大警示大排查对照材料5篇

发布时间:2023-01-11 18:12:03 来源:网友投稿

大警示大排查对照材料5篇大警示大排查对照材料  教师警示教育大会剖析对照材料  通过此次”警示教育’活动,认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作、下面是小编为大家整理的大警示大排查对照材料5篇,供大家参考。

大警示大排查对照材料5篇

篇一:大警示大排查对照材料

  教师警示教育大会剖析对照材料

  通过此次”警示教育’活动,认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作、学习、生活中存在的问题和不足,认真分析了存在问题的主要原因,有针对性的制定了以下措施,努力提高自己的领导水平和廉政建设。

  一、存在的主要问题。1、理论水平不够高,思想观念不够解放。担任副校长工作以来,平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重于应对上级有关政策、文件精神的学习和任务,而缺乏系统深入的理论学习,特别是对解放思想、实事求是的思想精髓把握得不够准。反映在思想上,就是对新形势下学校出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用科学发展观的基本观点、方法去分析、判断和解决这些问题。由于理论学习不够,思想不够解放,改革意识不够强,缺乏开拓进取精神,新的工作局面开展的情况自己并不太满意。2、创新意识不足,有”不求有功,但求无过’的思想。在学校工作中,创新破难的意识还不够强,办法也不够多,还是习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出已有的框框,导致工作过于小心谨慎,瞻前顾后,不够大胆泼辣,缺少了以前那种敢拼敢干的锐气,工作上还是放不开手脚。究其实,这是一种安于现状、不求进取的惰性思想在作怪,影响了工作的质量,长期下去就会产生消极的影响。

  3、基层调查研究不够深入,工作作风不够扎实。两年来,在深入调查研究上没有下太多的功夫,工作还不能完全沉不下去,与教职工交心谈心的机会比较少,所以不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们身上吸取有益的思想和工作方法。有时想问题、办事情不能从教职工的利益出发。工作方法上有时不够恰当,不够策略,处理问题时缺乏冷静思考,没有顾及他人的感受,这些都可能会影响教职工工作积极性的充分发挥。

  4、全局意识还不够强。有时想事情、干工作只从自己所管部门出发,只看着自己这一块,而忽视了对全局的整体的认识,没有从全局观念出发考虑问题。5、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部,在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线没有绷紧,总认为只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时接受一些朋友的吃请。二、今后的整改措施1、提高学习能力。不断加强理论学习,提高自身政治修养。同时,努力学习业务知识,增强做好工作的本领,提高综合素质。2、提高创新能力。树立和学校同步发展的理念,更新观念,大胆工作,解放思想,确立创新意识,工作中要多开动脑筋,少瞻前顾后,勤于思考,开拓进取,不断研究新情况,解决新问题,解除思想负担,改进工作方法,理清工作思路,改变墨守成规的陋习,积极、大胆的开展工作。

  3、提高调研能力。从自身做起,转变作风,深入基层,倾听师生呼声、关心师生疾苦、踏踏实实为师生解决实际困难。把师生对我们的殷切期望做为自己干好工作的精神动力,把全校师生的积极性保护好、调动好、发挥好。

  4、提高沟通能力。一切以集体利益为重,一切从大局出发,工作中多和其他部门沟通,安排工作时多为其他部门考虑,使学校的每一项工作、每一次活动都能成为和谐的有效的整体。

  在今后的工作中,我要以科学发展观武装自己的头脑,结合实际,认真学习十七大精神,时刻不忘党的性质和宗旨,审视自己、规范自己、严格要求自己,不断增强自身的责任感和使命感,继续保持旺盛的革命斗志,用自己实实在在的行动去努力践行共产党人的誓言。

  教师警示教育大会剖析对照材料最近我院组织鄂斌张兆鑫等人的工作违纪调查报告的警示学习并开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。通过学习,我觉得这些活动都贯穿一个主题,这个主题就是”清廉’。下面,我就这个主题谈谈自己的一些学习体会。事物的变化发展总是内因决定外因,外因只有通过内因才能起作用,所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为”三要’:一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。1、业务要精。

  我们平时讲的腐败都是比较笼统地称,我觉得腐败可以分两种:一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为,是明明知道腐败自己还去腐败,是自甘堕落,可以说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为,是身在腐败中自己还不知道腐败。

