2022统战干部对照材料8篇

发布时间:2023-01-04 17:12:03 来源:网友投稿

2022统战干部对照材料8篇2022统战干部对照材料  2022年统战工作总结范文  统一战线是我们党的重要法宝,做好新时期机关统一战线工作,关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固,关下面是小编为大家整理的2022统战干部对照材料8篇,供大家参考。

2022统战干部对照材料8篇

篇一:2022统战干部对照材料

  2022年统战工作总结范文

  统一战线是我们党的重要法宝,做好新时期机关统一战线工作,关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固,关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。在市委的领导和市委统战部的具体指导下,我局认真贯彻“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针,全面落实党的知识分子政策,积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作情况汇报如下:

  一、组织学习,提高了对统战工作的思想认识水平

  为全面贯彻落实市委统战工作精神,切实加强统战工作,充分发挥统战工作的重要作用,最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性,局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习,使统战对象加深对统战理论的理解,提高对统战工作重要性的认识,鼓励他们发扬主人翁精神,积极主动参与,为科教兴市和某某经济社会发展献计献策,不遗余力。

  二、开展有序,促进了统战工作的整体推进

  我局坚持党对统一战线的领导权,把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来,始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策,加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心,服从、服务与大局,为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。

  1、加强领导,落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后,及时充实统战工作领导小组。由党组书记谭

  旭任统战工作负责人,办公室副主任为统战工作联络员,具体落实统战工作。

  2、理清结构,结对沟通。在新形势下,经济发展的关键是人才问题,人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名(其中,本科学历2人,大专学历5人;局领导1人,中层干部4人,办事员2人;中级技术职称3人,初级技术职称1人),占职工总人数的30.4%,其中,女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构,开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通,认真听取他们的意见和要求,随时掌握他们的思想动态,鼓励统战对象参政议政,积极参与到某某经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。

  3、凝聚力量,大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求,知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的方针,在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象,把他们作为某某经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部,推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极,为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩,为加快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士,选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度,给他们交任务、压担子,为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台,给他们干成事创造条件,发挥他们在科技创新中的积极作用。我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际,积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动,为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际,积极推进某某企业高新技术成果转化。今年

  来,他们在局平凡的工作岗位上,主动参与某某经济建设,做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀;1名党外人士(局副职领导干部)被评为“某某市科技系统先进个人”;2名党外人士被评为“十五”粮食丰产工程先进个人,2名党外人士(其中,1名局副职领导)成为某某市政协某某届委员会委员。

  4、教育引导,积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁,工作上放手使用,在日常生活中,想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导,把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手,以创建学习型机关、文明机关活动为载体,以“为党增光辉”主题实践活动为有效途径,开展了一系列形式多样、内容丰富的活动,培养、引导党外人士向党组织靠拢,今年有1名入党积极分子光荣地成为中共预备党员。局党外人士自觉接受党的领导,拥护党的路线、方针、政策,自觉投身于和谐某某建设和科技事业发展之中。

  三、加强建设,提高了统战干部队伍素质

  今年来,我局主动适应新形势、新任务的需要,始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针,以加强统战干部队伍建设为重点,注重发挥统战工作的优势和作用,最大限度地调动一切积极因素,服务科技工作中心,有力地促进了科技事业的发展。

  我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流,保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识,通过举办读书会、专题交流等教育实践活动,推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和十七大精神辅导等活动,增强了统战干部的事业心和使命感,提高了他们的思想政治素质

  和业务素质,统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事,努力做到人格好、人缘好、形象好,以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神,为党的统一战线事业做出了贡献。

  四、存在问题及下步措施

  存在问题:

  1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。

  2、现在局机关的统战干部大都是兼职人员,人少事多的矛盾突出,有些工作开展得还不到位。

  3、统战干部的素质还有待提高,与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。

  下步措施:

  1、提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来,加大统一战线理论方针政策的宣传力度,提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。

  2、配强人员。在局人员工作分工上,要有党政领导主抓统战工作,选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任局统战工作联络员。

  3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度,保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流,建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作,不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理

  论学习,搞好自身修养,不断改进工作方法,振奋精神,努力工作,开拓创新。

  4、推动工作。抓好统战宣传,提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流,培育先进典型,推动工作发展。

篇二:2022统战干部对照材料

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  2022年统战工作自查报告

  今年以来,镇统战工作在镇党委的高度重视下,受市委统战部的细心指导,我们以“促进经济进展,构建和谐社会”为契机,调动和发挥一切主动因素,促进非公有制经济的健康有序进展,推动前进全民创业,强化宗教工作,狠抓了统一战线各项工作的落实到位,全镇统战工作呈现了新的局面。

  一、领导重视机构健全领导重视是做好各项工作的前提和保证。今年以来,镇党委高度重视统战工作,把统战工作作为精神文明建设的一项重要工作来考核和看待。仅上半年党政班子联席会先后讨论统战工作达5次,并做到了“五落实”,即:落实了分管领导,明确党群书记分管统战工作;落实了统战委员宣布传达委员;落实了一名素养较高的统战干事;落实了单独的办公场所;落实了工作活动经费做到要钱给钱。在此基础上,我们完善了统战网络,健全了统战机构。一是成立了镇宗教工作领导小组。组长由党委副书记担当,副组长由统战委员担当,成员由各村治保主任担当。同时,各村也相应成立了宗教工作小组,组长统一由信息较为灵通的村治保主任担当,明确了工作的职责和要求。除镇村两级机构外,把宗教工作网络向村民小组延长,各村民小组均落实了一名宗教信息员,

