农村基层社会治理经验材料17篇农村基层社会治理经验材料 2022关于乡村治理工作经验交流材料 范文 一、一体化推进建平台一是高起点规划。X市坚持党政主导、政法协调、部门协同、社会共建，下面是小编为大家整理的农村基层社会治理经验材料17篇,供大家参考。
篇一：农村基层社会治理经验材料
2022关于乡村治理工作经验交流材料
范文
一、一体化推进建平台一是高起点规划。X市坚持党政主导、政法协调、部门协同、社会共建，成立X市社会治理信息中心，为市委直属正科级事业单位，核定编制__名，归口政法委管理；乡镇街道全部组建社会治理信息指挥中心，为副科级单位。建立“一中心四平台”组织架构，“一中心”即市镇村社会治理中心，履行社会治理信息汇总、分析研判、流转督办、绩效评估等工作职能；“四平台”即在乡镇街道和市直有关部门建立综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个平台，实行综合治理、智慧监管、联合执法、集成服务。二是高标准建设。将有关部门单位自建物理平台全部整合到__市大数据中心，依托电子政务网建立政法专网。投入资金X余万元，建成纵向贯通、横向集成、分级应用的社会治理智慧平台。市镇村层层建立综治“X+X”系统（X指综治组织及综治业务、实有人口、特殊人群、重点青少年、非公有制经济组织和社会组织、社会治安、矛盾纠纷排查化解、校园及周边安全、护路护线等X个模块，X指根据综治业务需求个性定制和扩展延伸的模块），同步建设高清视频会议系统，实现市镇村及市直部门面对面互动。
三是高效能共享。出台《关于推进政务信息资源共享工作的实施意见》，加快信息共享的业务流程再造和优化，将一元主导多元化解矛盾纠纷、“雪亮工程”、视频会议、网格化服务管理、刑事案件协同办公、“村呼乡应、乡呼县应”等系统融为一体，横向连接X个市直部门单位，纵向贯通X个乡镇街道、X个村（社区）、X个网格，形成了由点到线、织线成网的信息共享模式。
二、智能化应用促集成一是以新模式提升平安乡村治理精准性。将“雪亮工程”视频监控资源接入社会治理智慧平台，融合人脸识别、电子围栏，做到对各类风险快速识别、敏锐感知、及时预警、即时化解。二是以新系统提升平安乡村治理高效性。依托全市刑事案件协同办公系统，建立高效联动的协同平台，将案件办理中公安立案、检察起诉、法院审判等环节联入内网，实现执法办案全程动态监督，逐步形成以信息化为基础的执法规范化监督管理新模式。三是以新流程提升平安乡村治理便捷性。制定城乡村庄（社区）网格化服务管理网上流程，市、镇、村、网格各司其责，分级处置智慧平台中的各类事件，形成了网格员排查上报、中心研判分流、市镇村分级办理、职能部门全程参与的工作机制，确保了问题“第一时间发现，第一时间解决”。X年来，全市共排查报送矛盾纠纷、风险隐患、民生服务等信息X.X万余条，均通过网格事件处置闭环流程妥善解决。三、网格化贯通全覆盖
四、高效化管理聚合力一是党委政府统筹领导。依托社会治理智慧平台，建立起社会治安、应急处置、城市管理、民生服务等功能于一体的三维社会治理信息“一张网”，利用市镇村分层建立的监控研判室、监控平台和视频资源，随时掌控社会动态，回应群众关切，点对点下达指挥、调度、处置指令，对突发应急事件实时垂直化、扁平化、现场化指挥。二是部门乡镇协同治理。在全市建立“乡呼县应”工作机制，明晰市乡职责边界，赋予乡镇街道对市直部门辖区内事项办理的协调权，构建权责一致、上下联动、运行高效的基层社会治理体制。注重城乡网格化服务管理，以网络融合推进部门、镇街一体，做到监管、执法联动，推动乡村治理重大疑难事项联动处置。三是网格村民联动参与。在所有网格建立便民服务微信群，村民、网格员通过手机APP，发现可疑警情或急办事项一键直通，实现基层治理与服务群众同步联动，真正将社会治理和民生服务延伸到了千家万户，实现共建共治共享。近X年来共受理、解决群众诉求__.__万件，群众满意率达到__.__%。通过上述“四化”赋能，X市平安乡村建设取得显著成效。一是推动了乡村治理新。信息化将新的管理模式引入农村，带动乡村由管到治，构建起全新的治理格局。信息化既塑美丽之形，更铸美丽之魂，集聚文化要素，推动乡风文明如春风化雨，焕发农村新气象、农民新形象。二是彰显了乡村堡垒强。筑强乡镇党委“主心骨”，撑起村党组织“顶梁柱”，从“头雁高飞”到“群雁展翅”。
政策引才、服务聚才、工程育才多管齐下，请来院士顾问团、遴选科技领头雁、培养本土田秀才，吸引__名大学生回村任职，乡村创业创新和平安善治的动力更加充沛。三是实现了乡村收获多。入选全国农村一二三产业融合发展先导区、全国农村创业创新典型县、中国农产品质量安全县创建单位。全市农民人均纯收入达到__元，全市__个村集体经济年收入均超过X万元，其中过百万元的村__个、过千万元的村__个。建成国家级生态乡镇X个、省级生态乡镇__个、美丽乡村__个。
篇二：农村基层社会治理经验材料
乡镇基层治理经验亮点汇报
“*会议”召开已经过去*年。*年来*会议精神激励着基层党组织对村法治、德治、自治，取得了卓越成效，为农村社会稳定和谐及文明健身起到了很大的推动作用，也打下了牢固的基础。
一、*镇“四治融合”做法和成效。结合脱贫攻坚和实施乡村振兴战略，我镇积极探索试点以基层党组织为核心，村级组织、经济组织、社会组织等多元融合参与的“一核多元、四治协同”社会治理模式，逐步走出了以基层党建为引领，自治、法治、德治与共治协同推进的乡村治理路子，实现了乡村产业兴旺、社会和谐有序。
一是坚持党建领航，实施标准化规范化建设。通过实施“升级达标”，全覆盖开展党支部达标建设，建强村级战斗堡垒；实施“培育管理”，集中开展政治教育、实岗锻炼和跟踪考察，帮助“不合格”的党员重回合格党员行列；实施“鸿雁效应”，定向回引*籍“乡贤”“能人”回乡创业。
二是紧扣法治建设，以学法用法实践大力推进形成办事依法、遇事找法的法治良俗。大力开展乡村依法治理平台建设，成立乡村法律服务“评审团”、建设“村级法律服务室”、推行村级议事“听证”制度，引导广大农村群众增强尊法学法守法用法意识。
三是着眼自治参与，激发社会治理的最强活力。在推进基层治理的过程中，我镇坚持以群众为中心，让群众唱“主角”，通过“众定立规矩、众评树榜样、众治净风气”，实施村规民约、道德评议、乡风监督“三大体系”建设，实现民事民议、民事民办、民事民治。
四是聚焦共治目标，创新社会治理多元参与、资源共享、风险共担机制。通过四治融合治理，*镇呈现出了社会安定，安居乐业，社会风气纯正，村民关系融洽，干群关系密切的良好的态势。
五是突出德治浸润，引导群众向上向善。注重发挥文化的教化作用，用身边典型和优秀家风教育引导群众，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
二、“四治融合”中存在问题
一是随着经济的发展，农民从上世纪80——90年代的“面对黄土背朝天”的生活方式，逐渐改变成打工、创业为主，以种地为副业生活方式。90%以上的青壮年劳动力常年外出打工，农村常驻人口是少年儿童及老年人，还有的一些农民居家都进城了，但是宅基地、责任田都属于其个人的拥有权。在“四治”中，青壮年外出不能参与，在家的老年人不愿意参与。在四治中缺少了参与的主体人员，使四治效果达不到理想的标准，也使四治显得“无力”。
二是村党支部书记年龄偏大、文化水平偏低。年龄的偏大缺少敢闯、敢试、敢于争先的气力，文化偏低缺少治理的智慧与智能。因此，使“四治”开展的“时隐时现”，火力不足，时强时弱，内生动力不足。
三是党员年龄老化，带头作用弱化。据调查农村党员年龄平均在58岁以上，70岁以上的党员占党员总数的*%。由于年龄的偏大，再加上身体条件不好，就缺少了带头奋进的力量和精神面貌，对“四治”口头上赞成和支持，却很少在行动上给予助推作用。
四是乡镇党w常常忙于“中心”工作，对村四治督导工作不够，年初开部署会，年末开总结会，年中顾不得开“四治”的会，有时四治的督导就流于形式。
三、下步“四治”融合的做法
（一）引导党员人才回乡，发挥“头雁效应”。针对村党员和党员干部年龄老化，文化水平不高的现实情况，逐步实施引导党员人才回乡，发挥“头雁效应”。
一是对全镇在外人员进行摸底统计，对年龄偏小，文化程度高，富有创业和管理经验的党员，进行备案，加强联系沟通，引导他们返乡当“领头雁”，做四治的带头人，为家乡的经济发展、精神文明建设贡献自己的力量。
二是积极实施“党员人才回乡计划”和“千百十”乡土人才培育工程，打破传统的选人模式和身份、职业、地域的界限，采取“回引、下派、选拔的办法，
通过引才回乡、丰富教育形式、健全管理机制等方式，打造了一支高素质乡土人才队伍。
（二）以“议”为先，强化自治。以“议事”为抓手，推动村级自主议事、自我管理、自我服务、自我监督，真正让群众说了算。一是“一月一议”。完善村民自主议事。每月固定一天，在村党组织的领导下召开议事会议，村两委成员、村监督委员会成员、全体党员和村民代表参加。内容主要包括集体资产处置，低保户评选，四德榜入榜出榜，村内制度执行情况等问题。
二是实施“一村一台”，保障村民议事广泛通畅。利用为村平台，广泛吸纳在外务工的村民如台，凡是村民议事的议题都在为村平台山发布，让在网上的村民广泛发表意见和建议，扩大参与范围。
三是“一村一约”。完善村民自我管理。结合传承好家风家训家规活动。制定村规民约。积极他说村民理事会、恳谈会等协商形式，家里健全民意征集、沟通酝酿、意见反馈等制度，保障村民有效参与村级事务管理。
四是严格落实“三务”公开，对村级事务每月通过公开栏，村广播，为村平台等形式进行公开。对涉及村民利益的重大事项，随时公开。
（三）用好“四张清单”倒逼重大任务落地落实。在落实基层党建三年行动计划中，*镇要创新实施“四张清单”工作方法，即建立学习清单、明确任务清单、细化指导清单、检视效果清单，落实第一议题制度，建立起“周报告、周例
会、周研判”制度，构建起机关和村居双向互动互促格局，并及时拿出为基层解困的具体举措。用上这“四张清单”，基层党组织在开展社会治理就有了具体方向。在实际操作中，这些清单就能起到倒逼工作落地落实的作用，先后组织党员亮身份、作表率，开展志愿服务活动、为群众兴办实事好事。
用“检视效果”清单，以整治“懒空浮拖、散庸软奢”为突破口，集中曝光四治中的不作为、慢作为行为，以案为鉴、以案促改，营造为干成事想办法、不为干不成事找借口的浓烈氛围，开展“走进群众解难事、走进企业破难题、走进一线攻难关”，解决一批过去想解决而解决不了的历史遗留问题。
篇三：农村基层社会治理经验材料
2022年村支两委党建引领乡村社会治理工作总结经验材料党建工作
为进一步加强和创新基层社会治理，融入、服务、保障乡村振兴战略实施，__区__镇和平村党总支建立“四不漏”即“村不漏组、组不漏埭、埭不漏户、户不漏人”的工作方法来开创农村社会管理服务的新格局，激发村民共同参与社会治理，实现乡村振兴的目标。
以“自治、法治、德治”形成“四个不漏”社会治理模式
“村不漏组”。完善“典范带动”，发挥“三支队伍”的带头作用。将“三支队伍”作为村委会与群众沟通的桥梁，以点带面、形成辐射，切实发挥好“三支队伍”的作用。把三支队伍落实上传下达的作用率纳入年度考核和党员民主评议，以激发三支队伍工作的责任心。
“组不漏埭”。以试点埭为抓手，民主推选产生埭长，提高埭上议事活动能力，结合美丽一条埭__，建立村民群众共同遵守的规则制度。在推进25组、26组美丽一条埭的过程中，遇到埭上村民组团不配合、推动缓慢的问题，通过埭上村民代表和党员的推荐，推选一位退休的老妇女主任为埭长。她充分利用村民们上班前、下班后、节假日等在家时间上门做动员，短短一个多月内做通了两条埭64户村民的思想工作。和平村党总支将以此为经验，在全村6条美丽埭上通过选举任命埭长，充分调动村民参与村级治理的主动性和积极性，发动和依靠群众，实现矛盾就地解决。
“埭不漏户”。增强群众参与意识，共同推动村居事务依法管理。按照党建网格，将全村分成四个网格，设立6个巷邻坊点，村班子成员每人联系一个点位。在巷邻坊，由各区域志愿者组建“巷邻坊里老娘舅”服务队，治保主任、社区民警、综治社保员、法律顾问、人民调解员、优秀老党员等社会力量参与到“巷邻坊”中工作，做到矛盾问题在点上发现、在点上解决。同时，因地制宜__美丽自治埭、平安法治埭、文明德治埭。以群众兴趣为切入点，为群众搭建大舞台，广泛动员群众参与，充分发挥基层文艺人才、文化能人服务基层、服务群众的辐射带动作用，着力营造积极向上、阳光健康的良好文化氛围。
“户不漏人”。形成“以房管人”的网格区块管控。完善村网格管理体系，村外口协管员、综治协管员和网格员三线结合，对村民的人户分离情况和社会治安情况进行不定时、不间断摸底宣传。强化安防系统__，通过开展社区智能安防系统__，开发综合管理平台，让群众能够利用机顶盒查看公共区域的视频监控。搭建创新孵化平台,鼓励扶持创新举措，每年对创新项目进行扶持奖励。建立村务监督委员会，各村民小组组成一支以村民小组长为组长，妇女信息员为常务副组长，以及骨干队伍为组员的村组监督员队伍，通过三个“到位”即：包干到位、宣传到位、对接到位，建立村“五个一”工作内容即“一方案、一清单、一措施、一方法、一成效”，并纳入村规民约，推进村级治理有序发展。
以“共建、共治、共享”形成“三个全力”社会治理模式
全力推行“党建引领+_”模式，全面推进基层社会治理工作。切实发挥好“一站六点”的作用，运用“党建引领+_”模式，积极创新党建工作机制。始终坚持立标准、严规矩、聚民心，解决群众关心的突出问题。根据实际，和平村总结出丰富夯实党建引领的“四种方法”：紧贴中心法，将党建工作与年内的重点工作融为一体；以点带面法，班子成员每人联系一个“巷邻坊”党群服务点；文化渗透法，进一步推动社区文化、宅基头文化、家庭文化等系列文化__，形成强烈的文化氛围；集思广义法，对片区的社会问题、民生问题集中进行研究、集中进行讨论、集中化解问题，从而不断提升社会治理的新局面。
全力助推水果公园核心区__，助力乡村旅游业发展。发挥处于__镇水果公园核心区优势，分步打造“住农家屋、吃农家饭、干农家活、享农家乐”的农家特色，将旅游与农事、旅游与休闲有机结合。逐步培养本地农民经营与农业旅游相关的第三产业，通过推进办民宿、打零工、开农家餐馆、摆小摊等方式，推动其完成从务农者到旅游产品开发者和经营者的转变。如村25组黄某自身残疾，父女两人以前靠低保维持生活，后在水果公园内设置水果和纪念品小摊，现每年收入超过5万元。乡村旅游不仅对提高和拓宽了当地村民群众的素质和视野，更对农村生态环境保护和可持续发展具有重要的促进作用。
全力带动特色农业发展，实现农业增效农民增收。乡村振兴，根本在于产业兴旺，农民生活富裕。作为皇母蟠桃的起源地，和平村不断探索整合优势资源，带动广大农户发展蟠桃产业。目前，全村经济果林面积达到2760亩，占全村总耕地面积的45％，实现亩产值超8000元，部分设施栽培基地亩产值高达3万多元；另外支持和鼓励农民就业创业，拓宽增收渠道，每年解决农村富余劳动力300多人在各类经济果林园内打临工，每年每人可达临工收入近万元，走出了一条“以强带弱、共同富裕”的__之路。
篇四：农村基层社会治理经验材料
乡村治理工作经验交流材料范文
今年以来，**县坚持党建引领、夯实基层基础、优化治理结构，融合推进自治、法治、德治，有效激活乡村治理“神经末梢”，着力提升乡村治理实效。
