公安支部工作法特色总结（7篇）公安支部工作法特色总结 党支部“点线面”工作法经验总结-党建工作总结－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 党支部下面是小编为大家整理的公安支部工作法特色总结（7篇）,供大家参考。
篇一：公安支部工作法特色总结
党支部“点线面”工作法经验总结-党建工作总结－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
党支部“点线面”工作法经验总结XXX党支部立足全面从严治党的要求，立足机关党建工作的特点，立足旅检工作的实际，通过“点线面”基层党建工作法，擦亮党建工作品牌，努力构建“一支部一品牌、一支部一特色”格局。‘点线面’有机结合，全面加强党风廉政建设，推进全面从严治党。主要做法是：一、点从“点”入手，夯实基础。以党建学习为切入点，以建章立制为着力点，以从紧从严为落脚点。（一）以党建学习为切入点找准切入点，突出学习引领。开展支委学习、党支部集体学习、和党员个人学习。创立党支部学习工作群，及时推送学习文件，利用碎片时间，整合空间。通过学习，使党员能在工作中找准自己的位置，发挥先锋模范作用。着力打造信念坚定、勤政廉政、本领过硬、敢于担当、团结向上的学习型党组织。（二）以建章立制为着力点找准着力点，突出制度建设。打造党建与业务制度一体化，先后制订25项制度，既涉及支部工作、廉政建设等党建工作，又涉及卫生判图等业务工作岗位职责。二是抓关键环节。加强内部控制，制订《内部控制操作规程》和岗位职责说明书，自觉运用内控理念指导和推动工作。（三）以从紧从严为落脚点找准落脚点，突出严字当头。从紧从严抓好“三会一课”、主题党日、党建述职、民主评议等相关工作，开好专题民主生活会和组织生活会。严格执行民主集中制，明确党建、人事、重要政策制定、年度预算安排等重大事项由集体研究决定。严格组织生活。二、线抓点促“线”，保障有力。以从严治党为主线，坚守党建引领在一线、业务监管在一线。（一）党建引领在一线进一步探寻党建工作和业务工作的双赢路径，强化“党建工作有声有色、业务工作风生水起”的理念。切实筑牢“拒腐防变廉洁自律”的根基，抓早抓小、执纪问责、重拳出击、高压反腐。多措并举，系统推进，确保全面从严治党这一主线落到实处。（二）业务监管在一线一是以提升服务意识为指导，落实“三有声、四个零、五个办、六不让”的要求，改进服务短板，提升服务水平，打造服务心品牌。二是创建“共产党员先锋岗”，以此为榜样鼓励大家立足岗位当先锋，让支部党员干部明确目标、措施和预期成果，使各项工作得到有效落实和圆满完成。三、面以线带“面”，全面开花。坚持正面抓落实，反面抓整改。（一）正面抓落实落实工作责任制度，做到支部工作“五个一口清”，避免管理盲区。党员起到带头模范作用，做好日常工作责任制度外，还应落实自身工作事务，做到不缺项不漏项，圆满完成工作。持续做好党员组织关系集中排查工作，按照规定按时交纳党费。落实党员“一岗双责”责任制度，在日常工作保障和对外服务提升工作中充分发挥旅检四科内控党支部党员的先进性和模范带头作用。（二）反面抓整改
加强党员意识形态教育，学习警示教育案例，补短板，抓整改。同时结合XXX的工作，在现场内通过落地大屏、广告机、海报、宣传展板等多方面展示，正面宣传“十九大会议精神”、“中国梦”、“社会主义核心价值观”等内容。XXX党支部通过“点线面”工作法，努力营造营造风清气正、积极和谐的支部文化，打造一支有战斗力的基层队伍，努力实现“点上开花、线上结果、面上出彩”的生动局面，确保各项工作全面落实、再创新绩。
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篇二：公安支部工作法特色总结
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公安机关大队党支部工作总结报告
公安机关大队党支部工作总结报告2007-02-0609:52:37
支队党委：自今年以来，大队党总支部在支队党委和县公安局党组的正确领导下，积极贯彻落实“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路，按照“学习、团结、廉洁、求实”的工作要求，狠抓班子建设促进队伍建设，注重提高两个能力”，本文转载自网以“保持共产党员先进性教育”为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了部队的正规化管理和规范化建设，大队的各项工作再上新台阶，出色地完成上级交赋的各项任务，受到上级领导的肯定与赞扬，现将主要工作情况总结如下：
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一、狠抓支部班子建设，注重提高领导水平
党总支部是基层大队的核心，部队建设的好坏关键在支部。新年伊始，我队在确定全年工作目标及计划中，在加强部队全面建设的过程中，在上半年开展的“保持共产党员先进性教育活动”中，大队党总支加强对党员同志的教育，严格按照支队实施方案，认真开展好各项环节的工作。首先注重加强党员干部的素质建设，以提高支部班子整体素质为支部建设重点，明确在建立社会主义市场经济体制的新形势下，必须经常性进行党员干部教育，党员干部教育要以提高素质增强党性为目标，为此党总支部充分利用周六党日活动组织党员干部带头学习马列主义、毛泽东思想，并在广大党员中深入开展建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策的巩固学习，使每个党员自觉做到坚持党的基本路线的模范，艰苦奋斗的模范，遵纪守法的模范，联系群众的模本文转
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载自网范，献身消防事业的模范。通过教育，进一步强化了党员的先锋模范认识和自觉增强了党性；其次，支部一班人经常在一起交流工作经验，谋划大队发展大计，分析研究新形势下部队管理教育的方法，围绕大队中心工作，支部一班人带头执行部队的条令条例和规章制度，坚持“三会一课”制度，积极开展民主评议党员活动，发扬民主作风，支部成员间做到大事讲原则，小事讲风格，平时多通气，遇事多协商，这在一定程度上避免了工作上的决策失误；通过强化党员的素质建设和广泛开展的批评与自我批评，支部的凝聚力的战斗力进一步增强，领导水平有所提高，使得基层党支部得到健全，党员素质普遍得到提高。为充分做好大队的各项工作创造了稳定的内部环境。
二、大力加强部队管理，积极提高整体素质
部队管理教育工作，历来是大队党总支部工作的重点，针对新形势部队管
