从严治党主体责任安排表（12篇）从严治党主体责任安排表 2020年度落实全面从严治党主体责任清单 ————————————————————————————————作者：—————————下面是小编为大家整理的从严治党主体责任安排表（12篇）,供大家参考。
篇一：从严治党主体责任安排表
2020年度落实全面从严治党主体责任清单
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2020年度落实全面从严治党主体责任清单
为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据《关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任和纪委监督责任的实施意见》（平委办〔2019〕63号）文件精神，现制定局2020年落实全面从严治党主体责任清单。
一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：1．及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。2．局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。3．局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。4．每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。5．每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研
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究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。6．按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按
照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。
7．严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。
8．严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。
9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。
10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室（单位）履行主体责任情况的重点检查。
12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
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14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。
15．加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。
16．上级党委确定的其他工作事项。二、党组书记责任清单局党组书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：1．研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。2．参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3．对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。4．组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。5．督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。6．及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查
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处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准
则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。8．按照局党组的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党
主体责任落实情况进行检查考核。9．每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一
责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。10．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照
党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。11．推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行
职责、发挥作用。12．上级党委确定的其他工作事项。三、领导班子其他成员责任清单领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，
把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：
1．定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全面从严治党主体责任。
2．按照局党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党组报告。
3．加强对分管科室和联系分局（所）班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、
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早制止、早纠正。4．受局党组书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁
自律方面的轻微问题开展约谈提醒。5．与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，了解督促主体
篇二：从严治党主体责任安排表
只做精品
从严治党主体责任图表分解责任制度第一条本制度适用范围为市X局班子成员，各处室及X中心、X中心单位负责人。第二条按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求，通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节，推进市X局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传导压力。《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。第五条每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。
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只做精品
第六条X中心、X中心参照本制度，层层签订《目标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。
第七条本制度由局办公室牵头组织实施。
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篇三：从严治党主体责任安排表
【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党主体责任清单
**公司落实全面从严治党主体责任
清单和任务清单
为深入贯彻全面
从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的
主体责任，根据区委、的文件精神，制定本
责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规
矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪
律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚
持以普通党员身份参加所在基层党组织的
组织生活和民主评议，经常开展批评与自我
批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一
大”集体决策制度，实行集体领导、民主决
策、副职分管、正职监管，党政主要领导做
到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、
市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要
工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、
廉政勤政、党内法规等方面的教育。7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。
三、党支部领导班子成员责任和任务1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向
公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
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篇四：从严治党主体责任安排表
2018年全面从严治党主体责任清单
姓名：陈建龙
职务：市委常委、政法委书记
填报时间：2018年4月
工作项目
工作内容
工作措施
完成时限
1．根据工作实际量身定制主体责任清单，对职责范围内党风廉政建设工作任务进行责任分解。
2018年4月
2．每年与分管部门（单位）主要负责人开展廉政谈话不少于2次。
2018年12月
一、落实分管职责
1．经常研究、布置、检查分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作情况，并定期报告。落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施、督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。
3．每季度研究、部署、检查分管领域党风廉政建设和反腐败工作不少于1次，每季度对分管部门（单位）、联系乡镇（街道）进行进行廉政教育不少于一次，定期督促、检查工作落实情况，按时完成党风廉政建设牵头工作任务。4．年底前，向市委和市纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按照要求述责述廉，提交上传个人述责述廉报告。按照规定向市委常委会汇报主体责任落实情况。
5．与市委政法委领导班子成员和分管部门（单位）主要负责人签订党风廉政责任书。
每季度2018年12月2018年5月
6.扎实推进主体责任清单落实，采取多种方式不定期安排、督促检查分管部门党风廉政建设工作，主动发现问题、研究问题、布置工作、安排任务、督促落实，推动党风廉政建设主体责任向分管范围的基层单位延伸。7.落实政治建设巡查，每季度开展一次，巡查分管部门落实管党治党、思想政治建设及意识形态情况，以检查“两学一做”常态
2018年12月每季度
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二、推进预防腐败
