文旅局疫情防控工作方案（12篇）文旅局疫情防控工作方案 文广旅局疫情防控工作汇报 县文广旅局按照省市上级部门和县委、县政府关于病毒疫情防控工作的要求，加强领导，强化措施，有效开展疫情防控下面是小编为大家整理的文旅局疫情防控工作方案（12篇）,供大家参考。
篇一：文旅局疫情防控工作方案
文广旅局疫情防控工作汇报
县文广旅局按照省市上级部门和县委、县政府关于病毒疫情防控工作的要求，加强领导，强化措施，有效开展疫情防控工作，现将开展情况汇报如下:
一、加强领导，组织到位及时召开文广旅局病毒疫情防控工作紧急会议，做好疫情防控动员和部署，成立由一把手任组长、分管副局长任副组长、各科室各基层单位负责人为成员的疫情防控领导小组，下设办公室，具体负责疫情防控的组织、传达、联络、协调事宜。制定了疫情防控工作方案，各成员单位每天上报疫情防控情况。二、加强宣传，宣传到位了文广旅局疫情防控倡议书，通过电子屏、局系统悬挂宣传条幅共7条。及时传达省市县关于疫情防控文件精神。按照省里要求，在全县沿江村及时启动39个村应急广播，定期播报疫情防控宣传知识和公告，并调度应急广播运行情况，把政府公告和疫情防控知识宣传到位，营造了良好的氛围。三、强化措施，检查排查到位一是结合文旅行业，由文化市场综合执法大队对县辖区内公共文化场馆3家、景区2家、体育馆1家、健身房1家、影院1家、酒吧1家、歌厅6家、网吧2家、旅行社及营业网点11家等人员密集场所进行实地检查。出动30余人次、检查28家、关停28家、旅行社
发团0、接待旅行团0个，行业监管内发现疑似病例0例。二是加大单位内部职工的去向健康排查，对全局系统干部职工的去向、健康状况进行全面排查登记造册，共计16人外出，充分掌握每个人的去向和健康状况；对域外返乡人员信息进行全面排查，共计53人返长，精准有效开展防控工作。三是实时更新信息，通过微信工作群、电话等方式及时通知病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室下发的通知，外出过节人员暂缓返长，客运班线和出租车（含网约车）出域外营运情况，禁止办理一切酒席及群体性聚餐活动通告等，确保
篇二：文旅局疫情防控工作方案
景区疫情防控和安全有序开放工作方案
为迎接“五一”假期，加强景区疫情防控，实现景区安全有序开放，保障广大人民群众生命健康安全和经济平稳有序发展，巩固疫情防控成果、防止疫情反弹，根据XX号通知精神和4月26日市文旅局“五一假期A级景区管理工作会议”要求，结合我县工作实际，研究制定了本方案：
一、指导思想牢记关于“五一”假期疫情防控工作的要求和指示，把A级景区有序开放和疫情防控工作，作为压倒一切的重中之重，抓紧抓实抓细常态化疫情防控，因时因势完善外防输入、内防反弹的各项措施并切实抓好落实；倍加珍惜来之不易的防控成绩，巩固防控战果，绷紧疫情防控这根弦，坚持做到防控为先，坚持对景区实行限量开放，强化流量管理，严防人员聚集，不断巩固扩大疫情防控战果，实现假期旅游景区安全有序开放。二、组织机构成立XX县“五一”假期旅游景区疫情防控和安全有序开放工作领导小组，名单如下：组长：XX
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副组长：XX成员：XX三、防控措施（一）全面落实旅游景区接待游客量不得超过核定最大承载量30%的要求1、恢复开放的景区只开放室外区域，室内场所(密闭空间区域)暂不开放。2、严禁在景区内或周边举办各种形式的聚集性活动。3、控制瞬时流量，一旦出现游客瞬间最大承载量到达25%，及时启动预警机制，延缓入园，做好景区内客流和景区外围疏导，及时化解聚集风险。4、各景区要做好游客流量监控，设立景区人员人数达到最大承载量25%报警机制，实时进行流量调控。（二）全面实行旅游景区门票分时段预约制度1、压实景区主体责任，督促A级旅游景区建立门票分时段预约机制，各景区要对游客流量进行核查，并上报分时段预约建立实施情况。2、指导景区建立分时段预约机制，充分利用“互联网+旅游”技术平台，通过景区官网、手机客户端、电话预约，第三方平台等多种渠道，实现门票分时，分段预约。3、严格控制现场领票、购票游客数量，科学分流、疏
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导游客，防止游客扎堆入园和聚集。对少量现场购票游客，逐步创新购票方式，推荐实行扫码购票、刷码入园，尽可能减少在购票口聚集、拥堵。
4、指导景区与携程、去哪儿，途牛等在线旅行企业(OTA)对接，网上售卖门票要实现门票分时段预约使用的要求，确保每日各渠道售票总数不超过景区最大承载量的30%。有关限制条件在相关网站上明确告知消费者。
5、景区要设置、完善分时段门票预约系统和设施设备，多措并举，创新办法。
（三）增加人员配备，强化重点区域的疏导管理1、加强对高聚集风险景区的检查指导。2、加强对旅游景区主要通道、重要参观点、休息餐饮、旅游车船上下点等容易形成人员聚集区域的巡视巡查，特别是旅游景区入口等重点区域，切实避免拥堵，确保做到限量开放，预约开放，有序开放。3、假日期间景区全员上岗，在旅游景区关键区域设置专人。加强疏导，并进行再培训。4、各景区要建立预备队、确保时刻准备，随时能投入一线。（四）强化应急管理，做好应对预案1、各景区要分别制定“五一”假期应对预案。
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2、全面梳理上报存在人员聚集风险隐患区域名单，逐一做好应对预案。
3、可能出现人员聚集的旅游景区，特别是采取门票免费政策和发放惠民消费券的旅游景区要及早发出风险提示，提出严格要求，强化防控措施，提前做好风险管控。
4、各旅游景区要认真落实疫情防控主体责任，配齐配足测温枪、消毒水、防疫口罩，专用垃圾桶等防疫物资，加强环境消杀，落实实名登记和体温测量制度，加强巡查布防，设置临时隔离场所，一旦发现疑似人员，立即按照疫情防控工作要求通知所属乡镇卫生健康部门妥善处置。
5、景区要严防严控、调度协调、防范风险、处置突发事件。
四、工作要求（一）强化责任加强监管确保实效“五一”假期旅游景区疫情防控和安全有序开放工作领导小组，每天赴景区开展巡查，随时对旅游景区（设施）开放条件和必要性进行全面评估，对未按照要求落实防疫措施的，未开展实名制登记、未实施入园必检，未落实入园佩戴口罩制度，未落实日常消毒，开放室内区域的景区坚决停止其经营活动。（二）加强宣传引导和信息公开
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景区要做好防疫、消防等安全警示的宣传，帮助游客增强防护意识、掌握防护知识，引导游客自觉佩戴口罩，遵守公共秩序，积极配合防控工作，推进安全文明旅游。通过传统媒体、新媒体以及户外显示屏、公告栏、宣传横幅、短信推送等多种渠道、形式，加强宣传，引导游客形成预约购票的自觉意识。
