对当前形势下加强新型职业农民现代畜牧养殖技术培训的思考 对当前形势下加强新型职业农民现代畜牧养殖技术培训的思考目前我国的农民数量巨大，总体素质有待提高，农民缺乏一定的理论知识和动手操作能力，因此，为响应国家号召，加强下面是小编为大家整理的对当前形势下加强新型职业农民现代畜牧养殖技术培训的思考 ,供大家参考。
对当前形势下加强新型职业农民现代畜牧养殖技术培训的思考
目前我国的农民数量巨大，总体素质有待提高，农民缺乏一定的理论知识和动手操作能力，因此，为响应国家号召，加强新型职业农民培训，这是国家的推进三农协同发展、中央统筹城乡等战略的必要要求。现代畜牧业的发展是要改变传统的畜牧养殖方式，通过培训新型职业农民，从而形成农民良好的技术与管理能力，增强对畜牧养殖的技术创新与指导，建立新型的畜牧养殖的信息管理平台，促进畜牧养殖业的更好发展。
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技术创新
畜牧养殖业是我国的传统产业，是一个必不可少的行业，在现代农业经济中，畜牧养殖起到十分重要的作用。在畜牧养殖过程中，农民是主导性因素，在新时期下，农民的身份开始向更加职业的方向发展，运用现代农业的管理与技术对畜牧养殖业的新发展指引方向。新型职业农民是时代发展的必然产物，我们要根据现代农民的素质来提出适合农民转型的方案，从而健全畜牧养殖体系。
一、新型职业农民
农民这一中国人口最多的群体，从事着最基本的工作，畜牧养殖业是其中非常重要的一项。新型职业农民是指进行农业生产经营的人掌握专业的文化知识，有专业技能，了解市场和自我发展的能力。从事畜牧养殖业的新型农民要紧跟时代脚步，按照新型畜牧养殖的标准来调整产业结构，加强资源融合，使畜牧业更加高效、安全的发展，进而实现现代化畜牧业的更快发展。
1.社会化大生产需要新型职业农民
专业化是新型职业农民的特征，要使用新技术在日常的生产生活中，把技术转换成切实的劳动力，从而形成了越来越细致的分工、更加科学化的分工。掌握新技术是支撑整个产业发展的核心。农民的身份转变也是衡量一个国家软实力的一个指标，例如：在一些农业发达的国家，需要职业证书或者毕业学历才可以去经营农场。
2.建设新农场需要新型职业农民
农民是农场发展建设的主体，农民的素质和专业技术水平关系到新农村的建设。我国农业正处在向现代农业过渡的阶段，这是一个很复杂的过程，作为有能动性的主体，也就是农民本身要加强自身的能力，促进产业转型。
二、目前农民在畜牧养殖培训工作中存在的问题
1.师资力量匮乏
在农民的畜牧养殖技术培训过程中，师资力量是非常重要的，但是，现在新型职业农民培训面临的一个普遍问题是师资力量的缺乏，全国畜牧类教师较少，而基层技术工作人员面对问题诸多，对于新技术如电脑等不会使用。年轻的基层技术工作人员又有经验不足的问题，这样使得畜牧养殖的技术与实际不能很好的结合，因此需要更加专业的师资力量，在条件允许的情况下建议送到专门的畜牧兽医学校进行系统的培训。
2.培训经费少
开展技术培训是需要经费的，但是专门用于畜牧技术培训的费用还是很少，通常来说，畜牧部门对于这部分经费要从推广公益职能的经费中列出，但是却没有项目支撑，因此，大多培训都要借助于其他机构。
3.机械设备少
现代机械设备在教学中已经使用的非常频繁，要能够高效的进行培训，教学人员就要使用摄影机、投影仪等设备来辅助教学。但是，目前来看，很多地方特别是下村培训都没有相关仪器。
三、培养新型职业农民意义
