开展纪律作风教育整顿活动14篇开展纪律作风教育整顿活动 要牢固树立发现问题是水平敢抓敢管是党性回避矛盾是失职解决问题是政绩的理念坚持业务工作和队伍纪律作风两手抓两手都要硬切实做到三个一样即下面是小编为大家整理的开展纪律作风教育整顿活动14篇,供大家参考。
篇一：开展纪律作风教育整顿活动
要牢固树立发现问题是水平敢抓敢管是党性回避矛盾是失职解决问题是政绩的理念坚持业务工作和队伍纪律作风两手抓两手都要硬切实做到三个一样即像抓业务工作一样抓纪律作风建设像解决治安乱点一样解决队伍纪律作风涣散的问题像解决破案工作中困难一样解决纪律作风建设工作中的难点及时把队伍纪律作风建设工作成果转化成强大的公安队伍战斗力坚决将基层公安民警纪律作风整顿作为一项长期性的任务抓好抓五严肃纪律落实责任作风纪律整顿实施方案_队伍纪律作风教育整顿活动实施方案
进一步开展队伍纪律作风教育整顿活动实施方
案
为进一步贯彻落实中纪委三次全会和公安厅党委党风
廉政建设工作会议精神，深入推进平安**、和谐**、过硬队伍
建设，全力完成好维护社会稳定、促进社会公平正义、保障人
民安居乐业三大任务，结合全市公安机关开展的
民警思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步加强，为民务实清廉形象进一步树立，全力为**全面深化改革创造稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境提供坚强保证。
整顿内容：深入开展“五查五看五整顿”：一是查思想，看信仰，整顿理想信念动摇问题。重点查摆面对大是大非问题，消极躲避，甚至立场摇摆；在金钱、美色、人情面前，抵不住诱惑，变质变节；追逐名利地位，眼睛只盯着升迁提拔，不思进取、不甘奉献等问题。
二是查宗旨，看服务，整顿为民意识淡薄问题。重点查摆对群众耍特权、抖威风，冷硬横推、吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办；对群众报警求助和信访，敷衍塞责、推诿扯皮，不作为、乱作为等问题。三是查作风，看落实，整顿警令不畅、执行力不强问题。重点查摆有令不行、有禁不止、无视制度，对上级部署置若罔闻、消极应付等问题。四是查纪律，看言行，整顿贪图奢侈享乐问题。重点查摆精神懈怠、贪图享受；情趣低俗，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿等问题：违反“五条禁令”、“三项纪律”，公车私用；中饱私囊，公款吃喝、公款请客送礼;涉毒涉黄，涉商涉黑等问题。五是查案件，看执法，整顿办案不公不廉问题。重点查摆办人情案、关系案、金钱案；不给好处不办事、给了好处乱办事；徇私枉
法、贪赃枉法，违规立案、越权管辖，超期羁押、刑讯逼供、
滥用强制措施；插手经济纠纷以及充当黑恶势力和黄赌毒等违
法犯罪活动“保护伞”等问题。
二、组织领导为确保此次活动取得实效，分局成立进一
步开展队伍纪律作风教育整顿活动领导小组。
组长由分局担任，副局长任副组长，高俊峰、崔冰为成
员。
三、方法步骤
此次纪律作风教育整顿活动从1
月份开始，至4月下旬结束，为期三个月，分为三个阶
段：
（一）动员部署阶段（1月23日—2月23
日）
按照市局总体部署，研究制定具体方案，层层
动员部署，统一思想，切实增强参与纪律教育整顿活动的积极
性和主动性。认真制定学习计划，采取集中培训、个人自学、
专题辅导、集体研讨等形式。组织民警深入学习党的十八届三
中全会文件，学习十八届中央纪委三次全会、中央政法工作会
议、自治区党委、部纪委反腐倡廉建设会议精神，学习《人民
警察法》、《纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细
则》、《公安机关领导干部问责暂行办法》等有关法律法规、
规章制度，切实提高民警思想认识，奠定执法为民思想基础。
春节前要完成责任状签订工作。
（二）查摆剖析阶段（2月24日—4月7
日）
坚持边学边查边改，认真查找队伍和民警在执
法执勤和纪律作风方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻分析
问题存在的原因和危害，把摆查问题的过程作为强化警风警纪
教育的过程。各单位要普遍专题生活会，开展严肃认真的批评
与自我批评。采取自己查、同事提、领导点、全体议等方式，
使民警真正受到触动、受到教育。要坚持群众路线，开门搞教
育，加大排查广度和深度，拓宽警民联系沟通渠道，广泛征求
辖区群众、管理服务对象意见建议，认真受理、分析群众举报
投诉和民警违法违纪案件。在此基础上，指导每一名民警写好
查摆剖析材料，逐条制定落实整改措施。
（三）整改建制总结阶段（4月8日—4月23
日）
坚持“有什么问题重点治理什么问题，什么问
题突出重点解决什么问题”的原则，组织广大民警研究制定整
改措施。围绕治安管理、消防管理、交通管理、经济犯罪侦
查、刑事犯罪侦查等执法领域，围绕立案撤案、扣押返还涉案
财物、强制措施使用等容易发生问题的执法环节。进一步细化
执法标准，严密执法程序，最大限度地压缩自由裁量空间，努
力提高执法规范化、精细化水平，提高执法公信力。要大力推
进廉政风险管理，开展廉政风险排查，强化对重点岗位、重点
人员的监督管理，加强预警防范，确保民警违法违纪案件防得
住，发案率降得下，社会影响控制得好。要把“网上执法、网上监督”作为公安执法勤务和监督工作的一项重点积极推进，充分利用图像应用平台、执法服务平台，实现对执法执勤、管理服务的实时、动态监督，及时发现和解决违纪苗头和倾向。通过加强教育、监督、预防、惩治等方面的制度建设，不断建立完善具有公安特色的惩防体系，从源头上铲除滋生问题的土壤和条件。
四、工作要求（一）加强组织领导、明确责任。加强作风建设，是当前全党的一项重要任务，也是建设过硬公安队伍的现实需要。各地公安机关要按照党风廉政建设责任制要求，坚持“一把手”负总责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调，部门警种各司其职，一级抓一级、层层抓落实。全体民警要逐级签订“遵守纪律规定责任状”，民警要与本部门领导签、部门领导要与上一级分管领导签，分管领导要与“一把手”签，确保层层签约，按级负责，落实到人。
（二）强化教育管理。一是要通过开展队伍纪律作风教育整顿和窗口执法形象集中整顿活动，建立每季度队伍思想状况定期分析制度，及时发现和解决民警中存在的苗头性、倾向性问题；摒弃干事缺乏激情、不思进取、得过且过的不良工作作风。二是通过组织民警开展谈心活动，提高自觉抵制各种不良思潮冲击和诱惑的能力，以反面教材为警示，时刻提醒自己
“手莫伸，伸手必被捉”，筑牢拒腐防变的思想防线；三是加强公安廉政文化建设，培养民警高尚情操和健康生活情趣，让民警彻底远离酒色、玩乐、赌博、迷信等低俗不良情趣，坚决抵御腐朽落后思想观念和不良生活方式的侵蚀。
（三）坚持违规必究，歪风必刹。要认真落实“在教育上要严明纪律，在执行上要严格纪律，在处理上要严肃纪律，确保良好的警纪警风”的要求，凡是发生民警违法违纪案件的都要严肃追究领导责任。加大明查暗访，坚持抓作风建设，发现问题要点名道姓曝光，对违纪违法问题发现一起从严处理一起，以更大的决心和力度，坚定不移刹风整纪，真正用铁的纪律打造出铁的队伍。
（四）坚持领导带头。领导干部要切实担负起从严治警的政治责任，严格落实“一岗双责”，率先垂范，严抓严管。要牢固树立“发现问题是水平，敢抓敢管是党性，回避矛盾是失职，解决问题是政绩”的理念，坚持业务工作和队伍纪律作风“两手抓，两手都要硬”，切实做到“三个一样”，即像抓业务工作一样抓纪律作风建设，像解决治安乱点一样解决队伍纪律作风涣散的问题，像解决破案工作中困难一样解决纪律作风建设工作中的难点，及时把队伍纪律作风建设工作成果转化成强大的公安队伍战斗力，坚决将基层公安民警纪律作风整顿作为一项长期性的任务抓好抓实。
（五）严肃纪律，落实责任。对顶风违纪的，除要严肃追究当事人责任外，要启动对领导的问责程序，对分管领导和主要领导进行追责。以铁的手腕执行铁的纪律。以“零容忍”的态度，采取切实有力的措施，坚决遏制民警违纪行为。对教育整顿期间顶风违令违纪的，除严肃追究涉案民警的直接责任外，坚决按照党风廉政建设责任制和中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定，对相关领导严格实行问责，切实增强各级公安机关领导干部抓纪律作风建设的主动性和责任感。
（六）加强信息报送。各单位要安排专人负责上报纪律作风整顿情况，保证每周完成不少于一篇信息采编任务，市局整顿办将定期通报各单位信息报送情况，对不报、迟报、滥竽充数的，将在年底考评中扣除本部门相应分值。
篇二：开展纪律作风教育整顿活动
县司法局纪律作风教育整顿活动开展情况汇报自市、县政法委组织政法机关开展纪律作风教育整顿活动以来，司法局党组认真按照市、县政法委的部署和要求，高度重视，认真组织，抓好落实，坚持把纪律作风教育整顿作为党的群众路线教育活动的延续和深化，作为推动司法行政机关各项工作和整体队伍健康发展强大动力，重点做好了以下几个方面的具体工作。
一、活动宣传发动和部署情况一是根据活动要求迅速制定了切合司法行政工作实际的活动方案，成立了以党组书记、局长袁宏伟同志为组长的活动领导小组，在局党办室设立了活动办公室，并从局政治部、办公室、纪检监察室抽调人员具体负责活动中的具体工作。二是局党组先后多次组织领导班子全体成员进行学习，吃透和领会这次活动的精神，明确好这次活动的指导思想、活动内容、目标任务、工作要求和具体措施，同时，局党组对领导班子成员确定了基层联系点，以确保这次活动组织严密，任务明确，措施有力，效果明显。三是在全系统召开了动员大会，袁宏伟同志代表局党组亲自作了动员报告，印发了方案，并传达了县委副书记程立远同志在全县动员大会上的讲话精神，使全系统在这次活动中重点突出，扎实推进。二、宣传教育和学习组织情况一是造大了声势，炒热了氛围。我们在机关醒目位置悬挂了横幅，开辟了宣传专栏和专题专版，在各办公室印制了宣传标语牌，开设了活动的专题信息报道。从活动开始至今已印发信息通讯专题报道15篇31条。二
是将这次教育整顿活动的学习教材重点摘抄编印，发放到每个党员干部手中，便于同志们抽空学、挤时间学。三是局党组确定每个星期五为学习日，统一专题学习和查摆问题，并认真组织全体党员干部收看了焦裕禄、任朝学等英雄模范事迹教育片，同时多次组织全体干警收看了中央、省、市、县关于纪律作风，廉政反腐建设等警示教育片，通过学习和教育，全系统每个党员干警学习心得笔记已超过3000字以上，从领导到同志每个人都写出了查摆报告和整改措施。四是为了使这次活动互为推动，局党组把这次活动与“一改双优”、“不作为、乱作为专项治理”、“四督四查”、“两个责任”及我局开展的“强素质，树形象”等活动紧密结合，以保证各项活动紧密结合，互为一体形成共同目标。
三、严肃查摆、立行立改，重拳出击，向不正之风亮剑为保障纪律作风教育整顿活动达到预期效果，局党组提出敢于向工作纪律、公款吃喝、请吃送礼、奢靡浪费、公车私用等“庸、懒、散、奢”不正之风亮剑。形成六位一体重拳出击整顿纪律作风。一是落实“两个责任”，进一步明确局党组、纪检组及全体领导班子成员党风廉政建设和纪律作风建设责任分工，保证和促进全系统党风廉政建设和纪律作风人人有责。二是局党组在全系统各党支部、各单位实行党风廉政建设和纪律作风目标责任制，在全系统形成纪律作风建设上下贯通、左右衔接、各尽其责、互相监督的联防联建联治体系。三是根据会议查摆、集体查摆、个人查摆、相互查摆进行建立台账，并进行梳理，对查摆的问题，进一步对工作纪律、生活纪律以及政治学习、业务学习、公务接待等制度进行补充完善，特别是对南阳市委、市政府违反中央八项规定、省若干意见和市十项
规定精神制成标牌，悬挂在显眼醒目位置及各办公室，并印制成册印发到每个党员干警，时刻把纪律作风的规章和纪律对每个党员干警进行警示。四是进一步规范了警车使用和管理，严格落实和严肃纠正在警车使用和管理中的违规违纪行为。五是严肃财经纪律，严格“三公”经费管理。在全系统开展严查、严纠财务管理工作，健全完善了各基层财务报账制度，严格规范预算和支出，从源头杜绝违反财经纪律的行为。六是将局纪检监察室和督查室进行合并，根据纪律作风教育整顿重点制定了工作方案和督查规划，严肃查处了发生在我县司法行政系统的违规违纪行为。截止目前，局纪检监察督查室共查处违反工作纪律和执业纪律的事例3起（例如：我县香花镇有群众反映法律服务工作人员尹永田重复在一块土地上办承包公证事项，局纪检监察督查室立即受理，并进行调查取证，对尹永田违反执业道德行为和违反工作纪律行为进行严肃批评，待后局党组将严肃按照规定给予处理。又如，局纪检监察督查室在督查工作纪律中，发现有3起迟到、早退和擅自离开岗位的人和事，立即责令单位和个人到局纪检监察室书面讲清，并给予严肃处理）。
总之，在纪律作风教育整顿活动开展中，我们深深体会到，开展纪律作风教育整顿是建设过硬司法行政队伍的现实需要，也是落实习近平总书记“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的需要。虽然通过这次活动的开展，广大党员干警的理想信念和纪律作风有了明显改观，但是我们认为还有很多不容忽视的问题还未得到彻底改进；
一是作风纪律提高认识不够到位，有应付了事的现象。二是也有顶风违纪，你有政策，我有对策的现象。三是对态度生硬、作风粗暴、官气十足，推诿扯皮和上班时间玩游戏、看电视、电影，从事与工作无关活动警
示不够，时有发生。面对上述存在的问题，我局党组研究决定：①持之以恒把纪律作风教
育整顿抓紧抓好再抓出成效。②对症下药，出现什么问题重点瞄准和解决什么问题。③不松劲、不懈怠，坚持把纪律作风教育活动作为提高司法行政队伍形象和战斗力去抓好落实，进一步明确重点、找出差距、严明纪律，抓好落实。④严格落实各种规章制度和工作纪律，坚定不移地改进工作作风和转变工作作风，坚定不移地把坚定理想信念，遵守各项纪律作为司法行政系统广大党员干警的自觉行为。
谢谢。
篇三：开展纪律作风教育整顿活动
【开展纪律作风整顿活动实施方案】纪律作风教育整顿实施方案开展纪律作风整顿活动实施方案为认真贯彻市委集中开展形势政策宣传教育活动电视电话会议精神,落实县委、县公安局开展干部纪律作风整顿活动文件精神的要求,切实加强公安交警队伍纪律作风建设,进一步树立公安交警忠诚可靠、执法为民、廉洁奉公、勇创一流的良好形象,大队决定,从3月14日至3月20日集中一周时间,在全体民警中集中组织开展以“严格执法、提升素质、人民满意”为主题的纪律作风教育整顿活动。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设立警为公、执法为民,纪律严明、作风过硬的公安交警队伍为目标,以“严格执法、提升素质、人民满意”为主题,进一步强化民警思想政治教育和形势政策教育,认真贯彻落实各项条例、条令和制度法规,坚持依法从严治警,深入查找公安交警队伍在思想作风、纪律作风和执法行为、工作态度等方面存在的突出问题。通过教育整顿,使全体交通民警政治思想水平进一步提高;执法为民理念进一步打牢;执勤执
法行为进一步规范;纪律作风进一步增强;队伍形象进一步提升,警民关系更加和谐,为全面完成2011年各项交通管理工作任务,推进交通管理工作又好又快发展奠定坚实的基础。
二、组织领导为确保纪律作风教育整顿活动扎实有效开展,大队成立以景小平任组长,大队其他领导任副组长,各股所队室负责人为成员的纪律作风教育整顿工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在政秘股,办公室主任和副主任分别由杨义宏、肖绪勤兼任,负责纪律作风教育整顿活动的具体实施和督促落实。三、整顿主要问题这次整顿以股所队室为单位,全体民警包括协警都要人人参与整顿,人人对照检查,人人得到提高,人人受到深刻教育。重点解决以下问题:一是解决学习风气不浓,学习目的不明确的问题;二是解决纪律作风松驰,思想漂浮的问题;三是解决政治素质不高,敏锐性不强的问题;四是解决工作责任心不强,履行职责不力的问题;五是解决特权思想严重,侵害群众利益的问题;六是解决执法能力不强,执法不规范、不文明的问题;七是解决内务管理混乱,票据填写与实收数据不符,警容风纪不整的问题;八是解决不作为,乱作为的问题;九是解决参与赌博,违反公安部“五条禁令”、省厅“四个严禁”和“六条警规”及商洛政