（三）及时发布景区游客接待量信息预警要通过省市旅游网站、公众号、第三方平台等媒体，及时向社会发布景区实时接待数据及距离最大承载量30%的容量情况和景区门票分时段预约的相关信息。4月27日前向社会发布预约购票和最大承载量30%日接待限量的公示。要在景区出口等显著位置公告最大承载量30%的入园限定。（四）加强防控措施确保景区有序开放要广泛通过多种形式，发布旅游景区疫情防控管理和安全有序开放的措施和要求，特别对旅行社和旅游客运经营者通知到位，明确预约、限量开放的相关要求。对进出景区、码头的游客，要严格落实体温检测和健康通行码查验，一律凭健康通行码出行，发现违反规定的持黄码、红码出行人员，要立即报告当地指挥部，并做好人员隔离等防控。（五）严格控制游客流量XX旅游度假区管理服务中心负责调度控制旅游集团、客
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渡公司的售票情况，XX旅游集团负责做好XX国家湿地公园景区和XX景区售票数量的调度和控制，及时向社会发布公告；各景区如超过最大承载量30%，当日带班领导应立即采取分流措施，引导游客向县内其他景区分流，同时利用省市旅游网站、景区公众号、手机短信等方式提醒游客变更旅游目的地。
（六）加强景区室内场所和旅游码头的防控管理各旅游景区室内场所暂停开放。XX镇政府负责通知XX的室内场所暂停开放；XX旅游发展集团有限公司负责通知XX的室内场所暂停开放。各旅游景区、XX旅游集团轮渡公司和XX县客渡航运公司，要张贴健康XX服务号二维码，指导游客申领；要设置检测点、隔离室、XX及入境来XX游客登记服务处，并做到人员配备到位、物资保障到位、规范操作到位，全面做好来往人员、车辆的排查管控。
篇三：文旅局疫情防控工作方案
文化旅游部门最新疫情防控工作应急预案精编
一、预防措施：1.全县旅行社（含分社、网点），一律禁止组织游客赴XX地区旅行，对来自XX地区的游客，实行认真登记。发现出现相关症状的客人立即报告；2.即时与卫健部门联系，在所辖区域内星级酒店、景区设立监测（观察）点；3.严格限制大型活动举办，室内及封闭环境举办的大型活动一律取消；4.各星级酒店积极做好宣传工作，严格完善登记制度，一经发现来自疫区或身体发热的客人，第一时间向防疫部门报告，不得隐瞒、谎报或者授意他人隐瞒、谎报疫情；5.旅游企业暂停经营团队旅游及”机票+酒店”旅游产品。对已出行的旅游团队，在按合同约定完成行程时，要做好健康防护，配合做好体温检测，发现问题立即报告当地疾控部门；6.即日起暂行关闭各级文化馆（站）、公共图书馆，取消文化活动，全县互联网上网服务场所、游戏游艺娱乐场所、歌舞娱乐场所全面暂停营业；7.即***（点），停止营业。
二、组织机构
即日***新型冠状病毒感染防控工作应急领导小组。
组长：柏某某县文化和旅游局局长副组长：朱某某县文化和旅游局副局长普学秉县文化和旅游局副局长成员：鲁发亮局办公室主任华向荣局文化旅游股股长张圣县文化市场综合行政执法大队队长三、职责分工局办公室，负责主管部门及上级机关的信息畅通；负责应急工作的车辆、会议场地等保障协调，***及相关防疫职能部门，确保第一时间处置疫情；文化旅游股，负责全县涉旅企业疫情防控工作的安排部署，认真研判防控期间游客投诉情况，即时掌控进出XX的团队游客状态及来自疫区的游客接待信息随时掌控网络。县文化市场综合行政执法大队，负责全县网吧、KTV等文化娱乐场所疫情防控工作的安排部署，实时督查关停情况。四、应急措施1.预案启动，接到县疾控应急或上级相关部门通知以
及防控部门部署，本预案即行启动。领导小组成员2・4小时内全部就位，对照各自职责展开工作。
2.坚持统一领导，分类管理，属地为主，分级响应原则。防控期间，
县级局领导小组统一领导全县涉行业疫情防控工作，县文化和旅游局局长为第一责任人，具体负责辖区内涉旅疫情防控工作。
3.各科室要高度重视，层层把关。领导起带头作用，做到守土有责，守土尽责，坚决打赢疫情防控工作歼灭战。
篇四：文旅局疫情防控工作方案
文化旅游部门疫情防控工作应急预案
一、预防措施：1.全县旅行社（含分社、网点），一律禁止组织游客赴__地区旅行，对来自__地区的游客，进行认真登记。发现出现相关症状的客人立即报告；2.及时与卫健部门联系，在所辖区域内星级酒店、景区设立监测（观察）点；3.严格限制大型活动举办，室内及封闭环境举办的大型活动一律取消；4.各星级酒店积极做好宣传工作，严格完善登记制度，一经发现来自疫区或身体发热的客人，第一时间向防疫部门报告，不得隐瞒、谎报或者授意他人隐瞒、谎报疫情；5.旅游企业暂停经营团队旅游及“机票+酒店”旅游产品。对已出行的旅游团队，在按合同约定完成行程时，要做好健康防护，配合做好体温检测，发现问题立即报告当地疾控部门；6.即日起暂行关闭各级文化馆（站）、公共图书馆，取消文化活动，全县互联网上网服务场所、游戏游艺娱乐场所、歌舞娱乐场所全面暂停营业；7.即__（点），停止营业。二、组织机构即日__新型冠状病毒感染防控工作应急领导小组。组长：柏某某县文化和旅游局局长
副组长：朱某某县文化和旅游局副局长普学秉县文化和旅游局副局长成员：鲁发亮局办公室主任华向荣局文化旅游股股长张圣县文化市场综合行政执法大队队长三、职责分工局办公室，负责主管部门及上级机关的信息畅通；负责应急工作的车辆、会议场地等保障协调，__及相关防疫职能部门，确保第一时间处置疫情；文化旅游股，负责全县涉旅企业疫情防控工作的安排部署，认真研判防控期间游客投诉情况，及时掌控进出__的团队游客状态及来自疫区的游客接待信息随时掌控网络。县文化市场综合行政执法大队，负责全县网吧、KTV等文化娱乐场所疫情防控工作的安排部署，实时督查关停情况。四、应急措施1.预案启动，接到县疾控应急或上级相关部门通知以及防控部门部署，本预案即行启动。领导小组成员2-4小时内全部就位，对照各自职责开展工作。2.坚持统一领导，分类管理，属地为主，分级响应原则。防控期间，县级局领导小组统一领导全县涉行业疫情防控工作，县文化和旅游局局长为第一责任人，具体负责辖区内涉旅疫情防控工作。3.各科室要高度重视，层层把关。领导起带头作用，做到守土有责，
守土尽责，坚决打赢疫情防控工作歼灭战。
篇五：文旅局疫情防控工作方案
疫情防控景区及民宿管控组工作方案
根据20XX年春分节期间疫情防控工作方案XX文件精神，现结合各自工作职责，制定20XX年春分节期间疫情防控景区、民宿管控工作方案：
一、明确目标按照“外防输入、内防反弹”的原则，坚决堵住新冠
病源输入口子，严格禁止20XX年春分节期间各类聚集性活动和商品展销活动，取消文化旅游民俗活动、文艺汇演等聚集性活动，管控好景区、民宿，确保实现“有序、有力、有效、有度”防控新冠的目标。
二、明确责任根据安防组〔2021)5号文件精神，成立景区、民宿管控组领导机构，组长为XX部长，副组长：XX,现根据各单位工作职责，做如下分工：1、文旅广体局工作组：组长：XX负责景区、民宿管控组的日常协调工作；负责对景区管理、民宿经营的巡查和督查指导工作。2、XX国家森林公园工作组组长：XX负责XX国家森林公园春分节期间疫情防控日
