2023年对照党章党规找差距专题会议发言材料7篇（完整文档）

发布时间:2023-09-16 09:42:03 来源:网友投稿

对照党章党规找差距专题会议发言材料近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组就在主题教育中对照党章党规找差距印发工作方案，要求各地区各部门各单位在主题下面是小编为大家整理的对照党章党规找差距专题会议发言材料7篇,供大家参考。

对照党章党规找差距专题会议发言材料7篇

对照党章党规找差距专题会议发言材料篇1

近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组就在主题教育中对照党章党规找差距印发工作方案，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。这就要求我们，逐段逐句学习对照党章、党内政治生活若干准则、纪律处分条例，对照检视分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我检视问题，自我整改提高。

党章党规凝聚了党的整体意志和共同理想，是全面从严治党的根本依据，是全体党员必须遵守的行为规范。对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。当前，党员干部要在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、党内政治生活若干准则、纪律处分条例，进行自我检查。坚持把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，边学习、边对照、边检视、边整改，增强查摆和解决问题的针对性。

“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”照党章党规的镜子，关键是自觉对标对表，找差距、摆不足、补短板。具体来说，就是要重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。只有这样，才能把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，有的放矢进行整改。

突出重点、注重实效、解决问题，是我们党开展党内集中教育的一个成功经验。对照党章党规找差距，重在解决问题、缩小差距、补齐短板，打扫身上的政治灰尘，不断增强政治免疫力。为此，要把“改”字贯穿始终，真改实改、攻坚克难，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。只有坚持立查立改、即知即改，能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续整改，防止虎头蛇尾、久拖不决，防止搞纸上整改、虚假整改，才能以好的作风开展主题教育，以实实在在的改变赢得群众、赢得人心。

对照党章党规找差距，这既是检视自己的行为，是否符合一名中国共产党员的标准，是否真正做到为民服务，是否能被广大人民群众所信赖、拥护的重要前提；更是对崇高信仰的树立，道德境界提升，党性修养锻炼，从而不断地改造自己、提高自己，搞清楚哪些是不能触碰的“红线”和不能逾越的“雷池”，内化于心、外化于行、自觉遵守，重塑规矩意识、筑牢底线意识。从这个意义上来说，对照党章党规应成为党内政治生活的“必修课”，党员干部要时常捧读、常学常思，牢记严格党内政治生活、严肃纪律处分、加强党内监督等各项规定，切实把尊崇党章、遵守党规的要求落到实处。

对照党章党规找差距专题会议发言材料篇2

会前，我逐段逐句通读了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，坚持带着问题学、在学习中反思，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕中央明确的“18个是否”对照要求，深挖细剖自己在贯彻执行党章、《准则》、《条例》方面存在的差距和不足，现将对照检查情况汇报如下。

一、在对照党章找差距方面

能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但政治理论学习还有不全面、不均衡、不到位的现象，对总书记关于全面从严治党方面的思想学习比较多、研究比较多，对其他领域的新思想、新要求，钻研的少；在常学常新和学懂、弄通、做实上下功夫还不够，对党的基本理论、基本路线、基本方略的掌握仍不够全面系统，对其内在关联性认识还不够透彻，政治理论功底离新任务新要求还有一定差距；学以致用、学用结合还不够紧密，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动纪检监察工作高质量发展方面研究还不够多，距离融会贯通、知行合一还有一定差距。

能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。但弘扬社会主义新风尚的力度还需提升，抓机关学习践行社会主义核心价值观指导督促的还不够经常，方式手段还不够多。

能够按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但指导推进工作还不够平衡，对全委年初制定的工作任务、上级关注的、领导交办的事项，能够按照时间节点，抓督办抓落实，但对于办文办会、机关党建等工作指导督办的还不够及时到位，还缺少常态化的抓督办抓落实。推动解决棘手难题的勇气还需要增强。在推进县区派驻机构改革上，对于县区机构、编制、人员短缺的实际，还存在一定的畏难情绪，还没有充分打破常规、解放思想。

