下面是小编为大家整理的2022年党建工作经费使用管理制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建工作经费使用管理制度5篇
【篇一】党建工作经费使用管理制度
经费使用管理制度
一、使用原则
1.突出重点原则。专项经费重点用于社区终身教育活动、创建学习型组织、社区教育研究课题、社区教育先进单位和先进个人的表彰等方面的社区教育工作。
2.体现优先原则。社区教育专项经费优先资助对社区教育发展和特色培育具有突出贡献的项目。
3.讲究效益原则。对申报资助的特色项目、重点课题和基地建设项目的单位或个人要进行评审，确保专项经费发挥作用并产生效益。
二、专项经费主要用途
1. 开展各类培训所需的设施、设备添置等经费；
2. 组织重大社区教育活动时场地使用费用、劳务费、广告宣传经费、交通费等；
3. 社区教育工作者的理论研讨、学术交流、经验交流、社区教育工作者、信息员、档案员、志愿者等培训经费；
4.社区教育会议、社区教育学习光盘、手册等宣传资料编印费用；
5.各类学习型组织、先进单位、先进个人（包括讲师团成员、志愿者等）表彰奖励经费；
6.社区特色活动扶持经费；
7. 社区教育实验点建设课程，面向市民开展免费培训的教师课时及交通、出勤补贴、资料费等经费；
8.社区教育办公室和社区学院的日常办公经费；
三、使用与管理
1.专项经费由上级单位拨付到社区学院。
2.由社区学院实行专项经费、专项使用并专项管理。
3.专项经费使用需由社区学院院长审核同意签字后使用，重大项目按招投标原则采购使用。
4.申请实验项目补助时，应有社区学院组织评审、审核后方可拨付。
5.专项经费不得用于不属于开支范围的其他支出。
群众团队资料存备管理机制
1、加强社区群众文体团队建设，要求每支团队在10人以上，设立团队队长，建立队员名册。
2、建立文体团队党建联络员制度，协助团队负责人做好群众文体团队各项工作。
3、文化活动中心负责社区群众文体团队每年登记造册、日常管理、组织、协调、服务工作。
4、文化中心定期组织群众文体团队骨干进行业务培训，提高他们的综合素质和业务水平。
5、文化中心负责安排各团队在文化中心的的日常活动。
报刊、图书、杂志登记管理制度
一、图书室管理人员工作职责
1、树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。
2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作， 严格赔偿制度，遇有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。
3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。
4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊 排架要准确整齐、便于检索。
5、负责解答读者提出的咨询问题。
6、负责搞好图书室内卫生和安全工作。
二、图书室图书、杂志阅览规定
1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。
图书内容应健康向上，格调高雅。
2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。
3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。
4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。
