作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账19篇作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账 作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人） 填报人： 所在单位： 主要问题 整改措施 理论知识学习不扎实，对党的知识学下面是小编为大家整理的作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账19篇,供大家参考。
篇一：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）填报人：
所在单位：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时任务,有时不能及时完成
加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
填报时间：
整改进度
整改时限
10月前
11月前
10月前
单位（部门）负责人签字
精选
篇二：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）填报人：
所在单位：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时任务,有时不能及时完成
加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
填报时间：
整改进度
整改时限
10月前
11月前
10月前
精品文档
单位（部门）负责人签字
.
篇三：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
作风建设月领导班子查摆问题整改台账单位：查摆问题
整改目标
具体措施
2016年月日责任人完成时限
理论学习不够
制定年度学习计划和学习重点，坚持集体学习严格学习制度，着力解决思制度、科级干部轮流讲课制度，每月组织开展想和工作中存在的实际问题1次班子集中学习交流会，每次集中学习不少
立即整改
于1天；每月开展1次班子成员“党课讲坛”
健全完善民主生活会制度，实事求是地开展批活动，每次讲坛活动不少于半天。
组织生活不够规范，联系指导村居组织活动不够深入
严格党内生活，大力加强基层组织建设。
评和自我批评。开展谈心交心活动，班子成员之间每年要开展至少两次谈心交流。抓好新城区社区服务中心建设，管好社区两委
班子，规范社区服务中心工作。
立即整改
以美丽乡村建设、党员活动日为工作契机，加
强农村党员经常性教育，解决好“有人服务”
的问题。
开拓创新精神不足
进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意
强化创新意识，提高创新思识，创新思想、创新观念、创新内容、创新方
想。
法，本着"有所为，有所不为"的原则，在实际
工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工
艰苦创业精神懈怠，节约意识不强。
增强艰苦创业精神，厉行勤俭节约、艰苦奋斗
作持方之法以，恒优地化加服强务党方风式廉，政完建善设管。理切手实段履，行推好进党各工项委工主作体不责断任向、书前记发第展一。责任、纪委监督责任、班子成员分管责任，构建惩治和预防体系。严
为民办实事、解难事上工作不到位。如：与群众沟通交流不足
加强与群众的沟通交流，进一步密切党群干群关系；把改进作风成效落实到实处，让人民群众收益、满意。
格加执强行日《常党管政理机和关作厉风行建节设约。反要对严浪格费按条照例管》理制，严度格要节求约，用加水强用自电身。约束、自我监督，保持良好的工作秩序和严实的工作作风。为群众办事满腔热忱，深入群众之中解决实际问题。
立即整改立即整改立即整改
带头贯彻执行中央“八项规定”，严格遵守党
八项规定执行不彻底，执行工作纪律不严格
切实抓好建章立制工作，做到在本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为
的纪律、国家法律法规和领导干部廉洁从政的有关规定，管好自己、管好下属和亲属。加强督导检查，打造严实干事队伍。纪工委定期督
导检查，对违规违纪人员严肃追究责任。
制度建设不够完善
建立健全各项规章制度，提根据加强作风建设的各项任务，结合各自实际，
高制度执行力。
健全目标管理、绩效考核、督导检查、责任追
究等制度体系，做到责任明确、规范具体、奖
惩分明、执行有力，对违反制度规定的坚决进
行追究问责。
立即整改立即整改
篇四：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
作风建设自查自纠问题清单根据《关于在省直文化系统认真开展作风建设中存在突出问题自查自纠工作方案》的通知要求,馆领导班子非常重视,技术组织了学习部署,按照省委书记刘家义提出的要高度重视解决"抓落实浮在上面,担当作为不主动不积极,动真碰硬开拓创新意识不强力度不够,宗旨意识群众观点不强,‘四风’反弹回潮隐性变异"等五个方面问题的要求,结合作风建设中存在的突出问题和薄弱环节,进行自查自纠。
