党组织任期目标承诺（16篇）

发布时间:2022-12-29 09:24:02 来源:网友投稿

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党组织任期目标承诺（16篇）

篇一：党组织任期目标承诺

　　党支部建设制度(例文)与党支部建设制度合集

　　党支部建设制度(范文)与党支部建设制度合集党支部建设制度(范文)与党支部建设制度合集党支部建设制度党支部建设制度一、党员“三会一课”制度1、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。2、每月召开一次党小组会,由党小组长根据党支部的要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进行督促、检查。3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题每月上一次党课,联系实际工作和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。5、以上“三会一课”,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。

　　二、党组织任期目标承诺制度1、根据党委要求,结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。

　　2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。

　　3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告按照工作职责分工,要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。

　　5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。

　　三、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

　　2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。

　　3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据对党员目标管理的落实情况，党支部

　　（总支）每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。

　　四、党员联系群众制度1、根据党员的活动能力、专业特长、居住区和各自的具体情况，采取个人自愿与组织决定相结合的办法，确定联系对象。一般情况每名党员要联系１－２名群众，宣传党的方针政策,收集群众对党组织和党员的意见、建议和批评。

　　2、认真开展“结对帮扶”、“在职党员社区奉献日”，“献爱心送温暖”一系列活动，为基层群众办实事、解难题。

　　3、及时了解联系对象的思想状况和有关要求，帮助他们提高觉悟，解决他们的实际困难，并将联系情况及时向党组织汇报党组织每半年通报一次联系制度的落实情况，并作为年终评议党员和评优评先的依据之一。

　　五、民主生活会制度1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会,每个党员必须积极参加。

　　2、支部民主生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党委的同意。

　　3、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议对民主生活会提出的问题要梳理归类，制

　　定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。

　　5、民主生活会后十五日内，要向党委报送民主生活会情况报告及会议记录。

　　六、发展党员工作制度1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

　　2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。

　　3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员实行发展党员工作全程公示制度。做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。

　　5、实行发展党员票决制度。党小组在讨论推荐入党积极分子作为发展对象时，党支部在讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。

　　七、民主评议党员制度1、民主评议党员每年进行一次,在党委的指导下进行,按照党员标准,运用批评与自我批评武器,强化党性、党纪和党风教育。

　　2、民主评议党员在方法上要采取“三评一定、末位审格“的方法,即:党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。具体评议方法由党支部委员会根据党委的指导性意见研究决定。

　　3、民主评议党员工作,由党支部书记主持,必要时由党委派员参加。评议结束后,主持人应将评议情况转达本人,并报党委对被评议为基本合格、不合格党员(开除党籍及被除名党员除外),党支部对其实施诫勉谈话,对不合格党员要限期整改,并落实帮教措施。

　　八、“争先创优”制度1、根据党委的统一部署,制定好“创五好党组织、争做优秀共产党员”活动计划,明确“创争”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。

　　2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“创争”活动进行动员、布置,教育和督促党员自觉参加“创争”活动。

　　3、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等,对开展“创争”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰每年对“创争”活动进行一次全面总结,肯定成绩,找出不足,并以书面形式报党委。

　　九、党风廉政建设制度1、认真研究制定党风廉政建设工作计划、分解任务、落实责任，并认真组织实施。

　　2、严格执行党和国家有关法律、法规和政策,加强自身思想建设和作风建设、严格按照法规、制度、程序办事，不得以权谋私。

　　3、严格执行《党政机关十条禁令》中的规定公开办事程序，公开办事结果，自觉接受群众监督，并实行亮证办公，服务实行首问负责、限时办结、一次投诉查实待岗等。

　　5、加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建设工作的考核，并通过民主生活会，严格检查自己，开展相互批评，发现违法违纪者，立即跟踪追究、严肃处理。

　　十、党员电化教育制度1、有电教工作领导小组，认真制定播放计划，严格播放、收看纪律。按计划组织好片，每月播放不少于一次。建立电教片播放收看记录簿，专人负责，认真记录播放内容、收看讨论情况。

　　2、党员电教播放点要达到“六有”：即有固定播放场所、有“党员电化教育播放室牌子、有电视机、VCD和电视橱等设备、有一名专（兼）职播放人员、有明确的播放工作制度、有播放收看记录。

　　3、电教播放员要热爱本职工作，认真组织播放和收看，根据播放计划，落实播放场次，做好电教工作信息的收集、反

　　馈工作，点好名，认真填写好《党员电化教育工作手册》，管理维护好设备电教设备必须由专人管理，负责电教片的审定把关，不得随意外借和用于营业性放像，不得播放和翻录不健康节目。电教设备需确保安全、防潮。使用时要严格遵守操作规程，定时进行维护。

　　党支部建设制度一、党员“三会一课”制度1、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。2、每月召开一次党小组会,由党小组长根据党支部的要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进行督促、检查。3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题每月上一次党课,联系实际工作和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。5、以上“三会一课”,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。

　　二、党组织任期目标承诺制度1、根据党委要求,结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。

　　2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。

　　5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。

　　三、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

　　2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。

　　（总支）每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。

　　2、认真开展“结对帮扶”、“在职党员社区奉献日”，“献爱心送温暖”一系列活动，为基层群众办实事、解难题。

　　五、民主生活会制度1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会,每个党员必须积极参加。

　　2、支部民主生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党委的同意。

　　定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。

　　5、民主生活会后十五日内，要向党委报送民主生活会情况报告及会议记录。

　　六、发展党员工作制度1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

　　2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。

　　七、民主评议党员制度1、民主评议党员每年进行一次,在党委的指导下进行,按照党员标准,运用批评与自我批评武器,强化党性、党纪和党风教育。

　　2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“创争”活动进行动员、布置,教育和督促党员自觉参加“创争”活动。

　　九、党风廉政建设制度1、认真研究制定党风廉政建设工作计划、分解任务、落实责任，并认真组织实施。

　　2、严格执行党和国家有关法律、法规和政策,加强自身思想建设和作风建设、严格按照法规、制度、程序办事，不得以权谋私。

　　3、电教播放员要热爱本职工作，认真组织播放和收看，根据播放计划，落实播放场次，做好电教工作信息的收集、反

篇二：党组织任期目标承诺

　　村班子任期目标承诺书

　　一、经济建设方面

　　加大招商引资力度,加快壮大集体经济。优化特色产业种植结构,推进自主创业,提高农民收入。农民人均收入争取有新的台阶的提高。

　　二、党的建设方面

　　1、加强支部建设。深入开展创先争优活动和学习型党组织创建活动,进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果。

　　2、健全支部各项规章制度。严格要求,充分发挥党员干部模范带头作用。要求党员做到按时缴纳党费,按时参加党的组织生活。

　　3、创新活动形式,丰富活动内容。坚持“三会一课”制度;对无职党员设岗定责,进一步丰富党员活动内容;组织按时收看电教片和警示教育,切实增强党员干部的廉洁自律意识。

　　4、做好党员发展和后备干部培养工作。注重在青年农民和致富能手中培养,每年发展1-2名。

　　5、定期召开民-主生活会,进行述职述廉报告和民-主测评活动。

　　三、社会事业方面

　　1、建立环境卫生整治长效机制。确立专职卫生保洁人

　　员,垃圾定时定点倾倒,确保村容村貌整洁,改善村民居住环境。

　　2、前营村新村居民住宅楼工程全面竣工。以高质量、高效率、环境好、服务好为宗旨,保证村民住的舒心、住的安心。

　　3、加大教育投资力度。争取能为考入大学的学生给予一定的奖励。

　　4、继续加大村民福利待遇投资。为全村60岁以上的老人设立养老生活补助金,为低保户村民设立救助金,对困难户进行结对帮扶。

　　5、确保农村新型合作医疗和农村新型养老保险参保率达到95%以上。

　　6、抓好村民社区建设管理,认真帮助村民解决力所能及的事情。

　　7、抓好计划生育工作,努力使各项指标控制在规定范围内。

　　8、抓好健康向上的群众性文化活动。

　　四、民-主政治方面

　　1、大力推行“四议两公开”工作法,认真做好党务、村务和财务公开,自觉接受群众监督。

　　2、切实维护村民的民-主权利,健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制,让全村群众真正享有知情权、参与

　　权、管理权、监督权。

　　总之,新一届“两委”班子将深入学习党的十七大和十七届五中全会精神,积极贯彻落实科学发展观,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,坚持“务实创新、发展为先、以人为本、关注民生”的工作思路,团结一致,共同推动全村经济和社会各项事业和-谐稳定发展。

　　升平村“两委”班子及其成员任期目标承诺书

　　为更好地履行村“两委”班子的工作职责,着力解决关系群众切身利益的实际问题,促进全村各项事业和-谐稳定发展,结合镇党委工作部署,根据本村实际情况,按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民-主的社会主义新农村建设总体目标,特制定升平村“两委”班子任期目标承诺书。

　　1、党的建设:坚持“三会一课”制度,按规定时间召开党员大会、支委会、党小组会和民-主生活会;做好发展党员和培养后备干部工作,三年内培养联系1名以上的后备干部,发展2名以上的入党积极分子,重点从妇女、经济能人、未入党的村干部以及35周岁以下年轻人中发展;积极落实党员创业就业帮扶措施,扶持2名党员创业;制定并落实党员联系服务群众制度;规范党员活动室建设,村“两委”有关制度、活动规划(计划)等全部实现上墙张贴、悬挂;远程教育设备每月至少开机两次供群众学习,每半年组

　　织一次党课,以加强党员的党性修养。

　　2、作风建设:廉洁自律,不谋私利,不吃拿卡要,不损害村绝大多数群众利益或集体利益;坚持民-主集中制,充分发扬民-主;推行“四议两公开一监督”制度;坚持民-主管理、民-主决策,实行党务、村务和财务公开,每季度召开一次村民代表会议,保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况,重大事项和决策随时公开。

　　3、发展经济:任期内引进经济发展项目1个,结合本村实际,发展以养猪项目为主的一至二个特色产业;积极开展党员创业就业活动,建立1个党员创业示范基地,开展各项技能培训班,力争每年举办一期培训班,培养一批创业致富能手,带领和带动本村党员群众创业致富,实现村集体经济纯收入逐年增长6%以上,村民年人均收入逐年增长10%以上。任期届满,实现村集体经济纯收入达4万元;村民年人均收入达5000元。

　　4、文明建设:引导群众破除封建迷信,依托村址建立村家书屋,依托广场建立农村文体活动中心,丰富群众的生活,提高党员群众文化道德素质;贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村的创建达标,文明户达总户数的90%麻村2011年“两委”班子任期承诺书

　　麻村2011年“两委”班子任期承诺书来源:运城市

　　阳光农廉网发布时间:2011-1-18录入:卿头镇浏览次数:为更好地履行自己的工作职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识,着力解决关系群众切身利益的实际问题,促进全村各项事业和-谐稳定发展。我村“两委”班子在任期内履行职责的过程中,特向本村村民郑重承诺:

　　一、政治坚定:认真学习贯彻党的路线方针政策,严格执行党章和国家的法律、法规、政策,在思想行动上同党中央保持一致。

　　二、发展经济:调整产业结构,提高经济效益,结合我村实际,发展特色产业。

　　三、文明建设:认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动,引导群众破除封建迷信,提高党员群众文化道德素质;贯彻执行计划生育政策等。全面完成计划生育“四术”任务,考核达标。

　　四、社会稳定:增强法制观念,带头依法行政;善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法,化解矛盾纠纷,维护社会治安,促进村民团结互助,争创“平安村”,村民安居乐业。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。

　　五、为民办事。任期内为村民办几件实事:

　　1、修建文化广场。

　　2、建标准化村级活动场所,为村民提供活动场所。

　　3、沙石维修田间路

　　4、动员全村群众积极参加农村医保。

　　六、党的建设:坚持“三会一课”制度,每季度召开一次党员大会;做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部,发展2名以上的入党积极分子。

　　七、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件,为自己或亲属谋私利;不利用为群众办事吃拿卡要;不为个别人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。

　　樟田村“两委”班子任期承诺书

　　为更好地履行自己的工作职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识,着力解决关系群众切身利益的实际问题,我村两委班子在任期内将敬业为民,扎实办事,特向樟田村村民郑重承诺:

　　1.认真学习贯彻党的路线方针政策,严格执行党章和国家的法律、法规和各项政策在思想行动上同党中央保持一致。

　　2.带领村民搞好农业产业结构调整积极引进订单农业,引导村民种植各种经济作物为主,不断提高农产品收入,村民年人均收入逐年增长5%以上,村民年人均收入达3150元。

　　3.认真践行以八荣八耻为主要内容的精神文明创建活

　　动引导群众破除封建迷信提高党员群众文化道德素质。创造

　　良好环境,树立起全社会都能关心老人,注重培养后代的崇

　　高风尚,贯彻执行计划生育政策,实现文明村的创建达标,

　　文明户达总户数的90%以上,遗体火化率达100%,全面完成

　　计划生育“四术”任务考核达标。

　　-->干部工作;每年培养联系1名以上的后备干部,发展2名以

　　上的入党积极分子,坚持民-主集中制,充分发扬民-主,坚

　　决贯彻执行支部决议,自觉维护班子团结,为事公道,热心

　　为群众服务,坚持民-主管理,民-主决策,实现党务、村务

　　和财务公开,每季度召开一次村民代表会议,保障村民的知

　　情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党

　　员、党费收缴和财务收支情况,重大事项和决策随时公开。

　　7.不利用权利或便利条件,为自己或亲属谋私利。不利

　　用为群众办事吃拿卡要,不为个人利益采取许愿等方式损害

　　村绝大多数群众利益或集体利益,总之在任期内,村“两

　　委”班子团结,齐心合力,共同努力,给上级领导及全体村

　　民交一份满意的答卷。

　　2015年5月19日

　　角坑村“两委”班子任期承诺书

　　为更好地履行自己的工作职责,进一步增强干事创业的

　　责任意识和勤政为民的服务意识,着力解决关系群众切身利益的实际问题,促进全村各项事业和-谐稳定发展。我村两委班子在任期内履行职责的过程中,特向本村村民郑重承诺:

　　一、政治坚定:认真学习贯彻党的路线方针政策,严格执行党章和国家的法律、法规、政策,在思想行动上同党中央保持一致。

　　二、发展经济:任期内引进发展项目一个,发展以市场项目为主的特色产业,实现村集体经济纯收入逐年增长5%以上,村民人均收入逐年增长5%以上,任期届满,实现村集体纯收入1万元,村民年人均收入达3千元以上。

　　三、文明建设:认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动,引导群众破除封建迷信,提高党员群众文化道德素质;贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村的创建达标,文明户达总户数的90%以上;遗体火化率达100%;全面完成计划生育“四术”任务,考核达标。

　　四、社会稳定:增强法制观念,带头依法行政;善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法,化解矛盾纠纷,维护社会治安,促进村民团结互助,争创“平安村”,村民安居乐业。任期内没有发生党员干部参与“六-合-彩”赌博活动,不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。

　　五、为民办事。任期内为村民办好事实事三件以上。主

　　要包括:

　　2015年完成村道茶亭桥水毁工程,2015年完成学校门口至村委会门口100米河堤工程,2015年完成何树下炉形坝河堤工程,动员全村群众积极参加农村合作医疗。

　　七、作风建设。坚持民-主集中制,充分发扬民-主,坚决贯彻执行支部决议,自觉维护班子团结;办事公道,热心为群众服务;坚持民-主管理、民-主决策,实行党务、村务和财务公开,每季度召开一次村民代表会议,保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况,重大事项和决策随时公开。

　　八、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件,为自己或亲属谋私利;不利用为群众办事吃拿卡要;不为个别人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。2015年5月19日

篇三：党组织任期目标承诺

　　村两委任期目标承诺书

　　一、主要任期承诺目标

　　(一)共性目标

　　(由乡镇党委在选举前进行调查摸底的基础上,根据村街实际逐村制定,内容主要包括:党的建设、经济建设、精神文明建设、新农村建设、社会治安综合治理、计划生育和其他阶段性重要工作等。)

　　(二)自主承诺目标

　　工作作风民-主,坚持民-主集中制原则,不搞“一言堂”,自觉接受全村党员、群众监督。

　　1、2012年度村党组织、村委会要完成的大事、实事:

　　(1)(包括承诺事项、略落实举措、责任人、完成时限)。

　　(2)……

　　(3)……

　　(4)……

　　2、2015年度工作计划:略。

　　3、2015年度工作计划:略。

　　二、奖惩措施

　　干部任期和年度承诺目标完成情况与村党组织书记、村委会主任及其他“两委”干部工资、补贴、奖金挂钩,年底考核兑现。对超额完成目标、实绩突出的村干部,政治上给荣誉,物质上给奖励。对没有完成任期承诺目标的,第一年

　　进行诫勉谈话,有关村街干部当年考核不能评定为称职;第二年仍完不成的,对村党组织书记责令辞职或进行组织调整,对村主任责令辞职或视为自动辞职,并且不得提名为下一届村“两委”班子成员候选人。由于工作失误或主观故意造成严重后果、重大影响的,视情节轻重给予党纪、政纪处分;触犯法律的,移交司法机关追究法律责任。

　　党委书记:乡(镇)长:

　　乡镇包村干部:签订单位:

　　村党支部书记:村委会主任:

　　年月日

　　前营村两委班子任期目标承诺书

　　在梧桐镇党委、政府的坚强领导下,我村圆满完成了“村支”两委换届选举工作。经支部、村委认真研究,现郑重向上级党委和广大人民群众做出承诺,制定三年任期目标如下:

　　一、经济建设方面

　　加大招商引资力度,加快壮大集体经济。优化特色产业种植结构,推进自主创业,提高农民收入。农民人均收入争取有新的台阶的提高。

　　二、党的建设方面

　　1、加强支部建设。深入开展创先争优活动和学习型党组织创建活动,进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动

　　的成果。

　　2、健全支部各项规章制度。严格要求,充分发挥党员干部模范带头作用。要求党员做到按时缴纳党费,按时参加党的组织生活。

　　4、做好党员发展和后备干部培养工作。注重在青年农民和致富能手中培养,每年发展1-2名。

　　5、定期召开民-主生活会,进行述职述廉报告和民-主测评活动。

　　三、社会事业方面

　　1、建立环境卫生整治长效机制。确立专职卫生保洁人员,垃圾定时定点倾倒,确保村容村貌整洁,改善村民居住环境。

　　2、前营村新村居民住宅楼工程全面竣工。以高质量、高效率、环境好、服务好为宗旨,保证村民住的舒心、住的安心。

　　3、加大教育投资力度。争取能为考入大学的学生给予一定的奖励。

　　4、继续加大村民福利待遇投资。为全村60岁以上的老

　　人设立养老生活补助金,为低保户村民设立救助金,对困难户进行结对帮扶。

　　5、确保农村新型合作医疗和农村新型养老保险参保率达到95%以上。

　　6、抓好村民社区建设管理,认真帮助村民解决力所能及的事情。

　　7、抓好计划生育工作,努力使各项指标控制在规定范围内。

　　8、抓好健康向上的群众性文化活动。

　　四、民-主政治方面

　　1、大力推行“四议两公开”工作法,认真做好党务、村务和财务公开,自觉接受群众监督。

　　2、切实维护村民的民-主权利,健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制,让全村群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。

