副局长以案促改对照检查材料10篇

发布时间:2023-01-11 19:36:02 来源:网友投稿

副局长以案促改对照检查材料10篇副局长以案促改对照检查材料  1以案促改自查自纠剖析对照材料乡镇领导以案促改自查自纠剖析对照材料按照上级有关要求和工作安排我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料下面是小编为大家整理的副局长以案促改对照检查材料10篇,供大家参考。

副局长以案促改对照检查材料10篇

篇一:副局长以案促改对照检查材料

  1以案促改自查自纠剖析对照材料乡镇领导以案促改自查自纠剖析对照材料按照上级有关要求和工作安排我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料认真对照自己在平时工作中的实际情况查摆了自己工作以来在政治思想组织纪律工作作风等方面存在的问题并对此进行认真剖析

  以案促改自查自纠剖析对照材料(乡镇领导)

  以案促改自查自纠剖析对照材料按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报

  如下:一、存在的主要问题:(一)学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解,导致在工作中不作为、乱作为、胡作为,导致走向错误的道路。(二)对反腐倡廉工作的认识不足。思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。(三)创新意识不足。

  对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,工作中时有急躁情绪,处理方法比较简单,没有创新精神。

  (四)落实的不到位。对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。二、整改措施(一)加强学习,做学习型党员。首先作为一名共产党员,必须要树立终身学习的观念,力求始终走在时代的前列做时代的标兵,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对总书记系列重要讲话精神的学习,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央保持一致。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识,还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。(二)提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先,反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐,构建社会主义和谐社会,必须坚持以人为本,把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

  其次,腐败侵害广大人民群众的利益,导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提,实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序,统筹兼顾各方面利益,保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益,破坏利益分配的正常格局和合理秩序,必然造成社会矛盾,影响社会和谐。

  再次,腐败是对党风的严重损害,造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败,而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私,反映到思想作风上,就是弄虚作假、欺上瞒下;反映到学风上,就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上,就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上,就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上,就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风,破坏党群干群关系和谐。

  (三)强化责任,树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。一是加强责任,强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识,做小人物。

  (四)强化创新意识,乐于敢闯敢冒。全面解放思想,切实加强学习,提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力,切实增强敢为人先的思想意识,积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。(五)、加大反腐败力度,强化责任追究。持续加大我镇反腐败力度,特别是加大对扶贫领域及涉农违规违纪问题的查处力度。强化责任追究,继续保持查办案件工作的强劲势头,严肃问责,严厉惩处违纪违法行为,持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号,形成有力震慑,坚决遏制基层不正之风和腐败问题。

篇二:副局长以案促改对照检查材料

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  以案促改对照检查自我检视发言材料

  目录

  一、在坚定理想信念方面的剖析情况(2)

  (一)存在问题(2)

  (二)整改措施(2)

  二、在严守党规党纪方面的剖析情况(3)

  (一)存在问题(3)

  (二)整改措施(3)

  三、加强制度建设方面的剖析情况(4)

  (一)存在问题(4)

  (二)整改措施(4)

  四、在主动接受监督方面的剖析情况(4)

  (一)存在问题(4)

  (二)整改措施(5)

  五、在严肃党内政治生活方面的剖析情况(5)

  (一)存在问题(5)

  (二)整改措施(5)

  本人通过认真对照反思近年来中央和省委查处的典型案例,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在的问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我结合工作实际,把个人的检查情况汇报如下:

  一、在坚定理想信念方面的剖析情况

  (一)存在问题

  认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。

  (二)整改措施

  摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,特别是要着重学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,

  认真倾听群众呼声,针对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

  二、在严守党规党纪方面的剖析情况

  (一)存在问题

  一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。

  (二)整改措施

  一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”和主X教育要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让机电系党总支每一位干部职工在干好本职工作的同时,能

  够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  三、加强制度建设方面的剖析情况

  (一)存在问题

  在制度的执行方面,存在认真执行的不够,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  (二)整改措施

  要在学校制订的各项规章制度的基础上,结合本单位实际,建立科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。通过制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。

