下面是小编为大家整理的党建工作汇报材料【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年党建工作汇报材料6篇
第1篇: 2022年党建工作汇报材料
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党建工作汇报材料
2018-2019年博铺中心小学党建工作汇报材料以下是
一、基本情况 博铺中心小学支部在职党员教师 名，退休党员教师 名，共计 名。在职党员教师中学校校委会成员 人，班主任 名，学科教师 人。多数党员教师获得过镇党委表彰的“优秀共产党员”称号。党员教师中市级骨干教师 人，镇、县级骨干教师、骨干班主任 名。 二、完成的主要工作 (一)加强学习，锤炼师能，强化学习型支部建设。 1、我们始终把创建学习型支部放在首要位置。加强党员政治理论和党的基本知识学习，学习形式不拘一格，有上党课、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会等。学习以自学和集中学习相结合。每位党员教师有一本学习笔记本，支部对自学提出了要求，不以简单的抄写为目标，而是在摘抄或剪贴之后要有自己的“时政点评”，即对一项政策或者是一种现象给出自己的评论或反思。除平时的自学以外，每月由支部书记或支委寻找素材，组织党员教师、班子成员集中学习一次。并围绕党的中心工作及单位中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。 2、加大对党员骨干教师的培训力度。近一年来外派党员骨干教师赴多地学习，不断提高自己的业务能力。 (二)大力开展党员示范岗活动，充分发挥党员先锋模范作用。 党支部委员和党员行政干部，在工作中率先垂范，树立党员干部形象;教师党员争做教学能手、学科带头人;积极承担高质量的公开课(示范课)，带头进行学术讲座，并成为学习组、研修组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，创一流业绩。党员在群众中树立了良好形象，党群干群关系密切，在评先评优中，得票数高的绝大多数是党员。党员教师李素娟处处身先士卒，工作严谨细致、勤勉踏实;党员教师李妪娆工作雷厉风行，面对繁重的管理和教学工作处理的井井有条，每位党员教师在自己平凡的工作岗位上，认真履职，充分发挥了模范带头作用，用实际行动兑现了岗位承诺，也很好的诠释了“一个党员就是一面旗帜”这句话。 (三)扎实开展群众路线教育实践活动。 1、召开群众路线教育的动员会。10月18日，博铺中心小学党员老师齐聚廉江红色基地，开展党的群众路线教育。老师们首先参观了红色基地环境，。然后集体观看了党的群众路线教育的短片《一切为了群众》，让各位党员深入了解这一路线的历史背景与现实意义。
2、开展党员教师与三困生、留守生“结对帮扶”、“师生心连心”、“贫困生资助”活动。党员教师对于“三困”学生在情感上疏导，在生活上关心，在经济上资助我校及我校结对帮扶学校贫困学生共计100多人。加强与退休教师的沟通和联系，实行了每一位在职党员联系一名退休党员教师的办法，及时宣讲相关政策，赢得了他们对学校工作的支持和理解。 3、每学期坚持召开一次党员教师、班子成员民主生活会。特别今年在开展群众路线教育，党员教师对照标准要求，进行了深刻的反思。党员教师柯彩娟在民主生活会中这样讲：根据学校的动员部署和工作安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
(四)抓好作风建设，增强拒腐防变能力。 1、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、习近平总书记教师节的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动。大力弘扬“正风纪，规范从教行为;访万家，树立师表新风”的精神，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。 2、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。 (五)加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园 1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。 紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能，认真组织召开学校教代会，集思广益、凝聚人心。实施送情感暖心工程。工会组织全体教师每两年进行一次健康体检;平时做好对生病教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列丰富多彩的活动。通过开展活动，促进教师之间的融合沟通，使我们这个集体、阳光向上，无私奉献，乐于助人。
2、指导少先队开展工作。 领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队69周年活动，少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。比如开展了“文明伴我成长”系列主题美育实践活动：召开班会让学生“学美”，走上街头清理垃圾和“野广告”、向市民开展文明行为劝导、宣传文明交通常识，让学生“践美”。从学生个人到班级、到学校、到家庭、到社会，以点及面地倡导文明、践行文明，共筑和谐、美好的社会公德形象。 3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。 广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。 多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成镇党委及中心校党总支交办的工作任务，做了一些工作。但也存在薄弱环节。 三、存在问题 1、学习理论时间不够充足。 2、学校经费紧张，教学工作繁忙，开展党日活动比较少。 3、党员教师的模范带头作用还需进一步加强。 四、今后工作的打算 今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。 1、加强学校支部自身建设，提升党组织的吸引力和凝聚力，争取让更多的优秀、骨干教师加入到我们的党组织中来。 2、支部多组织党员教师开展组织活动，过好组织生活。 3、为了给党员及教师提供更好的活动场所，办好党员活动室，开辟“党员书屋”，让党员教师有学习、交流、活动的场地。
第2篇: 2022年党建工作汇报材料
党建工作汇报材料
江西安发环保新材料有限公司始创于2006年，公司党支部成立于2012年12月，现有党员11人，其中预备党员1名，入党积极分子2名，有2名职工填写了入党申请书。党支部书记是由李永忠同志担任。一直以来，党支部以“三强三有三结合”（“三强”，即：加强非公企业党组织建设、加强制度建立、加强党组织和党员作用发挥；
“三有”，即：决策层有党的声音，生产中有党的骨干，生活上有党的温暖；
“三结合”即：实现党建与企业生产经营相结合、与文化建设相结合、与构建和谐劳动关系相结合”）为载体，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、强化制度，确保组织生活有方向。一方面强化了组织阵地建设。积极申报规范化党支部建设，按规范化支部标准建立党员活动室，让党员活动有固定场所。活动阵地内设有样式统一的桌椅、资料柜，展示有党史文献、党刊、行业杂志以及其他群众喜闻乐见的书籍，便于党员随时取用学习。另一方面强化制度建设。为适应党建工作新形势、新要求，通过以制度定规矩，保障组织生活规范化开展。制定领导民主生活会制度和机关组织生活会制度，对党员干部参加三会一课等组织生活进行了规范。