能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通；能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。但与基层沟通交流还需加强。比如，今年年初纪委主要领导考虑到大家工作压力较大，没有时间和精力去体检，为了让机关每一位同事都有一个健康的身体，保证各位同事在亚健康的时候提前做好预防，为大家安排在市政体检对口的人民医院进行一次比较全面的体检。但没有及时地向大家解释，为什么安排人民医院，导致后期听到了个别关于为什么安排在人民医院体检的疑问。没有把好事办好，让大家心存疑惑。

二、在对照《准则》找差距方面

能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但推进理想信念教育常态化的力度不够，面对新时代新形势下对纪检监察工作的新任务新要求，对提升理想信念教育针对性和实效性方面研究还不够深入，抓手不够丰富，主要还是依托传统载体，创造性、针对性手段还不够多。

能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但在严格政治纪律和政治规矩上要求还不够严肃，有时在公共场合听到一些对当今社会有偏见的观点和想法的声音，没能够正面的批评制止，强调还不够经常，斗争精神还不够强。

能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。但贯彻落实上级决策部署的创造性还不够，能够以高度的政治责任感抓好上级决策部署的贯彻落实，扎实推进执行，但在结合工作实际，发挥纪检监察职能作用研究还不够，创新的方式方法提炼的还不多。

能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。但在抓学习纪律上，有时流于形式，对于一些无故未参加学习的党员干部碍于情面，总站在他们的角度考虑问题，考虑到可能是办案及其他工作需要，因此，没有及时点名提醒、通报警醒，致使个别党员干部多次无故不参加集体学习。

能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。但听取意见的力度还需加大，研究决策问题时，注重听取不同意见，但听取基层一线的意见还不够，对“第一手资料”的收集掌握还不够全面彻底。

能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自党防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。但在抓干部能力素质、业务水平培养上方式方法还需要改进，虽然监察体制改革后，采取技能培训、赴外培训、聘请专家授课、收听收看中央纪委、省纪委集中授课等学习方式，取得了一些成效，但纪检监察干部的能力水平与新任务新需求相比，还有一定差距。

能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但在抓队伍建设上还存在“疲劳综合征”的倾向，由于过度的信任身边同志的自觉性，认为大家一定会知敬畏、守纪律，不会出现违反中央八项规定精神的事情，因此，放松了这方面的监管。批评干部的艺术性还需提升，有时在批评同志时语言过于直率，没有讲求方式方法，没有考虑到干部的切身感受，给干部带来了过多压力。

能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。但主体责任的履行力度还需加大，督促提醒领分管战线负责同志履行“一岗双责”的常态化还不够，压力传导还需进一步增强。

三、在对照《条例》找差距方面

能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题；不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题；不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题；不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

以上是我的对照检查情况。下一步，我将坚持以党章为纲、以准则为绳、以条例为戒，持续把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，把自己找与群众提、上级点、互相帮等结合起来，边学习、边对照、边检视、边整改，做到坚定立场不动摇、牢记宗旨不改变、保持作风不褪色、担当作为不懈怠，着力把对照整改成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的扎实成效。

对照党章党规找差距专题会议发言材料篇3

根据中央《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，集团公司要求专门召开对照党章党规找差距专题会议，对照党章党规找差距是党员干部检视问题、剖析党性的基本遵循和主要方法，也是主题教育的重要内容。学习党章党规一直是党员的必修课。特别是这段时间里，我按照计划要求，再次重温了党章党规，并把对照找差距的过程与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、认真贯彻党中央决策部署结合起来，边学习、边对照、边整改，这次对照找差距是让我的思想灵魂进一步净化、党性作风进一步提纯、初心使命进一步强化的良好契机。下面，我从学习收获、问题差距、措施打算等方面进行汇报。

一、学习收获

这次对照党章党规找差距是对前一阶段主题教育学习的一个综合性检验，是集中时间、提高标准进行深入对照查找的过程，在自我对照检查中，我主要有4点体会：

一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记……。

二是必须牢记宗旨不改变。作为共产党人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工作……。

三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背，关乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，密切党群干群关系，保持血肉联系，为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。这次主题教育尤其是对照党章党规找差距是吹响了深入推进作风建设的号角……。

四是必须务实进取不懈怠。习近平总书记在党的十九大报告中强调，要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，还有很长的路要走，还有很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，一届接着一届干，一张蓝图绘到底，才能最终聚沙成塔、集腋成裘，实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。对照党章查问题、对照准则思不足、对照条例找差距，认真履行党员义务、履行工作职责、履行主业职责，也成为我们自觉的认识和行动……。