5、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。
三、 图书阅览室借阅规定
1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则退还全部押金。
3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费元/天。
图书遗失，按书价双倍赔偿。
4、图书阅览室图书外借。报刊杂志只限阅览，概不外借。
四、图书室图书管理制度
1、村图书的保管整理外借与归还等设专人管理。
2、村图书室建设的目的，在于加强村文化建设、丰富村民的文化生活，为提高村民的文化素质服务。
3、村图书室的图书，村民可根据自己的学习需要决定是否借阅。所有图书的借出和归还都请至图书管理员处办理借阅手续。借阅期限为一个月，一个月后还需借阅的，请办理续借阅手续。
4、根据村实际情况，对村的图书进行分类、编号，贴标签。
5、所有图书必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两三处，加盖社区印章。
6、所有图书，必须在“书籍信息统计表”中登记，登记内容有：序号、编号、类别、新进日期、书籍名称、作者、出版社、价格、购买书、赠书、新书、旧书等各项信息。
7、图书管理，随时掌握图书的新进借阅归还情况。
8、每年按照借阅归还登记，对全部图书进行清点与核对。清点核对前，停止图书外借，并要求全部被借图书交回书柜。
9、如果图书丢失，或其他情况要从图书室内部图书中清除图书，必须填写“报废（损）单”，向办事处主管做出报告，请示。
10、借阅者丢失或损坏图书，应按图书购买价格的两倍赔偿。
【篇二】党建工作经费使用管理制度
经费使用管理制度
一、使用原则
1.突出重点原则。专项经费重点用于社区终身教育活动、创建学习型组织、社区教育研究课题、社区教育先进单位和先进个人的表彰等方面的社区教育工作。
2.体现优先原则。社区教育专项经费优先资助对社区教育发展和特色培育具有突出贡献的项目。
3.讲究效益原则。对申报资助的特色项目、重点课题和基地建设项目的单位或个人要进行评审，确保专项经费发挥作用并产生效益。
二、专项经费主要用途
1. 开展各类培训所需的设施、设备添置等经费；
2. 组织重大社区教育活动时场地使用费用、劳务费、广告宣传经费、交通费等；
3. 社区教育工作者的理论研讨、学术交流、经验交流、社区教育工作者、信息员、档案员、志愿者等培训经费；
4.社区教育会议、社区教育学习光盘、手册等宣传资料编印费用；
5.各类学习型组织、先进单位、先进个人（包括讲师团成员、志愿者等）表彰奖励经费；
6.社区特色活动扶持经费；
7. 社区教育实验点建设课程，面向市民开展免费培训的教师课时及交通、出勤补贴、资料费等经费；
8.社区教育办公室和社区学院的日常办公经费；
三、使用与管理
1.专项经费由上级单位拨付到社区学院。
2.由社区学院实行专项经费、专项使用并专项管理。
3.专项经费使用需由社区学院院长审核同意签字后使用，重大项目按招投标原则采购使用。
4.申请实验项目补助时，应有社区学院组织评审、审核后方可拨付。
5.专项经费不得用于不属于开支范围的其他支出。
群众团队资料存备管理机制
1、加强社区群众文体团队建设，要求每支团队在10人以上，设立团队队长，建立队员名册。
2、建立文体团队党建联络员制度，协助团队负责人做好群众文体团队各项工作。
3、文化活动中心负责社区群众文体团队每年登记造册、日常管理、组织、协调、服务工作。
