下面是小编为大家整理的2022年疫情社区工作人员感言【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
疫情社区工作人员感言4篇
【篇1】疫情社区工作人员感言
社区工作人员考试必看
20世纪80年代中期，社区问题在我国开始受到重视，政府倡导的社区服务在全国普遍展开。90年代初期，民政部提出了社区建设的概念，开始在中国大地探讨社区建设的理论与实践。
第一节 社区的渊源及内涵
一、社区的产生
社区概念的提出，始于德国社会学家滕尼斯。社区是指相对立的一种传统的精神状态、生活方式和组织形态。此后，美国社会学家罗密斯第一次在译文中划分了社区和社会的概念，提出社区和社会是有区别的。认为社区是自生的，而社会是结合的；
社区是同质的或异质共生的，而社会则是异质的；
社区是相对封闭的、自给自足的，而社会则是相对开放的，相互依存的；
社区往往是单一价值取向的，而社会则是多元价值取向的；
社区是人们感情和身份的重要源泉，而社会则是人们理性和角色的大舞台。
二、社区的内涵
国内外学者对社区的概念理解各有侧重，对社区的定义也是人人言殊，但对社区的地域性却是基本认同的。从20世纪80年代中期开始，城市社区成为多学科学者研究的对象。有的学者表述为“社区是若干个社会群体或社会组织聚集在某一地域里，形成的一个生活上相互关联的大集体。”部分社会学家认为，社区是进行一定活动、具有某种互动关系和共同文化维系力的人类生活群体及其活动区域。也有的学者指出：社区是指聚集在一定地域范围内的社会群体和社会组织，根据一套规范和制度结合而成的社会实体，是一个地域社会生活共同体。还有的认为：社区是由聚集在某一地域内按一定社会制度和社会关系组织起来的，具有共同人口特征的地域生活共同体。可见，人们在概念的理解、定义的确定上各有不同，但大都同意在地域意义上使用社区一词 。因此，社区，是指聚居在一定范围内的人们所组成的社会生活共同体。
第二节 社区的特征及构成要素
一、社区的特征
社区的概念既然是有一定地域范围的人们社会生活的共同体，那末它必然具有以下几个特征。
1．社区是社会的缩影 由于社区是社会成员的生活基地，绝大多数社会成员的基本生活活动是在本社区内进行的，他们以家庭为单位消费各种生活资料，解决最基本的社会生活需求，以此建立了多种社会人际关系，通过社区，共同解决生活中遇到的困难和难题。因此，社区不仅包括一定数量和质量的人口，而且包括由这些人所组成的社会群体和社会组织；
不仅包括人们的经济生活，而且包括政治、文化生活；
不仅包括一定的地域，而且包括人们赖以进行社会活动的生产资料和生活资料。总之，社会有机体的最基本的内容全部包括在社区的定义之中，因此，它是一个社会实体。
2．社区是聚落的承载体 聚落是指各种形式的人类居住场所。它不仅是简单的房屋建筑的集合体，而且是与居住地相关的生产、生活设施和劳动用地的集合物。历史的长河告诉我们，人类最早从生存、发展的需要出发，寻求适合自己的居住场所和各种活动的基地，并逐渐由临时的、移动的向着固定的、永久的方向转化，形成了以多所房屋组成的居住地，即以聚落为主体的居住生活方式。这种生活方式恰恰说明了聚落是人类改造环境的产物。聚落作为人类活动的中心，既是人们居住、生活、休息和进行社交活动的处所，又是人类进行生产劳动的场所。所以我国的聚落形势有村落、集镇、县城和城市等，它们都是社区的承载体。正是这些承载体的不同，造就了不同类型结构的社区。
3．社区是多功能的集合体 从组织学的角度说，社区与目标和功能单一化的社会组织不同，它的功能是多重的。就我国城市社区的状况而言，社区具有以下几个功能：一是协管功能。社区是类行政组织，具有对城市基层社会的管理功能。社区组织是党和政府连接群众的桥梁和纽带。社区的一项重要任务是协助政府做好基层社会的工作，维护社区的治安、调节民间纠纷、办理社区的公共事务和公益事业，做好群众的思想政治工作，保持基层社会的稳定。二是民主自治功能。社区是群众实行自我管理、自我教育、自我服务的行之有效的载体。所谓的民主自治，是指在党和政府的领导下的人民群众的依法自治，社区是承接政府剥离出来的社会事务的载体，是推进“政企、政社、政事”分离，实现“小政府、大社会”格局的动力。三是监督功能。社区是人们参与社会生活和政治生活的主要场所，居民作为某一社区的正式成员，在本社区范围内享有参与社区管理、选举人民代表、选举社区工作者的权利。社区自治组织是代表群众监督政府依法行政、社区依法自治的组织机构。社区是扩大基层民主、推进政府决策的民主化和科学化的载体。四是文化功能。我国的基层社区担负着发展教育事业、组织开展文化娱乐和体育活动、组织开展群众性精神文明创建活动等功能。社区文化是基层社会对群众寓管理和教育于服务之中的最好形式，是凝聚人心的工程，因此，文化功能也就是凝聚力功能。五是场域功能。社区的场域功能，为人们求学求知、发明创造、成家立业、结亲访友等生存与发展的需要提供着机会和舞台。
