信息咨询、治污技术指导，为地方社会经济发展提供可持续的环境支撑。
三、树立在执法中服务、在服务中执法的理念，促进执法效益实现新的跃升。围绕“严格执法、文明执法、规范执法、热情服务”的要求，切实端正工作态度，提高环境执法能力和服务水平，最大限度地给群众提供便利，努力做到在执法中实现服务，在服务中体现执法，全方位树立环境执法人员的整体形象。围绕增强执法水平和能力，抓好政策理论学习，提高环境执法业务技能，不断改进工作方法，强化工作效率。在执法过程中，要坚持挂牌上岗，文明执法，举止谈吐文明大方，做到接待热心、咨询耐心、工作细心、倾听诚心、宣传尽心，营造风正气顺的良好环境执法氛围。
四、树立既对上级负责、又对群众负责的理念，促进满意度实现新的跃升。环境问题是各级政府和广大群众非常关注的一个热点和焦点问题。加强生态文明建设、做好环境保护工作，既是各级政府的严格要求，也是广大群众的热切期盼;既是环保部门的根本职责，也是实现“中国梦”的现实需要。因此，在做好环境保护工作中，既要获得上级的满意度，又要受到群众的认可，绝不能把对上负责与对下负责割裂开来。凡是上级要求和计划安排的工作，以及职责范围内的工作，必须按时落实、按时完成，防止照抄照转、生搬硬套，更不能误时误事。凡是环境执法检查中发现的问题，以及上级督办、交办和群众关注的环境问题，必须及时处理、及时答复，绝不能拖拖拉拉，防止问题出现反复，真正做到对上级和群众共同负责。
五、树立在尽责中落实、在落实中创优的理念，促进工作标准实现新的跃升。责任心是行政公职人员的一种基本要求，是个人素质的一种基本要求，是一种思维方式，也是一种处事方式。没有强烈的工作责任心，就没有认真负责的精神和态度，就会失去工作方向，就不知道工作的重点和突破点在哪里。因此，要把履职尽责、踏实肯干作
为一种境界、一种能力、一种自觉行动，不断强化落实和创先意识。要把工作标准放在首位，主动增强大局意识，把本科室和负责的的工作放在全局背景下去思考、去谋划，增强在大局下行动的自觉性，凡属要办的事情要立即行动，真正做到人人有责、人人负责，促进工作效能全面提速。
六、树立从业廉为荣、诚信谋发展的理念，促进廉政建设实现新的跃升。把加强党风廉政建设作为一项严肃的政治任务，时刻保持清醒头脑，认真抓好思想教育、制度防范、执法监督、案件查处等重点工作。把思想教育作为首要环节来抓，认真落实中央“八项规定”、国家环保部“六项禁令”、“六不准”，大力倡导读书思廉、勤俭节约、风清气正、诚实守信、奋发有为的良好风气，不断增强反腐倡廉的自觉性，在增强宗旨意识、实干精神、纪律观念和廉政觉悟等方面要有新的提高。要大力加强政风行风建设，强化廉洁从政意识和自觉接受监督意识，在执法过程中，要坚持环境为重、服务为先，谨慎行使手中的权力，让公平公正成为环保执法的行业风范。以新发展理念引领发展学习心得
“五位一体”、“五化协同”和“五大理念”，是以同志为的党中央着眼永续发展，着力创新驱动，引领中华民族在伟大复兴征途上奋勇前行的又一次理论与实践的重大创新。“五位一体”是总布局，把生态文明贯穿于政治、经济、社会和文化建设全过程。“五化协同”是总引领，用绿色化引领新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化。“五大理念”是总战略，也是我们推进生态文明建设的新挑战、新起点。牢固树立并积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持绿色富国、绿色惠民，协同推进人民富裕、国家富强、中国美丽，是中央对各级党委政府、各行各业的要求。下面，结合个人的思考讲几点认识。
一是树立绿色发展新理念，适应生态文明建设新要求。生态文明建设是发展理念、发展方式的根本转变，是全方位、系统性的绿色革命，也是执政理念和方式的深刻变革。建设生态文明，推进绿色发展，不仅仅是投入问题、技术和管理问题，更是核心价值观问题、发展理
念问题。中央《生态文明体制改革总体方案》提出，生态文明建设要树立尊重自然、顺应自然、保护自然的理念，发展和保护相统一的理念，绿水青山就是金山银山的理念，自然价值和自然资本的理念，空间均衡的理念，山水林田湖是一个生命共同体的理念。党的十八届五中全会进一步把绿色发展作为“十三五”发展的核心理念之一，既是长远的战略谋划，也是重大的理论创新，更是现实的行动指南。坚持绿色发展是实现全面小康和可持续发展的必然选择，也是通往人与自然和谐境界的必由之路。只有从本质上深刻理解、在全局中准确把握，才能不断开创生态文明建设新局面。坚持绿色发展理念，不仅要体现在领导干部政绩观的转变上，落实在企业的绿色转型上，也要贯彻到每个公民的行为范式中。