法干部“十不准”的问题;十是解决警用车辆乱停乱放,专人专驾未真正落到实处的问题。
四、整顿方法步骤这次整顿坚持批评与自我批评相结合,自查自纠与帮助教育相结合,个人找与相互提相结合,解决突出问题与落实整顿措施相结合,认真扎实搞好整顿活动。共分四个阶段:(1)动员部署阶段(3月14日)各股所队室要结合实际,召开学习动员会,进行再动员、再部署,明确教育整顿活动的指导思想、方法步骤以及解决的重点问题,充分认识开展作风大整顿活动的重要意义,使全队民警积极参与到作风整顿活动中来。(2)学习教育阶段(3月15日至3月16日)各股所队室要按照纪律作风整顿活动安排,采取集中学习、个人自学、召开座谈会、写心得体会等方式,认真抓好学习教育。一是抓好形势政策教育。认真贯彻落实市委召开的全市集中开展形势政策宣传教育活动电视电话会议精神,认真组织,深入学习党的十七届五中全会、省委十一届七次全会和市委二届九次全会精神,认真学习贯彻中、省、市、县政法工作会议和公安局长会议及省、市交管工作会议精神,进一步加强广大交通民警形势政策教育,不断增强全队民警的大局意识、责任意识和服务意识。进行优良传统教育,确保政令、警令畅
通,做到令行禁止。二是抓好宗旨教育。结合“大走访”开门评警活动,引导全体民警时刻牢记自己的神圣职责,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,确保在任何时候、任何情况下,都不能做伤害群众感情、侵害群众利益的事,自觉推进和谐警民关系建设。三是抓好纪律作风教育。组织全队民警认真学习《人民警察纪律处分条例》、“五条禁令”、省厅“四个严禁”和“六条警规”、“政法干警十不准”、警车使用管理规定等警纪警规,深入开展警示教育,切实增强全体民警公正、廉洁执法的自觉性和主动性。要通过学习,使全体人员进一步提高政治理论、法律政策水平,深刻认识特权思想的具体表现、产生原因及严重危害,真正解决权从何而来、为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题,正确认识权力、正确对待和使用权力,牢固树立新时期良好的警风、警纪。
(3)查摆整改阶段(3月17日至3月19日)各股所队室要结合实际对照确定的整顿重点,采取民警自查、互查、领导带头查、重点民警领导帮助查等多种方法,切实把问题找准,真正把原因分析透。对照检查问题过程中,全队民警要敞开思想,正视问题,认真开展好批评与自我批评。每名民警都要实事求是、客观准确的写好查摆剖析材料,并制定切实可行的整改措施。通过对照检查,积极整改,使全体民警在思想上充分认清各种不好倾向对自身的危害,对公安交管工作和
队伍形象的消极影响,真正做到严格要求、遵章守纪、执法为民,不断树立良好的对外形象。
(4)总结提高阶段(3月20日)各股所队室要坚持立足本职、标本兼治、综合治理的原则,针对查摆出来的问题,以及教育管理上存在的薄弱环节,按照执法效能建设具体要求,围绕作风建设、执法监督、服务群众、预防违纪等方面健全完善规章制度,确定民警从政、用权、做人的基本行为规范。重点抓好各项制度的落实,形成自觉抵制特权思想、规范执法行为的长效机制。五、整顿目的要求通过民警作风大整顿,认真解决民警在思想、纪律、作风、修养等方面存在的突出问题,真正实现民警作风明显转变、宗旨意识和纪律观念明显增强、人民群众满意度明显提升,努力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的交警队伍,为全县经济实现突破发展营造平安和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。具体要求:1、高度重视,精心组织。各股所队室要高度重视这次作风纪律教育整顿工作,把作风纪律教育整顿工作融入各项工作学习之中,周密安排,精心组织,狠抓落实,确保作风纪律学习教育整顿活动有条不紊地进行。
2、统筹安排,科学实施。各股所队室要把作风纪律教育整顿活动作为当前一项重要活动来抓,每天晚上要利用2个小时的时间进行学习,统筹兼顾,合理安排,集中时间,集中精力开展好作风纪律教育整顿活动,力求达到作风纪律教育整顿活动与当前各项工作“两不误,两促进”。
3、强化措施,注重实效。这次作风纪律教育整顿活动各股所队室负责人要敢抓敢管,敢于揭短,敢于查找问题和解决问题。各分管领导要加强对分管部门的检查、督查和指导,要利用多种形式开展批评与自我批评,敢于揭摆问题,敢于互相监督。各股所队室要结合这次纪律作风教育整顿,切实从根本上解决好以下四个方面的问题:一是要切实加强队伍管理,管好自己的人,办好自己的事;二是要注重民警的素质培养,要体现警察的身份,特别是要加强对有苗头倾向的人员、已发生违法违纪的人员以及协警人员的管理和教育;三是要严格堵绝“五条禁令”、“四个严禁”、“六条警规”、“十不准”等违规违纪行为反弹势头;四是要严格考勤考核,确保取得实实在在的效果。对部分民警存在的违纪问题,要通过这次整顿活动达到整改的目的,从而促进我县公安交警队伍建设不断迈上新台阶。
4、统筹兼顾,全面推进。各股所队在开展队伍纪律作风教育整顿的同时,要统筹抓好各自业务工作,把教育整顿与各项交通秩序整治活动相结合,与正在深入开展的“大走访”开门评
警活动相结合,以纪律作风教育整顿促进公安交通管理工作任务的全面完成。
篇四：开展纪律作风教育整顿活动
开展纪律作风整顿活动的心得体会三篇为改良工作作风,强化工作纪律,提高工作质量和效劳水平,标准执法行为,市交通运输局深入开展党风廉政建设暨作风纪律整顿活动。下面是xx为大家整理的开展纪律作风整顿活动的心得体会，供大家参考。
开展纪律作风整顿活动的心得体会
按照局统一布署，认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中，认真剖析检查存在的问题，及时整改，确保各项工作落实到位。
一、弘扬新风正气、加强作风建设。
加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚决、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法破解开展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。
加强作风建设，要牢牢抓住学风这个根底。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要根底学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治职责，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的思想，认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识，深入研究科学开展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。
1/7
加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。始终持续发奋向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实，教育引导广阔党员干部克服急躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确职责，严格考核。
二、认真查摆、落实整改。
1、在政治理论学习方面还不够深入，由于事物性工作多，加之主动学习精神不够，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，个性是对理论的系统学习上，规划不够明确，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想意识方面达不到上级领导的要求。
2、领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中，进一步加强。要透过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的潜力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
3、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表此刻工作上存在必须程度的急于求成。在以后的工作中，应注重方式方法，克服急躁情绪，从客观实际出发，讲求实效。
三、作风建设活动中自身的努力方向。
1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识，用学习的成果为园林建设事业效劳。
2、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的职责感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等
2/7
不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推开工作落实。
3、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记两个务必，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵抗拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。
4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规，严格执行廉洁自律各项规定。
5、生活作风正派、情趣健康，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，持续高尚的精神追求。
透过此次作风纪律整顿活动，力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面开展。
开展纪律作风整顿活动的心得体会学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意
识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照.三个代表的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。
一、公安机关地宗旨
中国共产党的宗旨是全心全意为人民效劳。公安机关是人民专政的重要工具之一，是武装性质阶国家治安行政力量，是国家机器的重要组成局部。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民效劳。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心
3/7
和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众冷、硬、横、推甚至侵犯人民群众的利益，存在着门难进、脸难看、事难办、话难说的四难现象
二、严格自律，清正廉洁
立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决不正之风问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民效劳，决不能用某取私利。要自觉抵抗和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵抗住灯红酒、金钱美女的引诱，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求自重、自省、自警、自励，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。
三、坚持实事求是的原那么
实事求是是马克思夫义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原那么问题，历史经验说明，但凡强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就开展;但凡我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的根底，作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚决、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。
四、坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义：
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理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会开展规律，增强驾驭全局，应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力，作为考核干部的重要内容。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。
通过这次的学习，使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。
开展纪律作风整顿活动的心得体会机关全体会后，本人按照要求，认真学习《复兴区机关工作人员行为标准
手册》等有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。非但凡没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想方法，解难题，因此，工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中碰到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，
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未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中，非但凡没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对《复兴区机关工作人员行为标准手册》的学习，对自身存在的主要问题和缺乏也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的方案，故在开展工作中有时比拟盲目。2、工作方法简单，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比拟简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注重到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施
1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为标准手册》、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一
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个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。
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篇五：开展纪律作风教育整顿活动
开展纪律作风集中整顿活动实施方案为严肃纪律,进一步改进干部作风,提升工作效能和服务水平,努力营造风清气正、干事创业的良好环境,根据市委、市政府《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》文件要求,结合实际,制定如下实施方案.
