生活会乡人大主席个人对照材料（8篇）生活会乡人大主席个人对照材料 为提高自己业务水平和政治素质我把学习放在首位除了积极参加党委中心组理论学习外平时还挤出时间自学认真学习了党的十七大十八大报告宪法代表下面是小编为大家整理的生活会乡人大主席个人对照材料（8篇）,供大家参考。
篇一：生活会乡人大主席个人对照材料
为提高自己业务水平和政治素质我把学习放在首位除了积极参加党委中心组理论学习外平时还挤出时间自学认真学习了党的十七大十八大报告宪法代表法地方组织法监督法选举法等有关法律法规知识和人大工作各项制度及每年度县两会精神
乡镇人大主席个人思想工作小结
乡镇人大主席个人思想工作小结我于年月通过乡第届人民代表大会选举当选为乡人大主席，负责乡人大的全面工作，分管民政、城镇建设等工作，挂点联系石坝沟村。在任职期间，本人在县人大常委会的指导下，在乡党委的正确领导下，认真学习党的十七届三中、四中全会和党的十八大精神，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，牢固树立以人为本、服务为民的政绩观。以求真务实的态度，注重和关注民生问题，以清政廉洁的作风，认真履行好人大工作职能职责，认真抓好本职工作和中心工作，在各方面取得了较好的成绩，现将我任职期间的工作情况简要汇报如下一、努力学习，不断提高自身素质作为乡人大主席，工作职责和任务都要求自身要有一定的思想政治素质和政策理论水平，从任职的那一天起，就深深地感到责任重大、任务艰巨。为提高自己业务水平和政治素质，我把学习放在首位，除了积极参加党委中心组理论学习外，平时还挤出时间自学，认真学习了党的十七大、十八大报告、《宪法》、《代表法》、《地方组织法》、《监督法》、《选举法》等有关法律法规知识和人大工作各项制度及每年度县两会精神。
通过学习，使我进一步熟悉了党的方针政策、法律知识和人大工作程序，提高了依法议事、依法办事的能力，增强了做好人大工作的责任感和使命感。
二、认真履职，扎实工作换届以来，认真抓好人大工作和分管工作，积极完成党委和县人大交办的工作任务。一人大工作一是精心组织，依法开好人代会。根据《地方组织法》及有关法律规定和县人大统一部署，依法组织开好乡六届人大换届选举会议和每年的人民代表例会。二是加强人大制度建设。建立和完善了乡人大主席团成员联系人大代表工作制度、人大代表联系选民制度、主席团学习制度和议事规则、代表小组活动制度等十二项制度，各项制度规范上墙，使乡人大工作做到有章可循。三是组织人大代表开展对政府职能部门效能建设工作评议。对农业服务中心、林业站、水利站、民政办、综治办、司法所、财政所、派出所、九年一贯制学校、人社服务中心、卫生院、安监站等个部门进行了工作评议，有力推进了政府职能部门改变工作作风，提高服务质量和水平。四是加强代表的执法监督检查和视察调研活动。紧紧围绕乡党委、政府的中心工作和人民群众普遍关心的热点、难点、焦点开展执法监督检查和视察调研活动。
换届以来，组织代表开展视察调研次，对全乡教育工作情况、水利建设基本情况、生态移民和农村集中建房实施情况、道路交通建设、三个万元工程进行了视察调研；执法检查次，对《安全生产法》、《义务教育法》、《人口与计划生育法》的贯彻实施进行了执法检查，撰写视察调研和执法检查报告篇，提出可行性建议余条。
通过活动的开展，有效地促进政府工作规范、依法行政，树立良好形象，较好地维护人民群众的合法利益，为保障乡经济社会健康发展创造了良好的社会环境。
五是做好群众来信来访工作。热情接待群众来信来访，对每一信访件认真调查了解，能处理的问题就及时处理，对不能解决的问题及时提交乡政府及上级有关部门协调解决，有效地化解了社会矛盾纠纷，维护了社会的稳定。六是积极做好代表议案、建议、批评和意见的交办工作。在我履职期间，密切联系群众，反映群众急需解决的困难和问题，提出切实可行的意见和建议，争取上级人大的关心和政府的支持。乡人大对乡人代会上代表提出的重要建议进行认真疏理，交由政府落实，并监督和协助好政府按时完成了所有建议、批评和意见，做到了事事有交持，件件有着落。七是加强对人大代表的学习培训。组织人大代表认真学习了《代表法》、《监督法》等内容。通过组织培训学习，代表的自身素质和履职能力得到了很大提高。八是认真完成县人大常委会交办的工作任务。
二民政工作一是抓好民政救灾救济资金和季节性缺粮的评审发放工作。二是优抚工作按政策落实兑现，并抓好核实参战人员，全部都按照政策落实兑现，双拥工作取得较好的成效。三是抓好村居"两委"换届选举工作。在村居"两委"换届工作中，始终把坚持党的领导，坚持发扬民主和严格依法办事贯穿于换届选举工作全过程，保证了村民民主选举权的实现。三、廉洁自律、以身作则，作好表率加强党性锻炼，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，真正做到廉洁奉公，勤政为民。按照领导干部廉洁自律，勤政廉政的工作要求，对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则试行办法》和中纪委、省、市、县纪委关于领导干部廉洁自律，廉洁从政的有关规定，时刻以党员的身份严格要求自己，做一名廉洁自律的表率。总之，换届来，在学习、工作等各方面，整体上自我评价是好的，但也深知自己还有许多不足之处，我将在今后的学习、工作中克服自己的不足，为实现黑獭全面建成小康社会而努力奋斗。中秋国庆慰问困难职工工作小结试用期工作小结学前部十月工作小结
篇二：生活会乡人大主席个人对照材料
在继承和发展的基础上紧密结合多宝山镇情实际和不断变化发展的形势对班子成员进行分工细化明确各自肩上的指标每位班子成员及党员干部都能达到统一思想提高认识在工作中积极肯干克服重重困难和阻力加快实施基础设施建设农村改革发展森林防火与生态环境保护矿产资源开发扶贫开发招商引资和个私经济发展镇企共建和城乡一体化建设等发展战略着力推进民主法制建设精神文明建设为打造嫩江县北部集人才物流文化商业观光生态矿业开发于一体的中心城镇做出了不懈努力品牌多宝山建设取得了新成绩
个人工作总结个人工作总结
三年来，在党委政府的正确领导下，我能够按照年初全县年初分管工作会的总体部署和要求，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，贯彻执行县委、县政府提出的“打造三大经济区、建设十大工程”的重大决策部署，紧紧围绕经济建设为中心，结合我镇实际认真开展了一系列促进和推动经济社会发展工作，取得了一定成绩，连续四年被县委授予“优胜党委”。我镇现有11个党支部，285名党员。继续巩固学习实践科学发展观成果，积极开展创先争优一、继续巩固学习实践科学发展观成果，为促进经济社会又好又快发展提供坚活动、狠抓班子队伍建设，狠抓班子队伍建设，强的组织保证。强的组织保证。我紧紧围绕在深入学习实践科学发展观中总结出的经验和发现的问题入手，坚持用发展的眼光看问题和解决问题。在继承和发展的基础上，紧密结合多宝山镇情实际和不断变化发展的形势，对班子成员进行分工细化，明确各自肩上的指标，每位班子成员及党员干部都能达到统一思想，提高认识，在工作中，积极肯干，克服重重困难和阻力，加快实施“基础设施建设、农村改革发展、森林防火与生态环境保护、矿产资源开发、扶贫开发、招商引资和个私经济发展、镇企共建和城乡一体化建设等发展战略，着力推进民主法制建设，精神文明建设，为打造嫩江县北部集人才、物流、文化、商业、观光、生态、矿业开发于一体的中心城镇做出了不懈努力，品牌多宝山建设取得了新成绩。二、以创先争优活动为载体，强化党建责任制的落实，促以创先争优活动为载体，强化党建责任制的落实，
进基层组织建设。进基层组织建设。1、落实工作责任制，落实工作责任制，建立创先争优党建工作联动共管机制我以“抓好党建是尽职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的工作理念，把创先争优工作摆在重要位置。一是成立多宝山镇成立了党建责任工作领导小组，党委书记任组长，一级抓一级，一级对一级负责。二是成立了创先争优领导小组，对各项工作提出了明确的目标要求，围绕镇党委提出“工业重镇、经济强镇”的总体发展战略，咬住发展谋思路，抓住重点搞突破，突出特色求实效，真正推动创先争优工作在不断改进和创新中得到加强。三是各党支部根据镇党委文件精神，成立领导小组，确立实施方案，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作局面。四是推行并深入落实镇党政领导党建工作联系点制度。各党支部书记带头，认真按照镇党委要求，积极履行第一责任人的职责，深入基层，赴联系点指导工作。2、认真组织，广泛宣传动员，营造氛围，全面推动“创先认真组织，广泛宣传动员，营造氛围，全面推动“争优”活动的开展。争优”活动的开展。自接到开展“创先争优”活动通知以来，镇党委对此项工作高度重视。做到了“五到位”：一是组织到位，成立领导小组，成立办公室；二是发动到位，层层召开了动员会；三是安排部署到位，成立了领导包支部联系点；四是宣传到位，全镇共张贴横幅30余条，建立永久性标语3条，建立显示板4块，发专版信息5篇，上市县新闻2次，省台1篇专题。五是督导检查到位，镇党委主要领导经常深入所联系点督导检查工作，使得创先争优工作按照要求落到实处。3、活化载体建设推进基层党建工作进展。活化载体建设推进基层党建工作进展。以“4+2”工作法为载体，全面加强镇村领导干部及机关作
风的转变，镇党委以县委下发的“4+2”工作法为载体，促进农村基层党组织建设。并将各项工作及干部的作风置于广大党员干部群众的监督之下。坚持民主集中制原则，严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，各村坚决执行“4+2”工作法，取得了初步成效，使四议两公开工作成为群众拍手称绝的一项民心工作。其它与群众密切相关的党代表任期制、党员责任区、场镇共建、城乡党建互帮互助等活动都能有效开展，也为群众解决了很多实在的问题，解决群众关心的路、水、赃乱差等热点问题56件次。4、以党员经常性教育促进学习型党组织的创建以党员经常性教育促进学习型党组织的创建。以党员经常性教育促进学习型党组织的创建为了巩固发展学习实践科学发展观教育活动所取得的成果，以创建学习型党组织为载体，以促进党员的整体素质提高为目的。一是成立了创建学习型党组织领导小组、成立了办公室，明确了具体的工作任务和责任目标。二是采取了上党课、报告会、座谈、远程教育等有效手段，对党员进行了多元化教育。三是党委中心组坚持经常，为党员的学习起了榜样。四是通过轮训或以会代训的形式对党员进行教育。通过学习使党员干部的思想观念有了很大的转变，带领群众致富的路子更活更宽了，模范示范作用得到了更有效的发挥。5、以城乡党建共建推动城乡一体化建设强力推进。以城乡党建共建推动城乡一体化建设强力推进。在以往共建的基础上，今年在推进城乡一体化建设上取得实质进展，县包乡局各单位对多宝山镇在推动农业现代化、农村城镇化、城乡一体化等方面都做了大量的工作。本着“建设城乡一体化重镇”的发展定位，本着“科学规划、合理布局，因地制宜、梯次推进，以人为本、生态环保，政府引导、市场运作，城乡统筹、互补互动”的原则，将多宝山镇打造成为农林生产大镇、资