4．社区是可持续发展的 确切地说，自从有了农业，形成了村落，就有了社区。社区最早形成的形式是农村。随着社会的发展，在农村社区的基础上又形成了城市社区。城市社区在几千年的演变过程中，其内部结构、社会性质等发生了巨大的变化，可以说，这些变化是随着社会的发展而发展，起决定作用的是生产力的发展。进入现代化的社会以后，社区的发展仍然是社会的现代化程度、随着先进生产力的进步而步入良性的运行阶段，所以说，社区是可持续发展的。
二、社区的构成要素
综述以上社区的四大特征，我们不难理解，既然社区是一个具有多功能的社会实体，是人们参与社会生活和政治生活的主要场所，是一个可持续发展的聚落的承载体，所以，构成社区的要素也是多方面的。根据我国的社会概念，社区形成的主要因素有以下四个方面。
1．一定的地域
社区是地域性社会，也就是说，社区具有一定的边界。脱离一定地域的社区是难以想象的，因此，地域要素是社区概念中的一个重要要素，它是社区存在和发展的前提，是决定社区变迁的重要条件。
社区的地域要素为居民提供了生产和生活的空间及所需的自然资源和社会资源。社区的地域面积在一定程度上决定着居民的生产和生活状况，相对而言，面积小的社区，居住和生活的空间就小。同时，社区的地域要素影响着社区的发展速度。它首先表现为地理位置对社区的影响。在民政部的26个全国社区建设实验区中，起步较早和最初发展较快的地区大多集中在东部沿海地区。优越的地理位置是促进社区发展的条件。其次，地质、地形也严重影响着社区的发展，这是城市和社区发展的固体。如前所述，地质较差的地区，不利于聚落的建设；
相反，在平坦的地形区，聚落的建设较容易，有利于社区的扩大，便于交通和经济的腾飞。当然地域要素对社区发展的作用是生产力水平决定的，也受到政治及经济等多种因素的制约。在一定的地域范围内，与之相配的是一定的生产和生活设施，例如能源、道路、工厂、学校、医院等。另外，社区既然是一个地域性的社会，那么，大到一个城市，小到一个村庄、一个居委会都可以被称为社区。然而，在实际工作者的操作和学者的研究过程中，社区往往被确定为较小的范围，至于这个较小的范围应该有多大，要根据实际情况而定，我国目前把社区定位在调整规模以后的居委会辖区，就是符合中国实际的、体现中国特色的一种选择。
2．一定的人群
社区的人口是具有稳定的社会交往关系的一定数量的人群。人群因长期聚居在同一个地方而逐渐形成了多层次、成系统的内部交往关系，群体成员因共居一地而拥有共同的归属感。没有一定的人群，就没有社区。社区人群是社区的主体，是社区构成的第一要素。一定数量和质量的人群是社区存在的第一个前提。在社区人群中，社区居民是社区经济生活、政治生活、精神文明生活等等的创造者，是社区生产资料、生活资料、文化设施和自然物质的创造者和使用者，是社区社会关系的承担者。在社区中，社区居民由于交往形成了一定范围内的社会关系，这种关系是社区居民进行社区活动的保障。谈到社区人群的要素，就不可回避地涉及到人群的构成和形式。构成是指社区内不同类型人口的特点、数量的比例关系；
形式是指社会关系的组成。
社区人口构成在很大程度上决定着社区和社区建设的性质、任务。由于人口本身具有自然属性和社会属性两方面特征，社区人口构成也相应划分为自然构成和社会构成两大部分。自然构成是指人口的性别构成和年龄构成。其中性别构成也称为性别比例，是指男女人口之间的数量比例关系。社会构成是指社区内人口的民族构成、宗教信仰构成、文化构成、职业构成和阶层结构等。其中，职业构成是指社区内各职业人口的比例关系，标志着社区产业的构成状况、分工发达水平、经济发展水平和职业分化程度。一般来说，经济发展水平越高，社区内职业人口的构成也就越复杂，反之亦然。社区人口的文化构成反映人口的受教育程度和科学文化水平，它是衡量社区人口素质的重要标志。
社区人群的形式是多样的，其中家庭、邻里是最基本的社区群体。家庭是以婚姻和血缘关系为纽带的一种社会群体，这个群体是人类社会发展到一定阶段的产物。邻里是以居住地为纽带形成的一种社会群体。这个群体具有两个特点：①每一个邻里都有一个特定的地域，形成了邻里间各个家庭在同一地域上的靠近，居住区位的接近是形成邻里的基本条件。②它是一个非正式群体，因为邻里没有永久、固定的成员，迁出与迁入是邻里的一个特点。邻里之间的活动是自发的，在这些活动中起领导作用的往往是一些经验丰富、组织能力强、威望极高的群体成员，他们没有明确的职务，没有相应的规章制度，所以邻里群体对成员也没有规范化的约束。邻里是基层社区组织的自然基础和中间环节，若干个邻里就构成了一个社区组织，因此邻里和社区组织有着内在的联系。发展邻里关系是社区组织的一项重要职能。
3．一定的组织机构
社区既然是一个具有多功能的地域性社会，那么，社区就是一个有组织、有秩序的社区实体。社区中的公共事务、人与人之间的关系、民事纠纷等等需要处理。所以社区的组织管理机构成为社区中不可缺少的要素。就我国目前的实际而言，社区的组织管理机构有的是属于党的组织，有的是属于政权组织，有的是属于群众性自治组织。这些组织大都承担着基层社会的管理职能，他们在动员社区成员参加社区建设、根据社区成员的共同愿望和社区发展的需要支配社区公共资源和财产方面发挥着重要的作用，是党和政府政策的贯彻执行者，是社区成员意见的转达者，是政府依法行政、社区依法自治的基础条件。
