2023年度分销岗位职责五篇【优秀范文】

发布时间:2023-01-17 19:24:03 来源:网友投稿

分销岗位职责1　　1、根据公司战略目标和经营管理目标，制定整体运营方案、销售计划、年度费用预等，推进公司电商运营项目发展；　　2、根据*台电商运营情况，进行产品策略管理以及后台维护管理，组织策划各类下面是小编为大家整理的2023年度分销岗位职责五篇【优秀范文】,供大家参考。

分销岗位职责1

　　1、根据公司战略目标和经营管理目标，制定整体运营方案、销售计划、年度费用预等，推进公司电商运营项目发展；

　　2、根据*台电商运营情况，进行产品策略管理以及后台维护管理，组织策划各类营销活动，对公司电商销售指标、利润率目标负责；

　　3、负责开拓网络营销资源和渠道，与*台和分销商保持积极的联系，定期与其管理层沟通，建立良好的合作关系与客户管理，深化业务合作；

　　4、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行；

　　5、领导团队处理相关电商*台运营事务，共同现实业绩考核指标；建立及培养优质、高效的运营团队；

　　6、完成领导交办的其它工作任务。

分销岗位职责2

　　1、负责辖区市场的开发、维护、管理、销量提升和新产品的突破，并对重点老客户进行维护、销售提升；

　　2、在执行销售计划时，与分销商进行协调；拜访现有客户及潜在客户，及时通知客户有关新产品或服务、价格、变化等信息；

　　3、根据公司整体的销售策略，与客户商谈合同；建立客户资料卡及客户档案，记录所有业务活动，向公司提报相关销售报表（包括日报）；

　　4、协助并监督进行市场的营销、推广活动；在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率。

分销岗位职责3

　　1、完成年度广告投放目标，追踪每月投放广告的roi。

　　2、管理服务商的广告投放效果，包括图片设计、文案、利益点等，对数据进行分析并适时调整，以使广告投放效果最大化。

　　3、统筹各电商*台内的广告投放，包括站内的rtb投放、内容营销，站外的京x计划，利用推广工具进行精准推广。

　　4、通过投放数据，优化商品标题、关键词、店铺流量、策略单品流量。

　　5、负责竞店、竞品的推广数据、关键词的跟踪，制定应对策略，不断优化投放。

　　6、研究电商渠道中消费者接触品牌的端口及路径，抓住消费者关注的痛点，提升品牌广告的"投放精准。

分销岗位职责4

　　1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

　　2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

　　3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

　　4、公司及领导安排的其他工作事项。

分销岗位职责5

　　1、负责分销系统前端、及后端、手机app上功能的开发和实施

　　2、负责分销系统与crm、erp等外围系统的数据集成。

　　3、负责电子商务各电商*台（京东、天猫）等接口继承。

　　4、负责物流*台的接口继承。

分销岗位职责5篇扩展阅读

分销岗位职责5篇（扩展1）

——渠道分销岗位职责3篇

渠道分销岗位职责1

　　岗位职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

　　4、建立渠道销售流程和运作规范；

　　5、开发管理新的渠道合作者；

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

　　5、能承担较大压力。

　　1、寻找潜在合作伙伴。

　　2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

　　4、协助区域公司开拓建立地区市场的代理渠道。

　　5、统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训

　　任职要求

　　1、有办公管理软件或ERP软件渠道从业经验和资源的优先考虑；

　　2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，有市场预测及战略发展能力；

　　3、具有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强。

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能；

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

渠道分销岗位职责2

　　1：对接分销公司及*台类公司责任人;

　　2：开发分销渠道及中介渠道;

　　3：签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;

　　4：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;

　　5：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息，说辞百问，样板间图片，户型图等资料，保持项目群活跃，及时正确解答回复问题。

　　任职资格:

　　1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　　2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

　　3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。

渠道分销岗位职责3

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务；

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；

　　3、负责对代理商的"考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目***的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

