落实保密工作推进会情况及特色做法报告19篇落实保密工作推进会情况及特色做法报告 贯彻落实全市保密工作会议精神情况报告 贯彻市委保密办：落实市全委、市保传二保密达、三密委贯围、严工员彻绕自格作会，重查计二会暨提点下面是小编为大家整理的落实保密工作推进会情况及特色做法报告19篇,供大家参考。
篇一：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
贯彻落实全市保密工作会议精神情况报告贯彻市委保密办：落实市全委、市保传二保密达、三密委贯围、严工员彻绕自格作会，重查计二会暨提点自算是三神全高，健机严是情况四报告密认规全管格严五工识范机理文格公是团作司管制。件会章严公会召根。目资议管作司议开据为前料管理程成后专今切集管理。序立，题年实团办。为以水会全落所公对加工来务议市实有室团强作，集传保制科是党公人所度达密室文委理员收
篇二：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
贯彻落实工作会议精神关于贯彻落实全市保密工作会议精神的情况报告关于贯彻落实全市保密工作会议精神的情况报告市**局：根据**市**委员会5月25日**工作会议精神，我局领导对此十分重视，及时召开**市烟草行业**工作会议，对涉密文、计算机等涉密介质自查工作进行了布置，并组织办公室、信息中心相关人员对我局综合性**工作进行了全面自查自纠，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，增强**意识**工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和现代化建设成败。根据中共中央《关于加强新形势下**工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神，我局领导历来高度重视**工作，始终把**工作摆上主要领导的重要议事日程，与本单位业务工作同部署、同检查、同考核，并列入年终综治安全考核之中，每年定期不定期研究**工作，及时解决**工作中遇到的困难和问题，为开展**工作创造有利条。为加强对**工作的领导，成立了以副经理为组长，办公室、信息中心人员为成员的**领导小组，落实了兼职**干部负责**日常工作。同时，针对人事变动，及时对**工作领导小组等机构、定密审核机构及人员进行调整和
充实，确保机构、责任、措施、人员四到位。认真落实领导干部**责任制，签订了领导干部**责任书，确定了我局重点
**部位和重点涉密人员，明确任务，落实责任，切实加强了对**工作的管理，科协历来无违反**规定的人和事，确保了各项工作的顺利开展。
二、加强对涉密人员的**教育和管理（一）我局根据**工作规定，进一步完善了《领导干部**责任制》、《**领导小组工作制度》、《机关工作人员**制度》、《领导干部阅办秘密文制度》、《涉密人员**管理制度》、《**宣传教育制度》、《涉密计算机及涉密网络管理制度》、《要害部位**安全管理制度》、《**审查制度》、《失泄密报告制度》、《会议**制度》、《档案**管理制度》等**工作规章制度，进一步加强了**工作制度建设，使**工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。（二）根据我局实际确定涉密人员和重点涉密人员，并严格进行登记备案。严格对涉密人员进行上岗前的资格审查，涉密人员按规定每年与我局主管领导签订《**安全责任书》，对在岗、近三年内离岗情况作出具体规定和监督，使**工作责任细化到人、到岗。对涉密人员通过组织学习培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员**工作素质。加强对**的宣传教育，制定了**宣传教育计划，以组织收看**警世教育片、学习
**法律法规、组织**知识考试等形式，不断增强全体干部职工特别是**人员的**意识，提高**工作水平。
三、加强对**重点部位的安全管理为真正做到“保守机密慎之又慎”，结合我局实际情况，将办公室、信息中心、财务室、档案室工作岗位确定为**重点部位，加以重点防护。重点加强对计算机信息系统**防范和管理工作。及时组织人员对机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。检查中未发现上党政网的电脑上互联网的情况，而且上党政网的电脑禁止安装连接其他网络的网线。移动U盘专人专用专管。到目前为止，我乡范围内未发生一起计算机泄密事故。四、加强对秘密载体的管理一是准确确定本单位产生的国家秘密载体；二是加强了对机要文的管理和各类文的印制、保管、清理、归档、销毁工作的**安全措施。对收到的秘密文严格实行登记、退还、销毁制度，特别是上二级文，每年都及时进行了清退。文的复印、制作、归档、销毁工作严格按相关规定办理，对起草文过程中产生的废弃稿纸，无随便乱扔乱放行为，集中进行了烧毁或用
**碎纸机进行碎纸销毁。三是加强送阅、传阅文**工作，领导人之间没有横向传批文，传阅文一律采取直传方式。传阅夹内的文，不许随意抽取，不得擅自扩大文的传阅范围，文阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。传阅文一般每次不得超过两天，急阅后即退，不得任意积压与**时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文，在年终必须按规定做好清退工作。
五、加强重大涉密活动**管理召开秘密程度较高的重要会议，会前要先与保卫、**部门联系，共同采取安全**措施，并对与会人员进行**教育，规定**纪律。凡传达秘密文，按文规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进入会场，对需要列席会议的人员，将名单呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的秘密文，统一编号登记分发，发给与会人员的文，必须妥为保管，不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容。会议结束后，对会议场所进行**检查，查看有无遗失的文、资料、笔记本等。我局通过加强领导干部**工作责任制、**机构队伍建设、**宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、计算机**技术管理，做到自查自纠不断堵塞管理漏洞，有力地推动了单位**工作向依法管理、依法治密迈进，为鹤烟健康有序发展提供了有力保障。二○**年五月三十日
篇三：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
企业保密工作报告保密工作总结报告在厂保密工作会议上的工作报告
二00六年五月二十一日
2005年，在塑件化工厂党委保密委员会领导下，塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一起，本着为企业改革、发展、稳定服务的目的，扎实开展保密工作，把保密工作与企业各项工作紧密结合起来，积极开展保密宣传教育，切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和安排，保护好国家秘密和企业的商业秘密。无论是涉密人员还是普通职工的保密意识都逐渐增强，越来越多的职工能够自觉维护企业的商业秘密，从而确保塑件化工厂做为国内生产能力最大、产品牌号最多的基地，始终保持技术和市场的领先地位。一年来，塑件化工厂没有发生泄密案件，为此荣获了2005年度保密工作先进集体。现将2005年度保密工作总结如下：
一、加强领导，不断完善，形成良性运作机制一是及时调整保密机构。一年来，根据干部人事变动情况，党委办公室多次发文，及时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各单位按照要求，为理顺工作关系，都及时相应进行人员充实，修订本单位的保密责任制，落实了责任人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人，确保了保密工作的正常进行。二是把保密工作纳入党支部目标管理考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分，在评比全年先进时作为一票否决的基本条件之一。根据随着形势的不断变化提高对保密工作的要求，在2005年把保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中，明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。二、大力宣传，加强培训，营造保密知识教育氛围一是多种形式，大力宣传，营造气氛。塑件化工厂党政领导高度重视保密工作，特别是把“四五”普及保密知识教育工作作为推进塑件化工厂依法治企，提高干部职工的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措。塑件化工厂各有关单位通过网络、橱窗、黑板报等多种途径，开展法制宣传教育；党委办公室及时转发公司有关文件和制度，制定符合塑件化工厂实际情况的相关制度，并在塑件化工厂局域网主页上专门开辟了保密教育专栏，陆续刊登了一系列保密知识，为普及保密知识教育工作的全面开展做好宣传舆论工作。二是抓好节前教育和检查。塑件化工厂党政领导始终把保密教育作为节前教育的一项重要内容来抓，每到五一、十一、国庆及春节等节日来临前，都要在支部书记例会和生产调度会上布置作好节日期间的保密工作，并要求各单位在节前对职工进行一次保密教育。党委办公室在重大节日前，都要在各单位认真自查的基础上，重点检查技术质量部、资料档案室、经理办及计算机站等重点涉密部门。要求各单位明确保密范围，对涉密人员加强教育，对涉密材料、数据加强管理，注意把握好与外单位交流合作时的保密工作，在使用涉密材料时，严格执行审批制度，特别要求计算机站加强网络涉密的管理。通过
检查，这些单位都能严格按照保密管理规定进行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通过检查，使基层人员加强了对保密工作的重视，促进了保密工作的开展。
三、加强培训，严格管理，打好保密工作的基础党委不断加强对保密工作的领导，提高涉密人员的保密意识。塑件化工厂领导带头层层签订了保密责任制，做到了制度健全、责任明确，为保住塑件化工厂各类秘密打下了坚实基础。党委办公室及时组织有关人员参加并通过公司举办的保密干部上岗培训；组织中级管理人员和涉密人员学习保密教育宣传材料。通过学习和培训，提高了保密工作人员的素质和水平，提高了领导干部和涉密人员对新形势下做好保密工作重要性的认识，增强了法律意识和法制观念，自觉、主动和积极做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工厂党委一方面要求党委办公室和经理办公室有关人员做好中央、地方及公司各类涉密文件的接收、登记、存档，以及涉密文件在规定的范围内传阅后及时收回，严格执行相关制度，保证了文件不失密；另一方面也要求掌握和接触企业商业秘密及技术秘密的部门和车间及时建立健全相关管理制度。四、适应形势、不断改进，为企业商业秘密保驾护航随着企业的改革与发展，企业的保密工作难度不断加深、加大，保密工作与企业的生产经营管理和思想政治工作密不可分，不仅存在联系，也存在矛盾。为此，我们做到了层层把关，堵塞漏洞，不断完善健全保密工作。2005年度，党委办公室主要的特色工作有：1、与有关部门、单位密切配合，协调行动，确保自塑件化工厂直接调离塑件化工厂的涉密人员，在办理手续的同时，全部签订竞业限制协议，从法律角度确保不失密。2、根据形势要求，提前开始了对保密要害部位的调整和商业秘密项目的重新界定工作。并且根据保密委领导的要求和基层车间领导的建议，在2006年初的保密工作中，党委办公室把塑件产品的库存信息和检验中心分析数据纳入到保密工作范畴；把有关车间领导增补为保密委员会成员；对直接涉密的领导和职工要求签订保密合同。3、在保密委领导的支持和关怀下，为党委办公室配备了保密级别较高的新型碎纸机。这不仅是从硬件上提高了塑件化工厂保密工作水平，而且具备了全过程管理涉密文件的条件。因此，党委办公室要求各涉密部门和车间，如果需要销毁尚未失效的纸质涉密文件和光盘，必须到党委办公室进行登记后，才能销毁。五、加强联系、强化指导，重新界定企业商业秘密在市场经济条件下的今天，企业之间的竞争日益激烈，塑件化工厂作为国有企业，保住商业秘密就成了企业的一件大事，只有保住企业自己的秘密，才能保证企业的经济效益，才能使企业不断的发展和壮大。时间很快到2006年，塑件化工厂多数商业秘密也面临到期。因此，在2005年10月底，由党办牵头，调整了保密要害部位29个，并且会同生产、技术、企管、动力、设备等主要管理部门对塑件化工厂商业秘密进行重新界定。在此次工作开展前，为弥补经验不足，塑件化工厂参考了其他单位好的做法，并且积极向公
司党办征求并采纳了很多意见和建议，确保此项工作顺利进行。在商业秘密界定过程中，塑件化工厂党委要求注意把握尺度：一是不遗漏；二是不随意扩大保密范围；三是不影响技术交流。要求各级领导干部要切实落实领导干部保密责任制，对商业秘密应“谁主管，谁负责”，“随时产生、随时界定”，“业务工作管到哪里，保密工作就管到哪里”。
篇四：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
保密工作开展保密工作的经验与做法某某是全国的之一，担当对旅客列车的牵引任务，同时涉及专运警卫工作。多年来，保密领导小组深入贯彻落实中央《决定》和《保密法》精神，以"积极防范、突出重点"为工作方针，唱响保密工作"三字经"，确保专运任务万无一失。建国56年来，从未发生过泄密事件，连续15年被评为保密工作先进单位。
"严"字当先，严格要求，严肃纪律。党委十分重视保密工作建设，将保密工作列入党委日常工作议程和每月目标考核内容，从接密到承办，从落实到回收销毁，建立了一系列严谨的工作制度，结合谁主管，谁负责的原则，从支部到班子成员确定了各自主管职责。由段领导班子成员亲自担任保密领导小组组长，选调了一批政治合格、业务过硬的干部担当涉秘岗位。并专门下发文件，要求领导干部要带头严格执行《保密法》及其配套法规、规章，认真组织实施，切实做到依法、按章办事。全段涉秘人员要自觉地遵守保密纪律，按照保密工作的各项要求规范行为，一旦发生责任泄密事件，对责任人严惩不待。同时针对路局直管站段改革后的新形势，研究修订、健全了段保密管理办法，使保密管理工作更加严密。
"防"字为重，积极防范，有效防范。根据《保密范围》有关规定，我段有四项密级，即：专运警卫措施、重点人口资料、纪检查处、应级分队专案。我们注重加强对密级的日常管理，构筑起三道防线，确保了秘密不外泄。
首先，构筑思想防线。保密领导小组成员在做好自我教育的同时，经常在全段干部职工中开展保密宣传教育活动，引导广大的干部职工牢固树立正确的价值观，不断强化责任意识、国家安全意识和保密意识，防止有意识或无意识泄密事件的发生。今年是全面实施"四五"普法期间保密法制宣传教育规划的
认识;在全段干部职工开展《保密法》知识答卷活动，参加人数达1500余人。通过一系列的普法教育活动，提高了全员的保密意识，效果显著。
其次，构筑制度防线。我段保密部位有保卫科、微机房、信访接待、档案室。保密工作与日常工作做到相结合，各部门及要害部位都制定了有关制度，日常工作中落实的较好，并能做到记录交接，主管各部门的领导主动负责，定期检查。每到专运工作来临之际，为使国家领导人乘车的绝对安全，结合段内情况对警卫人员进行政审和保密知识教育，加强重点部位、重点人管理和控制。对专运警卫方案的全过程和密码使用的各个环节，做到领导把关，工作人员严格执行了各项制度，确保专运警卫工作的绝对安全。