一、指导思想坚持以理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市科学发展,全面提升,加快建设生态强市名城的工作大局,以规范管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、提升水平为目标,以切实解决干部作风和调查工作中存在的突出问题为重点,认真开展纪律作风集中整顿活动,全面加强纪律作风建设,使机关干部作风得到进一步改进,调查工作的使命感、责任感得到进一步增强,组织纪律性得到进一步加强,依法调查能力得到进一步提高,工作标准和服务水平得到进一步提升.二、主要任务按照市委、市政府的部署要求,通过开展纪律作风集中整顿活动,要着重解决好以下五个方面的问题：一是大局意识不强的问题.通过开展整顿活动,认真查找并切实解决大局意识淡薄,贯彻上级决策部署不坚决、不彻底和只注重局部利益而忽视全局利益的本位主义思想,进一步增强大局意识,正确把握和处理部门利益和全局利益的关系,认真贯彻落实市委、市政府重大决策和本单位领导的重要工
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作部署,做到有令则行,有禁则止.二是责任意识不强的问题.通过集中整顿,认真查找并切
实解决干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职,在职不尽责,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓不抓,该管不管、好人主义泛滥,不讲党性讲关系,不讲原则讲圆滑,不讲正气讲和气,有法有纪不依,执法执纪不严,##违纪不究的问题.进一步增强责任意识、法律意识、勤政意识,强化行政问责,做到人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音,健全规范有序、廉洁高效的政务环境.
三是服务意识不强的问题.通过集中整顿,认真查找并切实解决工作人员中存在的服务意识不强,衙门习气、官僚主义严重,工作上"生、冷、硬",门难进、脸难看、话难听、事难办,缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的观念.进一步增强服务意识,规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平.
四是效率意识不强的问题.通过开展整顿活动,认真查找并切实解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差、心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、推一推动一动的工作作风.加强和完善制度建设,提升机关工作服务效能,努力营造良好的发展环境.
五是纪律意识不强的问题.通过开展整顿活动,认真查找并切实解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、知法犯法、搞权钱交易的问题；坚决纠正干部职工纪律涣散,管理不严,
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上网聊天、打游戏,脱岗,迟到、早退、午间饮酒与违犯工作会议纪律等现象.进一步强化纪律观念,增强法纪意识,从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题.
三、时间安排和方法步骤开展纪律作风集中整顿活动,从7月2日开始到8月2日结束,为期一个月,分三个阶段进行.第一阶段：学习动员和对照检查阶段〔7月2旬—7月11日〕.1、部署动员.下发《开展纪律作风集中整顿活动实施方案》,召开会议进行部署和动员.要按照《实施方案》要求,认真搞好活动的部署动员工作.2、集中学习.要按照活动要求,结合实际,采取多种形式抓好集中学习,重点学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件.3、对照检查.在深入学习的同时,还要组织开展广泛的讨论和自查活动,采取召开座谈会或以书面征求意见等形式,广泛征求意见,认真查找本科室在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识和纪律意识等方面存在的问题.每位同志都要结合实际,采取多种方式,组织开展讨论和自查活动,认真听取公众意见,并进行梳理分析,形成书面对照检查报告.第二阶段：集中整改阶段〔7月12日—7月21日〕.1、制定整改方案.每位同志要在认真分析查找问题和征求意见的基础上,认真分析查找存在问题的原因,并结合工作
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实际,研究制定切实可行的整改措施,逐项落实责任,明确整改时限,形成整改报告.
2、狠抓落实.认真抓好整改方案的落实,切实解决纪律作风方面存在的突出问题.
3、建立长效机制.加强制度建设,健全和完善内部管理制度,强化对关键岗位和关键环节的监督管理,促进作风建设和监管工作的制度化、规范化,建立和完善纪律作风建设的长效机制,以制度建设推进纪律作风建设.
第三阶段：总结验收阶段〔7月22日—8月2日〕.1、撰写总结报告.对集中整顿工作进行全面总结,撰写总结报告,报上级有关部门.2、检查验收.活动领导小组将组织人员对各科室开展纪律作风集中整顿工作进行全程督导检查,与时纠正和解决工作中存在的问题,扎实有效的做好纪律作风集中整顿工作,迎接上级检查验收.四、要求〔一〕统一思想,提高认识.开展纪律作风集中整顿活动,是贯彻落实市委、市政府"全面提升年"活动的一项重要内容,是全市经济发展大局的需要,同时,也是进一步提升监管水平和干部队伍综合素质的内在要求.全体人员要充分认识开展纪律作风集中整顿活动的意义和重要性,切实增强做好这项工作的紧迫感和责任感,立足本职工作,切实转变作风,提高调查水平,为全市的统计调查工作做出更大的成绩.
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〔二〕突出重点,落实责任.要结合工作特点,突出抓好对关键部门、关键岗位干部纪律作风的集中整顿.要搞好责任分解,落实责任分工,加强责任考核和责任追究；要进一步强化监督检查,规范权力运行,推进依法调查,提高工作效率,提升调查水平.
〔三〕认真整改,狠抓落实.要结合工作实际,坚持边学边改、边查边改,认真抓好整改方案的制定和落实,切实解决好调查工作中基层单位的突出问题.健全完善各项工作监督制度,坚决防止走形式、走过场,确保活动扎实开展,使机关干部纪律作风建设制度化、规范化.
〔四〕建立组织,加强领导.为加强对开展纪律作风集中整顿活动的领导,纪律作风集中整顿活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的日常工作,确保整顿活动取得实实在在的效果.
篇六：开展纪律作风教育整顿活动
202X年纪律作风教育整顿活动方案为进一步加强机关队伍和党风廉政建设，切实转变作风，严明纪律，结合全县警示教育百日行动活动开展，经局党组研究，决定在全局集中开展纪律作风教育整顿活动。结合实际，制定如下实施方案：
一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委五次全会精神为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，深化开展县委、县政府警示教育百日行动，落实“七个一”活动，强化对党员干部的教育警示，引导党员干部自觉抵制贪污腐败诱惑，筑牢“不想腐”的思想防线，实现从“要我廉”到“我要廉”的积极转变。严格落实中央提出的《八项规定》、六项禁令及县委县府各项规定，着力解决干部职工工作效率不高、纪律意识不强等问题，努力提升城管工作效能和队伍形象，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面，推动城市管理各项工作的上档次、上水平。二、整顿内容全体人员要坚定理想信念，把握正确的政治方向，要不断增强学习政治理论的主动性、自觉性。要立足本职，加强职业道德修养和党风廉政建设，真正做到“干一行、爱一行、专一行”，真正将爱岗敬业、勤政廉政、无私奉献的精神发扬到工作中去。对下述行为，坚决严肃处理，绝不姑息。一是对待工作不主动、不作为、慢作为、乱作为，对待上级交办的任务“中梗阻”，懈怠散漫、消极应付，办理不落实或未按时间、质量、要求完成，影响工作进度和效果，造成不良影响的行为。二是对待岗位工作不愿担当、不敢担当，明明是自己份内的事情，千方百计找借口，推卸责任，把职责范围内的工作推给其他部门或个人的行为。三是上班随意迟到、早退，甚至“上班来签到、下班来签退”，无故旷工、不上班，热衷于自己的“第二职业”、搞自己的经营，把工作当“副业”的行为。四是上班时间串岗聊闲天、看电影、打游戏、玩手机、逛淘宝的行为。五是对个人待遇斤斤计较，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚、怨天尤人；不安于岗位工作，对自己份内的工作叫苦叫累、被动应付，甚至找借口、托关系、走门路，千方百计换岗位的行为。
六是宗旨意识、服务意识不强，利用职务之便吃、拿、卡、要，对带办事群众不热心，不主动，谁有钱为谁服务的行为。
七是在生活作风方面，要严格落实中央《八项规定》、六项禁令及县委县府各项规定，对照自身进行全面的自我检查，自觉抵制拜金主义、享乐主义，不出没经营性娱乐场所，不在人际交往中低级庸俗。特别是党员干部要当好生活正派、情趣健康的表率，带头践行社会主义荣辱观。
三、活动安排（一）积极参加全县警示教育百日行动，认真落实“七个一”活动一是开展一次廉政提醒谈话。党组与部门主要负责同志进行一次廉政提醒谈话。二是学习一批警示教育读本。筛选一部分警示教育读本推荐发放给全局党员领导干部，通过剖析反面案例，实现以案说法、以案明纪的目的，切实筑牢党员领导干部思想防线。三是听取一场廉政教育报告会。聘请有关领导或专家，作廉政教育专题报告，全体党员干部集中听取。四是编发一系列警示教育短信。围绕典型案例通报、高层声音动态等编发一系列警示教育短信，进行集中发送，对广大党员干部进行警示提醒。五是播放一系列廉政教育片。县纪委、县委宣传部、县广电中心等单位联合创作一批廉政公益广告、廉政微电影，安排一周，固定时间播放《作风建设永远在路上》等电教片，突出戒贪戒欲、廉洁从政的重要性，以达到引人深思、警示教育干部的目的。六是组织观看全县“梁邹清风”文艺巡演。七是传达全县通报的典型案例。组织会议，传达全县通报一批违反中央八项规定精神、违反廉洁自律规定、庸懒散和党风廉政建设责任追究的典型案例，达到警醒目的。（二）开展四项活动一是聘请检察院领导作党风廉政专题授课。二是人人撰写学习笔记。编辑相关学习资料，统一印发学习笔记，组织集中学习和自学，要求每人5000字的学习笔记。活动结束时进行统一检查。
三是开展工作纪律规范月活动。利用3月份一个月的时间，开展作风纪律规范月活动，督查室制定考核表格，严格对上下班考勤、在岗在位和中午饮酒等行为进行督查，每天考核一次，每周一次汇总通报，月底进行总结考核，考核结果纳入年度个人总评。
四是组织群体共建活动。结合团组织建设、妇联工作实际，适时组织开展各类集体活动。
四、方法步骤这次纪律作风教育整顿活动从2月25日开始，至5月底结束。活动分动员学习、对照检查、总结提高三个阶段：第一阶段（2月25日--3月5日）：召开全体干部职工动员大会，对活动的开展进行全面安排和部署，发放学习材料，明确学习内容。第二阶段（3月6日--5月27日）：按照全县警示教育百日行动活动安排和我局作风纪律教育整顿方案，认真落实“七个一”和四项活动开展，组织全局干部职工对照学习材料的内容认真进行学习，做好学习笔记，认真观看反腐倡廉警示教育影片，邀请检察院领导进行党风廉政专题讲座，开展好工作纪律规范月活动。各单位和个人要结合实际，在工作中深入查找自身存在的问题，认真剖析问题产生的原因，制定措施，认真整改。第三阶段（5月28日--5月31日）：结合前两个阶段的学习培训、纪律规范和问题查摆，进一步落实整改措施，总结经验教训，达到提升思想、改进作风、增强纪律、改善形象、增进团结、促进工作的目的。五、活动措施和要求（一）加强组织领导。为确保活动开展扎实有效，局成立纪律作风教育整顿活动领导小组，负责整个活动的组织领导和落实。各部门要把纪律作风教育整顿贯穿于全年工作，通过活动的经常化、制度化开展，形成加强队伍建设、提升队伍素质和形象的长效机制。全体干部职工要切实引起高度重视，严禁流于形式；要沉心静气的思考学习，认真查找自身存在的问题，切实把纪律作风教育整顿活动落到实处。（二）加强学习培训。这次整顿活动的学习内容和材料，由综合办公室汇总印发至每名干部职工。结合工作实际，这次整顿学习采取集中学习的方式进行，
要注意解决好工学矛盾，认真做好学习笔记，并抓好对学习情况的督导检查。（三）严抓制度落实，树立良好作风。认真执行和落实首问负责任制、问责
追究制、服务承诺制等制度，使工作切实做到：反应速度要快、工作纪律要严、团队意识要强、工作落实要实、效果成果要好，力戒麻木拖沓之风，切实提高工作效能、服务水平和群众满意度。
（四）充分发挥党员模范带头作用。全体党员要切实发挥表率作用，要率先垂范，一马当先，从参加学习培训到落实一线执法和管理责任，都要为全体职工树立起标杆、树立起旗帜。坚持从小事情做起，从现在做起，狠抓工作落实，确保全局各项工作的顺利开展。
篇七：开展纪律作风教育整顿活动
2022年开展纪律作风整顿活动方案为了加强政协队伍纪律作风建设，切实转变作风，进一步提高政治协商、民主监督、参政议政水平，县政协决定在政协机关和政协委员队伍中开展纪律作风整顿活动，现制定活动方案如下：
