坚持党建引领实现发展共赢感悟10篇坚持党建引领实现发展共赢感悟 党建引领促共赢 作者：千松玉来源：《新长征·党建版》2020年第08期 今年以来，面对防疫和脱贫攻坚的双重特殊考验，国网延边供电下面是小编为大家整理的坚持党建引领实现发展共赢感悟10篇,供大家参考。
篇一：坚持党建引领实现发展共赢感悟
党建引领促共赢作者：千松玉来源：《新长征·党建版》2020年第08期
今年以来，面对防疫和脱贫攻坚的双重特殊考验，国网延边供电公司党委堅持党建引领“一盘棋”思想，组织公司上下党员干部一手抓疫情防控战，一手抓脱贫攻坚战，强化履责担当，细化工作举措，实现了“战疫+扶贫”互促共赢的工作局面。
“党建+战疫”党员先行做表率
“公司各级党组织、全体党员，要在疫情防控工作中发挥示范带动作用，严格按照上级疫情防控要求，将工作做细做实，为全面打赢疫情防控阻击战贡献最大力量……”这是国网延边供电公司党委向全体党员发出的倡议书。
疫情发生后，国网延边供电公司党委第一时间成立公司疫情防控领导小组，启动《特别重大突发公共卫生事件应急响应》，制定疫情防控工作方案，细化防控内容、措施和工作职责，建立疫情防控动态“日通报”制度。
为杜绝疫情在公司内的输入传播，营销党支部对用电营业厅等人员密集场所每天集中进行两次全面消毒，要求收费坐席人员按要求规范戴好口罩，对验钞器、鼠标、笔等办公室设施进行擦拭消毒，柜台前设立“红线距离”，避免缴费过程中因人员近距离接触造成感染。
“疫情防控大于一切，只要有用户打来报装申请电话，不管远近、不管有多大困难，我们都承诺全力确保当天完成接电，决不能让防控一线的工作人员摸黑受冻。”汪清公司生产党支部书记吴永浩说。疫情期间，吴永浩和生产一线党员先后为复兴、百草沟等5处疫情防控点快速完成临时用电接装，现场宣传讲解安全用电知识，避免出现使用电暖气、电热毯、电饭锅等造成触电事故，实现疫情期间所有重点保电单位“零停电”“零用电事故”。
疫情就是命令，汪清生产党支部的全部党员干部提前结束休假，迅速集结，主动投入疫情防控一线。“我愿意到疫情防控一线”“我是党员，越是特殊时期，越是我们发挥带头作用的时候”“打赢疫情防控阻击战，我作为党员责无旁贷”……一张张请战书递向党组织、一句句誓言在党徽下响彻。张欢是一名乡镇供电所所长，疫情期间他始终坚守在供电所里，实时解决抗疫保电工作中各类难题，根据实际情况及时调整供电所防疫具体工作，保障群众用电不受影响。年仅6岁的女儿每天都打电话问他：“爸爸，你什么时候回家？”张欢耐心地告诉女儿：“等大家出门都不带口罩了，爸爸就回家了。”
“党建+扶贫”履责担当暖民心
“我承诺，将全力投身扶贫工作，做到‘头脑有方向、心中有感情、手里有办法、脚下有印迹’，全力帮助吉祥村实现脱贫目标……”2020年1月，在国网延边供电公司汪清县供电公司党委“脱贫攻坚我护航”党员誓师大会上，该公司党员手握右拳，掷地有声地宣誓。
疫情期间，驻村工作队的党员同志始终坚守在定点扶贫村抗击疫情一线，和村民共同抗击疫情。他们协同村干部在村口设卡点，对入村人员逐一登记、测体温，深入贫困户家中发放口罩，隔离外来人员，组织贫困户签订健康告知书和承诺书，讲解疫情防护措施，进行室内外消毒。疫情期间，村里65岁贫困户申桂顺冠心病发作，因封城无法去县城就诊看病。驻村工作队队长俞荣杰得知情况后，立即联系镇派出所，和民警耐心说明情况后，一起用警车紧急将她送往医院诊治，申桂顺对俞荣杰说：“你在我心里比亲人还亲。”几年的驻村过程中，驻村工作队先后为吉祥村安装路灯38盏，新装栅栏500余米，增设可移动垃圾桶15个，增设垃圾投放点2处，并让全村的村民喝上了安全的自来水，彻底解决了村民们原先一直饮用河水的生活窘状。
为发挥吉祥村党员村民的先锋示范带头作用，公司生产党支部以“包保帮扶”的形式，组织村里的党员定期开展重温入党誓词、主题党日活动，划分责任区，开展党员“一亮（亮身份）三创（创党员文明户、创党员帮扶重点户、创党员致富示范户）”活动，让村里的党员心中有责任、肩上有担子。在此基础上，该公司党员服务队、党员志愿者义务上门为五保户、孤寡老人购置生活用品、清扫卫生、检修线路，解决贫困户实际生活困难。吉祥村的村民们经常会看到，在这个村的抗击疫情、安全用电宣传、献爱心慰问等活动中，总是活跃着供电公司的党员们，他们用实际行动擎起了“履责担当电力先行”的鲜红旗帜。（作者单位：国网汪清县供电公司）
责任编辑/姜姝
篇二：坚持党建引领实现发展共赢感悟
心得体会:坚持党建引领实现乡村振兴3篇心得体会:坚持党建引领实现乡村振兴1在为期三天的全市村党组织书记集中培训中，我聆听了多位专家和教授的精彩授课，学习了先进村的典型做法。三天的学习时间虽短，但是我受益匪浅，提高了认识，明确了重点，学习到了经验。本人有以下几个方面体会：做党建工作的责任人“火车跑得快，全靠车头带”。村党总支是带领全村人民致富的火车头。村级党支部战斗力强不强，关键看村书记。三天的学习使我深刻领悟到加强支部建设是做好各项工作的关键和保证。今年是胡曾钰烈士诞辰一百周年，我村将充分利用举办“胡曾钰烈士百年诞辰”纪念活动及市“秦邮红盟”轮值活动契机，强化党员队伍“党史”教育，用身边人讲身边事，身边事教育身边人，引导干部群众从身边典型、日常点滴中传承红色基因，实现了党建与乡村振兴发展相融共进。做落实政策的明白人近几年国家惠农政策越来越多，也越来越实，党在农村的每一项
方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行息息相关。各项政策能否在村里有效落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实的好，支部在村民中就有威望;执行不好，群众就不满意，就会引发干群矛盾，工作无法开展。作为与村民天天接触的村干部，我将要认认真真、踏踏实实的学习，弄通、学懂各项政策，并执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。
做乡村振兴的领路人乡村振兴是中央重要的战略部署，如何在农村开展乡村振兴，说到底，村干部是主要执行者。作为村书记，强村富民是工作的重中之重，将一心一意为村民谋发展，在发展中实现强村梦。近年来，曾钰村先后流转农业用地亩，用于发展水产、家禽、生猪养殖及休闲农业。按照“生态兴村，生态建村”的工作理念，开展农村人居环境整治，引进社会化管理模式，与有花木管护能力的单位签订管护协议，明确管护责任与管理标准。为进一步提升农村环境管护水平，今年初，我村对原有保洁队伍进行了改革，重新优选保洁员，配置专用保洁车辆，全天候实行保洁，真正达到农村环境常态长效管护的效果。我将以这次培训为契机，带领村两委成员鼓足干劲，进一步关注民评民说、重视民诉民求、解决民困民惑，紧紧围绕乡村振兴战略要求，深入推进人居环境整治及产业结构调整工作，重规划，抓重点、
攻难点，实事实做，以党建为引领，努力把曾钰村打造成生态宜居、生活宜业的新农村!
