改作风、办实事、优环境9篇

发布时间:2022-07-15 18:42:04 来源:网友投稿

改作风、办实事、优环境9篇

改作风、办实事、优环境篇1

  一个单位干部职工的思想观念、精神状态、工作作风,决定着这个单位的工作效率、工作水平和整体形象。全局每位同志都必须高度重视此次转作风办实事优环境活动工作,把思想和行动统一到省、市委决策部署上来,充分认识和理解开展转作风办实事优环境活动的重大意义。

  第一,开展转作风办实事优环境活动是落实省委、市委要求部署的重要举措。党的十九大以来,中央先后作出开展“不忘初心牢记使命”、党史学习教育等决策部署。省委开展了解放思想大讨论,要求各级干部认真践行“三严三实”,做到“八破八立”,做到夙兴夜寐、激情工作,做到“五加二”、“白加黑”。市委全力推进“五个X建设”,并要求打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。此次省委决定利用一年时间集中开展转作风办实事优环境活动,市委要求X先行一步,一月之内见变化,三月之内见成效,半年基本整治完毕。上级党委的这些决策和部署,都是剑指干部作风中存在的突出问题。可以说,省、市委对干部作风建设的力度、决心是多年来未有的。我们今天召开动员大会,安排部署作风整顿工作,就是要与省委市委看齐,与上级党委保持高度一致,不折不扣落实好市委各项要求部署。对此,我们一定要保持清醒头脑,充分认识此次活动的极端重要性和紧迫性,把此项工作作为重要的政治任务抓实抓好。

  第二,开展转作风办实事优环境活动是实现X交通又好又快发展的重要保障。大家都知道,交通运输行业经过了大发展、快发展的黄金时期,现在遇到了发展的瓶颈,债务压力大,经费保障难,历史欠帐多,人员包袱重,整体士气低。特别是全局上下缺少一种唯旗是夺、敢打必胜、奋勇争先的昂扬锐气。这种状态必须要改变。要通过作风整顿,提振全员的精神和士气,把所有干部职工的心气儿进一步凝聚起来,让所有干部职工都进入奋发作为、激情干事的工作状态,全身心投入到交通运输事业的各项工作中去,决战决胜2022年,决战决胜“十四五”,实现X交通的大发展,快发展。

  第三,开展转作风办实事优环境活动是打造良好发展环境的迫切需要。xx书记在全市动员大会上强调,发展环境也是投资要素。一个地方发展快慢、发展好坏,很大程度上取决于发展环境。交通运输作为与民生息息相关的行业,在营造良好发展环境中担当着重要角色。举个例子来说,高铁X西站的出租车和公交车是外地人了解X的第一窗口,很大程度上代表了X市的形象。如果我们管理到位,车容车貌整洁美观,司乘人员文明热情,就会给外地人留下美好的印象,就会让外地人感受到这座城市的温暖。又例如,市政府政务大厅,我局的服务窗口最多,工作量最大,也是接受车主业户评价最广泛的部门。如果我们的每一位工作人员都能够想司机之所想,急车主之所急,业务办理快捷高效,态度文明热情,装容整洁大方,那我们就为全市的发展环境增了光,添了彩。所以我们要狠抓作风建设,强化服务意识,为交通运输事业大发展、快发展创造一流的发展环境。

改作风、办实事、优环境篇2

 

改作风、办实事、优环境篇3

 

改作风、办实事、优环境篇4

 

改作风、办实事、优环境篇5

  优化发展境作为各地经济发展中的重要举措,其具有重大意义。首先优化发展环境是经济快速发展的的必备条件,其次优化发展环境可促进招商引资,再就是优化发展环境还可作为培养干部廉洁从政、依法行政的一条有效途径。对于优化发展环境来说各地都有着不同的举措,然而不管实施什么举措,优化发展环境需要的的都是每一个人的参与,作为党员,我认为在优化发展环境中我们应更积极的参与到其当中去,并且在其中起到领导示范作用。为更好地发挥在优化发展环境中的作用,本人将根据自己对"优化发展决定成败"的学习探讨一下个人心得体会

  首先我认为在当今社会中存在诸多对阻碍优化发展环境的因素,其中如下几方面尤为显着:

  一、在日常工作中自身存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象。

  二、在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高。

  三、有安于现状,不思进取,不能深入基层等现象。

  作为一个党员我认为应该做到从以下几方面才能避免出现以上这些问题:

  一、增强责任心,办事讲效率。对工作多用心、多用脑,对企业的任务和自己份内的事要做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进学校各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

  二、强创新意识,提高办事水平。在工作中勤观察、多思考,根据企业及当地实际情况改进计划安排,改进办事方法,形成适合自己、适合企业、适合当地的实际的办事作风和方法。

  三、纪律观念进一步加强。加强学习党委及企业的各项法律法规,遵守执行各项规章制度,在工作时间杜绝干一切与工作无关事项工作日中不做影响工作学习的事情,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

