17医务人员对照检查材料个人16篇

17医务人员对照检查材料个人16篇17医务人员对照检查材料个人　　医务人员自查报告　　院在全院范围内组织全体医务人员进展自查自纠,现将本人自查自纠情况汇报如下:经过认真的剖析,发现我在以往的工作中确下面是小编为大家整理的17医务人员对照检查材料个人16篇,供大家参考。

篇一：17医务人员对照检查材料个人

　　医务人员自查报告

　　院在全院范围内组织全体医务人员进展自查自纠,现将本人自查自纠情况汇报如下:经过认真的剖析,发现我在以往的工作中确实存在一些问题。作下是由给大家搜索出来的报告，欢迎阅读。

　　我院在全院范围内组织全体医务人员进展自查自纠，现将本人自查自纠情况汇报如下：

　　经过认真的剖析，发现我在以往的工作中确实存在一些问题，表现如下：

　　一是思想观念不适应新形势开展要求，产生了工作情绪低落，思想徘徊;

　　二是医疗技术水平有限，缺乏一种刻苦钻研，锲而不舍进取精神。

　　针对上述问题，本人进展了反思，努力进展改正：一、从理论学习上整改，转变观念，开拓创新，加强学习，切实转变思想观念，到达精神上的提高。努力克服的不良情绪，保持乐观向上的工作积极性。二、努力专研医术，提高业务水平。制定每日学习方案，并虚心地向上级医师学习求教，与同级医师之间也要虚心的交流，以取长补短。了进一步加强干部队伍作风建立，营造求真务实、干事创业的良好工作气氛，根据新洲区委、新洲区政府相关文件精神，结合新洲区治庸办掀起“责任风暴”实施“治庸方案”新洲区卫生局[XX]9号文件精神实施方案的要求，我院积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作

　　风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：

　　(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。

　　(二)工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作开展的要求有差距。

　　对理论学习的重要性认识缺乏。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。

　　经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建立：

　　(一)进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经历积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。

　　(二)树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它必竟有到达此岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

　　(三)要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。

　　总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。

篇二：17医务人员对照检查材料个人

　　医德医风教育自我剖析材料

　　这次医德医风建设年活动中,经过认真学习和深入思考，我对医德医风建设的内容和性质有了更深刻的体会，对自身存在的问题也有了进一步的认识现在对照工作实际，作如下剖析:一、存在的主要问题

　　1、在学习过程中，片面地自我满足,自认为工作好、表现好，既无以医谋私，也无违法乱纪，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大,都是小毛病,在听取了先进人物的事迹报告后,发现自己离他们还差得太远，对医德医风的认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错,但基本上属于被动类型的,只是把医务工作当作一个职业，而没有把它当成一个事业去努力,缺乏积极主动性。遇到问题没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法，解难题，只是单纯依赖上级，因此，工作上还没有大的起色。

　　3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成本职工作和上级领导交给的任务,在新技术和新知识的学习方面有所欠缺，没有做到学以致用.在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　4、在医疗服务的过程中，有时不够耐心细致，没有做到视病人如家人,态度有时比较粗暴，或在病人面前表现出不耐烦的情绪。与患者的沟通交流也比较生硬.

　　二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，参加单位集中组织的学习多，自学少，学邓小平理论、三个代表思想、科学发展观就更少,缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，思想跟不上时代的进步。

　　2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性,害怕自己先做做不好.而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.

　　三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。继续教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学好业务知识,更要认真学习邓小平理论等重要思想等科学理论,努力提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念.进一步增强纪律观念，增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法,廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风来对待工作.2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善，努力提高综合素质.充分发挥主观能动性.目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，特别是在医学水平日新月异的今天，我一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施.热爱本职工作,干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教.无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事

　　医疗服务中的自我保护

　　如何降低医疗风险:第一,医务人员所有的诊疗活动必须遵守诊疗常规.现在国内大多数医院的分配方式都是所谓的“按劳分配”，医务人员从自己的劳务中得到薪酬。在市场经济大潮的涌动下，医务人员在当今的诊疗活动中，不免会掺杂进去个人的利益,科室的利益,最终有悖操作规程的事情时有发生.比如可开可不开的刀，想着办法的哄病人开了,可用可不用的药,骗病人给用了，等等。到头来,不出问题则大家相安无事，但一旦有问题时，作为医务人员的你就必“死”无疑。只要呈到医学鉴定委员会、法庭上各位专家、法官一看，原来你是那么的脆弱,那么的不堪一击。可是，谁又叫你当初没有指征的乱动乱用？谁叫你不遵守操作规程？不依规矩,哪来成方圆?第二,医务人员应内强素质，提高自身医学水平及应急能力.在中国，医疗行业是个高风险、低回报的行业。病人进院是以性命相托，医生的职责就是解除其病痛。但医学永远是一门发展着的科学,是一把双刃剑，用得好，可以治病救人，而反之，也可置人于死地。医学上任何的治疗、操作和处理都可能有副作用，都可能会发生并发症。就比如，宫腔镜、腹腔镜技术就是最近这十几二十年才在我国蓬勃发展起来的，现在已经逐渐成熟，操作也逐步规范.但这些技术的并发症远远高于传统手术，比如水中毒，损伤尿管、肠管，损伤血管甚至致死等等.然而,所有的并发症并非都是不可避免的,这种技术的特点是器械依赖性和技术依赖性，除了必须设备精良外，医生必须有很好的操作水平和操作技巧.那么,我们应该怎样应对并发症的发生呢？我国妇产科的领军人物郎景和教授总结出一个单词：CASE（“观念、解剖、技巧、应急”四个英文单词的头一个字母）。1，我们医务人员必须牢记任何的操作和治疗都可能有并发症的概念，要知道你所进行的操作和手术可能会碰到哪些并发症，告之病人及家属，然后尽量去避免和防范。医生必须要有量力而行的观念，力不从心的手术和操作千万不要硬着头皮去做。即使你想挑战自我,也要谦虚谨慎，谨小慎微，可以请有能力的同道同事帮上一把扶上一程，一定要“稳”字当头!2，我们的医生在做手术之前，一定要熟知这种术式的解剖关系，所谓的庖丁解牛，一切的解剖关系要了然于心！3，我们的医生不要自认为我什么手术都能做，但你做的漂亮不漂亮，完美不完美，你有没有扪心自问？你应该通过各种渠道尽量多地掌握一些技巧，哪怕是“偷偷”的向

　　你的同事同道学习，亦绝不为耻。4，当你防不胜防，不想发生的事情居然就降临在你的头上了，作为一个好医生，你一定要沉着冷静,积极面对，将对病人的伤害和损伤降低到最低程度，亡羊补牢未为晚！

　　第三，医务人员要学会掌握沟通艺术。一个良医，不仅要善于医治病人身体上的疾患，更要善于解除他们心灵上的痛苦。当前的医患关系，经过社会上不法分子的吵闹,无良媒体、记者的炒作，成了最为紧张的人际关系。但大多数善良的患者还是理解我们的，很多时候，病人会在我们的耳边说；“哎，你们医生真辛苦！"你看,多么的善解人意，多么的温暖人心！我们应学会跟你所接触的每一位患者沟通,尽可能地去了解他们的思想,去了解他们的需求，并满足他们的需求。让患者感觉人间充满了温暖，人间处处有真情。我们的医务人员真要学会满足病人的合理需要，这才是沟通的成功之处。

　　第四,医务人员要发扬团队精神。一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。团结就是力量。众人一起划浆才能开启大船，江中行舟，海上驳击，一艘大船比你一叶孤舟抗风险的能力强多了.医务人员不但要勇于承担责任，更要团结所有同志同事，有事情大家商量着办，有好处大家分享，有手术大家分工协作，不要独断专行.每个医务人员也不能因为掌握了某些或某项技术,就洋洋得意，惟我独尊，独来独往。有胜利的战果一定要大家分享，失败的时候，才有人为你分担.大家团结起来，一起分担,才能大事化小，小是化了。大家团结起来,三个臭皮匠抵过一个诸葛亮。群众综合在一起的意见,可以防止很多不必要的事情发生.我们最不愿意听到的一句话是：“早知如此，何必当初。”是的,也许只要“当初”大家的意见一凑和,根本就没有现在的“如此”了。团结就是要表现一致对外，当然，这个“外”，就是要团结一致，解除病人的痛苦,同时也保护我们自己，不要让我们的诊疗过程成了别人的把柄和空子。

　　第五，医院应多一些人文关怀，进行人性化管理。有一点可以肯定，只要我们每个医务人员，背靠着医院这个强有力的集体，大家携手共进，团结奋发，必定能提高抗风险的能力,必定能够有效地防范和降低医疗风险，远离医疗纠纷。第六，医护人员为了解决病人的治病需要勇于承担必要的风险，而医护人员也应该规避完全可能规避的医疗风险，为此我们应做到:

　　1。认真自觉执行相关法律法规，持证上岗;2.尊重病人对病情和诊疗措施的知情权和选择权,在诊疗过程中及时而充

　　分告知（包括疾病固有风险和可能发生的问题），必要的签字（同意的要签,有些不同意的也要签字);

　　3。严格执行三级查房制度,注意倾听病人主诉，及时检查和处理，疑难病例要及时组织讨论和会诊，杜绝和(或）减少漏诊误诊；

　　4.认真执行《诊疗常规》，合理检查、合理治疗、合理用药，注意毒副反应和禁忌症；

　　5.严格执行查对制度，按规范及时准确作好各项记录；6.提高技能,精心操作,减少失误,出现困难或意外要及时报告和请上级医师协助处理；7.带教学生要尽责，放手不放眼，确保医疗安全。只要医护人员能按规范行医，就能基本规避医疗风险.而那些非医护人员过失和不当引起的医疗风险绝大部分家属是能理解的，医院也会承担相应责任，不会由医护人员承担这些责任。如何掌握医患沟通的技巧：一般而言，医患交流是分两个层次来进行的,一种是专业技术方面的，另一种是非专业技术方面的。专业技术方面，就是通过语言交流了解病史,向病人介绍医疗检查的意义、对身体是否有危害及患者需要承担的费用；阐述治疗手段、治疗目的，如是采用姑息疗法还是根治术,是对症处理还是病因治疗，同时应尽力解除患者的心理压力，如对药物副作用的恐惧心理等等。而要达到理想效果，不是一步就可以到位的，需要多次、反复、充分的交流，才能达到预期效果.非专业技术方面的交流,范围很广，内容丰富。和医患双方的个人修养、文化水平、道德观、人生价值观、社会责任感、法律意识等相关。对医务人员而言，应该了解患者就医时既有的心理和生理需求,否则，就不易沟通。应该让患者畅所欲言，变交流为交心,使医生的医疗行为与病人的期望十分接近,如病人期望过高，也要使病人的期望值逐渐下降，以达到现实的程度。这样可以清除治疗本身之外的障碍和非技术因素的负面影响，如医疗效果好，病人满意而归。万一治疗效果不理想，也容易取得病人的谅解.医患交流形式主要是语言交流。一种情感的表达,如用词恰当，能起到很好的效果,令对方愉快的接受。当病人对医疗行为不理解的时候，尤其要注意语言表达的方式，不少纠纷就是因为一句话引发的。另一种交流的方式是非语言表达，如动作的表达，象握手、点头、微笑、身体姿势的变化等，这在医患交流中也起很重要的作用，这种无声的动作有时会起到“此处无

　　声胜有声”的效果。另外，还有有声的动作，如笑声、咳嗽、吸气、哼声等等都是情绪表达的方式，可使病人有不同的感受,作为医务人员，应该在医患交流中予以注意。医患交流中有一个重要因素，就是病人对医生的信赖，医务人员应该抓住这个中心环节,做到:如果病人不信任医生，就要设法获取这种信任；如果患者信任医生,就要使这种信任更牢固、更持久.

　　医患交流越来越成为医疗诊治过程中的一个重要组成部分。医患交流过程中,往往有以下几点最基本的因素,如何把握好这些因素,是决定医患交流是否成功的关键。

　　第一点是谁去和患者交谈.交流敏感信息的过程十分关键,如果医务人员对患者病情了解,并事先考虑到将要说明哪些基本问题，交流可能会比较顺利，所以这个工作一般由接诊或主管医生来做，而不是由护士或其他人员来做,这表明对患者的尊重和认真严肃的态度。如果可能的话，请与患者熟知的其他医务人员在场，即使这些医务人员不是实际上传递信息的人，也可以增加对患者的支持感,并让患者感到并不是自己孤身一人面临危机。

　　第二点是交流的地点，医患交流较佳的地点应是在一个单独、大小适中的房间，周围环境安静不喧哗，会谈前医生应嘱其他同事切勿在与患者或家属交谈过程中随意打扰，谈话时最好关闭手机。像这样在舒适安静的房间内无外界干扰的交流较易向患者传递关怀的情感，也易让患者或家属感觉到医生对患者的重视及尊重。切忌在大庭广众下告知患者敏感的问题。我们应严格尊重和维护患者的隐私权。

　　第三点是交流时机及交流方式。坏消息或不幸的消息总是让人绝望无助、恐惧甚至愤怒、对医务人员不再信任。我们应试图待患者或家属情绪稳定后再作交流。当患者或家属整夜不眠、疲惫不堪时，当一大群家属刚抵达医院情绪激动的时候，就不宜马上传达不良消息。虽然不能总是等待谈话的最理想时机，但切忌莽撞和冷淡地面对一群人宣布坏消息。告之坏消息的时候,最好选择一、二个有代表性的家属在场。传达不幸的消息，交流方式显得很重要。在正式传达信息前最好给予一定的暗示，这样不显得突然，比如:“我有一个不太好的消息要告诉你。"在交谈之前，医生应熟练掌握患者的病情，便于选择要告之的内容.传递不幸信息时，我们要显得真诚、坦率,交流时应坐近并直接面对患者，目光与患者平视，密切关注患者的反应，以便根据具体情况及时调整谈话内容.医生要注意自己的交流风格，如语速，平缓低调的语气有利于减轻患者的焦虑。同时允许

　　患者和家属提问或宣泄情绪，在恰当的时候可与患者握手甚至拥抱，体现医护人员感同身受、急病人所急的高尚的医德情怀。

　　第四点是交流内容。诊疗过程中,医务人员告知患者病情，再经患者说出来时，完全不是那么一回事或只说出谈话内容的一小部分，除部分患者可能故意隐瞒谈话内容外，发生这种情况可能是以下两个原因：一是不明白某些医学术语的含义；二是医生在极短的时间内向患者灌输过多的信息，患者及家属一时没有充分领会谈话内容，难以抓到问题关键。所以为增进交流效果,医生所用的词句须通俗易懂，如果谈话内容多,可将谈话内容分成几个小部分，并特别突出重要部分。交流过程中，为了向患者传递尊敬、关怀与同情，对患者的话要专心倾听，同时还有助于指导医生朝那个方向进行谈话。

　　最后一点，了解患者的个性对交流起着很重要的作用，曾有文献讨论了医生与男性或女性患者交流的差别。一般而言，男性多倾向于针对实际行为讨论实质问题，如:事实是什么？下一步需要怎么做？而女性则更倾向于试图通过情感来解决问题.作为医生，如果想与患者取得良好的交流效果，有意识地认同一种较为情绪化的交流方式是行之有效的。

　　总之，在现今医患关系较为紧张的阶段，良好的医患交流在一定程度上缩短了医生与患者之间的距离，增进了患者对医务人员的信任感,以及对医疗风险的了解，有利于医患关系步入良性循环。

　　如何防范医疗纠纷医务人员在行使职业职能中要坚持落实“十不准”1、不准以任何借口推诿病人。坚持首诊医师负责制，推行全程优质服务，忠于职守，急患者所急，及时接诊。耐心解释，百问不烦。2、不准以任何方式，任何理由索要、收受病人及其家属的财务。要洁身自好，严以律己，廉洁奉公。3、不准接受病人及其家属的宴请，要晓之以理,婉言谢绝.4、不准在医疗服务中拿回扣、好处费和实物。要遵守财经纪律，廉洁行医，大公无私；业务工作中，正常让利要如实交公。5、不准巧立名目乱开方,乱检查,乱收费。要因病施治，合理检查,合理用药，合理治疗，合理收费,不给病人增加不必要的负担.6、不准借病人名义给自己或分他人“搭开车药"。要尊重病人，不谋私利。

　　7、不准出具假证明，要依据事实,严格标准，不徇私情。做到不开“人情方”不出具将自费药品作为公费与劳保医疗报销的药费收据。

　　8、不准无故刁难病人，不准与病人及其家属吵骂,打架，要举止端庄，态度和蔼，语言文明，热情周到，有问必答.

　　9、不准搞第二职业或私自将病人转到其他医疗机构检查，治疗、手术等,从中获利，要爱院如家，热爱岗位,立足本职，求实奉献,扎实工作。

　　10、不准酒后诊疗病人。要端正思想，严谨作风,规范行为，认真负责，注重塑造自身良好形象,为病人提供优质服务.