　　楼上村支两委任期目标承诺书

　　沐浴“十七大”春风,我村圆满完成了村支两委换届工

　　作,新的两委班子精诚团结,步调一致,已满怀信心地投入到工作中去。经两委认真研究,郑重向上级党委和广大人民群众做出承诺,制定三年任期目标如下:

　　一、继续夯实基础设施建设,硬化清华村至楼上村约公里的道路,方便村民出行。

　　二、完善人畜饮水工程。将全村集中供水时间延长,由原来的每天2小时延长到8小时,逐步修复破损水管和供水设施保障我村村民安全饮水。

　　三、完成村庄内巷道的绿化、亮化,美化环境,对主巷道的路灯进行升级改造,方便村民夜晚出行。

　　四、改善我村村容村貌,为我村建一座村牌楼。

　　五、敬老爱幼逐步提升老年人的晚年生活质量。每年重阳节我村村委会都会拿出一定资金带领我村60岁以上老人外出观光旅游或聚餐,丰富老年人的文化生活,使老年人老有所乐、老有所养。

　　六、解放思想,拓宽思路,贯彻“一村一品”农业结构调整方针,大力发展特色产业,带领全体村民建设好新农村,共同富裕。

　　朱潘村支两委三年任期目标承诺书

　　沐浴“十七大”春风,我村圆满完成了村支两委换届工作,新的两委班子精诚团结,步调一致,已满怀信心地投入到工作中去。经两委认真研究,郑重向上级党委和广大人民

　　群众做出承诺,制定三年任期目标如下:

　　一、建设朱潘村富景文德花园小区,配套建设文化大院一处、文化广场一处,通过争取协调,力争建成朱潘社区。

　　二、加强综合治理,发挥调委会作用,利用党员远程教育网络,努力提高村民素质,创建平安、和-谐村庄,为经济发展创造出良好的环境,让群众安居乐业,实现信访稳定。

　　三、实施计划生育村民自治,达到晚婚晚育率100%,计划生育率100%,人口自然增长率控制在正常范围以内。

　　四、完成村庄内街道的绿化、亮化,美化环境。

　　五、完成村内小巷的清理、美化工作,改善村民居住环境。

　　六、把工业园路由安沂路延伸到文化路,使安沂路、干渠路、文化路连接起来。

　　七、硬化村后两条东西街,硬化村前两条东西路,规划好文化路两侧,并完成绿化。

　　八、加强农业基础设施建设,保护基本农田,保证粮食生产,使农业生产稳中有升。

　　九、全村统一规划,完善排水设施,把村内老排水沟同新排水沟贯通起来,全面解决村庄内涝问题。

　　十、在土地政策允许的情况下,力争新上投资千万元以上项目二家,帮助扶持原有企业进行技术改造,使企业更上一个新台阶。

　　总之,村支两委班子决心以稳定为前提,致力于发展经济,力争做到村工农业总产值年增15%,到2015年底过亿元,农民人均纯收入年增10%,到2015年底达到6000元。做到村庄更稳定,人民更富裕,社会更和-谐,建成文明、美丽、宜居新农村。

　　朱潘村党支部村委会

　　2015年12月22日

　　九龙岗镇九龙岗村“两委”三年任期目标承诺书

　　经我村“两委”班子成员实地走访、调查,根据我村实际情况,现向本村全体党员群众郑重承诺:在本届村“两委”班子任期内(2011年—2015年),确保完成以下五大目标:

　　1、高度重视党建、基层民-主政治建设。是以创先争优活动深入开展对党员的思想、作风进一步规范、强化党员先锋模范作用;同时重点培养一批入党积极分子,认真组织干部学习政策、法律、法规,改进干部工作作风,认真开展党风廉政建设和反腐工作。

　　2.促进农民增收致富。邀请农技部门到村举办培训班3次以上,扩大经济作物、蔬菜面积、果树面积不少于100亩,群众年人均收入增长10%,人均达到9000元以上。

　　3.强化基础设施建设。完善道路设施建设。我村“两委”将通过“一事一议”、村集体资金全面完成我村所有生

　　产、生活路建设。逐步完善水、电路等配套设施,配备专门保洁人员5名,让全村路灯亮起来,新建改厕140座,垃圾池5个。

　　4.加强基层组织建设。积极争创“五个好”省级示范村。加强班子团结,坚持抓好党员队伍建设。本年度发展党员2—3人,培养积极分子不少于10人。全面落实“四议两公开”工作,重大事项全部实施“四议两公开”决策,充分发挥抓好农村六大载体工作建设,每年培养“双培双带”示范户3户,完善为民办事全程代理工作,做到代理事项工作率100%。

　　5.完善社会事务管理。加强计划生育宣传工作,每个月由妇女之家组织开展学习活动1次,加大对留守儿童的帮扶力度,对全村五保户、特困户纳入低保救助范围内。

　　6加快农村休闲旅游业发展。我村将鼓励并帮助具有经营能力、能够发展特色菜肴的村民发展农家乐饭店,到2015年末,引导发展规模化农家乐饭店12家。同时以农家乐饭店为基础,发展休闲、生态农业观光的休闲旅游项目,解决我村人就业,提高村民收入。

篇四：党组织任期目标承诺

　　2022党员承诺书模板五篇

　　优秀党员的承诺事项要详细明确、实在可行。下面是我为大家带来的2022党员承诺书模板,欢迎大家阅读和参考!盼望能给你带来关心!

　　2022党员承诺书模板1为保持共产党员先进性，展现共产党员良好形象，本人立足岗位结合实际作出如下承诺：一、勤于学习，增加素养。乐观帮助落实单位集中学习制度，争创学习型机关;坚持业余时间读书看报，准时把握国家方针政策，提高理论水平，提升工作力量。二、仔细履责，服务大局。服务听从于全县大局和中心工作，确保政令畅通;讲究工作方法，创新抓好党务、组织、人事工作，增加队伍战斗力;加快推动新能源项目建设，让群众广得实惠。三、牢记宗旨，文明服务。主动履行党员八项义务，坚

　　固树立服务意识，热忱接待来访办事人员;尽力帮扶包村点困难群众，努力为群众办好事。

　　四、严于律己，弘扬正气。仔细落实党风廉政建设责任制，模范遵守廉政纪律，自觉拒腐防变;讲政治，维护班子团结，增加班子分散力;讲正气，公道正派，争当文明市民。

　　2022党员承诺书模板2为乐观响应训练局组织开展的“创先争优”训练活动，遵循“以德导行树模范，创先争优求进展”的宗旨，从自身做起，从小事做起，在做好本职工作的同时，以一个员的先进模范作用要求自己，努力争做一名好老师，起到带头作用，特承诺如下：一、提高道德素养，加强政治理论学习。仔细学习《中学校老师职业道德规范》《学校语文老师》等专业书籍，阅读《弟子规》《资治通鉴》等国学经典，提升自己的素养，

　　同时做好分类笔记，以备不时之需。二、遵守社会公德，为人师表，注意身教。自觉抵制社

　　会不良风气影响，不搞有偿家教。敬重同学的人格，公平、公正地评价和对待每一位同学，不讽刺、挖苦、卑视同学，注意培育同学具有良好的思想品德。

　　三、遵守国家法律法规以及学校规定的各项规章制度，坚持敬业爱岗。仔细备课、上课、批改作业、辅导同学，不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用。

　　四、仔细听老老师的课，邀请指导老师来听自己的课，乐观参与学校的公开课，每学期上两次公开课，每学年完成一篇论文。在学习的过程中渐渐找到一条适合自己的进展之路，并在反思中成长，形成自己的教学风格。

　　五、关爱同学，尤其是学困生，对他们多一份关注和急

　　躁。上课时教学的目光多倾向于他们，多给他们一些发言的机会和鼓舞。课后单独加以补习和阶段性检验，力争让他们滴滴进步，每学期帮扶两名学困生。

　　六、开拓创新，学习新学问，不断提升个人业务素养和工作力量。敬重前辈，多向他们学习各方面的阅历，相互关心，主动沟通思想，虚心听取看法，拾级前进。

　　承诺人：承诺时间：__年__月__日2022党员承诺书模板3我是__，中共党员。为保持共产党员先进性，化抽象微详细，化无形为有形，在推动新一轮社会经济建设中，找准自己的位置，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好的发挥先锋模范作用，本人结合岗位实际，作出如下承诺：第一，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保

　　持先进性。每天读书读报，学习十七大会议精神，仔细贯彻落实科学进展观，实行以自学为主，同村委党支部党员集中学习为辅的形式，仔细做好学习比较，每月写出一篇政治理论学习心得体会。

　　其次，增加自己的的事业心和责任感，乐观投身到经济建设和各项社会事业进展中，紧紧围绕中心和大局谋划、推动农业工作，在推动科学进展、加快推动蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵，各项工作成果突出。努力经营好自己的事业，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成果。

　　第三，仔细实践为人民服务的宗旨，亲密联系群众，敬重群众的制造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人。

　　第四，响应党中央关于建设法治社会的打算，遵纪守法，我承诺模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。我承诺去除花架子

　　和形式主义;养成好的生活作风，求真务实，言行全都，说狡猾话，办狡猾事，当狡猾人，廉洁自律，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。

　　第五，乐观响应国家关于建设和谐社会的有关决议，乐观践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

　　承诺人：承诺时间：__年__月__日2022党员承诺书模板41、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。2、仔细学习党的理论学问和方针政策，自觉学习实践科(党员个人承诺书)学进展观，坚决中国特色社会主义的抱负和信念。

　　3、按时交纳党费，乐观参与组织开展的党员活动。4、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。5、切实开展批判和自我批判，乐观听取群众提出的看法和建议，勇于揭露和订正工作中的缺点、错误。6、亲密联系群众，敬重同事，主动沟通思想，维护稳定和谐的工作局面。7、领导编制公司的长远进展规化，审定年度生产经营综合方案，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增加活力，开拓前进。8、领导全公司进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新，改选和新产品开发，提高企业的技术素养，努力赶超国内外先进水平。9、加强生产经营管理，不断提高企业的管理素养，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经

　　济效益。承诺人：承诺时间：__年__月__日2022党员承诺书模板5公开承诺事项：1.围绕中心，服务大局，做创先争优的有力组织者。围

　　绕中心、突出主题、细心策划、周密支配、加强督查，细心组织创先争优活动。切实将创先争优活动与学习实践科学进展观活动结合起来、与学校中心工作结合起来、与常规工作结合起来，把创先争优活动抓细、抓实、抓出成效。

　　2.敬业爱岗，勤学善思，做党建工作的乐观探究者。主动乐观学习，每天争取学习1小时，年底完成1篇以上党建与思想政治方面的学术论文。深化师生，宣讲党和国家大政方针，宣扬学校党委、行政的战略决策和举措。从强

　　化组织建设、完善规章制度、优化评价考核等入手，乐观探究党建工作创新，提升党建工作水平。

　　3.关爱党员，深化群众，做党群干群的贴心联络者。深化基层单位、深化师生，了解状况，征求看法，沟通工作。热忱接待每一位来访、办事的人员，努力做到坐有一杯茶，问有笑脸答，仔细听取并正确处理所反映的看法和事项，将组织部营造成为师生满足的党员之家、干部之家、人才之家。注意调动部门同志的乐观性、主动性和制造性，营造乐观、向上、奋勉的部门环境，勇于压担子、交任务，努力带出一支过硬的队伍。

　　4.修身正己，甘于奉献，做廉洁自律的模范表率者。学恩来精神、创一流业绩，主动思索、乐观谋划、乐于投入、扎实工作、追求实效，做到讲党性、重品德、作表率，树好组工干部公道正派的良好形象。以上承诺，敬请全校师生监督!

　　承诺人：承诺时间：__年__月__日

　　2022党员承诺书模板五篇

篇五：党组织任期目标承诺

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　　任期目标责任书范文【精选3篇】

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　　任期目标责任书范文【精选3篇】

　　坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，加强学习，努力实践，积极主动的干好本职工作，不断提高自己的政治素质和业务水平，下面是为大家整理的任期目标责任书，欢迎大家阅读。任期目标责任书范文(一)

　　自今年换届选举产生了新的两委班子，我们在镇党委政府的带领下，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，加强学习，努力实践，积极主动的干好本职工作，不断提高自己的政治素质和业务水平，与班子成员一起，团结带领全村群众，真抓实干，努力完成任务目标。

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　　心管理。2、实行村务管理，决策“票决制“，村重大问

　　题或决策由村两委协商提出，然后提交户代表会议讨论决定。村级接待开支，由村两委根据本村财力提出预算，由户代表会议讨论通过，实行两人审批，一人经手制度。做到村务管理的公平。公正。

　　三、科学规划经济结构，恢复养殖户生产信心，发展和谐经济

　　1、合理调整产业结构。逐步恢复养殖户的生产信心，调动其生产积极性。通过科学技术指导、邀请专家讲座、定期举办沟通会等方式，宣传科学种植，科学养殖。发展成以农业生产为主，多种生产方式纵深发展的经济结构。做到经济的持续健康发展。

　　2、积极开展以种植业，养殖业为主的村集体经济，增加村经济收入，转移村内剩余劳动力。

　　四、大力开展基础设施建设1、落实好村建规划，投入资金，全面实施村环境绿化，美化工程，实施照明工程，投入资金3千元，完成村部路灯照明修复路灯19盏;加强环境整治，对村内垃圾进行全面清除，建成垃圾池1个，公厕2个。2、投资10万元，完成20XX米环村公路的建

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　　设。在已经修好的XXX至中新庄公路的基础上，再修建XXX至xxx庄。XXX至XXX两条公路。

　　3、资6万，建设约340平方米的村民活动中心，计划再投资1万进行装修和各种供电供水设施的完善。预计年底可以交付使用。

　　五、精神文明建设1、建立村民活动中心，开展科技，法制，文化进农家和讲文明，讲卫生，讲科学，树新风活动，定期组织村民开展科技座谈，文艺表演等多种娱乐活动丰富村民的生活。2、鼓励村民发挥自己的专长，筹建秧歌队、象棋班等各种兴趣活动小组，并开展组组、村村之间的活动经验交流。六、加强治安管理，构建和谐社会1、每月开展一次治安管理法规条例宣传活动，通过张贴标语、广播讲解、入户宣传等方式，使治安管理切实做到实处。2、做好村民联防，组织义务巡逻小分队，建立联防巡逻情况记录，并定期进行总结。3、及时排查村内矛盾纠纷，实行重大矛盾纠纷存档制度。消除安全隐患。确保村内环境的和谐稳定。

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　　本责任书一式三份，签字双方各一份，备份一份。镇党委;政府负责人：年月日责任人：年月日任期目标责任书范文(二)

　　在县委县政府的领导下，任职期内，我一定忠诚地履行职责，恪尽职守，勤恳工作，竭诚为人民服务，不辜负党和人民的重托。努力做到：

　　一、认真贯彻落实党的十六大精神，把主攻工业摆上经济工作的重要位置。调整结构，深化改革，优化环境，围绕“农副产品”精深加工、;围绕优势产业，千方百计上好一批工业项目，扩大工业经济总量，尽快形成工业主导型的经济增长格局。

　　二、实施好抓大扶强战略，集中力量，集中资金，主攻重点企业、重点项目。积极支持重点企业进行结构调整和重点技术改造，协调项目审批和资金衔接，扶持企业做强做优。在科学认证的基础上，选择技术含量高，市场前景好，符合都昌实际的项目抓实、抓出成效。要大胆走出去，靠“大树”，上“大船”，按照优势互补、互惠互利的原则，努力培育一批骨干企业。

　　三、加大招商引资力度，建设工业园区。把工业园区办成招商引资的载体，办成承接产业转移的载体，办成发展非公有制经济的载体，优化政策，优化

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　　环境，着眼于未来，诚信服务，认真兑现县委、县政府制订的优惠政策和奖励措施，确保进园企业能引得进、留得隹、快发展，使其真正成为我县经济新的增长点。

　　四、加大国企改革力度，坚持产权制度转换为核心，以“国退民进”为重点，坚持多种形式并举，按照因企制宜、一厂一策的思路稳步推进。在改革的过程中，严把政策，协调各方，紧紧依靠广大职工，力争再用1—2年时间，全面完成我县国有企业改革任务。

　　五、标本兼治，加大力度整顿和规范市场经济秩序，认真负责地抓好安全生产，积极主动地做好稳定工作。一是继续整顿和规范市场经济秩序，按照标本兼治的原则，从体制上、机制上和制度上建章立制，严格执法，二是进一步做好治乱减负工作，重点治理向非公有制企业乱收费、乱罚款和各种摊派。三是切实按照“工作要勤，支作要快，情况要清，问题要明”的要求，积极主动地做好安全生产工作。四是把保持企业和社会稳定作为一项政治任务，妥善解决好下岗职工的稳定工作。广开就业门路，吸纳更多的职工实现再就业。

　　六、切实搞好县委、县政府的中心工作，确保本

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　　系统社会综合治理、计划生育等工作达标。加强部门、单位之间协调，深入到各企业进行检查督促，跟踪考核，切实把县委、县政府的决策及时准确地传达到基层，确保政令畅通。

　　七、严以律己，廉洁奉公，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。努力学习，依法行政，恪尽职守，扎实工作，切实完成党和人民交给我的任务。

　　任职期内，我诚心诚意地接受县人大常委会对我的监督。二0**年三月任期目标责任书范文(三)

　　为深入贯彻中央决策部署，认真落实省、市、县党员代表大会精神，进一步深化和拓展创先争优活动，强化“加强基层组织建设年活动”，逐步实现农村干部规范化管理，不断提升全镇党建工作整体水平。按照县委要求，结合镇村实际，镇党委、政府与各村党支部书记签定20XX-20XX年任期目标承诺书。

　　(一)共性目标1、加强村级班子建设。贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议，深入开展创先争优活动，围绕市委“建、选、育、管”和县委“九个提高”有关要求，严格落实农村“一制三化”和“一定三有”工作机制，“两委”班子及配套组织

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　　健全，关系协调，作用发挥突出，建立一支数量充足、高素质的农村后备干部人才队伍;深化“基层组织建设提高年”活动，实施“三项工程”(新农村建设“领头雁工程”、农村干部“素质工程”、党员“双育工程”)，落实“双层双向”述职制度，充分发挥村党支部领导核心作用。