再次，构筑技术防线。随着计算机技术的大量运用，运行于其中的信息时时处于被暴露的威胁之中，信息的保护变得相当重要。我段现有计算机台，其中密码机台，与段局域网联网台，与路局联网某台，在工作中制定了相应的保密防范和管理制度，段网与路局网间实行物理隔离，同时禁止涉密计算机上网。有计算机的科室有一名同志负责管理，每季进行一次教育，特别是加强与路局联网的有关部门人员教育，杜绝带密字文件网上传递，日常加强签字制度，网络工作未发生不良问题。
"实"字为本，责任落实，工作落实。我段在保密工作的日常管理中，实施"一表、两簿、三制"，把保密工作抓紧抓实，取得了明显的效果。
"一表"即《国家秘密事项一览表》，是把好保密工作源头的基础和依法管密的依据。我段根据《保密范围》的规定，加强对密级的日常审核管理，对涉密事件做到随时产生，随时定密，并利用四大节日(元旦、春节、五一、国庆)加强保密监督检查，形成了制度。
"两簿"即保密工作检查登记簿、保密活动开展记录簿。我们将保密工作检查登记簿及保密活动开展记录簿指派专人负责，对历次开展保密检查及活动的情况、整改意见、领导批示、落实情况进行记录，作为促进工作落实的重要手段。今年段保密领导小组在春节前开展对行车调度部门的检查时，发现新调配的调度计算机未设置开机密码，立即给予纠正，并记录在案。事后经保密领导小组研究，开展了一次涉密计算机专项检查，消灭了泄密隐患。
"三制"即保密组织网络备案制度、保密人员培训制度、保密工作考核奖惩制度。我段通过实施"一表、两簿、三制"，的保密管理模式，使保密日常管理工作开展的扎实有效，有力的保证了保密工作的顺利开展。
保密工作开展保密工作的经验与做法近年来，为认真贯彻省、市、县委保密委统一部署，进一步增强检察干警保密意识，提高保密防范技能，京山县院从教育、管理、建设、督促四个方面，念好该院保密工作“教、管、建、督”的“四字诀”，全面推进保密工作常态化，为各项检察业务深入开展提供了有力保障。勤教育，筑牢保密思想防线。该院党组在部署研究工作时，把保密工作作为检察基础工作的一项重要内容来抓，要求全院干警认真学习并严格执行有关保密规章制度，将保密教育纳入干警全员培训的内容和党员组织生活中去，做到三个结合：即保密工作与检察工作业务实际相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;正面教育与泄密案例教育相结合，使干警牢固牢固树立“保密无小事”和“保守秘密，慎之又慎”的观念，筑牢保密工作思想防线。细管理，将保密工作落到实处。该院成立了以分管检察长组长，科室负责人为成员的保密领导小组、密码领导小组，领导小组下设办公室，负责指导、协调和督促、检查机关的保密事务。狠抓重点领域的保密工作，一是加强涉密文件的管理，包括起草文件中产生的废纸，从印制、保管、登记、流转、清理、归档、销毁，严格遵守保密安全措施。二是严禁内网计算机使用移动存储设备，要求传输文件一律通过内网腾讯通或邮件系统，防止泄密。三是注重诉讼监督、犯罪侦查等重点业务部门办案的保密工作，在受理举报、调查取证、审问讯问等办案过程中，严格落实保密措施，缩小知情面，慎防出现失密、泄密事件。强建设，夯实保密工作基础。一是注重制度建设，制定了《京山县人民检察院保密工作管理办法》、《京山县人民检察院计算机信息网络管理办法》、《京山县人民检察院保密工作责任制》、《京山县涉密文件管理的规定》、《京山县人民检察院印章、文书、法律文书、打印管理规定、《涉密人员管理制度》等规定，要求全院干警学习遵守，狠抓落实。二是注重硬件设施建设。在经费不足
的情况下，该院多方筹措资金，按照“三铁一器”防火、防盗的要求进行装修，按期配备加密机，购置扫描仪、彩色打印机、碎纸机、保险柜等基础性硬件设施。为严禁内外网电脑混用，2022年年初，新购进办公电脑70多台，在机身贴上涉密提醒标签，要求“专机专用”，实现涉密计算机与因特网的物理隔离。三是注重人才建设。积极争取县委、市院支持，通过招考、聘用、选调的方式引入一批政治素质过硬、计算机及网络技能突出的人才加入检察机关，强化检察保密队伍。采取全员保密知识培训等形式，不断提高保密人员的的工作水平。
常督促，促进保密工作健康发展。每年年初，该院党组与部门之间，部门与干警之间签订保密目标责任状，建立一级管一级，层层抓落实的保密工作机制，通过签订保密工作承诺书，细化保密责任分解，做到责任到位。将保密工作纳入全年目标考核，作为部门年终目标考核和干警业绩考评的一项重要内容，以责定标，以标考核，奖惩兑现。严格涉密网络“三员”(系统管理员、安全保密管理员、安全审计员)责任制，规范和完善检察信息的上网审查程序，信息的发布、审核、涉密审核由科室负责人、分管领导层层把关，注重网络安全。结合县委定期或不定期检查与考核，加强对保密工作的检查监督，发现不良苗头及时采取措施，严肃处理，坚持做到警钟长鸣，进一步规范和落实检察工作中的保密工作。
篇五：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
二认真开展保密工作教育和宣传自查中针对重点人员情况组织他们集中学习保密法及有关制度采取以会代训的方式传达上级保密工作会议精神学习保密法规及文件总结工作布置任务并就全局保密工作的现状及问题进行研讨探索行之有效的保密工作方法和措施使大家进一步明确了当前保密工作的重点难点和工作要求保密工作意识进一步增强更加深入地掌握了新形势下保密工作常识提高了对保密工作的警觉性实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。以下是整理的定密工作开展情况报告，欢迎阅读！
1.定密工作开展情况报告
根据《xx区国家保密局关于开展三项保密工作检查的通知》精神，局党组高度重视，认真部署，安排人员对定密责任人、定密权等四个方面13项内容进行全面检查。
一、自查情况（一）定密责任人方面。区机关事务局在区保密局的指导下，认真开展保密工作，一是确定本单位定密责任人，明确他们的定密权限、范围和期限，并报同级保密行政管理部门备案。二是及时组织对定密责任人及承办人进行了定密业务培训。三是定密责任人认真履行定密职责，对定密工作负总责，自觉接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和办法，并依法履行定密职责。（二）定密权方面。由于本单位没有经常产生国家秘密事项，故不申请定密授权。不存在符合申请定密授权而不申请定密授权的现象；不存在超出法定定密权限、范围擅自定密，或者无定密权未经授权又不提交有定密权单位定密而擅自定密的现象。（三）定密程序方面。本单位注重制度建设，根据保密法及其实施条例和《国家秘密定密管理暂行规定》的规定，结合本单位实际，建立定密管理制度和工作流程；建立本单位的定密审批表或者将定密工作程序纳入本单位公文流转单，落实定密程序和定密责任人审批制度。（四）定密监督方面。本单位定期对定密以及定密责任人履行职责、定密授权等定密制度落实情况进行检查，对发现的问题及时纠正；严格执行定密年度统计和报告工作；建立并执行年度定密审核制度，对每年产生的国家秘密事项进行清理，及时变更密级和解密，实行国家秘密的动态管理。二、存在问题及采取措施通过此次对本单位定密工作情况进行的全面检查，虽然没有发现存在突出的问题，但还存在一些薄弱环节，有关人员对保密工作相关法律法规知悉情况有待进一步加强，保密意识、责任意识有待进一步提高。下一步，采取有力措施，加强学习教育，提高意识，确保本局保密工作取得显著成果。
2.定密工作开展情况报告
根据xx县国家保密局《关于开展全县保密工作检查的通知》(x保局[20XX]1号)文件要求，我局领导高度重视，严格对照督查目录及附表，全面开展了自查工作。
一、加强保密教育，提高思想认识为认真做好保密工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度以及省、市保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。二、加强组织领导，完善规章制度为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，成立了保密工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导为副组长，人秘股工作人员为成员，专人负责本局的保密工作。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《信息发布保密审查制度》、《政府信息发布
保密审查工作领导小组工作职责》，规定了局机关保密范围为局务会议记录，局机关干部档案、各科室定密的文件等。要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，进行批评教育，情节严重的根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是购买了《党政机关公文处理工作实用手册》，对文书管理进行了严格要求，文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了计算机管理制度，分别对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定，确保局机关保密工作制度落到实处。
三、落实各项措施，确保机密安全为切实落实保密制度，做好保密工作，我局采取了以下几个方面的措施。一是严格计算机管理。在全局范围内开展了上网计算机检查活动。我局首先对各股室所有上网的计算机进行一次普查，对上网计算机进行登记，根据登记对计算机进行了逐一认真检查。通过检查，我局无在互联网上刊登国家秘密及内部办公信息现象;无利用电子邮件互联网上传递国家及内部办公信息现象;无利用外网计算机处理、存储、传递国家秘密及内部信息现象;无涉密移动存储介质连接互联网的现象;无非涉密移动存储介质存储秘密文件的现象。检查完毕后,我局召开全体职工大会,对检查结果进行公布，明确要求各股室要加强对终端设备的管理以及对使用设备的人员进行教育管理，严格按照保密局的要求做到专机专用。并再次强调了对涉密计算机的“四不准”,明确要求了对涉密的计算机，实行物理隔离，严禁上国际互联网。而且在每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。二是整理了纸质秘密文件。对纸质文件的复制、复印、摘抄、汇编等方面都作了详细的整理，达到《保密法》规定的要求。我局成立以来，所收到的涉密内容及局内产生的相关秘密，都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保广电工作顺利开展。
3.定密工作开展情况报告
接到区保密委下发的保密工作20xx年目标任务，我局党工委领导对此十分重视，庚即按照文件要求，及时召集局保密工作作领导小组开会，对保密自查工作进行了统一布置，对我局综合性保密工作进行了全面自查。
一、加强组织领导，落实工作责任为进一步落实通知精神，首先成立了由局党工委书记为组长、副局长为副组长、相关科室负责人为成员的保密检查领导小组，对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。并强调各课时，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本科室人员深入学习文件精神，组织安排好宣传、落实及评分工作。要求由综合科牵头，各涉密科室分别按照通知精神认真开展自查活动。二、认真开展保密工作教育和宣传自查中针对重点人员情况，组织他们集中学习《保密法》及有关制度，采取以会代训的方式，传达上级保密工作会议精神，学习保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全局保密工作的现状及问题进行研讨，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求，保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性。三、加强保密工作硬件设施的建设
开设专用机房，各科室计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网（即外网），与局内网完全隔离，并修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。
四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了保密工作制度。培训了新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记；坚持做好定密工作。自查中未发现一起违法事件。五、重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理在重要涉密业务中要求保密工作机构进行保密管理和监督，及时组织、指导、协调开展好本单位的重大事项中的保密工作，建立健全了相关保密规章制度。在涉密会议和涉密活动前制定有保密工作预案，明确专人负责每次会议和活动中的保密工作，按照保密要求对参加人员范围进行了严格控制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到了及时清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节符合保密要求。对信息的发布、上网和新闻报道都严格规范的保密审查程序。
篇六：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
****镇贯彻落实保密工作情况汇报根据全市保密工作会议要求，我镇于****月召开了保密领导小组成员单位会议，传达学习了全市保密工作会议精神和保密法等相关规章制度，并研究部署了近期全镇各项保密工作。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、领会会议精神，迅速开展工作。全市保密工作会议召开后，我镇迅速组织保密领导小组成员单位会议，传达会议精神，研究部署我镇近阶段保密工作。会议要求，办公室根据近期人员调动，完成镇领导班子全体成员及有关部门负责人重新签定保密责任书的工作。
二、统一思想理念，突出工作重点。近年来，由于电子政务的深入推进，确立了“保密工作无小事”的思想理念将保密，对保密工作提出了更好更深的要求，把工作摆在了突出位置，长抓不懈。今年，我镇领导班子人员有所调动，我们顺应工作需要，及时调整了保密工作领导小组。由镇专职副书记***担任组长，分管保密领导***担任副组长，各有关部门***为成员单位。
三、丰富宣传形式，提高保密认识。我镇积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中。组织全体机关干部学习《中华人民共和国保密法》、
《国家工作人员保密守则》等工作规章制度以及省、市保密工作的有关会议精神，加强办公室档案管理人员、文书收发等干部的保密教育，严格保密工作开展的检查督促。进一步提高了全体工作人员的思想认识，增强了做好保密工作的责任感。
四、完善工作制度，做到有章可循。及时传达、转发上级有关保密工作的指示和文件，建立和完善保密工作的各项制度，随时督促职工做好保密工作，将其当作一项经常性的工作抓紧落到实处，形成长效机制。如发现泄密事件，将严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
五、加大检查力度，提升防控水平。严格规范保密工作，要以涉密文件和涉密计算机为重点，采取定期或不定期和随机抽查的方式，进行全方位管理，强化监督指导，切实保证保密工作不留死角。针对保密工作出现的新问题，要未雨绸缪，注重预防，不断细化管理，进一步做好保密防控工作。