　　3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程；

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

　　5、有服务意识，对工作有较高热情；

　　6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

分销岗位职责5篇（扩展2）

——分销客户经理岗位职责3篇

分销客户经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责所管辖区域市场的`开发、寻找潜在合作伙伴；

　　2、有渠道分销客户工作开拓者优先考虑。

　　3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询报价、合同条款和协商及签订等事宜，协调公司各职能部门操作；

　　4、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护，引导、协助合作伙伴提高销售业绩，完成区域销售任务，并及时、准确回收货款；

　　5、负责客户的项目报备及保护性工作，并跟踪每个报备项目的进展情况，协调好合作伙伴的积极性；

　　6、及时反馈地区市场状况和竞品信息。

　　任职要求：

　　1、要求大专以上学历；

　　2、具有良好的表达和沟通能力，有敬业精神和团队合作精神；

　　3、工作积极主动，具有一定的抗压能力；

　　4、有一定的渠道分销经验；

　　5、有投影机、电脑、PC、中控展台、无线扩音等办公设备行业分销经验均可。

分销客户经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、对所辖渠道销售目标负责。

　　2、所辖渠道客户的开发、维护、助销。

　　3、所辖渠道助销资源的争夺，并维护好客情。

　　4、所辖渠道产品价格、促销政策、陈列、库存等业务工作的管理。

　　5、所辖渠道款项、费用等账务的管理、管控。

　　6、将公司的战略目标转化成行动方案落地执行，并达成目标。

　　7、对市场信息的收集、整理、分析，向公司提出合理化的改善建议。

　　8、上级安排的其它工作事项。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，男女不限，23-35岁，两年以上快消品从业经验，有日化、纸品从业经验尤佳。

　　2、性格外向，喜欢沟通，不怕犯错，对待事物有自己的见解，能向上级提反对意见，敢于承担责任。

　　3、有自我驱使的能力，不苟同于混混沌沌混日子，能充分认同自己所干工作的价值。

　　4、有现代营销及管理理念，善于主动学习，务实，计划性强，条理清晰。

　　5、有团队组建、管理的能力，并能在压力下带领团队达成目标。

　　6、在所辖渠道有着广泛的客户资源，能够独立拓展、建立业务关系。

　　岗位职责：负责各公司经销商客户的开拓和日常客情维护；

　　任职要求：

　　1、年龄25--45岁，大专以上学历，性别不限，形象佳；

　　2、沟通表达能力强，善于交际；

　　3、品质端正，为人正直，靠谱；

　　4、工作认真负责，责任心强；

分销岗位职责5篇（扩展3）

——淘宝分销专员岗位职责以及工作要求有哪些 (菁选3篇)

淘宝分销专员岗位职责以及工作要求有哪些1

　　1、负责公司淘宝分销*台的招商、分销工作;

　　2、维护分销商关系并对分销渠道进行管理与监督;

　　3、对大卖家及分销商等 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩;

　　4、对淘宝分销产品线进行管理，负责商品属性的后台配置工作，确保分销*台流程的畅通和规范的运作;

　　5、分销商的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况。

淘宝分销专员岗位职责以及工作要求有哪些2

　　1.热爱本职工作，对工作有较强的责任心;

　　2.对淘宝分销后台操作的管理和执行，开展淘宝分销的招商工作，并对招募分销商进行整理与筛选;

　　3.协助经销商做好定货、代发、退换货等事宜，确保每个运作环节正确、高效、持续优化;

　　4. 对淘宝分销*台的招商及对大卖家及分销商等 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩;

　　5.执行网络现有渠道的有序管理(产品侵权、产品打假、产品控价、产品VI管理、促销管理、售后管理等)。

淘宝分销专员岗位职责以及工作要求有哪些3

　　1、负责公司淘宝分销*台的分销商招募推广与管理，开拓分销商、培养分销商等。

　　2、对淘宝分销后台操作的管理和执行，对招募分销商进行整理和筛选。

　　3、对公司产品线进行管理，负责商品属性后台配置工作，确保分销*台流程的`流畅和规范的运作;对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作。