一、夯实乡村治理根基。坚持立制度、培典型、抓整顿，建立健全以村党组织为领导，以村民自治组织和村务监督组织为基础，以集体经济组织和农民合作组织为纽带，以其他经济和社会组织为补充的“一核多元”村级组织体系。加强村“两委”班子建设，强化村级后备力量教育管理，建立健全村级后备力量培养选拔制度，完善村级后备力量档案，确保每个村动态储备2人以上后备力量。严格落实村党组织书记县委组织部备案管理机制，每年对村党组织书记履职情况进行综合分析评价，对推进乡村振兴不胜任不尽职的予以调整。坚持动态管理、滚动整建，重点整顿“十二种情形村”，常态化推进软弱涣散村党组织整顿，动态开展排查整顿，按照“一村一策”研究整顿方案。创建全国乡村治理示范村1个，整顿软弱涣散村党组织4个，200个行政村村均集体经济6万元，切实把村级党组织建设成为推进乡村治理的坚强战斗堡垒。
二、强化乡村治理抓手。坚持“自治、法治、德治”融合推进，加强“一厅一室一站”乡村治理阵地建设，推行网格化管理模式，不断提升村级党组织治理效能。着眼加强自治建设，推行民主议事协商模式，统筹设置党群议事厅，定期召集群众进行民主协商，充分发挥群众在乡村治理中的主体作用。不断加强农村法治建设，创建“说事、议事、
主事”村民讲台，开展“群众说、乡贤论、榜上亮”等道德评议活动，做到“村里事村民商量着办”，让村民自治落地生根。积极组织开展法治宣传教育活动，常态化开展矛盾纠纷排查化解，确保“小事不出村、大事不出乡”。着眼加强德治建设，推进村级新时代文明实践站建设，建立“红黑榜”制度，红榜表扬好人好事，黑榜批评不文明行为，着力形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会新风。推行“党员积分+网格管理”融入式共治模式，结合农村党员微积分管理，将党员履职情况同积分管理挂钩，充分发挥党员在网格化农村治理中的先锋模范作用。
三、树立乡村治理规范。为规范村民行为，全县200个行政村制定了纠纷调解、卫生管理、建房管理、山岭管理、丧事办理、防火防盗等制度规定。积极发动各类群团组织，有效组织引导群众，实现政府治理、社会调解、村民自治的良性互动。继续推进“四会治村工程”，推动“四会（村民理事会、道德评议会、好人协会、治安协作会）”组织正常运作，充分发挥“四会”在基层社会治理中的教育引导和约束惩戒作用，实现民事民办、民事民治、民事民议，积极化解农村矛盾纠纷，倡导文明新风，促进农村社会和谐稳定。
四、健全乡村治理体系。建立健全村级决策议事机制，规范工作流程，创新工作方式，强化日常管理，以健全的制度机制推动提升农村治理工作水平。健全“四议两公开”制度，所有村级重大事务和与群众切身利益相关的事项都在村党组织的领导下，严格按照“四议两公开”工作法进行决策、实施。推行村级会议乡镇干部列席制度，乡镇包村领导、驻村干部、第一书记列席指导村党支部支委会、党员大会、
村“两委”会议和村民代表大会等，加强指导监督，提升决策议事水平。健全村干部定期走访群众制度，村干部定期走访包抓联系户，及时解决群众关心的热点难点问题。健全村民事务代办服务制度，及时公开村干部和驻村干部联系方式、职责分工及代理服务事项等相关内容，畅通为民服务渠道。
篇五：农村基层社会治理经验材料
2022年关于全县乡村治理经验交流发言材料
近年来，**县充分发挥党建引领，以环境整治为基础、以乡风文明为载体、以产业化发展为动力，用“四把钥匙”解锁乡村治理“密码”，有效激活乡村治理“神经末梢”，绘就美丽乡村新画卷。
一、党建引领解锁“治理密码”，擦亮乡村振兴底色。**县把加强农村党的建设作为治理之基，大抓基层组织建设，夯实乡村振兴战斗堡垒。突出领导，压实党建责任。突出强化乡镇、村党组织领导，注重发挥农村网格支部堡垒作用、党员和小组长先锋作用，实现党的组织全方位嵌入基层治理网络，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。围绕中心，筑牢组织根基。鼓励建立“村企”“村村”联合党支部，提升组织力凝聚力；坚持问题导向，“一村一策”整顿软弱涣散村党组织，确保年底前软弱涣散村党组织全部“清零”。聚焦人才，提升服务质量。大力提升基层党组织带头人的自治本领、法治思维、
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德治素养，打造了一支讲政治、善治理、会服务的乡村干部队伍。选优育强村党组织带头人，每个村至少储备了2名后备“两委”干部。
二、环境整治解锁“长效密码”，刷新美丽乡村颜值。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，全力推进农村生态文明建设。“净化”人居环境。聚焦“干净”“整洁”，采取“机械+人工”和“白+黑”的工作模式，整治乱堆乱放、对河道沟渠进行全面清淤，深入背街小巷，清理卫生死角和广告“牛皮癣”，彻底祛除农村人居环境整治“顽瘴痼疾”。“绿化”生态环境。聚焦“植树造林”，各乡镇抢抓植树造林黄金时期，为适时进行栽植、种好苗木打牢基础，掀起绿化热潮。同时，全县聘用专职护林员1275人，国家级生态护林员216名，草原管护员87名。“美化”村庄环境。聚焦“美丽乡村”，完善基础设施建设，实现公共设施配套化。要求党员带头义务参加村容村貌大整治，全面提升村庄环境，不断提高群众满意度，实现“水清路平、墙净厕洁、村绿院美、长效保洁”的美丽乡村目
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标。三、乡风文明解锁“幸福密码”，激发乡村振兴活力。注重
提升基层文化软实力，用特色文化塑造倡导文明新风。完善村规民约。要求各村结合实际，出台村规民约，充分发挥用制度管人管事的优势，弱化用人情治理，达到公平、公正、有效。实行星级管理。鼓励试点村组织开展“星级文明户”创建评选活动，“文明积分”与村民福利待遇挂钩，用“小积分”管好“大队伍”，不断提升乡村治理水平。整合志愿服务。新时代文明实践中心不定期组织志愿者在各村开展“理论宣讲、文艺活动、移风易俗、普法宣传、义诊”等志愿服务活动，“红马甲”活跃在村头巷尾，把文明的种子撒播到每个角落。
四、产业发展解锁“增收密码”，开辟村民致富途径。积极探索发展壮大村级集体经济新路径、新模式，不断推动村级集体经济发展壮大、提档升级，增强村级造血功能。优化谋篇布局。针对不同情况的村，不同类别的资源，结合实际、因地制宜盘活利用，在全县形成了7种各具特色的“一村一品”集体
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经济发展模式。整合资源振兴。树立“开放党建”“融合党建”思维，积极推进村与学校、企业、公司等形成结对共建机制，充分争取整合社会资源，形成了资金、信息、技术等各类资源的叠加效应。先进典型引领。鼓励村党组织因地制宜发展特色优势产业，分层分类总结典型经验、充分发挥试点引领带动作用，整体推动村级集体经济由弱向强转变。
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篇六：农村基层社会治理经验材料
推进基层治理工作经验交流材料
近年来，XX乡贯彻落实新发展理念，坚持党建引领，创新基层治理，强化网格管理，将党的建设与基层治理深度融合，逐步打造出共商共建共监共治共享的基层社会治理新格局，群众归属感、安全感、幸福感、获得感大大提升。
坚持党建引领，乡村面貌焕然一新XX乡坚持党建引领，充分发挥党员示范带头作用，广泛动员群众，大力推动美丽屋场建设，优化乡村宜居环境。XX村第三支部书记XXX为了方便美丽屋场建设，带头拆除自家围墙，让“墙内墙外都是家”的理念深入到村民心中，不到半年时间，该村在推进美丽屋场建设中，累计拆除围墙XX户XXX米，整理、绿化、美化庭院面积XXXXX平方米，实现了“要补偿”到“讲奉献”的转变。该村年逾八旬的老党员XXX在美丽宜居村庄建设过程中，累计捐资达XX万元，充分发挥了优秀党员的先锋模范作用。通过发挥党员的示范带头作用，近几年，该村群众在村级建设中，累计投工投劳X万余个，捐资XXXX多万元，户均达X.X万元，实现了“坐等看”到“要发展”的转变。近年来，XX乡坚持党建引领，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员示范带头作用，广泛发动群众投身到美丽宜居村庄建设中来，以XX村为代表的各个村的面貌焕然一新。创新基层治理，推出“五共”新模式XX乡以“四联五到位”民情大走访为抓手，构建高效有
序的基层社会治理体系。民情走访贴民心。通过村组干部、普通党员等实地走访
群众，做到宣传政策法规、了解社情民意、收集群众诉求、化解矛盾纠纷、监督乡村履职的“五到位”，搭建了党员干部与群众之间的“连心桥”。
民主协商解民意。XX乡各村大力开展“屋场夜话”等活动，就群众关心的热点、焦点问题进行充分讨论，广泛征集民意，推动民主协商，接受民主监督，做到科学决策，实现成果共享。
民众自治聚民力。集聚老年人协会、志愿服务队伍等组织，充分发挥教育引导、矛盾化解、困难救助等方面的重要作用，形成了“群众的事情群众自己商量着办，群众的难题发动群众解决，群众的矛盾群众帮助解决”的共商、共建、共监、共治、共享的“五共”新模式。
强化网格管理，治理效能大幅提升今年年初，XX乡专门成立了网格管理办公室，对网格实行精细化管理，将全乡的XX个大网格细分为XXX个小网格，做到乡机关干部每人联系一个网格，负责网格内的各项事情，由网格办进行统一考核，进一步压实网格责任，形成网格内事事有人管，事事有人干的良好局面。建立健全民情大走访问题分级分类、交办督查与限时办结机制，该乡把疫情防控、居民自建房安全排查、反电诈等重要工作纳入网格管理，将网格工作纳入党员记实积分管
理，并对“一月一联系，一季度一走访”情况进行通报。通过多措并举，网格治理工作成效显著，安全生产和疫情防控“敲门入户”实现全覆盖，这两项工作，全市排名处于前列；医保征缴率X天内上浮近X个百分点，在全市乡镇排名中前进X个名次。
今年上半年，XX乡共收集各类问题XX个，已解决XX个，问题解决率达到XX%，真正构建了“小事不出村，大事不出乡”的基层社会治理新格局。
篇七：农村基层社会治理经验材料
“微网格”推动基层社会治理典型经验材料4篇
为进一步深化实施“微网格”防控新冠肺炎疫情的工作成果和经验运用，xx区xx镇立足镇情实际，依托“网格连心、组团服务”机制优势，积极延伸推行“一核心、两对接、三融合、四联动、五微+”的工作模式，把全镇xx个微网格倾力打造成“最强微闭环”，切实提升基层社会治理科学化、精细化和现代化水平。
一、“立足党建引领”一核多元共治，强化“主心骨”功能坚持以党建为引领、网格化管理为抓手、基层基础建设为支撑，着力打造了“一核多元，共治共享”的基层治理模式，建立“网格长+专业网格员+兼职网格员+N个联络员”的运行体系，夯实以网格员为主体，党员、镇村干部、退休干部和教师、志愿者为支撑的五位一体网格力量，形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的基层网格化管理服务体系。网格员、联络员每天在各自网格内巡查，第一时间接手处理网格内的问题，及时通过手持终端设备上报，实现“大事全网联动，小事一格解决”。目前全镇划分为1个大网格、xx个中网格、xx个小网格，共有网格员xx名、联络员xx名。二、“大数据+微网格”两者无缝对接，深化“神经元”效能
大力推进“xx智慧治理云图”平台建设，开展“大数据+微网格”无缝对接治理模式，深化基层社会治理“神经元”效能。在新冠肺炎疫情防控的网格化排查工作中，xx镇以大数据为向导，通过数据赋能，动态监测辖区来往人员，延伸微网格工作触角，切实做好信息查询、人员搜索等工作，确保信息互通共享、防疫布控等相关衔接工作落到实处。截至目前，xx镇共收到大数据反馈信息x条，全部于当天完成核查汇总和后续的管理工作;共开展微网格社区排查x轮，出动镇、村干部、网格员、联络员等xx人次，排查xx人，确保疫情地区来前、返前人员排查不漏1户、不漏1人。
三、“自治法治德治”三治深度融合，优化“红细胞”动能以“三治融合”为“催化剂”，不断创新和完善“微网格”治理体系，充分激发群众参与热情，积极引导群众参与网格化管理。一是激发村民自治活力。通过党员代表、村民代表、群众现场提问，部分村干部、组团联村成员到会旁听的形式，让群众积极参与到村级事务中，形成“小事不出村、矛盾不上交”的基层治理良好局面。二是强化法治保障服务功能。依托基层网格收集汇总基层组织和群众的法治需求，把网格员、联络员培养成普法信息收集员、法律知识宣讲员、民主法治建设员，实现管到格、落到户，信息互通，联管联治，共同普法。三是夯实德治基础。依托老干部、老战士、老专家、老教师和
老模范组成的五老协会，大力落实“一约三会”，引导村民传承传统向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家等优秀传统文化，牢固树立社会主义核心价值观，形成人人讲文明树新风的良好氛围。
四、“镇-村居-自然村-微网格”四级协调联动，激活网格单元“神经末梢”
优化大中小微网格“闭环运行、四网循环”机制，推动“镇-村居-自然村-微网格”四级协调联动，激活基层网格单元“神经末梢”。一是明确职责任务。按照定人、定时、定岗和定责的标准，落实网格化管理责任，推动形成生产互帮、生活互助、邻里守望、矛盾联调和治安联防等互动治理模式。二是聚焦闭环运作。充分发挥镇村干部、“两代表一委员”、网格员、社会组织、志愿者等作用，及时采集上报各类信息，简单的问题由镇通过综治手机APP和综治维稳等平台下派至村(居)委调处解决，并及时向群众反馈办理结果。
五、“微网格+管理服务事项”五类“微+”整合，贯通基层治理“循环系统”
以村居网格化精细管理体系为载体，推动“微党建+”、“微调解+”、“微服务+”、“微安全+”、“微活动+”深度入格，充分盘活“微网格”治理活力。一是全力推动“微党建+”入格。设立网格临时党支部，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动群众参与基层社
会治理。新冠肺炎防疫期间，xx镇通过设立xx个疫情防控检测点临时党支部，集结党员xx名，充分发挥党员在疫情防控斗争中指挥员、宣传员、信息员、监督员和战斗员的作用，在战“疫”中构筑起群防群治、联防联控的严密防线。同时，通过落实党员结对帮扶，2019年以来累计带动xx户农户种植南药xx亩，xx户农户种植发财树等花卉xx亩，有力地促进了农户增收，有效地破解了扶贫难题，为脱贫攻坚工作提速增效。二是全力推动“微调解+”入格。将调解工作纵向延伸至微网格，以村委会的人民调解委员会为牵头，充分发挥微网格员人熟、地熟、情况熟的优势以及乡贤、退休教师、退休干部、老党员等在村民中声望较高的积极作用，及时掌握隐患、调解纠纷，努力将矛盾化解在萌芽状态。2020年上半年，xx镇由村级调解的矛盾纠纷共xx宗，实现了小事不出群，矛盾不上交。三是全力推动“微服务+”入格。推行“网格化+微服务”，以网定格、以格定人、以人定责，做到人在格中走，事在网中办，不留为民服务盲区。网格员每天在网格巡查和走访，了解掌握村民反映的困难问题和意见建议，及时协调解决反映的各类问题及代办事项，实实在在帮助他们解决困难问题，让辖区群众尽量达到不出门、不跑路就能办成事。今年上半年全镇网格员、联络员共为群众代办合医报销、计生证件等xx件，做好事实事xx件。四是全力推动“微安全+”入格。充分发挥兼职网格