源开发强镇、城乡建设一体化重镇、连接黑加、嫩呼公路及黑金铁路中心镇，形成区位优势明显、产业布局合理、辐射带动能力强劲，基础配套设施完备的生态矿业型重镇。现已完成多宝山新区的选址规划设计、土地的征用、深水井已出水，解决了没有水的难题。6、村级组织活动场所建设稳步推进。村级组织活动场所建设稳步推进镇党委始终把村级组织活动场所建设工作摆上重要日程，投资40万元解决了卧都河村的办公室。7、制度建设有成效，推进民主执政，科学执政新进程。制度建设有成效，推进民主执政，科学执政新进程。建立健全和完善了多宝山镇党委政府各项工作制度（包括会议制度、财经制度、公务接待制度、车辆管理制度、请假制度等）。严格落实镇党委政府各项工作制度，努力建设法制政府、责任政府、阳光政府，严格贯彻落实“行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制”四项制度。认真落实一岗双责等。8、各项活动得到有效开展。各项活动得到有效开展。镇党委按照“党建为基、文化为魂、发展为要、干部为本、落实为重”的总体要求，牢牢把握“抓党建、促发展”主题，深入开展各项活动。“七一”“十一”纪念日期间，镇党委采取上党课、重温誓词、茶话会等形式多样的庆祝活动，开展了村干部述职述廉工作，扭转多宝山镇少数村干部工作不配合、不积极主动，纪律涣散，作风不实的情况。抓好村党支部的党风廉政建设工作，作风建设教育活动，党风廉政建设得到进一步加强。9、发展党员等工作也有长足进展。发展党员等工作也有长足进展。一是不断培养有能力的年轻党员干部，消除党员空白屯，壮大农村党员队伍，增强农村党组织的影响力、号召力、凝聚力，带动一方发展，三年共发展23名新党员。二是增强外宣工作力
度，扩大多宝山在全国的影响力，吸引更多的外阜有识之士前来投资创业，尽快将资源优势转变为经济优势。三是认真做好矛盾纠纷排查和社会热难点问题的解决工作。组织党员干部在包村工作中开展“传帮带、进万家”活动。四是积极开展文化建设，活化组建乡村文化大院，丰富活动形式，陶冶高尚情操，夯实党的农村文化阵地。10、廉政建设、10、廉政建设、重点帮扶取得新成绩我不断加强对廉政的准则的学习贯彻力度，经常开展警示教育，党政班子做廉政承诺，班子成员的廉政意识有了明显提高，廉政建设取得新成效。党委在重点帮扶村党支部建设上取得实效。从班子队伍建设到村容村貌、从基础设施建设到硬件建设都取得了可喜的成效。三年共修了54.3公里白色路面,规范了市场,对村屯进行了绿化亮化，人民的生活水平有了较大程度的提高。三、工作中存在的不足：工作中存在的不足：一是基层党建与地方经济的快速发展上结合的不够。二是个别党务工作人员的素质有待提高。三是基层党组织自身建设还需加强，班子队伍的整体素质还需加强，责任意识还有待于进一步提高。四、下步工作打算：下步工作打算：一是继续规范“三会一课”制度，提高党支部组织生活会质量。二是加强场镇、城乡党建共建合作力度，扩大辐射面，稳步增加农民收入。三是加大力度全面实施“先锋工程”，继续深化党员责任区活动，工作中力求创新，活动上力求新突破。四是继续加大“4+2”工作法的实施力力度，督导各村贯彻
落实。五是继续加大创先争优及创建学习型党组织的开展力度，与中心工作相结合，切实取得实效。六是做好双河村办公室的帮建工作。七是以党建为统领，着力打造“三大区”。即多宝山矿业经济区、多宝山矿产资源加工区、建设生态环境保护区。三年来，我在镇委的正确领导下，在县委组织部等部门精心指导下，基层组织建设工作做了一些工作，但与新形势新阶段的新要求还有一定的差距，在下步工作中进一步统一思想，凝神聚力，为开创多宝山党建工作新局面再立新功。
篇三：生活会乡人大主席个人对照材料
三个以案专题个人生活会对照检查材料三篇
连日来，通过认真学习上级指示要求尤其是习总书记重要批示，对照四风及基层群众意见，深入查摆自身问题，使我深刻认识到，纠治四风顽疾，对于党员干部进一步武装思想、坚定信念具有重大意义。下面，结合自己的学习思考和分管工作，进行对照检查。
一、对照四风查摆问题围绕纠治四风，通过反思自己平时的工作和思想表现，看到了自身的差距和不足。(一)形式主义方面。一是学习蜻蜓点水。理论学习不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。二是工作缺乏创新。随着(单位)教育转型和教学改革深入，在党员干部队伍建设上怎样适应这种新情况新时代，想的不多，思考不深。作为_科科长自己在适应这个大形势、大趋势上还有不少欠缺。工作中有穿新鞋走老路的情况，喜欢凭经验办事，创新思维不够、创新招法不多。比如说：(单位)干部缺编现在仍然是一个比较突出问题，而在干部引进上，还是有等靠思想，把关不严等问题，推荐了我们就报，而没有主动走出去选，导致引进的干部存在素质参差不齐，业务对口不符等现象。三是落实避重就轻。工作中，有老好人现象，怕得罪人的思想仍然比较严重，工作中缺乏风风火火的劲头，上下沟通协调，处理棘手问题能力魄力不足。对大项工作、上
级检查以及硬性任务等比较关注，而对需要下长功夫、见效慢的经常性基础性工作用力不足。比如老干部审定移交工作，在(单位)党委的坚强领导下前两年取得了显著成绩，但在今年的_工作中，感觉上级下达的任务完成了就没了压力，有好多工作没有及时跟上和主动作为，领导推一推，动一动，满足于完成任务，而没有追求高标准。
(二)官僚主义方面。随着任职时间的增长，潜意识里滋生了闲思杂念，自我剖析，在这方面还存在一些问题。一是想自己事多了想工作少了。到现在自己任职已经1年半，任职时间说长不长说短不短，记得自己才任科长时，由于科里新同志多，业务普遍不熟悉，那时有活大家一起干，政策文件一起学，再看看现在，大家业务熟了，自己却变懒了，动嘴多了，动手少了，玩心重了，事业心淡了，想自己的事多了，想工作的事少了。二是服务意识有所淡化。没有真正站在基层立场解难帮困，虽然每年都把解决基层困难作为年度工作的一项重要内容，但推进的力度还不够，实际效果并不理想。比如，针对近两年_实际，解决年轻干部婚恋问题_书记提过好多次，我们都没有见行动，_月中旬与地方组织的单身青年联谊会也是领导督促几次，我们才开始时谋划。这些工作，都涉及到大家切身利益，我们所做与大家期盼还有很大差距。三是工作指导安排不够科学。在安排工作时，对基层遇到的大项任务往往考虑上级、领导要求多，考虑基层的实际承受力少，由于工作统筹不力造成给基层添忙乱的现象时有发生，对自己的分管工作满足于心里知道了、对下安排了，没有做好减压减负、关闸分流工作，抓工作简单对付。
(三)享乐主义方面。一个是进取精神有所松懈。虽然保持着抓工作亲历
亲为的习惯，但由于思想松懈，逐步有了懒惰、疲沓现象。工作上加班加点明显少了;开交班会时，领导说的工作跟自己相关的认真听听，其它的就不关注了，对于一些工作，感觉上面有领导把关，科里工作不出大差错就行，产生了一种依赖思想。二是吃苦意识有所淡化。主观上讲，自己虽然有干好工作的良好愿望，但有时也有安于现状的心态。工作中遇到矛盾和困难时，下实功夫苦功夫解决不够，有时也有绕道走的现象，这些都需要从思想上引起警觉，认真加以克服。三是闯劲冲劲不足。工作中有求平稳的心态，遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，存在等待观望心理。比如，在_等重难点问题上，虽然做了一些工作，但积极主动作为不够，存在畏难观望情绪。
(四)奢靡之风方面。在个人生活上，应该说还比较简单，不讲排场，不比阔气。但存在的问题也不少，虽然说没有权钱交易的问题，但对感情联络、感情投入上的事情过去也是有的。同事朋友送来的烟酒、土特产等有时因为推托不掉也就收下了;对一些个人的朋友以前也曾在招待所接待安排过。对一些吃请的应酬，虽然很少，心里也不是很喜欢，但别人叫了不去觉得不够意思，不喝不够意思，不喝多点也不够意思，常常拉不下面子，管不住自己，跟着走、随大流。
二、存在问题原因分析一是思想认识不够高。习惯了社会上不良风气的大氛围、大环境，对发生在身边四风习以为常、感觉不到，有时候也自觉不自觉地照着去做。说到根子上，还是思想作风、工作作风、学风不够纯正扎实的问题。二是较真碰硬不够狠。说白了，就是存有好人思想。对一些问题、不良
现象甚至潜规则不能有力制止，怕说多了得罪人。从个人角度讲，主要还是私心杂念作怪，信奉多一事不如少一事，少一事不如没有事。对自己狠不下心，对别人拉不下脸，不敢较真碰硬，不敢一抓到底。
三是难题关注不够多。像群众普遍关注、解决难度较大的难点问题，虽然有的愿望，也进行了深入思考，做了一些努力，但缺乏持续用劲、一抓到底、跟踪问效的决心。
四是党性修养不够强。作风反映的是形象和素质、体现的是党性，作风问题从根本上看是党性问题。有时摆问题怕否定成绩、挖根源怕丢面子，相互批评怕影响团结。由于对基层和实际情况缺乏了解，只能听着别人说;遇事不分析、不动脑，只能跟着别人说;怕得罪人，搞一团和气，只能和着别人说。这些总的来说，就是事业心责任感淡化，没有把党的事业、单位的事业放在第一位，没有做到想问题办事情自觉克服私心杂念。
三、下步改进措施检查分析问题目的在于看到缺点不足，认清根源所在，明确努力方向，不断完善自己。我觉得下一步应该着重从以下几个方面努力。一是加强学习思考。切实要把学习作为永恒课题、终身任务，通过学习不断提高自己认识事物、辨别是非、保持清醒的能力和定力。特别是习总书记的系列重要讲话，既是抓好工作的重要指导，也是我们个人修身做人、为官用权的行动指南。要带着感情和责任去学习领会，真正运用到本职工作和自己成长发展的实践中。切切实实地要这么去想、这么去做、这么去检验，不断提升自己的品格修养、理论水平、思维层次和领导艺术。二是注重工作实践。实践是检验真理的唯一标准。查摆出来和认识到的
问题，纠正解决得怎么样，最终要放到实践当中去检验。比如，形式主义、官僚主义的问题，就是要在各项工作和建设当中，从筹划、落实、检查到评估都要坚持是不是符合单位实际，是不是符合群众意愿，是不是符合单位全面建设发展需要。
三是经受现实考验。按照两学一做学习教育常态化制度化要求，在各种利益等形形色色诱惑面前，经受历练和考验，让自己更向上、更成熟、更坚定，给其他同志做出好样子。
四是不断严格自律。深入调查研究，用真心，动真情，使真劲，扑下身子做工作，做到盯住一个问题完成一项、树起一个标准、锤炼一种作风，真正把求实务实扎实的作风落到实处，切实让群众满意。多沉下身子，多掌握第一手情况，多熟悉了解干部。坚持讲实话、出实策、办实事、求实效，把重点放到为基层解决困难问题上。自觉执行廉政建设的各项规定，尤其在敏感问题上，坚持按制度规定办，按组织程序办，给党委出好主意、当好参谋。