一、作风漂浮工作不实等形式主义方面。问题一：工作态度不端正,自我要求不严格。整改措施：工作中端正态度,以高标准严格要求自己。问题二：自身工作积极性主动性不够,缺乏进取意识和创新意识。整改措施：遇事主动思考,积极对待,克服慵懒心里和为难情绪。问题三：学习不够深入,重形式轻实效,工作能力和效力有待提高。整改措施：加强理论和业务学习,注重理论和实践相结合,提高工作能力,推动工作创新发展。二、担当作为不主动不积极方面。问题一：遵守政治纪律和政治规矩方面,对社会上、网络上出现的政治谣言、错误言论,不抵制,不争论。
1/4
整改措施：政治敏感性不高,大局观念有待加强。要做到严守政治纪律和政治规矩,遇到政治谣言、错误言论,要敢于抵制,勇于争论。
三、开拓创新意识不强力度不够方面。问题一："慵、懒、散"不作为等官僚主义问题存在。工作缺乏目标性,只满足于完成领导交付的工作任务,主动学习钻研的意识不强。整改措施：针对思想上怠慢、精神动力不足的问题,正视问题,充分认识到"慵、懒、散"问题的严重性。问题二：自我要求放松,忽视了自我提高。整改措施：增强事业心和责任感,强化主动担当意识。问题三：工作协调,统筹兼顾能力不强。整改措施：细化工作责任,确保每项工作落实到人,到岗,到位。提高工作标准,把工作做深,做细,做实。四、宗旨意识群众观点不强方面。问题一：遵守工作纪律,工作中为大众服务的意识,为群众文化服务的宗旨意识有待加强。整改措施：针对思想上遵守工作纪律不重视,服务意识存在疏忽等问题。加强对工作制度章程的学习,严格遵守执行。强化群众文化的服务意识,增强服务观念,严于律己。同时加强服务意识教育与监督管理。五、"四风"问题方面。问题一：在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面
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的毛病,理论和实践不能深入的结合。理论学习不够彻底,政治素养不过硬。一是政治理论学习存在片面性,理解浅尝辄止,政治理论不成熟。二是理论和实践脱离,缺乏系统性、经常性的深入学习。
整改措施：要进一步加强理论学习,增强理论基础。提高自己的政治敏锐性,树加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注在理论联系实际,达到理论与实践相统一。
问题二：在工作上,主观能动性差。一是改造世界观存在惰性,认为只要改就可以了,缺乏紧迫性。二是工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
整改措施：要进一步改进工作作风,增强主人翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,和党组织保持一致,把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。
3/4
问题三：办事急躁、不稳重,工作深入不够,深入群众尚不够,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,没更好地联系群众,指导工作主观意志成份多,服务群众实际行动缺乏。
整改措施：要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
问题四：长期以来反对吃喝玩乐,绝大多数情况下,以各种理由谢绝参与此类活动,杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好,比如与企业的交往太少,横向课题拿得少;给他人的初步感觉,此人过于严肃,不易相处。人际交往中,有一个慢热过程,办事效率偏低。
整改措施：要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在金钱等诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
问题五：缺乏自律意识,在生活中放低要求。忽视作为党员干部在生活中的表率作用。整改措施：自觉践行社会主义核心价值观,提高自身道德修养。自觉遵守社会秩序,维护党员干部的良好形象。增强交通安全意识,做文明市民。
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篇五：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
K1+478～K1+5888段左侧片石混凝土挡土墙第1部分作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）
填报人：
所在单位：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
对于领导交代的临时任务,有时不能及时完成
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
填报时间：
整改进度
整改时限
10月前
11月前
10月前
单位（部门）负责人签字
1页脚内容
K1+478～K1+5888段左侧片石混凝土挡土墙第1部分十你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。
2页脚内容
篇六：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
作风建设专项整治活动问题清单及整改台账(个人）填报人：