  2、思想要正。俗话说:”一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。’通过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像,许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正,心存侥幸、放松对自己的要求。古人云:”勿以恶小而为之,勿以善小而不为’,作为机关干部,思想端正这根弦永远不能松,要防微杜渐,不断提高自身拒腐防变的能力。3、心态要好通过学习,发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的,然后越陷越深越迷惘,最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部,但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车,变得心态失衡,出现了”只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则’的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念,放弃了自己原本坚守的世界观、人生观、价值观,最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的:”储水万担,用水一瓢;广厦千间,夜卧六尺;家财万贯,日食三餐’,这就告诉我们人要知足常乐,不可贪心不足。

  最后,提一点建议,就是建议我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话,底层年轻的办事员想腐败都难,所以建议:廉政教育学习,领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅,使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅,帮助年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观,可能更有利于年轻同志的健康成长。

篇二:大警示大排查对照材料

  四对照四检视警示教育对照检查材料

  一、治上,能够做到信念坚定,坚守党的领导,坚持党性原则,存在精神懈怠的迹象,相较于初入工作岗位时的所有退却;

  自己的治敏锐性和自觉性不强,由于疏忽对自我的管理和要求,对的形势和要求反应迟钝,对一些精神理解不透彻,把握不准确,对于重要精神和理论在增强落实的思想自觉和行动自觉上不到位。

  二、工作上,基本能够做到尽职尽责,但存在得过且过,安于现状的现象,由于目前工作时间紧工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求;

  对于手头上的工作能够按时完成,但工作缺乏主动性,不能创新工作方式、主动解决工作上出现的问题。

  三、管理上,基本能够做到恪守法纪底线,但弱化了对自我的管理,存在执纪不严的行为,对于同事和朋友的询问,有的时候会告知案件进度的信息,也存在偶尔对打招呼的案件先做的现象。工作和生活上能注意自我廉建设,但缺乏系统深入学习,积极提升的决心。

  四、作风上,缺乏全局观念,与群众接触、接地气主动性差,深入群众次数少、时间短,直接帮助解决实际问题不够;

  思想上,吃苦耐劳精神有所退化,有怕苦受累的思想;

  勤俭节约、艰苦奋斗的思想有所淡化,在机关单位上班久了,对节省纸笔、使用公共XX等等节约的细节不够注重,有浪费的现象;

  上班时间偶尔有放松对自我的管理,存在玩手机的行为。

篇三:大警示大排查对照材料

  警示教育剖析材料(精选多篇)

  办公室高俊声最近我院组织鄂斌张兆鑫等人的工作违纪调查报告的警示学习并开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。通过学习,我觉得这些活动都贯穿一个主题,这个主题就是“清廉”。下面,我就这个主题谈谈自己的一些学习体会。

  事物的变化发展总是内因决定外因,外因只有通过内因才能起作用,所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为“三要”:一是业务要精;

  二是思想要正;三是心态要好。1、业务要精。我们平时讲的腐败都是比较笼统地称,我觉得腐败可以分两种:一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为,是明明知道腐败自己还去腐败,是自甘堕落,可以说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为,是身在腐败中自己还不知道腐败。2、思想要正。俗话说:“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”通过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像,许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、

  小利益开始的。这主要是思想不端正,心存侥幸、放松对自己的要求。古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,作为机关干部,思想端正这根弦永远不能松,要防微杜渐,不断提高自

  身拒腐防变的能力。3、心态要好通过学习,发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的,然后越陷越深越迷惘,最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部,但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车,变得心态失衡,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念,放弃了自己原本坚守的世界观、人生观、价值观,最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的:“储水万担,用水一瓢;广厦千间,夜卧六尺;家财万贯,日食三餐”,这就告诉我们人要知足常乐,不可贪心不足。最后,提一点建议,就是建议我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话,底层年轻的办事员想腐败都难,所以建议:廉政教育学习,领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅,使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力;

  机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅,帮助年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观,可能更有利于年轻同志的健康成长。第二篇:20XX年警示教育剖析材料