按照党组发〔____〕14号通知要求，今天我镇党政领导班子召开民主生活会。为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，加强党的先进性建设，下面，我结合自身工作的实际情况，着眼于改进作风、提高能力、永葆共产党人的先进性，对照先进性教育、贯彻党章、树立社会主义荣辱观和廉洁自律等四个方面，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为_镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。
1、在落实先进性教育活动整改方案和整改措施上，某些方面还没有落实到位。按照县委的安排部署，自开展先进性教育活动以来，我认真学习了
一系列相关内容，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，做了深刻的党性分析，并实事求是的制定了整改方案。通过这次学教活动，自身感觉各方面素质均有了显著提高，更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求，还存在着一定的差距。在坚定理想信念方面，由于理论学习不刻苦，认为自己年纪大了，忽视了学习的积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对政治理论缺乏深入了解，缺乏严格的党性锻炼，没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。在坚持党的根本宗旨方面，一直认为自己工作多年，有时产生松口气，想歇歇的念头，虽然全镇每年都拿出一定资金和精力投入到为群众办实事和解决困难群众生产生活当中，但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性和创造性。在工作作风方面，平时忙于事务多，深入基层深入群众少，对工作安排部署多，检查落实少。在遇到较大困难自己力量难以解决时，时常以我尽力了的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那样，大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。在树立和落实科学发展观方面，觉得上有党委书记，自己抓好经济工作就行了，别的用不着多费心。并且在经济发展上，我镇还存在着很多需要解决的问题，如在农业上，农民对市场掌握不准，信息不灵，种植业缺乏名特优新品种，部分农民只是简单的扩大种植规模，盲从现象普遍存在。养殖业发展较为零散，高标准、大规模的养殖小区相对较少，很多农业定单信用程度较低，坑农事件时有发生，农民增收潜力较小。在工业发展上，企业发展后劲不足，资金周转不灵。科技水平低，产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏，缺少高层次技术和管理人才。
在小城镇建设上，由于占地审批等有关的政策不够优惠，手续比较繁琐，而且难度较大，在一定程度上影响了我镇小城镇建设的快速发展。这一切都说明科学发展观还没有得到很好的落实。
2、在学习贯彻党章中，还不够深入细致。虽然能够从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，来认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，但学习和认识的程度不够全面和深刻，在关于党务工作上，自己主动参与的较少，如在村级党组织建设和党员队伍建设上，投入精力不多。总认为上有党委书记，下有主管党务工作的副书记，用不着自己再多操心。在严明党的政治纪律方面，对身边工作人员的小节不好意思直言面对，存有要求不严、疏于管理的现象，这些问题看起来很小，但却反映出自己在严格执行党的纪律，坚持党性原则上还需要进一步加强。但是，自己能够严格遵守党章的规定，积极服从上级的组织领导，认真完成上级交办的各项任务。特别是在镇党委讨论决定某个重大事项时，自己能够从有利于_镇的发展、有利于维护班子的团结和统一的高度，来阐明和发表的自己的意见和看法。
3、在树立社会主义荣辱观的某些方面，还需要进一步强化。____主席关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，是对马克思主义荣辱观的深化，是新形势下加强思想道德建设的行动指南。八荣八耻概括精辟，寓意深刻，是非标准鲜明，价值导向明确，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了依法治国同以德治国相统一的治国方略，是中华民族传统美德与时代精神的完美结合，是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。我自己在现实社会生活中确立了一条
标准，那就是，不论社会怎么发展也不能丧失起码的道德底线和伦理准则，不论教你教你怎样自由也不能突破做人的底线。在道德领域，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。时刻提醒自己在刻苦学习上作表率，在党性锻炼上作表率，在勤奋敬业上作表率，在崇尚文明上作表率，在服务群众上作表率，当人民的好公仆。通过八荣八耻的学习来对照检查自己，我觉得，在以服务人民为荣方面还需要进一步加强，应该多采取措施，进一步加大力度，在多为群众办好事实事上下功夫。以愚昧无知为耻方面做的还不够，有时看到社会上一些封建陋习没有如何做到去坚决抵制。今后，应加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，营造文明向上的社会风气。
4、在廉洁从政方面，某些细小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务接待等方面，能如何做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守四大纪律八项要求，认真落实县委党内监督八项制度，尤其是严格遵守中央提出的五不许规定。认真如何做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益，永葆共产党人的政治本色。
按照市委和县委要求，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，联系自己的思想和工作实际，深刻反思，剖析根源，查找规律，警醒自砺，认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题，从思想深处挖掘、查找存在问题的根源，并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题
(一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高，党性锻炼不严的问题。全面从严治党是确保党始终成为__特色社会主义事业的坚强领导核心，是实现两个一百年的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前，对全面从严治党永远在路上认识不够深刻全面，没能做到内心外行，表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型，感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实一岗双责不到位的问题。只求自己不违规，对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够，特别是对分管部门存在工作要求多，廉政、警示教育少，一岗双责落实不到位。
对于通报的典型违纪违法案件，认为都是他们太贪婪，没有底线，自己曾经在检察系统工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，没有认真反思他们一步步蜕变的过程，防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时，尤其是对一些老上访户，不耐心、不细心，认为他们的合法诉求早已解决到位，没有站在群众的立场去想一想、看一看，看他们生活是否困难，他们对处理结果是否满意，为什么不满意，缺乏耐心细致的思想工作。
(二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时，事前没有充分与其他班子成员沟通，听取同志们意见少，发扬民主不充分;有时决策拍脑袋，造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面，在解决一些复杂问题时，有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时，有时为了快速息诉罢访，突破底线，花钱买平安。
(三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的，人是活的，没有真正严格落实，存在执行制度搞变通、钻空子的现象。
(四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中，部署的多督导的少，认为部署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠前指挥，现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重，回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时，怕担责任，怕出问题，怕造成群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施，对违法者打击力度不够，一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中，有时为了让客人满意，存在超标准接待现象。到企业调研时，有在企业餐厅就餐现象。