二、问题差距

在此次找差距过程中，通过对照检查，也发现自己还存在不少问题和不足，自己也进行了认真剖析和反思。

一是学习深度和系统性不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练，没有做到烂熟于胸，理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性认识不深，理解较为孤立，在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法，没有用心去做好二者结合文章，造成学、用 “两张皮”。对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，一定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深，知行合一、学用结合的实际效果不理想。

二是党性观念表率作用不足。执行民主集中制的意识不强，作为班子成员在班子集体决策的过程中，面对多数人的意见，虽然自己有不同的意见和看法，但习惯于“随大流”，很少发表自己不同意见。由于长期的和平环境和现实社会各种思潮的影响，一段时间里，政治教育无法入脑入心，有时把自己混同于一个普通老百姓。……。

三是主动批评与自我批评开展不够……。

四是工作作风不够深入扎实。满足于即得成绩，安于现状，缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性和争先意识，被动完成上级安排的任务和布置的工作。不善于学习，因循守旧，缺乏大胆创新的工作思路和方法，对上级文件有时只是简单地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实的问题。遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲，而是—停二看三绕开，坚忍不拔、奋发有为的精神状态减弱

三、措施打算

一是加强修养不松劲……。

二是提高素质不断线……。

三是争创一流不畏难……。

四是廉洁自律不放松……。

对照党章党规找差距专题会议发言材料篇4

同志们：

近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。今天这次会议是按照上级安排部署召开的一次重要会议，主要任务就是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规找差距，努力营造风清气正的政治生态。下面，我讲三点意见：

一、提高政治站位，充分认识开展不忘初心“对照党章党规找差距”的必要性和重要性

对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。近年来，我们围绕中心、服务大局，在创新社会管理、服务人民群众、保障人民民主等方面，做了大量扎实有效的工作，为维护XX和谐稳定作出了重要的贡献但是，也存在一些不容忽视的问题，比如，涉诉信访问题屡见不鲜，党员干部被投诉举报问题时有发生，在队伍中和社会上造成严重的负面影响。我们必须以刀刃向内、自我革命的勇气，边学习、边对照、边检视、边整改，增强查摆和解决问题的针对性，努力营造风清气正的政治生态。

开展“对照党章党规找差距”活动，是贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要举措。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是当前XX摆在首位的一项重大政治任务。在中共中央政治局第十五次集体学习时，习近平总书记就警示全党，“做到不忘初心、牢记使命，并不是一件容易的事情，必须有强烈的自我革命精神。”我们经过前期的对照检查工作，审视出在主题教育中，还存在思想认识偏差、示范带头

作用发挥不够、形式主义官僚主义、学习领会不走心不深入等X个方面问题不足。我们每一个领导干部，都要进一步提升政治站位，主动对标对表，认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句学习党章、准则、条例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，拿起手术刀给自己动手术，思想上自省、行动上自觉，在“找差距”上出实招，“抓整改”上求实效，推动主题教育不断往深里走，往实里走，以主题教育成效推进XX工作不断前进。

开展“对照党章党规找差距”活动，是全面落实从严治党的必然要求。近年来，XX严格按照上级的部署要求，直面挑战、主动作为，抓好工作中各项措施的落实，队伍在总体上是好的，但也存在一些突出问题。比如，有的干部上班无所事事，得过且过；有的干部主动服务群众意识不够；有的干部状态松散，患得患失。这些虽然不是普遍现象，但却严重影响整个队伍甚至是党委的形象。习近平总书记曾以“四个不容易”告诫全党：“功成名就时做到居安思危、保持创业初那种励精图治的精神状态不容易，执掌政权后做到节俭内敛、敬终如始不容易，承平时期严以治吏、防腐戒奢不容易，重大变革关头顺乎潮流、顺应民心不容易。”正是这种不容易，才要求我们一定要以这次主题教育为契机，从严治党，坚定政治素养、严格纪律作风，时刻保持纯洁性和先进性，努力推动XX工作迈上一个新的台阶。

