法官五看五查对照检查材料8篇

发布时间:2023-01-04 14:24:03 来源:网友投稿

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法官五看五查对照检查材料8篇

篇一:法官五看五查对照检查材料

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  汇报人:JinTaiCollege

  法官五查五看自查报告模板(实用版)2篇

  前言:自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。本文档根据自查报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

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  1、篇章1:“五查五看”自查报告模板2、篇章2:五查五看自查报告模板

  篇章1:“五查五看”自查报告模板根据教体局深入开展“争做人民满意好老师”活动安排,

  针对

  学习中成长。随着工作经验的不断积累,对教育管理趋向成熟。但同时,也深刻的感受到在当前教育事业飞速发展变革的过程中,越来越暴露出自身的一些弱点和不足,感受到自身存在的制约个人发展、学校发展的一些“硬伤”,亟待需要通过领导同志们的指导帮助和个人不断学习、反思等途径去努力弥补或克服。

  在认真学习的基础上,对比“五查五看”,结合本身的工作岗位职责,对比自己平时的实际工作及思想动态,深入反思本身在思想工作,作风纪律等方面存在的问题,并对自己进行一次深层次的剖析。

  按照要求,进一步提高个人思想境界,明确自己的岗位职责,增强干事创业的责任心、事业心,现将个人思想剖析情况向领导汇报如下:

  一、一个好校长就是一所好学校校长既要承担起学校教育改革与发展的历史重任,又肩负着培养一代新人、促进社会文明进步的历史重任。所以校长这个岗位是崇高的,是神圣的,是值得为之奋斗一生,辛苦一生的。

  1、校长是学校管理者、组织者的角色和学校发展的决策者。校长管理学校,首先要决策学校的发展,要根据社会主义教育方针,从学校实际出发,提出校本化的办学思想和办学理念,描绘学校发展的蓝图和愿景,因此,校长的理念、决策,决定了一所学校发展的走向。

  2、校长是师生员工的服务者。校长是师生员工的服务者。从某种意义上说,教育就是服务,学校管理就是服务。要确立学生是教育对象又是服务对象、教师是管理对象又是服务对象的思想。

  3、校长是现代学校教育的研究者、课程改革的领跑者,是师生学习的教科书。校长职业角色具有示范性的作用,其非正式影响力比正式影响力的作用更大,影响更深远。校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。学校发展需要以教育科研为支撑,教育科研必须为学校发展服务。学校发展要求校长成为教育科研的带头人,成为研究型的校长。

  4、校长还应是学校生计发展的经营者、学校与社会的协调者。

  学校管理从某种意义而言又是一种经营。校长要具有经营学校的理念和经营学校的本领,努力提高办学效益和教育质

  量,开源节流,提高资金的利用率。学校经费都非常紧张,需要投入的地方又很多,

  这就要求校长要学会经营,善于“算计”,把资金运用到最合理,实现效益最大化。从这方面来说,校长应当是学校生计发展的经营者。

  二、校长应具备的基本素质作为一位新时期中心学校的校长,我认为必须具备以下几种素质:1、校长具备良好的道德修养孔子说:“己身正,不令而行;己身不正,虽令不从”。校长必须以自己的言行在各个方面为全镇师生树立典范。以自己强烈的事业心和高度的责任感去感染师生。其次,校长要一身正气,两袖清风,公正廉洁,严于律己。时时严格要求自己,自觉抵制各种诱-惑,保持公正廉洁。在处理各种问题时,公正无私、一视同仁。2、校长要具有正确的教育思想。苏霍姆林斯基说:“对学校的领导首先是教育思想的领导,而后才是教育行政的领导”。学校的教育教学实践活动需

  要有正确的科学的符合教育规律的理论作指导。校长是否具有正确的教育思想,直接关系着学校工作的成败。因此,校长应自觉加强自身学习,不断提高教育理论素养,形成正确的教育思想。

  3、校长必须具备决策指挥能力。校长是一所学校的决策者、领导者和指挥者。无论是各学校发展规划的制定,还是具体环节的实施,都要求校长具有较高的决策计划能力。校长是否能有效地正确地决策,直接关系着学校各项工作的成败,所谓“一着不慎,满盘皆输”,说的就是一个错误决策带来的严重后果。4、校长要具有创新意识校长应具有创新意识,不要默守陈规,要敢于冲破传统的教学模式和管理模式。敢于标新立异,开拓创新,另辟蹊径,创造性地进行教育教学改革,认真学习和研究现代教育理论,启动思维的创造力,树立创新意识和观念,创造一套适合本镇各学校发展、高效运转的教育教学管理模式。5、校长要有多元化的知识层面

  知识是经济的基础,经济是知识的依托。作为一名校长,不仅要有迎接各种挑战的能力,还要在工作中不断学习,充实头脑,完善自己的知识结构,提高自己的综合素质。包括广博的.学识、完备的教育管理知识、具有多渠道获取信息并运用信息的能力、掌握一般的法律、法规知识等。尤其注意学习先进单位的经验和优秀校长的治校方略,使自己真正武装起来。

  三、自身存在的不足及今后努力方向

  (一)存在的问题:

  1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,主动学习的自觉性不高。对政治理论钻研的不深、不透,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,把握形势、了解大局不够透彻。

篇二:法官五看五查对照检查材料

  最新2020最新法院干警自查报告范文

  根据根据上级领导统一部署,结合我庭执行工作实际,我庭在第一个专题学习中,组织干警深入讨论,通过多种方式开展自查自纠,针对揭摆出的问题,制定整改措施.以下是小编为你提供关于工作单位自查报告,希望对你有帮助法院干警自查报告1敬爱的党支部:按照院、省高院《关于在法院系统集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》和市中院专项会议的要求,我院立即组织开展对院、省高院自__年以来出台的相关廉政制度执行情况的专项自查,现将自查的具体工作情况汇报如下:一、高度重视,积极部署市中院召开集中开展廉政制度执行情况专项检查活动专项会议后,我院党组高度重视,立即召开院党组会议,对专项检查活动进行部署.成立了由院党组书记、院长任组长,各位党组成员任副组长的活动领导小组,并确定由主管院长主抓专项检查的全程活动.为充分认识开展专项检查活动的重要意义,充实、完善廉政风险防控机制和反腐倡廉制度体系,拓展政法干警核心价值观教育实践活动平台,我院组织干警对院、省高院自__年以来出台的相关廉政制度进行了集中学习.通过重温相关制度,干警们在进一步明确各项廉政规定的同时,又对自己在工作中的言行作风进行了一次对照检查,切实增强了干警们遵章守纪的自觉性,进一步树立了公正廉洁的政法干警核心价值观.二、各项制度执行情况(一)贯彻执行《人民法院关于五个严禁的规定》、《省高院关于从严查处法院工作人员九种违纪违法行为的规定(试行)》情况人民法院关于五个严禁的规定颁布实施后,为深入推进该项制度的落实,加强群众监督,鼓励案件当事人和社会群众对违反五个严禁行为进行举报,我院制定了《执行五个严禁实施细则》,并制发了五个严禁监督卡.监督卡随案件向当事人发放,随时接受群众的监督.同时我院在监督卡上公布了24小时自动接听功能举报录音电话和举报电子邮箱,随时接受举报,并保证对实名举报做到件件有着落、件件有回音.省高院出台从严从重查处的九项规定后,院又将该规定充实到监督卡

  中,进一步加强群众对法院的监督.此外,我院在四方台区人民法院网站上建立了举报栏,并设置了电子举报信箱,还将五个严禁规定和处理办法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分别挂置上墙,摆放于办公桌和由干警随身携带,形成了处处有监督,时时受监督的良好监督氛围.自五个严禁规定和从严从重查处的九项规定颁布实施以来,我院没有群众举报和违法违纪案件发生.(二)贯彻执行《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法(试行)》情况院《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法(试行)》实施后,我院把廉政监察员和特邀监督员制度作为加强廉政建设,确保干警公正廉洁司法的有效措施,进一步制定了《四方台区人民法院廉政监察员暂行规定》和《四方台区人民法院特邀监督员工作实施细则》.根据工作需要,我院聘请4名人大、政协代表为特邀监督员,并任命本院4名干警为廉政监察员,不断完善了内外监督机制,限度地将我院各项工作置于内外界的监督之下.通过廉政监察员制度、特邀司法监督员制度和相关工作制度的建立,形成了一套不愿为、不敢为、不能为的自律惩戒和防范机制,确保了公正司法长效机制的运行.(三)贯彻执行《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官任职回避的规定》情况院《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》和《关于落实任职回避制度的实施方案》下发后,按照市中的工作部署,我院制定了具体的实施意见,并通过开会动员、座谈讨论以及个别谈心等形式,组织动员干警认真学习有关任职回避制度的相关文件,充分认识颁布施行任职回避制度的重要意义,把干警的思想统一到人民法院的决策部署上,从而不断增强严格执行任职回避制度的自觉性和主动性.通过对我院干警,特别是本院领导干部和审判、执行岗位法官的全面调查和了解,我院干警的配偶、子女均没有在本院辖区内从事律师职业.(四)贯彻执行院《关于在审判员工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》和省高院《法院工作人员非因履行职责过问案件登记报告制度(试行)》情况为规范法院工作人员职务行为,防止法院内部人员干扰办案工作,保证法官依法办案,提高审判质量和效率,促进司法公正,根据院《关于在审判工作中防止法院

  内部人员干扰办案的若干规定》、黑龙江省高级人民法院《法院工作人员非因履行职责过问案件登记报告制度(试行)》,结合工作实际,我院制定了《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的实施细则》.规定本院领导干部非因工作需要,不得向审判组织和审判人员过问正在办理的案件;不得向审判组织和审判人员批转涉案材料.全院工作人员及退休人员不得违反规定为案件当事人及其亲属、代理人、辩护人或者其他关系人转递涉案材料;不得打听正在办理的案件情况;不得以任何理由为案件当事人说情打招呼.我院确定立案庭为负责归口管理涉案材料的部门,立案庭收到本院工作人员及退休人员送交的当事人及其亲属、代理人、辩护人或者其他关系人在诉讼程序之外递交、邮寄的涉案材料,应当在登记时注明来源,并分别不同情况转案件承办部门或监察部门处理.我院规定,本院工作人员在案件审理期间遇有4种非因履行职责过问案件的情形,应当在七日内填写《人民法院工作人员涉廉事项报告单》,报告单一式两份,报主管领导或者廉政监察员签字后,一份存入案件副卷,一份送交本院监察部门存入本人廉政档案备查.自制度实施以来,我院没有非因履行职责过问案件情形发生.(五)贯彻执行《人民法院审务督察工作暂行条例》情况院《人民法院审务督察工作暂行条例》颁布实施后,我院按照省高院、市中院的要求开展工作.今年7月,我院政工科长参加了省高院法官学院在牡丹江分院举办的审务督察员培训班,通过考试获取了审务督察员资格,至此,我院现配备兼职审务督察员1人.现我院已开展日常督察2次,没有违反工作纪律行为.(六)贯彻执行《人民法院监察工作条例》情况因受机构、人员编制所限,我院尚未设立纪检组和监察室,纪检监察工作由政工科负责,各项工作正常开展运行.(七)贯彻执行省高院《庭审听证活动视频辅助监督制度(试行)》情况按照省高院《庭审听证活动视频辅助监督制度(试行)》的规定,我院于今年4月在第一、第二审判庭建立了电子录音录像设备,实现了对开庭审理案件、进行听证等活动的全程录音录像,录音录像资料形成后刻成光盘,一式两份,一份随案

篇三:法官五看五查对照检查材料

  2020最新法院干警自查报告范文

  根据根据上级领导统一部署,结合我庭执行工作实际,我庭在第一个专题学习中,组织干警深入讨论,通过多种方式开展自查自纠,针对揭摆出的问题,制定整改措施。以下是小编为你提供关于工作单位自查报告,希望对你有帮助