心得体会:坚持党建引领实现乡村振兴2我于X年X月X日至X日参加X培训，集中听取X讲座;实地考察了x个党建示范点、产业基地，听取了相关负责人对当地党建引领等工作的详细介绍，使我进一步拓宽了视野、提升了思维。在新形势下，我们如何抓实党组织建设?如何推动振兴发展?如何更好地把党建引领和乡村振兴有机融合，这是我实地参观和集中学习以来思考最多的问题。宝贵的经验值得借鉴，学习的成果必须转化。立足当下来看，就乡镇如何推进党建引领乡村振兴工作，我有以下四点思考：要夯实基层党建，巩固振兴基础。目前，基层党建面临新形势，许多基层干部显得“心有余而力不足”，比如我镇，全镇党员平均年龄在X岁，小学及以下文化占X%，村级班子中带头发展产业的仅有X人，整体素质不高。在转型发展中，建议：探索选派乡镇优秀年轻干部担任支部党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展;发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。要突出党建引领，找准振兴切入。打造服务型基层党组织作为党
建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。建议：加强党对农村工作的领导，把农业农村优先发展摆在首位;以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴;建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。
要着力把脉定向，培育振兴示范。在乡村振兴建设中，要发挥好示范引领作用，让党员群众“早九晚九”
心得体会:坚持党建引领实现乡村振兴3今年作为“十三五”规划的决胜之年，也意味着是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键之年。贫困人口和贫困地区将与全国人民一同迈入全面小康社会。成功路上并不总是一帆风顺，抵达终点前也难免磕磕绊绊，更重要的是，冲刺完成以后的前行方向又该何去何从。对于脱贫任务和脱贫困难相对集中于广大的农村地区，应该如何做到脱贫攻坚与乡村振兴战略相结合，发挥“1+1>2”的促进作用，需要我们规划措施、具体落实双管齐下。在措施的规划上，要体现全面覆盖和精准针对的要求。对于重点的农村低收入人口和欠发达地区，建立相应的帮扶机制，保持一定的财政投入力度，以求总体稳定。对于欠发达的西部地区脱贫县，可集
中力量支持一批乡村振兴重点帮扶县，因地制宜地推动当地产业发展，挖掘其自身发展潜力以及巩固脱贫成果。对于返贫问题，健全防止返贫检测和配套的帮扶机制，杜绝贫困户在脱贫和返贫之间的来回挣扎。对于农村地区的社会保障和救助体系，推动其积极与乡村振兴同配套适应，确保广大的农村人口有应对风险、自然灾害和疾病的能力。
在具体落实上，制定的政策离不开单位个人的落实，所以乡村振兴离开不专业人才。乡村振兴战略的实施需要培养造就一支懂农业、懂农村、爱农民的“三农”队伍。深入脱贫地区了解实情，根据当地特色和优势条件，配套互联网的信息资源，在乡村振兴中发挥引领作用。对于“三农”队伍的下乡问题，需要拓宽引才聚智的渠道，如通过现有的公务员招录制度、事业单位招聘制度等方式，将“三农”人才聚集到乡村来，为乡村振兴战略的实施和推进贡献力量、发挥作用。对于“三农”队伍的培训问题，需要注重当地人才的训练养成，通过高职院校、职业技能培训等提升本地青壮年人才的知识文化水平和职业实践能力，为乡村培养一批用得上、留得住的本土人才。
脱贫攻坚和乡村振兴两者内涵都是改善人民生活品质，提高社会建设水平，属异曲同工之妙。广袤大地上，世世代代脸朝黄土背朝天的中国农民已经不再饱受饥寒之苦，如今在党中央的带领下将会走上一条愈来愈幸福的道路。
篇三：坚持党建引领实现发展共赢感悟
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn关于“以高质量党建引领企业高质量发展”的一点思考
作者：王锋娟来源：《企业文化》2020年第14期
国有企业是国民经济的重要支柱。以高质量党建引领企业高质量发展，是事关改革发展的大事，对加快国有企业迈向世界一流具有重要意义。
那么，什么是高质量党建，什么是高质量发展，如何以高质量党建引领企业高质量发展，本文从国有企业党建工作实际出发，对“以高质量党建引领企业高质量发展”进行初步的探究和思考。
第一，什么是高质量党建
具体到国有企业，就是要通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等，引领企业做强做优主营业务，力争从小到大、从弱到强，进入健康稳定持续发展的良性轨道;通过发挥党组织和党员的作用，把干部职工积极性充分调动起来，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳;通过党建工作与生产经营、改革攻坚、体制机制等深度融合，激发和整合各方面的优势资源，拓展企业发展空间、提高产业盈利能力。只有企业效益提升了，职工更凝聚了，队伍更有战斗力了，基层更有活力了，高质量党建才有生命力、才能落地见效。
第二，什么是高质量发展
对国有企业而言，高质量发展，就是要打造企业发展的核心竞争力，筑牢利润压舱石，确保国有资本保值增值。从这个意义上说，要实现高质量发展，一要聚焦国家战略，进入关系国计民生的关键领域和核心产业，放大格局、重点发力;二要发挥市场在资源配置中的主导作用，深化市场化结构性改革，以结果为导向，做好“加减法”、止住出血点、消灭“亏损源”，把该办的事办好，能做的事做成;三要减少无用功，回归公司经营的本源，把精力、资源用在刀刃上，创造价值、获取利润、赢得市场，以优异的业绩回报国家和人民的重托。
第三，如何以高质量党建引领企业高质量发展
在长期的工作实践中，我们深切感受到，党建工作是国有企业的灵魂。党建工作做得实，企业生产力就能得到极大解放;党建工作做得强，党组织就有战斗力;党建工作做得细，干部职工就能凝聚在一起。如果党建工作出现“空对空”、“两张皮”，工作就流于形式，效果就大打折扣。