4．一定的认同感
所谓的认同感，是指社区居民的社区意识，也就是社区居民对自己所处社区在感情和心理上产生的一种认同感。人们在特定的社区里，过着长期的共同生活，从而会产生一种认同的心理，即“我是某一个地方的人”的观念。尤其是在传统社会里，这种“美不美家乡水，亲不亲故乡人”的乡土观念就更为显著。甚至人们还会逐步形成其他某些共同的意识，包括共同的荣辱感、共同的价值观、共同的伦理观念，以及某些共同的习俗。因此，认同感也是衡量一个社区的重要标准。
5．一定的社区文化 各具特色的社区文化，是社区居民在长期的共同生活中积淀而成的，是许多社区相对独立、相互区别的一个主要标志。社区文化包括一定的行为规范、价值观念、传统习俗、生活方式、社区意识、语言等，它融合、渗透到社会生活的各个方面。社区文化是社区认同感、归属感和社区凝聚力、影响力的重要基础。
上述五个方面是构成社区的基本要素。由于人类社会的发展，特别是由于现代城市的兴起，使得社区在结构上显得纷繁复杂，在类型上显出千姿百态，在地域上变得大小不一。所以，社区的要素在不同层次、不同类型社区的完整程度和发展水平参差不齐。但是，无论怎样，这些基本要素是社区所必须具有的。
三、社区的类型
现实的社区是多种多样的。按其结构功能，可划分为农村社区和城市社区。农村社区和城市社区具有各自不同的发展历程和结构功能，是人们生产和生活的两个最基本的社会环境。我国划分城乡的有关标准规定，县市人民政府所在地，人口在3000人以上、其中非农业人口占70%以上的居民点为城镇，其余属乡村。按其有无法定地位，可划分为法定性社区和自然性社区。法定性社区具有法定地位，它的边界线是清晰的，例如，农村的乡镇辖区、城市的街道办事处辖区。自然性社区则是自然形成的，它的边界比较模糊，例如，农村的自然村，城市的工业区、商业区、文化区、旅游区等。在很多情况下，法定性社区又是以自然性社区为基础的，比如，有的一个自然村同时也是一个行政村，一个小城镇同时也是一个建制镇。按其层次，可划分为微型社区、小型社区（或者称为初级社区）、中型社区（或者称为二级社区）、大型社区（或者称为三级社区）等。一般地说，微型社区是指那些人口数量少、地域面积小的自然村或城市居委会辖区共同体。初级社区是指那些人口数量较少、地域面积较小的乡镇、城市街道办事处辖区共同体等。二级社区是指人口数量、地域面积较大的中小城市。三级社区是指人口数量、地域面积更大的城市。希望对你有用：
重庆市大渡口区社区工作者面试题目3题
1、单位让你组织个会议你如何组织
2、单位同事和你有矛盾在领导面前打你的小报告，你怎么看待这个事情
3、单位举行红五月歌音比赛，你如果是组织者，你该如何组织
一、请问社会工作是否为一门已建制的专业（the established profession）?还是只是一门半专业（the semi-profession）?为什幺?专业化对社会工作有何好处?即将成为社会工作师的你，如何来看待专业主义（professionalism）可能带给社会工作的影响。（30分）
二、一位初中女生告诉你（社会工作师）她被男朋友约会强暴而怀孕，为此事很想自杀，她不想让家人、朋友、老师知道，请问：
（一）这个个案涉及那些社会工作伦理?（5分）
（二）你的社会工作伦理考虑是什幺?为什幺?（5分）
（三）社会工作机构应该如何处理这类案件可能碰到的社会工作伦理议题? （5分）
【篇2】疫情社区工作人员感言
和美社区工作人员请假制度
一、请销假的范围
和美社区所有工作人员。
二、请销假制度
（一）会议和重大活动
实行签到制度，如有请假的，结对工作人员由两委负责人将请假者名单及请假事由交考勤人员，由考勤人员汇总向会议主持人汇报；
两委成员请假的，应直接向社区书记请假并报考勤人员备案。
（二）因公外出和事假
因公外出和事假，按管理权限逐级报批。
因公外出的，需向直管两委班子人员道明去向和所需时间；
请假半天以上者，需向社区书记说明缘由，并补缴假条。
工作人员请假1天的，需经社区书记批准，请假2—3天（含3天）及以上的，需依次经社区主管干部、社区负责人、街道科室负责人批准；
凡请假人员均须履行请假手续，按照审批权限批准后作为考勤依据。
（三）法律规定的假期
产假、护理假、婚假、探亲假和年休假，由休假人填写《休假审批表》，由社区两委成员审核休假期限后，休假人按管理权限签字报批。休病假需出示公费医疗医院的诊断书休假。休假、事假需要事前办理手续，事后补办的无效。遇特殊情况，允许休假人口头请假（事后补填事假审批表）。
产假、护理假、婚假、探亲假和年休假等假期天数按照《劳动法》等相关法律规定执行。
四、请假的考勤
对未按照相关规定请销假的工作人员，参照当年度目标考核管理办法进行处理。
为改进社区工作作风，加强社区效能建设，提高工作效率，根据区委、区政府、保和街道办事处相关规定，结合办事处实际，特制订干部（职工）请销假制度。
和美社区
2014年4月23日
【篇3】疫情社区工作人员感言
社区工作人员个人总结
导语：以xx理论、三个代表和科学发展观等重要思想为指导，不断提高自己的政治思想素质，以下为大家介绍社区工作人员个人总结文章，仅供参考!