员、微网格联络员的基层治理“触角”作用，及时排查发现公共安全隐患，通过闭环运作机制，上报村委会、镇政府，同时通过“一格一群”告知村民，做好安全防范措施。五是全力推动“微活动+”入格。常态化开展形式多样的各类活动，微网格联络员在活动中充分发挥网格带头作用，积极组织网格员开展志愿者服务活动，深化“网格连心、组团服务”工作，进一步健全网格工作体系。推行微网格工作至今，全镇共组织网格员培训xx次，开展各类活动xx次。
自开展“微网格”治理工作以来，xx街道细坑社区网格坚持将“美丽xx、共同缔造”思想贯穿于“微网格”治理始终，将创建文明城市、人居环境整治等纳入“微网格”治理，认清形势、强化责任，立足xx街道、细坑社区的大中网格，细化xx个小网格，精分xx个微网格，充分发挥网格员和联络员民情信息收集、政策宣传、治安巡防、便民服务、环境监督、文明传播等积极作用，依托网格队伍人海战术，“土洋结合”，确保民情全掌握、服务全方位、人员全管理，有力推进创卫工作再深化。
篇八：农村基层社会治理经验材料
推进基层治理现代化经验交流发言材料基层治理是国家治理体系的基石。推进基层治理现代化，是包括经济、社会、行政和理念等全方位的转型重塑。当前，x美好社区建设、x棚户区改造在x路街道深入实施，为基层治理全方位重塑提供了重大机遇。下面，我结合工作，谈几点看法。基层是社会的细胞，是社会的基础。既是产生利益冲突和社会矛盾的“源头”，也是协调利益关系和疏导社会矛盾的“茬口”。基层政权、基层干部直接面对广大群众，推进国家治理体系和治理能力现代化，要始终把基层建设摆到重要位置，加强和创新社会治理，完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。例如我们在推进xx美好建设过程中，按照“市级统筹、属地负责、居民主体、市场运作”的模式，充分发动群众，激活社会投资，变政府“独唱”到社会“大合唱”，起到了很好的效果。以乡规民约为抓手，创新社会治理机制。国有国法，乡有乡规，民有民约，社会治理首先有章可循，有据可依。乡规民约作为基层社会成员共同制定、共同遵守的自治性行为规范、制度，发挥乡规民约的积极作用，对于推进依法治理社会至关重要。加强乡规民约建设，一是按照法律法令，根据国家治理体系和治理能力现代化的总体要求，该删除的删除，该充实的充实，提高乡规民约质量和依法行规的效能，保障公平正义。二是要结合基层的实际情况，探索创新，积累好的经验，总结好的做法，不断地完善和提高。让乡规民约成为社会秩序维护“第一道防线”，成为群众自治的重要
手段。比如我们在创文创卫中，在一些老旧小区，组建自管会、业委会，通过制定村规民约，约束居民行为，缓解了环境脏乱差的局面，后来在迎检中，不少居民还主动帮忙，我们还搞文明评比，大家你一夸，我一夸，居民觉得很有价值，自觉爱卫生、育家风，也十分奏效。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，化解矛盾、解决问题。坚持自治、法治、德治相结合，以自治为基础，以法治为保障，以德治为引领，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道等联动工作体系，强化制度建设，变被动为主动，及时地发现问题，化解矛盾，为群众排忧解难；善于运用法治思维和法治方式防范风险、维护群众合法权益，切实做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
拓宽群众利益表达新渠道，让群众表达意见诉求更充分。随着社会进入转型时期，群体结构分层化、利益格局多元化、文化价值多向化等矛盾的出现，利益诉求体制与机制也要随着社会的发展而跟进。我们加强网格化建设，配齐专职网格员，包括支部建在小区，搞班子成员到社区联点，开展大走访行动，都是在促使党员干部注重调查研究，勤于和善于倾听群众呼声，了解群众疾苦，沉下身子、放下身段，掌握群众需求，对村情、社情、群情心中有数。同时，今年还深化打造“一门式”服务站，微信、政务服务网等一站式直达，驻点联系、上门拜访，个别与集中相结合，以更加快捷畅通的渠道。让群众表达意见诉求更充分，把话说出来，让气排出来，更重要的是针对各种意见分门别类，给予解释和解决，让群众心服气顺，从而进一步提升基层治理能力和水平。
办实事办好事，提升群众获得感幸福感安全感。基层干部与群众接触最直接，打交道最多，推进治理能力现代化，
要从感情上接近、行动上深入群众，坚持群众利益无小事，为群众办实事、办好事，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，提升群众获得感幸福感安全感。让群众真正感受到治理能力现代化带来的实效，提升主动性和积极性，共建、共治、共享，打造新时代社会治理新格局。例如，我们一直提街道门前道路狭窄，交通不畅，两会年年提，交警反复整治，收效甚微。今年通过美好社区建设，x路从4.6米拓宽至12米，拥堵问题并没有了，大家都说美好社区搞得好。
基层社会治理现代化是治理能力提升的关键环节，重点在基层，难点也在基层，推动社会治理重心向基层下移，加强基层建设，发挥基层组织作用，筑牢这一基石，加固这一支撑，就能实现国家治理体系和治理能力现代化。
篇九：农村基层社会治理经验材料
基层治理工作经验特色亮点材料
以“党建融合”为引领，实现党的领导“触角延伸”。基层党组织是开展党的工作的基本单元，是领导基层治理的战斗堡垒。我们坚持围绕党建引领这一根本，切实把加强基层党的建设作为推进基层治理体系和治理能力现代化的核心来抓。
深化区域“联动共建”。全力打造党建引领、服务多元的党群服务中心，推行“x党建服务”“党群议事半月谈”等做法，构建了“社区党建综合体”“党员会客厅”等载体，形成了“党组织抓网格支部、支部抓党员管理、党员带动群众”的党建引领“三治”融合新格局，实现基层党建与基层治理深度融合。
推动党建“并网融合”。按照“纵向到底、横向到边、全面覆盖”的原则，在全市x个治理网格上全部建立党组织，实现“一网格一支部（党小组）”，形成了村（社区）党总支（党支部、党委）、网格党支部、党小组、党员中心户、党员志愿者“五位一体”的党的基层组织体系。
推进书记“县乡共管”。出台村（社区）党组织书记专职化管理“x+x+x”系列文件，实施培养激励“x”计划，创新岗位年金制度，打通选聘上升通道，选优配强村（社区）党组织书记，全面提升基层
党组织领头雁引领作用，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚强有力的组织保障。
以“力量融合”为突破，实现区域执法“一支队伍”。基层治理的责任主体在基层，针对基层面临的“权力有限、责任无限”“看得见管不了、管得了看不见”等发展困惑，通过赋权、赋能推动行政执法权限与力量下沉。
规范赋权，让基层有权可施。按照“重心下移、权责一致”的原则，围绕城市管理、市场监管、安全生产等重点领域，梳理拟下放行政处罚及行政强制事项x项，其中城市管理x项、市场监管x项、安生生产x项。
完善机制，让基层执法依规。制定出台《X市镇（街道）开展相对集中行政处罚权工作方案》，对镇街道赋权后综合执法运行机制、日常规范执法、事中事后监管体系建设等做出明确，确保基层赋权后能够有效承接，执法依规合法。
力量下沉，让基层有人可用。延续城管力量下沉做法，将现有市城管综合执法近三分之二的力量下沉至所有镇、街道，与镇、街道原有城监执法力量和安全生产监管力量形成合力，协调配合市场监管、自然资源等市直执法机构在镇（街道）范围内开展联合执法，实现区域“一支队伍管执法”。
以“服务融合”为宗旨，实现为民服务“一门办理”。构建简约便民服务体系，重点在于解决好服务群众“最后一公里”的问题。我们坚持将增强人民群众的获得感与幸福感作为推进基层管理体制改革的最终落脚点。
按需赋权，推动权限下延。以群众办事需求为导向，科学制定审批服务事项赋权清单，将审批服务事项向镇（街道）下放、公共服务事项向镇（街道）延伸、便民服务事项向村（社区）下沉，共下放延伸镇（街道）行政审批事项x项、公共服务事项x项。
完善网络，立足利民便民。完善镇村两级联动的便民服务网络，实现村级便民服务点和网上服务站全覆盖，通过建立代办帮办队伍、开通x小时“不打烊”自助政务服务区等便民举措，全面打通为民服务“最后一公里”，切实提升基层群众的获得感与满意度。
综合受理，推行集成服务。按照“应进必进”“能进必进”的原则，推动公安、民政、人社、市监等市直部门基层服务窗口和税务、供水、供电等民生服务事项全部进驻为民服务中心。优化调整窗口设置，推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的政务服务新模式，实现“一口受理、一窗通办、集成服务”。
以“数据融合”为基础，实现综合指挥“一体联动”。基层治理现代化建设离不开现代信息技术的支撑，按照省委、x市委统一部署，
全力加速推进市镇两级综合指挥平台建设，并将此项工作列入x年市政府为民办实事重点项目。
在市级层面，组建市域治理现代化指挥中心，立足“全省一流、全国有影响”的目标，整合网格化管理、数字城管、x政务热线等信息平台功能，打造集发现问题、信息归集、流转交办、协调联动、研判预警、督促检查、考核评价等功能为一体的综合指挥调度中枢，其网络端口向所有市级部门和镇（街道）开放对接，实现互联互通、数据共享。
在镇（街道）层面，同步推进镇级现代化指挥平台建设，打造党的建设、经济发展、农业农村、为民服务、城乡建设、综合执法、财政管理、市场监管、综合治理、联动指挥“x+x”功能板块，收集网格员上报信息，承接市级下派的任务菜单，指挥调度镇（街道）范围内各类问题，使指挥平台成为镇（街道）日常运行的“中枢大脑”。同时，明确公安、交通运输、农业农村、城市管理、市场监管、生态环境等x家重点部门派员进驻中心大厅集中办公，实时受理交办事项，确保综合指挥跨部门、跨层级协同有序运转。
以“事项融合”为抓手，实现基层治理“多网合一”。围绕打造“全要素”网格，针对部分网格规模小、力量散、管理乱等问题，全面推进资源整合重构，形成网格建设叠加优势。
网格重构，形成治理“一张网”。根据“人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全”的原则和“综合网格+专属网格”的思路，将全市x个城乡社区划分成x个综合网格，各类园区、商圈市场、企事业单位等固化成x个专属网格，实行统一编码、统一管理。
力量重构，配强管理“一队伍”。按照“x+X”模式配备网格工作人员，明确x名专职网格员兼任网格长（员），区域内党员、楼道长（村民小组长）、志愿者等担任网格信息员，并分步整合其他力量入网，将外来人员协管员、城管协管员、数字城管监督员转岗至网格员，全力打造一支专业化网格队伍。
职能重构，实现事项“一清单”。实行事项准入制度，在流动人口管理、矛盾纠纷排查调处、农村聚餐“一条龙”管理、非法金融活动排查的基础上，按照“成熟一项、准入一项”的原则，将党的建设、平安稳定、社会服务、城镇管理、应急管理、生态环境等分步纳入网格事项，初步形成x类x项事项清单。
篇十：农村基层社会治理经验材料
“微网格”推动基层社会治理典型经验材料4篇
为进一步深化实施微网格防控新冠肺炎疫情的工作成果和经验运用，区镇立足镇情实际，依托网格连心、组团服务机制优势，积极延伸推行一核心、两对接、三融合、四联动、五微+的工作模式，把全镇个微网格倾力打造成最强微闭环，切实提升基层社会治理科学化、精细化和现代化水平。
一、立足党建引领一核多元共治，强化主心骨功能坚持以党建为引领、网格化管理为抓手、基层基础建设为支撑，着力打造了一核多元，共治共享的基层治理模式，建立网格长+专业网格员+兼职网格员+N个联络员的运行体系，夯实以网格员为主体，党员、镇村干部、退休干部和教师、志愿者为支撑的五位一体网格力量，形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的基层网格化管理服务体系。网格员、联络员每天在各自网格内巡查，第一时间接手处理网格内的问题，立马通过手持终端设备上报，实现大事全网联动，小事一格解决。目前全镇划分为1个大网格、个中网格、个小网格，共有网格员名、联络员名。二、大数据+微网格两者无缝对接，深化神经元效能大力推进智慧治理云图平台建设，开展大数据+微网格无缝对接治理模式，深化基层社会治理神经元效能。在新冠肺炎疫情防控的网格化排查工作中，镇以大数据为向导，通过数据赋能，动态监测辖区来往人员，延伸微网格工作触角，切实做好信息查询、人员搜索等工作，确保信息互通共享、防疫布控等相关衔接工作落到实处。截至目前，镇共收到大数据反馈信息条，全部于当天完成核查汇总和后续的管理工作;共开展微网格社区排查轮，出动镇、村干部、网格员、联络
员等人次，排查人，确保疫情地区来前、返前人员排查不漏1户、不漏1人。三、自治法治德治三治深度融合，优化红细胞动能以三治融合为催化剂，不断创新和完善微网格治理体系，充分激发群众参与
热情，积极引导群众参与网格化管理。一是激发村民自治活力。通过党员代表、村民代表、群众现场提问，部分村干部、组团联村成员到会旁听的形式，让群众积极参与到村级事务中，形成小事不出村、矛盾不上交的基层治理良好局面。二是强化法治保障服务功能。依托基层网格收集汇总基层组织和群众的法治需求，把网格员、联络员培养成普法信息收集员、法律知识宣讲员、民主法治建设员，实现管到格、落到户，信息互通，联管联治，共同普法。三是夯实德治基础。依托老干部、老战士、老专家、老教师和老模范组成的五老协会，大力落实一约三会，引导村民传承传统向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家等优秀传统文化，牢固树立社会主义核心价值观，形成人人讲文明树新风的良好氛围。
四、镇村居自然村微网格四级协调联动，激活网格单元神经末梢优化大中小微网格闭环运行、四网循环机制，推动镇村居自然村微网格四级协调联动，激活基层网格单元神经末梢。一是明确职责任务。按照定人、定时、定岗和定责的标准，落实网格化管理责任，推动形成生产互帮、生活互助、邻里守望、矛盾联调和治安联防等互动治理模式。二是聚焦闭环运作。充分发挥镇村干部、两代表一委员、网格员、社会组织、志愿者等作用，立马采集上报各类信息，简单的问题由镇通过综治手机APP和综治维稳等平台下派至村(居)委调处解决，并立马向群众反馈办理结果。五、微网格+管理服务事项五类微+整合，贯通基层治理循环系统以村居网格化精细管理体系为载体，推动微党建+、微调解+、微服务+、微