二、产生问题的原因分析(一)理想信念上有松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在以干代学、先干后学的思想，把学习当作形式和政治表态，为了完成任务，平时学习也只是满足于看报纸、读文件，蜻蜓点水，应付了事，没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺钙。(二)纪律意识上有松动。没有严格按照三严三实、两学一做的标准要求自己，总觉得只要能推进工作、促进发展，打点擦边球没有问题，存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作
风上存在的一些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在好人主义倾向，导致纪律、制度执行难，工作作风不过硬、不扎实。
(三)宗旨意识上有松动。虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在具体工作中，如何依靠群众的智慧，最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系，认为自己是领导，是为群众办好事的，忽视权利是人民赋予的，权利就是为人民谋利的。密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。
(四)担当意识上有松动。工作中不敢担当，缺乏知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严，不能起到真正的表率作用，不敢理直气壮的喊出向我看齐。
三、努力方向和整改措施(一)强化学习，坚定理想信念。在按时参加县委中心组学习外，坚持每周自学6小时，认真学习马克思主义、____思想和__特色社会主义理论，深刻领会____总书记系列重要讲话精神，严格按照《党章》、《准则》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。(二)牢记宗旨，做到执政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记权利来源人民，权利必为民所用，多到基层调研，到群众生活中发现问题，依靠群众智慧来解决问题，始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。更加关心贫困人口，更加关怀困难群众，带着感情去帮助他们，确保发展成果惠及最广大人民群众。在今后工作中，每月要到基层调研两次，
到所联系贫困村、贫困户走访两次。(三)严格自律，遵守政治规矩。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，
不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会____总书记关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,强化规矩意识和法纪意识，常念党纪政纪紧箍咒、常敲法律法规钢戒尺，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，以身作则、率先垂范，做忠诚守纪的共产党员。
(四)勤政务实，强化责任担当。始终牢记自己的身份，对职责范围的工作不认真负责，就不是一个称职的党员，就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观，要有功成不必在我的境界，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;强化担当精神和实干作风，多到最一线，多到最困难的地方去，面对困难敢于迎难而上，攻坚克难，下大气力解决征地拆迁、项目建设难行为，为我县经济社会发展提供良好的社会环境。
篇四：生活会乡人大主席个人对照材料
2022年生活会个人对照检查剖析材料
党史教育开展以来，我能够按照（）的目标要求，系统学习《》等必读书目教材，认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动，着力从党的光辉历程、非凡成就和伟大精神中汲取奋进力量、夯实思想根基。同时，深入调查研究、广泛谈心交心、全面征求意见，对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析，制定了改进措施。现由我做对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）党的创新钻研不透，理论素养有待提升。一是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习，满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了，对学习入耳、入眼多，全部入脑入心少，个别感兴趣的看的多，不感兴趣的看的少，忽视了对理论指导实践的创新学习，理论应用成效不高。
二是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务，存在着“重业务、轻学习，以干代学”的思想倾向，过于强调实际工作的重要性，忽略了用经典理论wz头脑，用先进思想引领行动方向的重要性，没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、提境界的自觉。
三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践，促进实际问题解决不够，存在学用脱节、经验主义的倾向，特别是刚走上领导岗位，用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显，制约了工作的整体推进，没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。
（二）工作精神状态不好，责任担当有待提升。走上领导岗位后，有松口气，歇歇脚思想，对当前工作满足于现状，满足于自己现有的学识和见解，工作求平稳，个人不求有功，但求无过。不求事业发展，只求平稳前进。理想信念相对淡化，“三观”发生偏差，奋斗精神消退，工作干劲消减，事业争一流弱化，影响了全局工作的有序发展。
有时自我感觉工作经验较为丰富，满足于以往的工作业绩，特别是感到业务工作已走到了全市前列了，守摊子、守事业思想较重。目标感不高，动力源不足，缺乏创造力，对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往，会造成干群关系疏离，工作出现上行下效，工作没干劲，事业没起色。
（三）初心使命意识不牢，服务质量有待提升。总的感到深入基层少，了解基层情况少，以人民为中心的发展理念相对比较薄弱，服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令，我说你做，不问为什么，倾听不到群众的呼声，难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼，谈不上为群众排忧解难，维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想，就会若有似无地脱离群众，
听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法，即使有心，也不能更好地为群众服务。
（四）求真务实意识不强，工作作风有待提升。一是工作方法不严谨。不能够及时摈弃陈旧观念，加之多年的机关工作生涯，工作方法相对简单，有时不自觉沿用过去的工作方式，商量多，沟通多，命令少，落实工作不够雷厉风行，导致机关作风拖泥带水。
二是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题，创新意识不强，常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够，布置多、跟踪指导落实少；开会多，调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强，情况摸得不深、不细、不透，指导工作有脱离实际、不到位的问题，工作有时不够主动，满足于面上不出问题，工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检查、激励。
三是基层调研不深入。多数是“被调研”，事先没有调研提纲，去了只听“官”汇报，看“官”样文章，回避矛盾，遇到基层反映的问题表态不够，只是讲回去研究解决，缺乏好的对策方法。身去心没去，图形式，走过场，说官话，接地气不够，没有很好地触碰具体问题，不能够很好地掌握第一手材料，摸清全面工作的底细。
（五）自我警醒约束不严，执纪标准有待提升。反思自己，能够强化自警自醒自律，严格遵守纪律规矩、执行制度规定，确保做到不越雷池、不失底线。但
实事求是讲，形势所迫多于内心自觉，虽然大的方面能够不出问题，但在小事小节上还有不够注意的地方。比如，有时碍于面子，对外地的同学、朋友来访，存在超标准接待现象，有时一客多陪，党性观念不够牢固，有从众心理，有面子观念，总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子，总之是虚荣心作怪，艰苦朴素观念不牢，没有上升到党性认识上对待。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习认识不深，缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长，对工作相对熟悉，总感到作轻车熟路，没有把学习理论放在突出重要的位置上，总感觉有多年工作实践的积累，多次学习培训的经验，理论功底扎实丰富，理论文章、摘录语录也够用，忽视了对理想信念和宗旨意识的学习，放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式，满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记，将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲，是应付理论学习，侧重工作任务的完成。
（二）党性修养不够完善，有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思，深深感到，自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距，权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长，工作年头多，和身边的人比，总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好，日常工作中不能经常自省，积极改造自己的主观世界，提高自己的政治觉悟和思想观念。
