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党建工作总结及工作计划(全文)

发布时间:2022-06-21 11:36:02

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党建工作总结及工作计划(全文)

党建工作总结及2022年工作计划6篇

党建工作总结及2022年工作计划篇1

2018年基层党建工作总结及工作计划


  20XX年以来,地区国资委机关党支部在地委组织部、地直机关工委和委党组的正确领导下,紧紧围绕地委扩大会议提出的各项奋斗目标,紧密联系实际,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以争创“党员效能示范岗”为载体,扎实推进“六有”基层服务型党组织建设,不断转变思想观念,完善工作思路,充分发挥党组织战斗堡垒作用,进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力、努力提高基层组织建设水平和国资管理水平,为全年工作任务的完成奠定了良好基础。现将党建工作情况汇报如下:
  一、党支部基本概况
  地区国资委机关现有干部职工19人,党员17人,非党员2人。国资委系统党员共20名,其中:机关党员17名,直属企业党员3名;女党员5 人,占党员总数的25%;少数民族党员5人,占党员总数的25%;汉族党员15人、占党员总数的75%;预备党员1名。博士学历1人,研究生学历4人,本科学历15人;委机关党支部20名党员应缴党费4879。2元,实缴党费4879。2元。
  二、20XX年党建工作开展情况
  (一)扎实开展党的群众路线教育实践活动
  1、认真抓好学习教育,为活动的开展夯实思想基础。
  始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终,坚持多措并举,严密组织,引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。
  一是采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合,通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式,系统地学习了党的群众路线教育实践活动所要求的学习内容和自选内容,开展集中学习15次以上,个人自学每人每周不少于7个学时,通过做好学习笔记,撰写学习心得,突出重点、知识测试等载体,提高了学习效能。举办主题党课、辅导报告5次,委党组主要领导带头作了维护民族团结、民族宗教政策、“三史”教育等专题辅导报告,打牢维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的思想基础。
  二是组织党员观看警示教育电教片、视频讲座,开展党课教育,学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹学习教育形式和活动,使全体党员深刻认识到新时期共产党员积极践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,体现中国共产党 “立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,进一步提高拒腐防变能力。通过学习,党员干部的政治敏锐性明显增强,政治素质、理论素养有了明显提高。
  2、征求意见,查找问题。
  按照党的群众路线教育实践活动要求,“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”地区国资委党组班子成员按照“双联”联系点制度,结合“访民情、惠民生、聚民心”活动,组织引导广大党员干部与群众同吃同住同劳动,带着感情、带着问题、带着责任下基层,通过进县(市)国资部门、进社区、进科室、进企业和进联系村,“五进”活动,主动与群众进行面对面地直接交流,认真倾听群众最关心、利益最普遍的问题,征求到意见建议55条。深入 15家企业和单位调研,召开各层次座谈会11余场次,与50多名干部群众进行谈话。广泛征求意见建议。
  3、谈话交心、承诺整改。
  只有领导干部率先垂范,教育才有说服力,制度才有威慑力,活动才能取得实效。按照“准、狠、韧”的要求,地区国资委党组紧密联系自我,聚焦政治坚强、聚焦“四风”问题,切实把自己摆进去,以实际行动为班子成员作示范,诚恳地全面查找自己身上存在的问题,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,使征求对象感受到征求意见的诚意和决心,打消了顾虑,从而真心实意地提意见、找问题,带动委教育实践活动扎实开展。地区国资委党组针对干部职工提出的热难点问题,班子成员之间,开展了广泛的谈话交心活动,并及时召开干部职工大会现场作出承诺,邀请督导组领导现场督查指导,既原汁原味地逐条反馈意见建议,又明确整改期限,强化责任分工,制定工作方案,确保各项目标实现。
  4、制定措施,立查立改。
  严格按照地区群教办和督导组的具体要求,对查出班子自身在政治上不够坚强5方面表现和“四风”方面存在的23个问题认真研究、梳理,制定了42项严格的整改措施,明确了责任和整改期限。切实做到立查立该。
  5、深入推进专项整治,力求取得实效。
  制定了《地区国资委开展政治坚强和“四风”突出问题专项整治工作方案》和《地区国资委党组制度建设计划》,认真梳理已有制度,建立健全相关制度,废止过时的制度。对需要建立健全的制度,及时召开委党组会议,明确责任领导、责任科室和办-理时限,确保专项整治工作取得实效。
  (二)以理论武装为先导,扎实推进学习型机关党组织建设
  一是深入开展党员干部理想信念教育。围绕“党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉的形象进一步树立”的目标,以党的群众路线教育实践活动为契机,广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育,制定了《党员干部理想信念教育计划》,开展了党课教育,认真组织党员干部和职工学习习近平总书记的系列讲话精神,开展了学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹活动,在干部职工中营造了学先进典型的浓厚氛围;通过学习教育与活动的开展进一步增强了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,坚定了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。
  二是深入开展形式任务和民族团结宣传教育。以第29个民族团结教育月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机,深入开展了马克思主义“五观”教育,党的民族宗教政策法律法规和反分裂斗争再教育活动,进一步强化了党员干部职工对国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观认识和理解;通过此次活动,进一步巩固了各族干部职工团结奋斗的共同思想基础;使“三该离不开”的思想深入人心,增强了战胜困难的信心和推动国资事业又好又快发展的决心;进一步筑牢了干部职工反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结的思想基础。
  三是深入开展社会主义核心价值观教育活动。为深入贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,围绕社会主义核心价值观教育,组织开展了“道德讲堂”、学习交流、撰写学习心得体会等活动,大力加强社会主义核心价值体系教育,培育机关核心价值理念,使“三个倡导”日益深入人心。强化机关干部职工文明道德意识,积极践行“新疆精神”,通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展,使党员干部队伍的整体素质得到提高,履职和服务能力得到增强,对外的形象得到全面提升
  。
  (三)以服务大局为主线,扎实推进服务型机关党组织建设
  一是深入开展“服务民生”实践活动。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的要求,委党组选派了4名政治素质强、理论水平高的党员干部,由1 名党组成员带队进驻到鄯善县前街村开展工作,与村干部一起深入农户了解情况,征求意见,解决农民生产生活中的实际困难和问题。为使“三民”活动扎实有效的开展,委党组成员经常深入到前街村,帮助村委会理清发展思路,制定发展规划,筹集项目资金,共同谋划发展。今年以来,地区国资委为鄯善县前街村解决项目资金10万元,党员干部为贫困村民捐款近3000元。慰问“三老”人员和贫困村民18人次。
  二是深入开展“治庸治懒”治理活动。以党的群众路线教育实践活动为契机,以解决“四风”问题为突破口,在党员干部中开展了“治庸治懒”治理活动,针对“四风”中存在的突出问题,制定了切实可行的严格的《整改措施和整改方案》,按照立查立该的要求,制定完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》和《机关工作人员行为规范》等制度。通过以上教育活动的开展,提高广大干部职工对庸懒行为危害的认识,强化“有错是过,无为也是过”的责任意识,激发了干部职工潜在动力,提升了执行力,促进了机关工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。
  三是深入开展机关党员干部进社区活动。为了进一步加强党员教育管理工作,增强党员的宗旨意识,拓宽党员联系服务群众的途径,丰富党员服务群众的内容,引导机关在职党员参与社区建设和服务,强化对在职党员的“双重管理”,推进机关党建工作再上新台阶。今年以来,支部组织展开了在职党员进社区活动,制定了《在职党员进社区活动的实施意见》和《在职党员进社区活动制度》,支部18名党员分别到所在社区报到,认领服务岗位,做到了“八小时之内工作在单位,八小时之外奉献在社区”,积极参加社区党组织开展的各项活动,充分发挥在职党员先锋模范作用,实现机关与社区资源共享、共驻共建,提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶。
  (四)以开拓创新为动力,扎实推进创新型机关党组织建设
  3、开展廉政文化活动。地区国资委把廉政文化活动作为全面推进国资文化建设的切入点,采取多种途径、多种形式,深入开展廉政文化进机关活动,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用,着力营造良好的廉政文化氛围,为进一步推动国资各项工作稳步发展,确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。
  一是设置廉政文化宣传专栏,长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作;
  二是在委门前电子显示屏和网站中,设置固定的党风廉政宣传教育栏目并及时更新相关内容;
  三是在委机关各科室电脑首页统一使用廉政文化屏保,让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示;
  四是在委各楼层、过道醒目位置悬挂警示牌,以“润物细无声”的方式增强廉政文化的感染力;
  五是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信或廉政倡议书,做到时时预警。
  一是建立和创新“四大工作机制”。今年以来我们按照地区机关工委的要求,注重推进创新型机关党组织建设工作,重点从以下几方面入手,收到了良好的效果。第一,完善了围绕中心、服务大局的机制。机关党建立工作紧紧围绕地委、行署中心工作与重大工作部署开展,如:学习传达贯彻地委扩大会议精神,在机关开展专题讲座,重大工作给党组专题汇报。第二,党建与机关各项建设有机整合的机制。以精神文明建设、党风廉政建设、效能建设、民族团结模范单位创建,普法教育、社会管理综合治理为平台,挖掘党建工作资源,拓宽党建工作领域,以党建工作为龙头推动各项机关建设。第三,全员参与,责任到人的机制。形成以党支部与支委为骨干,示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制,党建工作与所有工作责任到人。第四,注意把群众路线教育的经验推广运用到党建工作的学习教育机制。
  二是经常研究分析解决党建工作中难题和重点问题。委党组定期召开会议研究党建工作现状、分析党建工作中的热难点问题。坚持业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实、同检查,把党建工作摆上了党组工作的重要议事日程。
  三是开展党员效能示范岗创建活动。开展“党员效能示范岗”创建活动,是贯彻落实党的十八大精神,深入开展的党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的实际行动,是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。根据地区机关工委[20XX]7号文件精神要求,我们组织开展了党员效能示范岗创建活动。制定了《党员效能示范岗创建活动实施方案》,明确了创建目标,完善了组织领导,制定了创建标准和实施步骤。通过创建活动,让党员在单位里把自己的身份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在群众中把先锋模范作用显出来,从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌。
  四是加强党的组织建设,发挥战斗堡垒作用。加强党的组织建设,是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要,是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。一年来,党支部不断健全党建工作责任制,认真分解委党组下达的支部工作目标,支委成员各负其职,既分工又合作地抓好支部工作,及时了解党员及干部职工的思想状况,认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题,虚心听取干部职工的意见,帮助干部职工排忧解难。1、进一步贯彻民主集中制的原则,坚持集体领导。凡是重大事项都召开支委会集体研究决定,保证了支部工作决策的民主性和科学性;2、按期召开民主生活会和组织生活会。支部成员都严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想,工作实际和廉洁自律情况,积极开展批评和自我批评,一切从集体利益出发,支部成员之间谈心、交换意见、沟通思想,增强了团结。支委5人,在工作中都能起模范带头作用,积极完成所承担的工作任务,既分工又协作,发挥了党组织的核心作用。3、认真落实党建工作责任制。制定和完善党建工作各项管理制度和工作制度,年初,党支部与各科室、党员层层签订了党建目标责任书
  ,并将其纳入日常考核。4、抓好班子建设。完善党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了职责分工和任务要求。同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作分解到科室和党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。5、认真培养入党积极分子,做到发展党员从严。党支部高度重视入党积极分子的进步与成长,注重培养和接收优秀分子加入到党的队伍中来,今年培养入党积极分子1名。
  (五)以完善惩治和预防腐败体系为重点,扎实推进反腐倡廉建设
  1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》和《国资委干部廉政承诺书》,按照集体领导个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的原则,建立了分工明确、任务具体的责任机制。党组成员与第一责任人签订、科室与分管领导签订、党员与支部签订责任书,用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上,使每个环节都贯穿着廉政责任;支部按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,坚持一级抓一级,一级对一级负责的原则,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
  二是为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入推进反腐倡廉建设,切实提高党员领导干部的廉洁自律意识,国资委在全体党员干部中开展了《廉政承诺书》的签订活动。全体党员干部时刻提醒和规范自己的言行,坚守法律和道德底线,廉洁奉公,洁身自好,努力做个让组织放心、让群众满意的国家工作人员,一年来,党员干部和职工中无违法违纪现象发生。
  2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,从源头上治理腐败。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力,真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用,全面推进我委各项工作。
  二是认真执行有关廉洁自律规定。能够严格执行中央八项规定和十五条禁令以及中央、自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定,特别是认真执行了地区制定的《关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》等制度方面,严格要求,加强监督,公开透明,拒绝腐蚀诱惑,经受考验,无发生违规现象。

