党支部建设标准化提质增效行动7篇党支部建设标准化提质增效行动 在党支部建设标准化工作达标促进会上的讲话 作者：省林业和草原局党组书记、局长宋尚有来源：《甘肃林业》2019年第1期 省林业和草下面是小编为大家整理的党支部建设标准化提质增效行动7篇,供大家参考。
篇一：党支部建设标准化提质增效行动
在党支部建设标准化工作达标促进会上的讲话作者：省林业和草原局党组书记、局长宋尚有来源：《甘肃林业》2019年第1期
省林业和草原局党组书记、局长宋尚有
（2018年12月13日）同志们：
经局党组研究，今天我们召开局系统党支部建设标准化工作达标促进会，主要任务是贯彻落实省直机关党支部建设标准化工作交叉观摩总结会精神，总结前一阶段局系统党支部建设标准化工作推进情况，安排部署党支部标准化建设达标验收，通过再动员、再部署、再鼓劲，推进党支部建设标准化工作各项任务全面落实到位，确保局属各党支部在省直机关工委标准化验收中全面达标合格。
刚才，郑克贤同志通报了局系统党支部建设标准化工作交叉观摩情况。通报中指出的问题客观、实在，符合当前局属各单位党委（支部）抓党建工作的实际，我完全同意。请大家会后，认真对照检查，搞清问题短板，抓紧时间整改，做好达标验收工作。省林检局、连古城保护局2个单位分别从党委如何抓好党支部建设、如何长期坚持全面从严治党做好党建工作做了交流发言；局办公室、省生监局办公室、兴隆山森林公安分局治安科、太子山保护局东湾保护站4个党支部交流了开展支部工作的主要做法，既讲了工作中的好做法、好经验，也讲了取得的工作成效，讲的都很实在，很有学习借鉴的意义，希望大家认真从中借鉴好经验、好做法，推动本单位（处室）党支部标准化建设全面过硬、全面达标。下面，我就做好党支部建设标准化达标工作讲几点意见。
一、肯定成绩，增强做好达标验收工作的信心
全省推进党支部建设标准化工作暨党建工作重点任务推进会结束后，局党组高度重视，及时进行安排部署，对推进全局党支部建设标准化工作进行了动员部署，在全局迅速启动了党支部建设标准化工作。局机关党委精心谋划，及时组织培训、适时跟进督导，各单位党委（支部）严格按照局系统党支部建设标准化工作实施方案要求，对照《标准化手册》具体规范一项一项落实，支部建设标准化工作有序推进。一是开展党建工作的良好氛围基本形成。通过开展支部建设标准化工作培训，深入开展学标议标活动，严格规范支部组织生活程序；组织各支部对照《标准化手册》达标要求进行自查体检，查漏洞、补短板、强基础；认真开展党建重点任务专项督查整改工作，在全局上下营造了抓党建工作的浓厚氛围，支部书记从严落实“一岗双责”意识明显增强，积极主动开展党建工作的氛围基本形成。二是做好党建工作的能力素质得到明显提升。通过深入开展学标议标，各党支部书记已基本上搞懂弄清了支部建设标准化工作的内容是什么、抓什么、怎么抓，基本掌握了支部建设基本任务、主要内容、基本方法和基本要求，树立了质量意识和标准意识，在工作开展中提升了能力素质。支部书记和党务干部抓党建工作的思路更加清晰，方法更加科学，推动了机关党建工作提质增效。三是党建工作的基本制度落实更加规范有效。各支部坚持规范标准要求，从小处着手，从基本内容严起，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等基本制度得到了有效落实，党支部基本制度落实不规范的问题得到了根本扭转。四是党建服务中心工作的作用得到明显增强。各支部针对业务工作时间紧、任务重的实际，始终把支部党建工作列入重要议事日程，将党建工作和业务工作一同研究、一同部署、一同落实，以党建工作开展推动业务工作，以业务工作的成效来检验党建工作开展。从交叉观摩情况来看，党建工作开展好的单位业务工作也是明显
走在前列，业务工作落实好的单位党建工作也落实很好，大多数党支部真正做到了党建与业务工作高度融合、相互促进。
二、正视差距，切实抓好问题短板的整改落实
虽然我们在推进党支部建设标准化工作中取得了一定成效，但与省委、省直机关工委的要求还有差距，与省委要求年底前全部达标的目标要求还有不足，在交叉观摩中也发现了一些问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：
一是主体责任落实还不够到位。个别支部书记落实抓党建的主体责任不到位，对标准化工作程序重视不够，学标议标效果不明显；还有的支部书记对党建工作管的不多、问的太少，党建工作中照抄照搬、补记漏记的问题仍然存在，抓党建工作成效不够明显。
二是工作思路还不够清晰。省委组织部印发的标准化手册，明确了6个方面27项具体标准，对我们开展党支部建设标准化工作“抓什么、怎么抓、抓到什么程度”提出了明确的规范，提供了“保姆式”服务。但我们一些支部在推进党支部建设标准化工作中仍然思路不够清晰，不知道支部建设标准化工作到底抓什么、怎么抓等问题还不同程度存在，建立的问题清单大而化之，避重就轻，建立的问题台账不够具体、可操作性不强。
三是制度落实还不够到位。一些支部仍存在记录不完整、会议程序不规范，谈心谈话、交流研讨无记录的现象；政治理论学习氛围还不浓厚，重形式轻效果，重面子轻里子，学得不深、悟得不透，学以致用落得不实；个别支部书记主动性不足，常常是推一步、走一步，不推不走，导致一些党建工作落实不到位。