  法院干警自查报告1

  敬爱的党支部:按照院、省高院《关于在法院系统集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》和市中院专项会议的要求,我院立即组织开展对院、省高院自__年以来出台的相关廉政制度执行情况的专项自查,现将自查的具体工作情况汇报如下:一、高度重视,积极部署市中院召开集中开展廉政制度执行情况专项检查活动专项会议后,我院党组高度重视,立即召开院党组会议,对专项检查活动进行部署。成立了由院党组书记、院长任组长,各位党组成员任副组长的活动领导小组,并确定由主管院长主抓专项检查的全程活动。为充分认识开展专项检查活动的重要意义,充实、完善廉政风险防控机制和反腐倡廉制度体系,拓展政法干警核心价值观教育实践活动平台,我院组织干警对院、省高院自__年以来出台的相关廉政制度进行了集中学习。通过重温相关制度,干警们在进一步明确各项廉政规定的同时,又对自己在工作中的言行作风进行了一次对照检查,切实增强了干警们遵章守纪的自觉性,进一步树立了公正廉洁的政法干警核心价值观。二、各项制度执行情况(一)贯彻执行《人民法院关于五个严禁的规定》、《省高院关于从严查处法院工作人员九种违纪违法行为的规定(试行)》情况人民法院关于五个严禁的规定颁布实施后,为深入推进该项制度的落实,加强群众监督,鼓励案件当事人和社会群众对违反五个严禁行为进行举报,我院制定了《执行五个严禁实施细则》,并制发了五个严禁监督卡。监督卡随案件向当事人发放,随时接受群众的监督。同时我院在监督卡上公布了24小时自动接听功能举报录音电话和举报电子邮箱,随时接受举报,并保证对实名举报做到件件有着落、件件有回音。省高院出台从严从重查处的九项规定后,院又将该规定充实到监督卡中,进一步加强群众对法院的监督。此外,我院在四方台区人民法院网站上建立了举报栏,并设置了电

  子举报信箱,还将五个严禁规定和处理办法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分别挂置上墙,摆放于办公桌和由干警随身携带,形成了处处有监督,时时受监督的良好监督氛围。自五个严禁规定和从严从重查处的九项规定颁布实施以来,我院没有群众举报和违法违纪案件发生。

  (二)贯彻执行《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法(试行)》情况

  院《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法(试行)》实施后,我院把廉政监察员和特邀监督员制度作为加强廉政建设,确保干警公正廉洁司法的有效措施,进一步制定了《四方台区人民法院廉政监察员暂行规定》和《四方台区人民法院特邀监督员工作实施细则》。根据工作需要,我院聘请4名人大、政协代表为特邀监督员,并任命本院4名干警为廉政监察员,不断完善了内外监督机制,限度地将我院各项工作置于内外界的监督之下。通过廉政监察员制度、特邀司法监督员制度和相关工作制度的建立,形成了一套不愿为、不敢为、不能为的自律惩戒和防范机制,确保了公正司法长效机制的运行。

  (三)贯彻执行《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官任职回避的规定》情况

  院《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》和《关于落实任职回避制度的实施方案》下发后,按照市中的工作部署,我院制定了具体的实施意见,并通过开会动员、座谈讨论以及个别谈心等形式,组织动员干警认真学习有关任职回避制度的相关文件,充分认识颁布施行任职回避制度的重要意义,把干警的思想统一到人民法院的决策部署上,从而不断增强严格执行任职回避制度的自觉性和主动性。通过对我院干警,特别是本院领导干部和审判、执行岗位法官的全面调查和了解,我院干警的配偶、子女均没有在本院辖区内从事律师职业。

  (四)贯彻执行院《关于在审判员工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》和省高院《法院工作人员非因履行职责过问案件登记报告制度(试行)》情况

  为规范法院工作人员职务行为,防止法院内部人员干扰办案工作,保证法官依法办案,提高审判质量和效率,促进司法公正,根据院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》、黑龙江省高级人民法院《法院工作人员非因履行职责过问案件登记报告制度(试行)》,结合工作实际,我院制定了《关于在审判工作中防

  止法院内部人员干扰办案的实施细则》。规定本院领导干部非因工作需要,不得向审判组织和审判人员过问正在办理的案件;不得向审判组织和审判人员批转涉案材料。全院工作人员及退休人员不得违反规定为案件当事人及其亲属、代理人、辩护人或者其他关系人转递涉案材料;不得打听正在办理的案件情况;不得以任何理由为案件当事人说情打招呼。

  我院确定立案庭为负责归口管理涉案材料的部门,立案庭收到本院工作人员及退休人员送交的当事人及其亲属、代理人、辩护人或者其他关系人在诉讼程序之外递交、邮寄的涉案材料,应当在登记时注明来源,并分别不同情况转案件承办部门或监察部门处理。

  我院规定,本院工作人员在案件审理期间遇有4种非因履行职责过问案件的情形,应当在七日内填写《人民法院工作人员涉廉事项报告单》,报告单一式两份,报主管领导或者廉政监察员签字后,一份存入案件副卷,一份送交本院监察部门存入本人廉政档案备查。

  自制度实施以来,我院没有非因履行职责过问案件情形发生。(五)贯彻执行《人民法院审务督察工作暂行条例》情况院《人民法院审务督察工作暂行条例》颁布实施后,我院按照省高院、市中院的要求开展工作。今年7月,我院政工科长参加了省高院法官学院在牡丹江分院举办的审务督察员培训班,通过考试获取了审务督察员资格,至此,我院现配备兼职审务督察员1人。现我院已开展日常督察2次,没有违反工作纪律行为。(六)贯彻执行《人民法院监察工作条例》情况因受机构、人员编制所限,我院尚未设立纪检组和监察室,纪检监察工作由政工科负责,各项工作正常开展运行。(七)贯彻执行省高院《庭审听证活动视频辅助监督制度(试行)》情况按照省高院《庭审听证活动视频辅助监督制度(试行)》的规定,我院于今年4月在第一、第二审判庭建立了电子录音录像设备,实现了对开庭审理案件、进行听证等活动的全程录音录像,录音录像资料形成后刻成光盘,一式两份,一份随案卷卷宗保存,另一份备存于档案室,用于辅助监督检查。

  以上是我院开展专项自查的具体情况,在下一步工作中,我院将继续加大各项制度的执行力度,并在实践中予以充实、完善和改进,继续发挥廉政制度在我院以审判为主的各项工作中的重要保障作用。

  汇报人:__x2015年x月__日

  法院干警自查报告2

  __人民法院网络安全保密工作自评自查报告根据x高法〔2015〕75号《关于加强全省法院信息网络安全保密管理和开展建设整改的通知》文件的要求,我院网络安全保密工作领导小组高度重视,对全院网络安全保密工作进行了一次全面的自评自查。现将本次自评自查情况汇报如下:一、加强学习,提高保密工作认识迅速贯彻落实文件精神,组织全院干警认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等,强调保密工作的极端重要性,提高干警对国家秘密和审判秘密的认识,牢固树立“涉密无小事,失密是大事”的保密意识。对公文收发人员、档案管理员、书记员等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体干警提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。二、自纠自查,排除泄密安全隐患按照本院制定的《网络信息安全及保密工作制度》,明确自查的内容和标准,并对自查工作进行了统一部署和安排。各部门根据所负保密工作职责,对信息系统保密管理工作进行了全面、认真地自查,对可能存在的泄密隐患进行了重点排查,认真整改。一是严格要害部门的管理与防护。档案室、办公室等部门是保密重点部门,涉密文件的收发,卷宗的存档与查阅应重点防护。通过自查,这些部门的规章制度健全,能从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好,能严格控制机要文件、加密传真和归档案卷的阅读范围,严格阅读纪律,严格机要文件存放点和保密防范,对传真文件坚决做到明来明往,密来密复。

  二是加强涉密计算机的管理。涉密计算机主要用于处理电子政务、涉密文件和公文的收发,经定期检查,未感染“木马”等危害性病毒,做到了专机专用,未与非涉密介质互用,严格执行了公文处理的有关保密规定,未发现违规行为。

  三是严格存储介质的使用管理。涉密U盘主要是将秘密文件直接在专用计算机上处理。经检查,未用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息,对交叉使用移动存储介质的问题及时进行了纠正和整改。

  四是强化办公网络使用的管理。根据工作需要,经区法院计算机所连网络分为法院系统内部网络与互联网,做到了专网专用,定位准确,非涉密计算所连互联网未存储、处理涉密信息。

  五是狠抓涉密载体的清理。及时对涉密载体进行严密保管和认真清理,对发现存在的问题及时进行了纠正。

  三、强化监督,落实保密工作责任一是保密监督检查工作长效制,定期对各个庭室的保密情况进行督察,发现保密工作未到位的,及时督促整改。每庭室确定一名内勤人员负责文件收发与保管,堵塞漏洞,确保秘密安全。二是坚持日常规范与重点督察相结合。切实做到法院工作做到哪里,保密工作就跟进到哪里。在落实保密工作的过程中,抽调专人对保密工作进行经常检查,尤其对于涉密的要害部门、重点部门进行定期检查,一旦发现不严格执行保密规定的责令整改。三是坚持接受监督与责任追究相结合。严格内部保密管理的同时,主动接受上级部门的监督、检查、指导。规定对于缺乏保密观念和保密意识、思想严重麻痹、保密管理责任不落实、保密人员疏于管理,由此造成失泄密事件的人和事都要做到发生一起查处一起,绝不姑息迁就,保密管理水平明显提高,自建院以来无失、泄密事件发生。四、物力保障,夯实保密工作物质基础保密工作除了人员到位、定密到位,还要经费到位,才能较好地防止失泄密事件的发生。近年来,我院加大保密工作物质保障,对保密工作的资金投入近五万元,配置购买了保密柜、文件粉碎机,安装防火墙、隔离卡,使用专网U盘等,为做好保密工作提供有力的物质保障。五、加大教育宣传,务求保密工作落实到位

  结合当前信息网络安全保密工作的形势和任务,定期开展保密宣传教育活动,提高全院干警的保密意识、保密责任和保密技能。并将保密工作完成情况纳入年终绩效考核,确保信息网络安全保密工作落实到位。

  通过这次的自评自查活动,提高了我院保密工作水平,也提升了我院全体干警的保密工作意识,但按照上级的要求还存在一定的的差距和不足,做好保密工作仍然任重道远。在今后的工作中,我院将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新的成绩,确保审判执行工作顺利开展。

  法院干警自查报告3

  一年来,在市委和院党组的领导下,我坚持科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,秉公办案,清正廉洁,以饱满的工作热情,圆满完成了自己分管的各项工作任务,现将履行职责和廉洁从政情况报告如下:

  一、履行职责情况(一)加强学习,全面提升自身素质。一年来,我始终把学习当作自身建设的一件大事来抓,注重政治理论和业务学习,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会十六大和十六届四中全会精神,认真落实院党组的决议和决定。同时加强专业知识学习,利用一切可以利用的时间,认真学习法律知识,经常利用周六上午的政治业务学习时间,与干警共同探讨民商事工作中遇到的法律问题,由于自己重视业务学习和研究,业务能力不断提高,指导办理各类案件得心应手,保证了破产案件和民商事等工作高质量完成。在今年开展的“保持共产党员先进性教育”活动和“规范司法行为,促进司法公正”活动中,我积极参与,对规定的必读书目,认真钻研,逐篇学习,深刻剖析了自身存在的问题和不足。认真撰写了自查报告,并写了5篇心得体会,认真查找工作中存在的问题和不足,扎扎实实进行了整改,提高了党性觉悟和思想境界,树立了正确的权力观、地位观和利益观。(二)进一步强化服务大局的观念,做好商事审判工作。在分管民二庭工作期间,经常深入法庭与法庭庭长、审判长一起研究案件,分析案情,帮助解决办案中遇到的实际问题。进一步强化服务大局的观念,敢于创新,规范了商事案件审判操作规程,确保民诉法正确适用;制定了庭前证据交换与证据规则相结合制度,找准了案件争议的焦点,既能缩短开庭时间,又能使案件庭审效果显著;成立了疑难案件研究小组,定期研究案件,对中院改判的案件认真研究,找出原因,防止重犯,提高了办案质量;规范合议庭,建立案件分类主办制度,解决了案子多、审判人员少、书记员缺乏的矛盾,

  使审判工作井井有序。全年,共审理各类商事案件467件,结案率达到100%,其中调解279件,调解率60%。

  (三)精心审理破产案件,注重办案的社会效果。进一步提高认识,强化措施,切实抓好破产案件的审理工作,同时严把破产案件的质量关,维护债权人的合法权益,并注重办案的社会效果,全年审结破产案件13件,没有因企业破产而导致职工上访事件,较好的完成了市里提出的企业改制任务。