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所以，要做到高质量党建，就要拿出自我革命的魄力和破解难点的实招，深入骨髓、切中要害，切实解决党员、干部理想信念缺乏、宗旨意识淡化的问题;解决干部不担当不作为、精神懈怠的问题;要把党建工作对生产经营的引领和促进，体现在思想、信心和行动上，为企业发展保驾护航。
一要坚守一个“初心使命”。对国有企业而言，“不忘初心、牢记使命”落实到发展上，就是要履行央企职责，加快企业振兴，确保国有资产保值增值，为国家分忧、为员工谋福。对于企业家而言，既要保持战略定力，不断思考怎么样把企业搞好;更要与时俱进，在企业发展的生动实践中找到坐标、寻找突破;对于普通的党员干部来说，就要不辱使命、守土有责，殚精竭虑、建功立业。只有每个党员、每个组织、每个企业，都办好自己的事，初心使命、担当作为才有坚实的基础。
二要坚持两个“一以贯之”。两个“一以贯之”，为新形势下加强国企党建工作提出了明确要求，指明了奋斗方向。落实两个“一以贯之”，一方面要“深度融合”，要健全管党治党的责任体系，完善现代企业制度的市场化运作机制，找准主阵地、唱响主旋律;另一方面，要实现“无缝衔接”，要建立健全市场化选人用人机制，坚持党管干部、党管人才，加快形成符合现代企业制度的公司治理体系。
三要发挥“三大作用”，即党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力，“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员，把党员骨干输送到重要岗位”，真正把基层支部建成团结群众的核心、教育党员的學校、攻坚克难的堡垒，真正做到“一个党员一面旗”。
四要做到“四个到位”，即认识到位、检视到位、落实到位、组织到位。认识到位，就要上下一盘棋，上下同欲、同向发力;检视到位，就要坚持问题导向，找到找准、对症下药;落实到位，就要知行合一，立行立改、不拖泥带水;组织到位，就要强化组织引领，抓好关键少数，发挥表率作用。
五要建好“五大体系”，即管控体系、研发体系、薪酬体系、市场体系和风险防控体系。管控体系要从完善制度体系入手，以最短路径、最优流程缩短管理链条、提高管控效率;研发体系要从研发平台、研发团队、产业定位入手，支撑产业转型升级;薪酬体系要从干部和人才分配体系入手，深化体制机制改革，激发团队和骨干活力;市场体系要着眼客户需求，建立以客户为本的快速反馈系统，向市场要资源、要效益、要机会;风险防控体系要从纪检、审计、财务等环节入手，建好企业“防火墙”。
六要实现“多方共赢”。国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。以高质量党建引领高质量发展的最终目的，是要实现多方共赢，要聚焦核心任务，抓住关键环节，以提高企业效
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益、打造核心竞争力、实现国有资产保值增值为出发点，在发展中实现多方共赢，为国有企业发展创造良好的发展和舆论氛围。
总之，抓好党建是主责主业，加快发展是第一要务。要切实加强党对国有企业的全面领导，始终坚持两个“一以贯之”，把国有企业的党建优势转化为发展优势，加快迈向世界一流企业步伐，以高质量党建引领企业高质量发展，确保国有资产保值增值，为民族产业发展作出更大贡献。
参考文献：
[1]郝鹏.坚持用高质量党建引领中央企业高质量发展[J].国资报告，2019（05）.
[2]刘勋.以高质量党建引领企业高质量发展[J].支部建设，2019.
[3]沈红平.坚持以高质量党建引领国企高质量发展[J].国企，2019.
篇四：坚持党建引领实现发展共赢感悟
坚持党建引领凝聚发展动力作者：陆向阳来源：《群众》2020年第15期
党建抓得好，企业才有凝聚力，发展才有新动力。近年来，江南农村商业银行从狠抓党建基础工作做起，以标准化党支部建设为着力点，努力实现党建工作、企业文化、业务发展深度融合，切实提高党组织把方向、谋大局、保发展的能力和定力，充分激发广大党员干部的责任感、使命感，以及干事创业的积极性和主动性，推动经营管理工作再上新台阶。截至2019年末，我行资产总额达3886.11亿元，是成立之初的5.3倍，资产规模位居全国农商行序列前十、全省农商行系统第一。
强本固基，锻造红色堡垒加强党的政治建设。我行狠抓制度建设，根据省联社和监管部门要求，将党建工作写入公司章程，明确重大事项执行党委决策前置，进一步理清党委、股东大会、董事会、监事会和经营层的关系，对“三重一大”事项由党委严格把关，把党的领导融入经营管理，真正实现抓党建、促经营、防风险的战略目的。健全规范制度体系。进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党员民主评议制度、党建工作考核等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。出台了2020年度党建工作规划、2020年度党建工作要点和党建工作评价办法等多项制度，通过建章立制加强对党建工作的刚性约束，提高党建科学化、规范化水平。同时，将党建工作纳入全行综合考评范围，确保制度落实。
优化组织体系设置。为落实“党要管党、全面从严治党”要求，我行优化调整党组织架构，设置了12个二级党委、87个党支部，“把支部建在网点上”，实行分级管理，更好地发挥二级党委的能动性、基层党支部的战斗堡垒作用，实现党建工作与业务管理工作同部署、同推进、同落实。目前全行有党员1714人，占全行在岗员工的49%，在全行各条战线上积极发挥先锋模范作用。
健全责任考核体系。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的意识，通过采取调研督查、定期报告、动态考核等方式，及时了解基层党组织党建工作开展情况，严格党建考核，压实工作责任。同时，按照党章规定规范收缴党费，管好用好党员管理信息系统，规范做好党员关系转接、党内统计等工作。加强对基层党组织的党员活动经费支持，并规范其经费使用和管理。