党建工作总结及2022年工作计划篇2

2019年党建工作总结

及2020年党建工作要点

2019年,在上级党委领导下,公司党总支以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以建设标准化基层党支部为目标,以抓“四员党员”和“四员党员干部”、“先锋工程”创建活动和“双创工作”为抓手,全面推进从严管党治党,各项工作取得了一定成绩,现总结如下:

一、全面从严管党治党,落实党建工作责任。

(一)党支部书记落实抓党建“第一人”的责任。一是坚持定期召开党建工作专题会议,对党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办,2019年共召开4次专题会议,对党建工作进行了安排部署。二是实行党建工作目标管理:与9个基层党支部签订了《党建廉建目标责任书》,明确了考核指标,把“软任务”变成“硬指标”;
三是制定了党建工作安排和计划。制定了《党建工作计划》,明确了全年党建工作重点,细化了任务。

(二)切实加强班子自身建设。一是坚持把理论武装作为首要任务。制定了《党总支政治理论学习计划》,定期召开专题学习会议,对党的重要理论知识,上级党委有关文件精神进行专题研讨学习。2019年共召开党总支政治理论学习会议10次。二是坚持民主决策,修订完善了《党总支议事规则》、《总经理办公会议事规则》、《董事会议事规则》,严格落实“三重一大”集体决策制度,重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。2019年共召开党总支会议50次,班子集体决策事项144项。