  (四)狠抓综治创安工作,全力维护社会稳定。在负责法院平安创建工作期间,认真负责督查各项创安工作的落实情况。成立了平安部门创建工作领导小组,制定了实施方案,协助院长与各法庭签订了20__年度“平安法庭”创建工作责任书,各法庭建立健全了平安创建工作制度,做好了各种记录,积极指导法庭创安工作,促进各单位创安工作平衡发展,全院没有发生任何重大事故和安全事件。同时,定期督查联系点的创安工作,与镇有关人员一起研究制度,指导乡镇人民调解工作,提出要有针对性地做好当事人的思想工作,消除其思想障碍,必要时借助村委会、居委会及其他民间调解组织的力量,全方位地对争议双方进行教育,消除双方的对立情绪,妥善化解矛盾纠纷,取得了良好的效果。

  二、廉洁从政情况作为一名党组成员、副院长,我坚持从大局出发,注意维护院领导班子的团结和统一,坚持大事讲原则,小事讲风格,对院党组作出的决议,想方设法抓好落实,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,带头遵守各种规章制度,注意以自己的言行影响和带动干警。工作中,我严以律己,争做廉洁勤政的模范,对自己高标准严要求,自觉强化廉洁意识,时时自重、自省、自警、自励,绝不收受现金、有价证券及贵重物品。在年终对镇处和部门的创安考核中,不在乡镇和部门吃饭,严格遵守“禁酒令”,中午从来不饮酒。公正司法,绝不徇私枉法,严格遵守审判纪律,绝不为案件当事人说情,绝不私下会见当事人和律师。同时,对亲属约法三章:不准接受当事人的礼品,不准托当事人办事,不准替当事人说情。按照纪律规定,自觉遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在生活上,不以权谋私,不涉入不文明、不健康的娱乐场所,不铺张浪费,在个人生活、日常工作等方面为干警作出榜样。三、存在的差距和不足

  回顾自己一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,一是政治学习仍需进一步加强。二是业务水平有待于进一步提高,对审判工作中所涉及的法律法规掌握的不够深透,尚未达到运用自如的程度,有时遇到疑难案件仍感到比较吃力。三是调研不够,整天搞实践工作,忽视了调查研究。在今后的工作中,我将针对存在的问题和不足,认真研究改进措施,紧紧围绕公正与效率工作主题,倍加重视履行岗位职责,倍加重视加强自身建设,与时俱进,奋发有为,全力做好本职工作,团结带领全体执行干警努力争创一流的工作业绩,为推动我院工作上台阶贡献自己的力量。

篇四:法官五看五查对照检查材料

  三贯彻执行关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官任职回避的规定情况院关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定试行和关于落实任职回避制度的实施方案下发后按照市中的工作部署我院制定了具体的实施意见并通过开会动员座谈讨论以及个别谈心等形式组织动员干警认真学习有关任职回避制度的相关文件充分认识颁布施行任职回避制度的重要意义把干警的思想统一到人民法院的决策部署上从而不断增强严格执行任职回避制度的自觉性和主动性

  2020最新法院干警自查报告范文

  根据根据上级领导统一部署,结合我庭执行工作实际,我庭在第一个专题学习中,组织干警深入讨论,通过多种方式开展自查自纠,针对揭摆出的问题,制定整改措施。以下是小编为你提供关于工作单位自查报告,希望对你有帮助

  法院干警自查报告1

  敬爱的党支部:按照院、省高院《关于在法院系统集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》和市中院专项会议的要求,我院立即组织开展对院、省高院自__年以来出台的相关廉政制度执行情况的专项自查,现将自查的具体工作情况汇报如下:一、高度重视,积极部署市中院召开集中开展廉政制度执行情况专项检查活动专项会议后,我院党组高度重视,立即召开院党组会议,对专项检查活动进行部署。成立了由院党组书记、院长任组长,各位党组成员任副组长的活动领导小组,并确定由主管院长主抓专项检查的全程活动。为充分认识开展专项检查活动的重要意义,充实、完善廉政风险防控机制和反腐倡廉制度体系,拓展政法干警核心价值观教育实践活动平台,我院组织干警对院、省高院自__年以来出台的相关廉政制度进行了集中学习。通过重温相关制度,干警们在进一步明确各项廉政规定的同时,又对自己在工作中的言行作风进行了一次对照检查,切实增强了干警们遵章守纪的自觉性,进一步树立了公正廉洁的政法干警核心价值观。二、各项制度执行情况(一)贯彻执行《人民法院关于五个严禁的规定》、《省高院关于从严查处法院工作人员九种违纪违法行为的规定(试行)》情况人民法院关于五个严禁的规定颁布实施后,为深入推进该项制度的落实,加强群众监督,鼓励案件当事人和社会群众对违反五个严禁行为进行举报,我院制定了《执行五个严禁实施细则》,并制发了五个严禁监督卡。监督卡随案件向当事人发放,随时接受群众的监督。同时我院在监督卡上公布了24小时自动接听功能举报录音电话和举报电子邮箱,随时接受举报,并保证对实名举报做到件件有着落、件件有回音。省高院出台从严从重查处的九项规定后,院又将该规定充实到监督卡中,进一步加强群众对法院的监督。此外,我院在四方台区人民法院网站上建立了举报栏,并设置了电

  子举报信箱,还将五个严禁规定和处理办法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分别挂置上墙,摆放于办公桌和由干警随身携带,形成了处处有监督,时时受监督的良好监督氛围。自五个严禁规定和从严从重查处的九项规定颁布实施以来,我院没有群众举报和违法违纪案件发生。

  (二)贯彻执行《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法(试行)》情况

  院《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法(试行)》实施后,我院把廉政监察员和特邀监督员制度作为加强廉政建设,确保干警公正廉洁司法的有效措施,进一步制定了《四方台区人民法院廉政监察员暂行规定》和《四方台区人民法院特邀监督员工作实施细则》。根据工作需要,我院聘请4名人大、政协代表为特邀监督员,并任命本院4名干警为廉政监察员,不断完善了内外监督机制,限度地将我院各项工作置于内外界的监督之下。通过廉政监察员制度、特邀司法监督员制度和相关工作制度的建立,形成了一套不愿为、不敢为、不能为的自律惩戒和防范机制,确保了公正司法长效机制的运行。

  (三)贯彻执行《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官任职回避的规定》情况

  院《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》和《关于落实任职回避制度的实施方案》下发后,按照市中的工作部署,我院制定了具体的实施意见,并通过开会动员、座谈讨论以及个别谈心等形式,组织动员干警认真学习有关任职回避制度的相关文件,充分认识颁布施行任职回避制度的重要意义,把干警的思想统一到人民法院的决策部署上,从而不断增强严格执行任职回避制度的自觉性和主动性。通过对我院干警,特别是本院领导干部和审判、执行岗位法官的全面调查和了解,我院干警的配偶、子女均没有在本院辖区内从事律师职业。

  (四)贯彻执行院《关于在审判员工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》和省高院《法院工作人员非因履行职责过问案件登记报告制度(试行)》情况

  为规范法院工作人员职务行为,防止法院内部人员干扰办案工作,保证法官依法办案,提高审判质量和效率,促进司法公正,根据院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》、黑龙江省高级人民法院《法院工作人员非因履行职责过问案件登记报告制度(试行)》,结合工作实际,我院制定了《关于在审判工作中防

  止法院内部人员干扰办案的实施细则》。规定本院领导干部非因工作需要,不得向审判组织和审判人员过问正在办理的案件;不得向审判组织和审判人员批转涉案材料。全院工作人员及退休人员不得违反规定为案件当事人及其亲属、代理人、辩护人或者其他关系人转递涉案材料;不得打听正在办理的案件情况;不得以任何理由为案件当事人说情打招呼。

  我院确定立案庭为负责归口管理涉案材料的部门,立案庭收到本院工作人员及退休人员送交的当事人及其亲属、代理人、辩护人或者其他关系人在诉讼程序之外递交、邮寄的涉案材料,应当在登记时注明来源,并分别不同情况转案件承办部门或监察部门处理。

  我院规定,本院工作人员在案件审理期间遇有4种非因履行职责过问案件的情形,应当在七日内填写《人民法院工作人员涉廉事项报告单》,报告单一式两份,报主管领导或者廉政监察员签字后,一份存入案件副卷,一份送交本院监察部门存入本人廉政档案备查。

  自制度实施以来,我院没有非因履行职责过问案件情形发生。(五)贯彻执行《人民法院审务督察工作暂行条例》情况院《人民法院审务督察工作暂行条例》颁布实施后,我院按照省高院、市中院的要求开展工作。今年7月,我院政工科长参加了省高院法官学院在牡丹江分院举办的审务督察员培训班,通过考试获取了审务督察员资格,至此,我院现配备兼职审务督察员1人。现我院已开展日常督察2次,没有违反工作纪律行为。(六)贯彻执行《人民法院监察工作条例》情况因受机构、人员编制所限,我院尚未设立纪检组和监察室,纪检监察工作由政工科负责,各项工作正常开展运行。(七)贯彻执行省高院《庭审听证活动视频辅助监督制度(试行)》情况按照省高院《庭审听证活动视频辅助监督制度(试行)》的规定,我院于今年4月在第一、第二审判庭建立了电子录音录像设备,实现了对开庭审理案件、进行听证等活动的全程录音录像,录音录像资料形成后刻成光盘,一式两份,一份随案卷卷宗保存,另一份备存于档案室,用于辅助监督检查。

  以上是我院开展专项自查的具体情况,在下一步工作中,我院将继续加大各项制度的执行力度,并在实践中予以充实、完善和改进,继续发挥廉政制度在我院以审判为主的各项工作中的重要保障作用。

  汇报人:__x2015年x月__日

  法院干警自查报告2

  __人民法院网络安全保密工作自评自查报告根据x高法〔2015〕75号《关于加强全省法院信息网络安全保密管理和开展建设整改的通知》文件的要求,我院网络安全保密工作领导小组高度重视,对全院网络安全保密工作进行了一次全面的自评自查。现将本次自评自查情况汇报如下:一、加强学习,提高保密工作认识迅速贯彻落实文件精神,组织全院干警认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等,强调保密工作的极端重要性,提高干警对国家秘密和审判秘密的认识,牢固树立“涉密无小事,失密是大事”的保密意识。对公文收发人员、档案管理员、书记员等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体干警提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。二、自纠自查,排除泄密安全隐患按照本院制定的《网络信息安全及保密工作制度》,明确自查的内容和标准,并对自查工作进行了统一部署和安排。各部门根据所负保密工作职责,对信息系统保密管理工作进行了全面、认真地自查,对可能存在的泄密隐患进行了重点排查,认真整改。一是严格要害部门的管理与防护。档案室、办公室等部门是保密重点部门,涉密文件的收发,卷宗的存档与查阅应重点防护。通过自查,这些部门的规章制度健全,能从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好,能严格控制机要文件、加密传真和归档案卷的阅读范围,严格阅读纪律,严格机要文件存放点和保密防范,对传真文件坚决做到明来明往,密来密复。

  二是加强涉密计算机的管理。涉密计算机主要用于处理电子政务、涉密文件和公文的收发,经定期检查,未感染“木马”等危害性病毒,做到了专机专用,未与非涉密介质互用,严格执行了公文处理的有关保密规定,未发现违规行为。

  三是严格存储介质的使用管理。涉密U盘主要是将秘密文件直接在专用计算机上处理。经检查,未用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息,对交叉使用移动存储介质的问题及时进行了纠正和整改。

  四是强化办公网络使用的管理。根据工作需要,经区法院计算机所连网络分为法院系统内部网络与互联网,做到了专网专用,定位准确,非涉密计算所连互联网未存储、处理涉密信息。

  五是狠抓涉密载体的清理。及时对涉密载体进行严密保管和认真清理,对发现存在的问题及时进行了纠正。

  三、强化监督,落实保密工作责任一是保密监督检查工作长效制,定期对各个庭室的保密情况进行督察,发现保密工作未到位的,及时督促整改。每庭室确定一名内勤人员负责文件收发与保管,堵塞漏洞,确保秘密安全。二是坚持日常规范与重点督察相结合。切实做到法院工作做到哪里,保密工作就跟进到哪里。在落实保密工作的过程中,抽调专人对保密工作进行经常检查,尤其对于涉密的要害部门、重点部门进行定期检查,一旦发现不严格执行保密规定的责令整改。三是坚持接受监督与责任追究相结合。严格内部保密管理的同时,主动接受上级部门的监督、检查、指导。规定对于缺乏保密观念和保密意识、思想严重麻痹、保密管理责任不落实、保密人员疏于管理,由此造成失泄密事件的人和事都要做到发生一起查处一起,绝不姑息迁就,保密管理水平明显提高,自建院以来无失、泄密事件发生。四、物力保障,夯实保密工作物质基础保密工作除了人员到位、定密到位,还要经费到位,才能较好地防止失泄密事件的发生。近年来,我院加大保密工作物质保障,对保密工作的资金投入近五万元,配置购买了保密柜、文件粉碎机,安装防火墙、隔离卡,使用专网U盘等,为做好保密工作提供有力的物质保障。五、加大教育宣传,务求保密工作落实到位