凝心铸魂，激发红色动力
抓学习，提高党员队伍素质。一是创新学习阵地。深入开展党章党规党纪教育，持续开展主题教育、学习培训，创新宣传栏、微信群、QQ群等各类意识形态阵地管理，将党内政治文化建设深入党员生活、融入党员日常，营造全员参与党建的政治生态。二是创新开展活动。创新开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活。同时，要求各党支部对照方案，对标找差，确保“四强”党支部创建活动有计划、有步骤地推进。三是抓实学习教育。发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
抓共建，激活基层党建活力。一是提升团队意识。通过“党建+业务”“党建+合规”等学习模式，着力提升客户经理等营销人员队伍的责任意识、担当意识、合规意识和奋斗意识。二是分层规范联建。规范各层级党组织的联建共建活动，总行层面负责对接市级部委办局、管理行负责对接区域内区级政府部门、基层网点负责对接周边一公里范围内的村委、社区，以网格化管理为支撑，以综合金融服务为切入点，通过共建党建活动构建客户金融视图，最终形成全局化、数据化、视图化的客户关系管理，提升我行对城乡居民金融服务的覆盖率。三是创建党建文化。在OA系统中优化新建党建园地，在行内报刊上开辟党建专栏，按季发布党建电子刊物，借助智慧江南平台开辟党建移动学习平台，建设完成“江南党员连心之家”党员活动中心，将党建工作水平提升到了一个新的高度。
抓队伍，激发干部干事活力。我行始终坚持“党管干部”的原则，秉持“人才作为核心资本”不动摇的理念，以追求队伍高素质高质量发展为导向，坚持以内部培养为主、外部引进为辅的人才任用原则，持之以恒地推进年轻干部培养，通过一个平台、两大通道、三支队伍的持续搭建，积极打造一支有理想、有本领、有担当的年轻干部队伍。同时，紧跟省联社改革创新的步伐，在干部管理各项制度的基础上，系统梳理制度清单，及时研究制定“三项机制”的实施细则，营造调动干部积极性和主动性的良好政策环境，让干部干事更有方向、更有准线。
创新融合，点燃红色引擎
抓党建，强化农村市场定位。行党委始终坚持“支农支小”市场定位，全力服务地方“三农”，大力支持民营、小微企业发展，加大农户、民营企业及小微企业信贷投放。截至2019年末，我行发放单户授信总额1000万元（含）以下小微企業贷款340.7亿元，比2019年初增加60.68亿元，增速为21.67%;户数达18055户，比2019年初增加2465户。坚持“做小”“做散”“做实”，绩效考核设计上将“个、私、小”贷款户数及贷款增长情况纳入考核，在增量、扩面、提质上狠下真功夫。围绕“支农支小”开展业务创新，根据不同商圈和不同产业客户的信贷需求，量身定做符合群体特点的信贷产品，有效满足了实体经济多元化的金融服务需求。
抓党建，强化社会责任担当。围绕服务乡村振兴战略，促使信贷资金向实施乡村振兴战略的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，加大小额扶贫贷款投放力度。我行将与省农担公司合作推出的“农担贷”作为重点业务，通过单列信贷计划、开辟快速高效的审批通道、积极摸排降低农户融资成本等方式，让客户真正享受政策福利。截至2019年末，“农担贷”贷款余额为2.43亿元，有贷户267户。在“农担贷”产品项下，还陆续推出农担小额批量、投贷联动及惠农快贷等多项业务，不断优化产品结构、简化业务办理流程，全方位加快农民脱贫致富步伐。
抓党建，强化党建与业务融合。充分发挥党建的引领作用，实现机关部室与基层支行各项工作的同安排、同部署、同发展、同考核，实施绩效薪酬挂钩机制，促进机关与基层联动，共谋发展。各党支部之间形成了比、学、赶、超的良好发展氛围，全行业务经营和管理水平得到进一步提升。截至2020年6月末，我行资产总额达4107.83亿元，比2020年初增加229.33亿元，增幅为5.91%;各项存款余额达2971.54亿元，比2020年初增加346.84亿元，增幅为13.21%;各项贷款余额达2173.84亿元，比2020年初增加208.4亿元，增幅为10.6%;存、贷款规模继续保持常州同业和省联社系统第一。
篇五：坚持党建引领实现发展共赢感悟
“融合党建”引领企业走上共赢路作者：张吉麟来源：《新长征》2017年第9期
为提升非公企业党建工作水平，实现党建强、发展强的目标，东辽县创设了“融合党建”工作法，通过将党建工作融入企业管理、企业文化和企业人才队伍建设中，铺设出了“以党建为根，以发展为魂”的共赢路。
与企业管理融合。将党员教育管理方式方法融入企业日常管理中，设立“党员责任区”“党员先锋岗”，深入开展“我为企业献一策”“创一流业绩，树先锋形象”等载体活动，用党员的先锋模范作用激励带动普通员工“比、学、赶、超”，促进了企业生产质量和效率“双提升”。
与企业文化融合。积极组织开展“践行卓越企业文化,打造风清气正团队”主题教育活动，将“两学一做”学习教育融入企业文化建设中，以党员为引领，端正作风、凝聚合力。指导各企业党组织经常开展演讲比赛、篮球比赛和书画摄影比赛，积极参与社会活动，达到既丰富党员和职工业余文化生活，又提升企业文化品位的目的，切实增强了企业发展的内在动力和外在影响力。
与人才培养融合。组织开展“三推”活动，将企业高技能人才和优秀党员职工推选为党支部委员后备人选，党支部委员推举进企业中层、党支部书记推荐参与企业决策，进一步提升非公企业党组织的影响力，为企业集聚人才、凝聚力量。大力实施“火种计划”，注重将生产一线班组长、业务骨干、技术能手和优秀青年工人培养成入党积极分子和预备党员，充实党组织力量。??
（东辽县委组织部张吉麟）
责任编辑/隋幸真
篇六：坚持党建引领实现发展共赢感悟
党建做好促进发展精选5篇【导语】：通过强化思想建设、优化结构建设和细化廉政建设，有效提升了领导班子整体运行水平，为经济社会发展提供了坚实的组织保障。那么今天WTT为大家带来的是关于党建做好促进发展的范文，希望对大家有所帮助!
