2022党建工作档案目录17篇2022党建工作档案目录 2022社区党建工作计划表 xx年社区党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设下面是小编为大家整理的2022党建工作档案目录17篇,供大家参考。
篇一：2022党建工作档案目录
2022社区党建工作计划表
xx年社区党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动，六个方面的工作：
1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开
放政策，结合“十七”精神，做好时事教育工作，每季度召开一次。通过时事教育工作，使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论，无参加××功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。
2、开展组织建设活动，重点是建设一本文来源：文秘范文个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。
3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反馈一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，达到的标准，制度落实，教育经常，管理规范，评议民主，功绩公开。
4、开展信息网络建设活动，建立“横向到边、纵向到底”的信息网络，即：街道工委―社区党总支―楼院党支部―庭院党小组―党员志愿者队伍―党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会―民主社区单位党组织―党员志愿者队伍―党支部―党员活动小组―党员社区服务联系点（责任区）”的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创建和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，达到的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，安全保密。
5、开展在职党员同社区认岗定责活动。xx年根据街道党工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册党员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，达到的标准：活动有主题，有安排有领导。
6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动，积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。
总之，在xx年党建工作，把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期党建活动的新鲜，实在管用的新要求。
感谢您的阅读，祝您工作顺利，生活愉快!
篇二：2022党建工作档案目录
专项活动七一创建四好一支持星级党支部等县委组织的各类活动计划小结及开展情况文字及影像材料等
经济和商务局党建资料整理目录
为使各支部党建工作思路清晰，工作规范，请你们对照目录进行资料整理。基础工作：一、“三会一课”资料1、党支部大会、支委会、组织生活会记录及发言材料；2、上党课：学习计划表，学习材料及影像、书籍、各类学习活动（会议记录、学习篇目、内容、笔记、心得）等材料。二、“五册二承诺”资料1、职工花名册；
2、党员花名册（三培党员花名册）；3、入党积极分子花名册；4、支部组织机构（包括工青妇）；5、支部委员分工及职责、6、支部承诺台账；7、党员承诺台账。三、“二工作一制度”资料1、组织发展工作：入党申请书、思想汇报、团组织推优表、入党积极分子考察表、重点发展对象推荐材料；入党积极分子学习培训体会；政审材料；党员信息采集表、积极分子采集表、预备党员转正及公示等；2、党费收缴工作：党费收缴明细表；党费收缴台账；
3、民主评议党员制度：评议表（支部和党员）、群众测评表、支部书记述职材料等。四、“三活动三资料”材料1、党支部大会活动；支委会活动；组织生活活动。包括“三亮三比”开展情况、党员进社区、扶贫帮困、党建项目化、志愿者服务队花名册及相关材料等。2、上级党委文件及材料；3、党支部计划及小结、总结材料、各项制度；专项活动（庆七一、创建“四好一支持”、星级党支部等县委组织的各类活动）计划、小结及开展情况（文字及影像）材料等；4、企业文化活动文字及影像资料。五、其他1、“三基”建设（方案、学习活动记录、心得、笔记）2、考核（月评、季考、半年、全年；普法学习）3、宣传、信息化建设（记录、资料）4、公司内部作风效能建设（公司作息、请销假、值班、卫生；制度、规定、记录、资料；人才信息采集表；技改项目表册）。5、完成局党委交办的党建工作
篇三：2022党建工作档案目录
基层组织建设档案目录农组档案目录2011年度1号盒组织领导1领导重视4次研究农组和选派工作见农组会议记录4次农组建设和选派选聘工作会议见农组会议记录农组工作责任状确立农组和选派工作联系点并开展工作见文2工作机制每季度1次农组督查有督办单底表五个好村党组织创建活动考评细则见文农组重点管理村整改方案联系领导工作人员整建工作总结党费管理按标准收起帐目清楚全乡党员经常性教育五年规划及2010年教育计划见文村党建工作相关领导组党建工作联系点和指导员见文2号盒班子和干部队伍建设1村班子建设村干部规范化管理办法县或乡发文村两委成员花名册及其配套组织名单后备干部花名册及培养措施村班子分工包片情况值班请销假等民主生活会一年一次有会议记录发言材料五个好村党组织创建工作规划及年度计划要有措施及责任制度村党组织村委会的年度工作计划和年终总结村两委会议记录要求每周不少于1次每半年一次村班子成员述职报告和民主测评表村干部值班表和工作日志2村干部教育培训学习培训年度计划村两委成员的学习笔记农村常用法律法规知识实用技术1读书情况村干部的任职培训资料及证书主题教育活动3一诺双评村党组织书记向乡党委承诺书村党组织书记向本村党员群众公开承诺书村党组织书记述职报告3号盒党员教育管理1流动党员管理村制定流动党员管理办法流动党员登记台帐流动党员管理记录簿一年联系四次有联系人电话联系记录一年一次行前教育记录与流动党员见面记录流动党员的往来信件2党员教育与经常性教育等相关教育相结合与村两委的学习内容相一致结合开展党课教育党员实用技术培训有记录党员现代远程教育活动一月一次有记录有播放的内容片长讨论情况及党员的反映和简单小结领导组和站点管理员文件管理制度标牌上墙收视教学计划党员冬训活动记录党员大会一年四次可与创先争优活动日相结合3党员花名册4党员联系群众登记册和党员结对帮扶登记册5党费清单按季度填写党费收缴情况4号盒三个培养及发展党员1三个培养年度计划及措施见文工作总结建立三个培养对象登记表结对帮扶表农组示范基地建设规划及年度计划登记表及简介每村要有223个农组示范基地农村示范大户登记表每村民组35户2发展党员发展党员工作规划和年度计划申请入党人员的登记表及申请书发展党员全程联名推荐的资料三推一定政审票决支部会议预审等相关程序资料预审制和票决制乡党委会议记录预备转正见农组会议记录新发展的女党员致富带头人党员花名册党表及预审材料含公示底表党员年报5号盒六大载体建设六
农组档案目录（年度）农组档案目录（2011年度）
1号盒组织领导1、领导重视①4次研究农组和选派工作（见农组会议记录）②4次农组建设和选派选聘工作会议（见农组会议记录）③农组工作责任状④确立农组和选派工作联系点并开展工作（见文）2、工作机制①每季度1次农组督查（有督办单底表）②“五个好”村党组织创建活动考评细则（见文）③农组重点管理村（整改方案、联系领导、工作人员整建工作总结）④党费管理，按标准收起，帐目清楚⑤全乡党员经常性教育五年规划及2010年教育计划（见文）⑥村党建工作相关领导组⑦党建工作联系点和指导员（见文）2号盒班子和干部队伍建设1、村班子建设①村干部规范化管理办法（县或乡发文）②村两委成员花名册及其配套组织名单③后备干部花名册及培养措施④村班子分工包片情况、值班、请销假等⑤民主生活会（一年一次），有会议记录、发言材料⑥“五个好”村党组织创建工作规划及年度计划（要有措施及责任制度）⑦村党组织、村委会的年度工作计划和年终总结⑧村两委会议记录（要求每周不少于1次）⑨每半年一次村班子成员述职报告和民主测评表⑩村干部值班表和工作日志2、村干部教育培训①学习培训年度计划②村两委成员的学习笔记（农村常用法律法规知识、实用技术、
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读书情况）③村干部的任职培训资料及证书④主题教育活动3、“一诺双评”①村党组织书记向乡党委承诺书②村党组织书记向本村党员、群众公开承诺书③村党组织书记述职报告3号盒党员教育管理1、流动党员管理①村制定流动党员管理办法②流动党员登记台帐③流动党员管理记录簿（一年联系四次，有联系人，电话联系记录、一年一次行前教育记录、与流动党员见面记录、流动党员的往来信件）2、党员教育（与经常性教育等相关教育相结合，与村两委的学习内容相一致、结合开展党课教育）①党员实用技术培训有记录②党员现代远程教育活动（一月一次，有记录有播放的内容、片长、讨论情况及党员的反映和简单小结），领导组和站点管理员文件，管理制度、标牌上墙，收视教学计划③党员冬训活动记录，党员大会一年四次，可与创先争优活动日相结合3、党员花名册4、党员联系群众登记册和党员结对帮扶登记册5、党费清单（按季度填写党费收缴情况）三个培养”4号盒“三个培养”及发展党员1、三个培养①年度计划及措施（见文）②工作总结③建立“三个培养”对象登记表④结对帮扶表⑤农组示范基地建设规划及年度计划、登记表及简介（每村要有
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2-3个农组示范基地）⑥农村示范大户登记表（每村民组3-5户）2、发展党员①发展党员工作规划和年度计划②申请入党人员的登记表及申请书③发展党员全程联名推荐的资料（三推一定，政审、票决、支部会议、预审等相关程序资料，预审制和票决制）④乡党委会议记录（预备、转正、见农组会议记录）⑤新发展的女党员、致富带头人（党员）花名册⑥党表及预审材料（含公示底表）⑦党员年报5号盒六大载体建设六大载体建设年度工作计划1、为民办事全程代理①为民办事全程代理的组织机构及分工②为民办事全程代理的事项及流程图④为民办事全程代理的职责制度⑤为民办事全程代理的登记簿及承办单位2、“双培双带”先锋工程①工作规划和年度计划②双培双养登记表③年度工作总结3、无职党员设岗定责①申岗、评岗、定岗、考岗的记录②无职党员设定责一览表（指有能力胜任岗位的无职党员）③无职党员设岗定责履岗情况记录簿（实行季评、半年初评、年终总评）④上岗党员目标管理责任书4、流动党员“双向带动”①流动党员“双向带动”工作计划②流动党员花名册③典型事例
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5、党组织党员承诺制（见创先争优活动）6、党员议事会①村实施方案②党员议事会成员花名册③活动记录（每年不少于4次，必须有三分之二以上的议事会成员出席方可举行，有群众意见，有议事事项、有讨论、有表决、有会议记录）④议事及村党组织贯彻情况公开表6号盒基层民主建设1、党务公开①村党务公开领导组、监督组名单②党务公开底表（每年不少于4次，按1、4、7、10月份的5日前填写底表，重大事项及时公开）③党务公开会议记录（与公开底表一致、党员议事会研究的相关内容）2、村务公开、财务公开①村民代表登记表②村务公开监督组名单③村务、财务公开底表（每年不少于4次，按1、4、7、10月份的5日前填写底表，重大事项及时公开）④村务公开会议记录（与公开底表一致）⑤村务监督委员会和村级事务流程化管理党内温暖工程（四项机制作用发挥）7号盒党内温暖工程（四项机制作用发挥）1、党员权利保障机制①党员教育培训记录（与党员教育管理共享）②党内谈心交心活动记录（党组织和党员、党员和党员之间开展谈心交心活动）③党员阅文阅报活动记录（可与农家书屋共享）④党员质询记录⑤党员申诉控告记录
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2、党员困难救助机制①资金上重点扶持。乡村有关党员脱贫工程的文件、贫困党员名册、实施党员脱贫工程户登记表②本领上帮助提高。对困难党员或其家庭成员安排免费技能培训，并推荐就业③生活上优先保障。对有困难的老党员、老村干、下岗失业党员等，在申报农村低保、养老保险以及评定救灾救济款物等方面优先考虑（困难救助档案）3、党员终身关怀机制①60岁（含60岁）以上党员花名册，逢整十岁生日，党组织派人登门祝贺，并赠送生日蛋糕或生日贺卡，有活动记录②亡故的党员花名册，党组织派人送花圈吊唁，并及时向乡党委报告，转发县委组织部唁电慰问。③对重病住院或家庭遭遇重大自然灾害的党员，党组织派人登门慰问，并给予适当的经济救助④党龄30年以上的农村党员花名册，每年春节期间，党组织派人登门慰问，并赠送年画、慰问金和慰问品4、党员作用发挥机制①无职党员设岗定责的典型事例②公益事业捐款登记表③特殊党费登记表8号盒创先争优活动1、动员部署（2010年5月）①成立领导组，制订实施方案，明确活动主题②召开动员会，有会议记录和相关影像资料③“五个好”基层党组织和“五带头”优秀党员细化标准2、全面推进阶段（2010年6月至2011年6月）①党组织和党员公开承诺表（可参考指封山村做法）②“七一”活动开展活动（有活动记录，党员教育发展情况）③先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者申报材料④党组织和党员践诺情况小结，典型事例简介
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⑤党组织书记对党员点评登记表3、创先争优活动日（每年不少于4次）①创先争优活动日筹备资料（有会议记录）②会议议程（明确活动主题、主持人）③活动开展相关资料（表决事项、党课材料、重大决策实施情况、学习的相关文件资料等）④三个记录：总支（支部）记录；党员议事会记录；党员大会记录。9号盒干部群众面对面①领导小组名单②干部群众面对面登记表③工作小结④典型事例10号盒选派工作1、村班子建设①选派书记主持村党组织工作（见村分工）②继任村党组织书记培养及备案2、选派村面貌①新农村建设三年规划和年度计划②基础设施管护办法③专项资金合同④为群众办实事登记表3、选派干部①工作日志（见本人）②双月报和考勤表③请销假登记簿④没有选派村可改为其他内容⑤要将本档案目录与组织部的明电通知结合起来
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篇四：2022党建工作档案目录
2022关于档案管理工作总结范文八篇
档案管理工作总结篇1
一、以前档案状况说明
我校创建于20__年，是一所专门招收外来民工子弟的民办学校，建校至今已8年，20__年至20__年我校处于筹建阶段各项工作不规范，对档案工作不了解，所以未能收集档案资料，只留存一些教师业务和照片资料。20__年杭州市__区新民学校成立后，，档案资料收集也不完整，整理不规范。逐年积累了学校的档案资料。由于学校在档案管理上缺乏经验和标准要求，在类别的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集、整理、组卷，没有组卷的散乱成堆，对上级文件也是如此，不分保存价值，一律收集，永久保管，而且按学年装订成册。
20__年2月__x校长参观了__x实验学校、__x学校档案工作后，看到学校档案工作的瘫痪现状，十分着急，先后几次召开班子会议进行研究，并把档案工作列入学校的议事日程，安排以余春千为分管领导，组织力量进行全面的收集、整理、立卷工作。
二、整理后档案的分类及要求
1、从原来的三大类到目前的九大类：党群类，目录号1号；行政类，目录号2号；教学管理类，目录号3号；学生学籍类，
目录号4号；教师业务类，目录号5号；基建类，目录号6号；设备类，目录号7号；会计类，目录号8号；特种载体类，目录号9号。
2、以“件”的形式整理装订
（1）把建校以来所有原先不分保管年限的各级各类文件以年度为单位分为永久、长期、短期三类进行归档装订。
（2）把建校以来所有的教学管理类材料，以学年为单位，按问题排列分为永久、长期、短期三类进行归档装订。
（3）基建类、设备类、照片类从文书档案中抽出单独编目录号。
（4）完善和充实教师业务类、特种载体类。
三、体会
1、认真领会有关文件精神，熟悉档案业务知识，对我校20__年来的档案资料进行重新整理，使我校现有档案更加规范化、标准化。目前的档案根据不同的类别，编写目录号，分柜安放，改变以前封面标题的随意性，注重作者、时间、内容、文体四要素完备。
2、学校领导的重视，教师的支持和上级主管业务部门的指导是搞好档案工作的保证。在这次档案工作的达标过程中，学校
领导充分认识档案工作的重要性，并召开会议成立档案领导小组，校长任组长，副校长任主管，制订计划，专人整理，增添设备，并提出高层次的要求。还在教师会议上强调搞好档案工作的必要性。所以在建立教师业务档案时，要求教师把应归档的证书，各类评比、比赛中获奖的荣誉证书复印件上交，由于教师们配合支持，使这个工作完成较快。
学校档案从开始到结束，教育局__x老师、档案局__x老师来我校指导工作，同时也得到档案局监督指导科__x老师的多次指导，使档案工作逐步趋于规范化、标准化。
3、存在的差距通过这次档案整理，与以前比确实取得了一定的长进和成就，但是和上级教育局、档案局的要求，还有较大差距，主要表现在档案材料中的文字，书写用笔尚未统一，格式不够规范，材料收集中的科学性、规范化等问题上有待于进一步提高。虽然档案目录电脑贮存，但也还是开始起步阶段，如何运用现代化设备，参加档案管理，为教育、教学服务这篇__只开了个头，有待于继续深入完善。使档案管理工作尽快达到规范化、标准化的要求。
档案管理工作总结篇2
一、提高服务质量，做好电脑及其外设的维护工作
日常工作中，我们的电脑维护工作量比较大。主要原因有三：一是工作量大、人员少；二是基层档案室多且分散在各二级单位；三是我馆办公自动化设备多。但大家齐心协力、团结协作、认真负责，努力做好电脑及其外设的维护工作：
1、快速排除系统故障。工作中我们坚持履行与处里签订的工作目标责任书的承诺，做到随叫随到，及时解决各档案室上报的电脑系统故障问题。半年来，通过电话指导排除的突发故障大约110多起，现场排除故障70多起。
2、不定期对电脑设备进行维护，提高设备的完好率。3、与基层档案室联系，征求服务意见，在此基础上不断改进工作作风，明确工作定位和服务承诺，明确工作目标。中国教育语文网二、加强档案管理的现代化建设工作1、继续完善单机版文档案数据库建设工作2、设计开发了普光档案管理数据库3、做好电子文件上传的系统的后台监控4、做好两个网络版数据库的后台监控和系统使用指导工作5、作好数据库备份工作
三、加强档案馆内部网络管理工作1、做好档案楼内网络的维护、管理工作，保证楼内各单位网络的正常运行。2、认真做好各档案室计算机的安全防护工作，保证每台电脑都在安全状态下运行，全年没有一台电脑因安全防护不到位而影响工作，确保上网档案数据的安全。3、及时更新档案信息动态信息、数据库信息和各静态版信息四、做好网络版及单机版数据库应用的业务指导工作1、到档案室直接答疑解难，解决档案人员提出的数据库及计算机方面的有关问题。2、配合处里举办的相关业务培训班对全员进行培训工作；3、通过电话及QQ及时解答业务问题。五、强化制度，规范内部管理今年我们加强了内部管理工作，实行面各个人的业务考核，对个人工作量及工作进度进行考核，提高了工作效率及质量，同时加强机房管理，保证设备安全正常运行。六、存在的问题
一是业务技能还不能完全到位，对数据库的高层次开发应用还有待于进一步的提高;
二是没能按计划完成单机版科技档案数据库的设计工作。
在今后的工作中还要不断学习，不断的提升业务能能力，断续做好本职工作，为我处档案现代化管理工作提供有力的技术支持。
档案管理工作总结篇3
在ｘｘ街道党委的指导下，20__年我ｘｘ社区居委严格按照社区档案的归档要求，虚心学习先进社区的宝贵经验，结合我社区的工作实际，在各部门的通力配合下，较好地完成20__年的档案工作，简单总结如下：
一、保证资料收集完整性。
为了保证档案资料收集的完整性和规范性，我们ｘｘ社区居委会成立初时，社区负责人便充分认识到档案管理工作的必要性和重要性，多次召开档案归档工作会议，强化社区干部的日常工作归档意识。深入各个部门收集资料，时常邀请街道相关领导到我居委会进行工作指导，根据当湖街道对社区的归档要求，严格按照社区档案工作目标管理考核标准，20__年我社区档案归档工作总分为几大板块，分别是党建工作、行政工作、综治维稳、共
青团、妇联、计生、武装治安、财务、卫生、健康教育、食品药品、消防安全、户籍、统计等。共建立档案26册，立卷41卷。
二、加强档案资料保管保护工作。
所有档案资料专柜存放，专人保管，定期对其数量和保管状况进行全面检查，规范使用管理程序，定期对档案资料除尘消毒，保持档案的整洁性和完整性。
今后工作计划：
一、强化归档意识，规范立卷归档程序。在20__年收集、整理、立卷归档积累资料的基础上，认真总结经验，继续改进方式方法，明确其资料的归档范围，研究档案信息归档后的检索、利用服务的科学方法，发挥档案信息资料的最大效能。
二、深入学习档案规范，加强交流和沟通。积极参加街道组织关于档案理论知识学习的培训，向档案工作做得较好的社区多交流沟通，参观学习，努力提高档案管理的专业性和规范性。