20xx年1月，我顺利地成为一名社区工作者，经过这一年来的时间，我随着工作经历的积累，逐渐发现，我的身心已经深系在公益岗位上。每天忙忙碌碌，却十分有意义，职位虽小，但是能够代表政府为许多基层群众办实事，做贡献，便有些自豪感油然而生。通过半年多的工作，我获益良多，现将工作总结如下：
一、政治思想方面
我以xx理论、三个代表和科学发展观等重要思想为指导，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，不断更新自己的观念，树立以人为本的思想。在工作中以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务。
二、业务知识和工作能力方面
我以正确、认真的态度对待各项工作任务，刚进单位时面对居民提出的问题经常手足无措，经过不断学习，逐渐积累了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，积极参加社区组织的各种的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，提升自身素质。
三、工作内容
1、计划生育。
(1)截止9月5日，20xx年社区计划生育工作概况为总人口数：1516人，育龄妇女275人，已婚育龄妇女人数140人，新出生婴儿有4人。
(2)20xx年举办育龄妇女知识讲座1次，为232名育龄妇女做了体检;开展计划生育宣传活动2次，受益群众300多人、共发放400多份艾滋病预防及计划生育生殖健康等宣传材料;同时发放避孕药具200多份。
(3)3月份是流动人口集中流入的时间段，社区及时给流动人口办理流动婚育证明，并讲解流动人口有关知识，还向他们发放避孕药具等等。
2、居民医疗保险，居民养老保险。我于今年开始负责社区新参保及续费的工作，审阅证件，填写参保资料，做好登记表册，开票，收款，银行打款，电脑录入，每天总是被参保的人群包围，看着他们殷切的心情，我感到了温暖，感到了一名社区工作者的光荣。截止11月15日我共计办理新参保及续费人员：1228人，其中参加医疗保险的有1182人，养老保险的有46人。
3、慢性病。根据团安排，今年3月以来，对社区职工基本医疗门诊慢性病进行了摸底申报，经过半年多的努力，已基本摸清了社区职工医疗保险参保人员慢性病情况。收集并统计慢性病患者人数，高血压人数为302人，糖尿病人数为162人，心血管疾病人数为265人，脑血管疾病后遗症人数为208人，恶性肿瘤手术或非手术治疗人数为29人，系统性红斑狼疮人数为2人，类风湿性关节炎人数为17人，精神病人数为10人，结核病人数为4人。
4、司法。
(1)积极开展"六五"普法工作。根据上级要求，配备各种普法教材，组织居民及社区工作人员进行普法学习，通过各种形式开展普法宣传，并结合实际情况重点学习了《行政许可法》、《信访条例》等法律法规。为了巩固普法成果，社区还组织居民及社区工作人员进行了考试，参考率100%，合格率达100%，优秀率88.9%。通过学习和考试，使居民的法律意识得到了加强，认识了知法守法的重要性，也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。
(2)做好帮教对象的排查工作。社区对辖区内刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况，建立刑释解教人员的档案共3份，全面掌握了安置帮教工作现状，为落实安置帮教工作措施奠定了基础。
(3)社区在今年共接受居民纠纷20起，其中邻里纠纷11起，家庭纠纷3起，婚姻纠纷1起，其他纠纷5起。成功调解18起，调解排查率100%，调成率95%。
以上是我近一年在工作中的一些总结和感受，在这段时间里，我从不适应社区工作到慢慢的融入这个社区，并且和居委会的同事们、社区居民的相处也越来越融洽。由于缺乏经验，在工作中我还有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通过慢慢的积累经验，一定可以更加完善自己的工作。
按照区委、区政府工作部署，我参加了全市的“万名干部下社区”活动。自元月份下派出社区工作以来，自己作为一名下派干部，能够严格按照上级关于开展好“万名干部下社区”活动的各项要求和规定，紧紧围绕下派工作主题，时刻牢记组织和领导的要求，全身心的投入到下派所在的社区各项工作。半年来，在社区和办事处的直接领导下，在派出单位领导的关心帮助下，自己较好地完成了上半年下派工作的各项工作任务，为社区各项工作的全面开展，构建和谐社区的总体目标，做出了一定的工作，取得了较好的工作成效，现将下派半年来个人工作情况总结如下：
一、不断加强学习，充分认识“万名干部下社区”活动的重要性
自元月份参加“万名干部下社区”活动以来，自己积极参加了市、区、街道各级举办的动员会和下派工作培训班，同时，自己也不断自学有关文件精神和社区工作的各项规定。通过学习，使自己充分认识到了“万名干部下社区”活动的必要性和重要性，使自己深深认识到“万名干部下社区”活动是市委、市人民政府深入贯彻党的十六大，进一步巩固党的执政基础，保持党同人民群众血肉联系的重大举措，是加快构建社会主义和谐首府的具体实践，也是进一步推进社区建设，不断强化社区服务功能的有力举措。
二、积极参加“居民家庭信息采集入户调查”活动，深入调查研究，明确工作任务，制订工作计划。
