做好党支部书记（全文）

发布时间:2022-06-18 19:06:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的做好党支部书记（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

做好党支部书记（全文）

做好党支部书记6篇

第一篇: 做好党支部书记

党支部书记意见

王晶同志在党员预备期期间，积极主动向党组织靠拢，经常汇报自己的思想情况。该同志思想比较坚定，能坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针。持之以恒地加强政治理论学习，入党动机得以进一步端正。在党支部工作中认真负责，积极承担班级、社会工作，积极参加学校组织的多项活动，有较强的组织能力。担任班级以及学生组织干部工作能以身作则，并主动关心有困难的同学。学习上进心强，成绩优秀。

该同志已经基本具备中共正式党员条件，同意其按期转为中共正式党员，并提交支部大会讨论。

第二篇: 做好党支部书记

谈如何做好基层党支部书记

党支部是党的基层组织，是党在企业工作中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。而做好党支部书记工作则是充分发挥党支部基层堡垒作用的重中之重。随着形势发展和新时期对党建工作的新要求，要做好支部书记工作，加强学习是关键，以身作则是良策，与时俱进是方向，提升创新是目标。下面就如何做好党支部书记谈一下自己在实际工作中的几点做法和体会。

一、在自身修养中要做到；

（一）、是要提高自身的政治素质和品德素质，以德服人。支部书记必须具有坚定的政治立场，必须具有正确的思想观点，必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，不能阳奉阴违，决不能上有政策，下有对策。这就要求我平时必须加强学习，提高自身的素质。只有不断努力学习，才能与时俱进，才能不断增强党性，提高素质，增长才干，做好工作的前提保证。在日常工作中，我只要有了一身正气和良好形象，群众就会跟我走，听我的话，照我说的做。以德服人，就要用人格的力量感召人。群众看的就是我的一言一行，我的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力，我要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做，群众就不得不服，不得不听，从而感召一大片，凝聚一大批。

（二）、是具有综合的知识才能素质，以才能服人。才能素质是当好党支部书记必备的素质。党支部书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级党委开展工作的能力；
具有做好职工思想工作的能力；
组织职工开展宣传活动的能力。一个好书记不仅要有书面表达能力，能写出文理通顺、条理清晰的工作计划、总结等常用工作文体，而且还要有一定的口头表达能力，在作演讲报告时，不是照本宣科，而要力求生动形象，幽默感人，达到感染人、鼓舞人、激励人的效果。当书记的还要有一定的特长，在组织开展各项活动的时候，展示出才华，这样职工才能服你；
假如你什么都不会，都不懂，你在群众中的威信也就会降低。当书记的还要协调各方面力量，做到党政工团齐抓共管。随着形势的变化，对党支部书记的自身素质要求会不断加深提高。

二、在实际工作中要做到；

（一）、狠抓廉政教育，增强廉洁意识、关注员工群众生活和思想。

1、是加强平时教育。在各种会议上，都要重申工作纪律，强调廉洁自律，做到逢会必讲。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物，接受请吃、请玩，如经查实，一律严肃处理。2、结合开组织生活会时，落实干部员工谈话制度。按照谈话分解任务各自落实谈话责任，对全体干部员工开展防范性、诫勉性教育，具体做到“五个必谈”，即“有思想必谈，有问题必谈，工作受挫必谈，家庭有困难必谈，群众有反映必谈”，及时掌握干部员工尤其是党员干部的业余生活和思想状态，对有些倾向性的问题进行了及时指出和提醒，从而来教育、关心、督促干部员工严格按制度办事，按操作规范办理业务，从制度建设上来推动党建工作。

（二）、深入开展廉能管理，全面监督管理规范化。

把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导，制定了《企业反腐倡廉规章制度》，明确了廉政风险防范管理工作的主要内容，确保了廉能管理工作顺利开展，建立健全监督约束机制，落实员工当家作主的权力，切实做到决策民主化，监督制度化，管理规范化。通过这些制度的落实，极大的鼓舞了员工的积极性，形成了的良好氛围。

（三）、抓好队伍建设、强化党员管理

不断强化党支部工作目标的管理，强化党员管理工作。一是完善各项规章制度，认真做好党支部党员发展工作，完善党建工作阵地；
二是严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作，认真做好组织关系、党员信息库、党建信息采集报送、台帐资料收集整理等党务常规工作。三是严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。