  警示教育剖析材料泽州一中成文荣通过此次“警示教育”活动,认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作、学习、生活中存在的问题和不足,认真分析了存在问题的主要原因,有针对性的制定了以下措施,努力提高自己的领导水平和廉政建设。一、存在的主要问题。1、理论水平不够高,思想观念不够解放。担任副校长工作以来,平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重于应对上级有关政策、文件精神的学习和任务,而缺乏系统深入的理论学习,特别是对解放思想、实事求是的思想精髓把握得不够准。反映在思想上,就是对新形势下学校出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用科学发展观的基本观点、方法去分析、判断和解决这些问题。由于理论学习不够,思想不够解放,改革意识不够强,缺乏开拓进取精神,新的工作局面开展的情况自己并不太满意。2、创新意识不足,有“不求有功,但求无过”的思想。在学校工作中,创新破难的意识还不够强,办法也不够多,还是习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出已有的框框,导致工作过于小心谨慎,瞻前顾后,不够大胆泼辣,缺少了以前那种敢拼敢干的锐气,工作上还是放不开手脚。究其实,这是一种安于现状、不求进取的惰性思想在作怪,影响了工

  作的质量,长期下去就会产生消极的影响。3、基层调查研究不够深入,工作作风不够扎实。两年来,在深入调

  查研究上没有下太多的功夫,工作还不能完全沉不下去,与教职工交心谈心的机会比较少,所以不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们身上吸取有益的思想和工作方法。有时想问题、办事情不能从教职工的利益出发。工作方法上有时不够恰当,不够策略,处理问题时缺乏冷静思考,没有顾及他人的感受,这些都可能会影响教职工工作积极性的充分发挥。

  4、全局意识还不够强。有时想事情、干工作只从自己所管部门出发,只看着自己这一块,而忽视了对全局的整体的认识,没有从全局观念出发考虑问题。5、(好范文网:,仅供学习,转载请注明出处。第四篇:警示教育剖析材料警示教育剖析材料xxx(20XX年5月)按照县委开展警示教育活动的安排和部署,在对省市相关会议精神和胡总书记在十七届中央纪委六次全会上发表重要讲话精神进行认真学习的同时,结合自身实际,进行了深刻的对照检查和反思,现剖析如下:一、对照自查,认识差距通过对自身执行《廉洁准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度、作风建设等方面进行了认真对照检查,自己存在的差距和不足主要表现在:

  (一)对反腐倡廉的思想认识还不够深。以往,认为抓党风廉政建设主要是纪检监察机关的事,对这项工作在认识程度上有一定的片面性。通过警示教育学习,进一步认识到,加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争,是全党共同的任务,是每个党员干部义不容辞的责任。因此,不仅要管好自己,解决好自身的问题,还要对所分管部门的党内廉政建设负起领导责任。

  (二)对理论学习抓的不够紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重,空闲少,没有下决心挤时间学习,学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中,用得1

  着就学,急用急学,先用先学,尤其对新知识、新问题掌握不够多,学习面还需要进一步拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、反腐倡廉、党风廉政建设等方面也投入了一定精力,但在运用理论指导实际工作上还有一定差距,创新性地推进工作的措施和方法还不够多。

  (三)宗旨观念有待于加强。在大的原则上能够站正立场,没有在不廉洁上出现什么问题,做到了“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”。在具体工作中,虽然能够站在群众的角度去考虑问题,但由于工作繁忙,深入基层、深入群众的时间少,对老百姓的所思、所想、需求了解的不够全面,在问计于民、切实帮助群众解决热点、难点问题方面投入精力较少。

  (四)保持艰苦奋斗作风的意识有所松懈。虽然能够积极响应艰苦奋斗,反对铺张浪费的号召,但是在认识上仍然不够到位,在态度上还不够坚决,措施不够得力,对自己的管理有所松懈。

  二、深刻反思,找准根源以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上,但却产生在思想中。从更深层次分析起来,主要有以下几个方面原因:(一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性和重要性。因而不能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。(二)自我要求有所放松。作为一名共产党员,应该对自己高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,做表率。自己虽然也努力做了,但做的还不够,有些问题如部门职责履行不到位问题,决策前征求意见不深入、不全面问题等等,很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一直坚持高标准、严要求,这些问题都能够缓解,能够克服,能够避免。三、明确方向,积极整改通过此次警示教育活动,认识到自身的不足。我决心在以后的工作和学习中,认真克服和纠正。一是提高认识。深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势和腐败问题产生的根源,树立坚定的理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓理论,时刻注意自身世界观、人生观、价值观的改造,保持思想上的清醒和立场上的坚定,坚持马列主义的世界观、人生观和价值观,始终与党中央保持高度一致。二是抓好学习。克服“重实干、轻学习”的思想,坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身