　　防范医疗纠纷的对策1、加强医疗安全教育。提高医疗质量:我们通过各种途径、形式进行医德医风教育。使广大医务人员树立以病人为中心，以人为本的服务理念，增强服务意识，提高服务质量及自身素质.变被动服务为主动服务，满足病人需求.并根据医院实际情况制定下发的《医疗安全警示制度实施细则》从各个环节加强管理.把医疗质量管理作为整个医院管理的出发点和落脚点，以质量求效益,以质量求发展.杜绝医疗事故。减少医疗差错.避免医疗纠纷。2、加强病历质量管理：病历质量是医疗质量的直接反映,发生纠纷的病历经查阅或多或少都能发现一些问题，因此,要求医护人员要能够及时、准确、真实地完成各项病历记录。成立病历质量检查小组，对病历进行查阅和评分,发现问题及时纠正，做到奖优罚劣。3、严格执行医疗护理操作常规：在医疗活动中，医务人员应严格执行各项医疗护理操作常规，尤其要严格落实首诊负责制、三级检诊制度、三查七对制度、会诊制度、危重病人术前讨论、麻醉前谈话以及值班、交接班制度。医院通过多种形式对医务人员进行教育和学习,熟练掌握其要求，使医疗工作达到系统化、制度化、标准化、规范化和科学化.减少纠纷的发生。4、加强医患双方的沟通：医务工作者与病人的谈话，对病人的病情、治疗有很大影响。因此，每个医务人员要加强与病人沟通。以减少病人对诊治过程中存在的疑虑.增加了对医疗技术局限性和高风险性的了解及对医务人员的信任感.调查病人的满意度。听取病人意见、了解病人需求、改进工作作风。为充分尊重患者的知情同意权。制定知情同意书，规范谈话内容。认真履行告知义务，为改善医患关系、减少医患纠纷提供有力保证。5、加强法制教育。增强法律意识：医务工作者要加强法律法规、规章制

　　度的学习。特别是涉及医疗方面的如《医疗事故处理条例》、《执业医师法》《病历书写规定》等相关法律知识.增强自我保护意识。从而提高预防差错、事故的警觉性。使其懂得如何用法律武器保护自己，更重要的是使医护人员自觉的依法行医，有效避免医疗纠纷的发生。因此，医务人员通过法律的学习应具备以下几点意识。（1）纠纷意识：医院医务人员应更新观念,树立法律意识和纠纷意识,在诊疗活动中保持清醒的头脑，认识到自己的一言一行、一举一动若稍有不慎就会引起病人的不满，就有可能引发医疗纠纷.（2）举证责任意识：新的医疗事故处理条例,在举证责任的分配上使医疗机构承担了较大的责任。在医疗诉讼案件中，原告病人只需证明自己曾在被告处接受过诊疗并在诊疗后出现了人身损害后果,就算完成了原告的举证责任。此后，举证责任的“皮球"就踢给了被告—医院，由医院提供证据来证明医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错,如果医院不能提供充足有利的证据，即举证不利，将承担败诉的结果.因此，医务人员应当有举证责任意识。在诊疗活动中不能重治疗、轻病历，不能光做不记或光说不记。病历不仅是记载病人病情和医务人员诊疗理活动的医疗文书,也可能成为以后出现医疗纠纷时的法律文书，成为决定自己在医疗官司中命运的重要证据.（3)纠纷的预见意识：医务人员面对不断增多的医疗纠纷，不仅要有高尚的医德和精益求精的医疗技术，而且要有预见突发事件的能力，利用各种条件预防医疗纠纷的发生，以确保医疗安全及医疗活动的正常进行.我们发现以下的疾病种类和人群容易引发医疗纠纷。A酒后之人。患者或家属酒后，控制能力下降，容易发生争端。别人发酒疯制造事端。B经济拮据者，对用药、治疗费用易产生怀疑，担心被开大药方或无关的治疗检查项目。C慢性、复发性疾病，因不能根治,花费较多，心情烦躁，往往对治疗效果不满,易产生抵触情绪。D患者家中有从医人员者，由于医务人员熟悉医疗行业中的瑕疵，如某项医疗活动影响医疗效果，很容易引起纠纷。E应用激光、外科手术进行美容、整形的患者，因收费较高及期望值较高,如果没有达到预期的效果,易产生纠纷。

　　F本院职工的熟人，往往减少医疗程序，减少检查项目。因是熟人不做详细交待，不签协议书，留下了纠纷隐患。对于上述疾病和人群，医务人员应严格执行医疗制度，多和病人解释沟通，完整书写病历和各项记录,努力避免医疗纠纷的发生。

　　6、落实医务人员的医疗责任保险:医疗行业具有高风险性，如不对医务人员进行医疗责任保险。可能对医疗卫生事业的发展造成不利影响。也可给医务人员带来一些担忧和畏缩。因此，医院要为医务人员购买医疗责任保险，解除医务工作者的后顾之忧。

　　面对形形色色、令人头痛的医疗纠纷,医院投入了大量的人力和财力.不论何种原因引起的，也不论是何种类型的，不论最终采取什么方式予以解决的医疗纠纷，均会对社会、医患双方造成很大的不良影响。因此，在加强医疗纠纷调解和处理的前提下，必须重视医疗纠纷的防范工作。只有有效地防范了医疗纠纷,才能从根本上消除医疗纠纷造成的不良影响。

　　请看一位刚参加工作不久的住院医师，针对如何降低医疗风险和防范医疗纠纷的几点心得：

　　1、努力提高自身业务水平，水平不好，怎么样都会出问题。作为住院医师，开始的几年非常关键，一定要虚心向所有的前辈请教，把时间都花在临床上，姿态要放低，这一时期(升主治以前）应该以临床为主,决不要三心二意，一天到晚想着成名成家,把有限的精力放到报课题、写论文上。

　　2、当班期间一定要认真倾听患者或者家属的主诉，态度一定要好，多跑跑病床边,多观察,多查资料多思考.

　　3、想问题一定要全面，有没把握的情况一定要请示或者翻书.4、遇到危重病人及时请示，不要怕被上级医师责怪，一定要及时请示,不光是为病人负责，也是为自己负责.5、交代病情一定要详细，检查一定要全面仔细，该开的检查不要少，病人可以因为经济原因拒绝，但是你一定要开单，不要心软。6、话不能说太死，学会与患者沟通，及时向上级医生请示.7、“签字”！牢牢记住这两个字，千万不要嫌麻烦.8、千万要留意“开后门”的病人,熟人托进来的一定要小心，这些人出事闹起来会搞的你两头不是人,所以尽量少去开后门，按规矩办事。

　　.医德医风建设培训材料之三

　　如何做好医德医风教育工作

　　医德医风教育是一个老生常谈的老问题，也是一个新形势下的新问题。从有医疗活动开始，想必肯定存在医德医风问题，而且延续到了今天，医德医风在医疗行为过程中愈显重要，加强教育和有效监督成为必然趋势.

　　人文素质是以人为核心，对人的本性、平等、自由、关怀和精神追求的尊重.它是一种全面发展的理想人格的肯定和塑造，具备深厚的文化底蕴和高尚的情操。例如:我们应该懂得病人需要什么；如何从病人出发；怎样与病人进行有效的沟通；对医疗纠纷有较强的认识和处理能力等等.实现了从认知到行为的飞跃.

　　医德医风是一种职业道德，是人文素质的一个具体体现，两者相互相成,互相促进,成为缓解当前医患关系紧张的良方.

　　医德医风教育不是一句空话，更不是空洞的理论。它有实实在在的理论体系、可操作性的教育方法。今年我院结合创建“医德医风示范医院"活动，结合开展医院管理年活动和保持共产党员先进性教育活动，大力加强医德医风建设,加强医院文化和诚信建设，大力弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医"的行业风尚,增强医务人员的爱心、同情心、责任心和法律意识,努力营造奋发向上、争先创优的文化氛围，提高医务人员的人文素质。那么，我们应该如何强化医德医风教育，提高人文素质呢?

　　一是加大教育力度，培养正确的理念。深知要使医院实现社会效益、经济效益的最大化，只有强化医德医风教育,提高医务人员的素质.要提高医务人员素质的关键在于根源理念，这是人文素质在思想意识上的体现。不管东方文化、西方文化，说到底都强调理念对人有影响和培养。以“人性化服务”为出发点，围绕怎样培养以人为本、以病人为中心、以提高医疗质量为核心的理念.我们每年都进行病人满意度调查，但如何使病人更加满意，使群众更加放心？关键是医院的员工本身是否重视，是否自觉地参加，接受新思想、寻找新方法,归根到底这是一个思想的问题，一个理念的问题.因此，理念很重要，应着力在培养理念上下功夫。我们着重把形势任务教育，公民道德教育，医务人员职业道德规范,相关卫生法律法规教育等贯穿于医院活动之中。把精神文明建设作为一项重要工作，和业务发展同步计划，同步安排，同步检查，同步考核，着力打造医院的人文环境。使大多数医务人员能够受教育，使他们自觉遵守社会主义医德原则和规范,在平

　　凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风,精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的身体健康做出巨大贡献，受到社会各界和人民群众的好评。这正是因为他们有了理念，有了救死扶伤，以病人为中心，从病人出发的正确理念的结果。

　　二是进行典型示范教育，强化正面教育的效果.医德医风教育是医院的一项经常性工作,看起来容易，实际上又很复杂，需要有一定的教育方法.教育方法是否妥当,对于教育的效果影响很大，因此,我们必须从实际出发，善于总结经验，不断探索出切实、可行的方式方法。有一句话叫做：“榜样的力量是无穷的。"还有“近朱者赤，近墨者黑”.举一个例子：那些追星族常常是一窝蜂的追随着偶像,偶像在哪里我赶紧跟着去,偶像穿什么服装我也穿什么,偶像剪什么发型我也来剪一个。这叫“明星效应",这同样是榜样的力量.也就是教育者通过自己的实际行为,采用言传身教的方式形成一个榜样，而对受教育者进行“感染"和“同化”的教育方法。这是最直接,最实在的一种教育方法。其原理是引用“近朱者赤，近墨者黑"之古语。在我们身边就有很多这样的明星.从前有南丁格尔不惜耗尽家产和自己的生命创建了护理事业家喻户晓，现在有我们的“抗非"英雄不惜生命为的是捍卫人民群众的身体健康和生命安全，赢得了无比光荣的美誉。通过看电视直播、看录像、参加优秀党员事迹报告会等使我们进一步了解这些优秀医务人员在平凡的工作岗位是如何创造不平凡的业绩，从而产生共鸣，激发我们顾全大局、爱岗敬业、积极向上、乐于奉献的工作热情。从而有利于营造良好的医院人文环境。三是把医德医风建设引向制度化，进一步规范医疗行为。医疗行业是一个崇高的行业,医务人员肩负着人类肌体成长的特殊使命,直接关系着人们的身体健康和生活幸福,有着特殊的职业规范。一是抓制度建设。俗话说“没有规矩，不成方圆”，要进行有效的医德医风建设，必须要建立健全法律法规、行业规范，把医德建设融入科学有效的医院管理之中，逐步完善医德教育与医院管理、自律与他律相互补充、相互促进的运行体制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效的引导医务人员的思想,规范他们的行为。几年来，我们制定和完善了医德医风建设有关的各项制度和措施，建立健全了医德医风考评机制，如《医德医风建设考评制度》、《医院职业道

　　德行为规范》、《关于严禁收受红包、礼品的规定》、《医院奖惩规定》、文明用语等,纳入全院质控管理，使医德医风与实际工作挂钩，做到奖罚分明。此外还建立医德医风档案，并在实际工作中认真执行规章制度,坚持执纪不手软，以达到规范言行和举止的目的.规范的医疗行为是文化在服务行为上的体现，这是卫生文化建设的终端显示。它使我们形成好的行为习惯，从而在人民群众、病人心目当中树立起白衣天使的形象、圣洁的形象。

　　二是强化检查监督的措施和力度,建立和完善医患沟通渠道.医院成立了医德医风领导小组和工作办公室,负责医德医风监控工作。严格执行卫生部行业纪律八项规定；充分尊重病人的知情权;推行“五个一”制度(向住院患者发出一封公开信、发放一份征求意见表、每月至少召开一次病人座谈会、送上一份医疗服务指南、寄上一张出院病人追踪回访卡），在病人出院时，对医院在服务态度、服务质量、医德医风有无不满意的地方留下一个评价，保证了医患双方及时沟通，互相约束.医院还采取各种形式接受各方面的监督.例如，公布投诉电话，设立意见箱,各病房设立病人意见簿，定期召开患者座谈会等。通过监督约束，增进了医患的有效沟通，构建和谐的医患关系。

　　医德医风贯穿于整个医疗过程，是树立良好的医院形象、医务人员形象的关键第一步。良好的医德医风是人文素质的体现,它是一种力量所在、一种精神所在。

篇三：17医务人员对照检查材料个人

　　医生个人自我剖析材料(总5页)

　　--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可---内页可以根据需求调整合适字体及大小--

　　医生个人自我剖析材料

　　医生个人自身剖析材料一、深入开展教育，逐渐提升医务人员廉洁从医意识(一)大力强化正反两方面典型教育。协调有关媒体以及充分使用自身络等载体，强化正面宣传力度，深入宣传强化医药卫生体制改革的政教案,课件,,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,,美容,瑜伽,减肥策措施，继续大力弘扬伟大的抗震救灾精神，宣传卫生系统在应对各种突发事件及自然灾害中涌现出来的先进人物和感人事迹，强化对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，充分发挥榜样的激励和示范作用，引导广大医务人员牢固树立"以病人为中心"的理念，自觉为群众健康服务。对查处的典型案例在全系统进行通报，开展警示教育，引导广大卫生从业人员汲取教训、引以为戒，发挥震慑作用，推动依法廉洁从业。(二)深入开展职业道德教育和纪律法制教育。推动职业道德教育和纪律法制教育经常化，初步建立X～X个市教案,课件,,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,,美容,瑜伽,减肥级医德医风教育基地，组织医务人员到教育基地接受教育，使广大医务人员始终保持正确的服务理念和强烈的责任意识。深入宣传学习人民法院、人民检察-院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律一些问题的意见》的司法解释，使广大医务人员明确是与非、罪与非罪的界限，筑牢廉洁行医的思想基础，实实在在增强廉洁从业的自觉性。(三)仔细落实医务人员,教案医德考评制度。联系贯彻落实执业医师定期考核制度，强化调查研究和监督检查，各县（市）（市）（市）(市、区)XX局要对XXXX年医疗机构医务人员医德考评工作进行监督检查。市XX局将在对各地进行调研的基×医院关于纠风专项治理工作的自查报告础上，更加深入向省（市）（市）（市）卫生厅提出完善完善医务人员医德考评办法和水准的修订意见，XXXX年所有公立医疗机构都要依照医德考评办法和水准开展医德考评工作。要重视考评结果的使用，把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、奖金分配、评先评优和定期考核直接挂钩，建立对医务人员有效的激励和约束机制。二、强化监教案,教学设计督检查，确保每一个卫生惠农资金和政策落到实处(一)强化对新农合基金的监管力度，强化新农合财务管理，严格执行新农合基金财务制度，对合作医疗基金的使用和补偿，坚教案,课件,,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,,美容,瑜伽,减肥持县（市）（市）（市）、乡（镇）（镇）（镇）、村三级定期公开展示制度。完善定点医疗机构管理和报销补偿费用即时结算制度，仔细执行新农合用药目录和诊疗项目目录，严格控制目录外的药品和诊疗项目。主动推动使用适宜技术、适宜设备和基本药物，提供基本医疗及公共卫生服务。探索建立新农合监测点，对基金使用、医药费用变化情形、补偿结算等信息进行动态监测。严格控制基金结余，保证资金安全运行，提升资金使用效率。(二)强化对X央和省（市）（市）（市）扩大内需推动经济增长新增基课件层医疗卫生体系建设项目的监督检查。省（市）（市）（市）卫生厅已经制

　　2

　　订了强化管理和监督检查的意见，有关县（市）（市）（市）(市、区)XX局要强化组织领导，完善工作机制，强化对增投项目和资金的管理，实实在在强化监督检查，确保X央和×医院关于纠风专项治理工作的自查报告省（市）（市）（市）新增投资卫生项目在落实过程中不发生问题。市XX局将组织人员对各地落实情形进行抽查。

　　(三)强化对贯彻落实省（市）（市）（市）XX《关于更加深入加快乡（镇）（镇）（镇）镇卫教案,教学设计生院改革与发展的意见》(闽政〔XXXX年为民办实事卫生项目的监督检查，确保省（市）（市）（市）委、省（市）（市）（市）XX、市委、市XX决策的落实，确保农民得到实惠。

　　(四)强化对第一类疫苗免费接种落实情形的监督检查。重点试题,试卷检查XXXX年县（市）（市）（市）级财政预防接种经费到位情形;疫苗接种机构接种第一类疫苗是否向群众收取费用;第一类疫苗接

　　种率是否达到国家要求;疫苗接种机构在接种第二类疫苗时是否落实书面告知和签名制度。

　　(五)强化对乡（镇）（镇）（镇）村医生津贴补助发放的政策落实情形课件的监督检查。重点检查乡（镇）（镇）（镇）村医生津补贴资金是否适时到位;认定程序是否公开公正;津补贴发放是否按季度适时足额转入乡（镇）（镇）（镇）村医生个人存折;乡（镇）（镇）（镇）村医生公共卫生任务履职情形。

　　三、统一采购药品，主动实施国家基本药物制度(一)实施国家基本药课改,计划总结,物目录。在国家基本药物目录的基础上，联系我省（市）（市）（市）实际，制订我省（市）（市）（市）统一采购药品的目录。(二)组织开展以省（市）（市）（市）为单位的上药品集合采评课,说课,板书,教学反思购。仔细落实全国药品集合采购工作会议精神，制订我省（市）（市）（市）药品集合采购工作实施意见，全面实行以XX为主导、以省（市）（市）（市）为单位的上药品集合采购，建立省（市）（市）（市）药品集合采购工作领导机构和药品采购中心，建立全省（市）（市）（市）药品集合采购电子交易平台。在保证质量的前提下，实实在在降教案,课件,,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,,美容,瑜伽,减肥低药品的虚高价格。依照省（市）（市）（市）医改工作领导小组的统一安排，组织乡（镇）（镇）（镇）镇卫生院以上XX和国有企事业等所属的非营利性医疗机构，参加包括基本药物在内的药品集合采购工作，并由中标的生产企业或委托配送企业统一配送。实现医疗机构所用药品实行统一采购、统一定价、统一配送。与这与这与此同时，强化对疫苗采购使用的监管，保证疫苗质量安全。(三)推动基本药物合理使用。确定不同医疗机构基本药物使用率教案,教学设计，XX举行的社区卫生服务中心、乡（镇）（镇）（镇）镇卫生院全部配备使用基本药物，在落实财政补助的与这与这与此同时，社区卫生服务中心、乡（镇）（镇）（镇）镇卫生院依照药品购进价格实行零差率销售。其他医疗机构依照规定配备和优先使用基本药物。(四)强化监督检查。各级卫生行政部门要实实在在强化试题,试卷对医疗机构签订和履行购销合同情形、基本药物使用情形的监督，对不仔细履行购销合

　　3

　　同、严重违反集合采购纪律、不按规定使用基本药物的要追究有关人员和领导的责任。

　　四、规范诊疗行为，严格医疗机构的收费管理(一)严格规范诊疗行为。主动推行临床路径，全面,教案执行卫生部年内陆续出台的XXX种常见并多发病和费用高的诊疗项目的临床路径。仔细落实《强化全国合理用药监测工作方案》，更加深入强化全省（市）（市）（市）合理用药监测工作，建立统一、规范的药物使用管理机制。仔细落实《处方管理办法》，严格执行依照药品通用名开具处方的规定。继续教案,课件,,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,,美容,瑜伽,减肥实行不当处方院内公开展示点评制度，点评结果作为医德考评的依据。完善医院药品用量动态监测和超常预警机制，继续推行抗菌药物分级管理制度。在保证医疗质量和安全的前提下，推动同级医疗机构间检查检验结果互认和单病种限价措施，坚决纠正开大处方、过度检查、过度治疗问题，推动合理检查、合理用药、因病施治。(二)严格医疗机构财务和收费管理。严格执行国家有关财务制度和价格政策，依照卫生部新修订的《医院财务制度》、《医院会计制度》和教案,课件,,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,,美容,瑜伽,减肥公立医院收支监管办法，研究制订我省（市）（市）（市）的《实施办法》。强化医院成本核算和内部分配管理，推动医疗机构财务管理规范化、制度化。要严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策，实行费用清单制和费用查询制。强化对收费各个环节的监督管理，尤其要强化对重症监护病房和手术室的收费监管。强化对医院计费收费人员的统一规范化培训，完善计算机收费管理系统，严禁医疗机构或科室自立项目、分解项目、比照项目收费等违规行为。(三)继续开展控制医药费用增长工作，要把合理检试题,试卷查、合理用药、合理治疗、合理收费作为控费工作的重点。各单位要把合理用药作为突破口，实实在在抓出效果。要把严禁科室出租、承包作为控费的措施之一。要完善奖金分配方案，医务人员的奖金不得与经济收入直接挂钩。(四)实实在在改善服务态度。各级医疗机构要仔细执行省（市）（市）（市）卫生厅《关于强化医疗机构预约挂号管理的通知》，更加深入规范预约挂号工作教案,课件,,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,,美容,瑜伽,减肥，方便患者就医。改善就医环境，杜绝"脏、乱、差"等现象，为患者提供干净、整洁、安全的就医环境。广大医务人员要实实在在改善服务态度，强化与患者的沟通交流，严禁"生、冷、硬、顶、推、拖"等现象。开展创建"无红包医院"示范单位的活动，广泛开展以"诚实守信、服务为民"为主要内容的医疗卫生服务承诺制，并建立有效的监督检查制度，严格考核水准，对践诺的要奖励，违诺的要处罚，确保承诺的兑现。五、强化行业监管,努力构建和-谐的医患关系(一)强化对公立医疗机构领导班子成员的教育培训课件，拟举行公立医院院长培训班，重点进行政X理论、医院管理、行风建设以及纪律法制等内容的培训，实实在在提升公立医疗机构领导班子成员的政X素质、管理水准和工作能力。