我下派出到社区以后，第一项主要工作就是“居民家庭信息采集”的入户调查工作。工作中，自己克服社区地处偏僻，交通不便，下雪后道路泥泞等实际困难，发扬共产党员不怕苦不怕累的作风，切实做好居民家庭信息采集工作。近一个月时间里，我与社区其他同志，放弃双休日，利用晚上能找到人的时机，抓紧时间开展入户调查。共计入户385户，按时完成了入户调查工作。在入户调查工作中，自己还主要就以下工作进行了调查摸底：一是通过到辖区党员干部家中就其工作、生活、社区组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对社区两委班子今后工作的意见和建议。二是到辖区企业中就其生活和产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们脱贫致富。通过走访、调查，我了解了社区的基本情况及存在的问题，根据社区分工和总体工作的部署，制定了个人年度下派工作计划，使全年工作有的放矢。
三、切实围绕今年“规范建设年”的主题，结合自己在社区的岗位分工，努力做好社区党建和各项制度的规范建设
一是协助做好社区领导班子的建设。“火车跑得快，全靠车头带”，所以，建设一个强有力社区集体班子至关重要。半年来，在社区党支部书记的正确领导下，自己努力协助社区贯彻好执行议事规则，努力提高班子的决策水平，在决定社区的重大事项中，严格按照集体议事原则，提高决策水平。同时，切实落实好班子例会制度，增强管理。落实好每周支部例会，传达上级精神，总结工作，研究解决工作中遇到的新问题，记好会议记录。
二是加强和完善了社区党员队伍建设。协助社区党支部围绕社区管理与服务，和谐社区创建、开展党员教育培训。为了增强支部的凝聚力，自己能积极参加社区支部组织的各项活动。积极参加了办事处“迎新春”文艺汇演、“迎七一”登雅山、“庆祝香港回归十周年”徒步活动等。通过参加这些活动，增强了个人集体意识，也塑造了党员的良好形象。
三是协助做好党员制度，社区各种规章制度的规范建设，切实完成好今年万名干部下社区“规范建设年”的任务。(一)协助社区做好两委班子政务公开、财务公开等各项制度，促进社区工作的制度化、规范化。(二)完善社区党支部组织生活制度、民主议事等制度，保障党员的民主权利。(三)协助做好完善社区党建联席会议制度、党员联系社区事务制度和联系群众制度等的制定，充分发挥党员的先进性作用。(四)协助社区建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的居民自治制度，保障社区各族居民依法行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业。
四、扎实工作，为困难群众“送温暖、献爱心”，切实为民办好事、办实事
下派到社区以来，自己坚持不断地加强学习，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性修养，做到政治上头脑清醒，大事大非面前旗帜鲜明，牢固树立科学的人生观、世界观、价值观，强化执政为民意识，坚持以“急群众之所急，想群众之所想”为出发点，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神，切实为群众办实事办好事。半年来，自己严格执行各项规章制度的规定，坚持做好延时值班和节假日值班制度，按时参加办事处每周三的政治学习。积极为辖区群众和企业解决生活中的实际困难，服务群众。春节前夕，在参加社区对辖区贫困家庭节前慰问活动中，我看到一区张海龙的老母亲在儿子去世后，与儿媳妇和一个孩子三口只艰难的生活，连买煤的钱都没有。我就拿出自己的一百元钱，交给老人家，希望能解决点燃眉之急。兵团党校一位老人一个人生活，平时家里打扫卫生都有不小的困难，我就同社区其他同志一起，几次到她家里，为她打扫卫生，夏天到来的时候，又为她换上了窗帘。通过这些工作，使困难群众体会到党和政府的温暖。
上半年工作很快过去了，自己虽然做了一些工作，但还应该清醒地看到，也存在着一些不足：一是理论学习还不够。二是工作效率还不够高，对社区的具体情况和深层次的问题还需要进一步的探索和认识，以更好的开展好下派工作，服务群众。
【篇4】疫情社区工作人员感言
社区党总支工作职责
1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，贯彻执行上级党组织的决议，组织社区党员并带领群众完成本社区所担负的各项任务。
2、研究决定本社区党建、教育、卫生、文化、治安、保障等方面的重大问题。
3、搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，采取党员承诺、志愿服务等形式，组织引导党员为社区服务与建设发挥作用。
4、指导辖区内“两新”组织做好党组织组建和党员教育、管理、服务入党积极分子的培养和发展党员工作，不断扩大党的工作覆盖面。
5、领导和指导社区工、青、妇等组织充分发挥作用，为社区建设做好服务。
6、协调、组织辖区单位党组织和在职党员开展共驻共建活动，发挥他们在社区建设中的积极作用。
7、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，教育居民遵纪守法。
8、负责社区文化及精神文明建设，组织开展各类和谐创建活动，加快“文明社区、和谐家园”创建进程。
9、指导所属支部积极开展党建活动，做好支部工作，发挥好支部作用。
10、完成办党委交办的服务事项，并积极负责的向上级党组织提出加强和改进社区党建及社区服务工作的意见建议。
社区党总支书记职责
1、负责召集总支委员会和总支大会，及时传达贯彻执行上级的决议、指示；
研究安排社区党总支工作，将党总支工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定。