2．查漏补缺、建章立制，健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。
3．加强分管部门、分管领域党风政风行风建设和权力制约与监督，切实解决侵害群众利益的问题。
化教育和“不忘初心、牢记使命”主题活动为载体，检查分管部门政治建设情况，加强廉洁从政教育。8.深入开展扫黑除恶专项斗争，督促、检查扫黑除恶专项斗争工作开展情况，坚决防止专项斗争中出现不作为、慢作为、乱作为，严查为黑恶势力提供“保护伞”的行为，营造良好社会治安状况。9.做好分管联系领域社会评价、党风政风行风测评等工作的宣传、发动、推动工作，督促分管领域切实改进工作作风，提升群众满意度。1．按照有权必有责、权责相统一的要求，督促分管部门健全岗位目标责任制及党风廉政建设其他有关制度。2．认真贯彻落实相关改革部署要求，推进司法体制改革等相关专项改革。3.对分管部门开展常态化作风巡查，适时邀请作风监督员参与作风巡查，运用好政法干警违纪违法案件沟通机制，切实发现分管领域党员干部的违纪违法行为，并依纪依法进行处理。1.深化警示教育，坚持正面引领与反面警醒相结合，适时组织开展先进模范事迹报告会，组织干警到警示教育基地现场接受警示教育。2．严格落实领导干部定期接访制度和下访规定，督促解决群众合理诉求，切实维护信访人合法权益。
3.继续规范和加强全市政法系统中层干部任免工作。
4.建立疑难复杂信访诉求案件包案制度，切实做到“五包”，即包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置。5.强化监管追责，完善司法权力监督制约机制、办案质量终身负责和错案责任追究机制等。
2018年12月
2018年12月2018年12月2018年12月2018年12月
2018年12月2018年12月2018年12月2018年12月2018年12月
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1．根据群众反映，对作风问题突出的领域重点进行整治，严肃查处“靠山吃山”等损害群众利益的违纪违法行为，仅仅围绕提升群众满意度这个中心，切实改进工作作风。
2018年12月
三、加强日常监管
4．对分管部门、分管领域党员、干部加强教育。对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。
2．按照《关于在简阳市本级开展谈话提醒工作的实施方案》要求，认真开展谈话提醒工作。
3.按照市纪委定期通报职责范围内党风廉政建设情况，及时督促相关单位整改通报问题。4.扎实开展扶贫领域突出问题专项治理工作，集中整治脱贫攻坚涉及资金管理、项目运行、干部作风等方面的突出问题，严肃查处涉及脱贫攻坚领域的各类违纪违规行为。扎实做好中央环保督察组反馈意见整改，严格追责问责，严厉打击环境违法犯罪行为。
2018年12月2018年12月2018年12月
5.积极参与市委、市政府对各乡镇（街道）、市级各部门（单位）落实主体责任情况的监督检查。
2018年12月
四、坚持廉洁自律
5．严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,管好自己,以身作则。管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督。
1．自觉遵守廉政准则等规定，严格执行中央“八项规定”和实施细则精神，以及省、成都市、简阳市实施细则，带头廉洁奉公。严格按照规定使用办公室、公车和出公差，日常公务接待严格落实“三单”制度，严格按照标准执行，不铺张浪费。坚持民主集中制度，严格执行“三重一大”决策程序。
2.进一步严格政法委机关和政法系统有关干部任用工作，不任人唯亲，不徇私舞弊。
2018年12月2018年12月
3．按时如实向组织报告个人有关事项、按时按程序按要求规范述责述廉、按规定请销假。
2018年12月
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4．加强对亲属及身边工作人员的教育引导，强化廉政意识，认真贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，加强日常教育监管，注重平时提醒，对存在的问题及时提醒并督促整改。
2018年12月
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篇五：从严治党主体责任安排表
2021年从严治党主体责任清单2021年落实全面从严治党主体责任工作总结
一、全面从严治党主体责任落实情况（一）层级传导压力，靠实主体责任。具体做到了“四个
足精神之钙、把稳思想之舵，始终在思想上行动上与中央、省市保持高度一致。对中央、省市关于精准扶贫、生态环境保护、安全生产等重大决策部署，我们都在
性谈心谈话。截至目前，共开展工作约谈107人次，对新招聘的1名干部、调整岗位的3名干部和新提拔的2名领导干部进行了任前廉政谈话，对4名科室负责人进行了多次约谈，促使党员干部把全面从严治党的责任扛在肩上。突出对干部履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规矩、重大问题请示报告、联系服务群众、家教家风等情况的日常监督，我中心干部没有发现违纪违规现象。
五是严格党的组织生活制度。全面落实“三会一课”制度，领导干部定期以普通党员身份参加党小组的组织生活，领导干部上讲台讲党课4人次。以学习贯彻党的十九大精神作为主线组织召开民主生活会，广泛征求意见建议，找准突出问题，广泛开展谈心谈话，深入沟通思想，认真撰写党性分析^p材料，深刻剖析思想根，严肃开展批评与自我批评，达到了统一思想、达成共识、共同提高、增进团结的目的。六是始终保持联系群众、深入群众。深入开展脱贫攻坚精准帮扶活动，召开各类座谈会6次，专题研究帮扶工作6次，落实帮扶资金1.5万元，与、联合新建青碾村爱心超市，与2家帮扶单位共同筹资实施了村大蒜种植项目。落实“一户一策”精准帮扶计划，走访慰问贫困户82人次，送去价值8000多元的慰问品。及时调整驻村干部，督导推进工作，使扶贫开发决策在一线落实。
（四）突出专项整治，优化干部作风。一是深入开展“作风建设年”活动，本着规定动作不走样，自选动作有创新的原则，周密安排、精心组织，先后7次在相关会议上研究部署推进作风建设年活动。及时成立了领导小组、研究制定了活动方案，建立了《作风建设年工作日志》，通过“班子议、领导点、自己找、主动问、相互帮、群众议”等方式全面梳理影响发展环境和工作效能的问题，召开党总支会议，专题对存在的问题一个个“过筛子”，共查摆问题100条，其中领导班子11条，班子成员14条，其他干部75条，列出问题清单、建立整改台账，督促落实整改，并开展不担当不作为等专项整治，目前已通过123项整改措施全面落实整改，各项工作更趋规范化、高效化，先进做法被市局作风简报报道3条，作风快报报道5条，市效能办通过召开服务对象座谈会听取意见和满意度测评，对我中心效能建设给予充分肯定。二是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织党员干部开展各类“我的党日+”活动，4
篇六：从严治党主体责任安排表
领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表
领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表
报告人（签字）：
单位及职务：党组书记、局长
党委（党组）主要领导审核（签字）：
分管联系项目
责任内容
落实情况
存在问题与不足
下步整改措施
部署全局党
风廉政工作
1、牵头召集本单位党风廉政全局性工作会议活动，对党风廉政工作亲
自部署、协调；
2、研究本单位党风廉政工作要点、责任分工等内容；
3、研究主体责任检查考核反馈意见整改落实工作。
4、组织开展廉政风险点排查工作。
1、3月25日牵头召开2018年度党风廉政专题工作会议，总结分析2017
年度党风廉政责任制落实情况，就2018年党风廉政工作作出具体部署，
研究制定2018年度党风廉政工作要点、组织分工和宣传计划。2、3月16日、5月18日分别牵头研究2017年度和2018年第一季度从
严治党考核检查反馈问题整改措施并提出具体要求，督促责任科室对照反馈问题做好整改工作。
3、认真做好本单位、科室（下属单位）和个人廉政风险点排查工作，健全完善廉政风险责任倒查机制。
4、牵头研究领导班子从严治党责任落实工作存在的问题并制定整改措施，对本单位主体责任落实作出具体部署。
对党风廉政责任制工作偏重于抓研究、抓部署，对具体任务落实情况跟踪监督力度还有一定差距，协调督办机制不够完善。
切实将主体责任落实作为全局中心工作，将党风廉政工作与具体业务工作一同研究、一同部署，严格落实跟踪协调督办机制和分级问责机制，强化班子成员和干部职工党风廉政责任制落实情况监督考核。
强化班子成员监督管理1、每半年至少与班子成员开展一次谈心提醒谈话；2、每季度召开党风廉政工作例会，听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报。3、每半年召开1次班子民主生活会，组织班子成员开展批评和自我批评。1、对班子成员及中层干部开展廉政谈心提醒谈话，对本单位党风廉政平台搭建、载体设置和廉政风险防范等工作对班子成员进行督促提醒。
2、1月31日牵头召开第一季度党风廉政例会和“一岗双责”落实情况汇报会，6月29日牵头召开第二季度党风廉政例会暨半年度“一岗双责”落实情况汇报会，认真听取班子成员“一岗双责”落实情况报告和科室（下属单位）党风廉政责任制落实情况报告，对落实“一岗双责”工作提出具体要求。
3、2月7日、7月12日分别召开2017年度和2018年上半年领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。
对班子成员“一岗双责”落实情况监督检查力度有待加强，监督检查内容缺乏针对性，容易流于形式。
经常性开展班子成员党风廉政责任制落实情况监督检查，切实强化班子成员自我监督。
深化干部队伍自身建设1、强化党员干部学习教育，每年上党课不少于1次；2、认真做好干部选拔任用工作，把好选人用人关。1、坚持组织理论中心组学习、周一工作例会学习、支部主题党日学习等平台，学习传达省、市、区作风建设重要文件精神；党员干部上“守纪律讲规矩”廉政党课，进一步强化党员干部思想教育。2、牵头研究落实局机关中层干部选拔任用工作，严格落实执行干部选拔任用程序，就干部选拔任用工作纪律进行教育提醒。在创新工作思维理念、提升服务效能；完善监督考核机制、激发干部职工创先争优意识、提升服务效能等方面研究还需加强。
将党风廉政工作与后勤机关服务品牌打造紧密结合，组织开展业务技能
比武活动，健全完善奖励激励机制，推进“智慧后勤”平台打造和“后勤
服务十件小事”征集等工作，提升服务效能。
深化营商环
境提升整顿
1、研究制定本单位营商环境提升工作计划；
2、结合本单位实际开展作风建设专项活动。
1、根据市、区“营商环境提升年”专项行动总体要求，研究制定本单
位营商环境提升计划。
2、研究制定“守纪律讲规矩促营商环境提升”专项行动实施方案，
并于5月23日召开全局动员部署会议，对作风建设专项行动进行专题动
员部署。
对强化干部职工纪律规矩意识教育、整顿营商环境等方面缺少更加有效
的办法。
守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动，结合本单位实际
有针对性的设置“守纪律讲规矩促营商环境提升”座谈讨论、作风大排
查大整治、业务技能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，
引导机关干部牢固树立底线思维。
报告时间：2018年7月15日
领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表
报告人（签字）：彭胜强
单位及职务：党组成员、副局长党
委（党组）主要领导审核（签字）：