开展“对照党章党规找差距”活动，是提升人民群众满意度的现实需要。习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。为人民谋幸福，是中国共产党人的初心。我们广大党员干部的履职能力、工作作风、工作效果直接关系着党和政府在人民群众中的形象。近年来，虽然我们做了大量的工作，但从实际情况来看，群众的满意度并不尽如人意，从每年人民群众满意度问卷调查结果看，有的群众对个别党员干部冷横硬推的态度问题反映强烈，外地客商对我们营商环境差的问题反映也比较频繁。我们必须牢记初心使命，牢固树立以人民为中心的发展思想，以这次主题教育为契机，推进XX扬长补短、固强补弱，内强素质、外树形像，全力打造为民服务的XX，努力依靠人民，向人民交出新的更加优异的答卷。

二、突出对照重点，切实把“对照党章党规找差距”要求

落到实处对照党章党规找差距，是要对照一次就提醒一次、扯以此袖子，不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识，不断提高政治境界、思想境界、道德境界。具体讲，要坚持“三个查摆、三个做到”：

一要对照党章，查摆是否坚定党的性质宗旨，坚持做到正视问题查透彻。广大党员干部要按照这次活动安排，对照党章内容，全面查摆政治学习、工作作风、“四风”顽疾、遵纪守法、担当负责等方面问题，通过召开民主生活会、征集意见会、座谈会等形式，主动帮助党员干部查找、梳理和分析存在的问题。纪检部门要发挥监察职能，积极主动开展谈心谈话活动，使全体党员干部发扬刀刃向内的自我革命精神，以钉钉子精神，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。

二要对照党章，查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致，坚持做到根治顽症改到位。对照党章党规找差距，找到问题就要整改，并且更关键的是看整改“后半篇文章”做的怎么样。每名党员都要对自身查摆出的问题，逐项逐条拉出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，切实形成具体的可检查、可量化、可实录的整改方案，并及时上报本单位

本部门党组织。各级XX要对收集上来的整改内容进行归类整理，建立台账，抓好整改落实。对重视不够、行动迟缓、表面整改、敷衍塞责的，以及不能按时完成整改任务的，要进行严肃批评。

三要对照党章，查摆是否保持清正廉洁的政治本色，坚持做到立足长远建机制。违纪违法问题的产生，根源还是没有扎紧制度的“笼子”。我们必须以对照党章党规找差距为契机，建好“祛邪扶正”的长效机制。要进一步完善制度规定，针对查摆中发现的问题，对制度规定进行全面清理，该废止的废止，该制定的制定，该健全的健全，该细化的细化，构建起规范制度体系和常态长效机制。要进一步健全监督检查机制，充分发挥各方力量，进一步完善监督制约机制，充分运用好法律监督、人大监督、纪委监督、人民群众监督等各方力量，营造风清气正的政治生态环境。

三、聚精会神推动，确保“对照党章党规找差距”有序有效

对照党章党规找差距，是党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要环节，是要逐一对照、全面查找违背初心和使命的问题，真刀真枪的解决问题的。大家一定要统一思想、提高认识，以高度的思想自觉和行动自觉积极参与、主动作为，确保找准问题、解决问题、自我整改提高。

一要强化组织领导。接下来，我们要制定《XX在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，并于近期下发。今天会后，各级XX要结合本地、本部门工作实际，认真研究细化各自的实施方案，为对照党章党规找差距的扎实开展提供科学依据。各单位一把手是推动活动落实的第一责任人，要切实负起组织领导责任，亲自谋划、亲自部署、亲自落实，抓住重点，扭住关键，全力推动对照党章党规找差距按照既定方案有序推进。

二要坚持领导带头。开展对照党章党规找差距，一定要坚持治党先治长，强化“关键少数”的示范作用。各级XX领导干部必须认清自己的责任和使命，坚持从我做起，认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》，带头查找不足，带头整改问题。要结合自身工作实际，自觉把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入查找存在的问题，举一反三，整改提高。要严于律己，要求党员干部做到的自己首先做到，要求党员干部不做的自己首先不做。

三要坚持人人参与。对照党章党规找差距，要覆盖到全体党员，做到不漏一人，不缺一项，确保人人参加活动、个个得到体检；广大党员干部要充分发挥自己的积极性、主动性，对照工作职责查问题，结合工作实际抓整改，更好地把整改成效落实到具体工作中。要明白这是党中央对我们干部的一种帮助和保护，坚持政治机关的鲜明本色，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员的日常言行上。总之，希望大家要高度重视、认真开展，通过活动整改推动党员干部精神面貌有新变化、纪律作风有新转变，党员形象有新改善、能力素质有新提升，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中真正交上一份满意答卷。 www.baihua .cn wen.cn