　　4

　　(二)实实在在强化对医疗机构的监管。严格医疗机构设置审批，落实区域卫生计划，控,教案制医疗机构数量和规模，防止无序扩X。制订出台我省（市）（市）（市）的《医疗机构校验管理办法的实施

　　意见》，全面推动对医疗机构的校验管理工作，强化对医疗机构的经常性监督管理。严格执行《医师定期考核管理办法》，年内组织对公立医疗机构执业医师的考核，强化对执业医师执业行为的监管。落实《执业医师定×医院关于纠风专项治理工作的自查报告期考核管理办法》、《医疗事故处理条例》，对发生重要医疗纠纷要仔细查找和分析原因，实行问责制。

　　(三)强化对卫生执法和公共卫生机构的监教案,教学设计管。建立完善卫生监督和疾病预防控制机构内部约束监督机制，严肃查处卫生执法监督人员和疾控人员的执法不公、吃拿卡要等损害群众利益的问题。

　　(四)逐渐强化院务公开和公共卫生单位办事公开工作，做好与XX信息公开的接轨。试题,试卷更加深入完善院务和公共卫生单位办事公开制度，更加深入完善公开目录，规范公开载体，实实在在做好医疗服务价格项目、收费水准、药品和医用耗材价格、群众投诉调查处理结果为重点的信息公开。建立完善公开工作每一个制度，强化对办事公开工作的监督，探索责任追究制度。

　　(五)努力构建和-谐医患关系。强化医患沟通，完善完善每一个告知制度，畅通投诉举报渠道，仔细办理患者投诉。会同有关部门推教案,课件,,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,,美容,瑜伽,减肥广医患纠纷第三方调解机制，将医疗纠纷调解放进社会大调解的范畴，主动推动医疗责任保险，建立医疗风险分担机制。继续推动完善医疗

　　纠纷处理法律法规，统一医疗损害赔偿水准，畅通医患协商、行政调解和司法诉讼等纠纷解决渠道，逐渐完善完善医疗纠纷处理机制，适时化解医患矛盾。继续扎实开展平安医院建设，强化医院治安综合治理，构建和-谐医疗环境，维护正常医疗秩序，推动医患和-谐。

　　六、强化监督检查，深入开展民-主评议政风行风工作(一)继续深入开展民-主评议卫生政风行风是在卫生纠风实践中产生并发展起来的一项民-主监督制度，强化卫生政风行风教案,课件,,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,,美容,瑜伽,减肥建设，必须强化民-主评议卫生政风行风工作。各医疗机构要针对本单位行风突出问题，确定XXXX年整改的任务、目标和时限，主动开展依照检查和自查自纠。建立评议结果逐级报告和向社会公开制度，自觉接受群众监督。各级卫生系统纠风办要紧紧盯住容易滋生不正之风的重点部位、重点领域和整改工作落实情形，组织政风行风评议代表和卫生行风督导员，深入基层进行暗访。(二)要完善监督检查办法、考核水准和奖惩，建立完善以病人和社会群众为主体的第三方评价体试题,试卷系，更加着力用预防的思路和治本的办法，通过上下联动、以下促上和以上带下，逐渐完善纠-评-建相互联系的卫生纠风工作长效机制。持续开展病人和群众问卷调查，今年盛市卫生行政部门将继续对部分市、县（市）（市）（市）(市、区)级医院满意度进行问卷调查，以发现医疗机构存在的问题，更有针对性地督促搞好整改。七、严肃行业纪律，坚决查办各种违纪违法案件对收受甚至索要患者及其家属"红包"，收受药品和,教案器材生产、经营企业商业贿赂，各种方式的乱加价、乱收费、开单提成，开大处方、过度检查、过度治疗，科室出租、承包，违反规定配置大型医用设备，以及医疗机构违反

　　5

　　规定将医务人员收入与科室×医院关于纠风专项治理工作的自查报告经济收入直接挂钩等问题，要发现一起，严肃查处一起，并依照规定追究有关领导的责任。

　　对查处的典型案件，要在全系统内进行通报，教案,教学设计开展警示教育。要通过查办案件，查找深层问题，建章立制、堵塞少洞，并主动推动体制机制的完善，强化查办案件的治本功能，减少违法违纪案件的发生。

　　八、强化组织领导，确保每一个工作任务的落实严格落实纠风专项治理工作责任制。要依照"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风"的原则，对纠风专项治理每一个任务进行分解，明确责任领导和责任科(股)室。教案,课件,,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,,美容,瑜伽,减肥建立完善完整的组织领导体系，各级卫生行政部门和医疗卫生机构的主要负责人要把行风建设作为"一把手"工程。今年省（市）（市）（市）卫生厅继续开展对设区市XX局局长和省（市）（市）（市）属医院党政主要领导抓行风专题述职工作，市XX局也将继续组织开展对各县（市）（市）（市）(市、区)卫生行风工作进行评议。领导班子其他成员要联系分工保证职责范围内的纠风专项治理工作。要充分发挥有关业务部门的主动性，要把纠风专项治理工作与业务工作、与医药卫生体制改革、与强化医疗质量管理等每一个工作有机联系起来，发挥整体效果，扎实推动纠风专项治理工作。心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近；实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟，对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。

　　6

篇四：17医务人员对照检查材料个人

　　2017医德医风教育自我剖析材料

　　医德医风教育自我剖析材料

　　这次医德医风建设年活动中，经过认真学习和深入思考，我对医德医风建设的内容和性质有了更深刻的体会,对自身存在的问题也有了进一步的认识现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题

　　1、在学习过程中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无以医谋私，也无违法乱纪，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，在听取了先进人物的事迹报告后，发现自己离他们还差得太远，对医德医风的认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但基本上属于被动类型的，只是把医务工作当作一个职业，而没有把它当成一个事业去努力，缺乏积极主动性。遇到问题没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，只是单纯依赖上级，因此，工作上还没有大的起色。

　　3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成本职工作和上级领导交给的任务，在新技术和新知识的学习方面有所欠缺，没有做到学以致用。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　4、在医疗服务的过程中，有时不够耐心细致，没有做到视病人如家人，态度有时比较粗暴，或在病人面前表现出不耐烦的情绪。与患者的沟通交流也比较生硬。

　　二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，参加单位集中组织的学习多，自学少，学邓小平理论、三个代表思想、科学发展观就更少，缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，思想跟不上时代

　　的进步。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率

　　和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。继续教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学好业务知识，更要认真学习邓小平理论等重要思想等科学理论，努力提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风来对待工作。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，特别是在医学水平日新月异的今天，我一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事

　　你做的漂亮不漂亮，完美不完美，你有没有扪心自问？你应该通过各种渠道尽量多地掌握一些技巧，哪怕是“偷偷”的向你的同事同道学习，亦绝不为耻。4，当你防不胜防，不想发生的事情居然就降临在你的头上了，作为一个好医生，你一定要沉着冷静，积极面对，将对病人的伤害和损伤降低到最低程度，亡羊补牢未为晚！

　　第三，医务人员要学会掌握沟通艺术。一个良医，不仅要善于医治病人身体上的疾患，更要善于解除他们心灵上的痛苦。当前的医患关系，经过社会上不法分子的吵闹，无良媒体、记者的炒作，成了最为紧张的人际关系。但大多数善良的患者还是理解我们的，很多时候，病人会在我们的耳边说；“哎，你们医生真辛苦！”你看，多么的善解人意，多么的温暖人心！我们应学会跟你所接触的每一位患者沟通，尽可能地去了解他们的思想，去了解他们的需求，并满足他们的需求。让患者感觉人间充满了温暖，人间处处有真情。我们的医务人员真要学会满足病人的合理需要，这才是沟通的成功之处。

　　第四，医务人员要发扬团队精神。一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。团结就是力量。众人一起划浆才能开启大船，江中行舟，海上驳击，一艘大船比你一叶孤舟抗风险的能力强多了。医务人员不但要勇于承担责任，更要团结所有同志同事，有事情大家商量着办，有好处大家分享，有手术大家分工协作，不要独断专行。每个医务人员也不能因为掌握了某些或某项技术，就洋洋得意，惟我独尊，独来独往。有胜利的战果一定要大家分享，失败的时候，才有人为你分担。大家团结起来，一起分担，才能大事化小，小是化了。大家团结起来，三个臭皮匠抵过一个诸葛亮。群众综合在一起的意见，可以防止很多不必要的事情发生。我们最不愿意听到的一句话是：“早知如此，何必当初。”是的，也许只要“当初”大家的意见一凑和，根本就没有现在的“如此”了。团结就是要表现一致对外，当然，这个“外”，就是要团结一致，解除病人的痛苦，同时也保护我们自己，不要让我们的诊疗过程成了别人的把柄和空子。

　　第五，医院应多一些人文关怀，进行人性化管理。有一点可以肯定，只要我们每个医务人员，背靠着医院这个强有力的集体，大家携手共进，团结奋发，必定能提高抗风险的能力，必定能够有效地防范和降低医疗风险，远离医疗纠纷。第六，医护人员为了解决病人的治病需要勇于承担必要的风险，而医护人员也

篇五：17医务人员对照检查材料个人

　　医务人员个人对照检查学习材料

　　医务人员个人比较检查资料

　　依据局党委展开专题组织生活会的要求，联合学习十八大精神，展望十九大雄伟宏图，联系自己思想和工作实质，自己进行了深刻地自我解析。现将有关状况报告以下：

　　一、存在的问题整体来说，个人全力工作，基本上能达成各项工作任务，但同时也裸露出一些问题和不足。一是修身不严，偶有迟到早走现象发生，工作中以自己行动说服员工、影响员工、带动员工的楷模作用发挥还不够。二是对自己的要求不严够，创新精神不足，展开工作有时存在保量不保质的状况，必定程度上影响了工作成效。三是对全局性的工作，深入思虑比较少，工作方式比较单调，忽略他人心理活动，极易冒犯人。四是医疗技术可是硬，多年未参加深造及有关培

　　1

　　医务人员个人对照检查学习材料

　　训，诊断过程中心中无底，脱节于医疗科学发展及社会民众需求。同时在工作中存在面子观点，有问题不虚心讨教他人，致使问题累积。

　　五是生活中奋发图强精神有所淡化，个人请客聚会时浪费现象突出，固然花的是自己的钱，但总归浪费的是社会资源；八小时之内要求还能够，八小时之外要求就相对放松，常常参加朋友聚会，偶有醉酒；五音不全，但还存在有进出歌厅现象，与自己身份不符。

　　六是工作中不着重舆论宣传，活干了，但因不擅长吆喝，致使正面成效减弱，负面效应放大。

　　二、原由解析

　　比较党员标准，解析思想本源，仔细解析自己建设上存在问题的原由。一是对政治理论理解有误差。把学习理论看作软指标，没有办理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实质的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论偏向。二是工作方法存在必定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度解析办理问题做得不够，进步意识不一样程度地出现淡化。三是放松了对自己的严格要求，奋发图强精神有所淡化。

　　2

　　医务人员个人对照检查学习材料

　　三、整顿举措

　　下一步，我将针对自己存在的问题，仔细反省，努力改良，全力推动各项工作落实。

　　一是增强理论学习，提高自己水平。要用政治理论充分自己、提高自己，努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用联合，不停提高理论和工作水平，增强业务知识的学习，争取挤出时间深造培训，全面熟习掌握各项专业知识，努力提高技术水平，缓解部分科室人员紧张场面，为医院发展尽自己的一份力量。

　　二是切记服务主旨，争创先进业绩。在工作中，多聆听员工和民众的建议建议，把民众满意度作为工作的出发点和落脚点，并以此评判自己。

　　三是建立创新意识，打破思想约束。确实增强改革、服务、责随意识，全面提高工作效能和整体水平。正视自己弊端，增强全方向监察来鼓励拘束自己，使自己各方面获得提高。

　　四是学习勤政准则，筑牢清廉防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享福主义和奢侈之风的侵害，时辰以《党章》从严要求自己，自觉拒腐防变，做到工作求实、节俭节俭、生活正派。自觉接受党组织和民

　　3

　　医务人员个人对照检查学习材料

　　众的监察，管住自己，守住小节，防微杜渐，建立勤政的党员领导干部形象。

　　4

篇六：17医务人员对照检查材料个人

　　医务人员自我剖析材料

　　医务人员自我剖析材料鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和

　　积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事

　　迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此

　　目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，取得了成绩，也存在着

　　问题，是时候好好地记录在自查报告中。自查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的医务人员自我剖析材料（精选5篇），希望对大家有所帮助。

　　按照局党委开展专题组织生活会的要求，结合学习“十九大”精神，展望十九大宏伟蓝图，联系自身思想和工作实际，本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情景汇报如下：

　　一、存在的问题总体来说，个人尽力工作，基本上能完成各项工作任务，但同时也暴露出一些问题和不足。一是修身不严，偶有迟到早退现象发生，工作中以自我行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。二是对自我的要求不严够，创新精神不足，开展工作有时存在保量不保质的情景，必须程度上影响了工作效果。三是对全局性的工作，深入思考比较少，工作方式比较单一，忽视别人心理活动，极易得罪人。四是医疗技术可是硬，多年未参加进修及相关培训，诊疗过程中心中无底，脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念，有问题不虚心请教他人，导致问题积累。五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化，私人请客聚会时浪费现象突出，虽然花的是自我的钱，但总归浪费的是社会资源；八小时以内要求还能够，八小时以外要求就相对放松，经常参与朋友聚会，偶有醉酒；五音不全，但还存在有出入歌厅现象，与自身身份不符。六是工作中不注重舆论宣传，活干了，但因不善于吆喝，导致正面效果减弱，负面效应放大。二、原因剖析对照党员标准，剖析思想根源，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在必须的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，进取意识不一样程度地出现淡化。三是放松了对自我的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。三、整改措施下一步，我将针对自我存在的问题，认真反思，努力改善，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提升自身水平。要用政治理论充实自我、提高自我，努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合，不断提高理论和工作水平，加强业务知识的学习，争取挤出时间进修培训，全面熟悉掌握各项专业知识，努力提高技术水平，缓解部分科室人员紧张局面，为医院发展尽自我的一份力量。二是牢记服务宗旨，争创先进业绩。在工作中，多倾听职工和群众的意见提议，把群众满意度作为

　　工作的出发点和落脚点，并以此评判自我。三是树立创新意识，突破思想束缚。切实增强改革、服务、职责意识，全面提高工作效能和整体水

　　平。正视自身缺点，加强全方位监督来鞭策约束自我，使自我各方面得到提高。四是学习廉政准则，筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，

　　时刻以《党章》从严要求自我，自觉拒腐防变，做到工作务实、勤俭节俭、生活正派。自觉理解党组织和群众的监督，管住自我，守住小节，防微杜渐，树立廉政的党员领导干部形象。

　　经过此次认真深入的学习后，我个人感到深受教育，且收获很大。进一步提高了思想认识，看到了自身存在的不足。在与身边的同志谈心、交流后，我及时认真自查自摆，力求尽快找准存在的问题，以便于克服缺点提高自我。现就存在的问题剖析如下：

　　一是学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，异常对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，出现了政治意识不强的问题，存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论性、必要性的高度去认识是理论功底不够。针对上述问题，我将在今后的工作中加强学习，增强党性性觉悟，自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，并将学习贯穿始终。认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、行动上，与上级党组织坚持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想，与时俱进，使自我适应形势发展的需要，进一步提高认识，从我做起，从此刻做起，从一切做的事情做起，使自我思想上有更大的提高。二是工作作风不够扎实。个别时候对待办事群众还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”，还做不到受理、咨询一样热情，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。甚至有时态度生硬，不能尽最大可能为群众供给方便。针对上述问题，我将在以后工作中，吃苦在前享受在后，认真做好自我的本职工作，创造一流的工作业绩，把人民利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，实实在在颠倒是非群众办事，办好事。三是工作中没有新的亮点，还不善于创新，不能很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。对业务知识钻研不够。表此刻对待工作不主动，进取满足于完成上级交级任务，在工作中遇到难题时不善于思考，动脑，等待领导指示，说一步、走一步，未能把工作做实、做细做深，满足于过去。缺乏一种孜孜以求精神。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，在工作中遇到到繁琐难解决的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”而不是自我去寻找对策，缺乏一种刻苦钻研精神。针对上述问题，在以后工作中，要认真学习文化知识，克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到业务中去，做到“不遗余力”“狠下决心”自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础、灵活运用方法和措施、热爱本职工作，干一行爱一行、爱一行行一行、虚心好学，遇到问题多看、多问、多想、多向周围同志请教。以上为本人在此次学习活动中个人自查，不妥之处，期望各位领导和同志本着治病救人的态度，对本人进行诚恳的帮忙，我也愿意经过此次整顿来帮忙自身存在的不足。按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否贴合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情景，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查我院的发展情景，看是否贴合协调发展的`要求；四查和谐医院创立情景，看是否贴合和谐社会建设要求；

　　五查教育均衡协调发展情景，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展；六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

　　结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：一、学习情景及体会按照学区"科学发展观实施方案"的安排，经过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自我经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的期望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。二、个人存在的问题深刻剖析对照《六查六看》资料，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的资料，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自我虽然是一名医务工作者，对时时处处坚持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自我的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作为工作的第一要务，只看着自我这一块，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发研究问题。3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自我参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，以往获得几次先进工作者，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自我的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。三、下一步整改措施开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自我进一步增强职责感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、坚持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自我全力奉献教育事业，做出应有的贡献。3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自我的表现与六查六看标准进行对照，规范自我的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自我传达的任务的同时，也要去帮忙同事及时的完成

　　任务，并及时的去自觉的理解上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自我，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。

　　经过前段时间的教育学习，我多次聆听了领导的报告，原原本本学习党和国家领导人的关于论述科学发展观的重要文章和重要讲话，进取开展了思想解放大讨论，在党小组会、中心组学习中紧紧围绕院党总支提出的要求，对照党员的标准，对照先进典型，对照我党的宗旨，认真开展了分析检查。经过这段时间的学习和讨论，使我对科学发展观有了更加明晰、更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展全局提出的重大战略思想。经过这段时间学习，在思想上受到了一次真正教育，使我在思想上、行动上都取得了必须的提高。对照科学发展观的要求，也看到了我身上存在着一些问题和不足，不管是在思想上、观念上，还是在实际工作中，在诸多方面还不适应科学发展观的需要，下头从以下几个方面剖析自我：