  四、在主动接受监督方面的剖析情况

  (一)存在问题

  对党内监督意义认识上有差距,在主动开展监督和接受监督意识不强,不愿意有效行使监督权力,更不愿意接

  受组织和他人的监督,好人思想造就不愿意监督、不敢监督、不善监督,监督和被监督权利得不到有效应用。

  (二)整改措施

  积极推进“两学一做”和主X教育学习教育常态化制度化,以本次“议案促改”抓好存在问题的整改,进一步巩固和扩大主X教育活动成果,并自觉接受群众的监督和评判,以教育实践活动中激发出来的干劲活力把机电工程系的各项工作做得更好。

  五、在严肃党内政治生活方面的剖析情况

  (一)存在问题

  党内政治生活还不够严肃,民主集中制执行不严格。表现在党的意识、党员意识淡化,不严格执行组织原则,认为党内政治生活可有可无,及时参加政治生活也不能严肃对待,说问题隔靴搔痒、避重就轻,不注重研究解决实际问题。民主决策有时流于形式,很多时候,设计了民主决策,但讨论不充分,民主发扬不够,先定调后讨论组的想象十分普遍。

  (二)整改措施

  “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评

  下级怕丢选票等顾虑,作为党员干部要带头从谏如流、敢于直言,在批评和自我批评中做表率示范。切实应用好批评和自我批评的武器,严肃党内政治生活,民主监督不“走过场”,提高生活会的质量。

  由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不一定到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心接受,认真加以改进。

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篇三:副局长以案促改对照检查材料

  以案促改个人自查整改报告-对照检查材料

  以案促改个人自查整改报告对照检查材料整改报告1监测站依照上级领导要求,认真对比自己平时的实际工作及思想动态,检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务主旨等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准缘由,明确今后的整改方向,以更好地展开工作。1、存在的主要问题1、理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。对理论学习的认识不够,这主要表现在平时的工作和生活中,存在1定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入,主要表现在满足于对知识的1知半解,不愿深入研究,学习缺少联贯性,时断时续。理论学习不切实,主要表现在没有很好的做到理论联系实际。2、改造世界观做的不好。在工作和生活中,没有严格用共产党员的标准来要求自己。1是理论的坚定性较差,认为有的理论观点难以说明和解决实际问题,遇到实际问题就卡壳或效果不好;2是党的传统和风格继承和发扬不够好;3是解放思想力度不大。在掌控解放思想的节奏上,缺少生机活力,鉴戒和吸收新鲜经验少。3、创新意识有待提高习惯于循序渐进,沿袭守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主张、添措施,而是仅凭1股热忱去做事、缺少开辟性,缺少打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从平常工作中去总结经验教训,寻觅规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺少开辟精神。2、缘由分析^p存在上述问题的主要缘由在于对本身风格建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。1方面是本身学习不够,思想素质、理论水平不高。特别是对马列和中国特点社会理论的学习和理解不透彻。没能完全应用科学的理论武

  装自己的头脑、指点自己的言行;另外一方面是自我要求不够严格。不管是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨。

  3、整改措施针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。(1)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。建立正确的价值观,自觉规范自己的行动。彻彻底底地贯彻履行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定,切实把党员干部可以干甚么、不可以干甚么,背犯了怎样处罚等有关制度弄清楚、弄明白,时刻警省自己任什么时候候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。(2)把精力集中在研究和解决实际问题上,把工夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对沉重的工作压力,牢固建立求真务实的观念,凡事认真细致,1以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开辟创新意识,自加压力,构成讲实话、办实事的良好风气。对比材料2自展开“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我认真学习了党规、党章、党史、新时期中国特点社会思想、109大精神、及系列讲话精神,特别是关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述、关于工作的重要论述及关于工作的重要论,我坚持读原著、学原文、悟原理。依照党委《关于展开“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作安排》和《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中展开以案促改工作方案》,我对比党章党规、对比初心使命、对比案件,深入剖析反思,检视问题,现对比检查以下:1、存在的问题案件,深挖其缘由是对初使的背背,是理信的缺,是宗意的淡,是对纪法的无。通过对比检查,我虽然在“、、、、”5个方面不存在问题,但也要透过案件,防微杜渐,敲响警钟,从细节着手,找出细微的地方的“风险点”,补齐短板、梗塞漏洞。理论学习缺少深度。理论武装还不够到位。在学习的进程中,有实用偏向,勤学、沉思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的