安全+、微活动+深度入格，充分盘活微网格治理活力。一是全力推动微党建+入格。设立网格临时党支部，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动群众参与基层社会治理。新冠肺炎防疫期间，镇通过设立个疫情防控检测点临时党支部，集结党员名，充分发挥党员在疫情防控斗争中指挥员、宣传员、信息员、监督员和战斗员的作用，在战疫中构筑起群防群治、联防联控的严密防线。同时，通过落实党员结对帮扶，2019年以来累计带动户农户种植南药亩，户农户种植发财树等花卉亩，有力地促进了农户增收，有效地破解了扶贫难题，为脱贫攻坚工作提速增效。二是全力推动微调解+入格。将调解工作纵向延伸至微网格，以村委会的人民调解委员会为牵头，充分发挥微网格员人熟、地熟、情况熟的优势以及乡贤、退休教师、退休干部、老党员等在村民中声望较高的积极作用，立马掌握隐患、调解纠纷，努力将矛盾化解在萌芽状态。2021年上半年，镇由村级调解的矛盾纠纷共宗，实现了小事不出群，矛盾不上交。三是全力推动微服务+入格。推行网格化+微服务，以网定格、以格定人、以人定责，做到人在格中走，事在网中办，不留为民服务盲区。网格员每天在网格巡查和走访，了解掌握村民反映的困难问题和意见建议，立马协调解决反映的各类问题及代办事项，实实在在帮助他们解决困难问题，让辖区群众尽量达到不出门、不跑路就能办成事。今年上半年全镇网格员、联络员共为群众代办合医报销、计生证件等件，做好事实事件。四是全力推动微安全+入格。充分发挥兼职网格员、微网格联络员的基层治理触角作用，立马排查发现公共安全隐患，通过闭环运作机制，上报村委会、镇政府，同时通过一格一群告知村民，做好安全防范措施。五是全力推动微活动+入格。常态化开展形式多样的各类活动，微网格联络员在活动中充分发挥网格带头作用，积极组织网格员开展志愿者服务活动，深化网格连心、组团服务工作，进一步健
全网格工作体系。推行微网格工作至今，全镇共组织网格员培训次，开展各类活动次。
自开展微网格治理工作以来，街道细坑社区网格坚持将美丽、共同缔造思想贯穿于微网格治理始终，将创建文明城市、人居环境整治等纳入微网格治理，认清形势、强化责任，立足街道、细坑社区的大中网格，细化个小网格，精分个微网格，充分发挥网格员和联络员民情信息收集、政策宣传、治安巡防、便民服务、环境监督、文明传播等积极作用，依托网格队伍人海战术，土洋结合，确保民情全掌握、服务全方位、人员全管理，有力推进创卫工作再深化。
一、压实卫生城市网格责任以街道为大网格、细坑社区为中网格，各责任单位片区为小网格，把工作任务细分到股室和个人，形成微网格，构建大中小微四级网络，把责任的触角延伸到社区的每一处、责任区的每一人，融汇综治联防大队队员和社区志愿者等，组成网格治理体系，以发现问题、处置问题、汇报反映为主要工作内容，苦干实干加巧干。社区网格员和微网格联络员作为细坑网格一线力量，他们每天8小时，在格子里工作，走街串巷扣民生一丝一毫，做好发现问题的放大镜和市容监督的啄木鸟。市直挂钩责任单位干部职工于每月第一周星期二、第三周星期五定期下沉网格，开展人居环境整治行动，对六乱现象进行全面清理，督导巡查，建立整治台账，确保每位干部职工对自身的责任片区做好情况清、底数明。网格长定期召开部署研判会，对工作中的重难点逐一击破。深入网格开展调研，对成果进行查核验收。二、重点工作一网打尽
篇十一：农村基层社会治理经验材料
P> 以基层党建引领社会治理创新经验材料（6篇）（篇一）党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要把街道社区等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要以改革创新精神探索通过加强基层党的建设引领社会治理的路径，推动基层党建工作全面加强、不断进步，社会治理有序推进、健康发展。（12月25日，人民网）以深化“大学习、大讨论、大调研”为契机，组织开展党建引领社区发展治理竞进拉练活动，围绕社区发展治理等课题进行调研，分析现状，剖析问题，探索社区发展治理新模式，开启辖区巨变新篇章，形成比学赶超、共建共治共享的社区发展治理格局。给各个社区提供集中展示社区创新特色的机会，也是一次“大学习”的机会，一起走进社区治理的拉练点位，悉心听取社区相关负责人对本社区发展治理工作的开展情况的介绍及梳理的单位党建工作特色亮点和先进做法。通过实地观摩，大家能够找出差距、总结经验、取长补短，进一步拓宽党务工作者的眼界和思路，提高综合能力素质，真正对标先进找差距知不足，从而进一步明确今后的工作方向。下一步，将继续开展“大学习、大讨论、大调研”活动，巩固深化社区发展治理竞进拉练成果，紧紧围绕中心服务大局，以党的政治建设为统领，认准形势，找准问题，瞄准方向，建立健全城市规划、社区治理、智慧社区（社区治理信息化）、区域经济等方面“跨界融合”的社区规划师制度，启动“规划师进社区”活动。坚持为民服务，打好社区发展治理牌，打造共建共治共享的社会治理格局，促进辖区社区治理能力迈上新台阶，整体提升基层党组织组织力，努力实现基层党建基础工作走在前列，勇当**建设全面体现新发展理念的城市排头兵。（篇二）近年来，**哈尼族彝族自治县**镇城镇社区党总支通过推进党建工作可视化、社区管理精细化、组织服务便捷化，拉近了党员与群众之间的距离，探索出一条“联管服”的社区治理途径，实现以党建引领社区治理的目标。联动多方小平台整合大资源**城镇社区党总支按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，建立健全社区党建工作协调机制，制定党建联席会议制度，将每月第一周的周五固定为社区党建联席会议日，通过结对共建、联建、帮建统筹开展好区域内各项工作。工作中，积极整合辖区资源，完成棚户区改造、烧烤摊规范经营和商铺车位规范管理等18个共建项目;争取申请公益性岗位15个，开展免费劳动技能培训6次，全力帮助困难下岗职工解决就业难题;推进环境卫生联抓、社会治安联防，动员驻区单位参与环境卫生整治、法治宣传、安全防范、群防群治等工作。管理精细小举措破解大难题**城镇社区党总支主动探索实施党员分类管理，真正把党员管起来、管到位。对在职党员采取双重管理，开展“8小时内单位管、8小时外社区管”的双重管
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理模式，主动到社区报到，参与社区管理服务，让大量“单位人”变成“社区人”。对无职党员设岗定责，根据年龄、特长、兴趣爱好等，分类设立政策法律宣传岗、民情收集反馈岗、党务监督岗等岗位，并采取自我任岗、支部设岗、选举定岗等多种方式，对社区无职党员进行分类归岗，充分调动无职党员参与社区事务的积极性。对老党员实施服务管理，通过开展老年大学讲堂、老年舞蹈培训等活动来吸引老党员积极参与，提高社区党组织的凝聚力。另外，实行党总支委员结对联系机制，每月入户走访一次，并将党报党刊等学习资料送到老党员手里，向老党员通报近期社区重点工作并征求意见建议。对流动党员开展跟踪管理，建立流动党员信息台账，对其工作、生活及参加组织活动等情况进行详细登记。
服务民生小行动凝聚大民心**城镇社区党总支以便民服务窗口为依托，统一办事流程和服务事项，公开工作人员姓名和岗位职责，利用综合服务平台、云岭先锋APP、社区微信群等，及时推送党的理论方针政策、民情速递、便民服务事项等内容，让群众与社区联系互动不再“限时、限地、限人”。另外，适时开展互动交流，广泛征求意见建议，提供一次性告知服务，推行全程帮办、代办服务，得到了群众的认可。“我丈夫去世后，我和女儿一直在外租房居住，生活十分困难，我在社区综合服务平台上看到社区推送的信息后，申请到了一套廉租房，真是太好了!”说起综合服务平台时，社区居民刘经英的话语中仍充满了感激。此外，社区还以爱国主义教育基地、曾蒋烈士纪念园、杨丽坤故居、阿诗玛广场等为依托，以服务群众需求为导向，创新活动载体，针对不同的节日，开展形式多样的文艺活动，如“三八”文艺晚会、“夕阳红”文艺专场活动等。目前，社区共组建了4支广场舞、健身操、合唱、丽人文艺队，开展助力脱贫攻坚慰问演出11场次，参加县内外展演290余次，把党的路线方针政策编成舞蹈、小品、快板等进行了广泛宣传。“路宽了，树绿了，花艳了，人笑了!”如今，在**镇变化的不仅仅是社区环境，也是人心，更是社区党组织的组织力。（篇三）随着社会主义市场经济体制的不断完善，政府各项职能的转变，“小政府，大社会”格局的形成，社区作为整个社会的细胞，党建工作开展的如何对整个社会的发展有着直接的影响。我们应从社区实际出发，坚持以群众需求为导向，重点聚焦和解决居民普遍反映的具体问题，进一步增强社区服务居民能力，引导更多社区居民加入志愿团队，激发了居民参与社区治理的热情，树立了“党建+服务”工作理念，为社区治理提供坚强的组织保证。党建+企业服务，突出党员带头。以“企业党建+区域党建”的模式，为辖区企业提供倾听党员呼声、加强党务工作交流的阵地，扩大了基层组织的覆盖面和影响力。同时通过活动了解企业经营情况，帮助解决困难。党建+网格服务，强化为民服务。全面推行社区网格化党建，针对现有的社区网格实现党组织满覆盖、不交叉。真正让社会治理网格与党建网格“双网合一”，将党员、群众和驻区单位就近纳入党建网格。党建+阵地服务，凸显品牌引领。依托党群服务中心的场地共建微党校、青年之家等组工青妇等活动场所，始终坚持党建带关建、党建带团建、党建带工建，突出党建引领作用。党建+文化服务，丰富文化内涵。坚持“当月有节日，必有活动，凡有活动，
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必有主题，凡有主题，必有党建。”的原则，在清明节、七一、十一等节点，适时组织开展符合节日特点的活动，既丰富居民的业余文化生活，又让党建工作变得更加接地气，积极活跃的气氛，也被带入到工作中。
（篇四）社区治理创新是社会治理创新的重点和难点，超大型开放城市的社区治理创新更是一个亟待解答的重大现实课题。在这方面，**以基层党建引领社区治理创新的实践探索具有一定启示意义。早在本世纪初，**就开始了以基层党的建设促进自治、共治、德治、法治的社会治理创新探索。**年，在前期探索的基础上开始了“推进区域化党建，提高社区共治水平”的社区治理创新实践。这一创新实践，立足党的群众工作优良传统，将“凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会”作为重要方向，以精准高效服务群众为着力点，以党建联建为基本方法，以价值引领、人才引领、专业引领和项目引领为主要内容，推动形成了适应多元社会、推动跨界资源整合的超大型城市社区治理新格局，使**的社区治理逐步实现从行政主导向多元共治转变、从局部改革向整体优化转变、从注重硬指标向关注人民群众获得感转变、从以投入促发展向精准发力转变的“四个转变”。其中，具有普遍意义的做法主要有以下三个方面。完善党建网络体系，破解社区治理创新的核心难题。健全体系、整合资源、增强能力，这是社区治理创新中需要着力破解的核心难题。如何在传统治理网络难以覆盖的新兴领域形成有效的自治与共治联动机制，更是社区治理创新面临的首要问题。**以强化街道党工委职能作用为突破口，将管理和服务力量向街道社区倾斜，在提高“两级政府、三级管理”效能的同时，构建了基层党组织领导下的社区共治新格局。建立了区委、街道党工委、居民区党组织“三级联动”的工作体系，在推动街道社区与驻区单位党建协作互补、社区党组织工作向新兴领域拓展过程中，通过党的组织覆盖和工作覆盖，完善了党建网络体系。依托党建网络体系，在基层社区形成以党组织为核心、居委会为主导、居民为主体，业委会、物业公司、驻区单位、群众团体、社会组织、群众活动团队等共同参与的基层治理架构，不仅促进了纵向联动与横向协作，而且有效解决了传统治理网络存在盲区的问题。以党建带群建，统筹治理资源，不断提升精细化治理水平和基层治理能力。党的基层组织中蕴藏着强大能量。以党建带群建，把社区党建、驻区单位党建、非公有制经济组织和社会组织党建统揽起来，就能充分发挥基层党组织在价值引领、组织动员、支持服务、统筹协调和凝聚骨干方面的作用，汇聚治理资源，协调治理行为，提升精细化治理水平和基层治理能力。从企业、高校、社区吸收优秀骨干力量，组建有良好作风的基层干部队伍和社区党支部书记队伍。社区治理创新成效如何，基层干部是决定性因素。**在体制、身份、待遇、出路等问题上不断创新思路，从源头上解决社区骨干队伍选人难、留不住的问题。这些基层干部和社区党支部书记来自群众、理解群众，具备服务群众的能力与热忱，在群众中有较高威信和良好口碑。这为有效开展社区治理工作提供了坚实的基层组织基础。**以基层党建引领社区治理创新的实践带给我们如下启示：社区治理创新不是简单的维护社会秩序。它的一个基本要义是把党的领导植根于基层、植根于人民群众，在党的领导下，组织群众依法管理基层社会事务，实现党领导社区治理、依靠群众加强社区治理。实践证明，只有把基层党组织建设好了，才能为加强和完善社区治理提供坚强有力的组织保证。
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社区治理创新就是要更好地为人民群众服务。让百姓安居乐业、实现社会和谐稳定，是社区治理的根本目的。**的实践表明，践行以人民为中心的发展思想，创新社区治理体制和方式，既要让人民群众得到实际利益，又要尊重群众、了解并回应人民群众的期待，带领广大人民群众把对幸福生活的向往逐步变成现实。
社区治理创新要着眼于“为之于未有，治之于未乱”，不断探索新形势下保障社区安定团结的新机制。作为一个系统工程，社区治理不仅要在务实中谋划创新，而且要对各种风险和问题作出预判，做到未雨绸缪，防患于未然。
（篇五）近年来**市**街道开展了一系列基层社会治理创新实践，这些创新实践以基层党组织为核心，秉承“为民服务体现善治，公共服务宣导法治，志愿服务彰显德治，评议服务开展自治”原则，通过加强基层党的建设将党的领导深深根植于人民群众之中，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，为社会治理和基层建设提供了有力的组织保证，也为城市社区精细化管理提供了坚实平台。1、完善体系创立共建共享机制。以社区党委为核心，邻里支部为基础，社区党员为主体，辖区单位共同参与的工作体制是当前街道各社区党建工作的新格局。这样既有从街道党工委－社区党委－邻里支部－楼幢党小组－党员中心户五级纵向的垂直领导体制，又有从社区党建－驻区单位党建－非公有制经济党建－社会组织党建横向共享体制。从具体的落实措施看:既按照“条块结合，以块为主，分级负责”的原则，与上级党组织签订社区党建工作目标管理责任书，把软任务变为硬指标，保证各项工作落到实处，又依托社区党建组织,实现社区党建工作向邻里、驻区单位、非公经济和社会组织的拓展和延伸，有效调动社区范围内各党组织的积极性，以行之有效的制度，丰富多彩的活动作为共驻共建的载体，把全体党员的积极性充分调动起来。2、党建带群建统筹社会治理资源。以党建带群建，充分发挥基层党组织在价值引领、组织动员、支持服务、统筹协调和凝聚骨干方面的作用，汇聚治理资源，协调治理行为，提升精细化治理水平和基层治理能力。形成以社区群众自治组织为基础、以社区党员为骨干的职责明确、协调配合的工作格局。**街道新桥苑社区在这方面进行了有益的探讨。在未建立的党组织的企业派出党建工作指导员、在金飞达诚新街坊、新龙花苑惠新街坊、阳光尚座创业街坊分别成立党小组，采取“磁石法”加强对流入党员的教育管理，成立“商居互助联盟”，发挥党员在街坊建设和文明创建中的作用，同时对流出党员发放流动党员证，与流入地保持联系，利用“风筝法”保证流动党员管理不断线；在青年党员中开展“带头再就业、带领再就业”活动，开设“党员创业园地”，建设创业型社区；以离退休职工党员为主体,根据党员分布、特长及群众需求,组建爱心接力服务队，开创“家门口服务”党建品牌阵地，参与邻里守望、义务巡逻、民事调解、关心下一代等工作，使广大离退休职工党员老有所为，老有所乐，取得了较好的效果。3、坚持群众至上夯实党建基础。社区党建起统揽引领作用,归根结底就是要服务群众，让居民有获得感和幸福感。**街道始终把为群众谋利益作为工作的出发点和落脚点，在服务中根据不同层次的需求采取相应的服务方式，既满足群众的物质文化生活需求，同时满足群众的政治参与需求；既做好面向居民的便民利民服务，也做好面向困难群体的社会救助和福利服务、面向下岗职工的再就业服务和社会保障社会化服务。牢记群众利益无小事，以服务群众为宗旨，力求做到“民有所呼，我有所应，民有所需，我有所为”。尤其在今年开展的江苏开展的“大走访”活动中，市、区、街、居四级“走帮服”工作组共300多名党员干部