二、精准发力，党建与生产经营相融合。一是确保管理层有党的声音。确保党员能够参与企业决策当中是发挥政治核心作用的必然要求。我公司注重在企业管理层中发展党员，目前我公司所有管理层干部均是党员，确保党建工作能与企业发展同频共振。二是确保一线中有党的骨干。注重发挥一线党员的先锋模范作用，能够确保党员作用在一线上得到充分发挥，能够第一时间在一线了解情况，及时在一线开展工作，快速在一线上解决问题，从而利用经验在一线带动企业生产经营。三是生活上有党的温暖。在日常工作中，积极了解员工和困难党员的家庭情况，带着感情、责任帮助他们解决遇到的实际困难。每逢重大节日我公司组织开展慰问困难党员和职工活动，确保员工切实感受到党组织的关怀和温暖。
三、
三、与谋发展相结合 与铸品牌相结合 与促和谐相结合
近年来，公司党支部开展深入学习实践科学发展观和深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的政治核心作用，按照：“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，提高了党支部的凝聚力、战斗力和党员素质，充分发挥了党员的先锋模范作用。
是一家拥有设计研发、生产、销售为一体的现代化民营企业。并在多年的产品开发中与国内多所科研单位及大专院校建立了紧密的技术协作关系，现已成为一家技术力量雄厚的高新技术型企业。公司已通过ISO9001:2015质量管理体系认证，建立了完善的质量检测体系，使公司的产品质量有了可靠的保障。2016年被评为江西省守合同重信用单位，企业被评为江西省用户满意产品、萍乡市知名商标、 江西省著名商标、江西省重点新产品，连续多年获得“纳税大户”“免检企业”，2015年获“高新技术企业”，2016年获“全国实施卓越绩效模式先进企业称号”、2017年获“催化剂生产线五星级现场”、获“江西省科技型中小微企业”、获“全国实施用户满意工程活动中，用户满意经营承诺书”，公司研发团队获发明专利，实用新型专利共计20余项。
党建活动有特色 爱心捐赠暖人心中，通过召开党员大会，在“爱心帮困”捐款活动中，党员全部参加，将“爱心捐款”捐献给安源镇敬老院、在“七一”看望慰问困难老党员、以及困难职工、大疾病职工进行了捐款。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了技能比赛，篮球，羽毛球比赛。在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
公司党支部广大党员政治立场坚定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。党支部将理论学习做为班子建设的重要内容来抓，坚持集体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式，组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习，重点学习了十八大精神、十八届中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神，通过再学习、再思考、再实践，全面提升党员政治素养和推动科学发展的能力，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传教育和思想政治工作，支部党员的政治素质、决策能力和管理水平得到不断提升。
一是高度重视精心谋划。二是把“学”落到实处。党支部每两个月召开1次以上党员大会，党员围绕专题，联系思想、工作和生活实际开展讨论，支部书记和普通党员以及驻点干部讲党课，并查找支部自身和党员个人存在的问题，明确整改措施和时限。同时，支部征集党员个人每个专题的手写的学习体会，建立支部“两学一做”学习教育微信群，推进学习教育学深学透。全员参与。
三是让“做”取得实效。党支部开展党员亮身份承诺做合格党员的活动，“带头做好本职工作，党员示范；
带领完成中心任务，党员引领；
带动开展志愿服务，党员参与”，党员平常的表现将纳入年底党员先锋创绩百分制考核中，推动全体党员知行合一。以“党员活动日”为载体，组织党员去安源纪念馆缅怀先烈、走访慰问了安源镇敬老院老人和老党员、爱心捐款帮助困难人士等，同时，积极开展“三问三讲三比”解放思想当先锋大讨论活动，促进党员内强素质、外树形象、推动发展。
第3篇: 2022年党建工作汇报材料
党建工作汇报材料
一、加强基本组织建设, 增强凝聚力
1、健全党内制度，提高党内生活质量。学校按照规模适度召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置柏林中学党支部。党组织间隶属关系清楚，党组织工作实现全覆盖。党组织内部管理结构健全，规范。分工明确，合理。党组织对工会、共青团等群团组织实行有效管理和指导。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
2、健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出5名2018年度的好党员。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；
围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据， 表彰了5名2018年度优秀党员。
5、做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
二、加强基本队伍建设，提高工作效率
1、加强政治理论和业务学习。继续组织党员、教师深入学习贯党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。如2018年3月开展学习洋思教法创新研讨讲课比赛活动；
雷琴、何正兵主讲学习洋思教法语文、思品优质课受到好评；
开展学习《道德的力量》读书征文活动，提升教师的思想道德境界，找到职业的幸福感。
2、加强学生思想政治教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓三礼教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。
3、加强班主任队伍建设。更新教育理念，改进教育管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。在八年级开展了“我的青春，我做主”的主题班会的活动，对学生进行青春期心理和生理的教育。组织班主任专题学习会，学习陶西平《尊重学生》，更新观念，树立正确的教育观和学生观。
三、抓好基本活动，创建和谐校园
2、加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态，先进经验和优秀典型，交流学习心得体会，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。办好“柏林之声”共青团校园广播，报道身边的事、身边的人，学生积极参与，师生赞不绝口。国旗下讲话形成序列化，成为对学生进行思想道德教育的主要阵地之一。
3 、加强学校文化建设，创先争优的局面蔚然成风
广泛发动学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。
(2)2018年1月到组织团员到湖北省博物馆，进行历史和人文教育。
（4）2018年3月5日开展学雷锋，为福利院老人送温暖演出的活动。
（5）2018年3月8日组织教职工开展篮球、足球、乒乓球、羽毛球及象棋比赛活动丰富了教职工的课余文化生活，娱乐身心。
（6）2018年3月组织学生到郊外开展踏青野炊活动，舒活筋骨，放飞心情
（7）开展校园足球训练和联赛活动，推进足球官网建设。
（8）总结2018年教育教学成果，《与时俱进谋发展，团结奋进铸辉煌》的展板在张湾街上展出受到社会各界好评。
（9）2018年学校师生自愿征订学生饮用奶，并且开展“蒙牛杯”征文活动，师生参与踊跃，提高师生的健康意识，促进师生身体素质。
四、健全基本制度，推进依法办学
1、落实学校党建责任制。制定学校党建工作与绩效，党务人员工作绩效与工资挂钩的制度。健全教代会制度。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、教育系统工作人员“十条禁令”、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。