一、指导思想坚持以___理论和“___”重要思想为指导，全面贯彻党的___大、省__次党代会精神，坚持科学发展观，选准角度，紧紧围绕县第__次党代会提出的目标任务，结合政协机关和政协委员队伍的实际，以“严肃纪律，整顿作风，强化管理，提高水平”为重点，认真解决面思想上、工作上、纪律作风上存在的突出问题，实现政协队伍精神面貌的新转变，为我县“__五”规划宏伟目标出计献策。二、___领导为保证这次纪律作风整顿工作取得实效，县政协决定，成立县政协纪律作风整顿工作领导小组，负责纪律作风整顿活动的___领导工作。其成员如下：组长：___（县___）副组长：___（县___）___（县副主席，县委统战部部长）___（县___）___（县___）成员：___（县政协办公室主任）___（县政协办公室副主任）___（县政协办公室副主任）
三、纪律作风整顿的主要内容这次纪律作风整顿工作，主要结合___工作实际，重点___学习___大报告和政协章程，对照___倡导的八个方面的良好风气，增强责任意识，积极履行职能，全面加强新形势下政协队伍的作风建设。四、方法步骤这次机关纪律作风整顿工作的时间为___年___月___日至___月___日，具体分为四个阶段进行。（一）学习动员阶段（___年___月___日至___月___日）各位委员和政协机关干部职工要认识全县开展纪律作风整顿活动的重要意义，结合工作实际，学习___大报告、《中国人民政治协商会议章程》，采取自学和集中学习相结合、专题辅导等方式进行。（二）查摆整改阶段（___年___月___日至___年___月___日）这一阶段要着眼于查摆、找准本人纪律作风等方面存在的突出问题，重点对存在的突出问题进行系统的集中整改。要针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标和整改重点，使整改工作真正落到实处，确保作风建设真正取得实效。（三）重点检查阶段（___年___月___日至___月___日）各位委员和政协机关干部职工认真完成上述二个阶段工作基础上，写出纪律作风整顿小结。县政协纪律作风整顿领导小组要对整顿活动进行全程指导、全程跟踪和全程督查。要切实加大监督检查的力度，把监督检查贯穿于整顿活动的全过程，对整顿工作进行定期与不定期的检查，要通过检查，查学习、查纪律、查作风，及时发现问题，提出改进意见，检查各委员、政协干部职工在纪律整顿活动中受
教育情况，政协队伍纪律作风变化情况，确保整顿活动稳步推进，取
得实效。
（四）巩固提高阶段（___年___月___日至___月___日）
各位委员和政协机关干部职工要不断完善责任意识，切实巩固已
取得的工作成果，防止已整改的问题出现反弹。同时，要针对督查组
巡查中发现的问题，采取得力措施，
深入整改，要不断总结经验，推陈出新，确保整改工作取
得实实在在的效果。
五、整顿工作有关要求
1、提高思想认识。政协队伍要把开展纪律作风整顿作为自我检验
和自我提高的良好机会，充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性和
紧迫性。县政协委员必须要有良好的精神状态、认真负责的工作作
风、严明的___纪律，努力履行好职责，反映社情民意，积极参政议
政。政协机关干部要爱岗敬业，为委员履行职责提供优质服务平台。
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、
注
重
工
作
实
效
。
2022年开展纪律作风整顿的实施方案
各庭、科、室、局、队：为了认真落实中央“八项规定”和最高法院、自治区党委、___有关规定以及自治区高院《___改进工作作风、密切联系群众__若干规定》（以下简称《若干规定》），解决纠正审判工作和队伍建设中存在的纪律作风问题，建立健全改进司法作风、密切联系群众的长效机制，根据自治区高院《___开展纪律作风整顿的实施意见》，结合审判
工作实际，院党组决定在全院开展纪律作风整顿活动，现制定如下实施方案：
一、总体要求改进纪律作风工作，以党的___大精神、___理论、“___”重要思想、科学发展观为指导，端正司法指导思想、端正审判作风，强化纪律观念，以提升审判质效、队伍素质、司法公信为目标，针对机关管理存在的薄弱环节，健全完善审判、队伍和行政管理，解决纠正机关纪律作风方面存在的突出问题，建立纪律作风建设长效机制，为集宁区和谐稳定和法院的科学发展提供有力保证。二、工作重点围绕是否存在违反中央“八项规定”和最高法院、自治区党委、___有关规定以及自治区高院《若干规定》的行为，重点从以下几个方面进行对照检查：（一）改进调查研究方面。上级法院领导到下级法院考察调研时，是否存在主题不明、安排宴请的问题；是否存在到边界迎送、警车开道、随行车辆多、悬挂欢迎条幅、列队欢迎，赠送纪念品、土特产的问题。（二）改进会风文风方面。是否存在会期长、内容空、会议多的问题；是否存在上高档菜肴酒水、会场制作背景板、摆放花草、滥发会议文具的问题；是否存在文件、简报、信息多、乱、差的问题。（三）改进司法作风方面。是否存在民生案件“绿色通道”不畅通，推进落实“领导干部大接访”、“千名法官下基层”、巡回审判长效机制力度不够，刑事被害人和执行救助机制不健全的问题；依法应当公开的是否全部公开；窗口建设中风险提示、诉讼告知、诉前调
解、法律释明、心理疏导等多种诉讼引导和指导办法是否有效落实；是否存在无正当理由不立案、不拖延不办，庭审中接听电话、坐姿不端、精力不集中、仪表不整，对待当事人冷、横、硬、推等问题。
（四）严明工作纪律方面。是否存在违反“五个严禁”规定的行为，特别是泄露审判工作___的行为；是否存在我行我素，目无___纪律，经常迟到、早退甚至矿工的现象；是否存在庸、懒、散、奢，对工作不负责任、无所事事的问题；是否存在工作日中午饮酒，大吃大喝、铺张浪费的问题。
篇八：开展纪律作风教育整顿活动
关于作风纪律整顿方案[2022年纪律作风集中教育整顿月活动实施方案]按照市委、市纪委统一部署，20xx年xx月份，在全市集中开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动，根据x纪发[20xx]xx号文件要求，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻省委书记xxx同志在全省第x次党代会上的报告精神，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化为目标，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬优良作风，纠正突出问题，强化监督检查，狠刹歪风邪气，惩处违纪典型，全面提高系统广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平。
二、目标任务
紧紧围绕全市转型跨越发展的大局，通过强化学习、集中整顿、完善制度，着力解决以下五方面的问题：
一是着力解决作风不良的问题。通过教育整顿，认真查找并解决工作作风方面存在的突出问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，“吃拿卡要”的恶劣风气，进一步增强党员领导干部遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》的自觉性;进一步扭转工作作风，大力倡导求真务实之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上。
二是着力解决纪律不严的问题。通过教育整顿，认真查找并解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、执法犯法、搞权钱交易的问题;坚决纠正干部职工纪律涣散、管理不严、违反“五个不准”以及上班迟到、早退、脱岗和午间饮酒等问题，进一步强化纪律观念，增强法纪意识。
三是着力解决责任不明的问题。通过教育整顿，认真查找并解决党员干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责、离岗不告示以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。进一步增强责任意识、法律意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的工作秩序。
四是着力解决服务意识不强的问题。通过教育整顿，认真查找并解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门风气严重，工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难听、事难办，缺乏为发展服务、为群众服务的观念问题。进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。
五是着力解决工作效率不高的问题。通过教育整顿，认真查找并解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的问题。切实加强和完善办事公开制、岗位责任制和责任追究制等方面的建设，提升工作服务效能，努力营造良好的发展环境。
三、方法步骤
这次纪律作风集中教育整顿月活动从xx月x日开始，到xx月xx日结束。
(一)学习宣传教育(xx月x日至xx日)
(二)集中整顿(xx月xx日至xx日)
各股室、各单位针对作风不良、纪律不严、责任不明、服务意识不强、工作效率不高五个方面存在的问题，结合自身实际要刨根问底、挖地三尺、不留情面的认真开展自查自纠，重点严查闲话生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良现象;严查效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事;严查群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题。针对查摆出的问题，制定出切合实际、操作性强的整改措施，促进本单位工作作风和服务水平的提高。
(三)完善制度(xx月xx日至xx日)
以集中整顿活动为契机，坚持“岗责统一”强化日常管理，结合我单位实际，认真对照《廉政准则》“52个不准”和省纪委、监察厅发布的“五个不准”，采取座谈讨论等形式，进一步完善作风建设制度体系，切实形成作风建设的长效机制。
四、工作要求
(一)明确责任，加强组织领导。各股室、各单位要以高度的政治责任感和使命感，充分认识开展纪律作风教育整顿月活动的重要性和迫切性，切实把此项活动作为20xx年年底重要工作之一，统筹安排、大力推进，切实做到集中整顿活动和各项工作两不误、两促进、两提高。
(二)强化督导，狠抓工作落实。各股室、各单位要根据本实施方案要求，分阶段、有步骤地推进教育整顿工作。要加强组织领导、明确责任分工;要加强宣传教育，营造良好氛围。教育整顿期间，局办公室和监察室将对各单位整顿情况进行督察，确保此次活动不走过程。
(三)严明纪律，确保取得实效。在教育整顿月期间，各单位要进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，强化监督。凡工作不积极、措施不力，以致在教育整顿期间仍发生典型问题的股室或单位，一律严肃追究责任;凡在教育整顿期间，纪律观念淡薄，依然我行我素、顶风违纪的，一律从严处理;凡敷衍塞责，对违规违纪人员处理不到位的，一律追究负责人的责任。对违纪相关人员的评先晋级，实行一票否决。
篇九：开展纪律作风教育整顿活动
要结合实际采取集中学习专题报告交流研讨看专题教育影片等多种方式学习党的十七届六中全会县十二次党代会和县政府第九次全体扩大会议精神学习胡锦涛总书记在十七届六中全会上的讲话精神学习县委贺书记和县政府徐县长的重要讲话精神学习师德师风建设有关规定和要求学习教师法义务教育法等教育法律法规使全系统广大干部教师深刻认识加强作风纪律集中整顿的极端重要性和紧迫性把思想统一到建设现代生态田园新太白的宏伟目标上来进一步巩固齐心协力谋发展的良好局面增强统筹县域内教育均衡发展的自觉性和坚定性纪律作风整顿工作实施方案
太教体委发（2011）37号中共太白县教育体育局委员会太白县教育体育局关于进一步开展教体系统思想作风纪律集中教育整顿活动的通知各中小学（幼儿园）、县属各教育体育单位：为了深入贯彻党的十七届六中全会、县十二次党代会及县政府第九次全体（扩大）会议精神，进一步加强干部队伍作风建设，严明工作纪律，改进工作作风，提高办事效率，推动工作落实，经局党委研究决定，从2011年10月26日至11月26日，利用1个月时间，在全系统开展教体系统思想作风纪律集中教育整顿活动。现就有关事宜通知如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届六中全会、县十二次党代会及县政府第九次全体（扩大）会议精神，以“严明组织纪律，整顿工作作风，强化队伍管理，提高工作效能，促进教育发展”为主题，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，着力解决教体系统中存在的突出问题，全面加强全系统干部职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，形成忠于职守、高度负责的敬业精神，艰苦奋斗、忘我工作的实干精神，努力学习、奋发向上的进取精神，切实提高教体系统干部教师队伍的整体素质，为推动太白教育体育又好又快发展提供坚强的组织和纪律保证。二、主要任务和目标这次思想作风纪律集中教育整顿活动，着重解决三个方面的突出问题：一是班子建设方面。着力解决个别学校和单位领导班子工作水平和执行力、凝聚力不尽人意，办事不民主的问题；二是教师队伍方面。着力解决部分教师工作积极性不高，敬业精神、奉献精神不适应
工作要求，不遵守单位纪律，不潜心钻研业务、教学水平较差的问题；三是着力解决个别学校办学思想不端正，办学行为不规范的问题。