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理教育工作中出现的新情况、新问题，大队党总支部认真分析，始终坚持以江总书记“五句话”总要求，以总队、支队下发的基层正规化建设标准为要求，不断完善内部设施创造良好工作、生活环境；同时进一步规范部队内部的“四个秩序”，狠抓规章制度的落实，并根据实践进一步完善了大队各项规章制度，使大队官兵的一言一行都在条令的约束和监督之下，并且重新修订制订《大队正规化建设目标管理考评实施细则》，做到奖惩分明，坚决杜绝有令不行，有禁不止的现象，保证了大队各项工作的完成；支部一班人在队伍管理中率先垂范，以身作则，以自身的形象影响和带动了全体官兵，无论在个人日常生活中还是业务训练、执勤战备、政治教育中，都十分注意带动整体素质进步，以官兵在大队各项工作中的整体素质的提高为落脚点，严格的管理，细致的教育，使大队工作中出现了作风严谨、纪律严明、工作积极的局面。
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三、强化党员的教育管理，促进大队全面建设
在上半年开展的“保持共产党员先进性教育活动”中，大队党总支加强对党员同志的教育，严格按照支队实施方案，认真开展好各项环节的工作。要求作好民主评议和开展批评与自我批评，深挖工作中存在的不足，并制定了有效的整改措施。确保了我大队开展的保持共产党员先进性教育取得了预期的目的。我大队党总支部在领导大队全面建设的过程中，十分注重做好经常性的思想政治工作，经常组织进行时事政治和形势任务教育，首先从党员的教育入手，在党员的教育中，紧密联系实际，注重实效，从坚定党员的社会主义共产主义信念树立正确的世界观、人生观上下功夫，着重从贯彻和维护党的基本路线，反对生活上的自由主义；坚持全心全意为人民服务的宗旨，反对拜金主义和个人主义，把党和人民的利益放在第一位，发扬无私奉献精神，热爱基层方式；增强组织
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篇三：公安支部工作法特色总结
“四个依托”支部工作法经验总结
阳新县局（营销部）第一党支部现有党员___人，支部配合书记___名、副书记___名，___委员1员、宣传委员___名、纪律委员___名，支部下设龙港、枫林、富池___个党小组。支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素质强能力，大力探索“四个依托”党员教育工作法，着力解决学习创新不足、入脑入心不深、学用结合不够等问题。
一、主要做法（一）依托书记讲党课这个核心，发挥示范引领作用党支部自觉履行主体责任，充分发挥支部书记具有较高的理论和政策水平作用，办好“书记讲堂”。坚持每月开展一次“支部书记讲党课”，把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，作风建设要求，既为党员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，凝聚合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。（二）依托基层___这个基础，抓好常规学习教育充分发挥党支部政治思想引导作用，统筹落实“三会一课”制度;扎实开展“支部主题党日”活动，在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习讨论的基础上，经常开展“党员志愿者”服务实践活动，___党员干部到精准扶贫点、辖区社区、贫困经营户家中送温暖。通过形式多样的帮扶活动、志愿服务活动，不断提升党员志愿服务的专业化、精准化水平，充分发挥党员的先锋模范作用。（三）依托党性教育这个熔炉，激活党员个体“细胞”借助“___”平台的宣贯作用，引导敦促党员随时随地自觉学习，加大该平台对党员干部的覆盖面和影响力，增强党员干部向___看齐、向局党组看齐的意识；我们先后___党员走进湘鄂赣边区鄂东南革___烈士陵园，重温这段鲜红的革___岁月，使党员干部们思想上受到了革___洗礼，灵魂深处受到了触动。前往___将___念园，牢记为民情怀，弘扬革___精神，接受红色教育。用乐于接受的方式推动“要我学”为“我要学”，增强党员学习兴趣，消除学习方式疲软单一状态。（四）依托党小组这个载体，强化青年干部培养。
选择优秀年轻同志担任党小组长调动其参与党务工作的积极性，为培养锻炼年轻同志提供平台，也为党建工作培养基层骨干。规定每月开展一次以党小组为基础的特色创新学习活动，发挥党小组的能动性和灵活性，营造勤学习、爱学习、善学习的浓厚氛围，形成以上率下，以下促上，支部带头、党小组托底，支委带头、党小组长推动，全体党员参与的党建工作格局。
二、工作成效。一是领导重视是关键。局党组的重视是“四个依托”发挥作用的前提条件。从平台建设、学习授课、资___障、内外协调等方面，局党组全力支持。在工作法实施过程中，局党组书记___做到了全程亲自参与、亲自部署、亲自安排、亲自协调。二是经费保障是基础。资金支持是活动开展的必要保障。年初制定培训学习计划，给予经费支持。在学习教育培训、党建活动开展、资料印制等方面局党组给予了充分的资金支持。三是资料配备是保证。高质量的配套资料是保障学习效果的核心要求。我们将每月支部学习资料上传内网，供党员干部学习；将党风廉政“红线”、“底线”汇编成册，推动戒尺牢记在心。通过各项措施，进一步推动了党员干部学习的实体化、系统化、经常化，成为了党员干部高效学习、深刻领会、精准应用的好帮手。三、工作启示“四个依托”工作法，立足现状，借助外力，拓展平台，打造覆盖全员、形式多样、乐于参与、集约高效、入脑入心的思想建设“教育链”。
篇四：公安支部工作法特色总结
最新2020公安机关党建工作总结范本
党做好总结才能深入贯彻到实处，党建工作是为人民服务，今天豆花问答网给大家找来了2020公安机关党建工作总结，供大家阅读和参考，希望能够帮助到大家，谢谢大家对的支持。
1、落实党建工作目标，健全党建工作机制。年初，根据全旗农村党建工作目标责任的要求，结合我镇实际，制定下发了《____________镇____年基层___建设工作要点》和《____________镇____年党建工作目标管理考评细则》，明确了工作目标，落实了工作责任。实行“三重一大”党委______会议制度，强化对党建工作的___，实行党建工作例会制度，党委委员包片制度，具体指导各支部的党建工作，及时召开专题会、党支部书记联席会，及时研究解决党建工作中遇到的问题。各支部严格遵守“三会一课”制度并实行党员___群众、村民代表___户代表制度。每季度召开一次党建工作例会，及时查找、分析、解决党建工作中的问题，强化督促检查工作机制，使党建工作真正落到实处。