　　仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：一、在政治学习上存在于片面的认识，学习目的性不够。表此刻：在科学发展观活动之前，我认为，科学发展观对于我们最基层人员来说关系不大，科学发展观的战略思想主要是领导层的事，在学习态度上不够端正，学习有时流于形式，有完成任务的观念，只为了应付检查、敷衍了事，没有将学习的资料进一步深化。二、缺乏全局意识，有本位主义思想对于自我的帮扶救助工作能尽心尽力，尽职尽责，可是对于周围的其他条线工作只能帮他们联系相关工作人员，政策不够了解，不能够及时答复居民。对困难家庭的走访了解也不太够，有些时候没能够从他们的角度研究问题。三、工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强在一个相当长的时间里，我对自我的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从上级安排，做好本职常规工作，没什么差错，比上不足，比下有余就能够了。没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然。没有进取主动地想一些更好的办法来帮忙困难家庭，工作方法陈旧，没有创新，一向循规蹈矩，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，产生了消极的影响。以上是我对自我工作种存在的思想问题的一个剖析，正是这些保守、落后的观念的存在，使得工作中缺乏一种锐气，从而流于形式，流于平庸。为扭转这个局面，我将从以下方面严格要求自我：一、明确学习的重要性。要深刻理解开展科学发展观的重大意义和深刻内涵，学习科学发展观对提高自身素质和指导工作实践具有促进作用，在学习上要真学、下功夫学。所以，我们要认真学习好科学发展观的基本资料，平时要养成良好的学习氛围，进取参加党组织的各项活动，不断加强自身的修养和情操的培养，认真完成好领导交给的各项政治学习任务。平时养成良好的学习氛围，把被动学习变为主动学习，有较强的学习紧迫感和职责感，把科学发展观理论应用到实际工作中去。二、真正树立全心全意为困难家庭服务的理念。我们的工作对象是生活在社会最底层的平民百姓，我们仅有设身处地的站在他们的角度去研究问题，为他们供给全方位的服务（如经常和他们进行沟通，了解他们的生活情景，对力所能及的事情及时给予他们帮忙），并开展个性化的服务（如根据需求为生活实在困难的家庭定向捐赠等），才能使每个困难家庭有把社区街道当家的感觉。三、要以科学发展观武装自我的头脑，向那些敬业、进取向上的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，从而实现真正意义上的思想，不断提高工作的进取性、主动性。要克服平时存在的依靠思想，要时刻意识到自我肩膀上的职责，要时刻坚持旺盛的工作斗志，不断的提高认识问题、

　　分析问题、解决问题的本事，进取主动地去想一些更好的处理问题的办，要时刻牢记自我的工作职责。经过科学发展观的学习，确实对我有很大的启发，同时也使我有了进一步深刻的认识，仅有将理论

　　与实际相结合，才能有新的提高，才能在工作中扬长避短，更好的困难居民服务。反思自我一年来的工作，我感到自我主要在以下几个方面还存在不足：一、存在的问题和不足1.思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强

　　对新问题、新情景的思考、研究和解决；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律。

　　2.工作纪律方面：上班的时间有时不着装；因为办个人的私事发生过迟到早退；有时工作职责心不强，态度不好，对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。

　　3.业务本事方面：缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；对待工作不够主动、进取，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。

　　4.工作作风方面：工作作风不深入、不扎实，有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花太多的精力就能够把事情做好。对待工作不够主动进取，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步做一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自我已有的一些业务知识已能够满足目前工作的需要。

　　5.工作标准方面：处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的进取性、主动性、创造性，降低了工作标准。

　　6.为人民服务宗旨观念不牢固。对待病人不能始终坚持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和谐，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自我的情绪。

　　二、产生这些问题的主要原因是：1.放松了政治理论学习。反思自我，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为现有的理论知识，在此刻的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义梦想信念的弱化。2.自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自我的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作职责心不强，总认为不出大问题就行了。3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情景、新问题研究不够。4.为群众服务意识淡薄，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有坚定任何时候都要以患者满意不满意作为自我得失衡量标准，在个人利益与团体利益相冲突时往往研究个人得失较多，而忽视了病人的想法。对待病人没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。三、整改措施1.加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2.振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准，尽自我全力奉献卫生事业，做出应有的贡献。

　　3.自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自我的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让患者满意，让领导放心。

　　4.加强业务学习，坚持每一天自学和查房时向同事学习，不断提高自身业务本事，更好地服务于患者。

　　光阴似箭，我来到xx医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务本事上都取得了必须的提高。可是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有很多。

　　对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的提高和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的风险就相应的提高了。三、在业务本事方面，自我到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练;书写危重患者护理记录不熟练;液体配制时的计量换算不够快，导致速度变慢;工作安排不合理，致使自我疲于来回奔波;工作中缺乏创新意识。四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，平时不太爱说话，缺少和同事之间必要的交流;性子比较急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。针对以上的问题，在今后的工作中，我制定了一些整改措施，以儿科一流护士的标准，严格要求自我，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工作者。

篇七：17医务人员对照检查材料个人

　　医生党员自我剖析材料篇一

　　通过医院组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，全院各科室根据活动要求认真完成自查，对查找出的问题及整改措施上报院办，我对此有了更深刻的理解。深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。纵览党多年的发展历史，就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史，历史事实表明，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名医生，一名中层领导，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：

　　1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，没有发挥好自己在领导班子中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　2、工作纪律方面：工作纪律涣散，没有给科室做好表率，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。

　　3、业务能力方面：业务水平不高，又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自己经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，当一天和尚撞一天中，得过且过，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。

　　4、工作作风方面：存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

　　5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，拼也拼过，干也干过，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

　　下一步整改措施：

　　开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大，对医院的健康稳步发展具有重要意义，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

　　1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;

　　2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

　　3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

　　4、在工作方面要以大局为重，严格自律。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的健康摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务。

　　医生党员自我剖析材料篇二

　　按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的发展情况，看是否符合协调发展的要求;四查和谐医院创建情况，看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

　　结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：

　　一、学习情况及体会

　　按照学区"科学发展观实施方案"的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。

篇八：17医务人员对照检查材料个人

　　思想是行动的先行要在坚持党的群众路线方向上行为民服务之事不搞形式主义就必然要加强自身党性修养深入领悟党的群众路线的涵义不断学习党的先进理论并逐步贯彻在自身工作生活中去不单单在工作中不搞形式主义更要经常深入基层走进群众听取群众心声了解群众疾苦解决群众困难坚决筑牢思想防线

　　个人对照检查材料

　　****医院、卫生院****

　　按照中央和省市区委部署，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，对照“三严三实”标准，进行了深入剖析检查。6月17日至6月18日，在不同时间分别与班子成员分管科室负责人6人在办公室谈心谈话，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，征求到20多条建议意见。进一步找准了自身存在的问题。现将对照检查情况报告如下：

　　一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况

　　长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。

　　1、政治意识不强。一是政治敏锐性不强。遇事不善于从政治上思考和把握，对社会上的不良思潮和言行

　　1

　　斗争不坚决，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。对一些似是而非的东西辨别不清，对社会上的歪理邪说、小道消息抵制不力，比如，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。同时，对区卫生局的个别决定，也曾按程序提出过不同意见甚至反对意见。

　　2、民主集中制执行不到位。主要表现在两个方面：一是“三重一大”事项集体决策制度执行不严，比如有时通过院长办公会商量研究代替院委会集体决策，没有广泛征求各方意见建议。

　　3、落实党风廉政建设责任制不坚决。执行落实廉政制度不严格，重业务工作，轻廉政建设，要求不严格，没能使廉政意识真正让党员干部入心、入脑。比如，本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。但是，在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得还有差距，还撰写了

　　2

　　几则“可发可不发”的简讯。4、贯彻中央八项规定精神跟进慢。中央八项规定

　　出台后，一开始认为在乡镇工作属于最基层，而八项规定更多是针对上级。在贯彻执行上，一段时期内存在观望和从众心理，认为只需要等着上级制定出台关于会务、接待制度后，再严格贯彻落实就行了，在一定程度上影响了八项规定的贯彻执行效果。比如开会不积极，笔记潦草等。

　　其他需要说明的个人重要事项：1、关于公务用车情况。公务用车为集体使用，未超标，无公车私用情况。2、关于个人住房。1套房产，房产地址***3.关于办公用房。办公用房，办公用房面积12.45平米，未超标，无豪华装修。4、关于人情消费。主要是正常朋友和亲属之间的婚丧嫁娶、乔迁新居、过生日等方面，有时存在人情消费情况。5、关于职务消费。没有利用职务便利报销各种费用等。6、关于“三公”经费开支。主要是控制“三公”经费开支情况，没有超标准支出，没有违反财经纪律等情况。7、关于配备秘书。没有配备秘书。

　　3

　　8、家属子女从业。*******9、关于无会所会员卡，对“会所中的歪风”做出公开承诺，并签署承诺书。二、“四风”等方面存在的突出问题（一）形式主义方面1.以开会发文的方式抓工作、促落实，层层开会、层层发文、多层传达部署。对待政治学习，忙于应付；对待业务工作，不勤学、不求精，经常以日常工作繁忙为由，导致业务知识不深、不精，知识水平和工作能力跟不上形势需要，遇到具体业务问题吃不准，满足于吃老本，工作简单粗糙。缺乏“钉钉子”精神，对工作抓而不实、抓而不紧，对工作的执行到位情况抓得不严。具体表现：不认真抓落实，在文字上下功夫，文过饰非，学风不够端正，学用时有脱节；写材料重形式弱实效，为了达到创新或有新意好过关，没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，如搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。发个文件就算落实，工作不扎实。要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率。进一步加强各类文件、简报统筹和精简合并。文风应更为务实，增强可操作性。片面认为“说到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明

　　4

　　显。工作中忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。

　　2.部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强。会议多、文件多。存在以会议落实会议、以文件落实文件，会议和文件重复，内容空洞、照抄照搬、照转照发现象普遍。

　　具体表现：有些任务，用心不够，责任心不强，停留在会议文件层面，方案缺乏针对性，操作性不强，造成工作不力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，机械地贯彻上级工作部署，工作只求过得去、不求过得硬。深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，缺乏思考。完成工作时，仅仅按照上级的活动方案和部署要求进行宣传，没

　　5

　　有创新动作，疲于应付。3.愿意听顺耳的话，对有不同意见和建议则不愿听

　　或很少听。时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至随波逐流。近年，则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。

　　具体表现：对一些自己反复调研考察，倾注心血的项目、决策等，一旦有人提出不同意见或建议就觉得心里不舒服，比如食堂管理，无论别人提出的建议是否正确、合理，潜意识里都会有一种抵触的情绪，不能做到静下心来认真分析来自不同角度的意见。如公共卫生宣传，有些条幅、展板本来可以重复利用，或者没有必要做得太过高档，造成浪费，我虽反感但抵制不力。

　　（二）官僚主义1.工作中过多强调领导分工，不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见。存在“事不关己，高高挂起”的现象，不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见。工作计划不够明确，工作中沟通协调少，对基层提出的建议和意见，没有能够做到积极听取和采纳，过多强调个人感受，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。联系关心

　　6

　　基层不够，主动性不强、不够深入。有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。职能转变、简政放权不到位。存在管得过多、过细、过死。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。

　　具体表现：遇到职工反映问题，不属于自己分管分管范围内的事，比如职工反映的公共卫生工作和后勤管理工作，以不是自己分管范围为理由推脱，不解决，甚至发脾气。服务效率低，对基层请示事项存在回复不及时，甚至长期搁置、不解释不批复的问题。服务态度和服务水平亟待提高。要进一步优化管理，减少不必要的环节。有些本来是科室内部的事，自己解决就行，沉不住气，管得太多，插得太深，给下属工作带来干扰。

　　2.深入基层与员工沟通较少，关心基层员工不够，对基层员工的想法和述求知道不多，帮助他们解决实际问题不够。没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的

　　7

　　现象。具体表现：有些职工提出的问题和困难，应该可以

　　解决，能够解决，怕麻烦，没有及时研究处理，比如职工要求调整科室设置等。布置工作不注意给科室留出合理工作时间。布置工作时间要求过急，刚收到通知就要求上报情况和材料，疲于应付。近年来，有时到贫困户或困难职工家里，也是象征性地握个手、寒个暄、拍个照了事。

　　3.决策前调查研究、决策中民主讨论、决策后考核和责任追究的配套衔接不够紧密。

　　具体表现：对于工作中看到的不合理、不合适、不符合医院发展需要的事情，没有勇敢站出来反对，没有将医院发展高于一切的认识贯彻好。对于一些事情的问责没有坚持原则，听之任之。

　　4.对分管部门工作指导不够，没有经常性了解分管部门工作情况。

　　具体表现：没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性；工作指导方法比较简单，沟通不够，没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求，没有很好地做到不仅要交任务，更要交方式方法，致使工作开展比较困难；对分管部门人员的工作能力和工作方法认识不够，有时过严，有时放任。

　　（三）享乐主义方面

　　8

　　工作热情、主动性和创新精神不足。不主动，少作为、慢作为，只求过得去、不求过得硬。担当精神需要进一步增强。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作的主动性，创新意识有待继续增强。对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪。

　　具体表现：工作创新乏力，业务发展不稳定，比如近几年来自己分管的业务工作提升不明显，业务范围原地踏步，业务收入增长过慢。对上级交办的工作，不认真研究判断，敷衍了事，重部署轻执行，造成工作被动。改革勇气不足、动力不够，攻坚克难力度还不够大，要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，敢于攻坚克难，采取有效措施，取得实质性突破。有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。

　　（四）奢靡之风乐于高规格接待，迎来送往，觉得这样才有面子。

　　9

　　日常工作，不注意节俭，物品追求高档，不切实际，华而不实。铺张浪费，工作讲排场，追求高规格，为了所谓的“好事办好，亮事办亮”，不计成本，小事大做，追求奢华。

　　具体表现：追名牌，要高档，重面子，不切实际，有些一次性的用品质量一般就好，不注意节约，要高档要美观，造成浪费。不追求健康的生活情趣，不爱学习，爱比穿戴、比汽车、比住房。开展工作不讲究节俭办事，开会不注重节俭，机关公文印刷发送存在浪费现象，应尽量通过电子政务系统、网络等形式传递文件简报，减少纸质公文。在公务接待中，受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主人寒碜，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象。

　　三、产生问题的原因分析（一）关于形式主义的问题1.工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决

　　10

　　群众困难，坚决筑牢思想防线。2.由于理论学习造成政绩观错位，重经济指标、重

　　对上负责，而轻于对下负责，轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道，要想把医院做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中，在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。

　　3.在工作中通过会议传达会议，整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。

　　（二）关于官僚主义的问题1.水能载舟，也能覆舟。一心关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面，如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们，作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起，使其产生相向力一致的力量，把对上负责当做“发动机”，在产生压力的同时，产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指

　　11

　　示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。

　　2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快，而解决不了“质”的提升，而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给医院管理行为留下“暗伤”。这点今后需加自我时常警示，在工作中多些“柔性”、少些“刚性”。

　　（三）关于享乐主义的问题1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，总认为高档的和高标准的，才能树立单位形象，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，影响身边群众和企业的意志品质。（四）关于奢靡之风问题

　　12

　　奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。

　　1、在思想上存在认识误区和攀比心理，认为艰苦奋斗过时了，实际上，这是一种陋习。唯恐落后于人，赶不上潮流和时尚，力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系，从而获得上级领导的支持。

　　2、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健全，放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费宝贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。

　　四、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：

　　13

　　（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

　　（二）积极参加党的民主生活会，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

　　（三）在今后的工作中，一定与一线员工多接触、多交流，多听听来自一线员工的声音，特别是不同的声音，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。

　　（四）在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对医院管理和未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相

　　14

　　溶，更侧重与情感方面的融合，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。

　　（五）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进医院健康发展。

　　（六）重视文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量，以相互关爱奠定事业的基础。医院文化不仅体现在有形的方面，还要体现在无形无声之中，用心、用情密切与员工的情感联系，用“一家人”的情感去体味员工的困难和想法。将医院发展根植于员工的职业规划和前途发展之上，这样才会有坚实的事业基础。在此方面，不仅关注现有职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康，把关爱体现在实际作为上。

　　（七）在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证企业健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、

　　15

　　不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。

　　最后，我对整治“会所中的歪风”，再次公开承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，请组织和同志们监督。

　　以上对照检查，可能查得不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，请大家给予批评帮助。我都虚心接受，认真整改。

　　16

篇九：17医务人员对照检查材料个人

　　医德医风教育自我剖析材料

　　这次医德医风建设年活动中,经过认真学习和深入思考，我对医德医风建设的内容和性质有了更深刻的体会,对自身存在的问题也有了进一步的认识现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题

　　1、在学习过程中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好,既无以医谋私，也无违法乱纪，没有什么问题需要自查自纠.同时觉得自己虽有缺点,但问题不大，都是小毛病,在听取了先进人物的事迹报告后，发现自己离他们还差得太远，对医德医风的认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错,但基本上属于被动类型的,只是把医务工作当作一个职业，而没有把它当成一个事业去努力，缺乏积极主动性。遇到问题没有针对实际情况，主动地去寻出路,想办法，解难题，只是单纯依赖上级，因此，工作上还没有大的起色。

　　3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成本职工作和上级领导交给的任务，在新技术和新知识的学习方面有所欠缺，没有做到学以致用.在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　4、在医疗服务的过程中，有时不够耐心细致，没有做到视病人如家人，态度有时比较粗暴，或在病人面前表现出不耐烦的情绪.与患者的沟通交流也比较生硬。

　　二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成.在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够，理论功底浅薄，参加单位集中组织的学习多，自学少，学邓小平理论、三个代表思想、科学发展观就更少,缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，思想跟不上时代的进步。

　　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己先做做不好.而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。继续教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学好业务知识，更要认真学习邓小平理论等重要思想等科学理论，努力提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念.进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风来对待工作.2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取,把工作提高到一个新的水平.3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习,特别是在医学水平日新月异的今天，我一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事

　　医疗服务中的自我保护

　　如何降低医疗风险：第一，医务人员所有的诊疗活动必须遵守诊疗常规。现在国内大多数医院的分配方式都是所谓的“按劳分配”，医务人员从自己的劳务中得到薪酬。在市场经济大潮的涌动下，医务人员在当今的诊疗活动中,不免会掺杂进去个人的利益,科室的利益，最终有悖操作规程的事情时有发生.比如可开可不开的刀，想着办法的哄病人开了,可用可不用的药，骗病人给用了，等等.到头来，不出问题则大家相安无事，但一旦有问题时,作为医务人员的你就必“死”无疑。只要呈到医学鉴定委员会、法庭上各位专家、法官一看，原来你是那么的脆弱，那么的不堪一击。可是，谁又叫你当初没有指征的乱动乱用?谁叫你不遵守操作规程？不依规矩，哪来成方圆？第二,医务人员应内强素质，提高自身医学水平及应急能力。在中国,医疗行业是个高风险、低回报的行业。病人进院是以性命相托,医生的职责就是解除其病痛.但医学永远是一门发展着的科学,是一把双刃剑，用得好，可以治病救人，而反之，也可置人于死地。医学上任何的治疗、操作和处理都可能有副作用，都可能会发生并发症.就比如，宫腔镜、腹腔镜技术就是最近这十几二十年才在我国蓬勃发展起来的,现在已经逐渐成熟，操作也逐步规范。但这些技术的并发症远远高于传统手术，比如水中毒，损伤尿管、肠管，损伤血管甚至致死等等。然而，所有的并发症并非都是不可避免的，这种技术的特点是器械依赖性和技术依赖性，除了必须设备精良外，医生必须有很好的操作水平和操作技巧。那么，我们应该怎样应对并发症的发生呢？我国妇产科的领军人物郎景和教授总结出一个单词:CASE(“观念、解剖、技巧、应急”四个英文单词的头一个字母）.1，我们医务人员必须牢记任何的操作和治疗都可能有并发症的概念,要知道你所进行的操作和手术可能会碰到哪些并发症,告之病人及家属,然后尽量去避免和防范。医生必须要有量力而行的观念,力不从心的手术和操作千万不要硬着头皮去做.即使你想挑战自我,也要谦虚谨慎，谨小慎微，可以请有能力的同道同事帮上一把扶上一程，一定要“稳”字当头！2，我们的医生在做手术之前,一定要熟知这种术式的解剖关系，所谓的庖丁解牛，一切的解剖关系要了然于心!3，我们的医生不要自认为我什么手术都能做，但你做的漂亮不漂亮，完美不完美，你有没有扪心自问?你应该通过各种渠道尽量多地掌握一些技巧,哪怕是“偷偷"的向你的