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走进企业、走进居民家中，摸清摸准企业商户和基层群众诉求，共同协调各方力量帮助企业商户、居民解决实事难事，充分体现了党群连心的速度、温度、深度，努力承担起为巩固党的执政基础而应该承担的功能。
（篇六）去年以来，红岗区的居民群众明显感受到，社区秩序更加井然有序，办起事来更加快捷方便。这变化，源于红岗区积极探索城市基层党建新路径，着力构建区域统筹、资源共享、协调联动、功能互补的区域党建一体化工作格局，逐步构建的以党建为引领的社会治理新体系。突出典型带动，因地制宜抓试点。红岗区尊重基层首创精神，试点工作以基层党建为切入、以一体化为方向、以区域为单元，开拓了区域党建一体化工作的新形式、新方法，并逐步稳妥地在全区优化推广。区域党建一体化的“新”，主要落在“拓展”“扩大”“开发”三个关键词上，即拓展社区管理范围从生活社区到产业社区，扩大社区党建引领从居民区党支部到全类别党组织，开发社区党建的服务带动功能从普通群众到驻区单位，成功构建了“大区域”合作平台、“大工委”总体框架和“大覆盖”载体格局，探索出了依靠社区资源、开展社区活动、开拓社区功能、服务社区全局的社区区域党建一体化工作新路径。突出问题导向，多元管理定举措。红岗区通过引入“三个管理”，实现了小举措解决大麻烦，把问题逐步消化在融合共建的过程中。——引入动态台账管理，解决需求找不到资源问题。推行“两台账一对接”统筹协作模式，建立实时需求意向台账，覆盖辖区各类组织、党员群众服务缺口290项；建立资源动态管理台账，覆盖140余家油田企业、金融机构、各类院所的各类资源167项，通过发挥社区党工委在全区域资源配置中的统筹作用，成功促成了舞蹈下棋进暖房、诊疗入户健康行等对接活动40项，建立良好互联互通协作模式8个。——引入双向述职管理，解决干与不干一个样问题。推行双向述职管理模式，累计进行双向述职22次，接受评议200余份，收到建设性意见建议38条，进一步加大地企党组织间的联系共建力度。——引入网络智能管理，解决沟通宣传时空障碍问题。开通“互联网+党建”直通车，利用“群、圈、会”等虚拟组织，打破空间、时间局限，听意见、集智慧、顺呼声、凝人心。突出体系建构，形成机制见长效。红岗区实时跟进社区、同步进行调研，逐步建立了地企融合、资源共享、开放互动的基层党建体系格局。建立“三纵一横”工作联动体系。在构建“区、社区、居民区”三纵的基础上，将辖区企事业单位、社会组织纳入三级组织协调体系中，形成“+驻区单位”的三纵一横联动模式。截至目前，由区级协调企业厂矿对口援建学校开展维修工程项目11个，投入近1000万元，共抓商圈综合整治维修改建广场路面1.2万余平方米。建立党员共融的服务参与体系。坚持民生共担理念，突出开放互融，畅通各方党员参与渠道，主动把党员群众融入“区域”，重点将油田企业、非公组织党员纳入社区服务体系，实现社区党建的多元主体参与。其中，发挥银行、律所、医院党员优势特点，开展融资贷款、健康义诊等活动，惠及30余个企业、万余名居民。建立共管共治的党建协作体系。立足围绕“共享、共育、共用、共赢”，将
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区域内各类组织全部纳入党的工作范围，建立区域化党建联动协调等制度10余个，共同解决社区管理、环境整治等重点难点问题23个，形成了党建引领的共驻共建区域治理新方式。
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篇十二：农村基层社会治理经验材料
P> XX村村级综治工作经验交流材料(最新篇)
__村村级综治工作经验交流材料__村村级综治工作经验交流材料我们__镇__村辖一个自然屯，四个村民小组，村两委班子成员4名。做好社会治安综合治理工作，进而带动新农村建设，是农村社会治安综合治理的目标。其根本举措在于通过社会主义思想、道德和法制教育，提高人的素质，倡导良好的道德风尚和社会风气，培养出一代适应新农村建设的新农民。为此，我们从规化民行、教化民风、美化环境三个方面入手，使村级综治工作迈出了踏实的步伐。我们的主要做法是：一、以法为镜，规化民行众所周知，开展社会治安综合治理工作，加强社会主义精神文明建设，推动社会主义新农村建设进程的快慢，取决于广大农民群众的文化层次、知识水平、法律法规意识、自身素质等的高低。然而，不少群众受教育机会少、文化水平低，法律法规知识欠缺、意识淡漠。正是由于这些人不学法、不懂法，即使做出了违法乱纪的事，也不以为然；一些人无理取闹，触犯法律被绳之以法时，才知道自己犯了法这极大的阻碍了我们很多工作的有序
开展，影响了建设社会主义新农村的进程。因此，我们村两委班子采取利用经常性广播的形式，大力宣传党在农村的基本政策和国家的法律法规，宣传党的关于家庭联产承包、减轻农民负担等政策，宣传宪法、农业法和村民委员会组织法，宣传农业生产与流通、农村土地承包、税费改革、家庭婚姻、计划生育等与农民生产、生活密切相关的法律法规，增强群众的法律知识储备；我还经常要求两委班子成员深入农户，深入田间地头和农民
相对集中的地方，去宣讲法律知识，提高群众的法律意识，规范村民的一言一行，并把综合治理做为村规民约里面的一项重要内容，营造出良好的法治氛围。
另外，结合日常各项工作中出现的问题或矛盾，我们讲法律、说道理、摆事实、明是非、谈利害，真正把问题或矛盾化解在村内，几年来，没有发生一起治安案件及群众群体性恶性越级上访事件，确保了村内的安定、和谐，实现了“小事不出村，大事不出镇”：自201X年初至今，我们经过多方努力完成村内
8.2公里油路铺设工作，我们成立了由村委会主任杨杰为组长的专门清理街道的工作队，铺设过程中，遇到了很多诸如：因油路铺设必须占用农户部分院墙、院落等而引发的矛盾纠纷问题。针对这种情况，我同工作队的人员一起，做了大量细致的群众思想工作：
“因为铺设油路是一项惠民工程，利于百姓的出行，为群众生活带来了极大的便利，是惠及子孙的民心工程。如果因为占用一
点地方而影响工程的实施，是不值得的”；通过努力工作，取得良好效果。现在，土地纠纷以及农村养老问题已经是摆在我们农村基层面前的头等大事，如果不及时解决，将会引发家庭内部矛盾，带来极大的不和谐因素，因此，我们针对出现的实际问题，采取了干部说服教育与群众帮扶教育相结合的办法，化解矛盾，解决问题通过我们的宣传、教育，在解决了实际问题的同时，规范了群众的一言一行，文明化程度逐渐提高。
二、以德为鉴，教化民风多年的工作经验，使我们充分认识到要想真正改变农村的落后面貌，必须抓好农村社会治安综合治理工作，才能创建社会主义精神文明典范，打造一个和谐、积极、健康、向上的人文风气环境。几年来，我们带领乡亲们走致富道路的同时，更重视坚持以德为鉴，转变部分群众的小农意识、拜金主义、根深蒂固的传统观念、淡漠的法制意识，提高村民思想道德素质，为营造高尚的思想道德风尚和保持良好的民风打下了坚实的基础：一是根据我们村生活的现实和农民群众的思想状况，区分层次，着眼多数，鼓励先进，循序渐进地开展社会治安综合治理工作。着力开展以“讲文明、改陋习、树新风”活动和“美在农家、乐在农家、学在农家”为主体的活动，为教化民风搭建平台，向群众宣传建设新农村的重大意义。同时，创建评比“星级家庭”、“星级文明户”和“五好家庭”，近几年共涌现出星级家庭110户，五好家庭120户，星级文明户95户。二是在着重抓社会治安综合治理
的基础上，大力宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉
献”20字基本道德规范，使之家喻户晓，深入人心，化为每一个村民的自觉行动，引导人们积极参与道德实践，形成了文明礼貌、诚实守信、爱岗敬业、爱护公物、遵纪守法的良好风尚；三是通过紧密结合农村发展要求，切实增强村民的改革开放意识、市场经济意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神，为农村经济发展和社会进步提供强大的精神动力。目前，全村已有2/3的农户发展棚菜；有一部分户承包外部耕地或林地；近20户靠收集废品，收入颇丰；发展到5家便民商店；两家工程承包队人均收入突破4000元大关。
三、以民为本，美化环境乡村是我们农民生产生活的基本构成单元，是构建社会主义和谐社会的基础，也是有效开展社会治安综合治理工作以及搞好社会主义精神文明建设的重要阵地。近几年来，我们注重坚持以民为本，全面改善我村基础设施状况，努力构建管理规范有序、社区文化繁荣、环境舒适优美、服务设施配套、社会治安良好的文明的新村，并已卓见成效。自从201X年以来，我们采用“从上面争取一点，向外面借一点，群众自筹一点，干部垫付一点”的方式、策略来筹集基础设施建设资金，共投资160万元，铺设黑色路面4700延长米，修缮边沟8400延长米。今年，我们又将村里剩余的
3.5公里环村路面全部硬化，至此在__镇实现了全村通油路的工程，并在路边栽植风景树20余个品种，2万多株，各种花草争先斗艳，农村面貌得到较大改善，塑造复兴卜村社会主义新农村的崭新形象。通过重点实施“供水、亮化、美化、沼气”四大工程，搞好环境建设，初步实现了道路硬化、村庄绿化、卫生洁化的“三化”目标。利用上级配套的文化设施，组建了100人的秧歌队，30人的文艺宣传队和20人的农民乐队，认真组织开展扭大秧歌活动、卡拉ok赛、家庭新风演唱会等文体活动，丰富广大农民的业余生活。现在，正积极筹措建设200米的文化长廊，把“文明新风进万家”的内容以墙壁画的形式体现出来，使其直观化、形象化，教育引导人们的行为；通过开展了以“邻里互夸、婆媳互夸、夫妻互夸、母子互夸”为主体的“双夸双比”活动，引导村民实践互相理解、相互包容的美德；以“建设和谐家园，提倡文明礼仪”为主题，在农民中开展了“礼仪美德”教育系列活动，从礼仪、礼貌、礼节抓起，全面启动文明礼仪教
育实践。社会治安综合治理工作的深入开展使全村的经济面貌和精神面貌都发生了深刻变化，也给社会主义新农村建设注入了新的生机和活力，我村被市政府评为百强村，被县委、县政府评为“新农村建设的示范村”、被县委评为“先进党支部”。我们要这次会议为有力契机，继续努力，引领村民朝着“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标继续迈进，不断深
化创新社会治安综合治理的新思路，共同建设美好家园！附送：__水管站副站长竞岗演讲稿__水管站副站长竞岗演讲稿各位领导、各位同事：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来
参加竞职演讲。我叫__，现年30岁，中共_党员，大专学历,__水利工程专业毕业，助理工程师。我竞聘的岗位是水管站副站长。我知道我竞聘水管站副站长，有2个不利的条件：
一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，这方面在今后是能够得到补充的。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为水管站副职正是锻炼人的职位，是对我能力的培养和其他各方面的提高。所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：
一是熟练运用计算机能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已加入WTO，在国际和国内日益竞争激烈的环境下，信息化是现代各行业管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为水利系统各部门通过局域网的建设，机关各部门资源可以共享，收费工作网络管理，只有具备较强的网络知识与能力，才能更有效地进行管理。再经过努力和加强学
习我是完全可以做到的。二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在基层水管站工作8年多了，主要承担工程、收费和资料编写的业务，具备较强的公共关系能力。由于长年在基层站工作，深知水管站副站长在工作中的地位、作用和职责；清楚水管站副站长所应必备的素质和要求；同时也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够胜任水管站副站长的工作。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与上级组织保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。曾于1999年、201X年、201X年被评为水利系统先进工作者,201X年年度考核定等为优秀。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。如果我担任水管站副站长，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好上级领导和水管站站长的助手。
1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和水管单位的各项管理制度和相
关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站副站长担负着落实政策、上下内外沟通的职责，是水管站各项工作起辅助作用的综合职位，既要承担各项事务，又要参与政务，做好站长的参谋。同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，担任水管站副站长职位光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站全体职工的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2.做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级党组和上级会议的决策，并加强督办检查，促进我站各项决策的落实。并且认真、科学地做好单位领导与职工之间的沟通协调工作，使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助站长根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好我站职工之间的关系，做到全体职工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好我站的各项工作。