四是党支部创新意识还不够强。部分支部在推进党支部建设标准化工作中，就落实而落实，把主要精力放在该学习的内容学习了没有，该开的会开了没有，该落实的制度落实了没有，没有结合本部门、本单位和党员干部的思想实际创造性地开展工作，党建工作缺乏活力和针对性。
三、提高认识，全面做好自查和达标验收工作
省直机关工委印发的《省直机关党支部建设标准化工作推进方案》明确要求要在12月中下旬完成自查达标验收工作。达标验收工作时间紧，各单位党委、各支部要按照局《实施方案》要求，逐步骤、逐标准抓实每项工作，处理好对标创建与日常工作、规范要求与质量效果的关系，确保按期保质完成党支部建设标准化工作，向局党组交上满意答卷。
一是思想认识上要再提高。近期，中共中央印发了《中国共产党党支部工作条例（试行）》，这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力、强化党支部工作规范化标准化，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。各单位党委、各党支部要抓好《条例》的宣传解读和学习贯彻，结合《标准化手册》要求持续深化学标议标，认真分析本单位、本支部在思想上、措施上和工作成效上存在的差距和不足，切实增强推进党支部建设标准化工作的思想自觉和行动自觉。要增强标准意识，筑牢每名党员开展支部组织生活的规范理念，让全体党员特别是党务干部明白标准化是什么，具体抓什么、怎么抓，要让党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法真正入脑人心入行。
篇二：党支部建设标准化提质增效行动
活动方案之标准化党支部建设方案标准化党支部建设方案
【篇一：党支部标准化建设工作实施方案】
党支部标准化建设工作
实施方案
根据xx的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。二、领导组织
为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立xx分公司标准化党支部创建领导小组。组长：党总支书记
副组长：党总支委员
成员：党务干事、各党支部书记及支部委员
三、党支部标准化建设工作的主要内容
3.“12371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。
四、有关要求
（一）提高认识，加强领导。
开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。
（二）围绕中心，务求实效。
创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。
（三）统筹兼顾，合理安排。
要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动
有条不紊地进展。
（四）总结经验，不断创新。
要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。
（五）坚持标准，立足长远。
创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员
一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
【篇二：标准化党支部建设工作方案】
附件：
xx创建标准化党支部工作方案
根据公司党委《关于全面开展标准化党支部创建活动的通知》的安排部署，为切实加强新时期基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使经营开发中心党支部工作走向标准化、规范化、实效化的轨道，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作条例》等有关规定，结合经营开发中心工作实际，特制定《经营开发中心创建标准化党支部工作方案》，现将活动的有关事宜安排如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以“六比六看”、创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、活动组织标准化的“五个标准化”党支部建设。
二、领导组织
为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立经营开发中心标准化党支部创建领导组。
组长：xx
副组长：xx
成员：
领导组下设办公室，办公室设在经营开发中心办公室，办公室主任由xx同志兼任，xx同志负责标准化党支部创建活动的具体实施过程，xx同志负责标准化党支部创建活动文字资料的整理及上报工作。
三、创建内容
（一）思想建设
1、坚定正确的理想信念。教育引导党员干部努力学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，准确把握其丰富的思想内涵和精神实质，自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。大力倡导改革创新精神，营造改革创新氛围，把学习实践科学发展观作为坚定理想信念、武装党员头脑、提高理论水平、加强思想建设的重要载体，进一步增强大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。