（四）、抓好创先争优（创建先进基层党组织，争做优秀共产党员）活动

在深入开展创先争优活动中，结合本单位特点开展特色活动（党员公开承诺、岗位承诺、党员评议、群众评议、综合考核）、三个一示范创建（1、党员主题示范活动；
2、党员先锋服务队；
3、党员示范岗位），发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。

（五）、做好文明服务，树立企业形象

我们的工作是服务性的行业，必须突出在服务上下工夫。党支部借着开展创先争优等活动的契机，带着如何搞好企业形象服务好客户，支部书记要求党员起到模范带头作用，带动广大员工用实际行动实践科学发展观，转变工作作风，提升服务质量。每月组织服务座谈会，认真听取各使用单位提出的意见，持续改进，不断提高用户满意度。另外，经常与周边地方政府取得联系，协调睦邻友好的关系，得到了他们的支持、关照和认同，树立了良好的企业形象。

此外还要结合工作实际，跟上级单位和周边单位开展丰富多彩的文体活动，加强党员群众之间的团结友爱、互帮互助、思想沟通。

以上是我对做好党支部书记工作的一些看法做法、认识和感受。在企业改革发展的新形势下，如何做好党支部书记的工作，发挥党组织的政治核心作用，有力地促进和保障企业工作的顺利进行，还需要我在实际工作中不断地探索和总结。

2013年1月10日

第三篇: 做好党支部书记

党支部书记职责

在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

1．负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议、指示；
研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

2．了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

3．检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。

4．经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党；
政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5．抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部组织委员职责

1．了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。

2．了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3．正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续。

4．做好党员的管理工作，例如党员鉴定，编造党员名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

5．不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般分工组织委员负责。

党支部宣传委员职责

1．了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。

2．围绕党的中心工作，提出组织干部、党员学习政治、理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪律检查委员加以实施。

3．组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展宣传教育工作。

4．指导、协调本单位工会、共青团组织，开展科学、技术和文化学习活动，开展有益健康的文娱和体育活动。

党支部纪律检查委员职责

1．协同组织委员、宣传委员，向党员进行党规党法和党的纪律教育，抓好党风工作。

2．保障党员民主权利，检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》、遵守党的纪律的情况，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

3．调查和处理党员违反党的章程、违犯党的纪律的案件，对违犯党纪的党员及时提出处理意见。

4．受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

5、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。

第四篇: 做好党支部书记

如何做好基层党支部书记

哲学上讲，要以矛盾的观点来看问题、办事情，在坚持抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的同时，要同时看到主要矛盾和次要矛盾,看到矛盾的主要方面和次要方面，也就是要坚持重点论和两点论的统一。在实际工作中，我们常常讲“要学会弹钢琴”。在我看来，抓好基层党建工作，要坚持重点论和两点论的统一，今天限于时间关系，我就重点讲一讲如何做好基层党组织书记这个关键。做好基层党组织书记，我想主要要做到以下八个方面：

（一）要勤修身

司马迁说，中国的士大夫有“修身、齐家、治国、平天下”的抱负，作为“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，左管生儿育女，右管油盐柴米”的“班长”，党支部书记是群众眼中了不起的“官”，是群众的“主心骨”。古代的士大夫都讲“修身”，今天的党支部书记，更要勤修身，切实做到“自身硬”。既要做到信仰坚定，又要持续学习，不断提高自身政治素质和带领群众发家致富的本领。

对于一个支部书记来说，最重要的是有坚定的信仰。这也是党组织对每个党员最起码的要求。想当年，蒋介石为收买贺龙，开出500万大洋外加一个武汉卫戌司令的价码，可是贺龙不为高官厚禄所动，毅然跟定了共产党，脱下皮鞋穿草鞋，率部参加南昌起义。相反，丧失信仰往往会使党员干部走向堕落。河北省国税局原局长李真，曾是一个“少年政界奇才”，34岁就成为全国最年轻的正厅级国税局长，后来却因为信仰动摇，贪污受贿上千万元，最后被判处死刑。这样的例子我们身边也有。所以讲，只有“领头雁”信仰坚定，人民群众才可能跟着你这个“主心骨”干。

“刀不磨要生锈，人不学要落后”。当今世界，知识、观念更新加快，支部书记如果不注重学习，不断提高政策理论水平，就很难将思想政治工作做到位，极可能出现“与群众对话说不进去，与年轻人对话说不上去，与老职工对话被顶了回去”的尴尬局面。