二是确立绿色发展新格局，探索生态文明建设新路径。绿色是生态文明的主色，也是创新、协调、开放、共享发展的底色。“十三五”规划建议明确提出，必须坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持可持续发展，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，加快建设资源节约型、环境友好型社会，形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。为此，必须加快推进生产方式绿色化，把《生态文明体制改革总体方案》中提出的6条原则贯彻到现代产业转型升级发展之中，构建科学合理的城市化格局、农业发展格局、生态安全格局、自然岸线格局，推动建立绿色低碳循环发展的产业体系;必须加快推进生活方式绿色化，在全社会形成勤俭适度、文明健康的绿色生活方式和消费模式，倡导消费者的生态社会贡献，强化每个社会成员保护生态环境的主体责任;必须弘扬生态文明主流价值观。生态文明、绿色发展体现了我们对社会主义本质的不懈追求，要把生态文明纳入社会主义核心价值体系，崇尚和自觉践行绿色生产生活方式。
三是建立绿色发展新机制，汇聚生态文明建设新动力。党的以来，党中央反复强调要加快建立系统完整的生态文明制度体系，引导、规范和约束各类开发、利用、保护自然资源的行为，用制度保护生态环境。特别是作为生态文明体制改革顶层设计的《总体方案》，提出建立8项制度，强调党政同责、终身追责、双重追责，规范了各类开发、
利用、保护行为，让保护者受益、损害者受罚，全方位明确了生态文明体制改革的总框架、总任务和具体措施。“十三五”规划建议进一步提出，要建立健全用能权、用水权、排污权、碳排放权初始分配制度，推动形成勤俭节约的社会风尚。从年初新环保法实施到“十三五”规划建议，一个全方位、立体化的生态文明“制度堤坝”基本构成。我们一定要严格按照中央要求，敢于先行先试，从财税体制、金融体制、考核评价体系等方面积极探索，建立体现生态文明要求的目标体系、政策制度、考核办法、奖惩制度，形成长效推进机制，在制度体制和政策导向上为绿色发展、生态文明建设提供原动力。
四是描绘绿色发展新蓝图，实现生态文明建设新目标。“十三五”时期是我国全面建成小康社会的最后5年，也是深化改革、解决深层次矛盾，经济社会发展进入新常态的关键期，同样是深入推进绿色化、全面建设生态文明的关键期。“十三五”规划建议以问题为导向，从基本国情出发，提出了促进人与自然和谐共生、加快建设主体功能区、推动低碳循环发展、全面节约和高效利用资源、加大环境治理力度、筑牢生态安全屏障六大任务，全景式描绘了推进绿色发展、全面建成小康社会的新蓝图。“十三五”规划建议充分体现了科学发展的新理念、新思路、新战略、新举措，全篇有20多处强调绿色发展，有30多处提到生态环境保护建设，把绿色发展和生态文明理念、目标、任务、制度等全面融入到国民经济和社会发展的各个领域，不仅是一部绿色化的五年规划，也是“多规合一”的范本。我国区域差异大，各地区发展阶段不同，面临的矛盾不同，但是推进绿色发展、建设生态文明是共同的目标。我们一定要按照党的十八届五中全会精神，在各级各类规划中体现和落实好“十三五”规划建议，条件允许的地方，应积极推进“多规合一”，用新的发展理念谋划发展蓝图，引领发展行动。
五是营造绿色发展新氛围，开创生态文明建设新局面。生态文明建设涉及各行各业和方方面面，要充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，凝聚民心、集中民智、汇集民力，不断推进生产生活方式绿色化。要多渠道、多形式，深入持久地开展宣传教育活动，在全