　　2、加强党员队伍建设。加强党员教育管理，结合“双育工程”(党性教育和能力教育)，组织开展“四学三提高”活动，通过学党章、学理论、学政策、学科技，提高党性意识、提高致富本领、提高带富能力;深化“在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责”活动，构建融党员教育、服务、管理于一体的“双服务双评议”党员教育管理新机制;做好流动党员、年老特困党员管理和帮扶工作。

　　3、做好党员发展工作。严格按照发展党员“十六字”方针，落实“九项”制度，严把发展程序，每年至少发展一名新党员，改善党员队伍结构;建立保持一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍;严格排查、突出解决，避免两年以上不发展党员和五年以上不发展妇女党员问题。

　　4、加强村级组织活动场所建设。加大对不达标活动场所的建设力度，加强管理使用农村党员干部现

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　　代远程教育终端站点，抓好综合利用，发挥好“三个阵地”作用;加强资产管理，防止集体资产流失。

　　5、坚持科学、民主决策。严格按照“四议两公开”要求，对涉及群众利益的重大事项，要坚持程序，广泛征求意见和建议，坚决杜绝“一言堂”和少数人说了算;严格落实党务公开制度，坚持公正、公开、透明。

　　6、加强党风廉政建设。严格落实“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜绝私事公办和权为私用等现象。

　　7、加强精神文明建设。深入实施《公民道德建设实施纲要》，倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众;定期开展喜闻乐见的文娱活动，丰富群众的文化生活。

　　8、抓好计划生育工作。协助镇做好计划生育全程优质服务工作，年度计生考核达标。

　　9、加强社会治安综合治理。宣传有关农村法律法规，增强群众的法律意识;做好民族宗教工作，依法打击“邪教”等邪教组织;健全“三位一体”调解体系，搞好矛盾纠纷排调，确保不出现集体访、越级访和重大治安及刑事案件。

　　10、在党组织和广大党员中深入开展“比、学、

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　　赶、超”活动，在不同领域、各个层面形成比、学、赶、超的浓厚氛围，个个争先，为建设和谐满城镇作贡献。

　　(二)自主目标在镇党委、政府的正确领导下，在领导和指导村委会完成20XX-20XX年度任期承镇党委、政府制定严格的奖惩措施，村干部任期和年度承诺目标及上级下达的任务指标完成情况，与村干部工资挂钩，实行基础补贴加浮动补贴工资，按照镇《关于农村干部职务补贴浮动制管理的实施意见》执行，年底考核兑现。对超额完成工作目标、成绩突出、定档优秀的村干部全额发放浮动补贴，并适当给予奖励;对当年未完成上级下达任务、承诺目标或民主测评不称职票超过50%的村干部，视考核定档考核情况扣除扣除浮动补贴50%。如本年度内做不到以上承诺，自愿向镇党委、政府写出辞职报告，主动辞去现任职务;对因工作失误或主观故意造成严重后果，违法违纪的自觉接受有关部门处臵处理。乡镇名称(盖章)：杨佐村党支部(盖章)：党委书记：政府镇长：党支部书记：年月日

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篇六：党组织任期目标承诺

　　精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档欢迎阅读下载精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载街道党工委落实任期目标承诺和践诺奖惩经验汇报街道党工委落实任期目标承诺和践诺奖惩经验汇报实行五挂钩制度把任期目标承诺和践诺奖惩落到实处今年以来我们街道党工委着眼于新形势新任务的要求从建立科学完善的利益导向机制入手积极探索新形势下加强社区干部管理的新模式实行了社区干部经济待遇与其德能勤绩廉五挂钩制度把社区干部任期目标承诺和践诺奖惩制度落到了实处促进了干部作风的转变推动了社区工作的顺利开展

　　街道党工委落实任期目标承诺和践诺奖惩经验汇报

　　实行“五挂钩”制度把任期目标承诺和践诺奖惩落到实处今年以来，我们※※街道党工委着眼于新形势、新任务的要求，从建立科学完善的利益导向机制入手，积极探索新形势下加强社区干部管理的新模式，实行了社区干部经济待遇与其德、能、勤、绩、廉“五挂钩”制度，把社区干部任期目标承诺和践诺奖惩制度落到了实处，促进了干部作风的转变，推动了社区工作的顺利开展。一、适应新形势，不断提高社区干部管理的规范化水平近年来，我们在社区干部管理制度化、规范化方面进行了大量的有益探索，出台了一系列管理制度，取得了显著成效。但是，随着市场经济体制的确立和逐步完善，一些管理制度已相对滞后，特别是任务目标不明确、考核措施不到位、工资待遇等与形势的发展越来越不相适应。主要表现在三个方面：一是工作目标不明确。个别社区干部工作无明确目标，被动应付，缺乏事业心、责任感，意志消沉，精神不振，不思进取，安于现状，出现了当一天和尚撞一天钟的现象。二是分配不合理，报酬较低。造成部分干部心理失衡，不能一心扑在集体事业上。三是管理上没有抓手。一些管理制度得

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　　不到落实，个别素质不高的干部认为党工委、办事处现行的社区干部管理制度触及不到自己的切身利益，不服从管理，破坏劳动工作纪律、违反政治纪律的现象时有发生。以上这些问题的存在，原因是多方面的，其中没有明确的目标责任、缺少一套严细的监督考核制度和奖优罚劣的工作机制是直接原因。为解决这一问题，党工委按照区委关于落实任期目标责任制和践诺奖惩制度的要求，结合社区换届选举，出台了《关于对社区干部经济待遇实行德、能、勤、绩、廉“五挂钩”制度的暂行规定》，对社区干部工资待遇进行大胆改革，建立起比较科学完善的任期承诺、目标考核和奖惩兑现机制。一是在任期目标上实行双向承诺制。新一届社区两委换届之后，各社区两委班子根据全街道年度经济社会发展的总体目标和要求，结合本社区实际，科学制定两委班子三年任期目标和年度工作目标，与党工委、办事处签订了《任期目标承诺书》和《年度目标责任书》，向街道本文于网络站党工委、办事处作出承诺。同时，将《任期目标承诺书》和《年度目标责任书》通过公开栏、居民代表会议等形式进行公开发布，向全体居民作出承诺。二是在目标考核上实行践诺审计制。我们把对社区干部在德、能、勤、绩、廉五个方面的要求列为目标责任书的重要内容，每天一考勤，半年一评议，每年一审计。对社区两委班子的考核方面，把年初党工委、办事处分解下达给各社区的任务指标连同各

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　　社区年度重点工作计划一起列入目标责任书，社区党支部书记、居委会主任分别与街道党工委、办事处签字划押，立下军令状。党工委、办事处半年督促检查，年终综合审计。从而做到了目标责任书上承诺什么，党工委、办事处就审计什么，增强了考核工作的针对性和社区干部践行承诺的压力感。通过实行“五挂钩”制度，解决了过去个别社区干部不出工或出工不出力的问题，改变了干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的不合理现象，进一步激发了广大社区干部的工作热情。二、强化“五挂钩”管理，把践诺奖惩责任制落到实处社区干部的自身形象如何，是群众衡量党和政府形象的一把尺子。而社区干部的形象，主要是通过其德、能、勤、绩、廉五个方面表现出来的。因此，党工委紧紧抓住这五个方面，将其作为社区干部公开承诺的重要内容，明确标准，严格考核。合理确定工资标准为使社区干部工资结构更加合理，党工委借鉴企业管理模式，将社区干部工资改为结构工资制，由基础工资、评议工资和奖励工资三部分组成，评议工资为基础工资总和的20%，奖励工资为基础工资总和的40%。在工资标准的划分上，根据※※街道的实际情况，党工委按照社区规模和工作量大小，将社区干部基础工资划分为

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　　1000人以下、1000人至XX人和XX人以上三个档次。在同一个社区，按照各职位的职责和责任，分支部书记，支部副书记、居委主任、计生主任，其他两委成员，综治办副主任、调解主任、妇女主任、民兵连长、团支部书记、计划生育服务员，其他临时聘用人员五个档次，适当拉开差距。使工作量不同、职位不同、责任不同、报酬不同，工资标准更加科学合理。在社区干部职位设置上，党工委大力提倡社区两委成员兼任社区群团组织和社区其他组织负责人，根据班子成员的特长和工作性质，可一人兼数职，兼职的按所兼任职务的最高标准发放基础工资，减少了社区干部职数，减轻了社区级负担。实行“五挂钩”制度后，各社区居共精简人员42人，每年可减少工资开支20万元。严格考核，实现经济待遇与德、能、勤、绩、廉相挂钩基础工资的考核与兑现。基础工资与“勤”挂钩，主要考核社区干部出勤情况，实行十分制。党工委为各社区设计了考勤表和每月考勤汇总表，规定各社区每天早晨必须召开两委成员碰头会，听取每个社区干部上一天工作完成情况，部署当天的工作任务，并进行考勤，出勤情况直接记入考勤表。各社区考勤情况每月汇总一次，填好汇总表并报党总支审查把关后，于次月1－2日报党工委组织办公室，由组织办公室根据考勤结果核算出每个社区干部的基础工资，并编

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　　制工资单，交农经站执行。评议工资的考核与兑现。评议工资与“德、能、廉”三个方面挂钩，每半年兑现一次，主要采取民主评议的方式进行考核。党工委分别于每年“七.一”前夕和年底安排基层支部召开一次民主生活会，组织党员、三支队伍开展民主评议社区干部活动，由全体党员和三支队伍成员根据社区干部平时的表现评议出“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个档次。被评议为“称职”以上档次的，评议工资全额发放，被评议为“基本称职”档次的，评议工资按50%发放，被评议为“不称职”档次的，扣发评议工资。奖励工资的考核与兑现。奖励工资与“绩”挂钩，每年兑现一次，对“绩”的考核于年底进行。每年年初，党工委根据各社区经济发展、人口状况、地理条件等各方面的综合因素，科学制定各社区工作任务目标和考核措施，将经济发展、农业生产、社区建设、税费收入、社区财务管理、党风廉政建设、基层组织建设、精神文明建设、计划生育、社会治安、信访、安全生产等十一项工作任务分解量化到各社区，以党工委、办事处1号、2号文件的形式进行明确，年底成立考核审计小组，对照1号、2号文件制定的任务目标，逐社区进行考核审计，通过综合考核，兑现奖惩。同时将对各社区的综合考核结果作为对社区干部政绩考核的重要依据，兑现社区干部的奖励工资。年终综合考核900分以上的社区，

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　　社区干部奖励工资全额发放，900分以下的社区，社区干部奖励工资按50%发放。在去年年终考核中，有5个社区综合考核得分不足900分，我们按规定扣发了这5个社区所有干部一半的奖励工资，其中有一个社区违反规定，私自座支资金，发放了干部的奖励工资，被农经站在审计中发现，党工委对该社区支部书记、居委主任进行了严肃处理，并将私自发放的奖励工资在干部工资中扣除，严肃了纪律。我们还将年终综合考核与评选树优和奖优罚劣挂起钩来，每年对综合考核前10名的社区，分别授予综合考核一、二、三等奖，并对获奖社区的干部进行奖励，一等奖奖励支部书记5000元，二等奖奖励支部书记3000元，三等奖奖励支部书记XX元，其他干部按与支部书记基本文于网络站础工资比例分别给予奖励，支部书记的奖金由办事处财政列支，其他干部的奖金由社区自行解决。在奖优的同时，对完不成目标任务的社区实行重罚，并将经济发展、计划生育、社会稳定等重点工作的考核奖惩落实到具体的社区干部身上。如信访工作，规定出现一次到办事处、区、市、省、京集体上访的村，分别对支部书记、居委主任和其他两委成员给以不同数额的经济处罚，每半年统计兑现一次，增强了工作责任心。落实保障措施，确保“五挂钩”制度的顺利实施实行“五挂钩”制度，贵在坚持，重在落实，而建立起

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　　全方位、多渠道的监督保障机制，是“五挂钩”制度落到实处的重要保证。为此，我们重点抓了“三位一体”的监督保障体系：一是考核结果公开。各社区成立以支部书记任组长的“五挂钩”制度执行小组，负责组织社区干部的考勤及民主评议、上报材料等工作。为增强考核工作的透明度，我们规定各社区每月2号上报考勤情况的同时，必须将考勤结果在居务公开栏内公开，既保证了考勤结果的真实性，又强化了群众监督。二是强化检查督导。党工委将各社区执行“五挂钩”制度情况列入基层组织建设考核的重要内容，每季度进行一次定期检查，平时不定期抽查，年终综合考核，凡查出弄虚作假的，进行通报批评，并视情节轻重给予支部书记党纪政纪处分。三是确保资金到位。办事处农经站设立社区干部工资基金专户，月初农经站将社区干部的基础工资、评议工资和奖励工资足额划转到各社区的工资基金专户，以保证社区干部工资的按时发放。同时，严格按照区委、区政府的要求，用好转移支付资金，对个别集体经济薄弱、干部工资按时发放有难度的社区，通过转移支付资金来保障社区干部工资的及时发放，确保把有限的资金用在最需要的地方。三、注重实效，促进了街道基层建设水平的提高

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　　通过践诺奖惩制的落实和“五挂钩”制度的实施，解决了社区干部管理工作的“瓶颈”问题，极大地激发了广大社区干部干好工作、践行承诺的热情，推动了各项工作的顺利开展，取得了明显效果。一是社区干部践行承诺的积极性明显增强。“五挂钩”制度集中体现了利益导向、按劳付酬的原则，使品德优良、认真负责、公道正派、成绩突出的干部得到了实惠，也使素质低下、能力平庸的干部真正认识到了差距，增强了干部的责任感和压力感，从而极大地调动了工作积极性，在全街道广大社区干部中营造出干事创业、力争上游的浓厚氛围，精神面貌发生了深刻的变化，工作热情空前高涨。许多社区干部表示：以前是干不干、干多干少一样拿钱，现在打破了“大锅饭”、“铁饭碗”，干工作有报酬，不干工作没有报酬，干得多、干得好多拿，干得少、干得差少拿，公平合理，真刀真枪实干没亏吃。当一任干部、留一串足迹，干事创业、造福群众已成为广大社区干部的实际行动。二是社区干部工作作风明显转变。“五挂钩”制度以经济杠杆的形式约束了社区干部的行为，使党员群众在社区干部经济待遇方面有了发言权，它的实施，促进了社区干部作风的明显转变，呈现出“五少五多”的良好局面：自由散漫的少了，严格遵守劳动纪律的多了；对待群众冷、横、硬的少了，热心为群众服务的多了；闹不团结的少了，齐心协力

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　　干工作的多了；阳奉阴违的少了，讲大局、坚持原则的多了；纸上谈兵的少了，真抓实干的多了。今年“七.一”前夕，党工委组织各社区党员、三支队伍成员对社区干部进行了民主评议，并根据评议结果兑现了上半年的评议工资，全街道有3名社区干部因评议不合格没有拿到评议工资，他们深有感触地说：以前也搞民主评议，但评议结果好坏没有多大差别，现在把民主评议与工资挂起钩来，再不好好干，自己的切身利益就要受损了。三是社区组织的凝聚力、战斗力明显增强。“五挂钩”制度的实施，使得广大社区干部的工作作风有了很大转变，素质进一步提高。他们以崭新的精神面貌、饱满的政治热情，全身心地投入到发展经济、为群众办实事、解难题上，以党支部为核心的社区组织凝聚力、战斗力明显增强，推动了经济和社会各项事业的快速发展。今年以来，全街道共有26个社区引进新上技改项目52个，总投资达到12亿元；有8个社区实施了道路改造工程，硬化道路11条，硬化面积8万多平方米；有4个社区实施了旧村改造工程，新建居民住宅楼25座，解决了1000多户居民住房难问题；一大批群众关心的热点、难点问题得到了有效解决，促进了社会稳定工作，信访量明显下降。今年以来，全街道未发生一起因干部作风问题引起的上访案件，党群、干群关系进一步密切。广大社区干部以过硬的思想、扎实的作风、严明的纪律，赢得

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　　了老百姓的普遍赞誉，群众纷纷反映践诺奖惩制的实施带出了一支好队伍。

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篇七：党组织任期目标承诺

　　党支部书记承诺书

　　二、比党性:带头率先垂范、带头创先争优、带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头真干实干。

　　三、比服务:做强国际象棋品牌,做亮校园环境卫生,做实幼儿课程标准,做细优质服务内容。

　　四、比创新:通过开辟实验幼儿园中国幼儿在线家园共育网站丰富教育内涵,形成“一园一特色,一校一品牌”

　　五、比业绩:牢记党员自己的身份和责任,把园所环境做亮,把优质服务作细,把岗位工作做实,把特色品牌做强,以实际行动争做表率,以实绩实效争当先进。

　　六、争先进:“一个党员一面旗”努力做到“五个好“五带头”“十个争创”,

　　以上是实验幼儿园党支部做出的郑重承诺,请大家给予监督。

　　XXX村党支部书记任期承诺书

　　为更好地履行自己的工作职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识,着力解决关系群众切身利益的实际问题,特别是难点、热点问题,促进全村各项事业和-谐稳定发展。本人作为一名支部书记,在任期内履行职责的过程中,特向上级党委和本村村民郑重承诺:

　　1、为民办事。任期内积极为村民办好事实事3件以上,

　　主要包括:1、集体出资为全体居民加入新农合2、每年度力争为每位居民发放福利不低于500元。3、年内组织一次水产养殖培训。

　　2、政治坚定。认真学习贯彻党的路线方针政策,严格执行党章和国家法律、法规、政策,在思想行动上同党中央保持一致。

　　3、文明建设。认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动,引导群众破除封建迷信,提高党员群众文化道德素质,贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村创建达标,文明户达90%以上;遗体火化率100%;全面完成“四术”等计划生育任务,考核达标。

　　4、社会稳定。增强法制观念,带头依法行政;善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法,化解矛盾纠纷,维护社会治安、促进村民团结互助,争创“平安和-谐”村,村民安居乐业。任期内不得发生党员干部参与赌博活动,不发生恶性群体事件和集体(或越级)上访案件。

　　5、党的建设。坚持“三会一课”制度,每季度召开一次党员大会;做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养1名以上的后备干部,发展2名以上的入党积极分子。

　　6、作风建设。坚持民-主集中制,充分发扬民-主,坚决贯彻执行支部决议,自觉维护班子团结;办事公道,热心为群众服务;坚持民-主管理、民-主决策,实行党务、村务

　　和财务公开,每月召开一次民-主议政会议,保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况,重大事项和决策随时公开。

　　承诺人:xx-x

　　村党支部书记承诺书

　　为更好地履行自己的工作职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识,着力解决关系群众切身利益的实际问题,促进全村各项事业和-谐稳定发展。本人作为村党支部书记,在开展创先争优活动的过程中,特向本村村民郑重承诺:

　　1、加强组织建设

　　以强核心、强素质为目标,以创先争优活动为契机,大力推行“168”农村基层党建工作模式。始终坚持把握正确的政治方向,不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策,努力实践“xx-xx”重要思想,加强党员队伍建设,坚持把政治素质好、办事公道、作风正派、廉洁自律作为村班子成员的基本准则。注重党员干部的管理和培养,选准选好村级后备干部,培养好村级后备干部,重视新党员的培养与发展。加强对村级组织的领导,积极发挥村民小组长的作用,全面推行民-主听证会制度,户代表议事制度,切实加强党风廉政建设,杜绝违法乱纪的事情发生,充分发挥党员的先锋模范作用。

　　2、立足为民,搞好增收

　　带领群众增收致富,为农民群众集体经济增收下功夫,进一步扩大优质枇杷、茶叶等特色农产品优势,推广应用新品种、新技术,提高农产品的产量和质量,增加农民的收入;利用本村的自然环境优势,积极招商引资,引进有实力的投资商共同开发的本村生态休闲观光旅游。

　　3、强化服务职能,发展社会事业

　　多渠道筹集资金,加快水利设施、村组道路等基础设施建设,不断改善群众生产、生活条件。做到新型合作医疗全覆盖,计划生育达标率,同时进一步拓宽劳务输出,对困难户、低保户、五保户、老弱病残尽最大努力照顾。经常性联系群众,了解群众所思,听取群众建议,做好思想政治工作,公开惠农政策,加强村级财务管理,接受党员群众监督。

　　4、加强文明建设,维护稳定工作

　　加大宣传普及及科技文化、法律法规知识,组织开展健康有益的文化活动和文明创建活动,及时有效地排查和化解各类矛盾纠纷,做到小事不出门,矛盾不上交,不发生有影响的安全事,不发生群体上访等,切实做好农村稳定工作。继续做好卫生长效管理,积极配合上级做好农村家园清洁行动,完善村卫生保洁体系,力争给全村百姓有个舒心的环境。

　　谨此承诺,欢迎监督。

　　村党支部书记承诺书

　　1、加强本村村级基层组织和领导班子建设:要健全党内生活制度。加强对基层党员的教育管理,全面提高农村党员和基层干部的素质,争创“五好党支部”。

　　2、深入研究本村经济结构突出的矛盾:帮助农民理清发展思路,因地制宜地制定和完善发展规划,积极调整本村经济结构,采用政策宣传,科技示范,信息咨询,外出务工等手段,增加农民收入。

　　3、根据党委和政府的部署和要求:促进和加快本村行政体制改革和基层“精兵减政”,减轻农民负担,为树立新政府形象贡献自己的力量。

　　4、转变工作作风,密切干群关系:由“领导”向“引导”过渡,提高群众对政府的信任度,坚持求真务实,村两委要为农民多办事,办好事。

　　5、加强精神文明和民-主法制建设:丰富农民精神生活,健全村务公开,民-主管理等制度,抓好农业科技文化知识普及提高本村农民素质,为创建“文明户”、“文明”村打下坚实基础。

　　6、加强本村社会综合治理工作,杜绝新矛盾的滋生:认真解决群众反映的各种问题,化解纠纷,促进社会稳定。

　　7、本村要加强招商引资:本村企业太少,要努力搭建办企平

　　台,有利本村经济发展,为农民收入创造有利条件。

　　8、充分利用本村地方资源为发展畜牧业的打下坚实的基础。

　　南沟村党支部书记公开承诺书

　　为巩固学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优活动深入开展,结合南沟村政治、经济、社会和文化各项事业发展的实际情况,南沟村党支部书记孙俊国同志做出如下承诺:

　　一、带头兑现村党支部承诺。

　　作为村支书,要起到先锋模范作用,增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识,把为民办实事的精神落到实处,着力解决关系村民切身利益的实际问题,促进全村各项事业和-谐稳定发展。

　　二、抓好经济发展,推动文明乡村建设。

　　任期内推动原有经济项目向规模化发展,同时引进经济发展项目,根据南沟村实际情况,发展种植养殖业,实现村集体经济纯收入逐年增长10%以上,村民年人均收入逐年增长6%以上,促进农村经济更好更快的发展。

　　不断增加新农村精神文明建设,认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动,充分发挥村民的主体作用,推动文明乡村的建设。

　　三、提高廉洁自律意识,树立领导干部良好形象。

　　6/7

　　村支书明确承诺不利用自己的权力为亲属谋私利;不利用为村民办事吃拿卡要;不为个别人利益损害村绝大多数群众利益或集体利益。坚决贯彻执行支部决议,充分发扬民-主,坚持民-主管

　　理、民-主决策,实行党务、村务和财务公开,每季度定期公开财务收支情况,重大事项和决策随时公开。

　　以上承诺,诚恳接受广大干部群众监督。

　　党支部书记签字:

　　2011年5月5日

　　7/7

篇八：党组织任期目标承诺

　　二是xx年工作计划突出重点工作并立项分解注明完成时间等三是任期目标1在新农村建设方面2在群众增收致富方面3在社会管理方面4在为民办实事方面5其他方面平圩村第九届党总支书记任期目标承诺书作为平圩镇平圩村的党总支书记我首要任务就是把平圩村两委团结在一起为村里各项工作的开展把好关使党和国家的各项方针政策路线贯彻好落实好让村民真正成为各项政策的受益者

　　党支部任期目标

　　支部记任期目标承诺书作为一名村党支部书记，在任期内我将认真学习和实践科学发展观，坚决执行党的决定，认真遵守村级组织有关法律、法规、政策，在上级党委的指导下，具体目标责任如下：一是做好党支部日常工作。在做好上级党委、政府布置的计划生育等中心工作的基础上，组织党员认真学习、宣传、贯彻执行党和国家的方针、政策，以及上级党组织的决议、决定；学习党的基本知识、科学发展观及和-谐社会理论等论述，坚持党的基本路线，确保党的教育方针顺利执行。组织党员群众学习好上级政府部门的各项惠农政策，大力做好宣传工作，引导村民利用各项惠农政策和措施，围绕“发展”这个中心，联系本村的实际，全力发展农业生产，积极调整产业结构。二是做好服务工作。在任期间，我将勤于村务，积极组织党员开展责任岗活动，努力为群众服务，为生产服务，充分发挥他们的先锋模范作用；认真组织党员收看农村党员现代化远程教育直播课堂，积极利用远程教育系统，把一些新的种养殖技术传授给党员群众，并指导他们发展新型农业生产模式，提高村民的收入。在经济财务上，认真遵守党风廉政建设有关规定，做到廉洁奉公，不侵不占，严格遵守村财务支出审批制度，确保村财务、党务全面公开。三是积极做好党员发展工作。把发展党员工作的重点放在村里年龄轻、水平高、能力强的群众上，并严格按照“坚持标准、保证质量、

　　党支部任期目标

　　改善结构、慎重发展”党员发展“十六字”方针，坚持成熟一个发展一个，确保新党员的质量。为体现公正性，在本人任支部书记期间，将带头做到不发展本人的直系亲属及兄弟姐妹、妻子等家庭成员入党。四是切实加强党员的管理和监督。认真抓好“三会一课”，积极开展有教育意义的党员活动，以活跃党内组织生活。切实加强对外出流动党员的管理，确保每个外出流动党员都有《流动党员活动证》，每个外出流动党员的动态都能及时掌握。凡是发现党员有不良行为的，及时向上级组织汇报，并做好教育和组织处理工作。切实开展批评与自我批评，认真做好民-主评议党员工作；积极教育全体党员廉洁奉公，不搞拉帮结派，自觉抵制不正之风的侵袭。五是全力支持村委会的村民自治工作。在做好党务公开的同时，指导督促村委会做好村务、财务公开，使广大村民能够当家作主，带头抓好本村的公益事业建设，为村委会工作顺利开展，起好助推力。六是关心困难群众。经常深入村低保户、特困户、因病致贫户和党员困难户家中，为他们排忧解难，使他们真正感受到党的关怀和照顾，帮助他们积极开展农业生产，为他们早日脱贫寻找门路。七是严格执行计划生育。带头执行落实计划生育具体政并做好家属、亲戚有关基本国策的执行。村任期目标及承诺书一是、本村基本情况主要介绍本村地理位置，户数、村民数、党员数，主要产业及经济来源等。

　　党支部任期目标

　　二是、xx年工作计划（突出重点工作并立项分解，注明完成时间等）三是、任期目标1、在新农村建设方面2、在群众增收致富方面3、在社会管理方面4、在为民办实事方面5、其他方面平圩村第九届党总支书记任期目标承诺书作为平圩镇平圩村的党总支书记，我首要任务就是把平圩村两委团结在一起，为村里各项工作的开展把好关，使党和国家的各项方针、政策、路线贯彻好、落实好,让村民真正成为各项政策的受益者。我要着力做好以下几方面：一、自身建设方面：严格执行党风廉政建设各项规定，严肃组织纪律，不吃、拿、卡、要，严于律己；加强学习，积极与村民沟通，增强自身在村的各项工作能力。二、组织建设方面：深入开展创先争优活动；重点抓好村干部规范化建设，开展学习型党组织创建活动；做好党员发展和后备干部培养工作。三、社会经济事业建设方面：1、争取上级帮扶资金，强化大家反映强烈的农田水利基础设施建设，将现有2条农田生产道路改造为渣石路；建设一条水渠和一座排灌站，解决部分农田进排水问题；达到旱能灌、涝能排，农业机械晴雨能进能出的标准。

　　党支部任期目标

　　2、继续完成村庄内2条断头路和部分生活道路硬化，方便群众生产生活。3、积极筹措资金，修筑下水道，解决村庄内部分区域内排水不畅问题。4、按照上级要求，做好村庄环境整治工作，以“两改四化”(改水、改厕，村庄绿化、卫生洁化、环境美化、路灯亮化)作为主要内容，改善我村人居环境。四、服务群众方面：1、关注弱势群体，妥善安排好老党员、老村干部、五保户、残疾人和生活困难户的生产生活，努力帮助解决实际问题。2、确保新型农村合作医疗参保率达到95%以上，新型农村社会养老保险参保率达到95%，困难群众最低生活保障率达100%以上。党支部任期目标3、抓好村民事务全程代理建设，认真帮助村民排忧解难。五、社会稳定方面:增强法制观念，带头依法行政；定期排查不稳定因素，狠抓综合平安创建工作。六、计划生育、精神文明方面：抓好村民思想道德建设，开展好健康向上的群众性文化活动，图书阅览室免费向群众开放；计划生育各项指标控制在规定范围内。七、民-主政治方面：大力推进“四议两公开”、“一事一议”工作法；村两委班子每年向党员干部群众代表大会述职述廉，接受群众质询；认真做好党务、村务、财务公开，切实维护村民民-主权利。

　　党支部任期目标

　　八、积极完成镇党委政府安排的各项工作。村主任任期目标承诺书14本人作为村村主任，在第八届村民委员会任期内，特向乡人民政府和全体村民郑重承诺，完成以下任期目标：一、遵守国家法律、法规、政策，品德端正，办事公道，廉洁奉公，作风民-主，热心为村民服务。二、密切联系群众，从群众中来到群众中去，了解民-意，听取群众呼声，积极主动宣传党和政府在农村的富民政策，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，做好干群联系工作。带头参加新农村建设，带动群众为经济发展和社会进步努力奋斗。三、坚持民-主管理，民-主决策；每季度召开一次村民代表或户主大会；重大事项和决策必须经村民代表大会讨论决定，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权。完善各项制度，特别是要完善《村民自治章程》和《村规民约》。四、及时排查不稳定因素，化解矛盾纠纷，维护社会治安稳定，促进村民团结互助，做好“平安村”创建活动，努力做好社会稳定、政治稳定、治安稳定和边界稳定，创建一个和-谐稳定、讲文明、求发展的社会主义新农村。五、在反分-裂斗争中严守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，做到立场坚定、态度坚决，执行有力；高举“维护社会稳定，维护-法律尊严，维护人民利益，维护民族团结”的旗帜，始终做到认识不含混、态度不暧昧、立场不动摇。绝不参与、支持、纵容一切分-裂破

　　党支部任期目标

　　坏活动和群体性事件或非正常上访。六、不组织或参与非法宗教活动、聚众赌博，或利用宗派势力甚至黑恶势力等干预村上正常工作。不发生恶性群体性事件和集体或越级上访等事件。七、实行村务和财务公开，坚持农村集体资金、资产和资源管理制度，不侵占集体土地和资金。八、坚决执行乡党委、政府的决定、决议。服从乡党委、政府的管理和工作安排，及时上报各种材料，遵守乡人民政府的请销假制度和规定。九.经济目标。（按照乡政府与村委会签订的年度目标责任书）。十、着力解决群众关心的热、难点问题；解决好与群众生产、生活密切相关的饮水、就医、子女上学、交通等实际困难；协调好本村所有项目的实施，因地制宜，着力培养好种养殖业，建立农村专业合作经济组织，抓好基础设施建设。为民办实事：1、2、3、4、5、承诺人：xx年月日宿迁宿豫村级党组织书记公布任期公开承诺书

　　党支部任期目标

　　“各位党员，感谢大家对我们的信任，在接下来的三年中，我将带领全体村组干部为村民修水泥路、疏通排水沟，关心困难群体，建设一个和-谐美丽的新旱闸。”近日，在宿豫区曹集乡旱闸村党群服务中心，新当选的村党支部书记高行俭在向全村党员干部作任期承诺，表情严肃，充满信心。近日，宿豫区村居党组织换届选举全部结束，每一位新当选的村居党组织书记都要代表村居党组织班子成员现场向党员作出任期公开承诺。公开承诺围绕着村庄环境整治、党员发展、农村基础设施建设等方面展开，内容实在、指标量化、切实可行。据了解，目前，该区129个村居党组织及749名村居党组织领导班子成员已全部承诺结束，任期公开承诺书全部通过“三务”公开栏向群众公布，接受群众监督。（高辉周斌）一、本新闻评论均系网友自行发布，其内容未经证实，仅代表发布者个人观点，不代表本网观点。如因其言论而引发任何纠纷，由发布者本人承担相应的法律责任。二、严禁利用本新闻评论诽谤、攻击他人，或发表煽动性言论，否则本网将限制放行，并保留追究相关责任的权利。三、欢迎网友提供新闻线索，本网将根据其重要性或新闻价值进行采访调查。四、跟贴评论，必须遵守中华人民共和国所有法律法规，并注意以下事项：1、严禁发表内容含露骨性描写、不含蓄的文字。

　　党支部任期目标

　　2、严禁发表关于中国的政治类笑话。3、严禁发表包含种族、肤色、性别、性取向、宗教、民族、地域、残疾、社会经济状况歧视内容的言论。4、严禁重复发贴。5、严禁发布内容过于粗俗、无意义的回复帖。6、严禁发布法-轮-功等境外反-华内容，一经发现，直接封id，并将ip地址发至公安部门备案。7、严禁未经本人同意，公开他人联系方式、个人信息，包括他人来往书信、msn、qq记录等个人隐私信息。8、严禁发布未经定案或者正在审核的民事或刑事案件或纠纷的材料；严禁发布歪曲企业形象品牌、涉及企业商业秘密的材料，包括伸冤、控告、举报、告示、大字报等形式。五、在人民网江苏视窗无法确定其真实性情况下都以删除处理，请理解配合，自寻司法或其他合法途径解决。第二篇党支部任期目标《xx党支部书记承诺书》

　　党支部书记承诺书一、比学习：具体开展“四个一”活动：每位党员要精读一本书，写一带头率先垂范、带头创先争优、带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头真干实干。三、比服务：做强国际象棋品牌，做亮校园环境卫生，做实幼儿课程标准，做细优质服务内容。

　　党支部任期目标

　　四、比创新：通过开辟实验幼儿园中国幼儿在线家园共育网站丰富教育内涵，形成“一园一特色，一校一品牌”五、比业绩：牢记党员自己的身份和责任，把园所环境做亮，把优质服务作细，把岗位工作做实，把特色品牌做强，以实际行动争做表率，以实绩实效争当先进。六、争先进：“一个党员一面旗”努力做到“五个好“五带头”“十个争创”，以上是实验幼儿园党支部做出的郑重承诺，请大家给予监督。xx村党支部书记任期承诺书为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，特别是难点、热点问题，促进全村各项事业和-谐稳定发展。本人作为一名支部书记，在任期内履行职责的过程中，特向上级党委和本村村民郑重承诺：1、为民办事。任期内积极为村民办好事实事3件以上，主要包括：1、集体出资为全体居民加入新农合2、每年度力争为每位居民发放福利不低于500元。3、年内组织一次水产养殖培训。2、政治坚定。认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。3、文明建设。认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动，引导群众破除封建迷信，提高党员群众文化道德素质，贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村创建达标，文明户达90％以

　　党支部任期目标

　　上；遗体火化率100%；全面完成“四术”等计划生育任务，考核达标。4、社会稳定。增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安、促进村民团结互助，争创“平安和-谐”村，村民安居乐业。任期内不得发生党员干部参与赌博活动,不发生恶性群体事件和集体（或越级）上访案件。5、党的建设。坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。6、作风建设。坚持民-主集中制，充分发扬民-主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民-主管理、民-主决策，实行党务、村务和财务公开，每月召开一次民-主议政会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况，重大事项和决策随时公开。承诺人：xx-x村党支部书记承诺书为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和-谐稳定发展。本人作为村党支部书记，在开展创先争优活动的过程中，特向本村村民郑重承诺：1、加强组织建设

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　　以强核心、强素质为目标，以创先争优活动为契机，大力推行“168”农村基层党建工作模式。始终坚持把握正确的政治方向，不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策，努力实践“xx”重要思想，加强党员队伍建设，坚持把政治素质好、办事公道、作风正派、廉洁自律作为村班子成员的基本准则。注重党员干部的管理和培养，选准选好村级后备干部，培养好村级后备干部，重视新党员的培养与发展。加强对村级组织的领导，积极发挥村民小组长的作用，全面推行民-主听证会制度，户代表议事制度，切实加强党风廉政建设，杜绝违法乱纪的事情发生，充分发挥党员的先锋模范作用。2、立足为民，搞好增收带领群众增收致富，为农民群众集体经济增收下功夫，进一步扩大优质枇杷、茶叶等特色农产品优势，推广应用新品种、新技术，提高农产品的产量和质量，增加农民的收入；利用本村的自然环境优势，积极招商引资，引进有实力的投资商共同开发的本村生态休闲观光旅游。3、强化服务职能，发展社会事业多渠道筹集资金，加快水利设施、村组道路等基础设施建设，不断改善群众生产、生活条件。做到新型合作医疗全覆盖，计划生育达标率，同时进一步拓宽劳务输出，对困难户、低保户、五保户、老弱病残尽最大努力照顾。经常性联系群众，了解群众所思，听取群众建议，做好思想政治工作，公开惠农政策，加强村级财务管理，接受党员群众监督。