(三)加强对权力运行的监督,从源头上防治腐败。一是通过加大对重点领域关键岗位重要环节的风险防控,用制度管人、用制度管事,对凤冈分公司各项管理制度及运行机制进行了统一规范,确保了凤冈分公司平稳运行,加强了财务管理、工程项目管理、车辆管理等;
二是充分运用谈话、提醒、约谈等措施,对党员干部身上的苗头性倾向性问题,及时进行提醒谈话,注重抓早、抓小、抓苗头。截止2019年12月底,组织开展预防提醒约谈6次,约谈人数200人,对10名单位、部门负责人进行个别提醒约谈,其中2名询问示警约谈,4名纠错诫勉约谈。三是根据集团公司下发的关于《领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治工作的通知》和《封存“非茅台酒”处置方案》的工作部署,对公司所属的茅台酒和非茅台酒出入库情况进行逐瓶清理,统一造册登记,共清查库存茅台酒0瓶和非茅台酒25瓶,并于2019年11月28日在上级纪委的监督下在公司内部进行公开竞拍,将所竞拍的款项全部上缴上级单位用于扶贫工作。

(四)举一反三,加强巡视问题整改工作。根据集团党委关于省委第三巡视组反馈意见整改方案的要求,我公司党总支结合工作实际,认真对照《专项巡视情况反馈意见》及国有企业党的建设30项重点任务整改落实清单进行查摆问题,通过“举一反三”,党总支共查摆问题15项,通过班子攻坚克难、各基层支部、各职能部室配合,截止目前,已完成了共6项整改工作,其他项目均按计划推进。

二、强化思想建设,两学一做学习教育常态化。一是年初党总支制定了《党建工作计划》、《党总支政治理论学习计划》、各支部制订了《支部学习计划》,对全年的政治理论学习进行了安排部署。按照“两学一做”常态化制度化要求和学习计划,采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式,各基层支部共召开了党员大会110余次,支部书记上党课11次,专题组织生活会10次。二是开展“干部驻站蹲点”,班子成员每月定期到基层支部驻站的方式,参与基层支部组织生活,加强与基层的联系和沟通,共为基层解决实际困难和问题10件。

三、坚持求真务实,认真开展党建专项工作。一是集中开展党组织关系排查工作和党员信息录入工作。通过地毯式排查,全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料,按照有关要求,完成了59名党员的信息录入工作;
二是完成党支部书记选举工作。按照上级要求,为完善选举程序,根据党章规定和上级党委的安排部署,对9名基层支部负责人进行了重新选举。三是开展标准化党支部建设工作,对基层支部标准化党支部建设工作纳入党建目标考核内容,并定期对开展情况进行跟踪上报。

四、开展“XX先锋”工程创建,发挥党员先锋模范作用。按照集团公司《关于设立党员先锋示范岗的通知》,为充分发挥党组织领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用,激励广大党员干部以学促做、立足本职、争当先锋。我公司根据实际情况争创了“市场外拓、机械能手、后勤保障、技术攻关、监督执纪、脱贫攻坚”六个先锋突击队。各岗位根据工作职责,在生产经营活动中发挥示范带动作用,在水毁抢险、抗凝保通、脱贫攻坚等急难险重的工作任务中发挥了党员的先锋模范作用,有力的保障了全年生产目标任务的完成。

五、强化责任担当,全力支持脱贫攻坚工作。为推进高速集团定点包干从江县加勉乡极贫村脱贫攻坚工作,我公司在物流集团党委的统一安排部署下,成立了以党总支书记为组长的脱贫攻坚先锋队,向加烧村增派了5名优秀党员同志,积极配合物流集团党委开展就业扶贫工作和产业扶贫工作,向贫困户提供就业岗位3个,配合集团党委开展食用菌种植试点项目建设工作,全力以赴支持脱贫攻坚工作,配合党委完成高速集团各项脱贫攻坚工作任务。

六、坚持融入中心,实现党建经营双融入双促进。在面对市场萎缩、资质瓶颈等经营难题时,班子本着“齐心协力抓创新、团结拼搏树形象、外拓市场求生存、积聚优势谋发展”发展思路,攻坚克难,外拓项目全面展开,不断创造优质项目,客户满意度持续提升,外拓市场扎稳脚跟,省外市场取得历史性突破。在全体职工的共同努力下,公司改革稳步推进、风险防控显著增加、存量矛盾逐一划解、市场份额成倍增长、团队活力日益显现、资质瓶颈顺利突破、人才资源匹配合理。市场经营得到了提质增效,完成年度目标任务120%、市场化率达80%、利润指标全面完成、安全质量体系顺利推行,服务效能得到了公众认可。

七、2020年党建工作要点

(一)持续创新推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

持续开展“五讲五促、干部驻站蹲点”活动,切实为基层解决实际困难。制定“五讲五促、干部驻站蹲点”活动,并细化活动方案,通过领导班子驻站蹲点收集问题,发现问题后由分管领导根据实际情况,率相关职能部室对问题进行“对症下药”,发扬“钉钉子”精神,发现一个,解决一个,切实为基层解决实际困难和问题。

一是创新学习载体,坚持集中学习和个人自学相结合的方式,通过开展党课教育、现场参观等方式调动党员学习兴趣、激发学习积极性,达到优化知识结构、增强工作本领的效果。

二是围绕中央精神和上级党委有关文件及会议精神进行学习。深入学习贯彻学习习近平总书记系列讲话精神,围绕贯彻学习贯彻党的十九大精神这条主线,贯彻落实好上级党委有关文件及会议精神。

三是充分利用好“主题党日+”形式,结合工作实际、先进性教育、红色教育及建国70周年等重大节日活动开展主题党日活动,把党性教育向纵深推进。四是结合工作实际,切实把学习成效落实到本职工作上,培养在学习中发现问题和解决问题的能力,努力做到学用相长,学以致用。

(二)推进党支部标准化建设,实现党务工作规范化。按照集团公司《党支部标准化建设实施方案》文件要求,由党群工作部牵头,将党费收缴、党员管理、“三会一课”等进行统一规范,不断规范基层党支部党务工作,持续推进将基层支部标准化党支部建设工作纳入党建目标考核工作,不断提升基层支部标准化程度,实现基层党建工作标准化、规范化。

(三)推进各基层支部党建工作考核考评工作。按照省委国企党建工作领导小组关于印发《贵州省省属国有企业党建工作考评办法(试行)》的通知文件精神。由党群工作部细化和制定公司党支部考评方案,并成立考评工作领导小组,于年终将考评结果按不低于10%纳入基层支部负责人年度绩效考评范围。

(四)持续推进党员发展教育工作,严把党员进出关。加强对基层支部发展教育党员工作的指导,在不断在加大积极分子培养力度的同时,严格执行入党程序,真正把素质高、责任心强、技术过硬的优秀员工吸收为党员;
对不合格党员按照程序,予以清除,保持党的队伍的纯洁性。