4、文化中心定期组织群众文体团队骨干进行业务培训，提高他们的综合素质和业务水平。
5、文化中心负责安排各团队在文化中心的的日常活动。
报刊、图书、杂志登记管理制度
一、图书室管理人员工作职责
1、树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。
2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作， 严格赔偿制度，遇有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。
3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。
4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊 排架要准确整齐、便于检索。
5、负责解答读者提出的咨询问题。
6、负责搞好图书室内卫生和安全工作。
二、图书室图书、杂志阅览规定
1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。
图书内容应健康向上，格调高雅。
2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。
3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。
4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。
5、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。
三、 图书阅览室借阅规定
1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则退还全部押金。
3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
图书遗失，按书价双倍赔偿。
4、图书阅览室图书外借。报刊杂志只限阅览，概不外借。
四、图书室图书管理制度
1、村图书的保管整理外借与归还等设专人管理。
2、村图书室建设的目的，在于加强村文化建设、丰富村民的文化生活，为提高村民的文化素质服务。
3、村图书室的图书，村民可根据自己的学习需要决定是否借阅。所有图书的借出和归还都请至图书管理员处办理借阅手续。借阅期限为一个月，一个月后还需借阅的，请办理续借阅手续。
4、根据村实际情况，对村的图书进行分类、编号，贴标签。
5、所有图书必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两三处，加盖社区印章。
6、所有图书，必须在“书籍信息统计表”中登记，登记内容有：序号、编号、类别、新进日期、书籍名称、作者、出版社、价格、购买书、赠书、新书、旧书等各项信息。
7、图书管理，随时掌握图书的新进借阅归还情况。
8、每年按照借阅归还登记，对全部图书进行清点与核对。清点核对前，停止图书外借，并要求全部被借图书交回书柜。
9、如果图书丢失，或其他情况要从图书室内部图书中清除图书，必须填写“报废（损）单”，向办事处主管做出报告，请示。
10、借阅者丢失或损坏图书，应按图书购买价格的两倍赔偿。
【篇三】党建工作经费使用管理制度