二、切实加强了党委班子和村“两委”班子建设，落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。
1、党委班子建设，按照上级要求，镇党委换届选举工作于4月末全部结束，共选出7名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、
新作为，秉公用权。树立正确的权力观，做到公心为本、公正为准，公开为重、公论为上。
2、村“两委”班子建设，支部换届情况。我镇有共有28个党支部，其中农村党支部16个，委员56名。全镇有16个村委员会，委员64名。16名村达当中党员有7名，占总数的44%;非党9名，占56%，在9名非党村达中入党积极分子8名，今年计划把8名非党村达纳入党___。
3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。20____年镇基层党建工作上半年总结。对党建目标任务进一步细化、量化，并明确分管___亲自抓落实。逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的___网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的基层党建工作新格局。
三、“群众路线教育实践”活动开展情况及后进村整顿情况
1、认真开展“群众路线教育实践”活动。按照《关于开展新一轮公开承诺及践行承诺___》(办发[____]3号)文件要求，高标准推进新一轮公开承诺，进一步激发跨越赶超、干事创业的热情。确保承诺的延续性。镇党委在4月份与各支部和党员集中___开展xx年以来公开承诺、践行承诺情况“回头看”工作，广泛征求___，对去
年的履诺践诺情况进行评议，全镇所有基层党___和党员的目标承诺于4月底全部通过党务公开栏公示，基层党___平均承诺事项3件，党员人均承诺事项2项。强调承诺的针对性。镇党委结合换届，将严肃换届纪律承诺作为承诺的主要内容，村级党___紧密结合3年任期规划，就创建“五个好”党___，带动农民创业、发展___经济和维护农村稳定等作出承诺。
在建党93周年来临之际，我镇召开了庆祝中国___成立93周年大会，并按照创先争优活动方案要求，对近年来涌现出来的6个先进基层党___、16名优秀___员和6名优秀党务工___予以表彰。
2、以创建“五个好”党___为目标，以___班子建设为核心，以规范化建设为保证，综合治理，切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作___小组，全面负责后进村集中整顿提升工作的___实施，工作组进驻村后，开展深入调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众___建议，认真查找分析村级___中存在的突出问题，全面掌握村情、把握___，研究找准整顿提升工作的突破口，抓好村“两委”班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部，镇党委安排副镇长【人名】同志帮助村开展整改提升工作。
四、认真实施了《村级党___和党员规范化管理实施细则》，推进村级___规范化管理
全面落实了《村级___和党员规范化管理实施细则》，从村干部管理实现“一定三有”，村级事物___决策“五步法”，发展党员工作“六步法”入手，建立和完善党___下的___决策“五步法”工作机制。建立了村民代表会议和村民大会的决策机制、村委员会的执行机制和村监督委员会的监督执行机制，从而实现村村民的___管理、___监督。6月中旬各包片___工作组长到村认真宣讲《____县村及___和党员规范化管理实施细则》。
五、村活动场所建设、管理、使用，便民服务大厅(中心)、便民服务站、便民服务点建设情况
今年来，继续按照《____县村活动室建设三年规划(____年—____年)》和《____县关于加强村活动室建设的实施方案》，加强了村活动场所建设、管理、使用工作。在全镇16个村中，11个村有村活动室，为了村活动室的使用达到规范标准，采取了以下管理措施：
1、建立了专人管理制度，对村活动室固定资产和电教设备设立专职人员管理制度，以防止物资被盗及非正常损耗问题发生。
2、建立了考核检查制度，把各村活动室建设情况、管理情况纳入各村年终目标考核的专项内容进行考核。
3、强力推进服务型党___和服务型___创建工作。全镇以建立便民服务中心，同时建设2个“七位一体”的公共服务中心，没有服务中心的村建立了便民服务___点，切实为群众提供方便解决实事。
六、党___书记结合开展创先争优活动进行双述双评情况
1、建立健全党建工作目标责任体系，推行镇党委书记、村党支部书记履行党建工作责任双向述职制度，进一步增强了村党支部书记的责任意识，促进党建工作责任制落实，基本形成了责任明确、___有力、运转有序、保障到位的工作机制。进一步加大村(社区)级班子及成员的考评力度。落实“三评二审一公开”考核办法，全面落实了基层党建责任制，全面落实“双述双评”，把测评结果纳入实绩考核体系中，把考评结果作为村两委班子成员工作实绩和绩效工资的主要依据。促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强了基层党___的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进各项工作又好又快发展与稳定提供了坚强的___保证。
2、认真开展了___评议党员工作，镇党委高度重视，专题召开会议进行研究，按照年初确定的___评议党员工作的指导思想、评议方
法、步骤的要求，对全镇549名党员进行了___评议，合格率达到95%以上。
3、于6月20——7月10日，镇“创先争优”活动工作___小组成员及指导组成员深入到各村党支部开展党支部书记点评工作。到村后召开村党支部___议，村书记对全体党员、村民代表、___理财小组成员进行了述职，全体与会人员对承诺兑现情况进行了测评。支部党员做了承诺，党支部书记进行了点评。村党支部委员以上人员7月11日镇里集中召开了“双述双评”会议，镇党委书记做了半年工作述职、各村党支部书记做了述职、镇党委书记对各支部书记进行了点评，并进行了群众满意度测评。
七、党员、干部、积极分子和村后备干部培训教育情况