常工作，制订详细防控方案，切实抓好本景区管控工作，负责在本景区悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、公告。
3、林业局工作组组长：XX副组长XX,负责XX公园春分节期间疫情防控日常工作，制订详细防控方案，切实抓好本景区管控工作，负责在本景区悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、公告。4、市监局工作组组长：XX负责景区、民宿餐饮的规范整顿工作。5、公安工作组组长：XX负责景区、民宿管控过程中的违法行为处置。6、XX江镇工作组组长：XX负责配合做好稻田公园的景区、民宿管控工作。7、XX乡工作组组长：XX负责XX景区春分节期间疫情防控日常工作，制订详细防控方案，切实抓好本景区管控工作，负责在本景区悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、公告，负责本景区的民宿管控工作。三、明确要求各单位切实负起责任，既分工又合作，团结一致，确保圆满完成各项工作任务。
篇六：文旅局疫情防控工作方案
文化旅游行业新冠肺炎疫情防控应急预案
为做好新冠肺炎疫情常态化防控条件下，文化旅游行业可能出现的疫情防控准备工作，确保文化旅游行业疫情防控应急处置工作规范有序开展，特制定本应急预案。
一、工作目标全面贯彻落实《XX突发事件应对法》《XXX传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，立足“外防输入、内防反弹"的新冠肺炎疫情防控形势，精准实施预防为主、分类指导、快速响应、落实责任的常态化防控策略，及时发现、依法高效处置文化旅游行业出现的新冠肺炎疫情，规范做好疫情报告、控制、救治等工作，最大限度控制和减少突发疫情影响，保障公众健康和公共卫生安全，确保文化旅游行业快速重振和健康发展。二、适用范围适用于指导XXX文旅局局属单位、全县A级旅游景区、星级酒店、旅行社、营业性演出场所、互联网上网服务营业场所、歌舞（KTV）和游艺娱乐场所等文化旅游行业在出现新冠肺炎疫情时的应急处置工作。三、应急处置
（一）建立健全企业疫情防控应急组织机制
文化旅游行业各单位和企业均要设立健康管理员，具体负责涉及新冠肺炎疫情信息的收集、汇总、报送工作。10人以上的（含10人）单位（企业），成立由主要负责人任组长的新冠肺炎疫情防控应急工作组，下设医疗保障、后勤安全保障、消毒等职能小组，并明确职责分工。10人以下的企业，由主要负责人牵头，分工组织做好医疗保障、后勤安全保障、消毒等工作。
（二）精准启动相对应应急响应措施文化旅游行业复工复业开放和恢复组团旅游期间如出现感染病例（含确诊病例、临床诊断病例、疑似病例）和无症状感染者时，应按照政府部门要求启动新冠肺炎疫情应急预案的相关应急响应。1.出现散发病例的应急处置措施（1）出现可疑病例时，应立即引导病例到临时医学观察点或单独隔离观察间进行留观，联系所在社区（村居的社区卫生服务中心或乡镇卫生院）等医疗机构进行初步排查，并视情送辖区定点医院诊治，确诊后立即报告当地疫控机构。（2）配合疫控机构开展密切接触者流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。根据属地管理原则，按照最新版新型冠状病毒肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者隔离医学观察，隔离期间一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时送定点医院排查、诊治。
除密切接触者外与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时告知健康管理员，并主动如实报告近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。
所有配合疾控机构开展流行病学调查的人员，应做好个人防护，正确佩戴口罩等。
（3）在疾控机构的指导下，按国家和省市的消毒指引，做好病例所在宿舍、楼梯（包厢）、参与游玩项目、乘坐旅游包车等疫点、公共场所、电梯（扶梯）的清洁、随时消毒和终末消毒工作。
做好其他区域的保洁和消毒防疫工作；加强人群聚集场所的通风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒，每日对旅游车辆、企业内办公室、食堂、宿舍、会议室、厕所等公共场所及垃圾桶/站进行消毒；各场所、食堂入口和旅游包车门口要配备含酒精成分的手消毒液，厕所配备洗手液，指导和督促员工和消费者加强手部消毒，注意手卫生。
（4）按照卫生健康部门的建议，根据疫情防控需要启动封闭式管理，因地制宜釆取封闭措施，严格限制人员进出，严格控制外来人员、车辆进入。
(5)做好后勤安全保障工作，确保应急工作顺利开展。保障需
要应急处置的设施、设备和物资供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障工作，加强巡查管控，及时停止群体性聚集活动，及时处置安全突发事件。
(6)协助当地疾控机构开展流行病学调查、釆样、密切接触者筛查等工作。做好职工的健康监测工作，配合卫生健康部门做好集中隔离医学观察人员的健康监测工作。保持与疾控部门进行信息沟通，及时上报最新情况。
(7)做好宣传和员工心理疏导工作。疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道宣传新冠防控知识。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况，有针对性地开展心里支持和危机干预工作，稳定员工的情绪，避免过度恐慌。
2.出现聚集性病例的应急处置措施1周内出现2例及以上聚集性病例。应立即报告当地疾控机构，由疫情防控专家评估后采取相对应管控措施。对发生聚集性疫情的楼宇、区域实施硬隔离。是否因疫情停工和停工范围由各区卫生健康部门和企事业单位主管部门现场评估研究决定。3.旅行社组团行程中出现可疑病例的应急处置措施旅游团行程中出现发热人员时，全团暂停行程，就地观察，向当地疾病预防控制中心报告情况，配合卫生部门对发热病人进行调查
和隔离观察，并按照卫健部门意见，确定其他人员是否继续行程。（三）经评估决定终止应急响应当地病例已得到隔离治疗，密切接触者观察14天期满，后续无
新发病例，环境得到有效消毒，经卫生健康部门评估，可由疫情防控应急工作组决定终止应急响应。
篇七：文旅局疫情防控工作方案
某某市文广旅游系统常态化疫情防控
监督检查实施方案
为进一步压紧压实疫情常态化防控责任，充分发挥专项督查抓落实“利器”作用，帮助基层发现问题、解决问题，筑牢疫情防控屏障，建立健全文广旅游系统常态化疫情防控监督检查机制，根据市应急指挥部办公室《关于印发建立健全疫情防控监督检查机制实施方案的通知》（某疫指挥办函[2021]某某号），特制定本实施方案。
