开展工作餐变异问题检查15篇开展工作餐变异问题检查 午餐调查报告（共5篇） 午餐调查报告（共5篇） 2、学校一周午餐记录：周一：米饭、冬瓜、蛋饺、番茄蛋花汤。 周二：米饭、周三：下面是小编为大家整理的开展工作餐变异问题检查15篇,供大家参考。
篇一：开展工作餐变异问题检查
午餐调查报告（共5篇）午餐调查报告（共5篇）
2、学校一周午餐记录：周一：米饭、冬瓜、蛋饺、番茄蛋花汤。
周二：米饭、周三：米饭、周四：米饭、周五：米饭、最好吃：周最难吃：周3、塑料饭盒的危害一次性饭盒主要由聚苯乙烯，乙烯等高分子化合物组成，它具有难分解，有毒等特点。它是白色污染，在燃烧时会放出大量有毒的气体，并且两百年不腐烂，对环境造成严重危害。同时，由于一些发泡餐具的原料中有害物质浓度超标，加工过程中工艺控制不好、使用过程中温度过高，都会导致餐具带毒。用它来包装食品，对健康的危害也很大。特别是用它装较热的食品时，它内部的有害物质就会被吸出来，凝结在食物上，人吃了这样的食品，不仅肝脏、肾脏受损，而且机能还会发生变异。所以，学校使用的塑料餐盒对我们的身体有很大的危害。
4、同学们对学校午餐的意见在12月9日，我们在五（2）班中发放了调查表，发现有51人认为学校的午餐不太好吃，约占总人数的92.7，只有7.2的同学喜欢学校的午餐。我们还了解到，有22位同学因为中饭没吃饱而
同学都不愿喝汤，我们讯问后，发现原因所在是因为有同学看到这些师傅们在用厕所中的拖把洗汤桶。还有不少同学反映饭中经常会有小石子儿、头发和苍蝇。另外，在个别班中还存在着带菜的现象。
四、同学们设计的营养午餐（由于五（2）班同学的设计较多，下面都是筛选后的设计。）1、番茄蛋花汤+牛肉+菠菜+米饭。
2、番茄炒蛋+豆芽菜+米饭。3、鸡翅+白菜+牛肉粉丝汤+米饭+水果+鱼。4、烧菠菜+米饭+烤菠菜+油炸菠菜+麻辣菠菜。（经典！）5、青菜+紫菜汤+鸡肉+桔子+米饭。6、生菜+大虾+饭+汤。7、牛奶+鱼肉+番茄蛋花汤+苹果。8、番茄汤+粉丝+饭+排骨炒毛豆。五、我们的结论与建议1、由于从钧儒小学运过来的油费金额相当巨大，我们认为，现在学校中的"专家楼"正废弃不用，可以将它改建成食堂，供老师和学生使用。2、我们发现，使用塑料饭盒会对人体产生危害，所以建议学校不要再使用一次性的塑料饭盒，既不健康又不环保。可由学生自带饭盒，分别打饭。3、现在，已有不少同学反映午餐不仅口感不好，菜样也太单调。我们还发现，学校虽然白菜是经常吃，但青菜却从来没吃
过！我们建议，学校的师傅可以烧一些不一样的菜，例如：番茄炒蛋、酱鸭之类的。饭后也可给同学们分发水果。
如果现在菜价上涨，还可以将饭钱微微上调。4、同学们反映的师傅用拖把洗汤桶，饭中有石头、头发和苍蝇。学校一定要引起重视，保证我们学校中餐的食品卫生。否则，不仅同学之间人心惶惶，老师也会不安心的。5、至于班中带菜的情况，是由"禁止带食"这条命令引起的。由于同学正处在发育期，营养必须跟紧。可是学校的饭菜不好吃，量又小，到了晚托班时不免饿肚子，这时，就需要一点小点心来垫垫肚子了。可是学校禁止带，就只能在中午自己带菜。所以，我们建议：取消这条命令，那中午带菜的现象自然也就消失了。希望学校能尽快改善午餐！
目前国内__学生营养午餐做的较好，国外日本学生营养午餐做的较成功，但是，目前国内大多城市的学生营养餐重点工作主要放在食品安全、防止食物中毒方面，距离营养标准和色香味俱佳要求可能还是有一定距离的。
为了进一步深入了解学生营养午餐的现实情况，启康营养工作室联合上海电视台学子栏目在一些学校进行了一些调研工作，调研过程中发现一些问题，例如发放调查问卷时，出现哄抢问卷现象，并且说救星来了，且其中有一位同学没有拿到问卷，表现出十分不开心，说明目前学生对营养午餐极不满意的;食堂主管反应，推出营养餐后浪费增加了30%;学校整体供餐结构是小学1-6年级营养午餐的量和质一样;初中生的一样;老师和学生的一样;同时通过数据的统计分析可修改编辑发现82.2%的学生认为营养午餐重要，但是54.1%的学生却不知道自己食用的是营养午餐，77.8%的学生反映没有接受过营养午餐相关的营养知识的宣教，70%左右的学生认为营养午餐中午浪费严重，50%的同学反映午餐后
篇二：开展工作餐变异问题检查
关于中央八项规定回头看自查自纠报告一些看似无所谓的小事往往侵蚀党员干部的思想、助长不良作风的形成。下面请看美文网小编为大家提供的中央八项规定回头客自查报告,供大家参考。
关于中央八项规定回头看自查自纠报告【1】按照《中共银川市委办公厅关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的通知》(银党办综〔2017〕37号)的要求,市交通运输局党委认真开展贯彻落实中央八项规定精神回头看,现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导,开展自查自纠
为确保回头看落到实处,加强对回头看的组织领导,坚持一把手负总责、分管同志各负其责,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,对照主要内容,逐项逐条进行自查自纠。结合两学一做学习教育,局系统各单位对照中央八项规定精神和廉洁自律有关规定进行了深入学习,对照活动内容,组织全体党员、党员领导干部认真开展自查自纠,全体党员进行对照检查,撰写自查报告,局系统科级以上党员、党员领导干部作出书面承诺。局系统各党组织围绕回头看主要内容,认真对照检查,逐项梳理分析,查找存在问题。
二、制度建设情况
一是严守重要节点,抓预防强监督。把好节日廉政关。在各种节日前发文、开会,讲措施、严要求,发手机提示短信,强化提醒,严防节日病发生。二是紧盯日常抓监督。局纪委对落实两个责任、执行
中央八项规定和党风廉政建设制度、开展专题教育活动、四风整改等工作进行10次明察暗访。三是开展警示教育。组织局系统全体党员参观了银川女子监狱;加强入党前的教育,提高廉政意识,组织98名入党积极分子参观了自治区反腐倡廉警示教育基地。四是重点自查党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。进一步完善了领导班子议事规则和决策程序,修订贯彻中央八项规定、自治区若干规定精神的实施办法,修订厉行勤俭节约、反对铺展浪费和公务接待、因公出国(境)等管理规定;开展了财务制度执行情况的检查,建立健全了公务支出和内部审计制度,进一步完善了预算支出和专项资金监管等办法,促进了监督约束长效管理。截止目前,全系统共废止各项规章制度10项,修订制度60项,新建制度23项,用制度管权、管事、管人的工作机制。通过自查,无上级有规定,本级没有结合实际,细化具体落实措施等问题;无已制定规定通过几年的实践,相应的标准和要求不适应形势发展需要,与实际不符,无法落实等问题。
三、制度执行情况
(一)公务接待制度执行方面。严格按照中央八项规定要求,抓好公务接待。一是控制公务接待标准。上级部门来调研和检查的公务接待活动,一律不安排餐饮,外省市单位来银考察,一切从简,原则上均在机关食堂安排工作餐,不提供酒水。二是杜绝铺张浪费。召开各类会议,不摆放鲜花、水果,会议力求精简高效。二是杜绝纪念品馈赠。公务接待中坚决杜绝不馈赠纪念品,坚持做到厉行节约,没有向
上级部门馈赠礼品和有价证券。通过自查,无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。
(二)国内差旅和因公临时出国(境)制度执行方面。通过自查,因公差旅活动均按规定履行事前审批手续,住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用规定结算,乘坐交通工具和住宿等支出标准均在限额标准内,无借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
(三)公车管理制度执行方面。车改后,市交通运输局所使用的5辆公务用车已全部移交市机关事务局,无超标准配备使用公车,无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。
(四)津补贴发放制度执行方面。在控制财政支出,开展资产清查的基础上,进一步健全完善财务管理制度,巩固小金库专项治理工作成果。同时,严肃执行财经纪律,严格实行公务卡支付,加强资金管理,从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。坚持以账查物、以物对账的原则,对全局资产逐物、逐类别、型号、状态、保管负责人进行全面登记,有效防止资产流失,促进廉政建设,并定期进行复查、核查,规范资产管理制度,提高资产使用效益。通过自查,无私设小金库,以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。
(五)办公用房制度执行方面。市交通运输局机关现有工作人员47人,其中行政编制17人,事业编制3人,基层单位抽调27人。现有25间办公室,总使用面积505㎡。办公用房一直紧缺,2名兼职副局长未安排使用办公室,科级及以下人员均是3人1间。办公用房18间约364㎡,包括交通战备2间(正处级建制),财务室2间;
公共服务用房7间约141㎡,其中:档案室2间、资料室1间(调研员室共用)、文印室(综合事务)2间、党员活动室(会议室)2间。目前,办公和公共服务用房以及多项全市性重大专项工作办公均为混合共用。从自查情况看,市交通运输局办公用房使用情况符合相关规定。办公用房驻行政中心六楼,已纳入市机关事务管理局统一管理,严格办公用房统一调配管理,无违反《关于认真贯彻落实〈关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知〉的通知》规定建设办公用房;无在办公用房调配使用中违反《党政机关办公用房建设标准》规定超面积和标准使用办公用房;无在办公用房使用中违反规定出租、出借办公用房的情况。目前,办公用房的使用面积均控制在规定标准以内。
(六)廉洁自律制度执行方面。每周二上午利用学习例会,组织机关全体人员重点学习教育廉政准则和改进作风的各项制度,重点研究加强惩防体系建设的有关举措;组织党员领导干部参观女子监狱的同时,抓住这些年各地交通部门发生的违法违纪典型案例,在全系统开展警示教育,增强了干部职工责任意识。同时,落实廉政机制。分别以县处级领导干部、机关科室和局属单位负责人以及全体党员三个层面,集中学习贯彻中央和区、市纪委全会精神,制定印发党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分工,明确目标任务和工作重点;一把手分别与班子成员、机关科室、局属单位签订了党风廉政建设责任书,面对面开展廉政谈心、谈话,要求全面落实一岗双责,真正把党风廉政建设的任务和责任落实到了具体人员。通过自查,无违规收送礼品、
礼金,违规大操大办婚丧事宜等问题。
三、问题整改情况
认真对照《银川市人民政府党组关于自治区党委第四巡视组反馈意见的整改方案》(银政党组发﹝2015﹞32号)和2013年以来自治区党委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题,市交通运输局无所涉责任整改问题。
四、存在的不足及下一步工作措施
从自查情况看,市交通运输局在落实八项规定方面取得了一些成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:个别单位抓制度落实存在时紧时松现象;有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;落实八项规定成效主要体现在节约经费开支上,结合实际抓落实的力度还不够。针对上述问题和不足,下一步,市交通运输局将在持续抓好八项规定落实上突出做好四项重点工作:一是进一步完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、检查考核等管理事项,健全完善相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。二是进一步强化监督。依托局网站和政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开八项规定落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。三是进一步狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以古尔邦节、中秋节、十一、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,确保清廉过节。四是进一步严风肃纪。局纪委充分发挥监督作用,坚持问题导向,深挖细查隐形、变异四风问题,按照
在坚持中深化、在深化中坚持的要求,健全完善制度机制,创新监督执纪方法,锲而不舍、持之以恒,逐步深化、严防反弹,推进中央八项规定精神在全市交通运输系统落地生根。
关于中央八项规定回头看自查自纠报告【2】按照市委办公厅《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的通知》(银党办综〔2017〕37号)文件要求,市经合外侨局党组高度重视,对中央八项规定实施以来的贯彻落实情况进行认真自查,现将自查自纠情况报告如下:
一、制度建设情况
中央八项规定实施以来,局党组根据机构改革和人事变动情况,及时调整党组班子工作分工、明确权责职能,坚持民主集中制原则制定决策和开展工作,坚持用制度管人、用机制约束人。局党组班子成员首先做到身体力行、率先垂范,在外出招商、外事接待、公务接待、经费使用、评先评优、选人用人等方面切实做到公开、公平、公正,充分发挥班子成员作用,形成合力,提高决策水平和工作效率。
(一)切实强化组织领导。局党组切实明确班子成员及党员干部岗位职责,全面强化组织领导,提升工作效能。结合八项规定精神,局党组由党组书记和班子成员、党员干部层层签订党风廉政建设责任书,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,将工作进行分解细化,落实到每个人头上,通过责任倒逼机制提高全体党员干部的工作积极性与主动性。局机关成立了贯彻落实中央八项规定精神领导小组,督促落实具体工作,形成党组书记率先垂范、班子成员身体力行、
党员干部遵规守纪的良好工作局面,为进一步加强作风建设提供了有力的组织保障。
(二)健全完善制度体系。深入推行党风廉政建设分级管理责任制、廉政风险防范管理及行政权力和责任清单等制度,绘制行政审批和行政确认流程图并向全社会公开,做到清单之外无权责。开展招商引资和外事侨务工作中严格执行公示公告、首问责任、一次性告知、岗位责任、服务承诺、限时办结、否定报备、行政过错责任追究等机关效能建设制度。自2013年度以来,我局共对机关工作制度汇编进行了3次较大的调整,形成了9大类47项工作制度,以更好地贴合工作需要,符合银川市开放内涵式发展需求。尤其规定在开展外出招商活动时,严格按照有关要求和程序报批,且附有明确的公务目的和工作计划,要求各招商主体走出去招商活动时间一般不超过5天。局党组将结合全市公务车辆改革工作,修改完善外出招商、公务接待、外事活动、公务用车、财务管理、报销核算等制度细则,更好地服务于新形势下全市招商引资和外事侨务工作大局。