  结合当前信息网络安全保密工作的形势和任务,定期开展保密宣传教育活动,提高全院干警的保密意识、保密责任和保密技能。并将保密工作完成情况纳入年终绩效考核,确保信息网络安全保密工作落实到位。

  通过这次的自评自查活动,提高了我院保密工作水平,也提升了我院全体干警的保密工作意识,但按照上级的要求还存在一定的的差距和不足,做好保密工作仍然任重道远。在今后的工作中,我院将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新的成绩,确保审判执行工作顺利开展。

  法院干警自查报告3

  一年来,在市委和院党组的领导下,我坚持科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,秉公办案,清正廉洁,以饱满的工作热情,圆满完成了自己分管的各项工作任务,现将履行职责和廉洁从政情况报告如下:

  一、履行职责情况(一)加强学习,全面提升自身素质。一年来,我始终把学习当作自身建设的一件大事来抓,注重政治理论和业务学习,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会十六大和十六届四中全会精神,认真落实院党组的决议和决定。同时加强专业知识学习,利用一切可以利用的时间,认真学习法律知识,经常利用周六上午的政治业务学习时间,与干警共同探讨民商事工作中遇到的法律问题,由于自己重视业务学习和研究,业务能力不断提高,指导办理各类案件得心应手,保证了破产案件和民商事等工作高质量完成。在今年开展的“保持共产党员先进性教育”活动和“规范司法行为,促进司法公正”活动中,我积极参与,对规定的必读书目,认真钻研,逐篇学习,深刻剖析了自身存在的问题和不足。认真撰写了自查报告,并写了5篇心得体会,认真查找工作中存在的问题和不足,扎扎实实进行了整改,提高了党性觉悟和思想境界,树立了正确的权力观、地位观和利益观。(二)进一步强化服务大局的观念,做好商事审判工作。在分管民二庭工作期间,经常深入法庭与法庭庭长、审判长一起研究案件,分析案情,帮助解决办案中遇到的实际问题。进一步强化服务大局的观念,敢于创新,规范了商事案件审判操作规程,确保民诉法正确适用;制定了庭前证据交换与证据规则相结合制度,找准了案件争议的焦点,既能缩短开庭时间,又能使案件庭审效果显著;成立了疑难案件研究小组,定期研究案件,对中院改判的案件认真研究,找出原因,防止重犯,提高了办案质量;规范合议庭,建立案件分类主办制度,解决了案子多、审判人员少、书记员缺乏的矛盾,

  使审判工作井井有序。全年,共审理各类商事案件467件,结案率达到100%,其中调解279件,调解率60%。

  (三)精心审理破产案件,注重办案的社会效果。进一步提高认识,强化措施,切实抓好破产案件的审理工作,同时严把破产案件的质量关,维护债权人的合法权益,并注重办案的社会效果,全年审结破产案件13件,没有因企业破产而导致职工上访事件,较好的完成了市里提出的企业改制任务。

  (四)狠抓综治创安工作,全力维护社会稳定。在负责法院平安创建工作期间,认真负责督查各项创安工作的落实情况。成立了平安部门创建工作领导小组,制定了实施方案,协助院长与各法庭签订了20__年度“平安法庭”创建工作责任书,各法庭建立健全了平安创建工作制度,做好了各种记录,积极指导法庭创安工作,促进各单位创安工作平衡发展,全院没有发生任何重大事故和安全事件。同时,定期督查联系点的创安工作,与镇有关人员一起研究制度,指导乡镇人民调解工作,提出要有针对性地做好当事人的思想工作,消除其思想障碍,必要时借助村委会、居委会及其他民间调解组织的力量,全方位地对争议双方进行教育,消除双方的对立情绪,妥善化解矛盾纠纷,取得了良好的效果。

  二、廉洁从政情况作为一名党组成员、副院长,我坚持从大局出发,注意维护院领导班子的团结和统一,坚持大事讲原则,小事讲风格,对院党组作出的决议,想方设法抓好落实,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,带头遵守各种规章制度,注意以自己的言行影响和带动干警。工作中,我严以律己,争做廉洁勤政的模范,对自己高标准严要求,自觉强化廉洁意识,时时自重、自省、自警、自励,绝不收受现金、有价证券及贵重物品。在年终对镇处和部门的创安考核中,不在乡镇和部门吃饭,严格遵守“禁酒令”,中午从来不饮酒。公正司法,绝不徇私枉法,严格遵守审判纪律,绝不为案件当事人说情,绝不私下会见当事人和律师。同时,对亲属约法三章:不准接受当事人的礼品,不准托当事人办事,不准替当事人说情。按照纪律规定,自觉遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在生活上,不以权谋私,不涉入不文明、不健康的娱乐场所,不铺张浪费,在个人生活、日常工作等方面为干警作出榜样。三、存在的差距和不足

  回顾自己一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,一是政治学习仍需进一步加强。二是业务水平有待于进一步提高,对审判工作中所涉及的法律法规掌握的不够深透,尚未达到运用自如的程度,有时遇到疑难案件仍感到比较吃力。三是调研不够,整天搞实践工作,忽视了调查研究。在今后的工作中,我将针对存在的问题和不足,认真研究改进措施,紧紧围绕公正与效率工作主题,倍加重视履行岗位职责,倍加重视加强自身建设,与时俱进,奋发有为,全力做好本职工作,团结带领全体执行干警努力争创一流的工作业绩,为推动我院工作上台阶贡献自己的力量。

篇五:法官五看五查对照检查材料

  “五查五看”即是:一查工作纪律,看办事态度,对照自查有无门难进、脸难看、事难办现象;二查工作作风,看办事效率,重点查找有无推诿扯皮、冷拖硬磨现象;三查工作质量,看办事水平,从严彻查有无不在状态、拖泥带水现象;四查工作效果,看办事成本,深入检查有无画地为牢、人为设阻现象;五查工作影响,看群众反映,全面清查有无损害法院形象现象。

  在认真自查整改的基础上,全院81名法官和工作人员庄严承诺:忠于祖国,忠于人民,忠于和法律,忠实履行法院工作人员职责,恪守法官职业道德,遵守法官行为规范,公正司法、廉洁司法、为民司法,通过职能作用发挥创优江安法治环境,为建设“三个示范县”、维护社会公平正义,实现中华民族伟大复兴之梦而不懈奋斗!下面是lw54整理的关于法院五查五看范文,欢迎阅读!

  法院五查五看心得体会

  为深入推进基层党风廉政建设,武安市纪委建立“五查五看”机制,认真对基层党风廉政建设情况开展监督检查,有效提高了监督效果,促进了基层党风廉政建设各项工作健康有序开展。

  查任务清单,看压力传导是否到位。年初对各乡镇、市直单位落实“两个责任”任务清单情况进行检查,看是否按照“分级负责”原则,把党风廉政建设各项任务逐一进行了部署安排,做到事事有人做;是否按照“权责一致”原则,领导班子、主要领导以及班子成员等所承担的工作任务与各自职责相对应,做到人人有事做;是否按照“签字背书”要求,从党政一把手、班子成员以及各内设科室、基层站所负责人等都签订了责任书,做到压力逐级传导、责任层层落实。对分工不细致、责任不明确、承诺有遗漏的单位提出严肃批评,督促其迅速整改到位,并将检查结果与责任制考核相结合。

  查制度执行,看抓早抓小是否扎实。每月对各乡镇、市直单位加强源头预防工作情况进行检查,通过查看活动记录、学习笔记、心得体会等,看各单位是否认真落实学习制度,积极开展党风廉政建设专题学习教育活动;通过实地明察和暗访,看各单位是否认真落实“三公开、三清单”制度,做到权利公开透明运行;通过检查谈话记录和实际调查,看各单位是否认真落实廉政谈话制度,对党员干部作风和纪律上的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

  查工作效能,看干部作风是否好转。在全市开展优化发展环境、农村干部违纪违法、整治“四风”三个专项执纪监督活动的基础上,市纪委采取日巡查、周巡查、专项巡查,定点巡查、财务账目检查、常规巡查及抽查、暗访等方式,每月安排4次以上党风政风巡视督查活动,重点查处违反中央八项规定精神、影响全市重点工作进展以及小官巨腐等违纪违法行为,对发现的问题按顶风违纪严肃处理,在全市点名道姓通报曝光。

  查社情民意,看信访举报渠道是否畅通。定期深入到社区、村街,通过走访群众、发放调查问卷、公开举报电话等方式,看有关部门对群众的反映和投诉是否做到及时受理、及时解决,并从中发现吃拿卡要、贪污挪用各类惠民资

  金等侵害群众利益的问题线索展开调查。对群众一再反映的问题不闻不问、置若罔闻,不认真了解、不认真解决的,市纪委及时介入,查清事实后对有关人员进行严肃追究,对典型案件进行公开处理。

  查失责案件,看履行职责是否尽力。对每一起违纪违法案件实行随案责任倒查机制,严格落实“一案双查”制度。在严肃处理直接责任人的同时,认真检查案件背后是否存在领导失教失管、失察失究等问题,一经查实立即启动问责程序,对照责任清单严肃追究有关领导的主体责任和监督责任。去年以来,针对落实中央八项规定精神、优化“两个环境”等全市重点工作开展中发生的失职失责问题,武安市纪委对85名人员实施了责任追究,其中,市卫生局党委副书记刘某因疏于监督管理,导致分管部门发生违规发放补助的责任追究案件,作为典型案例在邯郸市通报曝光,起到了警示震慑作用,有效增强了领导干部的责任意识和风险意识。

  法院五查五看心得体会

  近日,天门法院采取“五查五看”措施,认真查找审判工作和队伍建设中存在的问题,以提升审判质量和队伍素质为目标,加强整改落实。

  一查宗旨观念牢不牢,看有无对群众不耐心、不热情的问题、有无对待当事人态度生硬、方法简单粗暴而诱发当事人上访、缠诉的问题;有无违反“五个严禁”,不作为、慢作为、乱作为,损害法院和法官形象的问题。

  二查工作作风优不优,看有无纪律意识差,随意迟到早退,上班时间聊天、上网玩游戏、串岗、工作散漫、作风漂浮、有令不行、有禁不止的问题。

  三查遵纪守法廉不廉,看有无在审判执行中唯利是图、徇情枉法,办关系案、人情案、金钱案的问题;有无私自办案、超标准收取诉讼费、伪造法律文书等违纪违法的问题。

  四查办案质量高不高,看有无立案审查把关不严、先审后立、错登、漏登和重登的问题;有无自审自记、合议庭合而不议的问题;有无超审限和因为审判人员工作不力造成的审理期限延长的问题;有无忽视调解优先、调判结合的原则,机械调解甚至强行调解的问题;有无案件久审不结、久拖不执、年底突击办案,致使结案均衡度差的问题;有无不按时送达法律文书而造成当事人上诉、上访的问题;有无裁判文书经常出现差错,常整常犯的问题;有无案件质量评查走过场,对存在质量问题的案件追责不力的问题。

  五查办案能力强不强,看有无办案能力低下,对案由定性不准确、不完整,对法律关系的区分和认定不准确,适用法律不当造成案件质量不高,致使上诉率、发回重审率、改判率、申诉率上升的问题。

  法院五查五看心得体会

  2月22日上午,连云港市中级法院召开党的群众路线教育实践活动动员大会,党组书记、院长薛剑祥强调要坚持问题导向,强化问题意识,根据连云港法院审判工作特点开展“五看五查五整治”活动,着力在务求实效上下功夫。

  “五看五查五整治”即:一看宗旨意识,查为民司法实不实,整治“门难进、脸难看、事难办”问题;二看法治理念,查司法裁判公不公,整治“违背司法规律、突破法律底线、司法权部门化”问题;三看司法作风,查群众满意度高不高,整治“立案难、诉讼难、执行难”问题;四看精神状态,查争先创优强不强,整治“工作标准低、质量差、效率低”问题;五看职业操守,查自律精神严不严,整治“关系案、人情案、金钱案”问题。