3、深化党风廉政建设。落实领导干部民主测评和述职述廉制度，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，组织师生参加区纪委组织的廉政文化征文比赛。落实“三会一课”制度。
4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支、岗位设置等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
五、加强基本保障，推进创先争优
配备专职党务干部负责党组织建设日常工作；
党务工作与行政工作同布置、同落实、同考核。党建工作经费列入单位经费开支，满足工作需要。建设规范的党员活动室，并配备必要的教育和活动设施。
总之，我校通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。
xx中学党支部
2018年6月
第4篇: 2022年党建工作汇报材料
党建工作汇报材料
尊敬的各位领导
首先，欢迎公司考核工作小组各位领导来我们XX项目部检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，更将有力地推动XX项目的各项工作。下面，我代表项目部将一年来在“四好”班子创建、精神文明建设、党建工作达标和党风廉政建设等方面的工作向各位领导汇报如下：
一、“四好”班子创建情况
我们确立“四好”领导班子创建活动的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，全面加强项目领导班子自身建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高项目领导班子的经营管理能力和开拓创新能力，为加速提升企业的核心竞争力提供坚强的组织保证。通过长期的创建，“四好”领导班子建设取得了明显的成效：一是建立健全了教育制度，监督并重的惩治与预防腐败体系实施细则，全面落实党风廉政建设责任制，实行“三重一大”请示汇报制度；
二是建立了举报、自查、互查等党内监督平台，加大党内监督力度，有效地增强了班子成员廉洁自律的自觉性，进一步促进了兰新项目部党风廉政建设和反腐倡廉工作。一年来，干部职工精神面貌好，干部清正廉洁，在民主评议活动中，有99%的员工参加了评选，领导班子的优秀率达到100%。
二、精神文明建设情况
一是在精神文明建设创建活动中，制定了工作要点和工作目标，对工作任务进行了细化和分工，把开展精神文明建设工作成绩作为一个重要指标融入到每一位职工的工作总结、检查评比当中，基本上做到了两个文明建设同布署、同考核、同检查、同总结。
二是实施精神文明奖罚制度。制度规定凡积极参加精神文明创建活动，联系本职工作，爱岗敬业，做出贡献的职工均可参加年底考核评比，成绩优秀的给予一定物资奖励和精神奖励。对于发生不文明行为者，分别给予酌情处罚，从做好人好事、迟到、早退到违纪问题均由精神文明建设领导小组对此项工作每月定期检查，提出奖罚意见，每季度实施考核一次。这项制度的实施，把精神文明建设与职工的实际表现紧密结合，充分调动了员工参与精神文明建设活动的积极性。
三是在抓好政治思想教育理论灌输的同时，积极运用有效的载体，广泛组织开展有效的活动，收到了较好的效果。“七·一”组织全体党员重温入党誓词活动，让所有党员坚定了做好工作的决心和信心。另外，我们在“五一”劳动节、“十一”国庆节期间，组织架子队进行了蓝球比赛等文体活动，通过这些活动，进行了爱国主义、集体主义教育，弘扬了集体主义精神，陶冶了情操，增强了企业的亲合力。同时，项目部党工委结合“创先争优”活动，以“岗位争先创优、安全堡垒工程”活动为抓手，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，健全包保体系，强化责任意识，全力打造“安全堡垒”。项目部在今年全国第十个“安全生产月”活动中，被局XX指挥部评选为“安全月”活动先进项目部，并获得2万元奖励。这是局指管段6个项目部中唯一获得先进的项目部，同时，项目部XXX、XXX、XXX等三名兼职“群众安全生产监督员”获得优秀群安员表彰奖励。10月29日，由项目部隧道一队承担施工的XX隧道进口浅埋段下穿XX高速公路实现了安全穿越，并获得局XX指挥部10万元重奖。公司在得知胜利穿越了下穿XX高速公路140多米浅埋段的信息，及时发来了贺电。
四是积极参与公司“二次创业杯”劳动竞赛活动。项目部结合阶段生产任务和工作目标，在各作业班组及时掀起了“大干100天”的施工生产高潮；
比安全、比质量、比工期、比产值、比效益、比精神文明的“六比”竞赛劳动活动开展的如火如荼，作业班组之间劳动热情高涨，持续形成了你追我赶的生产局面，施工生产完成指标月月刷新。3－5月份，XX隧道浅埋段通过攻坚克难和顽强拼搏，先后提前完成了液化气站的刷坡和边仰坡支护、进口明洞仰拱、衬砌台车拼装、明洞首环二衬、XX高速高路本体加固、2#竖井围护桩、第一道腰梁浇筑、竖井开挖、正洞管棚工作室扩挖进出口方向第一环管棚等九个节点工期目标，并获得局指40万元重奖。11月20日，XXXX特大桥的主体工程赶在冬季来临之前提前完工，为局指管段架梁提前架通XXXX特大桥创造了良好条件。
五是加强劳务工党员的组织管理，发挥先锋模范作用，让他们找到“家”的感觉。为了抓好劳务工党员的组织管理，充分发挥劳务工党员在施工生产管理中的作用，项目部党工委在掌握劳务工党员基本构成情况后，根据新《党章》的要求，及时建立了党小组，并将其纳入项目部党工委的管理范畴，按时开展组织活动，如上党课、政治学习、过组织生活等。根据项目部施工生产实际，引导劳务工党员作好所在劳务队员工的思想沟通、情绪疏导。同时，在劳务工党员中培养骨干，为他们学技术、钻业务提供条件，并在有党员的劳务队班组开展党员突击队、党员示范岗（示范班组）等党建活动，充分发挥党员和班组在施工生产中的积极作用。隧道四队劳务工党员、立架班技术能手XXX被公司评为“优秀劳务工党员”，并在全公司通报表彰奖励。
六是积极开展帮困救助活动，解决员工困难。项目部把解决好困难员工的问题作为重点，深入开展送温暖和互助帮困活动，积极营造“家”的氛围，尽力让每个员工感受到“家”的温暖。员工家庭有困难，项目部伸出援助之手；
员工生病住院，项目部安排人员护理照料；
员工家中有不幸，项目部及时派人慰问；
一年来，项目部用于帮困活动资金3万多元。
七是以项目精神为载体，围绕营造企业文化氛围来开展工作。企业形象和诚信是企业生存的“生命线”。项目部组建以来，党工委坚持把创建企业文化当作促进项目快速发展的大事来抓，在办好驻地宣传栏等常规宣传载体的同时，还把集团公司、公司以及上级指示文件精神及时向员工传达，并狠抓落实。项目部把“工地是我家，建设靠大家”作为宣传企业文化建设的核心，用宣传企业文化思想指导和促进项目施工生产，潜移默化项目制度管理。与此同时，项目部积极做好项目宣传工作。一年来，XX项目部先后在《中国建设报》、《人民铁道报》、《中国中铁》、新华网等多家中央级报纸和网站刊发近50多篇（幅）新闻稿件；
在《青海日报》、《铁道开发报》和公司网站等媒体上发表新闻稿件200多篇（幅）；
编发《XX快讯》100余期。通过多角度、全方位的报道，充分向外界展示了公司的企业文化风采和广大员工的精神风貌，为公司塑造了良好的企业形象。
八是积极维护员工权益，尊重员工地位。项目部充分尊重员工的主人翁地位，按照中国XX《项目部厂务公开工作试行办法》及X局《厂务公开实施细则》的要求，把深入推进厂务公开，加强项目部的民主管理，作为员工参与项目管理，发挥员工在项目管理中的积极作用的重要渠道。针对公司重要会议精神、项目重大决策内容、员工工资分配、食堂帐目盈亏、阳光工程建设等组织员工代表进行了广泛深入的讨论，充分尊重员工的意见。同时为确保公开效果，真正做到职工群众满意，我们加大了对厂务公开的检查监督工作。首先，充分发挥监督小组的职能作用，对厂务公开进行了全程监督检查。其次是广泛听取和收集职工意见和建议，拓宽职工群众的监督渠道，不断促进厂务公开的纵深发展。