三、努力编研，积极补充原始资料。认真总结往年文件归档的执行情况，积极补充原始缺失的资料，使得档案管理工作更为规范完整。
ｘｘ社区的档案管理工作在各级政府部门的关怀和支持下，经过全体工作人员的不懈努力，取得了一定的成绩。今后我们仍将档案管理工作放在社区工作中的重要位置，团结合作、齐心合
力、克服困难，争取在新的一年里把社区的档案管理质量和水平推向一个新的高度。
档案管理工作总结篇4
分公司组织的十二期培训补充了培训记录，制作填写共计227人次的培训档案卡;完善了关键岗位人员花名册，清查后附各类证书复印件，其中商州油库__x，__，__x，__x，__x区__x，__x，__x区__需补充有关证件;在分公司范围内随机抽取20名员工进行了员工能力测评，形成关键岗位员工能力测评表;对受控文件清单和其他记录进行了整理核对，达到了QHSE有关要求。
在领导的培养，同事们的关心下，过去的工作里成绩优良，先将工作总结如下：
第一个方面，档案管理整理工作
根据《干部人事档案工作目标管理考核表》逐项逐条对20__年上半年整理完毕的349份档案进行自查评估，基本达到目标要求，但仍存在不足，一是部分人员需调整工资表项目：__x，__，__x，__x;二是__x，__，__x三人的姓名证明材料未返回公司;三是__x，__x，__x三人缺少入党志愿书，未进行补办;__x，__x，__x，__x，__五人因联系不上，履历表和人事信息表未进行签字，暂未入档。建立了员工电子档案等电子文档，填写完成《员工档案名册》、《整理档案登记簿》等文本台帐。按照片区整理了不
归档材料和应归档材料复件，在员工备用档案袋封面登记了材料类别和份数，并标注了员工档案正本的编号，以备日后查看。
第二个方面，劳动合同与安全生产合同清理
完善了劳动合同台帐与安全生产合同台帐，将曾经签订的入档劳动合同列入台帐，并纠正了原来台帐上虽列有合同文本，但实际并未签订该合同的现象，对错误的合同期限进行纠正，并登记固定期限内合同的份数，将台帐上的人员名册和电子档案进行了反复核对，保证不漏签。按照QHSE体系要求，对合同化用工的劳动合同进行了规范的编号，以便检索。经过清查，重新整理补签后，__，__x，__x三人劳动合同与安全生产合同待收回，__x，__x，__x，__x，__等几人安全生产合同待收回。
第三个方面，参保信息修改
根据市养老保险经办处转发的商养老险函[20__]27号文，为确保职工参保信息的准确性，对我司机关及__x区参保的'155个人逐份查阅档案，复印与统筹信息有出入的原始档案材料并进行了登记，在养老经办处运行的新系统中修改110人的各项信息。
第四个方面，ERP系统模版录入
人力资源系统启动后，按照省公司的要求，完成人事信息模版和档案信息模版的信息输入，顺利通过省司验收。
第五个方面，QHSE体系运行相关资料规范
按照QHSE目标要求，对全年培训工作做出了整理，对20__年分公司组织的十二期培训补充了培训记录，制作填写共计236人次的培训档案卡;完善了关键岗位人员花名册，清查后附各类证书复印件，其中__油库__x，__，__x，__x，镇安片区__x，__x，柞水片区__需补充有关证件;在分公司范围内随机抽取20名员工进行了员工能力测评，形成关键岗位员工能力测评表;对受控文件清单和其他记录进行了整理核对，达到了QHSE有关要求。
第六个方面，领导交与的其他工作
第七个方面，思想体会
通过这一年的工作，我得到了很好的锻炼，也有了些新的认识和体会，总结如下:
(一)要深入思考文件和培训教材，领会主旨和目标，思维要有系统性，办事有计划，避免重复性劳动;
(二)不急躁、稳扎稳打，保持耐心细致的工作作风，对待问题，要仔细思考，不能给将来的工作留下隐患;
(三)工作过程中会遇到新问题、新情况，应该不断的学习新的文件和知识，熟练掌握办公软件，紧跟形势，才能胜任本职工作。
在获得经验的同时，也认识到了自己的不足，处理问题还不够妥当、成熟，计划在未来的工作中予以纠正和避免。20__年6月18日，我成为一名预备党员，在今后的工作和学习中，要继续严格要求自己，争取更大的进步。
第八个方面，明年的工作计划
(一)随时根据新的人事变化，积极收集材料，及时入档并更换目录;配合部门其他同志、社会保障部门、省公司做好档案的保管与传递工作。
(二)做好培训工作，争取能以灵活创新的工作方法把工作做的更好。
(三)认真学习相关工作流程，加强业务能力，争取早日胜任交与的其他工作任务。
档案管理工作总结篇5
在上级部门的正确领导下，我始终坚持“博学笃行，与时俱进”，严格遵守园内各项规章制度，不断钻研档案资料管理业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将本学期的主要工作总结如下：
一、思想政治学习全面及时
能够认真学习师德师风、档案管理等专业岗位必备知识，坚持实事求是，爱岗敬业，遵纪守法，及时了解国际最新时事信息，关心国家大事和国际发展趋势，使自己与时俱进，在思想政治水平方面有了更进一步的充实和提高，及时调整思想观念。
二、本职工作有序高效
(一)对文件资料的收发与管理。
本学期本人加强了对来文的登记与管理。首先：有序地安排近期的每一项工作，计划好各项工作完成的时间。第二：认真完成各项任务，核实完成时间，及时上交和汇报工作情况，提高了工作效率。第三：将通知文件分门别类，妥善保管，并对完成的文档资料进行留样存档，方便日后查阅。
(二)促进档案管理与达标。
本人坚持将档案管理工作向制度化、规范化、科学化方向发展，较好地掌握现代档案管理应具有的相关知识，确保档案管理工作的内涵质量。积极撰写、装订档案资料，耐心完成各项迎检资料，保证档案资料齐全、科学、达标，本学期资料整理工作受到了上级教育部门的好评。
(三)投身教科研，提升综合素质
本学期继续投身教科研工作，在课题研究小组担任资料员，认真学习国家教育部“十一五”规划课题精神，为搞好幼儿园家
长工作，家庭教育工作，德育工作以及素质教育等，发挥自身特长，提升科研能力，提高综合素质，及时收集和整理各阶段研究资料，按照上级要求，不断整理研究思路，踏实完成任务。今年5月，与个案教师共同完成并上交了5篇家教论文，其中两篇获得宝安区三等奖，受到了区课题研究领导及园领导的好评。但由于研究工作还存在一定的问题，我们需要更加踏实而耐心、创新地去完成研究工作计划，直至顺利结题。
(四)运用文字渲染素质教育
本学期我园进一步得到了充实和改善，学科和区域教育教学活动、课题研究工作、专题科研活动、节日亲子活动等都在网上留下了色彩，本人坚持坚持实事求是，及时撰写各类稿件、更新宣传内容，完善建设工作，让家长更加了解并配合我园工作，通过网络更加关注孩子的发展，学习正确的家教理念和方法，提升家庭教育的质量，达到家园共育。
以上是本人学期主要工作总结。
档案管理工作总结篇6
本人干档案工作已一年多时间了，在这期间我学到了很多关于档案管理工作的知识，也使我对档案工作有了新的认识，同时，也扩展了我的知识范围。在这段时间的收获及工作情况做个总结吧!首先，是档案收集整理工作：为了更好的服务档案事业，档
案合理规范组卷，符合国家有关标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、存入计算机我都认真完成了;期限我们分为短期、长期、永久性的，个门类档案的归档率、完整率、准确率达到百分之96以上，查看率、查准率达到百分之百;再次，档案的管理工作和安全措施：在个庭室进行新的归档时，我们要制册登记，按类整理存放，并做好检索目录，以方便查阅，同时，要确保档案安全，特别是要做到十防(防水、防光、防盗、防磁、防高温、防有害气味、防潮、防鼠、防尘、防蛀等项工作。)
做一名档案人员，首先要做到：
1、忠于职守，爱岗敬业：所谓忠于职守，就是纸档案工作者应尽当保护，管理档案的义务，尽到为档案用户提供优质的信息职责;所谓爱岗敬业，是指档案专业工作人员应对档案事业的建设和发展倾注较之普通公众更多的爱心，全心全意的投身于本职工作之中，具体的应该做到：
第一，保护档案及相关资料的完整及安全，以确保其作为历史证据的可靠性。作为一名合格的档案工作者，首要的就是维护其所保存档案文件的完整性。
第二，从历史上、法律、职能、行政等角度，对档案文件，资料进行筛选、签定和保管，切实合理的运用________原则，保持文件之间的历史联系(或原有联系)
第三，档案工作者在进行文件的整理、保管、和利用工作中，应当保护档案的证据作用。档案工作者在进行档案文件的签定、整理、著录、保管、提供利用等项档案工作中，应当确保文件(包括电子文件和多媒体等非传统型文件)的档案价值。
第四，档案工作者应当确保档案所含信息的连续性，档案工作者对文件取舍的选择，首先要考虑保存那些反映文件形成者主要的活动的文件，但也要考虑档案用户的利用需求及其变化情况。
第五，档案工作者应当对他们从事的工作活动进行记录，并能对其工作进行辩护，档案工作者应对文件的整个生命周期作好记录，并在采用新方式和新信息管理方法时与文件工作者进行合作。
2、遵纪守法，严守机密：档案工作者应当保守所管里档案信息内容的机密，增强保密观念，培养良好的保密习惯，并且在档案管理实践中同各种失密、泄密、窃密行为做斗争。首先，档案工作者应当注意保护国家机密安全及集体和公民个人隐私，不得销毁相关的档案文件信息，尤其是易于更新和消除的相关电子文件信息。档案工作者应当尊重文件形成或者文件所涉及当事人的隐私及其他合法的权益，其次，档案工作者应当珍视国家和社会给予的特殊信任，并在实际工作中，不利用其职务之便，为自
己或他人谋求私利，档案工作者不应当在工作中捞取好处，或者从事有害于档案机构，档案用户及专业同行的个人活动。
再次，档案工作者应当自觉养成良好的职业保密习惯，习惯是在职业道德行为的反复实践中逐渐形成的、一贯的、稳定的、习以为常的行为，即古人所言从心所欲，不逾矩遵纪守法，是档案职业道德的基本规范之一，具体来说是要求档案工作者不准损毁，失去国家所有的档案;不得擅自提供抄录，公布属于国家所有的档案;不许涂改，伪造档案，不准擅自出卖或者转让对国家和社会具有保存价值的或应保密的档案，也不准将这种档案倒卖牟利或赠送给外人;更不准在命之所保存的档案面临危险时而不采取措施，造成档案文化财富的损失;不准携运禁止出境的档案及其复制出境。
3、博学求进，公正服务：提高档案工作者的知识水平，工作能力和专业水平等方面基本素质，不仅从事档案工作的必要条件，也是档案工作者职业道德规范的重要内容之一，档案工作者应当加强自身的马列主义理论素养，提高自身的政治素质，只有这样，才能在实际工作中明辨是非，坚持真理、实事求是，以正确的立场，观点和方法对待档案工作。在以后的工作中，继续深入学习相关的档案知识，为各庭室和人民服务。
档案管理工作总结篇7
一、提高服务质量，做好电脑及其外设的维护工作
日常工作中，我们的电脑维护工作量比较大。主要原因有三：一是工作量大、人员少；二是基层档案室多且分散在各二级单位；三是我馆办公自动化设备多。但大家齐心协力、团结协作、认真负责，努力做好电脑及其外设的维护工作：
1、快速排除系统故障。工作中我们坚持履行与处里签订的工作目标责任书的承诺，做到随叫随到，及时解决各档案室上报的电脑系统故障问题。半年来，通过电话指导排除的突发故障大约110多起，现场排除故障70多起。
2、不定期对电脑设备进行维护，提高设备的完好率。3、与基层档案室联系，征求服务意见，在此基础上不断改进工作作风，明确工作定位和服务承诺，明确工作目标。二、加强档案管理的现代化建设工作1、继续完善单机版文档案数据库建设工作2、设计开发了普光档案管理数据库3、做好电子文件上传的系统的后台监控4、做好两个网络版数据库的后台监控和系统使用指导工作5、作好数据库备份工作三、加强档案馆内部网络管理工作
1、做好档案楼内网络的维护、管理工作，保证楼内各单位网络的正常运行。
2、认真做好各档案室计算机的安全防护工作，保证每台电脑都在安全状态下运行，全年没有一台电脑因安全防护不到位而影响工作，确保上网档案数据的安全。
3、及时更新档案信息动态信息、数据库信息和各静态版信息
四、做好网络版及单机版数据库应用的业务指导工作1、到档案室直接答疑解难，解决档案人员提出的数据库及计算机方面的有关问题。2、配合处里举办的相关业务培训班对全员进行培训工作；3、通过电话及qq及时解答业务问题。五、强化制度，规范内部管理今年我们加强了内部管理工作，实行面各个人的业务考核，对个人工作量及工作进度进行考核，提高了工作效率及质量，同时加强机房管理，保证设备安全正常运行。六、存在的问题
一是业务技能还不能完全到位，对数据库的高层次开发应用还有待于进一步的提高;
二是没能按计划完成单机版科技档案数据库的设计工作。
在今后的工作中还要不断学习，不断的提升业务能能力，断续做好本职工作，为我处档案现代化管理工作提供有力的技术支持。
档案管理工作总结篇8
乡档案管理工作在上级业务部门的关心、指导下，在乡党委政府的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实、等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了全乡干部职工对档案工作的重要性认识，为我乡档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，为上级部门及领导决定提高了重要保障，促进了全乡经济社会健康协调发展。现将一年来的工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
为了适应新时期发展要求，进一步加强我乡档案工作，我乡在年初把档案工作列入党建、经济目标考核，列入全乡工作计划和发展规划，准备用1—2年时间，从管理入手，以培训为重点，逐步规范乡综合档案管理。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如干部职工都能自觉配合
档案管理工作人员提交有关资料、信息等，站办所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。
二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作
为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我乡结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。
三、加强制度建设，完善管理措施，认真抓好落实，严防泄密
继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强各单位工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我乡的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做
到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作提供优良的服务；严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。
我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用，今年我们继续坚持档案工作为全乡发展服务的宗旨，遵循档案资料查阅制度，主动对外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。
四、存在问题
1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，一定程度上影响了档案工作的开展。
2、基础设施差，经费紧缺。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受
到经济制约，我乡的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。
3、档案收集不齐全。乡里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。
4、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所掌握的档案知识不够，平时工作比较繁忙，工作人员变动大，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。
5、__年前档案管理混乱。__年以前我乡无专兼职人员管理档案，致使有的档案遗失、有的没有按类别装订等极其混乱。由于我乡没有专职的档案管理相关人员，不具备对原来的老档案进行整理规范的能力，因此至今的档案室仍是一片混乱。
五、整改措施
1、进一步加大的宣传教育工作，使全局职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入党组考核的目标责任，统盘安排，认真落实。
3、加大对档案管理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我乡的档案工作走上规范化、制度化轨道。
4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
6、充分发挥计算机互联网的作用，注意做好涉及广大群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，全心全意为人民服务。
篇五：2022党建工作档案目录
2022有关档案的工作方案4篇
有关档案的工作方案4篇时光在流逝，从不停歇，我们的工作同时也在不断更新迭代中，
让我们对今后的工作做个方案吧。拟起方案来就毫无头绪？下面是我收集整理的档案的工作方案4篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
档案的工作方案篇1一、指导思想围绕局中心工作，抓住档案室搬迁机遇，立足本职，确立新起点、
新定位、新标准，以全新的精神状态，扎实推进档案根底工作，继续确保本局的档案工作在全市同级单位中的领先地位。
二、主要工作1．完成档案室的搬迁工作。认真制定档案材料移迁方案，确保搬迁中不遗失、损坏任何一份档案材料。按照新档案库房的实际，认真规划档案的分类、存放。2．落实文书档案信息化相关要求，完成对20xx-2022年度移交文
书档案的扫描工作。认真做好20xx年度文书档案的收集、鉴别、整理、分类、信息输入、入库等工作。
3．严格标准各类个人材料的归档要求，认真甄别入档材料的真伪，不属归档范围的材料坚决不予入档。投递20xx年度在职教职工的考核表、工资表、教师资格申请表、奖励登记表、干部任免表、先进个人审批表、毕业生登记表等各种个人档案材料。
4．高标准做好20xx年度录用教师的建档工作。5．对20xx年度退休教职工的档案进行整理、转递、入库。转递调离教职工的零散材料。6．做好日常接待、查阅、转递等效劳工作。7．做好档案保管、保密工作；做好档案库房的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温工作，确保档案的绝对平安。三、工作措施1．人事档案严格按照文件，以?干部档案工作条例?中
行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。
①加强归档材料的收集。强化教职工对档案材料标准化的认识。当前，档案资料的收集、整理工作没有引起学校、教师的重视，尤其是教师个人的资料常出现姓名、出生日期前后不一致、材料规格不符合归档要求的情况，使我们在投档时困难重重。今年在档案材料的收集上，我们要严格按照相关要求执行，对材料不全或不符合标准的进行指导和整改，直至到达要求。建立健全干部档案材料收集网络，制订详尽的干部人事档案收集范围、要求和具体内容，根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料及时收集归档。对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，保证档案材料的真实有效。
②强化干部人事档案的整理。严把分类关，做到分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐、排列有序。通过整理使每份档案到达完整、真实的要求。及时建立新录用人员档案，按照要求统一信息录入，统一规格，对不归档的材料进行销毁登记。
③严格干部人事档案的审核。根据上级组织部门要求，审核干部
档案材料的完善情况，并对缺少的档案材料限期补充收集。对填写不标准、内容遗漏或错误的材料及时予以更正，使干部人事档案更齐全完整。
④标准干部人事档案的利用。按照查阅、借用干部人事档案的规定办理相关手续。在干部人事档案的转递中，严格按照“干部档案转递通知单〞要求，通过标准的机要渠道进行档案转递，坚决杜绝非正常渠道转递。
2.文书档案20xx年文书档案的工作重点是加强档案材料的收集。收集工作是文书档案管理的起始环节，与其他各个环节的工作相比，它处于一种特殊地位。特别是在文件电子化的今天，纸质档案的收集工作已变得越来越难，也越来越重要。从前两年收集资料的情况来看，纸质文书档案常有遗缺情况。根据这种情况，拟定出台各科室、单位、学校文书档案的收集的具体的类别和内容。①严格按照归档要求、内容进行接收。各部门文件的归档既是我们档案室文书档案的主要来源，也是档案收集工作的主要任务之一。20xx年，我们将按照规定，对各科室归档文件进行认真清点，在核实
无误后办理交接手续。②加强对零散文件的收集。有些文件不能按照归档要求及时归档，
特别是未经收发登记的文件，在归档时往往容易被遗漏。主要有领导及有关业务人员学习、参观、考察或参加各种会议带回的文件材料，这些材料很容易分散在个人手中。另外在人员工作岗位变动的过程中，也会出现归档文件被经办人带走的情况。因此，我们要及时与相关科室、单位联系追要，确保零散文件也能齐全归档。
3.其他①推进学校档案工作标准化。?江苏省中小学管理标准?