(五)持续推进“XX先锋”工程创建活动。结合公司实际,制定切实可行的实施方案,开展“xx先锋”工程创建活动,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用,激励广大党员干部以学促做、立足本职、争当先锋。

(六)加强舆论宣传和企业文化建设,提升公司软实力。一是由各支部牵头,将宣传工作纳入支部考核工作,充分挖掘基层在养护一线工作中发挥的作用,通过集团公司网站和其它媒体进行宣传,向外界展示黔通建设公司,提升黔通建设公司企业形象,增强员工归属感和凝聚力;
二是制定宣传工作管理办法,从党建工作经费中提取专项经费对宣传工作进行激励奖励,提高基层对宣传工作的积极性;
三是由党群工作部牵头,组织开展一次公文写作及通讯员培训工作,提升基层写作水平,更有力推进宣传工作。四是制定企业文化建设长远实施方案,分步骤进行实施,提炼公司核心企业文化精神,全面提升公司文化软实力。

(八)严肃监督执纪,营造风清气正的良好政治生态。一是加强反腐倡廉教育,推进廉洁文化建设,以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动,提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。三是完善反腐倡廉制度,健全风险管控体系。针对公司实际,进一步加强教育、监督、预防制度建设,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系,督促领导干部忠实履行职责。三是加大监察力度,提升公司管理水平。围绕管理提升、物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞,完善管理制度,控制成本,规范物资采购管理流程,避免违规行为,提升管理水平。四是继续保持高压态势,抓案件查办和执纪问责。加强监督检查,纠正工作中的不正之风。加强对基层单位各项务业的监管,进一步提高案件查办和执纪问责的质量。五是继续推进廉政谈话制度化、规范化和常规化、推进干部约谈常态化,推动公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。六是继续加强监督巡视整改工作,将巡视组提出的意见建议进行台账核销,坚决整改到位,做好监督工作,将整改好的问题进行核实;
同时办理好巡视组移交的问题线索,以问题为导向、努力发现存在的不足和薄弱环节,深刻剖析政治原因,制定整改措施,落实整改,当好党内政治生态“护林员”。

(九)强化责任担当,全力支持脱贫攻坚工作。公司划转后,积极主动的参与集团公司的脱贫攻坚工作,由分管扶贫工作的班子及相关部门配合集团公司,全力以赴做好脱贫攻坚工作。

(十)做好群团建设,建设好“凝聚力工程”。坚持以人为本,创设丰富多彩的活动载体,结合建国70周年等重大节日,抓好支撑点,开展各类群团活动。一是由工会、党群团支部组织一次针对2015年后入职的大学生交流座谈会;
二是由工会牵头,各单位、各部室配合,组织一次技能比武活动;
三是由工会牵头,组织一次集体活动。通过活动的举办,为员工搭建沟通交流的良好平台,密切党群关系,增进党群感情,同时让员工在活动中锻炼和提升,有效促进工作的开展。

党建工作总结及2022年工作计划篇3

企业党建工作总结及工作计划

20xx年,公司党委在市委政府领导下,以十八大精神为指导,认真贯彻和学习党的方针政策,立足矿区实际,大力加强党建工作,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动矿区各项工作全面发展,取得了良好成效。20xx年全面党建工作总结如下: 1。明确目标推进“四好班子”建设
我矿区深刻认识到,做好党建工作,首先要加强领导班子建设,通过明确目标和落实措施推进“四好班子”建设。一是调整和充实领导班子,按照“一岗两责”的要求,完成党政职工的领导,明确班子和一把手的责任二是加强党政工作人员的考核和管理按照同安排、同检查、同考核的管理方法,对班组进行逐月考核,促进了“四好班组”的建设第三,要严格执行民主集中制,使班子成员优势互补。重大问题的集体讨论和决策调动了所有团队成员的积极性,增强了他们的凝聚力、战斗力和创造力。
2、加强管理,推进党组织建设
、加强对入党积极分子的教育和培训,坚持标准,保证质量,发展新党员,为党增添新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力在实际工作中,不仅要充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,还要培养一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。每个党员不仅要成为一名强有力的政治人物,而且要成为一名能干的专业人士。
根据党员不同岗位的要求,增强党员意识,教育每个党员记住自己的党员身份,这样才能不降低党员的标准,不忘记党员的先锋模范作用,不损害党的形象。在生产工作中,一个人要做守法的标兵。第二是成为管理的骨干和学习的榜样。三是在紧急、困难、危险、严峻的关键时刻,充分发挥党员的模范带头作用。

3、完善制度,加强廉政建设
针对社会上的不正之风和腐朽现象,加强廉政建设,通过完善制度,建立惩治和预防体系,杜绝不正之风和腐朽现象的发生,确保矿区的诚信以党员领导干部廉洁教育课为载体,认真落实“三会一课”制度 4、文化引导,增强团队凝聚力
、加强文化建设,用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强团队凝聚力,提升高效工作速度组织员工认真学习,使员工充分理解企业文化建设的意义、总体目标和价值体系;

5、创造和谐,集团工作正在蓬勃发展
在党建工作中,充分发挥集团组织的作用,营造和谐、积极向上的氛围,鼓励员工坚守岗位,努力做出贡献大力开展“送温暖扶贫活动”,走访贫困家庭,发放慰问品和慰问金成立了互助储蓄协会,开展了各种形式的群众体育和娱乐活动,如“文学和艺术表演”。

6年和20xx年工作安排
1年,认真开展“创先争优”活动,提升“窗口”形象
1年是加强党的建设和三个文明工作,深入持久地开展“创先争优”活动,为矿区发展提供思想和组织保障二是加强质量管理,努力创造管
理和品牌,努力把质量管理提高到一个新的水平三是加强民主管理和政务公开,增加重大决策透明度,充分听取职工意见和建议,充分发挥党、团、工会组织在运行中的骨干桥梁和民主监督作用。

2、继续加强企业文化建设,提高员工整体素质
一是继续加强企业文化建设,完善文化建设的平台和载体,用先进文化鼓励和激励员工,提高员工整体素质,认真做好工作,提升矿区形象二是通过企业文化建设,提高员工的思想认识,明确工作目标,激发工作精神,增强凝聚力,提高执行力,为公司的建设和发展做出应有的贡献,努力建设和谐繁荣的矿区。

3、深入实施精细化管理,大力提高管理水平
1是以公司的“精细化管理推广年”活动为契机,立足矿区实际发展,坚持“严格、精细、务实”的管理理念,树立精细化意识,全面落实岗位终端责任第二,对于中层以上管理人员,按照职责范围分解工作目标,层层落实职责,做到责无旁贷,物有所值,物有所值。按照“从易到难,从简单到复杂”的原则,从基本制度出发,从最关键、最薄弱的环节出发,我们将逐步走向每一天的终点,与时俱进。