  的政策理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,注意学习效果,不断提高自身的思想

  觉悟和道德标准。三是牢记宗旨。加强党性锻炼和修养,深入基层和群众,了解民意,以办实事办好事的实际行动来加深与群众的感情,帮助他们解决在生活中的困难和问题,当好人民公仆。贯彻勤俭节约的思想,不讲排场,比阔气,挥霍浪费,做到自重、自省、自警、自励。四是认真履责。认真做好组织安排的每一件事情。对分管的各项工作做到有计划部署、有跟踪督促、有检查落实,把目标任务细化到一个个项目上,一件件具体事情上,以求真务实的作风,攻坚克难的干劲努力推进各项工作再上新台阶。第五篇:集中警示教育剖析材料

  集中警示教育活动个人剖析材料按照大队集中警示教育活动的要求,我认真学习了《吉林省公安消防总队消防监督五个严禁》及《实施细则》、《四个严禁》及公安部“五条禁令”、吉林省公安消防部队“十项禁止”等部队的各项规章制度,深入查找了自身存在的问题和不足,现将我本人查摆出的问题和今后努力的方向作如下汇报:一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,除积极参加基地党委组织的集中学习、集体讨论外,在紧张的工作之余,注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章,重点学习了胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话,及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”等内容,并认真做了学习笔记,提高了理论水平。

  在有关政治方向、重大原则问题上,能旗帜鲜明、立场坚定,坚决贯彻“三个代表”重要思想,把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。

  二是坚定信念。通过观看多部反腐败电教片,参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,

  廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。增强了在新形势下拒腐防变的能力,提高了自我约束能力;

  自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑。只有这样,才能立于不败之地。

  三是加强作风建设,以“三个代表”的重要思想为指导,大力加强作风建设。在工作中能够树立大局意识,作到令行禁止,认真执行各项规章制度。

  四是加强自身党风廉政建设。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则、廉洁自律,这是每一名领导干部必须具备的品格。古人说:“其身正,不令而行;

  其身不正,虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。如果说一套,做的又是一套,群众是不会信任的。因此,领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中,我能以身作则,严格维护和遵守政治纪律。

  五是认真贯彻落实民主集中制原则。党的十七大明确提出,民主集中

  制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制,才能充分发挥各级党组织和广大党员

  的积极性,集中全党智慧,保证党的决策的正确和有效实施,增强党的纪律和战斗力,使我们的事业顺利前进。一是胸怀全局,坚持原则,当好政治指导员,搞好团结。在基地办公会上充分发表自已的意见,对组织决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下级传达,不搞暗箱操作。二是自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部,手中拥有一定的权力,求你办事的人也多,遇到的诱惑和考验也多,无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,不干“一失足成千古恨”的蠢事。坚持实践“三个代表”要求,以全心全意为人民服为宗旨,站稳党和人民的立场,出以公心,正确看待权力,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,永葆人民公仆的本色。一年来,我在工作上做到尽职尽责,在日常生活中严格要求自己,保持了一个清政廉洁的公仆本色。在今后的工作中,本人将一如既往的真抓实干,脚踏实地的为群众办好事、做实事,争做一个人民满意的公仆。

篇四:大警示大排查对照材料

  四对照四检视警示教育对照检查材料

  根据“四对照四检视”要求,联系思想和工作实际,现将对照检查作如下汇报:

  一、政治上,能够做到信念坚定,坚守党的领导,坚持党性原则,存在精神懈怠的迹象,相较于初入工作岗位时的激情所有退却;

  自己的政治敏锐性和自觉性不强,由于疏忽对自我的管理和要求,对社会的发展形势和要求反应迟钝,对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,对于重要精神和理论在增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉上不到位。

  二、工作上,基本能够做到尽职尽责,但存在得过且过,安于现状的现象,由于目前工作时间紧工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求;