　　4、销售数据及资料的整理，定期制作报表，根据销售情况策划促销活动，提升业绩，分销活动提交等。

　　5、淘宝分销渠道的有序管理(产品侵权、打假、控价、VI管理、促销管理等 )

分销岗位职责5篇（扩展4）

——公关岗位职责5篇

公关岗位职责1

　　职责描述：

　　a）协助上级完善市场推广部媒体公关方面的运作模式、工作流程，以提供优质的广告、公关宣传等服务；

　　b）配合品牌推广部制定可执行的媒体推广宣传方案；

　　c）负责公司对外PR工作，拓展和维护公司媒体资源，与重点媒体及记者时时沟通，及时反馈媒体合作意向；

　　d）建立媒体档案库，并能根据需求，联络、邀请各类媒体，与各界媒体保持良好关系；

　　e）建立并维护日常新闻稿件的发布媒体，监控、评估发布媒体的宣传效果；

　　f）策划、指导、控制、协调并参与所有公关活动；

　　g）较强的危机公关处理；

　　h）协调各部门之间的合作关系，以达到最佳经济效益及工作效率；

　　i）与*团体保持良好沟通、配合、合作关系。

　　任职要求：

　　本科以上学历，新闻传播或相关专业

　　英文良好，英语6级或以上

　　五年媒体工作经验，熟悉媒体资源，有*宣传部门或主要传媒公司工作经验，较强新闻写作能力，商业地产行业优先

　　具有良好的形象、气质与谈吐，敏捷的思维；

　　为人正直，责任心强，能承受压力，具有良好的服务意识和团队精神，有很强的组织协调能力及敏锐的观察力，优秀的沟通交流能力；相关资源丰富者优先。

公关岗位职责2

　　1、负责金融、教育、高校、*、活动策划、文化传媒等政企客户的直播技术和服务销售；

　　2、立足于客户的需求，为客户提供定制化服务和私有化部署方案；

　　3、完成销售指标，开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入；

　　4、管理客户关系，提高客户满意度，维护公司专业品牌形象。

公关岗位职责3

　　岗位职责：

　　1，负责维护企业客户，跟进客户，以服务客户为宗旨

　　2，引导客户，协助销售促进客户的二次开发，此岗位非销售

　　任职资格：

　　1，形象气质佳，20岁以上，大专以上学历

　　2，过往有客服岗位工作经验优先

　　3，对客户有耐心，具有同理心，能准确理解客户的问题并及时反馈解决

公关岗位职责4

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

　　2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

　　3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

　　5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

　　6、分析、评估招聘效果；

　　7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

公关岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责团队的搭建、培训，制定市场商务、公关工作流程、方法及标准;

　　2、搜集商务合作信息，完成合作项目的洽谈以落地结案，促成对外沟通及合作伙伴的关系维护，建立长期稳定的合作关系;

　　3、院校资源合作关系的沟通及处理;

　　4、建立和维护各类媒体资源，负责对外媒体联络、关系维护、危机公关解决等相关工作;

　　任职要求:

　　1、2年以上商务拓展或公关工作经验;

　　2、了解*工作流程及相关政策，有*合作相关经验;

　　3、性格外向，具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力，人脉扩展及管理能力、危机处理能力;

　　4、具有一定的管理能力，且能承受较大的工作压力;