（二）要会干事

“干，才是马列主义；
不干，半点马列主义也没有”。党支部书记要发扬焦裕禄精神，“想干事”、“会干事”、“干成事”。“上面千条线，下面一根针”。支部书记只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、群众的利益，才能将党的好路线、好方针、好政策落到实处。“在其位，谋其政”。在党支部书记“位”上，就要想如何凝聚民心，如何带领群众致富，就要把这个分内事想好想透，而不能得过且过，当一天和尚撞一天钟。

光想还不行，关键还在干。干事之要在于要牵住群众利益这个“牛鼻子”，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，从看得见、摸得着、见成效的事情做起，扎扎实实地为群众办实事、做好事、解难事，把群众紧紧团结在党组织周围。

群众是否跟着我们走，关键在于我们能不能干成事，能不能不侵犯群众利益，能不能维护群众的合法利益。做事情要实在，遇到问题，要结合具体情况多分析，充分考虑可能出现的各种情况。一旦定好方案，就要果断执行，不达目的誓不罢休。“说到就要做到，要做就做最好”。只有这样，群众才愿意跟着我们，相信我们，拥护我们。

（三）要能说善说

党支部书记，一要把中央的好政策宣传到各家各户，二要善于做党员群众思想工作，统一思想，齐心协力干事业。这就要党支部书记能说善说。

思想政治工作是做人的思想转化工作，它不仅需要较高的理论素养，而且需要高超的技巧和让人喜闻乐见的形式，更重要的是要注重“身教言传”、实践引导。这里我举一个例子，是讲宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人民路街道工人街社区书记孙俪华做思想政治工作要做到“五个人”的心得体会。详见《怎样当好支部书记》第56-58页。

俗话说：“喊破嗓子不如甩开膀子”。实际工作中，光“喊”不“做”要不得，光“做”不“喊”也不可取。一方面，落实党的措施，需要“领着做”而不是“站着说”；
另一方面需要用“喊”去传达党的各项方针政策和各种新思想新理念，以统一思想向前进。当前，不少基层党组织宣传形式还比较单一，缺乏吸引力，宣传效果不理想。因此，我们党支部书记要创新宣传形式，找准与人民群众的“结合点”和“共鸣点”，贴近群众、贴近生活、贴近实际创造现场观摩会、远程教育平台、楹联沙龙、调声等群众乐见的形式，宣传党的方针政策，讲解我们的工作思路、工作计划、工作方法，使党支部真正成为战斗堡垒。

（四）要善于协调

党支部书记是联系上级与人民群众的“桥梁”和“纽带”，必须具备很强的团结协作能力，处理好与上级、同级和下级的关系，还要协调各方，摆平各种利益关系，化解各类矛盾纠纷。

在处理与上级关系中，支部书记不仅要准确理解和把握上级指示精神，还要注意工作方法，做到重要事务及时请示，结合本支部实际提出问题，列出不同解决方案，请示上级决策定夺。在处理与同级关系上，支部书记要明确党政权力界限，书记主要是把握好本组织的政治方向，行政领导主要是处理具体行政事务。因此，支部书记要摆正关系，按照分工行使权力，密切联系同级行政领导，经常交流情况，相互了解信任，减少误会和摩擦，相互支持，互相配合。在处理与下级关系上，支部书记必须尊重下级，关心、爱护、帮助下级，要发扬民主，善于听取各方意见，而不能搞“一言堂”。

协调各方利益，化解矛盾纠纷是党支部书记的日常工作。随着经济社会的发展和群众维权意识的增强，家庭纠纷，领里纠纷、宅基地纠纷、拆迁纠纷、拖欠工资纠纷、环境纠纷等矛盾纠纷日益增多，调处化解这些矛盾纠纷，需要党支部书记向群众之所想，急群众之所急，明了法律政策界限，协调利益各方，及时解决这些“小事”。

（五）要关注民生

要密切党群干群关系，就要把群众利益放在第一位，切实关注老百姓最关心、最直接、最现实的民生问题。群众利益无小事。乡间道路、就业信息、方便看病、村居环境、小孩上户口、民生救济领取等，凡是涉及群众切身利益和实践困难的事情，再小也要竭尽全力去办。对答应群众的事，必须及时尽力去办；
对能解决的事，必须马上解决；
对群众的实际困难，要时刻挂在心上。做到“言必信，信必行，行必果”。