（三）创新工作方式不强，难以突破现有工作模式。随着年龄的增长，对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高，左顾右盼，不敢闯、不敢试，怕担当、怕负责任、怕别人说三道四，宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法，对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息，对工作中存在的症结不能果断处理，在工作方式和方法上存在经验主义的问题。
三、努力方向和整改措施
（一）静心学习思考，使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当前，生活水平和经济待遇都有了普遍提高，要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了，要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹，学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格，要对照一系列反面典型的深刻教训，剖析他们理想动摇，信念滑坡，逐步走向犯罪深渊的行为轨迹，要懂得珍惜岗位，珍惜工作机会，珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”，不断提高自身道德修养，培养自己的浩然正气。三是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩，更加坚定党性观念；感恩人民群众的宽容和理解，这是对我们最好的激励和鞭地。
篇五：生活会乡人大主席个人对照材料
人大主任自我剖析材料
一、学习情况及体会
按照县委和县人大党组保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。在前段时间的活动中，共写读书笔记万字，心得体会篇。通过两个多月的学习，提高了自己的马克思主义理论水平，坚定了自己的共产主义信念，强化了自己的组织纪律修养，增强了自己的党性觉悟，加强了自己的作风修养等，强烈感觉到保持共产党员先进性教育非常及时、非常必要，意义重大。按照上级精神、县委安排和督导组的意见，对照党员先进性标准，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。
二、个人存在的问题和不足
（二）人大监督意识不强。由于人大监督的意识不强，在监督工作中对“一府两院”各方面的切身利益考虑的偏多，认为监督就是支持，就是促进部门工作，因此，工作中，往往不能坚持原则，不能依法行使人大监督职能，致使监督工作的实际效果不明显。表现在工作中，就是调查研究不深入，讲成绩多，讲问题少；听取会议汇报多，跟踪督察落实少；执法检查力度不大，对执法过程中存在的有法不依、执法不严的问题，监督解决的不够有力。
（三）宗旨观念不牢固。没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。表现在工作上主要是：联系代表的次数较少，发挥代表作用不够，为代表执行职务解决问题少；听取人民群众的心声，反映人民的意愿不够；解决群众普遍关心的热点难点问题措施不够得力。
（四）党风廉政责任制落实不够。对党风廉政建设缺乏全面的了解，认识不足，抓得不力，从而对自己也没有高标准严要求，有时也参加政府及职能部门或企业邀请的宴请，在参加开业庆典活动中接受会议的小礼品等等。
三、存在问题的原因与危害
针对以上问题，我进行了认真分析，原因主要有以下几点：
一是政治理论学习松懈。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。在监督工作中，有以干代学，边干边学的想法，影响了对法律法规的系统学习，影响了业务水平的提高。
（二）对充分履行人大职权信心不足。由于对宪法、法律学习不够，理解不深，思想上存在一些模糊认识，认为在现实生活中，人大的各项职权要完全落实到位不现实，有些职权没能真正行使。因此，在主观上存有畏难发愁思想，开展工作缺乏积极性、主动性。同时，对做好新形势下人大工作的思路不明确，视野不开阔，存在着求稳思想，创造性开展工作不够。对各地人大的先进工作经验，不能大胆地学习借鉴和推广，工作开展得不够活跃，过的去就行。对一些热点、难点问题，虽然抓了，但是抓得不死，措施不硬，力度不大，效果不明显。
（三）群众观念理解不深透。存在上述问题根本原因还是为人民服务的思想意识树的不牢，世界观改造不彻底，私心杂念在作怪，一事当前不能不折不扣地首先考虑国家的利益和群众的利益，而是过多考虑地方政府和企业的要求，在工作中有时感到不要太辛苦了，年纪也大了，何必那么累，有“船到码头车到站”的思想。对上级人大的部署，一般能组织人员抓落实，在对下负责问题上特别是对群众普遍关心的问题上抓落实的力度不够大。
（四）廉洁自律不够严格，廉政意识有待于进一步提高。自己在廉洁自律方面能够按“三个代表”的要求学习有关廉政准则，做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，但有时存有公车办私事的现象；有时在来人接待上，存有提高接待标准的现象。主要原因就是有时放松了世界观的改造，满足于不出大格，不越“红线”，廉洁自律要求不够严格，存有“随大流”的思想。对廉洁自律问题，从改革开放大环境上找原因的时候较多，真正从主观上深入分析解剖的较少，防微杜渐意识不强，缺乏艰苦奋斗的精神，对新形势下党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足，对社会上不良现象的危害性认识不深，有时对于不正之风因怕伤和气、怕伤面子、怕得罪人而缺乏有效制止的勇气和措施，使部分不良风
气没有得到及时制止，影响了党风廉政建设的深入开展。以上这些请班子全体同志提出意见，并在以后工作中予以监督。
四、整改措施
党性修养是一个长期的、动态的过程，需要持之以恒，不可能一蹴而就。这就要求自己在今后的工作中，要立足实际，着眼长远，全面把握党性修养的深刻内涵，进一步提高认识，强化措施，把自己存在的问题找准找透，不断充实提高自己。
（一）进一步增强学习观念。认真读书学习是共产党员常抓不懈的一个基本环节。共产党员各方面的修养都离不开学习和掌握马克思主义理论和文化科学知识，特别是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。因此，始终把理论学习、提高素质贯穿于工作、学习、生活的始终。学习是永恒的主题，是当前形势的迫切要求，也是自身提高的重要前提，只有勤于学习，善于学习，把自己的认识和行动建立在科学的基础之上，才能科学地制定各项决策和措施，适应新形势，完成新任务。下一步要继续将学习做为生活的重要组成部分，做到活到老，学到老，使学习真正成为人生的永恒主题。在学习内容上重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。并努力做到在掌握其基本理论、基本观点、基本方法上下功夫，在运用所学理论、观点、方法指导具体工作实践上下功夫。同时，努力拓宽学习领域，学习经济、金融、法律、微机等知识。做到理论联系实际，切实转变学风。
（二）进一步增强民主法制观念。要严格执行《代表法》，进一步加强代表工作，尊重和维护人大代表的民主权利，支持代表依法履职，主动听取代表意见，认真办理代表议案、建议，并为代表开展活动、进行视察、执行公务、履行职责提供必要的条件。要把推进依法治县作为一项重要工作来抓，切实加大监督力度，保证宪法和法律法规在本县得到贯彻实施。要通过审议、视察、检查等手段，对“一府两院”及其部门进行切实有效的法律监督和工作监督，促使“一府两院”及有关部门依法办事、勤政廉政，保证法律法规和党的方针政策的贯彻落实及政令的畅通。要通过执法检查、听取汇报、代表评议等途径，加强司法监督，维护法律的尊严和公民的合法权益，促使司法机关做到有法必依、执法必严、违法必究。
（三）进一步增强群众观念。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们一切工作的出发点和落脚点。全心全意为人民服务的实质和内涵，就是人民的利益高于一切，就是要自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发，为人民的利益而奋斗，创造实实在在的工作成绩而不是花架子的“政绩工程”。在具体工作中，要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众的根本利益放在第一位，把群众高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成作为衡量工作的标准和制定政策的主要依据，为群众办好事、办实事，做名副其实的人民公仆。决不搞违背民意、损害群众利益的任何事情。以自己全心全意为人民服务的实际行动，带动和促进党风、社会风气的好转；用自己扎实有效的工作，提高党组织的凝聚力和在群众中的声誉。
（四）进一步增强廉政观念。深入开展反腐败斗争，是促进党风根本好转的主要工作。下一步，在工作和生活中，要切实强化廉政意识，严格遵守各项廉政制度，特别在小节问题上，在群众关心的热点问题上，都严格要求自己，不断加强党性修养，时时处处自重、自警、自省、自励，扎扎实实办事，清清白白为官、坦坦荡荡做人，廉洁自律，立党为公，以实际行动树立廉政形象。牢记“官位”是为人民服务的岗位，“权力”是为人民服务的工具，做到为民做官，为民掌权，当好人民公仆，努力提高领导水平，为推动全县各项工作的更好更快发展做出更大贡献。在党风廉政建设工作中，进一步完善各项制度，狠抓党风廉政责任制的落实，自觉同歪风邪气作斗争，同各种错误思想和不良倾向作斗争，同各种毒害人民思想的歪理邪说作斗争，自觉抵制不正之风的侵蚀，以艰苦奋斗、勤俭办一切事业的实际行动，扎实做好各项工作，推进党风廉政建设向纵深发展。
（五）进一步增强慎独自身观念。古人云：“吾日三省吾身”。作为党员更要慎独自省，通过独立思考，严于剖析自己，总结以验，吸取教训，自我觉醒，自我校正，使思想得以升华。当前，在自己实际工作中，我要以“三个代表”重要思想为指南，经常自省自己：是否履行了一个党员应尽的责任和义务，是否达到了先进性要求，与“三个代表”重要思想是否还有明显的差距和不足。通过自我反思，进行深刻地自我解剖，以促进自己自警、自省、自励，把“三个代表”的要求落实到自己行动上，同时，自己要勇于拿起批评和自我批评的武器，通过实实在在的批评和自我批评，进一步坚定共产主义的理想信念，培养自己高尚的道德情操，让党的先进性在自己身上得到充分体现。