一、建立健全监督检查机制
按照外防输入、内防反弹，“人”“物”同防的要求，坚持常态督查和不定期督查、重点问题跟踪督查相结合，建立健全常态化监督检查机制，采取以下方式开展督查。
（一）常态化督查。由市文广旅游局县级干部带队，市文广旅游局机关、市文化执法支队抽调人员组成9个督查组,对全市文广旅游系统疫情防控情况进行督查，每组每周督查不少于1次。同时，本系统执法队伍，常态化开展疫情防控执法检查或专项执法检查。
分组安排：一组某某区组长：某某党委书记、局长成员：某某旅游资源开发科科长（联络员某某某某某某市文化市场综合行政执法支队四级主任科员三组某某、某某区组长：某某成员：某某某某督和案件管理大队大队长四组某某县组长：某某某某某某党委委员、机关党委书记广电管理科科长（联络员某某）市文化市场综合行政执法支队执法副大队长六组某某县党委委员、副局长
群众文艺科科长（联络员某某）市文化市场综合行政执法支队副支队长党委委员、副局长旅游文化公共服务科科长（联络员某某）市文化市场综合行政执法支队法制大队四级调研员艺术科科长（联络员某某）市文化市场综合行政执法支队一级科员九组某某县、某某县
组长：某某市文化市场综合行政执法支队支队长
某某宣传推广科科长（联络员某某）
某某市文化市场综合行政执法支队一级科员（二）不定期督查。根据上级指挥部和市委、市政府统一安排部署及疫情防控工作实际形势，由市文广旅游局统筹,不定期对全市文广旅游系统疫情防控情况进行督查。（三）跟踪督查。督查组对每轮督查发现问题第一时
间交办相应区县局和直属单位并限期整改，常态化开展“回头看”，建立问题台账，通过督查“回头看”对问题点位动态跟踪督查。
二、重点督查检查内容
(一)“两个暂停”落实情况。旅行社及在线旅游企业是否按要求暂停经营跨省团队旅游及“机票+酒店”业务和旅游专列业务；若市内出现疫情，划定的风险区周边区域A级旅游景区、公共文化场馆、歌舞厅、游戏厅、上网服务营业场所是否按要求暂停营业（开放）和举办大型文旅活动。
（二）“四件事”落实情况。各类公共文化场馆和A级旅游景区等是否引导游客、观众做好“四件事”，即：亮码扫码、测量体温、佩戴口罩、14天内有疫情发生所在地旅居史的人员提供核酸检测阴性报告。
（三）文旅节会活动控制情况。是否坚持非必要不举办原则，对各类文艺演出、文旅节会活动和举办的文旅系统会议培训，该限流的限流，该暂停的暂停。确需举办的，是否按照“谁举办、谁负责”的原则，制定疫情防控应急预案，强化应急演练，规模超过100人的，严格落实参加人员全员核酸检测要求。
（四）文旅场所巡查检查情况。各区县局是否每日通过智慧景区监控平台开展线上巡查，重点查看A级旅游景区等文旅场所疫情防控措施落实情况；是否将疫情防控措施落实情况作为文旅市场日常巡查和暗访的重要内容，及时发现指出问题，督促整改落实。
（五）配合早期协同排查情况。各区县局和各旅行社及分支机构是否按照协同排查机制，切实开展了涉中高风险区和新增感染者地区旅游团队排查，并及时将有关情况报同级疫情防控部门，配合做好疫情防控措施。
（六）机关、直属单位疫情防控措施落实情况。是否每日开展干部职工健康监测并作好记录；是否组织干部职工在近期进行全员核酸检测；是否按照市疫情防控指挥部要求开展人员排查，督促14天内有中高风险地区旅居史的干部职工及时向所在社区报备，并严格执行社区疫情防控要求；是否落实好外来人员“扫码亮码验码、测量体温、佩戴口罩、实名登记”等疫情防控措施。
三、强化结果运用
(一)建立督办制度。各督导组针对督查发现各类问题,应当现场提出整改要求（暗访除外），制定问题清单，及时移交区县局和市属单位限期整改。
（二）建立考核机制。督查发现疫情防控措施落实不到位问题，对同一个点位存在的问题，第一次发现的，由各督导组进行提醒交办并督促整改；第二次发现的，由市局对相关单位进行通报批评，造成严重后果的进行追责问责，并纳入年度目标考核。
四、工作要求
（一）提高政治站住。各区县局、各直属单位要进一步提高政治站位，充分认识疫情防控的重要性、复杂性和艰巨性，把常态化监督检查作为一项重要政治任务，扎实细致开展，确保督查实效。
（二）严格工作纪律。各组组长对督促检查指导工作的真实性、准确性负责，并对每次检查情况表格签字确认。坚持目标导向、问题导向、结果导向，多以暗访方式开展检查,多指导各区县、直属单位解决具体问题。要严格执行中央八项规定和省、市十项规定要求，坚决杜绝官僚主义、形式主义，要做到不干扰基层工作，不增加基层负担。
篇八：文旅局疫情防控工作方案
文化和旅游局疫情防控工作汇报
文化和旅游局疫情防控工作汇报全区疫情防控工作会议召开以后，区文物旅游局本着疫情就是命令，防空就是责任的原则，切实加强全区文化和旅游市场疫情防控规范管理，消除一切风险隐患，立足“外防输入、内防反弹”的新冠肺炎疫情防控形势，最大限度控制和减少突发疫情影响，保障公众健康和公共卫生安全。现就近期疫情防控工作汇报如下。一、强化统筹领导，夯实工作责任文物旅游局作为疫情防控的重点区域，人员流动性大，防控任务艰巨。全区涉及疫情防控的文化、旅游、体育等行业单位共110家，其中包括娱乐场所(KTV)13家、网吧28家、游泳馆6家、旅行社18家、艺术类培训机构13家、印刷企业16家、游艺娱乐场所5家、博物馆5家、景区1家、星级酒店5家。为全面夯实责任，全区疫情工作会议召开后，区文化和旅游局第一时间召开专题会议部署落实省市区关于疫情防控的相关精神。成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室和二级单位负责人为成员的局疫情防控领导小组。领导小组下设一办三组，由班子成员兼任组长，各业务科室负责人担任组员，领导包片，科室包点，机关全体干部职工按照《文化和旅游局
行业单位疫情防控包抓责任表》责任到人，形成了横到边、纵到底防控工作体系。
二、科学周密谋划，落实防控措施一是根据中央省市各级管疫情防控的相关精神，并结合秦都区实际制定了《秦都区体育文化文物旅游系统疫情防控应急预案》和《秦都区体育文化文物旅游系统疫情防控实施方案》对全系统的疫情防控工作进行了周密细致的合理规划，为文化文物旅游系统的疫情防控工作提供了制度保障。二是制定疫情防控宣传方案，印发《秦都区文化和旅游局关于进一步做好疫情防控工作的通告》、疫情防控宣传海报等宣传资料1600余份，通过微信、微博，LED屏等平台多渠道全方位将疫情防控中应注意的事项进行宣传，提升整体防控效果，为疫情防控工作营造了浓厚氛围。三、立足部门职责，开展专项行动疫情防控工作启动以来，区文旅局统一思想，全员行动，立足本部门职责，全力做好疫情防控工作。3名局领导班子成员分成3个督查组严格按照《文化和旅游局行业单位疫情防控检查清单》相关内容逐一对照检查，一经发现问题，要求立即现场整改，不能现场及时整改的，坚决予以停业整顿，并及时跟进其整顿落实情况。截止目前辖
区内18家旅行社、13家艺术类培训机构、5家博物馆按照疫情防控要求均已关门停业，网吧、KTV、游泳馆、游艺场所整改23家，停业整顿6家。