案收集、整理、利用能力。②加快档案工作信息化步伐。为了使档案工作更适合新形势的需
要，根据档案局和组织部的要求，在实现文书档案微机化检索的根底上逐步开展档案材料的数字化处理工作。
③进一步加强科室人员的学习。除了学习档案业务知识以外，还要学习上级部门有关教育教学工作的政策文件，把握当前教育工作的开展方向。尤其要加强对?中华人民共和国保密法?、?档案法?、?江苏省档案管理实施条例?的学习，强化档案管理的法律意识，在工作中以法规、条例为依据，保证档案管理工作的每个环节都能到达标准。
④积极搞好开发利用，提高档案效劳的整体功能。档案工作的归宿是提供利用，我们将进一步提高效劳质量，端正效劳态度，热情接待，始终以良好的精神面貌对待每天的工作，用自己的热心、耐心、爱心、真心、责任心为教育系统稳定、领导的决策、教师专业水平的开展提供根本的信息保障。
篇六：2022党建工作档案目录
2022年党建工作计划汇编6篇
党建工作计划篇1
20__年，将按照市委总体部署，带领开发区党员干部，严格落实党建主体责任、不断提高党员队伍素质，以党建工作统领全局，求真务实、积极作为，推动开发区转型升级创新发展。
(一)提高思想认识，牢固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起研究、一起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确党工委和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。
(二)加强教育管理，提高党员干部队伍战斗力。制定学习计划，把每周五下午定为党员干部集中教育学习日，对社区党员干部进行党建、安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动党员和老党员的管理教育，切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完成各项年度目标任务。发现和培养后备干部，把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选
拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。
(三)突出示范点建设，持续推进非公企业党建工作。发挥党建示范点的带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建工作水平。同时按照“四全一特”标准，积极打造万里社区示范点;改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。
(四)坚持党建统领，推动经济社会全面发展。把基层党建工作重点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意度上来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、抓发展这一重点，圆满完成20__年度“四四六”转型升级、创新发展目标任务，保持经济平稳增长，推动开发区经济社会全面发展。
党建工作计划篇2
去年下半年以来，省分行将工作重心调整到抓内控、抓管理、防案件、防风险上来，提出了一系列的措施和要求，涉及管理体制、人员思想、队伍建设等方方面面。通过这些措施和要求，文秘部落省分行党委希望真正把我分行的发展纳入到一个规范的
轨道上来。全分行管理水平的提高，是从正面讲发展的前提。我们再也经不起类似以往案件大量发生、不良资产不断增长的磨难，再那样折腾，就无可救药了。所以我们必须要解决好管理和风险防范问题。今年下半年的工作要从以下几个方面考虑和安排：
一、适应新形势和股份制银行的要求，真正学会在严密的风险控制基础上谋求有效发展，绝不能重复以前粗放的发展。经过几年的思想准备、组织准备、体制准备，就是为了今后能真正取得长效发展。我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制，高度防范风险，而不是试图去突破体制。所以下半年我们要谋求有效的发展，学会在严密风险控制下走向市场。在当前宏观调控的形势下，不少大企业有一些困难，我们看准了企业，选准时机介入就有营销机会。营销上要突破旧的信贷文化，学会抓客户、抓结算、抓产品营销，学会经营客户。通过抓客户争取中间业务收入，而不是简单的信贷投放。在当前发展的概念下，我们要注意几个问题：
一是继续执行贷款核准制及规模管理，回收一块，退出一块，保证新的投放需要。关键是要判断是否优质客户，经不经得起风险体系考核。今年纯新发放贷款不良率要控制在0.3%以下。要加强贷款规模管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经
营策略，要有大局观，在抓住重点项目的`同时，要积极做好营销储备，抓好结算户和中间业务。
二是加大结构调整力度，优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时，重点关注教育、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理控制，抓住机会从一些过热行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。
三是加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。
四是充分认识当前企业存款工作形势的紧迫性，大力推动企业存款工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组，公司业务系统要在工作小组的领导下认真分析企业存款形势，研究制定出切实可行的措施。希望尽量减少过路财神，不要有水分的数字。
五是巩固个贷业务基础管理和风险控制能力，全力压缩个贷存量不良贷款，加快产品创新和业务创新，在实施公司业务上移、个人业务下沉战略后，个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要________。个贷体制和机制理顺后，个人消费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到有效的份额。
党建工作计划篇3
(党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校园活动，不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育。
党建工作计划篇4
在非公有制企业中开展党建工作，是新时期基层党组织的一项重要工作内容。社区党委在深入落实开展办事处“三联三促”活动的基础上，结合实际工作，围绕“企业发展、服务群众、促进和谐”这一宗旨。充分发挥非公经济党组织的作用，在非公经济党的建设工作方面取得了初步成效。
一、加强领导，成立非公企业党建工作小组
社区成立了由专职副书记牵头的非公党建领导小组，具体负责非公组织的党建工作。首先，对社区内268家非公有制企业党的建设情况和党员基本情况进行了摸底调查。通过调查，了解到社区内非公企业、个体工商业户从业人员20__余人，其中党员22人。并根据情况他和企业的要求，成立了富永祥酒店、碧塘医院、飞跃教育3个独立非公支部，和路宏物业、博传媒、永和豆腐3个联合非公支部，共含盖非公企业26家，占非公企业的９%。
二、加强指导，找准非公党建工作的着力点。
社区非公党建领导小组，定期到非公支部走访，指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课”制度，建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度；要求非公企业党支部认真做好党员的发展、教育和管理工作，主动转接党员组织关系，确保每名党员都能及时编入
党的组织，参加党的组织生活，纳入党组织的有效管理和监督；要求非公企业党支部和党员积极开展“讲党性、重品行、做表率”和“创先争优”等党性实践活动。要求非公企业支部做维护“国家、企业、职工”三者利益的代表。
三、强化载体，全面推共驻共建活动
为使非公各支部开展的“创先争优”活动更加贴近实际，取得实实在在的效果，社区党委于9月份率先成立了“非公企业党支部服务站”，目的是为非公企业更好的发展提供最佳的服务和经营环境，为企业的发展成果和爱心更好的回馈社会搭建最佳平台。如富永祥支部向所有非公企业发起了“构建幸福大家园”倡议书，提出了繁荣社区文化生活，把企业经济效益附载到千家万户，实现幸福大家园，共创和谐。一年来，非公支部出资为10名贫困母亲购买了安康保险，为30户特困发放了中秋月饼，安排居民就业20多人次。
四、围绕排忧解难，深化“我是党员我服务”活动在“我是党员我服务”活动中，社区党委围绕“为企业发展打造最佳经营环境”这中心，通过走访、座谈等形式，了解企业需求和困难。并成立“企业联络员制度”，每10至20家企业配备一名社区干部负责日常工作的沟通，每周开一次联络员碰头会，反映上来的问题汇总分类，社区能解决的及时解决，社区不能解决的及时向相关部门反映，协助企业沟通、崔办。如7月份岐山中路煤气管线改造，涉及到我们
社区4家商业网点。按原始方案，不仅对4家商铺的装修、地面破坏及大，恢复需要时日长，不能正常经营，对商家造成经济损失非常大。如果不能近期改造，又严重影响100多户居民的正常用气。企业联络员把问题反映上来后，社区及时与煤气公司取得了联系，把商家的意见反映给他们。煤气公司立即派专业技术人员到现场，对施工方案重新进行了考查。在重新论证下，采取了最新施工技术，需要一周改造时间只用了两个半天就完工。商家没有损失，居民也安全用上了煤气。
党建工作计划篇5
一、20__年主要工作情况
1、文明优质服务工作
对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《____银行____分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20__年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处，今年3月末，我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行，举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员工的实际工作。
新的服务管理办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。从大半年的服
务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。
2、业务技能培训和测试工作
组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。
20__年11月9日至12日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中，我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达717人次，与上年相比，增加56人次。其中，一级能手247人，二级能手159人，三级能手216人，合格134人。合格率100%，晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上，新增了31人，超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。
3、IT蓝图上线投产期间的服务工作
下半年，IT蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。作为后线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰问资金近20万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还按照党委的要求，以书信和实物的方式，先后组织了四次慰问活动，慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面，我部还按照省行的工作要求，及时制定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日，我行的蓝图上线工作顺利结束，全行的有效客户投诉也控制为零，既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。
4、对外宣传工作
在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近30份，登载率100%。
需要重点说明的是，去年末，我行被____省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、
准备和系统内部的宣传工作，还全力配合____日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在____日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。
5、职工权益工作
按照分行党委的工作安排，我部于今年3月，积极联系体检医院，组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。
6、党务工作
按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署，我部组织全行党员干部，适时召开了全行的创先争优活动工作会议，并并及时组织全体党员，以支部为单位，与经营工作紧密结合，开展形式多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。
同时，根据省行党务工作部的统一部署，今年，我部积极组织行内各党支部，严格把关，认真筛选入党积极分子，并组织参加市机关工委的入党培训。年内，已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。
7、其他工作
6月中旬，省行举办全省20__年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。
党建工作计划篇6
20__年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20__年，亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20__年度党建工作考核的实际情况，对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善，真取亨通高压公司20__年度党建工作有全面的改善，具体党建工作计划如下：
1、党员发展计划：亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求，做好亨通高压党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。
2、党课教育培训工作：积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动；对于党委的培训，积极组织员工参与，并及时将党委的培训转为公司内部培训；做好各项培训签到统计，建立党支部培训统计台账。
3、党员活动室调整与改善：对亨通党员基本信息在活动室进行展示，并设置醒目标题，对党员活动室结合“书屋
形式”进行完善，设置学习园地及制度宣传栏，及时更新最新制度及政策；增加党员活动室的内容，同时在办公区、车间进行政策宣传；在生产车间增设两处党群宣传栏，公开车间党群小组党员身份等相关信息，同时传达最新的党员制度等。
4、党员结对工作：做好党员结对工作，准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息，确定结对对象，做好结对责任分工，及时反馈和统计好结对信息，并跟踪好结对问题和进行问题改善。
5、党建信息上报质量改善：月度党建信息上报确保每月有效信息一条，每月计划上报动态信息两条以上，目标：截止12月底达到有效录用信息12条以上，月度信息上报及时准确，避免各种错误和纰漏。
6、外出参观学习：到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习，在此基础上对党员活动室进行调整和改善；同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。
7、党风廉政教育工作：加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作，创造公司“廉洁”氛围，督促亨通管理人员及全体党
员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》（亨委发【20__】1号文件），助推企业依法管理、廉洁经营；组织建设方面对廉洁
自律监督小组进行调整，增加职工比例，增加一线员工代表；及时参与公司重大项目招标，进行监督签到统计。
8、党费上缴事宜及党员关系管理方面：做好20__年度亨通高压公司党费收集工作，确保党费收集及时与准确；并及时处理党员关系的转入余转出事宜，对于离职人员做好党组织关系的转出工作；对于新员工入司后，做好党组织关系转入工作。
20__年，亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照亨通党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局新的一年。
亨通高压党支部
二〇__年三月九日
篇七：2022党建工作档案目录
创先争优培育典型10创先争优活动记录11创先争优活动图片12创先争优活动总结13千名干部进千屯访千户活动实施方案14千名干部进千屯访千户活动记录15千名干部进千屯访千户活动图片资料16千名干部进千屯访千户活动总结17通道党建跨省联建活动方案18通道党建跨省联建主题活动记录19通道党建跨省联建图片资料20民族文化促党建工程活动方案文件21民族文化促党建工程领导小组文件22民族文化促党建工程活动图片资料23非公党建工作计划24党企双挂工作制度25党企双挂工作图片26发展党员工作计划27发展党员典型材料28发展党员工作总结29党建工作总结
党建工作档案目录
1、党建工作领导小组文件2、党建工作责任制3、党委书记履行一把手述职评议活动图片资料4、党建工作专题会记录5、党务政务公开图片资料6、创先争优领导小组文件7、创先争优活动方案8、创先争优主题活动材料9、创先争优培育典型10、创先争优活动记录11、创先争优活动图片12、创先争优活动总结13、“千名干部进千屯访千户”活动实施方案14、“千名干部进千屯访千户”活动记录15、“千名干部进千屯访千户”活动图片资料16、“千名干部进千屯访千户”活动总结17、“通道党建跨省联建”活动方案18、“通道党建跨省联建”主题活动记录19、“通道党建跨省联建”图片资料20、“民族文化促党建”工程活动方案文件21、“民族文化促党建”工程领导小组文件22、“民族文化促党建”工程活动图片资料23、非公党建工作计划24、党企“双挂”工作制度25、党企“双挂”工作图片26、发展党员工作计划27、发展党员典型材料28、发展党员工作总结
29、党建工作总结
篇八：2022党建工作档案目录
2022档案的工作方案范文6篇
档案的工作方案范文6篇日子如同白驹过隙，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中
收获着，现在的你想必不是在做方案，就是在准备做方案吧。你所接触过的方案都是什么样子的呢？下面是我收集整理的档案的工作方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
档案的工作方案篇11、继续抓好农村产权制度改革档案工作的扫尾工作，积极探索产
改档案效劳的新路子。农村产改是一项涉及到村民权益和农村社会稳定的重大举措，特别是农村产权流转工作开展以后，产改档案将作为农村产权流转的重要依据，长期起到凭证和参考的作用。为此，产改工作验收结束后，对于没有抽中参加验收的乡镇，仍然要继续加大产改档案工作的监督指导力度，确保收集整理出一套完整的反映我县产改工作情况的产改专门档案，加以妥善和平安地保管，同时要积极探索产改档案效劳的新路子，使产改档案效劳于农村产权流转工作，为维护村民权益和农村社会稳定作出应有的奉献。
2、提前介入，开展人普档案工作的指导。人口普查工作是我县即将开展的又一项重要的工作，涉及面宽、工作量大，必然将会形成大量的档案，我局拟根据省、市档案部门的有关规定，提前介入、加强指导，使人普档案在形成之初即按照标准、完整的要求开展工作，为我县积累珍贵的档案资源。
3、认真调研，完成“十三五〞档案事业规划的编制。根据省、市档案部门的要求，我局将认真地对我县档案事业的现状和开展开展调研，结合县情，编制符合金堂实际的“十三五〞档案事业规划。
4、开展机关档案室标准化管理复查工作。机关档案工作标准化管理，既反映了机关档案工作的水平，也是为全县积累珍贵档案的一个重要渠道。因此，我局
我局拟加强对此项工作的跟踪和与上级档案部门的联系，积极开展相关的前期工作，力争将我县档案馆的建设纳入国家投资方案。
6、做好档案查询利用工作。档案查询利用，是档案工作存在的根底。为此，我局将继续加强档案馆各项根底工作，积极编制和完善相关业务的建设和档案数据库建设，提高档案的查准率和查全率，为我县经济和社会各方面工作效劳，为维护社会稳定作出应有的奉献。档案的工作方案篇2