社会牢固树立生态文明理念，形成人人、事事、时时崇尚生态文明的社会新风尚，为生态文明建设奠定坚实的社会和群众基础。为此，要努力把绿色发展和生态文明理念内化为人的绿色素养和价值取向，外化为人的生产方式、生活方式、消费模式;内化为企业文化和经营理念，外化为企业的绿色产业、绿色工艺、绿色产品;内化为党政部门的执政理念，外化为党政部门的绿色管理、绿色新政。总之，要动员全党、全社会积极行动起来，深入持久地推进生态文明，加快形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局，开创生态文明建设新局面。以新发展理念引领发展学习心得
当前，国家全面推进从严治党，加快调整经济结构，经济社会发展已经进入了新常态。在新常态下对税收工作提出了新的、更高的要求，结合工作实际，如何主动树立新理念，引领新常态，笔者任务要抓好以下几方面工作。
一是要在着力抓好组织收入上下功夫。青海省委生态立省战略为培育生态税源指明了方向，提供了政策支持，为推动税收结构调整带来了机遇。国家适度扩大总需求，并重点向中西部倾斜，有利于海西争取国家更多支持。随着国家“一带一路”战略的全面实施，国内外在海西地区的投资将不断扩大，将会极大地推动海西经济发展。但目前，世界经济延续疲软复苏状态，我国经济依然处于“三期叠加”的深度调整期，有效需求乏力和有效供给不足并存，经济下行压力持续加大的趋势没有良好转变。结合海西地区实际，一方面要强化税源管控。合理调整征管职能，按照以事定岗、以岗定责、权责统一的原则，建立统一、规范的岗责标准体系，进一步明确征、管、查三部门的职责分工。做好征管信息系统前、后台的业务整合与衔接。定期组织对某一地区、某一行业的税源进行专项检查、调查、预测、分析和控管，将税源监控置于征管之中，在征管中寻找税源、监控税源。全面建成符合海西税源实际的风险管理机制，将管理重点放在税源流失风险较大的环节和领域，实现管理效益的最大化。充分运用信息化的手段，加强户籍管理。建立健全重点税源管理和跟踪监控制度。扎实推进纳税评估，积极探索建立纳税评估管理平台，运用指标分析、模型分析
等方法，对纳税人纳税申报的真实性、准确性进行分析评估。完善税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查之间的互动机制。深入开展税务稽查，不断扩大稽查工作成果。另一方面要大力培育可持续性税源。要认真落实各项促进新兴产业发展的税收优惠政策，大力培育发展信息技术、节能环保、新能源、民族医药、资源精深加工新兴产业，逐步形成新的经济增长点。充分发挥税收的杠杆作用，努力促进循环经济发展，大力推动新型工业化。积极服务于农村、牧区发展，大力支持农业、畜牧业产业化和新农村、新牧区建设。充分用好、用足、用活关于资源综合利用、环境保护、节能节水等方面的优惠政策，推动全州工业、矿业产业升级和调整。充分运用税收手段，支持科技创新，支持技术开发、转让，支持科技成果转化，支持高新技术企业发展，支持科研、文化机关机构转制。把支持柴达木循环经济试验区建设摆在突出位置，大胆解放思想，大胆吸收借鉴，积极争取政策支持，积极研究配套措施。
二是要在优化纳税服务上下功夫。大力简化税务审批。有序推进简政放权，结合省政府提出的“行政审批事项最少、审批效率最高、创新创业环境最优”的改革目标，将税务行政审批制度改革作为全州各地国税机关依法行政工作的重点，扎实推进。严格落实好国家税务总局全面取消税务非行政审批事项的要求，切实做到不得在行政审批清单外实施其他行政审批，对于调整为其他权力事项的，也不得面向公民、法人和其他组织实施审批，对于依法应当予以实施审批的事项，按规范实施审批。严格按照税务行政审批制度改革要求，优化审批流程，提高审批效率，主动适应税收工作新常态。深入开展“便民办税春风行动”，努力实现《纳税服务规范》与各类规范的无缝对接，实现服务一个标准、征管一个流程、执法一把尺子,让税务人服务更规范、纳税人办税更顺畅。健全纳税服务投诉机制，畅通纳税人投诉渠道，对不依法履行职责、办事效率低、服务态度差等投诉事项，实行限时受理、处置和反馈，有效保障纳税人合法权益,让纳税人办税更加放心、更受尊重。
三是要在推进税收现代化上下功夫。全面引进“互联网+税务”的