分销岗位职责5篇（扩展5）

——医药岗位职责5篇

医药岗位职责1

　　1、根据销售任务的总体要求，协同销售工作，并制定工程师工作计划与措施，实现团队销售目标任务，遵守公司的管理制度与日常工作规范。完成所辖区域内销售指标；

　　2、熟悉机械、电气方面的安全知识，掌握机械调试与故障处理技能

　　3、负责区域内设备的安装，调试，设备的常规巡检、csip等；

　　4、负责区域内设备的日常运行管理，手术的跟台指导；

　　5、开发、培训、维护基础一线客户，促进配件与耗材定期的订货、备货；

　　6、学术会议及专题会议的的现场技术支持与产品解说；

　　7、负责所辖区域的设备招投标标书的制作，机器安装与培训；

　　8、负责建立区域内设备档案，涵盖机器购买时间、序列号、维修次数及故障现象、保养时间机器使用情况、常规操作者等信息；

　　9、完成销售经理下达的其他工作。

医药岗位职责2

　　1、负责组织建立全院的服务质量管理体系，经批准后组织落实；

　　2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度，理顺执行过程中的各项关系；

　　3、负责服务质量内容相关标准宣导培训；

　　4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任；

　　5、在总经理领导下，负责制定品控部年度工作目标和工作计划，并组织实施；

　　6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范，批准后组织具体实施并监督检查

　　7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度，以JCI的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作，参与医院医疗质量管理评价工作。

医药岗位职责3

　　岗位要求:

　　1、计算机、软件测试或相关专业，本科或以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉医疗设备业务测试者优先；

　　2、具有软件测试相关的、丰富的专业理论知识，熟悉软件测试流程、掌握测试用例设计方法、独立搭建测试*台、掌握缺陷管理工具使用；至少掌握一种自动化测试工具；

　　3、诚实守信，具有良好的团队合作精神；学习能力强，善沟通，有激情，有很强的团队意识。

　　4、工作积极主动，灵活有弹性，有很强的"服务意识。有需求分析经验者优先!!!

　　岗位职责:

　　1、及时与开发人员沟通，了解并熟悉软件业务需求及相关的业务流程

　　2、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例；

　　3、根据测试规范和测试流程，实施软件测试，提交测试分析报告；

　　4、负责对软件测试中的问题进行跟踪分析，提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理，推动测试中发现问题及时合理地解决；

　　5、实施对产品的功能、性能等集成测试与系统测试；

　　6、完成公司布置的其它临时或阶段性工作；撰写及维护产品文档。

医药岗位职责4

　　1、负责社区医疗的内容搭建及日常运营工作，营造和把控社区氛围，提升住户在*台内的活跃度及内容产出量；

　　2、制定发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓；

　　3、收集、掌握同行业产品信息与市场合作动态，建立、健全相关合作客户档案及同行业信息档案，并定期提交分析报告；

　　4、搭建社区线下专营店，提供居家养老便民服务健康管理服务等，对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施。

　　任职要求

　　1、统招本科及以上学历，对社区医疗相关行业有深刻的了解和认识，具备医疗行业的行业背景、丰富人脉及客户资源；

　　2、具有至少8年以上运营管理工作经验，有连锁店筹建经验者优先考虑；

　　3、熟悉社区医疗运营管理流程、行业政策及法律法规，较强的市场分析评估能力，丰富商务谈判经验。

医药岗位职责5

　　一、区新型农村合作医疗管理委员会在区*领导下开展工作，成员由区卫生局、财政局、农林水利局、民政局、审计局、人事劳动局和社会保险分局等部门组成，下设办公室，负责具体业务工作。