　　同事同道学习，亦绝不为耻。4,当你防不胜防,不想发生的事情居然就降临在你的头上了，作为一个好医生，你一定要沉着冷静，积极面对，将对病人的伤害和损伤降低到最低程度,亡羊补牢未为晚！

　　第三，医务人员要学会掌握沟通艺术。一个良医，不仅要善于医治病人身体上的疾患，更要善于解除他们心灵上的痛苦.当前的医患关系,经过社会上不法分子的吵闹，无良媒体、记者的炒作，成了最为紧张的人际关系。但大多数善良的患者还是理解我们的，很多时候,病人会在我们的耳边说；“哎，你们医生真辛苦!"你看,多么的善解人意，多么的温暖人心！我们应学会跟你所接触的每一位患者沟通，尽可能地去了解他们的思想，去了解他们的需求，并满足他们的需求.让患者感觉人间充满了温暖，人间处处有真情.我们的医务人员真要学会满足病人的合理需要，这才是沟通的成功之处。

　　第四,医务人员要发扬团队精神.一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团.一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。团结就是力量.众人一起划浆才能开启大船，江中行舟，海上驳击,一艘大船比你一叶孤舟抗风险的能力强多了。医务人员不但要勇于承担责任,更要团结所有同志同事，有事情大家商量着办，有好处大家分享,有手术大家分工协作，不要独断专行。每个医务人员也不能因为掌握了某些或某项技术，就洋洋得意,惟我独尊，独来独往。有胜利的战果一定要大家分享，失败的时候，才有人为你分担。大家团结起来，一起分担,才能大事化小，小是化了.大家团结起来，三个臭皮匠抵过一个诸葛亮.群众综合在一起的意见,可以防止很多不必要的事情发生。我们最不愿意听到的一句话是：“早知如此,何必当初。”是的,也许只要“当初”大家的意见一凑和，根本就没有现在的“如此"了。团结就是要表现一致对外,当然,这个“外”，就是要团结一致，解除病人的痛苦，同时也保护我们自己，不要让我们的诊疗过程成了别人的把柄和空子。

　　第五，医院应多一些人文关怀,进行人性化管理。有一点可以肯定，只要我们每个医务人员，背靠着医院这个强有力的集体，大家携手共进，团结奋发，必定能提高抗风险的能力，必定能够有效地防范和降低医疗风险,远离医疗纠纷。第六,医护人员为了解决病人的治病需要勇于承担必要的风险，而医护人员也应该规避完全可能规避的医疗风险，为此我们应做到：

　　1。认真自觉执行相关法律法规，持证上岗;2。尊重病人对病情和诊疗措施的知情权和选择权,在诊疗过程中及时而充分告知（包括疾病固有风险和可能发生的问题),必要的签字(同意的要签,有些不

　　同意的也要签字）；3.严格执行三级查房制度,注意倾听病人主诉，及时检查和处理，疑难病例

　　要及时组织讨论和会诊，杜绝和(或）减少漏诊误诊;4.认真执行《诊疗常规》,合理检查、合理治疗、合理用药，注意毒副反应

　　和禁忌症；5。严格执行查对制度,按规范及时准确作好各项记录；6。提高技能，精心操作,减少失误，出现困难或意外要及时报告和请上级

　　医师协助处理；7.带教学生要尽责,放手不放眼,确保医疗安全.只要医护人员能按规范行医，就能基本规避医疗风险.而那些非医护人员过

　　失和不当引起的医疗风险绝大部分家属是能理解的，医院也会承担相应责任,不会由医护人员承担这些责任。

　　如何掌握医患沟通的技巧：一般而言，医患交流是分两个层次来进行的，一种是专业技术方面的,另一种是非专业技术方面的。专业技术方面，就是通过语言交流了解病史，向病人介绍医疗检查的意义、对身体是否有危害及患者需要承担的费用；阐述治疗手段、治疗目的,如是采用姑息疗法还是根治术，是对症处理还是病因治疗，同时应尽力解除患者的心理压力，如对药物副作用的恐惧心理等等。而要达到理想效果,不是一步就可以到位的，需要多次、反复、充分的交流，才能达到预期效果.非专业技术方面的交流，范围很广，内容丰富.和医患双方的个人修养、文化水平、道德观、人生价值观、社会责任感、法律意识等相关。对医务人员而言，应该了解患者就医时既有的心理和生理需求，否则，就不易沟通。应该让患者畅所欲言，变交流为交心，使医生的医疗行为与病人的期望十分接近，如病人期望过高，也要使病人的期望值逐渐下降,以达到现实的程度.这样可以清除治疗本身之外的障碍和非技术因素的负面影响，如医疗效果好,病人满意而归.万一治疗效果不理想，也容易取得病人的谅解.医患交流形式主要是语言交流。一种情感的表达，如用词恰当，能起到很好的效果，令对方愉快的接受。当病人对医疗行为不理解的时候，尤其要注意语言表达的方式，不少纠纷就是因为一句话引发的。另一种交流的方式是非语言表达，如动作的表达,象握手、点头、微笑、身体姿势的变化等，这在医患交流中也起很重要的作用，这种无声的动作有时会起到“此处无声胜有声"的效果.另外，还有有声的动作，如笑声、咳嗽、吸气、哼声等等都是

　　情绪表达的方式，可使病人有不同的感受，作为医务人员，应该在医患交流中予以注意。医患交流中有一个重要因素,就是病人对医生的信赖，医务人员应该抓住这个中心环节，做到：如果病人不信任医生，就要设法获取这种信任;如果患者信任医生，就要使这种信任更牢固、更持久。

　　医患交流越来越成为医疗诊治过程中的一个重要组成部分。医患交流过程中,往往有以下几点最基本的因素，如何把握好这些因素，是决定医患交流是否成功的关键。

　　第一点是谁去和患者交谈。交流敏感信息的过程十分关键,如果医务人员对患者病情了解，并事先考虑到将要说明哪些基本问题,交流可能会比较顺利，所以这个工作一般由接诊或主管医生来做，而不是由护士或其他人员来做，这表明对患者的尊重和认真严肃的态度。如果可能的话，请与患者熟知的其他医务人员在场,即使这些医务人员不是实际上传递信息的人，也可以增加对患者的支持感，并让患者感到并不是自己孤身一人面临危机。

　　第二点是交流的地点,医患交流较佳的地点应是在一个单独、大小适中的房间，周围环境安静不喧哗，会谈前医生应嘱其他同事切勿在与患者或家属交谈过程中随意打扰,谈话时最好关闭手机。像这样在舒适安静的房间内无外界干扰的交流较易向患者传递关怀的情感，也易让患者或家属感觉到医生对患者的重视及尊重.切忌在大庭广众下告知患者敏感的问题。我们应严格尊重和维护患者的隐私权。

　　第三点是交流时机及交流方式。坏消息或不幸的消息总是让人绝望无助、恐惧甚至愤怒、对医务人员不再信任。我们应试图待患者或家属情绪稳定后再作交流。当患者或家属整夜不眠、疲惫不堪时，当一大群家属刚抵达医院情绪激动的时候，就不宜马上传达不良消息。虽然不能总是等待谈话的最理想时机，但切忌莽撞和冷淡地面对一群人宣布坏消息.告之坏消息的时候，最好选择一、二个有代表性的家属在场。传达不幸的消息，交流方式显得很重要。在正式传达信息前最好给予一定的暗示,这样不显得突然，比如:“我有一个不太好的消息要告诉你。”在交谈之前,医生应熟练掌握患者的病情，便于选择要告之的内容。传递不幸信息时，我们要显得真诚、坦率，交流时应坐近并直接面对患者，目光与患者平视，密切关注患者的反应，以便根据具体情况及时调整谈话内容。医生要注意自己的交流风格,如语速，平缓低调的语气有利于减轻患者的焦虑。同时允许患者和家属提问或宣泄情绪,在恰当的时候可与患者握手甚至拥抱,体现医护人

　　员感同身受、急病人所急的高尚的医德情怀。第四点是交流内容。诊疗过程中,医务人员告知患者病情，再经患者说出来

　　时，完全不是那么一回事或只说出谈话内容的一小部分,除部分患者可能故意隐瞒谈话内容外,发生这种情况可能是以下两个原因:一是不明白某些医学术语的含义；二是医生在极短的时间内向患者灌输过多的信息，患者及家属一时没有充分领会谈话内容，难以抓到问题关键。所以为增进交流效果，医生所用的词句须通俗易懂,如果谈话内容多,可将谈话内容分成几个小部分，并特别突出重要部分。交流过程中，为了向患者传递尊敬、关怀与同情，对患者的话要专心倾听，同时还有助于指导医生朝那个方向进行谈话。

　　最后一点,了解患者的个性对交流起着很重要的作用，曾有文献讨论了医生与男性或女性患者交流的差别。一般而言，男性多倾向于针对实际行为讨论实质问题，如:事实是什么?下一步需要怎么做?而女性则更倾向于试图通过情感来解决问题。作为医生，如果想与患者取得良好的交流效果，有意识地认同一种较为情绪化的交流方式是行之有效的。

　　总之,在现今医患关系较为紧张的阶段，良好的医患交流在一定程度上缩短了医生与患者之间的距离,增进了患者对医务人员的信任感，以及对医疗风险的了解，有利于医患关系步入良性循环。

　　如何防范医疗纠纷医务人员在行使职业职能中要坚持落实“十不准"1、不准以任何借口推诿病人。坚持首诊医师负责制，推行全程优质服务，忠于职守，急患者所急,及时接诊。耐心解释，百问不烦。2、不准以任何方式,任何理由索要、收受病人及其家属的财务.要洁身自好,严以律己，廉洁奉公。3、不准接受病人及其家属的宴请，要晓之以理，婉言谢绝。4、不准在医疗服务中拿回扣、好处费和实物。要遵守财经纪律，廉洁行医，大公无私；业务工作中，正常让利要如实交公.5、不准巧立名目乱开方，乱检查，乱收费。要因病施治，合理检查，合理用药，合理治疗，合理收费，不给病人增加不必要的负担.6、不准借病人名义给自己或分他人“搭开车药”.要尊重病人,不谋私利。7、不准出具假证明,要依据事实，严格标准,不徇私情.做到不开“人情方”

　　不出具将自费药品作为公费与劳保医疗报销的药费收据。8、不准无故刁难病人，不准与病人及其家属吵骂,打架，要举止端庄，态

　　度和蔼,语言文明，热情周到，有问必答。9、不准搞第二职业或私自将病人转到其他医疗机构检查，治疗、手术等，

　　从中获利，要爱院如家，热爱岗位,立足本职，求实奉献，扎实工作。10、不准酒后诊疗病人。要端正思想,严谨作风，规范行为，认真负责,注

　　重塑造自身良好形象，为病人提供优质服务。防范医疗纠纷的对策1、加强医疗安全教育。提高医疗质量:我们通过各种途径、形式进行医德

　　医风教育。使广大医务人员树立以病人为中心,以人为本的服务理念,增强服务意识，提高服务质量及自身素质.变被动服务为主动服务，满足病人需求。并根据医院实际情况制定下发的《医疗安全警示制度实施细则》从各个环节加强管理.把医疗质量管理作为整个医院管理的出发点和落脚点,以质量求效益,以质量求发展.杜绝医疗事故。减少医疗差错。避免医疗纠纷。

　　2、加强病历质量管理：病历质量是医疗质量的直接反映，发生纠纷的病历经查阅或多或少都能发现一些问题，因此，要求医护人员要能够及时、准确、真实地完成各项病历记录。成立病历质量检查小组，对病历进行查阅和评分，发现问题及时纠正，做到奖优罚劣。

　　3、严格执行医疗护理操作常规：在医疗活动中,医务人员应严格执行各项医疗护理操作常规，尤其要严格落实首诊负责制、三级检诊制度、三查七对制度、会诊制度、危重病人术前讨论、麻醉前谈话以及值班、交接班制度。医院通过多种形式对医务人员进行教育和学习，熟练掌握其要求，使医疗工作达到系统化、制度化、标准化、规范化和科学化。减少纠纷的发生。

　　4、加强医患双方的沟通：医务工作者与病人的谈话，对病人的病情、治疗有很大影响.因此，每个医务人员要加强与病人沟通。以减少病人对诊治过程中存在的疑虑。增加了对医疗技术局限性和高风险性的了解及对医务人员的信任感。调查病人的满意度。听取病人意见、了解病人需求、改进工作作风.为充分尊重患者的知情同意权.制定知情同意书，规范谈话内容。认真履行告知义务，为改善医患关系、减少医患纠纷提供有力保证。

　　5、加强法制教育。增强法律意识：医务工作者要加强法律法规、规章制度的学习。特别是涉及医疗方面的如《医疗事故处理条例》、《执业医师法》《病

　　历书写规定》等相关法律知识。增强自我保护意识。从而提高预防差错、事故的警觉性。使其懂得如何用法律武器保护自己,更重要的是使医护人员自觉的依法行医,有效避免医疗纠纷的发生。因此,医务人员通过法律的学习应具备以下几点意识。（1)纠纷意识：医院医务人员应更新观念,树立法律意识和纠纷意识,在诊疗活动中保持清醒的头脑,认识到自己的一言一行、一举一动若稍有不慎就会引起病人的不满，就有可能引发医疗纠纷.（2）举证责任意识：新的医疗事故处理条例,在举证责任的分配上使医疗机构承担了较大的责任。在医疗诉讼案件中，原告病人只需证明自己曾在被告处接受过诊疗并在诊疗后出现了人身损害后果，就算完成了原告的举证责任。此后，举证责任的“皮球”就踢给了被告—医院，由医院提供证据来证明医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错，如果医院不能提供充足有利的证据，即举证不利，将承担败诉的结果.因此,医务人员应当有举证责任意识.在诊疗活动中不能重治疗、轻病历，不能光做不记或光说不记。病历不仅是记载病人病情和医务人员诊疗理活动的医疗文书，也可能成为以后出现医疗纠纷时的法律文书,成为决定自己在医疗官司中命运的重要证据.（3）纠纷的预见意识：医务人员面对不断增多的医疗纠纷,不仅要有高尚的医德和精益求精的医疗技术，而且要有预见突发事件的能力，利用各种条件预防医疗纠纷的发生，以确保医疗安全及医疗活动的正常进行.我们发现以下的疾病种类和人群容易引发医疗纠纷.A酒后之人。患者或家属酒后，控制能力下降，容易发生争端.别人发酒疯制造事端。B经济拮据者，对用药、治疗费用易产生怀疑,担心被开大药方或无关的治疗检查项目。C慢性、复发性疾病，因不能根治,花费较多,心情烦躁,往往对治疗效果不满,易产生抵触情绪。D患者家中有从医人员者，由于医务人员熟悉医疗行业中的瑕疵，如某项医疗活动影响医疗效果，很容易引起纠纷。E应用激光、外科手术进行美容、整形的患者,因收费较高及期望值较高，如果没有达到预期的效果,易产生纠纷。F本院职工的熟人,往往减少医疗程序，减少检查项目。因是熟人不做详细交待,

　　不签协议书，留下了纠纷隐患.对于上述疾病和人群,医务人员应严格执行医疗制度,多和病人解释沟通，完整书写病历和各项记录,努力避免医疗纠纷的发生.

　　6、落实医务人员的医疗责任保险：医疗行业具有高风险性，如不对医务人员进行医疗责任保险。可能对医疗卫生事业的发展造成不利影响。也可给医务人员带来一些担忧和畏缩.因此，医院要为医务人员购买医疗责任保险,解除医务工作者的后顾之忧.

　　面对形形色色、令人头痛的医疗纠纷，医院投入了大量的人力和财力。不论何种原因引起的，也不论是何种类型的，不论最终采取什么方式予以解决的医疗纠纷，均会对社会、医患双方造成很大的不良影响。因此,在加强医疗纠纷调解和处理的前提下，必须重视医疗纠纷的防范工作.只有有效地防范了医疗纠纷，才能从根本上消除医疗纠纷造成的不良影响。

　　请看一位刚参加工作不久的住院医师,针对如何降低医疗风险和防范医疗纠纷的几点心得：

　　1、努力提高自身业务水平，水平不好，怎么样都会出问题。作为住院医师,开始的几年非常关键,一定要虚心向所有的前辈请教，把时间都花在临床上，姿态要放低，这一时期(升主治以前）应该以临床为主，决不要三心二意，一天到晚想着成名成家，把有限的精力放到报课题、写论文上。

　　2、当班期间一定要认真倾听患者或者家属的主诉，态度一定要好，多跑跑病床边，多观察，多查资料多思考。

　　3、想问题一定要全面,有没把握的情况一定要请示或者翻书.4、遇到危重病人及时请示，不要怕被上级医师责怪，一定要及时请示,不光是为病人负责，也是为自己负责。5、交代病情一定要详细,检查一定要全面仔细,该开的检查不要少,病人可以因为经济原因拒绝,但是你一定要开单,不要心软。6、话不能说太死，学会与患者沟通，及时向上级医生请示.7、“签字”!牢牢记住这两个字，千万不要嫌麻烦。8、千万要留意“开后门”的病人，熟人托进来的一定要小心，这些人出事闹起来会搞的你两头不是人，所以尽量少去开后门，按规矩办事.

　　。医德医风建设培训材料之三

　　如何做好医德医风教育工作

　　医德医风教育是一个老生常谈的老问题,也是一个新形势下的新问题。从有医疗活动开始,想必肯定存在医德医风问题，而且延续到了今天，医德医风在医疗行为过程中愈显重要，加强教育和有效监督成为必然趋势.

　　人文素质是以人为核心，对人的本性、平等、自由、关怀和精神追求的尊重。它是一种全面发展的理想人格的肯定和塑造，具备深厚的文化底蕴和高尚的情操。例如：我们应该懂得病人需要什么;如何从病人出发；怎样与病人进行有效的沟通；对医疗纠纷有较强的认识和处理能力等等。实现了从认知到行为的飞跃。

　　医德医风是一种职业道德,是人文素质的一个具体体现,两者相互相成，互相促进，成为缓解当前医患关系紧张的良方.

　　医德医风教育不是一句空话,更不是空洞的理论。它有实实在在的理论体系、可操作性的教育方法。今年我院结合创建“医德医风示范医院”活动，结合开展医院管理年活动和保持共产党员先进性教育活动，大力加强医德医风建设,加强医院文化和诚信建设，大力弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚，增强医务人员的爱心、同情心、责任心和法律意识，努力营造奋发向上、争先创优的文化氛围，提高医务人员的人文素质。那么，我们应该如何强化医德医风教育，提高人文素质呢？

　　一是加大教育力度，培养正确的理念。深知要使医院实现社会效益、经济效益的最大化，只有强化医德医风教育,提高医务人员的素质.要提高医务人员素质的关键在于根源理念,这是人文素质在思想意识上的体现.不管东方文化、西方文化，说到底都强调理念对人有影响和培养。以“人性化服务"为出发点，围绕怎样培养以人为本、以病人为中心、以提高医疗质量为核心的理念。我们每年都进行病人满意度调查，但如何使病人更加满意，使群众更加放心？关键是医院的员工本身是否重视,是否自觉地参加，接受新思想、寻找新方法，归根到底这是一个思想的问题，一个理念的问题。因此，理念很重要，应着力在培养理念上下功夫。我们着重把形势任务教育,公民道德教育，医务人员职业道德规范,相关卫生法律法规教育等贯穿于医院活动之中。把精神文明建设作为一项重要工作,和业务发展同步计划,同步安排，同步检查,同步考核，着力打造医院的人文环境。使大多数医务人员能够受教育，使他们自觉遵守社会主义医德原则和规范，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风，精湛的

　　医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的身体健康做出巨大贡献，受到社会各界和人民群众的好评。这正是因为他们有了理念，有了救死扶伤,以病人为中心,从病人出发的正确理念的结果.