以上剖析，请同志们提出意见。
篇六：生活会乡人大主席个人对照材料
乡人大代表个人工作述职报告-乡人大代表述职报告
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序言
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乡人大代表个人工作述职报告-乡人大代表述职报告
在当前的生活中，人们的生活质量明显有了改善，这和科学水平的提高紧密相连。现如今，在党的领导下，人们富足的生活已经展开，而人大代表是维系党和群众之间重要的桥梁，一名优秀的人大代表需要做好相应的工作，乡人大代表个人工作述职报告怎么写呢?下面是本店铺整理的乡人大代表个人工作述职报告资料，欢迎阅读。
篇1：乡人大代表个人工作述职报告我自当选为乡人大代表以来，我始终感到这既是责任，更有无上荣誉;既是压力，更有无尽动力。荣誉是党和人民对我的信任，压力是肩上的担子重了，责任重了。现在我把一年多来的履职情况汇报如下:一、积极投入学习，努力提高素质为了使自己能更好地履行工作职责，我积极参加乡人大常委会组织的代表培训学习，学习党的十八大精神，学习人大依法履职的相关法律和规范性文件，了解人大基本制度理论，掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习，增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力，提高了思想理论水平，对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解，提高了自身的综合素质，依法履职的责任感、使命感增强了，群众意识、权力意识、法制意识、
服务意识、代表意识、监督意识增强了，为履行好代表职责打下了良好的基础。
二、积极参加活动，依法行使权利作为一名人大代表，既要积极参加人代会，认真审议人大常委会和“一府两院”的工作报告，投好每一张“神圣的一票”，更要参加闭会期间的代表活动。当人大代表以来，我参加闭会期间的代表活动有:视察检查、执法检查、小组活动、学习培训、监督评议，评议派出所等，做到人到、心到、口到，即坚持不作不发言不提建议意见的“挂名代表”;倾听群众呼声，不闭目塞听;审议讨论发言积极;会议表决严肃认真。在依法履职中，努力做到工作有能量，发言有质量，建议有份量。三、积极提出建议，反映群众呼声在履行代表职务中，我坚持做到勤写建议。为了收集各种写建议的素材，为了掌握民情，广泛集中民智，准确反映民意，提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性，我坚持做到“四个勤”:勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。总之，只要有“用心、留心、细心”这3个“心”，就会掌握写建议的
这些问题必须有根有据，并解剖分析问题，做到言之有理，使人信服，但更重视提出对策，而且对策要有一定的高度和深度，让有关部门可操作，增强议政的准确性、实效性。对于群众关注的热点、难点问题，即使是人代会闭会期间，我也是不厌其烦认真写好建议，及时向有关部门反映群众的呼声，为他们办实事。
四、工作总结一年多来，我始终坚持了解群众疾苦，努力做人民群众的代言人。一是及时了急需解决的民生问题。在人代会召开之前，我都要深入了解群众的意见和要求，了解最需要解决的哪些问题。通过调查研究，了解民情，掌握到
工作放在首位，要走访和联系群众，同他们学习党在农村的各项方针、政策，引导村民学法、懂法。带领村民学科学、用科学，提高参政议政的能力，广泛听取村民意见，把村民反映的实际问题当作大事来对待。我村荣庄组有一段长达800米的道路。到阴雨天气学生上学十分困难，为了解决这一问题，我积极和村两委建议和汇报，多次召集荣庄组、群众和村两委负责代表会议，最终取得了良好的效果，解决了学生交通不便的问题，晴天一身灰、雨天一身泥的现象不复存在，受到了当地老百姓的认可。
并村以来，本人能积极帮助弱势群体，办实事、办好事，积极主动的走访家庭困难户，需要解决的事，向支部主要负责人汇报，直到解决。处理和化解农村的矛盾纠纷。荣庄组徐某某和安某某为稻田进出水等方面发生矛盾，我积极向村两委主要领导汇报，协调了此事，把矛盾解决，维护了社会的稳定。支部研究有我负责计划生育这项工作，作为一名副职干部，尊敬领导、服从安排，说到哪里就干到哪里，协助村计生专干抓好计生工作。
各位领导、代表，我在平时的工作中尽心尽力，但是按照党委政府和村两委的领导要求远远不够的，离各位代表的希望还是相差很远的。主要体现在工作上遇事不够冷静，学习上不够刻苦，不能谦虚的向老干部、老同志请教和学习，自以为是不听取别人的建议。
篇3：乡人大代表个人工作述职报告在区委、区人大和镇党委的统一领导下，在镇人大主席团与选民代表的支持和帮助下，坚持以科学发展观思想为指导，不断学习人大
工作理论知识，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，培养自身思想修养，努力提高代表素质，遵守人大工作各项制度，积极代表本区域选民向区、镇政府提出意见和建议，现将我代表履职和工作情况向各位选民代表及上级领导作简要汇报如下：
一、加强代表学习，不断提高自己的履职能力我担任代表期间，通过对《宪法》、《代表法》、《地方组织法》和《监督法》以及开展人大工作履行代表职责所涉及的法律法规学习。2008-20XX年中我主要学习了江苏省委关于《进一步加强和改进人大工作的意见》，省人大xxxx副主任《关于建立健全代表工作机制，努力开创代表工作新局面》，《人民与权力》一个载体，两项制度和让基层代表工作大有作为和关于代表法和代表主体作用;市委xxxx书记对全市人大代表的几点要求，市人大副主任xxx对全市人大代表工作五点要求和怎样做一个合格的人大代表，xxx日报登载的《搭建沟通平台，创新人大工作》;区人大刘主任人事代表工作会议上的讲话，区人大常委会人大工作意见，以及镇党委书记对人大工作的讲话等材料和镇人大主席团颁发人大工作文件。坚持人大学习制度，以学习《监督法》为契机，深刻领会《监督法》的精神内涵，在政治思想觉悟上与在区委、区人大、镇党委和镇人大保持一致，认识上得到进一步提高。在学习人大业务工作知识的同时，我首先遵守和贯彻执行宪法、法律、法规和区人大及其常委会的决议、决定，以及镇人大的决议和决定。按区镇人大工作计划有目的地开展了各项代表工作，并及时向
区政府和有关部门提出意见和建议。其次，在对政府和各部门的监督工作中，始终抓住经济社会发展中的问题实施监督。再次，突出重点，开展监督工作。紧紧围绕新农村建设，农民增收，农村水利、桥粱道路建设等工作实施代表监督，确保各项代表监督工作得到稳步推进。最后，围绕群众关心的热点小黄山保护和开发等实际问题，以及各位选民代表与村民群众迫切要求解决的对浦河公路进行修建的问题，及时向政府和有关部门提出意见和建议，开展代表监督工作。
如在广泛征求选民代表与群众意见的基础上，三年之中向区镇政府提出了十几条意见与建议。如我在2008年和20XX年联合其他11位代表向区人大提出了《xxxx》的建议，前几年区政府已投入1700多万元对小黄山进行了复绿，今年7月王伟成市长带领市有关职能部门负责人到xx镇对加快小黄山开发和建设作了认真的调研，目前正在结合小黄山开发编制十二五文化旅游规划，预计十二五规划中可进行开发和建设。《xxx》的建议，今年年底镇政府可以实施到位;还连续几年提出了《xxx》的建议，区镇政府答复等常泰高速公路通行后再修复;20XX年向镇政府提出了《xxx》的建议，镇政府已投入七万多元修建到位;2008-20XX年还提出了《xxx》的建议得到了区政府基本满意的答复;我联合其他10多位代表向区镇政府提出了《xxx》的建议，区镇政府在20XX年已完成了对浦河公路的修建工作;20XX年提出了《xxx》的建议，得到了区镇政府基本满意的答复;《xxx》的建议，区镇政府已经组织了实施。我还联合其他10多位代表向区政府提出了《xxx》的建议，得到了区政府基本满意的答复等等。
二、严以律己代表，发挥代表先进带头作用本人在平时的农村工作中，始终坚持以一个共产党员的标准和人大代表的身份来严格要求自己，严以律己，发挥代表先进带头作用。认真遵守区、镇人大颁发的各项工作制度，时刻要求自己，参加好代表各项活动，身体力行，努力起到代表的表率作用。我认真理解科学发展观的思想理论和党中央、xx关于三农问题的方针政策，积极探索新农村建设的新思路，研究新情况。我还主动和各位选民代表与xx村民群众联系，及时沟通情况，认真听取意见，为开展代表履职工作、依法做好各项人大监督工作打好了基础。既要当好代表，更要做好本职工作，做到代表与工作两不误，把做好本职工作加快发展作为我的一种责任和光荣职责。20XX年我村被常州市评为民主法治村，2008-20XX年被市评为卫生村和安全生产先进集体、妇联巾帼示范村;20XX年被新北区评为农业普查先进集体;被镇工会评为工会工作先进集体;本人被镇人大主席团评为优秀人大代表。我积极参加区、镇人大的各项代表工作，人大小组和代表之家的各项学习与活动。通过三年来的一系列学习和积极参加区、镇人大和代表之家各项代表活动，使我的人大代表工作责任心得到了加强，也提高了我的代表工作水平。三、履行代表职责，为选民与村民代言是我的职责。一切从人大全局与代表工作出发，重团结，讲实效，不推诿，发扬自觉刻苦，奋发向上，热情工作的精神。为做好人大代表工作，我时刻牢记人大代表职责，牢记选民重托，做好选民与村民群众信访接
待工作，及时反映和处理选民与村民群众的来访工作，广泛听取选民与村民的意见，收集信息，及时在区、镇人大会议上向区镇政府提出建议和意见，努力帮助选民与村民解决反映的实际问题。
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篇七：生活会乡人大主席个人对照材料
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专题组织生活会个人对照检查材料安全