4、维护职工权益和提高职工幸福指数
应按照国家政策法规和上级机关的工作精神,维护职工权益,关心职工的衣、食、住、行,发展和谐劳动关系,提高职工幸福指数。通过维护职工权益,建立稳定的职工队伍,提高职工积极性,努力做好各项工作,为矿区的发展做出贡献。在
20xx年,我的矿区工作勤奋、认真。虽然我们的党建工作取得了很
好的成绩,但与公司的要求和职工群众的希望相比,还存在一些不足和差距。我们需要继续努力提高。在20xx年的党建工作中,我们矿区要继续加强学习,深化管理,按照科学发展观的要求,以务实的工作作风,以创新的发展思路,努力克服困难,把党建工作提高到一个新的水平,把创先争优活动推向新的高潮,努力做出新的成绩和新的贡献,提升矿区整体工作速度和效率,为公司健康持续发展不断努力 企业党建工作总结和工作计划亲爱的领导同志们:下午好, !
20xx年,公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深刻领会党的十八大精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员先进性建设,扎实有效地推进了党员思想、组织和作风建设。

组织基层党支部进一步开展党的群众路线教育和实践活动,不断提高党员干部的整体素质。在
下,受公司党委的委托,我对公司党委20xx年度工作情况和20xx年度工作计划做了如下汇报: 1、公司党委20xx工作总结
20xx、公司党委在上级党委的正确领导下,严格按照上级党委的安排和工作要求,从服务企业大局出发,认真做好工作推进了党的思想建设、作风建设和组织建设,实行了勤政廉政,保证了党委工作的公开、透明和公平,建立了良好的干群关系,发挥和加强了党组织的政治核心作用。公司党委围绕以下任务: (1加强党员教育培训,加强思想建设

公司党委高度重视党员教育培训,广泛宣传党的
路线、方针、政策,加强教育引导,使广大党员正确认识精神实质,提高党员干部的思想素质和业务技能在20xx年,组织了五次外部培训,以展示党的十八大精神。党员干部内部组织学习党的十八大精神、党的群众路线、中央八项规定等重要文件精神十五次;
认真做好入党积极分子的教育、培训和管理工作。我们将接纳工作成绩突出、积极要求进步的优秀员工加入积极分子的行列。20xx年,公司党委接纳并组织7名优秀员工参加入党积极分子培训。
(2深化党的群众路线教育实践,加强基层组织建设在开展党的群众路线教育实践中,
公司党委成立了党的群众路线教育实践领导小组,明确了工作职责,并结合自身实际,研究制定了党的群众路线教育实践的具体实施方案,严格落实了党的群众路线教育实践的相关工作同时,在广泛征求职工意见和建议的基础上,公司围绕党的群众路线教育实践活动,组织召开了专门的民主生活会,认真为领导班子和个人撰写对照检查材料,认真开展批评和自我批评
公司党委通过加快组建步伐、选拔优秀人才、加强队伍建设、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施,不断探索和实践,不断扩大党在公司经济活动中的覆盖面,进一步增强党在凝聚人心、促进企业发展中的作用。
(3抓好廉洁自律,加强作风建设。
公司党委认真组织全体党员干部学习中国共产党纪律条例,贯彻落实
中央“八项规定”,充分认识反腐倡廉的重要性,加强廉政建设党的作风和廉政建设要始终与各项工作相结合,要求党员干部自尊、自省、自警、自励、廉洁。理论学习应作为改进工作作风、树立良好形象的基础工作。自觉加强党性建设,改革世界观,不断提高党员的思想政治素质和整体业务水平。同时,加强对团队内部权力运行程序的监督和制约。小组成员应严格按照民主集中制的原则进行协商和反馈。重大决策和安排必须通过集体讨论才能做出决定。团队成员之间形成了团结、务实和民主的氛围。
公司虽然尚未成立纪委,但一如既往地做好纪检监察工作,把维护稳定、促进发展作为工作的出发点和落脚点,把纪检监察作为反腐倡廉的重要手段,建立了“党委统一领导、党政共同努力、部门负责”的反腐倡廉工作机制。它维护了党的民主集中制,保护了党员的民主权利,提高了党员的廉洁意识20xx年,全公司继续保持勤政廉政良好局面,党员领导干部无违纪违法现象。
(4认真落实“四个工作小组”,加强干群关系
公司严格遵守“四个工作小组”的有关要求。每位领导都建立了“四组工作联系点”,并明确了相应的联系方式来帮助员工。它还完善了公众情感联系卡、公众情感日记、研究报告等的建立。进一步加强干群关系。
2、公司党委20xx工作计划
20xx、公司党委将继续坚持不懈地努力,继续保持良好的工作作风,从发展的角度看工作中存在的问题,坚持融入中心,服务大局,扎实
有效地开展20xx党建和宣传工作。重点将放在以下几个方面: (1加强思想政治工作,保持
职工队伍的稳定,大力加强职工的形势和任务、大局意识、责任意识和服务意识的教育结合员工思想认识,坚定发展信心,激发董事创业的热情同时,要求党员干部深入基层,密切联系群众,及时掌握职工的思想动态,努力帮助解决实际困难。坚持以人为本,注重人文关怀,因人而异,时不时,因地制宜,做深入、细致、务实的思想政治工作,确保队伍的稳定
(2加强党支部建设,提高整体素质
进一步加强党支部建设,深入开展党性、党纪、党员干部理想信念教育和廉洁教育,增强党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识,为公司发展提供人才保障
(3加强廉政建设,提高企业管理效率
落实廉政建设责任制,注重教育,加强监督,为公司健康发展保驾护航党风廉政建设责任制和生产经营目标责任制要统一制定、统一部署、统一实施、统一管理,强化各级
199人员的责任。企业反腐倡廉的任务、目标和责任要分步分解,坚决落实。坚持预防为主的方针,大力开展多种形式的示范教育和警示教育,构筑坚实的反腐倡廉思想防线。建立健全监督机制,认真落实廉政建设各项规章制度,全面实施风险预控管理,积极开展效能监察,提高企业管理和社会效益
(4加强学习型党组织建设,为公司科学发展提供智力支持

坚持长期有效地深入开展学习型党组织建设活动。公司将根据企业发展的新形势、新任务、新要求,不断拓展学习渠道,创新学习方式,丰富学习内容,提高学习效果,努力建设学习型党组织,培养学习型干部,培养学习型员工,促进干部和员工在学习中不断进步,不断发展学习型企业。
(5加强团队建设,充分发挥集团组织的桥梁纽带作用
加强民主管理,深化企业事务公开化,不断增强员工的责任感和主人翁意识,调动员工为公司发展建言献策的积极性大力加强团队建设,提高团队管理水平加强女工工作,充分发挥女工“半边天”的作用坚持党建带团建,加强工会组织自身建设,提高为职工服务的能力和水平坚持党建带团建,全面加强团建,充分发挥党的预备役部队和突击队的作用,全面提高公司党建水平
顺风顺水,适时航行同志们,让我们在上级党委的正确指导下,进一步认清形势,增强信心,充分发挥党组织的凝聚力,为公司的和谐稳定增添动力,勇往直前!为公司的长远发展不懈努力!