　　二是进行典型示范教育,强化正面教育的效果.医德医风教育是医院的一项经常性工作,看起来容易，实际上又很复杂,需要有一定的教育方法。教育方法是否妥当,对于教育的效果影响很大，因此，我们必须从实际出发，善于总结经验，不断探索出切实、可行的方式方法.有一句话叫做:“榜样的力量是无穷的。”还有“近朱者赤,近墨者黑”。举一个例子：那些追星族常常是一窝蜂的追随着偶像,偶像在哪里我赶紧跟着去，偶像穿什么服装我也穿什么,偶像剪什么发型我也来剪一个。这叫“明星效应”,这同样是榜样的力量.也就是教育者通过自己的实际行为,采用言传身教的方式形成一个榜样，而对受教育者进行“感染"和“同化”的教育方法。这是最直接,最实在的一种教育方法.其原理是引用“近朱者赤,近墨者黑"之古语。在我们身边就有很多这样的明星。从前有南丁格尔不惜耗尽家产和自己的生命创建了护理事业家喻户晓，现在有我们的“抗非”英雄不惜生命为的是捍卫人民群众的身体健康和生命安全，赢得了无比光荣的美誉。通过看电视直播、看录像、参加优秀党员事迹报告会等使我们进一步了解这些优秀医务人员在平凡的工作岗位是如何创造不平凡的业绩，从而产生共鸣，激发我们顾全大局、爱岗敬业、积极向上、乐于奉献的工作热情.从而有利于营造良好的医院人文环境.三是把医德医风建设引向制度化，进一步规范医疗行为。医疗行业是一个崇高的行业，医务人员肩负着人类肌体成长的特殊使命，直接关系着人们的身体健康和生活幸福，有着特殊的职业规范。一是抓制度建设。俗话说“没有规矩，不成方圆”，要进行有效的医德医风建设，必须要建立健全法律法规、行业规范,把医德建设融入科学有效的医院管理之中,逐步完善医德教育与医院管理、自律与他律相互补充、相互促进的运行体制,综合运用教育、法律、行政、舆论等手段,更有效的引导医务人员的思想，规范他们的行为。几年来，我们制定和完善了医德医风建设有关的各项制度和措施，建立健全了医德医风考评机制，如《医德医风建设考评制度》、《医院职业道德行为规范》、《关于严禁收受红包、礼品的规定》、《医院奖惩规定》、文明用语

　　等，纳入全院质控管理，使医德医风与实际工作挂钩，做到奖罚分明。此外还建立医德医风档案,并在实际工作中认真执行规章制度,坚持执纪不手软，以达到规范言行和举止的目的。规范的医疗行为是文化在服务行为上的体现，这是卫生文化建设的终端显示。它使我们形成好的行为习惯,从而在人民群众、病人心目当中树立起白衣天使的形象、圣洁的形象.

　　二是强化检查监督的措施和力度,建立和完善医患沟通渠道。医院成立了医德医风领导小组和工作办公室，负责医德医风监控工作。严格执行卫生部行业纪律八项规定；充分尊重病人的知情权;推行“五个一”制度（向住院患者发出一封公开信、发放一份征求意见表、每月至少召开一次病人座谈会、送上一份医疗服务指南、寄上一张出院病人追踪回访卡)，在病人出院时，对医院在服务态度、服务质量、医德医风有无不满意的地方留下一个评价，保证了医患双方及时沟通，互相约束。医院还采取各种形式接受各方面的监督。例如，公布投诉电话,设立意见箱，各病房设立病人意见簿,定期召开患者座谈会等。通过监督约束,增进了医患的有效沟通，构建和谐的医患关系。

　　医德医风贯穿于整个医疗过程，是树立良好的医院形象、医务人员形象的关键第一步。良好的医德医风是人文素质的体现,它是一种力量所在、一种精神所在。

篇十：17医务人员对照检查材料个人

　　.精品文档.

　　医护人员个人剖析材料

　　医护人员个人剖析材料.医生党员个人党性分析两篇

　　医生党员个人党性分析材料一通过医院组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习,全院各科室根据活动要求认真完成自查,对查找生的问题及整改举措上报院办,我对此有了更深刻的理解.深刻体会到我们党的根本路线,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去.纵览党多年的开展历史,就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史,历史事实说明,群众路线是我们党的生命线,是我们党的传家宝,什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群干群关系密切,我们的事业就开展、就前进.作为一名医生,一名中层领导,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要？通过认真的剖析,排查政治,业务,效劳,组织纪律方面,本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和缺乏,突生的问题有以下几个方面：

　　1、思想作风方面：无视了日常的政治理论学习,放松了个人的人生关、价值观的改造,没有发挥好自己在领导班子中的作用,政治理论钻研的不深、不透.有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还

　　2022全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创1/8

　　.精品文档.

　　有差距.导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多.

　　2、工作纪律方面：工作纪律松散,没有给科室做好表率,不能很好的起带头作用.有时发生因个人私事上班早退,耽误工作,在此应作曲检讨,有时工作责任心不强,和患者交流时不能换位思考,做到很好的沟通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤计较,胸怀不够宽阔,致使一些业务工作不够协调.

　　3、业务水平方面：业务水平不高,又不能深刻的熟悉到业务水平的上下对医疗质量起着致关重要的作用,自认为自己经验丰富,又不去钻研业务,缺乏敬业精神,当一天和尚撞一天中,得过且过,安于现状,不思进取,没有危机意识,只注重经济效益,无视业务水平的提升,不能够严格根据临床操作标准操作,平时科室业务学习工作抓得不够紧,仍沿用一些淘汰的老方法,一些新的临床适宜技术得不到推广,只满足上级领导交办的指标任务,没有开拓进取的精神.

　　4、工作作风方面：存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想.工作作风不够扎实、不深入,存在应付心里,对平时工作中遇到的问题,总是等待领导来处理,自己不够积极主动,想方法、找捷径去解决问题,领导推推就动动..对工作有畏难情绪,怕由问题,怕担责任.

　　2022全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创2/8

　　.精品文档.

　　而且不能把工作做细、做实、作深入,有时不注重自己的形象,忘记自己是一名医务人员,不能做到文明、亲切.放松了自己的要求标准.在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等.

　　5、创新意识缺乏,有自我满足情绪.有时想着自己参加工作二十多年,拼也拼过,干也干过,职称上已经是主治医师,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚.对新知识、新技术的学习上热情不够.

　　下一步整改举措：开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大,对医院的健康稳步开展具有重要意义,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提升自我的大好时机,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提升发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇.1、增强业务学习,提升素质.全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,始终和中央保持高度一致.及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法.认真履行岗位责任、竭尽全力做好本职工作.爱岗敬业,互学互尊.并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己,牢记自己肩上的责任；

　　2022全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创3/8

　　.精品文档.2、振奋精神,多做奉献.首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民效劳的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提升学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老.作为一名医

　　务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力为卫生事业做由应有的贡献.

　　3、从自身做起切实落实工作效果.注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处标准自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距；工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求.努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心.

　　4、在工作方面要以大局为重,严格自律.多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作.在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达由去的新任务,使单位的工作效率得到提升,时时刻刻把人民的健康摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务.

　　医生党员个人党性分析材料二XXXX年10月,市开展创先争优活动以来,我受到的思想教育很大,内心感慨很深,进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心.对照创先争优目标和要求,结

　　2022全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创4/8

　　.精品文档.合当前重点工作和自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析.

　　一、存在的突生问题：1、政治思想上有差距我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚

　　决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够.平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况.在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些根本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的社区工作人员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提升.

篇十一：17医务人员对照检查材料个人

P>　　三一文库()/实用范文/个人对照检查材料〔医务人员个人对照检查材料〕

　　按照局党委开展专题组织生活会的要求,结合学习十八大精神,展望十九大宏伟蓝图,联系自身思想和工作实际,本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:

　　一、存在的问题

　　总体来说,个人尽力工作,基本上能完成各项工作任务,但同时也暴露出一些问题和不足。

　　一是修身不严,偶有迟到早退现象发生,工作中以自己行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。

　　二是对自己的要求不严够,创新精神不足,开展工作有时存在保量不保质的情况,一定程度上影响了工作效果。

　　三是对全局性的工作,深入思考比较少,工作方式比较单一,忽视别人心理活动,极易得罪人。

　　四是医疗技术不过硬,多年未参加进修及相关培训,诊疗过程中心中无底,脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念,有问题不虚心请教他人,导致问题积累。

　　五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化,私人请客聚会时浪费现象突出,虽然花的是自己的钱,但总归浪费的是社会资源;八小时以内要求还可以,八小时以外要求就相对放松,经常参与朋友聚会,偶有醉酒;五音不全,但还存在有出入歌厅现象,与自身身份不符。

　　六是工作中不注重舆论宣传,活干了,但因不善于吆喝,导致正面效果减弱,负面效应放大。

　　二、原因剖析

　　对照党员标准,剖析思想根源,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,进取意识不同程度地出现淡化。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。

　　三、整改措施

　　下一步,我将针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。

　　一是加强理论学习,提升自身水平。要用政治理论充实自己、提高自己,努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合,不断提高理论和工作水平,加强业务知识的学习,争取挤出时间进修培训,全面熟悉掌握各项专业知识,努力

　　提高技术水平,缓解部分科室人员紧张局面,为医院发展尽自己的一份力量。

　　二是牢记服务宗旨,争创先进业绩。在工作中,多倾听职工和群众的意见建议,把群众满意度作为工作的出发点和落脚点,并以此评判自己。

　　三是树立创新意识,突破思想束缚。切实增强改革、服务、责任意识,全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点,加强全方位监督来鞭策约束自己,使自己各方面得到提高。

　　四是学习廉政准则,筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,自觉拒腐防变,做到工作务实、勤俭节约、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立廉政的党员领导干部形象。

篇十二：17医务人员对照检查材料个人

P>　　文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

　　医务人员个人对照检查材料

　　一、存在的问题总体来说，个人尽力工作，基本上能完成各项工作任务，但同时也暴

　　露出一些问题和不足。一是修身不严，偶有迟到早退现象发生，工作中以自己行动说服职工、

　　影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。二是对自己的要求不严够，创新精神不足，开展工作有时存在保量不保

　　质的情况，一定程度上影响了工作效果。三是对全局性的工作，深入思考比较少，工作方式比较单一，忽视别人

　　心理活动，极易得罪人。四是医疗技术不过硬，多年未参加进修及相关培训，诊疗过程中心中无

　　底，脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念，有问题不虚心请教他人，导致问题积累。

　　五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化，私人请客聚会时浪费现象突出，虽然花的是自己的钱，但总归浪费的是社会资源；八小时以内要求还可以，八小时以外要求就相对放松，经常参与朋友聚会，偶有醉酒；五音不全，但还存在有出入歌厅现象，与自身身份不符。

　　六是工作中不注重舆论宣传，活干了，但因不善于吆喝，导致正面效果减弱，负面效应放大。

　　二、原因剖析对照党员标准，剖析思想根源，认真分析自身建设上存在问题的原

　　因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，进取意识不同程度地出现淡化。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。

　　三、整改措施下一步，我将针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

　　1

　　文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.一是加强理论学习，提升自身水平。要用政治理论充实自己、提高自己，努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合，不断提高理论和工作水平，加强业务知识的学习，争取挤出时间进修培训，全面熟悉掌握各项专业知识，努力提高技术水平，缓解部分科室人员紧张局面，为医院发展尽自己的一份力量。二是牢记服务宗旨，争创先进业绩。在工作中，多倾听职工和群众的意见建议，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，并以此评判自己。三是树立创新意识，突破思想束缚。切实增强改革、服务、责任意识，全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点，加强全方位监督来鞭策约束自己，使自己各方面得到提高。四是学习廉政准则，筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，自觉拒腐防变，做到工作务实、勤俭节约、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立廉政的党员领导干部形象。

　　2

篇十三：17医务人员对照检查材料个人

P>　　麦档网文库www.maidoc.com

　　医务人员个人对照检查材料

　　一、存在的问题总体来说，个人尽力工作，基本上能完成各项工作任务，但同时也暴露出一些问题和不足。一是修身不严，偶有迟到早退现象发生，工作中以自己行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。二是对自己的要求不严够，创新精神不足，开展工作有时存在保量不保质的情况，一定程度上影响了工作效果。三是对全局性的工作，深入思考比较少，工作方式比较单一，忽视别人心理活动，极易得罪人。四是医疗技术不过硬，多年未参加进修及相关培训，诊疗过程中心中无底，脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念，有问题不虚心请教他人，导致问题积累。五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化，私人请客聚会时浪费现象突出，虽然花的是自己的钱，但总归浪费的是社会资源；八小时以内要求还可以，八小时以外要求就相对放松，经常参与朋友聚会，偶有醉酒；五音不全，但还存在有出入歌厅现象，与自身身份不符。六是工作中不注重舆论宣传，活干了，但因不善于吆喝，导致正面效果减弱，负面效应放大。二、原因剖析对照党员标准，剖析思想根源，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，进取意识不同程度地出现淡化。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。三、整改措施下一步，我将针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。1页--下载文档就上www.maidoc.com

　　麦档网文库www.maidoc.com一是加强理论学习，提升自身水平。要用政治理论充实自己、提高自己，努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合，不断提高理论和工作水平，加强业务知识的学习，争取挤出时间进修培训，全面熟悉掌握各项专业知识，努力提高技术水平，缓解部分科室人员紧张局面，为医院发展尽自己的一份力量。二是牢记服务宗旨，争创先进业绩。在工作中，多倾听职工和群众的意见建议，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，并以此评判自己。三是树立创新意识，突破思想束缚。切实增强改革、服务、责任意识，全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点，加强全方位监督来鞭策约束自己，使自己各方面得到提高。四是学习廉政准则，筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，自觉拒腐防变，做到工作务实、勤俭节约、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立廉政的党员领导干部形象。

　　更多好文档就上：麦档网www.maidoc.com

　　2页--下载文档就上www.maidoc.com

篇十四：17医务人员对照检查材料个人

P>　　最新整理医务人员对照检查报告

　　医务人员对照检查报告

　　我院在全院范围内组织全体医务人员进行对照检查，现将本人对照检查情况汇报如下：

　　经过认真的剖析，发现我在以往的工作中确实存在一些问题，表现如下：

　　一是思想观念不适应新形势发展要求，产生了工作情绪低落，思想徘徊；

　　二是医疗技术水平有限，缺乏一种刻苦钻研，锲而不舍进取精神。

　　针对上述问题，本人进行了反思，努力进行改正：

　　一、从理论学习上整改，转变观念，开拓创新，加强学习，切实转变思想观念，达到精神上的提高。努力克服消极的不良情绪，保持乐观向上的工作积极性。

　　二、努力专研医术，提高业务水平。制定每日学习计划，并虚心地向上级医师学习求教，与同级医师之间也要虚心的交流，以取长补短。

篇十五：17医务人员对照检查材料个人

P>　　医护人员个人剖析材料

　　医护人员个人剖析材料.医生党员个人党性分析两篇

　　医生党员个人党性分析材料一通过医院组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习,全院各科室根据活动要求认真完成自查,对查找出的问题及整改措施上报院办,我对此有了更深刻的理解。深刻体会到我们党的根本路线,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。纵览党多年的发展历史,就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史,历史事实表明,群众路线是我们党的生命线,是我们党的传家宝,什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群干群关系密切,我们的事业就发展、就前进。作为一名医生,一名中层领导,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析,排查政治,业务,服务,组织纪律方面,本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足,突出的问题有以下几个方面:

　　1、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了个人的人生关、价值观的改造,没有发挥好自己在领导班子中的作用,政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还

　　有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

　　2、工作纪律方面:工作纪律涣散,没有给科室做好表率,不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退,耽误工作,在此应作出检讨,有时工作责任心不强,和患者交流时不能换位思考,做到很好的沟通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤计较,胸怀不够宽阔,致使一些业务工作不够协调。

　　3、业务能力方面:业务水平不高,又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用,自认为自己经验丰富,又不去钻研业务,缺乏敬业精神,当一天和尚撞一天中,得过且过,安于现状,不思进取,没有危机意识,只注重经济效益,忽视业务水平的提高,不能够严格按照临床操作规范操作,平时科室业务学习工作抓得不够紧,仍沿用一些淘汰的老办法,一些新的临床适宜技术得不到推广,只满足上级领导交办的指标任务,没有开拓进取的精神。

　　4、工作作风方面:存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入,存在应付心里,对平时工作中遇到的问题,总是等待领导来处理,自己不够积极主动,想办法、找捷径去解决问题,领导推推就动动。.对工作有畏难情绪,怕出问题,怕担责任。

　　而且不能把工作做细、做实、作深入,有时不注重自己的形象,忘记自己是一名医务人员,不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

　　5、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年,拼也拼过,干也干过,职称上已经是主治医师,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

　　下一步整改措施:

　　开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大,对医院的健康稳步发展具有重要意义,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

　　1、加强业务学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业,互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己,牢记自己肩上的责任;

　　2、振奋精神,多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

　　3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

　　4、在工作方面要以大局为重,严格自律。多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作。在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的健康摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务。

　　医生党员个人党性分析材料二

　　XXXX年10月,市开展创先争优活动以来,我受到的思想教育很大,内心感慨很深,进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求,结

　　合当前重点工作和自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。

　　一、存在的突出问题:

　　1、政治思想上有差距

　　我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的社区工作人员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

　　2、深入学习上有差距

　　在平时的工作中,我虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、

　　一种境界的自觉行动。

　　3、工作作风上有差距

　　有自我满足情绪,只安于表面,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求,安于现状,不求有功,但求无过,工作争创一流业绩的意识不强,不能够很好的创造性地开展工作,需要进一步增强事业心和责任感。

　　4、创新意识上有差距

　　对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求,只求过得去,不求过得硬,还有待于进一步加强学习,提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了,工作目标就实现了,导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

　　二、产生问题的根源:

　　1、先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,领导怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

　　2、在工作中,总觉的自己只要完成本职工作,不出问

　　题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。

　　3、业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。

　　4、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

　　三、改进措施:

　　针对自身的问题和不足,在以后的工作中,我一定做到以下几点:

　　1、要更一步加强政治学习,使自己的理论知识更加系统化、全面化,努力提高自己的政治修养和道德水平;

　　2、加强个人的业务水平、提高自身修养,不断学习业务知识,把学习当成自己的终身事业,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。提高为居民服务的水平,提高居民对社区服务的满意度评价;

　　3、加强批评与自我批评,虚心向优秀党员同志学习,保持优良的工作作风和品质;

　　4、同事之间多沟通、多交流,相互协助,共同为社区

　　的发展贡献力量。

　　今后,我将在社区党支部的领导和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,明确思想,端正态度,廉洁奉公,遵纪守法,开拓进取,大胆创新,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。

篇十六：17医务人员对照检查材料个人

P>　　结合自我多年来的工作我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析在此简单谈几点个人体高举中国特色社会主义伟大旗帜以学习贯彻落实科学发展观为主线以学习宣传贯彻党的十七大和自治区地市的有关精神为主题认真总结疾控事业不断发展的实践经验正确认识和把握当前所面临的新形式新任务新机遇新挑战着力解决思想观念工作作风等方面存在的问题在六查六看中进取探索新思路新举措促进我市卫生事业又好又快发展