所在单位：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习,精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时任务,有时不能及时完成
加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
填报时间：
整改进度
整改时限
10月前
11月前
10月前
单位（部门)负责人签字
篇七：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
长期坚持已整改医疗救助核算过程中因政策更新怕救助出错对于不好确定的病种每次都要查找文件确定作风建设年活动整改落实情况工作台账（个人）
整改责任人：序号
1
整改问题
理论学习的自觉性不高。
整改措施
进一步加强理论学习，增强理论功底，实现理论与实践相统一。
整改时限
即知即改长期坚持即知即改长期坚持即知即改长期坚持
落实情况
已整改
备注
2
工作业务量大时，不能很好的灵活办理，致使进一步改进工作方法，深入实际，联系群众，提高工作能力和水平。工作质量不高。医疗救助核算过程中，因政策更新怕救助出进一步加强政策学习，吃透文件精神，做到熟记于心，政错，对于不好确定的病种，每次都要查找文件特别是政策更新部分，策明，一口清。确定。
已整改
3
已整改
-1-
2
篇八：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
文档作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）
填报人：
所在单位：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时任务,有时不能及时完成
加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
填报时间：
整改进度
整改时限
10月前
11月前
10月前
单位（部门）负责人签字
篇九：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
主要问题整改措施整改进度整改时限单位部门负责人签字理论知识学习不扎实对党的知识学习不够加强对党章党的纪律十九大精神的学习精读梁家河学习梁家河精神10月前对于公司人员管理方面业务不熟对于党建工作了解不多加强对公司正式工招聘人员的了解加强考勤管理虚心向主任学习党建方面的业务知识11月前对于领导交代的临时任务有时不能及时完成加强业务素质提升办公效率及时梳理工作理清工作思路按时完成领导分派的任务10月前作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）
填报人：
所在单位：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时任务,有时不能及时完成
加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
填报时间：
整改进度
整改时限
10月前
11月前
10月前
单位（部门）负责人签字
篇十：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
个人作风建设专项整治活动问题清单及整改台账填报人：
作风建设专项整治活动问题清单及整改台账(个人)
所在单位：
填报时间：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实,对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟,对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时任务，有时不能及时完成
加强业务素质,提升办公效率,及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
整改进度
整改时限
10月前11月前10月前
单位（部门）负责人签字
1/1
篇十一：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
填报人：作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）
所在单位：
填报时间：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时任务,有时不能及时完成
加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
整改进度
整改时限
10月前11月前10月前
单位（部门）负责人签字
篇十二：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）填报人：
所在单位：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时任务,有时不能及时完成
加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
填报时间：
整改进度
整改时限
10月前
11月前
10月前
单位（部门）负责人签字