  成熟不够,应用理论指点实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化,因此不能准确掌控情势。

  只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺少主动性和争先意识,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。

  想事找事能力有待加强。有时候思想守旧,缺少干事创业的拼搏精神,拘泥于现状,由于事务繁多,没有充分的思考工作,工作方法有待于进1步创新。

  2、缘由剖析(1)理想信心有所放松。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作1样,吹糠见米,快速出成效,要靠长时间坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地致使了学习意识不够强,出现了1定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁效应产生了1系列的问题。(2)求真务实风格践行。对求真务实认识的偏差,致使对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,忽视了工作质量,下降了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好的结合实际,有些生搬硬套,缺少变通。(3)党性养有所减弱。个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高;对政治纪律、政治规矩履行标准不够高,仅满足于干好份内之事、确保不失事,在保持公仆本质、保护大局利益、提升思想道德境地、带头建立良好风格等方面要求还不够严格,未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。3、改进措施与努力方向(1)加强学习强健理论筋骨。进1步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性,坚持以新时期中国特点社会思想为统领,结合“两学1做”常态化制度化,切实学深悟透109大精神。改进学习方法,提高学习的质量。坚持参加组织活动,坚持记笔记,坚持撰写心得体会,切实做到入脑入心;坚持学用结合,重视学习效果。坚持边学习、

  边调研、边实践,做到既看重个人学习笔记、体会文章完成情况,更看重理论观点、相干知识掌握程度;既看重工作落实情况,更看重学习成果指点工作实践的综合效果。

  (2)转变风格增强工作实效。坚决摒弃“求稳怕乱”的思想,以对党和事业的高度责任感,勇于担当,锐意进取,尽职尽责,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不拖到明天去做,在工作中迎难而上,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。(3)履职尽责建立良好形象。面对新情势新常态,我要进1步抢抓机遇,主动作为,主动担当,切实增强工作的自觉性和坚定性,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想,进1步提高“服务大众、服务发展”的标准。深入领悟党的109大系列理论成果和决策部署,牢固建立“4个意识”,坚定“4个自信”,发扬实干精神,苦干实干拼命干。

篇四:副局长以案促改对照检查材料

  以案促改个人对照检查材料三篇廉政一词最早出现在《晏子春秋问下四》:廉政而长久,其行何也?现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的政有了政治层面的内涵。孟子认为:(不义之财)可以无取,取伤廉。今天为大家精心准备了以案促改个人对照检查材料三篇,希望对大家有所帮助!

  以案促改个人对照检查材料一篇根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求,我认真学习了身边案例和文件精神,对照自己在工作和生活中的实际情况,对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析,现制定整改措施如下:

  一、存在的问题(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统,缺乏深入的思考,学用结合不紧,在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口,对新知识、新理论没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不强,通过认真剖析认识到,自己的创新意识还要加强,存在为了完成组织交代的工作而工作,按部就班,工作中存在思想包袱和顾虑,总是怕承担责任。(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够,廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够,对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定,对一些慵懒散推拖现象监管力度不大,对工作中发现的小问题制止力度不够。二、整改措施(一)加强党的政治理论学习。认真学习领导领导系列讲话精神,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及组织八项规定的精神。(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己,严格按照各项规章制度办事,在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线,做到严以律已,养成自觉的思想行为习惯,在工作中深入群众,切实解决群众关心的实际问题。(三)全心全意为人民服务。时刻不忘初心、牢记使命全心全意为人民服务,牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念,坚持走群众路线,切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想,把为人民谋利益作为自己的毕生追求。(四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己,进一步规范自身行为,自觉抵制腐败,增强自律意识,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统,始终同组织保持高度一致,自觉接受组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立优良的党员领导干部形象。以案促改个人对照检查材料二篇通过**组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习,我对此有了更深刻的理解,深刻体会到我们党的根本路线,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。纵览党多年的发展历史,群众路线是我们党的生命线,是我们党的传家宝,什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群干群关系密切,我们的事业就发展、就前进。作为一名**,一名**主任,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析,排查政治,业务,服务,组织纪律方面,本人深刻感受的从工