2、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、组织检查总支的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与总支委员和社区居委会保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调好与社区内各种组织之间的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好总支委的学习，按时召开总支委民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥总支委员会领导作用。
社区党支部工作职责
1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，贯彻执行上级党组织的决议，组织社区党员并带领群众完成本社区所担负的各项任务。
2、研究决定本社区党建、教育、卫生、文化、治安、保障等方面的重大问题。
3、搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，采取党员承诺、志愿服务等形式，组织引导党员为社区服务与建设发挥作用。
4、指导辖区内“两新”组织做好党组织组建和党员教育、管理、服务入党积极分子的培养和发展党员工作，不断扩大党的工作覆盖面。
5、领导和指导社区工、青、妇等组织充分发挥作用，为社区建设做好服务。
6、协调、组织辖区单位党组织和在职党员开展共驻共建活动，发挥他们在社区建设中的积极作用。
7、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，教育居民遵纪守法。
8、负责社区文化及精神文明建设，组织开展各类和谐创建活动，加快“文明社区、和谐家园”创建进程。
9、完成办党委交办的服务事项，并积极负责的向上级党组织提出加强和改进社区党建及社区服务工作的意见建议。
社区党支部书记职责
1、负责召集支部委员和党员大会，传达学习上级党组织各项决议和指示。
2、制订支部工作计划并做好组织实施，定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
3、经常与“两委会”委员及群团等组织成员交流情况，支持他们工作，调动他们工作积极性。
4、定期组织召开社区党建工作联席会议，讨论研究本社区党建工作，组织开展形式多样、内容丰富的党建活动。
5、抓好社区精神文明建设，做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决。
6、抓好党支部自身建设，按时召开组织生活会，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
7、加强对社区党员的教育、管理和监督，及时了解掌握党员的思想、生活工作和学习的情况，充分调动党员的积极性；
做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。
8、组织开展好党员进社区领岗任职服务活动，定期开展党员民主评议工作，充分发挥党员在社区建设、社区服务中的先锋模范作用。
9、围绕社区中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导社区居民群众充分利用社区资源，积极开展群众性的文化体育活动，活跃社区文体生活。
10、领导社区干部做好社区日常工作，为社区群众搞好服务。
社区党小组工作职责
1、定期组织党员学习党的路线、方针、政策，指导和监督党员认真贯彻上级党组织的决议。
2、做好党员的思想教育，经常了解党员的思想、工作、学习、生活等情况，及时向党支部汇报。
3、积极开展党员承诺，组织党员参加志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。
4、定期召开党小组会，组织党员开展批评与自我批评，督促党员积极参加党组织的各项活动。
5、做好入党积极分子的培养教育和管理工作。
6、按规定标准及时收缴党员党费。
社区党小组组长职责
1、组织党员认真学习党的路线方针政策，学习党的基本知识和科学、文化、法律、业务技能。
2、组织党员贯彻执行上级党组织的决议、指示，分配给党员工作，指导党员开展好党员承诺活动，并检查党员执行决议和承诺开展情况。
3、按时召开党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评。
4、组织党员做好群众工作，及时反映群众的要求和意见。
5、做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性。
6、按时收缴党费，及时向党支部汇报本小组的情况，提出改进工作的建议。
社区居委会工作职责
1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育居民依法履行权利和义务，合理利用社区资源，维护居民的合法权益，爱护公共财产，推进社区建设可持续发展。
2、协助办事处开展以疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育和人口计生技术服务等为主要内容的社区卫生服务，方便群众就医，不断改善社区居民卫生条件。
3、协助办事处在社区开展民事调解、社会治安综合治理、劳动就业、国防教育、双拥工作、公共卫生、城市管理、人口计生、优扶救济、青少年教育、老年人、妇女儿童及残疾人权益保护等工作，协助维护本社区的交通、通讯、消防等市政公共设施。
4、向社区居民会议或社区成员代表会议负责，并定期报告工作，努力完成其提出的各项任务。