  四、加强理论学习,提高思想素质。坚持理论学习制度、将理论学习与业务工作相结合,与机关人员思想实际相结合,使学习计划落实、时间落实、内容落实、考勤落实、制度落实。与此同时,我们还要大力推进"学习型机关"建设。教育党员干部特别是党员领导干部要树立"终身学、学终身"的思想,努力提高党员干部的思想*素质和实际工作能力。

  相信通过不断地自我学习、自我监督、自我批评改正。作为党员,我们可以更好地为优化发展环境作出贡献

改作风、办实事、优环境篇6

  开展“转作风优环境”专项活动是进一步深化作风建设,整治机关慵懒飘浮,提高行政效率,树立行政机关良好形象的一个重要举措。

  作为一名统计工作者,如何转变作风,在岗位上做出新的业绩?总的来说,我认为,要提高认识、转变态度,勤于学习、勇于吃苦,乐于奉献、求真务实。具体来说,可概括为三个“一”,即:完成一个转变、实现一个提升、突出一项职能。

  首先,要完成一个转变。即:要端正工作态度,转变思想观念。米卢在执教*足球队时常说的一句话:“attitudeiseverything!”即“态度决定一切”。作为一名统计工作者,一定要端正态度,这是把工作做好的首要条件。

  其次,就是要实现一个提升。即“加强学习,勤于思考”。如何做到这个提升,我认为要做到以下三点:一是加强学习,善于积累。统计工作综合*很强,涵盖经济社会的方方面面,这就要求我们在平时一定要注重学习、善于积累。二是勤于思考,善于吸收。学到的东西再多,如果不去消化吸收,把知识转换为能力。那也只是知识的堆砌,而不是能力的提高,如何去消化吸收,那就要勤于思考,凡事多问为什么,并积极找*,形成自己的观点。三是转换角度,善于沟通。在平时工作中,要学会换位思考,多站在别人的角度看待问题,积极主动跟他人沟通。

  再次,在工作方法上,要突出一项职能。即“抓住重点、深入调研”。统计局事情是比较多的,事情一多就难免会乱,如何处理好这些事情,那就要讲方法,讲策略,要把所有的事都找出来,按照轻重缓急的原则,分分类,排排队。如果不加选择,眉毛胡子一把抓,其结果必然是螃蟹吃豆腐,吃得不多,抓得挺乱。

  “转作风,优环境”活动是一项长期而又系统的工程,不是一朝一夕能解决的事情,做为年轻的统计人,要利用这次机会,用心学习、思考,用自身行动去努力实践。以饱满的工作热情投入到统计工作中去。

改作风、办实事、优环境篇7

  为进一步改善发展软环境,切实提高科学发展水平,市委决定,今年在全市开展一次“转变作风、优化环境”专项行动。加强干部作风建设,事关党的形象,事关党和*事业的兴衰成败。我认为,转变干部作风,首先体现在对工作的执着奉献上。作为一名统计人,就必须把本职工作做好,提高统计服务能力。把“转作风优环境”活动的成效体现在优质的统计服务质量上。在工作中,关键要做好以下几点:

  一是服务意识。统计部门是一个服务机构,服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识,为公众服好务,当好*的公仆。

  二是大局意识。我们想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益,用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时,要以ji体利益和全局利益为重。

  三是进取意识。社会是一个大熔炉,夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中,会遇到这样或那样的困难,作为统计人,要在各种困难面前,锐意进取,勇往直前。

  四是纪律意识。古话说得好,没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩,用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律,国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人,不仅要遵守单位的各项规章制度,而且要遵守国家的各项方针政策。

  五是服从意识。下级服从上级、地方服从*是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患,否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人,就是要毫不犹豫地服从领导的安排,不能拈轻怕重,瞻前顾后,再苦再累,也要勇挑重担。

  二、提高五方面的能力

  一是业务能力。统计是一门科学,体系完整,内容博大精深,并随着经济社会的进步,日益扩展。我们从事统计工作,不仅要掌握基本的统计理论,而且要熟悉掌握一定的统计技巧,这样才能成为统计行业的行家理手。

  二是适应能力。适者生存是生物进化的一大规律,人类也如此。作为一名统计人,就是要不断适应环境的变化,适应新的形势的要求,不断更新知识,武装头脑,游刃有余地运用新的统计手段。

  三是写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来,就需要有扎实的写作能力。

  四是分析能力。统计工作是“针线活”,有一定的准确*。统计的原始资料是大量的数据,如何把这些数据加以整理,归纳出内在的规律,反映出潜在的问题,解释出问题的实质,靠的就是分析能力。

  五是调研能力。调研就是调查研究,就是深入基层,深入第一线,了解掌握具体的情况。实践才能出真知,因此,作为统计人,就是要多深入基层,调查研究,掌握事物发展的第一手资料,发现问题,分析问题,并提出解决问题的办法措施,供领导决策参谋。

改作风、办实事、优环境篇8

 

改作风、办实事、优环境篇9

 

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