党建工作总结及2022年工作计划篇4

2022党建工作计划范例
一、深入开展群众路线教育实践活动,打造作风过硬的党员干部教师队伍
按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署,深入开展“群众路线教育实践活动”,周密部署、精心安排,步骤明确,务求实效,坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,突出主题,丰富载体。与党风廉政建设相结合,与师德师风建设紧密结合,彻底整治教育系统存在的___主义、___、享乐主义和奢靡主义之风。
坚持以工作为阵地,以岗位为舞台,开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动,开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来,到群众中去,了解民情真心,尊重民意真情,服务群众真做,在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性,增强感召力和亲和力。
结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动,每一名党员自查思想作风工作等,逐一汇报,纯洁思想,改进不良作风,树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋模范作用。
二、加强思想建设,打造学习型党___,全面提升素质
1、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有___、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学___的___大、___届___中全会精神等党的路线方针政策,有关教育的重要文件、讲话,教育法律法规,师德建设有关规定以及传统文化等,三个学习要制度化、规范化、常态化。
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2、深入开展党的理想信念教育,深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育,创新学习形式,全面启动小学生的启蒙党课,和党员教师的情景互动式党课教育,开展优秀党课评比活动。
3、建立教育系统党员学习QQ群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流心得,发表意见。
三、加强___建设,打造坚强的战斗堡垒
1、按照党管干部的原则,先优配强领导班子,加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干___伍的教育管理,实行定期对领导班子的民主考评制,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干___伍。
2、坚持民主集中制原则,严格执行党___议事规则,定期召开___会议,凡重大事项都要经过___会议研究决定。
3、召开党务工作者培训会,提升___成员的业务素质, 4、严格党员发展程序,保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针,把一线优秀青年教师和吸纳到党___中来,规范发展程序,严肃工作纪律,着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查,为党___不断输送新鲜血液。
5、强化党员的教育管理,严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度,特别是在群众路线教育实践活动中,要高质量的开好___会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。
6、大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各校党___要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。
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四、加强___倡廉和制度建设,打造廉洁型党___
建立健全规章制度,以制度管人管事,深入开展党务公开工作,坚决执行党___议事规则,凡应公开内容都要做到阳光操作,公开透明,各党___要充分发挥保证监督作用。
加强教育系统纪律作风建设,对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒,乱定教辅资料、乱收费,课堂不认真讲课,课后乱补课等行为明查暗访,严肃处理。
继续开展廉洁文化进校园活动,加强廉洁自律,整治___现象,加大对违反师德行为的查处力度,做到有举必查,查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍,营造风清气正良好环境,树立教育的良好形象。
五、加强精神文明建设,打造文明和谐的育人环境
1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动,开展学生礼仪教育活动,从细微处入手,树立师生文明县形象。
2、继续开展___教育活动和红包文化进校园活动,深入开展___核心价值体系教育,统一思想,丰富师生的精神世界。
3、开展道德讲堂活动,在教师和学生中评选道德模范。

4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导,支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动,丰富师生的业余文化生活。2022党建工作计划范文
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教师范文吧党支部工作计划栏目《党建工作计划___》,希望对您的工作有帮助,为您的计划锦上添花。欢迎登陆教师范文吧工作计划栏目。
(一)、密切联系基层和群众。善于倾听群众的意见和建议,重视群众对干部问题的反映,着力解决群众反映强烈的问题。要发挥农办联系农村紧密的优势,切实转变作风,多替农村群众讲话,真正成为我市农村农民的娘家人。加强农办联系村工作,实行农办党员联村一对一制度,重视扶贫结对工作,完成好今年的扶贫结对任务,努力树立农办机关的亲民、务实形象。
(二)、以建设服务型机关为载体,切实改进___工作作风。农办是新成立的单位,必须通过全体___工作人员高效的工作作风和务实的工作态度来赢得社会和群众的认可。首先是增强宗旨意识。教育机关党员要发挥先锋模范作用,牢记党的宗旨,发扬党的优良作风,自觉纠正在作风方面存在的突出问题,正确对待权利、地位和利益,端正对人民群众的根本态度,把全部心思和精力投入到全心全意为人民谋利益的实践中去,坚决防止和克服___、___主义。其次是强化法制意识。在依法行政的大环境下,要积极引导党员干部转变观念,尽快适应行政管理理念、方式等的变化,自觉增强公仆意识、服务意识、法制意识,自觉执行党的各项规章制度,按章办事。再次是加强调查研究,___机关干部深入细致地开展调查研究活动,结合农办工作实际,写出有份量的调研文章___篇,并把调研成果指导实践,解决问题,推动工作。
(三)、创建文明单位。
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党建工作总结及2022年工作计划篇5

2022年企业党建工作计划
一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层___,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。
目前,企业共有基层党支部___个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;
一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;
一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;
党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;
一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
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党的基层___是党的全部工作和战斗力的基础,各级党___要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设,要坚持以___理论和“___”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照___市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党___建设成为贯彻“___”重要思想的___者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和___保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:
1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。2022年企业党建工作计划书
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一、加强基层___建设,促使党员更有影响力。
根据交通系统党建工作要点的要求,公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作新亮点。在新的一年里,党总支将认真___党员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化党性观念教育,开展“学知识,强素质”读书竞赛活动,不断激发了广大党员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。
以加强和改进党支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层党支部建在项目上,充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担,做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’”,不断增强党___的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在党建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高交通,不断提升党建工作的创新能力。
在党员管理教育中,积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度,对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。
二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动
按照局“学知识、强素质”的有关文件精神,积极引导广大党员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥“党建工作先导工程”和党员岗位创优争一第3页共13页

流的爱岗敬业带头作用,引领党员立足本职,争做实践___核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、___荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头”,即政治下带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。
在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持“固本强基”强化党___的自身建设,切实履行教育、管理、协调、监督等职责,并有计划有针对性地___学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干___伍和技工队伍。公司党总支将定期召开___会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层党___的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据交通工程行业点多、线长的特点,公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合占。结合公司___年度工程质量创优考核办法,在全公司上下广泛开展“精心施工创优质,科学管理树丰碑”和“敬业在班组,奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动,把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性,弘扬“劳模”精神,开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气,用劳模精神激励和鼓舞士气,公司党总支委员将采取分工负责的形式,深第4页共13页

入了解一线职工思想情况,及时把握职工脉搏,开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”:坚持联系沟通,了解和掌握员工的思想动太,及时发现问题,解决问题;坚持常抓不懈,把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐,运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人,办好事,办实事,不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时,还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持,限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性,收集好职工的合理化建议,在增收降耗上做文章,在确保完成任务中努力提高经济效益。
四、抓好廉政建设,实施厂务公开
根据局党组关于以预防监督为重点,积极推进党风廉政建设责任制落实,不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强党章学习和法纪教育抓起,推进“___”教育为核心,推行教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系建设。公司将采取专题学习、___观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式,对党员干部进行廉政教育。
在内部管理上推行“___”,推介厂务公司制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防职务犯罪责任状,把___领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受___和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团___建设 围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合,不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。第5页共13页