【党建做好促进发展】一近年来，亿利资集团党委通过健全完善组织领导、教育管理、共建共融体系，全面提升党建工作水平，为企业发展注入强大动力。截至去年底，带动沙区10.2万群众脱贫致富。在产业涉足的西部沙区、城市社区大力实施党建惠民工程，该集团着力构建共建共融体系，为沙区群众、社区居民送去党的温暖和绿色发展的实惠。围绕打赢脱贫攻坚战，确立“教育治本、产业带动、就业搭台、创业扶持”的扶贫思路，扶贫先扶志扶智，推动沙区农牧民改变传统的思想观念和生产生活方式;通过开展技能培训，引导1303户农牧民发展家庭旅馆、民族手工业、沙漠越野等服务业，帮助517户农牧民实行标准化养殖和规模化种植，人均年收入超过2万元;通过组建232个治沙民工联队，5000多人成为生态建设工人，人均年收入达3.6万元;通过承租荒弃沙漠、接受沙漠入股等方式，流
转开发沙漠240多万亩，使农牧民有了可靠收入来。集团党委与鄂尔多斯市东胜区建设街党工委协商，组建成立亿利金威社区党支部，实现组织共建、活动共抓、阵地共用、资共享、社区共治。
该集团不断健全组织领导体系，推进党组织领导班子和企业领导层“交叉任职”，集团公司董事长兼任党委书记，分公司一把手作为党建工作
办”为原则，以服务、学习、交流、生活为主线，全面推进辖区内万达商圈党建工作的深入开展。
构筑阵地，营造党建氛围。商圈党委以“组织共建、党员共管、活动共办、资共享、互利共赢”为目标，将商圈内非公企业、驻地单位等党组织纳入商圈党委之中，以办事处党工委为核心，以商圈党建综合党委为纽带，在万达商圈服务中心的基础上融入党建元素，进一步拓展优化阵地功能，打造党群综合服务中心、党员之家、教育培训、员工活动中心等四位一体的多功能平台，确保阵地建设有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度。同时，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为契机，充分利用“新时代三新讲习所”，扎实开展各类学习活动，丰富各成员单位的企业文化生活。同时，充分利用户外广告牌、墙体广告、LED屏、微信公众号等传播媒介，加强宣传力度，构建多角度、全方位的宣传模式，营造浓厚的党建文化氛围。
夯实载体，激发党员活力。以“三服务”(服务企业、服务党员、服务群众)为宗旨，按照“党组织引领社团、党员凝聚社团、社团服务群众”原则，鼓励引导公益性社团组织开展文化、教育、科普、体育、娱乐等系列活动。通过协会化运作，将商圈党群服务中心打造成商圈内各种公益性社团组织和专业性社会组织的孵化基地，用社团组织、社会组织多样化、
专业化的精准服务满足企业商户和党员群众的多元化需求。同时，商圈党委积极引导辖区企业承担社会责任，通过精准扶贫，结对帮扶等措施，帮扶贫困乡村，实现了企业利益与社会效益的互利共赢。
建立机制，打造诚信品牌。建立党组织与企业管理层共同学习、党组织书记参加或列席管理层重要会议等举措是一种双向互动工作机制的体现，以“诚信经营”为突破口，构建“党建+诚信”商圈发展模式，以党建引领商圈建设，以诚信促进商圈繁荣，把万达商圈打造成商家诚信经营、百姓放心消费的特色商圈。借由丰富的活动内容，让商圈党建氛围“红火起来”。同时，通过举办评优表彰活动，让商圈氛围“活跃起来”，吹响了在新时代新形势下构建风清气正的商圈经营环境的“号角”。
落实发展，聚合商圈能量。为了充分发挥党的政治优势和组织优势，引领商家聚合正能量，探索创新发展之路，不定期组织商圈党员服务中心的党务干部走访各商务楼宇和企业，了解员工思想动态和需求，帮助党员解决实际困难。同时，积极推进“先锋队”工程，开展党员“亮身份、当先锋”活动，针对企业发展需要，在商圈和企业中开展“党员责任区”“党员示范岗”和“党员大练兵”等活动，始终坚持把党组织建在街
巷上，把党员作用发挥在经营上，把党建工作成效体现在街区发展上，全力打造出一道万达商圈“红色风景线”。
【党建做好促进发展】三近年来，陕西省三原县委通过强化思想建设、优化结构建设和细化廉政建设，有效提升了领导班子整体运行水平，为全县经济社会发展提供了坚实的组织保障。强化思想建设筑牢“硬实力”基础。对领导班子常抓思想教育不放松，依托红色革命文化等干部教育优势资，通过在渭北革命根据地、于右任故居等地开展现场学习教育活动、开办专题培训班等多种形式，加强党性党风党纪教育，切实提升领导班子的思想高度，夯实领导班子立党为公、执政为民的思想基础。优化班子结构搭建“硬实力”平台。优化班子结构，是加强领导班子整体能力建设的关键性工作。县委通过细致考察、科学研判、实际分析^p等举措，将具有开拓创新意识和能驾驭复杂局面，办事公道、清正廉洁、号召力强的优秀干部，选配到班子中来。同时，通过对班子成员年龄、性别、学历、特长、党派等的优化配置，达到领导班子结构的最佳组合，增强领导班子的“硬实力”。强化立体监督保障“硬实力”长存。县委细化监管机制，整合多部门资，形成监督工作合力，充分运用由信访和举报电
篇七：坚持党建引领实现发展共赢感悟
党建引领促发展砥砺奋进谱华章最新今年以来x关市各级党组织挄照中央省委和市委的决策部署落实全面从严治党新要求牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向坚持抓基层打基础抓载体求创新抓重点强实效抓保障促落实基层党建工作取得了明显成效为推劢全市经济社会发展提供了坚强的组织保证心得体会：党建引领促发展，砥砺奋进谱华章（最新）
今年以来，X关市各级党组织按照中央、省委和市委的决策部署，落实全面从严治党新要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持抓基层打基础、抓载体求创新、抓重点强实效、抓保障促落实，基层党建工作取得了明显成效，为推动全市经济社会发展提供了坚强的组织保证。
坚持真学实做，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化一是突出示范引领抓学习。领导干部充分发挥示范引领作用，带头开展学习研讨，带头到联系点讲党课，带头落实“双重组织生活”制度，主动参加所在支部组织生活，自觉按时交纳党费，着力发挥导学、引学、领学的作用。积极改进学习方式，通过跟进重点学、培训辅导学、网络辅助学、典型带动学等多种方式，增强学习的吸引力和感染力。二是突出载体创新抓推进。在机关事业单位继续深化“三比两促”主题活动；在农村持续深化“双富双思”主题活动；在城市社区开展了“双比双争”活动；在教育
和卫生系统开展了“三讲两优两满意”活动；在“两新组织”开展了“双帮双创”活动；在国有企业开展了“四强四优”活动。通过创新学习教育载体，进一步丰富了“做”的抓手、增强了“做”的成效，使“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。