篇六:法官五看五查对照检查材料

  法院创建文明单位工作汇报

  近年来,××法院在市委的正确领导下,在市人大和上级法院的监督指导下,公务员之家版权全部,全国公务员共同的天地!以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想。以队伍建设为根本,公正执法为主线,热忱服务为宗旨,群众满足为标准,狠抓法官队伍建设和思想、政治、业务素养提高,乐观开展文明单位创建活动。法院工作一年一步新台阶,创建活动稳步前进。几年来,先后荣立集体三等功、二等功、一等功多次,××××年被最高院评为“司法宣扬工作单位。”多次被省委省政府、市委市政府评为“文明单位”。

  一、大力加强思想政治工作,努力提高干警司法为民意识我院坚持将思想政治工作摆在首位,并走上经常化、制度化、规范化轨道。为提高干警的政治素养,以“三个代表”学教、“先进性训练”、“荣辱观训练”、“法治理念训练”等活动为载体,每年确定一个主题,开展多种形式的正式的政治思想训练。相继进行了升国旗仪式、法官宣誓、党员法官重温入党誓词、到西柏坡接受革命训练以及警示训练展览等活动,组织开展了党的宗旨训练、“假如我是当事人”换位大争辩和纪律作风整顿等活动,法官思想觉悟明显提高,抱负信念更加坚决,宗旨意识明显增加。为加强廉政建设,建立了法官廉政档案,逐年与法官签订预防和查处干警违法违纪责任状。每年利用一个月时间开展法纪训练培训活动,邀请上级法院和有关单位的同志为干警讲授遵纪守法、预防职务犯罪法纪课,有效地杜绝和削减了违法违纪问题

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  的发生。在今年的社会主义法治理念训练活动中,针对法官队伍中简洁消灭

  的宗旨意识不牢、服务意识不高、大局意识不强等重点问题,我院又认真开展了“五查五看”的活动。一是查学习,看参与“社会主义法治理念训练活动”的态度是否端正。二是查思想,看“五种思法理念”树立的是否坚固。以社会主义法治理念训练活动开展以来查摆出的问题为重点,从依法治国、执法为民、公正正义、服务大局、党的领导五个方面查找问题,深刻剖析思想根源。三是查作风,看服务意识是否增加。在对等当事人的态度上,是否还存在冷、硬、横、推、拖以及门难进,脸难看,事难办的现象。四是查纪律,看各种禁止性规定是否得到严格落实。下大力解决工作作风松弛的问题,严格遵守“五条禁令”的“六个严禁”。五是查工作,看争先创优的意识是否深厚。将工作任务的完成状况作为查找重点,严格落实我院制定的岗位目标责任制认真查找完成本职工作方面存在的突出问题。通过查摆和整改,引导干警进一步端正了思想,提高了生疏,增加了司法为民意识。

  同时,我们还格外重视用生动、直接和具有影响力的形式来制造深厚的学习和工作氛围,建设良好的机关文化。通过细心选题和设计,将“权为民所用,情为民所系,得为民所谋”,“年龄不等于本事,文凭不等开水平,身份不等于资格,好人不等于能人”等名言警句制作成精致的字画悬挂在院机关和基层法庭办公楼走廊上,办公秩序、干警的仪表风范等不觉中得到提升。

  二、训练监督并举,切实加强法院队伍建设

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  为提高法官的审判技能和业务水平,我院格外重视对法官的业务素养培训。成立了法官培训中心,购置了法律书籍××××多册和国家法官学院法官培训教材《中国法庭》等影视资料,每年分期分批对干警进行轮训,乐观鼓舞和支持干警参与各类学历训练以及上级法院组织的业务培训。同时还不定期的邀请上级法院和法学院的专家教授来院授课,对干警进行庭审技能、执行艺术、法律文书制作等方面的培训。定期开展观摩评比、裁判文书评比、速录技能考核、执行业务技能考核等多种形式的岗位练兵活动。今年,我们又依据《法官培训条例》、最高人民法院《人民法院其次个五年改革纲要》的有关规定,制定了《2021—2021训练培训规划》,对将来五年内的法官训练培训工作作出了整体规划。通过多种形式的培训,有效地提高了干警的理论水平和业务技能,大大促进了审判工作的开展。

  为进一步完善法官评价体系,加强结法官的日常监督管理工作,在逐步健全干警个个廉政档案的同时,又为法官每人建立了一本司法档案,分月载明当月收、结案状况;案卷评查存在的问题;所办案件当事人的实体权力是否全部得到实现,涉诉上访和反映执法作风问题等。个人司法档案的建立,既是对每个法官全年工作评价的依据,又使法官准时发觉自己的问题的不足,从而有针对性地加以改进和订正。

  几年来,我院培育了一批思想端正、作风严谨、擅长调解、精于审判的法官队伍,涌现出近百名年结案百起以上,且无发还改判、无错案、无超审限、无涉案上访的“四无法官”。

  三、践行司法为民思想,推行便民利民措施公务员之家版权全部,

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  全国公务员共同的天地!坚持从人民满足的地方做起,围绕群众不满足的地方改起,着力解

  决人民群众关注的热点和焦点问题。几年来,我院将人民呼声作为第一信号,将人民需要作为第一要求,将人民满足作为第一标准,努力搜寻便民利民的关键点和突破口,以优质的服务树立了人民法院的良好形象。在全面贯彻便民措施的同时,不断完善创新。今年,我院又推出两项举措,进一步便利民众诉讼,维护当事人的合法权益。

  一是加强诉讼指导。针对宽敞群众法律学问薄弱,诉讼学问欠缺的特点,在法院门口宣扬栏中设立了诉讼指导专栏。向群众宣扬关于“法院受案范围”、“民事诉讼实效”、“诉讼风险”、“上诉学问”、“申请再审”、“申请执行”、“打官司也要和为贵”等一些基本、有用的法律常识,引导当事人准时、正确地参与诉讼活动,行使诉讼权利,维护自身利益。

  二是集中清理执行积案。为最大限度的爱护当事人合法权益,从2月份开头,对超期限一年以上的、申请人为特困群众的、建设领域拖欠农夫工资和工程款的、中止执行、暂缓执行应恢复执行的几类案件进行集中清理,限期结案。经过周密的排查摸底,将清理出的××*件积案全部登记造册,并依据案件的不同状况,分别制定了相应的执行方案,用足、用完、用活各项执行措施,加大执行力度。截止目前,共依法执行××*件,标的总额××*万元。

  四、建立长效机制,完善制度防堵漏洞依据依法规范、科学有用的原则,坚持用制度规范人,用制度管理

篇七:法官五看五查对照检查材料

  全市深化效能建设工作会议后,市法院党组按照“回头看”的要求,及时召开全院干警大会,深入进行思想发动,狠抓“补课”内容的落实。在学习教育的基础上,引导全院人员认真开展“五查五看”活动,要求各庭室和个人写出查摆材料及整改措施。在查摆中,大家客观分析了近年来我院通过开展机关效能建设活动,进一步提高了广大干警的文明素质和司法能力,确保了各类案件公正高效地审理。同时也查摆出一些不容忽视的问题,如少数同志存在骄傲自满情绪、对效能建设认识不高、重视不够,个别同志对待来访当事人、申诉人态度不热情、缺乏耐心,对新型案件在立案上把握不够准确,办公室保洁不够以及有些工作监督检查不到位等问题。针对上述问题,院党组制定了切实整改措施,决心以高度的政治责任心和求真务实的工作姿态,把机关效能建设继续抓紧、抓好、抓出成效。为进一步加强我院机关的内部管理,院党组重申和完善了如下管理规定:

  1、坚持政治学习日制度。每周三下午为全院政治学习日。各庭室要根据院里安排学习教育内容,主动抓好本部门的学习教育。此时间不得安排其他工作,各庭室要有专人记录组织学习教育情况,每个法官和其他工作人员要有学习笔记。政治部宣教处、机关党委、纪检监察室要定期检查和通报各庭室学习教育的落实情况,表扬好的,批评差的。

  2、坚持上下班考勤制度。全体法官和其他工作人员都要按时上下班,并严格执行打卡考勤制度,政治部组织人事处每周检查通报一次考勤情况,发现迟到、早退和旷工的工作人员,要严肃批评并按规定进行扣罚。

  3、坚持上班着制服制度。全体法官其他工作人员上班都必须按规定统一着制式服装,政治部组织人事处每周检查通报一次着装情况,发现不按规定着装的工作人员,要严肃批评并按规定进行扣罚。

  4、坚持电子工作日志制度。配有电脑的工作人员要记录当天的工作日志,政治部组织人事处负责每周检查通报一次工作日志输入情况,对不按规定输入电子日志者要严肃批评并按规定扣除部分出勤奖。

  5、坚持庭审情况检查通报制度。审判人员都应按照约定的时间开庭,不得迟到、早退或做与庭审无关的工作,监察室每周检查一次庭审情况,对不按时间开庭、审判人员不按规定着装、开庭接听手机,以及违反审判纪律的人和事进行通报批评,并按规定进行扣罚。

  6、坚持文明办公室评比制度。全院工作人员都要保持室内整洁,文明办牵头,政治部、机关党委、纪检监察、办公室等部门参加,每月检查评比一次文明办公室,对好的进行表扬,差的进行通报批评。

  7、坚持审限跟踪督办制度。法官要在法律规定的期限内审结案件,力争在保证案件质量的前提下缩短办案时间。立案庭通过网络跟踪诉讼案件的审理进程,定期向全院通报临近审限的案件,由庭长、分管院长向主审法官发催办令、督办令,限期结案。对超过审、执期限的,案件主审法官、主办执行员承担主要责任,审判长、执行科长承担次要责任。

  8、坚持违法审判责任追究制度。审判监督庭每季度对全院办结案件进行质量评查,发现问题,责令案件承办人及时纠正,并按照规定给予经济处罚。凡是被上级法院发回、改判或经本院再审改判的案件,经认定为错案的,对案件责任人要按照《岗位目标管理考核规定》予以扣罚。三件以上的,除给予经济处罚外,予以警示谈话和通报批评,并取消当年评先评优及晋职晋级资格。

  9、坚持内部审核制度。根据ISO9001质量管理体系和廉政管理体系的要求,研究室、监察室分别牵头组织对体系文件的适宜性、有效性,以及体系运行的符合性进行全面审核,共开出不合格项,发给责任部门帮助责任岗位分析原因,采取措施,限期整改。

  10、坚持精神文明和廉政风险金制度。由文明办和监察室分别牵头,成员单位参加,结合年终工作总结,组织对精神文明建设和反腐倡廉工作进行考评,全院无一人违反机关效能建设造成重大影响或违反廉政规定受到党纪政纪处分,向全院兑现精神文明和廉政建设风险

  金。反之,按规定扣除风险金。11、坚持效能督查制度。纪检监察部门采取召开执法监督员会议、向案件当事人发送征

  求意见函、走访有关部门等形式,广泛征求社会各界对法院和法官在审判作风、审判质量、服务态度、廉洁自律等方面的意见和建议。院效能办也将定期不定期组织有关部门对全院上下班、着装、开庭、工作秩序和卫生状况等制度的落实情况进行认真检查,发现问题,进行批评教育,通报全院;情节严重的给予党纪政纪处分,并给予相应的经济处罚,保证人民法院公正、高效、文明、廉洁司法。

  一是查执法行为,着力解决不按法定依据、权限和程序执法的问题;二是查收费行为,着力解决违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围以及乱收费、乱摊派、乱补课、乱办班的问题;三是查工作作风,着力解决办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题;四是查群众纪律,着力解决态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”的问题;五是查廉洁自律,着力解决吃拿卡要等其他违反党风廉政建设规定的问题。

篇八:法官五看五查对照检查材料

  在年12月履行水库非法养殖系列案中带领履行干警尽最大的努力多做养殖户的思想工作带领履行人与县直相干单位和乡镇人民政府及村居委员会的工作人员到皂市水库现场坚持与养殖户户户见面人人谈心加强思想疏导宣讲取消政策与养殖户道算好主动撤除与依法强拆的经济账算好当前网箱养鱼污染环境与今后子孙后代生存治理的利益帐带着感情和责任去做好履行工作赢得了养殖户的理解与信任

  优秀法官事迹材料五篇

  优秀法官业绩材料5篇【篇1】**同志是**省**市****人民法院民4庭副庭长,与他接触过的人,更多的会记住他那双澄彻坚定的眼睛,记得他有条不紊、逻辑清晰、侃侃而谈的语气,记得他俊朗外表下1颗执着的心,1份使人肃然起敬的职业坚守:让每个案件都无懈可击。