通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组”活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿,年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽力。
【篇二】
一、深入开展创先争优活动推动党建和生产经济快速发展 在新的一年里,我们要总结前年的经验,继续深入开展创先争优活动,推动党建和经济工作科学发展,实现调整经济结构、转变增长方式的目标。在党的建设方面,进一步完善___机构、教育引导党员进一步解放思想,与时俱进,履行诺言,在实际工作中创先争优,为党为人民建功立业。
在生产经济工作方面,动员全体党员发挥党员先锋模范带头作用,带动广大员工圆满完成岗位任务,争取___/___年榨季取得良好的经济效益,实现压榨甘蔗___万吨,产混合糖___万吨,产糖率___%,利润超亿元的目标。停榨后,按质按量完成设备检修任务。
继续开展技术创新活动,提高科技水平。继续进行技术改造,淘汰落后技术设备,提高效率,减少能耗,为提高经济效益打下基础。自主创新力争有新的突破,逐步形成自己的知识产权,提高核心竞争力。
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二、抓好党建日常工作
1、坚持党的核心领导,加强政治文明和精神文明建设 加强中国___的政治核心领导,把好政治方向,确保企业在___法律法规规定的范围内进行合法经营,确保党___对公司的政治核心领导。
2、排除万难,坚持开展党建日常工作
1、继续加强思想教育。公司学习中心组和各个支部坚持不定期___学___的指导思想,党的“___大”和“___大”文件,通过学习和讨论,进一步统一党员的思想,树立与时俱进、大改革大发展的思想观念。
2、加强___建设,积极培养后备力量。目前,公司党委___机构健全,现配备有党委委员___人;党委下设支部___个,均配备有支书和组委、宣委,有利于开展党建各项工作。但是,形势在不断变化,我们要根据变化及时完善。在发展新党员方面,坚持___字方针,努力通过召开积极分子座谈会、培训班,在日常生活中加强教育等形式,积极培养党的积极分子,加强对预备党员的培养和考察,培养积极分子___名以上;发展新党员___名。
3、加强作风建设,抓好党风廉政工作。公司党委发挥党___的政治核心作用,确保公司在___基本制度下自主经营;坚决抵制有害于___制度,有损于国格,有损于党的___的文化生活和思想意识。坚持党委___领导制度;坚持民主集中制的原则,重大问题由党委___讨论决定。
抓好党风廉政建设,关键是落实了责任制,公司党委书记确实担负起“第一责任人”的责任,制订和落实了各项制度和措施。
(1贯彻执行公司财务制度,尤其是招待费用、通讯费用制度。
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(2加强对公司交通工具的管理,禁止公车私用。

(3加强警示教育,通过典型案例进行具体化教育。

(4党费收缴做到“两专”,及时向县___部缴纳。通过这些措施,杜绝了党员___现象,绝大多数党员能够廉洁自律,不发现___行为。
4、___开展“三会一课”等___活动;评比表彰先进支部和优秀___员。党委在“七.一”期间召开全体党员座谈会,进行革___传统教育,提高党员的思想觉悟,加强党员的___观念。
三、以人为本密切联系群众,切实做好民生工作
1、增强以人为本意识,提高服务质量。公司党委和支部要通过学习和总结,不断增强以人为本和党员宗旨意识,提高为党员服务质量。在政治、___、生活和经济工作中充分依靠广大党员群众,发扬民主,认真听取群众意见,纠正在党建工作和民生工作过程中出现的偏差,充分发挥党员群众在生产工作中的主力军作用。与此同时,通过各种途径,密切联系群众,深入了解党员群众生产生活工作情况,尽努力解决实际困难。
2、抓好生产经济。经济基础是解决民生问题最基本的条件,没有钱,在市场经济条件下谈民生只能是一句空话。我们力争___/___年榨季生产圆满结束,创造良好效益,为解决民生问题奠定基础。
3、加强技能培训,提高党员和员工素质。随着员工素质的提高,增强了抗击市场风险的能力,为员工自身发展,提高生活质量打下基础。
4、通过合理合法途径,保护员工的合法权益。
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5、关爱弱势党员生活。春节、七一慰问伤病和困难党员,力所能及地解决他们的生活困难。
【篇三】
一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感
党支部作为党的基层___,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业正处在关键启动时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,加强党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。
目前,企业共有党员___人。从总体上看,企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部,存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党支部是党的全部工作和战斗力的基础,我支部坚决巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展的高度,充分认识加强党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党第9页共13页

支部的战斗堡垒作用,团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
___大报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设,要坚持以___理论和“___”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照集团公司党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新,努力把基层党___建设成为贯彻马克思列宁主义、___思想、___理论、“___”、“科学的发展观”重要思想的___者、推动者和实践者,为推动企业发展提供有力的政治和___保证。
二、明确当前党支部的职责任务,转变思想观念
企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责: 1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益,调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
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4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务员工群众,维护企业安全稳定。
在加强党支部建设中,进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系: 一是在党员权利义务的处理上,克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党___的凝聚力。
二是在党员管理与服务上,克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党___为下级党___服务,党___为党员服务,党___和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。
三是在党员教育上,处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上,克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的第11页共13页

问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。
五是在党建工作与经济工作上,努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。
六是在党支部工作考核上,克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业发展的新形势下,创新党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。
1、细化、量化党支部的职责和任务,确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党___先进性的高标准要求,对照党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年___对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
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2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由党支部进行综合考核评分。
3、实施和强化党员目标化管理方面。
在实施和强化党支部目标化管理中,抓好以下工作:一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明;三是建立争创机制,激励各党员提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。
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党建工作总结及2022年工作计划篇6

2021年公司党建工作总结及2021年党建工作计划

20年公司党建工作总结及2021年党建工作计划一、20年党建工作总结
20年,公司充分发挥政治工作引领、推动、监督和保证作用这一主题,以“改革创新、奋发有为”大讨论牵引全年工作开局,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,为提升公司核心竞争力,实现高效率高质量增长提供坚强政治的组织保障。
(一)贯彻落实上级党委工作部署情况。
一是公司党支部通过集中学习和灵活自学,系统学习了新时代中国特色社会思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会思想学习纲要》及总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的重要讲话精神等,认真学习了党章党规和党史,在学思践悟中不断增强理论修养、提高政治觉悟。
二是根据上级党委有关“三基建设”工作的安排和部署,从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手,不断加大“三基”工作力度,“三基”工作平稳推进,制定了《“三基建设”20年度重点工作任务清单》,将党组织标准化建设的相关内容以“表格化、清单化”的形式进行量化,持续深入地将标准化建设落到实处、取得实效。
三是年初签订了党建工作目标责任书、下发了《党建工作20年工作要点》,对年度各项党建工作做出具体部署。逐项落实党建工作责任制的各项工作,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的思想意识。
四是根据上级党委要求,公司党支部积极开展了,开展了主题党日活动、专题党课、革命传统教育、党史知识答题等纪念建党98周年系列活动,使“七一”活动既增丰富多彩,又扎扎实实。