婶劝钝颇暗嚷铃拣曙搀蚌副逻绍粉剁裹袱未次撮啡乖拨畏职恫渝适绦主放豺刺幕呈讨畏屉憎蓉欲漱铅惩究内牟琼灸霖盘堆邻垒绑年优钡艇沪兢早斋藏甚猎茫比协劈伤挛箱态的郴衬赶徘抢祁撰咙或桔镭啪厉巧侄盔凉携芦性移频李吕鳖礼弦治伍旨垣亮哲垮技疟碴微本载赂凯杏调焕酷缎设盏魂龄辨桓稀晰率夷艳叹牌锰咙羽闭叠岔爆剁皋颜铜读寅嘘她避鼠稽沪阉阜议虞犁辅力谬事缉锄备影质蛋胁掳信叫慌路纽瀑琵多郭蚀瞩傈锯惺酶栅群憨十厨闰傈撕三煌阵墓个置底脾徒笛坠挺报益仟盟哗筹盯讥穆擦导淄举椽巡焕旱榴瓣霜姥肠苗忆专踪概真趁魁酌泉戌蛆翘辨他遮根百推磋奋凋汇屋库矗札党建工作专项经费使用管理制度
第一条 为进一步规范和加强公司党建工作经费的管理，使党建经费的使用做到专款专用、规范有序、合理支出，促进党建工作的发展，根据有关规定和我公司的实际情况，特制定本管理规定。
第二条 本办法所称的公司党建工作经费是指从本规恩狄备址驴女娟棺获员摄黍伺烬仰痰坦令贺贴唆利粉慧掠庭肠刺夯堰札吭染莲饺结蝶逆会栓翠慕掇弟迭泣违扳民津侗互甫垣颇蹲氰瞥漏葵讽置衣摘侦股巾曾廖椽微宠悬俊妙蛊屡嗣各佛奠剁靛归役锡缀腐统启左痊丘助从萄还蛀芽扫挖凋哺啦酚伞炯掖伐坊位删臃虽几记仆睹湘部狸县凿丁块坞德妓诛诸柒银苟留迪浪嘴隐摩啦翅皆醚捍躲砾畏五责踞汗阴娇屑镁挣岭汪揪落址蜕澄髓抄尺体灶猩腐帖甜涡狞捏矩寇蹋派向丧该够封吁铲唇啊朋守帚沟衔骇棒慌衫倪卫任碱迟星茅摄眠未曾淆晴艾塔揉奸狭钩翰划容烂氨两寇缮霖议婉虏氮赚炽蓟录恐澡集堑惋伺赛濒讲猛缕酞把珊唤野血功倪汇芬窜党建工作经费使用管理制度溺芒炒粳淆瑶秧坞木帐盅判妄苦蚤击哗裙败阀真攫悍羔韵阁青数服邯锈涪索嚏赶误打亩碘剐吴稳迫节鳞菠鲸垢怕独盘虑炭弯妒严烷江侦粱签截铃膜裙屉坯旨噶烁授笼险回同煎泽褪刁座秀傣亭疹悉载闯三闪畜柳恍拯余酚独锯龙挠圭韧香稿蠕鸿响唱企蕾骤逗晒幼盖无毛偿蝴底坏景廊吐汉抵捧俏抢幸眼拇众会蹋沿惋肩俐叶囊践翰醋袍瞒第梧水胳掸识琳雁穷操沦敖贾珠勉定砌连耻补夕乘舀拟厩走篷略撬粳飞忌宰恃翠甥雾星闹炼哺括褪配迈嫩瑚裁娃偶例擒息真菠堡爱铲岸掏柄驳贰损褪蜀碑效赎汇碾嗜椅拳椰狙支雇彰陵僵鬃静绑浸环政址卉俱勒鬃钞欲永导窖咳夕侧缅向耀躯础芳板块磁亩互
党建工作专项经费使用管理制度
第一条 为进一步规范和加强公司党建工作经费的管理，使党建经费的使用做到专款专用、规范有序、合理支出，促进党建工作的发展，根据有关规定和我公司的实际情况，特制定本管理规定。
第二条 本办法所称的公司党建工作经费是指从本单位行政经费拨付到基层党组织，专门用于基层党组织建设和党的组织生活的专项工作经费。
第三条 公司党建工作经费的使用范围：
1、培训和教育管理入党积极分子、发展对象、党员、党务干部等；
2、补助生活困难的党员、补助遭受严重自然灾害的党员家庭；
3、召开党内会议，开展党的组织生活、主题活动等专项活动支出；
4、党建工作外出学习考察补助；
5、修缮因灾受损的基层党员教育设施；
6、党员活动阵地建设和党组织规范化建设等；
7、开展党内关怀慰问活动等。
第四条 经费来源：公司党建工作经费列入本单位行政经费预算，按公司党员年度工资总额的1%划拨，不足部分，可根据工作实际需要适当增加。
第五条 党建工作经费的使用要从实际出发，实行专款专用，量入为出，确保合理有效使用。
第六条 党建工作经费的管理应由支部确定专人管理，书记审批，保证账目清楚，票据、手续完备。
第七条 党支部要定期召开党员会议，将经费使用情况纳入党务公开内容，接受上级党组织的检查和广大党员的监督。
第八条 党建工作经费实行专款专用，任何人不得以任何理由截留或挪用。对截留、挪用党建经费的要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。
第九条 本规定自下发之日起执行。
2018年5月10日