思想理念。深入开展“互联网+税务”思想大讨论，结合海西国税工作实际，深入探索在税收工作的各个方面引入互联网。要引导干部职工敢于创新、勇于创新，充分利用现代信息技术全面提升税收工作效能，有效发挥互联网在税务稽查、纳税评估、信息利用和共享、纳税服务和国地税合作等方面的作用。全面推进国地税合作。要结合海西国税工作实际，认真分析，周密安排，积极主动地加强与地税部门的联系和沟通，协调推进国地税合作。采取国税、地税互设窗口，共建办税服务厅，共驻政府政务服务中心等方式，实现“前台一家受理，后台分别处理，限时办结反馈”的服务模式。统一服务标准、统一办税流程、统一处罚基准、统一政策口径。合并涉税事项，压缩办税环节，减少申报材料，进一步落实委托代征机制，将有效解决纳税人多头跑、重复报送资料等问题，全面实现纳税人“进一家门，办两家事”的目的，切实减轻纳税人负担，提升税收工作效能。
四是要在深入推进依法治税上下功夫。要以深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神为契机，大力开展依法治税宣传教育，将依法治税作为税收宣传的重中之重，大幅度增加以税收法律知识为内容的学习和宣传，努力增强税务干部的依法治税意识，提高税务人员的执法水平和能力，做到公正执法，廉洁从税。要严厉打击各类税收违法行为，整顿和规范税收秩序，最大限度地维护社会税收公平，努力促进税收法治的实现。要把查处和打击税收违法行为贯穿于日常税收征管工作之中，在税收征管的各个环节对税收违法行为做到早预防，早发现，早查处。充分发挥税务稽查的作用，日常稽查、专案稽查和专项稽查多措并举，坚决打击偷逃抗骗税行为。每年分行业、分重点开展专项检查，加大重大案件的查处力度。加强与公安部门的协作，深入开展打击发票违法犯罪专项行动。要加强对税收政策、税收征管等情况的宣传报道，宣传纳税典型和优秀税务干部，公开曝光有意拖欠税款、偷逃骗抗税的单位和个人，切实净化税收环境。要依法落实税收优惠政策。加大对国家各项税收优惠政策的宣传，让纳税人及时享受到各项优惠，从而提高税收政策的公信力。在贯彻落实中央和地方的各项税收优惠政策上要变“被动”为“主动”，大胆尝试，积极
探索，勇于实践，着力抓好新政策的落实，建立健全税收政策追踪管理机制，从文件去向，政策宣传，贯彻落实，执行效果等实行全方位的跟踪管理，确保税收宏观调控杠杆作用充分发挥，为经济和社会发展创造宽松的税收政策环境。
篇五：生态文明建设专题对照检查材料
“解放思想、提振精神、加快发展”学习教育活动对照检查材料
区委统一部署在全区干部中深入开展“解放思想、提振精神、加快发展”学习教育活动。我认为非常必要，非常及时并且符合我区特别是我镇的实际情况，很有针对性，必将对我区“江南新城、主城
一是缺乏合作开放精神。思想狭隘，只在内转圈圈，错误的觉得把一亩三分地守住，把各类矛盾都及时化解，对于怎样搞好__安澜的经济点子少，办法少。学教活动中，和镇里的调研员和副调研员一起参观了界石工业园、界石花木世界、两江新区的鱼复工业园、鱼嘴汽车工业园、以及西永微电园、大学城等，自己很受启发，觉得合作发展很重要，错位发展有潜力，我们将大力发展花卉产业，借助花木世界这个平台，来实现花农增收。
二是缺乏创新有为精神。畏难叫苦，地域宽、人口多，交通不变，基层的工作多，工作累，上边千条线，下面一根针。上级要求高，老百姓要求高、机关事业人员要求也高。通过对区委区政府一系列重大决策的消化和理解，对生态优势有了更进一步的认识，对发展前景充满信心，也坚信自然保护区的价值必将在江南新城的崛起中，产生极大的影响，生态优美自然环境是无法复制重要资，提升城市品味。
三是缺乏奋发图强精神。安于现状，曾经总觉得系四山控建禁建区，省级鹭类自然保护区和生态水土涵养区。用地管理严格、规划审批严格，发展其他产业也同样受到方方面面的制约，对发展的前景信心不足，不同程度存在消极颓废情绪。活动中认真研读了中央领导关于生态文明建设的论述和十二五规划纲要，深刻理解了生态的保护既是上级领导的要求也基层干部的义务和责任，深刻领会了金山银山不如绿水__的道理。
四是缺乏协作共事精神。相互配合，相互学习，互相理解，互相支持的范围还不浓厚。新的市场经济观念、新思想对基层工作提出了新要求，我们要以更加开阔的视野，树立世界眼光，加强战略思维，不断增强开放合作意识，与本区和外区先进单位镇街、与本区和外区各有关单位相互合作，在工作上查找差距，在观念上、行动上、体制上解决影响和束缚经济发展工的突出问题，不断提高工作水平，形成共兴__的贡献一份力量的合作精神。