对照党章党规找差距专题会议发言材料篇5

近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。

近期，我社区党支部组织召开支委会对照日常工作和党章党规找差距，社区党支部的职能就是要密切联系群众，主动听取党员和群众的意见和建议，切实解决实际问题。群众的事无小事，我们只要办好每一件“最重要的小事”，才是满足了群众的期待。对照人民群众的期待找差距，才是量化党支部是否合格的尺子，近年来，社区党支部承担了大量政府各部门下派的各种任务和考核，多度地追求考核指标上的业绩，一定程度上忽视了群众的期待。我们意识到民之所望，就是施政所向，民生福祉是一切工作的出发点和落脚点，对群众来说，他们身边每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事。如果这些小事得不到及时有效的解决，就会影响他们的思想情绪，影响他们的生产生活。我们的作用就没有发挥好。

接下来我们要把群众最关心、最关切、最期盼的关键小事做好、做实，社区党的建设工作好不好，群众说了算，只有解决关键小事，才能提升群众满意度。

“七一”期间，我社区党支部组织社区党员学习了党章党规并进行了讨论，会议以学习党章党规为重点，以深刻剖析问题为方法深入进行，会上全体党员围绕“对照党章党规找差距”主题逐一作了交流发言。大家认真对照自己的一言一行和党章党规找差距、亮短处，对照先进典型、身边榜样找差距，大家纷纷指出了自己的不足，表示在以后的工作和学习中将克服不足，不断进步，以党章党规为镜，紧密联系各自工作，对照日常言行找差距，践行党员承诺，勇于担当作为，真正发挥共产党员示范带头作用。

对照党章党规找差距专题会议发言材料篇6

新时代新征程，新长征路上有艰难险阻、疾风劲浪、荆棘环绕、迷雾障目……如何不忘初心，牢记使命，走好初心路，党员干部不妨多些勇气，对照党章党规，以刀刃向内、自我革新、动真碰硬的魄力，检视自身差距，查摆自身问题，破旧立新，在“找差距”中不断锤炼自身党性。

多一些刀刃向内的勇气，正视差距。蔡桓公讳疾忌医的故事告诉我们，掩饰缺点错误不愿改正，最终只能病入膏肓、药石罔顾。人无完人，金无足赤。五指长短不一，差距是客观存在的。客观存在是合理的，如果对差距视而不见或者熟视无睹，才是不合理。事情一旦不合理，就没有存在的必要，即走向毁灭消亡。细看历来贪腐落马的“老虎”“狐狸”“苍蝇”，莫不是违背了当初入党的初心，没有看到或不愿看到自身现状与初心使命的差距，放任这种差距无限扩大，最终侵害骨髓，走上神衰身损之路，受到党纪国法的严惩。堤溃蚁穴，气泄针芒。党员干部，尤其是领导干部，不妨在平时多一些刀刃向内的勇气和壮士断腕的决心，对照党章党规，正视自身与此存在的差距，经常做到红脸出汗，才能防微杜渐，时刻矫正好自身与初心这条标准线的差距。

多一些动真碰硬的勇气，弥补差距。当我们直面问题、找准差距后，最重要的是解决问题、缩小差距。然而，一些领导干部因面子抹不开、害怕形象受损、担心得罪人、想要做政绩等等原因，对存在的问题要么视而不见、顾左右言它，要么熟视无睹、放任自流，导致差距变鸿沟，越来越离谱。刮骨疗毒，痛才能真正解决问题。党员干部不妨多一些动真碰硬的勇气，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，从自身做起，放下身段查找、抛开面子剖析、以身作则整改，敢于动真的、碰硬的，抛开喊口号、贴标语，真正有勇气、有魄力、有行动戳到痛处、碰到难处、改到实处，缩小差距，弥补不足。