2、坚持解放思想、实事求是的思想路线。经营开发中心党支部和全体党员干部要深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，坚决克服满足现状、因循守旧、不思进取的思想，做解放思想、实事求是、与时俱进的表率，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思
路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力，为实现公司的跨越发展发挥积极作用。
3.抓好党员的学习培训。与创建学习型党组织活动相结合，通过党课、培训、讲座、自学等形式，组织党员开展各种学习活动，坚持学习时间制度化，学习重点明确化。支部要有学习制度、学习资料，党员要有学习笔记、心得体会。把理论学习作为加强党支部建设和提高党员队伍素质的一项基础性工作来抓，在经营开发中心着力营造爱学习、肯钻研、积极向上的良好风气。
（二）组织建设
1、加强党支部建设。要按照《标准化党支部创建工作手册》的要求，进一步强化党支部班子建设和班子成员的自身建设，加强对班子成员的学习教育，进一步提高组织管理能力。
2、进一步规范党支部基础工作。明确党支部工作职责和基本任务，规范完善党建工作基础资料，做到各项工作有安排、有措施、有落实、有成效。
3.积极开展创先争优活动。通过组织开展“党员先锋岗、党员卫生责任区”等形式多样的主题实践活动，丰富活动载体，提高广大党员的积极性、主动性和创造性，带动全体党员勤奋敬业、扎实工作。
篇三：党支部建设标准化提质增效行动
深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效
支部委员会党建经验交流发言材料
目录
一、工作举措.....................................................................2(一)制度化保障，全面落实从严治党.............................2一是明确责任体系。
.....................................................2二是制定工作手册。
.....................................................2三是强化制度执行。
.....................................................3(二)常态化教育，坚持理论武装头脑.............................3(三)规范化建设，提升支部建设质量.............................6(四)严格化监管，确
保各项制度落到实处......................9(五)活力化发展，丰富党建发展内容...........................11二、工作成效...................................................................15(一)进一步提升了党建工作科学化水平。
....................15(二)进一步创建了积极进取的机关文化。
....................15(三)进一步建设了一支有活力的党员干___伍。
.........16
近年来，在XX的正确___下，在XXX党委的指导帮助下，我支部一直秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以提升党支部标准化、规范化建设为主线，深入推进“五化”(制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展)建设，加强和改进党的建设质量，实现党支部建设提质增效，着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”，助推全市经济高质量发展。
一、工作举措
((一))制度化保障，全面落实从严治党
我支部加强制度建设，将从严治党不断向纵深推进。
一是明确责任体系。构建支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系，确定党建工作责任人，确保各项党建任务落到实处。除了支部七个委员各司其职外，设置5个党小组，分别设立党小组组长和党务助理员各5名，形成纵横交错、上下联动的综合责任体系，确保将党建工作落实落细。
二是制定工作手册。2020年我支部修订完成《2020年度党建工作手册》，涵盖修订完善制度、实施方案、工作计划19项，名词解释21个，党建中心任务5大项，分工与工作职责3大项，将年度党建工作任务制成“清单”，实现清单化管理销号制度，完成一件销号一件，保证件件有落实，事事有回应。党建工作手册是我支部开展工作的指导手册，使全体党员干部明确了工作目标和主要工作内容。着手编制党建标准化建设标准体系，利用专业优势和标准化知识着手制定党建工作标准，以此持续提高党建工作水平。