3.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握单位的各方面工作动态，及时向站长和上级领导反馈各方面的信息；并且注
意调查分析，主动为站长献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。
篇十三：农村基层社会治理经验材料
P> 只做精品乡村治理创新经验典型做法
“微组织”筑核心提升党建凝聚力党的工作延伸至“神经末梢”，就能够筑牢党的基层战斗堡垒。该市以村民小组为基本单位，综合考虑村落面积、布局、人口、生产关系、地缘血缘、党组织和党员等因素，按照就近就便原则划分网格，*~*户农牧户配备*名网格员，在全市*个*村划分网格*个，推动党的领导融入网格单元，实现党建引领和联系服务农牧民全覆盖。同时，在*村党组织领导下，将群众信得过、有威望的农村党员、村民代表、种养大户等农村牧区先进力量团结组织起来，积极组建村民理事会等议事协调机构，成立党员先锋队、青年志愿者协会、巾帼服务队等服务组织，对组内公益事业、财务支出等事项协商，农牧民群众的参与感和获得感有效提升。通过党建引领、组织发动，引导农村牧区基层组织、社会组织和农牧民群众用身边人管好身边事，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，全市*个村民理事会、*支志愿服务队，*万余名党员群众共同参与到乡村治理全过程，进一步凝聚起共治共建共享合力。“微教育”树新风提升基层治理力
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只做精品
“家风正则民风正，民风正则政风清。”该市聚焦党建引领乡村治理，聚力运用好教育引导这个好办法，致力培育有新面貌、新思想、新作为的新时代农牧民，大力开展农牧民素质提升行动，整合党校、农牧、科技、司法等部门师资力量，经常性开展党的创新理论和民族理论、种养技术、法律法规、传统文化等宣讲。
各基层党组织依托“北疆先锋大讲堂”、“党建直通车”、新时代文明实践站、流动党校等平台载体，定期开展社会主义核心价值观、中华民族共同体意识、政策法规、家教家风、优秀传统文化教育和各类文体活动，引导农牧民讲文明树新风。结合“三会一课”、主题党日、志愿服务等活动，组织发动*党员、群众积极参与植树造林、环境整治、扶贫济困等公益活动，引导农牧民讲风格比奉献。
大力开展文明家庭、道德模范、干净人家、精巴媳妇、致富能手等评选活动，引导农牧民比作为、争先进，举办各类文化宣讲活动*场次，评选出道德模范*人、“干净人家”*户、“精巴媳妇”*名。
*区组建“村支部书记政策宣讲团”，用身边人教育人、用“土白话”讲政策；*县以村组网格为单位建立微信群，推送政策信息*条，回应群众诉求*余件；*旗先锋镇利用“板凳讲习所”“党群连心站”等阵地开展培训教育和交流讨论，让党员和群众坐得住、听得懂……各地立足地域实际和农牧民群众受众特点，采取贴近基层、贴合实际、鲜活生动的方式方法，在“唠家常、讲故事”中让农牧民群众学到理论、学懂政策，让讲文明、懂规矩、树新风在农村牧区蔚然成风。
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“微服务”聚民心提升群众服务力
只做精品
新时期，要提高基层党建工作能力，就要充分发挥基层党组织服务群众作用，把党建重点转到服务民生、服务群众上来，使基层党组织成为服务群众的坚强堡垒。
该市突出村民小组服务能力建设，依托“网格化”管理推动“精细化”服务，按照“划片定责”的原则，将村民小组每*~*户划分为一个网格，村民小组长兼任网格长，党员或村民代表兼任网格员，协助村民小组理事会开展工作。*村民小组党小组组织网格员做好与区域内党员、各级人大代表、政协委员、入党积极分子、乡贤能人等联络对接，及时收集和反馈群众意见建议。
同时，发动党员、入党积极分子、群众组建党员先锋服务队、巾帼服务队、青年志愿服务队等各类志愿服务队，广泛开展环境整治、便民代办等志愿服务，全市*万名网格员共帮助农牧民解决矛盾纠纷*起，代办各类服务事项*万件，以“微服务”满足群众“微需求”，提升群众“满意度”，促进社会“大和谐”，实现“人在格中走，事在网中办”，让群众在家门口就能享受到优质高效的服务。
“微管理”强自治提升村民自治力
乡村振兴重在治理有效。该市通过健全完善村规民约，推行诚信村民积分管理、道德评议激励、诚信“红黑榜”等措施，规范村民日常行为。对诚信缺失、屡教不改的*村民，列入诚信“黑名单”，在项目争取、政策扶持、临时救助等方
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只做精品
面予以限制，促使*村民遵规守约。*区八一乡八一村把村规民约和每家每户全家福印到挂历上，对评比出来的美丽庭院、精巴媳妇等优秀村民，每户制作发放一张作为奖励，让村规民约不仅仅写在纸上、挂在墙上，更重要的是走进农民家中，印到村民心上，达到随“约”而入、润“民”无声的好效果。
通过以“微管理”切入，健全网格员联户结对、巡查走访等制度，做到“提户知人、提人知事、提事知情”，确保各类问题发现在早、处置在小。通过加强日常管理，完善基层自治制度，提升群众自治能力，实现民事民议、民事民办、民事民管。
“微监督”严纪律提升工作执行力
抓基层强治理，必须把严的纪律、严的规矩挺在前头、落到实处。该市全面落实党务、村务、财务“三公开”制度，将村务监督委员会职能向村民小组延伸，发挥网格员村务监督作用，对征地拆迁、集体资金管理使用等重大事项进行事前事中事后监督，及时向群众反馈公布有关情况、回应群众关切，落实群众知情权、监督权，让权力在阳光下运行，营造风清气正的基层政治生态。
通过在农村牧区推行“五微”模式，立足网格化，强化“微治理”，构建起基层治理闭合链条，推动服务下沉到底、工作量化到岗、责任明确到人，有效促进党建和自治有机融合，打通了基层自治“最后一公里”，形成自治、法治、德治“三位一体”治理格局，确保党的政策方针在基层落地生根。
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篇十四：农村基层社会治理经验材料
P> 基层社会治理特色亮点做法汇报材料X区由X三个板块构成。行政区建有X多万平方米的保障房，集聚了X万拆迁人员，有X个老旧小区和厂居小区。开发区落户数千家企业，产业工人超过X万人，大多数是外来务工人员。大学城有X所高校、X万师生。全区社会结构复杂，诉求多样，社会治理的任务十分繁重。我们始终突出问题、需求、目标三大导向，加快网格化、信息化、社会化三化融合，形成了以“网格治理、网络应用、综合执法、全科服务、协同共治”为主要内容的社会治理体系。我们的主要做法有三个方面：
一、突出需求导向，坚持在满足群众需求中创新治理方式。安居乐业是群众的最大需求。我们对无人管的老旧小区、厂居小区进行兜底托管，实现各类小区物业全覆盖，实行星级物业评选并给予一定的奖励，促进物管水平提升。在全区设置了X多名小区楼栋长、单元长、楼层长，把每一名楼栋长打造成一根桩，每一名单元长和楼层长打造成一根钉，通过实施“桩钉”工程，筑牢治安屏障。
迈皋桥街道成功摘掉“全省社会治安重点整治地区”的帽子。加强安全生产、环境保护、社会治安等重点领域的治理，连续五年被评为全市安全生产先进单位，环保信访投诉近三年降幅达X%，今年侵财性案件万人发案率六城区最低，
公众安全感从X年的X%上升到X%。连续七年开展信访积案化解行动，化解积案X件。比如，八卦洲街道的八卦花园社区产权证办理问题，涉及X多户X多人，因相关手续不全，X年未能解决，堵桥、堵路、堵门都发生过。我们专门成立工作组，在市相关部门的支持下，经过连续两年的努力，终于得到化解。扩大群众就业，是实现社会长治久安的根本所在。
我们从就业培训、鼓励创业、扶持重点群体入手，五年累计新增城镇就业X万人。引进省市名校打造教育共同体，提高办学质量，全区小升初本地生源外出择校率由五年前的X%下降到现在的X.X%。与江苏省人民医院开展院府合作医改模式，促进优质医疗资源下沉，三甲医院X元的专家号在X只需X.X元，X医院成功升级为二甲医院，群众首选就医的比重超过X%，百姓在家门口就能享受到一流服务，院府合作去年在全省推广。
二、突出问题导向，坚持在解决现实难题中改革治理体制。早在七年前仙林街道就率先在全区试点网格化治理，起初以城管为重点，后来逐步拓展，从网格化向“网格化+”转变，将辖区内人、物、地、组织等全部纳入。X年在全区推开，X年网格化治理成为省级标准，全区通过织密三级网格，形成扁平化架构，实行精细化治理。
比如，前几年，大学城黑车猖獗，由于治理区域大、执
法力量少，黑车整治一度陷入打“游击战”、玩“捉迷藏”的状态，最多时达X多辆，严重影响师生出行安全。网格化治理力量壮大后，我们整合执法与网格人员，实行信息互通联动，采取联合快速处置，再加上开通公交微循环等措施，一举解决了这个群众反映强烈的多年隐患。为了方便群众和企业办事，我们改革行政审批制度，把政务服务一张网延伸到街道、社区和村，打破属地化办理限制，把X多项服务送到百姓家门口。同时，我们推行不见面审批、全科服务，实现了一个窗口、一台电脑、一名全科社工即可办理或代办、陪办X多项公共服务，全科服务形成国家级标准。以办理个体工商营业执照为例，过去平均要X个工作日，现在X分钟就能现场领照或不见面快递送达。X地域面积近X平方公里，东西相距X多公里，各部门执法力量面对如此宽广的区域，总感到捉襟见肘。
比如说：我区农业局渔政执法人员才两个人，接到远郊龙潭某河道违法电鱼的举报，开车几十公里赶过去，电鱼人早就拎着鱼跑了。这样的案例在基层时有发生。为此，我们改革执法体制，将区级相关执法力量和X多项与群众密切相关的事项下派街道，组建街道综合执法大队，有效解决了街道“看得到管不到”、部门“管得到看不到”的执法难题，实践中，X%以上的违法行为解决在萌芽状态，我区的城市管理考核连续四年位居六城区第一，综合执法改革今年在全
市推广。在基层，社区与物业、业委会之间，遇到问题发生扯皮的现象屡见不鲜。我们改革社区组织架构，让部分物业公司、业委会负责人兼任社区党组织副书记或居委会副主任，形成了有效解决问题的渠道和合力。据南京大学民调显示，遇到问题先找社区的比例在我区达X%，高出全国五个同类抽调城市X个百分点。
三、突出目标导向，坚持在扩大公众参与中实现协同共治。我们依托微信群、微信公众号等移动互联网平台，将社区、居民、驻区单位、业委会、物业全部纳入，建立掌上社区，在X个街道全面推行，并与三级网格嫁接，形成“网络+网格”模式，通过线上发声、线下解决，激发居民主动参与。
比如，龙潭街道龙潭村一个孩子生重病，家里缺钱就医，村干部在微信群里发出资助倡议，一天不到筹集资助款X万余元。推动大走访成为社会治理的一种方式，与网格治理和掌上社区衔接，全区X多名党员干部全部下到网格，掌上社区反映的问题全部纳入大走访，目前收集问题X.X万个，解决率超过X%。整合掌上社区、大走访平台、网格化信息指挥中心与综合执法信息平台，将区内X余路视频监控接入，实现数据对接和信息共享，形成线上线下服务互补。
广泛开展志愿服务，成立区级平安志愿者、青年志愿者等各类协会，全区注册志愿者达X.X万，占常住人口比例超
过X%，涌现出全国“最美志愿者”喻小萍、燕子矶街道平安志愿者协会等优秀代表，以及姚坊门居家养老“时间银行”等新型志愿服务模式。大力培育社会组织，从X年开始，我们借鉴招商模式，开创“社会组织与社区服务洽谈会”，至今连办五届，与X多个社会组织签订X个公益项目，涉及资金X万，万人拥有注册登记社会组织数全市第一。我区以三化融合为主体内容的“社区管理与服务”创成国家标准。
篇十五：农村基层社会治理经验材料
P> 组织开展社区群众需求线上大调查线下大走访活动根据群众需求分层次分类别提供服务打造服务品牌其中罗塘街道中天社区爱中助力为残天翼天目山街道振兴社区六尺小巷幸福邻里服务品牌获评市十佳为民服务品牌三水街道锦联社区物超所值家和业兴罗塘街道紫石社区爱心大管家厚植邻里情获评市优秀为民服务品牌基层治理经验交流材料探索社区治理“四联”新模式
近年来，**积极探索推进“组织联建、队伍联育、联促、治理联抓”的“四联”共建模式，有效破解城乡“二元”结合治理难题，为社区治理聚能增效。
“村社联动”，健全组织体系。在社区建制优化调整的基础上，进一步整合资源，因地制宜推动相邻村、社区实施“村居合一”，实行“两个牌子，一套班子”，建立联合党支部，强化党的领导，做到资源联享、阵地联用、产业联兴；夯实“党建+自治”，推广“信义币”居民自治模式，建立“一户一档”诚信档案，完善积分奖惩方法，激发居民主人翁精神，进一步健全小区院坝会共同协商自治管理制度,构建职责共担、服务共享、互惠互利的小区共同体；持续推行“党建+网格”多网合一治理模式，将所有居民纳入党建网格管理下，把防汛减灾、疫情防控、森林防火、信访维稳、生态环保、社会治理等工作管理到“网”，任务到“格”，责任到“人二
“三社联动”，育强治理队伍。实行一社区一政法干警，引导居民组建“法律小分队”“法律明白人”“治安三长”等队伍，推进治安巡逻、涉黑涉恶线索摸排、矛盾纠纷排查化解，实现社区联动；共建“党建引领，服务群众”红色志愿者、“素质提升，志愿先行"金色志愿者、“尊老爱老、乐老享老”银色志愿者、“宜居社区、美丽家园”绿色志愿者，“四色”志愿服务队伍，壮大社区治理力量，拓展多元治理的维度和广度，促进社区组织联动；整合应急、民兵、网格员、村组干部等工作人员，统筹建立一支应急队伍，增强社区应急管理能力，建立以镇应急队伍为主，“片区应急工作站+社区应急小组”为辅的基层应急力量体系，并协调各村社区联合举办文娱活动，推进社区工作联动。
“人机联动”，提供优质服务。保障工程资金，实施社区党群服务中心
“亲民化”改造，变“办公柜台”为“服务吧台”，全天24小时大打
洋，节假日不关门，构建开放式党群服务中心模式，为群众提供饮水、充电、阅览等全天候便民式服务；进一步完善社会保障体系，加强养
老保险、医疗保险的征缴管理，不断完善医疗救助、教育救助、生活救助、社会互助、法律援助等社会救助体系，尤其是对失地农民养老保险，宣传发动组织实施到位,确保应保尽保，全面覆盖；强化社区管理“互联网+”思维，建立社区工作服务微信群，上门入户对使用智
能手机有困难的居民进行老人生存认证“一对一”培训I,现已完成80%的手机客户端自主认证，提高党群服务中心信息化水平和服务实
效。
“三调联动”，共建和谐社会。在各社区设置专职网格员2名，细化网
格服务内容，建立信息台账，建立集移动、电信、广电网络于一体的社区综治中心“雪亮平台”，集成村务公开、道德课堂、五星创立、阳光党建、廉政窗口、农技科普、民生服务等共享共用服务网络，全方位为群众提供精准、便捷、高效服务，强化调解信息化建设；设立社区党群服务中心流口专干，探索流动人口统一管理，把流动人口纳入公共服务体系，切实保障需求，实现“亲情化服务、人性化管理”，积极开展“无毒社区”创立活动，落实平安生产责任制，落实帮教措施，工作前置，防范矛盾滋生；通过设立群众来访接待室、安排领导接访、定期开展党员干部基层走访活动，组建由党员代表、退休干部、居民代表组成的家事调解委员会等方式，发现问题在基层,化解矛盾在基层，增强矛盾纠纷化解能力水平，提升行政调解效能。