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  一有状况,做到第一现场调处和第一时间上报。此外,镇党委与各村委会分别签订了宗教工作责任状,明确了宗教工作由村一把手负总责,分管领导详细抓,各部门齐抓共管的责任机制。

  一、强化学习加大宣布传达为使统战工作落到实处,我镇着力加大了统战工作的宣布传达和培训力度。一是加大《宗教事务条例》宣布传达。今年是《宗教事务条例》的宣布传达年和实施年,为推动宗教事务走向规范化、制度化和法制化轨道,我镇开展了系列宣布传达活动。除通过广播、会议、专栏等渠道宣布传达外,还以宣布传达单的形式翻印了150多份,散发并分别张贴在各个自然村,让群众知晓明白。同时,针对镇机关干部对《宗教事务条例》知之不多、学得不深的实际,还特地组织召开了培训班,由统战委员和统战干事授课,对镇村两干部100多人进行了特地培训,极大地增加了广阔干部的宗教学问,为引导群众正确信教,识别xx,打造黄沙宗教领域里的一方净土奠定了坚实基础。二是发挥统战工作优势,自找“统战教材”培训干部。广阔干部通过训练和启发,宗旨观念、工作作风、服务意识均带来了极大转变。二、落实措施专项治理在做好宣布传达工作提高群众防范意识,正确引导群众的同时,我镇重拳出击。四月份,在全镇范围内开展了一项

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  宗教整治活动。有力地打击xx和迷信活动。一是集中精力破迷信。针对少数村存在宗族势力死灰复燃的现象,我镇在对各村逐一进行排查的基础上,7月份,组织镇村两级干部对松林村六合山宗族势力阻挠镇政府开发瓷土进行了坚决打击。二是突出重点铲xx。以派出所、综治办、统战办为依托,在全镇范围内进行了一次拉网式宗教大排查,全面精确把握状况。三是严防“xx”反弹。对全镇范围内原25名“xx”练习者逐一进行了调查摸底。并在此基础上,对这些人员进行了一次再训练、再巩固,做到正确引导,不出事端,确保全镇的平安稳定。

  四、突出社区开展活动从肯定程度上讲,社区统战工作反映出一个地方统战工作的面貌,是统战工作的重中之重。统战工作在服务经济建设、服务群众精神文化生活等方面发挥的作用如何,关键还看社区。今年以来,我镇将社区统战工作作为统战工作全局的一个重点来抓,充分调动和发挥统战工作的优势,使社区统战工作在三个文明建设中做到有为有位。一是调查建档。年初,统战办对社区范围内的统战对象进行了一次全面调查摸底,具体核实登记,建立名册。二是召开座谈会。常常性地组织社区统战对象开会座谈,加强上下之间的沟通和联系,宣布传达党的有关政策,收集看法和建议,组织开展各项活动,引导他们多为群众做好事实事。三是健全工作制度。以

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  社区居委会为依托,分别完善和健全了例会制度、状况通报制度、走访慰问制度、学习制度、服务制度、联系制度以及考评制度。四是开展系列活动。4月份,组织了镇机关、农技站、卫生院等单位统战人员在集镇开展了科技询问、农技询问、计生询问、医疗义诊等活动。共散发宣布传达资料500余份,为群众供应询问等服务300余人次。极大发挥了社区统战的作用,受到了社会的好评。

  五、成立商会争取主动黄沙岗镇商贸活跃,古有“小南京”之美誉,属高安四大圩镇之一。近年来,随着经济的快速进展,私营业主如雨后春笋般拔地而起,民营企业优势凸显,非公有制经济独占鳌头。在这种状况下,要做好各方方面面的工作,党委政府与非公有制经济人士之间便需要一座桥梁来连接。因此,成立黄沙岗镇商会正值其时,且势在必行。根据市委统战部的要求,我镇因势利导,成立了商会。商会成立以来,主动发挥其优势和作用。该商会坚持每月召开一次例会,加强相互之间的联系和沟通,调处和消退商业上的无序竞争,用实际行动营造良好的经济进展环境,推动前进全民创业。同时,主动向党委政府建言献策。目前,商会共向党委政府提出有价值的看法建议20条,为镇党委政府的正确打算供应了依据。在此基础上,商会还主动打造“回报社会”工程,仔细开展

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  光荣扶贫活动,成立了扶贫基金会,用于扶助农村弱势群体和贫困儿童就学。

  六、上下沟通狠抓报道统战工作的阅历作法需要总结推广,统战工作的先进典型需要宣布传达报道,统战工作的优秀事迹需要学习弘扬。只有常常学习思索,强化宣布传达报道才能创新工作,提高统战各项工作水平,我镇在加强思想熟悉的基础上,努力将宣布传达报道工作落到实处,完成市委统战部交办的各项任务,统战委员以身作则,领先垂范,带头写作,使我镇宣布传达报道工作得到了有力推动前进。XX年,我镇统战工作虽然取得了肯定的成果,但与上级的要求对比,与兄弟单位相比还存在肯定的差距。今后要更加以主动的态度主动工作,全身投入,缔造性地开展工作。不负组织重托,不负上级厚望,为开创我镇统战工作的新局面而不懈努力。