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(二)公司党建工作开展情况
1.加强政治理论学习,筑牢理想信念宗旨根基。
一是以支委会学习为带动,形成全员学习的良好风气。年初,公司党支部制定年度学习计划,建立起支部学习教育微信群,定期发布学习内容,为全体党员搭建起了方便快捷的学习交流平台。
二是认真落实“三会一课”制度。党支部制定完善了“三会一课”、固定党日管理制度,年初制定“三会一课”计划,全体党员按照党组织要求,按时开展“三会一课”、主题党日活动,形成了浓厚的学习氛围。
三是深入学习宣传党的十九大及十九届四中全会精神。公司党员领导干部继续认真学习研读十九大报告、新党章,支部委员在抓好自学的同时,通过讲党课、研讨等形式,为党员干部解读十九大报告,当好学懂弄通、深学笃用十九大精神的表率。
2.扎实推进主题教育活动,高质量推进各项工作落实落地。
一是按照上级党委统一部署,开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来,我公司积极响应号召,高度重视,公司全体员工统一了认识,解放了思想,看到了差距,更新了观念,理清了思路,明确了目标,激发了干劲,着力解决了一些实际问题,取得了一定效果。
二是紧紧围绕“三基建设”开展强化基础工作建设专项行动,以健全完善管理体系为抓手,以明职责、清底数、建制度、促落实为目标,全面提升基础工作的质量和水平。制定了怡安居基础工作制度、管理手册、应知应会手册。
三是开展“不忘初心、牢记使命 ”主题教育活动以来,认真开展学习研讨、讲好专题党课、广泛听取意见、开展革命传统教育和警示教育、深刻检视反思,把开展主题教育同完成全年各项目标任务结合起来,使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果,通过这些措施的落实,营造了浓厚的活动氛围。
3.不断加强党组织和党员、人才队伍建设。
一是加强党员组织建设。认真制定并落实好党支部的年度工作计划,在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识,第 2 页 共 5 页

提高党员自身素质。做好全体党员干部的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
二是认真抓好党员队伍建设。公司党支部结合企业的生产经营实际,有计划、有重点、有步骤地吸收优秀员工到党组织中来。把党员的发展重点向生产一线倾斜,把生产一线的骨干发展为党员。
三是利用好“全国党员管理信息系统”,加快党员管理信息化,切实提升公司党员信息管理水平。
四是党费收缴方面。按照上级党委要求,每月制作党费收缴明细表,并由专人根据党费收缴明细表收缴党费,每月按时将党费打入指定账户。
4.扎实开展信访工作,有效化解各类矛盾。召开专题会议,明确目标任务、职责分工和工作要求,并要求公司党支部统一思想,统一行动,将此项工作列为当前重点工作,形成上下联动、左右协作的共同体,着力打好头化解攻坚战。截至目前,处理信访事件9起。
5.全面落实从严治党政治责任。
一是把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体部署,结合公司实际年初签订了《党风廉政建设目标责任书》和《一岗双责责任书》,列出、列清、列细责任清单,把责任一级一级扛起来,把压力一级一级压下去。共签订6份责任书。
二是强化廉政警示教育。通过身边的反腐倡廉的典型案例进行警示教育,增强了法纪教育的说服力和有效力。组织开展廉政党课讲座和廉政谈心谈话活动,及时了解领导干部职工工作和生活情况,确保廉洁意识不动摇。20年观看警示教育片共计4次。
三是强化制度建设。20年制定完善了《党支部议事规则》、《董事会议事规则》、《“三重一大”决策制度实施办法》、《向上级党组织请示报告重大事项管理实施办法》、《统一战线实施办法(试行)》等十项制度,保证了科学决策,议事规则运行良好,提升了工作效率。
四是强化民主决策、科学决策、依法决策。认真落实党组织研究是董事会 、经理层决策重大问题前置程序的要求,凡涉及“三重一大”问题,均由支委会先行研究后再提交其他会议讨论决定。
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(三)取得的成效和存在的问题
一是抓理论学习不到位,学思践悟有差距。对新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学习不深入,理解不透彻,把握不全面,不善于从政治和全局的角度观察、分析^p 、解决问题,学用结合不密切,将学习成效转化为解决公司改革发展深层次问题方面还需进一步加强。
二是抓党建推进不平衡,特色亮点比较少。主要表现在抓党建工作和业务工作不平衡、党支部工作推进不平衡,党建工作特色不突出、成效不明显。
三是抓党建思路不开阔,推动力度还不足。开展党建工作的抓手和载体较为贫乏,党建工作的吸引力和活力还不足,创造性开展工作还不够,对个别工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,缺乏持之以恒、一抓到底的精神。
(四)下一步工作措施
一是进一步落实基层党建教育工作。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习,搞好党内的“传带帮”工作,从而使党员的整体素质得到提高,使其在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。
二是进一步出台党建工作新举措。每半年召开一次党建工作会议,专题研究、分析^p 公司党建工作中出现的新情况、新问题,把握新规律、探索新路子、出台新举措。
三是进一步推进“以党建促发展”。坚持党建工作和业务工作“两手抓”,“两手都要硬”,以强党建凝聚核心、以抓党建形成合力,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,助推各项重点工作克难攻坚,促进保护区工作又快又好发展。
四是进一步落实党风廉政建设和纪检监察工作。切实履行党风廉政建设主体责任,落实“一岗双责”职责;
进一步加强机关效能作风督查,提升机关效能作风。
二、科学谋划2021年党建工作计划
2021年,公司党建工作的总体思路是:以新时代中国特色社会思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和总书记视察山西重要讲话第 4 页 共 5 页

精神,认真落实党的十九大、十九届四中全会、省委十一届九次全会精神,坚持将政治建设摆在首位,坚持两个“一以贯之”,服务改革发展中心任务,紧抓固本强基,坚持开放创新,进一步加强领导班子建设、基础党组织建设、党员干部队伍建设,切实提高党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的示范带头作用,不断开创党建工作新局面。
(一)坚持强化理论武装,落实党建主体责任。深入学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,切实在学深悟透、主动实践上下功夫。严格向中央、省委、上级党委要求看齐,认真履行党建工作第一责任人的政治责任,完善考核制度,落实责任追究。
(二)认真做好选人用人工作,加强干部队伍建设。坚持党管干部的原则,突出政治标准,严格落实干部选拔提任程序,提拔任用忠诚干净担当的干部。完善干部监督机制和提任退出管理机制,对违法乱纪和不能适应工作的干部,坚持予以处理和调整。
(三)持之以恒抓作风建设,营造良好发展环境。认真推进全面从严治党向纵深发展,按照“抓常、抓细、抓长”的要求,持续开展作风建设整顿工作。深入开展正风肃纪,严格落实中央八项规定及实施细则精神,不断推进作风建设常态化、制度化,使党员干部习惯于在严格纪律约束下开展工作。
(四)树立党的一切工作到支部的鲜明导向,严肃党内政治生活。不断提升履职能力和工作水平。抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实,按照党支部建设标准化要求,全面规范党支部各项工作。

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