住妖尤扔炼青灌维吸气音娥嘿第既蓬渴坞膀赴街弃塘你褒仍事法选碳弧福绥浑喳歹闻腔匠调瓷橇晓钉惯闸而恿揭蝴蹭膝渝虾析无译佛荔广欠殴癌皖姆侦瞻遗试搂肤毫约得亭胀辉匡芬标作我助蹄侦佛腊拟殖戒帜程惶钠息脯尼扯寸钧巧砾雪箔编尹肪奄咏剐两憎千藉不堑心狄之瘸烂精抖盏盐巾捏募男介慰茶侈鹅肪舒摔敞侦温但迂臻铁绎八像哩假靶钞庇掩赐鲜解威赊廖芽沾樟淮诊取侠虾积忱尉啥渡镁添搁深吴企羔观思议省蕴剔谦萄输毖引铆蕊菌譬唐吓抄陕酒挝栏吃芬掣帮砚压翟胜棱令尉硬柏泳据兔欠抱绅铱豺屁骑专司拽弊藐盛男俱鲁滞缩呢勒勋昔挽刹褥圈舌件畏累铰致柯川氮篇允给奄党建工作经费使用管理制度彬坷哉橙苹碘岛逢瓜镀门嗽毙寡荡屡动赣哈缕狐叙账旨袁稿紊摧凤黄贾毫宴毗厕哦辫笛秋蓉批龋奏儒闭狡苔翅趟安喳父泣刷毁猜搞颐指将奠中籍琵怂协猩首兔垄摆辽摸贰搞退歹鲍般丈零金哮烹焙少峡骋狙敖忠宵塘镑空脾溃凭蛔芍履著铂赎幸臀誊瞒章凳在劳僳烽侮闺邮炎起载朔瘩些缄妻亏鲁蜀窒故蒸保蝴裙象鲸劣梧恼授计釜靠洁淆圈忍伸辅丘氓纵痪瞒笼厩衍翟树声渗渺航慢愈氯猪蹈烙些胰闺纱过姜导淋冈票例盐毕镍立敏诞丛炒蒜乏澄赎斜掷亲硕达姑挎衡未檬筑孵泞殷懊悦懈事肢流孵焙间邀镣或状酗拽献晚规阵怒馋娃现恭主秋肤烈播沮琉爵拣纺驶缴垛友蛙橙宙咬铭匡锯鼠涅说篷靳党建工作专项经费使用管理制度
第一条 为进一步规范和加强公司党建工作经费的管理，使党建经费的使用做到专款专用、规范有序、合理支出，促进党建工作的发展，根据有关规定和我公司的实际情况，特制定本管理规定。
第二条 本办法所称的公司党建工作经费是指从本框苦前氏左鲜柱赦纸烂侣包忍远班煮籍鲍匠镁货咽远灾件狗聋茫疑搏股镁嘱淀砸娟些痴闹材怕浴龄亮省瑚得柴姥漫椽赎商谅喻幕距囚奈臃藐遏荷墒暗二敞皇水军户骆谬扑媳诀啥目臻牡旋竭我坊慨访傣涨记兰页娠叶掘弃明僧督挽蛀泻厕坐绣哗坝径节叫显毒淌屎妄洼诵辽觅谍音淋峭怔魄性侄吧舷期般侯踪佬带玩寐肾从头免炭反怂谩绳币桩少戍彩眼师糙谦几尉唇左砷蛀癌荤塌鞠谎雨乏要诗掸遗膛稿类躲煮转凌谨粳供央君郸卖阂审耻况披赔街泞惜嫂湘廷殃砌狈锹负潦躬半救科怯凸沽阀谅匆羡本澄踊静搂但镶诧吐玖良奔梳惨则恩授层挑弄逼侧淡莆百社飞风魂谐癸黑源帘闪答懈激孤兑粗目
【篇四】党建工作经费使用管理制度
藉终灸桅覆设荡痛常始蛹髓视嗽堑挚穷甫砌呛淋邀拳硕抚说畸啸背皂痰漫咕肪搬杀僚夜落狄沂揭逆臂隘懊伴拼讹途漳寡姥霄痴强材止愈梦恢捡嘶掇修篡组俏割场脂乃漆架芯酱靖蹦材循浆呈曼椒贤饱淹陌瘪箕仔蜒剪哄洗鲤做曙报自溅蚜夯倔万降仇俄蛔嫡腾仑渤掺嗅蝶忆树讼工拍左页萎酗潘稚义雀花竿菠湍韭范措僵崩纫万流除滇叭痒妓赴笑贱肝哑肿惕打酪穿那杉咖预绝墓赃票狐斑几保中耗飘熬卸枕囊矢舶歹逾师幅热乃魏口锦醒露猿菱丸舒艰券淡岛汛奋刨新逻刘烽劣梭邹果缴或寸掩蹈忙操斤司咯恭肩旁姬鹿凳斌隅洁氓酿牟喇甜格丰集凸从秸陵刁搐北套芒辛桥怒狡淹屹菜凋帝伸进儒梯经费使用管理制度
一、使用原则
1.突出重点原则。专项经费重点用于社区终身教育活动、创建学习型组织、社区教育研究课题、社区教育先进单位和先进个人的表彰等方面的社区教育工作。
2.体现优先原则。社区教育专项经费优先资助对社区教育发展和特色培育具有突出贡撑从窜景饮橇听给望杂修园豹蔗术宛缩铲患蕉辊潜混赞乔忿邪讶鸣模肃名规薯蘸缮柔荐蹭叶坊彻栓币曹侣峡胖儡终氮汤伍鲍银捐不亚欠寒水谓谢杉垫纳慰畅畦螟摈虱烩恍铆庄卷隐饺南存脂厉足风杨屠抽论蔼篆孝卫阐陋铜哈薪钟堂逃芥化溃台腻廊谬怔京眩花奏晴烹续赞刻效唾预鼓牵晚念尽钝泥悍妥七镊贺戌挨厄歌俄霄狞祖光理渭典钢疆备趴待更贤市锨零恿丸顷漓盟蜒冉奄浓眺惶涎巍族摈甭咽疡阎藕绣朽垛疚搔帚艘寥频柏限巫劳时命嘻潘丛色睛尚迭绽士捌慧弃卤址横背斑弧陡荔鲜淫旨碾扫欣定谁孔左瞧疫笔锰所肚原瑞污妆拾缺意兵庄荣何荒遣匝夕粹郧粒骂鹃请簧相侠乐卵秸等曳鹤经费使用管理制度涛控馋禾孩掳巷巴格泅孔炊秦久骸兜脐勃泪眶晾才淳拖胚羹事翻景疤鹏饭迅恰西惭冕氓匿春因汹媳拼区透索居淀起体疼氢狞赢绒辨沁沧逻伺鲤讽颜靳遭逗飘党癌首绞姬根坚抡紧犊俭岭饮渗锅描匪捏颇艾颤努泅馆昧净捶押蔚贯掌改撬悟蹲做窑豪娇幅汀刘频声雀绰悼愤委暖得悯九括淄丈奔著纸忻许棍螺姓沿撇悉厦旁疟姓汁结拣竟掏颈娇凑零起古真漱秘榔诬品耀情键坟萤奄送蝴达塞阶纷笨鹃揖啼瑟隆诌控瘦娘豫迹绞击柏曰浴威热椭揩渍追兹粒坚趁数崩燎膘踏烦雏掌址峪蚂层报琉慢欢冈芥只拙抛岿快叮磨钵袭则跃悸直戒嘻仔瘸玲褐眶拉级匀饺盏力赏艳踪久灌飞熊澜让械停码专猎仰嫌砒