篇七：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
2021保密的工作总结报告五篇范文保密的工作总结报告一
根据区保密局《关于认真开展保密的工作自查的通知》(攀西保[20--]4号)的要求，我分局按照《--区20--年保密的工作自查内容》，认真开展自查工作。现将我分局保密的工作自查情况报告如下：
为确保保密安全万无一失，我分局严格按照区保密的工作的总体要求，以保密的工作科学化、保密管理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提高我分局的保密的工作水平。
一、保密的工作组织机构建设和工作情况
我分局为落实保密的工作目标管理责任制，切实开展保密的工作，专门成立了由分局局长桂秋菊任组长，分局副局长王培强、谢良仲任副组长，钟世秋、陈亮、姚恬为成员的保密的工作领导小组，由办公室负责分局日常保密的工作。并根据攀委密[20XX]6号文件要求，确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强。
我分局的保密的工作，实行“谁主管，谁负责”的原则。分局主要领导对分局的保密的工作负有领导责任，分局分管保密的工作的领导，对所分管范围内的业务科(室)的保密的工作负有主要领导责任。我分局能够坚持把保密的工作纳入具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密的工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。
我分局十分重视保密教育工作，领导班子成员不仅做到时时强调保密，事事注意保密，还把保密的工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密的工作的重要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。具体做法：
1.始终把保密的工作列入议事日程。领导班子将保密的工作作为一项重要工作来抓，成立保密的工作领导小组，督促各项措施的落实。我分局还把保密的工作纳入每年的机关公务员年度考核和领导班子民主的生活会，形成了严密的保密的工作制度。
2.抓好全体干部职工的保密宣传教育。为了搞好分局的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织分局全体干部职工，学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市、区有关保密的工作的重要精神。通过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握，
有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。
3.重点加强保密的工作人员的保密教育。我分局坚持办公室为保密的工作的具体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真培训、严加教育，积极订阅保密学习材料，对市、区举办的保密的工作培训和讲座，我分局都要求专职保密人员必须参加，及时学习最新、最科学的保密知识和保密技能，提高保密的工作水平。
二、保密安全规章制度建设情况
我分局为使保密的工作更加规范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，结合分局实际情况，坚持积极防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针，参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我分局的《保密的工作制度》，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、国家秘密载体管理、重大涉密涉外会议和活动保密管理、领导干部保密的工作责任制和保密的工作人员岗位职责、保密的工作程序等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性，并将制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有据可查。
三、保密的工作信息情况
在保密的工作信息报送上，我分局严格按照区保密局的要求将保密的各项工作及开展情况及时上报保密局，根据工作安排报送分局开展的重大保密的工作活动信息和重大的安全保密设施建设情况。对区保密局在保密的工作检查中提出的意见，我分局能结合实际进行整改并及时向区保密局反馈整改落实情况。
四、计算机保密安全管理情况
我分局进一步规范了涉密计算机和上网计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。在每台计算机的显著地方均粘贴了在区保密局领取的计算机用途标识。上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序，认真填写《--区政府信息公开保密审查表》，由拟公开信息科(室)自审，经办公室主任审核、分管领导审批方可上报。
分局没有涉密计算机，全部计算机没有使用无线电键盘、鼠标及其他无线电互联的外围设备。对计算机介质的使用全部进行了统一的登记备案，明确了保密安全责任人;认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息;办公用计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均能严格执行保密制度;党政网计算机设置了开机口令、屏蔽口令。
五、纸制文件、文档的保密安全管理情况
按照保密、档案的相关要求制定了文件草拟、打印、传阅、存档等环节的相关制度并落实了相应责任人，建立健全了保密的工作档案。严格执行了电话传真机、复印机、速印机等现代办公设施的保密管理制度;严格执行了具有存储功能的电子办公设施在使用、维护、维修、淘汰等环节遵守保密管理的规定。复印、传真涉密文件能够严格执行涉密文件的保密制度，严格执行登记并按照相应密级文件进行了管理
对“上三级”文件的传阅、保管严格执行了涉密文件的保管规定，清退齐全。对废弃文件、文档的保管、销毁工作能够严格执行相关保密规定。
六、保密设施建设情况
我分局对保密重点部位强化了硬件建设，在安装“三铁”(铁门、铁窗、铁柜)的基础上，将原有办公室的铁门换成了防盗门，切实做好“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)。将原存放档案的独立式铁柜，更换为存放档案专用的组合式铁柜，加强了普通文件和涉密文件的保密的工作。我分局为保证重点部位保密的工作不出问题，每季度对分局的所有重点部位进行一次全面检查，有效地防止因保密设施问题造成失泄密情况的发生。
七、通信设备使用保密安全情况
分局全体干部职工都能严格执行手机使用保密制度，做到不在无保密措施的音频、视频通讯系统中进行涉及国家秘密的通信的保密规定，在涉密会议场所能够配备使用移动通信隔离装备，3g手机配备使用符合要求。
我分局对保密的工作在人力、物力、财务方面均做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如在思想认识上还有待于进一步提高，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。我分局将继续完善保密的工作职能，加大工作力度，深入开展保密法规的学习和宣传，不断完善保密制度和措施，狠抓制度落实，确保我分局保密的工作万无一失。
保密的工作总结报告二
根据--市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(--字[20--]11号)精神，我们--市公安局交警支队在机关对保密的工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，增强保密意识
我们把保密的工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密的工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，
层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，支队长、带头签订了保密责任书，确保了保密的工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密的工作方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多年来从未发生泄密事件。
二、加强对涉密人员的保密教育和管理
根据保密的工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格
按制度规范办事程序，进一步加强了保密的工作制度建设，使保密的工作有据可依、有章可循。另外，我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密的工作素质。
三、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密的工作制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密的工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性。
四、加强对保密重点部位的安全管理
(一)为真正做到“保守机密慎之又慎”，我们结合道路交通管理的特点与实际情况，确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位，并列入要害部位管理之中切实加强防范。
(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机，采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移
动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。
(三)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密的工作，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。
(四)加强做好会议保密的工作。召开重要会议，会前采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，选择具备安全保密条件的会议场所，凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场。会议期间的文件，统一编号登记分发。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。
我们--市公安局交警支队的保密的工作在依法管理、依法治密方面做了许多工作，保障了道路交通管理事业的健康发展，但也存在保密规章不完善，办公自动化系统保密措施不健全等问题。在今后的工作中，我们将进一步加强对保密的工作重要性的
认识，本着预防为主的原则，严格执行保密制度，加大保密教育宣传力度，加强保密部门、部位的监管，不断增强保密防范能力。
以上报告，不妥之处，请批评指正。
保密的工作总结报告三根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神，局领导高度重视，组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。一、主要工作(一)提高认识、加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密的工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。
(二)开展保密宣传教育情况。我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识，提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试，进一步提高业务水平，为做好保密的工作奠定了扎实的基础。
(三)政务信息公开保密审查工作开展情况。加大保密审查力度。对主动公开的政务信息，由专人确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查，我今年在县政府门户网站上向社会公开发布的信息，未发现涉密信息。同时，抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，经审查，到目前止，上网公开的信息符合保密规定，未发生计算机泄密事件。
一是建立健全相关保密制度，落实各项管理措施，明确国家秘密载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁工作由周建康同
志分管，办公室具体承办，分管领导与相关工作人员签订了相关保密承诺书。
二是设置了专门的内部文印室，承担涉密载体、内部文件及敏感信息材料印制工作，没有在机关单位外的打字复印店、图片店违规印制涉密文件、内部文件及敏感信息材料。
三是没有将机关单位的废旧文件、材料当作废品出售。二、存在的主要问题及下一步整改措施(一)保密的工作的教育力度需要不断加强。开展保密的工作的实践使我们认识到，加强干部、职工的保密教育，提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密的工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，杜绝可能发生的失、泄密事件，消除隐患。(二)制度还需进一步完善。虽然已经建立了有关保密审查制度，但审查的依据范围广，有时难以找到依据，因此，必须结合本单位的实际，进一步细化保密审查依据，制定本单位的保密规定。
保密的工作总结报告四
根据保委发2号关于转发中共市委保密委员会《关于转发中央保密委员会〈关于开展地方党政机关保密检查的通知〉的通知》要求，我局紧紧围绕中心工作认真开展保密的工作，不断加大了保密宣传教育和技术防范工作力度，狠抓保密制度建设，全局干部职工保密意识和保密法制观念不断增强。同时，对我局的保密的工作进行了认真自检自查，现将检查情况汇报如下：
一、加强领导，健全保密的工作队伍，落实制度
我局高度重视保密的工作，为进一步加强领导，切实把我局保密的工作落到实处，成立了由局党组书记、局长任组长，几位副局长任副组长和局各股室负责人为成员的交通局保密的工作领导小组。并结合本单位实际，建立健全了各项保密规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，制定落实相关保密的工作制度，切实加强对新形势下保密的工作的领导，把保密的工作列入管理工作日程，做到保密的工作与业务工作、部门工作同布置、同检查。
二、加强日常保密的工作管理，加强涉密人员、要害部门(部位)管理，严防失(泄)密事件的发生
今年以来，我局结合工作实际，认真做好日常局机关收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。对文印打字室、档案室、办公室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定