三是强化制度执行。严格执行党务公开制度和强化对制度执行情况的督查。对谈心谈话、学习教育等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。今年我支部以会议公开的形式向全体党员做了《坚守〇〇牢记〇〇着力打造“最强党支部”》工作报告，对困难党员、优秀___员等6项内容进行公示，保障了党员干部的知情权。
((二))常态化教育，坚持理论武装头脑
始终坚持理论___实际，切实用新时代______思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到“党的创新理论成果教育、___系列讲话精神教育、___教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常态化，抓好党员___干部和普通党员的常态化教育，使之学在经常、慎思笃行。一是学习主题明确化。制定《所支部委员会党员教育培训工作计划》，把深入推进党的___思想建设作为一项重大___任务，坚持每月学习有计划、有主题，同时利用“三.会.一.课”专题培训”发放书籍”和“培训手册”等形式加强党员日常教育。今年我们___党员集中观看了《信仰》《创___》《传统文化礼仪教育》等系列教育记录片，使全体党员补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。二是学习时间固定化。将每周周五作为固定学习日，做到每月至少安排4次，每周至少安排1次，___坚持形
成制度。每季度至少开展一次党.课教育，内容涵盖理想信念教育、___教育、廉洁从业教育、思想道德教育等内容。今年我支部支部书记讲党.课2次，___委员讲党.课1次，主题为《中国___党史》《知敬畏、存戒惧、守底线，履行主责担重任》《加强和改进___工作提升党员干部___工作能力》。三是学习形式多样化。我支部通过党员专题培训、讲党.课、爱国主义教育___和廉政警示教育___实地参观、电子信息化教育、___学习教育、业务专题教育、法律法规知识培训、主题党日、志愿服务活动、谈心谈话、座谈研讨等形式，全方位、多样化开展党员教育，使党员干部都能够结合自身情况不断提升党性修养和综合素质，做到知行合一、学用结合。四是学习人员扩大化。以正式党员为主体逐步扩大至预备党员、发展对象、积极分子、非党员室主任、群众，在学习教育、志愿活动、主题党日等过程中吸收更多的群众参与，培养党员后备队伍，与机关文化建设和精神文明建设相结合，提升全体干部职工凝聚力。尤其是将年龄小、学历高、有入党意愿和工作热情的年轻同志和年轻党员列为党务助理员，协助开展党建工作，创造锻炼和教育机会。五是学习过程痕迹化。将每次的党建活动同步在市局党建工作群中进行反映，通过内网上报信息简报，主动接受全体干部监督，将好的经验做法与各支部进行___交流。同时学习借鉴其他支部好的工作方法。党员干部在活动开展后进行学习内容测试、书写心得体会、做经验___、研讨交流，从而提升全体干部职工的学习热情，提高学习实效，做到以学促用、以知促行。
篇四：党支部建设标准化提质增效行动
一总体要求深入贯彻落实党的十九大精神以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导全面落实新时代党的建设总要求以党的政治建设为统领以提升组织力为重点以全市党的建设质量提升年为抓手大力推进党支部建设标准化组织生活常态化党员培训全员化党员管理制度化党务队伍专业化重点任务项目化基层保障多元化工作指导精细化工作手段专业化党建责任清单化十化建设着力提升党的建设质量水平切实为打赢三个攻坚战打造五个xx提供坚强的组织保障基层党建“提质增效”行动工作方案可参考
基层党建“提质增效”行动工作方案可参考根据《关于印发的通知》(_组通字〔20__〕_号)要求，结合实际，制定我委基层党建“提质增效”行动工作方案如下：一、总体要求深入贯彻落实党的十九大精神，以___新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以“全市党的建设质量提升年”为抓手，大力推进党支部建设标准化、组织生活常态化、党员培训全员化、党员管理制度化、党务队伍专业化、重点任务项目化、基层保障多元化、工作指导精细化、工作手段专业化、党建责任清单化“十化”建设，着力提升党的建设质量水平，切实为打赢“三个攻坚战”、打造“五个__”提供坚强的组织保障。二、重点任务(一)支部建设标准化1.深入推进“六有”党组织建设。深入开展“六有十星双服务”创建工作，按照《全市基层党组织规范化建设实施方案》要求，持续推动“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的
骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”党组织建设，推动党支部建设整体上台阶上水平。
2.强化先进典型的示范引领。要开展基层党组织先进典型评选活动，选树工作立得住、叫得响、群众认可的先进典型。