一、进一步配齐配强档案干部和工作人员在现有的根底上，进一步配齐各科室和各部门从事档案工作的人员，推行持证上岗制度，抓好档案人员的继续教育，不断提高队伍素质，以适应档案工作信息化、现代化的需要。二、加大培训工作力度，全面提升队伍素质为了推进档案业务工作开展，加快档案队伍的业务建设。要积极创造条件，为档案工作者提供学习深造、交流锻炼的时机，我局准备通过筹办一次新任人员上岗培训班，对档案工作合格的同志颁发上岗资格证书，组织相关人员赴先进地区进行实地学习交流，参加省、市举办的业务培训班等方式充分调动大家学习业务、钻研业务的积极性；
积极开展档案根本理论、根本知识、根本技能培训，提高档案队伍业务能力和水平。
三、建立健全档案队伍用人机制通过竞争、鼓励等方式，充分挖掘档案队伍中优秀人才；要给予各单位、部门的档案工作者更多的关心，尽可能提高他们在政治、生活上待遇，真正做到以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人。四、加快档案接收工作，特别是专业档案的管理与接收档案资源是档案工作存在和开展的根底，建立一个内容丰富、结构合理、覆盖人民群众的档案资源体系是今后一段时期全县档案工作的首要任务。我局要以高度负责的精神，采取更加有力的措施，加强档案资源体系建设，特别是专业档案的接收。一是要根据自身实际进一步修改完善文件材料归档范围和保管期限，及时收集、整理、归档所有档案资料，做到应归尽归；二是要加大档案征集力度，及时接收到期档案进馆，特别是做好重点工程、重大活动、重要民生等具有较大利用价值档案，以及股份制企业、民营企业档案的接收工作，做到应收尽收；三是要整合档案资源，扩大档案门类，增加新型载体，使馆藏结构更加科学合理。
五、做好档案平安管理工作一是强化措施，认真落实平安管理职责。我局要切实承当起平安管理的职责，认真研究制定全面履行平安管理职责的制度措施和工作机制，每季度至少研究一次本单位平安管理工作，解决工作中存在的突出问题。要加大对档案平安管理的资金投入，加强档案平安监管和执法监察力量，为依法监管监察提供必要的物质条件，从根本上解决“有人干事〞和“有条件干事〞的问题。二是完善制度，建立档案平安管理长效机制。要结合本局的实际，认真制订、完善和落实以“保障档案平安〞为重点的定岗定员制度、档案资料平安管理制度等，真正把档案平安管理工作纳入制度化、标准化的管理轨道。单位要加大对档案平安管理的投入，从源头上提升档案平安管理水平。三是突出重点，不断深化档案平安管理检查活动。滤布档案人员要明确工作职责，强化工作措施，促进档案检查活动开展的标准化、制度化和科学化，保障档案的平安，我局要加大对各单位档案平安管理的监管力度，催促各单位建立完善平安保障措施，严肃查处违犯档案平安管理事件的发生。认真落实档案室防火、防盗等工作责任制，
严查火灾、防盗等“九防〞隐患，防止火灾、丧失档案等情况的发生。狠抓责任、人员、资金、措施，坚决遏制各类事故发生。
六、加快档案信息化建设步伐一是档案数据目录输入要到达60%以上。为更好的利用档案，为了到达新时代档案管理需要，我局在新的一年里，准备加大对档案数字化的投入，特别是档案数据目录的录入微机方面，我们准备组织专门的工作小组，对档案数据目录拿出可行的实施方案，进行专业整理，务必到达全市先进水平。二是档案网站建设进一步完善。我局档案网站走在全市各县的前列，在新的一年里我们准备继续加大档案网站的建设工作，让我们单位的网站能够到达及时的更新与维护，为大家能够提供最新、最具体的档案信息与政策。三是将档案信息化建设纳入县政府电子政务工程。把公开、高效、全面地提供档案信息效劳与加快政务公开、推动依法行政结合起来，充分发挥档案信息效劳经济、效劳社会、效劳群众的作用。在实现我局档案信息化的同时，还要进一步加强对基层单位档案信息化工作的指导，扩大业务指导的范畴。要及时上报我局及全县档案系统各项信
篇九：2022党建工作档案目录
制订如下党支部20xx年党建工作计划一指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导牢固树立四个意识全面贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设两个责任深入开展两学一做经常态化学习教育加强党内组织生活和党内监督严格执行三会一课等制度扎实开展基层党建工作重点任务落实认真组织学习十九大精神不
**部2022年党建工作计划2022年基层党建工作任务清单
20XX年党建工作计划为全面加强项目党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为不断提高项目党支部党员干部的思想政治素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。制订如下党支部20XX年党建工作计划一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”全面贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设“两个责任”，深入开展“两学一做”，经常态化学习教育，加强党内组织生活和党内监督，严格执行“三会一课”等制度，扎实开展基层党建工作重点任务落实，认真组织学习十九大精神，不断推动从严治党向基层各支部纵深，进一步创先争优，推动项目党支部工作，创建工作环境良好、工作高效、作风扎实的学习型、创新型党组织提供坚强的思想基础和组织保证。
二、重点工作（一）党员干部思想建设1、加强学习，提升党员队伍素质，抓好党员干部政治理论学习，制定有针对性的学习教育计划，
要坚持领导带头学习，集中组织学习，自主学习，多形式的学习活动，力争学有所获、学有所成，让每次学习都学深、学透，做到真学、真懂。
2、严格按照公司文件要求，认真落实好“文化主题培训”工作，对照党建工作清单，明确工作重点，把“三会一课”等重点工作落到实处，在会议与学习中做到有计划、有学习资料、有笔记、有心得体会、有记录，确保党员干部的政治素质能进一步得到提高。
（二）加强党支部组织建设1、认真做好民主评议和民主生活会工作，严格按照公司相关文件，开展好党支部、党员民主评议工作，积极开展批评与自我批评，针对评议中与批评中反应出来的问题，及时制定整改措施，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
2、加强领导班子团队建设，通过领导班子会、交心会及个别交流等形式，强化班子成员间的沟通配合，不断增强班子的补位意识、大局意识和团结协作能力，维护好领导班子团结。
3、积极推行党务公开，坚持民主集中制原则，对按照规定应予公开的党务工作内容，要全部于公告栏进行公示，如党费缴纳情况、评优评先情况等。
（三）强化党风廉政建设1、加强廉政教育和廉政文化建设，抓好廉洁从业教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，规范领导干部廉洁从业行为，促使班子及主要管理人员随时保持清醒头脑，不断增强拒腐防变能力。
2、切实做到反对“四风”反对“官僚主义和形式主义”，认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，落实廉洁谈话制度，遵守党风廉政建设行为规范，抓好廉政教育，注重实效，抓好廉政制度，注重落实。
（四）强化作风建设1、进一步加强工作作风，切实解决“不作为”、“慢作为”的问题，党员领导干部要切实履职尽责，既要以身作则，率先垂范，又要敢抓敢管，令行禁止，营造良好的工作氛围。
2、密切联系群众，认真做好帮扶工作，积极深入调查和了解，切实解决困难职工和困难党员的实际困难，增强对员工的人文关怀，引导并督促班子关心员工，及时掌握员工思想状态，努力为员工分忧解难，争做员工贴心人。
20XX年2月20日
篇十：2022党建工作档案目录
2022档案管理工作总结
一年来，在企业的正确领导下，档案室始终贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，加强基础建设，提高管理水平，优化服务质量，立足扎实，围绕企业中心，服务大局，取得了一定成绩。
一、认真学习，贯彻执行《档案法》、《省档案条例》，强化依法治档。
1、加强宣传力度。充分利用企业局域网络优势，将有关档案工作的法律、法规、规章及时上网，方便广大干部职工知法、学法、守法，提高了企业领导、干部及职工的档案意识。
2、加强对企业各单位形成的文档材料的收案工作，确保这些档案、资料的齐全完整，及时做好归档整理工作。
二.积极开发档案信息资源，建立科学实用的档案检索体系。1、做好宝藏档案目录微机录入工作。2、为方便企业广大干部职工查询，在档案室利用局域网络资源共享，将微机录入案卷级目录全部上网，利用现代化的网络优势为企业经营管理服务。三、做好利用服务工作档案要为企业改革与发展服务，为企业的中心工作服务，为职工服务是我局工作的宗旨。服务意识和理念，具体体现在日常的工作及管理之中，档案管理人员对每一位利用者都能做到热情接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者希望而来，满意而去。虽
然在档案管理工作中，合理开发利用档案，取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。
1、宣传力度需进一步加大，全员档案意识不够强。由于宣传力度不够，工作还欠积极主动，持是对档案法规宣传力度不够，因此造成全员意识缺乏。
2、档案现代化管理工作需加强。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高，当前我厂档案管理现代化还处于起步阶段。如何充分发挥局档案室的信息功能，为企业改革和发展服务，我们档案工作人员还须做出艰苦的努力。一方面企业需加大投入，另一方面，必须做好基础工作，加强管理，充分调动档案工作人员积极性。只有提高了档案管理的现代化水平，档案的作用才能得以充分发挥，达到为企业改革和发展提供高水平服务的目的。
总之，我们要认真总结经验，发扬成绩，克服困难，求真务实，努力开创企业档案工作新局面。
在档案交接半个月来，公司同事的配合和领导大力支持下，我在加强专业理论学习，提高自身业务水平和思想素质的同时，主要做了以下几方面工作：
一、完善档案管理流程，建立档案管理方案，把档案管理纳入规范化制度化程序内。二、对各部门档案统一核对编号，按照编号进行升序排列。通过规范化档案管理工作，提高了人事档案的完整性和查阅效率。三、对各部门人事档案进行了信息核对和分类整理。对水磨、手绘、窑炉、钢网、切割、厂办、生产、质检、储运、人
事、维修、后勤、喷涂、打样、包装、安保等16个部门的人事档案身份证信息、联系方式、学历进行核对补充，同时着手在职人员核查与人事档案的分类整理。
通过档案核对我发现档案中存在少数离职员工档案还未从在职人员档案柜移除，员工档案工号重复和个人信息错误现象并及时把相应档案标记处理。
四、做好相应的定置及档案橱子钥匙的保管，整理积压基建档案。建立专门的档案保管柜，设立专人管理人事档案和档案柜钥匙。把未及时入档的个人材料及时入档，对已入职但无相关档案资料个人信息的员工做标记处理，尽快按要求进行归档、补充入档工作。五、提高档案管理规范性程度，加强档案安全管理意识。将档案管理纳入规范化程序内，认真做好档案管理的安全防范工作。档案柜在不用时及时关闭上锁，关闭电源，防止其它不安全因素的产生。发现的问题：需加强档案管理的规范化操作，对新入职员工及时建立基础档案，试用期过后及时进行档案存档工作。只有严格执行档案管理的规范化、标准化管理才能更好的做好员工在职管理工作，为企业战略决策和改革发展奠定良好的基础。在以后的工作中，需要进一步加强企业人事档案的现代化管理，加强人事档案的准确性与规范性建设。在今后的工作中，我会以认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式继续加强自身工作能力，严格的做好档案管理的收集、整理、鉴定、分类管理工作，促进档案管理的规范化、科学化发展。杜绝一切有损企业利益的泄密事件发生，充分发挥档案的作用，为推进公司的改革发展和良性运行做出有力的贡献。
__年是贯彻落实十六大精神，与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在十六字__精神的鼓舞下，我励精图治，各项工作都有了新进展。一、坚持以“三个代表”重要思想为行动指南，政治思想取得新突破积极参加各种形式的政治理论教育，善于提练和总结。__年5月至7月借调解放思想大讨论办公室期间，负责思想政治宣传工作，参与各阶段活动实施和总结，无论思想或是政治理论水平都有飞速进步;之后，在学习贯彻“三个代表”重要思想再掀新高潮活动中，能够认真学习领会，再创新成绩，撰写的总结在《__组工快讯》第39期发表;积极参加以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，完成各阶段总结和整改，政治素质得以提升;还于今年10月参加了入党积极分子入党前理论培训班，取得了优异的成绩，并于今年年底被发展成为预备党员。二、在区委、区政府的正确领导下，各项工作开创新局面针对分管工作的特点，我合理安排时间，坚决服从领导安排，同时积极发挥自己的主观能动性，勤于思考，力争有新意、有突破，在自己所负责的工作中均有突出表现。所负责的党校工作较繁杂，在人员仅配备一名的情况下，我能独挡一面，做到年初有计划，年终有总结，极力办好各类培训班。全年共举办培训班21期，完成调研文章2篇，参加研讨学习会1次，其中调研文章《试论全面建设小康社会的内涵、要点及思路——学习十六大报告的体会》在市十六大精神理论研讨会上获三等奖;积极配合全区远程教育网络站点的建设工作，在城区共建设三个站点，开展和组织收看活动6次，观看人数达上千人;认真负责各站点的维护和播放工作，
遇事冷静，能够切实地解决问题，还发扬互助协作精神，多次通过电话或上门为兄弟县区答疑解决实际问题，并被市组指派为全市站点维护技术员。在负责的党组织建设工作中，能快速熟悉党内统计数据库的操作和管理，在短时间内掌握了一定的党建知识，动态地、持续地做好统计工作，多了解基层情况，把握好工作的尺度和力度，高效率、高标准地完成了工作。在档案管理工作中，井然有序地分类排列档案，建立了便于查询的目录，并对零散档案进行登记和及时归档，防止了档案的遗失，对档案分放了如指掌，随时随地都能快速地查找档案，还预备利用数据库软件完善档案管理，简化工作程序，此项工作正在筹划进行中。全年共整理档案2套，送往市组接收验收合格，收集零散档案439份，查阅档案66人次。在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上，能够做到有条不紊，有问题及时解决或送修，保证了工作的顺利进行。工作中我从不计较个人得失，工作分工不分家，尊敬领导，团结同事，乐于助人，时刻以一名党员的标准严格要求自己，工作表现是有目共睹的，得到了上级领导及同事的认可和好评。
篇十一：2022党建工作档案目录
P> 4本乡镇关于进一步做好党建带工建带团建带妇建工作的通知乡镇党委文件镇工会组织网络图镇共青团组织网络图镇妇联组织网络图工会工作职责共青团工作职责妇联工作职责工会组织工作记录簿共青团工作记录簿妇代会工作记录簿工青妇的年度工作计划开展活动的方案活动影像资料年度工作总结材料要求乡镇（街办）党委“五个基本”建设台帐资料目录
一、健全基本组织1、《×××镇党组织网络图》要求：网络图在乡镇组织办办公室上墙，并纸质存档。2、近年来本乡镇下属党组织成立、撤销、变更的文件资料要求：上墙并纸质存档。3、本乡镇软弱涣散村党组织整治工作方案（党委文件），每个涣散村的现状分析资料、整治工作方案和整顿工作总结，市委组织部《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的通知》、第一书记或书记的工作总结材料要求：资料依次整理归档。4、本乡镇《关于进一步做好党建带工建、带团建、带妇建工作的通知》（乡镇党委文件）《×××镇工会组织网络图》《×××镇，、共青团组织网络图》×××镇妇联组织网络图》工会工作职责》、《、《、《共青团工作职责》、《妇联工作职责》、《工会组织工作记录簿》、《共青团工作记录簿》《妇代会工作记录簿》、、工、青、妇的年度工作计划、开展活动的方案、活动影像资料、年度工作总结材料要求：网络图、制度上墙公示，每种类型记录簿每月记录不少于2次，工、青、妇分别建有工作档案分别建有工作档案（工作计划、开展活动的方分别建有工作档案案、活动影像资料、年度工作总结材料）。5、有社区的乡镇街办党委下文成立街办社区党建工作议事协调机构、有专门工作记录簿
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要求：党委文件纸质存档，工作记录详实。6、有社区的乡镇街办党委组织社区与驻区单位签订的共驻共建工作协议、共驻共建工作方案、工作记录要求：工作协议、工作方案镇、社区两级存档，工作记录详实。二、建强基本队伍1、本乡镇党委班子成员花名册、任免文书、“三定”方案、2006届党委班子换届全套资料和届中班子调整相关资料要求：资料依次整理存档。2、每个村（社区）的《村（社区）干部基本情况统计表》、村（社区）干部“一人一档”要求：统计表整理成册，村（社区）干部“一人一档”集中存放。3、每个社区的《社区工作者队伍基本情况统计表》、社区工作者队伍管理办法（党委文件）《社区工作者队伍管理工作记录簿》、社区工作者队伍管理工作记录簿》要求：有社区的乡镇街办负责整理相关资料，做好工作记录。4、乡镇组织村（社区）干部培训班的方案、通知文件、培训签到册、培训班影像资料要求：资料依次整理存档。5、本乡镇辖区内的机关事业单位、村、社区、非公有制经济组织、社会组织等各种类型《党员基本情况统计表》《入党积极分子、基本情况统计表》要求：统计表以支部为单位填报以支部为单位填报，整理成册，封面为本乡镇的以支部为单位填报党组织网络图。其中，村（社区）党员、入党积极分子的“一人一档”集中存放。
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6、《大学生村官基本情况登记表》任职文书、、聘用合同、“两村委”分工文件、乡镇党委班子成员与大学生村官“一对一”结对联系文件（党委文件）、结对联系帮扶工作总结要求：镇、村两级纸质存档。纳入村干部一人一档管理（纳入村干部一人一档管理纳入村干部一人一档管理）7、每个村、社区的《在外能人基本情况统计表》要求：整理成册。8、本乡镇辖区内每种类型支部的《党员应交纳党费数额登记表》《党费收缴情况自查表》、、党费上缴凭证要求：整理成册。三、开展基本活动1、党委中心组学习制度、年度中心组学习计划（每月一次）、中心发言人书面发言提纲、班子成员《学习记录簿》要求：整理存档，记录簿上有党委中心组学习记录。2、《民主生活会记录簿》民主生活会方案、、征求意见情况汇总、上年度整改情况通报、班子成员个人发言提纲、下步整改措施、民主生活会总结材料要求：记录详实，其他资料整理成册。3、民主评议活动方案、班子成员个人自评材料、班子成员的民主评议表、党委会记录要求：资料依次整理存档，党委会记录有民主评议班子成员的记录。4、“七一”、国庆、春节等重大节目慰问帮扶困难党员群众的活动方案、影像资料要求：慰问活动每年不少于1次，资料整理存档。慰问活动每年不少于
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5、“七一”纪念活动方案、领导讲话稿、活动影像资料要求：资料整理存档。6、开展乡镇机关党员党性分析活动的方案、民主评议活动的方案（党委文件）、乡镇机关党员花名册、党员个人党性分析资料、民主评议表要求：资料依次整理存档。7、乡镇开展创先争优活动方案、推进会和主题活动影像资料、先进基层党组织和优秀党员个人简介材料、活动阶段总结材料要求：方案中对每个类型党组织开展创先争优活动都要有具体载体和推进措施，先进基层党组织不少于2个，优秀党员不少于3人，资料整理存档。8、开展“双建双带”活动方案（党委文件）、实施党员创业致富计划活动方案（党委文件）、每个村的党员“双建双带”、创业致富标兵（基本）登记表、纳入乡镇重点扶持的党员创业项目有项目简介、与乡镇党委签订的帮扶合同（每个乡镇不少于2个）要求：资料依次整理存档。9、市委“城乡互联、结对共建”活动通知文件、本乡镇“城乡互联、结对共建”活动实施方案（党委文件）、本乡镇所有村与部门单位结对共建花名册、每个驻村工作组工作总结材料要求：资料依次整理归档。10、市委组织部“双联双管”和“安家工程”通知文件、《流动党员基本情况统计表》、党员介绍信存根要求：通知文件纸质存档；《流动党员基本情况统计表》、党员介绍信存根纸质存档。
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四、完善基本制度1、乡镇党委议事决策相关制度、党委会记录簿有党委议事和决策过程记录要求：制度书面存档，会议记录详实。2、党委班子成员岗位目标管理和绩效考核评价办法（党委文件）、党委班子成员工作分工文件、绩效考核评价记录和结果通报要求：资料依次整理归档，绩效考核评价情况在党委会记录簿上有记录，有考评结果通报材料。3、党委班子成员联系点工作方案（党委文件）《班子成员到村、班子成员到村（社区）开展工作记录簿》社区）开展工作记录簿》要求：联系点工作方案要明确每名班子成员包村（社区）不少于2个，班子成员到村开展工作记录簿每人每月记录不少于1条次。4、党务政务公开记录簿》《党务政务公开记录簿》要求：党务政务公开栏定期更新，公开内容记入党务政务公开记录簿，每月不少于2次。5、联系帮扶困难党员群众制度、党委班子成员联系困难党员群众安排表（每名班子成员联系困难党员群众不少于2-3户）《联系、帮扶困难党员群众工作记录簿》帮扶困难党员群众工作记录簿》要求：安排表中明确每名班子成员联系困难党员群众不少于2-3户；记录簿中有对应的帮扶记录。6、村（社区）主职干部工作目标管理、工作绩效考核、离任经济责任审计制度、《中共×××镇党委关于印发村（社区）党组织书记年度目标考核办法的通知》、《中共×××镇党委关于2010年度村（社区）党组织书记年度目标考核情况通报》、2008年以来离任村