关注民生，还要有吃苦在前，享乐在后的奉献精神。要吃得起亏，吃的了苦，受得了气。像慰问困难户，确定特困帮扶等获得利益的事情，要首先想到真正的困难群众，不能优亲厚友，更不能欺上瞒下，谎报虚报。

（六）要清正廉洁

“公生明廉生威”。群众不仅要支部书记能干事、会干事、干成事，还要支部书记干干净净干事。对于清正廉洁做事，上午王积权书记已讲得很全面、很具体，这里我就不再重复。

（七）要带好队伍

支部书记是“班长”，不仅要搞好班子的团结，还要带好党员干部队伍。

“一个好汉三个帮”。搞好班子团结，支部书记要学会用事业凝聚人心，善于根据每个人的工作能力和特长，对班子成员合理分工，营造“人人有事干，人人争干事”的氛围；
要学会用感情凝聚人心，营造一个和谐温暖的环境，增进班子成员之间的感情和友谊；
要学会“大事讲原则，小事讲风格”的处事方法，做到原则性和灵活性的统一。

要不拘一格降人才，加强队伍建设，要做好培养干部工作，把有活力、有知识、有热情、有能力的优秀青年充实到基层党员队伍中，要为优秀青年提供干事创业的平台，通过实实在在的具体事情发挥党员队伍的先锋模范作用，不断提升党组织在群众心目中的威望和影响力。

（八）要依法科学决策

最后，我结合十八届四中全会决定和十二届全国人大三次会议精神，谈谈当下的党支部书记还要不断进步，要学会用法治思维和法治方式科学决策。

毛主席说：没有调查就没有发言权，没有深入细致的调查，更没有决策权。要科学决策，首先要重视调查研究，要放下臭架子、甘当小学生，尊重人民群众的首创精神，要注意工作方法，检查走群众路线，要发扬民主，善于听取不同意见，要学法懂法，依法决策做事，保证工作起来少出问题、不出问题，而且还能解决问题。这一方面，大家回去可认真读一读《十八届四中全会关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《习近平就十八届四中全会决定向全会作的说明》。

第五篇: 做好党支部书记

如何当好基层党支部书记、做好党支部工作

摘要：“组成黄河的是每一个浪涛，组成伟大的中国共产党的则是每一个基层党支部”，党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是企业固本强基的基石，是基层工作的核心力量，党支部书记是党支部的主心骨，是党员队伍的带头人。现就在国企中如何当好党支部书记、做好党支部工作，结合“三基”工作和《思想政治保障体系建设条例》谈几点体会。

关键词：党支部工作

一、要明确党支部的地位、作用和基本任务

基层党支部工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，坚持融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、讲求实效的工作方针，以选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩的“六个一”党支部创建为目标，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力，成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

1、党支部是党的最基础组织。是把企业党员组织起来的必不可少的一种组织形式，也是党的自身建设和管理党员的基本单位。

2、党支部是党联系群众的桥梁和纽带。在企业党委和基层党员、群众之间党支部所处的地位是十分重要的。一方面上级和企业党委的方针、政策和各项活动，要通过党支部日常的工作贯彻到基层党员、群众中去，使基层党员、群众团结在企业党委的周围。另一方面，基层党员、群众的意见、情绪、要求和愿望，也要通过党支部反映到企业党委，使企业党委能够及时了解基层党员、群众的思想动向。

3、党支部是基层组织的战斗堡垒、是基层单位的政治核心。“战斗堡垒”是党章对党支部性质和作用的形象化表述，

是党支部自身建设的一个感念。要求党支部必须把自己建设成为团结统一、坚强有力的战斗单位，发挥政治核心作用。围绕企业经营发展，有效地支持基础行政工作，帮助解决行政工作中遇到的难题。开展群众工作，提高基层党员、群众

的积极性，配合行政管理完成好企业部署的各项工作任务。

4、党支部的基本任务。一是要宣传上级和企业党委的方针、政策和各项活动，结合自身实际情况认真贯彻执行；
二是组织党员认真学习；
三是对党员进行教育和管理；
四是密切联系群众，做好群众工作；
五是做好干部工作，搞好人才建设；
六是坚持党员标准，做好发展党员的工作；
七是教育和监督党员干部和其他人员严格遵守国法党纪。