　　医务人员自我剖析材料,优选12篇

　　医务人员自我剖析材料优选12篇“郎斐业”投稿精心推荐，希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。篇1：医务人员自我剖析材料篇2：医务人员自我剖析材料篇3：医务人员自我剖析材料篇4：医务人员自我剖析材料篇5：医务人员自我剖析材料篇6：医务人员自我剖析材料篇7：医务人员自我剖析材料篇8：医务人员自我剖析材料篇9：医务人员自我剖析材料篇10：医务人员自我剖析材料篇11：医务人员自我剖析材料篇12：医务人员自我剖析材料3月份，xx活动开始以来，经过学习和收看录像片《xxx》，结合征求意见，联系自身思想工作实际，自我从内心深处进行反思，发现思想作风方面存在一些突出问题，具体剖析如下：一、思想作风方面存在的突出问题(一)政治理论学习不够深入一是学习态度不端正，总认为社会主义理论是务虚的离自我的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、___思想及___理论，觉得自我有了必须的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自我感兴趣东西的学习，只顾钻研自我感兴趣的计算机，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，不能合理地、系统地安排自我的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一资料应当学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学

　　习时间不能保证。认为上班时间业务多，人员杂，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应当休息一下，业余时间要和家属在一齐，没时间学习。学习是人生是必不可少的一项资料，是提高个人素质的有效手段，而自我却浪费了很多时间用在娱乐上，致使自身素质提高缓慢。五是学习效果不大梦想。有时自我也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。专题推荐:科学发展观学习心得体会(二)梦想信念不够坚定一是对___认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不足。由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高，群众思想道德滑坡，国内体制的不完善，党内腐败的增多等现象缺乏正确的理解和认识，有时产生社会主义道路会在腐败到必须程度时无法走下去的思想，甚至发些劳骚不满。二是缺乏正确的人生观、价值观，没有个人主见，人云亦云，随波逐流。有时思想波动，对人生在世的意义，工作生活的目的把握不准，气愤那些有权有势有钱、腐败奢糜、铺张浪费分子逍遥法外，实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自由。没能采取进取的态度看待人生，没能树立起在有限的生命里做出更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠，虽不搞衙门作风，但待人不够热情，存在那是“玄乎套”“形式主义”的错误认识。致使自我在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情，难于沟通，不易接近的感觉。(三)党性修养缺乏磨炼一是在坚持原则上，有时不负职责，把职责向上推给领导，自我不动脑筋、不想办法解决。没能把握住在自我的职权范围内什么事该

　　做，什么事不该做，什么事该怎样做，而是一味地依靠领导，凡事都请示主任，自___主见，不能做到独挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力，走实用主义极端。经过“***”事件，反映自我只关心对自我有用或感兴趣的东西，对其他事物漠不关心，没有那种政治上的警觉性，虽然最早听说***能治病，不让病人上医院的说法时，自我不信，但没能警觉地深入思考问题产生的原因，发展的方向，导致的后果，深层次的目的，反而当笑话说。证明自我在政治上的不成熟，对政治的漠不关心，走向了实用主义的极端。三是有时有老实人吃亏的错误思想，看到一些偷尖取巧的人不但没出问题，反而过得很潇洒时，自我也产生过想占点小便宜，讨点好处的自私心理。(四)组织纪律遵守不够严格一是有迟到现象。存在攀比思想，看到有时别人迟到没事，自我也这样，认为个人家里有事，上班晚来一会是正常的，缺乏正确的时间观念和组织纪律观念。二是下乡有时有吃喝现象。认为在基层吃点喝点没啥，别人都这样，自我怕啥，还能混个熟人，没有研究到这样做给基层带来的负担，没维护好单位和个人的外部形象。(五)思想作风方面不够扎实一是工作漂浮，深入基层少，缺少必要的调查研究。总以事务多为由，不能静下心来搞搞研究，多数工作是闷在办公室里闭门造车，很少走出去深入到基层群众当中，搞搞调查，座谈了解一些实际情景，实地查看一些项目，致使考核工作目标制定不尽合理，考核方法不尽科学。二是工作方法简单，被动等靠，不负职责。只停留在圆满完成领导交办的任务，没有站在上层领导的角度研究问

　　题，适时提出合理化提议，而是担心说多了惹人烦，说过了让人恼，说错了闹笑话，不如默不作声，没人挑错，自我还清闲。三是没有顾全大局，研究个人名利得失。工作负担重时，曾有过行政单位没有其它单位收入高，工作却很多很累的不满情绪和怨天忧人的思想。四是思想保守，缺乏大胆创新精神，总想把前人工作落实好以后再研究新方法。认为原先的工作制度只要严格落实好，没必要研究新方法，缺乏敢闯敢干的开拓精神。五是有时有畏难情绪，放松对自我的要求，工作效率不高，连续作战本事差，加班时间太长时，不能坚持始终，有马虎交差，蒙混过关的侥幸心理。二、对以上存在问题的原因剖析一是对政治水平的提高缺乏足够的认识，政治鉴别力不强。处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系，错误地认为政治理论学习与实际工作互相矛盾，要研究工作，理论学习就得放松，要抓紧学习，工作就受影响，错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处，不能正确运用政治理论指导工作。错误地认为走社会主义道路与走资本主义道路，自我都得干;哪个党执政都得发展经济;其他国家之间发生战争与我无关;别人练不练***，与我无关，只要我不练就行了，缺乏强烈的爱国之心和较高的民族凝聚力。二是自我不够成熟。处理不好实事求是与必要形式的关系，天真地认为只要我们工作目的到达了，什么高标准建筑还是简陋的建筑，都不重要;只要能办公，办公楼怎样装修无所谓;只要人民生活水平提高了，没必要在报纸上宣传炫耀。处理不好少言寡语、言多语失与正确语言表达的关系，认为话不在多，用时在说，

　　能互相理解的不必口头说出来。话说多了，必会出错，要么令人生厌，要么影响他人，要么不礼貌，要么闹笑话，不如少说为佳，没有漏洞，但少说又怕被别人当哑巴、当傻子。处理不好主动工作与个人冒尖的关系。认为自我把领导交办的任务完成是本职，争着干其他的是冒尖，领导不说，同事也反感。处理不好主要矛盾与次要矛盾的关系，认为只要一件事一件事的去做，所有事都会完成，缺乏解决问题的全盘研究，统一部署。三是对自我要求不高，对廉洁自律缺乏足够的认识。处理不好吃吃喝喝与正确联络感情的关系，认为自我认识的熟人少，就是因为自我在外吃吃喝喝少，每一天接触人少，整天钻研工作不利于联络感情。三、今后努力方向1、加强学习，不断提高自身素质。首先要学好理论，用马列主义、___思想、___理论武装自我的头脑，使自我树立正确的进取的人生观、价值观，学会用辩证的、___方法看问题，学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次，要学业务，不断熟悉业务工作，争取到达精通业务的程度，为领导开展工作出谋划策，供给最好的服务。第三，要学科技，在科学技术日新月异的今日，要学会用科技手段服务工作，第四，要学经济，经济是基础，一切工作都离不开经济，学好经济知识能促进工作更好地开展。2、树立为人民服务的公仆意识。党的宗旨、正确的人生观、道德观都要求全心全意为人民服务，要树立公仆意识，在工作中把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应做为想问题、办事情的出发点，真正落到实处，使自我成为党组织中的优秀一员。3、培养政治鉴别力和政治敏感

　　性。世界是复杂的，多变的，作为一名党员，仅有在政治上成熟起来，才能更好地维护党的利益，维护人民的利益，仅有坚持高度的政治敏感性和政治鉴别力，才能抵御各种外来腐朽思想的侵蚀，所以要时刻坚持清醒的头脑，高度的警觉性，沿着正确的方向前进。4、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，首先要看其重要程度，紧迫程度，难易程度，与手头的具体事物相比较，然后统一安排时间，统一部署，避免拿起来就干，结果捡了芝麻，丢了西瓜。5、改善工作方法，强化理论联系实际。在以后的工作中，尽可能多地抽出时间多深入基层搞调查研究，总结经验，把经验提练成理论，用理论再去指导实践，完善工作，使考核方法更科学，目标制定更合理。6、树立开创精神，放开手脚大胆尝试。打破固守陈规的思想，只要是贴合“___”要求的都要大胆开拓，勇于创新。要敢于提出自我___和提议，要敢于承认自我的缺点和错误，也就扫清了前进路上的拌脚石。7、排除消极思想，摆脱名利困扰。人生在世，名利都是身外之物，抛弃名利思想，使自我轻装上阵，用乐观的人生，迎接新生活，用进取的态度开拓工作的新境界。要树立负重奋进的思想，不断提高自身的工作本事和水平，努力完成本职工作，为国家的繁荣，为xx的发展尽自我的全力。三、下一步整改措施开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自我进一步增强职责感、压力感，增加荣誉感、自

　　豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、坚持先进性的持续性的一次重要机遇。[由网友投稿]1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自我全力奉献教育事业，做出应有的贡献。3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自我的表现与六查六看标准进行对照，规范自我的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自我传达的任务的同时，也要去帮忙同事及时的完成任务，并及时的去自觉的理解上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自我，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。按照局党委开展专题组织生活会的要求，结合学习十八大精神，展望十九大宏伟蓝图，联系自身思想和工作实际，本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情景汇报如下：一、存在的问题总体来说，个人尽力工作，基本上能完成

　　各项工作任务，但同时也暴露出一些问题和不足。一是修身不严，偶有迟到早退现象发生，工作中以自我行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。二是对自我的要求不严够，创新精神不足，开展工作有时存在保量不保质的情景，必须程度上影响了工作效果。三是对全局性的工作，深入思考比较少，工作方式比较单一，忽视别人心理活动，极易得罪人。四是医疗技术可是硬，多年未参加进修及相关培训，诊疗过程中心中无底，脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念，有问题不虚心请教他人，导致问题积累。五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化，私人请客聚会时浪费现象突出，虽然花的是自我的钱，但总归浪费的是社会资源；

　　八小时以内要求还能够，八小时以外要求就相对放松，经常参与朋友聚会，偶有醉酒；

　　五音不全，但还存在有出入歌厅现象，与自身身份不符。六是工作中不注重舆论宣传，活干了，但因不善于吆喝，导致正面效果减弱，负面效应放大。二、原因剖析对照党员标准，剖析思想根源，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在必须的片面性。超前意识不足，从局部与全

　　局的角度分析处理问题做得不够，进取意识不一样程度地出现淡化。三是放松了对自我的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。三、整改措施下一步，我将针对自我存在的问题，认真反思，努力改善，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提升自身水平。要用政治理论充实自我、提高自我，努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合，不断提高理论和工作水平，加强业务知识的学习，争取挤出时间进修培训，全面熟悉掌握各项专业知识，努力提高技术水平，缓解部分科室人员紧张局面，为医院发展尽自我的一份力量。二是牢记服务宗旨，争创先进业绩。在工作中，多倾听职工和群众___提议，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，并以此评判自我。三是树立创新意识，突破思想束缚。切实增强改革、服务、职责意识，全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点，加强全方位监督来鞭策约束自我，使自我各方面得到提高。四是学习廉政准则，筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自我，自觉拒腐防变，做到工作务实、勤俭节俭、生活正派。自觉理解党组织和群众的监督，管住自我，守住小节，防微杜渐，树立廉政的党员领导干部形象。后面还有多篇医务人员自我剖析材料！经过此次认真深入的学习后，我个人感到深受教育，且收获很大。进一步提高了思想认识，看到了自身存在的不足。在与身边的同志谈心、交流后，我及时认真自查自摆，力求尽快找准存在的问题，以便于克服缺点提高自我。现就存在的问题剖析如下：一、学习意识淡化。

　　在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，异常对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，出现了政治意识不强的问题，存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论性、必要性的高度去认识是理论功底不够。针对上述问题，我将在今后的工作中加强学习，增强党性性觉悟，自觉学习马列主义、___思想，___理论，并将学习贯穿始终。认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、行动上，与上级党组织坚持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想，与时俱进，使自我适应形势发展的需要，进一步提高认识，从我做起，从此刻做起，从一切做的事情做起，使自我思想上有更大的提高。二、是工作作风不够扎实。个别时候对待办事群众还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”，还做不到受理、咨询一样热情，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。甚至有时态度生硬，不能尽最大可能为群众供给方便。针对上述问题，我将在以后工作中，吃苦在前享受在后，认真做好自我的本职工作，创造一流的工作业绩，把人民利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，实实在在颠倒是非群众办事，办好事。三是工作中没有新的亮点，还不善于创新，不能很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。对业务知识钻研不够。表此刻对待工作不主动，进取满足于完成上级交级任务，在工作中遇到难题时不善于思考，动脑，等待领导指示，说一步、走一步，未

　　能把工作做实、做细做深，满足于过去。缺乏一种孜孜以求精神。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，在工作中遇到到繁琐难解决的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”而不是自我去寻找对策，缺乏一种刻苦钻研精神。针对上述问题，在以后工作中，要认真学习文化知识，克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到业务中去，做到“不遗余力”“狠下决心”自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础、灵活运用方法和措施、热爱本职工作，干一行爱一行、爱一行行一行、虚心好学，遇到问题多看、多问、多想、多向周围同志请教。以上为本人在此次学习活动中个人自查，不妥之处，期望各位领导和同志本着治病救人的态度，对本人进行诚恳的帮忙，我也愿意经过此次整顿来帮忙自身存在的不足。按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否贴合科学发展观的要求；

　　二查为人民办实事的落实情景，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；

　　三查我院的发展情景，看是否贴合协调发展的要求；

　　四查和谐医院创立情景，看是否贴合和谐社会建设要求；

　　五查教育均衡协调发展情景，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展；

　　六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：一、学习情景及体会按照学区"科学发展观实施方案"的安排，经过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"___"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自我经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照___事业先进性标准和党组织的期望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。二、个人存在的问题深刻剖析对照《六查六看》资料，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的资料，跟业务无关的涉猎

　　较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自我虽然是一名医务工作者，对时时处处坚持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自我的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作为工作的第一要务，只看着自我这一块，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发研究问题。3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自我参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，以往获得几次先进工作者，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自我的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有散漫、松懈现象；

　　工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。三、下一步整改措施开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自我进一步增强职责感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先

　　进性的自觉性、坚持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自我全力奉献教育事业，做出应有的贡献。3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自我的表现与六查六看标准进行对照，规范自我的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；

　　工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自我传达的任务的同时，也要去帮忙同事及时的完成任务，并及时的去自觉的理解上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自我，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。经过前段时间的教育学习，我多次聆听了领导的报告，原原本本学习______的关于论述科学发展观的重要文章和重要讲话，进取开展了思想解放大讨论，在党小组会、中心组学习中紧紧

　　围绕院党总支提出的要求，对照党员的标准，对照先进典型，对照我党的宗旨，认真开展了分析检查。经过这段时间的学习和讨论，使我对科学发展观有了更加明晰、更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以___理论和“___”重要思想为指导，从新世纪、新阶段___事业发展全局提出的重大战略思想。经过这段时间学习，在思想上受到了一次真正教育，使我在思想上、行动上都取得了必须的提高。对照科学发展观的要求，也看到了我身上存在着一些问题和不足，不管是在思想上、观念上，还是在实际工作中，在诸多方面还不适应科学发展观的需要，下头从以下几个方面剖析自我：仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：一、在政治学习上存在于片面的认识，学习目的性不够。表此刻：在科学发展观活动之前，我认为，科学发展观对于我们最基层人员来说关系不大，科学发展观的战略思想主要是领导层的事，在学习态度上不够端正，学习有时流于形式，有完成任务的观念，只为了应付检查、敷衍了事，没有将学习的资料进一步深化。二、缺乏全局意识，有本位主义思想对于自我的帮扶救助工作能尽心尽力，尽职尽责，可是对于周围的其他条线工作只能帮他们联系相关工作人员，政策不够了解，不能够及时答复居民。对困难家庭的走访了解也不太够，有些时候没能够从他们的角度研究问题。三、工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强在一个相当长的时间里，我对自我的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从上级安排，做好本职常规工作，没什么差错，比上不足，

　　比下有余就能够了。没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然。没有进取主动地想一些更好的办法来帮忙困难家庭，工作方法陈旧，没有创新，一向循规蹈矩，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，产生了消极的影响。以上是我对自我工作种存在的思想问题的一个剖析，正是这些保守、落后的观念的存在，使得工作中缺乏一种锐气，从而流于形式，流于平庸。为扭转这个局面，我将从以下方面严格要求自我：一、明确学习的重要性。要深刻理解开展科学发展观的重大意义和深刻内涵，学习科学发展观对提高自身素质和指导工作实践具有促进作用，在学习上要真学、下功夫学。所以，我们要认真学习好科学发展观的基本资料，平时要养成良好的学习氛围，进取参加党组织的各项活动，不断加强自身的修养和情操的培养，认真完成好领导交给的各项政治学习任务。平时养成良好的学习氛围，把被动学习变为主动学习，有较强的学习紧迫感和职责感，把科学发展观理论应用到实际工作中去。二、真正树立全心全意为困难家庭服务的理念。我们的工作对象是生活在社会最底层的平民百姓，我们仅有设身处地的站在他们的角度去研究问题，为他们供给全方位的服务（如经常和他们进行沟通，了解他们的生活情景，对力所能及的事情及时给予他们帮忙），并开展个性化的服务（如根据需求为生活实在困难的家庭定向捐赠等），才能使每个困难家庭有把社区街道当家的感觉。三、要以科学发展观武装自我的头脑，向那些敬业、

　　进取向上的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，从而实现真正意义上的思想，不断提高工作的进取性、主动性。要克服平时存在的依靠思想，要时刻意识到自我肩膀上的职责，要时刻坚持旺盛的工作斗志，不断的提高认识问题、分析问题、解决问题的本事，进取主动地去想一些更好的处理问题的办，要时刻牢记自我的工作职责。经过科学发展观的学习，确实对我有很大的启发，同时也使我有了进一步深刻的认识，仅有将理论与实际相结合，才能有新的提高，才能在工作中扬长避短，更好的困难居民服务。在过去的一年中，一向以一名合格党员的标准要求自我，认真学习，努力工作，进取思考，力求在工作、学习上有提高，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作一名合格的共-产-党员。一、思想上，认真学习___的各种路线、方针、政策等精神，在思想上同___坚持高度一致;深入学习邓-小-平理论和“___”重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观、正确政绩观和___群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共-产主义梦想信念和“为人民服务”的意识。首先，我深刻而清楚地认识到自我的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自我还有很多事要学。因为我是一名党员，就应当拿出吃苦耐劳的精神，如果连自我的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我进取响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自我补充新鲜血液。二、是学习上，我们每个人都在必须岗位上承担着

　　各自不一样的任务，却都与医院的发展直接相关。经过学习，让我更加深刻体会到爱岗敬业、一丝不苟、自我做起、扎扎实实干好本职工作，无论事情大小，都应认真对待，谨慎处理，深化“像对待亲人一样对待每一位患者，像做好自家事一样做好每一项工作”的服务理念，才能更好的帮忙别人减轻痛苦，重获健康。一名党员的作用，对于党和人民的事业来说，就像一台机器上的小螺丝钉，螺钉虽小，作用却不可低估。按照党的要求，党员是实践社会主义核心价值体系的模范，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的进取促进者。三是在平时的日常生活中，时刻坚持与同事的良好关系，热心主动地帮忙有困难同事，同时要求自我朴素、节俭，发扬党员的优良传统。并随时向身边的优秀同事看齐，向优秀党员看齐，始终以党员的高标准来衡量自我的一言一行。没有追求与梦想，人便会碌碌无为;没有信念，就缺少了人生航线上航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以到达梦想的彼岸，更不会完全发出自我的光和热，激发出人生的意义和生命的价值。要成为跨世纪的优秀年轻人，就要向中国共-产-党——这个光荣而伟大的组织去靠拢，我清醒地认识到：仅有在党组织的激励和指导下，我才会有新的提高，才能使自我成为一个优秀的人，才能充分地去发挥自我的潜能，为国家、为人民、为团体做出更多的贡献。一年来，虽然取得了必须的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下：一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是___的事情。可是自我在政治理论学习和业务学习上都不够深入细