1、镇党委认真抓好党员干部的经常性思想___教育。健全党员干部学习培训制度，强化了对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训，今年培训五期350人次。其中村书记、村达培训班2期，培训62人;举办党员干部培训班2次，培训240人次;后备干部培训班1期，参加48人。培训内容按照新时期党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，设置了科学的培训内容。
八、大学生村官的管理和服务工作开展情况
我镇共有大学生村官3名，其中：书记助理1名、村达助理2名，对于大学生村官的管理，镇党委___结合实际，在大学生村官的管理上采取了七项工作制度，即：请销假制度、学习制度、汇报制度、考核评议制度、激励制度、安全制度。全面掌握大学生村官在镇、村工作期间的基本情况，督促指导大学生村官成长成才。促使大学生“村官”在基层成长成才，实现了“提升能力流得动，扎根基层蹲得住、服务群众干得好”的工作目标。
九、____年预备党员转正，____年发展党员工作准备情况及非党村达入党积极分子的培养情况
我镇____年预备党员转正37名，今年10月份转正时间到期。今年准备发展___员35名，现在各支部新发展党员正在酝酿当中。非党村达入党积极分子和积极分子的培训预定在7月中旬开展。
十、____年度村级___运转经费保障落实情况
____年村级___运转经费管理使用情况总体上比较好，村级___运转财政补助资金都及时足额到位，“村财村用乡代管”制度全面实施，确保了村级___的正常运转。
今年来，全镇党建工作在镇党委和党支部及社会各界的共同努力下，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足。主要表现在党员教育管理，尤其是对外出党员的教育管理抓得不够，工作不到位，有些党员___观念仍比较淡薄等。
在下半年的工作中，___全镇党员认真学习贯彻“七一”重要讲话精神，从全面把握“伟大历程、伟大工程、伟大事业”“三条主线”入手，以___创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，着力提高党的建科学化的水平。
一年来，在县委、县___和上级公安机关的正确___下，____县公安局党委坚持以“________”重要思想和党的会议精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕上级公安机关和县委___各项中心工作任务，立足于____公安实际，转变思维方式，按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则，狠抓党建，大力创建“五型机关”，进一步提升服务效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告
一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。
新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期____和谐稳定的经济发展环境，如何打造新时期____公安的精锐之师，如何建立
____公安新的警务运行体制，是摆在____县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈
思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯___，跳不出旧思维，打不破旧框框。
政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。
工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。
工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。
几年来，____公安的打击处理人数逐年攀升，但___调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，____县公安局党委在思考，在探索……
三年前，曾___局刑警、治安负责人去___去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。
一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。
发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。
(一)夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。
忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层___建设年，____县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。
以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。___打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。
以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉___群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。
以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、___、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。
我们坚持把建立健全企业党___、发展壮大党员队伍作为园区党建工作的突破口和关键点，采取多种措施，不断强化党在园区企业中的___基础。一是摸清底数，争取认同。高度重视企业党___和党员情况等党建基础数据的收集，针对企业变化快，党员流动频繁的情况，建立了定期情况分析制度，规定园区党务工___在企业入驻当月需及时上门走访了解情况，每季度一次了解已入驻企业党员变化情况，做到底数清，情况明。特别是和丰创意___开园以后，随着“腾笼换鸟”措施的推进，入驻企业发生了很大的变化，为此园区和街道专门抽调人员，利用1个月的时间走访了所有的入驻企业，并发放情况调查表，对党建基础数据进行了收集、汇总，全面、准确地掌握了一手资料。在此基础上建立了园区党员信息库，