  对于手头上的工作能够按时完成,但工作缺乏主动性,不能创新工作方式、主动解决工作上出现的问题。三、>管理上,基本能够做到恪守法纪底线,但弱化了对自我的管理,存在执纪不严的行为,对于同事和朋友的询问,有的时候会告知案件进度的信息,也存在偶尔对打招呼的案件先做的现象。工作和生活上能注意自我廉政建设,但缺乏系统深入学习,积极提升的决心。

  四、作风上,缺乏全局观念,与群众接触、接地气主动性差,深入群众次数少、时间短,直接帮助解决实际问题不够;

  思想上,吃苦耐劳精神有所退化,有怕苦受累的思想;

  勤俭节约、艰苦奋斗的思想有所淡化,在机关单位上班久了,对节省纸笔、使用公共资源等等节约的细节不够注重,有浪费的现象;

  上班时间偶尔有放松对自我的管理,存在玩手机的行为。

篇五:大警示大排查对照材料

  2021警示教育对照检查剖析材料三篇

  警示教育对照检查剖析材料一篇通过这次廉政警示教育活动,我认真学习了纪委有关文件,并深刻领会其内涵,并对自己三个月来的工作、学习等方面做了认真剖析,对存在的问题做了认真总结,总结如下:1、理论知识、业务知识学习不够,导致好多日常工作无从下手,比如需要出文或者需要一篇演讲稿时,不知从哪里入手,吸收内容不到位,语言组织能力较差,还不能够完全适应办公室工作。2、有时候想法过于直接,做事心直,不利于工作的开展,甚至带来一些不必要的误会。3、与单位同事相处范围过于局限,有些人见了还是不知道该如何称呼,甚至路上看见低着头装作不认识。4、自律意识淡薄,易受不良风气影响,整天想着娱乐活动,爱嘻嘻哈哈,来酒不拒,有经常游弋在麻将桌上的嫌疑。5、工作节奏有些跟不上,懒惰心理占大头,爱做简单事,难事就想推给别人,或者不做,有睡懒觉现象。给工作进度和效率带来一定影响。缺点和错误难免的,但只有正视自己的缺点和错误,并不断加强学习,才能不断的提高和完善自己,才能做一名合格的机关工作者。我准备这样做:1、认真学习理论及相关业务知识,努力的增强自己的语言组织能力,争取满足工作需要,做一个适用、能用、有用的机关工作者。2、改变工作作风,求真务实,脚踏实地工作,努力寻找切入点,既能完成本职工作,又能在态度上得到大家的肯定。3、增强服务意识,微笑面对农民群众,让农民群众体会到我们是一个为民、利民、亲民的机关单位。4、密切配合上下级行政,积极协调,共同为搞好机关工作,服务大众而努力。

  警示教育对照检查剖析材料二篇一、对方面典型的认识局党组中心组通过开展对《准则》、《条例》等专题学习,以及开展对身边方面典型的警示教育学习,领导班子成员对讲重作认识得到了极大的提高。特别从安徽先后落马的、、等副省级领导干部的问题,到身边的陈正坤、司开国、吴彬兰、罗勇等参与赌博、骗取国家资金等违法来看,十八大以后仍不收敛、不收手。忘记了自己是一名人民的公仆,更忘记了自己是一名共产党员的本色。从做人做事、用权齐家等方面受到了警醒教育,更有了敬畏之心,明白了一名共产党员严格自律的底线是什么。从长铺镇马塘学校教师杨良灿、齐小平、余小东工作日午餐违规饮酒问题等来看,一些党员干部始终漠视中央对党员干部的要求,俨然不顾中央八项规定而自律的后果,进一步触动了每一个领导班子成员。通过这次警示教育活动的深入开展,领导班子成员完全意识到讲政治、重规矩、做表率,是一名领导干部,一名共产党员必须遵循的准则。一致认为:必须坚持问题导向、正本清,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。必须牢固树立向党中央绝对看齐、让党中央绝对放心的政治立场,围绕推进宿松四个强县、五大发展行动这个目标,当好忠诚看齐、恪守法纪、勤政廉政的榜样,坚持立破并举、激浊扬清,决不能让封建腐朽文化侵蚀党内政治生活,决不能让权力沾染铜臭味,决不能让商品交换原则污染政治生态。紧紧扭住学这个环节,把理论武装贯穿专题警示教育全过程,进一步加强对党章党规学习,深入学习总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神和关于政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,深入学习《党内政治生活准则》《党内监督条例》,切实做到学而信、学而用、学而行;紧紧扭住查这个环节,对照正反典型,真正把自己摆进去,找准查实存在的突出问题;紧紧扭住改这个环节,从思想改,从具体工作落实上一件一件改,确保一点一滴改到位;紧紧扭住促这个环节,把警示教育学习的体会与做好商务系统业务工作和党建工作有机结合起来,坚持以身边的典型案例为镜子,率先垂范,以上率下。打造风清正气的阳光商务形象。二、领导班子存在的主要问题(一)党内政治生活方面