篇十三：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
班子整改台账,班子成员改台账班子整改台账,班子成员整改台账班子整改台账,班子成员改台账班子整改台账,班子成员整改台账
***乡班子整改工作台帐一、抓好“四风”个性问题立行立改序号整改事项责任领导牵头及配合部门完成时限进展情况1加强理想信念教育。建设“学习型”党政班子,坚持每周二、四集中学习制度,开展主题“学习月”活动，每月确定一个学习主题；落实省委《关于深入持久学习弘扬焦裕禄精神的决定》，每年专题学习焦裕禄精神4次以上，把焦裕禄精神纳入干部培训重要内容，教育引导广大党员干部重温焦裕禄事迹、学习焦裕禄品质。***党政办长期坚持已整改完成，需长期坚持。已经制定每周二、四集中学习制度；每月集中学习一次主题；全体干部集中学习一次焦裕禄精神讲座。2改进调查研究。①党委班子成员制定年度调研计划，针对制约全乡改革发展的瓶颈问题和群众反映强烈的热点难点问题，开展专题调研，研究制定具体对策措施。②班子成员带头驻村蹲点、解剖麻雀、解决问题，每周在村里的时间不少于3天、到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。***党政办20XX年9月底前出台有关文件制度，长期坚持已整改完成，需长期坚持。转变思想观念，规定每周入村不少于两天。到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。3精简文风会风。①***乡党委班子带头，根据实际工作需要开短会、开小会，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。②精简文件，进一步规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文。
1
***党政办20XX年12月底前，长期坚持已整改完成，需长期坚持。正在缩减分管工作会议，控制会议时间与参会人员，能与其他会议合并召开的会议不再单独召集会议。严格发文程序，站所不得擅自发文，控制发文数量4严格监督、问效机制①每周制定工作安排计划，明确责任部门、责任人。②加强监督问效，每周定期通报工作进展情况。③加强岗位监督，严查干部在岗情况，并予以通报。④制定《绩效考核制度》，严格管理干部***、***、***、***党政办、乡组织部门、乡纪委20XX年9月底前制定相关文件制度，长期坚持已整改完成，需长期坚持。已经制定《绩效考核制度》，目前已经实行工作周计划，每周亮化工作进展情况，严格执行请销假制度，每月公示考勤情况。5树立正确发展观、政绩观。①大力整治“形象工程”和“政绩工程”，抓好打基础利长远的工作，防止和克服急于求成倾向。坚决制止违背科学发展规律、盲目铺摊子上项目行为。正确处理稳增长与调结构的关系，决不要污染的GDP。突出加强生态文明建设。②在部署工作、下达任务时，充分考虑各村实际和承受能力，加强党委、政府各部门之间的统筹协调，对做不到的不急于求成，确保县委各项决策部署都能取得实实在在的成效。③坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩等问题，力争2年内消化已经发生的半拉子工程和形象工程。***、***、***、***、***、
***乡纪委、党政办、招商办、统计站20XX年9月底前已整改完成，需长期坚持。整治“形象工程”和“政绩工程”，抓好打基础利长远的工作，防止和克服急于求成倾向。6健全完善基层党建体系。建立健全以基层服务型党组织建设和基层群众性自治组织建设为重点的“双基”建设机制，实现组织和工作全覆盖，确保有人管事、有人服务。①完成**村村室新建，修建完善15个村级活动场所。②保障村级组织办公经费。③运用“六步工作法”，发挥村党组织第一书记作用和派驻单位“后盾”作用，抓好第二批2个软弱涣散村集中整顿，选好带头人、配强班子、健全组织。***、***、***乡组织部门、各村党支部20XX年12月底前取得阶段性成果，长期坚持正在积极整改。**村室已经修建完成，**村室整修完毕。各行政村班子调整完毕。2个软弱涣散村集中整顿已基本结束。7建立健全畅通群众诉求反映渠道
2
机制。①凡涉及群众利益的重大决策、制定与群众利益密切相关的政策必须公开听取意见，对大多数群众不赞成的不出台。②健全及时就地解决群众合理诉求机制。③建全矛盾调处、化解机制。真正做到小事不出村，大事不出乡。④健全领导接访机制，每日必须有科级干部带队接待群众来访，做到群众来访件件有记录、有跟踪、有回音。***、***、***党政办、综治办、信访办、各村