二、牢记支部书记职责，当好支委班长，发挥带头人的作用

在支部委员会中，党支部书记是支部委员会一班子人的“班长”，党支部书记在党支部中处于领导地位，是党支部日常工作的领导者、组织者，对支部的全面工作负有重大的责任。这就要求支部书记要用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动基层班子成员和基层党员、群众完成各项工作任务。

1、加强学习，提高“四个素质”，是做好支部书记的重要前提。日新月异的发展形势，要求我们必须加强学习，学大庆、学铁人，提高自身政治素质、理论素质、知识素质、心理素质。只有不断学习，才能与时俱进，才能不断进步，才能进一步提升个人素质。

2、提高“三种能力”，是做好支部书记的重要条件。支部书记在具体工作中要学以致用，用心投入到工作中，并不是说具有以上几种素质就能够得心应手，还要在工作实践中不断总结经验，强化三种能力。

提高组织能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，切中肯綮，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。

提高决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

3、具有奉献精神和协作精神，是做好支部书记的重要保证。基层工作能不能做好，很大程度上取决于基层干部能不能做到率先垂范。越是困难越冲在前面，要有不怕“吃亏”、任劳任怨、不计较个人得失的奉献精神。用人格的力量，感召党员群众。党支部书记作为支部党员团体的领导者、组织者和倡导者，应具备高尚的道德品质和人格魅力，才有感召力、影响力。党支部书记在与周围同志相处时，特别是在班子内部，更需要放下架子，戒绝“官气”，做到大事讲原则、小事讲风格，靠自己的人格魅力为基层党员群众当样板、做表率。要带头坚持党的制度，带头执行党的决议，带头维护党的纪律，带头增进党内团结，不断提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。

三、与时俱进，开展行之有效的党支部工作

党建思想政治工作在我们企业经营管理中发挥着宣传、动员、督促、执行、落实方面的作用，是我们国企优于国外企业和国内民营企业的特点所在。什么时候党建思想政治工作抓得及时、抓得扎实、抓得到位，什么时候企业就有凝聚力、向心力，干部员工的潜力就得以充分发挥，我们的经济工作就有大的发展。如果丢掉党建思想政治工作的优势，企业就会根基不牢，立足不稳，这决不是危言耸听。只有充分发挥我们的政治优势，企业才能在又好又快发展和全方位竞争中保持团结稳定、蓬勃向上的局面。

1、宣传党的路线方针政策和决议、决定；
宣传国家的宪法、法律法规；
宣传企业的发展战略、目标和任务；
宣传上级组织和本支部的决议，并确保在本单位贯彻执行。加强思想建设，加强理论学习，确保政令畅通。

2、围绕中心开展工作，参与本单位重大问题决策，做好党建、思想政治工作，动员组织员工全面完成本单位所担负的各项任务。

3、建设学习型党组织，抓好党员理论武装，做好党员教育、管理、监督和服务工作，加强党风廉政建设，开展创先争优活动，保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用。

坚持党员经常性教育机制，严格执行“三会一课”制度。

4、抓好员工队伍建设，发扬大庆精神、铁人精神和石油工业优良传统作风，调动一切积极因素，保持队伍昂扬奋进的精神状态；
做好维护稳定工作，构建和谐团队，打造忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献石油的“铁人式”员工队伍。

5、推进企业文化建设，弘扬企业精神，践行企业宗旨。深化安全文化、环保文化、廉洁文化、服务文化、和谐文化、班站文化等子文化建设，突出基层企业文化特点，用先进理念引领员工思想，养成良好的自律意识和行为习惯。

同时，在今后的工作中大家要在以下几方面给予更多的关注：

一是要始终保持奋发有为、干事创业的热情，保持淡泊名利、甘于奉献的品格，保持埋头苦干、攻坚克难的韧劲，积极、主动、创造性地开展好各项工作。

二是要理解掌握好科学理论，要善于运用科学理论，洞察事物本质，把握客观规律，不断增强思想政治工作的预见性、系统性和创造性。

三是要做既会党建思想政治工作，又懂经营管理和专业技术工作的复合型人才。抓好党建思想政治工作重点任务的落实，不断提高工作质量和水平。

四是要坚持深入基层、了解实情，抓落实、抓推进、抓深化，多做调研、服务、协调的工作，确保企业党建思想政治工作各项任务圆满完成。

五是要围绕推动企业战略目标的实现，探索研究解决党群工作中存在的一些矛盾和问题。