  1、理想信念方面,能自觉保持同党中央高度一致,坚定共产的理想信念,坚定建设中国特色社会的信心。能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理。但行为上缺乏进取精神,缺乏原则立场。对待少数事情上,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头也不同程度存在。

  2、政治纪律和政治规矩方面,领导班子总体上能执行党的政治纪律和政治规矩。但也不可避免地存在重大原则问题上,立场不坚定,在大是大非面前,态度不鲜明。对当今自上而下开展的作风建设、专题教育活动等,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望态度。不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系,片面要求决策要民主、言论要自由。

  3、组织生活方面:一是党内政治生活不严肃的问题上,对按时过双重组织生活意识不强。

  二是对参加党内政治生活的认识不足,不能把党内政治生活同业务工作放在同等重要的位置。

  三是发挥党内领导作用不明显,在各自分管联系的基层党组织督促指导不力,导致基层党组织开展组织生活会质量不高,甚至会议的目的性不强,效果不理想。

  4、民主集中制方面,能充分发挥民主作用,不搞一言堂,能集中综合大家的意见,即使有分歧,也会通过研讨达成共识。在决策程序和法定程序履行三重一大事项上,一律通过集体会议决议。

  (二)政治文化方面1、反对腐朽文化方面,在反对各种腐朽政治文化上,态度坚决,但在工作过程中面对工作过程中主动性不够,也就不能放开手脚,大胆改革创新。甚至表现为宁肯保持中游,不敢争头游的思想。2、树立六大文化方面,基本上能做到认同,能充分利用宣传栏、网站等形式营造忠诚文化、清正文化、法纪文化、亲清政商文化、公仆文化、艰苦奋斗文化的氛围。(三)政治生态方面

  围绕建设风清气正的政治生态,商务系统摊子大,改制任务繁重,矛盾交织多,在落实全面从严治党的主体责任和监督责任方面深感责任重大。虽然在落实中央八项规定方面、反对四风方面,整个商务系统没有出现大的问题,但这根弦还要进一步绷紧,特别是对下属单位的监督方面更要加强。

  三、存在问题的原因剖析总结以上问题的根本原因,主要还是学习的意识不强,动力不足。被动感受自己的岗位责任,保持遇事能应付、对付的现状的思想作祟。对讲政治、重规矩、做表率具体在落实上还不够、不实。1、学习方面仅停留在集中学习,自学少。学习不深,领会不透,更少有学习笔记和学习心得。2、片面理解以经济建设为中心,忽略党的工作重要性,没有吧党的工作放在经济工作的同等位置。3、还没有完全从过去宽松的社会大环境中逆转过来,虽然思想上对自律要求有所提高,但对照从严治党的要求,态度上还是不坚决,对党性的认识和自我个人修养有待加强。四、努力方向和整改措施(一)切实加强思想政治建设和干部教育培训。局党组中心组必须发挥示范引领作用和表率作用,狠抓理论武装,健全完善学习调研制度,以创建学习型机关建设为契机,引导全体商务系统干部职工认真学习中国特色社会理论体系,加强党性修养,密切党群干群关系。积极按照县委组织部安排的参加党校学习人选。通过多次邀请党校教师来局上党课等形式,筑牢系统党员干部的政治思想基础。(二)规范干部选任机制,提高选人用人公信度。去年按照县委组织部轮岗交流的要求,加强对系统内部二级机构的轮岗和部分改制企业领导班子的调整。对基层党支部班子进行了调整,配齐配强了支部班子。通过进一步的调整,使想干事、能干事的干部得到一个发挥的平台,充分激发了商务系统的活力,保持了商务系统的稳定。

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