党支部20XX年9月底前，长期坚持正在积极整改。目前已建立群众来访接待室，领导干部接待情况制牌公示，实行领导干部每日接访制。8建全完善基层民主决策机制。采取“抓覆盖、规范运用，抓改革、创新运用，抓拓展、务实运用”的办法，全面推广实施以“四议两公开”工作法为主要内容的基层民主决策机制，发展和完善党领导的基层民主自治制度，促进基层重大事项决策和管理的科学化、民主化、公开化、制度化，从源头上减少矛盾和问题的产生。***、***、***、***乡组织部门、党政办、民政所20XX年9月底前取得阶段性成果，长期坚持正在积极整改。正在修缮村级便民服务站点，巩固规范“四议两公开”工作法。9提升服务窗口单位办事能力。加强服务型机关建设，指导分管部门特别是“窗口”单位，在强化服务意识、改进服务方法、提高服务效能上下功夫。完善便民服务中心各项建设，加强一站式服务，提高服务效能。督促建立落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，全面推行阳光政务和办事公开。*********乡纪委、党政办、各职能部门20XX年9月底前取得阶段性成果，长期坚持已整改完成，需长期坚持。便民服务员大厅各部门已经入住，各部门制度已经上墙，已经建立岗位责任制。10激发领导干部带头干事创业意识。以焦裕禄同志为标杆、为镜子、为榜样，持续传承弘扬焦裕禄精神，党委班子带头深学、细照、笃行，深入开展学习弘扬焦裕禄精神“六问六带头”。每周开展一次谈心交流和讨论，相互提意见建议，促进自身思想的解放，激发领导干部带头干事创业精气神，凝聚起科学发展的强大力量。***、***党政办长期坚持已整改完成，需长期坚持。已经学习焦裕禄精神读本和其他资料，开展了谈心交流意见活动，班子凝聚力显著增强。11集中整治“庸、懒、散”。扎实
篇十四：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
主要问题整改措施整改进度整改时限单位部门负责人签字理论知识学习不扎习不够加强对党章党的纪律十九大精神的学习精读梁家河学习梁家河精神10月前对于公司人员管理方面业务不熟对于党建工作了解不加强对公司正式工招聘人员的了解加强考勤管理虚心向主任学习党建方面的业务知识11月前对于领导交代的临时任务有时不能及时完成加强业务素质提升办公效率及时梳理工作理清工作思路按时完成领导分派的任务10月前作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）
填报人：
所在单位：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时任务,有时不能及时完成
加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
填报时间：
整改进度
整改时限
10月前
11月前
10月前
单位（部门）负责人签字
篇十五：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
作风问题整改台账（模板）乡镇（街道）、部门（单位）：
2018年5月18日
问题类别
“四个意识”树得不牢，政治站位不高等问题
序号
123
主要问题
学习不够深入细致
在学懂弄通做实上有差距
解决措施
把深入学习作为首要政治任务学深悟透、融会贯通上下功夫
责任部门（单位）
某某某单位
某某某单位
责任人
某某某
某某某
责任领导
1
党内政治生活不严肃不
健康，党内生活的政治
2
怕得罪别人
性、时代性、原则性战斗
性不强等问题3
在大是大非面前和原则性问题上要始终保持头脑清醒
某某某单位
某某某
1
不敢于担当
开展工作中要奋发有某某某单位
为，直面困难
履行职责不担当，敷衍塞
责、推诿扯皮等问题
2
有得过且过的心态不推诿扯皮，认真负责某某某单位
3
某某某某某某
1
不能很好的执行上认真落实、不消极对待某某某单位
级布置的任务
行政效能低下、营商环境
2
与其他同志的协同及时、有效与其他老师某某某单位
不优等问题
性不够
进行沟通
3
某某某某某某
热衷于搞形式、走过场、
1
工作不积极主动热情、主动，处理问题某某某单位
某某某
完成时限
2018年9月底2018年9月底
2018年9月底
2018年9月底2018年9月底2018年9月底2018年9月底2018年9月底
备注
不求实效等问题
求实效
2
处理问题不深入切中问题要点，突破难某某某单位
点，力求深入
3
某某某
2018年9月底
作风问题整改台账（模板）
乡镇（街道）、部门（单位）：某某某单位
2018年5月18日
问题类别
序号主要问题
1
服务群众不到位
联系群众不密切，为民服
2
教学观念陈旧
务不用心不到位等问题
3
解决措施
要以群众需求为第一需求、群众利益为根本利益，关心群众及时更新教学观念，主动学习，紧跟时代步伐
责任部门（单位）
某某某单位
某某某单位
责任人
某某某
某某某
责任领导
完成时限
2018年9月底
2018年9月底
1
2018年9月底
能力不足、视野不宽、专2业不精、措施不实等问题
3
常规管理不到位
强化日常班级管理工某某某单位作，反复抓、抓反复
某某某
2018年9月底
1着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不2力等问题
工作纪律执行不严工作推进不扎实
严格执行和落实各项规章制度积极参与到学校的各项工作中，认真落实学校的各项要求
某某某单位某某某单位
某某某某某某
2018年9月底2018年9月底
备注
3
1
不敢直面矛盾
履行全面从严治党主体
责任、监督责任不到位，
2
不敢叫板较真
压力传导层层递减等问
题
3
不回避、不退缩，积极、某某某单位有效化解工作中存在的各种矛盾在工作中求真存实，直某某某单位面困难，积极向上，勇于担当
某某某某某某
2018年9月底2018年9月底
落实中央八项规定实施
1
细则和省委、市委、县委
实施办法精神不到位，执行廉洁自律准则不严格2
等问题
3
不能很好地严于律己
严格落实中央的八项规定和精神，严格要求自身，不打折扣的执行
某某某单位
某某某
2018年9月底