五是缺乏敢作敢为精神。基层工作千头万绪，责任重大，工作起来每件事情均应深思熟虑，不免思想上、工作中有这样那样的顾虑，总想把问题处理的稳妥一些，不给上级领导添麻烦，久而久之不同程度形成了保守的思想观念。另外自己曾经长期在政法部门工作，脑子里装的条条款款过多，在推进有的工作中，敢作敢
为，敢于担责观念还没能真正树立起来，有时瞻前顾后，缺乏开拓进取精神，今后要不断培养创造性地开展工作的水平和能力。
六是缺乏勤奋好学精神。当今，科学技术突飞猛进，信息技术日新月异，知识更新升级的时间周期越来越短。自己平时坚持自学，利用空余时间读书。但还是感觉应酬的时间过多，忙于具体事务过多，满足于吃老本，静下心来读书时间太少。
今后，切实端正学习态度，牢固树立学习为本、终身学习的理念，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，通过不断加强学习，增长知识、增加智慧、增强本领。学教活动中通过深入学习讨论和深入查找问题，深刻领会到思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起科学发展，适应市场经济要求的新观念，解放思想，提振精神，推动__镇各项工作又快又好发展。
篇六：生态文明建设专题对照检查材料
围绕6个方面的“防风险、守底线”专题会议班子成
员个人对照检查发言材料范文稿
2020年围绕6个方面的“防风险、守底线”专题会议班子成员个人对照检查发言材料3440字范文稿按照这次“防风险、守底线”专题会议部署要求，我通过参加集中学习、主题党日及个人自学等方式，认真理解__关于防范化解重大风险的系列重要论述，深入领会《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》及全省、全市警示教育大会精神，并结合思想和工作实际，对照“六个方面”内容，全面查找风险隐患、剖析问题根源，制定了改进措施。现将有关情况汇报如下：一、查摆的主要问题
(一)守好发展和生态底线方面。一是思想站位还有差距。对总书记和党中央关于生态文明建设的重大战略部署理解不够深刻，对生态环境保护问题，有时看得比较单、想得比较浅、站得比较低，单纯认为抓环保、护生态是上级考虑的问题、是环保部门的职责，自己作为基层干部，把份内事干好就行了，没能站在政治全局去认识和看待。二是思考谋划还有差距。实际工作中对生态环境保护问题，存在一定程度的忽视、淡视、漠视倾向，如何贯彻落实生态环保要求思考不多、落实不够。比如，对化肥、农药大量施用造成的土壤污染，对农村生活垃圾、污水及秸杆处理等现实问题，还缺少行之有效的应对措施。三是落实责任还有差距。对自身担负的生态环保责任，还存在重视不够、督导不够的倾向，分管工作如何
贯彻绿色发展理念、落实生态环保要求，口头强调多、真抓深抓少，把精力大多用于提升经济指标上，没有履行好应有的监管职能、发挥好应有的带头作用。一、检查发现的问题
(二)守好脱贫攻坚底线方面。一是学习文件不够，思想上不够重视。去年以来同时要兼顾市级重点示范镇建设、项目投资、经济发展等工作，对脱贫攻坚重视程度不高，缺乏正确的政绩观，没有自觉上升到习总书记讲的“完不成任务和弄虚作假就要军法从事”这个高度，精力不足和思想认识不深，致使扶贫工作有些动力不足。二是抓帮扶工作不扎实。只是习惯会上安排，会后过问，比如扶贫下乡，问一下副职去没去、分管领导去没去、扶贫干部有没有跑到位，业务部门有没有按照去上标准执行、会议记录记了没、有没有按照要求该退的退、识别的准确不准确，对于扶贫工作老觉得有分管领导操心，自己却缺少较真求实、详细了解，导致工作浮在表面，任务压得不够。村组干部的工作也不扎实不牢靠。三是资料纪实不到位。工作精细化“痕迹”不到位，对各村的资料分类，资料收集指导不力。我到几个村逐村查看扶贫资料，但仍出现一些纰漏，说明在落细落小方面仍有差距，比如有退出表格缺少包村干部签字、缺少影像资料等失误。四是抓产业发展不够。虽然在全镇通过“三宜一助”产业帮扶能使部分贫困户脱贫，但在发展产业上想办法、出实招投入的精力不够，没有真正拿在手中，放在心上。“村两委+合作社+贫困户”扶贫模式成效显著，但是在继续推进的过程中，存在自满的心理，工作力度不强。同时，现有产业抵御市场风险能力及带动群众致富不返贫方面仍有差距。(三)守好民生保障底线方面。一是干劲不足，担当不够。在乡镇一干就是__年，自认