全面了解企业党员、入党积极分子的年龄学历、专业特长等基本情况，为开展党建工作提供了重要依据。同时，通过广泛宣讲园区党建工作的意义，设立党员服务___点、党建工作宣传栏、发放共建征询书等，争取企业主对党___组建工作的支持，打消他们对企业开展党建工作的顾虑。二是打造阵地，搭建平台。为了积极适应园区发展需要，切实提高园区党建服务水平，在市、区___部和市工业投资有限公司的高度重视下和全力推进下，和丰党群服务中心于20____年5月建成，总建筑___680平方米，内设“一廊两站七室一___”功能布局，实现了党建阵地建设的新突破。中心高标准、高质量、高品位的设计和设施，较好地承担了服务党建工作、企业发展、凝聚人才和创新社会管理等方面的职能。此外，我们还积极指导园区企业建立党员图书室、活动室等党建阵地，目前已有____远见旅游研究有限公司支部等多家公司党___建立了党建阵地。三是因企制宜，科学组建。按照边建设边组建，一入驻就组建的原则，结合“百日集中组建攻坚”活动，加大党群___的组建力度，不断提升党建工作在园区的覆盖面。对具备建立党___条件的企业，通过单独组建的方式，及时建立党___;对有党员但不具备建立党___条件的企业，通过联合组建、挂靠组建等方式，实现党___覆盖;对没有党员的企业，通过派遣党建指导员，组建群团___等措施实现党的工作全覆盖。目前，共选派了12名党建指导员到企业做好发展党员和指导开展党群工作。
二、创新活动载体，提升党建工作活力
在园区党建工作的开展中，我们结合园区企业产业特点、党员自身实际，积极开辟新的党建工作载体，提高了园区党建整体运行的成效。一是多形式开展党员学习教育最新2020年党建工作总结最新2020年党建工作总结。针对园区党员年轻化、知识化的特点和“时间难保证、人员难___”的实际，利用远教平台和网络信息平台，设立党员___群、党建微博，开展网络党课、远程教育等方式，创___课形式，多途径加强企业党员的学习培训和教育管理;以“微型党课”、“人文讲坛”等为载体，积极实施“请进来”战略，邀请理论专家、学者举办各类专题讲座，强化党员理论、业务学习，不断提升党员素养;通过实施“走出去”战略，积极___企业负责人和党员外出考察，学习先进的管理理念。先后邀请了中国工业设计协会副___宋慰祖、贝发集团董事长邱智铭等专家学者来园区讲学，___园区党员赴____乐富智汇园、吉利集团等地参观学习，扩大了党员视野。二是多平台促进党员作用发挥。在创先争优活动中，___园区企业党___深入开展党___责任区、党员示范岗等活动，积极引导园区党员围绕园区、企业发展开展承诺、践诺活动;大力挖掘培养园区先进典型、开展榜样宣传，激发党员的积极性和创造性，增强党员在广大员工中的影响力。20____年，尚方影视动画有限公司总经理江海仁同志作为优秀___员入选了____市远教党员故事创业篇的代表人物。同时，各企业党___积极引导园区党员与社区困难
党员结对，与爱心小学困难学生结对，投身公益事业，真情回报社会。三是多渠道做好党员服务管理。实行党员教育积分制度，由支部负责、党委把关，对每次党员开展学习、志愿活动进行登记，赋予相应的积分，年底确定总积分并进行公布。对一些表现优秀的党员，在推荐“两代表一委员”时给予优先考虑，园区党员中有3名党员被推荐为“两代表一委员”最新2，。按照基层___建设年工作部署，对企业党___进行量化定级，___党员开展自查、自评工作，找出存在的问题和原因，并要求党员结合支部晋位升级方案，提出个人承诺，确保党___在“十一”前有效得到晋位提升。
三、完善工作机制，加强党建工作保障
在开展园区党建工作的过程中，我们高度重视长效机制的建设，努力通过完善工作机制和保障体系来提升园区党建工作的整体水平。一是建立党建工作运转机制。建立党建联席会议制度，街道党工委与和丰创意___投资经营有限公司定期就园区党建工作进行协商，研究部署相关工作。为充实区域党委力量，区域党委书记由街道党工委副书记担任，副书记由和丰创意___投资经营有限公司部门负责人担任，其他党委委员由街道、和丰创意___投资经营有限公司和企业三方派人组成，并配备了两名思想素质、工作能力俱佳的年青党务工___作为专职工作人员，协助处理园区日常党务工作。二是完善党建工作管理机制。从立足长远、科学规划入手，建立健全
符合园区实际，有利于推进区域化党建工作的长效制度，逐步建立了“三会一课”、___、党员活动日等基本制度，先后建立健全了党员定期普查登记、专职党建联络员管理、党员考核奖惩等一系列行之有效的配套制度。将所有新___的制度规定汇编成《和丰创意___党务工___手册》，方便园区党___和党员学习使用。三是建立党建工作保障机制。设立和丰创意___党建工作专项经费，由街道财政与园区共同筹集，规定党建经费主要用于党员培训、先进表彰、党建宣传以及其他党___活动等。通过企业内部选拔、指派等方式，选优配强园区党___书记，指派社区街道、社区优秀党务工___担任园区党建指导员，定期开展园区党务工___培训活动，为园区党务人才提供保障。
四、深化服务内涵，强化党建工作动力
我们坚持把服务作为园区党建的基本价值取向和功能定位，把创建服务型基层党___作为工作动力，不断提高服务能力和水平，努力形成党___服务党员，党___和党员服务发展、服务人才、服务社会的良好局面。一是服务企业促发展。结合和丰创意___党代表工作室投入使用，建立园区党委委员接待日制度，听取企业负责人对于园区管理、党建工作___，及时传达合理诉求。通过结合“和丰创意节”、创设“创意讲坛”等载体，邀请国内外创意产业行业专家和著名企业家等来园区作专题讲座，帮助园区企业主转变发展理
念，开拓发展思路最新2020年党建工作总结工作总结。通过___开展党代表走访企业、党___牵头召开企业座谈会等方式，及时掌握企业需求和困难，建立服务企业台帐，___了___部门、金融机构和中介服务机构与入驻企业开展对接活动，开展了工业设计产品发包会等系列活动40余项，有效地帮助企业解决了研发、经营、资金和管理等方面的困难。二是服务人才促和谐。大力实施党管人才战略，以党___细心周到服务营造有利于培养人才、留住人才和人才发挥作用的良好环境，以集聚人才促进园区发展，增强企业核心竞争力
一方面，与街道人力资源行业党支部开展党建共建联建，充分发挥街道人力资源行业集聚优势，为解决园区企业人才问题牵线搭桥;另一方面，全面摸清园区现有人才数量、分布情况，开展了“创意人才招聘会”等活动，先后帮助园区企业从___、____等地引进高端人才10余名。开展了“创意青年沙龙”、“青年运动会”等活动，为广大青年党员搭建沟通交流平台，为党___赢得各方支持创造条件。三是服务社会做贡献。深入开展“和谐企业”创建、“社企共建”等活动，帮助企业树立正确的社会责任理念，引导企业主动承担社会责任，督促企业履行社会责任。近年来，园区企业共进行各类捐款累计共50余万元，有效地提高了企业的社会美誉度，为企业发展创造和谐友好的环境。