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（社区）主职干部经济责任审计材料（离任经济责任审计报告）要求：资料依次整理存档。7、《中共×××镇党委关于印发村（社区）党组织年度考核评价办法的通知》《中共×××镇党委关于2010年度村（社区）党组、织年度考核评价情况通报》、党委会记录要求：党委文件纸质存档，党委会记录簿上有对村（社区）党组织考核评价的记录。8、党委班子成员党风廉政建设工作责任制度、每名党委班子成员的《领导干部廉政档案》要求：制度纸质存档，领导干部廉政档案内容包括干部重大事项报告登记表、年度述职述廉报告、个人住房情况登记表等内容。五、落实基本保障1、《村级组织基本情况表》《社区组织基本情况表》、要求：每类整理成册。2、市委《发展壮大村级集体经济的意见》、乡镇党委《发展壮大村级集体经济的工作方案》（党委文件）、每个村的“四清四定”台帐资料要求：资料整理归档。3、财政部门出具的经费拨付凭证要求：每个村不低于2万元。社区居民2000户以下的不低于4万元,2000-3000户的不低于5万元，3000户以上的不低于6万元。4、财政部门出具的村（社区）干部工资凭证要求：村主职干部不低于当地农村劳动力年均收入水平，副职干部不低于当地农民年均收入水平。社区干部工资不低于当地城镇
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职工平均工资水平。5、《村主职干部参加基本养老保险资格认定表》《村副职干部、参加基本养老保险资格认定表》要求：镇、村两级存档，原件放入村干部个人档案原件放入村干部个人档案。原件放入村干部个人档案6、累计任职10年以上正常离任村干部花名册、《全市离任村干部登记表》、省委组织部累计任职10年以上村干部专项补助款的发放凭证（签收名册或财经所发放凭证）要求：资料整理存档。7、社区干部参加养老、医疗保险的参保手册复印件参保手册复印件要求：镇（街办）、社区两级存档。8、财政部门出具的社区党组织活动经费拨款凭证要求：镇（街办）、社区两级存档。9、民政、劳动保障、计划生育等部门拨付资金凭证要求：凭证复印件镇（街办）、社区两级存档。10、便民服务工作制度、便民服务手册（指南）《代办服务（上、门服务）记录簿》要求：建有乡镇综合便民服务中心，制度上墙公示，代办服务记录每周不少于5次。
说明：（1）表格统一打印，并以电子文档报市委组织部组织科。（2）以上所有记录簿都必须从4月份开始按规定要求补填记录。）以上所有记录簿都必须从（3）按照“健全基本组织、建设基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、）按照“落实基本保障”大类，分类存档，有专门的“五个基本”落实基本保障”5大类，分类存档，有专门的“五个基本”建设档案柜。所有资料收集后，经市委督导检查组人员检查通过后收集后，经市委督导检查组人员检查通过后再统一装订成册。
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建制村党组织“五个基本”建设台帐资料目录
一、健全基本组织1、《×××村党组织网络图》（参考附图）要求：上墙并纸质存档。2、《×××村组织网络图》（参考附图）要求：上墙并纸质存档。3、《村民委员会工作职责》《村共青团工作职责》《村妇代会、、工作职责》《村民兵连工作职责》、要求：制度上墙，并纸质存档。4、《村民委员会工作记录簿》《共青团工作记录簿》《妇代会、、工作记录簿》《民兵连工作记录簿》、要求：工作记录要详实，所有笔记从4月份开始补记，村民委员会工作记录每周不少于1次，其他类型记录每月不得少于1次。5、成立专业合作社党组织的乡镇党委批文，专业合作社（产业协会）党组织党员统计表（参照村党员登记表）要求：有专业合作社的村，要有从业人员花名册从业人员花名册。有党员3人从业人员花名册以上的，采取“村社联建”办法组建党组织，并准备以上材料。二、建强基本队伍1、《中共×××镇党委关于印发村（社区）党组织书记年度目标考核办法的通知》要求：乡镇出台党委文件，并印发到每个村（社区）存档。2、《中共×××镇党委关于2010年度村（社区）党组织书记年
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度目标考核情况通报》要求：乡镇出台党委文件，并印发到每个村（社区）存档；对村（社区）党组织书记的考评结果必须是“称职”以上。必须是“称职”以上必须是3、省委组织部或市委组织部举办的村（社区）党组织书记培训班的通知文件、《2010年村（社区）党组织书记参加集中轮训情况登记表》《党员干部学习记录簿》、要求：省委组织部培训班或市委组织部培训班通知文件、《2010年村（社区）党组织书记参加集中轮训情况登记表》纸质存档；《党员干部学习记录簿》要有集中培训的学习记录，具体时间、内容要与省委组织部或市委组织部通知文件一致，并有乡镇集中培训的记录和村集中学习、个人自学的学习记录。4、《村干部基本情况统计表》要求：纸质存档，其中，必须有女干部必须有女干部。必须有女干部5、乡镇党委组织培训的通知文件、《党员干部学习记录簿》要求：乡镇党委通知文件纸质存档；《党员干部学习记录簿》村干部人手一本，学习记录的时间、内容要与乡镇通知文件一致，并有村集中学习、个人自学的学习记录。6、《党员基本情况统计表》《党员监督岗》《党员群像图（党、、员合影）》要求：《党员监督岗》在党员活动室上墙公示；《党员群像图（党员合影）》存档；《党员基本情况统计表》纸质存档，其中必须有35必须有岁以下党员。岁以下党员7、《入党积极分子基本情况统计表》要求：纸质存档，入党积极分子不少于3人。不少于
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8、《流动党员基本情况统计表》、党员介绍信存根、《流动党员证》《联系服务流动党员记录簿》、要求：《流动党员基本情况统计表》、党员介绍信存根纸质存档；《流动党员证》存档；《联系服务流动党员记录簿》详细填写。9、《后备干部基本情况统计表》要求：纸质存档，人数必须3人以上。人数必须人以上10、《农村实用人才基本情况统计表》要求：纸质存档，每个村的农村实用人才人数不少于10人。人数不少于11、《大学生村官基本情况登记表》、任职文书、聘用合同、村“两委”分工文件、乡镇党委班子成员与大学生村官“一对一”结对联系文件（党委文件）、结对联系帮扶工作总结要求：镇、村两级纸质存档。纳入村干部一人一档管理（纳入村干部一人一档管理纳入村干部一人一档管理）12、《在外能人基本情况统计表》《在外能人联系情况记录》、要求：纸质存档，《在外能人联系情况记录》每人至少1张。每人至少13、村干部“一人一档”内容：《村（社区）干部基本情况登记表》、乡镇党委任职文书、《入党志愿书》入党申请书、、《入党积极分子培养考察登记表》、《民主评议党员和村（社区）干部考评登记表》等。要求：乡镇存档。（非党员不要《入党志愿书》、入党申请书、《入党积极分子培养考察登记表》）14、党员“一人一档”内容：《村（社区）党员基本情况登记表》、入党申请书、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考核登记表》、《民主评议党员和村（社区）干部考评登记表》等。
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要求：乡镇存档。15、入党积极分子“一人一档”内容：《村（社区）入党积极分子基本情况登记表》《入党积极、分子培养考察登记表》、入党申请书等。要求：乡镇存档。16、后备干部“一人一档”内容：《村（社区）后备干部基本情况登记表》《入党志愿书》、、入党申请书、《入党积极分子培养考察登记表》等。要求：乡镇存档。（非党员不要《入党志愿书》、入党申请书、《入党积极分子培养考察登记表》）17、实用人才“一人一档”内容：《村实用人才基本情况登记表》要求：村级组织存档。18、《党员应交纳党费数额登记表》《党费收缴情况自查表》、、党员党费证、党费上缴凭证要求：镇、村两级存档（党员党费证由村级存档）。三、开展基本活动1、《党组织会议记录簿》要求：以支部为单位做好会议记录，确保每月至少有1次以上每月至少有记录。记录2、《党组织会议记录簿》《党员干部学习记录簿》、、党员大会签到册要求：党员大会内容在《党组织会议记录簿》《党员干部学习记、录簿》上有记录，与党员参加会议签到册时间一致，每季度至少1次。每季度至少
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3、《民主（组织）生活会记录簿》、民主（组织）生活会方案、征求意见情况汇总、上年度整改情况通报、村干部个人发言提纲、下步整改措施、民主（组织）生活会总结材料要求：记录详实，其他资料整理成册。4、《党课记录簿》、讲课人书面讲稿、参会党员签到册要求：记录详实，其他资料整理成册。5、《民主评议党员和村（社区）干部记录簿》《民主评议党员、和村（社区）干部考评登记表》要求：记录簿详细记录，考评登记表纸质存档。同时，在支部在支部记录簿上有民主评议党员和村（社区）干部的会议记录。记录簿上有民主评议党员和村（社区）干部的会议记录6、《党员“双建双带”、创业致富标兵（基地）登记表》《党员、“双建双带”、创业致富标兵（基地）情况汇总表》要求：“双建双带”基地每个村至少1个，创业致富标兵每村至少2个。7、《远程教育站点使用管理制度》《农村党员干部现代远程教、育活动手册》、村民文化娱乐活动照片要求：制度上墙公示，记录每月4次以上，有村民文化娱乐活有村民文化娱乐活动照片。动照片8、市、镇、村创先争优活动方案要求：市、镇、村三级方案纸质存档；党员活动室有“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”固定标语；村办公活动场所周边有2条以上创先争优活动宣传标语。9、市委组织部《关于在农村社区党组织“五个基本”建设中进一步加强无职党员设岗定责工作的意见》《无职党员设岗定责制、
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度》《党务村务公开记录簿》、要求：意见统一印发存档；制度上墙；村党务公开栏公示，并在《党务村务公开记录簿》上详细记录。10、《党员目标承诺记录簿》要求：详细记录，并在党务公开栏公示。四、完善基本制度1、党务村务公开制度、《党务村务公开记录簿》要求：制度上墙，《党务村务公开记录簿》上详细记录，确保每月不少于2次。2、《村民自治章程》《五议五公开流程图》、要求：上墙公示。3、《五议五公开记录簿》要求：五议五公开内容在记录簿上详细记录，并在党务村务公在党务村务公开栏上公示。开栏上公示4、《党员群众议事恳谈记录簿》要求：记录簿详细填写，每周1次以上。5、财务管理制度、《财务管理记录簿》要求：制度上墙公示；收支帐款详细填写，并在村务公开栏上公示。6、《值班制度》《党员和干部值班记录簿》、要求：制度上墙公示，值班情况在记录簿上详细填写。7、党员群众服务室的各项办事流程图、《代办服务（上门服务）记录簿》要求：各种类型办事流程图上墙公示，记录簿每周记录事项不
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少于3次。8、《党员干部联系帮扶群众制度》《党员和干部联系帮扶困难、群众记录簿》要求：制度上墙，记录簿每周记录事项不少于2人次。9、《有困难找干部（党员）、要上访找支书记录簿》《群众说事、（调解）记录簿》要求：详细填写，每周不少于2次。10、《农家书屋管理制度》《图书借阅登记簿》、要求：有农家书屋，制度上墙，登记簿要详细记录，每周不少于5次。五、落实基本保障1、《村级组织基本情况表》要求：《村级组织基本情况表》镇、村两级存档，打印有彩色照片（或粘贴彩色照片）。同时，室外国旗、室内党旗、标牌等室内外室外国旗、室内党旗、标牌室外国旗配套建设按冶组通[2010]46号文件要求落实。2、《村级广播使用管理制度》《村级广播播放情况登记簿》、要求：制度上墙，广播每日至少记录1条次以上。3、《党务村务公开记录簿》要求：按冶组通[2010]46号文件要求落实，并在记录簿上做好公开内容的记录。4、村民文体娱乐场地、卫生室、综合服务社（农资超市）要求：综合服务社按冶组通[2010]46号文件规定挂牌挂牌。挂牌5、乡镇财经所出具的经费拨付凭证要求：总额不低于2万元。
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6、乡镇财经所出具的干部工资凭证要求：主职干部不低于当地农村劳动力年均收入水平，副职干部不低于当地农民年均收入水平。7、《村主职干部参加基本养老保险资格认定表》《村副职干部、参加基本养老保险资格认定表》要求：镇、村两级存档，原件放入村干部个人档案原件放入村干部个人档案。原件放入村干部个人档案8、村“四清四定”资料9、村级组织签订的各类经济合同书、协议书，乡镇财经所出具的集体收入凭证要求：每个村至少有一个发展项目每个村至少有一个发展项目，收入凭证总额不低于5万每个村至少有一个发展项目元。
说明：（1）目录中有下划线的表格，统一填制电子表格，镇、村两级纸质存档，并以电子文档报市委组织部组织科。（2）以上所有记录簿都必须从4月份开始按规定要求补填记录。（3）按照“健全基本组织、建设基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、）按照“落实基本保障”落实基本保障”5大类，分类装盒，由乡镇为每个村统一购置6个档案盒，另一个为“综合类”档案盒。所有资料收集后，经市委督导检查组人员检查通过后个为“综合类”档案盒。所有资料收集后，经市委督导检查组人员检查通过后再（一人一档”统一装订成册。“一人一档”内容按要求另行存放，档案袋由市委组织部统一印。制）
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社区党组织“五个基本”建设台帐资料目录
一、健全基本组织1、《×××社区党组织网络图》（参考附图）要求：上墙并纸质存档。2、《×××社区组织网络图》（参考附图）要求：上墙并纸质存档。3、《社区居委会工作职责》《共青团工作职责》《妇委会工作、、职责》《工会工作职责》、要求：制度上墙，并纸质存档。4、《社区居委会工作记录簿》《共青团工作记录簿》《妇委会、、工作记录簿》《工会组织工作记录簿》、要求：工作记录要详实，所有笔记从4月份开始补记，居委会工作记录每周不少于1次，其他类型记录每月不少于1次。有工、有工、有工青、妇群体组织开展活动的照片资料。妇群体组织开展活动的照片资料5、在社区流动人口聚居地、商务楼宇、商贸市场成立党组织的乡镇党委批文，党员统计表（参照社区党员基本情况登记表）6、社区与驻区单位签订共驻共建工作协议、《共驻共建工作记录簿》要求：协议书纸质存档协议书纸质存档；记录簿详细填写，工作记录簿由社区协议书纸质存档存档。二、建强基本队伍1、《中共×××街道办事处党委关于印发社区党组织书记年度目标考核办法的通知》
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要求：镇（街办）出台党委文件，并印发到每个社区存档。2、《中共×××街道办事处党委关于2010年度社区党组织书记年度目标考核情况通报》要求：镇（街办）出台党委文件，并印发到每个社区存档；对社区党组织书记的考评结果必须是“称职”以上。必须是“称职”以上必须是3、市委组织部举办的村（社区）党组织书记培训班的通知文件、《2010年村（社区）党组织书记参加集中轮训情况登记表》《党员、干部学习记录簿》要求：市委组织部通知文件、《2010年村（社区）党组织书记参加集中轮训情况登记表》纸质存档；《党员干部学习记录簿》要有集中培训的学习记录，具体时间、内容要与市委组织部通知文件一致，并有乡镇街办集中培训的记录和社区集中学习、个人自学的学习记录。4、《社区干部基本情况统计表》要求：纸质存档，其中，必须有1名女干部，有1名35岁以下必须有名女干部，年轻干部。年轻干部5、社区干部“一人一档”、乡镇党委任职文书、内容：《村（社区）干部基本情况登记表》《入党志愿书》入党申请书、、《入党积极分子培养考察登记表》、《民主评议党员和村（社区）干部考评登记表》等。要求：乡镇街办存档。（非党员不要《入党志愿书》、入党申请书、《入党积极分子培养考察登记表》）6、乡镇街办党委组织培训的通知文件、《党员干部学习记录簿》要求：乡镇街办党委通知文件纸质存档；党员干部学习记录簿》《社区干部人手一本，学习记录的时间、内容要与乡镇通知文件一致，
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并有社区集中学习、个人自学的学习记录。7、《党员基本情况统计表》《党员监督岗》《党员群像图（党、、员合影）》要求：《党员监督岗》在党员活动室上墙公示；《党员群像图（党员合影）》存档；《党员基本情况统计表》纸质存档，其中必须有35必须有岁以下党员。岁以下党员8、党员“一人一档”内容：《村（社区）党员基本情况登记表》、入党申请书、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考核登记表》、《民主评议党员和村（社区）干部考评登记表》等。9、《入党积极分子基本情况统计表》《后备干部基本情况统计、表》《村（社区）后备干部基本情况登记表》、要求：纸质存档。10、入党积极分子“一人一档”内容：《村（社区）入党积极分子基本情况登记表》《入党积极、分子培养考察登记表》、入党申请书等。要求：乡镇存档。11、《社区工作者队伍基本情况统计表》要求：纸质存档。12、《社区志愿者队伍基本情况统计表》要求：纸质存档，有开展活动的影像资料有开展活动的影像资料。有开展活动的影像资料13、市委组织部“双联双管”和“安家工程”通知文件、《流动党员基本情况统计表》、党员介绍信存根、《流动党员证》《联系服、务流动党员记录簿》要求：通知文件纸质存档；《流动党员基本情况统计表》、党员
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介绍信存根纸质存档；《流动党员证》存档；《联系服务流动党员记录簿》详细填写。14、《党员应交纳党费数额登记表》《党费收缴情况自查表》、、党员党费证、党费上缴凭证要求：镇（街办）、社区两级存档（党员党费证由社区存档）。三、开展基本活动1、《党组织会议记录簿》要求：以支部为单位做好会议记录，确保每月至少有1次以上每月至少有记录。记录2、《党组织会议记录簿》《党员干部学习记录簿》、、党员大会签到册要求：党员大会内容在《党组织会议记录簿》《党员干部学习、记录簿》上有记录，与党员参加会议签到册时间一致，每季度至少每季度至少1次。3、《民主（组织）生活会记录簿》、民主（组织）生活会方案、征求意见情况汇总、上年度整改情况通报、社区干部个人发言提纲、下步整改措施、民主（组织）生活会总结材料要求：记录详实，其他资料整理成册。4、《党课记录簿》、讲课人书面讲稿、参会党员签到册要求：记录详实，其他资料整理成册。5、《民主评议党员和村（社区）干部记录簿》《民主评议党员、和村（社区）干部考评登记表》要求：记录簿详细记录，考评登记表纸质存档。同时，在支部在支部记录簿上有民主评议党员和村（社区）干部的会议记录记录簿上有民主评议党员和村（社区）干部的会议记录。6、《社区党员“双带”、创业致富标兵登记表》
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要求：每个社区“双带”、创业致富标兵不少于2个。7、市、镇（街办）、社区创先争优活动方案要求：市、镇（街办）、社区三级方案纸质存档；党员活动室有“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”固定标语；社区办公活动场所周边有1条以上创先争优活动宣传标语。9、市委组织部《关于在农村社区党组织“五个基本”建设中进一步加强无职党员设岗定责工作的意见》《无职党员设岗定责制、度》《党务居务公开记录簿》、要求：意见统一印发存档；制度上墙；社区党务公开栏公示，并在《党务居务公开记录簿》上详细记录。10、《党员目标承诺记录簿》要求：详细记录，并在党务公开栏公示。11、社区文化娱乐活动影集要求：每个社区活动次数不少于5次，照片不少于15张。四、完善基本制度1、党务居务公开制度、《党务居务公开记录簿》要求：制度上墙，《党务居务公开记录簿》上详细记录，确保每月不少于2次。2、《居民自治章程》《五议五公开流程图》、要求：上墙公示。3、《五议五公开记录簿》要求：五议五公开内容在记录簿上详细记录，并在党务居务公在党务居务公开栏上公示。开栏上公示4、《党员群众议事恳谈记录簿》要求：记录簿详细填写，每周1次以上。
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5、财务管理制度、《财务管理记录簿》要求：制度上墙公示；收支帐款详细填写，并在居务公开栏上公示。6、《值班制度》《党员和干部值班记录簿》、要求：制度上墙公示，值班情况在记录簿上详细填写。7、党员群众服务大厅的各项办事流程图、《代办服务（上门服务）记录簿》要求：各种类型办事流程图上墙公示，记录簿每周记录事项不少于3次。8、《党员干部联系帮扶群众制度》《党员和干部联系帮扶困难、群众记录簿》要求：制度上墙，记录簿每周记录事项不少于2人次。9、《有困难找干部（党员）、要上访找支书记录簿》《群众说事、（调解）记录簿》要求：详细填写，每周不少于2次。10、《图书借阅登记簿》要求：有图书阅览室及书柜、书籍，登记簿要详细记录，每周有图书阅览室及书柜、书籍有图书阅览室及书柜不少于5次。五、落实基本保障1、《社区组织基本情况表》要求：《社区组织基本情况表》镇（街办）、社区两级存档，打印有彩色照片（或粘贴彩色照片）。同时，室外国旗、室内党旗、标室外国旗、室外国旗室内党旗、牌等室内外配套建设按冶组通[2010]47号文件要求落实。2、《党务居务公开记录簿》要求：按冶组通[2010]47号文件要求落实，并在记录簿上做好
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公开内容的记录。3、居民文体娱乐场地要求：按冶组通[2010]47号文件要求落实（文化娱乐室、户外文化娱乐室、文化娱乐室活动场所）活动场所。4、财政部门出具的经费拨付凭证要求：社区居民2000户以下的不低于4万元,2000-3000户的不低于5万元，3000户以上的不低于6万元。6、财政部门出具的干部工资凭证要求：社区干部工资不低于当地城镇职工平均工资水平。7、社区干部参加养老、医疗保险的参保手册复印件参保手册复印件要求：镇（街办）、社区两级存档。8、财政部门出具的社区党组织活动经费拨款凭证要求：镇（街办）、社区两级存档。9、民政、劳动保障、计划生育等部门拨付资金凭证要求：凭证复印件镇（街办）、社区两级存档。