制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。对计算机上网管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。上互联网的计算机实行“谁上网谁负责”的原则。任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理。
三、加强保密教育活动，增强干部职工的保密意识和责任意识
保密的工作是我们党的一项重要工作，做好保密的工作，直接关系到国家机关安全、经济发展和社会稳定。结合“四、五”保密普法学习活动，我局及时组织全体干部职工认真学习了《保密法》及相关的保密法律法规,尤其对重点涉密人员更是加强教育和严格监管，把工作职责明确到个人，实行责任追究制。加强对涉密人员的组织培训、自身学习，不断提高其自身政治素质和增强保密意识，增强了保密的工作的责任心。
四、结合实际，切实加强涉密载体管理
认真贯彻落实国家和省、市有关保密管理规定，不断完善我局保密的工作制度，落实保密人员，并按时完成了密级文件统一清缴工作。对涉密载体的管理上，在加强纸介质管理的同时，加大了对磁介质(各种软盘、u盘、光盘等)的管理力度，进一步规范涉密文件、资料及其物品销毁制度，实行全方位监管，用制度
管人管事。做到严格保密纪律，落实防范措施，我局未出现过一例失、泄密事件。
五、加强对废旧文件集中清理销毁制度
局领导非常重视文件销毁工作，对文件销毁过程中的各个环节加强了管理。首先对拟销毁的文件材料登记造册，报局领导批准同意后，由办公室与县保密局联系，指定专人集中销毁，任何个人不得将文件材料或其它涉密资料当废纸变卖或自行处理。
六、加强安全防范措施，扎扎实实做好保密的工作
我局将保密管理工作列入了领导议事日程，按照“统一领导、归口管理、分级负责”的管理体制，一是认真抓好纸制文件、计算机和网络的管理;二是抓好重点涉密人员的教育和管理，做到保密的工作有人抓，具体业务工作有人管。三是及时研究解决在计算机和网络管理保密的工作中遇到的困难和问题。按照“积极防范，突出重点”的保密的工作方针，加大了人力、物力、财力的投入，为我局保密的工作更好地开展创造了良好的条件。
七、营造氛围，进一步加大宣传教育力度
今年是《保密法》颁布19周年，为不断深化保密法制宣传教育，我局在全系统开展了形式多样的保密法制宣传教育。召开了系统保密的工作会议，重点学习了国家、省、市、县关于保密
的工作的重要文件，在全系统营造了一种浓厚的保密氛围，进一步增强了广大干部职工的保密意识和保密法制观念。
半年多来，在全系统干部职工的共同努力下，我局的保密的工作取得了一定的成绩，没有出现失、泄密事件和不稳定因素，为维护全县的安全、稳定和构建和谐交通起到了积极的促进作用。我们将在今后的工作中，认真总结经验，克服不足，努力推动我局保密的工作再上一个新台阶。
保密的工作总结报告五根据《专项保密检查工作方案》要求，我局高度重视，把此次专项保密检查工作摆在重要议事日程，成立了以一把手为组长的保密的工作自查领导小组，指定专人专管。现将自查情况汇报如下：一、加强组织领导我局已成立以局长为组长，副职为副组长，机关科室、各二级机构负责人为成员的卫生局保密的工作领导小组，副局长为主任，办公室主任为副主任的领导小组办公室，负责日常保密的工作。二、加强日常保密管理
日常保密管理，完善制度、落实制度是关键。今年我局完善了以“涉密文件和档案管理”、“门户网站管理”、“局域网及计算机管理”、“涉密计算机安全使用、维修、更换、报废保密管理”、“涉密移动存储介质保密管理”、“涉密岗位及人员管理”等为主要内容的《卫生局保密的工作制度》。规范了上网信息保密审查程序;机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》;计算机信息网络保密管理得到加强。坚持“涉密不上网，上网不涉密”和“谁上网、谁负责”的原则，对涉密计算机做到专机专用。
三、强化宣传教育
我局积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容，定期或不定期地组织干部职工学习保密知识和上级有关保密文件精神。加强对涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育，使他们增强保密意识和法制观念，掌握必备的保密知识技能，自觉执行保密规章制度，切实履行保密职责和保密义务。
四、自查小结
经对我系统各个单位逐个检查，卫生系统现共有3台计算机连接工作秘密系统(政府网内网专用计算机一台、连接人民政府办公自动化系统和卫生局公文管理系统外网计算机一台、防疫站
连接中国疾病预防控制系统计算机一台)，无涉密计算机和网络。工作秘密计算机配有专用移动介质，没有连接无线网络及使用无线设备，各项制度健全。
今后我们将在市委保密委的正确领导下，不断总结经验，排除可能的隐患，增强保密意识，严堵泄密漏洞，深入扎实地搞好各项保密的工作，确保无失泄密事件发生，着力推动我局保密的工作再上新台阶。
篇八：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
保密工作汇报根据《XXX》（要求，我站对保密工作及时开展自查，现对自查基本情况汇报如下。
一、保密工作基本情况
我单位历来重视保密工作，严格落实上级部门保密工作安排部署，建立了保密工作机构，配备了保密工作人员，落实保密经费。建立保密工作相关制度。加强对全站员工保密安全培训，强化保密意识。严格规范涉密计算机、涉密信息及载体的管理，因此，近年来我站从未发生过失泄密事件。
二、保密工作开展情况
1、高度重视保密工作我单位高度重视保密工作，严格落实保密工作领导责任制。于2013年制定了《XXX保密工作实施方案》，成立了保密工作领导小组，由站长任组长，分管领导任副组长，领导小组成员由各科室负责人组成。领导小组负责对全站保密工作实行统一领导，研究部署站内保密工作重大事项，监督和检查各科室保密工作开展情况。按照上级部门有关保密工作的文件要求，及时开展保密自查自纠工作。优先安排保密工作经费，保障保密设备配置到位。2、建立和完善保密工作制度结合我单位业务工作实际情况，制定了《政务信息公开保密审查制度》、《机要文件传阅规定》、《定密工作责任制》、《泄密事件和重大泄密隐患报告制度》、《密级文件、资料的印刷、复印制度》、《涉密数据采集器管理制度》、《非涉密计算机保密管理制度》、《涉密计算机使用管理制度》、《涉密人员保密工作制度》等相关保密制度。为保密工作的开展提供制度保障和依据。由保密工作领导小组负责监督检查各项制度落实情况，对违反相关制度规定的人员，将给予批评教育、通报直至处分和扣罚年终奖励等处罚。如果发生泄密事件时，第一时间报告和采取挽救措施。同时对泄密事件责任人员将进行严厉查处，年终考核一票否决，涉
文档
嫌犯罪的移送相关部门处理。建立网站信息的发布审核机制，实行审核登记制，谁签发谁负责的原则，严格防范敏感数据通过网站泄露。
3、加强保密宣传教育和培训实践证明，保密工作是“七分管理，三分技术”，管理的关键在于人，人的关键在于认识。所以我单位高度重视职工的保密宣传教育，通过会议、学习文件、举办培训等多种方式开展保密宣传教育，提高全体职工的保密意识和技能。组织全体职工学习《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国测绘法》、《测绘管理工作国家秘密范围的规定》等保密法律法规提高保密法制观念，克服麻痹大意思想，树立责任意识。经常性组织学习上级部门的相关保密文件精神以及站内保密制度，增强保密意识。要求每年所有经过培训的在岗职工与单位签订保密承诺书，从而时刻警醒全体职工保密安全无小事。4、规范涉密介质管理我单位于2014年开始逐渐实行双机办公，实现上网不涉密，涉密不上网。所有涉密数据存储于涉密计算机，涉密计算机与其他网络实行物理隔离，并且进行明显标识严禁上网，系统账户要求设置强密码口令。业务科室配备加密移动硬盘，用于涉密数据内部拷贝、交换。每个科室安排专人负责管理涉密计算机、涉密存储介质和涉密数据。非涉密计算机一律严禁存储、使用涉密数据。2014年对单位内网络进行改造升级，新建内部局域网。内部局域网与互联网实行物理隔离，只进行内部办公计算机互联和数据交换。办公计算机操作系统逐渐由windowsxp升级至安全性更高的windows7，安装国产安全软件并定期进行安全检查，确保计算机系统安全。5、强化监督检查我单位保密工作有保密工作领导小组统一部署，按照保密工作实施方案和保密规章制度要求每月对各科室保密工作进行检查。检查人员由站综合科、信息科组成。一旦发现失泄密风险，立即督促各科室整改，坚决堵住泄密风险隐患。并对相关人员进行批评教育。
三、下一步保密工作打算
1、继续加强保密安全宣传教育
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为进一步提高全站职工保密意识，降低失泄密风险，将继续通过多种形式开展保密宣传教育，并邀请保密安全领域专家对站内全体职工进行专业培训。同时，开展计算机及信息安全等基础知识培训，提高安全防范和保密的基本技能，重点加强各科室涉密人员的技能培训。
2、完善制度、规范管理结合我站实际情况进一步修改完善保密工作相关工作制度，并严格落实。从而进一步规范涉密信息、涉密载体和涉密人员的管理。3、加强保密安全技术监控下一步，将采取信息化的科技技术手段对保密工作进行管理规范。
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篇九：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
开展保密工作经验与做法(多篇)第一篇：唱响三字经安全有保证开展保密经验与做法
xxxxxx是全国xxxxx之一，担当xxxx对旅客列车的牵引任务，同时涉及专运警卫工作。多年来，保密领导小组深入贯彻落实中央《决定》和《保密法》精神，以“积极防范、突出重点”为工作方针，唱响保密工作“三字经”，确保专运任务万无一失。建国56年来，从未发生过泄密事件，连续15年被xxxxx评为保密工作先进单位。
“严”字当先，严格要求，严肃纪律。党委十分重视保密工作建设，将保密工作列入党委日常工作议程和每月目标考核内容，从接密到承办，从落实到回收销毁，建立了一系列严谨的工作制度，结合谁主管，谁负责的原则，从支部到班子成员确定了各自主管职责。由段领导班子成员亲自担任保密领导小组组长，选调了一批政治合格、业务过硬的干部担当涉秘岗位。并专门下发文件，要求领导干部要带头严格执行《保密法》及其配套法规、规章，认真组织实施，切实做到依法、按章办事。全段涉秘人员要自觉地遵守保密纪律，按照保密工作的各项要求规范行为，一旦发生责任泄密事件，对责任人严惩不待。同时针对路局直管站段改革后的新形势，研究修订、健全了段保密管理办法，使保密管理工作更加严密。
首先，构筑思想防线。保密领导小组成员在做好自我教育的同时，经常在全段干部职工中开展保密宣传教育活动，引导广大的干部职工牢固树立正确的价值观，不断强化责任意识、国家安全意识和保密意识，防止有意识或无意识泄密事件的发生。今年是全面实施“四五”普法期间保密法制宣传教育规划的第5年，也是《保密法》实施16周年，我段保密领导小组为配合保密宣传周活动的开展，在全段范围内开展一系列的普法教育活动，利用黑板报、宣传标语、段有线电视台等宣传载体大力宣传保密法
规；组织有关人员学习《保密工作》中有关案例，观看了《秘密战记》保密教育录像片，提高涉密人员对保密工作的认识；在全段干部职工开展《保密法》知识答卷活动，参加人数达1500余人。通过一系列的普法教育活动，提高了全员的保密意识，效果显著。
再次，构筑技术防线。随着计算机技术的大量运用，运行于其中的信息时时处于被暴露的威胁之中，信息的保护变得相当重要。我段现有计算机xxx台，其中密码机xxx台，与段局域网联网xxx台，与路局联网x台，在工作中制定了相应的保密防范和管理制度，段网与路局网间实行物理隔离，同时禁止涉密计算机上网。有计算机的科室有一名同志负责管理，每季进行一次教育，特别是加强与路局联网的有关部门人员教育，杜绝带密字文件网上传递，日常加强签字制度，网络工作未发生不良问题。
“实”字为本，责任落实，工作落实。我段在保密工作的日常管理中，实施“一表、两簿、三制”，把保密工作抓紧抓实，取得了明显的效果。
“一表”即《国家秘密事项一览表》，是把好保密工作源头的基础和依法管密的依据。我段根据《保密范围》的规定，加强对密级的日常审核管理，对涉密事件做到随时产生，随时定密，并利用四大节日（元旦、春节、五一、国庆）加强保密监督检查，形成了制度。
“两簿”即保密工作检查登记簿、保密活动开展记录簿。我们将保密工作检查登记簿及保密活动开展记录簿指派专人负责，对历次开展保密检查及活动的情况、整改意见、领导批示、落实情况进行记录，作为促进工作落实的重要手段。今年段保密领导小组在春节前开展对行车调度部门的检查时，发现新调配的调度计算机未设置开机密码，立即给予纠正，并记录在案。事后经保密领导小组研究，开展了一次涉密计算机专项检查，消灭了泄密隐患。
“三制”即保密组织网络备案制度、保密人员培训制度、保密工作考核奖惩制度。我段通过实施“一表、两簿、三制”，的保密管理模式，使保密日常管理工作开展的扎实有效，有力的保证了保密工作的顺利开展。
第二篇：共青团信息工作的经验与做法
信息工作是共青团组织的一项重要工作内容，对推进和深化团的各项工作具有十分重要的意义。在信息建设过程中，我们坚持把握规律，努力提高信息工作整体水平；坚持与时俱进，赋予信息工作强大的生命力。一年多来，经过努力，信息工作有了长足进展，取得了一定的成绩。我们的主要做法是：
一、狠抓两头，强化规范，使信息工作步入正轨一是抓源头。制定《
关于加强信息调研工作的意见》，对信息工作的人员构成、收集原则、报送体系、计分方法及考核奖惩等方面都作了详尽规定，规范团的信息工作行为，使信息工作有章可循。通过《意见》实施，把信息工作纳入团组织日常工作中。
二是抓结果。一方面在年度团工作整体考核中，把信息工作作为一项重要内容凸现出来，在整体考核分中占五分之一的分数，从很大程度上左右基层团组织的年终考核结果。另一方面，通过开展信息工作先进团组织和优秀团干的评选，调动了基层团干从事信息工作的积极性。同时，对信息工作实行一票否决制，凡年度信息得分不能达标的，取消其本级考评团内各类先进资格。通过多管齐下，充分运用考核这一有效杠杆，使基层团干从事信息工作的自觉性和能动性显著增强，稿件上报质量和数量都发生了根本性的转变。
二、注重特色，畅通渠道，努力提高信息报送质量
二是善抓时机，做深做大信息产品。要求做一项工作时，敏锐把握宣传时机，做好事前、事中、事后宣传。有些需营造氛围、形成声势的就在事前宣传，有些工作就边干边宣传，有些工作要在结束后进行深入总结宣传。如我们对今年“五四”期间举办的青工技术大比式活动，就进行大量事前宣传，营造了浓厚的氛围，使活动迅速被社会各界认识，得到广泛支持；又如今年上半年开展的“城乡手拉手、争做文明人”主题教育活动，就是连续跟踪一个多月，活动接近尾声时，进行总结，上报的信息事例详实，数据说明充分，具有一定的借鉴和总结作用，被团省委录用。在信息工作过程中，我们还体会到，一定要善于综合，善于把重点信息工作做深做大，形成“拳头”产品。如我县开展的基层组织建设“根基工程”、石雕节千名志愿者行动等，我们就开展全方位、多层次、多形式的信息宣传，进行事前、事中、事后全过程的报道，营造了氛围，起到了积极的作用，受到县党政领导和社会各界的充分肯定。县主要领导看到信息后，多次对上述工作予以高度赞扬，为顺利开展工作争取了主动。
在**县委信息评比中，团县委信息录用得分取得第三名的好成绩。
三、开拓思路，创新载体，为信息工作注入新的活力
一是积极改善信息工作条件。我们投入大量资金，配备了3台电脑及打印机、传真机、扫描仪、照相机等硬件设施，安装了机关局域网，实现了宽带上网。
二是建立完善工作网站。《侨乡青年网》作为团县委的工作网站，拥有文件