分管联系项目责任内容落实情况存在问题与不足下步整改措施分管领域廉政部署定期听取分管科室党风廉政责任制落实情况，对分管科室党风廉政工作进行督促指导落实，与分管科室负责人每半年开展廉政谈心提醒谈话不少于1次。每季度听取办公室、房产管理科、公共节能科党风廉政责任制落实情况汇报，对分管科室落实党风廉政工作做具体部署和要求；认真落实廉政谈心提醒谈话制度，上半年共开展廉政谈话11人次，对提任中层干部、单位财务人员进行谈心提醒。在日常工作中偏重于业务工作的指导和部署，对党风廉政工作的沟通、督促、协调力度不够。利用周一工作例会和科室专题工作会议等载体，经常性指导督促分管科室人员认真落实党风廉政工作树立廉政防范意识。落实财经纪律规定健全完善本单位财务管理制度，强化财务报销流程审核把关。健全完善本单位财务管理制度，进一步规范和明确财务审批流程。强化财经纪律监督检查力度，3月下旬组织开展机关食堂财务制度执行情况检查，对部分财务报销流程不规范、财务账目内容不齐全等问题督促相关责
任人落实整改。单位财务管理制度执行、流程规范等问题还需进一步改进，对财经纪律
执行情况监督检查力度有待加强。认真落实执行本单位财务管理规定，从严抓好财务报销环节的审批环节
的审核把关，定期组织开展财经纪律执行情况检查，强化财务人员日常学习教育和谈心提醒。
强化内控机制建设研究制定单位各项制度汇编，进一步规范单位办文、办会、办事流程。对单位内部规章制度重新进行梳理，共重新梳理相关规章制度25项，突出抓好本单位涉及营商环境领域重点环节的管理机制，强化用制度管人、管物、管事的工作理念。制定下发的规章制度执行力有待加强，部分干部职工在日常工作中凭经验办事的现象依然存在，操作过程中存在随意性。研究制定本单位“一三五”工作制，将周一例会、周三巡查、周五采购统一纳入规范化管理。从严开展制定执行情况监督检查，组织开展单位规章制度学习，强化用制度管人、管事、管物的工作理念。强化干部监督考核牵头落实负责干部职工绩效考核工作，规范干部职工日常监督管理。研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考核办法、驾驶员考核管理办法，实现机关干部和物业、食堂、车队等后勤服务团队的规范化管理。对干部职工日常监督考核工作执行力度有待加强，考核内容有待延伸和
篇七：从严治党主体责任安排表
实行签字背书制度每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次听取从严治党情况汇报解决从严治党方面存在的突出问题每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报分析研究镇从严治党和反腐败工作状况解决存在的突出问题听取镇纪委履行监督责任情况汇报年末听取履行主体责任检查考核情况汇报
2020年度全面从严治党主体责任清单（含班子成员）（最新）
一、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导1.贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据《朝阳市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。2.每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。3.抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。4.组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。6.每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。7.每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。8.党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。9.健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动
工作做实做细。(二)选好用好干部10.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔
任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。11.深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分
类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不
为、不廉”等问题。(三)加强和改进作风建设13.全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严
格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。
14.落实领导干部深入基层调查研究、解放下方和信访联席会议制度。
15.完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。
16.认真履行党委廉政承诺。(四)从源头上防治腐败17.制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。18.深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。19.加强从严治党制度建设。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实施重要问题报告、决策全程记录、终身负责制度。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。
20.深化党务、政务各领域办事公开工作，简政放权、实施党组织职权清单、建立党内监督制度，落实述职述责述廉、民主生活会制度，推动权力公开透明、阳光运行。
(五)领导和支持执纪执法工作21.严格执行《中国共产党链接自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对党员干部得出日常教育管理监督，坚持把纪律挺在前头，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，祝好违纪查出和责任追究。22.领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。23.全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。24.加强执纪执法队伍建设。25.加强村级及镇属单位党风廉政建设，对本单位、本部门发生的负面影响时间核问题及时化解，追究先关责任，及时例会剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影响。二、党委书记第一责任清单(一)亲自研究部署1.根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治党的部署和要求，带头学习贯彻上级党委、各级纪委关于从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，抓好学习传达、谋划部署，结合实际，对全镇从严治党工作及时作出具体部署和安排、搞好任务分解、督办落实和组织领导工作。2.实行“签字背书”制度，每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，听取从严治党情况汇报，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，分析研究镇从严治党和反腐败工作状况，解决存在的突出问题，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。抓好领导落实、推进督查、专项工作请示与报告、述职述责述廉报告和文件材料把关审签、提出具体明确意见。
(二)准确把握廉政状况3.坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握从严治党和反腐败工作状况，对重要问题研究分析，案件查办、考核评价核评价及结果运用等重点环节，亲自督促，对落实不力等问题明确指出、坚决纠正。4.严管班子、严带队伍，及时全面掌握班子成员及村“两委”班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。对班子成员及下属班子主要负责人事实严格教育管理监督，督促其廉洁从政、发现违法违纪问题，及时报告;每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析形势，部署工作，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，每年开展一次以上调研，形成高质量调研报告，每年至少讲一次廉政党课。对班子成员、下属班子主要负责人在至少谈话一次并适当记录，督促履职尽责，抓好主体责任落实。发现苗头性、倾向性问题时及时约谈提醒、抓早抓小，对不履行从严治党主体责任或履行不力，造成严重损失或不良影响的，严肃追究责任。(三)大力支持镇纪委工作5.加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。6.采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实镇纪委各项建设措施、明确纪委书记分工规定，配齐配强纪检监察干部。(四)高度重视廉政教育7.把从严治党理论和党纪条规列入镇党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。8.组织并主动参加从严治党宣传教育等活动，每年讲一堂廉政党课。9.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。(五)带头开展检查考核10.组织并带头开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结
经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11.围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治党责
任制考核情况汇报。12.对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。(六)做廉洁从政表率13.模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及党员领
导干部从严治党有关规定，带头践行党委廉政承诺。14.本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商
办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
15.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
16.严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17.教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18.每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍19.组织召开党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。20.加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。21.加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村党支部主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。三、党委副书记、镇长责任清单(一)主动研究部署1.根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安
排镇政府及所属部门从严治党具体工作。组织召开政府系统廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市政府关于从严治党的部署和要求。