通过解决以上问题，努力达到以下三个方面的具体目标：一是政治意识、大局意识明显增强，领导班子更加团结协作。通过集中整顿，使教体系统干部职工，尤其是各级领导班子政治敏锐性和政策意识、大局意识、责任意识明显增强，工作积极性和主动性显著提高；思想更加解放，视野更加开阔，思路更加明晰，工作热情高涨，精神状态振奋，群众满意度明显提高。二是工作纪律明显加强，工作作风明显改进。通过集中整顿，使干部职工进一步增强遵纪守法意识，严格遵守各项法律法规和规章制度；自觉遵守组织纪律、工作纪律、生活纪律；发扬忠于职守、高度负责的敬业精神，艰苦奋斗、忘我工作的实干精神，努力学习、奋发向上的进取精神，使干部职工真正把心思和精力用在教书育人上，用在学习进取上，用在教育体育事业的发展上，精通业务、争先创优、创业奉献，以实实在在的工作业绩体现作风整顿的成效。三是办学思想更加端正，办学行为更加规范。通过集中整顿，进一步端正学校办学思想，规范招生、收费行为，严格依法行政、依法治教、依法办学，规范学校办学行为。三、基本原则开展好这次思想作风纪律集中教育整顿要重点把握好以下原则：——坚持结合实际，以解决问题为核心。坚持一切从实际出发，学习教育、查摆问题、对照检查、集中整改、完善制度，都要紧密结合本单位工作实际和干部职工的作风现状，做到实事求是，求真务实。各单位要坚持一切从实际出发，紧密结合领导班子、领导干部和干部职工队伍的实际，坚持边查边改、即知即改，积极主动查问题，狠下决心抓整改，务求使思想作风纪律方面存在的突出问题得到有效解决。——坚持纠查并举，以自查自纠为前提。这次集中教育整顿活动，对存在的问题一定要彻查彻改，不仅要触动思想和灵魂，而且要见人见事，坚决防止搞形式、走过场。各单位要充分发挥主观能动性，坚
持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为基本出发点，立足自身查找问题、解决问题，打主动仗。要加大组织推动、指导力度，对查找和揭摆问题不深刻、不全面、整改活动不扎实、整改不到位、工作无起色的，局领导小组将列为重点指导单位加以掌握并重
点指导；对自身没有查纠问题或解决不了自身问题的班子，将采取必要的组织措施。
——坚持分清界线，以准确把握好政策为原则。对在开展活动以前发生的违规违纪行为，在活动中能主动自查出来并及时纠正的，从宽或不予处理；对在开展活动中仍然违规违纪，且不主动自查自纠，有群众反映且经组织查证属实的将严肃处理。
——坚持建章立制，以落实制度为根本。这次集中教育整顿活动，不仅要对整顿中发现的共性问题，有针对性地建章建制，尤其要结合绩效考核形成加强作风建设的长效机制，防止出现“一阵风”的现象，而且要对照国家、市县和本单位制定的各项规章制度，深入查找制度流于形式的深层次原因，见人见事地解决制度落实中的“梗阻”问题，维护制度的严肃性。
——坚持开门整风，以群众满意为标准。这次集中教育整顿活动，从一开始就要坚持开门整风、开门纳谏，始终把群众参与和群众监督贯穿于活动全过程，广泛征求人民群众、社会各界的意见建议；对查找的问题、整改的问题和制定的整改措施，进行群众满意度测评，群众不满意，活动不结束，坚决杜绝闭门整风、自我评价、应付了事。
——坚持统筹兼顾，以推动工作为目的。这次集中教育整顿活动，目的是更好地推动工作。各单位必须坚持统筹兼顾，把思想作风集中整顿活动与创先争优活动结合起来，与推动当前工作结合起来，引导广大干部职工牢固树立科学发展的理念，在转变作风中推进工作，在工作落实中锤炼作风，以作风的进一步改进促进教育体育各项工作的有效落实，推
进学校的发展和教育的发展，以实实在在的作风整顿成效赢得群众的信任和支持。
四、对象范围
全县各中小学（幼儿园）、县属各教育体育单位和机关各股室的全体干部职工。
五、方法步骤这次教育整顿活动主要分为四个阶段进行：第一阶段：学习发动（10月26日至11月10日）。各单位要成立作风纪律集中整顿活动领导小组，落实工作机构和工作人员，及时制定活动实施方案，召开动员大会，进行具体部署。要结合实际，采取集中学习、专题报告、交流研讨、看专题教育影片等多种方式，学习党的十七届六中全会、县十二次党代会和县政府第九次全体（扩大）会议精神，学习胡锦涛总书记在十七届六中全会上的讲话精神，学习县委贺书记和县政府徐县长的重要讲话精神，学习师德师风建设有关规定和要求，学习《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规，使全系统广大干部教师深刻认识加强作风纪律集中整顿的极端重要性和紧迫性，把思想统一到建设现代生态田园新太白的宏伟目标上来，进一步巩固齐心协力谋发展的良好局面，增强统筹县域内教育均衡发展的自觉性和坚定性。局直单位集中学习时间每周不少于3小时，各学校要抓好活动课、晚上的空余时间开展集中学习，每个单位至少专门召开一次学习交流会。学习要有计划、有记录、有考勤、有检查；个人的学习笔记每人应不少于5000字，撰写心得体会1篇以上，对达不到学习要求的由单位统一安排，重新补课。第二阶段：对照检查（11月11日至16日）。要坚持从实际出发，精心设计活动载体，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”和“上请下求、内听外访”、“背靠背、面对面”等方式，找准抓住干部教师在作风纪律方面的不良表现和突出问题，以及人民群众反映最强烈的问题。在此基础上，各单位召开教职工专题讨论分析会，每名干部职工要联系实际，逐一进行对照检查，从思想观念、学习风气、工作作风、领导作风、廉洁自律等方面深刻查找自身问题，进行深刻剖析，认真总结经验教训，进一步从思想上分析原因，明确努力方向，并形成书面材料。各单位的对照检查材料要在本单位公示，广泛征求意见建议；各单位和单位主要负责人的对照检
查材料要交局活动领导小组办公室审查备案，班子其他成员的对照检查材料由单位主要负责人审查，教师个人的对照检查材料要交学校审查，并在一定范围内进行公示。
第三阶段：整改提高（11月17日至20日）。根据查找出的问题，坚持转变观念与执政为民相结合、自我教育与组织教育相结合、查纠整改与解决问题相结合、继承发扬优良传统与制度创新相结合、改进作风与推动工作相结合，积极进行整改，建立加强干部教师队伍建设的长效机制。一是对第二阶段查找出来的问题，逐一制定整改措施，见人见事，确定时限，挂号督办，销号落实，查找的问题和整改情况采取适当方式在一定范围公开，接受组织和各方面的监督。二是采取跟踪督办、限时办结、反馈答复等方式，解决群众反映的问题。三是局活动领导小组对群众反映强烈的单位和个人，通报情况，限期整改；对整改效果不明显的，采取重点督导等办法促进整改。四是各单位对已形成的各项规章制度进行一次集中清理，对属于制度不完善、落实不到位的，进一步健全制度，加大抓落实的力度；对缺乏制度约束规范的，
本着简便、易行、管用的原则，抓紧出台相关规章制度，形成管人、管事、管权的制度体系。要在制度上进行完善，建立健全加强纪律、改进作风的相关制度，用制度管人、管物、管事，形成加强干部职工队伍作风建设的长效机制。
第四阶段：总结考核（11月21日至26日）。按照干部教师管理权限，对在作风纪律方面存在问题的干部教师进行个别谈话，坚持正面教育，治病救人。对领导干部因为作风纪律问题延误工作、影响发展、情节严重的，局党委将严肃处理。对一般干部职工因为作风纪律问题，屡教不改，在师生和群众中造成恶劣影响的，将其调整工作岗位或调离原单位。11月23日至26日，局党委将对各单位的活动情况、活动措施、活动成效进行集中检查并组织开展专项测评，测评情况将纳入校长年度考核和学校目标任务考核，并对全系统干部作风集中整顿活动开展情况进行通报，巩固和扩大整顿成果。
六、工作要求
（一）加强领导，严密组织。为加强对作风集中整顿活动的组织领导，局党委委成立以党委书记、局长龙林太任组长，党委委员为副组长，机关各股室主要负责人为成员的全县教体系统干部职工思想作风纪律集中教育整顿活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党委办，由局纪委书记刘红岩任办公室主任，具体负责作风集中整顿活动的组织协调、督促检查和监督指导工作。各单位也要成立相应机构，主要负责同志任组长，切实履行领导职责，亲自安排，精心组织，带头落实，确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。领导干部要率先垂范，带头振奋精神，带头创新实干，带头解决思想作风纪律方面突出
问题，认真处理基层和群众反映强烈的问题。各单位结合实际制定切实可行的实施方案，于2011年11月4日前书面报送局教育整顿活动办公室。要认真总结经验和取得的成效，于2011年11月23日前形成总结报送局教育整顿活动办公室。
（二）抓好结合，协调联动。各单位要注重把作风建设与思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设统筹安排，互促联动。通过整体联动，形成全系统改进作风、提升形象、推动发展的强大合力，真正把作风整顿渗透到各项工作、各个层面，促进工作质量和效率全面提高，推动教育体育事业整体上水平。
（三）广泛宣传，营造氛围。各单位要充分利用橱窗、版报、宣传标语等多种形式，广泛深入地宣传开展思想作风纪律整顿活动的意义、内容和要求，及时宣传活动开展情况，搞好经验交流，形成全系统干部职工人人参与、踊跃参加的浓厚氛围。对活动开展得好、作风转变快、服务搞得好、工作成绩突出的单位和个人，要大张旗鼓地表扬；对教育整顿活动不认真对待的给予批评教育。各单位要将开展集中教育整顿活动情况以信息或简报形式及时报局教育整顿活动办公室。
（四）把握标准，从严要求。各单位要结合职能，启发广大干部职工内动力，转变工作理念，提高综合素质，激发工作热情，狠抓工作落实，全面完成工作任务，确保集中整顿活动取得实效。对服务对象和群众反映强烈的突出问题，要出重拳，下硬手，动真碰硬，彻底
解决，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过，坚决防止搞形式、走过场。
（五）强化督查，确保实效。局党委成立教体系统思想作风纪律集中教育整顿活动督导组，采取专项督查、明查暗访、跟踪督查等办法，定期不定期地对各单位集中教育整顿情况进行督导检查。对组织不得力、措施不到位、行动迟缓、存在问题较多的单位，该曝光的曝光，该点名的点名，做到问题没有找准不放过、问题没有整改不放过、工作没有推动不放过、长效机制没有建立不放过。保质保量开展好集中整顿，切实转变干部职工思想作风，使全系统干部职工思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，以此推动全县教育体育事业的科学发展。
附：1、教体系统思想作风纪律集中教育整顿活动领导小组成员名单
2、教体系统思想作风纪律集中教育整顿活动学习篇目3、教体系统思想作风纪律集中教育整顿活动督查组名单中共太白县教育体育局委员会太白县教育体育局2011年10月26日主题词：思想作风纪律教育整顿通知抄送：市教育局、市体育局，县委办、县政府办、县委组织部、县纪委、县委宣传部中共太白县教育体育局委员会2011年10月26日印发共印35份教体系统思想作风纪律集中教育整顿活动活动领导小组成员名单组长：龙林太教体局党委书记、局长副组长：侯润民教体局副局长黄金焕教体局副局长郭俊丽教体局副局长刘红岩教体局纪委书记
成员：陈杰教体局办公室主任秦明明教体局党委办主任李晓红教体局人事教育股股长柏建辉教体局财务股股长王子方教体局教育股副股长孔飞龙教体局体育股股长席明科教体局项目办主任领导小组办公室设在局党委办,由刘红岩同志兼任办公室主任,具体负责本次思想作风纪律教育整顿活动的日常工作。教体系统思想作风纪律集中教育整顿活动学习篇目《中国共产党章程》《关于加强和改进党的作风建设的决定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》《陕西省损害群众利益行为行政责任追究试行办法》《国家中长期教育改革和发展规划纲要》《中小学教师职业道德规范》胡锦涛总书记在十七届六中全会上的讲话县十二次党代会精神贺书记在十二次党代会上的工作报告及十二届第一次全体会上的讲话徐县长在县政府第九次全体（扩大）会上的讲话龙局长在局党委全体（扩大）会议上的讲话附件3：教体系统思想作风纪律集中教育整顿活动督查组名单
篇十：开展纪律作风教育整顿活动
必须引起我们的深思和警觉我们的权力是人民给的只能用来为人民服务决不能用于谋取私利因此我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨时刻把自己放在人民公仆的位置上要勤政为民严格执法热情服务要增强事业心和责任心兢兢业业地做好本职工作要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想真心实意为人民群众做好事办实事以实际行动树立好人民警察在人民群众中的良好形象纪律作风整顿教育活动心得体会3篇
通过近期纪律作风整顿教育活动的认真学习，我深刻认识到这次纪律作风教育整顿活动是政法系统的一项重大举措，是十分适时、十分必要的，非常具有教育警示意义，具有很强的现实性和针对性。以下是纪律作风整顿教育活动的心得体会：，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。
纪律作风整顿教育活动心得体会一：通过近期纪律作风整顿教育活动的认真学习，我深刻认识到这次纪律作风教育整顿活动是政法系统的一项重大举措，是十分适时、十分必要的，非常具有教育警示意义，具有很强的现实性和针对性。我针对工作的实际情况，结合实际对照“三个代表”的重要思想，从思想、工作、生活上开展自查自纠，深刻领会其中的警示精神，并以此为鉴，做到令行即止，依法办事，认真履行职责，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观。一名优秀的检察官不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人