  作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足,突出的问题有以下几个方面:1、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了个人的人生关、价值观的改造,

  没有发挥好自己在科室管理中的作用,政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  2、工作纪律方面:工作纪律不够严格,不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退,耽误工作,在此应作出检讨,有时工作责任心不强,和患者交流时不能换位思考,做到很好的沟通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤计较,胸怀不够宽阔,致使一些业务工作不够协调。

  3、业务能力方面:业务水平没有进一步提高,又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用,自认为自己经验丰富,又不去钻研业务,缺乏敬业精神,安于现状,不思进取,没有危机意识,只注重经济效益,忽视业务水平的提高,不能够严格按照临床操作规范操作,平时科室业务学习工作抓得不够紧,仍沿用一些淘汰的老办法,一些新的临床适宜技术得不到推广,只满足上级领导交办的指标任务,没有开拓进取的精神。

  4、工作作风方面:存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入,存在应付心里,对平时工作中遇到的问题,总是等待领导来处理,自己不够积极主动,想办法、找捷径去解决问题,领导推推就动动。.对工作有畏难情绪,怕出问题,怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入,有时不注重自己的形象,忘记自己是一名医务人员,不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

  5、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

  下一步整改措施:开展这次自我批评活动,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

  1、加强业务学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,始终和组织保持高度一致。及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业,互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己,牢记自己肩上的责任;

篇五:副局长以案促改对照检查材料

  2021以案促改自查自纠剖析对照材料(两篇)

  12021以案促改自查自纠剖析对照材料(两篇)以案促改,就是要从反面典型身上获得启示,把自身雕刻成让人民依赖、让党放心的好干部。

  12021以案促改自查自纠剖析对照材料根据市委《关于xx市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,___开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的___、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题1、___理论思想意识不强牢固树立___主义理想和______信念有所弱化。在___理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安

  排的学习任务,其他自觉学习___理论的时间不多,特别是对xxx同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

  2、工作作风不够扎实工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉现象,就拿修警

  报器来说,五月份就拿了方案、预算,也进行了研究,由于工作拖拉,以至于现在才进行这项工作。

  3、工作中自我约束不强缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  二、产生问题的主要原因:

  1、思想上对___学习缺乏正确的认识平时虽然经常参加___学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、为人民服务的意识不足对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与___利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。

  3、业务水平有待提高对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  4、工作纪律有所松懈

  剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的___纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违

  规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  三、下一步整改措施1、加强理论学习,提高___素质全面认真系统地学___x___系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照___八项规定要求办事,时刻把坚定___主义理想和______信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  2、进一步改进工作作风努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种___去分析和解决问题;善于从___、全局的高度认识事物;善于根据科室具体情况和工作特点,不断完善和提高,脚踏实地的投入到工作中去。

  3、加强自身建设,提高工作能力通过学习,牢固树立___主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、

  责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为___决策出谋划策。

  12021以案促改自查自纠剖析对照材料一、存在的问题

  一是素质能力方面与党对___干部要求有差距。工作几十年,自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但严格对照党员干部的标准,才知道个人在素质能力还有较大差距:一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有一定危机感的,虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养,增长才干,也下了功夫。但因为恒心毅力不够,深钻细研劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,差距还大。其次基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,知识储备不足,表现在实际工作中运用理论指导实践想问题,对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。

  二是工作方法与党员___干部要求有差距。近年以来,对分管工作的特点、规律的研究和探索方面还不够深入,在工作上,有时凭经验、凭情绪。研究落实推动工作的办法还不多,对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有时局限于一时一地抓

篇六:副局长以案促改对照检查材料

  2022以案促改自查自纠剖析对照材料

  根据市委《关于某某市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  1、政治理论思想意识不强

  牢固树立共产主义理想和___社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务,其他自觉学习政治理论的时间不多,特别是对某某某同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

  2、工作作风不够扎实

  工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就

  不做。干工作有拖拉现象,就拿修警报器来说,五月份就拿了方案、预算,也进行了研究,由于工作拖拉,以至于现在才进行这项工作。

  3、工作中自我约束不强

  缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  二、产生问题的主要原因:

  1、思想上对政治学习缺乏正确的认识

  平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、为人民服务的意识不足

  对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。

  3、业务水平有待提高

  对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另

  一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  4、工作纪律有所松懈

  剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  三、下一步整改措施

  1、加强理论学习,提高政治素质

  全面认真系统地学___某___系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和___社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  2、进一步改进工作作风

  3、加强自身建设,提高工作能力

  通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策。

篇七:副局长以案促改对照检查材料

  “以案促改〞活动个人对照检查材料

  根据区局“以案促改〞活动的安排部署,分局开展“以案促改〞警示教育活动,通过学习反面教材,同时学习有关文件精神,从而深刻感受到只有认真执行廉洁自律有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,永葆共产党员的纯洁本色,认认真真做事,清清白白做人,才能做到全心全意为人民效劳。在学习的过程中,我认真查摆个人在思想、工作、纪律等方面存在的问题并制定了整改措施,现将学习和自查情况汇报如下:

  一、查摆出的问题通过学习对照,我认识到自己本身还存在一些问题:1、理论学习不够,平时不注重学习,单位集体学时学,学习比拟被动。2、创新意识不强。在对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。3、攻难克坚的信心缺乏。在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心缺乏,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。二、问题产生的原因通过这次对问题查摆活动,我认识到自己存在一系列问题,归根到底是没有严格要求自己,时刻警惕自己,放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,致使自己在很多方面止步不前。三、整改措施针对自身问题制定整改措施:

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  1、继续加强理论学习,努力提高党性修养。加强政治理论学习,努力实践党的根本理论,在学习中以解决实际问题为出发点,注重理论联系实际,在科学理论的指导下,不断总结和完善工作经验,实现理论和实际的有效统一。

  2、切实改良工作作风。坚持科学的态度和求实的精神,以更加积极、高效、务实的工作态度和作风做好各项工作任务。严格执行各项规定,不例外,不走样,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,坚守信念,正确取舍,进一步筑牢拒腐防变得思想道德防线。

  3、认真开展批评与自我批评,努力提高个人理论水平和业务素质,拓宽工作思路,增强创新意识,改变因循守旧的工作方式。

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篇八:副局长以案促改对照检查材料

  交通局领导班子2022年以案促改对照检查材料

  按照市交通运输局党组的安排和部署,为推进以案促改工作制度化、常态化,推动全面从严治党向高质量发展,中心党委认真学习《2022年某某市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案》《2022年某某市以案促改工作实施意见》《某某市交通运输局推进以案促改制度化常态化工作方案》精神,结合发生在原农村公路管理处处长许光宇违纪案件,某某市道路运输服务中心党委对照“六查六看”,进行“扪心六问”,反躬自省,认真剖析,深挖根源,制定措施,现结合班子实际,对照检查如下:

  一、存在的问题(一)查党性观念情况:存在的突出问题:1.政治站位不够高。平时存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的情况,尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念,新思想,新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,思想认识和工作方法存在片面性,学习满足于文章读了、笔记抄了,没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚定的服从意识,但是缺乏全局意识和学习意识,面对新业务,新环境有畏难情绪,缺乏担当精神。终身学习意识,树得不牢,为人民服务的思想和境界还不过关,缺乏重整行装再出发的勇气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。(二)查服从意识情况:存在的问题:1.政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在着对上级精神理解不够透彻的问题,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康的言论虽不随波逐流,但也听之任之,存在着老好人主义思想。只有原则上要求,缺乏勇于斗争和具体监督管理的勇气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风,担当的勇气和创新的锐气,抵制懒散风气的意志不够坚定。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,发挥党员先锋模范带头和示范作用不够,落实制度执行政策监督管理还不到位。

  (三)查做人、做事、用权情况:存在的问题:1、对党的政治纪律的认识方面有时停留在表面上,对其深刻内涵把握不够,满足于抄写党章,对处分条例、准则、党内法规没有认真系统学习。2、在“四风”方面,工作中有时存在形式主义的问题,以会议落实会议,以文件落实文件的情况仍然有,有些工作布置了,没有及时检查落实情况,缺乏深入的调查研究,导致出现解决问题的针对性不强问题。