二、制度执行情况
重点从公务接待、国内差旅、因公出国(境)、公务用车、办公用房、津补贴发放等6个方面监督制度执行情况,确保招商引资和外事侨务工作合法合规。
(一)公务接待。我局开展招商引资和外事侨务接待工作时,参照《党政机关国内公务接待管理规定》、《因公临时出国经费管理办法》和自治区、银川市有关规定,明确接待范围。市领导参加的接待,报
请市政府办公厅后由市接待办安排,其他来银投资考察、交流访问的企业客商、外宾、华侨等确需我局安排接待的,一律严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,从严控制接待标准。接待费资金支付按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行,所有接待费用一律通过公务卡支付,其他方式支付的钱款不予报销。严格按照《市经合外侨局招商引资接待管理办法》确定接待用餐的地点、标准、次数和陪餐人数:接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一,切实避免了接待过程中铺张浪费、吃拿卡要等违法违纪行为。我局2015年全年共接待国内外企业客商、投资者、外宾180批次,约1700人。2017年度截至目前共接待国内外企业客商、投资者、外宾60批次,约340人。
(二)国内差旅。党员干部开展走出去招商引资和外事侨务工作时,严格按照节俭、务实、高效、精准原则,通过统筹联动招商引资工作小组和产业研究分工做好前期工作,摸清产业发展现状、企业基本情况与投资意向,提高走出去工作针对性,避免盲目出击。国内差旅费用报销严格按照《银川市行政事业单位工作人员差旅费开支规定》执行,差旅费报销单据须经财务人员审核后,再按审批权限审批,所发生费用应在1个月内结清。国内差旅涉及的住宿费、伙食补贴、通讯费、交通费等均按照全国三类地区和干部级别硬性规定执行,实报实销,多出部分不予报销,切实推行勤俭出行、廉洁招商。
(三)因公出国(境)。我局根据《外交部、中央外办、中央组织部、财政部关于进一步规范省部级以下国家工作人员因公临时出国的意
见》、《宁夏回族自治区因公临时出国管理办法》和《关于进一步完善因公出国(境)管理的通知》,结合我市对外开放实际,下发了《关于进一步规范因公出国(境)管理的通知》,对全市党员干部因公临时出国(境)管理工作进行了全面规范与细化,严格按照自治区外事办公室下达计划批次审核办理,不超过批次配额、不因人找事、不安排照顾性和无实质性内容的一般性出访、不安排考察性出访、不审批没有实质内容的出访。自治区2015年共下达我市自组团组指标12批次,零散人次30人次,港澳团组2批次,我局共审核办理自组团组手续12批96人,零散团组30人次,港澳团组2批8人次。审核办理随中央部委及自治区厅局出访团组手续25批72人次出国手续,其中专项任务类团组14批38人次,培训类团组11批34人次。2017年度,自治区下达我市自组团组指标共25批次,零散团组出国指标共30人次,港澳团组指标共3批次,截至目前我市共审核办理自组团组手续10批50人次;零散团组19人次;尚无港澳团组出访;审核办理随中央部委及自治区厅局出访团组手续14批次31人次,其中专项任务类团组9批21人次,培训类团组5批10人次。
(四)公务用车。银川市公务车辆改革以来,严格遵守有关规定,将局机关原有4辆公务车全部清退,局机关自有的4辆公务用车移交全市公务用车平台。目前,我局招商引资中接待客商考察、下基层等业务工作均通过市公务用车平台租用车辆并按规定付费,日常办公、公益劳动等日常事务均由干部驾车、打车或乘坐公交车自行前往。下一步,局党组将按照机关事务管理局启用公交年卡刷卡付费的要求,
全面推行刷卡付费使用公务用车。我局2015年全年共产生公务车辆运行维护费用万元。2017年度截至全市公务用车改革为止,共产生公车运行维护费用万元,较去年同期减少%。
(五)办公用房。中央八项规定实施伊始,我局就按照中央、自治区和银川市委政府有关规定进行清退,严格按照人均办公用房面积重新分配办公用房,领导统一使用小办公室,大办公室交由人数较多的处室共同使用。目前,我局共使用银川市行政中心办公室17间,其中大办公室4间分别供合作处、综合处、项目处和外侨处使用,另有局机关洽谈室1间,无超标使用公务用房情况。
(六)津补贴发放。严格执行国家统一规定的津贴补贴政策、项目、标准和实施范围,无新增津贴补贴项目,没有提高津贴补贴标准,未扩大津贴补贴发放范围。在津贴补贴的发放中,我局不存在利用小金库或政府非税收等发放津贴补贴等违法违纪行为、不存在超范围超标准发放补贴情况。所有正常的津贴补贴全部通过银行卡发放,并依法打扣代缴应缴纳的个人所得税。
三、严肃工作纪律
局党组按照市委有关要求,结合两学一做学习教育,全面深入开展七个专项行动自查自纠,尤其对六项纪律开展重点专项排查,切实查找问题,增强党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。一是政治纪律。对党员干部是否坚定执行党的决议、坚守党内规章制度,是否有违反党和国家民族政策的行为进行全面排查,尤其查党员领导干部是否对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放
任不管,同时进一步加强党员政治理论学习,截至目前共开展局党组中心组学习8次、党支部政治理论学习9次。二是组织人事纪律。全市机构改革合并之后,我局党员干部经市编办重新认定,有主管4名、空缺3名,空缺正科级秘书长1名;有副主管1名、空缺3名。2015年5月,局党组根据机关空编情况较为严重,又面临招商引资任务压力的实际情况,报请市委组织部和市人社局审核同意后,开展科级领导职位选拔任用工作,共选拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科员。2015年年底,局党组按照市委组织部《2015年银川市直单位面向全市公开选拔科级领导干部工作简章》和有关通知要求,开展了银川市归国华侨联合会和对外友好协会秘书长等3个职位的公选工作,任命正科级秘书长1名、副主管2名,有效补充了机关工作力量。干部任免过程严格按照《银川市市直部门科级干部任免工作程序》进行,并在机关公示栏、投资促进和外事侨务网进行公示,切实遵守组织人事纪律。三是财经纪律。对2015年以来局机关因公出国(境)、公务接待、车辆运行维护及购置费、差旅费等三公经费数额进行全面梳理排查,确保数字真实准确。严格实行财务预算管理,未列入年度计划的支出原则上不予支付,全面推行公务卡消费,不按规定刷卡的不予报销。严格控制三公经费,按照相关规定安排外出招商、公务接待、外事活动、学习考察等活动,不以任何形式收受外方、企事业单位、群众的出资或补助,不向企业和基层单位摊派、转嫁出国(境)、外出考察等任何形式的费用。四是工作纪律。局机关全面开展四风问题整改落实情况回头看,严查党员干部工作时间上网、炒股、游戏、
聊天、打牌、娱乐、饮酒等违纪行为。仅2017年就开展党员干部工作纪律约谈2次,其中党组书记约谈1次、党组成员约谈1次。五是群众纪律。对业务工作中对企业客商、外宾、群众吃、拿、卡、要、门难进、脸难看、事难办等违纪行为实行零容忍,一旦发现予以严惩。六是生活纪律。进一步严肃党员干部生活纪律,严格禁止酒后驾车、赌博、吸毒、涉黄等违法活动。局党组要求班子成员身体力行、率先垂范,切实遵守党风廉政建设有关规定,管好配偶和子女。
四、改进文风会风
中央八项规定实施以来,局党组按照各级党委政府要求,持续改进文风、会风和工作作风,不搞务虚工作、注重工作实效,不断减少会议次数与会议时间,时间内容相近的会议合并召开,创新采取微信群、腾讯通等形式开展党员干部学习,提高学习效率,机关工作例会每两周召开1次。业务、工作会议和一般项目洽谈安排在局机关洽谈室,务实高效、节约资源。需要外出举办的活动和外出召开的会议需报主要领导审批。不印发与业务工作无关的材料,不组织与中心工作无关的参观考察。局党组要求党员干部在日常工作中布置工作具体、提出措施可行、汇报工作简洁,杜绝形式主义、重视工作实效。
局机关上下按照中央八项规定精神严格施行新的文件管理制度,在行政办公过程中做到少发文、发短文,可发可不发的文件不发、能发电子版的不发纸质版、能以传真下发的不发红头文件、内容能合并的不分开发文、同一问题不重复发文。依托互联网、移动互联网、政务内网等数字媒介刊发招商引资和外事侨务信息,不再印发常规工作
简报,切实减少纸张浪费、提高办公效率、扩大宣传范围、提升宣传时效。
五、厉行勤俭节约
局党组依托党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育等工作,对全体党员干部进行厉行勤俭节约、发扬艰苦奋斗精神的学习教育,认真传达、深刻领会反对铺张浪费的重要意义,营造厉行节约光荣、铺张浪费可耻的浓厚氛围。通过倡导保护环境、低碳出行、节俭办公,切实减少日常办公活动中的非必要支出。同时,结合招商引资和外事侨务工作实际,全面简化接待工作流程。全国各级领导、各地企业客商、专家学者、各国国际友人等重要人士莅临我市检查工作、考察项目、友好交流时,不张挂欢迎,不组织干部职工列队迎送,不组织高消费娱乐活动,不安排超规格住宿,不赠送纪念品和有价证券等,一般性公务接待就餐通常安排在行政中心食堂,坚决不上高档烟酒,杜绝高标准、超标准接待。
六、存在的问题和不足
中央八项规定实施以来,经过局机关全体党员干部的持续努力,全局在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:个别党员干部的思想认识还没有完全到位,随着时间的不断推进,思想上有放松警惕的迹象;艰苦奋斗、勤俭节约的工作氛围与思想环境仍然不够浓厚,抓各项制度落实过程中存在时紧时松的现象,缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度;有的制度建立时间较长,与新形势下招商引资和对外开放形势不相适
应,没有及时修订;在传阅和处理上级各部门、单位发来的文件材料时,在一些工作的处理上有时还存在形式主义,落实部署工作时有照搬、照抄、照转上级文电的现象,结合本部门实际抓落实的力度有所欠缺。
七、今后的工作措施
针对回头看活动中查找出的问题和不足,我局在今后工作中将持续深入抓好中央八项规定精神的贯彻落实,进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组织全体党员干部重新学习中央八项规定精神和自治区、市委政府及局机关的具体措施,确保熟知熟记。要求局党组班子成员带头执行、做好表率,决不允许上有政策、下有对策,坚决杜绝执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,及时更新健全相应制度和操作规程,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务政务公开平台、热线监督电话、投资促进和外事侨务网、微博等各类新型媒介,向全社会公开中央八项规定精神落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。四是严肃查处。今后,对违反八项规定和在执行过程中走过场的工作人员从严从速查处,绝不姑息迁就。
篇三：开展工作餐变异问题检查
违反吃请检讨三篇违背吃请检讨一篇根据《关于XX农商行开展2015年"五项专项整治'的方案》文件要求，办公室重点对2014年10月1日以来内部食堂、培训中心公款消费状况进行了自查自纠。现将自查状况报告如下：一、高度重视，仔细学习7月22日，召开"五项专项整治'动员会后，办公室马上组织员工以及全部后勤人员对文件精神进行传达学习，对内部食堂公款消费相关规定予以规范和重申，并对自查自纠工作进行了具体支配，进一步提高办公室人员的思想认识，增添责任感和紧迫感。二、找准问题，开展自查我行内部食堂分机关食堂和农区网点食堂，均不对外营业。机关食堂的职能是为机关人员、城区网点人员提供工作餐，以及负责公务接待配餐〔包括行内会议参会人员就餐、上级行社来访人员就餐、监管部门检查人员就餐以及其他公务活动配餐〕；农区网点食堂的职能是为农区网点员工提供工作餐以及县行机关部室来访人员就餐。为确保"内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治'工作有效开展，办公室结合工作实际，逐项对比检查，仔细开展自查，基本状况如下：1.严格食堂就餐管理。我行内部食堂坚持双人选购食品，定额标准配餐，工作餐以时蔬家常菜为主，未提供超标准的菜肴和高档香烟
酒水。经自查，2014年至今，均未收取职工就餐费。期间因工作需要有接待对象时，由办公室依据人数出具配餐单，分管领导签字确认后支配工作餐。接待对象在10人以内时，陪餐人数未超过3人；超过10人时，陪餐人数未超过接待对象人数的三分之一。
2.严格公务宴请管理。我行制定了公务接待管理制度，全部公务接待由办公室统筹管理，实行对口接待和事前审批制度，严格执行先审批后接待的程序。公务接待基本没有支配宴请，但我行要维护与中小微企业、系统大户、黄金客户等的友好往来关系，的确有公务宴请需要，但宴请标准均由主要领导审批，报办公室支配，且均能严格根据宴请费用开支和陪餐人数标准执行。公务活动结束后，我行要求接待部门照实填写了包括接待对象单位、姓名、职务以及活动项目、时间、场所、费用等内容的接待清单，并由相关负责人审签。
3.严格工作日就餐管理。我行注重工作人员的教育管理，严格执行《机关食堂管理制度》，仔细落实禁止工作日午餐饮酒的规定，未饮用各种酒类或含有酒精的饮品，商务接待等特别活动除外。
4.严格公务用车管理。我行公务车辆实行专人驾驶，办公室统一调配的原则。未出现非公务擅自调用车辆的现象。
5.严格培训中心管理。我行XXX培训中心已于2012年停用，因此不存在利用培训中心违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公款娱乐、违规发放钱物等问题。
三、存在的问题和缺乏我行在内部食堂、培训中心公款消费方面未出现大的问题，但与
纪委的要求，与上级行社领导的期望还存在肯定的差距，经过仔细自查，主要表如今：一是厉行节省反对奢侈浪费的宣扬教育工作有待加强；二是落实厉行节省反对奢侈浪费的详情管理有待加强；三是职工就餐费方面有待进一步规范；四是在同城吃请方面要尽量压缩，削减费用开支。
四、下一步准备在今后的工作中，办公室将根据省纪委以及上级行社要求，强化工作措施，落实工作责任。一是加强教育管理。通过宣扬教育引导，提升干部职工厉行节省反对奢侈浪费的思想认识，形成勤政廉政、艰苦奋斗的工作作风。二是完善各项制度。进一步完善财务管理制度，加强公务接待和公务用车管理，规范审批审批程序。三是抓好贯彻落实。在工作中，严格根据党中央、省纪委和上级行社相关规定，从详情上贯彻落实，勤俭节省，精细管理。违背吃请检讨二篇敬重的各位领导、各位同事：今日，我满怀愧疚和后悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感愧疚。通过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必定后果。经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关怀!