说明：、社区两级（1）目录中有下划线的表格，统一填制电子表格，镇（街办）纸质存档，并以电子文档报市委组织部组织科。（2）以上所有记录簿都必须从4月份开始按规定要求补填记录。（3）按照“健全基本组织、建设基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、）按照“落实基本保障”落实基本保障”5大类，分类装盒，由镇（街办）为每个社区统一购置6个档案盒，另一个为“综合类”盒，另一个为“综合类”档案盒。所有资料收集后，经市委督导检查组人员检查通过后（一人一档”通过后再统一装订成册。“一人一档”内容按要求另行存放，档案袋由市委组织。部统一印制）
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机关和事业单位党组织“五个基本”建设台账资料目录
一、健全基本组织（一）一个党组织网络1、党组织设置文件要求：文件存档。做到应建尽建全覆盖，凡3名以上正式党员的单位均应成立党的党支部，3名以下的可与其他党支部成立联合支部。2、党组织网络图要求：标牌上墙、纸质版存档。应注明本单位各级党组织名称、人数、党组织书记姓名。3、党组织基本情况台账要求：建立电子档案、纸质版存档。4、×××单位党组织关于换届选举的任职文件要求：近两届单位党组织换届的红头文件存档（机关党委每届任期为3年；机关党总支、支部每届任期为2年）。5、《关于×××党总支（支部）换届选举支部委员会的请示》要求：文件存档。6、《上级党委关于对××党总支（支部）委员候选人批复》要求：文件存档。7、《关于××党总支（支部）换届选举工作情况的报告》要求：文件存档。
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8、党总支（支部）换届选举记录要求：原始选票、候选人票数统计表存档。9、上级党委关于××党总支（支部）选举结果的批复要求：文件存档。10、XX单位党组织书记任职文件要求：文件存档。（二）一个群团组织网络1、×××单位工青妇群团组织网络图要求：网络图上墙、纸质版存档。网络图应注明各组织名称、人数、负责人姓名。2、《XX单位党组织关于工会进行换届的通知》《XX单位党组织、关于共青团进行换届的通知》《XX单位党组织关于妇委会换届的通、知》要求：文件存档。3、XX单位工会、共青团、妇委会换届选举结果、负责人任职文件要求：文件存档。4、《工会工作职责》《共青团工作职责》《妇委会工作职责》、、要求：制度上墙，纸质存档。5、《工会工作记录本》《共青团工作记录本》《妇委会工作记、、录本》（全市统一印制）要求：工作记录要详实，所有笔记从2010年4月份开始补记，工作记录每月不得少于1次。6、《XX单位工会（共青团、妇委会）关于组织开展xx活动的
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实施方案（通知）》要求：每项活动必须有文件、有活动记录、有照片，照片用16K纸打印，尺寸为10×7cm大小，附简要文字说明。二、建强基本队伍（三）一个好书记1、上级党组织对单位机关党组织书记的任职文件要求：文件存档。2、与下属各级党组织签订“党建责任状”要求：责任状存档。3、《XX单位领导班子成员分工》（业务分工和党务分工）要求：分工文件存档。4、《XX单位2010年党务知识培训计划》要求：计划存档。5、XX单位关于对基层党组织书记进行集中培训的实施方案《（通知）》要求：文件存档，文件中应附参训的基层党组织书记名单。6、《XX单位2010年度党务知识培训课程表》要求：纸质版存档。7、《XX单位2010年度党务知识培训签到表》要求：签到表存档，注明会议名称及时间。8、《XX同志在XX单位2010年度党务知识培训上的讲话》要求：领导讲话纸质版存档。9、培训教材、党员学习笔记本要求：教材内容应与课程表安排、党支部书记个人笔记对应。
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10、《党组织集中学习记录本》（全市统一印制）要求：将封面、党支部书记集中学习相关页面复印装订。11、培训活动相关照片要求：两张以上。至少有一张显示会标或横幅。照片用16K纸打印，尺寸为10×7cm大小，附简要文字说明。（四）一个好班子1、对领导班子进行民主测评的原始测评票、测评结果汇总表要求：原始资料存档。2、《XX单位党组织会议记录本》（全市统一印制）要求：将封面、研究重要问题、决定的相关页面摘要复印装订。党委会会议记录至少每月1次。单位党组织班子成员个人记录本应与单位党组织会议记录本内容保持一致。3、《XX单位关于XX的会议纪要》要求：文件存档。（五）一支好队伍1、《入党积极分子基本情况登记表》要求：电子版、纸质版存档。如全体职工均为党员的单位可不做谈话记录，但应有培养计划、培养制度。台账上填写时间，并在姓名栏写“无”，盖公章。2、《XX单位党组织入党积极分子培养计划》《XX单位党组织入、党积极分子培养制度》要求：无论有无入党积极分子均要求准备。3、入党积极分子一人一档。内容包括：《入党积极分子基本情况登记表》《入党积极分子培养考察登记表》、、入党申请书等。
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要求：单位党组织存档。考评重点为落实教育培养措施，主要通过《入党积极分子培养考察登记表》体现，记录次数、时间、应符合相关要求。内容要详实，凡涉及会议的应与相关会议记录本内容对应。4、市委组织部下发的《关于贯彻落实<湖北省2009-2012年发展党员工作规划>的通知》、《关于做好2010年发展党员工作的通知》要求：文件存档5、《XX单位发展党员工作中长期规划》《XX单位2010年度发、展党员工作计划》要求：文件存档6、《党组织会议记录本》要求：将支委会讨论确定入党积极分子和发展对象人员名单的相关内容复印；上级党委研究接收预备党员、预备党员转正等相关会议内容复印。7、党员一人一档。内容包括《党员基本情况登记表》、入党申请书、《入党志愿书》《入党积极分子培养考核登记表》、、培训结业证、政审证明、公示证明、《民主评议党员考评登记表》等。要求：单位党组织存档。考评重点为发展党员工作程序规范。主要通过党员档案中各项资料体现。凡涉及会议的应与相关会议记录本内容对应。8、《党员情况统计表》要求：电子版、纸质版文件存档三、开展基本活动（六）一系列组织建设活动
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1、《XX单位党组织关于开展党员集中教育学习活动的实施方案（通知）、》《XX单位党组织党员集中学习计划表》要求：文件、表格存档。学习计划表另存电子档案。学习计划表体现学习时间在12天以上。2、学习教材、发言材料、党员学习笔记本要求：教材应与党员学习笔记内容对应。确保学习笔记12天以上。3、《党组织集中学习记录本》（全市统一印制）要求：将封面、相关页面复印装订。4、《XX单位党组织党员集中学习签到表》、要求：每次集中学习签到表存档，注明会议名称、时间。5、党员集中学习照片要求：两张以上。至少有一张显示会标或横幅。照片用16K纸打印，尺寸为10×7cm大小，附简要文字说明。6、《XX单位党组织关于开展“七一”建党节纪念活动的实施方案（通知）》要求：文件存档。7、《党组织工作记录本》要求：以支部为单位，除七一纪念活动外，每月至少开展一次活动，并做好详实记录。将封面、相关页面复印装订。8、《XX单位关于开展党性分析评议活动的通知》要求：纸质存档。9、每名党员的党性分析材料要求：纸质存档。
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10、《民主评议测评表》（附表七）、《民主评议汇总表》（附表八）《党性分析登记表》（附表九）要求：原始资料存档。11、开展活动相关照片要求：6张以上。照片用16K纸打印，尺寸为10×7cm大小，附简要文字说明。12、《党组织会议记录本》（全市统一印制）要求：复印封面及党性分析、民主评议会议记录相关页面装订存档。（七）一系列主题实践活动1、《大冶市委关于深入开展创先争优活动的实施方案》要求：文件存档。2、《XX单位党组织开展创先争优活动实施方案》要求：文件存档。3、《XX单位党组织开展创先争优活动安排表》要求：纸质版存档。4、《党组织会议记录本》（全市统一印制）要求：将封面、研究创先争优活动会议记录相关页面复印整理成册。5、《XX单位党组织关于开展创先争优讲评活动的实施方案（通知）》要求：文件存档，根据创先争优活动具体要求，开展讲评活动。6、《党组织工作记录本》（全市统一印制）要求：将封面、开展活动记录相关页面复印。
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7、《XX单位党组织关于对创先争优活动开展情况进行考评的通知》要求：附考评细则，由各单位根据实际情况自行制定。8、《XX单位开展创先争优活动考评得分统计表》（各单位根据实际情况制订）要求：原始资料存档。9、《XX单位关于对开展创先争优活动考评情况的通报》要求：纸质存档。10、开展创先争优活动相关照片。要求：不少于四张。照片用16K纸打印，尺寸为10×7cm大小，附简要文字说明。11、开展业务培训、业务竞赛、献计献策活动方案、会议通知、签到表、竞赛（评比）结果通报文件、照片。要求：纸质版存档。照片用16K纸打印，尺寸为10×7cm大小，附简要文字说明。12、《党组织会议记录本》《党组织工作记录本》、（全市统一印制）要求：将封面及开展活动、会议的相关记录复印存档。13、《大冶市关于开展“结对共建”活动实施方案》《XX单位、党组织开展“结对共建”活动实施方案》要求：成立领导小组、明确专班。14、《XX单位党组织开展“结对共建”活动安排表》要求：纸质版存档。15、“结对共建”工作笔记本》《（全市统一印制）
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要求：工作组和驻村责任人有工作笔记。每月不少于2次。16、帮扶行动的资金物质各类票据复印件要求：原始票据存档。17、单位在职副科级以上干部一对一结对帮扶登记表要求：在职副科级以上干部参与面100%。18、“结对帮扶”活动安排表要求：纸质存档。19、困难群众登记表要求：纸质存档。20、送资金物资的票据复印件和照片要求：纸质存档。21、《XX单位党组织与XX社区开展“共驻共建”活动实施方案》要求：纸质存档。方案中有成立领导小组，落实专人负责的内容。22、“共驻共建”工作记录本》《（全市统一印制）要求：每月记录不少于2次。23、结对共建、结对帮扶、共驻共建三项活动相关照片要求：不少于六张。有向困难群众赠送物资、解决问题的照片。照片用16K纸打印，尺寸为10×7cm大小，附简要文字说明。四、完善基本制度（八）一套工作管理制度1、《党组（党委）议事决策制度》《民主生活会制度》《中心、、组学习制度》《党组织会议记录本》、要求：制度上墙、有制度汇编。《党组织会议记录本》（全市统
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一印制）封面、相关页面复印存档。2、《三会一课制度》《党课记录本》、要求：制度上墙、有制度汇编。《党课记录本》（全市统一印制）封面、相关页面复印存档。有党课照片。用16K纸打印，尺寸为10×7cm大小，附简要文字说明。3、《党员发展制度》、《党员教育培训制度》、《党员学习记录本》、《XX单位发展党员工作中长期规划》、单位发展党员工作中长期《XX规划》《党组织工作记录本》《党组织集中学习记录本》《党员学、、、习笔记》要求：有制度汇编。《党组织工作记录本》详细记录发展党员情况。《党组织集中学习记录本》（全市统一印制）、《党员学习笔记》记录党员教育培训情况，将封面及相关页面复印存档。4、《党员干部服务承诺制度》《联系服务群众制度》《党员干、、部服务承诺记录本》《联系服务群众记录本》、（全市统一印制）要求：有制度汇编。记录本（全市统一印制）每周记录事项不少于2人次。5、《党务政务公开制度》《重大决策征求意见、重要情况通报制度》《党务政务公开记录本》《重大决策征求意见、重要情况通报、、记录本》。要求：有制度汇编。详细填写《党务政务公开记录本》《重大、决策征求意见、重要情况通报记录本》（全市统一印制），并在公开栏、网站等渠道公示。6、《党员干部述职述廉制度》《个人重大事项报告制度》《廉、、政谈话制度》《廉政谈话记录本》、、领导班子成员述职述廉报告、个
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人重大事项书面报告。要求：有制度汇编。《廉政谈话记录本》全市统一印制。有个人重大事项书面报告。7、《基层党组织建设工作考核评价制度》《XX单位党建考评实、施方案（通知）、》《XX单位基层党建工作考评细则》《XX单位党组织关于成立党建工作考评组的通知》《XX单位党组织党建工作考评计、分表》《XX单位关于对基层党组织党建工作考评情况的通报》、要求：制度汇编、文件、原始考评计分表存档。8、《民主评议制度》《XX单位关于开展民主评议党员活动的通、知》《XX单位党组织党员名单》《XX民主评议表》《民主评议汇总、、、表》要求：书面制度存档，制度上墙、民主评议一览表上墙。9、《机关党组织联系服务机关党员和干部职工制度》《机关党、组织联系服务机关党员和干部职工记录本》。要求：书面制度存档，有记录本，每周不少于两次记录。五、落实基本保障（九）一个机构合理设置党务工作机构。要求：《XX单位三定方案》存档，有专门党务办公室，办公室有标牌，将办公室标牌、办公室工作职责拍成照片用16K纸打印，尺寸为10×7cm大小，附简要文字说明。（十）一支党务干部队伍《XX单位党员名册》《XX单位领导班子成员分工》、、党办或政工科负责人和工作人员任职文件。
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要求：文件存档。（十一）一个阵地十一）建立规范的党员活动室。要求：按照冶组通[2010]48号文件要求设置党员活动室，先进基层党组织、优秀共产党员标准、三会一课制度、民主生活会制度、党员学习制度、党员联系服务群众制度、党务公开制度、党组织网络图、组织机构网络图、党员监督岗（党员群像图）、党费收缴一览表、民主评议党员一览表等11项内容上墙。（十二）一笔经费十二）《XX单位财务2010年度预算》、财务报表复印件、工作经费开支凭证复印件。要求：文件存档。年初财务预算文件中有关于党建工作的专项经费预算内容，复印件用红笔标注。财务报表结算有专项经费列支名目，红笔标注。党建工作经费开支凭证规范、符合财经纪律。
说明：（1）表格统一打印，并以电子文档报市委组织部组织科。（2）以上所有记录簿都必须从4月份开始按规定要求补填记录。按照“健全基本组织”“建设基本队伍”“开展基本活动”“完善基本制度”、、、（3）按照“健全基本组织”建设基本队伍”开展基本活动”完善基本制度”本制度、、有专门的“五个基本”“落实基本保障”“综合资料”6大类，落实基本保障”综合资料”分类存档，有专门的“五个基本”建设档案柜。所有资料收集后，经市委督导检查组人员检查通过后所有资料收集后，经市委督导检查组人员检查通过后再统一装订成册。
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非公有制经济组织和社会组织党组织“五个基本”建设台帐资料目录
一、健全基本组织1、党组织成立相关文件资料要求：有建立党支部的请示报告、选举结果报告，有党委批准成立党支部的批复、选举结果批复。单位主要负责人（业主）是党员的，要兼任党组织书记；党员人数较多的，要配备专职副书记，以主要精力抓好党务工作。2、《党组织网络图》（参考附图）要求：上墙并纸质存档。网络图一定要反映该党组织下属党组织设置情况。如，党委下面要有总支、支部情况，总支下面要有支部情况，支部下面要有党小组情况。同时，要在每个组织类型中反映党组织负责人姓名和党员人数。3、基层党组织设置情况登记表要求：填报单位党组织是党委的，下属党组织情况一栏要填写党总支和党支部的情况；是党总支的，要填写党支部的情况；是党支部的，要填写党小组的情况。建立联合党支部的，在备注栏中注明参加联合组建单位个数、名称和党员人数。4、市乡两级选派党建指导员文件要求：冶组通[2010]53号文件明确指出，要向全市所有非公企业和社会组织选派党建指导员，具体内容见文件。乡镇党委和有关单位党组织要将文件转发至非公企业和社会组织，同时按照要求向
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非公企业和社会组织选派党建指导员。非公企业和社会组织要将上述文件存档。5、党建指导员工作职责要求：《党建指导员工作职责》上墙并纸质存档。6、党建指导员工作记录本要求：至少填写四次或以上到派驻单位了解情况、指导工作的工作记录。乡镇党委、有关单位党组织在省委检查组来检查前，将记录本收到乡镇党委或单位待查。7、党建指导员工作情况记录表要求：此表由派驻单位填写，每年至少有4次工作记录，并解决实际问题。纸质存档。8、党组织换届选举资料要求：收集党组织换届选举的请示、方案、会议资料（领导讲话、主持词）、上级党委批复、原始选票、图片，并存档。9、工青妇组织成立、任职批复文件和相关资料要求：具备组建条件的要迅速抓紧组建群团组织。成立了群团组织的，要将组织成立、任职批复文件存档，将《工会工作职责》、《共青团工作职责》《妇联工作职责》在相关办公室上墙，并将纸、质制度存档；要制定工作计划，组织开展活动，将相关文字、图片资料存档。10、《工会工作记录簿》《共青团工作记录簿》《妇联工作记录、、簿》要求：记录群团组织会议、活动文字资料。11、党组织领导班子分工文件，《党组织领导班子基本情况统计
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表》《私营业主基本情况登记表》、要求：党组织领导班子分工文件纸质存档。说明：党员较少的党支部(如党员不足7名的)，可不设支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。党员超过7名、不足50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名。党员在50名以上不足100名的党总支部委员会，委员名额一般为5至7名，最多不超过9名。党员在100名以上的党的基层委员会，委员名额一般为5至9名，最多不超过11名。党的基层委员会一般设书记1名，副书记1至2名。党的总支部委员会一般设书记1名，副书记1名。党的支部委员会设书记1名，党员较多的可设副书记1名。二、建强基本队伍、1、《入党积极分子基本情况统计表》《入党积极分子基本情况登记表》要求：纸质存档，入党积极分子不低于职工总数的3%不低于职工总数的3%。2、《党员基本情况统计表》《党员基本情况登记表》、要求：纸质存档。3、发展党员规划、计划要求：按照“五个基本”建设工作要求，制定切合实际的规划、计划，将发展党员工作流程图纸质存档。4、《流动党员基本情况统计表》党员介绍信存根、、《流动党员证》要求：《流动党员基本情况统计表》、党员介绍信存根纸质存档；《流动党员证》存档。5、《实用人才基本情况统计表》《实用人才基本情况登记表》、
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要求：纸质存档。制定人才培养政策措施和工作计划。三、开展基本活动1、《党组织会议记录簿》要求：以支部为单位做好会议记录，确保每月至少有1次以上记录。2、党员学习计划要求：各单位要制定学习计划，并按照党员集中学习每年不少于4次的要求，安排具体学习时间、学习内容。3、《党组织会议记录簿》、会议签到表要求：党员大会每季度1次，在《党组织会议记录簿》上有记录，记载时间与会议签到册时间一致。4、“七一”活动记录要求：有“七一”活动方案，在《党组织集中学习（活动）记录簿》上有文字记录，有影像资料。5、《党组织集中学习（活动）记录簿》要求：以支部为单位，每两月至少开展一次活动，并在《党组织集中活动记录簿》上记录活动内容。6、《民主（组织）生活会记录簿》、民主（组织）生活会方案、民主（组织）生活会报告、征求意见情况汇总、上年度整改情况通报、党员党性分析材料、下步整改措施、民主（组织）生活会总结材料要求：记录详实，其他资料整理成册。7、市、镇、单位创先争优活动方案要求：市、镇、单位三级创先争优活动方案纸质存档；党员活
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动室有“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”固定标语；厂区或单位门口有1条以上创先争优活动宣传标语。8、创先争优活动记录簿要求：有部署活动的会议记录，有定期讲评活动记录，有督办检查内容记录或通报。9、《党组织集中活动记录本》《党员学习记录本》、要求：做好理论学习、技能培训内容记录。党组织要制定理论学习、技能培训的活动方案。10、《主题实践活动实施方案》《党组织集中活动记录簿》、要求：有党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等主题实践活动实施方案，在《党组织集中活动记录簿》上有活动记录。三、完善基本制度1、《议事决策制度》《议事决策流程图》、要求：《议事决策制度》上墙并存档，议事决策流程图存档，议事决策内容在《党组织会议记录本》中记录。2、“三会一课”制度》《党课记录簿》《、要求：“三会一课”制度》上墙并存档，《“三会”内容在《党组织会议记录本》中记载，“党课”内容在《党课记录簿》中记载。3、《党员发展制度》《党员教育制度》《民主评议党员制度》、、，党员发展流程图、民主评议流程图要求：这三项制度要上墙并存档。党员发展流程图、民主评议流程图纸质存档。党员发展相关内容在《党组织会议记录簿》中记录，党员教育相关内容在《党组织集中学习（活动）记录簿》中记
