下面是小编为大家整理的加强特色党支部创建的指导意见,供大家参考。
加强特色党支部创建的指导意见
为持续加强基层党组织建设，激发党建工作活力，有效引领和服务企业的高质量发展，围绕“推进特色支部创建，促进生产经营创效”的目标，坚持融入经营抓党建、巩固成果抓创新、突出重点抓特色、联创共建抓亮点、精心培育抓典范、改进方式抓管理，在新的起点上进一步深化“特色支部创建”，着力打造特色鲜明的“党建精品”，促进党建工作与生产经营的深度融合。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻******系列重要讲话精神和全国国有企业党建工作会议精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。紧紧围绕推进党建工作目标要求，结合党支部工作实际，从创建特色、增强活力入手，通过特色聚焦、品牌打造，创建不同类型的特色党支部，充分发挥基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，夯实企业党建工作 当前隐藏内容免费查看基础，为助力企业高质量发展提供有力的组织保障。
二、创建类型及标准
（一）创建类型
重点围绕管理型、活力型、服务型、融合型、效能型五型党支部开展创建工作，突出把企业党支部建设内容、载体、形式与企业生产、经营、管理等业务工作紧密结合起来。根据各单位支部、党员、项目等业务工作特点，研究制定创建特色党支部的具体类型及工作措施。
（二）创建标准
1.基本平面指标：落实“四个到位”，即党建工作要做到思想认识、工作措施、规章制度和组织建设“四到位”。
（1）做到思想认识到位。“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。
强化党员思想理论学习，树立“主动适应意识”、“堡垒意识”、“抓中心工作意识”，提升党支部的凝聚力、影响力和战斗力。
（2）做到工作措施到位。年初有计划，年终有总结。采取有效措施，建好班子、管好党员，落实党员发展、党费收缴、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等基本动作。
（3）做到规章制度到位。在遵守西南公司党委各项规章制度基础上，建立健全适用于自己支部的实施方案或细则，做到支委会决策、主题党日、项目联络员等工作制度化，建好党建工作专项档案，使各项工作有章可循、有据可查。
（4）做到组织建设到位。把党组织、党小组建到项目，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。组织活动向“突出作用”转变，更贴近生产发展、更贴近基层群众需求。完善“党建带工会、工会促党建，党建带团建、团建促党建”的工作机制。
2.先锋平面指标：
（1）搞好“四个结合”。以党建工作为龙头，通盘考虑职工政治思想，构建多元一体创建模式。即党建工作与思想工作结合，党建工作与群团工作结合，党建工作与经营工作结合，党建工作与管理工作结合，并形成实施方案。
（2）创建有特色的党支部活动阵地。根据自身的特色，利用党建工作经费配备基础设施，购置书籍等。设置党务公开栏、学习宣传栏，规范党组织活动记录管理。
（3）加强承诺践诺等党建活动载体建设。采取党员定岗定责，开展党员先锋岗、党员志愿服务、党员承诺等工作，发挥党员在强化政治建设、投身企业发展、服务员工群众的作用。
（4）践行群众路线，做实联系服务群众的工作。支部应通过调研座谈、班子接待日等多种方式，积极与员工、业主密切沟通，及时了解和解决群众的合理诉求。对内提升凝聚职工合力，增强职工的归属感、荣誉感；对外提升市场口碑，增强业主对中国铁建地产品牌的认知和美誉度。
（5）强化党建工作成效的检验。主动探索新的工作思路、内容和方法，保质保量完成各项目标任务，业绩突出，以经营管理成果验证党建工作成效。
（6）加强党建工作荣誉体系建设。强化流动红旗评选，将生产经营情况作为流动红旗评选的主要验证指标，在各项评价指标中占比50％。获得流动红旗的，在特色党支部创建评估、评优评先等工作中给予相应的加分。
（7）堡垒作用和先锋作用明显。在课题攻关、经营创效、管理提升、攻坚克难、创新发展等方面有突出成绩，对企业的经营发展产生较大的助力作用。
三、实施步骤
1.凝聚思想，找准定位（4月30日前）。各基层党支部要立足实际，找准适合本支部特色的创建类型。有条件的党支部也可以自行挖掘，不必拘泥于上述五种类型。各基层党支部要提炼创建主题，设定目标，制定可操作性强的实施方案。
2．紧扣中心，组织实施（5月1日至12月31日）。依据实施方案，抓好工作落实，定期召开支部创建推进会议，分阶段推进创建工作。充分发挥广大党员和群众的积极性和主动性，群策群力，推动创建工作取得实效。
3.加强指导，阶段交流（5月1日至9月30日）。党群工作部要加强对基层党支部创建工作的跟踪指导，对在推进过程中发现的问题及时进行解决，促进创建工作取得实效。组织开展特色党支部创建工作交流，总结经验，查摆不足，持续完善特色党支部创建工作。
4.全面总结，宣传优秀（10月1日至11月31日）。各基层党支部要深入推进特色党支部建设，不断提升党建工作质量和水平。要加强创建经验总结，形成特色党支部创建的知识沉淀。党群工作部对创建工作中的先进经验、事迹加强宣传。特色党支部创建情况，将作为“七一”表彰中评选优秀基层党组织的重要参考。
四、组织保障
1.加强组织领导。特色党支部创建工作是党委年初部署的一项重要工作，各基层党组织要高度重视，切实加强对创建工作的组织领导。各党支部书记要认真履行“第一责任人”的职责，抽出精力抓好创建工作的研究部署和推进落实。各基层党组织要制定工作措施，有计划、有步骤、有成效地推进。
2.做好协调配合。创建特色党支部的工作目的是更好的助力生产经营。各党支部要加强研究，推动党建工作与生产经营的深度融合。各单位党务工作部门和人员要加强与其他部门的协调配合，共同研究措施，共同推进落实。要注重提高特色党支部创建的整体效能，充分发挥所在单位全体员工的积极性和主动性。
3.落实表彰激励。要把特色党支部创建工作与党建量化考核、创先争优等工作结合起来。各党支部要注意发现总结特色党支部创建工作中的好经验、好做法，及时宣传。充分利用党建工作经费，投入创建工作。党委将加大经营管理成果在评判党建工作成效和特色党支部创建成效中的比重，对优秀党组织及优秀个人进行奖励。
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