为在全县乡镇党委书记中资格最老，眼看同期的干部要么上台子，要么进县城，自己仍坚守阵地、裹足不前，思想滑坡，干劲下滑，出现了“慵懒散拖”、得过且过思想;同时导致责任意识淡化，担当意识不强，当甩手掌柜，求稳怕乱，不求有功但求无过。比如，面对__等新兴城镇快速崛起，不愿费心思加速追赶;面对__景区日新月异的发展，不愿卯足劲一比高低。二是要求不高，守纪不严。工作激情消退，自我要求不高，缺少争先进位精神，各项工作只要不赶鸭子就行。在遵章守纪方面，有特权思想，要求别人严格，对待自己宽松，不能以身作则、身体力行，在狠刹请客送礼风期间仍吃人情酒，在贯彻八项规定期间仍超标接待公务，之前也存在公车私驾等行为。三是厉行节约不够。自己要求较松，节约意识不强，对办公设施、耗材等管理不严，对身边的同事约束较少，机关存在水电浪费较大，接待存在餐桌浪费，有时存在互礼品情况等。
一是思想认识上存在差距。工作中，更多时候把自己当成工作人员，没有站在自己是领导干部的高度去思考问题、分析问题。认为守好发展与生态底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线，这些是单位部门和上级领导的事，与自己抓业务工作关系不大、联系不大。究其原因，还是思想认识上的差距所致，还是思想的不够解放所致。二是理论武装上存在差距。理论是指导工作实践的法宝，良好的工作理论基础是做好工作的前提。作为基层领导干部，自己大部分时间用在了跑田坎上，也认为理论与做好群众工作没有直接关系和影响，存在凭经验办事、靠经验落实的不足认识，没有思考理论对做好基层工作的现实指导意义，一定程度上放松了理论学习，淡化了理论根基，影响了工作质量。也因此，导致自己面对一些具体问题感到手足无措，找不到解决的办法和方
向。究其原因，还是理论功底不够、理论学习浮于表面，满足于经验主义所致。三是果敢作风上存在差距。面对具体问题、面对困难果敢作风不够，缺乏雷厉风行、积极行动、主动作为的勇气，怕在问题和矛盾的解决上犯错误，不善于主动、大胆尝试，习惯观其行、跟其行，工作按部就班，工作效率受到影响。究其原因，还是果敢作为、积极作为的思想未能建立，大胆干事创业的激情不够所致。
四是纪律要求上存在差距。工作中，虽然对自己的要求能够做到守底线、讲规矩，时刻自警、自省、自律，时刻以身边榜样教育自己、以反面典型警示自己，没有违纪违规行为。但作为支部负责人，自己在对同志的要求上有所松懈，个别同志对党纪党规一知半解，落实党纪党规要求松松散散，随意性大，导致支部形象树立受到影响。究其原因，还是自己在纪律要求上、作风行动上放松所致。三、下步整改的措施(一)提高思想认识。深入学习新时代中国特色社会主义思想，通过学习不断丰富自身思想建设，进一步坚定信念信仰，逐步转变观念、提高站位，增强责任意识，主动担当“守好发展和生态底线、脱贫攻坚底线、民生保障底线、安全生产底线、防范化解债务风险底线、防范舆论风险底线”责任，切实抓好分管领域安全生产、风险防范、意识形态等工作。(二)加强理论武装。充分利用参加集中学习、走进“学习强国”自学等方式，认真学习党的理论和路线方针政策，学习新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话，学习农业产业方面理论政策和专业技术，不断增强理论水平，提高理论本领，确保理论过硬，推动理论学习更好指导工作实践。
(三)强化担当意识。通过向领导请教、向身边同志学习等，进一
步学习工作方法，积累工作经验，主动担当作为。在具体工作中主动思考、积极谋划、务实担当，以果敢的作风、有的行动深入实地推动工作落实，推动分管领域工作质量不断提升，不断提高处理问题、应对问题的能力和水平。(四)严肃工作纪律。紧紧围绕工作开展、纪律建设要求，在自身学习法律法规、带头守好纪律规矩底线的同时，加强对支部和分管科室的管理，实时组织党员、干部开展学习教育活动。通过学习教育，进一步严肃工作纪律，增强廉洁自律，树立党员、干部良好形象，带头发挥作用，带头遵守法纪，带头服务群众。
篇七：生态文明建设专题对照检查材料
2021发扬塞罕坝精神剖析材料精选三篇
发扬塞罕坝精神剖析材料1塞罕坝，位于河北省承德市的最北端。与内蒙古克什克腾旗临界，