群众之间造成了不良影响，我深感愧疚。唯有深刻检讨、仔细反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。由于平常疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违背作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不行分的关系，我将仔细补习相关学问，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。
面思索仔细总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力查找、发觉和弥补自身缺乏，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的主动努力，主动弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各位领导和同事予以监督，促进我更快进步。
篇四：开展工作餐变异问题检查
XX违规吃喝专项整治“回头看”情况报告深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈改进作风，进一步巩固违规吃喝问题专项整治成果。下面语文迷网整理了违规吃喝的情况报告，供大家参考。
XX违规吃喝专项整治“回头看”情况报告【1】根据中央和省委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署和要求，为坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝问题，局领导高度重视，严肃对待“用公款相互吃请”问题，建立了长期有效工作机制，坚决杜绝用公款吃请。现将我局自查自纠情况汇报如下:
一、成立领导小组，明确分工局领导对专项整治行动工作高度重视，成立了专项整治行动领导小组，设立了专项整治行动办公室。局长李元龙同志任组长，文冬生副局长、易永霞副局长、杜阳春副局长、龙施洁工会主席为副组长，各股室股长为成员，办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二、召开专项整治会议召开了全局专项整治行动专题会及动员会，认真学习传达了专项整治行动工作会议精神，局长李元龙同志作了重要讲话，要求全局党员干部思想统一，要认真贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政
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机关国内公务接待管理规定》，全面落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和区委四项规定要求，要按照省委、市委和区委关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对挥霍浪费公款、社会影响很坏、群众极为反感的违规职务消费和公款大吃大喝行为，切实采取有力措施坚决予以纠正，真正做到从严从简勤俭办事，依法依规按程序办事，务实节俭进行职务消费和公务接待工作，有效扭转过度职务消费和公款大吃大喝等奢侈浪费之风，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。
三、自查自纠情况根据《违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作实施方案》的要求我局对以下几个方面进行自查自纠。1、整治过度职务消费、奢侈浪费问题。通过自查自纠我局不存在少数领导干部利用职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费等问题，重点自查了公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出，也不存在开支不合理规范。2、整治公款大吃大喝问题。通过自查自纠我局不存在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。风。3、整治公务接待过程中的违纪违规行为。我局严格落
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实凭公函接待和接待清单制度，严格执行公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待等问题。
四、建立完善相关制度规定。根据中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等制度规定，结合我局实际情况，抓紧制定我局公务接待、会议费、培训经费管理办法等制度，以制度机制严格规范本单位职务消费和公务接待行为。XX违规吃喝专项整治“回头看”情况报告【2】在去年开展为期半年违规吃喝问题专项整治基础上，今年4月至9月，我省对专项整治开展“回头看”，进一步推动中央八项规定精神在江苏落地生根。省纪委近日发出通知，要求紧盯老问题、关注新动向，把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚决防止不正之风反弹回潮。党的十八大以来，全省各级党组织狠抓中央八项规定精神落实，驰而不息正风肃纪，党风政风持续向好。但从专项整治情况看，严查之下，“四风”问题隐形变异、顶风违纪仍时有发生，开展“回头看”很有必要。“回头看”聚焦五个方面，分别是各级党政机关、国有企事业单位开展公务接待自查自纠和专项检查情况，对明令取缔、转型的私人会所以及具有私人会所性质的隐蔽场所清理整治情况，落实中央八项规定精神相关业务主管部门履行监管职责、开展专项督
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查情况，党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况，健全和完善落实中央八项规定精神制度措施特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。
“回头看”过程中，将督促财政、审计、商务、国资等部门开展公务接待情况专项督查，重点检查、抽查“三公”经费异常增长的单位和市县接待办、开发区、国有企事业单位公务接待情况，是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。督促机关事务管理局等部门开展机关食堂、内部接待餐厅专项清理，重点规范党政机关特别是县(市、区)、乡镇(街道)、基层站所以及国有企事业单位内部接待工作。督促住建、园林、文保、宗教等部门全面完成私人会所清理整治工作，进一步组织对公园、风景区、历史建筑、宗教场所中设立的茶餐厅、“一桌饭”等只对少数人开放的高档消费场所进行排查、逐一甄别，对属于私人会所或者具有私人会所性质的隐蔽吃喝场所，按照政策规定予以清理。督促工商、税务、公安、消防、食药监管等部门对设在居民小区中的隐蔽吃喝场所进行专项检查，对违规设立、手续不全的，责令停业整顿或依法取缔。
省纪委要求，全省各级纪检监察机关要聚焦监督执纪问责，既加大“监督的再监督”力度，又直接排查自专项整治
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以来梳理的违规吃喝问题线索办理情况。对专项检查、巡视巡察、执纪审查、财政监督、审计监督等工作中发现和群众举报反映的问题线索，集中管理、集中督办。对执纪审查对象存在违规吃喝等“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。以“回头看”为契机，全面系统总结本地区、本部门监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作的主要做法和基本经验，对落实中央八项规定精神制度措施执行情况进行“回头看”。同时，认真剖析查处的典型案例，督促案发单位和业务主管部门切实履行主体责任和监管职责，针对制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善相关制度规定，强化日常监管。
我省将畅通监督渠道，鼓励群众参与监督，及时关注媒体反映的“四风”问题，督促相关单位及时调查处理，主动回应群众和社会关切。对无视中央八项规定精神、不知止不收手的，实行“一案双查”，严肃追责问责。对贯彻中央八项规定精神不严，履行党委主体责任和纪委监督责任不力，以及开展专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，严肃追究直接责任和领导责任。对职能部门不履行监管职责，该发现的问题没有发现，发现问题后不报告不处置的，也要严肃问责。
篇五：开展工作餐变异问题检查
**大学教职工工作餐实施方案为了更好解决教职工上班上课期间的就餐问题，促进学校教学、管理、服务各项工作顺利开展，学校研究决定从2013年1月起，实行工作餐。为积极稳妥地实行工作餐，特制订此实施方案：
一、资金设立与使用学校从福利费中设工作餐专项经费300万，专款专用，由人事处、计财处负责与后勤及产业集团结算。二、工作餐对象我校在岗的正式教职员工（含人事代理人员）三、工作餐标准1、在职在岗职工按每天10元/人，每月20天，每年10个月（寒暑假除外）计算。2、凡不在岗半年以上人员（包括在外挂职、读书等），标准另行计算。四、工作餐实施方式1、统一使用饭卡。工作餐补助由计财处和后勤及产业集团按标准每年一次性打卡。2、饭卡上所拨付资金，据实按价消费，使用以一年为周期，年末清零。3、饭卡仅可用于就餐、购买熟食和购买食堂加工的半成品食品，不得用于购买米、面、油及各种生活用品。五、就餐时间及地点
教职工凭工作餐饭卡可于早中晚，到学校新老区学生食堂、教工食堂就餐。
六、其他1、为方便教师就餐，在学生食堂单独开辟教师窗口和部分就餐座位2、后勤及产业集团要做好食堂管理，保证食品质量。
2013年4月22日
**大学
下面是余秋雨经典励志语录，欢迎阅读。不需要的朋友可以编辑删除！！
关于年龄1.一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的，可惜在那个至关重要的时代，青年人受到的正面的鼓动永远是为成功而搏斗，而一般所谓的成功总是带有排他性、自私性的印记。结果，脸颊上还没有皱纹的他们，却在品德上挖下了一个个看不见的黑洞。
2.我不赞成太多地歌颂青年，而坚持认为那是一个充满陷阱的年代。陷阱一生都会遇到，但青年时代的陷阱最多、最大、最险。
3.历史上也有一些深刻的哲人，以歌颂青年来弘扬社会的生命力。但这里显然横亘着一种二律背反：越是坚固的对象越需要鼓动青年去对付，但他们恰恰因为年轻，无法与真正的坚持相斡旋。
4.青年时代的正常状态是什么，我想一切还是从真诚的谦虚开始。青年人应该懂得，在我们出生之前，这个世界已经精精彩彩、复复杂杂地存在过无数年，我们什么也不懂，能够站正脚下的一角建设一点什么，已是万幸。
5.中年是对青年的延伸，又是对青年的告别。这种告别不仅仅是一系列观念的变异，而是一个终于自立的成熟者对于能够随心所欲处置各种问题的自信。
6.中年人的当家体验是最后一次精神断奶。你突然感觉到终于摆脱了父母、兄长、老师的某种依赖，而这种依赖在青年时代总是依稀犹在的;对于领导和组织，似乎更贴近了，却又显示出自己的独立存在，你成了社会结构网络中不可缺少的一个点;因此你在热闹中品尝了有生以来真正的孤立无援，空前的脆弱和空前的强大集于一身。
7.中年人一旦有了当家体验，就会明白教科书式的人生教条十分可笑。当家管着这么一个大摊子，每个角落每时每刻都在涌现着新问题，除了敏锐而又细致地体察实际情况，实事求是地解开每一个症结，简直没有高谈阔论、把玩概念的余地。这时人生变得很空灵，除了隐隐然几条人生大原则，再也记不得更多的条令。
8.中年人的坚守，已从观点上升到人格，而人格难以言表，他们变得似乎已经没有顶在脑门上的观点。他们知道，只要坚守着自身的人格原则，很多看似对立的观点都可相容相依，一一点化成合理的存在。于是，在中年人眼前，大批的对峙消解了，早年的对手找不到了，昨天的敌人也没有太多仇恨了，更多的是把老老少少各色人等照顾在自己身边。请不要小看这“照顾”二字，中年人的魅力至少有一半与此相关。
9.中年人最可怕的是失去方寸。这比青年人和老年人的失态有更大的危害。中年人失去方寸的主要特征是忘记自己的年龄。一会儿要别人像对待青年那样关爱自己，一会儿又要别人像对待老人那样尊敬自己，他永远活在中年之外的两端，偏偏不肯在自己的年龄里落脚。
10、某个时期，某个社会，即使所有的青年人和老年人都中魔一般荒唐了，只要中年人不荒唐，事情就坏不到哪里去。最怕的是中年人的荒唐，而中年人最大的荒唐，就是忘记了自己是中年。
11、中年太实际、太繁忙，在整体上算不得诗，想来难理解;青年时代常常被诗化，但青年时代的诗太多激情而缺少意境，按我的标准，缺少意境就算不得好诗。
12、一般情况下，老年岁月总是比较悠闲，总是能够没有功利而重新面对自然，总是漫步在回忆的原野，而这一切，都是诗和文学的特质所在。老年人可能不会写诗或已经不再写诗，但他们却以诗的方式生存着。看街市忙碌，看后辈来去，看庭花凋零，看春草又绿，而思绪则时断时续，时喜时悲，时真时幻。13、老人的年龄也有积极的缓释功能，为中青年的社会减轻负担。不负责任的中青年用不正当的宠溺败坏了老人的年龄，但老人中毕竟还有冷静的智者，默默固守着年岁给予的淡然的尊严。
14、只有到了老年，沉重的人生使命已经卸除，生活的甘苦也已了然，万丈红尘已移到远处，宁静下来了的周际环境和逐渐放慢了的生命节奏构成了一种总结性、归纳性的轻微和声，诗的意境出现了。
15、中青年的世界再强悍，也经常需要一些苍老的手来救助。平时不容易见到，一旦有事则及时伸出，救助过后又立即消失，神龙见首不见尾。这是一种早已退出社会主体的隐性文化和柔性文化，隐柔中沉积着岁月的硬度，能使后人一时启悟，如与天人对晤。老年的魅力，理应在这样的高位上偶尔显露。不要驱使，不要强求，不要哄抬，只让它们成为人生的写意笔墨，似淡似浓，似有似无。
关于人生
1.我们对这个世界，知道得还实在太少。无数的未知包围着我们，才使人生保留迸发的乐趣。当哪一天，世界上的一切都能明确解释了，这个世界也就变得十分无聊。人生，就会成为一种简单的轨迹，一种沉闷的重复。
2.人有多种活法，活着的文明等级也不相同，住在五层楼上的人完全不必去批评三层楼的低下，何况你是否在五层楼还缺少科学论证。
3.人生的道路也就是从出生地出发，越走越远。一出生便是自己，由此开始的人生就是要让自己与种种异己的一切打交道。打交道的结果可能丧失自己，也可能在一个更高的层面上把自己找回。
篇六：开展工作餐变异问题检查