专题组织生活会个人对比检查材料安全通过仔细学习《干部抓作风职工抓纪律确保企业风正气顺》文件精神，仔细开展对比检查活动，我深刻地认识到，在新形势下，我矿开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。确保企业风正气顺，关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。通过活动的开展，广大干部职工从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。经过仔细分析研究，仔细检查对比，感自身仍存在许多问题和缺乏，现形成对比检查材料如下：一、深刻分析，查找问题通过对比检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：(一)在理论学习方面，没有完全做到全面系统。虽然是科班毕业，在参与工作的十几年时间里，从未间断过学习新知识。但在学习内容上，主要拘泥于本职工作的范围，片面强调干什么，学什么，强调知识的实用性，学习的内容缺乏系统性、全面性，对许多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华，只满足于干好
本职工作。(二)在工作意识上，有时片面强调安全生产工作的重要性。当生产任务重，工作特别忙累时，想问题、干工作、办事情，简单出现情绪急躁，对上下级说话比较直接，不太注意细节。(三)在工作作风上，有时存在“温情”主义。在管理上，对于违纪现象，说服教育多，批评警告多，在从严管理，实行行政的强制性手段方面，存在恻隐之心，处分力度不够。二、仔细梳理，分析原因根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：(一)重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好安全管理，完成好工作任务，培育好一批技术人才，就足够了。无视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。(二)重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成生产任务，保证安全是硬道理，对于工作的方式方法研究不
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够，对处理好工作细节问题需要思考。(三)重安排，轻要求。虽然对
励机制。着力营造干事业的环境，使皮带工区成为每个职工充分展示
每项工作都制定了相应的规程与措施，提出了新要求，但在具体落实上，才华、释放潜能、发挥特长的平台。(二)进一步做好思想政治工作，
当有个别同志工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多、压力大
加强职工思想教育1、以“两抓”文件精神为指导，以“爱矿、爱岗、
等因素，自己主观上替他们解脱，在“深、严、细、实”四个方面需要
敬业、奉献”为主题，加强对干部职工的教育，引导他们树立主人翁
进一步加强。三、落实整改，取得实效针对上述问题，本人将以这
思想，使他们积极参加到企业改革发展中来。2、增强区队干部的忧
次“两抓”活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在区队
患意识教育，正确认识自身的优势与劣势，不能总躺在荣誉册上，固
形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩
守过去的成绩和辉煌，要彻底摆正位子，保持和发扬过去好的传统、
的局面。(一)做学习型区队的带头人打铁必先自身硬。首先，个人
好的做法、好的经验，不断培育干部的工作进取意识和工作创新能力。
带头学习业务知识、业务外的其它知识。通过科学合理地安排时间，保
3、坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工，想着基层，
证学习工作两不误。同时，紧扣工作的热点、难点问题，开展调查研究，
用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。实实
积累丰富的工作实践经验，以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的情
在在与广大职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心他们，了
况。其次，组织和引导区队全体干部职工刻苦钻研业务知识，仔细参与
解他们的困难，倾听他们的心声，帮助他们解疑释惑，尽自己所能做
各类培训班，学习新技术、新工艺，做到一职多能，刹下心来干好本职
好稳定队伍。(三)严格要求自己，努力在作风上保持先进性1、树
工作。第三，在区队营造积极学习的气氛，形成“不学则退”的学习鼓
立和发扬好的工作作风，实事求是，光明磊落，敢于较真。重实际、
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说实话、务实事、求实效，不搞花架子，不作外表文章。2、在工作上，深入井下，深入现场，抓好安全生产工作，提高安全生产的工作质量，为矿领导决策提供准确、翔实的参考依据。强化跟班督查和现场安排，严格考核区队干部入井次数和入井检查情况。3、坚持勤俭办矿，大力提倡艰苦奋斗作风，杜绝浪费。减少各种应酬，集中精力，集中时间，搞好安全生产。(四)加强管理，保证安全生产，使“两抓”活动取得实效1、从严管理，实行行政的强制性手段，在管理上做到“深、严、细、实”，建立完善工作制度，加大制度执行和落实力度，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服“温情”主义。加强对班组长以上管理人员的考核力度，对违章违纪者严厉处分。2、居安思危，以人为本，强化职工安全生产意识教育，克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪，特别是做好班组长、技术工人的培育和教育，防止人才匮乏和技术断档的现象发生。落实现场安全管理，坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基础安全管理制度。坚持区队领导跟班
指挥制度，做到工人三班倒，班班见领导，在协调好当班生产工作同时，重点抓现场隐患排查整改工作。3、建立健全安全管理基础资料，这是规范管理的一项基础工作，主要规范好以下记录：交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基础情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。4、按安全质量标准化的标准抓好质量管理。质量是安全的基础保障，标准化是安全的全面保障。工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素，职工按规程标准操作就防止了其危险行为，保证了三不伤害，大多数的事故都是由职工违章操作引起，这一点一定要高度重视，在现场及时制止职工违章，指导其规范操作。5、加强协调，促进安全管理正常进行。首先，区队建立符合自身实际的一套规章制度，对本队安全管理内容进一步明确和细化，利用每班都有队领导跟班的优势，现场落实责任，落实奖罚。其次，对上级下达的隐患整改通知书要按“三定”原则落实整改并及时反馈。与其他区队有安全工作联系时，
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要主动联系和协商，采取双方(或多方)认可的可靠措施。对安全威胁较大和本队解决有困难的问题，必须及时向上级或有关部门汇报。
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篇八：生活会乡人大主席个人对照材料
比如xxxxx月在晚上干部集中学习的时候没有将未到会参加学习人员的去向提前在会议上说清楚致使个别干部在学习的后期提出质疑询问领导干部不参会的原因让干部觉得学习制度落实不到位领导干部好像在耍特权搞特例
生活会中对乡镇领导班子成员的批评意见范文
一、对党委书记XXX同志的批评意见（3条）1、与干部交流偏少，对干部成长指导少。突出表现在与干部交流不够，对干部的所思所想了解不多，干部关心激励机制落实不好。比如，机关干部婚丧嫁娶等事宜中，乡上很少安排，让干部觉得单位缺少温暖感和人情味。再比如，机关干部晚上生活单一，业余生活苦燥乏味，你也没有高度重视，致使干部们急切想回家而不愿呆在乡上。究其原因是工作方式方法的问题，一味地给干部压担子多，帮助解决问题少。建议：今后利用业余时间，多和干部们交流，除工作的问询和关注外，多了解一些干部思想动态方面的情况，帮他们更好的树立正确的价值观，充分发挥学习工作的主观能动性，让他们在前进的路上走的更远。2、工作重安排，轻落实。突出表现在各项工作安排的多，研究的多，跟踪落实的力度不够问题。比如：每周星期一，会上安排了XXX等等一大堆的工作，要求星期五汇报落实情况，有时却因为有事，星期五的会议也没有召会，之后也未跟踪过问。究其原因是形式主义思想较重，认为工作安排了，部署了，自己的责任就尽完了，致使长此以往工作进展平平，没有特色。建议：进一步完善领导干部工作沟通制度、工作责任追究制度，安排工作做到明确人员，限制时间，制定标准、落实保障，促进抓工作的成效。3、召开领导会议准备不充分。突出表现在召开领导会议时，议事内容乱，领导间事前不了解，不利于意见的发表。究其原因是民主
集中制落实不到位，会前沟通的少，致使领导会议效果差。建议：建议完善会议议事制度，召开会议前，收集整理确实需要
领导会议研究的议题，议案，提前沟通或下发各领导熟悉掌握，充分发扬民主，再召开会议议定。
二、对人大主席XX的批评意见（3条）1、经常性深入群众的少。突出表现在不深入基层，不深入实际；下村组走马观花，蜻蜓点水，作为人大主席，到人大代表家去的多，到其他农户中去的少。比如，有的群众反映没有见过人大主席的面。究其原因是群众意识淡化了，组织纪律涣散了，是作风不实、谋事不实、创业不实的表现，致使与群众的距离是越来越远。建议：树立群众观念，加强组织纪律性，经常性深入到群众，了解群众疾苦，帮助解决群众实际困难。2、精神懈怠，进取精神不强。突出表现在认为自己到了人大主席的岗位上，觉得上升空间小了，对自己的约束和要求降低，缺乏动力，不思进取，安于现状。比如，周末加班时经常抱怨，出工不出力。再比如，日常上班也是应付差事，对上级的工作多是消极应付，要求不高，不讲究效果，精神懈怠。究其原因是不思进取，安于现状，追求享受，认为在人大主席的位子上，应该也没有什么盼头了，有“船到码头、车到站”的想法。希望：以后在工作中主动担当，多出谋献策，配合班子成员干好工作，干出成绩。3、表率作用发挥不明显。突出表现在作为一名基层工作经验丰富的老干部，对年轻干部的教育指导做得比较少，传、帮、带作用发