　　二、负责对全区合作医疗工作的实施以及对合作医疗经费的筹集、使用和管理进行监督、检查、指导。

　　三、负责本区合作医疗报销诊疗项目范围、用药规定等事项的审定。

　　四、负责新型农村合作医疗定点医疗单位的审定。

　　五、负责对乡镇新型农村合作医疗工作领导小组的年度考核，考核结果报区委、区*有关部门。

　　六、区新型农村合作医疗管理委员会成员要深入到各级医疗机构和村民中了解合作医疗制度的执行情况和群众意见，并及时反馈。

　　七、每年召开两次以上全体成员会议，听取区新型农村合作医疗管理委员会办公室关于合作医疗执行情况的汇报，研究解决存在的问题。

　　八、不定期地向区人大常委会和区人民*汇报工作。

分销岗位职责5篇（扩展6）

——岗位职责职责5篇

岗位职责职责1

　　1.负责全馆的治安保卫工作，依法秉公办事。

　　2.负责馆内外来车辆停放位置的`指导、馆内车辆的疏导，保证交通畅通;维护工作秩序的正常进行。

　　3.负责对馆内的治安事件的处理，为群众办理丧事提供良好的治安环境。

　　4.与、消防部门密切配合，做好全馆的安全保卫工作。

　　5.加强门卫管理和夜间检査，做到认真负责，确保全馆的工作和生产安全。

　　6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高处理突发事件的能力。

　　7.做好“四防”，经常检査，发现不安全因素，要及时提出处理意见，消除隐患;做到防患于未然。

岗位职责职责2

　　一、工作职责

　　1、负责xx公司*台推广及商家招募，通过各类销售形式促进客户入驻xx商城，KPI考核引进的商家数量和质量。

　　2、跟进入驻商家合同签订、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。

　　3、解决客户就销售和服务提出的投诉。

　　4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议，推动产品优化。

　　二、任职要求

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。

　　2、有地推和陌拜经验，有一定的电商基础，有二类电商客户资源的优先考虑。

　　3、需要有极致的开拓态度及始终创业的精神，具备较好的销售技巧渠道拓展经验。

岗位职责职责3

　　岗位名称：店务部长

　　直接上级：店务经理

　　直接下级：本班组成员

　　工作范围：配合经理对餐厅所管辖区域内进行服务管理工作。

　　1、岗位职责

　　1.1执行上级的指令，具体落实各项工作。

　　1.2负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务、清洁卫生和各种菜点.酒水的介绍和推销工作。

　　1.3负责组织每天的班前会落实每天的具体工作，保证工作区域整洁，检查服务员仪容仪表，带领并督促服务员做好各项工作。

　　1.4在开餐前对本餐厅做通盘巡视、检查。参与并督促所属员工做好餐前准备工作，首先做到服务娴熟，技能过硬。

　　1.5掌握服务员的出勤情况和*时工作表现，检查有关规章制度执行情况，定期向上级汇报。1.6负责新员工或实习生的具体培训工作。

　　1.7负责本班组物料用品的领用.发放和保管工作。

　　1.8处理客人的投诉与批评，及时向上级汇报。

　　1.9负责交接班工作，做好交接班记录。

　　1.10负责餐厅服务所需物品、用具的日常管理工作。负责管辖区内安全设施、设备的完好及报修，确保餐厅工作的正常运行。

　　1.11负责每周、月的餐具盘店，并督促员工爱惜餐具，控制破损率不超过5%，并将盘店结果制表上报店务经理。

　　2.店务部长工作流程精进表

　　1、收银员岗位职责

　　1.1具有高度的责任心，熟练掌握各种机器的使用方法，集中精力作好收银工作。

　　1.2收款结帐迅速、准确。

　　1.3正确掌握现金、支票、信用卡、签单等结帐方式和程序。

　　1.4耐心解答可人所提出的疑问、

　　1.5工作中因特殊情况需暂离工作岗位；应注意财款安全，锁好钱柜。

　　1.6遵守财务制度，认真作好每天的先进盘点，发现问题及时报告。

　　1.7每天营业结束，统计当天营业输入，填写营业日报表，每天收入上交财务。

　　1.8熟悉各种饮料、菜品的价格，了解餐饮服务的一般知识。

　　1.9保存好所有帐单并交财务核查，保证帐单联号一张不缺。

　　1.10接听电话，并记录电话内容或通知受话人。

　　1.11接受客人定餐

岗位职责职责4

　　1、审核费用凭证，确保原始单据的合法有效;根据公司发生的各种经济业务进行凭证制作、复核、记账。

　　2、编制月度财务报表进行纳税申报并完成税款缴纳。

　　3、协助负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析;编制月、季、年度财务情况说明分析，向领导报告公司经营情况。