2.每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突出问题。
3.参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(二)准确把握廉政状况4.坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握清廉政府建设状况。5.及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。(三)大力支持纪委工作6.支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。7.加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。(四)高度重视廉政教育8.把从严治党理论和党纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。9.主动参加从严治党宣传教育活动，每年讲一堂廉政党课。(五)带头开展检查考核10.带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11.建立健全政府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。12.对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。(六)做廉洁从政表率13.模范遵守党纪国法、特别是政治纪律与政治规矩，自觉践行党的群众路线，带头落实“三严三实”要求，带头执行廉洁从政若干规定，自觉接受监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员，加
强从严治党制度建设，模范遵守中央八项规定精神及党员领导干部廉洁从政有关规定，带头践行党委班子各项廉政自律规定和个人廉洁从政承诺。
14.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
15.严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
16.每年向党代会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉，报告党委履行主体责任和本人履行第一责任人责任等情况，带头如实向上级组织部门报告个人有关事项及家庭发生的重要事项。
(七)抓好班子、带好队伍17.组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。18.加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。19.加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。四、党委其他成员责任清单(一)共性责任清单1.主动研究部署(1)协助党委及其主要负责人抓好从严治党工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治党状况。(2)参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治党工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治党同部署、同研究、同落实。(4)坚持问题导向，每年开展两次从严治党状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。(5)对分管的工作部门从严治党工作负主要领导责任，在民主生活
会上报告分管范围内从严治党情况。2.支持查办案件(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不
护短。(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有
腐必惩。3.加强督促指导(8)对分管范围内的从严治党工作开展经常性的督促指导，对存在
的突出问题督促整改。(9)及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落
实。4.加强教育、监督和管理(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉
政提醒谈话，并督促整改。(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每
年讲一堂廉政党课;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5.参加检查考核(12)积极参与落实从严治党责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。(13)督促检查分管工作的部门从严治党日常工作，每半年至少检查一次。6.严格廉洁自律(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党委廉政承诺。(15)本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
(16)严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
(17)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
(18)教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
(19)积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。
(20)每年向市纪委和党委提交个人述责述廉报告。7.认真履行从严治党其他方面的职责。(二)个性责任清单1.人大主席个性责任清单(1)在开展人大各项工作中，同步推进从严治党建设。(2)组织镇人大主席团成员落实镇党委从严治党各项规定，安排人大代表小组开展反腐倡廉专题学习教育活动，为人大“两个机关”、“两个一线”建设提供政治、纪律保障。(3)强化反腐倡廉舆论引导，组织策划廉政主题宣传教育活动，营造人大工作崇廉尚俭的浓厚氛围,加大反腐倡廉对外宣传力度，树立人大工作者及人大代表廉洁履职新形象。(4)强化人大工作反腐倡廉舆情管控，加强对涉腐突发舆情的监测、研判与处置，凝聚反腐倡廉正能量。2.党委副书记个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党建设。(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。(4)督促推进党务政务公开工作，促进公开公正公平。
(5)抓好信访维稳工作，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。
(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。(8)严格执行廉洁征兵“五条禁令”。(9)督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治党责任。3.党委委员、纪委书记个性责任清单(1)领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。(2)组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。(3)督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。(4)督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治党事项。(5)督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。(6)严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。(7)维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。(8)协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实;加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为;督促建立作风建设长效机制。(9)协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治党责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用;加强对所辖村党总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。(10)组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。(11)以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和
领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
(12)完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向党委报告的同时向市纪委报告;督促有关部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。
(13)严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
(14)坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
(15)加强对党委成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。(16)加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉政状况。(17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。(18)加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。(19)督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治党纪委监督责任清单工作任务。4.党委委员、副镇长个性责任清单(1)组织分管下属单位和所保村开展从严治党教育讲座，针对分管领域人士进行廉政建设宣传教育，落实从严治党责任。(2)每半年在适当场合、时间范围通报从严治党和反腐败工作等情况。(3)组织分管部门、所包村对从严治党工作、党分廉政建设上开展调查研究，采取必要措施，使从严治党各项措施落到实处。(4)涉及分管领域、下属单位人员政治安排、待遇安排和工作安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。(5)组织开展民主监督、接受人大监督做好工作。(6)发挥群团组织在从严治党工作中的职能作用，夯实群众基础。5.主任科员个性责任清单(1)坚持“好干部”标准，不断完善领导班子和领导干部实绩考核
办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。(2)组织开展干部为政心态教育，加强选人用人监督检查，防止和
纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。(3)督促落实党员领导干部报告个人有关事项制度。(4)对全镇组织系统贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工
作条例》、中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的情况开展监督检查，督促整改存在的问题。