挥不强。比如，在组织清理XXX村历年财务时，只是给村干部交任务，压担子，没有把自己好的工作经验和办法及时地传授给干部。同时，作为财务清理组长，有时表率作用发挥不好，有找理由借口不到现场参与指导的现象。究其原因主要就是觉着自己在基层工作时间长了，有了老资格，不屑与年轻干部多沟通交流，使传、帮、带作用发挥不强。建议：在工作中多与年轻干部沟通，多传授自己在多年工作中形成的好经验、好方法，解决他们理论知识丰富，实践经验不足的问题。同时，强化工作责任心，对待工作能够亲力亲为。
三、对乡长XXX同志的工作意见（2条）1、领导带头作用发挥不显著。突出表现学习热情不高、带头营造学习氛围的表率作用没有发挥，认为自己学下的东西已经够用了，有现用现学的现象。比如，有时存在以有会不参加机关学习现象以及只学文件报纸的现象。究其原因是放松了对自己的要求，产生自满情绪。建议：修订完善机关干部各项制度，发挥领导表率作用，从自身做起带动机关全体干部大兴深学细学，学以致用的自觉性。2、安排工作乱点兵。突出表现安排干部落实工作不按干部职责，抓住谁就让谁干。比如，近期的移民搬迁工作，安排给我办公室XXX同志落实，由于XXX同志既负责包村又负责农村房屋信息调查和国土工作，致使包村工作受影响，干部忙不过来，心中有意见。究其原因是对干部情况掌握不全面，工作安排不合理。建议：加强干部管理，明确干部分工，细化责任，合理使用干部，形成“千斤担子大家挑，人人肩上有压力”的工作局面，提高干部积极性。
3、深入群众次数不够。突出表现在到村了解的情况的多，到农户家中了解情况的少。比如，到村委会去了的多，但XX村的X个组还没有走完；联系的双联户家中也才去了XX回。究其原因是焦裕禄的“心中装群众，唯独没有自己”的公仆情怀退化了。建议：多深入组内和农户交流掌握实际困难，为我乡农村经济发展，改变农村贫困现状，提高农民生活水平多收集群众经验。
四、对副书记XXX同志的批评意见（3条）1、与干部交流不多，干部管理方法简单。突出表现在与干部交流关心不够，对干部的所思所想了解不多，在干部管理中方法不当。在干部管理过程中脾气过于直率，说话过于耿直，容易与干部发生争吵。比如，XXX年XX月，在晚上干部集中学习的时候，没有将未到会参加学习人员的去向提前在会议上说清楚，致使个别干部在学习的后期提出质疑，询问领导干部不参会的原因，让干部觉得学习制度落实不到位，领导干部好像在耍特权，搞特例。究其原因就是与干部交流不够，了解不多，工作中方法过于自我。建议：以后经常性和干部进行互动交流，多与干部坦诚相见，打开心扉的交流交心，在干部管理中得到同志们的支持。同时在干部管理中着力抓好落实，严格按规章制度管人管事，避免制度流于形式。2、在工作中安于现状，缺乏进取精神。突出表现在对待分管的工作表现不积极，存在“不骑骡子不骑牛，骑个毛驴中间走”的得过且过思想。比如，党建工作、远程教育以及目前开展的教育中存在拖拖拉拉，总是慢半拍，缺乏工作的衔接和紧迫感。究其原因是认为自
己在XX工作了快八年了，而且在班子成员中也是岁数大了，就想早点退休，颐养天年，工作心态过于松懈，对自己过于放纵，降低了工作的标准。建议：在以后的工作中，调整好心态，树立在岗一分钟，尽职六十秒的思想。
3、履职尽责不到位，参谋助手的作用没有发挥好，突出表现在工作谋划不超前，为主要领导分忧、出谋划策的少，对主要领导安排的工作督促检查落实的力度不够。比如：在机关管理中，副书记抓机关、管干部的力度不够，对违反规定的干部没有动真碰硬，按章办事，总是把矛盾转移上交；再比如，XXX活动开展期间，与督导组衔接不够，活动开展没有跟上区上的步伐，对各类活动资料也没有亲自去审核，致使我乡的教育实践活动被区委多次批评。建议：副书记是正职中的副职，副职中的正职，要谋事在前，精心计划，多建言献策，多亲力亲为，做好主要领导的参谋助手。
五、对副乡长XXX同志的批评意见（3条）1、扎根农村工作的信心不足，工作精力投入不够。突出表现在作为女领导干部，又在基层工作了十多年，受到工作与家庭的影响，在农村开展工作的信心不坚定，争创进取精神缺乏。比如，时常听到XXX同志说，农村工作太辛苦，事务太繁琐，责任太多，只要能进城就行，在也没什么要求了。究其原因是理想信念不够坚定，焦裕禄精神学习践行不足，为民务实的要求没有树立，造成工作应付较多，工作精力不充沛。建议：加强党性修养，树立全身全意为民服务的公仆精神，正确的处理好工作与家庭的关系。
2、工作落实效率不高。突出表现在工作中安于现状，惯用老思想、老办法解决新问题。比如，在集镇环境卫生差，无定点垃圾点，书记多次在会上要求XX乡长会同XX村拿出具体方案，成立环境卫生清理小队，建立集镇环境卫生长期有人抓、有人管、有人打扫的管理机制，但至今没有落实。究其原因是对领导安排的工作没有抓住手上，没有积极衔接，认真谋划，出现职责缺失，造成工作有安排无落实，有布置无行动，工作效率不高。建议：大兴求真务实的工作精神，增强工作责任心，对待工作要多谋划，早谋划，讲效率。
3、动真碰硬精神不足。突出表现在对自己分管的干部管理不严，内部业务知识培训不足，对有时违反纪律的干部存在“睁一只眼闭一只眼”的现象。比如，XX站个别干部忽略乡上的管理制度，常请假，请长假，在干部当中影响大，干部们经常议论。再比如，XX站个别干部工作上纪律松散，个别干部还有不会干业务、不愿干的现象。这些现象既给机关干部的管理带来困难，也影响其他干部遵守纪律的自觉性，长此以往，干部们会认为计生干部是特殊干部。究其原因是不负责任的问题，存在“老好人思想”，听之任之，怕得罪人。希望：以后对分管的干部加强管理，勇于批评教育，对错误的行为要及时纠正。
六、对副乡长XXX同志的批评意见（3条）1、工作创新意识不强。突出表现在工作中安于现状，惯用老思想、老办法解决新问题。比如，在安全生产工作上，每次基本都只是对上级的文件稍作改动在全乡范围内执行，对文件也没有细细研读，
有些与我乡的实际不符，就按步照班转发下去，对具体联系我乡实际情况的工作方式方法单一，经验不足。究其原因是官僚主义思想严重，对工作照搬照抄的多，没有真正地去用心结合实际安排落实。建议：多理论联系实际，有针对性、创造性地根据金山实际情况，探讨经验和研究方法，开创工作新局面。
2、工作主动性不强。突出表现在对领导过问的事积极主动，领导不过问的则拖拖拉拉。比如，全乡为了解决浇水过程中的水事协调管理，会议多次提议成立水协会，应该做1个试点运行，但至今未果。究其原因是自己对工作的要求标准不高，责任心不强，推一推，等一等的思想严重，致使领导安排的工作有去无回，长期得不到落实。希望：以后对手头的工作要严、要细，标准要高，增强向先进、榜样学习的意识。
3、工作中急躁情绪多。突出表现在遇事考虑不多，性格直爽，处理问题过于直接。比如，XX年10月，在XX村低保评定过程中，村民XXX多次到村上反映自己的低保类别与自己是实际困难不相符，评定等次低，在村委会大吵大闹，无理取闹。当XXX找到你时，由于农户态度不好，你没有认真给予解答说服，和农户发生了正面争吵，致使XXX到乡上区上反映包村领导态度蛮横，处事不公，给自身造成了不好的印象。究其原因是年轻气盛，脾气急躁。希望：以后在农村工作中，多从群众立场出发，换位思考，将心比心，及时了解掌握群众诉求，巧妙化解利益矛盾。
七、对纪委书记XXX同志的批评意见（3条）
1、纪委工作职能发挥不充分。突出表现在抓干部作风，推进机关效能建设中，履职不到位，怕得罪人，老好人思想严重，不敢履行纪委抓作风的职能。比如，乡机关和乡属单位节假日值班情况如何？机关干部8小时工作中服务群众效率怎么样？机关干部2:30是否都到岗到位等情况从没有组织督查过。究其原因是对岗位赋予的职责不重视，也是老好人思想在作祟，认为一个单位的，怕督查了干部会有意见，致使乡纪委在推进机关效能方面没有成效。建议:在以后的工作上，发挥工作职能，加强自身建设，树立纪检监察的工作权威，真正“把权利关进制度的笼子里”，使我乡的干部作风得到长效转变。
2、领导的担当意识不强。突出表现在开展工作中，考虑工作责任大小的多，工作过于追求程序化，原则化，有不愿担当的想法。比如，在今年XXX村农村环境卫生集中整治过程中，没有发挥好领导的带头垂范作用，总是让干部去督促清理“三堆”、违章建筑。究其原因是你怕担当责任，怕与农户发生争执，没有领导带头与违章建筑的农户进行正面的交涉，致使清理工作多停留在口头上，群众也是催一催，动一动，稍不跟进就一溜烟不见人了。建议：加强领导的担当意识，在干部中形成领导干部一口气、一条心的工作局面。
3、查办案件过于刻板。突出表现在在查办案件中，不注重多种方法的应用，对案件的处理意见上，借鉴参考先例的多，结合乡村实际的少。比如，在今年7月，对XXX查处意见建议上，单纯的参照类似案件的处理意见，未结合全乡村级班子实际情况。究其原因是查办案件过于机械，对待类似问题不考虑事件的缘由，单方面从案件的性
质看问题，不考虑处理结果的影响程度和乡村工作实际以及全乡大局。建议：加强理论学习，提升案件的分析能力，树立全乡一盘棋的思想，提高办案的灵活性和实践性。
党史学习教育对照检查材料：下一步努力方向和整改措施
一是强化理论学习，不断提高政治能力。进一步深入学习重要讲话精神，大力弘扬求真务实学风，联系实际学，带着问题学习，及时跟进学，真正做到学懂、弄通、做实。筑牢思想政治防线，增强政治定力，把稳政治方向，防止意志软弱、是非不清、立场不稳。要结合本职工作实际，认真贯彻落实上级部署要求，同心戮力推动事业创新发展，以实际成效让组织放心、让群众满意。
二是强化政治训练，着力提升党性修养。要时刻以党员干部标准严格要求自己，坚定理想信念，纯洁思想情操，对标对表修身、用权、律己，实实在在谋事、创业、做人。要不断加强世界观改造，坚持先做人后做官，明大德、守公德、严私德，把权力看轻，把人品看重；把利益看轻，把修为看重；把名位看轻，把事业看重。要认真贯彻支部工作条例，大力加强基层组织建设，开展上党课、讲体会、交心谈心，提高组织生活质量。
三是强化责任担当，积极履行职能职责。切实做到对党忠诚、对事业负责，认真落实重要讲话精神，结合实际推进工作发展。要深入研究新情况新问题，大力加强体系建设，扎实抓好疫情防控，不断提高工作能力和水平。要牢记宗旨，不忘初心，积极担当作为，始终把服务群众融入本职工作中，努力提升群众的获得感和满意度。
四是强化廉洁意识，严格遵守党纪党规。进一步落实廉洁守纪各项要求，坚持底线思维，增强风险意识，带头开展以案四说警示教育，防止精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败危险。要坚决抗
住各种诱惑，严格做到谨言慎行，杜绝红包，杜绝吃请，杜绝公车私用，时刻心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢廉政防线。要坚决反对形式主义和官僚主义，进一步改进文风会风，把主要精力放在办实事上，不搞花样，不做虚功，真抓实干，以看得见、摸得着的成效回报于民
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