对照党章党规找差距专题会议发言材料篇7

一、存在的问题和不足

（一）对照党章查摆“五个是否”方面：

（二）对照《准则》查摆“八个是否”方面

（三）对照条例“五个是否”方面

二、问题产生原因及分析

一是淡化了理论学习钻研。

二是忽视了理想信念锻炼。

三是弱化了自我要求约束。

三、今后整改方向及主要措施

一是坚定理想信念。

二是始终保持良好的精神状态。

三是强化责任落实。

四是恪守纪律规矩。

五是认真履职担当。

中层干部对照18个是否党章党规找差距检视剖析材料

按照市委和局党组开展“**”主题教育活动统一部署，对照“守**、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人联系思想、学习、工作、生活实际，深入查找存在问题，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下对照检查材料，请大家批评帮助。

一、存在的问题和不足

（一）对照党章查摆“五个是否”方面：

我始终能站稳政治立场，自觉在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央、省市委保持一致，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定；严格遵守党的组织纪律，坚决服从党组织的安排，做到态度坚定、执行坚决，不越雷池、不越红线。但存在以下问题：

1、在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面：一是对党的性质宗旨的理解停留在理论层面，认为应当不折不扣坚持，但在如何具体地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定动作完成，但在学懂弄通、娴熟运用方面有差距，现用现学，现查书本，临时抱佛脚，缺深度、不够实，停留在浅层理解上，深究其里、较真精准上显得捉襟见肘；三是学习系统性不强，只是抓住重点知识框架和重点语句，注重“纲目”，没有把各知识点融会贯通，做到知信行相统一。

2、在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面：一是党员义务能够认真履行，作为一名领导干部能够发挥表率带头作用，但在工作之外的场合，党员先锋模范作用发挥不明显，有时工作加班较忙时，不能按时参加社区组织的党员活动；二是对入党誓词在主题党日时能够认真学习并宣读，但在实践中不能时时刻刻牢记在心里，无私奉献精神有时不够饱满，工作累时也会放松对自己的严格要求，认为自己奉献的也不少，有满足现状的思想；三是对党员教育不够到位，往往按照通知要求，完成对党员教育的规定动作，平时主动对分管同志教育仅限于工作中附带说几句，专门进行教育谈话次数较少，常态化教育不足。

3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是担当精神有待增强。有时比较看重个人得失，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒

，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子。二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。

5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：一是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。

（二）对照《准则》查摆“八个是否”方面

我始终把遵守党的政治纪律放在首位，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，始终做到大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终坚持道路自信、理论自信、制度自信，从未公开发表过与其相悖的言论，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚持正确选人用人导向，保持清正廉洁的政治本色。但也存在差距：

1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念不够坚定，有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致理想信念不够坚定等现象。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑内部的实际情况，强调客观调研，政策执行力还有差距。

4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。

5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行议事规则，注重发挥集体智慧，但有时也因会议安排议题较多、时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强，不太喜欢参加组织安排的活动，不太虚心接受组织的教育和群众监督。

6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向方面：存在的主要问题是在干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不考虑全面、不注重统筹兼顾。

7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。

8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：一是“一岗双责”仍有差距。虽然年初对领导班

子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对有些干部监督教育失之于宽、失之于软。

（三）对照条例“五个是否”方面

我能坚决拥护、贯彻执行《条例》，做到了在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，不存在滥用职权、谋取私利、为黑恶势力充当“保护伞”，强化处室内部管理，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，没有发生“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”现象，远离了生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。但还存在以下问题：

1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面：经认真自查，本人不存在滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴、超职数配备干部等问题。

3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面：本人坚持党性原则，坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小部门活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。

4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：经自查，不存在此方面问题。

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教，但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。

二、问题产生原因及分析

一是淡化了理论学习钻研。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了我们的精神追求，放松了我们的自我要求，队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

二是忽视了理想信念锻炼。在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

三是弱化了自我要求约束。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，

随着学院事业的不断发展，有些领导放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

三、今后整改方向及主要措施

下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。

一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。

二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期部门改革展工作。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题，努力探索解决工作中的热点难点问题。

三是强化责任落实。作为中层干部，要进一步强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党委的主体责任、纪委的监督责任，以及党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

四是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。带头遵守中央“八项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。组织XXX领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。

五是认真履职担当。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识，在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对部门事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务部门中心大局的能力和水平，扎实推动部门改革发展。