6.党委委员专职委员个性责任清单结合专职委员分管工作和党委委员共性清单，细化各专职委员责任个性清单。一、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导1.贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，结合实际，研究制定镇年度从严治党工作计划，确定目标任务和工作举措。2.每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题。3.抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。4.组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。6.每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。7.每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党委全会报告。8.党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。(二)选好用好干部
10.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11.深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
(三)加强和改进作风建设13.全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、市委实施细则，坚决纠正“四风”，坚持做到“七不准”，反对特权思想和特权行为。14.围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。15.完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。16.认真履行党委廉政承诺。(四)从源头上防治腐败17.制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。18.深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。19.加强从严治党制度建设。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。20.深化党务、政务各领域办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。(五)领导和支持执纪执法工作21.领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。22.全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
23.加强执纪执法队伍建设。二、党委书记第一责任清单(一)亲自研究部署1.根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治党的部署和要求，结合实际，对全镇从严治党工作及时作出具体部署和安排。2.每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究镇从严治党和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。(二)准确把握廉政状况3.坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握街道从严治党和反腐败工作状况。4.及时全面掌握班子成员及村两委班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。(三)大力支持镇纪委工作5.加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。6.采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实纪委书记排名、分工规定，配齐配强纪检监察干部。(四)高度重视廉政教育7.把从严治党理论和党纪条规列入镇党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。8.组织并主动参加从严治党宣传教育等活动，每年讲一堂廉政党课。9.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。(五)带头开展检查考核10.组织并带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11.围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治党责任制考核情况汇报。
12.对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。(六)做廉洁从政表率13.模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及党员领导干部从严治党有关规定，带头践行党委廉政承诺。14.本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。15.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。16.严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。17.教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。18.每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍19.组织召开党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。20.加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。21.加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村党支部主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。三、党委副书记、镇长责任清单(一)主动研究部署1.根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排办事处从严治党具体工作。组织召开办事处廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市政府关于从严治党的部署和要求。2.每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，
分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突出问题。3.参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(二)准确把握廉政状况4.坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全
面掌握清廉政府建设状况。5.及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从政
状况并作出廉政评价。(三)大力支持纪委工作6.支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰
和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
7.加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。
(四)高度重视廉政教育8.把从严治党理论和党纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。9.主动参加从严治党宣传教育活动，每年讲一堂廉政党课。(五)带头开展检查考核10.带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11.建立健全政府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。12.对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。(六)做廉洁从政表率13.模范遵守中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，严格践行党委廉政承诺，严格遵守领导用权“十不准”制度。14.本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企
业、社会中介服务等活动。15.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事
纪律。16.严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、
领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17.教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18.每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍20.组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。21.加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。22.加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。四、党委其他成员责任清单(一)共性责任清单1.主动研究部署(1)协助党委及其主要负责人抓好从严治党工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治党状况。(2)参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治党工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治党同部署、同研究、同落实。(4)坚持问题导向，每年开展两次从严治党状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。(5)对分管的工作部门从严治党工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治党情况。2.支持查办案件
(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
3.加强督促指导(8)对分管范围内的从严治党工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。(9)及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。4.加强教育、监督和管理(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲一堂廉政党课;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。5.参加检查考核(12)积极参与落实从严治党责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。(13)督促检查分管工作的部门从严治党日常工作，每半年至少检查一次。6.严格廉洁自律(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党委廉政承诺。(15)本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。(16)严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受