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录，民主评议党员相关内容在《民主评议党员记录簿》中记录。4、《职工与管理层定期对话沟通制度》《职工权益保障制度》、，《职工与管理层定期对话沟通记录簿》、《职工权益保障工作记录簿》要求：职工与管理层定期对话沟通制度》职工权益保障制度》《、《要上墙并存档。要认真填写《职工与管理层定期对话沟通记录簿》、《职工权益保障工作记录簿》，填写时间从今年4月开始。5、《党组织和党员联系服务群众制度》《党组织和党员联系服、务群众记录簿》要求：这个制度要结合企业（单位）实际情况来制定，要具体、细化，否则要扣分。制度要上墙并纸质存档。认真填写《党组织和党员联系服务群众记录簿》和《党员联系帮扶群众情况统计表》，填写时间从今年4月开始。6、《党组织与党员定期谈话制度》《党组织与党员定期谈话记、录簿》要求：制度上墙并纸质存档。认真填写《党组织与党员定期谈话记录簿》，填写时间从今年4月开始。7、《党组织维稳工作制度》《党组织维稳工作记录簿》、要求：这个制度要结合企业（单位）实际情况来制定，要具体、细化，否则要扣分。制度上墙并纸质存档。认真填写《党组织维稳工作记录簿》，填写时间从今年4月开始。8、《基层党支部考核评价制度》《党员考核评价制度》、要求：这两个制度要结合企业（单位）实际情况来制定，要具体、细化，否则要扣分。党委、党总支要制定《基层党支部考核评价制度》，党支部要制定《党员考核评价制度》。要认真填写《基层
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党支部考核评价表》和《党员考核评价表》。四、落实基本保障1、党建工作机构成立和负责人任职文件要求：单位较大、党员人数较多的单位要设置专门党建工作机构，单位党组织要下发成立党建工作机构文件；单位较小、党员人数较少的单位，党支部要下发指定内设机构承担党务工作的通知。2、党建工作机构负责人任职文件要求：有专门党建工作机构的，单位党组织要下发党务干部任职文件并存档；指定内设机构负责党务工作的，单位党组织要下发《关于某某同志分工负责党务工作的通知》并存档。3、按照“五有”要求设置党组织活动场所要求：非公有制经济组织和社会组织党组织活动场所，比照机关党员活动阵地规范化标准建设。具体标准见《关于加强机关党员活动阵地规范化建设的实施意见》的通知（冶组通[2010]48号）。4、党组织活动经费预算计划、划拨票据要求：制定党组织活动经费预算计划，有划拨票据存根（复印件）。说明：
（1）表格统一打印，并以电子文档报市委组织部组织科。（2）以上所有记录簿都必须从4月份开始按规定要求补填记录。（3）按照“健全基本组织”“建设基本队伍”“开展基本活动”“完善基本制度”、、、、“落实基本保障”“综合资料”6大类，、分类存档，有专门的“五个基本”建设档案柜。所有资料收集后，经市委督导检查组人员检查通过后再统一装订成册。
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篇十二：2022党建工作档案目录
P> 2022年档案局党建工作计划范文___年是党的“___大”的开局之年，也是建设更高水平全面小康社会的起步之年。县___局机关党部按照县委的工作要求，深入开展创先争优活动，致力服务发展大局，建设一流队伍，进一步提高机关党建科学化水平，为推动科学发展，提供坚强的___保证。一、以创建学习型党___为目标，加强思想建设，不断提升机关党员干部整体素质。1、大力推进学习型党___建设。以推进机关党___强素质、作表率、创一流，党员干部坚定党性信念、增强群众观念、树立良好形象为目标，加强学习型党___建设。在机关党员干部中深入开展“五个一”学习活动;在机关党___中举办党员干部大讲堂;建立集中学习活动日制度，不断推进学习型党___建设持续深入开展。2、强化党员队伍管理。建立科学有效的党员教育、管理、服务和发展制度，努力实现党员管理规范化、党内生活制度化、党内服务常态化的“三化”建设体系。党费收缴及时足额，党员管理公开透明，实行发展党员“阳光操作”，定期开展党员党性分析评议活动，保持党员队伍的纯洁性。3、加强党员干部教育培训。扎实抓好“学党史、强党性、促和谐”的党史教育，围绕“亮身份、做表率、树形象”等创争教育，进一步提高认识，加强党性，同时通过举办业务培训班、经验交流会、座谈会、研讨会等学习交流活动，不断推进机关党员干部提升社会形象，争创一流业绩。二、以深化创先争优活动为基础，加强___建设，不断增强机关党___和党员的凝聚力、创造力和战斗力。1、深化创先争优活动。严格按照党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议的要求，继续开展公开承诺、践诺、评诺活动。进一步明确和亮化党___和党员个人创先争优的具体标准，总结开展创先争优的先进经验和好的做法，实现创先争优常态化。
2、积极参与局重点工作。发挥机关党建走在前头和引领示范作用，把支部建设成为推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，在局重点工作中发挥党员先锋模范作用。
3、健全党内关爱制度。健全完善党内激励、关爱、帮扶机制，关心党员干部职工的成长进步，做好困难党员、群众的关爱活动，定期开展走访慰问，真正从政治、思想、工作和生活上关爱他们，使他们感受党___的温暖。
三、以服务经济社会大局为中心，加强作风建设，不断推进机关服务能力建设和发展环境优化。
1、切实改进___工作作风。以“创文明单位、建和谐机关、促科学发展”为目标，建设“为民、高效、团结、廉洁”的档案部门，引导机关党员干部积极投身到全县重点工作、重大活动中，实现机关党建和服务职能的融合，在档案工作服务和谐社会建设中体现机关作风的转变。
2、加强机关服务能力建设。强化服务窗口工作人员为民服务意识，在工作中做到按章办事，热情服务。开展“企业档案服务直通车”活动，依托丰富的档案资源，为企业发展制定政策措施、帮助企业解决生产经营和发展过程中遇到的档案政策业务咨询等提供服务。
3、扎实推进惩防体系建设。加强___倡廉教育，开展廉政文化进机关活动，加强廉洁从政监督，认真贯彻党内监督条例，加强对党员
领导干部和重点岗位中层党员干部的监督，加强___倡廉制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实贯彻《廉政准则》，树立清风正气。
四、以落实党建工作责任制为载体，加强自身建设，不断提高机关党建工作科学化水平。
1、加强机关党务干___伍建设。要积极参加机关党委___的党务干部学习培训和专题讲座，提高党务干部适应新形势、完成新任务的时代要求，提高党务干部的科学管理水平和能力。
2、加强党建工作责任制建设。按照机关党建工作科学化要求，完善党建目标任务考核体系，建立党建目标管理调研制度和考核制度，努力提高机关党的全面建设水平。
___局党建工作计划___(二)今年我局党建工作的指导思想是：高举中国特色___伟大旗帜，以___理论为指导，深入党的___大、省
部理论学习中心组制度，强化干___伍教育培训，促使全体党员干部打牢理论根基、树立战略思维、提升精神境界、形成发展共识。坚持破除因循守旧、墨守成规的思想，树立敢想敢干、敢为人先的创新意识;破除小富即安、小进则满的思想，树立居安思危、不进则退的忧患意识;破除观望等待、养尊处优的思想，树立积极主动、奋勇争先的拼抢意识，进一步增强完成任务的斗志、蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、开拓创新的锐气。
二、加强党内民主建设，凝聚谋求发展新动力要充分发挥党组总揽全局、协调各方的作用，支持工、青、妇等团体依照法律和各自章程独立负责、协调一致地开展工作。完善党组会、局务会议事规则和决策程序，推行重大问题___决策制度、党务公开制度，提高决策的科学化、民主化水平，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。着力加强精神文明建设，逐步提升社会文明水平。进一步加强新时期的爱国统一战线工作。充分发挥工、青、妇等人民团体的桥梁纽带作用，进一步凝聚跨越发展的强大合力。三、加强干___伍建设，锤炼建功立业新本领要坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准按照县___机关中层干部竞争上岗办法，结合机构改革“三定”方案的实施制定我局中层干部竞争上岗实施办法，旗帜鲜明地树立重学识、重创新、重实绩、重勤廉的选人用人导向，大胆选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，加大对年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔力度，努力形成人心思进、人才辈出的生动局面。
篇十三：2022党建工作档案目录
P> 2022年有关党建工作计划汇编6篇党建工作计划篇1
一、20__年主要工作情况
1、文明优质服务工作
对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《____银行____分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20__年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处，今年3月末，我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行，举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员工的实际工作。
新的服务管理办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。
2、业务技能培训和测试工作
组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。
20__年11月9日至12日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中，我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达717人次，与上年相比，增加56人次。其中，一级能手247人，二级能手159人，三级能手216人，合格134人。合格率100%，晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上，新增了31人，超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。
3、IT蓝图上线投产期间的服务工作
下半年，IT蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。作为后线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰问资金近20万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还按照党委的要求，以书信和实物的方式，先后组织了四次慰问活动，慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面，我部还按照省行的工作要求，及时制定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日，我行的蓝图上线工作顺利结束，全行的有效客户投诉也控制为零，既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。
4、对外宣传工作
在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近30份，登载率100%。
需要重点说明的是，去年末，我行被____省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作，还全力配合____日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在____日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。
5、职工权益工作
按照分行党委的工作安排，我部于今年3月，积极联系体检医院，组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。
6、党务工作
按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署，我部组织全行党员干部，适时召开了全行的创先争优活动工作会议，并并及时组织全体党员，以支部为单位，与经营工作紧
密结合，开展形式多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。
同时，根据省行党务工作部的统一部署，今年，我部积极组织行内各党支部，严格把关，认真筛选入党积极分子，并组织参加市机关工委的入党培训。年内，已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。
7、其他工作
6月中旬，省行举办全省20__年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。
党建工作计划篇2
六道湾社区党建将以十七大精神和三个代表重要思想为指导,按照六道湾街道总体部署,以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点和落脚点,以解决民生、服务民生为切入点,团结务实,积极做好中心的各项工作,更好的发挥中心的作用,全面加强社区党组织的建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为居民提供优质服务,为民办实事、办好事,让居民群众在社区建设中得实惠。特拟定社区20__年党建工作计划。
一、主要任务
一是加强党员服务中心阵地建设,做好服务工作,发挥组织的战斗堡垒作用,使社区"党员服务站"成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个"民心窗口";二是以十七大精神为指针,坚持把思想教育摆在首位,强化党员思想教育工作,加大对不合格党员的处置力度,强化党员队伍建设;三是以科学发展观为指导,开展有针对性的引导和服务活动,促进两新组织的发展,推进两新组织党建工作;四是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等"保先"教育活动,"五个好"(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动,增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力,确保党员队伍的先进性,为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。
二、工作措施
(一)加强组织建设
1、加强支部班子建设.今年班子建设的目标是把党支部班子建成组织健全,思想统一,团结向上,作风扎实,纪律严明,制度落实,信念坚定的党组织.在社区建设中充分发挥好领导核心作用,成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒;
2、加强对辖区内非公有制经济组织和新社会组织党的工作的领导和指导,扩大党的工作社会覆盖面,增强党的工作影响力,
提升社区非公有制经济和新社会组织的党建工作水平;加强对共青团组织的领导储备党的后备力量;
3、认真做好入党积极分子的培养教育和党员的发展工作,根据社区实际情况对申请入党积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好"入口"关,保证新发展党员的质量.今年社区党总支决定培训党建积极分子4-5名,发展党员1-2名;
4、认真做好“在职党员进社区”活动,并实行党员活动联系卡制度,让每个党员承担一项社区的公益性工作,做到工作有记录,成绩有评判,表彰有依据;
5、坚持党支部例会制度,确定每月工作重点,逐项进行落实,提高独立解决问题的能力。
(二)加强思想建设
1、加强党员教育管理工作.发挥党员在社区建设中的先锋模范作用,认真组织党员学习党的十七大和两会精神,组织党员每月上一次党课,提高党员的思想理论水平,对党员进行保持共产党员先进性的教育.提高党员的政治思想素质,加强对离退休党员的教育管理,使他们离岗不离党,不放松自己的政治修养,使他们老有所学,老有所教,为党的事业、为社区、为社会发挥余热;
2、认真抓好党员干部的教育培训工作,不断提高干部素质,组织党员按时参加党员远程教育的各项培训,加强理论教育,党的民主集中制教育,增强为人民服务的本领;
3、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动.成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者活动。
(三)加强作风建设
1、按照"八个坚持、八个反对"要求,进一步改进工作作风,强化服务意识,树立群众观念和服务意识,积极创办多种形式的社区服务组织,不断提高服务水平,使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用,把"三个代表"重要思想要求落到实处;
2、按照"发展共促、稳定共保、文明共创"原则,创办社区经营实体,积极为社区群众服务;
3、积极开展党员扶贫帮困活动,关心离退休党员、干部和弱势群体的生活,帮助他们解决实际问题;
4、建全党建工作责任制,认真落实党员目标管理责任,做到目标明确,责任到人。
(四)加强制度建设
1、加强党总支部的规范化建设,坚持"三会一课"制度,坚持民主集中制原则;
2、建立健全社区各项工作制度,加强对社区党员的管理.建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》;
3、严格学习制度.做到有考勤、有记载,每个党员每月要写一篇读书笔记,一篇心得体会.建立理论学习档案,明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。
(五)加大创建力度
1、深入开展优秀社区党组织创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平.按照创建要求,各支部要制定出创建计划、实施方案.党支部分工明确,责任到人;
2、积极发挥党建联席会作用,完善党建联席会制度,每季度召开一次联席会议.按照"资源共享、共驻共建"的原则,积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动;
3、开展"一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情"的"三个一"活动;
4、建立社区党建目标管理体系,落实社区内党员责任区制度,做到有责任、有目标、有考核;
5、积极帮助下岗职工再就业,挖掘社区岗位资源,拓宽就业门路,为下岗职工提供再就业培训,提供就业信息服务;
6、积极开展党员志愿者服务活动,在社区党员中开展"奉献在社区"活动,帮助居民排忧解难。
党建工作计划篇3
20__年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20__年，亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20__年度党建工作考核的`实际情况，对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善，真取亨通高压公司20__年度党建工作有全面的改善，具体党建工作计划如下：
1、党员发展计划：亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求，做好亨通高压党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。
2、党课教育培训工作：积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动；对于党委的培训，积
极组织员工参与，并及时将党委的培训转为公司内部培训；做好各项培训签到统计，建立党支部培训统计台账。
3、党员活动室调整与改善：对亨通党员基本信息在活动室进行展示，并设置醒目标题，对党员活动室结合“书屋
形式”进行完善，设置学习园地及制度宣传栏，及时更新最新制度及政策；增加党员活动室的内容，同时在办公区、车间进行政策宣传；在生产车间增设两处党群宣传栏，公开车间党群小组党员身份等相关信息，同时传达最新的党员制度等。
4、党员结对工作：做好党员结对工作，准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息，确定结对对象，做好结对责任分工，及时反馈和统计好结对信息，并跟踪好结对问题和进行问题改善。
5、党建信息上报质量改善：月度党建信息上报确保每月有效信息一条，每月计划上报动态信息两条以上，目标：截止12月底达到有效录用信息12条以上，月度信息上报及时准确，避免各种错误和纰漏。
6、外出参观学习：到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习，在此基础上对党员活动室进行调整和改善；同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。