(二)组织生活常态化以增强组织生活吸引力和实效性为重点，牢牢把握“三会一课”“主题党日”和“评星定级”三个有力抓手，切实强化执行，改进方式，提升质量，推动组织生活经常化、规范化、长效化。1.严格落实“三会一课”制度。严格落实市委下发的《关于进一步坚持和规范党支部“三会一课”制度的通知》要求，进一步明确“三会一课”的主要内容、具体要求，建立完善“三会一课”纪实制度，集中整治“三会一课”造假问题，着力解决组织开展“三会一课”“不愿”“不会”“不实”“不好”的问题，推动“三会一课”真正开起来、受欢迎、有效果。2.严格执行主题党日活动制度。各党支部要把“每月
日活动与“三会一课”“评星定级”有机结合起来，统筹安排、互融共促，不断提高党员的参与率和活动的实效性。
3.深入推进“评星定级”工作。把“评星定级”作为基层党建工作的总抓手，发扬钉钉子精神，持续用力，严格按照时间节点扎实开展科学设星、组织创建、准确评定、结果运用各环节工作。要结合实际细化推进举措，推动评星定级工作不断深化、取得实效。
4.坚持“严”和“实”的标准。开展组织生活要突出政治功能，坚持问题导向，注重分类指导，持之以恒抓落实，立足实际强效果，防止片面追求标新立异，坚决抵制“摆花架子”、“走过场”，逐步培育党员积极主动参与组织生活的良好习惯，不断推动党内各项组织生活正常规范、严肃认真。
(三)党员培训全员化以保持党的先进性、纯洁性为主线，分级分类抓好党员教育培训，确保党员培训全覆盖。1.逐级抓好党员培训。要根据新形势、新任务要求，结合实际，围绕“六个一”学习机制，科学制定学习安排。各支部组织党员进行集中学习，集中学习时间一般不少于32学时。2.创新党员培训方式方法。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，依托党校、红色教育基地、“党建直通车”等平台，采取观摩考察、
专题讲座、交流研讨等多种形式，大规模开展党员教育培训，全面提升党员队伍素质能力。
3.注重抓好薄弱环节。要抓好离退休党员的教育培训。把强化党内关爱与教育培训结合起来，采取定期走访、送学上门等方式开展教育培训，确保党员教育“无盲点”、“无死角”。
(四)党员管理制度化1.严格发展党员。发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。2.强化日常管理。全面落实党员管理“十条红线”制度，严格执行党费缴纳制度，严格执行党组织关系回执制度，规范组织关系转接。3.发挥党员示范作用。深入推进主题教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，教育引导广大党员围绕“脱贫攻坚”、“五城联创”等重点任务，担当作为，勇于奉献、争创先进、争当优秀。结合实际，通过志愿服务、在职党员进社区等活动，充分发挥先锋模范作用。(五)党务干部队伍专业化大力开展“党务干部素质提升行动”，推动党务干部能力素质整体提升。
1.选优配强党务干部。配齐配强支部组织、宣传、纪检委员。
2.加大教育培训工作力度。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，帮助党务干部开拓眼界、丰富知识，提升能力。
(六)重点任务项目化1.科学制定项目计划。各支部每年年初要针对基层党建工作中的重点、难点、热点问题，结合自身实际，研究确定年度党建重点项目，明确主要内容、计划，并广泛征求上级党组织和广大党员的意见建议，确保党建重点任务项目科学、科操作性强。2.从严从实抓好项目实施。细化工作方案，把握关键环节，高质量按时序推进项目建设。3.强化考评验收。通过党组织书记述职评议考核等方式对重点项目完成情况进行调研督查。(七)基础保障多元化1.严格落实经费保障。要按照党建工作经费不低于单位年度行政经费10%列支。2.进一步建好用好活动阵地。要按照“有活动场所、有党群办公室、有工作制度、有党建档案、有党建图版、有信息技术设备、有党建书刊、有党务公开栏”的“八有”标准打造。
要进一步健全完善党组织活动阵地功能，组织开展形式多样的组织生活和文体活动，着力提高基层党组织活动阵地的使用率，坚决杜绝“辛辛苦苦建起来，泠泠清清放在那”的现象。
(八)工作指导精细化1.落实领导干部深入基层调研指导制度。领导干部要带头开展基层党建调研指导，深入基层察实情、解难题。2.强化调研指导工作实效。调研指导要围绕贯彻落实十九大精神，坚持问题导向，紧扣党建工作存在的突出问题，增强目的性、针对性。(九)工作手段专业化1.着力强化党员管理信息化建设。要进一步巩固“党组织和党员信息采集”工作成果，指派专人作为数据管理员负责系统日常更新、开展业务办理等。2.提升党员教育和党建宣传信息化水平。充分利用好“党建直通车”、“__党建网”“党建微信公众号”微信群等提升党员教育，提高党建工作效率水平。(十)党建责任清单化以党建责任清单化为保障，推动全面从严治党责任不断落细落实。围绕党建工作重点任务，研究建立年度党建责任清单，比着清单抓问题解决、对着清单抓督查考核、照着清单抓责任落实，切实激发抓好党建工作的内在动力。
三、组织领导(一)强化责任落实。党组书记要切实担负起
1、党建增进实力，党建彰显魅力，党建激发活力。2、围绕发展抓党建，抓好党建促发展。3、加快推进公司党建工作，为实现全市“两个率先”目标增添强劲动力。4、发展企业，造福员工，服务群众，奉献社会。5、绿色生产，打造蓝天碧水；节能减耗，推动科学发展。6、相信职工，依靠职工，为了职工，服务职工。7、同心兴企梦，党员我先行。8、比贡献不比占有，比发展不比排场，比干劲不比享受，比服务不比索取。9、扎实开展“三建三进五先行”活动，努力实现经济效益与党建工作的双赢。