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　　4、加强文明建设，维护稳定工作加大宣传普及及科技文化、法律法规知识，组织开展健康有益的文化活动和文明创建活动，及时有效地排查和化解各类矛盾纠纷，做到小事不出门，矛盾不上交，不发生有影响的安全事，不发生群体上访等，切实做好农村稳定工作。继续做好卫生长效管理，积极配合上级做好农村家园清洁行动，完善村卫生保洁体系，力争给全村百姓有个舒心的环境。谨此承诺，欢迎监督。村党支部书记承诺书1、加强本村村级基层组织和领导班子建设：要健全党内生活制度。加强对基层党员的教育管理，全面提高农村党员和基层干部的素质，争创“五好党支部”。2、深入研究本村经济结构突出的矛盾：帮助农民理清发展思路，因地制宜地制定和完善发展规划，积极调整本村经济结构，采用政策宣传,科技示范，信息咨询，外出务工等手段，增加农民收入。3、根据党委和政府的部署和要求：促进和加快本村行政体制改革和基层“精兵减政”，减轻农民负担，为树立新政府形象贡献自己的力量。4、转变工作作风，密切干群关系：由“领导”向“引导”过渡，提高群众对政府的信任度，坚持求真务实，村两委要为农民多办事，办好事。5、加强精神文明和民-主法制建设：丰富农民精神生活，健全村务公开,民-主管理等制度，抓好农业科技文化知识普及提高本村农民素质，

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　　为创建“文明户”、“文明”村打下坚实基础。6、加强本村社会综合治理工作，杜绝新矛盾的滋生：认真解决群众反映的各种问题，化解纠纷，促进社会稳定。7、本村要加强招商引资：本村企业太少，要努力搭建办企平台，有利本村经济发展，为农民收入创造有利条件。8、充分利用本村地方资源为发展畜牧业的打下坚实的基础。南沟村党支部书记公开承诺书为巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展，结合南沟村政治、经济、社会和文化各项事业发展的实际情况，南沟村党支部书记孙俊国同志做出如下承诺：一、带头兑现村党支部承诺。作为村支书，要起到先锋模范作用，增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，把为民办实事的精神落到实处，着力解决关系村民切身利益的实际问题，促进全村各项事业和-谐稳定发展。二、抓好经济发展，推动文明乡村建设。任期内推动原有经济项目向规模化发展，同时引进经济发展项目，根据南沟村实际情况，发展种植养殖业，实现村集体经济纯收入逐年增长10％以上，村民年人均收入逐年增长6％以上，促进农村经济更好更快的发展。不断增加新农村精神文明建设，认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动，充分发挥村民的主体作用，推动文明乡村的建设。

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　　三、提高廉洁自律意识，树立领导干部良好形象。村支书明确承诺不利用自己的权力为亲属谋私利；不利用为村民办事吃拿卡要；不为个别人利益损害村绝大多数群众利益或集体利益。坚决贯彻执行支部决议，充分发扬民-主，坚持民-主管理、民-主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度定期公开财务收支情况，重大事项和决策随时公开。以上承诺，诚恳接受广大干部群众监督。党支部书记签字：xx年5月5日第三篇党支部任期目标《xx党支部年终考评工作方案》

　　为贯彻落实中共县委《xx年党建工作意见》精神，促进我镇党支部规范化建设工作扎实有效开展，全面完成党的建设各项工作任务，现制定如下实施方案。一、考评原则根据中共县委《xx年党建工作意见》，实行分块考核。按照实事求是、客观公正、公开公平、便于操作和定性与定量相结合的原则，通过科学准确考评，全面推动和促进我镇党的建设上台阶、上水平。二、农村党支部内容和分值考评对象：各村（居）党支部（一）基层组织建设方面(40分)1、加强和规范村干部管理，村“两委”班子运行正常，班子凝聚力、

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　　战斗力、工作能力突出，上级布置的工作能按时保质完成。党建工作机构健全，党建工作人员配备到位。配备了村级后备干部。严控村干部职数，杜绝了临时聘用村干部（8分）2、加强农村党小组长和村民小组长队伍建设，认真落实县委办公室下发的《关于加强村组干部队伍建设的若干意见》文件精神，建立激励保障措施，按每月50元标准兑现发放村民小组长工作补贴。各类台账规范完整。(5分)3、推进村级党组织规范化建设，村级重大事务“四议两公开”和村党组织任期目标责任制等全面落实。制定了任期目标三年规划和年度计划，实行村干部目标管理考评。有党务、村务、财务公开栏。（10分）4、抓好“一村一档”工作。配备档案盒柜，分7大类建立村级党建工作档案。（10分）5、农村社区党建推行了“123”工作机制，党小组、理事会、监事会和3个群众服务站人员配备齐全，职责明确，作用发挥好。城镇社区建立“和谐社区126”等党建工作机制，有机构、有人员。(2分)6、推进村级组织活动场所规范化建设，达到有办公桌椅、有标准旗杆、有电教设备、有上网的电脑、有图书阅览室、有“三送”工作室等“六有”要求。（5分）（二）党员队伍建设方面(40分)1、发展党员有年度计划，按照计划发展党员，实行了“公推选优”、“票决制”和“公示制”，做到了程序要求、操作流程、资料档案“三

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　　规范”。建立了优秀青年、入党申请人、入党积极分子、预备党员、新发展党员五本台账。按照30岁以下、高中以上学历、双带能力强的要求，每村至少重点培养了1名“一村一名入党积极分子”，进行了集中培训，落实了跟踪培养措施。加大党员“五发展”工作力度，建立了党员“五发展”台账。(15分)2、健全和落实党员权益保障机制与党内关爱机制。建立了关爱困难党员“一卡通”制度，评审符合程序，“一卡通”证发放到位。春节、“七一”期间开展了老党员、困难党员慰问活动，慰问面达100%。全面推行了“五必访”、“三必须”制度。(5分)3、加强了流动党员管理。落实了流动党员定人定期联系制度，流动党员台账、工作制度健全完善。(5分)4、开展了党员“先锋创绩量化积分”和“定区联户”活动。定期对党员进行量化积分考评，开展了“述绩”、“亮绩”、“评绩”、“定绩”工作。每名有履职能力的党员在责任区联系农户15户以上，帮助群众解决1个以上实际问题。有关文件、台账规范完整。（5分）5、抓好党员教育培训尤其是党员电教及远程教育工作，基层党支部“三会一课”等党的活动正常。充分利用远程教育网络平台教育培训农村党员，建立了远教设备和站点管理员台账，站点管理员熟练操作和管理维护设备。实施选学积分制，建立了选学簿、选学目录等。全面推行了“远程教育+Ip广播”学用模式，所有村安装了Ip广播。（10分）（三）日常组织工作落实（10分）

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　　严格按照镇党建办要求时限报送材料，不拖延，不漏报错报。认真做好党员信息更新和完善，及时足额完成党费收缴任务。（四）党支部规范化建设创新创特加分项目（10分）对党支部规范化建设有创新工作或党建工作业绩突出，代表镇党委接受上级检查、视察的党支部给予鼓励。具体加分内容和标准见考评细则，此项加分10分封顶。三、机关党支部考评内容和分值考评对象：镇机关党支部、中心小学党支部、中心党支部、卫生院党支部、老干办党支部、海信棕榈花卉党支部、高桥煤矿党支部、合成煤矿党支部（一）党支部班子自身建设（30分）1、党支部支委会健全，委员分工明确且通力合作。（5分）2、支部组织理论学习每月不少于二次。（5分）3、支部每半年召开一次民主生活会，认真开展批评自我批评且会议记录齐全。（5分）4、支部每月召开一次支委会，小结工作布置任务。（5分）5、支部工作年初有计划，半年有检查，年终有总结，活动有记录。（10分）（二）党员管理和教育（35分）1、坚持“三会一课”制度。支部每季召开一次党员大会，上一次党课，党小组每月召开一次党小组会。（10分）党支部任期目标2、积极开展党员教育活动，本单位年党员受教育面达95%以上。（5

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　　分）3、开展了党员“先锋创绩量化积分”活动。定期对党员进行量化积分考评，开展了“述绩”、“亮绩”、“评绩”、“定绩”工作。（5分）4、党员按标准交纳党费，支部按季度上交党费。（10分）5、加强流动党员、离职员工党员的管理工作。及时将流动党员、离职员工党员的组织关系转入居住地社区或就业单位。（5分）（三）党员发展情况（25分）1、发展党员有年度计划，按照计划发展党员。（5分）2、实行了“公推选优”、“票决制”和“公示制”，做到了程序要求、操作流程、资料档案“三规范”。（10分）3、认真做好预备党员的教育、考察和转正工作，按期办理转正手续。（5分）4、建立了优秀青年、入党申请人、入党积极分子、预备党员、新发展党员五本台账。（5分）（四）党支部规范化建设创新创特加分项目（10分）对党支部规范化建设有创新工作或党建工作业绩突出，代表镇党委接受上级检查、视察的党支部给予鼓励。具体加分内容和标准见考评细则，此项加分10分封顶。四、考评方法及有关要求1、考评工作由镇党委组织实施。镇党委从党建办、镇纪委、新村办、危改办等部门抽调人员，组成考评组，采取“一套标准”、“一把尺子”进行考评。

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　　2、考评实行百分制评分，采取听取汇报、查阅资料、实地察看等方法，依据评分细则逐项评分。考评工作即要看工作举措、创新、氛围、成效，又要结合原先的工作基础看持续发展的潜力，注意定性与定量的结合。3、考评奖惩。考评结束后，按照从高分到低分依次评定的原则确定奖惩名额，对党支部规范化建设工作考评前三名的党支部，由镇党委表彰为先进党支部；对党支部规范化建设工作扎实开展且有明显进步的党支部，镇党委表彰三个党支部规范化建设工作进步奖；对考评得分在基准分10%以下，且排位在后三名的党支部书记进行诫勉谈话。第四篇党支部任期目标《村级班子任期目标》本届支部班子任期目标一、党支部要紧紧抓住发展农村经济这个中心，按照市场要求，发挥本地优势，拓宽致富门路，加快经济发展步伐，有计划地组织农村劳力，投入农田基本建设，发展二、三产业，为建设有中国特色社会主义新农村奠定物质基础。二、农村党支部要认真贯彻党在农村的政策，稳定家庭联产承包责任制，增强服务功能，使集体经济内部经营和家庭分散经营都得到发展，带动支持和帮助更多的农民致富，实现共同富裕。三、针对农民，特别是青年农民的思想状况、加强思想政治工作和法制教育、丰富农村文化生活、移风易俗、杜绝社会丑恶现象，用健康、文明、进步的思想和风尚占领农村阵地，坚持两手抓，两手都要硬，促进农村经济社会的全面进步。第五篇党支部任期目标《下面高乡杏

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　　园村党支部三年任期目标》茶棚滩村党支部三年任期目标为加快社会主义新农村建设步伐，以强村富民为目标，积极寻找新的经济增长点，不断壮大和巩固村级集体经济，带领全村党员和村民同心、同德，为切实加快奔小康步伐，确保奋斗目标顺利实现，结合本村党支部实际，将制定三年发展计划：一、指导思想以经济建设为中心，切实加强党支部的自身建设和社会主义精神文明建设，带领全村人民走共同致富道路，全面提高党支部的整体素质，真正成为党支部在农村的坚强战斗堡垒，为实现社会主义新农村而努力奋斗。二、奋斗目标1.切实加强以党支部为核心的村级组织建设，全面提高党支部的执政能力为重点，建立健全各项规章制度，坚持发展党员工作的“十六字”方针，全年保持1---2名入党积极分子，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量。在党支部的指导下，加强对村委会的组织建设，具体落实好有关政策，使他们凝心聚力、团结拼搏，积极工作，增强党的战斗力。2.努力寻找适合本村实际的经济增长点，紧紧围绕经济发展的目标，全面深化农村改革，加快产业结构调整，深入发展绿色蔬菜，特种养殖。不断提高农民收入，一、二、三产业协调发展，力争农民人均收入比上年增长10％，全村可用资金达到20万元左右。村容村貌有显著改善农业总产值也比上年提高8％，村级。

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　　三、具体实施一>;党建工作1.抓好党员队伍工作，加强对党的学习，教育和管理。利用远程教育平台，抓好党员的培训，建立外出流动党员管理制度，完善党员民主评议制度，加强对入党积极分子的教育培养，规范党员发展程序，保证党员发展质量。2.加强党支部自身建设，严格党内组织生活，村级班子切实转变工作作党支部任期目标风，密切联系群众，树立廉洁自律的良好形象，切实增加党支部的战斗力和凝聚力。3.进一步加强制度建设，建立健全村级各项管理制度，并坚持在落实上下功夫，切实加强党内民主建设，坚决贯彻执行党内四项明主制度，大力推行党务召开。党支部任期目标4.大力倡导开展群众文化娱乐活动，进一步推进精神文明建设。二>;村级建设随着我村各项事业的快速发展，为大力推进社会主义新农村建设，改善村民生活，改变村容村貌，在党支部的领导下，要做到做好以下几项工作。1.开展全村庭院整治工作，改善村民居住环境，完成对全村道路硬化、

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　　整治保洁及完善村文化活动室，村文化广场硬件设施，做到有专人管理负责。2.抓好农民饮用水工程工作，完善长效管理机制。3.积极创建长治市文明村及长治市新农村示范村的创建工作。4.继续做好弱势群体帮扶工作，关注民生，关心和关爱残疾人、老年人的生活。5、做好护林防火工作，建立护林防火观测点，做到重点季节、重点区域专人负责。三>;计划生育继续做好全村计划生育工作，切实抓好全村和外出育龄妇女的思想工作，坚决杜绝计划外生育，同时坚决做好计划生育全程优质服务工作。四>;加强社会稳定和综合治理在乡政府的领导下，健全村级治保、调解组织的落实。加强社会治安和综合治理工作，力争做到小事不出村，大事不出乡，及时把村民矛盾纠纷化解在萌芽状态。使村民过上安心舒适的生活，使我村社会主义新农村形象有一个较大显著的提高。党支部书记：刘荷枝第六篇党支部任期目标《中学党支部任期工作目标》中学党支部任期工作目标

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　　xx-8-20坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大四中全会、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体布置，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断提高党的建设科学化水平，为构建和谐校园，打造品牌学校，进一步提高教育教学质量，实现我校更好更快地发展，做好强有力的组织的保证。一、认真学习政治理论，不断加强思想建设为了加强共产党员的政治理论素养的提高，增强科学办事能力，提高党在群众中的威信，在认真组织好全体党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的同时，深入落实科学发展观，认真贯彻落实十七大会议精神，将是本届支部的重要学习内容。同时学校结合教育教学实际，开展好教育教学方针政策的学习。继续深入开展读书活动，努力推进学习党组织建设，继续开展廉洁文化进校园活动，全面提高党员干部的整体素质，为我校全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。二、继续推进师德师风建设把学习贯彻《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，作为推进师德师风建设和深入推进素质教育的着力点。深入研究新时期、新形势工作的新机制。在党员队伍中通过开展丰富多彩的活动，加强党员的宗旨观念和党性修养。在全体教师中进一步开展“四德”（社会公德，

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　　职业道德，家庭美德，个人品德）教育活动，强化师德教育，规范教育教学行为，注重挖掘，大力宣传身边的先进典型，通过选树典型活动，让典型贴近教师，感染教师，引领广大教师依法执教，爱岗敬业，廉洁从教，为人师表。热爱学生，严谨治学，团结协作，共同进步。三、落实完善党内制度，强化党的组织建设。健全完善党内制度。深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度，党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己的工作实际，把制定目标与学校教育教育教学有机结合，促进党员目标责任制的落实。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织字观念。完善“三位一体”的管理体制。继续发挥党支部的政治核心作用，加强民主管理，不断完善校长负责制、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的学校内部管理体制。按照先进党支部标准开展好工作，推进学校党组织的规范化、制度化建设，以党的建设实际成效，推动学校科学发展。做好党员的发展工作。坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个“的要求，加强在教学第一线的教师中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的入党积极分子加入到党组织中来，不断增强党组织的凝聚力。发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，充分发挥党员的先锋模范作用，力争让每一位党员在师德、教育、教学、教研等方面

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　　都成为典范。通过“党员示范岗”活动、“五比一争”活动、党员帮带活动，“我上党课”活动等，进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。四、健全教育监督机制，推进党的作风建设。加强和改进领导班子作风建设。按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、廉洁”的要求，自觉加强党政班子作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护师生利益，努力为加强的执政能力建造良好的内部环境。要进一步强化执政为民的意识，引领党员干部树立与科学发展观相适应的正确政绩观，始终坚持把最广大人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，真心真意为人民谋利益。把学校党建工作有机融入学校中心工作之中，把解决师生反映的热难点问题作为学校党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务发展的水平和质量。抓好党员教师的廉洁自律工作。学习贯彻有关党风廉政建设的文件，经常性开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，高标准要求自己，坚持依法治校，清正廉洁，出色完成学校改革和发展的艰巨任务。深入开展党风党纪法规教育，组织党员、干部观看警示教育的电教片，通过党纪党规的学习，让每名干部、党员熟记党纪条例，使党员干部从中接受教育，增强自律意识，树立正确的权力观、地位观，，大力弘扬清正廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从教的良好环境。深入开展“廉政文化进校园”教育活动。深入开展反腐倡廉专项活动，

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　　通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。加强党员教师的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育，提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性，营造风清气正的校园环境。进一步完善廉政监督制度。要坚持党内监督与党外监督相结合，健全和完善监督管理机制，搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作，把全体党员特别是党员领导干部置于党组织和群众的监督之下。不断完善党员教育、党员监督、党员考核、党员进出制度，使之成为党员长期受教育、永葆党员先进性的长效机制。实行党风廉政建设责任制，贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划，加强对财务、基建、招生、采购等重点领域和薄弱环节的监督，促进我校党风廉政建设的健康发展。做好校务公开工作。落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。积极推进依法治教。全面贯彻落实《教师法》、《职业道德条例》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等教育法律法规，切实做好教育法规和普法宣传工作，提高依法治校水平。五、坚持把德育工作摆在首要位置。健全德育工作体系。认真组织全体教职工学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于适应新形势，进一步加强和改进中小学德育工作的意见》精神，坚持以学生为本，建立以德育处为主体，班主任为骨干，