经费使用管理制度
一、使用原则
1.突出重点原则。专项经费重点用于社区终身教育活动、创建学习型组织、社区教育研究课题、社区教育先进单位和先进个人的表彰等方面的社区教育工作。
2.体现优先原则。社区教育专项经费优先资助对社区教育发展和特色培育具有突出贡献的项目。
3.讲究效益原则。对申报资助的特色项目、重点课题和基地建设项目的单位或个人要进行评审，确保专项经费发挥作用并产生效益。
二、专项经费主要用途
1. 开展各类培训所需的设施、设备添置等经费；
2. 组织重大社区教育活动时场地使用费用、劳务费、广告宣传经费、交通费等；
3. 社区教育工作者的理论研讨、学术交流、经验交流、社区教育工作者、信息员、档案员、志愿者等培训经费；
4.社区教育会议、社区教育学习光盘、手册等宣传资料编印费用；
5.各类学习型组织、先进单位、先进个人（包括讲师团成员、志愿者等）表彰奖励经费；
6.社区特色活动扶持经费；
7. 社区教育实验点建设课程，面向市民开展免费培训的教师课时及交通、出勤补贴、资料费等经费；
8.社区教育办公室和社区学院的日常办公经费；
三、使用与管理
1.专项经费由上级单位拨付到社区学院。
2.由社区学院实行专项经费、专项使用并专项管理。
3.专项经费使用需由社区学院院长审核同意签字后使用，重大项目按招投标原则采购使用。
4.申请实验项目补助时，应有社区学院组织评审、审核后方可拨付。
5.专项经费不得用于不属于开支范围的其他支出。
群众团队资料存备管理机制
1、加强社区群众文体团队建设，要求每支团队在10人以上，设立团队队长，建立队员名册。
2、建立文体团队党建联络员制度，协助团队负责人做好群众文体团队各项工作。
3、文化活动中心负责社区群众文体团队每年登记造册、日常管理、组织、协调、服务工作。
4、文化中心定期组织群众文体团队骨干进行业务培训，提高他们的综合素质和业务水平。
5、文化中心负责安排各团队在文化中心的的日常活动。
报刊、图书、杂志登记管理制度
一、图书室管理人员工作职责
1、树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。
2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作， 严格赔偿制度，遇有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。
3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。
4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊 排架要准确整齐、便于检索。
5、负责解答读者提出的咨询问题。
6、负责搞好图书室内卫生和安全工作。
二、图书室图书、杂志阅览规定
1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。
图书内容应健康向上，格调高雅。
2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。