“三味良方”做优社区基层治理
近年来，**省**市**区积极探索以党建引领社区治理的新路径,通过建强社区阵地、设立全科社工、打造红色物业，切实提升了社区治理能力和水平，社区居民的获得感和幸福感持续攀升。
建设“标准阵地”，活动阵地温馨更温暖。坚持高点定位、高标推进，持
续深化“1+N”服务阵地建设，制定社区党群服务中心标识规范，按照“一
厅五中心”标准布局，丰富服务功能，打造标准化党群服务中心。出台社区
党群服务睦邻点建设标准，投入1300余万元建成睦邻点216个，围绕邻里
乐、邻里教、邻里助、邻里治、邻里赛等主题，持续拓展睦邻点功能，常态
化开展固定服务工程340余项,搭建起生活互助、情感交流和学习娱乐的家
庭邻里互助平台。强化互联网技术运用，探索推进“智慧小区”建设，研发社区服务数字化平台，通过“小区监控全覆盖+人工智能道闸+智慧社区系统植入”方式，让“小程序”解决影响居民日常生活的“大问题二
锻造“全科社工”，队伍建设有力更有能。创新组建“全科社工”服务
队伍，编制“全科”业务培训大纲和教材，系统开展社工培训I,考试认定全科社工201名。在党群服务中心设立“全科社工”服务窗口，推动前台一口清全能服务、后台铁脚板深入网格的无缝对接模式,有效释放121名社工力量下层到网格。着眼社区服务去机关化、行政化，推行社区朝7晚9弹性
工作制，深入研究“夜社区”，不断强化“夜思维”，精准创设“夜服务”，
通过延时服务、错班服务、AB岗服务，让群众办事更方便、社区服务更暖
心。组织开展社区群众需求线上“大调查”、线下“大走访”活动，根据群众需求，分层次分类别提供服务、打造服务品牌，其中罗塘街道中天社区“爱中助力，为残‘天'翼"、天目山街道振兴社区“六尺小巷、幸福邻里”服务品牌获评**市十佳为民服务品牌，三水街道锦联社区“物超所值，家和业兴”、罗塘街道紫石社区“爱心'大管家'，厚植邻里情”获评**市优秀为民服务品牌。
培育“红色物业”，社区服务凝心更贴心。积极探索党建引领下的“红色物业”管理服务模式，推动物业管理全面升级。开展物业服务提质攻坚，针对无物管小区，探索由区国有平台企业组建物业公司，采取物业公司与社
区党组织“双向进入、交叉任职”模式，消除无物管小区81个。全面推行
社区“四方联席会议”，由社区党委牵头，整合物业服务企业、业委会、居民代表、驻区单位等力量，定期会商会办社区管理问题，落实承办主体，明确办理时限，督查办理进度，做到责任清晰、任务明确、落实到位。打造“红色楼长”队伍，以楼宇为单位，通过党员自荐、居民联荐、组织推荐的方式，从党员、居民代表中选聘“红色楼长”，壮大社区自治力量。组织上线物业
服务信息化管理平台，让物业问题从居民申请，到交办督办、办结反应、居民评价，形成全流程闭环处置，并将居民评价结果与物业公司红黑榜评比挂钩，倒逼物业服务质量提升，实现物业问题办结率、居民满意率双提升。“红色物业”管理服务模式实施以来，每月平均为群众解决楼道垃圾、政策宣传、
消防平安检查等“小、急、难”问题70余件。
篇十六：农村基层社会治理经验材料
P> 农村综合治理经典案例（共6篇）入围案例一：以“三到位”推进农村治理难点问题**镇勤劳村委一、案由**区**镇勤劳村于2004年获批建立了**市第一批郊区都市型工业园区。成立以来，园区在先后引进近百家企业入驻的同时，也使近万的外来人口陆续涌入本村工作生活。这些年，随着人们生活水平的提高，本地和外地私家车的快速增加，滋生了村宅道路乱停车现象，直接造成了村民出行不方便和不安全的困境。因此，村民经常到村委反映“乱停车”和“停车难”问题。在面对村级道路乱停乱放这类交警执法的管理盲区，村两委班子认真探讨，以“三到位”的工作方式积极推进这个农村治理难点问题。二、做法1、宣传教育到位，提高群众规范停车认知。村委为有效开展机动车、非机动车乱停乱放治理工作，一是充分利用了宣传栏、滚动屏、黑板报等媒介，宣传道路安全停放车辆相关内容，提升广大村民的认知度；二是组织各村民小组志愿者向500多户村民发放交通安全宣传资料，告知村民停车规范及道路交通安全的相关知识，努力提高村民安全行车及规范停车的意识，自觉抵制乱停乱放行为；三是逐一向道路两边商铺经营者发放宣传单，建议经营者对顾客进行规范停车提示，促进道路车辆有序停放。2、告知义务到位，明确车辆安全停放区域。村两委班子经过实地走访察看，决定充分挖掘并最大限度地利用有限资源，于是在全村范围内相对宽敞的村级道路边划出了将近50个停车位，并安装了临时停车点的告知牌，此举既满足了日间来村内办事车辆的临时安全停放需求，也减少了夜间居住在村宅内的居民停车难和乱停车的现象。与此相应的，村委还在一些类似村主要道路路口和企业单位大门口等严禁停放车辆的重点区域安装了禁令告知牌，让车主知晓哪里可以安全停放或哪里不可以，起到明确告知的义务。3、人员保障到位，监督车辆路边有序停车。村委专门成立了四人组的道路安全维护队，制定了工作规章制度，配备了工作制服，主要负责日间全村范围内的乱停车巡查，一旦发现立即向车主做好宣传、解释和引导工作，对于暂时找不到车主的车辆做好告知单张贴工作，而对于不听劝阻的及时上报大联动中心处置。。4、树立拆违典型，以点带面教育村民。村委借助此次全镇拆违和环境整治工作的契机，大力宣传，在村民中营造了“逢违必拆，绝不手软”的舆论氛围，并加强宣传建设美丽村庄的重要性，使村民从思想上逐渐统一，身体力行支持民主村创建美丽村庄。今年，通过发挥大联动网格化管理机制，全村存量违法建筑已拆除47处，显著改善了民主村村容村貌。三、启示1、将问题遏制在萌芽状态。通过这起案例，我们也总结了一下经验，整治违法建筑，必须在其处于萌芽状态时，高度重视，反应迅速，行动积极、有效地开展工作；深入进行细致的调查了解，掌握第一手详实的资料；坚持公正、公平处理原则，及时拿出细致可行的调解方案并坚决贯彻执行；坚持以案说法、教育群众的工作思路，向事发地周围的居民群众宣传相关政策规章。2、加大宣传力度，举一反三。为了让更多的村民了解整治违法建筑的重要性和必要性，这起案例在各个会议上都做了通报，并大力宣传了违法建筑对社会生活带来的诸多危害和对村里建设造成的众多影响，切实做到“拆除一处违建，教育一片群众”，共同为建设“美丽乡村”而努力。【专家点评】党的十八届五中全会强调，加快推进社会治理精细化，构建全民共建共享的社会治理格局。社会治理精细化是对十八届三中全会“社会治理”的进一步提升。**镇民主村处理违法建筑、乱搭建的做法是精细化治理的典型案例。首先，通过网格管理全覆盖和落实大联动巡查，实现信息的全面掌握，充分发挥了网格化管理精确发现问题的作用。其次，针对网格化管理原先应对和处置问题不足的问题，民主村依托平台建设，对疑难问题召集网格成员开现场会，开专题会，通过软硬兼施的方式，一方面既坚决强化执法力度，借助整违办等职能部门力量对当事人形成威慑，体现法制的威严，营造了“逢违必拆，绝不手软”的舆论氛围；另一方面又通过思想政治教育、树立典型、加强宣传等手段，让村民形成建设“美丽村庄”的社会共识，通过社会机制配合执法力量，有效化解村庄治理难题，是网格化管理的重要提升。（华东理工大学人文社科处副处长、副教授）
入围案例三：筑牢前端管理基础抓补综合整治短板**镇**村委一、案由**村位于**镇辖区最南端，地处**、吴泾两镇交界。较之其它村，**村地理区位优势不明显，区域客观环境不理想，整体业态布局不佳，已经在发展过程中形成低端产业集聚的态势。2009年，随着吴泾环保动迁规划的实施，全村526户村民异地安置，农民私房全部拆除，村域内仅存留出租厂房，这些工厂多为低层次的夕阳工业。由于常住人口的减少，村内基础设施陈旧，日常维修与保养缺乏长效保障，加之历史存量违建的普遍存在，各类安全隐患深藏。其中，**路原是村里的一条机耕路，经过多次的整修后成为村里的主干道，村民全部动迁搬离之后，出入企业的重装车越发频繁，周边道路照明设施破损严重，晚间的治安事件和安全事故频发。村域综合环境不佳，成为制约全村经济社会发展的瓶颈和短板。二、做法以落实市委一号课题和深化大联动建设为契机，**村响应村民需求，集中力量对村域环境进行综合整治，在完善村域基础设施、前端巡查发现、自主管理处置等方面做了大量工作，取得了积极的成效，村域环境大为改观，村民满意度大为提升。1、注重基础设施建设，夯实前端管理基础。2015年初，村两委班子对群众反映的热点和焦点问题进行分析研究，针对村域基础设施建设先后制定了三套专项方案：一是**路照明改造方案，计划在两纵一横的**路安装40套路灯，这一工程已于2015年6月完工并正式投入使用；二是监控系统升级方案，计划耗资3万余元将原有模拟监控系统升级为高清数字系统，这一工程完工后由村治安联防队派专人监控大屏幕，做到24小时不间断值守；三是治安巡逻应急升级方案，村里为治安联防队配备6辆崭新的治安巡逻车和对讲手台，以扩大治安巡逻范围和应急处置能力。这些项目实施之后，村域内偷倒渣土现象大为减少，治安案件发生率大为减低，极大地改善了辖区环境面貌。2、强化巡查发现工作，做实前端管理机制。工作经验告诉我们，越是违法违规的行业，它的日常生产经营越是隐蔽，村两委依托大联动工作站强化巡查发现工作，努力将潜藏的隐患问题发现在前端，控制在萌芽。具体而言，在巡查模式上，我们力求做到“三查”：一是经常查，坚持每天闭环式巡查，做到查而不漏，百密无疏；二是反复查，对重点区域或可疑区域进行反复巡查，做到有疑必查、一查到底；三是突击查，在经常查和反复查的基础上，在双休日、节假日、夜间等特殊时间段进行突击性检查。在巡查方法上，我们要求巡查员必须严格细致，
不放过任何一个角落，做到“三多”：一是多听，注意收集倾听周边业主、居民的反应和反响；二是多问，详细询问业主情况；三是多看，除了对业主的询问，巡查员必须查看场所内的每一个房间、每一个角落。截至2015年12月，全村巡查员共上报案件432件，涉及公共安全隐患143件，其中查处四违、使用储存易燃易爆物品、“三合一”等重点案件111件，有效地遏制了社区环境的恶化。3、培养应急处置能力，凸显前端管理实效。长期以来，由于村域低层次业态和低端就业人群集聚，隐患问题长期积累，**村的治安案件和安全事故居高不下，部分区域容易诱发突发性事件事故。对此，村两委在做好巡查发现工作的基础上突出应急处置能力建设，配合有关部门及时发现和处置安全隐患问题。其中的一个典型例子发生在2015年11月11日上午，我们在墨江路435号厂房内巡查发现大量的高浓度酒精、二氯甲烷、乙酸乙酯等易燃易爆危化品，数量高达6吨。面对这一情况，我们立即启动应急联动机制，配合镇联动中心、公安、安监等部门开展联合执法，并于当日下午1:00转运至专业危险物品储存仓库进行集中处理，从发现、执法、取缔到转运，整个处置过程快速而有序，保障了当地居民的生命财产安全。4、提升自行处置率，强化基层治理能力。高效的处置率是前端管理的核心，也是基层治理能力的集中体现。我们要求工作站所有工作人员要有积极发现的耐心和恒心，更要有处置隐患问题的决心和勇气，除了法律法规明文规定执法主体的以及专业知识和客观条件不允许的案件之外，其它案件都要进行快速高效的自行处置，一来最大限度地节约镇级层面社会治理的成本，二来也是锻炼队伍素质和能力，提升整体战斗力。2015年，全村自行处置案件421起，处置率高达97%，从拆除在建新建违建，到排除“三合一”等重大安全隐患，每一起案件的自行处置，都是对我们队伍的考验和激励，这种战斗力的提升也将为**村2016年的拆违和环境综合整治行动打下坚实基础。三、启示1、转观念。作为面对群众的一线基层，做好前端管理要从群众的需求出发，从身边小事做起。环境面貌和治安形势的好转是群众感受最直接也是最深的方面，只有做好与群众利益切实相关的事情，村民才能更好地支持我们各项工作的开展。2、抓重点。人员队伍、巡查发现、高效处置是前端管理的根本，要牢牢抓住这三大环节，结合自身的实际，进行有针对性的创新，做实巡查发现，做强基层处置，使前端管理根基更牢固。3、攻难点。五违整治是环境综合整治的重点和难点，特别是拆违和环境综合整治这项工作，面广量大，要集中优势攻难点，由点及面，把拆违和环境综合整治的成果和影响扩大到社会治理的其它方面，从而带动整体工作的提升。【专家点评】2015年末，在全市“十三五”规划编制过程中，破解制约发展的瓶颈短板问题成为关注焦点。
篇十七：农村基层社会治理经验材料
P> 时间：2022年4月28日学海无涯
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“微网格”推动基层社会治理典型
经验材料4篇
微网格推动基层社会治理典型经验材料4篇1为进一步深化实施微网格防控新冠肺炎疫情的工作成果和经验
运用，xx区xx镇立足镇情实际，依托网格连心、组团服务机制优势，积极延伸推行一核心、两对接、三融合、四联动、五微+的工作模式，把全镇xx个微网格倾力打造成最强微闭环，切实提升基层社会治理科学化、精细化和现代化水平。
一、立足党建引领一核多元共治，强化主心骨功能坚持以党建为引领、网格化管理为抓手、基层基础建设为支撑，着力打造了一核多元，共治共享的基层治理模式，建立网格长+专业网格员+兼职网格员+N个联络员的运行体系，夯实以网格员为主体，党员、镇村干部、退休干部和教师、志愿者为支撑的五位一体网格力量，形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的基层网格化管理服务体系。网格员、联络员每天在各自网格内巡查，第一时间接手处理网格内的问题，及时通过手持终端设备上报，实现大事全网联动，小事一格解决。目前全镇划分为1个大网格、xx个中网格、xx个小网格，共有网格员xx名、联络员xx名。二、大数据+微网格两者无缝对接，深化神经元效能
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大力推进xx智慧治理云图平台建设，开展大数据+微网格无缝对接治理模式，深化基层社会治理神经元效能。在新冠肺炎疫情防控的网格化排查工作中，xx镇以大数据为向导，通过数据赋能，动态监测辖区来往人员，延伸微网格工作触角，切实做好信息查询、人员搜索等工作，确保信息互通共享、防疫布控等相关衔接工作落到实处。截至目前，xx镇共收到大数据反馈信息x条，全部于当天完成核查汇总和后续的管理工作;共开展微网格社区排查x轮，出动镇、村干部、网格员、联络员等xx人次，排查xx人，确保疫情地区来前、返前人员排查不漏1户、不漏1人。
三、自治法治德治三治深度融合，优化红细胞动能以三治融合为催化剂，不断创新和完善微网格治理体系，充分激发群众参与热情，积极引导群众参与网格化管理。一是激发村民自治活力。通过党员代表、村民代表、群众现场提问，部分村干部、组团联村成员到会旁听的形式，让群众积极参与到村级事务中，形成小事不出村、矛盾不上交的基层治理良好局面。二是强化法治保障服务功能。依托基层网格收集汇总基层组织和群众的法治需求，把网格员、联络员培养成普法信息收集员、法律知识宣讲员、民主法治建设员，实现管到格、落到户，信息互通，联管联治，共同普法。三是夯实德治基础。依托老干部、老战士、老专家、老教师和老模范组成的五老协会，大力落实一约三会，引导村民传承传统向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家等优秀传统文化，牢固树立社会主义核心价值观，形成人人讲文明树新风的良好氛围。