  (四)查群众观念情况:存在的问题:道路运输服务中心处在为企业服务的“

  致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、掌握不够纯熟,运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践,特别是在今年改革任务繁重的情况下,没有正确处理好工作与学习之间的关系,没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来,致使理论和业务学习不全面、不系统。

  (二)创新意识不强,实干担当精神缺乏。主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强,担当精神不足,进取精神弱化,特别是从党委成员到科室负责人存在专业知识欠缺,得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本原因。敢担当的宽肩膀还不够硬,锐意进取的革命精神不足,思路方法缺少创新,工作追求缺乏激情,精神状态不再昂扬,战斗意志有所弱化。面对复杂形势和新的风险挑战,班子成员思想准备不足,整体素质和潜力没有跟上形势发展的需要,功成不必在我的意识树得不牢,没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。(三)党性观念淡化,纪律规矩意识不足。主要是政治纪律和政治规矩意识不强,对党规党纪缺乏敬畏,对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述,就是必须遵守的行为规范和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪情况看,存在党组监管缺失,教育不到位,要求不严格,政治纪律政治规矩意识淡薄,对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏,广大干部职工在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致的自觉意识还没有压紧压实。(四)宗旨意识淡薄,为民服务能力有所减弱。主要是以人民为中心的服务意识树得不牢。对照习总书记有关工作的系列指示,特别是在政治引领、谋划发展、推动落实、加快推进“9+2”工作布局、建设“副中心”城市、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标等方面同市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题,掌握不深、不透、不全,解决办法不多,缺少迅速突破、跳出行业发展来谋划的有效举措。三、下一步努力方向和整改措施

  中心党委有决心、有信心,在市委市政府市交通运输局的领导下,切实提升政治站位,把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的勇气进行自我革新,形成真认账、真反思、真整改、真负责的强烈共识。拿出针对性强、有震撼力、可操作的整改措施,切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改;

  做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去;达到问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不罢休。认认真真、扎扎实实推动查摆问题的整改。(一)切实强化理想信念教育,加强党性修养理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。在今后的工作中,强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化对习总书记重要指示批示的学习,强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务,切实把思想、行动统一到中央决策部署上来,党委理论学习中心组将充分发挥示范带头作用,带头转变学风,带头先学一步、深学一步,严格按照中心组理论学习计划安排及个人自学计划,切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认知、思想认识、情感认知、行动认知,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。(二)切实强化政治纪律和政治规矩习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调:“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。一是充分发挥党委的示范带头作用。党员领导干部要带头学习党纪法规、带头对党忠诚、带头深入调研、带头实干担当、带头做守纪律讲规矩的践行者,要以“关键少数”的自我革命,带动“绝大多数”的作风转变,任何时候都与党同心同德,始终保持政治上的清醒和坚定,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的“明白人”。二是强化“两个责任”落实。党委成员要带头履行好分管领域党风廉政建设“一岗双责”责任,配合驻交通局纪检组履行好执纪监督责任。建立健全持之以恒抓党风廉政建设的长效机制,把党风廉政建设的具体要求切

  实贯穿到每一项工作、每一个环节的全过程,持续营造风清气正的政治生态。三是强化全面从严治党各项举措落实到基层。全面加强机关和基层党的建设,坚决改变党的领导弱化、党建工作虚化等问题,加强党支部书记教育培训和述职常态化制度化,强化党对一切工作领导的政治意识和履职尽责能力,切实担负起管党治党的直接责任。

  (三)切实转变作风,提高为民服务本领中心党委要以此次以案促改活动为契机,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。一是要进一步增强执政为民的理念。以党的创新理论为指导,不断强化政治担当、使命担当和责任担当。二是要切实改进工作作风。自觉抵制形式主义、官僚主义,在系统上下形成勇于担当、勇于实践的实干作风;学习身边典型、身边模范,以实际行动践行共产党员的初心的和使命;严守工作纪律,严格执行请假制度,树立交通人良好的工作形象。三是要提高为民服务本领。要以机构改革为契机,准确把握新机构新要求,强化主业主责意识,聚焦全市道路运输服务职能,自觉学习业务知识,切实增强系统干部职工的业务素质和干事创业能力,不断开创道路运输工作新局面。