三是突出问题导向抓整改。建立常态化整改落实机制，对存在问题的党组织列出问题清单、责任清单、进度清单和整改台账，细化整改措施，靠实整改责任，以“钉钉子”精神抓好整改。同时，采取建立台账、挂牌销号、跟踪问效“三步整改工作法”，逐一进行整改，确保学习教育取得实效。
坚持强化功能，切实发挥党支部主体作用一是着力加强党支部规范化建设。从组织、工作、管理、活动、保障5个方面，分领域制定基层党建工作规范和评分细则，实施5个星级量化评星，每年评定1次，实行动态管理，促使各基层党组织对标看齐、对标建设、对标提升。二是着力加强党员队伍建设。对照党章、“四讲四有”“四个合格”，细化了各领域合格党员标准，把做合格党员的要求落到了实处。实行党员红黄预警提醒制度，对连续3个月或6个月不按时交纳党费、不参加组织生活或不做组织分配工作的党员，分别下发黄色或红色预警通知单，切实加强了党员日常教育管理。
三是着力严肃党内组织生活。全面推行机关单位党组织每月6日~8日、其他领域党组织每月20日~22日党员“固定活动日”制度，通过佩戴党徽、交纳党费、开展集中活动等程序规范党员活动。每年“七一”开展“重温入党誓词、不忘入党初心”主题党日活动，不断增强党员党性意识。
坚持分类指导，推动各领域党建工作齐头并进一是延伸社区党建工作触角。树立城市大党建理念，统筹社区、驻区单位、新兴领域党建工作，整体推进商务楼宇、商圈市场等党建工作。深化“民情流水线”工程，推广“365”满意行动、“六零”工作法等做法，不断增强服务群众的能力和水平。二是夯实农村党建工作基础。推行“村村联建”“村企联建”“村居联建”等模式，搭建城乡党建一体化发展的组织架构。全面实行“四议两公开”工作法，健全村务监督委员会，促进村级党组织规范运行。鼓励支持党员带头创办领办合作社、致富项目，为大学生村官提供创业扶持资金21万元，使党员先锋模范作用得到充分发挥。三是提高机关党建工作水平。从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，通过知识竞赛、演讲比赛、学习测验等方式，有效防止和克服党员干部学
习教育“灯下黑”问题。深化“三亮三创三评”活动，有效地发挥了党员先锋模范作用。
四是加强“两新”组织和国有企业党建工作。采取片区联建、行业共建、挂靠组建、派驻帮建、龙头带建等方式，使非公企业和社会组织党组织覆盖率不断提升，分别达到51.1%和65.5%。严格落实国有企业党建工作责任制，理顺党组织关系，推动党建工作进章程，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，健全党组织议事决策机制，着力解决国有企业党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。
坚持从严从实，确保党建工作责任落实到位一是健全党建责任体系。开展“支部书记谈党建”活动，切实增强了党组织书记抓党建的思想认识和行动自觉。严格落实党组织书记的第一责任人责任、班子成员的“一岗双责”和党务干部专岗专责。全面推行基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，层层签订党建目标责任书，将党建成绩按20%计入领导班子政绩考核结果，建立了上下联动抓党建的责任清单。二是加强基础保障建设。市上先后投入近1.8亿元新建、改扩建33个1500平方米以上标准化城乡社区，给30个城市社区每年保障20万元办公经费和10万元党
建经费，将村级社区办公经费提升到4万元，每年专项列支10万元非公党建经费，保障基层有经费办事、有场所议事和开展活动。
三是加大督导检查力度。建立地级党员领导干部联系基层党组织制度，加大对基层党建和学习教育等工作的指导力度。组建5个行业领域常态化督查组，采取定期督导、随机督导、明察暗访等方式，对各级党组织进行了拉网式督导检查，对工作不到位的基层党支部进行了通报约谈，确保党建任务落到实处。
篇八：坚持党建引领实现发展共赢感悟
心得体会：坚持党建引领抓特色产业发展，助推乡村振兴战略（最新）党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，首要就是产业兴旺。X县X镇在贯彻落实乡村振兴战略的过程中，积极发挥党建引领作用，立足本地自然资源优势，坚持“绿色、生态、环保”的理念，用活竹资源、做好山文章、打好生态牌，致力发展竹木特色产业，引领脱贫攻坚，助推乡村振兴。
一、坚持党建引领产业发展，发展竹木产业助推乡村振兴。X县X镇是著名的“竹子之乡”“国家级生态镇”，得天独厚的气候条件造就了丰富的竹木资源，有着种植和生产竹子的天然优势，竹子种植面积达6万亩，其中牙签全国市场占有率超过70%，是X县主要的竹木制品加工业重镇，在2015年获得了“广东省竹木制品技术创新专业镇”的荣誉称号，是典型的依托竹种植业发展起来的特色竹木制品与竹深加工专业镇。近年来，竹加工产业的新产品不断涌现，除了传统的竹笋、牙签、木塞、家具拉手、竹地板、竹凉席、竹窗帘等竹编产品受到越来越多消费者的欢迎外，部分企业开始重点生产竹木复合板、竹活性炭、竹材装饰
面板、竹家具、木家具等，并向竹提取液、竹醋等技术密集深加工领域扩展,不断延长竹产业链，提高经济附加值，形成了“粤飞龙”、“东林”、“华达”、“双龙”等省市名牌产品。X镇抓住竹木产业发展快速的机遇，大力推进竹木特色产业成为全镇主导产业。一方面，制定了《惠州X镇竹木特色产业发展规划》，成立X竹木专业镇建设领导小组，建立健全X竹木专业镇建设工作协调机制。另一方面，出台一系列优惠政策引进人才，鼓励创业。建设专门人才公寓，解决人才住房问题。为扶持年轻创业者，引进农技人才，X镇联合惠州健木科技企业在南坑村成立孵化器，积极发展电商，建起14栋办公楼以及2栋大楼，办公场地总面积达4万多平方米，为当地创业者、农技人才、基层党员提供免费培训。
二、把握乡村振兴重大机遇，帮扶困难群体实现脱贫致富。X镇以竹木特色产业为支撑，重点吸纳贫困群众实现产业脱贫、就业脱贫。根据2017年调查统计，全镇有特色竹木制品与竹深加工家庭工场与本地农民企业近千家，其中较大规模企业200多家，全镇从事竹木加工各产业链环节人数接近1万人。竹木产业的发展提高了农民收入，而特色竹木制品与竹深加工则吸纳了X大量从第一产业转移出的农民为产业工人，推进着X工业化进程，成为X镇城乡居民增收的主要
来源，两者成为X乡村振兴的着力点和重要推动力。目前，X镇有省、市、县级相对贫困村有6个，全镇建档立卡贫困户240户545人。据统计，全镇126户贫困户通过竹子产业解决了就业问题，实现产业脱贫，占全镇贫困户52.5%。