档案、领导讲话、志愿者行动、青年统战等15个栏目，框架健全，内容丰富，可读性强，深受侨乡青年的欢迎。自今年2月份开通以来，点击率呈不断上升趋势，许多在国外的青年华侨也通过这个窗口了解家乡、
了解团组织。网站通过面向团干，发布文件通知，通报情况，开展工作，促进了资源共享；通过面向社会，宣传工作，获取支持，为开展工作创造良好的社会环境；通过面向广大青少年，开展青少年思想政治教育，发挥了主阵地作用，弘扬了主旋律；通过面向青年华侨，进行爱国主义教育，深入推进了青年统战工作。
四、改进方法，讲求实效，深化调研工作
二是注重调研工作的实效性。坚持促进工作、有所作用的原则，围绕党政中心工作、团内重点工作、社会热点工开展调研工作。如去年5月份，针对**县城房价居高不下的现象，我们组织了40多名志愿者进行为期一周的深入调研，摸清了县城闲置房的基本情况，为县委县府决策和市民租购房提供了科学依据，受到领导和社会各界的欢迎。
第三篇：城管局开展宣传工作经验做法与打算
宣传工作是城管工作的重要组成部分，是引起领导重视、吸引公众参与、降低执法难度、倡导文明新风、提高城管声誉的必要手段，可以毫不夸张地说，每一项城管工作的启动、实施都离不开宣传。城市管理宣传工作在深入学习实践科学发展观活动中，怎样才能做到更好地为城市管理服务，更好地发挥宣传工作在加快城市管理科学化、法制化、规范化建设进程中的助推器作用，是我们必须深入思考的问题。
一、基本情况及做法
一直以来，城市管理作为江苏省兴化市市政府城市市容和环境卫生管理的行政主管部门，直接接触和管理的都是社会基层，管理与工作的内容与广大市民的日常生活息息相关，而广大市民一直无法直接接受行政主管部门的管理，加之，社会上对城管人员的负面宣传和反响很多，公众在媒
体的负面报道引导下对城管执法产生了很多的误解，使城管工作的考核一直都在市级机关部门的末几位徘徊，这在很大程度上影响了管理工作的直接开展。为彻底改变这种现状，局党委加强了城管宣传工作的力度投入，把2022年作为城市管理工作的宣传年，城管宣传工作打开了一个全新的局面。
1、加强舆论引导，营造城管工作的良好氛围
一个城市，三分建，七分管。城市管理，宣传在先。加强舆论宣传，为实现全市经济社会发展的宏伟目标营造良好的舆论环境，对提高城管工作的知名度，实现城市长效管理具有十分重要的意义。我们紧紧把握城市管理宣传的主导方向，把为满足人民群众的需求服务，给广大市民创造一个良好的工作和生活环境，作为城市管理的出发点和落脚点。及时宣传城市管理的重要内容。将城市管理的职能职责范围、执法依据、办案程序等，作为宣传的重要内容，扩大宣传内容的覆盖面，将平时市民不注意的诸如市容环卫、户外广告、车辆停放、行政许可等都作为宣传重点，以此不断提高广大市民的文明意识、卫生意识、城管意识和法律意识，以及对城市管理执法工作重要性的认识，让市民对城市管理及城市管理行政执法有个全新的认识，接纳并支持城市管理，改善城市管理环境。通过宣传吸引广大市民积极主动地参与城市的发展和管理，通过宣传为市民开启了解城市的眼睛与耳舌，容纳市民的意见和建议，让宣传为城管服务，让城管为市民服务，扎扎实实营造共建共管的“大城管”格局，营造人人参与城市管理的良好氛围。
2、理顺工作机制，制定行之有效的奖惩制度。加大对外宣传力度，关键在于每个人的参与程度。我们建立了专职和兼职的宣传队伍。健全网络，延伸触角，把通讯员队伍建设到一线，充分发挥和挖掘部门与个人的
潜力，健全了全局宣传报道的网络及考核管理体系，下发了全年宣传工作要点，制定了全年宣传工作目标任务，并制定下发了全局宣传信息和新闻宣传工作考核评比办法，建立城管信息和新闻宣传工作联络员制度，明确了兼职宣传员，扩大了宣传报道的队伍，相应建立信息宣传联络员专项考核制度。使宣传工作进一步规范化、制度化、科学化，切实提高了城管信息和宣传工作成效，强化了城管宣传工作。进一步加大考核工作的力度，把宣传工作纳入各科室、大队、处的工作目标体系，纳入全年目标考核，将宣传工作贯穿于整个城市管理的始终，使宣传工作落实到每一个城管工作人员的肩上，深入到每一个城管队员的内心，用宣传工作推动城市管理的顺利进行，让宣传工作等同于城市管理工作，让千斤担子大家一起挑。激励并养成广大城管人勤思考、多动笔的好传统。
二、存在问题及原因
城管宣传工作2022年以来取得了很大的成绩，可以说是过去无法比拟的。但是通过这一阶段的宣传工作，我们也看出了城管宣传工作内部方面存在着一些不足和差距。
1、宣传工作围绕中心意识不强。宣传工作不能很好的围绕市委、市政府的中心，缺少政治敏锐性，存在两极分化的现象。意识不到城管工作是围绕市委、市政府的中心工作来开展的，城管工作不单纯是行政工作，不单纯是城市的路面管理与保洁，党委的各项中心工作也是我们必须完成的，而且是硬的考核指标。同时，还没有真正意识到管理工作也是围绕中心工作开展的，城市管理涉及的多是一些与群众生活息息相关的问题，很琐碎，很繁杂，乍看全是小事，其实“群众利益无小事”。群众观念、服务观念还比较淡薄，对这些司空见惯的问题、现象习以为常。宣传一个重要的特征是要具备真实性，群众经常在电视上看到对这里进行“整治”，
对那里进行“取缔”，但活动一过，还是老样子，新闻曝光流于形式，其深层次的原因是不能彻底解决问题，问题一拖再拖，对管理部门失去信心，“营造共建共管的大城管氛围”自然也就成了一句空话。
2、宣传工作还未真正形成合力。虽然目前全局有三块宣传阵地，分别是信息中心、法宣科和办公室，但是宣传工作却是各做各的事，各顾各的利益，而且存在合作意识相当淡漠的现象，没有所有的稿件应该资源共享的意识。宣传存在“上热下冷”现象。局领导非常重视宣传工作，但是科室之间却存在推诿扯皮甚至拆台现象，致使一些好的宣传信息不能及时宣传出去，即使勉强实施也是徒有其表，起不到应有的宣传效果。另外宣传与工作存在两张皮现象。一方面是宣传存在盲目性与即兴性，与工作脱节，起不到指导实践、促进工作的作用；另一方面是部分工作人员甚至负责人在实际工作中对宣传报道涉及的管理热点、难点问题态度漠然、无动于衷，仍是“涛声依旧”，我行我素，“管他山崩地裂，我自岿然不动”，致使反映的问题得不到解决，反面典型不能引以为鉴，正面典型得不到发扬推广。
问题产生的原因主要是：
1、思想认识不到位。虽说今年的宣传局领导高度重视，但是，一部分人员对宣传工作不够重视，积极性不高，认为宣传工作纯粹是务虚，对宣传工作的重要性缺乏深刻认识，不能很好处理管理与宣传工作的关系，认为做不做无关紧要，只要把管理工作做好，就是真正的干好工作，不把宣传工作当成一回事。工作处于被动状态，没有从思想认识上统一到全局上下高度重视的效果。
2、工作责任心不强。部分人员存在眼高手低的现象，大事做不来，小事又不想做。工作存在糊弄的心理，得过且过，对交办的工作，领导检
查到就做一下，检查不到就算过关了。大家都相安无事。这是典型的缺乏工作责任心，不把工作当作工作来做。考核监管体制不彻底。对局里面下发的考核评比办法并没有真正的领会意思，也没有从思想上来高度重视，更没有在行动上真正落实。没有真正地把考核目标任务和考核评比办法纳入各单位部门的目标管理体系，来真正地推动城管宣传工作向纵深发展。
3、职能划分不明确。宣传工作的职能没有真正宣传到每一个工作人员。宣传信息中心的职能存在推诿扯皮现象。分内的工作与分外的工作划分不清楚，存在依赖思想，团结协作意识不强。存在个人英雄主义，科室之间协作观念不强，不能及时和有效的沟通，没有站在城管局这个大局上来看待自己的工作和他人的工作，内部缺乏团结合作精神，没有一种大家共同把城管工作干好的团结理念。
三、主要建议及对策
1、要有新的理念。面对新的形势，要以科学发展观为指导，研究和探索新时期城管宣传工作的规律，进一步理清工作脉络，解放思想，更新观念。注重树立三种观念，即以人为本的观念，要从市民群众的切实需要出发，来明确城管宣传工作的功能定位，根据市民的需要开展工作，为他们服务，打破固态观念，在“联”字上做文章，学会整合资源，学会借助合力完成自己的目标；团结协作观念，要提高宣传工作人员的自身素质，树立全局一盘棋的理念，加强内部的团结与协作，不逞个人英雄主义，不追求表面现象。要强化协调联动，上下一致，内外一致，自觉维护单位形象和利益，站在全局的高度，来共同把城市管理宣传工作做好做实。全局主体观念，跳出“城管”工作小圈子，真正将城管宣传工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布，围绕市委、市政府确定的工作重心来开展自
己的工作，找准宣传工作的切入点，在党委中心、市民需要、宣传所能的三维交点上运用好宣传工作的独特手段，开辟一方天地，成就一番事业。
3、要有新的方法。随着城市范围的不断扩大，城市管理的内容不断增多，群众对城市管理有了新期待，新形势对城管宣传工作提出了新要求。因此，城管宣传工作要在实践中探索新方法，用创新的工作方法将宣传工作推上一个新的台阶。一是选题要新颖，不能千篇一律。城管工作涉及群众生活的多个方面，新情况、新问题层出不穷，可选取的宣传题材很多，所以要善于观察、善于思考、善于发现其中的重点、难点、焦点、亮点问题。二是方式要灵活，不能墨守成规。电视广播、报刊杂志、条幅展牌、发放传单等是常见的宣传形式，但我们常常忽略了最重要的一点，没有很好地将宣传与日常工作进行融合，宣传只管宣传，管理只管管理，两者脱节，效果往往不尽人意。最好的做法是将宣传贯穿于日常工作，在管理中宣传，在宣传中管理，绳锯木断，水滴石穿，平时的“小”宣传，同样能起到“大”作用。三是服务要切实，不能高谈阔论。只有从服务人民、服务群众出发，把人民群众的利益和要求作为根本立足点，宣传工作才能真正达到教化、引导、激励的目的。要以满足不同领域、不同层次市民群众的需要为重点，提供政策服务、信息服务，要多做基层迫切需要做的事，把为基层创造条件，优化环境、提供政策、提供信息作为服务重点，做基层需要做而又做不到的事。此外，要善于创新，突破固有的宣传模式，可利用网络、情景剧、编排城管方面的文艺节目等形式广泛宣传。
城市管理，是提高人民生活质量，密切党和政府与广大人民群众血肉相联的有效方法，涉及方方面面、千家万户。我们相信，只要我们做好宣传工作，充分发挥广大市民的参与意识，努力构建公众参与平台，积极组织开展各种活动，营造人民城市人民管，人民城市人民爱，管好城市为人民的良好氛围，让人民群众共享经济社会发展的成果，就一定能推动城市
管理事业不断向前发展，促进社会文明的全面、协调发展，不断提升城市的品位和竞争力，为全力打造“富庶兴化、生态兴化、文化兴化、和谐兴化”作出贡献。
第四篇：企业党建工作做法与经验
企业党建工作主要做法和经验
（一）在建立企业新的产权制度的同时，坚持党组织政治核心作用不动摇
1、建立健全党的基层组织体系。我公司在改革改制时，企业原有的党组织结构也发生了较大变更。在上级党委的支持和指导下，公司健全了党的组织机构，召开了党员大会，选举产生了新的党委委员，实现党政领导交叉任职。公司还专门设立了党委办公室，处理党务方面的有关工作，为加强党组织在企业的政治核心作用起到了强有力的保障。
2、建立重大事项集体决策机制。企业改革改制中职工身份置换的方案、企业发展规划等事关企业生产经营、生存与发展的重要事项、重大活动，都必须提交党委会讨论、研究，由集体决定。由于实行了重大事项集体决策的制度，近年来，我们在生产经营、企业发展上不仅没有失误，而且有的决策具有超前性，使企业赢得了市场的主动权。
3、实施对党员干部的监督管理。党委坚持“干部台上述职，群众台下测评，党委综合打分”的办法考核干部，并通过对干部队伍“分类排队，分类指导，重点教育，限期整改”来提高干部队伍的综合素质。如在2022年公司党委对中层以上干部测评中，有两名中层干部群众测评的“不称职”票比例较大，公司党委及
时找他们谈心，分析存在的主要问题，要求两人在规定的时间内整改，并对整改不力的一人进行撤职，另一人调离原车间，受到广大职工的好评。
（二）在建立企业新法人治理结构的同时，坚持党组织战斗堡垒作用不松懈
1、建立健全各项规章制度。先后建立和完善了《党委集体决定重大事项制度》、《党风党纪廉政建设六项制度》、《党委民主生活会制度》和《发展党员、党员转正公示制度》等，这些制度对党员、干部的行为起到了应有的约束作用。
2、积极开展思想政治工作。近年来，企业多次改制，影响了一部分人的切身利益。对此，我们充分发挥思想政治工作的优势，多做思想引导工作，帮助员工领会改革改制的精神，将矛盾化解到基层，把问题解决在当场。如第一轮改革时，车间有部分职工认为，企业当前效益不错，搞改制是跟我们职工过不去。为此，车间党支部先召开党员会，通过摆事实、讲道理，使改制取得了党员的支持和理解。在公司党员的带动和党委的积极努力下，终于使职工思想变通。
3、积极开展批评与自我批评。公司党委积极组织党员开展批评和自我批评，向企业发展建言献策。例如：在一起质量事故中，有的职工尖锐地指出事故的出现是由于领导近期重任务、重周期、轻管理的结果，情况汇集到党委，大家一致认为职工提出的批评意见很对，于是对照制度规定，按照领导责任大小、管理
人员责任大小予以处罚，并在设备投入、周期安排进行整改，此后，再也没有发生类似的事故。
（三）在建立新的用工、分配制度的同时，坚持共产党员先进性不褪色
1、坚持以大多数人的利益为出发点。在企业改革改制过程中，企业党委坚持维护大多数员工的利益，发挥大多数员工的作用，真心实意为大多数员工谋利益。在实际操作中，无论是方案的制定，还是有关规定的执行，一律实行公平、公正、公开的原则，张榜公布，从而增加了改革的透明度，使员工称心、放心、欢心。
2、加强对党员的教育管理。我们坚持以支部为单位，每月过一次组织生活，每季度上一次党课，每年主办一期党支部书记学习班、召开一次党委民主生活会。每年“七一”，公司党委都要举办各种纪念活动，如：举办党的知识竞赛、卡拉ok比赛，办“七一”专栏，发展新党员，评选优秀党员等。
第五篇：城管局开展宣传工作经验做法与打算
宣传工作是城管工作的重要组成部分，是引起领导重视、吸引公众参与、降低执法难度、倡导文明新风、提高城管声誉的必要手段，可以毫不夸张地说，每一项城管工作的启动、实施都离不开宣传。城市管理宣传工作在深入学习实践科学发展观活动中，怎样才能做到更好地为城市管理服务，更好地发挥宣传工作在加快城市管理科学化、法制化、规范化建设进程中的助推器作用
，是我们必须深入思考的问题。
一、基本情况及做法
一直以来，城市管理作为江苏省兴化市市政府城市市容和环境卫生管理的行政主管部门，直接接触和管理的都是社会基层，管理与工作的内容
与广大市民的日常生活息息相关，而广大市民一直无法直接接受行政主管部门的管理，加之，社会上对城管人员的负面宣传和反响很多，公众在媒体的负面报道引导下对城管执法产生了很多的误解，使城管工作的考核一直都在市级机关部门的末几位徘徊，这在很大程度上影响了管理工作的直接开展。为彻底改变这种现状，局党委加强了城管宣传工作的力度投入，把2022年作为城市管理工作的宣传年，城管宣传工作打开了一个全新的局面。
1、加强舆论引导，营造城管工作的良好氛围
一个城市，三分建，七分管。城市管理，宣传在先。加强舆论宣传，为实现全市经济社会发展的宏伟目标营造良好的舆论环境，对提高城管工作的知名度，实现城市长效管理具有十分重要的意义。我们紧紧把握城市管理宣传的主导方向，把为满足人民群众的需求服务，给广大市民创造一个良好的工作和生活环境，作为城市管理的出发点和落脚点。及时宣传城市管理的重要内容。将城市管理的职能职责范围、执法依据、办案程序等，作为宣传的重要内容，扩大宣传内容的覆盖面，将平时市民不注意的诸如市容环卫、户外广告、车辆停放、行政许可等都作为宣传重点，以此不断提高广大市民的文明意识、卫生意识、城管意识和法律意识，以及对城市管理执法工作重要性的认识，让市民对城市管理及城市管理行政执法有个全新的认识，接纳并支持城市管理，改善城市管理环境。通过宣传吸引广大市民积极主动地参与城市的发展和管理，通过宣传为市民开启了解城市的眼睛与耳舌，容纳市民的意见和建议，让宣传为城管服务，让城管为市民服务，扎扎实实营造共建共管的“大城管”格局，营造人人参与城市管理的良好氛围。