九是加强综合治理，创造和谐项目。一是配合当地政府做好计划生育工作，坚持派专人负责，责任落实到位。较好地实现了计划生育的各项指标，没有发生任何违反计划生育现象。二是加强对驻地环境卫生的日常管理，进行了卫生责任区域划分，明确责任部门，对公用场所安排专人打扫，定期消毒，做好了传染病、流感的防疫工作。三是搞好路地关系，融洽与当地村民感情，为施工生产创造了良好的环境。四是做好重大节日的安保工作，确保在节日期间没有出现群体上访和安全事故。
一年来，我们坚持了两手抓，两手都要硬，取得了良好的效果，物质文明带动了精神文明工作的开展，精神文明促进了物质文明的提高。截止到10月底，项目部已累计完成建安产值3亿元。4月29日，XXX省委书记、省人大常委会主任XX来到XX隧道进口工地看望慰问坚守在施工一线的局XXXX全体干部员工，并称赞XXXX是一支不怕苦不怕累、敢于拼搏、施工能力特别强的队伍。8月25日，XX隧道进口隧道一队被XX省劳动竞赛委员会、省总工会授予XX高原“工人先锋号”光荣称号先进集体。9月15日，XX卫视“走基层、转作风、改文风”新闻专栏组记者一行来XX隧道进口工地采访和新闻录制，对全体参建员工在XX隧道进口一年多的艰难掘进和顽强拼搏给予了高度评价。11月10日，《工人日报》社记者部主任XX、摄影部记者XXX、要闻部记者XX、驻甘肃记者站站长XX、驻青海记者站站长XXX等5人组成的“走基层”采访组，慕名而来采访了隧道一队荣获XX高原“工人先锋号”先进感人事迹。上半年，项目部在XX铁路公司组织的施工企业信用评价考核中以各方面优异的成绩一举夺得第一名。不久前，下半年的第一次信用评价考核再度拔得头筹。
三、党建达标情况
一是加强思想教育，进一步完善党建系列制度。在公司党委的正确领导下，项目部党工委以科学发展观为指导、按照项目标准化管理的要求，搞好党建工作，进一步完善了《XX项目部党工委会议制度》、《XX项目经理部会议制度》、《XX项目经理部党建目标责任制》、《XX项目经理部党风建设廉洁责任制》等制度，用制度规范党员、员工的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。
二是加强领导班子建设，发挥党组织坚强的战斗堡垒作用。我们按照公司党委关于创建“好班子”活动的要求，把创建活动目标融入到项目施工生产目标之中，在施工生产及党风建设方面，我项目部领导班子成员能严格要求自己，自觉带头执行各项规章制度，坚持集体领导，民主决策的工作制度，严格实行党政会签制度，增进了班子团结，发挥整体功能作用，形成统一目标，凝聚班子合力，深入实施项目标准化管理， 认真部署与开展项目党建达标创优建设活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极为掀起施工生产高潮推波助澜。
三是强化学习，加强交流。项目部党工委每月都要组织党员干部即员工进行学习，学习相关政策、法规、制度，讨论研究项目部各项工作，针对个别员工认为这里气候恶劣、条件差闹情绪，项目部党工委领导耐心的听取、交换意见，在生活上给予关心，在精神上给以鼓励，开工至今项目部没有流失一名员工。对项目班子成员平时注重谈心，通气、交流，积极主动地对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作中遇到的问题不粉饰、不回避，较好地促进了班子的团结，增强了解决矛盾的能力。
四是开展党内创建活动，突出发挥党员的先锋模范作用。根据项目部的施工生产实际情况，组织党员开展好“五先五最”、“查隐患、保安全、当先锋”“党建达标创优”、“党员先锋岗”“红旗项目部”等主题活动，把全体党员的先进本色展现出来。为此，我们经常在各种会议上要求项目部的党员要做到五个先：即：施工生产想在先；
脏活重活干在先；
关键时刻冲在先；
创新创效谋在先；
服务大局做在先。党员和干部在急、难、苦、险情况下都能起到模范带头作用。
四、党风廉政建设情况
一是建立健全组织体系，夯实基础工作。XX项目部自进场以来，在公司党委、公司纪委、局XX指挥部廉政建设领导小组的正确指导下，项目部党工委以“三个代表”、胡总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话为指导，坚持贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，努力把廉政建设工作融入到项目的生产经营、党组织建设、队伍管理、文明工地等各项管理工作中，加大拓展从源头上防治腐败的工作领域，完善防范腐败的体制机制，一切从工作实际出发，认真做好廉政建设工作。进场伊始，我们就首先从组织建设入手，及时成立了党风廉政建设领导小组、党风廉政建设监察领导小组。认真贯彻执行XX公司及公司有关廉政建设文件精神，积极组织廉政建设学习，根据不同阶段的工作特点抓不同的重点环节或重点防范工作。项目负责人与业主、总监、公司、项目部管理人员、各作业队负责人等实施了层层签订廉政合同，形成了有机的合同管理机制。项目经理、党工委书记对项目部管理人员进行了廉政谈话，并建立了廉政档案。每季度进行民主评议党员、干部一次，对群众关心的疑点、焦点等问题，项目部都在厂务公开栏中予以公布，增加透明度，做到上级放心，群众满意，双方受益。要求大家做到的，项目部领导班子首先要做到做好。在工作中，项目部领导班子严格按照规章制度办事，不留情面，不谋私利，确保了落实力和执行力，切实把党风廉正建设工作落到实处。截止到目前，项目部领导班子成员没有一例利用职务之便搞特权，使用亲属施工队；
没有一例亲朋好友为项目采购物资、设备；
没有一例利用公款去饭店及娱乐场所铺张浪费；
凡因办私事及休假的人员外出一律乘坐公交车。项目部不但从管理上紧紧盯死，更主要在日常工作中从细节做起，牢牢地堵死腐败源头。其次，项目部党工委还经常组织广大党员干部学习座谈，广泛开展宣传教育活动，把上级的指示精神传达贯穿人心，把荣与耻贯穿到大家的心坎上，让广大员工进一步认识到廉洁自律的益处，腐败现象会给家庭、企业以及社会带来的危害。
二是建立和完善各项制度和保障措施。根据廉政建设有关要求，结合项目部实际制定了：《XX项目部党风建设规划及实施细则》；
《党员干部廉洁自律要求》；
《党风廉政建设承诺书》；
《党风廉政建设责制责任内容》《廉政行为规范》；
《信访制度》；
《项目部厂务公开制度》；
《举报箱开启制度》；
《廉政建设奖惩制度》；
《会议制度》；
《学习制度》等要求广大干部职工严格按照制度措施的要求，约束自己的行为规范，廉洁从业。
三是构筑思想防线、教育不断深化。项目部党工委高度重视管理人员的职业道德建设，按照青藏公司、局XX指挥部以及公司党委的要求，不断深入持久的在党员干部中开展反腐倡廉教育，努力构筑抵御腐败侵蚀的思想道德防线。项目部全体干部职工都公开作出了廉洁自律承诺，自觉严格要求自己。广大党员干部都保持清醒的头脑，做到勤奋、务实、廉政，防止在施工过程中倒下一批党员干部的现象发生。舆论上倡导以廉为荣、以贪为耻和公正清廉的风尚。开展了纪检人员牵头、各部门同力合作，“学党章、知荣辱、守纪律、树新风”为主题的廉政建设宣传教育，座谈会、报告会、民主生活会、警示教育及执行廉洁从业规定检查等主题活动，强化全体员工自警、自省、自励，共同营造企业廉政文化氛围。项目部党工委还每月组织全体党员干部专题学习廉政建设有关制度及精神，收看电视教育短片等，时时向广大党员干部敲起警钟，做好防范工作，不断增强全体管理人员的组织纪律性和自觉性。
四是狠抓关键环节，防腐廉政工作更加扎实。廉政建设工作事关企业的改革发展命脉，事关“和谐企业”的良性循环。为使项目部廉政建设工作有条不紊地开展，使党员干部行为有章可循，项目部党政领导及部、室都制定了各项管理规定和职责，并形成文字上墙。项目部共完善制定了 等制度。项目部坚持集体领导、集体决策，民主管理制度，为避免权利集中和监督不力带来的不良后果，还设立了厂务公开栏、廉政告示牌、举报箱等，举报箱开箱记录齐全；
另外还做好了群众来访工作，并做好来访登记，对来访事件逐一进行落实。为项目建设起到了保驾护航作用，营造了良好的廉政气氛。