篇三:2022统战干部对照材料

  2022年区统战部部长述职述廉报告

  一、履行职责情况

  按照区委分工,我负责统战工作。今年以来,紧紧围绕大团结、大联合的根本目标,汇聚力量、创新举措,统战工作取得较好成绩。

  2、民族与宗教工作有序开展。民族工作上:一是加大了申报项目力度,申报各类少数民族发展资金项目5个,已获批2个,其余3个达成了初步协议。二是全面开展了城市民族工作。建立和完善了组织领导机构,明确了工作内容和工作分工,确定了相关负责人员,完成了调查摸底及登记造册工作,城市民族工作已步入正规。三是规范清真肉食品市场。加强了“伊协”对清真食品监制力度,完善了区“伊协”与16家清真企业签定的监制协议,根据企业规模选派人数不等的监制人员,监督清真食品生产企业的每个生产环节,从源头上保证了清真食品的品质,促进了清真食品业健康发展。四是抽调专门干部对广告牌匾蒙文错排、错字进行纠正,通过上门宣传、下达限期整改书等,对XX城区11条主次干道更换牌匾10684块,蒙汉文并用率达到了98%,更换广告牌匾1000多块,实现了民族地区使用蒙文准确规范;五是召开了各族各界座谈会。邀请民族宗教界人士代表、清真食品企业及美工从业人员代表共30多人,围绕我区民族宗教工作积极向各族各界人士征求意见和建议,征求到意见和建议4大类40多条,并责成相关部门后进行整改解决或限期答复。六是投资7000万元新建了占地300亩的回民公墓地,分为坟墓用地和配套设施用地,其中,殡仪大厅为400平方米,附属设施包括具有看护、办公、会议、淋浴等功能的设施共300平方米,设有停车场300余平方米。我从项目选址、规划、报批、动员、搬迁等都全程参与,在工作中,想方设法促进工程进度,千方百计化解矛盾纠纷,目前,新建成的回民公墓已投入使用。

  5、统战自身建设进一步加强。深入开展了争做“五型干部”,争创“五个之家”活动,提高了统战干部政治引导能力、团结凝聚能力、协调关系能力和政策把握能力;认真做好了统战宣传工作,树立了统一战线服务中心大局的社会形象。制定了统战工作目标责任制,制定了考核细则,切实增强统战部门的服务意识。按照机关工委要求,完成了机关支部换届工作。统战部门成为了思想解放、开拓进取、求真务实、团结协作、廉洁高效的坚强战斗集体。

  二、学习及德能建设情况

  一年来,注重不断提高政策理论水平,根据形势和工作需要,较为系统地学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神,学习了《党章》、《领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规,先后参加了国家宗教局、自治区党委统战部、市委统战部举办的多期培训班及各种业务会议,积极撰写了读书笔记和理论调研文章。通过学习和培训,自己的理论水平、政策水平得到了提高,贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性得到了加强。

  作为一名领导干部,我做到了政治上坚定、坚持原则、维护大局,与党中央、区委保持了高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,始终立场坚定,旗帜鲜明。我注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。能自觉贯彻执行党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于维护领导班子团结,团结同志一道工作。重视调查研究,关心群众生活,作风扎实,思路清晰,决策果断,大力推动工作,发扬开拓创新精神。多年乡镇的工作磨炼,积累了较为丰富的基层领导工作经验,具有较强的组织协调和驾驭全局能力。在基层工作期间,紧紧围绕服务城市建设和促进农民增收的中心,投入到征地拆迁和社会矛盾处理工作中,始终把新农村建设作为重点抓,有力地促进了地区经济发展。在统战部工作期

  间,围绕“经济、民族、宗教、党派、侨台、自身建设”六个方面的统战工作,创新思维、狠抓落实,使统战工作迈上新的台阶。

  三、廉洁自律情况

  能够坚决执行领导干部廉政建设若干规定,重视抓好反腐倡廉工作,倡导清廉之风。本人能够正确对待权力,能够全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》,制止奢侈浪费行为,没有超标准住房,违规乘车和收受礼品、礼金、有价证卷的行为,在工作中没有“吃、拿、卡、要”的问题,做到“耐得住清贫,扛得住诱惑,守得住小节”,无论是工作内外,都能自觉的遵守党纪国法,为全体干部作榜样,带好头。

  四、存在问题及改进措施

  在肯定优点的同时,我也存在一些不足,主要是:对党的理论学习研究的不够深入,对基层统战工作创新的具体措施还不够多。下一步,我将更加注重学习,更加注重深入基层,更加注重地区和谐稳定,多做调查研究,努力将理论与实践有机结合起来,创造性地开展工作,推动各项工作更上新台阶。

篇四:2022统战干部对照材料

  2022年职能部门统一战线工作总结范文

  统一战线是我们党的重要法宝,做机关新时期统一战线,关系到党的执政地位和人民民主专政政权巩固。2022年以来,我大队始终坚持把统一战线工作作为党支部的一项重要工作,按照上级领导部门统一战线工作的部署,把抓认识、建机构、摸底子、出实效作为搞统一战线工作的主要抓手,努力发挥统一战线在企业生产运行、安全稳定中的重要作用,有力促进了大队各项工作任务的较完成,现将2022年统战工作自查如下:

  一、健全组织机构、完善统战制度建设

  大队虽无专职的统战工作负责人员,但统战工作并没有削弱,在厂党委的领导下,由队长、副队长具体负责对统战工作的开展。今年,逐步完善统战工作制度,制定了年度统战工作计划,并按照统战工作要求逐步实施,使统战工作做到了年初有计划、年终有总结、操作有章可循的健康机制。