怎能否定___的才华。模板,内容仅供参考
篇五：公安支部工作法特色总结
党支部特色亮点工作总结汇报
党支部特色亮点工作总结汇报一、近年来党建工作总体情况(一)突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖____万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有____人已担任“两委”干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。
(二)狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足“精神之钙”。二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来，共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近____件，调处成功率、报结率均达____%以上。三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设，通过组织定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中央“八项规定”和各项规章制度。近年来，通报批评街村干部____名，党纪处分村(社)干部____名。(三)实施“三项举措”，重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。选派机关____名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“
织到____、高架等先进村居参观学习、登门互访，提高帮扶效果。
三是抓经费保障。先后投入____余万元重点支持7个软弱涣散党组织，包括建设村级活动场所、完善基础设施等。
(四)落实“三个确保”，着力夯实基层党建保障。一是确保有人干实事。严格书记管理，坚决调整群众意见大，长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设，每个村居常年配备3-5名后备干部，对书记年满58周岁的村居，配备1名副书记。加强示范型党组织书记培养，充分发挥先进典型的示范引领作用。二是确保有钱办好事。近年来，给每个村居拨付办公经费____万元;按每个党员每年70元的标准拨付党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老党员分别按每人每年____元和____元标准拨付党员慰问金。三是确保有场所议民事。近年来，投入____余万元，通过改建、扩建、国调剂等方式，全面完成____个需提档升级的阵地建设，完成全区近一半的目标任务，2021年街道还将继续加大投入，尽快完成余下____个建设目标。二、特色亮点工作
(一)探索“党建+公益”模式，激发社会组织发展活力。典型案例：____社区____社工中心公益组织。____社区党委创新党建工作理念和工作方法，加强党建对社会组织公益活动的引领，不断激发党建工作活力，增强社会组织生命力。
一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能，社区整合优势资，成立新都区____社会工作服务中心(下称中心)，以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象，承担社区基本公共服务项目，满足居民需求，形成社区党委与社会组织的双向互动。
二是加强院地合作，提升社工素质。与西南石油大学建立友好合作，邀请____大学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参与____市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训;引进社工专业本科毕业生，充实社工人才;鼓励中心人员积极考取社工证，不断增加专业技能。目前，中心共有社工员____名、中级社工师____名、社工专业本科生____名。近年来，中心荣获新都区十佳社工组织称号。
(二)探索“党建+系统治理”模式，实施农民集中生活社区综合治理。典型案例：____社区系统治理。____社区是典型的农民统建安置小区，社区人口规模大、社会关系复杂，居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大，社区党组织以解决“农民变市民”观念转变为突破口，构建起了党组织领导、
民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。
一是完善组织架构，实施网格化管理。将社区____栋住宅楼分成____个院落，建立“社区-小区-楼栋”三级网格，将党员落实到每个网格中，确保管理全覆盖。
二是培育社会组织，开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织，同时组建志愿者服务队，开展帮残助老、扶幼助弱等特殊人群关爱活动，同时通过政府购买服务的方式在社区设立居家养老服务站。
三是提升社区综合治理水平。推进“大调解进社区”，建立矛盾纠纷化解机制;建立流动人口公示制度，实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站，实现社区院落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。
(三)探索“党建+网格化管理”模式，找准老旧城市社区治理新路径。典型案例：____社区网格化党建。
一是优化组织网络“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则，将街巷院落、居民小组、驻地单位划为____个网格，“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况，绘制社区网格管理示意图，录入数据库综合管理。
篇六：公安支部工作法特色总结
党支部特色亮点工作总结汇报
一、近年来党建工作总体情况