五是考核、监督、巡查制度进一步加强。为做好廉政建设落实和考核工作，对广大党员干部每月不定期的依照廉政建设相关规定逐一进行考核。对所属各架子队每月不定期的进行巡视检查，尤其是劳务工资及劳动保障福利方面是否月月落实，件件属实。把每月廉政建设考核、季度考核记录情况与每个党员干部的工作绩效相挂钩，被考核人员均达到良好以上，效果显著。进场以来，项目部坚持廉政建设、工程进度、安全、质量、环保、文明施工一起抓，均取得了较好成绩，多次受到青藏公司的好评。尤其是在标准化建设中取得了好成绩,XX公司、XX省交通厅曾三次组织相关单位到公司管段进行观摩。
六是落实“三重一大”制度，促进企业良性健康发展。项目部领导班子成员是项目的领头人，是“三重一大”制度落实的重点。项目部自进场起就认真贯彻“三个代表”和胡总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，增强项目不领导人员的集体决策意识，规范项目领导人员廉洁从业行为，促进项目民主化、科学化、规范化管理，按照公司的统一部署认真贯彻落实“三重一大”制度。切实解决项目重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面存在的热点问题，充分发挥党工委的政治核心作用，建立领导班子议事规则和决策程序，从权利的分解、配置和制约等方面规范权利运作，一切从广大职工利益出发，以项目建设为己任，树立全心全意为党工作，个人服从组织，局部服从大局的良好风尚。
五、创先争优情况
一是做好“七个”结合。为确保创先争优活动取得成效，项目部党工委提出了创先争优活动与“七个”结合的要求：1、与廉洁项目建设有机结合，互补促进，保证成效；
2、与X局回归中国XX第一方阵的发展战略相结合，用实际行动和具体业绩，助推X局发展战略实现；
3、与“XX党旗红，XX争先锋”主题实践活动相结合，奋勇争先，为党旗添光彩；
4、与促进XX铁路建设目标的实现相结合，攻坚克难，创誉西北，巩固企业信用；
5、与标准化建设相结合，发挥党员的模范作用，引领员工用标准管理和标准作业行为，做好文明规范的工程施建；
6、与建设团结进取、和谐稳定的团队相结合，用自律、自尊、自重、互助的行动带动全体员工，用“敢于胜利，永争第一”的精神统领员工思想，共同营造融洽的项目氛围；
7、与树立典型相结合，狠抓员工管理，奖励业务能手，以张贴海报、QQ群、飞信等方式大力宣传创先争优先进典型，特别是立足本职，做出成绩的模范职工，让先进和优秀成为大家学习的榜样和赶超的目标。
二是抓好“四个”发挥。1、发挥龙头作用，加强班子领导。抓思想作风建设，建立健全各项制度，坚持每月至少进行一次集体学习，每季度班子成员开一次“工作检讨会”，增强班子成员的使命感、危机感和责任心。抓工作能力提升，在抓好班子成员业余自学的同时，先后组织了XX二线铁路技术标准、项目安全质量管理规定、变更索赔知识等内容的学习。抓民主集中制落实，坚持分工合作，党政主管不争“核心、中心”，争做“好搭档”，工作中相互支持，相互参谋；
主管与副职讲理解，勤沟通，在建立友情的基础上齐心抓工作；
坚持项目大事集体研究，防止集体决策走过场的现象发生。2、发挥主导作用，认真当好“宣传员”。为促进党员学习，项目部党工委每季度给每个党员发放学习经费购置书籍资料。结合科学发展观教育活动，组织党员、干部开展“从一做起”活动，要求立足本职节约一度电、一斤水泥、一张纸、提一条合理化建议等，树立“标杆党员”等党内典型。对各个时期的“攻坚”、“决战”，项目部不仅组织动员，还分头到作业层去搞鼓动，营造氛围，保证节点目标实现。3、发挥突击作用，坚决当好“战斗员”。结合管段重难工程工期紧、任务重的实际，把XX隧道进口、出口、1号斜井、2号斜井、XXXX特大桥等工程列为党员“创先争优”和“党员先锋工程”创建点，大力开展“创岗建区”、“党员先锋工程”、“XX杯”等劳动竞赛活动，广大党员、干部和员工顽强拼搏，克服了高原反应、图纸到位晚、拆迁工作迟缓、原材料供应紧张等困难，圆满完成了一个个节点工期目标。4、发挥服务作用，设法当好“办事员”。在日常工作、学习和生活中，特别是对刚走出学校大门的青年人，关心他们的成长，做到生活上帮助，工作上照顾，学习上关心，尽最大努力把工作做细，让毕业生感受到家的温馨。对于团员青年，他们坚持在作风上带，生活上帮，工作上助。尤其在他们的婚姻大事上，努力当好“参谋”，搭好“鹊桥”，做好“红娘”，使项目部的每一位员工随时都能感受到党组织的关怀和温暖。
三是用“四抓”管理创先争优。项目部党工委以创先争优活动为契机，采取抓源头、抓过程、抓细节、抓管理的“四抓”方式，以有效的行动打破以往员工心中“雷声大、雨点小”走过场的形式主义，给广大员工带来了看得见、摸得着、用得上的成果，增强了党工委的威信，团结和紧密了干群关系，较好地服务了施工生产。
六、作风建设年情况
一是加强中心组理论学习。XX项目部党工委中心组把创建学习型党组织工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入整体工作规划，作出专门部署，精心组织，狠抓落实。一是完善学习制度。严格遵守学习制度，科学安排工作，妥善处理工学矛盾，努力保证学习到会率，特殊情况不能参加的，要向学习组长请假。坚持理论学习考勤等制度，确保学习出席率。 二是突出学习重点。再一次重点学习了党中央、国务院重新修订印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等有关廉洁从业的政策法规。三是创新学习形式。制定和落实学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，不断提高理论水平和工作能力。
二是推进廉洁工程示范建设。XX项目管理跨度大，用工形式多，物资采购方式多，机械租赁来源广，面临的各种关系十分复杂，在给项目管理带来挑战的同时，也给党风廉政建设带来了严峻的考验。面对纷繁复杂的局面，项目部党工委从五个方面推进项目廉洁工程示范建设：一是理清思路，对党风廉政建设作出总体规划，实现包保责任，切实做到点面结合抓好廉洁从业工作。二是抓好宣传教育，通过各种会议宣讲等形式，让领导干部及关键岗位人员明白党风廉政建设的重要性和必要性，也让员工明白党风廉政建设的内容，做到有效监督。三是坚持廉政诫勉谈话和廉政提醒谈话制度。四是坚持抓好党政会签。五是制定风险岗位人员廉洁从业指导书，下发给关键岗位人员。通过这些举措，项目部廉洁从业氛围良好，当个别单位和个人为自身利益试图拉拢、腐蚀项目部关键岗位人员时，关键岗位人员能洁身自好，进行拒绝，并主动向党组织汇报，使党组织及时采取预案，确保党风廉政建设管控到位。
三是公开承诺见实效。XX项目部党工委在创先争优公开承诺活动中，创建了“挂、对、销、留”四本台帐制度，做到全程监督，取得了良好实效。一是承诺事项逐一“挂”号。项目党工委立足三个层面，对项目党组织、党员个人承诺，各部室、各架子队向项目党工委的岗位承诺认真审核，对书面签字、开会口头、集中宣誓等方式作出的承诺，逐一挂号、编号登记，统一制定承诺台帐，一人一页。二是承诺问题“对”号入座。对承诺台帐上已经挂号的问题，对号入座，将责任进行分解，落实到人，做到每一个问题都确定具体责任人、解决的具体措施、完成时限及监督人，由项目创先争优领导小组对党员承诺情况进行跟踪督办，每月向全体员工公布党员承诺情况。三是践诺结果满意“销”号。项目党工委把员工是否满意作为销号的标尺。每月组织全体员工对党员的公开承诺兑现情况进行民主评议打分，并根据打分情况及时销号，对未按时履行承诺的由创先争优领导小组给予提醒谈话，责令限期整改，同时认真总结解决问题的有效步骤和办法，作为经验记入台帐。四是反弹问题“留”号督办。项目部定期通过QQ群、交班会、宣传栏等方式公布承诺事项完成情况，对已完成但员工反映不满意的问题或查找出反弹的问题，实行动态管理，及时记入承诺台帐，进行复查，并通过员工意见箱、专题会议等途径征求整改意见，由创先争优领导小组发出整改督办通知“留”号督办，限期整改，切实做到不践诺不销号。
七、下一步的工作