  二、掌握人员情况,打统战工作基础

  摸清底子,建册子,是搞统一战线工作的基础。作为一个新成立不久的单位,统一战线工作与老企业相比基础相当薄弱,统一战线根本没有基础可言。针对现状,按照统战工作要求对本单位党外人员情况进行摸底清查。目前在册正式职工209人,其中大专以上学历102人,研究生5人,初级职称7人,中级职称3人,非党统战人员34人。将专业技能人才作为重点排查对象,从姓名、性别、民族、年龄、籍贯、学历、职称、政治面貌等方面进行了调查,基本上摸清了统战对象的基本情况。并对摸底情况进行了认真的复查、分类、归纳、整理、筛选,为大队下一步开展统一战线工作打下了比较坚实的基础。

  三、加强理论学习,提高统战人员政治素质

  统战工作要求“思想先行,理论为先”。为全面贯彻落实这一精神,切实加强统一战线工作,充分发挥统一战线不可替代的重要作用,最大限度地团结和调动非党职工的积极性,大队在组织统战人员学习中共中央印发《中国共产党统一战线工作条例(试行)》的时候,同时要求非党人士参加学习统战理论知识。通过理论学习从而达到提高非党人士的思想政治素质,加深对党的基础理论、基本路线和基本纲领的理解。

  四、重视统战工作,注重培养技能人才

  半年来,大队坚持尊重知识、尊重人才的理念,结合2022年度工作安排,组织优秀生产骨干开设了“青年大讲堂”以优秀党员和生产骨干为主讲人,在大队200余职工中广泛开展学习活动,努力打造青年学习阵地,营造了人人向学、处处可学的浓厚学习氛围,增强了大队的创造力、凝聚力、战斗力。

  五、开展体活动,调动职工参与热情

  大队从化生活入手,开展了一系列形式多样、内容丰富的活动,培养、引导党外人士向党组织靠拢。2022年上半年组织职工开展了学雷锋活动、庆三八趣味活动、棋类竞赛、主题演讲比赛、革命基地参观、支部书记讲团课等一系列活动。在繁忙的工作之余,通过各类活动来调动广大职工的积极性,培养职工拼搏向上的精神。

  六、找准突破重点,将“精英”团结在周围

  大队支部对党外知识分子政治上一视同仁,工作上放手使用,在日常生活中,想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导,把党外知识分子紧密团结在党的周围。大队组建了“大学生精英班组”,

  学历均在本科以上,研究生学历占50%,平均年龄28岁。为了充分发挥大学生才智,激发青年人热情,赋予了“精英班组”直接对话权:大学生可直接对话队长及相关专业领导,提出的思路、想法、新项目、旧改造等内容可直接汇报,大队根据实际情况给予相应支持、指导,从而有效的提高了班组成员的创新效率,激发了创新、创效的积极性。组建五年来,他们用实际的工作成绩回报了企业的信任,他们先后完成了降低注醇成本、自力式调节阀的技改、改进泡排工艺、应用新型节流器、新型管线解堵剂专利申报等创新创效工作,连续四年荣获陕西省Q成果发表一等奖、油气勘探公司先进班组、采气一厂科技进奖,全国质量信得过班组。

  总之,回顾上半年,延128井区采气大队统战工作在厂党委的领导下,在全体职工的共同努力下取得了一定的成绩,但离上级部门的要求还存在一定差距,服务意识还需增强,在今后的一年里,我们将认真总结经验强化措施,努力把统战工作做得更,为采气一厂的发展做出新的贡献

篇五:2022统战干部对照材料

  2022年脱贫攻坚个人对照检查材料

  按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求,联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际,认真查摆问题,剖析根源,明确整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题及原因1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务,扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够,缺乏主动性。责任没有完全靠实,在思想上重视实物资金扶贫,轻视精神扶贫。2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长,对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位,对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广,群众对精准扶贫政策,尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多,自行学习时间不充分、学习内容不深入,不系统、不透彻,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系,理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,不善于用马列主义的立场和观点分析问题,不善于用____理论认识问题、解决问题,创造性开展工作。4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛,或者只是流于形式,表面的民主,有时开会的议题通报不具体、不及时,会中临时协议的问题也比较多,与会者思想准备不足,影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深

  刻,研究具体问题比较认真,研究重大问题比较粗浅。5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少,还存在门

  难进、脸难看现象。八项规定出台以前,存在超标准接待现象。好人主义比较严重,平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。

  6、争先创优意识不够强,满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高,等靠现象比较重。强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差。

  二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够,政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置,在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作时不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群众中去,而只是停留于形式,做表面文章。3、同党员干部沟通少,思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多,听干部汇报工作多,很少主动找干部谈心交心,未

  能够真正了解干部冷暖。4、进取精神退减,宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好我是谁、

  为了谁、依靠谁的问题,在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强,对基层的帮助还不够,需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

  三、整改措施1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性,认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神,以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局,履职尽责、担当实干、服务大局。2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训,自觉进行扶贫政策自学活动,认真学习,提高认识,学深吃透扶贫政策和精神,提升精准扶贫知识水平和业务能力。3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动,对照上级要求、验收标准和先进样板,确保扶贫脱贫各个流程符合程序,确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致,夯实扶贫脱贫基础性工作。4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策,加大宣传力度,扩大宣传面,尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点,向上级汇报脱贫成效,向群众宣传扶贫成果,提升群众认可度。按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求,我深入学习____总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神,重点对照省市

  委扶贫领域专项巡察反馈的意见,以解决突出问题为突破口和总目标,在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际,认真深刻进行自我分析,深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题,坚持问题导向,有针对性地制定整改措施,立行立改务求实效。下面,就对照检查情况作以汇报:

  一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时,虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作,按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时,缺少深层次的探讨,导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如,在向贫困户宣传扶贫政策时,只是将各项政策逐一的讲解,对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够,讲解程度不深,虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题,但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中,虽然能够严格按照方案要求进行监督检查,及时发现问题、督促整改,保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大,对各相关单位开展整改工作督导的不够严,还只是进行常规性督查,没有切实做到时刻跟踪问效。例如,在进行汇总梳理省委

  一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上,虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合,积极主动学习____总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神,但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够,还是学得不深、理解不透、实践不足。例如,虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用,但是在学习系列讲话上,还是缺乏系统性地研读和深层次地思考,没能做深度交流研讨,没能做反反复复学,政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够,久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。

  二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务,虽然能够全身心地投入到工作中,但有时干事创业的精气神有所松懈,有时还是求稳思想较重,干劲有余、闯劲不足,缺乏强烈的进取精神。例如,能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用,但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上,不够创新大胆,没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考,没有充分发挥参谋助手作用,一定程度上影响了三服务质效。

  (三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时,多是注重主要事项开展调查研究,对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感,还是缺乏解剖麻雀的精神,没能做多做足蹲点调研,更好地同群众面对面沟通交流,全方位深层次了解贫困群众心里需求,一定程度上影响了扶贫工作成效。例如,到基层调研检查时,主要还是围绕三通三有和三率一度、产业带动等

  重点工作进行,缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研,影响贫困群众物质、精神双富足,进而一定程度上影响扶贫满意度。

  二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上,虽然能够落实工作纪律,但是在执行上有时不够严格、不够到位,没能充分彰显纪律的严肃性。例如,对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒,没有及时下发督办通知,虽然没有影响到整改工作的整体推进,但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。

  (四)精细程度方面一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作,认真完成各项任务,但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度,将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如,在平时的工作中,多是将办公室工作摆在首位,投入主要精力做好服务,但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够,研究思考不足,没有追求绣花功夫,长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划,以全面振兴发展为目的进行统筹推进,但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求,存在重点领域重点工作抓的紧抓的严,日常性工作按部就班的问题。例如,对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高,工作要求严、标准高,反复强调重要性严肃性,并时时进行监督问效,而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实,对工作的要求和标准相对有所放松,没能深入的进行研究,追求卓越创新工作方

  式方法,导致常规工作成效还不够突出。(五)产业促脱贫方面一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上,指导贫困户借助

  产业带动脱贫研究的还不够细致深入,还是只围绕现有产业进行带动,没有穷尽办法延伸扩展,探索新的效益增长点。例如,在贫困户发展小园经济上,没有深入的研究如何完善品种种植结构,引导贫困户依据市场需求选育品种,只是向贫困户推介常规种植主流品种,缺乏竞争力强的特色作物。

  二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上,虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导,结合产业带动激发贫困群众的内生动力,但是从实际效果来看,参与热情还不够高,还需采取更有效的措施,变要我脱贫为我要脱贫。例如,在研究产业覆盖带动脱贫工作中,对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强,致使其积极主动参与到产业发展的热情不高,存在等、靠思想,内生动力没有得到充分激发。

  二、问题产生的原因在查摆问题和党性分析的基础上,对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见,聚焦脱贫攻坚工作的具体要求,深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面:一是担当精神不足。是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题,究其根源是缺乏功成不必在我

  的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任,按要求做好各项工作,但是做的还不够到位,没有切实有效发挥帮扶作用,更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源,使我更加深刻地认识到,作为党员领导干部,必须时刻不忘初心牢记使命,始终把忠诚担当作为做人从政的信条,切实增强责任担当,埋头苦干实干,做一名作用发挥合格的党员领导干部。

  二是理想信念不牢。只有坚定理想信念,不断增强政治定力,守护好共产党人的政治灵魂,才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题,思想根源是理想信念有所滑坡,实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识,也能够自觉加强政治理论学习,但是还没有投入更多的时间和精力,还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题,一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源,使我更加深刻

篇六:2022统战干部对照材料

  2022年个人工作总结范文(统战)

  2022年个人总结(统战)撰写人:___________日期:___________2022年个人工作总结(统战)在过去的一年中,我基本上能够用党员标准严格要求自己。能较好地坚持政治理论和业务学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。能认真履行职责,顾全大局,任劳任怨,清正廉洁。在领导和同志们的关心、支持和帮助下,克服了人手少、任务重、头绪多等实际困难,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现简要汇报如下:一、履行职责情况坚持以“___”重要思想为指导,以学习贯彻党的___大和我校第__次党代会精神为动力,以培养人物、建好队伍、加强党派工作、增进海外联谊为重点,积极推进统战工作,努力为学校稳定和发展提供广泛的力量支持。除日常工作外,重点开展了以下几方面工作:1、团结各民主党派和党外人士积极投身学校的改革、建设和发展。除认真___各民主党派和侨台联负责人参加学校重要会议、重要活动外,先后召开专题情况通报会、征求意见座谈会___次,内容涉及“316工程”、基建规划与进展、教工住宅设计方案、售房方案、科技创新、“五大改革”等。__月__日___视察我校后,我们及时___各民主党派负责人认真学习了___讲话并结合学校实际进行了座谈。各民主党派、各级___、政协委员也积极围绕学校中心工作开展活动,建言献策,不断提高了参与学校民主管理、民主决策、民主监督的质量和水平。