2、理顺工作机制，制定行之有效的奖惩制度。加大对外宣传力度，关键在于每个人的参与程度。我们建立了专职和兼职的宣传队伍。健全网络，延伸触角，把通讯员队伍建设到一线，充分发挥和挖掘部门与个人的潜力，健全了全局宣传报道的网络及考核管理体系，下发了全年宣传工作要点，制定了全年宣传工作目标任务，并制定下发了全局宣传信息和新闻宣传工作考核评比办法，建立城管信息和新闻宣传工作联络员制度，明确了兼职宣传员，扩大了宣传报道的队伍，相应建立信息宣传联络员专项考核制度。使宣传工作进一步规范化、制度化、科学化，切实提高了城管信息和宣传工作成效，强化了城管宣传工作。进一步加大考核工作的力度，把宣传工作纳入各科室、大队、处的工作目标体系，纳入全年目标考核，将宣传工作贯穿于整个城市管理的始终，使宣传工作落实到每一个城管工作人员的肩上，深入到每一个城管队员的内心，用宣传工作推动城市管理的顺利进行，让宣传工作等同于城市管理工作，让千斤担子大家一起挑。激励并养成广大城管人勤思考、多动笔的好传统。
篇十：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
关于12021年推进保密工作落实情况报告文稿保密工作是一项基础性全局性长期性工作台州支队紧跟总队步伐始终把严守保密纪律摆在首要位置坚持系统抓领导抓重点抓切实履行保密工作职责结合实际解决保密工作中的难点不断提升保密工作针对性和有效性推进保密工作走深走实关于2021年推进保密工作落实情况报告文稿
保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，台州支队紧跟总队步伐，始终把严守保密纪律摆在首要位置，坚持“系统抓、领导抓、重点抓”，切实履行保密工作职责，结合实际，解决保密工作中的难点，不断提升保密工作针对性和有效性，推进保密工作走深走实。
一、坚持“三个到位”，悟透保密经。一是坚持思想认识到位。彻底转变XX无秘可保的思想观念，充分认识新形势下做好保密工作的极端重要性和和现实紧迫性，自觉履行保密义务，遵守保密相关纪律规定要求，不断夯实保密基础工作。二是坚持组织领导到位。XX将保密工作纳入党委议事议题，组建保密委员会、保密工作领导小组专门负责统筹保密工作，制定保密相关工作制度，指定专人负责保密工作，实行保密工作责任制，做到保密机构、人员、职责、制度四个落实，建立起有效的保密工作网。三是坚持保密教育到位。点对面授课。加强对全体人员的保密教育，利用“XXX大讲堂”开展保密知识授课，增强全体人员保密意识和保密常识。点对线教育。参加市（县、区）保密局组织的保密培训，对重点涉密人员开展保密专题教育，提升专业人员履职能力和管理水平。点对点提醒。每逢重大时间任务节点，签订保密责任书，发送保密提醒短信，增强涉密人员敏感性和主动性。此外，定期组织全体人员开展失泄密案例警示教育，防微杜渐，铸牢保密防线。
二、突出“三个加强”，拧紧保密弦。一是加强保密制度建设。坚持问题导向，紧盯重点薄弱环节，进一步修订XX《保密工作管理办法》，不断完善保密工作管理规章制度，以制度管人，按程序办事，切实把各项保密措施落实到位。二是加强保密工作检查。建立定期自查，不定期督查工作机制，结合XXX活动，下发保密工作指令，每月开展一次自查，及时查找问题隐患。将保密工作纳入日常督察检查内容，以查促改，督促各大队落实保密责任，履行保密职责，最大限度落实保密工作各项措施，消除泄密可能性。三是加强保密技术支撑。加强与保密主管部门的沟通协调，充分运用科技手段，实现保密工作转型升级，加紧配齐必要的保密技术防范设施设备，提高物防、技防能力。
三、抓好“三个管理”，筑好保密堤。一是抓好涉密人员管理。根据不同工作岗位确定涉密人员和涉密岗位等级，对外聘人员和负责涉密网络运行服务外包人员加强保密审查，专门挑选具有相应涉密信息系统集成资质的单位，定期签订保密责任书，明确保密责任，落实保密管理要求。对于离岗离职涉密人员，严格按照上级规定清退涉密载体，并加强管理。二是抓好保密部位管理。坚持关口前移，积极防范，按照上级要求加强保密要害部位管理，坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真落实“人防、物防、技防”各项措施，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。三是抓好网络安全管理。坚守“涉密不上网、上网不涉密”这条安全底线，进一步规范涉密计算机及网络管理，粘贴明显标识，严格将涉密计算机与互联网物理隔离，严禁
在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。加强微信、微博、钉钉等互联网平台保密管理，规范日常办公使用要求，严禁在微信、微信群、朋友圈及相关小程序和其他社交媒体上谈论、传输、发布、处理敏感信息和未公开发布的重要工作信息。
篇十一：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
保密工作开展情况报告三篇保密工作开展状况报告一篇全县的保密工作在县委的正确领导和市国家保密局详
细指导下，大力开展保密法律法规教化、保密意识和保密常识教化，会同组织人社部门将保密教化培训纳入党校主体班次教学安排。开展保密管理、党政领导干部保密常规管理、涉密人员分类管理等工作，狠抓各项工作落实，为我县经济社会发展做出了主动贡献。
一、加强保密宣扬教化，提高广阔干部群众保密意识（一）仔细做好保密教化培训工作1.今年5月由组织部、人社局、保密局共同支配，组织1次全县副处级以上领导干部，县委、县政府和主要部门负责人，举办《当前保密工作形式和任务》讲座，观看保密教化片，这次培训的保密工作领导和重要涉密人员人次。2.今年8月在县委党校的年轻科级干部暨选调生培训中，以《保密学问防范常识》（图文本）为教材，讲授了现代网络泄密和防范措施，对2个教学班80名学员进行了保密专题培训。3.8月17日组织全体县级领导及各镇（街道）负责人和重点涉密人员270多人进行保密专题党课教化，分析保密工作过去与将来发展，正确相识当前保密工作形势，明确保密
工作任务，党课由县保密委员会主任授课，取得了良好的宣扬和教化效果。
（二）扎实开展保密宣扬月活动一是组织领导干部和重点涉密人员观看《全国窃密泄密案例警示教化展》《保密宣扬教化多媒体展示片》等保密教化片，进一步增加全体党员干部的保密观念和保密技能，通过观看保密教化片，大家受到了深刻的教化和警示，充分相识到当前保密形势的严峻性和重要性，务必严谨、仔细做好保密工作，严格执行保密纪律，落实保密措施，切实做到万无一失。二是向涉密人员发放《领导干部和涉密人员保密行为手册》《涉密人员管理手册》等保密宣扬书籍236本，发放保密宣扬单5000多份、保密宣扬鼠标垫500张。三是要求干部职工通过刊物、报纸、书籍、互联网等多种媒介自学，增加发觉泄密隐患的实力，主动推广适用技术，提高技术防范水平，做到真学、真懂、真信、真用。（三）主动开展学习和警示教化活动一是订阅各类宣扬资料。坚持订阅保密法制宣扬工作书籍《保密工作》、《中华人民共和国保守国家隐私法实施条例解读》、《斯诺登档案》、《情报分析》、《保密工作好用指南》、《保密技术防范常识》、《保密工作概论》等有关期刊资料300多册，购买保密宣扬鼠标垫多个，分发各乡镇和县直各部门单位，要求广阔党员领导干部仔细学习。通过系统理论学习，
使干部职工的保密意识得到进一步增加，遵守保密法律法规的自觉性得到进一步提高。二是开展警示教化活动。县保密局通过集中组织和各党委自行组织观看保密警示教化片，通过学习现代网络技术失泄密典型案例，使全县党员干部群众对新形势下做好保密工作有了更加醒悟、更加深刻的相识，保密就是生存，保密就是发展的共识更加坚决，让保守国家隐私成为我县每名干部的自觉行动。三是坚持每年一考。在广阔党员干部中每年开展一次保密学问考试，在全县每年的普法考试中，增加党政领导干部保密法律法规和保密防范学问，增加各级领导干部学习保密学问的主动性和自觉性。
二、狠抓保密日常工作，坚决杜绝失泄密事务发生（一）建立健全保密管理工作机构今年4月，依据市国家保密局要求，县委刚好调整了县保密委员会组成人员，充溢了力气，县国家保密局配备专职保密工作人员特地负责保密日常工作开展。各镇（街道）、各部门各单位刚好调整保密工作机构和人员，各镇和各涉密要害部门单位都根据政治过硬、业务精通的原则确定了12名保密专兼职干部，负责本单位保密日常工作的开展，在全县形成了规范完整的网络格局，保证了保密工作的正常开展。（二）组织开展涉密载体清理销毁工作县保密局下发《关于清理涉密文件和废旧文件收缴的通知》，
对全县各单位国家隐私载体和废旧文件集中收缴，由机要局登记备案，机要局和保密局统一进行销毁，对废旧涉密文件、资料和物品进行了一次彻底清理，从源头上杜绝失泄密事务的发生。
（三）开展政府信息公开保密审查工作建立健全政府信息公开保密制度，督促信息公开各项制度落实，加强对计算机网络运用、县人民政府公众信息网站、社会网站等方面管理，定期开展对政府信息公开的监督检查。三、强化保密督促检查，确保各项工作制度落到实处（一）加强涉密载体的监督管理在涉密公文方面，严把收文办理、公文存档、公文管理三个环节，支配专人管理，做到对收到的涉密公文严格签收、登记、审核、拟办、承办、催办程序，严格遵守公文处理制度，密级和注明不准复印的公文，严禁复印，其他须要复印的公文，严格按程序组织复印。在加强纸介质管理的同时，进一步规范涉密文件、资料及其物品销毁制度，实行全方位监管。加大对磁介质（各种涉密硬盘、U盘、光盘等）的管理，对重要涉密会议和重大涉密活动，做到严格保密纪律，落实防范措施，确保事前、事中、事后都不出问题。（二）加强对计算机的监督管理加强对涉密计算机、非涉密计算机的保密管理力度，严格落实涉密不上网、上网不涉密等管理规定，组织保密人员
对乡镇和县直部门单位保密要害部门、部位进行定期检查，严厉查处涉密信息上网和U盘交叉运用等问题，针对目前党政机关、企事业单位存在一些失泄密隐患等问题，发放整改通知书份。严把上网信息审查关，切实抓好上网备案制的落实。保密工作开展状况报告二篇
按学校相关保密工作的规定，我校严格做好各项保密工作。在树立保密意识的前提下，仔细学习《保密法》。现我校保密工作自查状况总结如下：
一、明确制度：建立学校保密工作领导小组：校委会成员及交代会成员、年级教研组长。学校将保密工作列入学校工作议事日程，仔细贯彻执行党的方针、政策，全体教职工保密意识明显提高，政治责任感进一步增加。二、重学习，严要求：学校建立健全了学校工作保密制度，要求全体教职工，对学校保密事项，不该听的不听，不该看的不看，不该记录的不记录，不该说的不说。并组织全体教职工特殊是涉密岗位人员仔细学习《保密法》学问和学校保密相关制度，提高保密工作的自觉性，加强责任心，学习探讨保密工作的方法，提高保密工作质量，把保密工作落到实处。三、明确责任：学校涉密人员均参与了涉密人员上岗培训，并签订责任
书。学校的各类方案的起草、打印保密管理、考试试卷的保密等均有专人负责，制定了包含保密条款的岗位职责规定。
四、严把电脑保密关：学校对于财务、办公室等重要电脑资料设置专用密码，并由专人管理，确保学校重要信息不会泄密。五、做好学校文件档案的保密工作：我校的文件档案有专人负责管理，文件登记、借阅都根据程序进行，仔细执行文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案由领导批准等相关规定，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。仔细执行隐私等级以上文件的传阅、运用、上交、销毁规定。六、学校的平安保卫措施落实：有专人对进出的非本校人员进行管理，学校坚持值班制度，加强对学校各部位的查巡，未发觉有碍保密工作的人和事。七、学校心理询问室：工作人员对于来进行心理询问的老师和学生进行了严格保密制度，心理询问工作中的有关信息，包括个案记录，测验资料、信件、录音、录像和其他资料，有关人员都能够在严格保密的状况下，刚好送档案室进行保存。除心理询问员和档案管理员以外，学校任何其他人员包括班主任和任课老师等，都无权查看心理档室的档案材料。
八、做好保密工作：对重要会议内容、会议记录、探讨结果，在未作出确定或公布之前，不得公开。学校在制定隐私各类方案的整个过程中，包括起草、核稿、打印、校对及发放范围等环节都非常留意做好保密工作，确保资料不外泄。保密工作开展状况报告三篇依据中共xx县委保密委员会[20xx]2号文件的要求，我场保密工作领导小组高度重视,刚好召开专题会议，对保密自查工作进行了布置，同时，组织办公室相关人员对保密工作进行了全面的自查。现将自查状况报告如下：一、保密工作组织机构的基本状况保密工作事关国家平安和利益，关系到改革开放和发展稳定的大局。我场历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上重要议事日程，并针对人事变动，刚好对保密工作领导机构、保密审核机构及人员进行调整和充溢，做好工作交接，保证工作的持续性。我场设有保密工作领导小组，组长由党委副书记担当，成员由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定2名同志主要负责保密方面的详细工作。相关人员签订了《涉密人员岗位保密责任书》，切实加强保密管理工作，预防和杜绝失泄密事务发生。二、保密工作开展状况
（一）对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。党政办、档案室等部门是保密重点部门和部位。我场领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。在日常工作中，我场坚持从每个环节做起，党政办的传真机落实专人负责收发文，复印机由打印室工作人员负责，隐私文件、内部资料的传递、回收、注销都严格根据上级有关要求办理。同时，场党委政府的重大会议内容不得向外泄露。对于场里下发的文件和上级的文件要加强管理，不得随意乱扔和乱放。
（二）加强加密计算机的的管理工作。根据上级有关部门的要求，我场指定懂业务、会管理的工作人员特地负责加密计算机的管理工作，加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数；加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。同时，当涉密机和涉密软、硬盘发生故障时，由办公室查明缘由后，联系专业电脑公司派技术人员干脆上门到单位对故障机和磁介质进行现场修理，以确保隐私信息不被泄密和被窃。
（三）保密规章制度的建设状况。我场依据保密工作规定，建立健全各项保密工作规章制度。进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机保密管理制度》、《传真机、复印机等办公自动
化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作规章制度，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。
（四）开展保密宣扬教化状况。场党委高度重视保密宣扬教化工作，实行张贴标语、拉横额等形式，利用各种机会在机关干部中开展常常性的保密宣扬教化工作。如利用村主职干部会议，传达、学习有关保密工作的文件、资料，了解保密工作状况和上级要求，使干部增加了保密观念，为做好我场的保密工作奠定了扎实的群众基础。三、存在问题及改进建议通过此次检查，发觉全场系统涉密载体保密管理工作基本是好的，没有发觉涉密文件资料流失。存在的主要问题是：（一）保密工作的教化力度须要不断加强。近年开展保密工作的实践使我们相识到，加强机关干部的保密教化，提高每一个公民的保密意识非常重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是非常便利和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危急。针对这一状况，须要加强宣扬力度，增加人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事务，消退隐患，以确保国家平安。（二）做好保密工作还须要坚毅的物质基础作保证。除