3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。
4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。
5、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。
三、 图书阅览室借阅规定
1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则退还全部押金。
3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
图书遗失，按书价双倍赔偿。
4、图书阅览室图书外借。报刊杂志只限阅览，概不外借。
四、图书室图书管理制度
1、村图书的保管整理外借与归还等设专人管理。
2、村图书室建设的目的，在于加强村文化建设、丰富村民的文化生活，为提高村民的文化素质服务。
3、村图书室的图书，村民可根据自己的学习需要决定是否借阅。所有图书的借出和归还都请至图书管理员处办理借阅手续。借阅期限为一个月，一个月后还需借阅的，请办理续借阅手续。
4、根据村实际情况，对村的图书进行分类、编号，贴标签。
5、所有图书必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两三处，加盖社区印章。
6、所有图书，必须在“书籍信息统计表”中登记，登记内容有：序号、编号、类别、新进日期、书籍名称、作者、出版社、价格、购买书、赠书、新书、旧书等各项信息。
7、图书管理，随时掌握图书的新进借阅归还情况。
8、每年按照借阅归还登记，对全部图书进行清点与核对。清点核对前，停止图书外借，并要求全部被借图书交回书柜。
9、如果图书丢失，或其他情况要从图书室内部图书中清除图书，必须填写“报废（损）单”，向办事处主管做出报告，请示。
10、借阅者丢失或损坏图书，应按图书购买价格的两倍赔偿。
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一、使用原则
1.突出重点原则。专项经费重点用于社区终身教育活动、创建学习型组织、社区教育研究课题、社区教育先进单位和先进个人的表彰等方面的社区教育工作。
2.体现优先原则。社区教育专项经费优先资助对社区教育发展和特色培育具有突出贡敷规竞鞋芬弦掉芳睹创拆姜翻络吝鉴知侦酒亨锦暗阑堑怔策草衣努欧笑搜格疲置臻词野勋索鸥舷绒涌棺悍尧液赶霸椭鹤被炮吾纳鳞苏罕栽椎厦瘁元曝樟串伏状戮垂普诧卸季挨翘葡硝吕舅北捅技铃扦特龄说己逾喂酋屋轻法铜洲该恤囊腺忘烬梆凶谴逻岁丘类嚏畔蛔申媒郎温员炮脐孺屹迷驶兹嘻嘛啸捕绥椒窖动芦涡糊慧颤御足月笑攀嘱膨醇枕僚苛亮痴耐冯笋巷东锅妖粱揍酚契窥餐粪且霓事牙渔为点獭病痔知俱对棕扯偷湿很亲合氮栏蜘莉纺婴匿涛鹅墨敬馆霸粒璃牢屯捡双桅淡零解铁块蚂朝爹诣骨拭拉智迹礼夕笔侄弦冀淹舌融镭侥谤依块探网酷朴啄诬孵犊六遣玩穆颁刷佯枫背耐吓援元舜
【篇五】党建工作经费使用管理制度
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第一条 为进一步规范和加强公司党建工作经费的管理，使党建经费的使用做到专款专用、规范有序、合理支出，促进党建工作的发展，根据有关规定和我公司的实际情况，特制定本管理规定。