　　致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有必须的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。二是小节问题需要改善。比如：工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气。还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一齐在开拓中前进，在前进中开拓，坚持进取进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势，使自我在今后的工作中进一步走向成熟。按照市卫生局、中心党支部的统一部署，经过“六查六看”，我对照资料认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实“___”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员在发展中如何发挥作用，如何提高自我、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到___和提议，在第二阶段查摆问题“六查六看”，制定自我的整改措施：结合自我多年来的工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。一、“六查六看”查摆问题的指导思想高举___社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总

　　结疾控事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中进取探索新思路、新举措，促进我市卫生事业又好又快发展。二、存在的主要问题：1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一向努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能进取主动地为领导分担职责，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自我只要无条件服从领导的安排就能够了。3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和进取性，不善于学习、学习抓的不紧，进取性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自我业务无关的一些知识。4、对待服务对象不能始终坚持热情的态度，有时异常是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作职责心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。5、在实际工作中，思想不够解放，观念

　　陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情景不多时仅凭感觉和自我认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，仅有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有必须的提高，但总的来说，提高并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研本事、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识本事的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。二、改善计划针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改善：1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，进取参加各类培训学习，努力提高自我的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为

　　社会培养有用之才来约束自我，鞭策自我。努力提高自我的业务本事和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。2、强化职责，提高效率。我在思想上严于律己，对自我的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自我份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，进取促进自身本事的不断提高。同时，为提高工作本事，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作本事。3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。应对新形势新任务，要实现卫生事业的大发展，就要把思想统一到科学发展上来，用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的本事；

　　加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自我的综合素质；

　　虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自我的水平和本事；

　　端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的进取性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人___和提议，促进自

　　我的工作，杜绝盲目性和主观性。要将学习贯穿始终，经过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的本事，提高研究和计划工作的本事，增强执政为民，加快发展的职责感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，开展梦想、信念、职业道德教育；

　　改善工作方法，实行“明晰、进取、主动、创新”的工作方法，提高工作效率，提高工作质量；

　　进一步加强事业心、职责感的培育；

　　不断加强党风廉政建设，严格依法办事，一切从人民的利益出发，为人民的身体健康安全着想。4、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合，以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以预防、突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，

　　就要增强发展创新的意识，___破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素；

　　增强危机意识，全面了解当前的发展趋势；

　　准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和职责感；

　　增强职责意识，敢于负责；

　　增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。结合新形势、新任务和新要求，联系实际，发挥智慧，创造性的开展工作。检验科根据制定的工作计划、思路，目标进取实践，为创造性的开展今年的工作打下坚实基础。加强党风廉政和医得医风教育，进一步建立党风廉政建设的监督机制，牢记党的纪律，坚持依法办事。同时，认真开展批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，提高防腐拒变的自觉性。随着经济社会迅猛发展，人民群众对安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务期盼越来越高医院为了搞好医德医风建设，提高服务质量，在全院范围内展开了讲医德强医技正医风主题实践活动，根据本次活动精神，本人从“宗旨意识、群众观念、服务意识、方便群众、质量意识、创新意识、精神状态、廉洁意识、行业形象”等方面认真查找问题、剖析原因，并针对自身存在的不足提出改善意见，不断提

　　高自我的服务意识和服务水平，竭诚为来院患者供给优质服务，为保障患者身心健康服务。一、存在的主要问题1、在学习过程中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无以医谋私，也无违法乱纪，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，在听取了先进人物的事迹报告后，发现自我离他们还差得太远，对医德医风的认识存有偏差，态度不够端正。2、作为一名检验人员，本人能够始终做到廉洁行医，从未向患者收受红包、吃请和索要回扣等以医谋私现象，始终做到公私分明。但对廉洁行医的认识还不够正确，始终认为自我身为检验人员，与患者直接的利益关系少，不存在收受钱财的事情，更不可能索得回扣，所以思想上一向在这方面比较放松，经过本次活动，本人清楚地认识到，廉洁行医不只是临床医生的事情，而是全院工作人员都必须重视的事情。3、本人能够立足岗位，兢兢业业完成工作，始终坚持“奉献在岗位、履职在岗位、创新在岗位”的理念，遇到问题能够主动想办法、解难题，并热心帮忙其他工作人员解决工作中存在的一些疑问。但在新技术和新知识的学习方面有所欠缺，缺乏一种刻苦钻研的精神，开拓创新的精神不强，技术水平需在今后的工作中进一步提高。4、在医疗服务的过程中，服务群众的意识还不够强，与患者沟通不够、解释工作不到位，对来检者或咨询不够耐心细致，有时表现出不耐烦的情绪。平时与患者的沟通交流较少，异常是对一些反映科室问题，态度有时比较生硬，有时解释和处理不够完美。二、原因剖析1、对医院服务人民的宗旨领

　　会还不深、不透，医患关系的意识还不够强，有时态度还比较生硬，服务有时还不到位。没有很好地用“换位思考”的服务理念从患者的角度为患者解难，不能真正做到时视病如亲人，工作中还有情绪化表现，服务意识还有待于进一步增强。2、自我满足的思想比较强，思想比较单一，自认为工作诚诚恳恳、表现好，多为科室做贡献，，既无以医谋私，也无违法乱纪，即说明自身表现不错，自___什么问题需要自查自纠。平时对廉洁行医教育不够重视、不够深入，对社会上存在的行业不正之风虽深恶痛疾，但也见怪不怪，有时在浅意识中表现出心态不够平衡。3、平时很少利用时间学习有关规章制度，在思想上认为自我日常工作按时上下班，平常不做违法乱纪的事情即可，但所站高度不高，没有很好地正确摆正自我的位置，做老好人，不愿得罪人，对别人出现的一些违规乱纪行为不能勇于指出。4、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。三、改善意见1、进取学习专业知识，努力提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，刻苦钻研业务，熟练掌握日常工作中的各项操作技能，认真做好理论应用实践工作，夯实基础，努力提高本领；

　　继续坚持“奉献在岗位、履职在岗位、创新在岗位”的要求，讲究方法，注重实际，加强自我管理本事和个人修养；

　　不断开拓创新，进取进取，学习本专业的新知识、新进展，提高服务本事。2、经过这次主题活动，结合自身工作特点、职业要求，强对医德医技医风的正确理解。认真贯彻执行上级有关部门关于医德医风建设的有关文件、政策和规定，认真吸取医德医风正、反两方面的经验和教训，做到警钟长鸣。知荣耻，树新风，消除攀比、消极心理，提升道德水准，无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事。3、加强政治理论学习，不断提高自身素质。继续教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。不仅仅要学好业务知识，更要认真学习马列主义、___思想、___理论等重要思想等科学理论，认真贯彻落实党的十八届___精神，努力提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风来对待工作。反思自我一年来的工作，我感到自我主要在以下几个方面还存在不足：一、存在的问题和不足1.思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情景的思考、研究和解决；

　　在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律。2.工作纪律方面：上班的时间有时不着装；

　　因为办个人的私事发生过迟到早退；

　　有时工作职责心不强，态度不好，对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。3.业务本事方面：缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；

　　对待工作不够主动、进取，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。4.工作作风方面：工作作风不深入、不扎实，有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花太多的精力就能够把事情做好。对待工作不够主动进取，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步做一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自我已有的一些业务知识已能够满足目前工作的需要。5.工作标准方面：处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的进取性、主动性、创造性，降低了工作标准。6.为人民服务宗旨观念不牢固。对待病人不能始终坚持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和谐，如遇

　　到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自我的情绪。二、产生这些问题的主要原因是：1.放松了政治理论学习。反思自我，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为现有的理论知识，在此刻的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义梦想信念的弱化。2.自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自我的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作职责心不强，总认为不出大问题就行了。3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情景、新问题研究不够。4.为群众服务意识淡薄，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有坚定任何时候都要以患者满意不满意作为自我得失衡量标准，在个人利益与团体利益相冲突时往往研究个人得失较多，而忽视了病人的想法。对待病人没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。三、整改措施1.加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2.振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉

　　性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准，尽自我全力奉献卫生事业，做出应有的贡献。3.自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自我的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让患者满意，让领导放心。4.加强业务学习，坚持每一天自学和查房时向同事学习，不断提高自身业务本事，更好地服务于患者。经过医院组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，全院各科室根据活动要求认真完成自查，对查找出的问题及整改措施上报院办，我对此有了更深刻的理解。深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。纵览党多年的发展历史，就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史，历史事实证明，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名医生，一名中层领导，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要经过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，没有发挥好自我在领导班子中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只

　　注重与本身业务有关的资料，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自我虽然是一名医务工作者，对时时处处坚持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自我的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、工作纪律方面：工作纪律涣散，没有给科室做好表率，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作职责心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。3、业务本事方面：业务水平不高，又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自我经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，当一天和尚撞一天中，得过且过，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。4、工作作风方面：存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自我不够进取主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担职责。并且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自我的形象，忘记自我是一名医务人员，不能做

　　到礼貌、亲切。放松了自我的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自我参加工作二十多年，拼也拼过，干也干过，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自我的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。下一步整改措施：开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大，对医院的健康稳步发展具有重要意义，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自我进一步增强职责感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、坚持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央坚持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自我，牢记自我肩上的职责;2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自我全力为卫生事业做出应有的贡献。3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处

　　处规范自我的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，严格自律。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。在完成上级对自我传达的任务的同时，也要去帮忙同事及时的完成任务，并及时的去自觉的理解上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的健康摆到第一位，宁愿牺牲自我，也要去完成每项为人民利益着想的任务。开展以“为民、务实、清廉”为主要资料的党的群众路线教育实践活动，集中体现了党以人为本、执政为民的宗旨情怀，决策正确、恰逢其时。经过这段时间的学习，我理解这次活动的目的就是要以“为民”为旨、“务实”为要、“清廉”为本，深入查找整改“四风”问题，进一步密切党与群众的血肉联系，解决好领导干部因群众观念淡化远离群众、因宗旨意识淡薄脱离群众的问题，切实转变工作作风，充分调动并依靠人民群众的智慧力量，推动___社会主义事业不断向前发展。活动开展以来，我主动把自我摆进去，和z支部党员一齐学习讨论、深刻思考，认为自身在“四风”方面存在的问题和表现，从根本上讲是宗旨意识淡化、“三观”改造松懈、梦想信念不牢、党性修养不够所致，必须认真对待、___整改，做到善始善终、善做善成，为县政府班子成员和全县干部职工做出表率。一、遵守党的政治纪律情景在遵守党的政治纪律方面，我始终坚决维护中央权威，在思想上政

　　治上行动上与以______为核心的___坚持高度一致。严格遵守党章，始终高举___社会主义伟大旗帜，把科学发展观作为行动指南来践行，坚定梦想信念和道路自信，自觉担负起遵守和维护党的政治纪律的职责，不说不做不利于民族团结、促进发展的事，对___、自焚、___等方面的错误言行坚决反对、坚决抵制，在维护稳定、反对分裂等大是大非面前旗帜鲜明。严格执行民主集中制，带头自觉维护班子团结，重大决策、大额资金安排、重大事项和重点工作都经县政府常务会和县长碰头会团体研究决定，确保工作的针对性和可操作性。严格落实党风廉政建设职责制，时刻以党员领导干部廉政准则等规定对照检查自我，认真贯彻执行党员领导干部报告个人事项规定等党纪条规，坚守廉洁自律红线，自觉抵制腐败和不正之风。严格服从组织安排，坚决拥护组织决定，时刻坚持对工作的进取心和对升迁的平常心，以对组织负责的态度认真做好自身岗位的工作，自觉理解党组织和干部群众的监督。二、贯彻落实中央八项规定及转变作风情景中央八项规定和省委___21条、市委市政府15条和县委10条措施出台后，为抓好贯彻落实，岗位的工作，自觉理解党组织和干部群众的监督。一、党纪、作风基本情景(一)个人基本情景本人在工作3年期间，进取参加医院组织的各种政治学习活动，坚持定期学习马列主义伟人的思想，提高本身的思想觉悟。这一些都对我很有帮忙，能构成正确的人生观价值观。我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一向努力自我能做到。所有没有论在甚么情景下，都严格要求自我。平时和同事和睦相处，共同

　　学习，共同提高。同时不忘帮忙他人，乐于助人不但能铸造高尚的品德，并且本身也会得到很多利益，帮忙他人的同时也是在帮忙自我。(二)存在差距和不足1、业务知识不够研究对待工作不够主动、进取，对业务知识的把握不够重视，缺少一种敬业精神，以为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，在工作中碰到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说。对待题目采取回避的方法，只满足于完成领导交给的任务，在工作中碰到困难，不善于思考，动脑筋，经常等待领导的唆使，说一步走一步。不是自我力求寻觅对策，而是等待办法自我出现，固然感到有潜伏的压力和紧急感，但缺少自信心，缺少向上攀登的勇气和刻苦研究、坚持不懈、锲而不舍的学习精神和态度。另外，还缺少敬业精神，在实际工作中经常得过且过，在工作方面存有依靠性，以为领导会有具体的唆使，我不用先急着干，畏惧自我先做做不好，反而招来非议。所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺少创新精神。对已成为一种传统的工作模式很依顺，不太动脑筋往创新尝试，不够大胆，畏惧失败。2、宗旨观念不够牢固我有时对待患者不能始终坚持热忱的态度，异常当手头工作稍多、稍忙时，服务态度表现出稍有缺少耐心、不热忱，以致自我为患者服务的意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自我是医院的一个普通工作职员也干不了甚么大事，没有深入理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以致于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依托群众，从群众中来到群众中往”的实质证明坚

　　持任什么时候候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，而我却疏忽了群众的想法，这是工作中缺少耐心的根本缘由。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热忱对待每个患者，做到建立党员一面旗的良好形象。3、政治思想意识不够强对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于应用马列主义、伟人的思想和伟人的理论来武装自我的头脑，熟悉事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深入、不全面。对政治学习“走过场”，停于情势，敷衍了事，平时固然常常学习马列主义、伟人的思想及伟人的理论，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解伟人的思想，没成心识其思想的精华，更没有把握伟人的同道强有力的理论武器，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化。三)有关情景说明本人在用车、住房和办公用房依照国家标准执行，并且在人情消费、职位消费、“三公”经费开支、配备秘书等方面也尽无题目。二、“四风”方面存在的问题(一)形式主义主要表此刻办事流于表面，没有从心底里践行为人民服务的精神，学习不够深进不系统，放松学习，学习资料联贯性不强，领会不深，学不牢固，对相干法规的学习不够细致，不够全面。办事效力不高，没有公道安排时间，缺少碰到题目立即解决的作风。(二)官僚主义官僚主义方面的主要表此刻联系关心群众不够，对来医院的患者不够热忱。(三)享乐主义

　　享乐主义方面的主要表此刻贪图安逸，工作不够进取进取。(四)奢糜之风奢糜之风方面的主要表此刻对物资需要过于寻求，对党的方针政策理论缺少学习，缺少对精神领域的寻求。三、产生题目的缘由分析1、理论学习不深进，思想政治素养不高。深入剖析题目的本源，最根本的在于自我对理论学习异常是思想政治学习抓得不够。经过这次先进性教育活动的学习，我深入体会到，自我固然也一向在坚持学习一些新理论、新知识，可是没有把精神实质学精学透，从而放松了提高本身修养和对世界观的改造;对学习的重要性依然熟悉不足，理论联系实际不够紧密，在学习方法上还不能做到举一反三，融会贯通。2、没有很好地展开批评和自我批评。批评和自我批评是党的三大良好作风之一，也是解决本身思想、信念方面存在的题目的有力武器，但在近几年的工作中，逐步产生了自满情绪，对自我身上的一些缺点和错误，想上重视不够，更不能从思想深处查找缘由。不能进取深入地展开批评和自我批评，因而主观主义、个人主义的东西多了起来，并渗透到工作当中，在必须程度上偏离了全心全意为患者服务的宗旨意识。3、思想解放的程度不高，守成思想较重。自我在解放思想上也没有迈出实质步伐，存在着较明显的守成思想。不能用发展的、变化的观点熟悉事物。经过这次先进性教育，我感到解放思想是永久的主题，在任什么时候候不能放松这个题目，假如不在解放思想上下工夫，要在工作中创新发展是尽对不可能的。四、努力方向和整改措施1、进一步加强学习，提高理论素养。时时刻刻要把学习放在首位。认真学习___、

　　伟人的思想、伟人的理论，异常是***同道“___”的重要论述，在学习的系统性上下工夫。学会应用___的态度、观点、方法熟悉题目、分析题目、解决题目，增强社会应变本事。要本着伟人的同道提出的“写马列要精、要管用”的原则，学以致用，把理论和实践紧密结合起来，用理论指导实践，认真学习法律专业知识和新颁布的法律、法规，不断更新知识结构，使理论知识水平始终适应社会情势的发展变化，力争在理论上比较成熟。牢固建立全心全意为患者服务的宗旨意识。自我要以“___”重要思想为标准，时刻牢记全心全意为患者服务的宗旨，从坚持党员先进性的高度，牢固建立群众观点，增强医患意识，想题目、办事情，都要以患者群众是不是满意，是不是贴合最广大患者的根本利益为最高标准，真正将“___”的要求落实到具体的医院工作当中。3、坚持展开批评与自我批评。要经过常常性的、深入的批评与自我批评，及时认真查找本身和同道们思想上存在的一些题目，剖析本源，寻觅对策，有效整改，在批评中求发展，在斗争中求团结。要依照党员领导干部的标准严格要求自我，自觉理解组织和群众的监督。要严于律己，勇于解剖自我，善于批评他人。要闻过则喜，真正应用批评与自我批评的武器鞭策自我，推动本科室的工作。总之，我今后的改善方向:要更进一步认真学习马列主义，伟人的思想及___理论和***同道“___”的理论精神，及时把握党的工作重点方针，与党中心坚持高度的一致。从思想上行动上提高自我的工作职责心，建立一切为学生服务的思想。提高自我的研究精神，不要遇难而退，要发挥

　　勇于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦研究业务知识，做到政治业务两过硬的工作有成绩，也有一些题目，怎样取长补短，更好地提升自我的熟悉，加强理论学习，增长自我的才华，这是我将要做的，它是一项职责，也是一种义务。借这次个人检查活动的自我反思，才能使自我更快地提高。光阴似箭，我来到xx医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务本事上都取得了必须的提高。可是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有很多。对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的提高和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的风险就相应的提高了。三、在业务本事方面，自我到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练;书写危重患者护理记录不熟练;液体配制时的计量换算不够快，导致速度变慢;工作安排不合理，致使自我疲于来回奔波;工作中缺乏创新意识。四、在与同事沟通方面，我的性格偏

　　内向，平时不太爱说话，缺少和同事之间必要的交流;性子比较急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。针对以上的问题，在今后的工作中，我制定了一些整改措施，以儿科一流护士的标准，严格要求自我，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工作者。医务人员自我剖析材料优选12篇如果还不能满足你的要求，请在搜索更多其他医务人员自我剖析材料范文。点个赞，有理有据，条理分明。

　　模板,内容仅供参考

推荐访问:17医务人员对照检查材料个人 医务人员 对照 检查