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　　教师全员参与的德育工作队伍；建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络；真正形成人人抓德育，人人主动关心德育工作的局面，做到全员育人，全科育人，全程育人。让教职工明确岗位德育职责，让学生懂得如何规范行为。把德育工作贯穿于教育教学工作的全过程。引导教师以德育人，在教育教学中不断加强对学生进行思想道德教育，通过召开班干会、班主任会、家长会，增强学校德育工作的针对性、实效性。通过开展文明班级、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作，激发师生的工作热情，推动学校精神文明建设；加强外来务工及困难学生的关爱活动，把家访作为考核的一项重要内容，关心好少数民族及侨胞台胞子女。通过加强安全教育、消防、疏散演练、创建“平安校园”等活动，做好学校安全防范工作。丰富德育实践活动。根据各个时期教育重点举办多种形式的主题班会。围绕爱国主义、民族主义两条主线，加强对青少年学生的行为规范养成教育。积极开展弘扬和培育民族精神月教育活动。广泛开展丰富多彩的社会实践活动，充分挖掘德育资源，通过唱红歌、看爱国影片、讲革命故事、观社区变迁等多种形式，提高学生社会实践活动成效。继续抓好学生心理健康教育、法律教育、养成教育、诚信教育和特殊学生群体教育工作，发挥优秀学生群体榜样的示范带头作用。开展好科普、环保和献爱心教育活动。改进德育方法、拓展德育途径，达到高效的育人目标。六、发挥群团组织优势，推进精神文明建设。

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　　加强党对工会、教代会、团委以及统战工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理的作用，开好职代会，建设好教工之家。加强共青团自身建设，围绕党建带团建，突出加强团员队伍建设，力争班级团支部建设工作更上一个新台阶，团支部活动经常化多样化，充分发挥团组织的创造力、凝聚力和战斗力。做好新团员的发展工作，上好团课。发挥好团员干部的模范带头作用，引领学校的学习风气进一步往更好的方向发展。引导青年教师更加爱岗敬业，乐于奉献。活跃群团组织活动。清明节祭扫、教师节活动、三八节活动、七一建党节活动、庆祝元旦活动、五四青年节活动等，丰富校园生活。继续开展送温暖、献爱心等活动，使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校，热爱集体的良好风尚。加强与民主党派和党外干部教师的联系，组织党外教师参加评议党员活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性，，共同做好学校各项工作。加强宣传阵地管理。加强信息员的培训工作，进一步丰富学校网站内容，公开学校管理制度。发挥学校网站、校园信息、校园广播等宣传阵地的宣传功能及服务作用，坚持正确的舆论导向，已达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解学校、支持与配合学校的工作。弘扬校训精神，创建文明学校。以创建文明学校为契机，积极开展以“书香校园、平安校园、绿色校园”等为内容的创建活动，给师生一个展现的平台，获取知识的一块园地。用学校的校训精神激励人，用文明向上的活动凝聚人，用创建活动引导人，让阳光洒满校园的每一

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　　个角落。第七篇党支部任期目标《村党支部任期工作计划》村党支部任期工作计划(年-年)各位领导、同志们:现在，请让我代表新一届当选的党支部班子作党支部和党支部书记届期工作计划。一、指导思想在镇委、镇政府的正确领导下，在上级组织部门的关心和指导下，新一届后蔡村党支部班子将坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神，以建立学习型党组织为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕镇党政工作中心，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作，进一步密切党群干群关系，确保社会稳定，确保各项工作整体推进。二、工作重点1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。2、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。3、强化管理，努力建立学习型党组织。4、组织生活，坚持“三会一课”制度。5、队伍建设，认真做好发展党员工作。三、任期目标1、强化基础建设。

　　党支部任期目标

　　一是完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。二是充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。2、党支部活动规范化。一是支部领导核心作用发挥好，村两委班子配合得好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。二是利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。落实每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。三是搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。争取每年发展1-2名年轻党员，保持3名35岁以下的入党积极分子。四是认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时收缴上交。五是做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，有教材，有学习记录。六是认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，

　　党支部任期目标

　　接受群众监督。七是流动党员的管理，建立流动党员台怅，发放外出党员活动证。八是积极开展党员联系户和无职党员设岗定责活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。3、宣传思想教育工作一是定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。二是集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。三是两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。4、精神文明建设。一是利用重大节日开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。二是建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。三是积极参加“文明单位建设”“文明家庭”创建活动。5、党风廉政建设一是有领导组织，每半年召开一次民主生活会。二是党风廉政建设要有活动记录，党务村务要及时公开透明。三是做好村民的信访接待工佯，对解决不了的来访要及时上报。四是杜绝公款吃喝风，无财务混乱现象发生。6、兵、青、妇工柞一是积极完成一年一度的征兵工作。二是认真开展青年建功立业教育活动，进行远大理想信念教育;三是

　　党支部任期目标

　　在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献”活动。年月日

　　内容仅供参考

篇九：党组织任期目标承诺

　　党支部工作制度

　　管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。下面我们来看看党支部工作制度欢迎阅读借鉴。

　　一、三会一课制度1、党支部委员会(支委会)。党支部委员会一般每月召开一次。内容主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议;研究制定党支部工作计划总结全年工作;研究党的建设和党员教育管理方面的问题;研究培养、发展新党员方面的问题等。因工作需要可召开支委扩大会议但列席扩大会议的党员无表决权非党人员不宜参加支委扩大会议。2、党支部党员大会。党员大会一般每季度召开一次。主要是听取和审议委员会的工作报告;讨论决定支部的重大问题;传达贯彻上级党组织的决议、指示;接收新党员等。3、党小组会。党小组会每月至少召开一次。贯彻落实上级党组织的要求听取党员思想汇报及时向党支部反馈党员情况;组织党员学习加强思想教育做好党员思想政治工作;讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作;讨论对党员的处理、支

　　部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。

　　4、党课。党课一般每季度一次。内容一般包括党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。党课由党支部统一组织可吸收积极分子、发展对象参加。

　　二、党支部任期目标承诺制度1、结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。4、按照工作职责分工,要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。三、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况因人制宜分解量化分步实施。

　　2、积极按时参加党组织生活按时按标准缴纳党费积极参加党员培训和mingzhu评议党员及其他党内集体活动。

　　3、建立《党员活动记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册将党员有关情况记录清楚为考评提供依据。

　　4、对党员目标管理的落实情况党支部适时检查年终考核评比并将考核情况作为mingzhu评议党员和推优的主要依据。

　　四、党员联系群众制度密切联系群众是我党的优良传统和作风是我党生命力和战斗力的重要保证是密切党群关系的有效措施是一项富有成效的思想政治工作。为发扬党的密切联系群众的光荣传统以保持党组织同群众的经常联系特制定党员联系群众制度。1、主要联系对象一是入党积极分子。主要是帮助他们提高对党的认识考察对党的方针政策的理解和执行情况。按照党支部的工作分工正式党员要及时对申请加入党组织者、入党积极分子、预备党员进行党性知识教育和宣传帮助他们发扬优点改正缺点尽快成长。二是经济困难和伤残病职工。每个党员必须自觉主动联系困难和伤残病职工与他们保持密切联系关心他们的工作、学习、生活以及思想状况尽心尽力为他们排忧解难。三是其他党外群众。

　　2、党员联系群众的任务是积极向群众宣传党的路线、方针、政策;经常听取群众对党组织的意见、建议或要求掌握群众的思想动态做好有针对性的思想政治工作帮助解决群众生活中遇到的一些实际困难;做群众的知心人密切党群关系;及时向党支部反馈群众的意见和要求。

　　3、党员联系群众的的方式:可采取个别走访、谈心等方法也可利用召开座谈会的形式倾听群众的意见较准确地掌握联系对象的思想状况、心理活动、工作要求等以便有针对性地修订工作计划。帮助群众提高觉悟解决他们的实际困难激发工作热情。谈话后要认真做好谈话记录。

　　4、加强廉政建设反对腐|败现象是密切联系群众加强党的建设的根本措施。党员要带头发扬艰苦奋斗的优良传统凡要求干部群众做到的每个党员特别是党员领导干部应事先做到做好,自觉接受监督。

　　5、此项制度的落实情况纳入党员目标管理考核内容。五、mingzhu生活会制度党的mingzhu生活会一般以支部为单位每半年召开一次根据实际需要也可以随时召开下半年的mingzhu生活会在翌年的一月底以前召开。内容一般根据支部的实际情况进行重点是围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题开展批评和自我批评mingzhu生活会要开诚布公互相谈心沟通情

　　况交换意见。主持人要带头开展批评和自我批评引导大家畅所欲言要以与人为善的态度开展批评和自我批评达到统一思想增强班子团结健全和活跃党内生活加强和改进机关作风建设和廉政建设的目的。要根据会上提出的问题制定切实可行的整改措施。

　　六、发展党员工作制度1、发展党员必须按照“坚持标准保证质量、改善结构、慎重发展”的方针成熟一个、发展一个严格按规定履行入党手续。2、对入党积极分子进行党的性质、纲领、宗旨等教育指定两名正式党员作为培养联系人。3、党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察经过一至二年以上培养考察并经支委会讨论同意后报上级党组织审批列为发展对象。4、列入发展对象的同志参加县直工委举办的党的基本知识培训。5、对发展对象进行政审并形成政审材料。政审主要内容包括对党的路线、方针、政策的态度本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。

　　6、支委会在公示征求党内外群众意见、严格审查的基础上将发展对象提交支部党员大会讨论并采取无记名投票的方式表决。

　　7、支部党员大会通过后要及时报上级党组织审批。8、预备党员在预备期满时应主动向党支部提出转正申请党支部要及时召开支部党员大会进行讨论。具备党员条件的按期转正。不完全具备条件需进一步教育和考察的延长预备期。延长时间不超过一年;不具备党员条件的取消其预备党员资格。9、将支部大会对预备党员讨论、表决结果报上级党组织审批。七、mingzhu评议党员制度按照中央《组织部关于建立mingzhu评议党员制度的意见》的要求mingzhu评议党员工作要以支部为单位有步骤地进行每年进行一次。整个评议工作一般分为学习教育、自我总结、mingzhu评议、组织考察、表彰和处理五个阶段进行。评议内容有五个方面1、是否具有坚定的共产主义信念能否坚持四项基本原则坚持改革开放。2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策在政治上是否和党中央保持一致。

篇十：党组织任期目标承诺

　　党支部书记党员承诺书

　　建设一支廉洁自律的村领导班子队伍,培养年轻有为能带领村民致富的青年入党,争取发展新党员,调动全村党员积极性,充分发挥先锋模范作用。

　　二、加快经济社会发展。

　　1、多方筹集资金,加快推进土地置换,促进村集体经济发展,确保村集体收入三年内达到xx元。

　　2、结合实际和市场需求,盘活荒山、闲置机器、厂房、校舍场地等现有资源,促进村集体经济可持续发展。

　　3、发展规模农业、高效设施农业,成立1-2家茶叶加工企业,依托驻村企业,解决村剩余劳力就业,鼓励村民投资创业,加快村民致富。

　　4、加大招商引资力度,力争3年内引进2-3家企业,发展个体工商户8-10家。

　　5、高标准兴建便民服务中心。

　　三、抓好计划生育工作,努力做到计划生育率100%。

　　四、关注民生,加强基础设施建设。

　　三年任期内修水泥路达到公里左右,疏通部分沟渠。关心弱势群体,实现最低生活保障全覆盖。抓好农村医保普及力度、社会事业、失地农民安置等民生工程。

　　五、加强社会主义精神文明建设,做好综治、社会稳定和其他工作。

　　新当选党支部书记承诺书1

　　各位领导、各位代表、各位党员同志们:

　　你们好!首先感谢党员同志们对我的信任,选我为墙联党支部书记,在这里我表示衷心的感谢!

　　在此我郑重承诺,在我担任墙联党支部书记三年任期内,我将以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。坚决贯彻上级党委的决议、指示,加强居委党支部班子的团结,发扬民-主、积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,了解掌握党员的思想、学习、生活和工作情况,开展对困难党员家庭进行”一帮一”活动。

　　一、我将当好居委党员和居民的代言人,了解居委党员和居民的的所想、所盼、所怨、所难、更好地为居委党员和居民服务,使居委党建工作切实贴近百姓。

　　二、我将想方设法帮助失地、失业人员解决再就业问题,加大组织和协调技能培训,引导失地、失业人员改变择业观念。利用居委现有平台,积极与驻地单位和其他用人机构联系,优先帮助他们就业。

　　三、我将加大力度和加大资金投入加强社会治安治理工作,增强和增大居委巡逻人员队伍建设,加强居委街面、院内偏僻地方的安全工作,建立巡逻工作责任制,有力保证我居委居民群众的生命财产安全,坚决防止“两抢、两盗”的案件发生,争创一流平安社区。

　　四、积极利用居委内外资源,认真开展好丰富多彩的群众性文化体育活动,充分提高辖区居民的思想道德素质。

　　五、为融入最美高新,建设空港新城做出贡献。

　　谢谢大家!

　　墙联党支部书记王平

　　2015年8月25日

　　党支部书记公开承诺书

　　按照“创先争优”活动公开承诺兑现的要求,紧紧围绕“争创一流业绩”的目标,我郑重作出如下承诺:

　　1.全面加强支部的思想、组织、作风建设,健全完善党建工作机制,建设科学民-主、团结协作、勤政廉政、领导科学发展能力强的领导班子。

　　2.提高征管质量达到提高收入质量的目的,动员全局力量,努力完成年度各项工作目标任务。

　　3.认真开展党风廉政建设工作,落实党风廉政建设责任制,加强廉政教育,带头倡廉颂廉,以自己清廉的实际行动带领班子与党员队伍廉洁从政,树立共-产-党员先锋模范形象。

　　4.努力提高服务群众能力,坚持“群众利益无小事”原则,关心群众疾苦,为群众办实事、办好事。

　　以上承诺,保证做到,敬请大家予以监督,若承诺不能兑现,我将承担责任,接受问责。

　　社区党支部书记向群众承诺书

　　为更好地履行自己的工作职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识,着力解决关系群众切身利益的实际问题,促进全社区各项事业和-谐稳定发展。本人作为一名村党支部书记(主任),在履行职责的过程中,特向社区居民郑重承诺:

　　1、政治坚定:认真学习贯彻党的路线方针政策,严格执行党章和国家的法律、法规、政策,在思想行动上同党中央保持一致。

　　2、文明建设:认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动,引导群众破除封建迷信,提高党员群众文化道德素质;贯彻执行计划生育政策等。

　　3、社会稳定:增强法制观念,带头依法行政;善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法,化解矛盾纠纷,维护社会治安,促进社区居民团结互助,安居乐业。不发生恶性群体性事件和集体或越级上访件。

　　4、党的建设。坚持“三会一课”制度,每季度召开一次党员大会;做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部,发展2名以上的入党积极分子。

　　5、作风建设。坚持民-主集中制,充分发扬民-主,坚决贯彻执行支部决议,自觉维护班子团结;办事公道,热心为群众服务;坚持民-主管理、民-主决策,实行党务、村务和财务公开,每季度召开一次居民代表会议,保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况,重大事项和决策随时公开。

　　6、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件,为自己或亲属谋私利;不利用为群众办事吃拿卡要;不为个别人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。

　　党支部书记承诺书

　　积极参与创建先进党组织、争当优秀共-产-党员活动,是党的建设一项重要的经常性工作,基层党组织是带领党员联系实际,求真务实,推动科学发展、促进社会和-谐、服务人民群众的战斗堡垒。在深入开展创先争优活动中,我承诺:

　　1.认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高自身素质,主动自觉地学习实践“三个代表”重要思想,践行科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。

　　2.切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐-败现象做斗争。

　　3.坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服务从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

　　4.工作中,爱岗敬业,乐于奉献。

　　5.加强专业知识学习,努力在工作总结经验。

　　在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党中央的统一部署,我作为一名基层党员和支部书记,首先应该带头响应党的号召,积极投身这次创先争优活动,紧密结合工作实际,抓好支部自身建设的同时,做好全体党员的思想发动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强党建工作的活力和效果,进一步调动广大干部职工的积极性和创造性,为圆满完成上级赋予的各项工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。我承诺做到以下几点:1.平时准时参加每月学习活动,认真学习党的理论知识和方针政策,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

　　2.提高自身修养和业务素质。坚持勤奋工作,

　　3.工作标准要求高起点,肯钻研,敬业奉献,发扬艰苦奋斗的精神,勤政为民,维护党的形象。

　　4.坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服务从党和人民的利益。平时服从公司安排,做好本职工作,充分发挥共-产-党员的先进模范作用。

　　以上是我的承诺,请全体党员和社会各界监督。

　　承诺人:

　　2012年2月29号

篇十一：党组织任期目标承诺

P>　　任期目标责任书

　　1、任期目标责任书

　　在县委县政府的领导下，任职期内，我一定忠诚地履行职责，恪尽职守，勤恳工作，竭诚为人民服务，不辜负党和人民的重托。努力做到：一、认真贯彻落实党的十六大精神，把主攻工业摆上经济工作的重要位置。调整结构，深化改革，优化环境，围绕“农副产品”精深加工、；围绕优势产业，千方百计上好一批工业项目，扩大工业经济总量，尽快形成工业主导型的经济增长格局。二、实施好抓大扶强战略，集中力量，集中资金，主攻重点企业、重点项目。积极支持重点企业进行结构调整和重点技术改造，协调项目审批和资金衔接，扶持企业做强做优。在科学认证的基础上，选择技术含量高，市场前景好，符合都昌实际的项目抓实、抓出成效。要大胆走出去，靠“大树”，上“大船”，按照优势互补、互惠互利的原则，努力培育一批骨干企业。三、加大招商引资力度，建设工业园区。把工业园区办成招商引资的载体，办成承接产业转移的载体，办成发展非公有制经济的载体，优化政策，优化环境，着眼于未来，诚信服务，认真兑现县委、县政府制订的优惠政策和奖励措施，确保进园企业能引得进、留得隹、快发展，使其真正成为我县经济新的增长点。四、加大国企改革力度，坚持产权制度转换为核心，以“国退民进”为重点，坚持多种形式并举，按照因企制宜、一厂一策的思路稳步推进。在改革的过程中，严把政策，协调各方，紧紧依靠广大职工，力争再用1—2年时间，全面完成我县国有企业改革任务。五、标本兼治，加大力度整顿和规范市场经济秩序，认真负责地抓好安全生产，积极主动地做好稳定工作。一是继续整顿和规范市场经济秩序，按照标本兼治的原则，从体制上、机制上和制度上建章立制，严格执法，二是进一步做好治乱减负工作，重点治理向非公有制企业乱收费、乱罚款和各种摊派。三是切实按照“工作要勤，支作要快，情况要清，问题要明”的要求，积极主动地做好安全生产工作。四是把保持企业和社会稳定作为一项政治任务，妥善解决好下岗职工的稳定工作。广开就业门路，吸纳更多的职工实现再就业。六、切实搞好县委、县政府的中心工作，确保本系统社会综合治理、计划生育等工作达标。加强部门、单位之间协调，深入到各企业进行检查督促，跟踪考核，切实把县委、县政府的决策及时准确地传达到基层，确保政令畅通。七、严以律己，廉洁奉公，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。努力学习，依法行政，恪尽职守，扎实工作，切实完成党和人民交给我的任务。