生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。二、立检为公，树立好检察机关的宗旨意识和良好形象。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。检察机关是国家法律
监督机关，人民检察院作为国家的法律监督机关，代表国家行使法律监督权。我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识。之所以有些群众对我们工作中的不作为、乱作为以及腐败现象深为不满，恰恰就是我们队伍中极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，心里装的不是群众，而是人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，严重败坏了队伍形象。必须引起我们的深思和警觉，我们的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用于谋取私利，因此我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好人民警察在人民群众中的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。当前，我们队伍还存在着这样那样的问题，这些问题的存在，直接影响着党的形象和执政能力的提高。这些问题若得不到有效解决，就会败坏党的形象，损坏党群干群关系，影响我们的工作效率。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，不擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。第三是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们检察队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己一定要认真学习，扎实整改，在规定的时间内完成纪律作风教育整顿的各项工作任务，确保整顿取得实效。
纪律作风整顿教育活动心得体会二：作风是什么?从一定意义上讲，作风就是党风，作风就是效率，作风就是战斗力;没有好的作风，就没有好的党风，没有好的作风，就没有好的效率，没有好的作风，就没有强的战斗力。我们看一个中队，从作风上就能反应出他的战斗力，反应出他的工作质量、效率。要抓好一个中队的作风我认为就要从以下几点做起：一是依据条令，老老实实抓落实。条令既是多少年全军带兵经验的结晶，也是新时期带兵的法规，从哪个角度讲，都要老老实实去抓，不折不扣去落实，在这方面没必要出新招、搞花拳秀腿。共同条令解决的是什么?解决的是一种养成、一种习惯、一种作风、是一种战斗力!所以通过抓三大条令的落实，建立正规的战备、训练、工作、学习、生活秩序，在落实这些秩序的过程中，培养起官兵良好的军人军姿和严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性。这样，兵才能真正像一个兵，部队才会真正像一支部队。任何离开条令另搞一套，或抓工作不讲制度章法，都是不可取的，都不会收到好的效果，在这方面没任何捷径可走。二是重在平时，持之以恒抓点滴。抓兵的作风建设，仅仅停留在抓一阵上不行，更不能只动嘴不动手。要坚持年年抓、月月抓、天天抓、时时抓，它是时间的休炼，是兵之行为方方面面的休炼，因此，要时时刻刻落实到每一个官兵的行为举止上，落实到部队的每一节课堂上、操场上，落实到每一个基层官兵的24小时生活中，切忌时紧时松，时热时冷。老子曾说过：天下的大事要从细微的部分开始，天下的难事要从简易地方做起。兵的作风建设是带好队伍的大事，要做好这个大事，必须从兵的日常起居、学习、生活、训练习惯这些细微的事上抓起;带兵的难事，就是作风建设，要把难事做好，就要从各种气候、各种场合下规范兵的一切行为举止入手。通过持之以恒，长抓不懈，使官兵养成坐有坐相、站有站相、走有走相。这样，官兵良好的军姿，过硬作风，就会在潜移默化中形成。有了这样的素质，还有什么骨头啃不动的，还有什么任务不能完成的，还有什么困难能够吓倒的?有些干部，往往不太重视穿衣戴帽、整理内务、叠被子等之类的细
小工作。殊不知，兵的良好习惯、过硬作风、严明的纪律就是在这些不起眼的小事中培养起来的。之所以我们这些带兵干部，需要深思，需要补课。这样，兵的作风这个重要的基础才会打牢。我们的队伍才能成为一支拉得出打得胜的队伍。
纪律作风整顿教育活动心得体会三：近期，按照监狱的部署和安排进行转变作风纪律教育整顿，目的在于加强机关行政效能建设，这次活动对进一步改变工作作风，树立我们监狱的良好社会形象，促使我们树立起“清简务本、行必责实”的观念，建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风，促进我们监狱发展具有重要的意义，非常及时，也很有必要。下面我结合个人的学习谈一些体会。一、对转变干部作风加强执法效能建设的认识转变干部作风加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变，把执政为民理念落到实处的重要保证。在加快发展时期的新形势下，软环境尤其是执法环境是决定监狱发展的一个关键因素。为此，我们监狱高瞻远瞩、审时度势，做出了开展转变干部作风建设活动这一事关全局的战略部署，把优化发展环境，作为抢抓机遇、加快发展，建设富裕文明和谐我们监狱的重要举措。这一举措对促进我们监管改造和生产创收健康发展具有重大而深远的意义。通过学习，使我进一步认识到开展转变干部作风加强执法效能建设是为了切实提高管理质量和工作效率，优化发展环境，完善运转协调，执法规范的管理体制，明确到开展转变干部作风加强机关行政效能建设的目的就是要使全体职工在党性上要增强，作风上要端正，纪律上要严明，效率上要提高，按照“创新、务实、清廉、为民”的要求认真扎实的开展日常工作。环境监测是环保工作的重要组成部分，转变干部作风加强机关行政效能建设对于搞好新时期环境监测工作也具有极其重要的意义。二、严格整顿作风，创先争优，做好监管工作
1、端正思想，树立和落实科学发展观开展转变干部作风加强执法效能建设，首先要解决态度问题、认识问题，要树立科学发展观。有些人因为没有树立科学发展观、正确的政绩观，为了个人的政绩，对监管工作不重视、不支持。作为一名监狱警察，要始终坚持科学发展观，树立安全第一观念，保持监管质量与执法的高水平。因此，我作为一名普通的监狱人民警察，要形成良好积极的心态，树立和弘扬服务人民、开拓创新、顾全大局、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗的作风。2、牢固“立党为公，执政为民”的意识，增强工作责任感，提高责任心牢固“立党为公，执政为民”的意识，提高对监狱工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。3、努力提高自身素质和能力，提高工作效率第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线;继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效;牢记“两个务必”，务必保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，发扬党的优良传统;严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉，工作推诿，纪律散漫，以权谋私，吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。第三、认真学习，提高业务能力。以监管改造安全为中心，自觉学习“三个代表”重要思想和科学发展观，学习现代经济知识、科技
知识、社会管理知识、法律知识。监狱工作是一门要不断学习，不断研究，坚持与时俱进，坚持理论与实践相结合，在学习中总结，在总结中提高，提高监管工作水平。
4、求真务实，行必责实，振奋精神，做好当前本职工作第一、做到政治上坚定，思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习，加强对科学发展观的学习和贯彻，牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑，按照上级的要求做一名符合党的要求的监测人员。第二、认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。第三、要在廉政上做到慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，干实在事、说实在话、做实在人，干好本职工作，提供准确有效的监测数据和监测报告，为政府重大环境决策、生态环境保护、污染治理、流域治理等方面发挥重要的技术支持和保障作用。性格决定习惯，习惯决定命运。作风问题就是人的性格和内在修养问题，有好的作风就有好的工作习惯，人人有好的工作习惯，我们的工作效率就会提高，工作效率提高了，我们的改造水平要将提高。这作风加强机关行政效能建设活动犹如春风化雨，有益于监狱部门，也有益于其他部门;有益于群众，有益于政府，有益于国家，也有益于我们每一个人，我们要持久保持良好的作风，有激情，干实事，为创建部级及监狱做出应有的贡献。
篇十一：开展纪律作风教育整顿活动
开展思想作风纪律教育集中整顿活动实施方案开展思想作风纪律教育集中整顿活动实施方案自20年4月以来，市个别原任领导干部涉嫌违纪违法接受组织调查，引起了社会的广泛关注和上级领导的高度重视，给事业改革发展的良好态势带来了负面影响。为迅速扭转当前党风廉政建设和反腐败工作的被动局面，经党组研究，市决定开展为期2个月的思想作风纪律教育集中整顿活动。现提出如下实施方案。一、指导思想开展思想作风纪律教育集中整顿活动要按照党要管党、从严治党的要求，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记重要讲话精神，以统一思想、提高认识、凝心聚力为目的，以正风肃纪、严明纪律、严守规矩为抓手，着力解决党建和党风廉政建设、制度建设、资金项目管理、工作流程、干部队伍建设等突出问题。通过认真学习、对照检查、扎实整改等措施，使干部职工思想认识更加明确，纪律更加严明,作风更加严谨,素质得到提升,为加快事业改革发展提供有力的思想保障和纪律保障。二、目标任务通过开展思想作风纪律教育集中整顿活动，使广大干部职工的思想作风和工作作风在以下几个方面取得明显实效。（一）进一步提高思想认识。要求党员干部和职工不断增强贯彻党的路线方针和政策的自觉性和坚定性，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，努力提高政治素质、政策水平和业务能力。（二）进一步增强廉洁自律。要求党员干部和职工对党风廉政建设和反腐败工作的纪律规矩和各项规定牢记于心，从发生的身边的违纪违法案件中吸取教训，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律，认真查找履行职责的廉政风险点，不断增强拒腐防变的能力。（三）进一步完善工作制度。要求党员干部和职工了解制度、崇尚制度、敬畏制度、维护制度，自觉养成“严格按制度办事”的工作习惯，维护制度的严肃性
和权威性。不断修订完善各项工作制度，把一些好的经验和做法用制度的形式巩固下来，增强制度的可操作性、针对性和系统性，最大限度减少制度漏洞和体制障碍。
（四）进一步提升工作效能。要求党员干部和职工从对事业高度负责的态度出发，进一步提振信心、再鼓干劲，切实做到“思想不乱、人心不散、工作不断”。紧盯年初确定的目标任务，理清工作思路，细化工作措施，加强协调配合，确保各项工作有序推进。
三、着力解决的突出问题（一）党建和党风廉政建设方面着力解决对党建和党风廉政建设工作的重视程度不够，存在“重业务、轻党建”的思想，理论学习抓的不严不实，学习流于形式。党建工作与业务工作有所脱节，对党员干部的教育管理不够严格，监督管理措施欠缺。党风廉政建设教育开展的不够深入，贯彻党风廉政建设责任制不到位，个别党员干部理想信念动摇，法律意识淡薄，丧失党性原则，导致涉嫌违纪违法现象发生等突出问题。（二）制度建设方面着力解决个别项目管理、资金管理、行政管理制度办法与业务工作不相适应，相关配套制度不完善，存在制度“盲区”。个别制度执行不够严格，制度约束力不强，特别是个别领导干部自由裁量权过大，对制度执行和权力运行缺乏有效的监督，导致个别党员干部成为权力寻租对象等突出问题。（三）资金项目管理方面着力解决在资金管理方面存在的“重项目建设，轻资金管理”现象，预算管理不够精准，结余结转资金额度偏大。财务工作存在多头管理，缺乏统一的核算监督。个别项目前期论证不够充分，立项环节把关不够严谨，监督检查不够严格，项目合同和档案管理不够规范，绩效考核机制不够健全等突出问题。（四）工作流程方面着力解决“三重一大”事项向市委、市政府和市领导汇报请示不够，集体研究的议事决策机制不够健全。尤其是市党委、政府安排的专项工程，存在“重结
果、轻过程”的现象，个别项目边设计、边建设，审批手续不够完善。个别项目立项存在人为干扰，竣工验收和绩效考核工作存在“虎头蛇尾”等突出问题。