说明：1.“责任部门（单位）”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门（单位）及其负责人。2.“责任领导”为分管和主管“责任部门（单位）”的领导。
篇十六：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）填报人：
所在单位：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时任务,有时不能及时完成
加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
填报时间：
整改进度
整改时限
10月前
11月前
10月前
单位（部门）负责人签字
篇十七：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
团总支加强作风建设问题清单及整改台账单位名称：
填报人：
填表日期：
学生反映问题
整改措施
完成时间
早自习是否必要
计划于3月28日起不再对学院早自习作强制要求，改为鼓励同学们积极参加。
晚上查寝时间过早
经团总支讨论决定将晚上查寝时间延后半小时。
责令学生会完善教室卫生
教室卫生检查过于严苛
检查细则，并将每周扣分情况按时公布，接受同学们的
监督。
已告知同学们团会是团的
组织生活的重要组成部分，
是一项政治任务，是对团员
进行思想政治教育和团员
团会形式单一
进行自我教育的基本形式，
每一名团员都有义务和责
任参加团的组织生活。至于
团会是否能够以其他形式
开展，需呈请校团委批示。
责令学生会分管主席对学
个别学生干部存在官僚主生反映的具体问题进行核
义作风问题
实，结果上报团总支，如确
有官僚主义作风问题存在，
将从严处理。
立行立改立行立改立行立改
立行立改
长期整改
责任人
篇十八：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
单位领导班子整改问题清单台账三篇单位领导班子整改问题清单台账篇一在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。针对上述问题，我将从以下几方面加以改进：一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是
党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色；
篇二在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。就目前来说，党员干部意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。针对上述问题，建议从以下几方面加以改进：一、提升党员干部鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是
二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思理论作为看家本领；其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。
三、提升意识形态思考力。关键是要把握三点。一是要善于观察问题，要“运用马克思立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。”二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析^p，要从理论上、事实上进行分析^p，同时还要观察当今世界的重大现实问题。四、提升意识形态创新力。最应该不断创新的工作，提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：一是要善于进行理论创新；二是要善于进行内容创新；三是善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，总书记多次强调，在当代中国，坚持中国特色社会，就是真正坚持马克思、社会。因为，根据实践和时代的变化，中国共产党人坚持问题导向，推进马克思中国化，形成了中国特色社会理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的。总之，我们实现中国梦，必须坚持中国共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。篇三
篇十九：作风建设专项行动领导班子问题清单整改台账
作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）填报人：
所在单位：
主要问题
整改措施
理论知识学习不扎实，对党的知识学习不够
加强对党章、党的纪律、十九大精神的学习，精读《梁家河》，学习梁家河精神
对于公司人员管理方面业务不熟，对于党建工作了解不多
加强对公司正式工、招聘人员的了解，加强考勤管理，虚心向主任学习党建方面的业务知识
对于领导交代的临时
任务，有时不能及时加强业务素质，提升办公效率，及时梳理工
完成
作，理清工作思路按时完成领导分派的任务
填报时间:整改进度
整改时限
10月前
11月前
10月前
单位（部门）负责人签字
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