7、党风廉政教育工作：加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作，创造公司“廉洁”氛围，督促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》（亨委发【20__】1号文件），助推企业依法管理、廉洁经营；组织建设方面对廉洁
自律监督小组进行调整，增加职工比例，增加一线员工代表；及时参与公司重大项目招标，进行监督签到统计。
8、党费上缴事宜及党员关系管理方面：做好20__年度亨通高压公司党费收集工作，确保党费收集及时与准确；并及时处理党员关系的转入余转出事宜，对于离职人员做好党组织关系的转出工作；对于新员工入司后，做好党组织关系转入工作。
20__年，亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照亨通党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局新的一年。
亨通高压党支部
二〇__年三月九日
党建工作计划篇4
(党总支、各支部书记、德育处负责)一是围绕中心工作，把握正确导向，做好宣传工作。在全校范围内大力宣传教书育人、管理育人、服务育人的先进典型事迹，提高学校通讯报道水平，及时在学校教育上传校园动态，为学校的改革发展创设良好的育人环境。加强与县教育等媒体的联系和沟通，及时宣传学校在办学特色、求真教育、课堂教学、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果，努力形成学校在宣传工作上的品牌和特色。坚持用正确舆论引导师生，用优良校风塑造师生，用创新成果鼓舞师生，形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。二是依据“文明单位创建标准”，认真做好县级“文明单位标兵”的创建工作，提高精神文明建设水平，三是积极参加“文明观世博，热情迎亚运，和谐迎国庆，做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动，做到“六个文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。抒发文明感言，作出文明承诺，使文明有礼的理念更加深入人心，形成人人争当文明人，争做文明事的良好社会风尚。
党建工作计划篇5
20__年开发区党工委将进一步统一思想，提高认识，以"党建强、发展强"，"生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好"的"双强六好"为目标，依据华林党工委制定的"三大版块、六大目标、十八项工作分解"
的具体要求，以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，扎实有效开展党建工作。
1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。
2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区的建立和《福建华林》的创刊，20__年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好《福建华林》的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣传和服务作用。
3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理，采取"一方隶属、双重管理"模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份；培养和发展一批党员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织"推优"等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织；有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。
4、继续开展以"创先争优"等主题活动。结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。
5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善"各个机关党员至少挂钩一家非公企业""每个党员至少结对5名非公企业党员"等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业党组织积极抓好党建工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发现问题及时研究解决。
党建工作计划篇6
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚强的组织保证。
二、深入学习贯彻党的十八大精神，增强领导干部能力素质的全面提高
精心组织安排学习贯彻十八大精神活动.围绕用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》等文件要求，组织引导广大党员干部深刻学习领会十八大精神实质。要结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动，积极联系和创造条件，加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。
三、着力加强服务型基层党组织
1、强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚
力、战斗力。为充实党员队伍，各党支部今年准备培养1-2名新党员，发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让农牧区、社区党员参与社区民主监督，深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。
2、密切党群关系，扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。
3、强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日，抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点----切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。
4、继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作，嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特(组)”、民情日记等工作模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。
5、扎实推进“三有一化”和社区区域化党建工作格局，积极争取启动乃日音希热社区和浩雅日宝恩巴社区办公楼建设。深入开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承诺、“四联四促”等服务活动，继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理，社区要按照200--300户的规模合理划分网格，打造以“社区干部--社区党员--社区居民”为主框架
的管理服务队伍，继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源，建立精细的社区信息化工作平台，
6、强化党风廉政建设，扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责
篇十四：2022党建工作档案目录
P> 2022年党建工作方案坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障公司党建工作开展，对现有的制度进行查漏补缺，完善各项制度，提高工作的科学化水平。
严格落实三会一课，开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，发扬民主集中制、做好批评教育，切实做好年度学习方案安排，严肃纪律不动摇。
以求真务实、严谨细致的好作风，做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作，对党建工作的开展情况留下痕迹，做好各类资料的收集、整理、归档和利用，进一步提高党建工作的质量。
(二)大力打造过硬党员队伍继续严格执行中心组每两月学习一次的要求，对党和国家的重要方针、政策和部署，以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动，加强领导班子的政治理论学习，提高党性修养和党员意识。抓好中层干部理想信念教育，以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司开展履职尽责、奉献力量，积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班，坚决理想信念，提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。强化党支部书记的管党意识、落实领导责任，提高工作水平，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制定《支部书记履职考核制度》对各支部书记的履职情况进行考核。方案举行支委班子应考活动，由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛，考察支所在支部根本情况以及根底党建工作流程、知识等，提高支部书记管党治党的意识。
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不忘初心，牢记使命，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源，练好党员根本功;坚持理论联系实际，按方案举行专题讲座、辅导，季度主题党日活动，线上知识竞赛等形式多样的活动，打造凝心聚力的载体。同时，大力参与上级组织的各项活动。
(三)会聚党风廉政建设正气为全面落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头，党组织负责人与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，严格落实一岗双责，增强廉洁从政自觉性，提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订《廉洁承诺书》，警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺，时刻提醒自己，标准自身廉洁从业行为，自觉接受群众监督。为进一步抓好廉洁从业工作，深化岗位责任与廉洁风险意识，方案举办以落实全面从严治党，廉洁自律从我做起为主题的廉洁从业研讨班，提醒领导干部慎用手中的权力，强化广阔干部职工自律意识和拒腐防变能力，做到坚决抵抗各种诱惑，做到廉洁从业，筑牢抗腐防变的底线，营造风清气正的从业环境。通过以案明纪、以案育人的方式，组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函，举行主题实践活动(如参观监狱等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动，让广阔党员干部经常受到教育和警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。定期开展合理化建议征集活动，了解公司职工的需求，正确认识和对待群众的合理要求，切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道，如增设网络举报投诉渠道(如微信公众号、总经理信箱等)，便于群众利用网络进行举报
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和投诉，重视信访举报反映的问题，及时采取措施予以解决，真正做到为人民效劳。
坚持逢提必谈、逢进必谈的原那么，对新上任干部，新入党同志，新入职员工进行廉洁谈话，教育引导干部职工牢固树立廉洁意识，提高职业道德素养与防腐拒变能力，营造风清气正的企业环境。
(四)党建引领工建团建工作以公司兴趣小组为平台，组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，并积极参与上级组织的各项文体赛事活动，充分展现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会，在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动，以及组织凝聚人心的团队建设活动(如登山、徒步、团队拓展等)，传播人文关心，展示公司对职工的关心和关爱。制定XX市青年文明号创立工作方案，调动团员青年创立文明号的积极性，鼓励和引导广阔团员青年在不忘初心，不负青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训，加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼;积极组织参与志愿者活动，以实际行动践行志愿者精神，展示青年魅力;同时做好根底团员工作，如收缴团费等。(五)深入推进企业文化建设利用公司OA、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道，营造良好的工作气氛，展示;向XX新区报、XX发布等媒体以及《XX》杂志进行投稿，提高公司的知名度，树立良好的企业形象。
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大力组织公司员工，特别是党员、青年团员参加社会志愿者活动，打造良好的社会形象;着力推动精准扶贫，积极开展公益活动，切实履行社会责任，树立优质品牌形象。
开展道德讲堂创立是落实公司道德建设，增强干部职工思想道德修养，提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措，每季度举办一期道德讲堂，推动公司道德讲堂建设活动具体化、标准化、常态化。
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篇十五：2022党建工作档案目录
P> 2022有关档案的工作方案四篇档案的工作方案时间过得太快，让人猝不及防，迎接我们的将是新的生活，新的
挑战，写好方案才不会让我们努力的时候迷失方向哦。方案到底怎么拟定才适宜呢？以下是我整理的档案的工作方案4篇，欢送阅读与收藏。
档案的工作方案篇1送走忙忙碌碌的20xx年，迎来了满怀希望的20xx年。回忆我的
20xx年，有耕耘有收获，去年的9月我非常荣幸地成为FY地产的一员，在此首先感谢各级领导对我的关心和信任，同时感谢各位同事在这段时间给予的帮助。“凡事预那么立，不预那么废〞，要想做好一件事情，就必须先做好方案，方案是迈向成功的
它的软件局部，是评定一个工程合格与否的重要依据。对于一个工程，无论是在施工前、还是在施工中直至竣工和以后的保修等任何阶段，工程档案资料管理都必须贯穿始终。作为建设单位的档案员工作重点就是做好每个阶段的工程资料的检查和收集整理工作，并根据不同施工阶段，按照时效性、真实型、完整性等原那么需要对工程档案进行检查与复核，保证工程档案资料与工程实际形象进度同步，从而保证工程顺利展开。
一、前期档案管理工作重点1、对于工程相关手续的管理：在工程开工前就有很多重要的工作需要完成，包括前期方案筹划、施工单位及监理单位的招投标及合同签订、工程质量监督手续、平安监督手续等相关手续的办理。在这个阶段，我建议公司在各类手续办好后，原件统一由转行政部存档，然后在
2、对施工单位的管理：要求各参建施工单位的工程经理部各类专业人员必须持证上岗，证人合一，同时要检查施工单位的施工现场质量检查记录、图纸会审、地基承载力复查记录，施工组织设计、专项施工方案及专家论证意见、施工技术交底、建筑物定位测量记录、桩基检验报告、验收证明、验槽记录等资料是否齐全、真实、有效。二、施工中期档案管理工作重点1、施工过程中对施工单位的管理：在施工过程中，对施工单位的档案编制人员严格要求，通过检查发现做的比拟好的，可以将其作为学习的典范，向其他施工单位推荐学习，建立档案样板制度，严格按照样板制度检查整个阶段的档案管理工作。。对需要做A、B两套档案的特殊工程，建立档案编制制度，并对相关的监理单位、施工单位做好交底工作，使其档案在施工过程中能够形成完整真实的记录，以保证的竣工档案资料的顺利交档。在施工过程中，作为内业工程师必须要了解工程的实际进度，按照实际形象进度对档案进行定期检查，这样才能保证施工单位的资料
能够满足同步要求。除了对档案进度的检查，还要对档案内容进行定期不定期的抽查，使其内容做到全面、准确、及时。举个例子：现在有好多施工单位都认为室外工程(景观、道路、管网、挡土墙等附属工程)不重要，不需要写资料，可是往往就是我们的疏忽为后来的工作增加了麻烦，档案资料虽然对他们来说可有可无，但对一个建设单位来说确实十分重要，就拿地下管线这块来说，好多单位施工时没有按照实际发生的做资料，导致后期维修、检修时找不到正确的位置甚至导致挖错线路，造成不必要的损失。我认为无论是地下还是地上，不管是单体工程还是室外管网，都要认真做好资料，方便后人，有据可查。
配合专业工程师做好施工过程中的隐蔽检查工作，隐蔽工程在隐蔽前必须做好隐蔽记录，检查合格前方可在记录中签字，签字后才能进行下道工序的'施工，同时要求施工单位及监理单位按照行政主管部门的相关要求同步进行影像资料的记录及收集工作，杜绝后补资料的现象。
2、施工过程中与公司各部门之间的协作：对施工过程中公司各个部门下发的文件、图纸、变更等和本工程有关的资料，都要做到及时进行编码记录并做好存档;需要下发的，及
时下发到相关部门的手中，并做好签字记录。认真仔细阅读各类合同，对付款要求这项做到心中有数，配合好工程部长做好工程请款工作，并将每次请款记录登记清楚。
3、施工过程中与外部各部门的沟通协调：保持与档案馆、质检站和实验室等政府相关职能部门之间的沟通，及时了解一些新的建设标准及规定，以便不影响以后的施工进度及竣工备案工作。对竣工档案编制要求中要求必须存放的试验资料做到心中有数，在施工过程中监督及催促施工单位按规定做好各类试验，保证无遗漏。在施工过程中，充分发挥工程监理单位的作用，使监理单位能够真正的为我们建设单位效劳，严格要求他们按照辽宁省地方标准的规定对工程档案进行全面详细的检查，在签署档案的过程中要做到认真仔细的核查，我要对监理签署完的档案进行定期不定期的抽查，防止出现漏签和错签等不负责任的行为。三、竣工及保修期档案管理工作重点工程收尾时，主要工作内容是以档案移交、竣工验收备案资料准备为主，提前与相关部门进行沟通，了解哪些资料需要准备原件，哪
些资料需要准备复印件，需要提供哪些检测报告等，编制相应的竣工交档制度，严格按照制度约束各参建单位。凡事提前做好准备，对下一步工作的开展有很大的帮助。
鉴于以往工程的经验，这里建议公司将每个工程的一套完整档案资料移交给物业保管，以方便其在工程保修过程中参考使用。
不管是向哪个部门进行资料的移交，一定做好签字手续，方便日后查找，有证可寻。
以上就是我对20xx年的工作方案，假设有缺乏之处，请领导批评指教。我会在今后的工作中积极发现工作中的缺乏，吸取经验，不断完善内业管理工作。
篇十六：2022党建工作档案目录
P> 党员管理入党积极分子培养考察党费收缴预备党8党纪警纪警示教育遵守五条禁令责任书组织学习观看自学椭造葆笞瞀刀9科学发展观方案学习活动记录心得笔记椭造葆笞瞀刀10宣传信息化建设记录资料椭造葆笞瞀刀11五薄记录支委会支部大会行政会议党费交纳党员进社区登记薄椭造葆笞瞀刀12民族团结教育月活动记录椭造葆笞瞀刀13机关作风效能建设机关作息请销假值班卫生支部党建档案目录
支部党建工作和队伍建设档案目录1、支部组织机构、支部委员分工、委员职责、党员档案2、各类学习活动,会议记录、学习篇目、内容、笔记、心得,
3、支部生活,政治生活、组织生活、民主生活,4、精神文明建设,大走访,党员进社区,扶贫帮困,亲民、爱民、为民活动,工作简报和总结,教育宣传,5、党风廉政建设,党风廉政责任臸,“责任书”,小金库治理,党风廉政分析,廉政教育月活动,礼品登记,6、考核,月评、季考、半年、全年,普法学习、保密教育,
7、支部工作(年度支部工作计划、学习计划、总结,三会一课,党员管理、入党积极分子培养考察、党费收缴、预备党员转正)
8、党纪警纪警示教育,遵守“五条禁令’’、“责任书”、组织学习、观看、自学,
9、科学发展观,方案、学习活动记录、心得、笔记,10、,宣传、信息化建设,记录、资料,
11、五“薄”记录,支委会、支部大会、行政会议、党费交纳、党员进社区登记薄,
12、民族团结教育月,活动记录,
13、机关作风效能建设,机关作息、请销假、值班、卫生,臸度、规定、记录、资料,
篇十七：2022党建工作档案目录
P> 党支部档案目录1民主评议党员2党支部规章制度3公益活动4党员学习材料5党员学习心得体会6积极分子培养7党费收缴8党建资料一9党建资料二10党建资料三11党建资料四12党支部工作计划总结13党建资料14发展党员工作15党支部工作手册党支部档案目录
1、民主评议党员
2、党支部规章制度
3、公益活动
4、党员学习材料
5、党员学习心得体会
6、积极分子培养
7、党费收缴
8、党建资料（一）
9、党建资料（二）
10、党建资料（三）
11、党建资料（四）
13、党建资料
14、发展党员工作
15、党支部工作手册
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