三、加强竹产品行业协会支部建设，打造“竹木产业联合体”。为推动竹子产业相关企业联合发展，规范整合竹木制品行业，提高从业人员素质，X镇积极引领竹木制品龙头企业牵头成立行业协会。2016年8月，X镇成立了X县X镇竹制品行业协会，同年11月，成立了X镇竹制品行业协会党支部。目前，竹木协会共有会员89人，其中党员26人。在行业协会的引领下，竹产品的龙头企业不断强化发展意识、赶超意识、合作意识，在孵化器免费为协会成员提供知识培训、政策学习，树立先试先行创新发展理念，全面推进X竹产业高质量发展。X镇引领协会制定了竹产业发展的具体目标：到2020年，竹种植、特色竹木制品与竹深加工实现工业总产值达到20亿元，增加值率达到25%。与竹产业相关的设计、电商、物流、仓储等生产性服务业发育并实现产值达到3亿元；在铁岗区建成3000亩的以生态田园、碧波竹海为基底的集体休闲度假、文化体验、高尚居住于一体的竹文化旅游度假区，实现年产值2亿元。建成X竹木工业园，实现
年产值15亿元以上，培育竹木产业链规模以上企业100家以上，并形成产值超亿元企业3-5家。
四、抓好乡村振兴人才队伍建设，着力培养发展党员农技人才。X镇在培养党员和村干部工作上，重点考虑把农技人才吸收进来，培养成农村实用人才，让人才发挥他们的特长和优势，发挥党员示范带动作用。例如，禾洞村的廖志金同志是一名普通村民，善于学习钻研，在长期实践中，总结和掌握了一套非常适用的竹木加工技能，为发挥其人才优势和作用，X镇党委积极培养发展其加入了党组织，并多次派他参加技术培训班，提高技能水平，目前，该党员已在惠州市建木孵化器内设立了自己的竹木品牌，示范带动作用明显。同时，X镇通过鼓励引导年轻人和大学生回乡就业和走出去的企业家回乡立业，在政策范围内给予补贴优惠、产业支持，并积极在青年、返乡务工人员、后备干部、农技人才中培育和发展党员。从乡镇年轻干部、乡镇公务员、站所干部中选派优秀人才到村任职，深入农村实践锻炼，推动建设一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”乡村党员干部队伍。
篇九：坚持党建引领实现发展共赢感悟
坚持党建引领近年来，党支部在实施“堡垒工程”工作中，立足“三个定位”以“党支部+产业、党小组+项目、党员+先锋服务”为推进措施，坚持党建引领，抓创新、重功能、强服务，不断提升党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现了党建与经济发展的深度融合。
一、党支部+产业，筑牢基础坚实和功能突出的堡垒随着公司种、管、收机械化程度的不断提高，越来越多的劳动力从大农业中脱离出来，摆在眼前的问题就是富余劳动力如何就地转化，如何创造更多的经济增长点。管理区党支部成员一致认为只有进一步解放思想，才能推动高质量发展，逐步形成了在抓好政治建设的同时，把支部建设定位在服务产业发展上的工作思路。经多方调研思考，确立了以“一个核心、两个调整、三个开发”为主线的发展方向。即围绕一个核心：以大农业稳定可持续发展为核心；加快两个调整：调整种植结构，栽植市场前景广阔的蓝靛果，利用林地间隙，储备试种白芍等中草药项目。调整养殖结构，引导职工养殖肉牛为主、生猪、大鹅为辅的短平快项目；找准三个开发：利用区位优势，开发
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紧邻AAAA级景区旅游资源，辐射强劲的消费资源，开展生态采摘园项目建设，形成了基础坚实，功能突出的堡垒。
二、党小组+项目，筑牢坚强有力和凝心聚力的堡垒产业定位确立后，为高质高效推动产业落实，管理区党支部成立了特色种植党小组和扶贫扶低党小组，发挥小组主体功能，统筹推进项目实施。特色种养党小组以蓝靛果种植为主要发展目标，与农场林业公司合作开发经营，与蓝浆果科技有限公司签订了《蓝靛果苗木销售及蓝靛果回收合同》，按合同约定双方合作期限为25年。蓝靛果主要用于提取天然色素，以及加工成饮料、果酒、果酱、果干、口服液和保健品等，预计盛果期亩效益可达4000元，还种植了白芍102亩、白瓜子209亩等经济作物。畜牧业发展也循序渐进。
扶贫党小组负责生态采摘园建设，基地利用废弃甜菜育苗基地，当年改建当年投产运营20栋大棚，成功种植市场畅销的各类瓜果蔬菜10余种，5万多株，以扶贫党建“双推进”为总抓手，坚持把脱贫攻坚与基层党建同部署、同推动、同落实，在发挥经营带动的同时，还拓展成为农场有限公司的扶贫基地，成功吸引贫困职工以劳务等方式入股，构建效益分配贫困户、岗位援助帮扶户、项目引领扶低户的多元帮扶格局，预计每户巩固贫困户、帮扶户可获得效益分红2000元，共计44000元，为帮扶户提供就业岗位20个，人均可增收4000-8000余元。
更有生产经营党小组带领多名协管员，为全区种植户把好
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大农业种、管、收、销各个环节，让职工增收，让群众满意。在群众心中筑起了坚强有力，凝心聚力的堡垒。
三、党员+先锋服务，筑牢攻坚克难和群星闪耀的堡垒近年来，管理区党支部着眼群众需求，聆听百姓声音，建立以职工满意为目标的服务保证体系，依托共产党员服务队，为居民提供专业化、多元化、亲情化、常态化服务，人人争当服务群众的领雁先锋。党支部了解辖区职工离异，而且精神三级残疾丧失了劳动能力，其女儿考入大学，没有能力支付学费，党支部多方沟通协调为其解决4000元学费，并组织党员捐款为其购买米、面、油等生活品，解决了家庭生活中遇到的困难。党员干部为马铃薯种植户解决种地贷款60万余元。通过帮资金、引路子、送信息、送服务等多种方式，切实为群众解难题办实事，进一步密切了党群干群关系。2020年，全管理区党员干部共下访136人次，走访群众159户，化解各类矛盾纠纷11件，为群众办实事13件。通过继续开展好“三亮三比一树”活动，形成党员比服务、群众得实惠的良好氛围，从而打通服务群众的最后一公里，真正实现：“党员在身边，服务零距离”。
几经风雨踏歌来，不忘初心再扬帆。管理区党支部把党建工作与经济发展紧密结合，坚持以提升组织力为重点，全面加强基层党建工作，在拥抱新体制中抓好改革发展、在奋进新时代中抓好创新发展、在实现新作为中抓好服务发展，以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志，扎实推进党史学习教育，献礼党
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的百年华诞。
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篇十：坚持党建引领实现发展共赢感悟
精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！党建引航助力建设发展范文三篇