融森林，草原和沼泽湿地为一身，塞罕坝总面积万亩，其中有林地面积110万亩。森林主要以落叶松、樟子松和云杉为主，还有白桦、山杨、柞树、五角枫等。登高而望，无边无际的森林随山起伏,碧波荡漾，集中连片的百万亩森林就象绿色的海洋，波澜壮阔，蔚为壮观。
从茫茫荒漠到百万亩人工林海。52载，河北承德塞罕坝林场三代人构筑了一道为京津阻沙源、涵水源的绿色长城，创造了中国北方高寒沙地生态建设史上的绿色奇迹，成为世界上人工治沙改善生态环境的典范。中国梦，是一个值得我们永久追求的梦，在追梦的过程中也能实现个人的理想和价值。塞罕坝人追梦的精神值得我们每一个人学习，也许会有困难，会有坎坷，甚至会有牺牲，但是追梦的精神永存。55年寒来暑往、斗转星移，一代代塞罕坝人在茫茫荒原上躬耕不息、接力不止。总书记强调要弘扬塞罕坝精神，持之以恒推进生态文明建设，一代接着一代干，驰而不息，久久为功，努力形成人与自然和谐发展新格局。
塞罕坝精神是以艰苦创业为核心，以科学求实和开拓创新为支撑，以无私奉献和爱岗敬业为价值取向的一个完整的精神体系，既充满了
塞罕坝人献身绿色事业的豪情壮志，又体现了塞罕坝人特有的理想追求。推进两学一做学习教育常态化制度化，学是基础，做是关键。通过深入学习塞罕坝精神，广大党员干部备受鼓舞，敢于直面矛盾，敢于应对各项挑战，迎难而上，奋发有为，撸起袖子加油干，干出亮点、干出成效、干出水平。
现在，我们学习塞罕坝精神就是要爱岗敬业，精益求精。我们应该做到深入学习贯彻总书记弘扬塞罕坝精神重要指示，推进两学一做学习教育常态化、制度化，提振和凝聚全体党员干部谋发展、干事业的精神与力量，干一行爱一行，爱一行专一行。永葆共产党员先进性，永葆青春朝气、锐气，立足本职岗位，发扬钉钉子精神，咬定青山不放松，一任接着一任干，确保任务落到实处就。发扬塞罕坝精神剖析材料2
55年来，河北塞罕坝林场的建设者们听从党的召唤，在黄沙遮天日，飞鸟无栖树的荒漠沙地上艰苦奋斗、甘于奉献，创造了荒原变林海的人间奇迹，用实际行动诠释了绿水青山就是金山银山的理念，铸就了牢记使命、艰苦创业、绿色发展的塞罕坝精神。他们的事迹感人至深，是推进生态文明建设的一个生动范例。
全党全社会要坚持绿色发展理念，弘扬塞罕坝精神，持之以恒推进生态文明建设，一代接着一代干，驰而不息，久久为功，努力形成
人与自然和谐发展新格局，把我们伟大的祖国建设得更加美丽，为子孙后代留下天更蓝、山更绿、水更清的优美环境。发扬塞罕坝精神剖析材料3
塞罕坝植树造林的奇迹，是祖国绿化的大事业，同样也是一群年轻人的小故事他们的青春，他们的爱情与生活，还有他们的执著。
在这个关于造林英雄的故事里，最令人动容的是，主角们并不觉得自己是英雄。他们都认为自己就普通人，也和我们所有的普通人一样，会为了一顿饺子欢欣鼓舞，会为了心爱的制造一点小小的浪漫，也会为了自己的爱与执著奋斗着，只是当这种普通放在茫茫大漠之中，放在联系绿化祖国的大事业里时，这些人，这些故事就成了一个时代的注脚，他们让冰冷的历史有了人性的温度。
看看这部剧吧，演员们没有过度精致的妆容，也没有永远保持整洁的服装，他们干裂的嘴唇，裹满灰尘的头发，还有被太阳和狂风磨的有些粗糙的皮肤，虽然不太美观，充满了那个时代的质感。
篇八：生态文明建设专题对照检查材料
防风险守底线个人对照检查材料
防风险守底线个人对比检查材料一、存在的突出问题。(一)在"守好进展和生态底线'方面。我深入学习贯彻生态文明思想，树牢"四个意识'、坚决"四个自信'、做到"两个维护'，始终保持加强生态文明建设的战略定力，在产业谋划和进展中坚持走"生态建设产业化、产业进展生态化'的路子，守护好排调青山绿水。但也存在联系服务群众不亲密，政策宣扬不透彻的问题。比方，实施的x项目，虽然选址方面经过环保、国土、林业、住建、水务等部门联合论证，但x项目投产后，个别群众因为对环保学问理解不深，对项目实施有抵触心情，甚至向上级环保部门反映，导致项目有一段时间处于停滞状态。(二)在"守好民生保障底线'方面。我仔细贯彻落实党中央、省委、市委、县委统筹抓好疫情防控和经济社会进展的决策部署，主动作为，全力做好"六稳'工作，落实"六保'任务。但在落实群众新期盼方面方法不多，工作落实还不够全面。比方，在就业信息采集和动态管理工作中，统筹力度不够，我镇仍旧存在部分就业对象信息不精准、动态更新不准时等问题。(三)在"守好脱贫攻坚底线'方面。做为脱贫攻坚"