篇九:副局长以案促改对照检查材料

  2021年以案促改个人对照检查材料最新

  二是工作方法与党员领导干部要求有差距。近年以来,对分管工作的特点、规律的研究和探索方面还不够深入,在工作上,有时凭经验、凭情绪。研究落实推动工作的办法还不多,对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有时局限于一时一地抓工作,着眼大局不够,站立点不高。有主次不明、轻重不清、缓急不当现象存在,缺乏精准性。

  三是精神状态方面与党员干部要求有差距。近年以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少。

  二是学习不够系统,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满足于过得去的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时热情有所下降。二、存在问题的原因:一是学习上钻得不够深。主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。二是进取精神有所弱化。思想上自我加压不够,进取意识有所弱化。导致交待任务多,自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。三是创新意识不够强。存在畏难思想,干工作思前想后、患得患失。有求稳思想,存在着满足于现状的想法,认为工作干的差不多就行,不出事就行的思想,导致创新意识不强。三、下一步措施:

  一是加强理论学习。以这次《关于坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》为契机。自觉把学习党章党规,学习主席重要讲话作为首要的政治任务,提高理论素养,加强党性修养。提升素质层次,提升自己的理论水平和实际工作本领,增强能力素质。

  二是进一步坚定理想信念。无论在什么时候,面对怎样严峻的考验,在什么岗位,从事什么工作,都要时刻记自己是一个共产党员,都要牢记党的宗旨,扎扎实实地做好本职工作,脚踏实地地为实现党工作,决不能动摇共产理想和中国特色社会信念。

  三是进一步加强党性锻炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何情况下,都要保持清醒的政治头脑,坚定的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,在政治上、行动上同党中央保持高度一致。

篇十:副局长以案促改对照检查材料

  以案促改专题生活会班子对照检查材料

  按照X纪委和X委组织部《召开“以案促改”专题民主(组织)生活会实施方案》(xx〔20xx〕x号)要求,X党委组织党员干部认真学总书记新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等,并组织机关干部到xx开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上,进行了认真对照检查,经认真梳理、仔细对照、深入剖析,主要存在以下问题和不足。

  一、存在的主要问题及表现

  (二)遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深,坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格,在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好,没有以党章党纪严格要求、自律约束,对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守还不够严,对社会上人情往来的抵制意识有所减弱,对问题的警惕性不足、敏锐性下降。二是有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位,认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是“软指标”“软任务”,抓不抓无所谓,没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。三是有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。四是班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常,个别同志总是借口公务繁忙很少参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动,偶尔参加也是为了完成规定动作的任务。五是落实政

  治生活制度还没有做到严肃严谨,特别是在批评与自我批评上,一班人在民主生活会上能够认真开展,但平时落实不够好。集体谈心强调比较多、个人拉袖子的比较少,讲共性的问题多、讲个性的问题少,工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想亮态度的少。

  (三)履职尽责、担当作为、推动发展、打通为民服务“最后一公里”方面。班子成员能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进工作中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,习惯于当“挥手干部”“二传手”,工作抓而不紧、落而不实,只打逗号不打句号,凡事需要督促,不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍。

  (四)宗旨意识树立不牢。班子成员一切为了人民的思想强化得不够,“群众是真正的英雄”的意识树得不牢,部分同志随着年龄的增大、在基层待的时间久了,有点麻木了,工作中考虑个人得失多,考虑群众甘苦少,对上级负责多,对群众负责少,同领导干部坐在一张桌子上的时间多,同普通百姓坐在一条板凳上的时间少,与群众的距离和感情越拉越远,缺少普通工人、农民朋友,难以听到最底层群众的真实声音。召开群众会,也是抱着完成任务的心理,听不到更多最底层群众的真实声音,工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢固,各种不良风气就会滋长起来,根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。

  (五)敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,有时工作漂浮,没有真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

  二、下步努力方向和整改措施

  针对以上查摆出来的问题,班子严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实,发挥表率作用。

  第一,持之以恒树立四个意识,维护中央权威。要带头学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会总书记系列重要讲话精神,坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以总书记为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

  第二,持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。要坚持民主集中制原则,坚决反对独断专行,坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴

  违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

  第三,持之以恒严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为党政班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民。

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