（五）干部队伍建设方面着力解决缺乏对主要负责人权力运行的监督制约机制；干部队伍年龄结构、专业结构不合理；人员流动性不强，缺乏调整交流。聘用人员管理不够规范，劳动合同到期后没有及时报批和续签等突出问题。四、具体工作措施（一）加强理论学习，提升党建工作水平一是认真开展“两学一做”学习教育。坚持把学习教育摆在首位，健全完善党员干部理论业务学习制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。采取集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习党章党规和总书记系列重要讲话精神，强化“四个意识”，将党内法规和纪律规矩内化于心，外化于行，增强党员干部的政治鉴别力和拒腐防变能力，切实做到始终对党忠诚、对组织坦诚，不断提高党员干部的政治素质。二是加强反腐倡廉教育。从身边发生的违纪违法典型案例中吸取教训，时刻提醒广大党员干部和职工把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻落实中央“八项规定”和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下加强党内政治生活若干准则》等党内法规，开展廉政警示教育活动，教育广大党员干部时刻紧绷廉洁从政这根弦，做到警钟常鸣、警灯常亮、警笛常响。三是鼓舞士气，提振信心。坚持强化教育、正面引导的原则，在思想认识上把工作取得的成绩与个别干部违纪违法行为区分开来，牢牢把握全市工作大局和重点工作，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，有序推动各项目标任务的落实，做到整顿教育和业务工作“两手抓、两不误、两促进”。（二）完善规章制度，加强内部管理一是不断完善各项制度。成立市制度建设领导小组，按照《国家资金和项目管理办法》及相关政策规定，对历年出台涉及项目管理、资金管理和综合管理的管理制度办法进行梳理，列出整改落实清单，抓紧做好《资金和项目管理实施办
法》、《项目验收管理办法》、《项目绩效评价管理办法》、《项目评审办法》等相关制度的起草修订工作，努力构建较为完善的制度体系。
二是加强计划财务管理。对原先分以管理的项目资金、亚行项目资金和机构运行费统一整合由计划财务科管理，实行财务“统一管理、分账核算、共同监督”。加强预算控制管理，科学编制资金使用计划，从严控制“三公经费”开支，加强机关食堂以及会议费、培训费和低值易耗品管理，厉行勤俭节约。完善财务报账审批流程，健全事前审核、事中控制、事后监督的全过程审批管理程序。
篇十二：开展纪律作风教育整顿活动
教育系统开展“纪律作风整顿年活动实施方案范文一、指导思想以全某某纪委第六次扩大会和全某某纪律作风整顿年活动会议精神为指导，紧紧围绕教育教学中心工作，以严明党的纪律、严抓制度执行、严格教风学风为重点，着力解决当前系统内干部职工在执行纪律和作风建设方面存在的薄弱环节和突出问题，进一步倡导求真务实、廉洁高效的优良作风，为提升全旗教育事业发展提供坚强的纪律保障。
二、工作目标（一）进一步增强规矩意识。始终把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，牢固树立纪律观念和规矩意识，严格党的纪律和规矩，推动全局形成守纪律、讲规矩的良好氛围。
（二）进一步形成新风正气。坚持纠“四风”和树新风并举，保持干事创业的热情，推动党员干部自觉遵守制度规定，切实做到不懒不散、不怠不慢、不贪不奢，以严明的工作纪律、务实的工作作风和廉洁的从政意识，带动民风社风持续好转。
（三）进一步提升服务效能。坚持工作讲大局、在岗讲尽职、服务讲主动、办事讲效率、落实讲成效，办事流程进一步优化，工作效率不断提高，服务质量显著提升，庸懒散拖等现象得到有效杜绝，群众满意度有新的提高。
（四）进一步树立清廉形象。切实加强觉悟修养，筑牢拒腐防变思想防线，不越法律法规红线，坚决惩治和有效防范各类腐败行为，建立干部队伍良好形象。
（五）进一步加强制度建设。健全完善作风建设制度规定，强化制度执行，严肃查处落实走样、执行打折扣等违纪违规行为，着力形成靠制度管权管钱管事管人的有效机制，制度建设得到全面加强。
各党支部要切实履行从严治党主体责任，严格把握活动要求，坚持领导带头、全员参与，开门整治、群众监督，问题导向、健全机制，重在落实、务求实效，责任追究、惩戒教育，服务中心、推动工作的原则，推动“纪律作风整顿年”活动深入开展、取得实效。三、整顿范围和重点（一）整顿范围教育科技局全体党员干部和教育系统干部职工。
（二）整顿重点1.政治纪律方面：不讲政治，不讲大局，对旗委、政府重大决策和重点工作部署贯彻落实不到位，执行不力、推进缓慢，甚至搞“上有政策、下有对策”；
校级领导外出请示报备、请销假等制度执行不严格、落实不到位；党员党性意识不强，制度和规章形同虚设，不严格执行民主集中制等问题。2.工作纪律方面：单位管理无序，有令不行、有禁不止，监督不力，队伍涣散；上班迟到早退、无故旷工、随意脱岗，不按规定履行请销假手续；工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；工作日午间饮酒，工作时间出入娱乐场所；开会纪律松驰、喧哗私语、无故缺席会议活动等问题。3.工作作风方面：行政不作为，懒政怠政，办事推诿扯皮、效能低下；不按规定程序办事，胡作为、乱作为；
群众观念淡薄、漠视群众利益，工作作风不实，不及时按规定办理，粗枝大叶、态度恶劣等问题，解决个别教师存在职业倦怠以及“庸、懒、散”不良作风等问题。
4.廉洁自律方面。违规公款吃喝、提供或接受超标准接待；违规公款旅游；超标准占用办公用房；违规发放津补贴或福利；违规收送礼金礼品、有价证券、商业预付卡；大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财；组织、参与赌博、迷信活动等低俗活动；领导干部经商或在企业兼职等问题。5.廉洁从政方面。法律意识淡薄，遇事不讲法，办事不懂法，处罚不依法；行政执法不按程序进行；不按规定程序办事，故意设置障碍，对管理和服务对象吃拿卡要，收红包、吃回扣；利用职权与民争利，不给好处不办事、给了好处乱办事；执法不严，执法不公，徇私枉法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”等问题。
四、工作步骤“纪律作风整顿年”活动从201某年3月开始到201某年12月底结束，分三个阶段进行。
（一）动员部署和学习宣传阶段（3月10日---3月15日）1.动员部署。召开全系统“纪律作风整顿年”活动动员会，对纪律作风整顿工作进行动员部署，统一思想，增强纪律作风教育整顿的积极性和主动性。
2.深化学习。要采取集中学习和个人自学等方式，每位干部都要记学习笔记，撰写2篇以上的心得体会；
党员撰写1篇以上的心得体会，要求每篇不少于1000字。整个学习活动要有学习计划、有学习记录。单位主要领导要在本部门全体工作人员和基层党员讲一次党课，班子成员要为分管范围的党员干部上一次党课。3.营造氛围。要充分利用报纸、广播、电视网络等新闻媒体，积极宣传开展纪律作风整顿活动的目的、意义、措施和成效，争取广大干部群众和社会各界的支持与监督，注重宣传工作亮点，正确引导舆论方向，为纪律作风整顿年活动深入开展营造良好的氛围。
2.认真整改（6月1日--9月15日）要坚持以问题为导向，认真梳理查摆出的问题，深入剖析产生问题的原因，有针对性地提出改进工作的办法和措施。要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则，结合实际，针对存在问题，确定每个问题的整改目标，认真制定整改方案，明确整改内容、时限和责任人，细化整改措施，扎实有效地开展集中整治。局班子和校(园)班子成员要在6月15日前召开“加强纪律作风、提高服务效能”为主题的民主生活会；
其他党员干部要在6月20日前召开组织生活会。民主生活会上每人要围绕自身在纪律作风、效能建设等方面存在的问题，逐条逐项进行对照
检查，查摆问题，分析原因，提出整改措施，要在6月30日前形成书面报告，学校报教科局，教科局报旗党委、纪委备案。
3.强化问责。及时受理投诉举报，认真核查举报问题线索。行政监察室要加强监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违纪等问题，做到发现一起，查处一起，推动纪律作风建设不断取得新成效。
（三）健全机制和检查总结阶段（9月16日--12月10日）1.健全机制（9月16日--10月31日）要着眼于建立和完善纪律作风监管长效机制，将群众反映和自己查摆出的问题逐一梳理汇总，认真分析原因，从制度机制建设上查找漏洞及薄弱环节。要以提高制度执行力、公信力、约束力为重点，在加强教育管理、规范行政行为、提高工作效率、转变工作作风、强化监督机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，要按“需要坚持的”、“需要健全的”和“需要建立的”三种情况，进一步建立加强纪律作风建设的制度体系。推动纪律作风建设规范化、制度化、常态化。
2.检查验收（11月1日--12月10日）验收以自查验收为主，要对纪律作风整顿活动开展情况进行自查，自查要严格进行量化考核，对参学人数、会议记录、心得体会文章以及整顿措施的落实和相关制度的建立健全等进行全面检查。主要任务是一看这次整顿是否认真扎实；
二看单位各项制度体系是否健全；
三看纪律作风方面存在的问题是否得到了有效整改；
四看工作人员的办事效率、服务质量是否提高。查漏补缺、切实整改、认真总结，并于201某年12月10日前形成专题工作报告报教育科技局。
局机关对各单位的整改情况，并纳入年终考核内容进行检查验收。验收不合格的，要限期整改。
五、具体要求（一）加强组织领导。成立由主要领导任组长的教育系统“纪律作风整顿年”活动领导小组，要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域纪律作风整顿工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保领导到位，措施到位、责任到位，力戒搞形式、走过场。
（二）强化监督检查。通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对纪律作风整顿情况进行监督检查。对没有按要求开展整顿活动的二级单位，要通报批评，责令进行补课；
对不认真履行职责的领导干部，要严格追究责任；
对群众反映强烈的突出问题及背后的违纪违法、腐败问题线索进行跟踪督办，依纪依法严肃查处，形成强有力的震慑；
对问题突出、整改不力的学校和单位，严肃追究主要领导的责任；
对我行我素、顶风违纪的党员干部，严肃查处，公开曝光，同时严肃追究其所在单位的责任。
（三）坚持务求实效。坚持边开展边查找、边查找边整改、边整改边建章立制，并始终把群众满意作为检验纪律作风整顿活动成果的基本标准，鼓励广大群众积极参与进来，不断聚焦纪律作风建设的正能量，推动“纪律作风整顿年”活动取得实效。
篇十三：开展纪律作风教育整顿活动
开展纪律作风整顿活动方案开展纪律作风整顿活动方案
为了加强政协队伍纪律作风建设，切实转变作风，进一步提高政治协商、民主监督、参政议政水平，县政协决定在政协机关和政协委员队伍中开展纪律作风整顿活动，现制定活动方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、省五次党代会精神，坚持科学发展观，选准角度，紧紧围绕县第十次党代会提出的目标任务，结合政协机关和政协委员队伍的实际，以“严肃纪律，整顿作风，强化管理，提高水平”为重点，认真解决面思想上、工作上、纪律作风上存在的突出问题，实现政协队伍精神面貌的新转变，为我县“五”规划宏伟目标出计献策。二、组织领导为保证这次纪律作风整顿工作取得实效，县政协决定，成立县政协纪律作风整顿工作领导小组，负责纪律作风整顿活动的组织领导工作。其成员如下：
组长：XXX（县政协主席）副组长：XXX（县政协副主席）
XXX（县副主席，县委统战部部长）
XXX（县政协副主席）
XXX（县政协副主席）
成员：XXX（县政协办公室主任）
XXX（县政协办公室副主任）
XXX（县政协办公室副主任）
三、纪律作风整顿的主要内容
这次纪律作风整顿工作，主要结合政协工作实际，重点组织学习十七
大报告和政协章程，对照胡总书记倡导的八个方面的良好风气，增强
责任意识，积极履行职能，全面加强新形势下政协队伍的作风建设。
四、方法步骤
这次机关纪律作风整顿工作的时间为
20xx年2月20日至12
月30日，具体分为四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（20xx年2月20日至4月30日）
各位委员和政协机关干部职工要认识全县开展纪律作风整
顿活动的重要意义，结合工作实际，学习十七大报告、
《中
国人民政治协商会议章程》，采取自学和集中学习相结合、专题辅导
等方式进行。
（二）查摆整改阶段（20xx年5月1日至20xx年6月30日）这一
阶段要着眼于查摆、找准本人纪律作风等方面存在的突
出问题，重点对存在的突出问题进行系统的集中整改。要针对查摆出
的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标和整改重点，使整
改工作真正落到实处，确保作风建设真正取得实效。
（三）重点检查阶段（20xx年7月1日至8月30日）各位委员和政协机关干部职工认真完成上述二个阶段工作基础上，写出纪律作风整顿小结。县政协纪律作风整顿领导小组要对整顿活动进行全程指导、全程跟踪和全程督查。要切实加大监督检查的力度，把监督检查贯穿于整顿活动的全过程，对整顿工作进行定期与不定期的检查，要通过检查，查学习、查纪律、查作风，及时发现问题，提出改进意见，检查各委员、政协干部职工在纪律整顿活动中受教育情况，政协队伍纪律作风变化情况，确保整顿活动稳步推进，取得实效。（四）巩固提高阶段（20xx年9月1日至12月30日）各位委员和政协机关干部职工要不断完善责任意识，切实巩固已取得的工作成果，防止已整改的问题出现反弹。同时，要针对督查组巡查中发现的问题，采取得力措施，深入整改，要不断总结经验，推陈出新，确保整改工作取得实实在在的效果。五、整顿工作有关要求1、提高思想认识。政协队伍要把开展纪律作风整顿作为自我检验和自我提高的良好机会，充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性。县政协委员必须要有良好的精神状态、认真负责的工作作风、严明的组织纪律，努力履行好职责，反映社情民意，积极参政议政。政协机关干部要爱岗敬业，为委员履行职责提供优质服务平台。2、注重工作实效。以这次整顿工作为契机，认真深入学习政协统战理论和有关方针政策。统筹兼顾，做到学习、工作两不误，要学深学
