食品安全管理岗位职责1 1、对食材入库、加工过程、冰箱、收尾、夜巡、机械设备等相关设施进行检查，确保食品卫生安全； 2、负责公司标准化管理和安全管理制度的培训工作，提高员工饮食卫生安全意识和人身下面是小编为大家整理的2023年度食品安全管理岗位职责3篇（完整文档）,供大家参考。
食品安全管理岗位职责1
1、对食材入库、加工过程、冰箱、收尾、夜巡、机械设备等相关设施进行检查，确保食品卫生安全；
2、负责公司标准化管理和安全管理制度的培训工作，提高员工饮食卫生安全意识和人身安全意识；
3、负责对餐饮中心食用禁用食品的上报和生产过程的检查；
4、负责对定点供货商资格审查及生产加工环境的不定期检查；
5、负责及时向餐饮中心经理和安全部主任反馈现场管理状况等安全信息。
食品安全管理岗位职责2
1、对全市食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督、组织协调，依法组织对重大食品安全事故的査处。
（1）组织有关部门拟订食品、保健品、化妆品安全管理的工作规划并监督实施。
（2）依法行使食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督职责。组织协调有关部门承担的食品、保健品、化妆品的安全监督工作。
（3）会同有关部门制定食品、保健品、化妆品安全信息发布办法并监督实施。
（4）收集、汇总并上报食品、保健品、化妆品安全信息，分析、预测安全形势，评估和预防可能发生的食品安全风险。
（5）综合协调食品、保健品、化妆品安全的检测与评价工作。
（6）依法依程序在职责范围内组织开展食品、保健品、化妆品等重大安全事故的查处并协调和配合有关部门做好应急处置工作。
（7）辖区内保健食品广告的监测工作。
2、承担市食品安全协调委员会办公室的日常工作。
3、完成局领导交办的其他工作任务。
食品安全管理岗位职责3
职责描述：
1、根据公司发展战略、业务规划、人员需求，编制公司年度招聘计划并组织实施；
2、根据公司的战略要求和人力资源规划，建立和完善公司的招聘体系，包括各项招聘管理制度和流程的梳理、修订及完善；
3、建立公司人才甄选方案，不断完善甄选办法，包括金鹰计划落实跟进、人才测评工作推动、组织完善招聘面试题库等；
4、了解市场、行业动态，定期对人力资源内外部状况进行分析，建立后备人才储备方案和人才储备机制，为公司人才进行储备；
5、管理和完善公司招聘渠道（包括但不限于网络、猎头、校招），定期评估并不断优化招聘渠道；
6、负责全公司岗位招聘；
7、组织开展校园招聘工作，全面负责校园招聘项目；
8、根据公司各项体系的更新，执行和完善现有培训内容，搭建完整的培训体系；
9、制定员工，包括新员工培训以及在职员工的培训计划，对新老员工进行培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上快消行业招聘工作经验；
2、熟悉人力资源管理知识，掌握国家人事及劳动制度、法律法规
3、熟练使用各种办公软件；
4、具备较强的执行力和沟通协调能力；
5、思维活跃、文字功底好，具备良好的人际关系处理能力。