开展隐形变异“四风”问题专项整治实施方案随着全面从严治党深入推进，“四风”问题出现新形式、新表现，违纪涉规现象趋于隐蔽。党的十九大报告强调：“稳固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象。”这既是对正风肃纪的最新部署，也是掷地有声的政治宣示，更是对迟疑者、观望者的有力驳斥。为深入贯彻十九大精神，决定在全乡范围内开展隐形变异“四风”问题专项整治工作，决不让“四风”问题卷土重来。详细方案如下：一、坚持以突出问题为导向，聚焦整治重点此次专项整治坚持以问题为导向，针对隐形变异“四风”，精准施策、定向发力，通过开展集中排查整治，发现一批隐形变异“四风”问题线索，查处一批典型问题，通报一批典型案例。重点整治五个方面的问题：（一）在违规公款消费方面。重点整治违规装修办公用房、超标准使用办公用房或违规享受政策性住房；改头换面、摊低面积搞超标占用办公用房等问题；机关内部食堂违规超标准吃喝、同城公款吃喝、无公函接待等问题。（二）在违规操办婚丧喜庆事宜方面。重点整治不按规定报告操办婚丧喜庆事宜或报告中弄虚作假等问题；“化整为零”，小范围、分批次、多地点宴请问题。（三）在违规使用公车方面。重点整治公车私用或“私车公养”等问题；将车挂靠在私人名下，逃避违规超标配备车辆的监视问题；公车乱停乱放等问题。（四）在违规收送礼品礼金方面。重点整治承受可能影响公正执行公务的礼金、礼品、支付凭证、有价证券和商业预付卡等问题；用
电子商务提供的微信红包、支付宝转账、电子储值卡、礼品单、“网购＋快递”等问题。（五）在违规发放津补贴或福利方面。重点整治超工程、超标准、超范围发放津贴补贴；超标准缴存住房公积金；以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴等问题。二、坚持以持续向好为目标，做到抓细抓长此次专项整治分为全面排查、集中整治、重点督查三个步骤进展，但每阶段不分时间节点，同步推进、穿插实施，确保往深里查、往实里做、从根里治。（一）全面排查，对问题线索全部起底。全面排查期间，乡政府将组织协调相关部门成立联合检查组，通过检查大中型超市、烟酒专卖店、酒店、复印店（打印社）、土特产商店等场所，调取税控发票、售货清单、原始购物小票等方式，往深里查、往实里做、从根里治，对隐形变异“四风”问题进展全面摸排检查。对隐蔽场所进展排查暗访。（二）集中整治，对违纪问题从严问责。集中整治期间，乡检查组将准确把握监视执纪“四种形态”，盯住关键场所、关键人群，吸收借鉴以往在监视检查工作中好的经历做法，不断创新完善检查手段。对排查中发现的问题线索，通过进一步检查公务接待明细、与销售企业核实、调取发票存根等方式深入核查，核查属实的违规问题，情节较轻的，催促相关单位纠正整改；情节较重的，要严肃查处和问责，并及时通报曝光。（三）重点督查，对专项整治全程跟进。重点督查期间，乡纪委将对全乡开展隐形变异“四风”问题专项整治工作进展全面督导检查，通过实地督查、突击检查、暗访抽查、查阅账目等方式，对各
村、各单位开展排查整治工作情况和问题线索办理处置情况进展再监视再检查，对已整改或处理的问题，并不定期开展“回头看”。三、坚持以政治担当为责任，精心抓好落实。全乡各级党组织要把开展隐形变异“四风”问题专项整治作为严肃的政治责任，切实担负起全面从严治党主体责任，积极支持和密切配合专项整治工作。各级领导干部要牢固树立不抓作风建立就是严重失职的观念，身先士卒、以上率下，一级管好一级，一级带动一级，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。纪检监察机构要进一步聚焦主责主业，坚守责任担当，把握运用好监视执纪“四种形态”，抽调精干力量，积极协调相关职能部门，形成监视合力；要创新工作方式方法，借助信息化手段、智能化工具，积极发挥主观能动性，紧盯老问题，关注新动向，对“四风”问题进展全方位、立体化、全时段、无死角的监视检查，对发现的问题线索认真调查及时处理，让“把戏翻新”的隐形变异“四风”无处可藏。乡纪委对专项整治工作中发现的问题线索，将依纪依规从严从快处理；对迎风违纪的，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任；对专项整治工作组织不力、敷衍应付或有意回避、掩盖问题、隐瞒不报的，追究主要责任人责任。对自查自纠问题线索零报告的单位，将作为重点对象进展监视检查，坚决防止专项整治工作走过场、走形式。
篇七：开展工作餐变异问题检查
学校整治违规公款吃喝问题自查报告公款吃喝自查整改报告
学校整治违规公款吃喝问题自查报告:学校公款消费治理自查报告
学校公款消费情况自查报告为深入贯彻落实县教体局关于公款消费专项治理的有关文件精神，我校对本学年开始到现在的公款消费情况进行自查，现将具体情况汇报如下：一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任，建立专项检查长效机制学校领导班子认真学习了上级下发的文件、通知后，成立了以校长为组长的治理公款消费领导小组，组长：成员：。领导小组成立后，召开会议分析研究学校公款消费支出情况，要求加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进此次专项治理工作的开展。二、自查情况1、自本学年开始到现在，我校不存在超标准接待和公款请客送礼，无事由公款吃喝，使用公款为回乡探亲、参观旅游的党
员干部安排餐饮住宿等问题。2、自本学年开始到现在，我校不存在违规发放纪念品的问
题；不存在未按开支标准和审批程序支出差旅费，违规发放交通费、住宿费、伙食补贴费等问题。
3、自本学年开始到现在，我校不存在以各种名义用公款旅游或变相公款旅游等问题。
4、自本学年开始到现在，我校不存在使用公款参与高消费娱乐活动，购买土特产、个人消费品、香烟、高档酒、购物卡等问题；不存在违反规范津贴补贴的有关规定滥发钱物等问题。三、完善监管，防控共建长效机制根据此次自查，我校对严格公款消费支出管理，提出了强化措施。一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。二是加强对考察及差旅费的管理。三是加强节约型校园建设。开展“我节约，我文明”节约型校园建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强对各部门部门的检查，增强节约意识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。四是控制公务接待费用。严格执行“接待从简”。五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公开制度。
学校2016年5月10日学校整治违规公款吃喝问题自查报告:整治公款吃喝问题自查自纠报告关于开展整治违规公款吃喝问题的自查报告按照市财政局《转发关于开展整治违规公款吃喝问题工作方案的通知》(__财行66号)文件精神，我公司领导高度重视，把专项整治活动摆上重要议事日程，精心组织，及时部署，深入推进专项整治活动向纵深发展。现将自查情况汇报如下：一是认真学习领会。我公司于5月16日公司例会上组织全体职工召开了开展专项整治活动动员大会，认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《广东省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》和《广东省党政机关国内公务接待管理办法》以及各项公务支出管理办公等规章制度，并将有关文件在公司OA系统上进行传阅，使每个职工都能清楚文件要求。二是抓好责任落实。为确保专项整治活动的顺利开展，我公司成立了以董事长李__为组长，党委副书记__、副董事长陈__、__为副组长，办公室和财务审计部人员组成专项整治活动领导小组，制定了实施方案，明确整治范围、整治内容、方法步骤和具体要求等，确保公务有计划、有组织、有步骤。按照“谁分管谁负责”的原则，各分管领导切实抓好职责范围内党风廉政建设，加强对
分管部室干部职工廉政教育，引导干部职工依法履职、遵纪守法。我司还充分运用电子邮件、投诉电话、举报箱等途径，主动接受群众社会各界监督。
三加强监督管理。严格执行公司管理制度，加大“三公”经费、公车管理、公款吃喝等监督检查力度，在整治期间若发生违规违纪问题，对有令不行、有禁不止造成不良影响的，依照规定从严追究相关人员的责任，绝不姑息迁就，严肃处理。
（一）没有擅自提高接待标准、超陪餐人数安排工作餐、提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴、提供香烟和高档酒水、使用私人会所高消费餐饮场所，没有公款大吃大喝行为。
（二）没有违反差旅费、会议费、培训费和出国经费规定，在出差期间违规用公款支付的宴请等。
（三）没有违反国内公务管理规定，在单位食堂，培训中心或机关内部接待场所用公款大吃大喝，铺张浪费，招待私客，套取公款，借机发放单位福利或赠送土特产品等。
到目前为止，我司未出现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将继续推进专项整治活动的开展，推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。
__市__公司2016年9月16日学校整治违规公款吃喝问题自查报告:单位内部食堂公款吃
喝自查自纠报告_学校整治违规公款吃喝问题自查报告。关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费自查情况的汇报集团公司纪委：根据《中共济宁市纪委关于严禁在单位内部食堂违规公款吃
喝奢侈浪费的通知》(济纪发8号)文件精神，近期我矿围绕违规公款吃喝奢侈浪费等问题认真开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、高度重视、精心组织矿高度重视此项工作，接到通知后立即成立了自查自纠工作领导小组，由纪委书记亲自组织，召集矿办、企管、财务、审计、后勤、政工、工会负责人进一步学习领会文件精神，研究制定自查方案,分三个组对照《通知》中的九个方面的整治重点逐项开展自查工作。二、自查自纠情况1、制度建设方面。安居煤矿在保证生产经营工作高效开展的前提下，严格按照上级各项文件规定要求，建立健全各项制度，先后制定了《安居煤矿煤矿招待管理规定》、《安居煤矿内部食堂招待管理规定》。规定了发生业务招待时从申请、批准、招待标准、结账的整个流程，制度符合我矿实际情况和上级的有关规定。2、招待流程方面。对财务凭证进行了审核，每样凭证都能
够按照规定经过相关人员的签字审批。每次的招待业务_学校整治违规公款吃喝问题自查报告。
完全能够按照制度规定的流程执行，需要接待的部门填写用餐申请单，注明招待的业务单位，并经分管领导签字，送交到矿长办公室，办公室主任签字同意后依据招待管理规定签批招待标准，食堂根据批准的用餐申请单进行准备，就餐完毕后食堂根据消费情况出具消费明细并由陪餐人员签字确认。从凭证上可以反映出每次招待的标准都严格执行《安居煤矿内部食堂招待管理规定》，没有超标准接待和提供高档菜肴、香烟、酒水的问题；所有的招待都是有业务往来的需要，没有接待私人亲属和朋友的现象；所有的支出性业务都是正常食材的采购支出，没有发现以内部食堂为载体违规发放福利的现象；没有采购高档菜品、酒水和香烟的现象。
3、干部职工就餐方面。查看了干部职工就餐充卡充值和消费明细，食堂内部职工就餐费每月统一从工资中扣除，其余干部职工就餐费一律到充值管理部门进行充值，每次就餐都进行打卡消费，没有不按照规定标准缴纳伙食费的现象。经过自查，我矿未出现在内部食堂违规公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将严格按照集团公司纪委的要求，牢固树立勤俭节约，反对铺张浪费的思想观念，加大监督检查力度，将各项规章制度落到实处。
中共济宁矿业集团有限公司安居煤矿委员会
2016年4月6日学校整治违规公款吃喝问题自查报告:专项整治自查报告专项整治活动自查报告__为进一步加强全队党风廉政建设，贯彻落实中共中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，根据省局《关于开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治活动的通知》要求,__党委针对本单位公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题扎实开展自查自纠,现将情况汇报如下:一、加强领导、精心组织__党委高度重视此项工作，结合我队实际情况进行了安排部署。__党委书记专门负责主抓整治工作，办公室负责具体实施，__纪委负责监督检查，严格按照整治工作的要求，认真对照专项整治内容，切实把整治工作落到实处。二、认真学习、强化教育__党委组织召开由各支部书记、各部室、实体负责人参加的集中学习会，针对专项整治内容，结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行认真对照，促使广大干部职工充分认识公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风在损坏单位形象的危害性，促使大家认真思考责任账、感情账，提高整治工作的自觉性和积极性，切实履行《一岗双责》。三、自查自纠、措施到位一是党委书记以“第一责任人”的身
份严格要求自己，带领干部职工执行有关规定，充分运用批评和自我评批的有_学校整治违规公款吃喝问题自查报告。
力武器认真组织开展自查自纠，根据专项整治内容逐条逐项的进行对照自查，切实将自身问题查摆到位。二是严格执行《__》等相关经费管理规定，从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生，未发现范围、超标准报销以及与相关公务无关的费用。三是公布举报电话、邮箱、信箱，进一步加强广大干部和职工的监督检查
四、自查自纠情况根据各支部自查自纠情况汇总，__干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，截止目前未发现关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等行为。学校整治违规公款吃喝问题自查报告:公款吃喝自查报告公款吃喝自查报告(一)按照关于转发《省纪委、省监察厅印发关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作实施方案的通知》的通知(靖纪发[20__]14号)文件精神，我局领导高度重视，把专项整治活动摆上重要议事日程，精心组织，及时部署，深入推进专项整治活动向纵深发展。现将自查情况汇报如下：一是认真学习领会。我局于12月25日组织召开了全局机关干部开展专项整治活动动员大会，认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于在
元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作实施方案》等有关规定和文件精神。为深入推进专项整治活动的开展，我局充分利用短信、宣传栏等形式，对专项整治活动进行宣传，使全局党员干部都自觉遵守例行节约和廉洁自律各项规定。同时，要求将专项整治活动的内容告知家属，加强对家属的教育和约束，做到不收礼、不送礼。
二是抓好责任落实。为确保专项整治活动的顺利开展，我局成立了以局长陈海柱任组长，副局长黄凌进任副组长，陈世林、周大任、万闯、付耀平、潜竹根为成员
三加强监督管理。严格执行机关管理制度，加大“三公”经费、公车管理、公款吃喝等监督检查力度，在整治期间若发生违规违纪问题，对有令不行、有禁不止造成不良影响的，依照规定从严追究相关人员的责任，绝不姑息迁就，严肃处理。
到目前为止，我局未出现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将继续推进专项整治活动的开展，推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。