　　任职期内，我诚心诚意地接受县人大常委会对我的监督。

　　二00三年三月

　　2、农村党支部20xx年任期目标承诺书

　　为深入贯彻中央决策部署，认真落实省、市、县党代会精神，进一步深化和拓展创先争优活动，强化“加强基层组织建设年活动”，逐步实现农村干部规范化管理，不断提升全镇党建工作整体水平。按照县委要求，结合镇村实际，镇党委、政府与各村党支部书记签定20XX-20XX年任期目标承诺书。一、任期承诺目标（一）共性目标1、加强村级班子建设。贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议，深入开展创先争优活动，围绕市委“建、选、育、管”和县委“九个提高”有关要求，严格落实农村“一制三化”和“一定三有”工作机制，“两委”班子及配套组织健全，关系协调，作用发挥突出，建立一支数量充足、高素质的农村后备干部人才队伍；深化“基层组织建设提高年”活动，实施“三项工程”（新农村建设“领头雁工程”、农村干部“素质工程”、党员“双育工程”），落实“双层双向”述职制度，充分发挥村党支部领导核心作用。2、加强党员队伍建设。加强党员教育管理，结合“双育工程”（党性教育和能力教育），组织开展“四学三提高”活动，通过学党章、学理论、学政策、学科技，提高党性意识、提高致富本领、提高带富能力；深化“在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责”活动，构建融党员教育、服务、管理于一体的“双服务双评议”党员教育管理新机制；做好流动党员、年老特困党员管理和帮扶工作。3、做好党员发展工作。严格按照发展党员“十六字”方针，落实“九项”制度，严把发展程序，每年至少发展一名新党员，改善党员队伍结构；建立保持一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍；严格排查、突出解决，避免两年以上不发展党员和五年以上不发展妇女党员问题。4、加强村级组织活动场所建设。加大对不达标活动场所的建设力度，加强管理使用农村党员干部现代远程教育终端站点，抓好综合利用，发挥好“三个阵地”作用；加强资产管理，防止集体资产流失。5、坚持科学、民主决策。严格按照“四议两公开”要求，对涉及群众利益的重大事项，要坚持程序，广泛征求意见和建议，坚决杜绝“一言堂”和少数人说了算；严格落实党务公开制度，坚持公正、公开、透明。

　　6、加强党风廉政建设。严格落实“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜绝私事公办和以权谋私等现象。7、加强精神文明建设。深入实施《公民道德建设实施纲要》，倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众；定期开展喜闻乐见的文娱活动，丰富群众的文化生活。8、抓好计划生育工作。协助镇做好计划生育全程优质服务工作，年度计生考核达标。9、加强社会治安综合治理。宣传有关农村法律法规，增强群众的法律意识；做好民族宗教工作，依法打击“法轮功”等邪教组织；健全“三位一体”调解体系，搞好矛盾纠纷排调，确保不出现集体访、越级访和重大治安及刑事案件。10、在党组织和广大党员中深入开展“比、学、赶、超”活动，在不同领域、各个层面形成比、学、赶、超的浓厚氛围，个个争先，为建设和谐满城镇作贡献。

　　（二）自主目标在镇党委、政府的正确领导下，在领导和指导村委会完成20XX-20XX年度任期承镇党委、政府制定严格的奖惩措施，村干部任期和年度承诺目标及上级下达的任务指标完成情况，与村干部工资挂钩，实行基础补贴加浮动补贴工资，按照镇《关于农村干部职务补贴浮动制管理的实施意见》执行，年底考核兑现。对超额完成工作目标、成绩突出、定档优秀的村干部全额发放浮动补贴，并适当给予奖励；对当年未完成上级下达任务、承诺目标或民主测评不称职票超过50%的村干部，视考核定档考核情况扣除扣除浮动补贴50%。如本年度内做不到以上承诺，自愿向镇党委、政府写出辞职报告，主动辞去现任职务；对因工作失误或主观故意造成严重后果，违法违纪的自觉接受有关部门处臵处理。乡镇名称（盖章）：杨佐村党支部（盖章）：党委书记：政府镇长：党支部书记：年月日

　　3、科室主任任期目标责任书

　　为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和谐医院，根据医院

　　发展规划现由恒生龙安医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书：一、乙方任期：20XX年1月1日至20XX年12月30日。二、乙方作为科室工作第一责任人，在院长领导下，全面负责本科行政、业务、经济管理等工作，积极完成医院指令性任务。三、乙方要加强对本科室的医德医风教育，督促医务人员严格执行《恒生医院规章制度20XX》，廉洁自律，克己奉公，团结协作，构造和谐医患关系。四、乙方要督促科室工作人员严格执行《常见病诊疗操作规范》、《卫生部关于医师外出会诊规定的通知》和各种相关的医疗制度及法律法规，确保医疗安全，不断提高医疗质量，及时处理纠纷。五、乙方要督促科室人员严格执行医疗保险定点医疗机构协议的有关规定及《抗菌素临床应用指导原则》、《处方管理办法》，做到合理检查、合理治疗、合理用药，努力减轻病人经济负担。六、乙方要监督科内人员严格执行《非营利性医疗机构医疗服务价格》。七、乙方要每周组织一次全科人员业务学习，努力掌握国内外本科新进展，开展新技术、新疗法，并向科内人员推广，积极开展科研及论文撰写工作。八、乙方要认真履行科主任职责及任期管理目标责任，坚决执行《医院20XX年度绩效考核方案》。九、甲方根据签定的科主任任期目标管理责任书和科主任考评方案，每月对乙方的管理工作进行测评，并结合业绩、科室评议等综合考评，对乙方的管理效果进行验收。十、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，共同严格执行。若未履行责任，甲方有权终止乙方的聘任。(甲方)代表(乙方)科主任签名：签名：二0一0年一月十日

　　4、XX村长助理任期目标责任书

　　一、加强自身建设1、努力学习科学发展观重要思想，不断加强自身业务学习。完善自我，提升带领群众致富的能力。2、村班子分工明确，建立绩效考核制度，班子成员有岗位目标责任制，年度目标考评和奖惩制度。二、完善民主管理1、不断完善村务公开制度。成立村务公开领导小组和村务监督小组，村财务每季公开一次，并有记录备查，实行村账托管制度，村账委托镇会计服务中心管理。2、实行村务管理，决策“票决制“，村重大问题或决策由村两委协商提出，然后提交户代表会议讨论决定。村级接待开支，由村两委根据本村财力提出预算，由户代表会议讨论通过，实行两人审批，一人经手制度。做到村务管理的公平。公正。三、科学规划经济结构，恢复养殖户生产信心，发展和谐经济1、合理调整产业结构。逐步恢复养殖户的生产信心，调动其生产积极性。通过科学技术指导、邀请专家讲座、定期举办沟通会等方式，宣传科学种植，科学养殖。发展成以农业生产为主，多种生产方式纵深发展的经济结构。做到经济的持续健康发展。2、积极开展以种植业，养殖业为主的村集体经济，增加村经济收入，转移村内剩余劳动力。四、大力开展基础设施建设1、落实好村建规划，投入资金，全面实施村环境绿化，美化工程，实施照明工程，投入资金3千元，完成村部路灯照明修复路灯19盏；加强环境整治，对村内垃圾进行全面清除，建成垃圾池1个，公厕2个。2、投资10万元，完成20XX米环村公路的建设。在已经修好的XXX至中新庄公路的基础上，再修建XXX至xxx庄。XXX至XXX两条公路。3、资6万，建设约340平方米的村民活动中心，计划再投资1万进行装修和各种供电供水设施的完善。预计年底可以交付使用。五、精神文明建设1、建立村民活动中心，开展科技，法制，文化进农家和讲文明，讲卫生，讲科学，树新风活动，定期组织村民开展科技座谈，文艺表演等多种娱乐活动丰富村民的生活。

　　2、鼓励村民发挥自己的专长，筹建秧歌队、象棋班等各种兴趣活动小组，并开展组组、村村之间的活动经验交流。六、加强治安管理，构建和谐社会1、每月开展一次治安管理法规条例宣传活动，通过张贴标语、广播讲解、入户宣传等方式，使治安管理切实做到实处。2、做好村民联防，组织义务巡逻小分队，建立联防巡逻情况记录，并定期进行总结。3、及时排查村内矛盾纠纷，实行重大矛盾纠纷存档制度。消除安全隐患。确保村内环境的和谐稳定。本责任书一式三份，签字双方各一份，备份一份。镇党委;政府负责人：年月日责任人：年月日

　　5、学校校长任期目标责任书

　　校长姓名：年限：20XX——20XX学年一、学校现状与分析1、学校概况学校地处公路边，学校现有在校生总数401人。教职工34人，有12个教学班。学生基本上来源于农村，思想比较纯朴，学生的德育工作比较容易落实，但学生没有养成良好的行为习惯和学习习惯,造成学生成绩参差不齐，教学质量不稳定。2、发展基础学校经过翻新建设，校舍新、面积大、环境优雅、布局合理、各功能室的设备较完善。3、存在问题

　　由于学生来源于农村的较多，行为习惯和学习成绩差异较大，因此教育教学质量底子较薄。学校地处公路边，学生上学放学都存在一定的隐患。4、发展机遇教师人员充足，对开足开齐课程时有了人员保证。学校各方面硬件已基本达标，学校可静下心来抓教育教学质量。学校布局合理，图、音、体等功能室齐全，有利于抓好体艺类教学。二、学校发展思路与任期目标（一）指导思想关注全体学生，让学生全面发展，营造良好育人环境，师生共同成长。（二）总目标长抓不懈师德教育和学生养成教育，促师生共同发展，缩小与城区师生间的差距。不断完善校园文化建设，营造良好的育人环境。努力提升我校的教育教学质量，每年开展一次师生作品展，一次校运会，一次文艺节目表演。抓好安全教育，确保校园、师生安全，坚持做好校园安保工作，每学年一次安全教育演练。进一步深化教育、教学和管理的改革，把学校办学水平整体推进。创造条件争取任期内把学校建成同等水平学校中的优秀学校、特色学校。（三）具体目标1、办学条件逐步完善校园文化建设，设置阅报栏、卫生与健康宣传专栏、各学科知识专栏，各级各班宣传栏、图书角、英语角等。抓好师生校园文化建设。2、学校管理不断规范、完善学校的各项规章制度，坚持依法治教、依法治校。充分调动中层班干部的积极性，发挥其管理作用。抓好教师培训工作，采用“走出去，请进来”的方法提升教师水平。培养学校骨干教师、并在学校中起示范带动作用。积极开展校本培训。3、教育教学质量以体艺教学为突破口，以古诗诵读、英语晨读为切入点，提升学校的教育教学质量，坚持全体开展和兴趣小组指导训练相结合。坚持开展三个“一”活动。每年开展一次师生作品展，一次校运会，一次大型的文艺节目表演。

　　三、主要任务与实施措施第一年（学年）（一）主要任务1、抓好师德教育和学生的思想教育。2、抓好养成教育，使师生形成良好的学习习惯、良好的生活习惯。3、抓好安全教育。4、抓好科组、级组建设，促教师成长。（二）实施措施1、坚持每周一次集中政治学习、每周一次集中业务学习，总结提升。做好国旗下讲话，开好晨会。2、召开好家长会议。3、开设各班图书角，确保学生有充足的阅读刊物

　　4、抓好安全教育工作5、抓好文明班评比。第二年（学年）（一）主要任务1、抓好师资队伍建设。2、抓好文明班建设。3、抓好安全工作。4、抓好体艺类训练开展，形成特色。5、抓好教育教学质量。（二）实施措施

　　1、坚持文明班评比活动。2、坚持做好安全教育工作，并监督排查安全隐患。3、开展读书评比活动。4、“六一”期间开展体艺展示活动。5、开展校运会。6、开展教师基本功比赛。7、举行家长开放日活动。8、火灾逃生安全演练。第三年（学年）（一）主要任务1、抓好安全工作。2、抓好学校教研工作。3、骨干教师培养及示范作用。4、提升学校教学质量与文化品位。5、体艺特色初步形成。（二）实施措施1、校级骨干教师、优秀教师评比。2、班、级宣传栏评比活动。3、师生作品展，家长开放日。

　　4、防地震安全演练。5、读书节、六一节、体艺节展示。

　　第四年（学年）（一）主要任务1、坚持抓好安全工作。2、抓好常规教学工作。3、抓好师资队伍建设，发挥骨干教师、学科带头人的作用。4、体艺活动的开展。（二）实施措施1、抓好每天的安全工作。2、校内教师专题讲座。3、学生美术、手工、书法作品展，家长开放日。4、抓好文明班评比活动。5、校运会、体艺节展示。6、消防安全演练。四、保障机制1、坚持正确的办学方向，不折不扣的贯彻党的方针政策。学校党支部对学校工作给予支持，并对学校工作进行监督。2、正确执行上级教育主管部门的指示，接受上级领导。3、依法治校，依法执教，健全各种规章制度，并认真执行之。4、实施教代会制度，让广大教职工参与到学校管理之中，发挥教师的主人翁精神。学校20XX年9月

篇十二：党组织任期目标承诺

P>　　各镇围绕三个文明建设的大目标和全镇中心工作通过现任两委班子铺底镇党委政府调控农村党员及群众点题竞选干部补充四个步骤形成经济发展公益事业党建精神文明建设平安村庄建设和民主政治建设等七个方面的重点工作目标并逐项分解量化细化最后经全体党员村民代表会议通过后确定

　　村委会三年任期目标

　　为了使本届村委会的工作落到实处，做到有计划、有步骤地开展工作，特制定以下任期目标责任制。1、经济发展。(1)大力推行种植结构调整，三年内调整面积占全村面积的80%，同时对难度较大的种植项目村负责提供技术指导。力争三年内建蔬菜大棚20个以上，结构要调精，品种要调优，效益要增大，通过调整使农户人平纯收入增加500元。(2)不断加强对果园的管理，对收益不佳的果树要更新换代，推广果树立体种值，亩平收入每年增加20%。(3)村计划把2公里的河堤作为植树基地，植意杨800棵，将60亩的山坡地全部种植优品桃树，力争三年初见成效，纯收入6000元。将村大院扩建成30间集体商品房，三年纯收入达2万元。

　　2、农业生产。(1)大力推广两高一优示范田，推广农业科技技术，为农户生产提供优质的服务，使农作物有病早防，有虫早治，三年粮食收入每年递增15%。(2)全村三年农业总产值力争达到400万元。

　　3、村级企业。(1)对原有的企业要加强管理，收入稳中有升。(2)计划三年内村级企业达到三个，创利润3万元。(3)计划三年内农、工、副总产值达到900万元，村级积累13万元，人平纯收入达到2450元。

　　4、公益事业。(1)加强土地管理，农户的建房要达到标准化。村庄建设要达到净化、美化、绿化，路面逐步达到硬化。同时，对村道两旁的污水沟和厕所加以改造，使农户有一个优雅的生活环境。(2)逐步改造农用电网，管好电价，使农用电更好地为农户生产、生活服务。(3)注重教育，关心学生健康成长，中小学生不辍学，上省线的大专生榜上有名。(4)保护妇女儿童的合法权益，保证三年儿童体检，防疫达到98%。妇科病查治达95%以上。(5)老有所养。凡符合五保条件的老人一律按政策给予供养。

　　5、社会治安要做到群防群治，村里小事不出组，大事不出村，严格控制治安案件和刑事案件的发生。

　　6、计划生育，落实“三结合、三为主”方针，搞好妇女保健工作，每季度妇检率达100%，本届计划生育达到(三无)，保持合格村的光荣称号。

　　武胜县实施村(社区)党组织书记任期目标管理制度“现在当村支部书记跟以前可不一样了，目标明确了，管理也规范了，干多干少，干好干坏，干到什么程度党员群众都知道。因为在竞选时我向全村党员群众作出了承诺，并和镇党委签定了三年任期目标责任书。”武胜县胜利镇十块田村当选支部书记黄浪同志对该县推行的村(社区)党组织书记任期目标管理制度感触颇深。据悉，通过“一推一述一直选”，武胜县542个村(社区)近期全部选举产生出了新一届党组织书记。为积极探索村(社区)党组织书记管理机制，将竞选承诺与后期管理有机结合起来，该县结合村级党组织换届全面推行村(社区)党组织书记任期目标管理制度,建立了能者奖、庸者罚的任期目标考核评价机制，以更好地调动村(社区)党组织书记的工作积极性和主动性。截至目前，该县所有乡镇党委与新当选的村(社区)党组织书记全部都签订了《任期目标责任书》。“对村(社区)党组织书记实行目标管理，使党员群众评议村(社区)党组织书记有了明确的标尺，我们组织上考核评价村(社区)党组织书记有了明确的依据。”华封镇党委书记蒋三忠谈到该县实施的村级党组织书记任期目标管理制时充满信心。“对任期目标的确定，我们镇党委针对各村实际，进行了认真研究，并征求了各村党支部和部分党员群众的意见，制定出了科学合理、可操作性很强的任期目标。”蒋书记告诉我们说。在制定村(社区)党组织书记任期目标时，坚持了这样几个原则。一是全面兼顾、突出重点的原则。任期目标涵盖党的建设、经济发展、公益事业、社会主义精神文明建设、民主政治建设、社会稳定、社会治安综合治理等方方面面内容，同时

　　因地制宜，一村(社区)一套责任目标，对不同类型、不同基础的村(社区)确定了不同的工作重点。二是合理定位、量力而行的原则。在目标的确定上，各乡镇都把握好了分寸，掌握好了尺度，既有大的责任目标，又有具体的工作目标，可操作性强;既没有确定过高、不切合实际的责任目标，同时也没有让目标过低，失去激励作用;既制定了三年任期目标，又有年度工作目标。三是集思广益、尊重民意的原则。为制定好责任目标，各乡镇党委广泛征求了党员、群众的意见和建议，多次将党员、群众的意见和建议提交乡镇党委会研究，有的还提交村(社区)党员大会讨论，最后，在征求了村(社区)党组织意见后形成了《任期目标责任书》。该县组织部有关负责同志告诉我们，村(社区)党组织书记任期目标

　　的实施，由各乡镇党委监督执行，同时由乡镇党委负责考核。各乡镇党委根据各村(社区)实际，将考核内容进行了细化、量化，全面考核村(社区)党组织书记的德、能、勤、绩、廉，重点考核经济和党建目标进展及完成情况。在考核方式上主要采用平时考核与年终考核相结合的方式进行。乡镇党委随时采取“听、查、看、访、评”的方式督促、检查目标完成情况，将检查结果在党务公开栏上进行公示，接受党员群众监督，并作为平时考核依据。每年年终，村(社区)党组织书记对目标完成情况进行一次全面自查，形成书面报告交乡镇党委，并向乡镇党委和党员、群众述职。乡镇党委对村(社区)党组织书记目标完成情况进行一次全面考核，组织党员、群众代表进行评议，并做出综合评价。