三、存在的主要问题1、测温登记形同虚设。在检查的过程中，发现部分经营单位扫码、测温、登记走形式，门口的测温登记出无人值守，部分上网人员仍有不带口罩现象存，网吧未严格落实隔座就坐，不能实现一客一消制度，同时还存在漏扫、不查码、测温不准确、登记电话打不通等问题。2、入口人员聚集。个别行业单位入口较小，消费者不按照一米黄线排队，就容易造成人员聚集的问题。针对此类问题，要求严格落实一米黄线，避免人员聚集的问题出现。3、人员接种不足。由于行业特性，服务人员流动性强，疫苗接种情况参差不齐。四、下一步计划1、进一步加强宣传力度，强化舆论引导。充分依靠人民群众，加强宣传动员教育，拓展宣传渠道，开展多种方式的疫情防控宣传。2、强化检查力度。继续严格落实疫情防控包抓制，实施督促检查常态化机制，督促各行业单位按照区疫情防控指挥部的有关要求做
好营业期间的相关工作。
篇九：文旅局疫情防控工作方案
企事业单位复工疫情防控工作方案
为做好全区文旅企业单位（经营场所）复工疫情防控工作，有效遏制疫情扩散和蔓延，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，根据省、市、区相关要求，结合文旅局实际，特制定如下方案。
一、适用范围适用于在市突发公共卫生事件一级响应期间，区文旅局局属事业单位、全区文旅企业单位（经营场所）复工后肺炎疫情防控工作。二、组织机构为统筹做好区文旅局机关企事业复工后肺炎疫情防控工作，成立区文旅局肺炎疫情防控工作领导小组。组长：副组长：成员：三、工作措施（一）建立并落实疫情排查报告制度1.建立复工人员个人健康信息报告制度。局机关和局属事业单位要严格按照区疫情防控工作领导小组办公室要求，组织本单位全体复工
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人员如实填写个人健康信息报告表（见附件2），准确掌握员工复工前十四天的行踪和健康信息，及时上报“复工人员疫情排查统计表”。全区文化娱乐场所和旅游企业单位待行业主管部门统一通知复工后，要组织各企业单位（经营场所）全体复工人员如实填写个人健康信息报告表并做好存档，及时向区文旅局疫情防控领导小组上报“复工人员疫情排查统计表”，上报时以各组为单位上报，统一由办公室存档。
2.建立复工人员健康状况“两检一追”制度。局机关、局属事业单位和全区文旅企业单位（经营场所）要设专人每日对全体复工人员健康状况分别进行晨检、午检，测量体温、询问健康状况、检查口罩佩戴情况，对当日未到岗人员进行健康状况追踪，一旦发现有发热（体温超过37.3℃）、乏力、干咳及胸闷等疑似肺炎症状，立即隔离并向区疫情防控领导小组办公室、社区卫生服务中心或乡镇卫生院报告。
3.建立外来人员登记和检查制度。局机关和各单位、企业要设专人对所有外来人员进行信息登记、体温测量、健康状况询问、口罩佩戴情况检查，严禁有发热（体温超过37.3℃）、乏力、干咳及胸闷等疑似肺炎症状人员、未佩戴口罩人员进入。
4.建立疫情防控期间值班值守制度。局机关和各单位、企业要实行24小时值班和领导带班制，建立复工人员健康状况“零报告”制度。
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（二）严格落实隔离医学观察制度1.没有离开本市（14天以外）且经体温检测合格的人员可正常复工。2.局机关和各单位、企业对确诊病例、疑似病例、无症状感染者的接触者和从外省、市返吉不满14天的无症状人员，要按照区疫情防控领导小组办公室要求，严格落实居家单独隔离14天的措施。并派专人每天逐级上报健康监测信息。3.局机关和各单位、企业要指定专人督促本单位复工前14天有省外非湖北旅居史的人员居家单独隔离14天，每天按要求逐级上报健康监测信息；对有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例、无症状感染者接触史的无肺炎疑似症状的重点文旅企业单位人员，按程序上报区疫情防控领导小组批准后正常复工。4.局机关和各单位、企业要指定专人督促本单位从外省、市抵吉不满14天且有发热症状的工作人员，配合区疫情防控工作领导小组办公室到发热门诊进行诊治，接受隔离医疗观察；经发热门诊诊查、检测排除的，自发热门诊就诊之日起居家单独隔离观察14天，每天按要求上报健康监测信息。5.各文旅企业单位（经营场所）要按照区疫情防控工作领导小组
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办公室疫情防控要求设置临时隔离室；为本单位不具备居家隔离条件的工作人员提供隔离条件，并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。
6.各文旅企业单位（经营场所）对省内异地通勤职工承担疫情防控责任，在落实“两检一追制度”的基础上，对省内异地通勤职工增加一次下班前的体温检测和健康状况询问，发现异常情况逐级上报区疫情防控工作领导小组办公室、社区卫生服务中心或乡镇卫生院。
（三）加强工作和用餐管理1.局机关和局属事业单位除必须在岗的人员之外，其他人员原则上采取弹性工作制，提倡居家远程办公、网络办公。2.全区文旅企业（经营场所）结合自身实际，在保证正常运行的前提下，原则上实行轮班上岗和错峰上班制度，尽最大可能减少人员聚集；原则上不召开人员集中的会议，尽量采用视频会议方式。如必须开会，应保持会议室通风，参会人员进入会议室前洗手、佩戴一次性医用口罩，参会人员间隔至少一米以上，有条件的单位安排做工间操，尽量做到不加班。3.疫情防控期间，各单位、企业及经营场所原则上暂停食堂集体就餐，倡导推行盒饭制，避免员工集中用餐。对确有安排食堂集中就餐需要的，严格加强就餐安全管理，实施分餐制，提倡分时段进餐、食堂
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分批次供应份餐，避免人员聚集，原则上就餐人员保持1.5米安全距离。4.设有食堂的企业单位，食堂和餐饮工作人员必须严格落实行业
卫生管理要求，全程必须佩戴口罩。要每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒，并建立消毒登记制度。要保证食堂安全卫生，保持食品加工、包装、储存等场所环境整洁，确保食材不受污染。要严格落实餐饮服务食品安全操作规范，确保不发生食品安全事件。建议对就餐场所采取影像监控，便于紧急情况发生时，开展风险隐患排查。
（四）做好个人防护与清洁消毒1.各文旅企业（经营场所）要做好复工前的防护物资准备，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品，配备红外线测温仪等。所有复工人员在进入室内办公场所前要进行体温检测和佩戴口罩检查，督促员工在办公场所必须全程佩戴口罩，鼓励复工人员步行、骑行或乘坐私家车、单位班车上下班（有条件时路上可打开车窗），建议复工人员上下班途中佩戴手套。2.要加强从业人员疫情防控知识培训，组织员工开展手部等良好卫生习惯教育，配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机，倡导员工养成外出归来、咳嗽打喷嚏用手遮挡后、用餐前、如厕后规范洗手（七步洗手法）等良好卫生习惯。要通过宣传栏、电子屏等积极宣传防控知识，