  2、以学习宣传党的___大和我校第__次党代会精神为重点,协助各民主党派加强自身建设。积极协助各民主党派认真学习“___”重要思想、党的___大和___届__中全会精神。汇集整理了党的___大关于统一战线的重要论述供统一战线成员学习。我校党代会召开期间,各民主党派发去了热情洋溢的贺信,会后认真___学习了党代会精神。继续推进两校区民主

  党派___的融合,积极筹备成立民盟基层委员会、九三学社基层委员会。协助各民主党派认真做好了___发展工作。

  5、了解情况,把握政策,认真做好民族___工作。协助有关部门和学院认真做好了___民族学生和有___人员的工作,加强了对___餐厅工作的指导,配合做好了有关工作。___节前夕,___召开了部分回族教职工座谈会,与他们共庆传统节日并认真听取了他们的意见和建议。我校资源与环境学院荣获___市第___届首都民族团结进步先进单位、谢光辉同志荣获先进个人并受到表彰。

  7、进一步加强了统战干___伍建设。针对机关改革和学院调整后,各基层党委、党总支的统战任务更加繁重,但同时主管统战工作的书记和统战委员有了较大变化的新情况,统战部着重加强了对基层统战工作的指导。__月下旬,我们召开了各分党委、党总支统战委员会议,认真学习了党的统一战线基本理论、基本知识和方针政策,进一步提高了广大统战干部对新时期统战工作重要性的认识,提高了做好统战工作的自觉性。

  8、主动争取上级统战部门的支持与指导。上级有关部门在党外代表人士的培养、安排、海外联络等许多方面对我校给予了大力支持。中央统战部___英才基金资助党外人士出版学术著作项目,在名额明显少于往年的情况下,今年安排我校一定名额,这在我校历史上尚属首次。

  二、思想作风情况1、加强学习,不断提高理论政策水平。积极参加学校和支部___的各种学习教育活动,并能在一定程度上坚持自学。能坚持学___的统战理论方针政策,及时了解统一战线的新发展,进一步提高了统战工作的理论论政策水平。在学习的基础上,根据新时期统一战线出现的新情况,提出了进一步加强我校统战工作的基本思路:围绕中心、服务大局,培养人物、建好队伍,广交朋友、调研立部。

  2、逐步确立了调研立“部”的观念。重点开展了三项调研。一是归侨侨眷基本情况调查和归国留学人员基本情况调查;二是对党外干___伍状况进行了调查摸底;三是比较深入地开展了我校党外代表人物队伍状况调查,在分析研究的基础上,提出了进一步加强我校党外代表人物队伍建设的思路和建议。

  4、坚持勤政廉政。

  (本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆.网络.查看)能贯彻执行中央和学校有关廉政建设的各项规定,认真履行处级领导干部党风廉政建设责任制。严格财务审批,努力使有限的经费发挥最大的效用。坚持管好自己,管好部下,讲奉献,不攀比。工作上能认真负责,不懈怠,不推诿,主动开展工作。

  三、存在的主要问题一是对统战理论方针政策的系统学习、深入钻研不够,理论和业务功底与日新月异的统战工作新形势有很大差距;二是对统一战线面临的新情况、新问题,以及涉及统战工作全局的深层次和前瞻性问题调研不够;三是基层统战工作开展的不平衡;四是对统一战线成员关心照顾不够等等。所有这些,一定在今后的工作中认真加以克服,真诚地希望得到广大统战人士和党员干部的批评和监督。

篇七:2022统战干部对照材料

  2022年统战工作总结范文报告范文3篇

  统战工作总结报告范文3篇2022年1统一战线是我们党的重要法宝,做好新时期机关统一战线工作,关系

  到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固,关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。在市委的领导和市委统战部的具体指导下,我局认真贯彻“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针,全面落实党的知识分子政策,积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作情况汇报如下:

  一、组织学习,提高了对统战工作的思想认识水平

  为全面贯彻落实市委统战工作精神,切实加强统战工作,充分发挥统战工作的重要作用,限度地团结和调动全体统战对象的积极性,局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习,使统战对象加深对统战理论的理解,提高对统战工作重要性的认识,鼓励他们发扬主人翁精神,积极主动参与,为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策,不遗余力。

  二、开展有序,促进了统战工作的整体推进

  我局坚持党对统一战线的领导权,把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来,始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策,加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心,服从、服务与大局,为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。

  1、加强领导,落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后,及时充实统战工作领导小组。由党组书记某某任统战工作负责人,办公室确定一名联络员,具体落实统战工作。

  2、理清结构,结对沟通。在新形势下,经济发展的关键是人才问题,人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名(其中,本科学历2人,大专学历5人;中层以上干部5人,办事员2人),占职工总人数的38.9%,其中,女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构,开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通,认真听取他们的意见和要求,随时掌握他们的思想动态,鼓励统战对象参政议政,积极参与到高邮经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。

  3、凝聚力量,大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求,知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的方针,在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象,把他们作为高邮经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部,推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极,为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩,为加快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士,选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度,给他们交任务、压担子,为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台,给他们干成事创造条件,发挥他们在科技创新中的积极作用。

  我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际,积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动,为

  新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际,积极推进高邮企业高新技术成果转化。今年来,他们在局平凡的工作岗位上,主动参与高邮经济建设,做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀;1名党外人士(局副职领导干部)被评为“扬州市科技系统先进个人”;2名党外人士被评为“十五”粮食丰产工程先进个人,2名党外人士(其中,1名局副职领导)被推荐为高邮市政协十一届委员会委员。