一是履行脱贫攻坚主体责任不够到位。比方，紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数村脱贫攻坚指挥部、帮扶干部在脱贫攻坚中慢作为状况不同程度存在。
二是统筹还不够到位，在工作任务重、时间紧、压力大的状况下，有时不能做到统筹兼顾。比方，与相关行业部门之间沟通不够，有时给基层支配工作、部署任务过多过满，致使基层工作撞车，影响了工作落实的质量效果。
三是工作中一抓到底的狠劲韧劲缺乏，还存在支配工作多、跟踪问效少等问题。比方，在各级会议上都要求各产业要完善利益联结机制，受气候、市场等因素影响，个别效益不佳项目要准时完善佐证材料。但仍旧有的村没有准时收集项目受灾影响的资料，项目也未进行分红;又如：在工作中虽然时常要求做好扶贫资金管理使用，但部分项目资料不根据要求归档，在审计中出现规律错误等问题。
(四)在"守好防范化解债务'方面。我坚持用进展的方法、改革的方法来破解债务难题，主动指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩"三公'经费，坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估缺乏的问题。比方，x项目虽然主动向上申请资金化解债务，但由于风险评估不够，出现个别施工队上访的问题。
(五在"守好安全生产底线'方面。在安全生产工作中，我坚固树立风险意识、忧患意识和底线意识，突出重点加强安全隐患排查整治，压紧压实安全生产责任，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳
定。但也存在基层安监队伍建设缺乏、人员配备困难等问题。比方，有的村级安监员履职不到位，x村安监员长时间空缺。
(六)在"守好防范言论风险底线'方面。我坚决落实意识形态
几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也讨论了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行本钱大，没有准时付诸实践。
四是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，考虑问题、推动工作就更加谨慎，面对新的工作任务，敢为人先的主动性有所减退，对工作的标准有所降低，满足于完成工作任务，敢为人先的魄力和奋力开拓的锐气相对缺乏。
三、下步努力方向及整改措施。(一)进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平常工作生活的每个详情，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，在日常工作和生活中自觉养成"吾日三省吾身'的习惯，努力做到打铁自身先硬起来。
二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，仔细贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的士气，用好批判和自我批判这个武器，加强与班子成员、干部群众的沟通沟通，光明磊落做人，开诚布公待人，真心真意帮人，提高班子和个人解决问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好气氛。
三是带头参与所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动"
三会一课'、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵抗"四风'，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到事事按规矩，时时讲规矩，到处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，主动为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。
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