四、镇-村居-自然村-微网格四级协调联动，激活网格单元神经末梢
优化大中小微网格闭环运行、四网循环机制，推动镇-村居-自然村-微网格四级协调联动，激活基层网格单元神经末梢。一是明确职责任务。按照定人、定时、定岗和定责的标准，落实网格化管理责任，推动形成生产互帮、生活互助、邻里守望、矛盾联调和治安联防等互动治理模式。二是聚焦闭环运作。充分发挥镇村干部、两代表一委员、网格员、社会组织、志愿者等作用，及时采集上报各类信息，简单的问题由镇通过综治手机APP和综治维稳等平台下派至村(居)委调处解决，并及时向群众反馈办理结果。
五、微网格+管理服务事项五类微+整合，贯通基层治理循环系统以村居网格化精细管理体系为载体，推动微党建+、微调解+、微服务+、微安全+、微活动+深度入格，充分盘活微网格治理活力。一是全力推动微党建+入格。设立网格临时党支部，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动群众参与基层社会治理。新冠肺炎防疫期间，xx镇通过设立xx个疫情防控检测点临时党支部，集结党员xx名，充分发挥党员在疫情防控斗争中指挥员、宣传员、信息员、监督员和战斗员的作用，在战疫中构筑起群防群治、联防联控的严密防线。同时，通过落实党员结对帮扶，2021年以来累计带动xx户农户种植南药xx亩，xx户农户种植发财树等花卉xx亩，有力地促进了农户增收，有效地破解了扶贫难题，为脱贫攻坚工作提速增效。二是全力推动微调解+入格。将调解工作纵向延伸至微网格，以村委会的
人民调解委员会为牵头，充分发挥微网格员人熟、地熟、情况熟的优势以及乡贤、退休教师、退休干部、老党员等在村民中声望较高的积极作用，及时掌握隐患、调解纠纷，努力将矛盾化解在萌芽状态。2021年上半年，xx镇由村级调解的矛盾纠纷共xx宗，实现了小事不出群，矛盾不上交。三是全力推动微服务+入格。推行网格化+微服务，以网定格、以格定人、以人定责，做到人在格中走，事在网中办，不留为民服务盲区。网格员每天在网格巡查和走访，了解掌握村民反映的困难问题和意见建议，及时协调解决反映的各类问题及代办事项，实实在在帮助他们解决困难问题，让辖区群众尽量达到不出门、不跑路就能办成事。今年上半年全镇网格员、联络员共为群众代办合医报销、计生证件等xx件，做好事实事xx件。四是全力推动微安全+入格。充分发挥兼职网格员、微网格联络员的基层治理触角作用，及时排查发现公共安全隐患，通过闭环运作机制，上报村委会、镇政府，同时通过一格一群告知村民，做好安全防范措施。五是全力推动微活动+入格。常态化开展形式多样的各类活动，微网格联络员在活动中充分发挥网格带头作用，积极组织网格员开展志愿者服务活动，深化网格连心、组团服务工作，进一步健全网格工作体系。推行微网格工作至今，全镇共组织网格员培训xx次，开展各类活动xx次。
微网格推动基层社会治理典型经验材料4篇2自开展微网格治理工作以来，xx街道细坑社区网格坚持将美丽
xx、共同缔造思想贯穿于微网格治理始终，将创建文明城市、人居环
境整治等纳入微网格治理，认清形势、强化责任，立足xx街道、细坑社区的大中网格，细化xx个小网格，精分xx个微网格，充分发挥网格员和联络员民情信息收集、政策宣传、治安巡防、便民服务、环境监督、文明传播等积极作用，依托网格队伍人海战术，土洋结合，确保民情全掌握、服务全方位、人员全管理，有力推进创卫工作再深化。
一、压实卫生城市网格责任以xx街道为大网格、细坑社区为中网格，各责任单位片区为小网格，把工作任务细分到股室和个人，形成微网格，构建大中小微四级网络，把责任的触角延伸到社区的每一处、责任区的每一人，融汇综治联防大队队员和社区志愿者等，组成网格治理体系，以发现问题、处置问题、汇报反映为主要工作内容，苦干实干加巧干。社区网格员和微网格联络员作为细坑网格一线力量，他们每天8小时，在格子里工作，走街串巷扣民生一丝一毫，做好发现问题的放大镜和市容监督的啄木鸟。市直挂钩责任单位干部职工于每月第一周星期二、第三周星期五定期下沉网格，开展人居环境整治行动，对六乱现象进行全面清理，督导巡查，建立整治台账，确保每位干部职工对自身的责任片区做好情况清、底数明。网格长定期召开部署研判会，对工作中的重难点逐一击破。深入网格开展调研，对成果进行查核验收。二、重点工作一网打尽按照区块单元相对集中，管理服务统筹兼顾的原则，强化齐管共治的模式，网格各责任单位按一格多元的要求，紧紧围绕政府主导，
部门行动，社会支持，全民参与的创卫工作思路，劲往一处使，心往一处想，智往一处谋，突出重点工作，推动创卫工作阔步向前，取得了明显成效。截至目前，细坑网格实现道路硬底化覆盖率达xx%，沟渠重点整治从明渠转为暗渠整改率达xx%。据不完全统计，清运死角垃圾、淤泥累计xx余吨。
三、服务群众一网情深着眼于最大限度地服务责任区群众，街道依托网格，将辖区各类资源充分整合，通过网格员进社区，帮助居民解决乱堆物清理、下水道疏通等与生活息息相关的情况，使街道城市管理融入网格、根植网格、服务网格。全面提升网格城市精细化管理水平，提高服务群众水平，做到服务群众一网情深。
微网格推动基层社会治理典型经验材料4篇3xx社区以社区建总支，小区见支部，楼宇党小组，楼道见党员为
组织体系，结合小港街道微网格体系部署，形成了街道联片领导+联社干部+社区书记+网格长+N名联络员组成的1+1+1+1+N模式。其中N代表的400多个楼道联络员，在党员引领下，由党员跟居民形成党建网格和综合治理网格的双网融合，建立起大党委、微网格社会治理体系。充分发挥社区、小区党员先锋引领作用，进一步提升社区综合治理水平。
一、五员单元长，共建连心桥社区通过上门走访、自荐和他荐的方式，在下辖x个小区x个网
格中物色xx名热心居民担任单元长，其中党员有xx人，以民情信息员、政策宣传员、文明创建员、垃圾分类员、红色代办员五员为主体，承担上传下达的职责，架起社区与居民之间的连心桥，激活基础治理的神经末稍，通过五员单元长，把服务拓展到小区、覆盖至单元楼道、延伸至居民家中。
二、五员齐上阵，服务送上门一是民情信息员，协助社区做好本单元的住户信息登记工作，熟悉本单元住户情况，随时更新单元住户情况。同时做好民情信息登记工作，对于居民反映的各类问题，及时反馈到社区、物业等单位，并给予及时的答复。二是政策宣传员，与社区保持高度一致，及时向本单元居民传达、宣传各项惠民便民利民方针政策。三是文明创建员，积极参与到小区各类文明创建工作中，从自身做起，对小区楼道中的乱堆放现象进行劝导阻止，规范居民行为，倡导居民建立清爽楼道。四是垃圾分类员，积极宣传垃圾分类引领新时尚，对本单元居民进行垃圾分类宣传，带头并倡导本单元居民在家中源头实行垃圾分类。五是红色代办员，暖心服务协助困难群体代办，为本单元内有需要的人员特别是高龄、独居、残疾等人员，提供网上挂号、网购等服务。三、星级考评制，夯实管理网社区以五员单元长为基点，连线辖区内的每家每户，延伸服务触角的同时促进社区和谐稳定发展。社区对单元长建立了星级考评激励机制，根据星级给予一定的物质奖励。进一步夯实社区的群众基础，激励全体五员单元长协助社区，把各项社区工作做实、做活、做细，
建强建稳基层双网，同心共绘社区蓝图。
微网格推动基层社会治理典型经验材料4篇4今年以来，xx区以整合资源、多网合一、专兼结合、定边定人定
责定奖惩的做法构筑微网格，形成了一支强大的基层治理力量，全区微网格治理能力逐步提升，取得了微网格撬动大治理的效果。全区以镇划分为x个大网格，以村居+重点区域划分为xx个中网格，以统分结合、突出重点、便于管理原则划分了xx个小网格和xx个微网格。截至目前，全区未发生涉疫不稳定事件，未发生公共安全事件和重大负面舆情事件，全区的刑事、治安警情已明显减少，社会大局和谐稳定。
一、探索五微工作法，推动社会治理精细化今年以来，xx区xx镇从群众需求最强烈和基层治理最突出的问题出发，通过推行党员入网，力量下沉和实体化建设，搭建了镇、村居(社区)级网格中心实体化运行平台，以绣花精神，探索推行实施五微工作法，推动社会治理精细化。一是出台了一套微清单。围绕镇中心工作和为民服务事项，制定了一套微网格治理事项和微网格员权责微清单，让微网格员明确干什么，让微网格治理更加规范化、便民化、精细化。二是创建了一组微项目。围绕基层实际需求，通过微网格领办、网格验收、中心评估机制，精准谋划微网格治理项目，激发微网格主动创造力，实现社会治理精准化服务。如x月x日上午x点多，微网
格员区xx在六都村委实施微网格微信群里发了几张一男一女在金园村文化室门前推销电器的照片，该微网格组长梁锟雄意识到这可能是在推销三无伪劣产品，随即赶往现场，与区金洋一同劝导群众离开，最终守住了群众的钱袋子。
三是选聘了一批微网格员。开展微网格员亮身份、选优聘活动，制定微网格员选聘标准，结合微网格治理微清单对选聘的微网格员进行捆绑定绩效，提升微网格员在群众中的公信力，目前全镇xx个村居社区+中心城区共选聘微网格员xx人，其中有x人已纳入村(居)后备干部重点培养对象。
四是完善了一份微保障。推行关心关爱微网格员举措，根据微网格员每月提供有效线索按条数定报酬计发补助，让微网格员也能成为干事创业的大舞台。
五是培育了一批微组织。聚焦微网格内群众需求，在微网格员的主导下组织共同爱好者建立微组织，让每个人都能够从微组织寻找到自己所需要的服务，在自身获得服务的同时还能够通过微组织服务他人，打造共建共治共享的微网格治理格局。如六都村委连塘片微网格员xx，为了满足老年人健身需求，带头成立了老年舞蹈健身队伍，每天晚饭后带领社区老年人进行健身活动。该镇六都村委金元片网格员梁梓权在自己家车库里组建家庭茶室，每天开放，为附近居民提供象棋、图书、报纸和茶水，成为居民日常沟通交流的主要场所，促进了邻里和睦，社区和谐。目前像这样的微组织已先后成立xx个，很大程度上满足了居民多元化、多样性、多层次的服务需求。
二、四个转变推动社区微网格治理xx区高村镇通过四个转变，推动网格化管理制度化、常态化、长效化，初步探索出了全员在格一呼百应高效运转的基层治理体系。一是推动机制由简向全转变，实现闭环联动运行。该镇全面建立了镇村(居)委小网格自然村、微网格各级微信群xx个，构建横到边、纵到底、全域覆盖的网格，形成了互联互通、全员在格的联动处置机制。做到格内件件有回音、事事有回应。对于不太会使用手机微信的独居老人及留守儿童，微网格员及联络员则对其上门服务，做到信息互通落实到户，不遗漏每一人。x月x日x日是xx镇卫生院到xx村委为村里的老人进行免费健康体检的时间，xx村网格联络员xx得知这一消息后就马上登门通知老人了，并陪同老人到卫生站进行体检。像xx这样的联络员在该镇的网格可谓不胜枚举!正是由于该镇全面推行网格员、联络员一直遵循互联互通、全员在格，信息互通落实到户的机制，从而使到网格信息达到了闭环式的无缝对接。二是推动责任由虚向实转变，确保责任压实不落空。按照属地管理、分级负责原则，该镇把全镇划分为五级责任体系，书记、镇长抓全局镇班子、村支部书记包村居村委干部包片区网格员包格联络员包住户，层层压实责任，全员参与微网格治理。如xx服务区作为xx村委的一个微网格，坚持把责任落到实处，责任明确。例如x月x日，xx服务区总经理xx接到服务区内中石化加油站站长、微网格联络员xx的电话，报告有一辆大货车在加油站侧的货车停车位因转弯速度过快且运载的设备滑动而导致了翻车，车辆侧翻流出少量设备液压油，
现场存在着安全隐患。接报后，服务区立刻组织当班协管员对事故现场进行围闭，防止造成二次事故的发生，对渗漏液压油地面采用消防沙及木糠粉围挡路面防止油污外泄，并在现场摆放灭火器材以备应急使用。经检查，车上2名人员均没受伤，此次事件由于处理及时，避免了二次事故的发生。后经服务区报请交警部门及驻点服务区拯救队，对事故车辆做好了善后处理。
三是推动平台由散向精转变，实现公共资源高效整合。一年一度的养老待遇生存认证又开始了，针对一些独居老年人行动不便等问题，该镇网格员、联络员们主动作为，采取上门帮助老人完成养老认证的方式，在村民家里、田间、地头等，随处可见网格员们拿着手机帮助老人认证录入信息的身影。上门帮助老人完成养老认证工作，真正打通了服务群众最后一公里，为村民提供了便利，真正实实在在地做到了人在网中走、事在格中办。
四是推动力量由弱向强转变，让党小组在网格中发挥领头雁作用。在全镇xx个网格中建立党小组，发挥网格党员、党小组长的引领作用，把骨干力量向社区下沉、向网格延伸，构建党建引领、网格联动、群众参与的微网格治理工作格局。在微网格治理工作中，该镇共有xx名党员主动担任小微网格员、联络员，积极发挥党建+微网格前哨和探头作用。例如：该镇六马村委的党员、网格员xx，在疫情防控中充分发挥了党员的先锋模范作用，带头摸排宣传、管控人员。防疫工作中，xx挨家挨户上门宣传新冠肺炎的防控知识、摸排每户人员的详细外出情况，发放疫情防控指引宣传单、倡议书、致村民的一封
信等，晚上空余时间还坚持在村中巡查，第一时间通过微信、电话等方式告诉村民们不要串门探亲，提醒村民确实需要出门必须做好防护，戴好口罩。今年x月x日，xx就接到一村民的求助电话：我大营村有夫妻俩在吵架，快打起来了，你快来看看吧!随后他立马赶到现场，首先安抚了双方的激动情绪，经过一番苦口婆心的解释劝说，成功化解了夫妻俩的矛盾。
三、党员入网、力量倍增，微网格推动大治理xx镇微网格治理着重在实字上下功夫，将城镇多个网格优化，党员入网，选好网格员办好网格事，将那些政治素质过硬、熟悉网格情况、基层经验丰富的人选配到网格员队伍中来，打造闭环运行、四网循环的治理格局，有效激活了精细化治理最小细胞，实现大事全网联动，小事一格解决。目前，xx镇划分xx个中网格，x个小网格，xx个微网格，有xx个网格员，其中党员xx名。网格员一直是扎根一线的重要防疫力量，河东江坪片区既是党员又是网格员的xx就是其中之一。自新型冠状病毒疫情防控工作开展以来，xx每天从早上7点开始，深入网格辖区挨家挨户宣传，到疫情防控值守卡点严格防控外来人员，对网格内人员严密细致排查，做好输入人员登记，及时做好双劝导工作，深受当地群众的啧啧称赞。xx，是xx镇昊天小区的网格员，也是一名志愿者，平时与人热情，热心帮助群众。7月6日晚，xx在业主微信群聊天记录留意到一丝不祥，部分业主因拿不到不动产证问题而诉苦，一些业主认为小区开发商资金不足，觉得自己的房产要拿到不动产证遥遥无期，准备在
小区拉起横幅示威直逼开发商，以达到自己维权的目的。xx意识到此事事态可能会进一步升级，一边上门跟业主进行沟通劝导，建议业主通过正当合法途径进行维权;另一边向上级网格长反映情况，最后该小区业主打消了这种想法，没有在小区采取过激行为来维权。今年以来，网格员在疫情防控、乡村振兴、创文创卫等方面发挥了很大作用，通过日常巡查发现各类网格事件xx起，并第一时间介入调处，有效化解网格各类矛盾纠纷xx起，矛盾纠纷在网格一线得到了化解。
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