要真正保持先进性，做一名合格党员、优秀党员，必须敬畏底线、追求高线、远离红线，做到任何时候任何情况下都能不破纪律、不坏规矩。下面是为大家整理的党建引航助力建设发展范文，供大家参考。
党建引航助力建设发展范文近年来，河北高度重视非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员和党员队伍培训工作，注重顶层设计，统筹资源推进，以高质量培训提升非公企业和社会组织”三支队伍”素质能力。制定全省非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员和党员队伍培训规划，就培训内容、培训方式、组织保障等方面做出具体规定。明确提出从2018年到2020年，每年对全省非公企业和社会组织”三支队伍”全员轮训一遍，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、能胜任非公企业和社会组织党务工作的党组织书记队伍;建设一支对党忠诚、经验丰富、熟悉政策、责任心强、深受非公企业和社会组织欢迎的党建工作指导员队伍;建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。高标准教学，因人施教，侧重岗位需求。一是坚持需求导向。根据培训对象岗位需要和自身特点，紧扣非公企业和社会组织党建重点工作，对”三支队伍”分别安排政治理论、党性党风、党建业务等方面培训。二是突出现场教学。把课堂搬到非公企业和社会组织，让学员听实事、观实地、学实招。三是灵活方式方法。坚持集中授课、现场观摩、案例分析、实践体验相结合，开展集中培训;坚持满足多样化需求和新成立党组织实际需要，开展上门培训;坚持抓好网络终端在每个非公企业和社会组织全覆盖，开展网络培训。高效能组织，抓要素、促规范，形成运行有力的培训体系。一是建设培训基地。省、市、县三级联动，建设省级培训基地5个，市、县培训基地96个，配合培训基地建设现场教学观摩点430余个。二是建强师资队伍。在省、市两级建立培训师资储备库，从省内外高等院校、各级机关业务骨干、优秀党员领导干部中，遴选师资，省级储备库入选师资50名，各市储备库入选师资160名。三是严格督导考核。把非公企业和社会组织”三支队伍”培训工作列入各级书记抓基
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层党建工作述职评议考核内容;省委组织部、省委非公经济和社会组织工委采取台账督办，通过调阅学员名单、课程安排以及入企(社)实地访谈等方式，对培训工作进行督导检查。对弄虚作假的，发现一起通报一起;对措施不力、责任不落实的，直接约谈市委组织部和县(市、区)委主要负责人，并通报至县委书记和组织部长。
党建引航助力建设发展范文在火车站广场，过往旅客被随处可见设计精致的小LOGO所吸引，驻足一看，上面是依次是党徽、雪山、火车，下面是”夏都枢纽”党建联盟几个字。青海西宁火车站作为青藏铁路上的重要交通枢纽、西宁市的”旱码头”，年发送旅客人数约占青藏铁路总发送人数的一半。为加快打造绿色发展样板城市，建设”幸福西宁.和谐东区”，西宁市城东区坚持以党的政治建设为引领，统筹火车站片区党建工作合力，打造”夏都枢纽”党建联盟，形成一核多元、优势互补、和谐共建的区域化大党建工作模式，进一步促进辖区内单位党建、行业党建、区域党建的互联互促，实现了党建引领社会综合治理的新局面。整合资源强化机制火车站社区党工委、城东公安分局火车站广场派出所、武警西宁支队执勤九中队、西宁市公路运输管理处稽查大队等是火车站辖区内的管理单位，发挥着重要的职能作用。为打破各单位条块分割、各自为营的工作局面，城东区整合火车站辖区9家单位25个党支部组建了”夏都枢纽”党建联盟。联盟内设组长1名，副组长2名，下设联盟办公室，各成员单位指定一名党建联络员，负责党建联盟日常工作。建立”区域党建联盟”工作法，每月安排1-3名成员单位党组织负责人担任组长，开展”一月一学习，一月一主题”活动，强化沟通交流，相互借鉴学习，不断增强”夏都枢纽”党建联盟的凝聚力。该区整合联盟资源，把分散资源变为集体”资源公社”，通过资源共享、优势互补，合力提升联盟成员单位整体工作上台阶。火车站广场派出所党支部与武警支队执勤九中队、党员志愿者组建”夏都枢纽”红袖章巡逻队，开展联盟安全技能培训、素质能力拓展等活动，有效提升了安全防范防控能力。组织共建成果共享“以往公司教育培训党员没有好的渠道和内容，部分党员参加组织活动积极
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性不高。加入党建联盟后，活动形式多样了，大家更有热情了。”西宁城昊建设投资管理有限公司党员邓雪梅说。
为深入推动联盟各成员单位党组织规范化建设，”夏都枢纽”党建联盟利用”资源公社”的优势，以”一月一学习，一月一主题”为载体，组织党员经常性、系统性开展推进”我们的党日”、微党课、红色电影展播、户外拓展、座谈交流等多种形式的活动，不断丰富联盟成员单位组织生活。通过开展志愿服务、慰问、帮扶、宣传等活动，教育引导党员践行先锋模范作用，提振与释放党员正能量。
同时，利用党建联盟的党务工作人才、理论学习资料、文体活动场所、志愿者服务力量、教育培训资源、技能提升师资、扶贫助困资金等资源，根据各成员单位党组织党建工作需求，开展点单式、订单式精准服务，切实解决联盟各成员单位因党建资源匮乏而造成的组织活动无场地、教育培训无资源、支部建设效率低、服务群众能力弱、处理问题不及时、政策宣传不到位等问题，进一步增加党建联盟吸引力。
治安联防志愿联做“这是我第一次来青海，出了站台，由于不清楚路线，询问志愿服务者，他们不仅给我指路线，还帮我搬行李，介绍旅游景点，真是太热心了!”来青海旅游的周先生说道。“夏都枢纽”党建联盟采取”联勤联动、优势互补、一体作战、合力攻坚”的方式，建立联勤联动工作例会，及时通报区域内治安情况及社会稳定等工作情况，对存在的安全隐患，各成员单位有针对性、有计划、有措施地提出解决方案;通过组建党员志愿者服务队、设立党员示范岗和党员责任区，建立治安联防巡逻网、打造店店联防战线，加大巡逻的力度和密度，进一步提高区域内防控治理覆盖面，织密了人口流动密集处的治安防控网，不断提高”夏都枢纽”党建联盟的”牵引力”。党建引航助力建设发展范文总面积8.3万平方公里，森林覆盖率84.21%的大兴安岭地区，是中国最北的国有林区，是我国北方的天然屏障，然而肆虐的森林火灾却时刻威胁着这片青山绿水。大兴安岭林区经过几任领导班子的共同努力，特别是在地委新一届领导班
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