（一）突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖x万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策；采取“定人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有x人已担任“两委”干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度，加大机关工作人员监督管理办法等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。
（三）实施“三项举措”，重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。选派机关x名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“第一书记”，切实提高整顿转化实效。二是抓典型引路。召开现场推进会，挑选x社区等x个先进党组织实行“一对一”对口帮扶，组织x个后进党组织到x、高架等先进村居参观学习、登门互访，提高帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入x余万元重点支持7个软弱涣散党组织，包括建设村级活动场所、完善基础设施等。
二、特色亮点工作
（三）探索“党建网格化管理”模式，找准老旧城市社区治理新路径。典型案例x社区网格化党建。一是优化组织网络“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则，将街巷院落、居民小组、驻地单位划为x个网格，“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况，绘制社区网格管理示意图，录入数据库综合管理。二是加强队伍建设“强骨干”。推行党员分
类量化管理，在网格支部建立四类党员量化管理台账，细化标准要求和分值权重，即居民党员突出参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗位、流动党员突出亮明身份。三是引导多元参与“汇合力”。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位，邀请其加入党建网格，共同参与社区治理，积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。四是拓展服务平台“聚人心”。每个网格设立建言献策栏，定期开展建言献策等活动，对科学合理的建议及时采纳；社区成立扶贫济困、纠纷调处等x支志愿服务队，采取认领岗位、定期服务等方式，开展公益服务活动x余次。近年来，x社区荣获x市勤廉兼优先进集体。
（四）探索“党建多方参与”模式，打开城中村治理新局面。典型案例x社区x小区x城中村治理新模式。针对x小区城中村基础设施建设落后，治理不成体系的问题，社区党组织以改善硬件设施为基础，提升服务水平为抓手，创新135城中村治理新模式，建立长效治理机制。一个主体是指以社区为主体，全面负责管理服务工作。社区通过规范秩序管理，协助落实上级的各项工作措施，最终全面实现“农民变市民、农村变城市、政府管理变社会管理”的战略诉求。三种模式是指“统筹供给模式”“授权管理模式”和“统一经营模式”。通过逐步完善医疗、通信、金融、教育、就业、文化生活等社区配套功能，积极推动城镇基础设施和公共服务向农村延伸，最终促使村民通过意识形态的转变与城市化完全融合；与此同时，政府向专业管理机构授权，由专业管理公司行使部分城市管理职能，对“城中村”进行系统性管理，使政府职能真正发挥宏观调控、政策研究及落地的职能，节约管理及服务成本；另外，在整个区域的策划包装、整体推广和商业管理中，逐步实现核心区域的统一经营，打造整体品牌，并从中实现小区物业管理的自我造血功能。五方参与是指政府、社区、社会化管理公司、居民和高校共同参与，相互监督，提升社区城市化水平。
篇七：公安支部工作法特色总结
2021年公安机关党建工作总结
2021年公安机关党建工作总结撰写人：___________日期：___________2021年公安机关党建工作总结新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期__和谐稳定的经济发展环境，如何打造新时期__公安的精锐之师，如何建立__公安新的警务运行体制，是摆在__县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。
政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。
工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。
工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。
几年来，__公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，__县公安局党委在思考，在探索。三年前，曾___局__、治安负责人去___去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。
一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。
发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。
(一)夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层___建设年，__县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉___群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。篇二:我们坚持把建立健全企业党___、发展壮大党员队伍作为园区党建工作的突破口和关键点，采取多种措施，不断强化党在园区企业中的