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明确防控措施和岗位职责，组织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台，学习疫情防控知识，提高防护意识和防护能力。
3.各文旅企业（经营场所）每天营业前、营业后定期对公共场所进行全面灭菌消杀，对人员集中的场所进行多次消杀防疫，并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体表面（如电梯按钮、楼梯扶手、门把手、柜台等）可用含有效氯为250mg/L—500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，办公座机电话、电脑、键盘、鼠标、复印机等办公设备表面每日用75%酒精擦拭1次。要加强垃圾、废弃口罩及时收集和清运，定期对垃圾桶等垃圾盛装容器进行清洁与消毒。
篇十：文旅局疫情防控工作方案
常态化新冠疫情防控工作方案
为进一步加强我市常态化疫情防控工作，根据《新冠防控方案（第八版）》《新冠诊疗方案（试行第八版修订版）》《XX省常态化新冠疫情防控工作方案》等，结合此次本地疫情处置和我市实际，制定本工作方案。
一、指导思想深入贯彻各级关于疫情防控工作的重要指示批示精神，落实各级工作部署，坚持至上、生命至上，把疫情防控作为经济社会发展的前提和基础，筑牢“外防输入、内防反弹”防线，压实“四方”责任，落实“四早”措施，始终绷紧疫情防控这根弦，不断巩固和扩大疫情防控成果，坚决守护好群众生命安全和身体健康。二、工作目标总结本次本土疫情处置工作，固化我市前一阶段行之有效的疫情处置措施，强化底线思维、风险意识，建立完善疫情防控指挥体系，坚持将外防输入作为工作重中之重，严格落实重点场所、重点环节、重点单位、重点人员的常态化防控措施，强化多点触发预警，提高监测检测、流调溯源、隔离管控、组织保障等能力，联防联控，群防群治，力争不新增本地疫情，及早发现和高效处置境外输入疫情，奋力夺取
疫情防控和经济社会发展双胜利。三、工作措施（一）完善优化防控指挥体系1.加强常态化专班建设。组建以委、主导，卫健、教育、
公安、交通运输、工信、文旅、商务、市场管理、外办、通管、数字办、海关、民航等多部门组成的若干个常态化疫情防控工作职能组和工作专班，全面负责疫情常态化防控组织领导、日常管理和督促检查。并在发生疫情时，第一时间完成平战转换，实施提级指挥、扁平化管理，建立会商研判、统决策、协同联动机制，确保疫情快速高效处置。
2.建立紧密高效协调整合联动机制。各单位、各部门要发挥自身的职能优势，在疫情防控阶段，建立单位、部门联动机制，指导各行各业落实疫情防控主体责任，做实做细疫情防控常态化各项措施，织密织牢防控网，切实推进联防联控机制的落实。
3.充分发挥基层组织优势。发挥基层组织的组织动员作用，健全社区网格化管理组织，员干部主动发挥模范带头作用，积极发动群众与社会组织的力量，汇聚多方治理力量，完善“群防群治”治理机制，切实把“一切为了、一切依靠”贯穿基层疫情防控全过程。
（二）落实重点人群健康管理1.从严落实境外入X人员健康管理。
（1）落实集中医学观察。实行从口岸入境、身份核实、检验检疫、核酸检测、转运分流、隔离观察到居家医学观察等全流程闭环管理。对目的地为我市的入境人员，严格实施“14+7”即14天集中医学观察+7天居家医学观察（不具备居家医学观察条件的，应实施集中医学观察）措施。集中医学观察期间，在其入境时、第4天、7天、10天、14天各进行1次核酸检测，检测结果为阴性者方可解除集中医学观察。解除集中医学观察核酸检测要严格落实“三必须”（采样时间必须落在集中医学观察第14天，检测方法必须是“双采双检”，检测机构必须有疾控机构），检测结果为阴性者方可解除集中医学观察。
（2）落实居家医学观察。入境人员解除集中医学观察后，对目的地为我市的，由所在县（市、区）“点对点”闭环转运回目的地由所在社区（村居）继续实施7天居家医学观察，并在第2天、第7天进行一次核酸检测。居家医学观察期间，观察对象做到单人单间，独立卫生间，做好个人与共同居住家庭成员健康监测，限制活动空间，不得与其家庭成员接触，不得与家属共用任何可能导致间接接触感染的物品，除患病就诊外，不得外出，其共同居住的家庭成员纳入核酸检测“适时抽检”人群范畴。对目的地为省内其他地市的，由相关地市“点对点”转运回目的地。目的地为省外的，由口岸所在地“点对点”送其登机（上车），并由交通检疫组及时将
人员信息通报相关省份。在省外口岸隔离满14天的入境人员，在入境后21天内入X的，仍要实施居家医学观察直至满21天并落实相应核酸检测要求。解除居家医学观察核酸检测要严格落实“三必须”，检测结果为阴性者方可解除居家医学观察。
（3）落实健康随访。境外入X人员解除居家医学观察后开展7天健康随访，由所在社区（村居）每天早晚两次询问、登记入境人员的体温状况和异常健康状况，了解其当天活动去向；入境人员健康随访期间不得前往人员密集场所，不参加聚餐、聚会等集体活动，外出应做好个人防护措施。健康随访的第3天和第7天（或入境第24天和第28天）须各进行1次免费核酸检测，结果为阴性者方可解除随访。对在境外或外地市入境后确诊治愈的入X呈阳病例和无症状感染者，必须落实负压车“点对点”转运、14天居家医学观察及核酸检测、复诊等措施。
（4）落实闭环转运。各县（市、区）新冠救治定点医院作为集中医学观察对象就医定点医院，负责集中医学观察对象急诊就医任务，建立绿色通道，落实＂点对点＂转运。各地交通检疫组要督促机场、火车站、汽车站设置解除隔离人员转运专用通道，妥善安排相关人员座位坐席，降低旅途过程中交叉感染风险；严格落实人员“点对点”闭环转运管理和信息对接等工作，避免入境人员自行离开或与其他无关人
员接触。加强海上、陆路管控，严厉打击偷私渡等非法入境，严防疫情输入。
2.从严加强高中风险地区来（返）X人员管理。市大数据组根据各省发布的高中风险地区名单信息，第一时间启动相关地区来（返）X人员排查追踪，追溯倒查14天人员情况，做好相关人员信息的对接、推送，指导、督促各县（市、区）防控疫情应急指挥部及时落实排查管控。严格落实高中风险地区来（返）X人员健康管理措施，对高风险来（返）X人员严格实施集中医学观察14天，对中风险来（返）X人员严格实施居家医学观察14天，并在医学观察第1天、第14天各进行1次核酸检测，解除医学观察当天的核酸检测必须由疾控机构采取“双采双检”方式进行，检测结果为阴性方可解除医学观察。社区（村居）要落实高中风险地区入（返）X人员信息核查登记和健康跟踪管理，实施精准摸排，确保不漏一人。