公款吃喝自查报告(二)按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求，乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施，深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作，取得了显著成效，现将自查情况汇报如下：一、工作开展基本情况
(一)加大宣传力度，扩大影响范围。一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记刘日辉在会议中作重要讲话，刘书记指出：全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径，是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视，并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力，深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作，充分利用各种渠道，全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅，播放宣传教育片等多种形式，拉紧全体机关廉政机关的弦。
(二)建立公款、公车专项治理工作机构和机制。努力做到“专款专用”“公车专用”，禁止用公款相互吃请、公车私用情况的发生。一是制定每年一次财务内审制度，公车配备规范，坚决杜绝以公请私用等违反纪律的行为。二是严格报销审批、车辆的使用、停放、维护保养制度，所有支出发票必须是正规发票，发票有经办人及审批人签字方可入账。三是加强现金管理，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行公款吃喝，公车私用的情况。四是完善档案管理，做到收支平衡，手续齐全，帐表相符，及时归档，长期保存。我乡领导小组不定期对财务状况，公车使用情况进行督促检查。
通过一系列清查，我乡没有发现上述违纪违规行为，没有任何形式用公款相互吃请、公车私用等情况的存在。
(三)完善奖励机制，建立长效机制。一是建立举报登记和查处督办制度，对群众来访举报指定专人负责，做到件件有交代、事事有着落。同时完善群众举报奖励制度，对经查证属实的群众给予奖励，在切实保护举报人的同时充分维护举报人的合法权益。二是完善责任追究机制。对于拒不自查以及对举报人进行打击报复的行为，要坚持原则，在充分树立党政廉洁形象的基础上对责任人进行严肃查处，切实维护党风政纪的严肃性。三是按照省市县统一规定，在全乡范围内继续规范公务员的津贴补贴，加大对机关干部的资金补贴力度。同时，统筹安排单位的各项收入，将经营性资产收入、公车使用等实行严格的财政监管，杜绝我乡用公款相互吃请、公车私用的可能性。
二、存在的问题和不足我县的厉行节约、制止奢侈浪费工作虽取得了一些成绩，但与县纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下方面的问题：厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
三、下一步打算禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨，是推进我乡党风廉政建设的一个契机，我乡要继续秉承廉政精神，在今后的工作中，我们将按照县委的要求，持之以恒，抓好落实，首先要进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念;在县委、县政府的正确领导和有关部门的支持配合下，建立从源头上预防和禁止用公款相互吃请、公车私用工作长效机制，以更好地促进我乡经济进一步发展。公款吃喝自查报告(三)一、精心组织，周密安排在接到县委办的安排意见之后，我局领导高度重视这项工作，及时组织全体职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次整治的内容和工作步骤。同时结合我局的实际情况，进行了安排部署。首先我们成立粮食系统集中整治领导小组，由副局长专门负责，主抓我系统集中整治工作。第二，我们决定在全系统对“四股歪风”进行集中整治，向各所属企业转发了县委办的安排意见，并要求各所属企业及时开展自查自纠，并上报自查自纠结果。第三，扎扎实实在局机关内部开展“四股歪风”的集中整治工作。月日至月日集中学习，提高认识，月1日至15日为自查自纠。
二、加强学习，统一思想，提高认识月日至月日我们集中一个星期的时间进行了学习，学习了“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及《廉政准则》等党纪条规，使广大干部职工进一步明确了政策规定，充分认识不正之风存在的根源和危害，提高对这“四股歪风”进行集中整治的自觉性和积极性。三、认真揭摆，自查自纠月日至月日，我们利用天时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。充分运用批评和自我评批的武器，从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析，同时进行了认真揭摆。通过自查，总的来说，我局干部职工整体上是好的，能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为。具体而言，一是能够坚持勤俭节约的良好习惯，特别是近年粮食部门普遍不紧气，局机关经费紧张，下属企业经营不景气，有的企业连职工的工资都不能正常发放，所以我们在帮助企业增收促效的同时尽量减轻企业负担，没有参加任何用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，在下基层检查考核的过程中，只吃便饭，禁止设宴招待。二是领导干部婚丧嫁娶方面，我局共有五名领导，局长、副局长、，粮贸总公司副总经理，没有办理过婚丧事务，所以也不存在大操大办的问题。三是不存在赌博问题。近年我局一直坚持严格的上下班制度，并
明确规定上班时间不得开展打扑克、打麻将等活动，同时在业余时间，也没有干部职工参与赌博的行为，更没有组织和聚众赌博现象。四是领导干部在职期间经商办企业方面也不存在问题。经商办企业要有足够的时间，由于我局坚持严格的考勤制度，要求按时上下班，坚守工作岗位。从自查的情况来看，所有干部职工均能够坚守岗位，努力完成本职工作，不存在经商办企业以及在经济实体中兼职等问题。
篇八：开展工作餐变异问题检查
为切实解决作风建设中存在的突出问题，坚决狠刹“四风”，严防反弹回潮，经研究决定，4月至11月在全县组织开展作风建设突出问题专项整治，现提出如下实施方案：一、工作目标
始终保持对违反作风建设规定“零容忍”的鲜明态度，坚持稳中求进、严肃治标、标本兼治，以各级领导干部为重点，坚决整治作风建设突出问题，以“抓常、抓实、抓细、抓深”为原则，一体推进“三不”机制，持之以恒、久久为功，推动中央八项规定精神落地生根、化风成俗。
二、整治范围
全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、人民法院、人民检察院、群团组织机关及工作人员；国有企业，公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位，基层群众性自治组织及从事管理的人员；授权或者受委托管理公共事务的组织及从事公务的人员。
三、整治重点
（一）吃喝上的不良风气。重点整治：在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒；以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝；超标准超范围接待；到隐蔽场所公款吃喝；不吃公款吃老板；接受管理服务对象宴请，把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支；以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费，将违规吃喝费用混入食堂正常开支；公款购买酒水茶叶香烟，在公务接待中使用酒水等突出问题。
（二）交往上的不良风气。重点整治：收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等；向上级或者有关单位送钱送物；利用地方特殊资源谋取私利；对分管领域存在的不正之风不敢管、不愿管；政商交往不清，向服务对象借贷、放贷牟利，利用职务之便或者职务上的影响，委托特定关系人充当掮客，向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务；干预执法、司法活动，说情打招呼甚至站台撑腰等突出问题。
（三）车轮上的不良风气。重点整治：违规使用公务用车，超标准配备车辆，违规借用下属单位或者其他单位（个人）车辆；公务加油卡管理不规范，违规使用公务加油卡，违规报支加油费用；私车公养，利用职权和职务上的影响在下属单位或者其他单位报销应由个人承担的汽油费、修理费、保险费等；社会化租赁用车不规范；酒后驾车等突出问题。
四、整治措施
（一）重申纪律禁令。县纪委监委会同县政府办、财政、机关事务服务中心等部门，全面梳理公务接待、公务卡使用、内部食堂管理、公车管理使用等方面制度规定，针对薄弱环节开展专题调研，进一步完善制度，重申“同城不得接待、公务接待不得饮酒、工作期间不得饮酒、公共场所不得酗酒”等禁止性规定。
（二）开展约谈提醒。各镇（区）、各部门单位分层分级开展专项整治约谈提醒，强调纪律要求，造浓整治氛围。单位主要负责同志对班子成员进行约谈提醒，县纪委监委派驻（出）机构负责同志对驻在（联系）单位主要负责同志和财务、办公室、人事等重点岗位的分管领导、负责同志进行约谈提醒，班子成员对分管范围内人员进行约谈提醒。首次约谈提醒须在4月25日前全部完成，并留存备查；国庆中秋、元旦春节等重要节点前还应分别约谈提醒一次，必要时随时约谈提醒。
（三）组织专项督查。县纪委监委派驻纪检组对驻在单位食堂不间断开展督查；各派出监察员办公室、镇（区）纪（工）委对所在镇（区）范围内的单位食堂及饭店不间断开展督查；县纪委监委（作风办）不定期组织对全县范围内单位食堂和饭店进行抽查。县政府办、县级机关工委、公安、财政、审计、机关事务服务中心、税务、市场监管等职能部门，要主动开展专项督查，对发现的作风问题线索及时移送纪委监委扎口管理。
（四）从严查处问责。对违反作风建设规定的行为坚决“零容忍”，对发生在党的十九大之后的作风方面顶风违纪问题，一律从严从重、一律通报曝光，并督促责任人在民主生活会（组织生活会）上作深刻检查。各级党组织要履行好全面从严治党主体责任，对本镇（区）、本部门发生的问题严肃查处问责。纪检监察机关要建立作风问题线索快速查办机制，突出“关键少数”，严格“一案双查”，既追究当事人责任，同时追究相关领导责任。
（五）强化教育宣传。各镇（区）、各部门单位要充分发挥社会监督和媒体宣传作用，通过网站、公众号、电视栏目等渠道，对开展专项整治进行广泛宣传，公布举报邮箱和举报电话，引导群众积极参与，形成全县上下深入推进专项整治的浓厚氛围。在“清风响水”公众号设立监督举报热线，在响水电视台设立监督曝光台，加大作风问题通报曝光力度。
五、工作要求
（一）强化组织领导。专项整治工作在县委统一领导下组织实施，县纪委监委具体负责。成立县专项整治工作领导小组，县纪委监委主要领导担任组长，县纪委副书记、县监委副主任担任副组长，县政府办、县级机关工委、公安、财政、审计、机关事务服务中心等部门为成员单位。领导小组办公室（简称县专项整治办）设在县纪委监委党风政风监督室，各成员单位抽调骨干力量参加日常监督检查工作。各镇（区）、各部门单位要成立相应的工作机构，加强领导，有序推进，狠抓落实。
（二）强化协作配合。各级党组织要坚决扛起主体责任，扎实抓好专项整治的组织、协调、督促、检查工作。纪检监察机关要推动形成主体责任与监督责任贯通发力的工作格局。县政府办、财政、机关事务服务中心等部门要主动发挥职能优势，加强顶层设计，进一步扎紧扎牢制度笼子，铲除作风突出问题滋生土壤。县专项整治办建立定期会商制度，适时召开协调调度会，推动专项整治工作深入开展。
（三）强化跟踪问效。各镇（区）、各部门单位要加大督查推进力度，定期开展监督检查，层层传递压力，营造强势组织推进专项整治的浓厚氛围。要严防形式主义、官僚主义，不搞花拳绣腿、不搞繁文缛节、不做表面文章，解决具体问题。纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，发现苗头性、倾向性问题及时交办督办，对推进专项整治工作敷衍塞责、问题多发易发的镇（区）和部门单位，一律从重严肃惩处并予以通报曝光。
“转变作风、提高效能、狠抓落实”活动整改措施根据党工委关于深入开展“转变作风、提高效能、狠抓落实”主题教育活动的安排，通过学习和自查自纠，认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次“转变作风、求实求效”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。结合本次活动，着力解决自身问题，查找工作中存在的问题，针对自身存在的问题和不足，制定以下整改措施：
一、存在的问题和不足
1、学习不够，理论水平有待提高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
2、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
二、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。
篇九：开展工作餐变异问题检查
违规吃喝问题专项整治回头看自查自纠报告为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：
一、高度重视、加强学习根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各
种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。
二、认真开展自查为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。2014年上半年公务接待费为3.3万元、会议费0.1万元、公车运行费1.3万元、差旅费0元，切实按照纪委要求严格执行。三、存在的问题和不足我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和
回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。
四、下一步打算在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
去年，江苏省开展了为期半年的违规吃喝问题专项整治，今年4月至9月，江苏省对专项整治开展“回头看”，进一步推动中央八项规定精神落地生根。近日，江苏省纪委发出通知，要求紧盯老问题、关注新动向，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，坚决防止不正之风反弹回潮。