我们将根据公司党委的统一部署和安排，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展，更好发挥先锋模范作用，以“科学发展创先进，求真务实争先锋”为活动主题，以建立“四好”班子和“四优”队伍 为目标，坚持抓好“三个结合”：一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好人员培训、技术创新和施工工艺创新为基础，推动项目管理上台阶，促进“二次创业杯”劳动竞赛和“创先争优”等活动的深入开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位作贡献，建功XX线”等活动。三是与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努力通过全面开展争先创优活动，努力加快项目规范化、标准化、精细化管理工作的进程，充分发挥党工委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升项目党建工作水平，积极推进项目管理健康有效发展。
第5篇: 2022年党建工作汇报材料
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第一篇：党建工作汇报材料第二篇：2019年党建工作汇报材料第三篇：镇党建工作汇报材料第四篇：党建工作汇报材料第五篇：乡党建工作汇报材料
正文第一篇：党建工作汇报材料砖井收费站党建工作汇报材料 尊敬的各位领导：
砖井收费站党小组在靖王分公司党委、定边管理所党支部的正确领导和大力支持下，紧密围绕收费管理工作，坚持以十七届六中全会精神和科学发展观为指导，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，开展了一系列密切联系实际、卓有成效的学习实践活动，现将我站党小组半年来所开展的工作汇报如下：
一、 以各类活动为载体，全面开展创先争优活动。
2019年为我集团的“精细化管理提升年”，砖井收费站按照集团公司、分公司和管理所的安排部署，继续广泛深入开展“创先争优”活动，将“创先争优”活动作为目标考核的重要内容，促进了全年各项目标任务顺利完成。
一是扎实开展各类岗位练兵和技能培训，全面提升业务水平，拓 页 第
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展服务内容，提高服务能力，树立靖王高速良好形象，为过往司乘人员提供畅、洁、绿、美、安、舒的道路通行环境。
二是深化领导干部能力作风建设，继续优化人力资源，细化人才选拔、培训、任用、激励和交流机制。继续大力弘扬正气，树立实干的风气、争先的风气、负责任的风气，营造了互相帮助、互相支持、团结一心干工作的良好氛围。
三是转变工作作风，通过强化目标责任考核，奖励先进，问责失误等形式，逐步解决了工作中纪律松散、管理不严、作风不强等问题，进一步树立、提升砖井收费站雷厉风行、敢打能赢的良好形象。
四是以“精细化管理提升年”活动为契机，科学分解落实工作目标任务，严格考核检查，在工作中要重计划、重细节、重过程、重落实、重质量、重效果，讲究专注的做好每一件事，在每个细节上精益求精，力争最佳。
为保证创先争优工作的有效推进，我站制定《砖井收费站2019年创先争优量化考核实施细则》、《党员干部实施细则》等。这些制度的出台，使我站的创先争优活动更加规范、健全。同时，今年初，砖井收费站对领导班子创先争优工作进行了点评，明确了在创先争优活动中的不足，3月5日“学雷锋日”，组织全体党员、团员看望周 页 第
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第6篇: 2022年党建工作汇报材料
学校基层党建工作汇报材料2022学校基层党建工作的汇报材料3篇
我校党支部成立于1957年，隶属高平镇党委，下有7个党小组。我校现有教职工167人，其中党员34人，近期发展豫备党员16人，其中学生2人。党支部大力，积极做好发展党员的宣扬工作，动员和鼓励1批思想觉悟高，工作能力强的年轻教师和部份学习态度端正的学生加入入党积极份子的行列，并及时做好这些积极份子的考察工作。
学校党支部进1步落实和完善了“3会1课”制度，民主评议制度，民主生活会制度等党内制度，这些制度的落实和完善，使得我校党支部管理工作进1步提升。
党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，严格履行党支部制定的“3会1课”制度，并认真做好“4薄3册”的记录和填写工作。
学校党支部将党建工作整理作为1项重点工作，分门别类，建立档案，并用档案盒分类装档，现有党建60余盒，随着工作的进1步进行，党建的整理正在进1步完善和充实。
学校党支部专门建立了党员活动室，室内装备完善，功能齐全，可用于党内各类工作和活动的进行;在活动室内还布置第 1 页 共 16 页
了党员活动建设专栏，专栏内不但展现出了我校党支部的建设和活动情况，还有作为党员应当时时学，处处学，始终不能放弃的学习材料。活动室的建立和专栏的布置，不但丰富了党员的党内活动，而且给党员提供了1个充分学校的场地和学习材料。
党风廉政文化建设作为今年党建的1项重点工作，我校党支部极力部署安排了这1工作，制定了相干的实行方案，工作计划和制度，建立了党风廉政文化建设宣扬专栏，并与党支部的党员签订了党风廉政文化建设责任书，进行了党风廉政文化建设知识测试等活动。
我校党支部展开了以“艺术校园党旗红”为主题的党建品牌创建活动，创建了品牌标识，建立创建目标，以我校大力创建艺术校园为基础，在党支部的带领下，大力发展艺术教育，创建平凉市艺术校园。
在去年的基础上，我校党支部继续展开以“3诺4评”、“窗口服务月”、破解发展困难、下基层大调研等活动为重点的创先争优活动。
依照县局党委和镇党委的安排，我校党支部极力展开“双联活动”和“城乡手拉手，党群心连心”活动，支部书记带领支部委员和部份党员屡次到高平镇董家村和高平镇塬边村了解村内幕况，展开帮扶活动，得到了当地村民的1直好评。
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总的来讲，我校党支部在上级的正确领导、关心、支持下，学校党支部和党员、干部、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实，各项工作有了新的发展和进步，我们将在已有成绩的基础上，继续努力，不断开辟进取，真抓实干，首创党建工作新局面。
学校基层党建工作的汇报材料·22022年，在学校党委的有力领导下，学校在各领域均获得好成绩;党建工作在学校组织部的统1部署下，任务虽重，但更规范。汽车学院克服了人手少、任务重的困难，顺利完成了2022年的各项党建任务，党员在发挥先锋模范带头作用上与往年相比有较大提升，党员意识更强，党组织更具活力。下面本人根据学校党委要求，就2022年党建工作情况进行述职：
1、学习宣扬贯彻党的109大精神情况。在109大召开前，学院组织党员广泛参与省109大代表的提名、选举等工作，组织学习黄大年先进业绩、109大代表业绩等;109大召开后，学院组织了全部教职员工的现场学习、考学、网络学习等。在学生学习方面，辅导员对学生豫备党员及正式党员进行了现场学习辅导。根据普通学生特点，从“4个自信”方面着手，用更能让学生接受及爱好的方式，统1团日活动方式，下发及组织观看6集“光辉中国”，使得学生对108大以来获得的成绩有更全面的了解。
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2、实行党建责任人情况：
本人牢记总支书记是2级学院的党建工作第1责任人，积极发挥总支在学院的政治核心作用，以党建促学院发展，具体汇报以下：
1、团结领导班子，构建和谐工作氛围; 换届后，学院工作没有由于班子磨合、工作熟习等而停滞，工作中大家互帮互助、有商有量、相互补漏，为学院顺利展开工作构建了和谐的工作氛围，也获得了较好的成绩。
2、开好党政联系会议，参与学院各项工作讨论、决策; 汽车学院构成了每周1次党政联系工作会议、每个月1次向全部教职工通报学院工作的工作惯例。我对学院各项工作如人材培养方案制定、项目进课堂、教学改革、校企合作项目推动、技能比赛等均积极参与，做到学院心中有底，工作分工不分家。
3、坚持干净做事，保障事业发展; 在学院触及采购、财务、外出学习及考察等方面，做到把好关、做好教育，事条件醒，进程监管。在师生党员教育管理和干部廉政教育方面，组织好相干学习。