  进入**市****法院工作才5个年头,**已成为法院民商事审判线的1名骨干气力。不管案件质量还是办案数量均居法院前列。屡次被评为全市优秀法官、调解能手和优秀政法干警。

  最年轻的办案冠军在**年年终公布的全省法官个人办案数排名中,**的名字赫然在列,并且以433案的数量名列全省前列,这让许多平常与其共事的同事们都刮目相看。从初来乍到的新兵蛋子变成彻彻底底的办案冠军,这个年轻人只用了不到5年。

  熟习**的人都知道,他取得的优良成绩与其勤劳和高效是密不可分的。

  最近几年来,法院收案数量逐年增加,在法官人数没有明显增加的情况下,“案多人少”矛盾愈来愈突出。特别是在立案登记制实行以后,案件数量呈“爆发式”增长,法官们面临着史无前例的考验。**年,刚来到**法院的**正遇上这1段情势严峻的时期。为了不孤负案件当事人殷切的期盼,杜绝案件超审限,工作责任感极强的他从此开启了以办公室为家,不分白天黑夜、日复1日的加班生活。在疑问复杂案件愈来愈多,办案条件有限的情况下,要如质如量的完成任务,更多依托的是办案时间的积累,不计代价的牺牲个人休息时间。

  “感觉用这条不是很适合,让我查下最新的司法解释,看

  看是咋说的”。时钟已指向了晚上9点,**法院4楼民4庭的办公室内仍

  然灯火通明,**与同事还在电脑前热烈地讨论着。原来,第2天要投递1份支付令,为了确保案件事实认定

  和法律适用准确无误,让案件经得起考验,**和同事1起反复研讨案情、查找资料、考虑文书用词。逐字逐句核对完全份文书后,已经是深夜。

  除开无私的加班,**创造办案奇迹的另外一个秘诀就是高效。有1次,为了1起财产保全案件,他日行千里,从**赶赴杭州,跑遍当地10几家银行查询被履行人资金账户。当天晚上又星夜兼程的赶回**,就是为了不耽误第2天的开庭计划。

  “咬定青山不放松,任尔东西南北风。年轻人的满腔工作热忱和百折不挠的事业心是我们这些老同志都不及的地方。小胡更是当中的榜样”在评价这位后起之秀,同事们满是赞成。

  最上进的办案精英如今的**已成为**法院公认的“专家法官”。其实,刚到楼院来的时候得他也比较“青涩”。虽然是从政法学校毕业,也在司法行政部门工作多年,丰富的法律从业经验为他展开审判工作打下了1定基础,但办案毕竟是1门专业度极高的工作。他是如何1步步成长为“专家法官”的呢?这得益于他对知识的无穷渴望。

  在**眼中1名优秀的法官应当具有这样几个标准:法学理论要到达1定的学术水平,能站在学术前沿思考各种法律问题,及时更新自己的法律知识库;能熟练应用法学理论解决事务中的疑问问题,办出高质量的案件;能让每件经手的案件都经得起斟酌,每件都做到无懈可击。**的勤奋刻苦是出了名的。他抓紧1切可以利用的时

  间学习,茶余饭后、休息间歇都被用来读书、思考;他抓紧1切可以丰富自己的机会学习,讨论案件、考察调研、交换培训,仔细捕捉和汲取各种知识;他虚心向周围1切有专长的人学习,老师、同事、律师、乃至当事人。

  **年,****法院被**省高院指定为受理标的额500万以下的部份普通知识产权案件管辖法院。院党组研究后,新增的知识产权案件被分配到了**所在的民4庭。

  “这是院领导对我们庭办案水平的1种认可”。面对新类型案件的挑战,**不畏难、不畏缩,反而主动请缨,要求多分配知识产权案件到自己手上。他相信自己在法律层面完全没问题,但要弥补涉案专业领域相干基本知识,必须边做边学。自那以后,办案之余,**要末跟在大学任教的同学借阅了相干教材,要末向当事人借阅涉案产品使用说明书、产品生产操作规程等书籍,要末频繁上网查阅了相干资料。在很短的时间内,迅速积累了大量涉案领域专业知识、专业术语。

  “审理知识产权案子的重点和难点在于,不但需要像刑事和其他民事案件那样从法律层面落脚到事实层面,还要从事实层面推断其他学科领域原理,然后再回到法律层面作出法律判决。”在谈到办案体会时,**介绍到。

  最“不怕事”的青年法官与本身老成稳重形象相反的是,**是1个最不怕麻烦,最不怕惹事的法官。这源于他讲原则、敢担当的性情。

  和许多法官1样,在工作中**也遭受过许多流言蜚语的攻击和当事人的误解,面对当事人的不解和出言不逊,他总是换位思考,正确应对,努力辩法析理,用春风化雨般的情**解了当事人的情绪,

  让当事人倍感温暖。“法院本来就是矛盾会聚的地方,当法官就是要急当事人之所急,为当事人排难解纷,怕麻烦就当不好法官”**轻描淡写的说到。

  **也1直是1个坚守正直清廉底线的人,正直的他为了秉公办案,得罪了很多领导和朋友。在许多当事人眼里,打官司就是打招呼、跑关系。**上半年,他受理了几10件商标权侵权案件。该案被告触及面广,包括了****数10家大小超市。办案期间,精明商道确当事人有的上门打招呼送钱,有的乃至对他进行人身要挟。却不知,**是个“最不怕事”的人。面对要挟,他怡然不惧。面对领导和朋友的转托说情、送礼,他不厌其烦的1次又1次地跟他们摆道理、讲法律。终究这批案件在充分查明事实进行证据采信后依法进行了公正的判决。虽然无可奈何的还是得罪了许多打招呼的朋友,但他心里很安然。“犯法只是污染了河流,而不公正的判决则是污染了水源,是对法律最大的毁伤。如果跨过这条底线,我内心没法安宁”对这份执着,他从不后悔。

  最“不称职”的法官爸爸成家多年的**现在有1对健康可爱、活波机灵的双胞胎儿子大牛小牛。常言道:父爱如山。父亲给子女的爱常常是无声的温暖,但是**对自己的表现其实不满意。“由于工作的缘由,常常不能陪孩子,我亏欠孩子和妻子的地方太多了,我是1个不称职的法官爸爸”**自嘲的说到。记得儿子大牛小牛刚诞生的时候,所有照顾小孩的事全是贤慧的妻子承包了。她1个人准备孩子吃喝拉撒睡所有的东西,带孩子打预防针,孩子有个头疼脑热,碰上他要开庭或有事,也得妻子1个人去医院。

  记得去年4月底,小牛牛出幼儿急疹,连续3天高烧在39度到40度之间,恰逢**远赴重庆出差,担惊受怕的妻子1个晚上不

  停地帮孩子物理降温、监控体温、喂药、擦汗换衣服。当他匆匆赶回家中时,生病中的小牛牛说了1句话让**1辈子都会刻骨铭心的话,“我宁愿生病,这样爸爸就会回来多陪1下我。”他人家的亲子时间是随时随地,而**的亲子时间常常在深夜。由于他常常忙得“神龙见首不见尾”。每次饭点听到楼梯有脚步声,大牛小牛都会1边大喊“爸爸回来”,1边冲出去;每次临睡前,孩子们都要给爸爸打电话说上几句才能安心睡觉;每次晚上睡前等到他,都是用那种久别重逢的欣喜表情冲过去,像泰迪熊那样抱住他……。

  他只是1名普普统统的法官,他的身旁,有没有数并肩奋斗的同事、战友,在平凡的岗位上超负荷工作着。还要默默承受许多不解、乃至委屈。

  在年初拍摄《**法官的新年欲望》微信视频专辑的时候,面对镜头,**说出了他和所有默默奋斗在基层审判1线法官内心最真实的声音:希望往后案件能够少1点,陪伴家人的时间多1点,当事人多1些理解和认同。

  【篇2】坚取信仰,铁笔写正义。**省**县人民法院刑庭副庭长**用1份份经得起检验的判决书,让百姓看得见、听得懂、摸得着法律的脉搏,感遭到公平正义。

  在多年法院工作中,**审理了很多大案、要案,无1错案。他前后取得“10佳干警”、“审判带头人”、“办案标兵”等称号,是**县的最美铁案法官。

  重视证据,把每一个案件办成“铁案”作为刑庭副庭长,**深知肩上的责任重大。如果因证据认定失误,而让人被剥夺自由和生命,这样的伤害是不可逆转的。所以,**在审案时,极为看重证据,以证据来断案。

  在**年的1起案件中,尹某醉酒后,无故殴打了姚某和谢某。经伤情鉴定,2人伤情均为轻微伤。尹某还将伍某的汽车引擎盖砸了两下,随后又将某项目部办公室的门踢坏。**在审理进程中发现,尹某打砸汽车引擎盖、踢坏板房门这1事实,公诉机关只提供了1份直接证据。

  经研究审查后,**发现,**人员在尹某寻衅挑事时,当场将其抓获,但并未对此进行现场勘验,也未提取踢门和砸车的工具。因此,这1事实存在疑问。在认定尹某犯法事实时,**没有认定尹某砸汽车引擎盖、踢坏板房门的事实。

  不管是案件中的主要事实,还是细小情节,**都结合证据进行认真的分析和斟酌,力争做到事实清楚、定性准确、量刑恰当,真正把每个案件都办成了经得起历史检验的“铁案”。

  调解优先,传递公正温暖在审理附带民事诉讼的案件中,**坚持“调解优先,调判结合”的工作原则,力促调解和解,化解矛盾纠纷,保护社会稳定。

  法律是无情的,但公正却是有温度的。**用公平正义这把利刃,捍卫百姓的合法权益,传递温暖。1起交通肇事案中,双方在赔偿数额问题上分歧巨大,经屡次调解仍未达成协议。盲人郭某的丈夫在车祸中丧生,留下自己和1个8岁的孩子,相依为命。

  全部家庭失去了支柱,郭某和孩子该如何生活?斟酌到这些,**不敢轻言放弃,他屡次与交通法庭的同事联系并调剂调解思路。在他组织的第6次调解进程中,双方达成调解,郭某取得了应有的赔偿。她内心充满了感激,“袁法官是好人。”1起贩卖毒品案中,陈某是**市**区人,得了严重的尿毒症,没法像正常人1样参加庭审。**屡次与陈某所在地的派出所、司法所及村委会联系,将法庭设在**

  区陈某所在的村委会。这样既方便了陈某参加诉讼,又进行了普法宣扬,**还赢得了当地政府、基层组织及大众的点赞。

  敢啃“骨头案”,保护社会经济稳定当前,**正处于经济发展、社会转型的关键时刻,民商及刑事案件中新类型案件日益增多,处理难度也不断增大。面对这样的司法现状,**勇挑重任,敢啃“骨头案”,成功审结了许多刑事大案、要案及新类型疑问案件。

  曾轰动1时的“蔡某辉、马某德、郑某等挪用资金案”,是1起职业经理人通过债券买卖获得私利的新类型案件,之前国内还没有类似判例,引发社会广泛关注。**是这起案件的主审法官,他顶住重重压力,仔细研读案卷,查找证据。

  **在查明事实的基础上,对该案作出了“挪用资金罪”的有罪判决,仅判决文书就达100余页。该案的判决在我国刑事司法领域具有1定的标杆性意义,常州、长春等地法院多名法官专门赴县法院“取经”,学习鉴戒经验。

  肖某非法集资案触及金额达30余亿,在**县及**、**、**等直接受该案影响者达数千人,乃至深圳、上海等地均有波及。案情疑问复杂,各类案卷、鉴定意见及书证达400余册。**1丝不苟地伏案看案卷,吃透案情,经历了长达8天的艰巨庭审,对该案的判决做到了认定事实清楚,适用法律准确,获得了良好的社会效果。

  **手握铁笔,审结1个个铁案,让百姓感遭到了公平正义,他是大众心中当之无愧的最美法官。

  【篇3】或许,你曾听闻过“宋鱼水“**”这些响亮的名字,她们无1不是敬业虔诚、勇于担当的优秀法官代表,多年扎身基层的历练培养了她们高深独到的业务能力、恬淡谦恭的人格品质和真情为民的司法情怀。其实,还有太多这样的优秀法官隐没在基层司