监督。(17)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人
事纪律。(18)教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并
督促整改。(19)积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对
照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。(20)每年向市纪委和党委提交个人述责述廉报告。7.认真履行从严治党其他方面的职责。(二)个性责任清单1.党委副书记、人大主席个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党
建设。(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、
查处执法中不规范、不廉洁的问题。(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发
现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。(4)督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚
决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督
促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。2.党委副书记个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党
建设。(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、
查处执法中不规范、不廉洁的问题。(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发
现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
(4)督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。(8)严格执行廉洁征兵“五条禁令”。(9)督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治党责任。3.党委委员、纪委书记个性责任清单(1)领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。(2)组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。(3)督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。(4)督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治党事项。(5)督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。(6)严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。
篇八：从严治党主体责任安排表
姓名：陈建龙
2018年全面从严治党主体责任清单
职务：市委常委、政法委书记
填报时刻：2018年4月
工作项目
工作内容
工作措施
完成时限
1．根据工作实际量身定制主体责任清单，对职责范围内党风廉政建设工作任务进行责任分解。
2018年4月
一、落实分管职责
1．经常研究、布置、检查分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作情况，并定期报告。落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施、督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。
2．每年与分管部门（单位）主要负责人开展廉政谈话不少于2次。3．每季度研究、部署、检查分管领域党风廉政建设和反腐败工作不少于1次，每季度对分管部门（单位）、联系乡镇（街道）进行进行廉政教育不少于一次，定期督促、检查工作落实情况，按时完成党风廉政建设牵头工作任务。4．年底前，向市委和市纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按照要求述责述廉，提交上传个人述责述廉报告。
2018年12月每季度
2018年12月
按照规定向市委常委会汇报主体责任落实情况。
5．与市委政法委领导班子成员和分管部门（单位）主要负责人签订党风廉政责任书。
2018年5月
6.扎实推进主体责任清单落实，采取多种方式不定期安排、督
促检查分管部门党风廉政建设工作，主动发现问题、研究问题、2018年12月
布置工作、安排任务、督促落实，推动党风廉政建设主体责任向
分管范围的基层单位延伸。
7.落实政治建设巡查，每季度开展一次，巡查分管部门落实管
党治党、思想政治建设及意识形态情况，以检查“两学一做”常态化教育和“不忘初心、牢记使命”主题活动为载体，检查分管
每季度
部门政治建设情况，加强廉洁从政教育。
8.深入开展扫黑除恶专项斗争，督促、检查扫黑除恶专项斗争
工作开展情况，坚决防止专项斗争中出现不作为、慢作为、乱作2018年12月
为，严查为黑恶势力提供“保护伞”的行为，营造良好社会治安
状况。
9.做好分管联系领域社会评价、党风政风行风测评等工作的宣
传、发动、推动工作，督促分管领域切实改进工作作风，提升群2018年12月
众满意度。
2．查漏补缺、建章立制，健全完善1．按照有权必有责、权责相统一的要求，督促分管部门健全岗
二、推进
2018年12月
分管部门、分管领域党风廉政建设制位目标责任制及党风廉政建设其他有关制度。
预防腐败
度规定。
2．认真贯彻落实相关改革部署要求，推进司法体制改革等相关2018年12月
专项改革。
3.对分管部门开展常态化作风巡查，适时邀请作风监督员参与
作风巡查，运用好政法干警违纪违法案件沟通机制，切实发现分2018年12月
管领域党员干部的违纪违法行为，并依纪依法进行处理。
1.深化警示教育，坚持正面引领与反面警醒相结合，适时组织
开展先进模范事迹报告会，组织干警到警示教育基地现场接受警2018年12月
示教育。
2．严格落实领导干部定期接访制度和下访规定，督促解决群众2018年12月
3．加强分管部门、分管领域党风政合理诉求，切实维护信访人合法权益。
风行风建设和权力制约与监督，切实3.继续规范和加强全市政法系统中层干部任免工作。
2018年12月
解决侵害群众利益的问题。
4.建立疑难复杂信访诉求案件包案制度，切实做到“五包”，
即包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法2018年12月
处置。
5.强化监管追责，完善司法权力监督制约机制、办案质量终身2018年12月
负责和错案责任追究机制等。
1．根据群众反映，对作风问题突出的领域重点进行整治，严肃查处“靠山吃山”等损害群众利益的违纪违法行为，仅仅围绕提2018年12月升群众满意度这个中心，切实改进工作作风。
三、加强日常监管
4．对分管部门、分管领域党员、干部加强教育。对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。
2．按照《关于在简阳市本级开展谈话提醒工作的实施方案》要求，认真开展谈话提醒工作。
3.按照市纪委定期通报职责范围内党风廉政建设情况，及时督促相关单位整改通报问题。4.扎实开展扶贫领域突出问题专项治理工作，集中整治脱贫攻坚涉及资金管理、项目运行、干部作风等方面的突出问题，严肃查处涉及脱贫攻坚领域的各类违纪违规行为。扎实做好中央环保督
2018年12月2018年12月2018年12月
察组反馈意见整改，严格追责问责，严厉打击环境违法犯罪行为。
5.积极参与市委、市政府对各乡镇（街道）、市级各部门（单2018年12月
位）落实主体责任情况的监督检查。
5．严格执行廉洁从政和改进作风各1．自觉遵守廉政准则等规定，严格执行中央“八项规定”和实
四、坚持廉洁自律
项规定,管好自己,以身作则。管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和
施细则精神，以及省、成都市、简阳市实施细则，带头廉洁奉公。严格按照规定使用办公室、公车和出公差，日常公务接待严格落
2018年12月
群众监督。
实“三单”制度，严格按照标准执行，不铺张浪费。坚持民主集
中制度，严格执行“三重一大”决策程序。
2.进一步严格政法委机关和政法系统有关干部任用工作，不任2018年12月
人唯亲，不徇私舞弊。
3．按时如实向组织报告个人有关事项、按时按程序按要求规范2018年12月
述责述廉、按规定请销假。
4．加强对亲属及身边工作人员的教育引导，强化廉政意识，认
真贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规2018年12月
定，加强日常教育监管，注重平时提醒，对存在的问题及时提醒
并督促整改。
篇九：从严治党主体责任安排表
全面从严治党主体责任清单2
校党委领导班子对职责范围内的全面从严治党负全面领导的集体责任，必须树立抓好全面从严治党是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，全面落实下列责任。
一、组织领导责任1.切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把全面从严治党纳入学校各项事业发展总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。2.坚决贯彻落实中央、中央纪委和上级党委、纪委（以下简称上级）关于加强全面从严治党和反腐败工作的决策部署，研究学校工作计划，明确目标要求，制定具体措施，不断推进学校全面从严治党与改革建设发展相融合，建立健全惩治和预防腐败体系。3.每年召开一次党风廉政建设工作会议，对工作进行总结部署，明确校领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，按计划推动落实。4.每学期听取一次校纪委关于全面从严治党工作汇报，了解掌握工作进展情况并给予指导，研究分析全面从严治党新形势，解决工作中存在的重要问题。二、教育监督责任1.深入开展中国特色社会主义理论体系和中国梦、理想信念和党的宗旨、党风党纪和社会主义核心价值体系教育，引导党员、干部增强拒腐防变能力。
2.加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，引导党员、干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线，促使干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业。
3.加强廉政文化建设，积极借鉴我国优秀的传统廉政文化，把培育廉洁价值理念融入课堂内外教育，营造风清气正的校园环境。
4.落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等制度，强化权力运行监督，加强对领导干部执行廉洁自律规定情况的监督，特别是加强对主要领导干部行使权力的监督。
5.督促中层单位充分履职，各负其责，齐抓共管，层层落实，形成抓党风廉政建设的强大合力。
三、源头防腐责任1.优化学校党风廉政建设领导体制和工作机制，完善反腐倡廉建设领导小组职能，明确职责任务。2.完善责任体系，把主体责任落实到学校各级领导班子及其成员，形成上下贯通、层层负责的工作格局。3.坚持民主集中制和“三重一大”事项决策制度，落实校党委全委会、党委常委会、校务会议事规则，完善会议制度，规范决策程序，推进决策科学化、民主化。4.落实学校党务公开、校务公开、信息公开制度，自觉接受师生员工以及社会公众的监督，促进权力公开透明运行。