了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素养。目前基层专（兼）职的保密工作人员的培训较少，加上人员变动频繁，所以保密工作人员的业务培训须要加强。
篇十二：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
关于贯彻落实全市保密工作会议精神情况的报告市委保密办：市委保密委员会暨全市保密工作会议后，我局高度重视，认
真贯彻落实，现将有关情况汇报如下：一、传达贯彻，提高认识。我局召开专题会议传达全市保密
工作会议精神，局保密领导小组成员、下属各单位负责人、各科室领导参加了会议。会议认真学习省委书记汪洋、省长朱小丹对保密工作的重要批示，充分认识保密工作维系国家安全和利益，事关党和国家事业的兴衰成败，全局干部职工要以高度政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，更新理念，统一认识，切实履行维护国家安全和利益的重大政治责任。会议要求全局干部职工深刻领会会议精神，按照中央、省委、市委保密委的决策部署，结合我局实际，狠抓薄弱环节，完善保密措施，强化监督检查，落实责任，进一步提高新形势下的保密工作水平。
二、围绕重点，规范管理。根据今年全市保密工作重点，围绕积极防范、突出重点、依法管理的保密工作方针，落实全市保密工作“四个着力推进”，一是强化保密学习，定期或不定期组织保密专题学习，以学习贯彻《保密法》为主线，将保密工作与业务工作同部署同落实；二是完善保密保障设施，满足保密规范
要求。三是组织保密员的上岗培训，根据各单位的保密员配备情况，组织在岗保密人员参加全市的保密业务培训，取得保密工作上岗资格，有效落实保密持证上岗要求。四是严格执行各项保密工作规章制度，加强对重点部门、重点区域保密工作的检查督导，使全局保密工作自查、自省、自律、自警常态化。
三、依法依规，健全机制。我局将采取有效措施严格遵守《保密法》等有关法律法规的规定，健全保密管理制度，不断提高各单位和干部职工的保密意识和遵守保密规定的自觉性。严格执行涉密文件资料的保密管理，按照定密管理、印刷管理、收发管理、传输管理、使用管理、保存管理、清退管理、销毁管理等各个环节规范严格落实。严格遵守计算机网络保密规定，落实涉密网络管理，禁止涉密计算机违规连接互联网及其他非涉密网络。互联网门户站发布信息严格落实保密审查制度，设置专人进行信息发布审定。涉密计算机及移动存储介质使用严格遵守保密要求。
二〇一二年三月二十八日
篇十三：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
保密工作报告优秀范文市场竞争日益激烈，保守企业秘密至关重要。为此，公司从领导、部门负责人到基层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并采取相应措施，严守企业秘密。
一、领导重视，专人负责。在集团公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，具体工作归口到综合办公室。公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常管理;并教育全体员工，特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念，提高保密意识，明确保密内容，在对外交流或上互联网时，自觉维护国家和企业秘密，杜绝泄密事件的发生。
二、全体员工加强学习，提高保密意识。公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实集团公司《关于加强保密工作____通知》、省公司《关于进一步加强保密工作____通知》等通知精神，提高保密意识、明确保密职责，并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。今年我公司推出的“小灵通____元拿回家”活动方案由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。
三、具体保密工作措施。
1、制定保密工作制度，确保员工保守企业秘密。，公司制定了《分公司保密
管理规定》，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。
2、加强保密工作宣传，培养员工保密意识。公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流，经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教育，培养员工保密意识。年底上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有发生过一起泄密事件。公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作____通知》，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中，严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。
3、加强对涉密计算机、支撑系统以及纸质资料的管理。在日常工作中，公司加强了对涉密计算机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的管理。做到了企业办公网与生产网(各客户经理支撑系统、帐务处理系统、营业受理系统等)与互联网实现物理隔离，并设置了有效防火墙;对涉密信息载体，特别是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格管理，及时销毁、及时处理;对公司相关网上传递的信息资料上，标明“秘密”字样，彻底杜绝涉密漏洞，避免企业秘密被窃取。
四、城南机房、西门桥机房及西林电信大楼实行物业管理，保安人员____小时守卫。工作人员凭工作证出入;非工作人员须持有效证件，登记联系后，方可进入大楼有限区域，不得进入机房。
五、记录齐全。包括会议通知、会议记录、电话记录、来信来访、总经理信
箱、纸质文件的收发等记录。六、严格公章管理。合同协议盖章均有详细记录。对于公章使用中把握不稳
的，均逐级汇报，避免出现失误。七、档案管理规范、有序。____月副委员长视察对我公司枢纽大楼的档案资
料整理工作给予高度评价。八、大西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投
币式保险柜。九、加强监督检查，保证保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密
意识，真正做到保守企业秘密，除了在制度上进行管制督促以外，还加强了保密检查，严格实施奖惩制度。
检查主要涉及：1、员工特别是核心员工、涉密部门员工是否具有较强的保密意识;2、员工对自己的计算机是否设定安全密码;3、公司在进行外部信息公布时是否有负责人把关;4、公司生产系统是否与互联网隔离;5、公司在网上传递资料时是否注意了保密等等。公司____月初收到省公司关于保密工作自查____通知后，公司领导高度重
视，要求综合办公室迅速将文件转发给现业各部室、各县分公司，并对照检查内容进行自查，及时整改规范相关的保密工作。自公司成立以来，全体员工在企业信息保密方面做出了积极努力，取得了明显成效，至今未发生过一起泄密事件。
保密工作报告优秀范文
____年，在塑件化工厂党委保密委员会领导下，塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一起，本着为企业改革、发展、稳定服务的目的，扎实开展保密工作，把保密工作与企业各项工作紧密结合起来，积极开展保密宣传教育，切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和安排，保护好国家秘密和企业的商业秘密。无论是涉密人员还是普通职工的保密意识都逐渐增强，越来越多的职工能够自觉维护企业的商业秘密，从而确保塑件化工厂做为国内生产能力最大、产品牌号最多的基地，始终保持技术和市场的领先地位。一年来，塑件化工厂没有发生泄密案件，为此荣获了____年度保密工作先进集体。现将____年度保密工作总结如下：
一、加强领导，不断完善，形成良性运作机制
一是及时调整保密机构。一年来，根据干部人事变动情况，党委办公室多次发文，及时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各单位按照要求，为理顺工作关系，都及时相应进行人员充实，修订本单位的保密责任制，落实了责任人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人，确保了保密工作的正常进行。
二是把保密工作纳入党支部目标管理考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分，在评比全年先进时作为一票否决的基本条件之一。根据随着形势的不断变化提高对保密工作的要求，在____年把
保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中，明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。
二、大力宣传，加强培训，营造保密知识教育氛围
一是多种形式，大力宣传，营造气氛。塑件化工厂党政领导高度重视保密工作，特别是把“四五”普及保密知识教育工作作为推进塑件化工厂依法治企，提高干部职工的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措。塑件化工厂各有关单位通过网络、橱窗、黑板报等多种途径，开展法制宣传教育;党委办公室及时转发公司有关文件和制度，制定符合塑件化工厂实际情况的相关制度，并在塑件化工厂局域网主页上专门开辟了保密教育专栏，陆续刊登了一系列保密知识，为普及保密知识教育工作的全面开展做好宣传舆论工作。二是抓好节前教育和检查。塑件化工厂党政领导始终把保密教育作为节前教育的一项重要内容来抓，每到五一、十一、国庆及春节等节日来临前，都要在支部书记例会和生产调度会上布置作好节日期间的保密工作，并要求各单位在节前对职工进行一次保密教育。党委办公室在重大节日前，都要在各单位认真自查的基础上，重点检查技术质量部、资料档案室、经理办及计算机站等重点涉密部门。要求各单位明确保密范围，对涉密人员加强教育，对涉密材料、数据加强管理，注意把握好与外单位交流合作时的保密工作，在使用涉密材料时，严格执行审批制度，特别要求计算机站加强网络涉密的管理。通过检查，这些单位都能严格按照保密管理规定进行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通过检查，使基层人员加强了对保密工作的重视，促进了保密工作的开展。
篇十四：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
年度保密教育工作开展情况报告为认真做好保密教育工作，我局结合实际工作，对照市、区两级保密委的工作要求，开展对借调、聘用人员进行保密工作教育，现将开展情况报告如下：
一、保密工作落实状况
我局配备了七台电脑，都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。指定专人对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。进一步明确保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。我中心的保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
（一）高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
（二）重点突出，狠抓工作落实。我局定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我局所有人员的保密安全意识，采取多种方式，多渠道对相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发。集中学习，要求结合实际，认真组织自学，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。
（四）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我国不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，教育相关人员学习并实践以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的潜力；二是制定各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网，信息不涉密”的原则。
在今后的工作中，我局将进一步加强对保密教育工作的重视，强化对涉密资料的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。
篇十五：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
关于2022年推进保密工作落实情况报告范文保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，台州支队紧跟总队步伐，始终把严守保密纪律摆在首要位置，坚持“系统抓、领导抓、重点抓”，切实履行保密工作职责，结合实际，解决保密工作中的难点，不断提升保密工作针对性和有效性，推进保密工作走深走实。
一、坚持“三个到位”，悟透保密经。一是坚持思想认识到位。彻底转变XX无秘可保的思想观念，充分认识新形势下做好保密工作的极端重要性和和现实紧迫性，自觉履行保密义务，遵守保密相关纪律规定要求，不断夯实保密基础工作。二是坚持组织领导到位。XX将保密工作纳入党委议事议题，组建保密委员会、保密工作领导小组专门负责统筹保密工作，制定保密相关工作制度，指定专人负责保密工作，实行保密工作责任制，做到保密机构、人员、职责、制度四个落实，建立起有效的保密工作网。三是坚持保密到位。点对面授课。加强对全体人员的保密教育，利用“XXX大讲堂”开展保密知识授课，增强全体人员保密意识和保密常识。点对线教育。参加市（县、区）保密局组织的保密培训，对重点涉密人员开展保密专题教育，提升专业人员履职能力和管理水平。点对点提醒。每逢重大时间任务节点，签订保密责任书，发送保密提醒短信，增强涉密人员敏感性和主动性。此外，定期组织全体人员开展失泄密案例警示教育，防微杜渐，铸牢保密防线。
二、突出“三个加强”，拧紧保密弦。一是加强保密制度建设。坚持问题导向，紧盯重点薄弱环节，进一步修订XX《保密工作管理办法》，不断完善保密工作管理，以制度管人，按程序办事，切实把各项保密措施落实到位。二是加强保密工作检查。建立定期自查，不定期督查工作机制，结合XXX活动，下发保密工作指令，每月开展一次自查，及时查找问题隐