5、办理本社区居民的公共事务，与辖区机关、团体、部队、企事业单位开展共驻共建；
筹措本社区公益事业资金，管理和维护集体资产。
6、发展社区文化教育，普及科技知识，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，提高居民文明素质。
7、开展便民利民服务，兴办社会福利事业，指导、管理社区安老、助残等服务机构，做好社区助残、帮困、济贫工作。
8、协助办事处做好社区内的下岗失业、待业人员、外来暂住人口及离退休人员的社会化管理与服务工作。
9、向办事处反映社区居民的意见、要求并提出建议；
组织对驻区单位和办事处有关部门进行民主评议和民主监督。
10、在国家法律、法规和政策允许的范围内，自主决定社区各项事务。
11、对本社区的物业管理活动进行指导、监督和协调。
社区居委会主任职责
1、带领居委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明和谐区。
2、主持居民（代表）会议和居委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施。
3、组织居委会成员和各工作委员会实施居民会议决议和居民公约。
4、对居委会工作进行总结检查并负责向居民会议报告工作情况。
5、组织协调居委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。
6、检查执行各项制度落实情况，总结居民自治活动经验。
7、召集居民组长或楼栋长和中心户长会议，听取和认真研究居民的意见、要求和建议并及时向政府反映。
8、全面负责居委会的日常工作，完成办事处临时交办的工作任务。
社区居民小组工作职责
(一)宣传、贯彻、落实国家的法律法规和党的路线、方针、政策。发动社区单位和居民参与社区建设、管理、服务，教育社区单位和居民履行应尽的义务。
(二)选举本小组的社区居民代表，推选社区居民小组组长。
(三)接受社区居民委员会的领导，组织本小组居民完成社区居民委员会布置的各项工作任务。
(四)执行社区居民代表大会的决议和决定，及时倾听、反映本小组居民的意见和要求，并做好思想政治工作。
(五)协助社区居民委员会维护社会治安、调解民间纠纷，做好计划生育工作，搞好社区绿化美化、环境卫生和社区服务等各项工作。
社区居民小组长职责
1、团结和带领本组居民执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。
2、召集、主持居民小组会议，完成社区居委会安排的工作。
3、组织本组居民开展社区自治活动。
4、协助社区居委会做好治安保卫、计划生育、公共卫生、人民调解、社会福利等工作。
5、听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议。
社区楼栋长职责
1、在社区“两委”会的领导下，积极对楼栋居民宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育社区居民履行法定义务，维护社区居民的合法权益。
2、执行社区居民代表大会的决议和决定，定期向“两委”会报告楼栋情况，做好楼栋的日常管理工作。
3、协助做好社区公共事务，发展社区服务和社区公益事业，协助“两委”会完成交办工作。
4、组织楼栋居民开展多种形式的精神文明建设活动，维护院落环境秩序，搞好环境卫生的督导，管理和维护社区资产。
5、积极参与社区创建，组织居民开展社会治安群防群治，主动调解民间纠纷，促进家庭和睦及邻里团结。
6、搞好社区环境秩序、公共卫生及从业人员的管理，提高社区环境质量和居民健康水平。
7、组织社区居民对居民利益的各项事务、物业和社区服务进行听证、评议和监督。
8、落实门前“四包”工作责任制，搞好楼栋环境卫生。
9、加强思想政治教育，做好“回归”人员的帮教。
社区居民代表职责
1、努力学习，带头遵守国家的法律、法规、政策以及本社区制订的《居民自治章程》。
2、联系居民，反映居民的意见和要求，热心做居民的代言人。
3、积极参政议事，协助社区居委会做好群众工作，认真负责地行使民主管理、民主决策和民主监督的权利。
4、代表居民审议、修改《社区居民自治章程》。
5、代表居民检查居务方面执行情况，并进行监督。
社区妇联主席职责
1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
2、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”、“巾帼社区服务工程”和拥军优属等活动，推动和谐社区建设，参与社区服务业的经营与管理，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3、参与社会管理和公共服务，向办事处反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进城市基层民主建设。
4、维护妇女儿童合法权益，宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治区。
5、普及科技、环境保护、妇幼保健和优生、优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。
6、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。
社区妇联会工作制度
1、建立妇联会学习制度，坚持每月组织一次学习，并做好学习记录。
2、经常开展“巾帼建功”活动和“五好文明家庭”评比活动，推动社区文化建设。