篇十一：文旅局疫情防控工作方案
P> XX县大型文体旅活动新冠肺炎疫情防控工作应急管理办法
为落实经济建设和新冠肺炎疫情防控两手抓、两不误的要求，做好大型文体旅活动新冠肺炎疫情防控工作，及时发现、高效处置相关场所疫情，保障公众健康和公共卫生安全，制定本管理办法。
一、适用范围适用于指导在新冠肺炎疫情防控常态化时期，全县大型文体旅活动相关场所发生新冠肺炎疫情时的应急处置。二、前期准备与保障措施按照“六个到位”的思路，即组织机构到位、工作方案到位、物资用品到位、应急预案到位、管理责任到位、宣传教育到位，充分做好会前准备。(一)成立防控工作组，落实防控责任活动主办方要成立新冠肺炎疫情防控专项工作组，分管县领导为组长，文旅、卫健、应急等相关责任部门为成员单位，按照“谁主办谁负责”的原则，针对活动流程制定相应防控工作方案并部署实施，制定突发公共卫生事件报告与处理工作应急预案。(二)开展事前准备与培训
各活动参与单位在事前分批次对所有参与人员开展全员知识培训或告知，对不同岗位的培训要有针对性。同时做好活动前防控物资准备，包括防护、消毒等用品。主办单位要对相关疫情防控工作进行综合评估，重点包括防护物资储备、人员培训、规章制度。
(三)提前摸底分析，实行分类管理主办单位提前对参与人员和工作人员开展摸底调查，了解外来抵泰人员近14天内行程，有无到疫情高风险地区，有无接触新冠肺炎病例、疑似病例，存在上述情况者均不宜作为活动工作人员。对参加活动人员和工作人员数量、活动时间等情况进行统计，做好事前健康监测，具体要求见附件1.(四)设立临时医学观察点活动期间，各场所要根据参与人员数量和场所等实际情况可设置一定数量的临时医学观察点。具体要求见附件2。(五)加强人员健康管理1.凡进必检，把好入口关。对活动工作人员上岗前必须开展健康情况检查，旅行史、接触史调查，结果无异常者方可上岗。对进出活动场所的人员必须进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。2.强化活动参与人员和工作人员健康监测。建立人员健
康档案，分组管理，指定工作人员为健康管理责任人，负责对组员每日开展健康状况监测。
3.减少人员流动。人员进入活动场所时要正确佩戴口罩，按活动流程和工作人员指引参会，期间减少不必要的聚集和交谈等，尽量保持座位相对固定，控制活动场所内人员密度，尽可能减少不必要的人员接触。
4.加强防控知识宣教。强化新冠肺炎疫情防治知识科学宣传普及，引导活动参与人员和工作人员充分了解新冠肺炎防治知识，活动期间正确佩戴口罩。
(六)加强高风险场所管理1.密闭、半密闭活动场所。参与人员和工作人员进入和离开前必须严格落实手卫生，增大人员座位间隔，减少人员之间不必要的流动；场所负责人要巡查在场人员防护情况，检查口罩佩戴是否合规正确；加强活动场所的清洁消毒。2.通风系统。活动场所在事前应至少开窗通风半小时，活动期间尽量开窗通风，必要时开启排风扇等抽气装置加强室内空气流动。3.洗手间、电梯等高风险场所。严格按照新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求，加强卫生间、电梯等重点场所清洁消毒。三、出现疫情后应急处置措施活动期间，参与人员或工作人员如出现疑似新冠肺炎症
状时，应就地安顿原则，立即送至场馆的临时隔离点，并安排其他人员有序撤离该场所，记录好相关人员的联系方式，安排到原来住所暂时居家隔离观察。
健康管理责任人立即向主办单位领导报告，并联系驻点医疗团队，对病人进行初步排查后，根据病情转送就近的发热门诊进一步隔离诊治，并第一时间向县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部报告。在县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部和相关部门指导下对相关场所进行终末消毒。场所经评估合格后才可重新启用。
四、处置完成解除响应疫点或疫情处置区内上述措施均已落实，病例隔离治疗，污染场所经终末消毒，密切接触者经集中隔离14天后没有发病的，可解除应急响应，隔离区域解除隔离。若有新病例或无症状感染者出现，则继续做好疫点内各项工作，达到上述要求再行解除。附件：1.活动参与人员分类管理建议2.医学观察点管理要求3.活动期间疫情防控措施建议
附件1活动参与人员分类管理建议
根据提前摸底情况对参与活动人员进行风险评估，并进行分类管理：
1.对于来自疫情高风险的人员，联系有关乡镇和部门，将相关人员送指定的集中隔离点进行集中隔离14天。
2.对于来自疫情中风险地区的人员自抵泰开始进行居家或镇区集中隔离场所医学观察14天。
3.对于来自低风险地区，体温检测、健康码正常可出席相关活动。
附件2医学观察点管理要求
原则上：观察点要设在相对独立、通风良好的房间(可利用场所现有医务室)，需配备1-2名工作人员，负责体温检测和发热人员的管理，并配备红外测温仪、水银温度计、医用外科口罩、消毒湿巾、医用手套、速干手消毒剂、含氯消毒剂等物品。
附件3活动期间疫情防控措施建议
1.活动前提前与参与人员及服务人员确认健康状况，如有咳嗽、发热、乏力、腹泻等症状应禁止参加。
2.活动参与人员、工作人员应全程配戴一次性医用口罩，用过的口罩需集中弃置指定的垃圾桶统一处理，不可随意丢弃。
3.在活动场所入口设置体温检测及签到处，人员凭“健康码”进入，并记录测温情况。签到台配备手消毒剂等防护物品。签到人员应保持至少1米的间隔。
4.密闭场所可根据实际情况，在有人的时候，可采用循环风空气消毒装置对密闭场所进行空气消毒处理，安装数量参照循环风空气消毒装置的使用说明要求；在密闭或半密闭会场人员进入前1小时开启、离开后1小时关闭通风系统；
5.承办活动前应请具有清洗消毒资质的专业机构对集中空调通风系统清洗消毒或部件更换一次。
6.控制活动人数，人员应保持1米以上间隔。7.加强对活动场所的消毒，对场所公用扶手、门把手、座椅等公众经常接触部位应于每日上午、下午开会前清洁消毒1次。可使用有效氯为500mg/L的含氯消毒剂或其他可用于表面消毒的消毒剂擦拭消毒，作用时间30分钟后用清水擦拭，去除残留消毒剂。8.洗手间应配备洗手液并保证供水设施正常使用。
篇十二：文旅局疫情防控工作方案
P> 旅游景区疫情防控工作方案范文2022最新公司疫情应急预案_公司复工疫情防控应急预案范本2022最新公司疫情应急预案_公司复工疫情防控应急预案范本2022最新公司疫情应急预案篇一按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
2022最新公司疫情应急预案篇二应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护