  4、教育引导,积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁,工作上放手使用,在日常生活中,想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导,把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手,以创建学习型机关、文明机关活动为载体,以“党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径,开展了一系列形式多样、内容丰富的活动,培养、引导党外人士向党组织靠拢,今年有1名入党积极分子通过了市级机关工委组织的培训考试。党外人士还注重加强自身的业务学习,今年7月,3名党外人士顺利通过了科普师(中级职称)的考核。局党外人士自觉接受党的领导,拥护党的路线、方针、政策,自觉投身于和谐高邮建设和科技事业发展之中。

  三、加强建设,提高了统战干部队伍素质

  今年来,我局主动适应新形势、新任务的需要,始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针,以加强统战干部队伍建设为重点,注重发挥统战工作的优势和作用,限度地调动一切积极因素,服务科技工作中心,有力地促进了科技事业的发展统战工作总结报告范文3篇2022年2

  某某某学校党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,坚持以树立科学发展观,构建和谐社会为目标,认真学习上级统战会议精神,围绕东营市教育发展中心工作,积极探索新形势下统战工作的新思路、新途径、新方法。现将本年度的工作总结如下:

  一、提高认识,高度重视,确保党的统战方针政策贯彻落实

  学校党组织高度重视统战工作,将新时期的统战工作纳入了重要议事日程,纳入了学校工作要点。一是健全机构,加强管理。学校副书记分管统战工作,办公室有兼职统战干部。做到了分工明确,管理到位,确保了学校统战工作顺利开展。二是工作落实,措施有力。学校认真贯彻党的统战方针政策,切实履行了市委关于统战工作的统一部署和具体要求,做到了“四个落实”,即任务落实、责任落实、措施落实、经费落实,做到了年初有计划、年终有总结,并纳入学校支部工作考核内容,有力地保证了工作的开展;三是广泛宣传,加强学习。为充分保证新时期统战工作深入人心,通过中心组学习、党员组织生活、校级干部培训会等多种形式,组织了专题讲座,系统学习了新时期党加强与民主党派、无党派人士的团结协作、合作共事的统战方针政策、对台、侨务政策和党的民族宗教政策,同时利用总支委员会,专题研究统战工作,增强广大干部对新形势下统战工作重要性、紧迫性的认识,积极探索做好统战工作的新途径、新方法,增进了共识,为做好统战工作打下了坚实的基础。

  二、创新工作思路,改进工作方法,卓有成效地做好统战工作

  (一)积极做好民主党派工作,充分发挥他们参政议政作用

  针对学校知识分子多、综合素质好、民主党派成员和党外人士多、参政议政能力强的特点,将民主党派工作纳入系统统战工作的重中之重,按照党的“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的十六字方针,推动了各项工作的开展。

  二是加强民主党派自身建设。学校积极出台相关政策,从人员、经费、时间上支持民主党派成员参加各种学习培训和外出参观考察活动,协助他们搞好自身建设。学校的党政领导经常参加民主党派的学习活动,主动了

  解情况,抓住时机宣传党的路线方针,将他们的思想进一步统一到坚持中国共产党的领导上。同时加大了对民主党派人员的培养力度,选拔优秀党外人员到学校教育教学的领导岗位中来,使他们的业务能力和工作水平得到进一步提高。

  三是充分发挥民主党派人员的主观能动作用,积极为他们施展才华搭建平台。坚持任人唯贤,积极为民主党派成员提供公平竞争的机会。据统计,学校中层干部、年级组长、学科带头人中,民主党派和党外人士达30%以上。充分发挥了民主党派成员在学校发展和教育发展中的积极作用。为了加快学校教育教学发展和东营市经济社会快速发展,增强民主党派参政意识,提高他们的参政议政能力,在教育系统行风评议中,学校聘请了民主党派成员、人大代表、政协委员为特约行评员,多方听取和收集意见、建议,保证了行风评议工作的顺利进行。

  (二)积极做好民族宗教工作,确保教师队伍的稳定性和纯洁性

  一年来,学校党组织坚持党的统战方针,加强了对民主党派的管理,取得了一定的成绩,得到了上级部门的肯定。但是,我们的工作还存在不足之处,在今后的工作中,要进一步加强对民主党派的领导,支持、帮助民主党派做好参政议政工作,为我市的教育事业发展,构建和谐东营做出积极的贡献。统战工作总结报告范文3篇2022年3一、统战工作基本情况

  某某市北辛街道地处某某市城区北部,总面积40平方公里,辖滕北、文坛、善文、于岗、马王、北郊、大同7个社区,60个居委,总人口14万人,非公有制经济人士总量1328人,县以上人大代表数23人,县以上政协委员数25人,非公有制经济组织党组织数18个。

  二、统战工作开展现状

  今年以来,街道在市委市政府的正确领导下,在市委统战部的精心指导帮助下,坚持以科学发展观为指导,以实现富民强街为目标,以加强爱国统一战线工作基层基础规范化建设为重点,全面加强统战工作,充分激发起了社会各界人士在经济社会事业发展的作用,有力的推动了我办经济社会工作的开展。

  (一)围绕中心,配强队伍,完善统战工作网络。在统战工作中街道紧紧围绕巩固和加强爱国统一战线这一工作中心来开展各项工作,使党同各民主党派和无党派人士的团结更加巩固,同各少数民族的关系更加和谐,同社会各阶层的关系更加协调,使宗教与社会主义社会更加适应,努力建设具有强大凝聚力和可持续发展的统一战线。同时,通过配强统战工作队伍,建立了横到边、纵到底的统战工作网络,推动了全街统战工作的健康发展。一是加强统战工作队伍建设。成立了以街道党委副书记、政协工作室主任任组长的统战工作领导小组,具体负责研究解决工作中遇到的困难和问题。领导小组下设统战工作办公室,由党委委员、统战科科长兼任办公室主任,抽调了一名年轻、文化程度高、工作责任心强的同志担任专职统战干事,负责街道统战工作和日常工作的开展;二是配强社区统战工作队伍。要求街道7个社区明确了专兼职统战工作联络员,具体负责本单位统战工作的开展,从而在全办搭建起了横到边、纵到底的统战工作网络。