透，吃透文件精神，切忌搞形式主义，走过场。
篇十四：开展纪律作风教育整顿活动
一指导思想以党的十八大精神和中央改进作风密切联系群众八项规定公安部党委改进工作作风十项规定及省市党委政府改进作风的有关规定和上级反腐倡廉会议精神为指导认真贯彻落实全市公安队伍纪律作风集中教育整顿动员部署会议精神坚持教育与惩处相结合着力解决当前队伍中存在的突出问题使广大民警特别是各级领导干部在精神状态工作能力工作作风纪律养成上改变提高的目的为实现全市公安工作和队伍建设全省先进陕南一流的奋斗目标提供有力保障全市公安队伍纪律作风集中教育整顿工作方案
为着力解决当前全市公安队伍在思想作风、纪律作风、服务群众、内务管理等方面存在的突出问题，进一步整肃警风、严明警纪，努力在全市公安机关形成扬正气、树新风、促工作的良好局面，市公安局党委决定，从2月22日至4月22日，在全市公安机关开展为期两个月的纪律作风集中教育整顿活动。一、指导思想以党的十八大精神和中央改进作风密切联系群众八项规定、公安部党委改进工作作风十项规定及省、市党委政府改进作风的有关规定和上级反腐倡廉会议精神为指导，认真贯彻落实全市公安队伍纪律作风集中教育整顿动员部署会议精神，坚持教育与惩处相结合，着力解决当前队伍中存在的突出问题，使广大民警特别是各级领导干部在精神状态、工作能力、工作作风、纪律养成上改变提高的目的，为实现全市公安工作和队伍建设“全省先进、陕南一流”的奋斗目标提供有力保障。二、组织领导为加强对这次集中教育整顿活动的领导，市局成立集中教育整顿活动领导小组。市政府党组成员、市公安局党委书
记、局长杨尚伟任组长，其他党委成员任副组长，纪检监察、政治部组教科、宣传科、警务督察支队主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市公安局纪委监察室，蔡逢滨同志兼任办公室主任，杨文浩同志任办公室副主任。政治部组教科、宣传科、纪检监察室、督察支队为办公室成员单位，抽调专人办公，负责指导和督促全市公安队伍集中教育整顿活动的开展，确保教育整顿活动取得实效。各级、各警种、各部门也要成立相应机构，精心部署，周密安排，形成主要领导负总责、分管领导抓落实、职能部门具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为教育整顿活动取得实效提供有力的思想和组织保证。三、主要任务结合全市公安机关实际，这次纪律作风集中教育整顿活动的主要任务是着力解决好八个方面的突出问题：（一）解决学习风气不浓的问题。主要解决对党和国家的大政方针、上级的制度规定、履职所需业务知识、本职岗位工作技能等不善于学习、不愿意学习或不能坚持系统学习的问题。彻底扭转理论素养不高，业务素质不精，凭主观决策，靠经验办事，工作一知半解，学用严重脱节的状况。（二）解决思想观念庸俗的问题。主要解决队伍中存在的“谋人不谋事”，围绕晋职晋升、评先评优上下钻营，败坏队伍风气的问题。坚持正确用人导向，优化考核评优机制，
彻底改变风气不正，工作干好干坏一个样，不严格按制度办事，不把心思用在工作上，怨天尤人、牢骚满腹、上推下卸、不思进取、消极应付的状况。（三）解决工作能力不强的问题。主要解决不胜任岗位工作要求、不能独当一面工作，站着不能说、坐下不能写、下基层不能指导工作的问题。从熟悉工作流程，编写通知、简报，制作讯问笔录等细节抓起，努力解决工作思路不清，工作责任心和创新、竞争意识不强，在其位不谋其政，在其岗不尽其责的现状。（四）解决工作作风不实的问题。主要解决少数领导干部和民警不主动思考、研究、部署、检查、落实主抓的工作，习惯于以文贯文、以会贯会，工作充当甩手掌柜，不真抓、不实干，履职不到位，尽责不用心的问题。切实做到转作风、抓落实、求实效，根本扭转作风漂浮，粗枝大叶，马马虎虎，推诿拖拉，效率低下的状况。（五）解决内务纪律松懈的问题。主要解决执行人民警察纪律和有关规章制度不严，不按时上下班，无故迟到、早退或脱岗、旷工以及工作期间串岗、闲聊，上网聊天、购物、打游戏，开会不按时到场，不遵守车辆管理规定，不按规定使用警车，公车私用，着装不规范，礼仪礼貌差、内务环境差、警容警姿差。特别是个别领导干部和民警对执行“五条禁令”仍有饶幸心理，工作时间饮酒、酒后驾车、打牌娱乐、出
入歌舞娱乐场所、大操大办婚丧嫁娶甚至参与赌博等问题。进一步严明纪律，规范行为，树立形象。（六）解决协作配合不够的问题。主要解决警种部门在业务工作和队伍建设上配合不够、协作不力，不按时参加有关工作会议或派人代会、不按时上报有关工作材料的问题。努力形成顾全大局，通力协作，解决问题，推动工作的良好局面。（七）解决生活作风不纯的问题。主要解决少数民警情趣不高，交友不慎，执法不严、不公、不廉，以权谋私，贪图享乐，热衷于吃吃喝喝、团团伙伙、拉帮结派，参与公款内部吃喝，廉洁自律意识不强，不能严格要求自已等问题。要教育和引导民警正确面对社会上的各种不良思潮和不正之风的影响，正确处理国家、集体和个人利益的关系，正确对待名利、地位、荣誉、得失等问题，树立正确的人生观、世界观和价值观。（八）解决群众观念不强的问题。主要解决不会做群众工作，不愿访难点、解难题，掌握实情，不能自觉扎根基层，走访群众、联系群众、服务群众、接受评议等问题。要进一步增强群众观念，落实便民利民措施，杜绝冷硬横推现象，急群众之所想、办群众之所需，真正做到说话和气，办事公道，兑现承诺，服务群众。四、时间安排和方法步骤
本次集中教育整顿时间为两个月，共分四个阶段进行。（一）学习动员阶段。（2月22日至3月15日）1、动员部署。各级公安机关要召开专题会议，广泛深入动员，成立整治活动领导小组和办事机构，确定活动联络员，研究制定活动方案，确定本单位、本部门开展教育整顿的重点、办法和措施。2、学习教育。一是明确学习篇目。政治理论方面，学习《中国共产党党章》、党的十八大精神、中央关于改进作风密切联系群众八项规定、公安部党委改进工作作风十项规定、毛泽东《反对自由主义》、《改造我们的学习》两篇重要理论文章、各级政法、公安工作会议精神和杨尚伟局长在纪律作风教育整顿动员会议上的讲话精神等。党纪党规、警纪警规方面，重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民警察职业道德规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》和公安部“五条禁令”、“五个严禁”、“作风转变年”活动“十个严禁”。业务知识方面，重点学习《公安机关人民警察执法细则》及新修订的公安机关办理刑事、行政案件程序规定等。各级公安机关要紧密结合各自业务工作实际，按照干什么、练什么，缺什么、补什么的要求，制定详细学习计划，认真组织开展大学法、大培训、大练兵活动。二是聘请专家授课，举办“提升五个能力”、预防职务犯罪、反腐倡廉等专题辅导讲
座。三是座谈交流学习体会。每一名领导干部和民警都要结合自身实际，写出学习教育体会，各级公安机关都要开辟学习专栏，对民警学习教育体会和读书笔记进行展评。各县分局领导班子成员和市局各部门主要负责人的学习体会和读书笔记由市局政治部统一组织展评，并在全市通报情况。（二）自查自纠阶段（3月16日至3月31日）全体民警要对照需要解决的八个方面的问题，采取自己找、群众提、上级点、相互帮等方法，认真开展一次个人对照检查活动。1、广泛征求意见，撰写剖析材料。通过召开座谈会、发放征求意见表、走访调查等多种形式，广泛征求服务对象和民警的意见建议，实事求是，客观公正地查找在领导作风、思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风等方面存在的问题，深入剖析存在问题的原因和危害，认真撰写剖析材料，剖析材料查摆问题要无遗漏、剖析问题要有深度，严禁脱离实际大而空。民警的剖析材料由所在单位主要领导审核把关，并提出修改意见；各警种、部门和基层所队负责人的材料由分管局领导审核把关，并提出修改意见；市、县两级公安机关领导班子副职的剖析材料由局长把关，并提出修改意见。2、进行思想交流，开展相互批评。剖析材料完成后，各级公安机关都要召开民主生活会，敞开胸怀，坦诚相见，
开展认真负责的批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争。每一名民警特别是各级领导干部，都要正视存在的问题，虚怀若谷地听取各方面的意见。对同志提出批评要本着对公安事业和同志负责的精神，坚持实事求是和与人为善，从而达到互相帮助、增进团结、共同提高的目的。3、制定整改措施，主动抓好整改。各级公安机关要坚持边学、边查、边改，狠抓落实，务求实效。一是制定整改方案。针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，明确整改责任和时间；能改的立即改，不能立即改的限期整改；要根据群众反映、民主评议及干部的现实表现，对每个工作人员提出评议意见，明确改进要求。二是开展整改承诺。每个民警要就自身存在的问题提出整改措施，并通过警务公开栏或网站等适当方式作出公开承诺，接受监督。三是组织开展问题整改效果测评，测评结果作为认定整改是否到位的重要依据。四是建立问题整改台帐，实行整改销号制度，整改一个销号一个，确保整改到位。（三）检查整改阶段（4月1日至4月10日）1、全面检查。在自查自纠基础上，各级教育整顿领导小组办公室自上而下进行全面检查和重点抽查。市局教育整顿办公室负责组织全市公安机关教育整顿情况的全面检查，对基层所队的整改情况进行抽查。县级公安机关教育整顿领
导小组办公室也要采取相应办法，对所属基层单位进行检查。2、督促整改。对检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位。市局整顿办安排专人受理民警投诉举报。电话：0915-3181191。集中处理一批不作为、慢作为、乱作为的人和事，从根本上减少、杜绝履职不到位、执行打折扣、制度不落实的问题。定期在公安网页公开曝光有代表性的典型案例，做到查处一案、教育一片、规范一方。3、严肃问责。对在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任单位和责任人员可依法依规从轻从宽处理或免予处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关问责规定，采取谈话告诫、通报批评、取消考核评先资格、调整岗位、降职使用、辞职辞退、党纪政纪法律处理等形式，严肃追究责任。涉及单位的问题，追究主要领导和分管领导责任；涉及个人的问题，除追究本人责任外，对督促整改不力或导致整改不到位的单位主要领导和分管领导一并追究责任。（四）总结验收阶段（4月11日至22日）1、全面总结。各单位要对集中教育整治活动进行全面深入总结，从主要现象、表现形式、重点领域、主要环节上认真梳理队伍纪律作风问题发生的特点和规律，从内外环
境、思想观念、体制机制上深入分析问题出现的深层次原因，从整治措施和实际成效上总结和把握加强队伍作风建设、促进工作的内在规律和有效途径。各县分局和市局各部门要向市局教育整顿办公室上报书面总结报告，民警个人总结报告提交所在单位备查。2、完善提高。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与完善长效机制相结合，在集中整治突出问题的同时，更加注重抓源头、打基础、管长远，要注重将集中整治中的好做法、好经验及时提炼、固化为制度，把集中整治的成果转化为加强队伍纪律作风建设的长效机制，努力形成有效防范和纠正队伍纪律作风问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。3、考核验收。市局将制定教育整顿考核验收标准，组织专门工作组对各级各部门开展教育整顿活动情况进行考核验收，考评结果作为对各县分局和市局各警种、部门年度目标责任考核的内容。考核工作既要对教育整顿的过程进行考评，更要在年底注重对教育整顿成效的考评。对教育整顿工作扎实、成效明显的单位予以表彰奖励，对教育整顿工作平平、全年业务工作上不去，信访举报投诉居高不下，违法违纪案件频发的单位予以通报批评、挂牌整顿。五、工作要求
（一）认真组织，加强领导。各级、各部门、各警种要高度重视，精心组织，切实把广大民警的思想认识统一到市局党委的决策部署上来，坚持“一把手”负总责和领导干部“一岗双责”制，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，确保教育整顿活动每个阶段有安排部署、有督促检查、有工作小结、有情况通报，努力在全市公安机关形成“比学习、比业务、比奉献”的良好风尚。（二）跟踪督察，强力推进。在整个教育整顿期间，要加强对各级各部门集中教育整顿工作开展情况进行检查、抽查，加大对教育整顿工作指导力度，加强教育整顿现场督导，及时纠正发现的问题，确保集中教育整顿工作顺利开展。市局督察支队要制定集中教育整顿活动具体督察方案，对活动开展情况进行全程督导检查，及时下发督察通报。各县分局要结合实际，对教育整顿情况定期开展抽查、检查，并将抽查、检查结果在全局通报。（三）加强宣传，营造氛围。各级公安机关要加强与新闻媒体的联系沟通，充分利用报纸、电视、广播、网络等各种渠道，及时宣传整治活动进展情况、经验做法和所取得的成效以及先进典型等，进行全方位、立体式跟踪报道，形成强大声势，营造浓厚氛围。建立健全信息报送和采用情况通报制度，确保宣传报道工作落到实处。
（四）抓好结合，推动工作。各级公安机关要把开展纪律作风集中教育整顿活动与各项业务工作有机结合起来，真正以纪律作风集中教育整顿活动促进各项公安工作的圆满完成，促进公安队伍建设健康发展，以各项业务工作和队伍建设的实效来检验活动的实际成果，努力达到“两促进、两不误”的目的。
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