3、加强与辖区内单位及其妇女组织的联系与合作，建立健全巾帼志愿者服务队伍，以自愿参加为原则，积极参与社区服务，及时做好工作活动记载。
4、建立来信来访登记制，随时接受社区求助妇女等弱势群体的来信来访咨询、调解民间纠纷、化解矛盾、切实维护妇女儿童的合法权益。
5、社区妇联实行代表联系群众制度。社区妇女代表大会与社区居委会换届同步进行，经妇代会民主选举产生，换届情况报上级妇联备案。
社区团支部书记职责
1、及时传达和组织贯彻社区居民党支部和街道团委的工作要求和具体部署，经常向同级党组织和上级团组织汇报工作、反映情况。
2、全面负责团支部工作，组织召开支部会议，根据同级党组织和上级团组织的要求，从实际出发研究、计划和组织团工作。
3、加强团组织建设，发展社区青少年入团。掌握了解社区团员青年的工作、学习状况及思想动态，建立健全团员档案资料，做好团员的介入和转出工作。
4、围绕社区建设、社区服务开展工作。鼓励青少年加入社区志愿者队伍，动员团员青年积极参与社区的各项活动。
5、密切联系，及时互通情况，切实做好辖区问题青少年的帮教转化工作。
6、完成领导交办的其他任务。
社区共青团工作职责
1、 贯彻执行社区党支部和办事处团委的工作部署和任务，发挥党的助手和后备军的作用，创造性地开展工作。
2、发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，协助社区党支部、办事处团委做好社区青年的思想工作、政治工作，宣传党的路线、方针和政策。
3、组织开展经常性的社区团的活动，围绕社区中心工作和居民需求，经常开展志愿服务、文化娱乐、教育宣传等，组织协调社区少先队开展丰富多彩的活动。
4、加强对社区团员青年的教育、管理与服务，及时了解和反映社区青年的意愿和要求，切实维护青年的合法权益。
5、加强社区团组织的自身建设，建立健全社区共青团工作的各项规章制度和正常的工作机制。
6、积极组织和带领社区青年完成社区党支部交给的公益性劳动以及急、难、险、重等各项任务。
社区共青团工作制度
1、例会制度。每月召开一次，传达上级党团组织的指示，布置阶段性工作，开展团支部当月工作情况讨论和交流。
2、团组织生活。每季度开展一次团组织活动，全体团员参加，将思想性、教育性和娱乐性结合起来。
3、学习制度。每月开展一次学习活动，学习党的路线、方针和政策，坚持理论联系实际，提高分析问题、解决问题的能力。
4、建立志愿者服务队伍，广泛招募和动员团员青年加入志愿服务队，经常性参与社区居民需求的志愿服务活动。
5、组织青年党团员开展帮扶活动，对社区留守儿童、孤寡老人进行一对一或多对一的学业辅导、心理引导、定期家访等帮扶活动。
6、根据社区党组织和上级团组织的要求和安排，结合社区实际开展宣传和服务活动。
社区工会工作职责
1、加强组织建设，抓好社区内的工会组建及会员发展工作，建立、健全社区工会组织网络体系，把社区工会办成社区职工之家。
2、搞好会籍管理工作，及时发放会员证，并按要求做好会员的转接关系。
3、抓好辖区非公经济的民主管理，建立区域性职工（代表）大会制度和工资协商制度。指导会员与企业签订劳动合同，组织和代表会员与企业进行集体协商，签订集体合同及专项权益保护合同。
4、建立困难职工帮扶机制，协助社区做好返乡农民工和本地务工农民工、下岗职工的培训和就业、创业工作；
开展送温暖活动，做好对下岗、失业职工和困难农民工帮扶救助工作。
5、围绕社区中心工作，组织职工开展职工技术培训、职工技能竞赛、岗位建功等活动，深入实施“职工素质工程”，充分发挥工会“大学校”作用。
6、组织开展职工爱企业，企业爱职工和评出爱企业的好职工、爱职工的好经理（厂长）的“双评双爱”活动。
7、及时反映社区职工的生活和工作情况，为社区党政提供决策依据。
8、做好职工来信来访工作，及时掌握职工思想动态和劳资纠纷动态，参与调解劳资矛盾。
9、抓好制度建设，规范台账管理。
社区工会工作制度
1、会议制度。每年至少召开一次会员（代表）大会，坚持每季度召开一次委员会议，根据工作需要，定期召开职工思想动态分析会议。
2、学习制度。工会工作人员集中月学习和周自学制度，并做好学习笔记。
3、民主议事制度。实行民主集中制的同时实行委员分工负责制。涉及职工切身利益的会议，向行政领导反映职工的意见和要求，凡工会工作的重要活动，工作部署经工会委员会集体研究决定。
4、工作台账制度。建立各类工作台账，包括组织建设、会员档案、工会工作等。
5、职工教育制度。坚持每季度搞一次职工教育，运用灵活多样的形式，对职工进行工人阶级优良传统，职业道德、主人翁意识的法制教育，教育职工和激励职工爱国、爱党、爱岗敬业。
6、活动制度。经常开展以“双爱双评”为内容的职工之家活动，组织职工开展丰富多彩的文娱、体育活动。
7、会员会籍管理制度。要加强工会会员会籍的管理，作好会员的入会申请，会籍关系的转移等工作。
8、工会经费制度。确立专人负责工会经费的收取、使用、保管工作。
社区工会主席职责
1、坚持社区党组织和上级工会的领导，执行工会会议决议。
2、主持工会委员会日常工作，制定社区工会工作计划，检查、落实、总结及汇报社区工会工作。
3、加强组织建设，搞好辖区内非公经济的工会组织建设，发展会员，最大限度的把各类劳动者组织到工会中来。
4、做好档案、资料的整理归纳及各工作台帐的建立工作。
5、组织和代表会员参与民主管理，建立区域性职工（代表）大会制度和工资集体协商机制，组织和代表会员与企业行政签订集体合同和工资集体协议及其他专项权益保护合同。
6、管好、用好工会经费，保护好工会财产。
7、了解职工的生产、生活和学习情况，向行政反映职工正当要求和意愿。
8、协调和处理好与行政及其他组织的关系，争取社会各界对工会、社区工作的支持。
9、完成上级工会交办的其他工作。