正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。三、信息宣传疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。四、综合协调(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。五、预案保障
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。保障工作组组长：
专员：邵爱民防控工作组组长：
专员：郭宝春综合工作组组长：
专员:李桂森2022最新公司疫情应急预案篇三1总则1.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。1.2编制依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》1.3适用范围适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。2应急工作基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。3事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。3.1.3外来人员带来传染病源。3.2新型冠状病毒特性3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属)，世界卫生组织命名为2022-nCoV)。3.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
3.2.5预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内、办公、生活区域。4事件分级4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。4.2一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。5应急指挥机构及职责5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥部成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：
a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。5.1.2疫情防控工作小组在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。工作职责：a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制;d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施;
h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。其它主要单位职责：
5.2各部门、车间职责5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。5.2.3出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。5.2.4控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。5.3生产保障部5.3.1保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。5.3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。5.3.3做好水电气供给保障工作。5.4综合管理部5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。
5.4.2负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
5.4.3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。5.5其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。5.6全体员工职责5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。6预防与预警6.1预防6.1.1按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。
6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。
6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。
6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的场所。6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。具体预防处置流程如下：6.2预警发布与预警行动6.3.1发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。
6.3.2公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
6.3.3发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
6.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
6.3预警结束
疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7信息报告
7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。
7.5确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。7.7.2兰州市疾控中心：09318488782
8应急响应8.1响应分级8.1.1发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。8.1.2发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。8.2响应程序8.2.1应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断
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