5.构建以学校章程为龙头的制度体系，建立权力清单，厘清各职能部门、岗位的职责与权力边界，形成权力目录，把权力关进制度的笼子。
6.推进阳光治校工作，坚持依法治校、依法治教，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。7.做好岗位廉政风险防控工作，针对可能发生的违纪违法行为风险点，制定防控措施，从源头上防止腐败，用制度管人管事管权，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
四、选人用人责任1.落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《XX大学处级领导干部选拔任用工作办法》，坚持标准，严格程序，切实把好资格关、程序关、廉政关。2.构建有效管用、简便易行的干部选拔任用机制，多渠道、多层次、多侧面考察干部，全面、历史、辩证地看待干部。3.强化校党委、分管校领导、党委组织部在干部选拔任用中的权重和干部考察识别中的责任，广泛听取师生员工意见，选任作风好的干部。4.贯彻《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《干部选拔任用工作责任追究办法》，建立干部选拔任用记实制度、倒查机制，落实“一报告两评议”，严肃查处违反组织人事纪律的问题，坚决打击拉票贿选行为。5.坚持选拔任用干部听取纪委意见的制度，了解有关干部的廉洁自律情况，听取对其使用的建议。
五、正风肃纪责任1.贯彻中央八项规定精神和校党委七条意见精神，持之以恒地纠正“四风”，不断改进党风校风、教风学风，严肃查处庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为问题。2.贯彻落实领导干部廉洁自律规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规政策，坚决刹住公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等歪风。3.坚决查处违规收送礼品礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡以及违规兼职、兼职取酬、出入私人会所等行为。4.健全作风建设长效机制，注重日常动态监管，加强督促检查，纠正观望等待、打折扣、搞变通等行为，严防纠而复生现象，确保作风建设取得实效。5.深入基层开展调查研究，准确了解和掌握师生员工的意见和评价，着力解决反映强烈的突出问题，切实维护群众的正当利益，提高服务质量和工作效率。六、示范表率责任1.校党委主要负责人要带头履行党风廉政建设主体责任，带头执行党的纪律，带头遵守作风建设和廉洁自律各项规定，带头管好自己、配偶、子女以及身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督，率先垂范，带动各级领导一级抓一级、一级带一级，树立为民务实清廉的良好形象。
2.校领导班子其他成员要坚持高标准、严要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律，自觉遵守国家法规政策，严于律己，以身作则，做廉洁从政、勤政务实的表率。
3.校领导班子全体成员要严格执行民主集中制，严格按照制度和程序办事，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。
4.校领导班子全体成员要按照“好干部”五条标准，认真践行“三严三实”要求，坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难，坚决同各种歪风邪气作斗争，督促分管、联系单位的党员、干部清正廉洁，推进党风廉政建设取得新成效。
七、支持保障责任1.加强对校纪委监察处工作的领导，及时听取工作汇报，协调解决工作中遇到的困难和问题。2.认真贯彻中央有关党风廉政建设和反腐败体制机制改革举措，支持校纪委监察处内设机构改革，保证其相对的独立性和权威性，为有效履行职责提供有力保证。3.按照中央纪委转职能、转方式、转作风要求，支持校纪委监察处聚焦主责主业，强化监督执纪问责。4.支持校纪委监察处依纪依法、安全文明办案，严惩违纪违法行为，做到查处一起案件、教育一批干部、规范一方工作、完善一套制度，有效发挥查办案件治本功能。
篇十：从严治党主体责任安排表
党委书记序号工作职责主要指标目标值履行全面从严治党第一责任人职责主持党委工作发挥好党委把方向管大局保落实的领导作用确保党的理论和路线方针政策党中央的决策部署得到有效贯彻落实各项决策符合中央精神和上级要求切合本单位自身实际不发生重大问题决策失误违背党和国家方针政策的情况代表本单位党委每年向上级党委纪委报告党委主体责任落实情况次数督促纪委书记每年向上级纪委报告落实党风廉政建设责任制情况次数主持研究制定党的建设工作部署计划措施做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调研究部署党建工作次数年度工作会和半年工作座谈会组织召开党建领导小组会定期听取相关党建部门或下级党组织党建工作汇报次数负责健全和落实党的建设责任制支持和督促其他领导班子成员严格落实全面从严治党责任组织完成党委年度党建责任制党风廉政建设责任制领导班子成员考核目标完成听取领导班子成员落实全面从严治党责任情况次数召开专题会议或结合班子专题民主生活会就落实管党治党责任情况与党委班子成员谈心谈话次数就落实管党治党责任情况与基层党组织书记谈心谈话次数10抓好党委及领导班子成员政治建设思想建设主持召开党员领导干部民主生活会次数11党员领导干部民主生活会整改落实措施按期完成率10012抓好党委及领导班子成员政治建设思想建设参加所在党支部党小组活动次数13坚持三重一大集体决策机制组织召开党委会议次数14组织召开党员代表大会或党员大会进行换届选举15组织党委理论学习中心组集中学习研讨次数1次季度16党委理论学习中心组每次集体学习时间半天每次17党委理论学习中心组每次集中学习研讨参率18党委理论学习中心组全年个人参学频次场次年19撰写党委理论学习中心组学习心得数量20撰写党委理论学习中心组学习调研报告数量21抓好党委及领导班子成员纪律建设作风建设是否建立党建工作联系点22到党建工作联系点调研指导次23与党员代表一对一或集体谈心谈话次数24组织对本单位执行中央八项规定精神情况检查次数25抓好党委及领导班子成员纪律建设作风建设带头遵守党的纪律不搞权力寻租谋取私利
2019基层党委班子成员
落实全面从严治党责任到位标准
（工作职责、主要指标、目标值详细分解表）
目录党内职务：党委书记.......................................................................-2党内职务：党委委员、副书记........................................................-6党内职务：党委委员、纪委书记....................................................-8党内职务：党委委员.....................................................................-10-
-1-
党内职务：党委书记
序号工作职责主要指标目标值
不发生重大问违履行全面从严治党第各项决策符合中央精神和上级题决策失误，1背党和国家方一责任人职责，主持党要求，切合本单位自身实际针政策的情况委工作，发挥好党委把方向、管大局、保落实代表本单位党委每年向上级党2的领导作用，确保党的委、纪委报告党委主体责任落≥1次/年理论和路线方针政策、实情况次数党中央的决策部署得督促纪委书记每年向上级纪委到有效贯彻落实3报告落实党风廉政建设责任制≥1次/年情况次数主持研究制定党的建研究部署党建工作次数（年度设工作部署、计划、措工作会和半年工作座谈会）施，做到重要工作亲自组织召开党建领导小组会，定5部署、重大问题亲自过期听取相关党建部门或下级党问、重要环节亲自协调组织党建工作汇报次数4≥2次/年
≥1次/季
组织完成党委年度党建责任6制、党风廉政建设责任制、领完成导班子成员考核目标听取领导班子成员落实全面从负责健全和落实党的严治党责任情况次数（召开专7建设责任制，支持和督≥1次/年题会议或结合班子专题民主生促其他领导班子成员活会等）严格落实全面从严治就落实管党治党责任情况与党≥各1次/人/党责任8委班子成员谈心谈话次数年9就落实管党治党责任情况与基≥各1次/人/层党组织书记谈心谈话次数年
-2-
主持召开党员领导干部民主生抓好党委及领导班子活会次数成员政治建设、思想建党员领导干部民主生活会整改设11落实措施按期完成率1012131415参加所在党支部（党小组）活动次数坚持“三重一大”集体决策机制，组织召开党委会议次数组织召开党员代表大会或党员大会进行换届选举组织党委理论学习中心组集中学习研讨次数
≥1次/年100%≥4次/年≥1次/月1次/5年≥1次/季度
抓好党委及领导班子党委理论学习中心组每次集体16成员政治建设、思想建≥半天/每次学习时间设党委理论学习中心组每次集中17≥⅔/次学习研讨参率18192021党委理论学习中心组全年个人参学频次撰写党委理论学习中心组学习心得数量撰写党委理论学习中心组学习调研报告数量≥¾场次/年≥2篇/年≥1篇/年是≥1次/季
抓好党委及领导班子是否建立党建工作联系点成员纪律建设、作风建到党建工作联系点调研、指导设22次数
-3-
2324
与党员代表“一对一”或集体谈心谈话次数组织对本单位执行中央“八项规定”精神情况检查次数
≥1次/年≥1次/年
不搞权力寻租、谋取私利；不为亲属和特定关25带头遵守党的纪律系人经商办企抓好党委及领导班子业提供便利、输成员纪律建设、作风建送利益设不超标开支“三带头落实中央“八项规定”精26公经费”，不违神规职务消费牢固树立正确的选人用人导贯彻党管干部、党管人向，培养忠诚干净担当的高素不发生选人用27才原则，加强干部人才质专业化干部队伍，加强人才人违规事件队伍建设队伍建设，切实优化人才成长环境2829所属党组织按期换届率召开党委会，专题研究党支部建设次数100%≥1次/年≥1次/年≥1次/年100%≥1次/年
抓好基层党组织和党员队伍建设，推进“两30学一做”学习教育常态每年上党课次数化制度化。落实意识形31态工作责任制，加强思到扶贫点调研、指导工作次数想政治、精神文明建设、扶贫和群团工作32扶贫任务完成率33研究部署群团工作、听取群团工作汇报次数
-4-
34加强对巡察工作的领导35
听取巡察工作汇报次数巡视巡察整改工作完成率
≥1次/年100%
领导和支持纪检监察机构履行监督责任，把握运用“四种形态”，主持召开会议研究部署反腐倡36亲自督办重要案件和廉建设工作次数重要问题，始终保持惩治腐败的高压态势37听取纪委落实党风廉政建设责任制情况次数
≥2次/年
≥2次/年
通过党委理论学习中心组学习、党委会等方式及时组织领38领导和支持纪检监察≥2次/年导班子、领导干部学习党风建机构履行监督责任，把握运用“四种形态”，设和反腐倡廉法规制度次数亲自督办重要案件和就了解掌握个人廉洁自律情况≥各1次/人/39重要问题，始终保持惩及党内分工落实情况，每年与年治腐败的高压态势党委班子成员谈心谈话次数就了解掌握个人廉洁自律情况和党风廉政建设情况与分管部≥各1次/人/40门和联系单位主要负责人谈心年谈话次数41抓好党的制度建设对所属党组织开展党建考核次数≥2次/年
-5-
党内职务：党委委员、副书记
序号123工作职责主要指标在年度工作会议、半年工作会议上对党建工作进行部署次数向党委书记报告落实管党治党责任情况目标值≥2次/年≥1次/年≥1次/年100%≥4次/年
协助党委书记参加党员领导干部专题民主生活会次履行全面从严数治党责任。受党党员领导干部专题民主生活会整改落4委书记委托，在实措施按期完成率党委书记外出5期间负责党的参加所在党支部（党小组）活动次数建设全面工作6是否严格落实民主集中制，认真参与党委会议议题的讨论，带头执行党委的决策部署
是
78
参加党委理论学习中心组集中学习研≥¾场次/年讨次数撰写党委理论学习中心组学习心得数量≥2篇/年≥1篇/年≥1次/年≥1次/季