党的十八大以来，江苏省各级党组织狠抓中央八项规定精神落实，驰而不息正风肃纪，党风政风持续向好。但从专项整治情况看，严查之下，“四风”问题隐形变异、顶风违纪仍时有发生，开展“回头看”很有必要。“回头看”聚焦五个方面，分别是各级党政机关、国有企事业单位开展公务接待自查自纠和专项检查情况，对明令取缔、转型的私人会所以及具有私人会所性质的隐蔽场所清理整治情况，落实中央八项规定精神相关业务主管部门履行监管职责、开展专项督查情况，党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况，健全和完善落实中央八项规定精神制度措施特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。
“回头看”过程中，将督促财政、审计、商务、国资等部门开展公务接待情况专项督查，重点检查、抽查“三公”经费异常增长的单位和市县接待办、开发区、国有企事业单位公务接待情况，是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票
据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。督促机关事务管理局等部门开展机关食堂、内部接待餐厅专项清理，重点规范党政机关特别是县(市、区)、乡镇(街道)、基层站所以及国有企事业单位内部接待工作。督促住建、园林、文保等部门全面完成私人会所清理整治工作，进一步组织对公园、风景区、历史建筑等场所中设立的茶餐厅、“一桌饭”等只对少数人开放的高档消费场所进行排查、逐一甄别，对属于私人会所或者具有私人会所性质的隐蔽吃喝场所，按照政策规定予以清理。督促工商、税务、公安、消防、食药监管等部门对设在居民小区中的隐蔽吃喝场所进行专项检查，对违规设立、手续不全的，责令停业整顿或依法取缔。
省纪委要求，全省各级纪检监察机关要聚焦监督执纪问责，既加大“监督的再监督”力度，又直接排查自专项整治以来梳理的违规吃喝问题线索办理情况。对专项检查、巡视巡察、执纪审查、财政监督、审计监督等工作中发现和群众举报反映的问题线索，进行集中管理、集中督办。对执纪审查对象存在违规吃喝等“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。全面系统总结本地区、本部门监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作的主要做法和基本经验，对落实中央八项规定精神制度措施执行情况进行“回头看”。同时，认真剖析查处的典型案例，督促案发单位和业
篇十：开展工作餐变异问题检查
2022年“中秋“国庆期间开展监督检查工作方案为深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”，防止“四风”问题在节日期间反弹回潮，切实推动党员干部作风转变和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，“中秋”、“国庆”两节期间，按照中央、省、市纪委有关要求，决定在全县范围内开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题监督检查。现将有关事宜通知如下：
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中央、省市纪委全会部署，以党员领导干部为重点，紧盯老问题，关注新动向，保持高压态势，加强节点检查和常态化监督，弛而不息纠正“四风”，着力整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战，巩固和发展来之不易的作风建设成果。
二、监督检查时间
三、监督检查内容
（一）对各乡镇、县直各单位”两节”期间贯彻落实中央八项规定精神及作风建设推进情况进行监督检查对党委（党组）、党支部落实主体责任情况进行督导检查。主要是：学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神情况；“两节”期间贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”工作的安排部署情况；贯彻落实《中央八项规定精神实施细则》执行情况。
（二）对享乐主义、奢靡之风及其隐形变异问题进行监督检查
盯紧老问题，严打“新花样”，针对“两节”节日特点，重点检查9个方面的问题：
1．违规配备使用公务用车。重点检查：公车改革后违规使用公车的问题，车辆出行执行派车单制度情况，是否一车一卡，车卡对应；节假日公车封存制度不规范、不落实，公车私用，私车公养；党政机关及领导干部长期借用、占用下属单位或其他单位车辆；公务车辆使用套牌（公务时挂“正牌”，办私事用“假牌、套牌”）；豪华或超标准装饰公务用车等问题。
2．违规发放津补贴或福利。重点检查：巧立名目违规发放各类津贴补贴或福利；借重大活动筹备或节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金；着重检查违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴；为单位领导、财务人员等特殊群体报销应由个人支付的各类费用等问题。
3．大办婚丧喜庆事宜。重点检查：不按规定实行事前报告制度；将宴席化整为零，采取分批次、分地点、故意错开数天或数周，交相大操大办；大办谢师宴、升学宴等问题。
5．公款国内、出国境旅游（利用公权力旅游）。重点检查：以培训、开会等工作为名故意延长时间和绕道公款旅游；打着爱国教育、党团活动等幌子，变相公款旅游；接受可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐活动；个人及家庭旅游时，利用公权力让旅游地（点）免门票、免费提供食宿、提供车辆服务等问题。
6．楼堂馆所违规问题。重点检查：弄虚作假超标准、超面积使用办公用房的各种变异形式，比如：在房间多放桌椅，伪装成多人一起办公，
实际只有领导干部一人办公；分割房间作为走廊或会客室，却“名不副实”，造成“二次浪费”等问题。
7．违规公款吃喝、接待。重点检查：转移到单位食堂、下属单位或企业食堂、农村人家进行超标准接待，以及公款雇人做饭，吃喝玩乐；把违规开支转移到单位食堂下账，购买数额较大的高档烟、酒、茶；公务接待中，陪餐人数过多；向各类酒店以会议费等形式拨付资金，变相接待；将大额消费拆分开据发票，“化整为零”逃避检查；采取阶段性结账、延期结账或先消费事后结账方式，“合零为整”规避查账等问题。
8．将坚决制止餐饮浪费行为作为重要监督内容。聚焦食堂运营、公务接待、商务宴请、会议培训、婚丧事宜操办等重点环节，有针对性的开展监督检查。
9．加强对纪检监察干部贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查。严厉整治纪检监察干部节假日期间收送礼品礼金、出入私人会所、与企业老板、其他领导干部及公职人员吃吃喝喝，搞“同学会”“战友会”“老乡会”，利用名贵特产类特殊资源谋取私利、大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财及“四风”隐形变异问题。
11.其他方面。重点检查：设立“小金库”且用“小金库”资金送礼金、购礼品和商场预付卡、发放津补贴、报销吃喝和旅游费用等问题；违规出入私人会所；提供或接受超标准接待；接受或用公款参与高消费娱乐健身活动等。
（三）对形式主义、官僚主义问题进行监督检查
1．对照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中重点整治的四个方面12类突出问题进行监督检查。
在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。比如，对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。
在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。比如，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
2．监督检查扶贫领域的“四风”问题。紧盯政策决策环节，严肃查处脱贫工作的谋划、领导、组织、推动及监管等方面存在的履职不力、失职失责问题；既坚决查处和纠正脱贫攻坚工作中弄虚作假、急躁蛮干、消极拖延等共性问题，又集中力量整治把党中央大政方针只当口号不抓落实、贯彻党中央精神只见表态不见行动，不担当、不作为，不在岗等形式主义官僚主义问题。
3.监督检查领导干部廉政谈话薄的使用情况。重点检查领导干部不按规定使用廉政谈话薄、谈话内容不全面、谈话记录不规范、谈话覆盖面不够、谈话内容空泛、敷衍了事、谈话效果不佳、作用不明显等问题。
四、监督检查方法
（一）自查自纠
各乡镇、县直各单位要对照检查内容对所辖范围及单位开展自查。各乡镇纪委、各派驻纪检监察组要督促并协助党委（党组）、党支部开展监督检查。
（二）专项检查
各乡镇纪委、派驻纪检监察组：节假日期间，对单位公务用车封存情况开展监督检查，要求各单位于放假前x日将本单位保留的公务用车车牌、型号及其封存地点、里程情况按口报乡镇纪委、派驻纪检监察组。
（三）督导检查
督查期间，县纪委监委将派出督导检查组对各乡镇、县直各单位进行督导检查。
（四）监督检查方式
五、工作要求
（一）提高政治站位，加强组织领导。各乡镇、县直各单位要切实提高政治站位、担负主体责任，把深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题作为当前落实全面从严治党主体责任的重要政治任务，作为责无旁贷的职责使命。党委（党组）书记是第一责任人，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，高度重视、精心组织，带头抓落实、层层
压责任，确保各项任务落到实处。各乡镇纪委、各派驻纪检监察组要切实履行监督责任，立足“监督的再监督，检查的再检查”职责定位，针对本地区、本部门发生的违规违纪问题真抓、真管、真查，推进良好政治生态建设。
（三）严肃执纪问责，务求工作实效。各监督检查组要加大监督检查和案件查处力度，从严从重查处不收敛、不收手、顶风违纪问题。各组在检查中发现问题线索后，要第一时间向分管委领导报告，必要时向委主要领导报告，并及时固定相关证据，线索处置按照“谁发现、谁办理、谁处置”的要求，报案管室、党风室备案后及时进行处置。同时，加强对各单位自检查差工作的监督检查，综合运用“四种形态”、党内问责、行政问责等方式，对各单位自查不深不细、瞒报漏报问题线索、避重就轻、敷衍应付的，要强化责任追究，严肃执纪问责，追究失职失责党组织和领导干部的主体责任和监督责任。
篇十一：开展工作餐变异问题检查
商场超市员工工作餐管理规定1.0目的为明确食堂管理，保证员工就餐质量及时间，特制定本规定。2.0适用范围适用于食堂管理工作。。3.0工作程序3.1出勤管理。3.1.1严格遵守公司的一切规章制度。3.1.2按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排。3.1.3遇事要请（销）假，未经同意不得擅自离开工作岗位。3.2思想意识。3.2.1树立全全意为员工服务的思想，讲究职业道德。3.2.2文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。3.2.3做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。3.3遵守财经纪律。3.3.1员工就餐一律收（缴）饭菜票，禁止收取现金。3.3.2炊事人员按规定每月交缴就餐费，严格登记手续。3.3.3任何人在食堂就餐须按规定标准收费。3.3.4不得擅自向外出售已进库的物品。3.4账目清楚。3.4.1坚持实物验收制度，搞好成本核算。
3.4.2做到日清月结，帐物相符。3.4.3每月盘点一次，每月上旬定期公布帐目，接受员工的监督。3.5爱护公物。3.5.1食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目；3.5.2不贪小便宜，对放置在公共场所的任何物件（企业或个人），不得随便搬动或拿作它用。3.5.2对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。3.6做好炊事人员的个人卫生。3.6.1做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。3.6.2炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。3.7计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。3.8就餐管理。3.8.1安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。3.8.2每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。3.8.3对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。3.8.4发扬民主，发动群众参与伙食管理公司在就餐者中推选或指定伙食委员5-3人，公推1人为召集人，参与和监督伙食管理工作。行政部门要经常征求和听取员工对伙食管理的意见，自觉接受员工监督。3.9做好安全工作。
3.9.1使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；3.9.2严禁随带无关人员进入厨房和保管室；3.9.3易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生；3.9.4食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等；3.9.5管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。3.10加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。3.11供餐公司的管理由于条件限制，没有厨房、不能自行起火，需要供餐公司供餐的要掌握以下原则:3.11.1根据员工人数、员工用餐调查情况，引进多家快餐公司竞争供餐。3.11.2快餐公司必须有"营业执照””卫生合格证"等有关证件。考察其供餐能力，分析对比，确定供餐公司。3.11.3供餐公司确定后，要签定供餐协议，协议的内容包括供餐品种、价格、时间、卫生责任、餐券印制、管理监督、合同期限、双方权力和义务等条款。3.11.4加强对供餐公司的管理，保证饭菜质量，将符合卫生条件放在第一位。3.11.5食堂要经常保持清洁，每天按时清洗，每周组织一次大清洗，保证无尘土，无苍蝇，无虫章螂，无老鼠。
篇十二：开展工作餐变异问题检查