___基础。一是摸清底数，争取认同。高度重视企业党___和党员情况等党建基础数据的收集，针对企业变化快，党员流动频繁的情况，建立了定期情况分析制度，规定园区党务工作者在企业入驻当月需及时上门走访了解情况，每季度一次了解已入驻企业党员变化情况，做到底数清，情况明。特别是和丰创意广场开园以后，随着“腾笼换鸟”措施的推进，入驻企业发生了很大的变化，为此园区和街道专门抽调人员，利用___个月的时间走访了所有的入驻企业，并发放情况调查表，对党建基础数据进行了收集、汇总，全面、准确地掌握了一手资料。在此基础上建立了园区党员信息库，全面了解企业党员、入党积极分子的年龄学历、专业特长等基本情况，为开展党建工作提供了重要依据。同时，通过广泛宣讲园区党建工作的意义，设立党员服务咨询点、党建工作宣传栏、发放共建征询书等，争取企业主对党___组建工作的支持，打消他们对企业开展党建工作的顾虑。二是打造阵地，搭建平台。为了积极适应园区发展需要，切实提高园区党建服务水平，在市、区___部和市工业投资有限公司的高度重视下和全力推进下，和丰党群服务中心于__年__月建成，总建筑面积___平方米，内设“一廊两站七室一基地”功能布局，实现了党建阵地建设的新突破。中心高标准、高质量、高品位的设计和设施，较好地承担了服务党建工作、企业发展、凝聚人才和创新社会管理等方面的职能。此外，我们还积极指导园区企业建立党员图书室、活动室等党建阵地，目前已有__远见旅游研究有限公司支部等多家公司党___建立了党建阵地。三是因企制宜，科学组建。按照边建设边组建，一入驻就组建的原则，结合“百日集中组建攻坚”活动，加大党群___的组建力度，不断提升党建工作在园区的覆盖面。
对具备建立党___条件的企业，通过单独组建的方式，及时建立党___;对有党员但不具备建立党___条件的企业，通过联合组建、___组建等方式，实现党___覆盖;对没有党员的企业，通过派遣党建指导员，组建群团___等措施实现党的工作全覆盖。目前，共选派了___名党建指导员到企业做好发展党员和指导开展党群工作。
在园区党建工作的开展中，我们结合园区企业产业特点、党员自身实际，积极开辟新的党建工作载体，提高了园区党建整体运行的成效。一是多形式开展党员学习教育最新__年党建工作总结最新__年党建工作总结。针对园区党员年轻化、知识化的特点和“时间难保证、人员难___”的实际，利用远教平台和网络信息平台，设立党员QQ群、党建微博，开展网络党课、远程教育等方式，创新党课形式，多途径加强企业党员的学习培训和教育管理;以“微型党课”、“人文讲坛”等为载体，积极实施“请进来”战略，邀请理论专家、学者举办各类专题讲座，强化党员理论、业务学习，不断提升党员素养;通过实施“走出去”战略，积极___企业负责人和党员外出考察，学习先进的管理理念。先后邀请了中国工业设计协会副秘书长宋慰祖、贝发集团董事长邱智铭等专家学者来园区讲学，___园区党员赴__乐富智汇园、吉利集团等地参观学习，扩大了党员视野。二是多平台促进党员作用发挥。在创先争优活动中，___园区企业党___深入开展党___责任区、党员示范岗等活动，积极引导园区党员围绕园区、企业发展开展承诺、践诺活动;大力挖掘培养园区先进典型、开展榜样宣传，激发党员的积极性和创造性，增强党员在广大员工中的影响力。__年，尚方影视动画有限公司总经理江海仁同志作为优秀___员入选了__市远教党员故事创业篇的代表
人物。同时，各企业党___积极引导园区党员与社区困难党员结对，与爱心小学困难学生结对，投身公益事业，真情回报社会。三是多渠道做好党员服务管理。实行党员教育积分制度，由支部负责、党委把关，对每次党员开展学习、志愿活动进行登记，赋予相应的积分，年底确定总积分并进行公布。对一些表现优秀的党员，在推荐“两代表一委员”时给予优先考虑，园区党员中有___名党员被推荐为“两代表一委员”最新2。按照基层___建设年工作部署，对企业党___进行量化定级，___党员开展自查、自评工作，找出存在的问题和原因，并要求党员结合支部晋位升级方案，提出个人承诺，确保党___在“十一”前有效得到晋位提升。
在开展园区党建工作的过程中，我们高度重视长效机制的建设，努力通过完善工作机制和保障体系来提升园区党建工作的整体水平。一是建立党建工作运转机制。建立党建联席会议制度，街道党工委与和丰创意广场投资经营有限公司定期就园区党建工作进行协商，研究部署相关工作。为充实区域党委力量，区域党委书记由街道党工委副书记担任，副书记由和丰创意广场投资经营有限公司部门负责人担任，其他党委委员由街道、和丰创意广场投资经营有限公司和企业三方派人组成，并配备了两名思想素质、工作能力俱佳的年青党务工作者作为专职工作人员，协助处理园区日常党务工作。二是完善党建工作管理机制。从立足长远、科学规划入手，建立健全符合园区实际，有利于推进区域化党建工作的长效制度，逐步建立了“三会一课”、___会、党员活动日等基本制度，先后建立健全了党员定期普查登记、专职党建联络员管理、党员考核奖惩等一系列行之有效的配套制度。将所有新出台的制度规定汇编成《和丰创意广场党务工作者手
册》，方便园区党___和党员学习使用。三是建立党建工作保障机制。设立和丰创意广场党建工作专项经费，由街道财政与园区共同筹集，规定党建经费主要用于党员培训、先进表彰、党建宣传以及其他党___活动等。通过企业内部选拔、指派等方式，选优配强园区党___书记，指派社区街道、社区优秀党务工作者担任园区党建指导员，定期开展园区党务工作者培训活动，为园区党务人才提供保障。
我们坚持把服务作为园区党建的基本价值取向和功能定位，把创建服务型基层党___作为工作动力，不断提高服务能力和水平，努力形成党___服务党员，党___和党员服务发展、服务人才、服务社会的良好局面。一是服务企业促发展。结合和丰创意广场党代表工作室投入使用，建立园区党委委员接待日制度，听取企业负责人对于园区管理、党建工作的意见，及时传达合理诉求。通过结合“和丰创意节”、创设“创意讲坛”等载体，邀请国内外创意产业行业专家和企业家等来园区作专题讲座，帮助园区企业主转变发展理念，开拓发展思路最新__年党建工作总结工作总结。通过___开展党代表走访企业、党___牵头召开企业座谈会等方式，及时掌握企业需求和困难，建立服务企业台帐，___了政府部门、金融机构和中介服务机构与入驻企业开展对接活动，开展了工业设计产品发包会等系列活动___余项，有效地帮助企业解决了研发、经营、资金和管理等方面的困难。二是服务人才促和谐。大力实施党管人才战略，以党___细心周到服务营造有利于培养人才、留住人才和人才发挥作用的良好环境，以集聚人才促进园区发展，增强企业核心竞争力一方面，与街道人力资源行业党支部开展党建共建联建，充分发挥街道人力资源行业集聚优势，为解决园
区企业人才问题牵线搭桥;另一方面，全面摸清园区现有人才数量、分布情况，开展了“创意人才招聘会”等活动，先后帮助园区企业从___、__等地引进高端人才___余名。开展了“创意青年沙龙”、“青年运动会”等活动，为广大青年党员搭建沟通交流平台，为党___赢得各方支持创造条件。三是服务社会做贡献。深入开展“和谐企业”创建、“社企共建”等活动，帮助企业树立正确的社会责任理念，引导企业主动承担社会责任，督促企业履行社会责任。近年来，园区企业共进行各类捐款累计共___余万元，有效地提高了企业的社会美誉度，为企业发展创造和谐友好的环境。
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