4、组织好党内生活，提高党员干部思想认识; 2022年，根据组织部统1安排，本人组织、安排了汽车学院教工、学生支部1系列党建活动，如109大的学习、全国第 4 页 共 16 页
及全省高校思想政治工作会议精神的学习及转达;党的109大代表推选、选举;纪律教育月学习;各类考学工作;专题组织生活会;支部、总支换届德、党员民主评议及评优;领导班子为学生上思政课。等“3会1课”真正落到了实处。对学生支部的工作大力支持，亲身为学生的青马工程讲课，与支委共同研究学生党员发展中碰到的问题及解决办法等。
3、推动基层党建工作情况
发挥基层党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用，是基层党组织党建工作的根本。2022年，本人积极组织、推动相干工作的进展，现汇报以下：
1、做好学生管理工作，保护校园安全稳定，为学院发展提供坚实基础。
2022年，汽车学院辅导员人数锐减，学院教学改革、技能比赛承办、运动会等均比往年的任务要多，在这样的情况下，我们克服了重重困难，保障了学生工作的安稳、有序，在学生入学成绩下滑的情况下学风不下滑，学生干部队伍素质及工作能力不下滑。
2、配合学院教学改革，推动学院工作展开
2022年，汽车学院共有3类定单班，“捷豹路虎班”、“电产3协班”、“沙河丰田班”，每个班级的成立、进程管理我均积极调配人员参与，及时解决校企合作进程中出现的问第 5 页 共 16 页
题;积极推动“项目进课堂”，在宣扬、人员发动等工作方面主动想办法;为配合学院教学改革，2022年，共组织4次招聘会(其中两次超过30家、1次超过20家企业参与，以满足因教学改革而不同时间离校的学生实习、就业需求;组织国际车展招聘面试以满足教学工作需求;挑战杯获得突破性进展，取得省重点支持的3个项目中，汽车学院占了两项，与领导班子的共同推动工作积极相干;在承办xx省“汽车检测维修技术”、“汽车营销”两项技能比赛中，积极调配人员，查漏补缺，汽车学院师生体现了团结、敬业、奉献的精神，党组织的凝聚力作用得到了充分体现，赛项工作的服务、公正公平得到了参赛学校的高度好评。
3、做好书记项目，抓好学生党员发展质量
本人对学生党员的高度重视，从党建宣扬、党建进宿舍、青马工程、党员发展流程、各阶段谈话等均听取学生支部的汇报，党员发展及转正通表、入党宣誓表等均到场了解情况及代表总支讲话，同时通过推动“书记项目”，发挥教师党员思想引领力，充分发挥教工党员在学生党员发展中的作用。
4、大3顶岗实习学生党员的培养教育考察工作 本项工作是党建工作的薄弱项，由于学生支部党建工作人员变动，在去年的基础上，我们加强了校外党员的学习，对党代表选举、支部换届等均采取的直播，对学生的考察目前停留第 6 页 共 16 页
在与部份企业联系落实情况。该项工作有想法，目前缺少人手进行推动。
4、思想政治工作情况
做好思想政治工作，主要从以下几方面展开工作 1、抓好宣扬主阵地，发挥思想引领作用; 2022年，占据宣扬主阵地依然是我重点关注的内容，宿舍宣扬栏、迎新宣扬、元旦晚会、微信公众号内容等本人均及时关注;完善了公众号的管理制度及审核流程，微信公众号及时推送学院活动，积极关注热门，内容充满正能量，情势新颖，得到了汽车学院师生的认可及赞誉。
2、抓好团建工作，将思想政治教育工作融入校园文化建设; 抓好团建工作，做好“活力在基层”的团日活动， 如“诚信考试”、组织观看“光辉中国”等主题团日活动。定期展开团报评比、先进团支部及个人评优等。展开主题鲜明的第2课堂活动，如“抵制邪教”签名活动，“不忘初心跟党走，砥砺奋进新时期”元旦文艺晚会节目积极向上，体现了95后大学生的思想风采。
3、抓好师德师风建设工作; 第 7 页 共 16 页
与学院领导班子共同商讨师德师风建设方案，院领导听课场次增加，对共性问题在联席会议进行讨论，2022年汽车学院教师整体显现团结、敬业、奉献、积极进取的良好风采。
4、做好谈心谈话工作; 2022年本项工作弱于2022年，但对教职员工的困难会及时关注并了解情况，为他们遇到的问题提供帮助。
5、整改落实情况，存在问题及改进思路
1、整改落实情况：针对2022年存在的问题，我们进行了整改。2022年的考学工作总支委员分工抓落实，党员通过考学工作，党员意识得到加强;通过党代表推选(省109大代表、学校第2次党代会代表、支部及总支换届的规范操作，加大了党员积极参与支部生活的力度，规范的流程加强了党员的身份认同;在工作任务分配时，重视安排总支、教工、学生支部委员带头做，起到了模范带头作用;党员民主评议采取分组进行，实实在在展开批评与自我批评。
2、存在问题：(1党建工作的水平不高，研究不足;在人手不足的情况下，目前总支工作停留在规范化层面，在创新展开工作、党建工作研究等方面没有进展;总支书记算专职人员的话，也只能算1/3个专职，其余均为兼职人员，在理论水平不足、眼界不开阔、平常管理事务多且杂的情况下，没有挤出时间潜心研究如何更好展开党建工作;2022年学校下拨了专项第 8 页 共 16 页
经费，但没有能组织展开相干活动，白白浪费了下拨经费。(2缺少党建工作增进学院发展的机制;目前年轻教职员工普遍在科研、教学、实验实践等研究领域有孤岛感受，教师有与学院共同成长发展的心，但“如何做”感觉迷茫;在宣扬、文体活动等方面有缺少组织的体验;(3在增强凝聚力、关心、服务教职工方面有较大提升的空间;2022年，我听到最多的是我们学院的教职工哪一个病倒了，哪一个做手术了;见到最多的是大家疲惫的状态;如何关注教职工的可延续发展，切实帮助教职工解决困难，关心教职工的身心健康，是今后党建工作不可忽视的问题;(4教工党员发展停步不前;汽车学院已有今年没有发展新的教工党员，优秀教工很多，如何吸引这些人员加入党组织，是今后需要突破的问题;(5学生党员发展考察方面有待完善;目前学生党员发展的评价维度尚有缺点，入党积极性的考察缺少良好的措施与方法。仍会产生个别入党积极份子前期积极、后期消极，成绩良好、入党意愿却不强的情况;(5在外实习学生党员的教育考察工作有待推动。在如何规范、有效的与企业共建考察实习学生党员机制方面，在人员配齐后，应积极推动。
3、改进思路：加强学习与交换，克服畏难思想，从提高本身素养及思想意识入手，提高对党建工作的认识及水平;加强支委会工作提高党建工作队伍的专业化水平;推动分类型党第 9 页 共 16 页
小组的组建及工作推动，根据教师职业特长分工设置党建工作室，成立教学研究与专业建设、科学研究与实验室建设、对外培训与社会服务、文体活动与组织宣扬、学生成长与思想引导等小组展开工作。充分发挥下设支部的工作主动性、积极性，加大工作推动力度;发挥总支委员的优势，共同研究面临的问题几困难，共同破解困难，推动工作的展开;加大对工会工作的关注力度，在增强凝聚力、关心教职员工发展等方面发挥工会的积极作用;争取2022年在教工党员发展上有突破。
学校基层党建工作的汇报材料·3首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指点工作，表示热烈的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作扼要汇报。
今年以来，我镇党委以xx届3中全会精神和“xxxx”重要思想为指点，在基层党组织建设中与时俱进，开辟创新，深入展开“3级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进1步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。
1、基本情况
全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿。全镇共有党员810名，其中农民第 10 页 共 16 页
党员527名，占党员总数的65%;活动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。