XX局有关制止餐饮浪费行为和公务接待专项监督检查自查报告局关于制止餐饮浪费行为和公务接待专项监督检查的自查报告根据《县机关事务管理局关于开展全县党政机关制止餐饮浪费行为和国内公务接待专项监督检查的通知》（发〔2021〕号）要求，现将局工作情况自检自查如下：一、单位基本情况根据《县委县人民政府关于县人民政府机构改革实施意见》（发〔20〕号）精神，20年月正式组建县局，为主管全县的县人民政府工作部门。20年，按照《县委办公室县人民政府办公室关于调整县局职责机构编制的通知》（办字〔20〕号）精神，县局设内设机构（办公室、、科、理科、科、科、科、科、科）以及县会办公室。县局机关行政编制名，县会群团事业编制名，工勤编制按实有在职工勤人员数统计。设局长名（正级），副局长名（副级，县政府办公室主任由副局长兼任），行业党委专职副书记1名（副处级），县会专职副会长1名（副处级）；正科级领导职数名（含县会秘书长兼办公室主任1名），副科级领导职数1名。目前，县局机关行政编制名（含借调驻1人、会办借调1人、驻村扶贫工作人），县会群团事业编制0名，工勤编制人（含公车平台抽调人）。实际在岗行政编制人、工勤编制人，有局长名、副局长名、行业党委专职副书记名，正科级领导名、副科级领导名。单位无机关食堂。二、自检自查情况（一）组织厉行节约制止餐饮浪费行为的执行情况落实情况：一是根据《县委对省委办公厅省人民政府办公厅关于厉行节约坚决制止餐饮浪费行为的通知的批示》精神，县局牵头，相关部门，代县“两办”草
拟《关于厉行节约坚决制止餐饮浪费行为的通知》，报县政府审定。目前，该通知已草拟完毕并发相关部门征求意见。
二是及时召开职工大会，传达文件精神。为进一步推进制止餐饮浪费工作，县局于月日在全局干部职工大会上传达《县人民政府办公室关于转发省直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》（〔2021〕—）和《县委办公室县人民政府办公室关于做好2021年国庆中秋节日期间有关工作的通知》（〔2021〕号）精神，并对制止餐饮浪费工作提出要求。
三是主动将文件转发相关部门，强化责任意识。将《省厅等部门关于印发餐饮服务单位分餐公筷工作方案和使用公勺公筷倡议书的通知》（发〔2021〕号）、《县人民政府办公室关于转发省直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》（〔2021〕—）转发县市局以及县餐饮与美食行业协会，为后期开展工作奠定基础。
四是多措并举，认真开展制止餐饮浪费工作。一方面，与县餐饮与美食行业协会合作，将光盘行动、分餐公筷和制止餐饮浪费等宣传标识张贴至各餐饮企业。另一方面，督促县餐饮与美食行业协会发挥行业自律和示范带头作用。
（二）机关食堂管理情况落实情况：单位无食堂。（三）加强公务活动管理公务接待规章制度制定及执行落实情况：一是建立了严格的单位公务接待内控制度，制定了《县局关于印发公务接待、差旅费报销、上下班等八项制度的通知》（办〔20〕号）、《县局关于进一步改进工作作风规范内部管理有关事宜的通知》（发〔20〕号）。二是我单位严格执行公务接待审批控制制度，按照“先审批、后接待”的管理程序办理公务接待事宜。公务接待中，严格遵守公务接待清单填报、公务对口接待等规定。三是严格执行《县党政机关国内公务接待管理实施细则》，要求全局职工严格遵守相关制度，严格控制陪餐人数，报销时需做到“四单”（公函、原始菜单、正式餐饮发票、接待清单）齐全才能报销。经自查，单位均按照相关规定开展公务接待工作，无非公务纳入接待等违规情况。
（四）公务接待标准执行情况落实情况：一是严格按照《县党政机关国内公务接待管理实施细则补充规定》中的国内公务接待餐饮服务标准进行公务接待，严格执行本级国内公务接待工作餐开支标准，不上酒、香烟和高档菜，严控陪餐人数。除工作餐外，接待对象能够自行用餐并支付费用。二是单位办理公务接待住宿事宜时，负责在定点饭店，按协议价格安排住房，住宿费用则由接待对象自行支付。三是规范公务用车。一方面，严格遵守公车使用规范，除省级以上人员接送机外，景洪城区一律不派车。另一方面，根据接待人数，严格使用公务用车易平台申报、审批、调度单位公车，在该平台中申报使用平台车辆或在县公务用车租赁服务定点采购中标单位中租赁使用车辆。经自查，单位无超标准超规格接待情况，无违规使用车辆情况。（五）公务接待经费管理使用情况落实情况：一是认真执行预算管理，实行总额控制，接待费用支出审核报销合规，接待费用支付严格按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行。每批次公务接待活动结束后，按规定及时结算。如果年度预算因特殊情况需要确需追加的，会经财政部门审核后按程序报批。二是在公务接待经费支出报销过程中，财务室、分管财务领导严把审核关，对手续不全，超标准接待等未按规定办理的公务接待事项一律不予审核报销。经自查，单位无隐匿公务接待支出和向其他单位转嫁公务接待支出的情况、无超预算的情况。（六）国内公务接待信息公开情况落实情况：认真做好部门决算编制工作，按照决算公开的要求对国内公务接待信息进行了公开。经自查，单位每年在县局网站中“三公”经费及财务预决算栏目中公布次。（七）机关内部接待场所管理使用情况落实情况：单位无内部接待场所。（八）公务接待监督管理
落实情况：一是严格执行《县党政机关国内公务接待管理实施细则》《县党政机关国内公务接待管理实施细则补充规定》以及八项规定等公务接待各项规定。
二是下发了《县局关于调整充实内部审计工作领导小组的通知》，自觉接受纪检、审计、财政等部门监督的同时，定期开展内部审计，发现问题立行立改，防止不规范公务接待的发生。经自查，单位无违规操作情况。
三、下一步工作打算一是按照《省厅关于制止餐饮浪费行为的实施方案》要求，做好宣传动员工作，积极发动餐饮经营者进行自查自纠。动员社会力量，调动广大消费者参与行动的积极性，共同营造“厉行节约、反对浪费”的良好氛围。二是加强行业指导，规范经营行为，明码标价，严禁餐饮服务人员误导消费者过度消费。动员餐饮经营者合理改进宴席和菜单设计，提供“按位供餐”、“半份、半价”、“小份、适价”等服务，主动提醒顾客适量点餐、餐后打包，引导消费者传承中华节俭美德。三是认真学习《县党政机关国内公务接待管理实施细则》《县县级机关差旅费管理办法》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持实事求是，从实际出发安排公务活动，严格执行国内差旅内部审批制度，取消不必要的公务活动，保证正常公务活动开展。四是严格公务接待，按照对口原则和节俭原则，从严控制陪餐人数和接待标准，严格公务用车，切实把八项规定精神坚持好、巩固住、深化足。
篇十三：开展工作餐变异问题检查
发动机制造厂工作餐管理考核办法为加强工厂就餐管理，有效控制成本，给员工营造整洁文明的用餐环境，特制定本办法。
一、就餐标准：1、工作餐每份标准15元。2、每餐提供中式套餐壹款：二荤二素一汤。二、就餐卡的设定就餐卡设定姓名、一寸登记照。三、就餐人员的核定1、工厂员工、劳务工。2、如因工作需要就餐的外来人员，应由相关单位提出，经有关领导批准后，在集团办公室办理来宾就餐卡，费用由所在单位承担。3、如因长期工作协作的经警、保安等单位，经工厂主管领导批准后交集团办公室办理来宾就餐卡。4、任何单位或个人未经许可不得带人就餐、签字就餐。四、就餐次数的核定1、集团办公室每月统一对员工有效使用次数进行餐卡充次。2、各单位分管人员根据生产任务的调整，对加班人员进行补充充次，集团办公室行政事务室进行检查考核。五、就餐人数的统计1、各单位每周星期一将本单位就餐人数报集团办公室行政事务室，确保实际就餐人数与预报人数相符。2、凡遇生产任务调整或加班，经济运营处应及时通知各相关单位，各相关单位应及时上报集团办公室行政事务室，避免突增或突减现象发生；3、各单位就餐人数误差不超过上报人数的5%，超出误差人数5%按15元/人由所在单位承担。
4、各单位人事管理员于每月20日前将本单位就餐人数进行统计，将相关数据报集团办公室行政事务室。
六、工作餐就餐管理1、集团办公室负责组织各职能部门轮流派管理干部维持用餐秩序（每天2人,见附表二），对不遵守就餐时间安排或违反就餐行为的员工，值班干部应加以坚决制止，并按有关规定进行处理。2、集团办公室对就餐纪律及值班情况进行定期或不定期的检查，对单位领导不重视，值班人员不负责的单位或个人处以50元的罚款。3、员工就餐须知⑴各单位员工应严格按照集团办公室安排的时间就餐；⑵员工就餐时应穿工作服、佩戴工作牌；实行一人一卡一餐；⑶员工不得将就餐卡借给他人使用，违反者按罚款100元处罚；⑷员工就餐时自觉排队，不得拥挤、高声喧哗；⑸员工在餐室就餐时，禁止吸烟、饮酒；⑹员工应自觉爱护食堂公共设施，保持用餐环境卫生；⑺员工应发扬艰苦朴素精神，树立节约光荣，浪费可耻思想。本着吃多少盛多少的原则，养成不浪费的好习惯，对出现严重浪费现象的个人给予警告；⑻员工就餐完毕应自觉将桌面上残渣清理干净,并将残渣倒入专用桶，碗、筷、盘放在指定位置；⑼员工应自觉爱护就餐餐具，不准把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，如有违反规定者，集团办公室有权予罚款处理，对私拿餐具的人员按一个碗罚款50元，以此类推；⑽员工就餐出现严重违纪行为，集团办公室将根据情节轻重对违纪者处以50－100元的罚款。七、工作餐费用管理、结算每月餐费结算截止19日,集团办公室对各单位就餐人数进行统计，将支出情况与各单位分管人员进行核对后向各单位通报，由各单位主管
领导签字确认后计入单位费用。八、工作餐费用考核集团办公室每月根据生产安排对各单位的工作餐有效使用次数进
行检查、考核。对不负责任末按规定多报、多输入使用次数的单位人事员进行100元的罚款，并对其单位行政领导给予200-300元的罚款。对全年餐费控制较好，未出现超支的单位人事员、主管领导进行嘉奖。
九、其它1、本办法解释权属集团办公室。2、本办法从下发之日起执行。
篇十四：开展工作餐变异问题检查
【其它】按照《关于XX农商行开展2015年“五项专项整治”的方案》文件要求，办公室重点对2014年10月1日以来内部食堂、培训中心公款消费情况进行了自查自纠。现将自查情况报告如下：
一、高度重视，认真学习
7月22日，召开“五项专项整治”动员会后，办公室立即组织员工以及所有后勤人员对文件精神进行传达学习，对内部食堂公款消费相关规定予以规范和重申，并对自查自纠工作进行了具体安排，进一步提高办公室人员的思想认识，增强责任感和紧迫感。
二、找准问题，开展自查
我行内部食堂分机关食堂和农区网点食堂，均不对外营业。机关食堂的职能是为机关人员、城区网点人员提供工作餐，以及负责公务接待配餐（包括行内会议参会人员就餐、上级行社来访人员就餐、监管部门检查人员就餐以及其他公务活动配餐）；农区网点食堂的职能是为农区网点员工提供工作餐以及县行机关部室来访人员就餐。为确保“内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治”工作有效开展，办公室结合工作实际，逐项对照检查，认真开展自查，基本情况如下：
1.严格食堂就餐管理。我行内部食堂坚持双人采购食品，定额标准配餐，工作餐以时蔬家常菜为主，未提供超标准的菜肴和高档香烟酒水。经自查，2014年至今，均未收取职工就餐费。期间因工作需要有接待对象时，由办公室根据人数出具配餐单，分管领导签字确认后安排工作餐。接待对象在10人以内时，陪餐人数未超过3人；超过10人时，陪餐人数未超过接待对象人数的三分之一。
2.严格公务宴请管理。我行制定了公务接待管理制度，所有公务接待由办公室统筹管理，实行对口接待和事前审批制度，严格执行先审批后接待的程序。公务接待基本没有安排宴请，但我行要维护与中小微企业、系统大户、黄金客户等的友好往来关系，确实有公务宴请需要，但宴请标准均由主要领导审批，报办公
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室安排，且均能严格按照宴请费用开支和陪餐人数标准执行。公务活动结束后，我行要求接待部门如实填写了包括接待对象单位、姓名、职务以及活动项目、时间、场所、费用等内容的接待清单，并由相关负责人审签。
3.严格工作日就餐管理。我行注重工作人员的教育管理，严格执行《机关食堂管理制度》，认真落实禁止工作日午餐饮酒的规定，未饮用各种酒类或含有酒精的饮品，商务接待等特殊活动除外。
4.严格公务用车管理。我行公务车辆实行专人驾驶，办公室统一调配的原则。未出现非公务擅自调用车辆的现象。
5.严格培训中心管理。我行XXX培训中心已于2012年停用，因此不存在利用培训中心违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公款娱乐、违规发放钱物等问题。
三、存在的问题和不足
我行在内部食堂、培训中心公款消费方面未出现大的问题，但与纪委的要求，与上级行社领导的期望还存在一定的差距，经过认真自查，主要表现在：一是厉行节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待加强；二是落实厉行节约反对奢侈浪费的细节管理有待加强；三是职工就餐费方面有待进一步规范；四是在同城吃请方面要尽量压缩，减少费用开支。
四、下一步打算
在今后的工作中，办公室将按照省纪委以及上级行社要求，强化工作措施，落实工作责任。一是加强教育管理。通过宣传教育引导，提升干部职工厉行节约反对奢侈浪费的思想认识，形成勤政廉政、艰苦奋斗的工作作风。二是完善各项制度。进一步完善财务管理制度，加强公务接待和公务用车管理，规范审批审批程序。三是抓好贯彻落实。在工作中，严格按照党中央、省纪委和上级行社相关规定，从细节上贯彻落实，勤俭节约，精细管理。
尊敬的各位领导、各位同事：
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今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感抱歉(转载于::违反吃请检讨三篇)。通过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心!
第一，我绝对不应该喝酒到晚上一点多，更不应该在喝完酒之后在乡政府大院内乱转，严重影响了各位领导和同事的休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意(转载于::违反吃请检讨三篇)。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。
第二，这次错误反映出我的个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养，避免再次发生类似的问题。
第三，这次错误体现出我集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和集体的荣誉。在以后工作中，我必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，这次错误在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
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这次错误，暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题，我将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进我更快进步。
最后，我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意!