篇五：党支部建设标准化提质增效行动
扎实推进市直机关党支部规范化建设工作方案为进一步巩固市直机关党支部规范化建设达标创建成果，不断提升党支部规范化、标准化建设质量，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和各级各类“先进”“榜样”的典型示范、辐射带动作用，结合2022年基层党建工作方案要求，现制定扎实推进市直机关党支部规范化建设提质增效工作方案。一、工作范围党组织关系隶属于市直工委管理的所有党支部，重点抓好已命名（或已申报）为各级“先进基层党组织”、各级“党支部规范化建设示范点”、市直机关“基层党建示范点”、前期分类定级为“先进”的党组织和2021年度考核为“一般”、前期分类定级为“后进”的党组织。二、工作任务对标对表省委组织部印发的《党支部规范化建设标准》（修订版），以提升组织力为重点，突出政治功能，做到工作底数清、创建措施实、工作成效好。（一）本部门本单位和党支部驻地内外环境要整洁、党建氛围要良好、软件硬件要达标。（二）党建思路要清晰、党建主题要鲜明、党建重点要突出。（三）部门和单位党组书记履行“第一责任人”和班子成员履行“一岗双责”要到位、党员领导干部（含内设机构党员负责人）对本部门本单位基层党建情况和本人所在党支部以及所联系党支部情况要掌握，防止“灯下黑”。（四）党组织书记汇报党建工作要条理清楚、党务干部要熟悉应知应会党务知识、普通党员对支部情况要心中有数。落实“五个基本”要求的情况要与“智慧党建”各系统、各平台有关数据相匹配。抓整改要措施硬、动作快、效果佳，抓落实要统筹强、职责明、举措实，防止“虚空飘”。（五）推动基层党建重点工作要扎实有力，特别是2022年的基层党建重点工作要落到支部。党建工作与业务工作要融为一体、同频共振，与巩固拓展脱贫攻坚成果接继乡村振兴、爱国卫生运动等重大任务和本部门本单位重点工作、主要业务落实结合起来，防止“两张皮”。（六）要对党建工作认真总结提炼，在不回避问题的基础上，要突出特色亮点，做到有看点、有亮点、有特点，确保有形式、有内容、有实效。三、工作措施（一）压实工作责任。市直部门和单位党组（党委）要认真履行抓基层党建主体责任，对照《市直机关2022年基层党建工作方案》《市直机关2022年基层党建重点任务项目清单》和本部门本单位年度工作方案、要点和项目清单逐一推进抓落实，要严格落实专题研究支部建设工作和开展“深入基层抓基层、深入支部抓支部”交流会议等工作要求。党组（党委）书记要切实扛起“第一责任人”责任，坚持抓两头带中间，着力加强人力、物力、财力统筹，抓点促面、以点带面，切实推动基层党建全面进步、全面过硬。党组（党委）书记、机关党组织书记、党员领导干部在抓好本人所在党支部和所联系党支部的基础上，要带头联系已命名（已申报）为各级各类“先进”“示范”和考核评定为“一般”“后进”的基层党组织，以此推动“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”形成常态。各部门和单位结合实际制定印发《党员干部挂钩联系党支部规范化建设工作方案》并抓好督促指导工作。上半年，要全面完成已命名（或已申报）为省级、市级“党支部规范化建设示范点”的提质增效工作，确保顺利通过复核检查。（二）发挥示范带动。市直部门和单位要对标对表创建标准，坚持高起点、高标准、高要求创建党支部规范化建设示范点。按照“硬件设施有条件的整体建设到位，硬件设施不够完善
的功能服务到位”的原则，明确“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的“六有”标准和“一支部一特色、一支部一品牌、一支部一亮点”的要求，真正实现基层党组织生活规范化、标准化。市直工委班子成员挂钩联系已命名（或已申报）为省级、市级“党支部规范化建设示范点”的基层党组织，以推动市直机关各级党组织规范化、标准化建设提质增效。（三）盯紧短板不足。市直部门和单位要根据本部门本单位职能职责，结合所属党支部的职能定位和作风发挥情况认真开展分析研判，及时补短板、强弱项、扬优势。党支部要结合岗位职责内容，从组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障等8个方面深入查找剖析存在的突出问题，建立问题清单、整改清单，列出明确责任人和整改时间，把党支部提质增效工作责任细化到项、量化到岗、具体到人。四、工作要求（一）随机督查调研。省委组织部、市委组织部、市直工委将采取随机调研、实地检查、远程抽查、后台调度等方式，对党支部规范化建设达标创建特别是各级各类“先进”“示范”的提质增效情况进行复核，创建责任落实不到位、创建效果不好、工作质量滑坡的，将按程序取消命名。（二）力戒形式主义。市直部门和单位要把推进党支部规范化建设达标创建和各级各类“先进”“示范”的提质增效工作作为抓基层党建工作的一项重要内容，把党支部建设抓在日常、严在经常，坚决防止形式主义，坚决防止抓一抓停一停，坚决防止“造盆景”、搞形象工程。（三）定期报送情况。市直部门和单位机关党组织，定期对党支部规范化建设示范点提质增效工作进度进行梳理，向市直工委简要报送工作推进情况。