协助党委书记履行全面从严撰写党委理论学习中心组学习调研报9治党责任。受党告数量委书记委托，在10党委书记外出每年上党课次数期间负责党的建设全面工作到基层党建工作联系点调研、指导工11作次数
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1213
与党员代表“一对一”或集体谈心次数向党委书记报告个人廉洁自律情况及党内分工职责落实情况次数
≥1次/年≥1次/年
14
就了解掌握个人廉洁自律情况和党风≥各1次/人廉政建设情况与分管部门和联系单位/年主要负责人谈心谈话次数向党委书记报告分管领域反腐倡廉建设情况≥1次/年
15
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党内职务：党委委员、纪委书记
序号1234567协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作工作职责主要指标目标值
就落实主体责任情况与领导班子成员≥各1次/人/谈心谈话次数年向党委书记报告纪委落实党风廉政建设责任制情况向上级纪委报告落实党风廉政建设责任制情况次数向党委书记报告落实管党治党责任情况参加党员领导干部专题民主生活会次数党员领导干部专题民主生活会整改落实措施按期完成率参加所在党支部（党小组）活动次数≥2次/年≥1次/年≥1次/年≥1次/年100%≥4次/年
8
91011
协助党委加强是否严格落实民主集中制，认真参与党党风建设和组委会议议题的讨论，带头执行党委的决是织协调反腐败策部署工作参加党委理论学习中心组集中学习研≥¾场次/年讨次数撰写党委理论学习中心组学习心得数量撰写党委理论学习中心组学习调研报告数量≥2篇/年≥1篇/年
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每年上党课次数到基层党建工作联系点调研、指导工作次数与党员代表“一对一”或集体谈心次数向党委书记报告个人廉洁自律情况及党内分工职责落实情况次数
≥1次/年≥1次/季≥1次/年≥1次/年
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就了解掌握个人廉洁自律情况和党风≥各1次/人/廉政建设情况与分管部门和联系单位年主要负责人谈心谈话次数向党委书记报告分管领域反腐倡廉建设情况协助党委加强党风建设和组巡视巡察整改任务完成率织协调反腐败工作≥1次/年
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100%
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党内职务：党委委员
序号工作职责1234567891011主要指标向党委书记报告落实管党治党责任情况参加党员领导干部专题民主生活会次数党员领导干部专题民主生活会整改落实措施按期完成率目标值≥1次/年≥1次/年100%
≥4次/年根据分工参加所在党支部（党小组）活动次数承担职责范围内全是否严格落实民主集中制，认真参与党委会议是面从严治议题的讨论，带头执行党委的决策部署党责任，把全面从参加党委理论学习中心组集中学习研讨次数≥¾场次/年严治党要求融入分≥2篇/年管领域日撰写党委理论学习中心组学习心得数量常工作业务撰写党委理论学习中心组学习调研报告数量≥1篇/年每年上党课次数到基层党建工作联系点调研、指导工作次数与党员代表“一对一”或集体谈心次数≥1次/年≥1次/季≥1次/年
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根据分工向党委书记报告个人廉洁自律情况及党内职责≥1次/年承担职责分工落实情况次数范围内全就了解掌握个人廉洁自律情况和党风廉政建设面从严治≥各1次/人情况与分管部门和联系单位主要负责人谈心谈党责任，/年话次数把全面从严治党要求融入分≥1次/年管领域日向党委书记报告分管领域反腐倡廉建设情况常工作业务
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篇十一：从严治党主体责任安排表
P> 严格遵守党的纪律特殊是政治纪律和政治规矩严格落实中心八项规定精神严格执行廉洁自律各项规定照实报告个人有关事项管好配偶亲属和身边工作人员主动接受组织和群众的监督2021年落实全面从严治党主体责任任务分工及责任
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(一)党组主要负责人“第一责任人”责任清单1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职，
不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。
3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。
4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。
6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。
7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。
8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。
9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。
10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。(二)班子成员“一岗双责”责任清单
1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。
2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。
3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。
4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。
6.严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。
7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。
8.主动接受同级纪检组的监督，支持纪检组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。(三)科室主体责任清单
1.综合指导科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
2.督导考核科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
3.宣传推广科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
4.机关党支部：宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务;
组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;
篇十二：从严治党主体责任安排表
P> 【2020年度落实全面从严治党主体责任清单】落实全面从严治党主体责任清单
2020年度落实全面从严治党主体责任清单为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据《关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任和纪委监督责任的实施意见》（平委办〔2019〕63号）文件精神，现制定局2020年落实全面从严治党主体责任清单。
一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：
1．及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
2．局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。
3．局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。
4．每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。
5．每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
6．按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。
7．严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。
8．严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。
9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。
10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治
党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室（单位）履行主体责任情况的重点检查。
12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。15．加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。16．上级党委确定的其他工作事项。二、党组书记责任清单局党组书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“
视、巡察反馈意见的整改落实。2．参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全
面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3．对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁
自律方面的轻微问题开展约谈提醒。4．组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导
班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。
5．督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；
定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；
对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。
6．及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。
7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
8．按照局党组的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
9．每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“
部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。5．与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，
了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。
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