2、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务 加强基层党组织建设是深化改革，增进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为1项长时间任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx届3中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第1责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决困难。班子成员都能常常深入党建联系点指点和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;构成了主要领导亲身抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委依照“细化、量化、科学化”的要求，公道肯定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐第 11 页 共 16 页
项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇XX年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统1对各基层党支部进行量化考核，并加大了平常检查指点力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利展开。
3、真抓实做，切实提高基层党建工作水平
(1抓班子，强化党委本身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好本身建设，对加强基层组织建设相当重要。为充分发挥班子的协力，进1步提高执政能力，我镇首先从本身抓起，1是加强学习，坚持中心组学习制度。每个月党政班子成员集中学习很多于1次，每次很多于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进1步提高。2是严格党的组织生活。依照“3会1课”制度要求，班子成员都要过两重组织生活会，认真展开批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进1步增强了班子的整体协力。3是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，其实不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。4是加强基层政权建设。今年，为了加强基层第 12 页 共 16 页
两委班子的凝聚力和战役力，我镇根据各村实际情况调剂、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页，当前第1页
(2抓队伍，提高党员干部的素质。1是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部建立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《x土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任和部份致富带头人赴陕甘宁部份地区进行实地考察学习。2是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并根据考核结果进行分析^p 排队，对相对滞后村进行集中整理。3是是管理好活动党员。我镇结合实际情况，对活动党员建立基础台帐，肯定专人定期联系，加强活动党员党费收缴工作，定期访问外出务工党员家庭，建立完善《活动党员活动证》、谈话、思想汇报3项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名活动党员发放109个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。4是认真做好党员发展工作。依照“坚持标准，保证质量，改良结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结第 13 页 共 16 页
构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年轻人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。
(3抓制度，健全各项工作机制。
1是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第1责任人，全面贯彻履行党的线路、方针、政策，坚持1手抓发展、1手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，侧重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。2是进1步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。3是加强村务、财务管理，保护农村稳定。村务、财务公然问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进1步健全了民主理财制度，财务公然制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相干制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了完全清算，并及时向大众进行了公布，真正做到了干部清白，大众明白。
(4抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交换等方面的阵地作用。1是为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常展第 14 页 共 16 页
开。2是利用党建专项经费(20万元进行阵地建设，目前1棵树村的党员活动室正在扩建中。3是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费1般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。
(5抓发展，进1步深化“3级联创”展开“双培双带”、“双链双推”活动。1是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开辟新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金3.5万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。2是建立“3结合”致富链，把各村党员、致富带头人、大众结合构成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，大众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“3结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调剂步伐，全镇葡萄种植面积到达4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡到达12万只，绒山羊XX多只。3是建立公共事业服务第 15 页 共 16 页
链，把党员、政策明白人和大众结合构成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。4是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以构成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的6名党建指点员中的5名派到基层任职，充实了基层党建工作的气力。
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