篇六：党支部建设标准化提质增效行动
党支部标准化规范化建设工作总结按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，玉门市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法
1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，布设党支部建设标准化监控点8个，选定18个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织36个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部6个。全市59个行政村党组织以标准化为标尺，对照7个方面42个
具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。
4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。
5.模拟演练“考”。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试126场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。
6.倒排进度“逼”。按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取1个乡镇党委和1个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。
7.常态督查“促”。市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人8人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委
组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域，全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。
8.逐项考评“验”。按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法，从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有26个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。
二、工作变化
1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了“党的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行“两学一做”融入“三会一课”“铁人精神”融入党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《玉门市村级权力清单37条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度为断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。
3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程，深化“三链”建设，大力培树“富民铁人先锋”，
篇七：党支部建设标准化提质增效行动
全方位推进支部标准化建设促进基层党建高质量发展
摘要：社会新形势下，加强对党支部的标准化建设是从严治党，稳固基层党支部基础建设的重要前提与手段。文章针对全方位推进支部标准化建设过程中存在的问题展开讨论，结合实际的建设实践情况，有效提出了能够促进基层党建高质量发展的重要措施。
关键词：支部建设；标准化；现代化；基层党建；高质量发展；推进措施
一、全方位推进支部标准化建设过程中存在的问题
（一）基层党组织建设过于表面化、形式化
由于基层党支部对于党员教育管理缺乏正确的认知，很多党员对于全方位推进基层党支部的标准化建设存在偏见，缺乏先进的思想意识，党政精神学习缺乏积极性。在这种党支部建设背景下，基层党组织的工作人员政治理论素养普遍不高，并且对于各种党的政治基础理论知识精髓掌握与理解不够透彻，使得党员的基层服务意识弱化，思想观念停滞不前，很难真正意义上实现在各项政工工作中突出自身的引导与领头模范作用[1]。另外，由于认知不够完善，在基层党组织内部还存在对上级各项政策以及制度体系执行力度不够的现象。对于党内组织工作随意的开展，执行偷工减料、党政工作过于形式化以及党建工作与实际的政工工作重点内容严重脱节等，这些现象都表明了基层党组织内部员工凝聚力与战斗力不足。再加上部分基层党组织过度重视党员的业务工作水平与生产经济效益提升，严重忽视了对于职工的思想政治教育与组织培养，将政治思想理论与党务工作看作是虚无缥缈的，这在一定程度上严重制约着党支部标准化建设的脚步，使得各项党建工作任务难以有效落实。
（二）基层党建工作的监督与考核机制不够完善