  (二)突出工作重点,确保统战工作实效。一是突出抓好硬件投入。不断加大对统战工作的硬件投入力度,按照要求配备了办公用房,购置了微机、复印机、打印机等日常办公设施;二是突出抓好机制建设。将统战工作纳入重要议事日程,与各项重点工作同部署、同调度、同检查、同考核、同奖惩。先后制定出台了《街道统战工作“基层基础建设年”活动实施方案》、《统战工作联席会议制度》等6项制度规范,确保了统战工作的长效发展;三是突出抓好工作实效。确定了“围绕发展抓统战,抓好统战促

  发展”的工作思路,努力把社会各方面的智慧和力量凝聚到促进办事处经济社会事业又好又快发展上来,确保统战工作的实效。

  (三)强化项服务,提升管理服务。一是做好新社会阶层人士统战服务工作。街道统战工作办公室围绕党对非公人士“团结、帮助、教育、引导”的八字方针,在非公人士中开展了思想教育活动,增强了他们造福人民、回报社会的积极性;二是做好民族、宗教人士服务工作。紧紧围绕民族团结进步和维护社会稳定两大主题,大力开展了民族团结进步宣传月活动,认真贯彻党的民族、宗教政策,加强宗教事务管理;三是做好民主党派和无党派人士服务工作。坚持每年召开两次以上党外人士情况通报会,就重大问题进行民主协商,加大民主监督力度。

  三、存在的问题

  我街道统战工作虽然呈现出规范有序、稳步发展的态势,但在具体的统战工作中也暴露出一些问题,其主要表现:一是主动作为不够。由于经济建设十分繁重,没有把统战工作摆上重要议事日程,基层统战工作仍处于配合的状态,基本上是有任务、有检查时抓一抓,没有任务时就高高挂起;二是工作手段不优。统战工作有关规章和制度还有待完善,工作开展缺乏有效的手段和力度;三是创新意识不强。统战工作中存在着创新意识不强,满足于上级布置什么就干什么,开展工作缺乏创意,工作方式方法相对滞后。

  四、关于加强街道统战工作的建议

篇八:2022统战干部对照材料

  2022年度统战工作个人总结统战系统领导个人工作总结

  一、工作开展情况一是围绕工作大局,认真履行岗位职责。把统战工作与全县的中心工作相结合,以党外队伍建设为重点,以交友联谊为契机,以日常工作为抓手,使统战氛围更加浓厚,渠道更加宽阔,统战信息更加通畅,各项工作效果更加明显。加强对工商联党组的领导,增强工商联的地位和作用,大力发展非公有经济。以“稳定压倒一切”的思想,围绕改革发展稳定大局,加强民族团结教育,进一步巩固和发展民族关系,依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义相适应,有力维护了社会稳定。组织开好台胞台属座谈会,增进台胞台属了解我县经济社会发展及党的方针,引导台商到我县投资兴业。二是提高政治意识,落实党风廉政建设主体责任。认真履行全面从严治党的主体责任,严明党的政治纪律和政治规矩,始终与县委在思想上行动上保持高度一致,将廉政建设的各项职能细化落实到每个班子成员,层层抓好职责范围内的党风廉政建设工作,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力。坚持把纪律和规矩挺在前面,从严落实中央八项规定精神,纠正“四风”,强管理、严查处,真问责,狠抓作风建设,严肃干部人事纪律、财经纪律,严格“三重一大”工作报备制度执行,强化审计监督检查,干部作风明显提升,近年来,该部党员干部未发生一起违规违纪行为。三是从严要求工作生活,促进自身廉洁自律。强化教育学习,推进“两学一做”学习教育制度化常态化,组织开展身边典型警示教育案例学习,进一步增强党员干部的廉洁自律意识。针对统战工作对象的特点,要求党员干部在非公经济等领域代表人士中要身体力行,把握尺度,积极构建“亲”“清”政商关系。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》,积极参加组织生活,严格遵纪守法,自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。参与经济活动的过程中,能严格遵守党风廉政建设的规定,自觉反腐拒腐防腐。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实向组织申报自己的财产、收入情况。严格管好自己的同时,严格管好了自己的家人和下属工作人

  员,做到不纵容、不包庇。二、存在的问题一是部分党员干部对党风廉政建设认识不高,总认为统战部门是个清水衙

  门,没有腐败的土壤,抓党风廉政建设和反腐工作时松时紧;二是责任追究不够严肃,对下级多以批评教育为主,实际处罚的不够;三是制度不够严明,责任不够明确。虽然统战部制定了一定制度,但有的

  责任条款过于笼统,责任内容不明确,存在责任交叉和责任空档现象等问题。三、下步打算进一步领会党风廉政建设实质,强化“一岗双责”职责,明确责任主体,

  狠抓作风建设,敢于动真碰硬,细化工作会务,坚决克服形式主义,让制度不光挂在墙上,更要落实到行动上,纠正“反腐倡廉依纪检部门为主”和“统战部门不易腐败”的错误认识,带好队伍,服务基层,更好地促进我县经济社会发展。

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