  法队伍中,默默奋斗在司法审判1线,不广为人知。今天,让我们跟随记者的脚步,来认识1位来自**法院系统的优秀法官——**法院民庭庭长**。

  “让人敬重的人分两种,1种是在1件事情上敢为人先,出类拔萃,做到了常人难以企及的高度,1种是在1件事情上自始如终,任劳任怨,做到了数10年如1日的坚守,真正把工作当作1份毕生寻求的事业。而**正是后者中的代表。”与**长时间搭档的副庭长黄建岳这样评价他的同事。

  坚取信念不弃梦想**是1994年通过全国法检两院考试进入法院系统的。理工科毕业的他第1份工作是跟法律职业8竿子打不到1起的在工厂车间安全检测员。

  “这份工作有时候和做法官其实也有共通的地方。一样需要细致耐心,都是为了防范风险,都需要很高的专业技术水平。”在谈到为什么会做出跨度如此大的职业转型时,**打趣的说。“虽然我家并不是书香门第,我大学乃至学的是化学专业,但我从小就对电影里哪些铁面忘我,明辨忠奸的“包青天”特别崇拜,我的梦想就是当1名伸张正义的法官,如今,司法民主和法治国理想已成为我骨子里的1种精神信仰。”上帝为你关上1道门的同时,也为你打开了1扇窗。虽然没有了之前在企业的高收入,但能够从事自己喜欢的工作,能够为国家法制建设出1份力,**才真正感觉到身得其所,如鱼得水。从作法官的第1天起,就暗暗赌咒发誓,要末不入这个行,要做就做到最好。这条路好不好走不知道,但既然做出了选择,那就是跪着,也要把他走到底。

  20年弹指1挥间,从书记员到履行员、审判员,再到如今的庭长,从曾斗志昂扬的少年,到如今的沉稳内敛的“大叔”,岁月

  赋予了**1份睿智、1份儒雅。百姓之事概无小事当法官的日子其实并没有当初想象

  的那般“高大上”,大多数时间参与民事案件审理和履行的**每天面对的都是1些鸡毛琐碎的案件,如离婚案件、民间借贷纠纷、劳动侵害赔偿等。这对年轻时,略带些浮躁的**来讲是1份额外的考验。

  “何法官,如果不是你尽心尽职,我看这钱是追不回来的。”在1起久拖未定的履行难案得到解决后,申请履行人张师傅对**满怀感激之情。

  这是**当履行员时给他留下印象最深入的1起案件。原来,申请履行人张师傅几年前与被履行人李某、陈某做了1笔买卖,做红砖的张师傅在移交了50万块红砖后,却等不到李、陈的6万元货款。两人总是以各种理由拒付,虽然两人同意以两套房子作担保,但后来履行员调查发现该房屋有争议,没法进行拍卖。该案前后移交两任履行员,均办理无果。案件移交到**手上后,他认真研究了案情。由于之前查询过李、陈2人所有的银行账户,账户内均无存款,履行堕入困局。凭仗着丰富的生活经验,**推测:作为长时间弄工程建设的两个被履行人,1定会需要借助银行来进行交易。在民间有着“端五腊8好借钱”的说法。眼看端五节邻近,被履行人若有银行走账的可能性,那眼前就是最好时机。因而,**马不停蹄又查遍了李、陈的所有银行账户,终究在其中1个账户的流水明细中有了重大发现。该账户长时间有资金进入,但资金停留时间很短。赶巧在端五节前,恰好有1笔5万元的帐进来,**立即要求银行对其进行冻结。钱转不动了,李、陈两人急了,端五节前主动找到**,询问缘由。在得知是自己没有实行履行义务后,两人仍想赖账,说这个钱不是他们自己的。**给他们解释了

  法律规定后,随即又向其出示了拟生效的拒执拘留决定书。事情发展至此,2人方意想到了问题的严重性,这才忙不迭联系亲人赶快把案款还上。此案总算有惊无险的办结。

  事后,收到履行款的张师傅1定要送**1面锦旗,老何还是婉拒了。“张师傅,生活不容易,你赚的都是辛苦钱、心血钱,1块红砖只能赚几分钱。你有这份情意就够了。”“百姓之事无小事,虽然许多案件看似事小,但每起案件都与百姓利益攸关,每份判决都承载着对公平正义的期盼。”每每体会到当事人满怀感激之情,**就会觉得自己的辛苦付出是非常值得的,如今的他,对法官的这份职业有的是更多的尊重。

  乐于职守勤劳苦干清晨,****法院民3庭办公室。“何庭长早啊”刚到庭里工作,想积极表现的小李热忱的向**打了声招呼。小李注意到,每天自己早早赶到单位时,何庭长通常已在那紧张的繁忙了。其实,熟习**的人都知道,他是**法院乃至**基层法院出了名的工作狂,身上自始有着1股子“牛劲”。所谓牛劲,1者指**骨子里的“老黄牛精神”:工作尽心尽责,任劳任怨,常常起早贪黑办案子,不为什么求。1者指**的“蜗牛精神”:不贪功冒进,不好高务远,日寻寸进之功,处事极富耐心,心思细密。最近几年来,法院办案数量逐年爬升,法官承当的案多人少压力也与日俱增。**是**法院每一年办案数量排名前3的法官。所办案件不但高效,而且质量过硬。这应当归结于他的勤奋,也得益于他自己独特的1套工作方法。

  “我的生活非常简单,3点1线,但我1直寻求着精简高效的生活方式。我没有1般人那些嗜好,不吸烟、不饮酒、不K歌、不打牌,偶尔只是出去散漫步、读书、看报、品茶。”**这样描写自己的业余生活。

  这样看似单调的生活方式却包括着健康养生的意义。功名看器宇,事业靠精神。没有其他事情份心,**可以把更多的思考时间放在案件上。所以,许多人会注意到,中午,法院食堂常常看不到**的身影,由于他已把1天的伙食用食盒装好,就地在办公室解决午餐;深夜,**法院总有1盏灯最后才灭掉,那多半是来自**的办公室;周末,出入办公楼最频繁的也是他,连执勤的保安都弄不懂那个发型稍微混乱的那个何庭长到底在忙些甚么。其实,这就是**的时间观念:1方面化零为整,拼命挤时间,另外一面公道调度,利用好每刻深夜或周末的安静时光,高效化处理手头工作。

  廉洁奉公刚正不阿在**的办公室墙壁上,你可以看到许多当事人历来的锦旗,“1双慧眼办铁证,两袖清风握准绳”“断案公正扬正气,执法为民暖人心”……,各种溢美之词尽皆在肯定法官办案之公正。确切,公正是司法的准绳,法官的底线。**的刚正不阿,公正廉洁正是他最宝贵的品质。

  法官办案也经常遭到人情关系的打扰,常常有朋友熟人要求**帮忙减免案件受理费,或在判决上要求给予照顾。**总是婉约谢绝,任你巧舌如簧,他的潜台词就是8个字:“依法依规,在公为公”。为此,不可避免的要“得罪”很多朋友。但**不以为然,在他看来,若真是值得交的朋友,就会设身处地的为我斟酌,不会让我难堪,所谓交友交心不交易,每一个人都应当有自己原则性的1面。他们终会理解的。1天,**1位做生意的同学找到他要求减免2、3万元诉讼费

  用。**照旧是那个坚定地态度。“老韩,有些事你不明白,这个减不减免,我是做不了主的,我若是做了这个主,那明儿你可能就看不到我在这办案了。再说呢,你老板做得这么大了,相信也不会缺这点诉讼费吧。案子履行了以后,这个诉讼费大部份也不是你来承当。”**幽默风趣、软硬皆施的1番推辞终究让他这个朋友心甘甘心的打消了“开绿灯”的动机。

  “其实,我也其实不是非要省那点钱,只是从商久了,精打细算是1种习惯。若是知道给老何会造成这么大困扰,我是绝不会去找他的。我很佩服他的这类原则性强的正直人。”事后,老韩这么回想到这次经历。

  精攻业务屡办难案如果你把**理解成简单的资格深那就错了,他其实也是**法院彻彻底底的业务精英和法律专家。**所办案件的释法析理、裁判尺度的掌控、判决结果的社会和法律效果一样广受当事人认可。

  “我其实不认为自己是甚么专家,我只是深感能力不足的危险,学习让我在办案中更得心应手。”对众人的评价,**总是谦虚的回应。

  但事实胜于雄辩。1997年至今,**已荣获了无数次的嘉奖、立功嘉奖,像优秀政法干警、10佳办案能手这样的先进任务荣誉证书早就摆满了他办公室摆设柜狭窄的空间。

  “要做1名优秀的法官,必须把自己训练成1个全知全能的人,不会的要随时学,向书本学、向实践学,不但知晓法律,还要洞悉人情圆滑、风俗习惯、乡规民约,才能让每份判决都能符合法律精神、符合人民利益,符合天理、国法、人情,做到辨法析理、胜败皆服、案结事了。”**年,1个合伙协议纠纷案子摆在了**案头上,

  刚拿到案卷的他不由皱起了眉头。眼前这个案子光案卷材料垒起来就有1尺多高。原来事情是这样的,该案原被告李某、张某本是战友。**年后合伙投资了1个商品房项目,两人与某房地产公司签订了1份触及价款55万元的土地转让合同。**年,由于该房地产公司背约,两人起诉要求消除合同,并按土地升值后的标准赔偿两人520余万元。在多方撮合之下,公司终究兑现了赔偿款。本来这个故事该了结了,但是就在此时枝节横生,意外产生了案中案。拿到赔偿款的张某仅依照当年投资入股的金额付给了李某14万元。李某自然不同意,要求必须按入股26%的入股比例来补偿,这样1场新的官司又在两个原告之间产生了。

  该案经过**县法院的1审、再审,两人和房地产公司签订的土地转让合同被认定为无效合同,再审判决房地产公司返还两人土地转让款、手续费用、利息总计93万元。“虽然判决是依照合同签订时的价款赔付,但私下张某和房地产公司达成协议,房地产公司终究按判决时即土地升值后的价款来赔付520万元。这就是这个案子的关键的地方。”回想办理该案的经用时,**这样介绍道,”我们的判决结果只能在原**县法院认定的返还款基础上,支持李某按入股比例给予其赔付,李某没法提供张某和房地产公司私下按520万元标准进行赔偿的相干证据,因此要承当举证不力的不利后果。但李某不理解、不认同,为了表达诉求,李某组织了100多人入市上访,造成了很大的负面影响。我不能不不厌其烦的组织双方进行调和,有1次调和从下午3点1直吵到晚上12点。”终究该案还是通过判决来结束的,李某拿到了比他当初出资份额多出了10余万元的补偿款,这里面包括出资以外的手续费用、利息等款项的分成,这算是原被告都做出了1定妥协,双方都能接受的1个最好方案了。

  “当法官最高兴的事情是老百姓的急难问题在我这迎刃而

  解,最有成绩感的事情就是凭着审判的艺术,让原被告双方皆息诉服

  判,让裁判结果在法律和民意之间找到1个最好的平衡点。”**在工

  作日记上记下了这么1段话。

  家人理解友人支持

  **用近20年的职业法官经历

  和优良的办案成绩告知大家:我不但合适当法官,还能做1名优秀的

  法官。其实在他成绩鲜明的背后,总有许多默默无闻的人给与他精神

  上的鼓舞和支持,这其中就包括他的家人。

  **的父母早已逾耄耋之年,体弱多病,远在**县农村,但

  他们却是**最坚定的支持者,为了能然**能专注工作,2老可谓颇费

  苦心。有1件事情让**特别感动。

  农村生活条件比较清贫,老人常常下地务农。有1回,何

  母被1种不知名的毒虫盯了几下,当时没太重视,疏无妨那虫子毒性

  如此之卑劣,不到几个小时,老人的1条腿全部都肿了起来,病情已

  然10分严重。这个时候,做子女的哪一个不心疼,换谁都要放下手

  头事情,赶快给母亲治病要紧。但是何母为了不让儿子奔走劳累,居

  然把这个事向**隐瞒了。天下慈母心使人感叹。事后,还是乡里乡邻

  怕何母有甚么3长两短,急匆匆、偷偷摸摸的告知了**这个事情。当

  天,**就赶回去了,把母亲送到了医院治疗,由于病情较重,住院了

  1个星期才算好起来。对此,**1直很自责,让母亲白白遭受了这么

  无谓的痛苦。

  **就是这么1个人,1个敬业的法官,1个孝顺的儿子。

  记得,在他女儿高中毕业选大学专业的时候,**这样说过:

  “我支持你所做的任何选择,尊重你对自己未来的职业计划,但我还

  是想告知你,你爸从事的这份工作是值得任何1个人去奋斗毕生,能

  够充分体现个人价值的美好事业。”【篇4】**,男,1968年8月诞生,汉族,大学本科学历,中共党员,**省**市人。1988年11月招干到**省**县人民法院工作。前后在**法庭、刑事审判庭、磨市法庭、司法警察大队、履行局工作,现任**县人民法院审判委员会委员、行政审判庭庭长。在法院工作的29年里,他共办理各类案件2200多件,件件优秀,前后2次荣立2等功,3次荣立3等功,5次嘉奖,10屡次荣获市级以上荣誉。

  **在办理各类案件中,坚持以事实为根据,以法律为准绳的司法原则,以1颗仁德之心,发挥工匠寻求出色的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神,以极致的态度对自己办理的案件精雕细琢,好比工匠喜欢不断雕琢自己的产品,不断提高自己的办案艺术,保护了社会稳定和法律的公平正义。针对未成年人犯法案件,他坚持“寓教于审”原则,1方面严肃执法,保护法律权威,1方面又像亲人1样关爱青少年犯,帮助其分析失足缘由,建立正确的价值观和人生观。

  **年1月14日,他主审了1起聋哑人抢夺案。由于被告人完全不配合**机关的调查,案卷中没有被告人的身份信息。庭审中,他注意到被告人穿着10分单薄,赤着脚穿1双凉拖鞋,脸冻得通红并浑身发抖。他立马决定休庭,给被告人买来棉衣和棉鞋暖身。

  穿上了棉衣和棉鞋的少年不再发抖了,而他冰封的心也被这1举动熔化了,终究在纸上写出了自己的姓名、年龄、家庭住址。原来,他叫刘某,聋哑,不满16周岁,**人。

  **年4月的1天,刘某在**某农贸市场夺走1被害人装有8350元人民币的提包,后被追逐的大众抓获并扭送至**机关。但刘某在侦察、起诉阶段,始终不与办案人员交换,公诉机关只得根据现

  场目击证人的证言及当场抓获刘某所扣押的物证向法院提起公诉。由于刘某在法庭上的配合,后经合议庭核实其身份属实,

  属《刑法》第17条之规定该案属于免予追究刑事责任的情形。公诉机关随即对该案撤诉,将刘某送回老家。刘某在收到判决结果时感动得泪流满面。

  **到行政庭工作后,更好地发挥工匠精神,讲求办案艺术,重视办案策略,在行政审判与非诉履行中能准确地找到结合点和切入点,很快改变了该院非诉履行工作1度被动的局面。他与行政庭干警耐心细致的工作,使1批遗留老大难案件得以成功化解,既保障了经济建设的顺利进行,又保护了社会稳定,得到了县委、县政府的充分肯定。

  在**年12月履行**水库非法养殖系列案中,**带领履行干警尽最大的努力多做养殖户的思想工作,带领履行人与县直相干单位和乡镇人民政府及村(居)委员会的工作人员到皂市水库现场,坚持与养殖户户户见面,人人谈心,加强思想疏导,宣讲取消政策,与养殖户1道算好主动撤除与依法强拆的经济账,算好当前网箱养鱼污染环境与今后子孙后代生存治理的利益帐,带着感情和责任去做好履行工作,赢得了养殖户的理解与信任。

  在他晓之以理、动之以情的感化下,各个养殖户都主动签订了限期撤除许诺书。面对制约网箱取消瓶颈的存鱼销售问题,他主动帮助养殖户销鱼,并及时跟进,做到鱼销网拆。为了动员当事人自觉撤除网箱,**与履行人员牺牲所有周末时间,顶风雨,冒酷寒,每天都坚持亲临撤除现场,帮助他们卖鱼和撤除网箱。养殖户均无怨言,都自觉地撤除了网箱。1个多月来,在他的带领下,养殖户的120余万斤存鱼全部销完,成功撤除了总面积9321平方米的153口养渔网

  箱,了结了困扰县政府多年的老大难,还了皂市水库水质的清澈。他前后攻下**案等,保障了城市建设顺利进行,为该县“10

  大标志性工程”建设的城镇建设做出了突出贡献,县委领导对该院服务县域中心工作成绩给予了充分肯定。

  **对有关行政机关申请法院触及民生方面的案件的履行也是快执快结。曹某等14名农民工系**人,**年8月来到**1项目建设工地做木工,不料工程完工后却被承包公司拖欠工资10万元,屡次讨要无果,曹某等人无奈之下向县人力资源和社会保障局投诉。该局立案受理后,于**年2月作出了劳动保障监察行政处理决定:责令该公司收到行政处理决定之日起5日内支付曹某等14名劳动者工资10万元。

  该公司收到行政处理决定书后,未申请行政复议,也未向法院提起行政诉讼。**年10月,该公司向曹某等14名农民工支付了工资4万元,余下的工资6万元1直未支付。

  **年4月,县人力资源和社会保障局就该行政处理决定申请法院强迫履行。**将此案作为重点迅速展开履行。他带领履行干警几次深入现场调查了解情况,依法对被履行人进行财产查控,经仔细查阅其银行账户和来往凭证,发现该公司在某处有工程款未结清,**立即冻结了此工程款。通过量次与协助履行单位调和履行,将该公司的6万元工程款扣划至法院,并第1时间通知曹某等14名农民工领取了工资款项。5月10日上午,曹某等14名农民工来到**法院,顺次领取了自己的工资后,感激与喜悦之情溢于言表。

  【篇5】“法治的健康推动,1方面需要我们法律从业者提高本身素质,这是无庸置疑的,另外一方面,需要我们确当事人、我们的受众进1步提高法治意识,给予我们更多的理解和支持,以此

  构成1个良性的循环。这是我们全社会的共同目标,也是我最大的感受,是我的冀望。”耐心做通1位当事人的思想工作以后,**法官歇了口气,感慨地向记者说。

  作为1名基层法官,**是当之无愧的青年才俊。**,1986年3月诞生,****桥人,**年南昌大学法学硕士研究生毕业,法学科班出身。“当初选择了法律这个专业,在求学进程中,我们对自己有1个计划。我最大的梦想就是做1名法官,手持法槌、身披法袍,定止纷争,去解决1些他人解决不了的纠纷。将所学法律理论付诸实践,这应是所有法律工作者的基本信仰。”**回想到。

  **年9月硕士研究生生毕业,**通过全省“两院”招考进入**人民法院,扎根在基层法庭——**人民法庭。参加工作以来,他担负了两年的书记员工作,很好地配合了审判员的工作,取得了“最优书记员”、“先进个人”等荣誉称号。以后,**被任命为助理审判员。作为民事审判的“新人”,他全身心投入到沉重的1线审判工作中,成了**司法队伍中1名得力干将。“他为人浑厚,心肠仁慈,工作态度很认真,工作方式很细致,能静得下心来做工作。”庭长蔡武这样评价**。

  有这样几组数字,可为这个评价作直观的注解。从**年12月1日开始,截至**年5月22日,**个人受理案件668件,结案638件,结案率95.51%,已结案件中无1涉诉**案件,无1上诉改判或发回重审案件。**年度,在独立办案工作的元年,**个人受理案件321件,结案297件,结案率达92.52%,结案数全市第1名,全省第77位。在**年度,他个人受理案件278件,结案242件,结案率接近90%,调解撤诉率达75%,结案数量居县法院次位,全市第6位,在全省排名第123位。凭仗扎实的工作成绩,**前后取得了“全市

  法院先进个人”“全市法院岗位标兵”、“县优秀共产党员”、“院先进个人”、“最优书记员”、“优秀信息通讯员”、“院优秀共产党员”等荣誉称号。这些数字和荣誉的背后,既饱含着他对司法事业的无穷酷爱,也凝结着众多不为人知的艰辛。

  面对民事关系复杂、数量多的民事案子,如何把理论知识贯彻到司法实践中,其实不是1件容易的事情。“用那些高大上的法学理念直接去套,是套不上的,由于你接触的人不1样。很多人,比如农民,他可能1辈子都不会来你这里打官司,但如果他打了1次官司,你的1言1行会在他们心里留下印象,你就代表法律,就代表法院的形象。”**认真地说。

  他是这样说的,也是这样做的。在基层法庭,当事人反应的大多是些家庭杂事而又关乎个人切身利益。但是,由于受众的法律意识尚待提高,1条简短的法律规定,可能需要花上很长1段时间才能向当事人解释清楚;1件简单的民事纠纷,可能需要经历屡次调解才能顺利结案。为了实现好、保护好老百姓的合法权益,**常常牺牲节假日,加班加点地工作。“之前没有找对象,工作几近就是生活的全部,全部人所有的时间和精力基本都放在工作上了。白天要开庭、调解、投递、接待,工作表排得满满的,没有时间集中精力查阅案件、撰写裁判文书,晚上呆在办公室写判决书,字斟句酌力求严谨,泡1壶浓茶常常就熬到了深夜。在担负助审的两年多时间里,要审结600多个案子,平均每一个工作日都要办结1个多案件,说不辛苦是假的。”**继续说到。

  在**法庭,“细致、严谨”是同事们对**工作风格的1致评价。“这个〝细致〞2字,从深层意义上,我们该如何理解”在采访中,记者提出了这样1个问题。对此,黄法官没有躲避,而是袒露

  心扉,说了1段语重心长的话:“司法公然早已经是常态,判决书、调解书这些司法文书,当事人手上有,网上也会公然。你作出的判决要经得起各方斟酌。随着司法改革的推动,法官实行毕生负责制,让审理者裁判、让裁判者负责,签了字就是责任。你作出的判决要经得起时间检验。做法官,如果你不细致不严谨不负责,吃亏的终究是自己。”而相比于刑事案件,法官在民事案件中的自由裁量权较大,民事法律条文很多只有原则性规定。在审判实践中,不管案件大小、难易,**都认真对待,坚决排除外界干扰,既坚持以事实根据、以法律为准绳的司法原则,又注意避免就案办案、机械办案的偏向,正确处理法律效果与社会效果统1,努力把每起案件都办成经得起斟酌、经得起检验的铁案。

  **年上半年,在受理的刘某与彭某身体权、健康权纠纷1案中,两位当事人都为年轻小伙。由于双方父母为了门前的1小块自种菜地的权属产生肢体冲突,两位年轻气盛确当事人操起铁锹大打出手。被打伤的1方提起民事诉讼,起诉时乃至扬言,若官司处理不当,要“血债血偿”。受理案件后,**了解到双方当事人系邻居,该案件不能就案办案,若处理不当可能致使两邻居产生“2次纠纷”。他及时与当地村委、政府干部联系,屡次深入纠纷产生地,查清双方之间纠纷的关键所在就是1块10来平米的菜地权属问题。查明原委以后,他首先稳定原告情绪,并通过村委会给当事人双方反复做工作。斟酌到该案件对邻里关系的教育意义,**将该案件的庭审搬到了事发地——菜地,经过庭审查明基本事实后,反复调解,终究将该案顺利调解,双方当事人化干戈为玉帛、握手言和,既解决了个案,又保护了社会稳定,真正做到案结事了,化纷止争。

  近3年来,**法庭每一年都有超过1千个案子要审理,每

  一个法官受理案件200余件,其中婚姻家庭、民间借贷、交通事故3类民事案件占到70%。沉重的工作压力,偏僻的地理位置,如何自我减压成了基层法官们面临的现实课题。在**法庭的院子的墙角边,有1块狭长的空地,**和同事们把这里开垦出来,种上辣椒、茄子等蔬菜,养上3两只土鸡,两3平米的水洼里放养着几条钓来的鱼,闲暇时就来浇浇水、除除草、看两眼,心情就会大不1样,恰如那句“醉翁之意不在酒,在意山水之间”。

  “有人说,法官是1个高危职业,要面对各种威胁利诱。对此,您有甚么感受?”采访行将结束时,记者问到。

  “司法是社会正义的最后1道防线。在现实中,有确当事人情绪容易激动,常常由于不理解而把情绪直接宣泄到法官个人身上,无理谩骂、拍桌子、耍横,乃至人身要挟等等,这些情况不是没有。作为法官,我们坚持依法办案,以法服人、以德服人、以理服人,耐心展开工作,让当事人理解你、配合你。法治的健康推动,1方面需要我们法律从业者提高本身素质,这是无庸置疑的,另外一方面,需要我们确当事人、我们的受众进1步提高法治意识,给予我们更多的理解和支持,以此构成1个良性的循环。这是我们全社会的共同目标,这也是我最大的感受,是我的冀望。”**认真地回答。

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