对于基层党支部的标准化建设，严格、规范化的基层党支部考核监督体系发挥着极为重要的积极作用。就目前我国多数基层党支部的考核监督现状来看，大多实行的是“平推检查”手段对基层党支部进行考核与监督，很多基层党支部为了应付上级部门检查，往往会采取临时性的填平补齐形式，使得基层党支部的标准化建设与管理工作成为一种临时性的突击行为，严重影响着基层党支部监督与考核工作的真实性与科学性，对于各项党政工作的执行质量无法做出最精准的判断与评价，严重制约着基层党支部的标准化建设。
（三）基层党建政工人员综合素质能力欠缺
现阶段，我国的基层党建工作人员与党组织机构将过多的工作重心投入到了日常生产与营销工作中，相对而言，投入党建工作的精力逐渐减少，再加上轮换较为频繁，使得基层党务工作者面对流程繁多、要求严谨的党内工作制度不知如何下手对于党支部的基层标准化建设工作业务不熟练、具体工作流程相对陌生，也不能够清晰的定位自身的工作责任与工作职责，工作衔接力度严重不足，这些基层党建工作中存在的问题都严重表明了政工工作人员的综合素质能力不过关。
二、有效促进基层党建高质量发展的重要措施
（一）强化党员的基层党建意识，加快基层党建的标准化建设
针对于支部标准化建设中存在主要问题，最根本的就是要将强化党员的基层党建意识作为重中之重，通过多元化的学习与培训手段，不断增强党员干部的先进工作意识，有效提升基层党支部对于党员教育的管理效率，最大限度的保证党务工作者能够保持良好、积极地学习态度与工作责任心，进而达到对基层党支部员工思想政治理论素养的提升，增强部分党员对于党政精神精髓的深刻领悟。同时，积极创新与优化党政建设的工作内容与工作模式，定期开展相关的工作调度会议与推进会议，实时掌握基层党支部建设的工作进展，为全面增强党员干部的思想政治理论知识，促进党政工作落实到位创造良好的先决条件[2]。最后，为了有效增强基层党建的标准化建设，还需要加强对党组织宣传工作的重视程度，有效明确党的宣传内容、宣传方法与宣传步骤，注重对组织过程中重点事项以及需要归档资料目录的标准化，不断提升基层党组织工作的价值认同感与归属感，提
升基层党组织在单位中发挥的积极模范与带头作用，不断提升基层党组织的凝聚力。
（二）建立健全基层党建标准化建设的制度体系
近些年来，我国相继颁布了关于基层党支部建设的制度体系，基层党组织工作也制定了关于党员发展工作条例以及党费收缴管理制度等各种管理制度与规定。但是，就目前各项管理制度的执行效果来看，很多管理制度体系中只是单一的明确了各项工作的标准与要求，对于具体工作流程与工作规范缺乏详细、明确的指定，这在一定程度上造成了制度理解的严重差异化[3]。在实际的工作开展过程中，由于党务工作人员对管理制度理解不同、综合素质能力参差不齐，使得基层党组织工作的实际工作质量与工作效率大不相同，需要积极创新模式有效推动党支部标准化建设。一方面，要找准问题短板，积极制定整改方案，严格按照单位的实际情况，增强对基层党支部考核监督制度的有效落实，以基层党组织工作的各项规章制度为主要依据，以构建五个基本、七个体系等为主要框架，不断强化基层党支部标准化管理规范，逐渐推进基层党支部工作标准化建设；另一方面，要加强对党组织体系、党内政治组织生活体系以及党员教育管理工作体系等有效落实内容队伍建设标准化与阵地建设标准化，不断规范党的组织体系，促进标准化管理规范执行更接地气，有效实现将复杂的党内规章制度简单化、具体化、条理化落实，促进基层党组织工作的顺利有序开展。
（三）加强对基层党员干部的系统化管理
基层党组织的标准化建设质量与党员干部的综合素质能力与工作业务水平有着十分紧密的联系性。在推进党支部标准化建设过程中，加强对基层党员干部的系统化、科学化管理，需要从以下几个方面着手。首先，明确基层党支部落实基本组织工作制度外的党内组织活动组织形式，积极开展基层党组织中心组学习的主要内容、工作流程等[4]；其次，有效规范党员干部的管理教育体系，明确发展党员的工作标准化与党员党籍管理标准化，对于每一工作流程以及环节要求都需要分工明确、分析考察，将需要注意的重要事项以及需要归档的资料进行编制目录，确保党组织工作更加规范化、科学化、民主化；最后，积极开展具有规范化、有形化、具体化的党组织实践活动，有效提升党组织两道按章办事的能力，有效
促进基层党组织工作流程化作业与精益化操作，为全面提升基层党支部的凝聚力与核心战斗力奠定坚实的基础。
结语：综上所述，全方位推进支部的标准化建设成为当前社会企业与单位强基固本的头号任务与重大工程，相关单位需要立足于实际，积极探索能够促进基层党建高质量发展的路径以及有效措施，为全面推动基层党建的全面进步与发展创造良好的先决条件。
参考文献：
[1]金雄伟,桑士达.顺应党建规律提升党建质量——天台县加强支部标准化建设的做法与启示[J].政策瞭望,2018(12):42-44.
[2]黄悦华,薛田良,黄华.高校院(系)基层党建标准化的实践探索[J].学校党建与思想教育,2019(14):49-50.
[3]唐京.浅析基层党支部标准化建设实践——以四川省直机关党支部标准化建设为例[J].新西部,2019(33):35-36.
[4]冉强.基层党支部标准化建设对促进企业发展的重要性及策略研究[J].中外企业文化,2020(12):122-123.
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