一个时期以来，“不吃公款吃老板”的邪气时有发生，群众深恶痛绝。为此，舒庄镇纪委引导全镇党员干部集中学习相关反面典型，增强纪律观念。
该镇要求，全镇党员干部要以钉钉子精神持之以恒正风肃纪，持续推动纪律检查体制和国家监察体制改革后形成的制度优势转化为治理效能，加强对所有行使公权力的公职人员作风状况的监督，在重点整治违规公款吃喝等突出问题的同时，密切关注“不吃公款吃老板”等新动向新表现。要通过畅通监督举报渠道，特别是用好网络、微博、微信等新媒体，让广大群众方便参与、有效监督。
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篇十五：开展工作餐变异问题检查
中秋国庆期间开展监督检查工作方案中秋国庆期间开展监督检查工作方案中秋国庆期间开展监督检查工作方案
PAGE/NUMPAGES中秋国庆期间开展监督检查工作方案目录一，整体要求二，监督检查时间
XXXX年X月X日－XXXX年XX月X日三，监督检查内容
（一）对各乡（镇）镇，县（市）直各单位”两节”期间贯彻落实X央X项规定精神及作风建设推动情形进行监督检查对党委（党组），党支实主体责任情形进行督导检查
（二）对享乐XX，奢靡之风及其隐形变异问题进行监督检查X．违规配备使用公务用车X．违规发放X补贴或福利X．大办婚丧喜庆事宜X．违规收送礼品礼金X．公款国内，出国境旅游（使用公权力旅游）X．楼堂馆所违规问题X．违规公款吃喝，接待X．将坚定制止餐饮浪费行为作为重要监督内容X．强化对纪检监察干部贯彻落实X央X项规定精神情形的监督检查XX.强化对节假日期间履行外出报备手续情形的监督检查XX.其他方面
（三）对方式XX，X僚XX问题进行监督检查X．依照《关于贯彻落实XXX总X记重要指示精神集合整治方式XX，X僚
XX的工作意见》中重点整治的四个方面XX类凸出问题进行监督检查X．监督检查扶贫领域的“四风”问题X.监督检查领导干部廉政谈话薄的使用情形
四，监督检查方法（一）自查自纠（二）专门检查（三）督导检查（四）监督检查方式
一查有关材料五，工作要求
（一）提升政X站位,强化组织领导（二）畅通信X渠道,拓宽线索（三）严肃执纪问责,务求工作实效XXXX年“中秋”“国庆”期间举办监督检查工作方案为深切贯彻落实X央X项规定精神，持之以恒纠正“四风”,防止“四风”问题在节日期间反弹回潮,实实在在推动党员干部作风转变和解决发生在群众身边的“四风”和X败问题,“中
秋”，“国庆”两节期间,依照X央，省（市），市纪委有关要求,决定在全县（市）范围内举办落实X央X项规定精神，纠正“四风”问题监督检查.现在把有关事宜通知如下：
一，整体要求深切学习贯彻XXX总X记系列重要讲话精神,仔细落实党的XX大，XX届二中，三中，X中全会精神和X央，省（市）市纪委全会安排,以党员领导干部为重点,紧盯老问题,关注新动向,保持高压态势,强化节点检查和常态化监督,弛而不息纠正“四风”,着力整治方式XX，X僚XX凸出问题,坚定打赢作风建设攻坚战，持久战,巩固和发展来之不易的作风建设成果.二，监督检查时间XXXX年X月X日－XXXX年XX月X日三，监督检查内容（一）对各乡（镇）镇，县（市）直各单位”两节”期间贯彻落实X央X项规定精神及作风建设推动情形进行监督检查对党委（党组），党支实主体责任情形进行督导检查.主要是：学习贯彻落实党的XX大精神和XXX总X记关于更加深切纠正“四风”强化作风建设批示精神情形;“两节”期间贯彻X央X项规定精神和纠正“四风”工作的安排安排情形;贯彻落实《X央X项规定精神实施细则》执行情形.（二）对享乐XX，奢靡之风及其隐形变异问题进行监督检查盯紧老问题,严打“新花样”,针对“两节”节日特点,重点检查X个方面的问题：X．违规配备使用公务用车.重点检查：公车改X后违规使用公车的问题,车辆出行执行派车单制度情形,是否一车一卡,车卡对应;节假日公车封存制度不规范，不落实,公车私用,私车公养;党政XX及领导干部长期借用，占用下属单位或其他单位车辆;公务车辆使用套牌（公务时挂“正牌”,办私事用“假牌，套牌”）;豪华或超水准装饰公务用车等问题.X．违规发放X补贴或福利.重点检查：巧立名目违规发放各类X贴补贴或福利;借重要活动筹备或节日庆贺之机,变相向职工普遍发放现金;着重检查违反规定向关联单位（企业）转移好处,再由关联单位（企业）以每一种名目给XX职工发放X贴补贴;为单位领导，财务人员等特殊群体报销应由个人的各类费用等问题.X．大办婚丧喜庆事宜.重点检查：不按规定施行事前报告制度;将宴席化整为零,采用分批次，分地点，故意错开数天或数周,交相大操大办;大办谢师宴，升学宴等问题.X．违规收送礼品礼金.重点检查：违规收送月饼，高档烟，酒，茶及土特产等礼品,微信红包，宝转账，电子礼品卡，充值点券，提货卡等新的送礼方式.X．公款国内，出国境旅游（使用公权力旅游）.重点检查：以集训，开会等工作为名故意X时间和绕道公款旅游;打着爱国教育，党团活动等幌子,变相公款旅游;接受可能影响公正执行公务的旅游，健身，娱乐活动;个人及家庭旅游时,使用公权力使旅游地（点）免门票，提供食宿，提供车辆服务等问题.X．楼堂馆所违规问题.重点检查：弄虚作假超水准，超面积使用办公用房的每一种变异方式,X：在房间多放桌椅,伪装成多人一起办公,实际只有领导干部一人办公;分割房间作为走廊或会客室,却“名不副实”,造成“二次浪费”等问题.X．违规公款吃喝，接待.重点检查：转移到单位食堂，下属单位或企业食堂，农村人家进行超水准接待,以及公款雇人做饭,吃喝玩乐;把违规开支转移到单位食堂下账,购买数额较大的高档烟，酒，茶;公务接待中,陪餐人数过多;向各类酒店以会议费等方式拨付资金,变相接待;将大额消费拆分开据发票,“化整为零”逃避检查;采用阶段性结账，延期结账或先消费事后结账方式,“合零为整”规避查账等问题.X．将坚定制止餐饮浪费行为作为重要监督内容.聚焦食堂运营，公务接待，商务宴请，会议集训，婚丧事宜操办等重点环节,有针对性的举办监督检查.
X．强化对纪检监察干部贯彻落实X央X项规定精神情形的监督检查.严厉整治纪检监察干部节假日期间收送礼品礼金，出入私人会所，与企业老板，其他领导干部及公职人员吃吃喝喝,搞“同学会”“战友会”“老乡（镇）会”,使用名X特产类特殊X谋取私利，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财及“四风”隐形变异问题.
XX.强化对节假日期间履行外出报备手续情形的监督检查.重点检查以下问题：一是弄虚作假失实谎报.重点检查在贯彻执行领导干部外出报批报备制度规定过程中,请假报备弄虚作假,做选择，搞变通,为办私事心存侥幸,短时间外出随便找理由报备等问题.二是规避监督隐而不报.重点检查纪律规矩意识不强,为“方便自由”,外出不报备,企图X混过关，逃避监督,报有瞒天过海的侥幸心理.有时外出期间通信甚至处于失联状态,单位不了解去向,上级不知道行踪,家人打不通电话等问题.三是敷衍塞责应付上报.重点检查报备单中报备要求不清,报备要素不全,凭感觉报,表述含糊其辞，语焉不详,填报内容不规范,报备日程与实际安排不一致,报备材料不全,拖拉延误晚报等问题.四是重点检查不遵守请销假制度和履行外出请假报批报备手续,仅仅进行口头请假，电话请假，口头报备，电话报备,事后既不补充完善手续,也不按要求销假;或者虽然进行进行了报备,可是外出时间，地点及人员与报备却与实际情形不相符等问题.
XX.其他方面.重点检查：设立“X库”且用“X库”资金送礼金，购礼品和商场预付卡，发放X补贴，报销吃喝和旅游费用等问题;违规出入私人会所;提供或接受超水准接待;接受或用公款参与高消费娱乐健身活动等.
（三）对方式XX，X僚XX问题进行监督检查X．依照《关于贯彻落实XXX总X记重要指示精神集合整治方式XX，X僚XX的工作意见》中重点整治的四个方面XX类凸出问题进行监督检查.在贯彻落实党的路线方针政策，X央重要决策安排方面,重点整治严重影响党X央和集合统一领导，影响X央政令畅通的方式XX，X僚XX的凸出问题.非常是贯彻落实党的XX大精神,落实新发展理念,打好防范化解重要风险，精准脱贫，污染防治三大攻坚战,以及思想政X，宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的方式XX，X僚XX问题.X,对X央精神只做面上轰轰烈烈的传达,口号式，机械式的传达,不加消化，囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达;在工作中空喊口号,表态多调门高，行动少落实差,热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议，以文件落实文件,做表面，过度留痕,缺乏实际行动和具体措施.在联系群众，服务群众方面,重点整治群众身边非常是群众反馈强烈的方式XX，X僚XX凸出问题.X,漠视群众利益和疾苦,对群众反馈强烈的问题无动于衷，消极应付,对群众合理诉求推诿扯皮，冷硬横推,对群众态度简单粗暴，颐指气使;便民服务单位X务服务窗口态度差，办事效率低,政务服务热线，X府站，政务XXX运行“僵尸化”;“新官不理旧事”,言而无信,重招商轻落地，轻服务,影响营商环境.在履职尽责，服务经济社会发展方面,重点整治不担当，不作为，慢作为，乱作为，假作为等严重影响改X发展高质量的凸出问题.X,不顾实际情形，不经科学论证,违反规定程序乱决策，乱拍板，乱作为;弄虚作假,编造假经验，假典型，假数据,瞒报，谎报情形,隐X，遮掩问题.X．监督检查扶贫领域的“四风”问题.紧盯政策决策环节,严肃查处脱贫工作的谋划，领导，组织，推动及监管等方面存在的履职不力，失职失责问题;既坚定查处和纠正脱贫攻坚工作中弄虚作假，急躁蛮干，消极拖延等共性问题,又集合力量整治把党X央大政方针只当口号不抓落实，贯彻党X央精神只见表态不见行动,不担当，不作为,不在岗等方式XXX僚XX问题.X.监督检查领导干部廉政谈话薄的使用情形.重点检查领导干部不按规定使用廉政谈话薄，谈话内容不全部，谈话记录不规范，谈话覆盖面不够，谈话内容空泛，敷衍了事，谈
话效果不佳，作用不明显等问题.四，监督检查方法（一）自查自纠各乡（镇）镇，县（市）直各单位要依照检查内容对所辖范围及单位举办自查.各乡（镇）
镇纪委，各派驻纪检监察组要督促并协助党委（党组），党支部举办监督检查.（二）专门检查各乡（镇）镇纪委，派驻纪检监察组：节假日期间,对单位公务用车封存情形举办监督
检查,要求各单位于放假前X日将本单位保留的公务用车车牌，型号及其封存地点，里程情形按口报乡（镇）镇纪委，派驻纪检监察组.
（三）督导检查监督检查期间,县（市）纪委监委将派出督导检查组对各乡（镇）镇，县（市）直各单位进行督导检查.（四）监督检查方式一查有关材料.是否建立了有关内部监管制度,每一个制度执行的有关佐证材料,包括制度文件，会议记录，领导批示，请示报告材料，每一种管理材料等.二查“三公经费”.“三公经费”使用账目,是否有违规支出和不合理支出.三查工作作风.深切各乡（镇）镇，各单位及窗口单位,看人员在岗情形，公开公举办示情形，管理和服务情形.四查重点部位.汇同市场监管，X交警等有关部门,深切收费站，大型商超，旅游景点，餐饮娱乐等场所进行检查,排查公车私用，公款宴请，公款旅游，收送礼品礼金，婚丧喜庆事宜大操大办等问题.五，工作要求（一）提升政X站位,强化组织领导.各乡（镇）镇，县（市）直各单位要实实在在提升政X站位，担负主体责任,把强化落实X央X项规定精神纠正“四风”问题作为现在落实全部从严治党主体责任的重要政X任务,作为责无旁贷的职责使命.党委（党组）书记是责任人,要牢固树立政X意识，大局意识，核心意识，看齐意识,非常重视，认真组织,带头抓落实，层层压责任,确保每一个任务落到实处.各乡（镇）镇纪委，各派驻纪检监察组要实实在在履行监督责任,立足“监督的再监督,检查的再检查”职责定位,针对本地区，本部门发生的违规违纪问题真抓，真管，真查,推动良好政X生态建设.（二）畅通信X渠道,拓宽线索.专门检查期间,各监督检查组要广泛征集问题线索,通过站，微信平X，举报电话，电子邮箱等多样投诉举报渠道,接受群众投诉举报,并适时进行调查处理,确保事事有结果，件件有回音.与此同时要立足自身职能,主动举办监督检查,主动排查，发现问题线索,并适时上报.各督导检查组要将发现的有价值线索于XX月X日上午前将中秋，国庆节期间发现的线索报党风政风监督室.（三）严肃执纪问责,务求工作实效.各监督检查组要加强监督检查和案件查处力度,从严从重查处不收敛，不收手，顶风违纪问题.各组在检查中发现问题线索后,要时间向分管委领导报告,必要时向委主要领导报告,并适时固定有关证据,线索处置依照“谁发现，谁办理，谁处置”的要求,报案管室，党风室备案后适时进行处置.与此同时,强化对各单位自检查差工作的监督检查,综合使用“四种形态”，党内问责，行政问责等方式,对各单位自查不深不细，瞒报少报问题线索，避重就轻，敷衍应付的,要强化责任追究,严肃执纪问责,追究失职失责党组织和领导干部的主体责任和监督责任.
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