培养新型职业农民要由政府主导，在根据具体情况明确各级政府和管理部门的责任。新型职业农民要有科学文化素养，熟练掌握新的科学技术，有管理的意识和能力。国家在提倡大力发展新型职业农民，加快我国农业的现代化建设，提升农业的综合能力，为国家的基本粮食安全和畜牧养殖业保驾护航。培养新型职业农民就是要培养农业的专门化人才，产生新的经营主体，发展多样化的经营管理模式，在对农民开展职业培训的同时要注重管理意识的培养，经营管理能力一直是农民普遍缺少的。总之，对新型职业农民的培训可以促进我国农业快速发展，提高经营管理能力。
四、新型职业农民在畜牧养殖业的发展要求
1.提高领导能力和市场竞争意识
农业主管部门要对现代畜牧养殖技术重视，明确开展畜牧养殖业培训的重要性，从而安排培训工作，在开展工作时遇到的问题要给予解决，例如：经费问题等。另外，在体制上要大胆革新，解决实际的问题，如基层的畜牧兽医服务中心没有技术人员只有防疫的监管人员，这是不合理的。除此之外，还要充分宣传国家的政策，利用市场引导等方式促使新型职业农民的产生。
2.改变培训方式
目前来看，培训方式主要有理论授课、现场实践、外出参观和现场指导等形式。我们要加强培训的力度，使培训具有针对性，在制定培训计划的时候，要按
需求来制定。而在制定计划与实施的过程中，我们都要针对市场，考虑市场需求，将最需要的技术及时传达给农民，做到高效。在培训的方式、内容、时间等具要有可行性、针对性。教学中，要以培养新型职业农民为目标，人才是建设现代畜牧养殖业的最中心任务。面对不同的培训对象，施与不同的教学方法，加紧建设重点产业示范基地，利用产业来带动培训。
3.资源整合与增加资金投入
要成立市内畜牧系统的专业技术培训小组，由市畜牧推广站管理。成立这样一个培训小组可以将各种资源进行整合，它可以统筹规划，制定培训计划，承接一些培训委托。还可以统筹人员，统一安排专家来授课，甚至抽调一些业务骨干深入农民中间来指导培训。资金投入的增加可以保证农民培训顺利进行，还可以增大农民的培训积极性。建议把农民的技术培训经费列入政府公共财政预算里，提高投入力度。
4.建立长效机制
要建立有多种主题共同参加的新型职业农民培训体系。政府是投资的主体，实施的主体是畜牧兽医部门，农村经济组织是组织单位，这样多方面的配合共同促进新型职业农民的畜牧兽医技术的提高。这种长效机制要以畜牧兽医局作为支撑，县和乡、村相互连接，打造一个融汇贯通的培训网络。要想提高新型职业农民的素质，就要加强培训力度，保证培训的质量，专业的技术人员在其中起到不可替代的作用，利用推荐、考核等方式把优秀的人才输送到教学第一线去，按步骤的建立长期的培训机制。另外，要对农民技术的掌握情况有所关注，有考核与激励的制度。
5.迎合市场与创新技术
现代畜牧养殖业的发展必须要考虑市场的情况，要根据实际的情况来增加养殖的种类，有了良好的经济收益就可以进一步促进我国的畜牧养殖业的规模化发展。在市场经济高速发展的今天，只有考虑市场需求才能立足于市场，否则不会带来可观的经济收益。另外，现代畜牧养殖业要想实现转型就一定要在技术上有所突破，可以说技术是决定一个产业发展的最重要因素。所以，我们要基于专业的畜牧养殖技术来完善整个产业结构。
结语
新型职业农民的培养对我国的畜牧业有很深远的影响。在培养新型职业农民的过程中要重视技术和市场意识，从先进国家那里学习经验，畜牧养殖业是一种技术性很强的行业，农民要根据时代的需要，不断发展自我，努力学习新技术，使畜牧养殖业进入科学化、职业化状态。畜牧养殖业是国家的一个基础行业，它的发展情况直接影响着国家的稳定，因此要加大对农民的扶持力度，不仅在政策和资金上支持，还要在农民本身的软实力上下功夫。培养新型职业农民可以转变对传统畜牧养殖的理念，引进现代化的养殖设备，促进了畜牧养殖业的更好发展。
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