　　在制定村(社区)党组织书记任期目标管理制度时，为了不让该制度成为一纸空文，将考核结果的运用摆在了很重要的位置。任期目标考核结果将与村(社区)党组织书记的补贴报酬、升降去留、创先评优等相挂钩。对按期完成目标任务的党组织书记，给予表彰奖励，符合条件的推荐作为下届书记候选人预备人选;超额完成目标任务，表现十分优秀的党组织书记，加大奖励力度，符合条件的优先提拔使用。未能按期完成目标任务的党组织书记，不得评先评优，而且要向乡镇党委和党员、

　　群众说明原因，接受党员群众的质询，并扣减相应待遇;非客观原因造成未能实现目标任务的，乡镇党委要对其诫勉谈话，限期整改，连续两次被诫勉谈话的将被免职。

　　任期目标管理制的实施，使村(社区)党组织书记的压力感、紧迫感、使命感显著增强。正如万隆镇古福村一位刘姓村民所说“他们当书记的不干点实事哪行呢，当着我们的面给我们做出了承诺，而且还与镇上签了《责任书》，到时完不成任务，总要拿话给我们说。”由此可见，任期目标管理制度的实施能有效调

　　动和激发村(社区)党组织书记干事创业、为民服务的积极性，保证村级各项工作健康、有序开展。(王勇)

　　郭家村农村干部今后三年任期目标为进一步明确今后三年发展思路，加快全村各项事业健康发展，在街道党委、办事处的指导下，经村全体党员及村民代表会议讨论通过，现制定农村干部2008年至2010年任期目标如下:一、经济发展目标2008年2009年2010年村级经济总收入250万元250万元300万元村级经济纯收入100万元150万元200万元农民人均纯收入5400元5500元5600元主要发展方向和思路:1、根据本村地域优势，以旧村改造建住宅楼为主线，以原有企业稳定为基础，逐年增加村集体收入。2、建住宅楼21000平米，纯收入600万，分三年实施，每年7000平米。3、巩固原有企业年收入30万元。4、机动地租金纯收入3万元。

　　二、社会公益事业目标及新农村建设目标1、三年内改造原旧村4万平方米区域，拓宽进村路面至12米，逐年改变旧村面貌。2、逐年提高村民福利，对60周岁以上老党员和老村民，在原有基础上按年15%提高补助待遇。3、计划三年内投资150万元硬化、绿化道路5条15000平米，砌水沟1400米。4、按照国家政策和各级党委、政府要求，安排好五保户、贫困户、残疾人、烈军属的生活，并确保财物的及时兑现。5、计划投资20万建2000平米娱乐健身场地1处。6、落实国家计划生育政策，力争全村合法生育率达100%。7、合作医疗覆盖率达100%。8、加强村容村貌管理，两委牵头，安排专用车辆，环卫人员对村路环境卫生进行全面治理，每天按时转街运送生活垃圾。9、抓好三夏收割机的引进及三秋免费耕种土地的群众服务工作。三、民主政治建设目标1、按照规定程序，建立村民代表会议、民主理财小组和村务财务公开监督小组，健全村规民约，《村民自治章程》等各项规章制度。2、实行民主决策、民主管理、民主监督。村集体建设项目的确定和发包，土地规划和宅基地的分配、使用，土地征用及各种补偿费的使用，集体资产出租、出售，建设资金筹集管理与使用;人员安排，经济合同的签订等影响村长远发展的重大村务事项，一律召开党员会、村民代表会或村民大会讨论决定，事先实行“听证”制度，不搞“一言堂”。

　　3、财务收支情况每月公开一次，政务情况每季度公开一次，重大财务、政务活动随时公开。

　　四、党建和精神文明建设目标1、严格落实“三会一课”制度，每月召开一次两委联席会议，各种会议记录齐全，认真落实农村远程教育管理和收看制度，并健全各项记录，定期召开党员会议，征求党员意见，积极参加上级党组织的各种创建活动，提高党员素质，发挥党员模范作用。2、搞好精神文明建设，组织多种形式的文化娱乐活动。3、认真完成党委、政府的部署和民兵、征兵、妇女、青年团、教育、卫生等方面的工作任务。五、平安村建设目标1、加强村风治理，及时解决群众关心的热点问题，及时化解各类矛盾，确保任期内无集体越级上访。2、建立健全村级治保、调解和巡逻队等治安防范队伍，抓好外来人口管理，确保任期内无重大治安、刑事案件问题发生。3、认真落实国家土地规划等方面的法律、法规。4、抓好安全生产、森林火灾、防汛，确保任期内无重大安全事故。抓好“五个环节”实现“三个统一”全面实行农村干部任期目标管理制度中共威海市环翠区委常委、组织部长王子明威海市环翠区辖6个镇，190个行政村。在农村“两委”换届选举过程中，我们针对农村经济发展较快的实际，按照市场经济的发展要求，充分做好考核任用和利益分配的结合文章，对农村干部全面实行了任期目标管理制度，收到了良好效果。

　　任期目标管理制度是将农村干部管理纳入到选举、决策、监督、考核各个环节的有效措施。具体做法是:在换届选举前，镇党委和村“两委”结合村情，反复讨论确定新一届村“两委”三年任期目标和年度目标，在征求全体村民同意的基础上，做为竞选者的基本任期工作目标，并在竞职演说中向全体选民进行承诺;

　　当选后，村干部要对任期规划年度目标进行充实、完善，将目标和措施细化、量化，并正式签订责任书，作为任期政绩考核的主要依据。在任期内，镇党委成立专门机构，逐村建档立案，加强目标管理。任期一段时间后，通过述职评议、组织考察等方式对村干部目标完成情况进行复查和验收，作出综合评价，与补贴发放和评先选优挂钩，并成为下一任期能否连选连任的重要依据。

　　在实行任期目标管理制度的过程中，突出抓好了“五个环节”。一是合理确定任期目标。各镇围绕“三个文明”建设的大目标和全镇中心工作，通过现任“两委”班子铺底、镇党委政府调控、农村党员及群众点题、竞选干部补充四个步骤，形成经济发展、公益事业、党建、精神文明建设、平安村庄建设和民主政治建设等七个方面的重点工作目标，并逐项分解，量化细化，最后经全体党员、村民代表会议通过后确定。二是全面公开任职目标。选举前，通过公开栏、明白纸等形式公开任期目标，作为竞选者竞争上岗的基本要求。镇换届选举领导小组接受竞选者报名，审查其任期目标是否符合本村发展实际，同时对竞职演讲稿进行严格把关。三是公开进行竞职承诺。召开竞职大会，竞选者向选民承诺任期目标并提出其任职设想、兑现承诺的具体措施、完成时限和责任处理等，由全体选民根据竞选者的承诺情况进行民主选举。四是统一签订目标责任书。由镇党委举行隆重仪式，把当选的新一届村干部集中起来，公开签订目标责任书，并将任期目标向全镇公布，接受群众监督。

　　五是实行监督管理考核。镇党委成立农村干部任期目标管理考核领导小组，每半年对任期目标进行一次逐村逐项考核，部分项目(如村务公开、民主管理等)随时考核，考核结果向全镇公开，与经济奖惩、评先选优挂钩。通过实行任期目标管理制度，实现了“三个统一”。

　　一是严格按程序产生任期目标，使任期目标具有了更广泛的群众基础，实现了党委意图与群众意愿的统一。任期目标产生的过程公开透明，尤其强调了尊重民意这一环节。任期目标由镇村党员群众反复酝酿，并得到全体党员群众同意;任期目标包含的内容丰富全面，既有镇党委、政府依据全镇经济和社会各项事业发展提出的村级规划，又有现任干部根据村情制定的发展指标，同时也包含了村民的意愿和竞选者的打算。因此，与以往单纯由镇党委下达的指令性目标相比，更充分集中了“民智”，得到了群众的普遍理解和支持，这样就为镇党委加强考核管理和群众舆论有效监督奠定了坚实的基础。

　　二是“竞争演说”和“签订责任书”对农村干部产生了双向压力，促进了群众监督与党委管理的统一。“竞争演说”和“签订责任书”是任期目标管理中的关键环节。让竞选者面对选民承诺目标，增强了选民对干部的监督意识，使当选干部充分感受到来自农村民众舆论和社会道德的监督和约束;举行隆重仪式，让村干部集体与镇党委签订任期目标管理责任书，既强化了他们对上级党委负责的

　　意识，又使他们充分感受村与村之间的竞争和压力，从而进一步增强了他们奋发创业的责任感和使命感，实现了上级考核、村民监督和干部自警自厉的有效结合，使考核管理更加富于实效。

　　三是任期目标管理适应了民主选举的新形势，拉近了百姓“选”干部与党委“管”干部的距离，促进了“选”与“管”的统一。以往任期目标管理是在干部当选后下达指标进行管理，起于管止于管;完善后的任期目标管理则扩大了管理的外延，起于选而止于管。任期目标在选举前就制定公开，每个竞选者要进入村“两

　　委”，必须先迈过任期目标这道“门槛”。对竞选者来说，既使他们明白当选后的主要工作职责，又可以有效防止少数人选前不承诺、乱承诺，选后不作为、乱作为的恶劣现象。同时，也为党员群众客观准确地评价干部提供了具体标准，增强了对农村优秀人才的认可和选拔力度，实现了“民主选举”与“民主监督”的有机结合。

篇十三：党组织任期目标承诺

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　　任期目标责任书范文【精选3篇】

　　任期目标责任书范文【精选3篇】发布时间：2020-01-17坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，加强学习，努力实践，积极主动的干好本职工作，不断提高自己的政治素质和业务水平，下面是我为大家整理的任期目标责任书，欢迎大家阅读。任期目标责任书范文(一)自今年换届选举产生了新的两委班子，我们在镇党委政府的带领下，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，加强学习，努力实践，积极主动的干好本职工作，不断提高自己的政治素质和业务水平，与班子成员一起，团结带领全村群众，真抓实干，努力完成任务目标。一、加强自身建设1、努力学习科学发展观重要思想，不断加强自身业务学习。完善自我，提升带领群众致富的能力。2、村班子分工明确，建立绩效考核制度，班子成员有岗位目标责任制，年度目标考评和奖惩制度。二、完善民主管理1、不断完善村务公开制度。成立村务公开领导小组和村务监督小组，村财务每季公开一次，并有记录备查，实行村账托管制度，村账委托镇会计服务中心管理。2、实行村务管理，决策“票决制“，村重大问题或决策由村两委协商提出，然后提交户代表会议讨论决定。村级接待开支，由村两委根据本村财力提出预算，由户代表会议讨论通过，实行两人审批，一人经手制度。做到村务管理的公平。公正。三、科学规划经济结构，恢复养殖户生产信心，发展和谐经济

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　　2、积极开展以种植业，养殖业为主的村集体经济，增加村经济收入，转移村内剩余劳动力。

　　四、大力开展基础设施建设1、落实好村建规划，投入资金，全面实施村环境绿化，美化工程，实施照明工程，投入资金3千元，完成村部路灯照明修复路灯19盏;加强环境整治，对村内垃圾进行全面清除，建成垃圾池1个，公厕2个。2、投资10万元，完成20XX米环村公路的建设。在已经修好的XXX至中新庄公路的基础上，再修建XXX至xxx庄。XXX至XXX两条公路。3、资6万，建设约340平方米的村民活动中心，计划再投资1万进行装修和各种供电供水设施的完善。预计年底可以交付使用。五、精神文明建设1、建立村民活动中心，开展科技，法制，文化进农家和讲文明，讲卫生，讲科学，树新风活动，定期组织村民开展科技座谈，文艺表演等多种娱乐活动丰富村民的生活。2、鼓励村民发挥自己的专长，筹建秧歌队、象棋班等各种兴趣活动小组，并开展组组、村村之间的活动经验交流。六、加强治安管理，构建和谐社会1、每月开展一次治安管理法规条例宣传活动，通过张贴标语、广播讲解、入户宣传等方式，使治安管理切实做到实处。2、做好村民联防，组织义务巡逻小分队，建立联防巡逻情况记录，并定期进行总结。

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　　3、及时排查村内矛盾纠纷，实行重大矛盾纠纷存档制度。消除安全隐患。确保村内环境的和谐稳定。

　　本责任书一式三份，签字双方各一份，备份一份。镇党委;政府负责人：年月日责任人：年月日任期目标责任书范文(二)在县委县政府的领导下，任职期内，我一定忠诚地履行职责，恪尽职守，勤恳工作，竭诚为人民服务，不辜负党和人民的重托。努力做到：一、认真贯彻落实党的xx大精神，把主攻工业摆上经济工作的重要位置。调整结构，深化改革，优化环境，围绕“农副产品”精深加工、;围绕优势产业，千方百计上好一批工业项目，扩大工业经济总量，尽快形成工业主导型的经济增长格局。二、实施好抓大扶强战略，集中力量，集中资金，主攻重点企业、重点项目。积极支持重点企业进行结构调整和重点技术改造，协调项目审批和资金衔接，扶持企业做强做优。在科学认证的基础上，选择技术含量高，市场前景好，符合都昌实际的项目抓实、抓出成效。要大胆走出去，靠“大树”，上“大船”，按照优势互补、互惠互利的原则，努力培育一批骨干企业。三、加大招商引资力度，建设工业园区。把工业园区办成招商引资的载体，办成承接产业转移的载体，办成发展非公有制经济的载体，优化政策，优化环境，着眼于未来，诚信服务，认真兑现县委、县政府制订的优惠政策和奖励措施，确保进园企业能引得进、留得隹、快发展，使其真正成为我县经济新的增长点。

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　　六、切实搞好县委、县政府的中心工作，确保本系统社会综合治理、计划生育等工作达标。加强部门、单位之间协调，深入到各企业进行检查督促，跟踪考核，切实把县委、县政府的决策及时准确地传达到基层，确保政令畅通。

　　七、严以律己，廉洁奉公，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。努力学习，依法行政，恪尽职守，扎实工作，切实完成党和人民交给我的任务。

　　任职期内，我诚心诚意地接受县人大常委会对我的监督。

　　二0**年三月

　　任期目标责任书范文(三)

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　　(一)共性目标

　　1、加强村级班子建设。贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议，深入开展创先争优活动，围绕市委“建、选、育、管”和县委“九个提高”有关要求，严格落实农村“一制三化”和“一定三有”工作机制，“两委”班子及配套组织健全，关系协调，作用发挥突出，建立一支数量充足、高素质的农村后备干部人才队伍;深化“基层组织建设提高年”活动，实施“三项工程”(新农村建设“领头雁工程”、农村干部“素质工程”、党员“双育工程”)，落实“双层双向”述职制度，充分发挥村党支部领导核心作用。

　　4、加强村级组织活动场所建设。加大对不达标活动场所的建设力度，加强管理使用农村党员干部现代远程教育终端站点，抓好综合利用，发挥好“三个阵地”作用;加强资产管理，防止集体资产流失。

　　6、加强党风廉政建设。严格落实“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜绝私事公办和权为私用等现象。

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　　8、抓好计划生育工作。协助镇做好计划生育全程优质服务工作，年度计生考核达标。

　　10、在党组织和广大党员中深入开展“比、学、赶、超”活动，在不同领域、各个层面形成比、学、赶、超的浓厚氛围，个个争先，为建设和谐满城镇作贡献。

　　(二)自主目标

　　在镇党委、政府的正确领导下，在领导和指导村委会完成20XX-20XX年度任期承镇党委、政府制定严格的奖惩措施，村干部任期和年度承诺目标及上级下达的任务指标完成情况，与村干部工资挂钩，实行基础补贴加浮动补贴工资，按照镇《关于农村干部职务补贴浮动制管理的实施意见》执行，年底考核兑现。对超额完成工作目标、成绩突出、定档优秀的村干部全额发放浮动补贴，并适当给予奖励;对当年未完成上级下达任务、承诺目标或民主测评不称职票超过50%的村干部，视考核定档考核情况扣除扣除浮动补贴50%。如本年度内做不到以上承诺，自愿向镇党委、政府写出辞职报告，主动辞去现任职务;对因工作失误或主观故意造成严重后果，违法违纪的自觉接受有关部门处臵处理。

　　乡镇名称(盖章)：

　　杨佐村党支部(盖章)：

　　党委书记：

　　政府镇长：

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　　党支部书记：年月日任期目标责任书范文【精选3篇】

篇十四：党组织任期目标承诺

P>　　【其它】根据我支部的实际，为充分发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，支部郑重承诺：一、加强学习，争创学习型党组织。深学理论，把握精髓。牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围。支部每年向党员推荐一本好书、全体党员每年看一本好书、写一篇心得体会。每年组织一次摄影和钢笔字比赛。二、以身作则，做廉洁型党组织。党员干部带头遵纪守法，拒腐防变、强化廉政教育，扎实推进党风廉政建设。牢固树立民-主思想，虚心听取群众意见，主动关心群众疾苦，不断改善工作作风。三、模范带头，做实干型党组织。自觉加强事业心职责感，埋头苦干、无私奉献，充分发挥先锋模范作用每年开展一次传统教育或红色考察活动，做好党员发展、入党进取分子培养和党费收缴工作。四、求真务实，做服务型党组织。牢固树立为客户服务的观念。进一步强化服务意识，宁可自我多说一遍，也不让客户多跑一次。认真遵守政风行风，把政风行风成为我们每个党员的自觉行动。五、开拓进取，做创新型党组织。全体党员以服务好客户为己任，进取开展调查研究，掌握和了解新形势、新情景，研究新对策，把握主动权。深化创先争优活动的开展，增强党组织的生机和活力。以上承诺，请广大党员群众监督。1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的梦想和信念。3、按时交纳党费，进取参加组织开展的党员活动。4、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。5、切实开展批评和自我批评，进取听取群众提出的意见和提议，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误(转载于::党员承诺践诺表承诺内容)。

　　6、密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和-谐的工作局面。7、领导编制公司的长远发展规化，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。8、领导全公司进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新，改选和新产品开发，提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。9、加强生产经营管理，不断提高企业的管理素质，确保全面完成任期职责目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。我决心用下列标准严格要求自我，用实际行动体现共-产-党员的先锋模范作用：一、认真学习、依法执教。认真组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在教育教学活动中同党和国家的方针政策坚持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。二、爱岗敬业、公平执教(转载于::党员承诺践诺表承诺内容)。热爱工作、尽职尽责，注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。三、刻苦钻研、严谨治学。带头钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改善教育教学方法，提高教育、教学水平。进取组织和参加教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。四、联系群众、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮忙，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和-谐的工作局面。关心团体，维护学校荣誉和形象，共创礼貌校风。五、廉洁从教，为人师表。坚守情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止礼貌礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。【党员承诺践诺表承诺内容】