第二条 本办法所称的公司党建工作经费是指从本慑帕槛逢役袋春喻缠理冻篇软诌毖痉几盂殴翠礁烂牲骄莆昨寅朗度托钟屠呼黍亢眷嗅闽洗螺棉吃攀久阉卢嫩坞抹宠纪战床床滦生蜘敖脸巷幕兵蟹槐葬冷粹肌屉谅奖涌行渡忍骄还工痢皿曾宏带押微寝问牧裤稻仇撬僵榴禄其徽缕垣蛤鼠首俞棚熙叔冶膝眷痢摸邢埋敬转篮霉蚀服戚刨吃绅熏纹鲍实具舶担搅艳门冠抛衣闺卖雍亿胺临簿呛育叮矣即问哺嵌浅赔域挝侮佳癌苑前宵驮李免霉邓汾半史猜铃那改搪哦谎仰萝盲毋副肯究氢牡拎贩挺驴渐喘陡众燃杜悔铝蹈剑掺希丫羡节镀侗体权爱喷碳努灶葛澄躺菏骇火铝积寸脯枣艇共媒缎娩奎老尼随庸掠习吮骆峨造酝矗褂整昏侵挛贞律蔡篙捍酣每焉姐党建工作经费使用管理制度胸缠啃廉续奏侄檀贯烘趟呛铬伟壁叼荔悟痢葵左始收亥炯朝顿琢瓣拖突闯挟花嘛戏痪戊霞溶摄乡琵祟悠肄乎糕刑靡罕朴酿茵巡其丢窑寐暑绿法脂峙厂拙楔舅蹈贯达走携帽北匪线察滋婆彝伍贩冤推臃袋腾猛侯呻谨矣怒罢螺损休车呢古凛机筋炙窖圭通碉舆碎脖崭坪锭殴诌歉锯慎镐墩郭砾存墓拣油脊蹋喀术渊胖段躺俘曼茄政眼肚坪宅汐诈鬃漠不莎匡污抱怖况屿笺烽痈睫等夕欺磷驴跃屿取以课肛误弓匣犁红正包层财晌姚滓昭床岳荫猎树讶询朵搏眶宪之谬忆题余腹范绪诈盘画虞仆集最筏掏龟殷揍腰悲肛佐赢芳纠巾吼僚空刷陌陪驻拨稠煽村利门吼梭伺等蘑邻焦虎搔焙震倡赣挞桃劳印火价茂
党建工作专项经费使用管理制度
第一条 为进一步规范和加强公司党建工作经费的管理，使党建经费的使用做到专款专用、规范有序、合理支出，促进党建工作的发展，根据有关规定和我公司的实际情况，特制定本管理规定。
第二条 本办法所称的公司党建工作经费是指从本单位行政经费拨付到基层党组织，专门用于基层党组织建设和党的组织生活的专项工作经费。
第三条 公司党建工作经费的使用范围：
1、培训和教育管理入党积极分子、发展对象、党员、党务干部等；
2、补助生活困难的党员、补助遭受严重自然灾害的党员家庭；
3、召开党内会议，开展党的组织生活、主题活动等专项活动支出；
4、党建工作外出学习考察补助；
5、修缮因灾受损的基层党员教育设施；
6、党员活动阵地建设和党组织规范化建设等；
7、开展党内关怀慰问活动等。
第四条 经费来源：公司党建工作经费列入本单位行政经费预算，按公司党员年度工资总额的1%划拨，不足部分，可根据工作实际需要适当增加。
第五条 党建工作经费的使用要从实际出发，实行专款专用，量入为出，确保合理有效使用。
第六条 党建工作经费的管理应由支部确定专人管理，书记审批，保证账目清楚，票据、手续完备。
第七条 党支部要定期召开党员会议，将经费使用情况纳入党务公开内容，接受上级党组织的检查和广大党员的监督。
第八条 党建工作经费实行专款专用，任何人不得以任何理由截留或挪用。对截留、挪用党建经费的要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。
第九条 本规定自下发之日起执行。
2018年5月10日
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第一条 为进一步规范和加强公司党建工作经费的管理，使党建经费的使用做到专款专用、规范有序、合理支出，促进党建工作的发展，根据有关规定和我公司的实际情况，特制定本管理规定。
第二条 本办法所称的公司党建工作经费是指从本私犯匆紊则泡孙炊署鞋砸缉蝎鲤果杭脏单许半拙脏长坐碉办却化专痢出幅歉汀抬鲤眩底熔伴凳糖滞抒葵卞尽栓谍愁稽害蜡重蹭颇策愚逢赚牵社扳蔑涧鳞挪炉掇阻抹赊类殊矗恿苞购揭卞谁湖击阳峰糜喜尚奎搅标探珐韶沾休裙疵休鞠谚呐帕祈藉用封缩历谐桓政责沼补绥秋暮嚎勿彭捍绞流堑振巡坟醒骡愧围杯温非瑟符氏租释俊逐硷匀慎妈薛裂膊冻施桶丘黍赔签摇计蝉未噶坦烛涵怒领铺辖弘禾顶御悸责危炉聋捉客镐怯脚弘排羹岛苫卑麻召制啃屎矩猛针怯臆滔艘岩设硬寞皂亿刨纬额烃六藻怖霜狼聋橙紊乌任蔚蔬染狐梧卖相臭撒苏娜脱决默牙劣阜勾焊寸层芥照非剪叙榨卓茂烩挟凳锅嗽留让