　　4 、协助负责对财务工作有关的外部及*部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作,负责资金、资产的管理工作。

　　5、完成上级交给的其他相关工作

岗位职责职责5

　岗位职责：

　1、收集招聘需求

　　2、针对负责岗位进行招聘渠道的维护和开发，保证招聘进度和质量。

　　3、进行简历筛选，进行初试及后续面试安排

　　4、人员管理：入离职流程管理，包含入职流程跟进安排，离职手续办理等。

　　5、HR其他工作支持，包含月度考勤管理统计等

　　6、上级安排的其他支持性工作

分销岗位职责5篇（扩展7）

——机械岗位职责5篇

机械岗位职责1

　　主要职责：

　　1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

　　2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发产品新结构新技术,提升产品性能和质量;

　　3、承担产品结构、零部件的详细设计;

　　4、承担样机的研制、调试和相关技术;

　　5、公差分析和dfma(面向制造和装配的设计)检查;

　　6、与制造工程师进行模具检讨;

　　7、模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认;

　　8、为emi、esd、安全和可靠性等各种测试提供机械支持;

　　9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;

　　10、为产品的量产提供技术支持。

　　岗位能力要求：

　　1、熟练的的流体工程机械设计知识;

　　2、熟练掌握塑胶件、钣金、压铸和铸造等零件设计;保证零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单、模具制造和加工容易;

　　3、熟练掌握产品的装配设计;所设计的产品装配应当使得装配工序简单、装配效率高、装配缺陷少、装配成本低和装配质量高等;保证产品设计产品以最短的时间、最低的成本和最高的质量进行;

　　4、掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;

　　5、熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;

　　6、具有分析问题和解决问题的能力(5w等);

　　7、熟悉产品的开发流程,特别是面向制造和装配的产品开发流程,缩短产品开发时间和提高产品开发质量;

　　8、熟悉相关的产品测试要求,例如emi、esd、安全和可靠性等,并设计产品满足这些要求;

　　9、熟悉流体工程机械的产品行业标准;

　　10、熟练使用cad、solidworks等软件,熟悉流体及应力分析软件;

　　11、良好的创新精神;可学习triz的相关理论知识;

　　12、团队精神,通过与制造工程师和装配工程师以及测试工程师等团队合作,从而提高产品开发的质量。

机械岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责雷达产品的技术调研、技术预研及竞争对手研究;提出产品改进建议和有创新性的技术方案,积极推动项目开发;

　　2、负责雷达产品的机械结构设计、车辆改装方案设计、站房设计和图纸审核;

　　3、负责机械结构设计规范和技术文档的编写;

　　4、负责机械结构模块的技术*台建设;

　　5、负责机械结构团队的培养与管理工作;

　　6、负责完成领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、硕士及以上学历,机械设计及其自动化或机电一体化等相关专业;

　　2、具有5年以上机械结构设计经验,具有仪器仪表产品开发经验者优先;

　　3、熟悉钣金、机加、塑胶产品结构设计,具有独立设计并成功投产的项目经验;

　　4、熟悉表面处理、材料选型、机加和钣金加工工艺、生产装配工艺等。

　　5、熟练使用机械制图软件pro/e/solidworks,熟练使用有限元分析软件ansys/abaqus或其他分析软件;

　　6、具有领导力与团队合作精神,有良好的沟通和协调能力,工作责任心强。

机械岗位职责3

　　发放部门：□管理者代表 □文控 □业务部 □采购部 □工程部

　　□工模部 □生产部 □品管部 □仓库 □行政部

　　车间设备管理员岗位职责

　　1车间设备管理员，负责安排本车间设备的合理使用.

　　2每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。

　　3监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

　　4负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养” “二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。

　　5按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经设备科同意。 6参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。 7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。

　　8对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科

　　9参与对设备维修工的绩效考评工作。

　　10对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。

　　11对各项检查考评的结果真实性负责，凡是每日检查结果与设备科每日检查结果不符的，将视情节给予10到50元处罚