患。将保密工作纳入日常督察检查内容，以查促改，督促各大队落实保密责任，履行保密职责，最大限度落实保密工作各项措施，消除泄密可能性。三是加强保密技术支撑。加强与保密主管部门的沟通协调，充分运用科技手段，实现保密工作转型升级，加紧配齐必要的保密技术防范设施设备，提高物防、技防能力。
篇十六：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
保密工作责任制落实情况的工作总结按照xx〔xxxx〕x号通知要求，统一认识，强化管理，突出重点，完善措施，迅速组织专职人员对专项保密工作情况进行了认真的自查。现将保密工作责任制落实情况报告如下：
一、提高认识识，健全制度一是着力提高了思想认识。接到通知后及时召开会议，会议要求领导干部以身作则、自觉遵守通知精神并组织全体干部职工认真学习了《xxxx》，全体干部职工分别撰写了自查报告，从思想上提高了认识，做到了保密工作落实的具体、扎实；二是着力加强了保密教育，领导班子带头学习了等中央领导同志关于加强新形势下保密工作的重要指示精神；进一步贯彻落实了省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<xxxx>的通知》的精神；采取多渠道、多形式，加强对领导干部、重点涉密人员的保密教育，定期组织有关人员认真学习有关保密案例通报内容，从中吸取教训，切实提高对保密审查工作重要性的认识，进一步增强保密意识，提高了业务能力和做好保密工作的自觉性；三是修改完善了机关保密管理制度，健全了涉密人员管理，通信和办公自动化设备保密管理，计算机信息系统及其接入国际互联网的保密管理，信息上网、对外提供资料等
方面的保密管理，泄密事件报告及其责任追究制度等方面的规章制度，并对执行情况进行指导、监督、检查，进一步加强制度化、规范化建设。
二、加强领导、明确责任领导班子充分认识到保密工作在保稳定、促发展上具有重大意义，高度重视保密工作，做到“业务工作开展到哪里，保密工作就跟到哪里”，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中。一是成立了领导小组，专人负责。按照要求，成立了xx同志任组长，xx任副组长，各科室负责同志任成员的保密检查工作小组，具体负责此次保密检查自查工作。做到了分工明确，责任到人，加强了对保密工作的领导。二是加强与市保密委工作的联系和情况汇报，主动争取保密委专业人员的工作指导，及时上报有关保密工作资料信息，积极订阅保密工作相关期刊杂志。三、科学部署、强化管理一是严格涉密文件的管理。按照《国家秘密载体保密管理的规定》，规范涉密文件的管理，由办公室对所有涉密文件严格按照签收、登记、传阅、办理、清退、归档、销毁程序规范管理，对标注有密级的文件严格控制传递范围，不得横向传递，不得自行复印上级文件，确需复印的经领导批准后登记，文件复印件、传真件办文完毕后实行统一回收及时归档或销
毁。认真做好文件起草、打印、校对各个环节的保密工作，对打印机、传真机进行规范管理，从工作流程上防止秘密信息泄露。对于定密标准严格遵照要求合理定密，设备和场所能够完全符合安全保密的要求；印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则；在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅，不存在超范围阅读传达或擅自复印汇编文件信息资料，传阅完后能够及时返还；清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。
二是严格涉密计算机的管理。按照保密规定，每个科室设立一台保密机，处室负责人为具体责任人，涉及到工作范畴之内所有信息必须在保密机上进行操作，严禁在计算机上安装于工作无关的电脑应用软件，严禁涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质，严禁在没有防护措施的情况下将工作数据拷贝到涉密系统。对于感染“木马”病毒的计算机立即进行隔离、杀除病毒处理。由专人负责管理工作，专机专用，防止发生失泄密事件。
此次专项检查中，xx认真贯彻执行保密工作的各项规定，保密责任落实到位，保密措施执行有力。但仍需强化责任意识，提高警惕，不断增强新形势下做好保密工作的能力。
篇十七：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
****镇贯彻落实保密工作情况汇报根据全市保密工作会议要求，我镇于****月召开了保密领导小组成员单位会议，传达学习了全市保密工作会议精神和保密法等相关规章制度，并研究部署了近期全镇各项保密工作。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、领会会议精神，迅速开展工作。全市保密工作会议召开后，我镇迅速组织保密领导小组成员单位会议，传达会议精神，研究部署我镇近阶段保密工作。会议要求，办公室根据近期人员调动，完成镇领导班子全体成员及有关部门负责人重新签定保密责任书的工作。
二、统一思想理念，突出工作重点。近年来，由于电子政务的深入推进，确立了“保密工作无小事”的思想理念将保密，对保密工作提出了更好更深的要求，把工作摆在了突出位置，长抓不懈。今年，我镇领导班子人员有所调动，我们顺应工作需要，及时调整了保密工作领导小组。由镇专职副书记***担任组长，分管保密领导***担任副组长，各有关部门***为成员单位。
三、丰富宣传形式，提高保密认识。我镇积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中。组织全体机关干部学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等工作规章制度以及省、市保密工
作的有关会议精神，加强办公室档案管理人员、文书收发等干部的保密教育，严格保密工作开展的检查督促。进一步提高了全体工作人员的思想认识，增强了做好保密工作的责任感。
四、完善工作制度，做到有章可循。及时传达、转发上级有关保密工作的指示和文件，建立和完善保密工作的各项制度，随时督促职工做好保密工作，将其当作一项经常性的工作抓紧落到实处，形成长效机制。如发现泄密事件，将严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
五、加大检查力度，提升防控水平。严格规范保密工作，要以涉密文件和涉密计算机为重点，采取定期或不定期和随机抽查的方式，进行全方位管理，强化监督指导，切实保证保密工作不留死角。针对保密工作出现的新问题，要未雨绸缪，注重预防，不断细化管理，进一步做好保密防控工作。
篇十八：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
保密工作报告优秀范文市场竞争日益激烈，保守企业秘密至关重要。为此，公司从领导、部门负责人到基层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并采取相应措施，严守企业秘密。
一、领导重视，专人负责。在集团公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，具体工作归口到综合办公室。公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常管理;并教育全体员工，特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念，提高保密意识，明确保密内容，在对外交流或上互联网时，自觉维护国家和企业秘密，杜绝泄密事件的发生。
二、全体员工加强学习，提高保密意识。公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实集团公司《关于加强保密工作____通知》、省公司《关于进一步加强保密工作____通知》等通知精神，提高保密意识、明确保密职责，并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。今年我公司推出的“小灵通____元拿回家”活动方案由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。
三、具体保密工作措施。
1、制定保密工作制度，确保员工保守企业秘密。，公司制定了《分公司保密
管理规定》，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。
2、加强保密工作宣传，培养员工保密意识。公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流，经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教育，培养员工保密意识。年底上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有发生过一起泄密事件。公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作____通知》，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中，严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。
3、加强对涉密计算机、支撑系统以及纸质资料的管理。在日常工作中，公司加强了对涉密计算机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的管理。做到了企业办公网与生产网(各客户经理支撑系统、帐务处理系统、营业受理系统等)与互联网实现物理隔离，并设置了有效防火墙;对涉密信息载体，特别是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格管理，及时销毁、及时处理;对公司相关网上传递的信息资料上，标明“秘密”字样，彻底杜绝涉密漏洞，避免企业秘密被窃取。
四、城南机房、西门桥机房及西林电信大楼实行物业管理，保安人员____小时守卫。工作人员凭工作证出入;非工作人员须持有效证件，登记联系后，方可进入大楼有限区域，不得进入机房。
五、记录齐全。包括会议通知、会议记录、电话记录、来信来访、总经理信
箱、纸质文件的收发等记录。六、严格公章管理。合同协议盖章均有详细记录。对于公章使用中把握不稳
的，均逐级汇报，避免出现失误。七、档案管理规范、有序。____月副委员长视察对我公司枢纽大楼的档案资
料整理工作给予高度评价。八、大西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投
币式保险柜。九、加强监督检查，保证保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密
意识，真正做到保守企业秘密，除了在制度上进行管制督促以外，还加强了保密检查，严格实施奖惩制度。
检查主要涉及：1、员工特别是核心员工、涉密部门员工是否具有较强的保密意识;2、员工对自己的计算机是否设定安全密码;3、公司在进行外部信息公布时是否有负责人把关;4、公司生产系统是否与互联网隔离;5、公司在网上传递资料时是否注意了保密等等。公司____月初收到省公司关于保密工作自查____通知后，公司领导高度重
视，要求综合办公室迅速将文件转发给现业各部室、各县分公司，并对照检查内容进行自查，及时整改规范相关的保密工作。自公司成立以来，全体员工在企业信息保密方面做出了积极努力，取得了明显成效，至今未发生过一起泄密事件。
保密工作报告优秀范文
____年，在塑件化工厂党委保密委员会领导下，塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一起，本着为企业改革、发展、稳定服务的目的，扎实开展保密工作，把保密工作与企业各项工作紧密结合起来，积极开展保密宣传教育，切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和安排，保护好国家秘密和企业的商业秘密。无论是涉密人员还是普通职工的保密意识都逐渐增强，越来越多的职工能够自觉维护企业的商业秘密，从而确保塑件化工厂做为国内生产能力最大、产品牌号最多的基地，始终保持技术和市场的领先地位。一年来，塑件化工厂没有发生泄密案件，为此荣获了____年度保密工作先进集体。现将____年度保密工作总结如下：
一、加强领导，不断完善，形成良性运作机制
一是及时调整保密机构。一年来，根据干部人事变动情况，党委办公室多次发文，及时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各单位按照要求，为理顺工作关系，都及时相应进行人员充实，修订本单位的保密责任制，落实了责任人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人，确保了保密工作的正常进行。
二是把保密工作纳入党支部目标管理考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分，在评比全年先进时作为一票否决的基本条件之一。根据随着形势的不断变化提高对保密工作的要求，在____年把
保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中，明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。
二、大力宣传，加强培训，营造保密知识教育氛围
一是多种形式，大力宣传，营造气氛。塑件化工厂党政领导高度重视保密工作，特别是把“四五”普及保密知识教育工作作为推进塑件化工厂依法治企，提高干部职工的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措。塑件化工厂各有关单位通过网络、橱窗、黑板报等多种途径，开展法制宣传教育;党委办公室及时转发公司有关文件和制度，制定符合塑件化工厂实际情况的相关制度，并在塑件化工厂局域网主页上专门开辟了保密教育专栏，陆续刊登了一系列保密知识，为普及保密知识教育工作的全面开展做好宣传舆论工作。二是抓好节前教育和检查。塑件化工厂党政领导始终把保密教育作为节前教育的一项重要内容来抓，每到五一、十一、国庆及春节等节日来临前，都要在支部书记例会和生产调度会上布置作好节日期间的保密工作，并要求各单位在节前对职工进行一次保密教育。党委办公室在重大节日前，都要在各单位认真自查的基础上，重点检查技术质量部、资料档案室、经理办及计算机站等重点涉密部门。要求各单位明确保密范围，对涉密人员加强教育，对涉密材料、数据加强管理，注意把握好与外单位交流合作时的保密工作，在使用涉密材料时，严格执行审批制度，特别要求计算机站加强网络涉密的管理。通过检查，这些单位都能严格按照保密管理规定进行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通过检查，使基层人员加强了对保密工作的重视，促进了保密工作的开展。
篇十九：落实保密工作推进会情况及特色做法报告
落实保密工作的情况报告【三篇】保密是指采取一定的手段和防范措施，以达到保密的目的。以下是为大家整理的关于落实保密工作的情况报告的文章3篇,欢迎品鉴！
全县的保密工作在县委的恰当领导和市国家保密局吉北下，大力开展保密法律法规教育、保密意识和保密常识教育，会同非政府人社部门将保密教育培训列入党校主体班次教学计划。积极开展保密管理、党政领导干部保密常规管理、国家机密人员分类管理等工作，抓好各项工作全面落实，为我县经济社会发展作出了积极主动贡献。
一、加强保密宣传教育，提高广大干部群众保密意识
（一）深入细致搞好保密教育培训工作
1.今年5月由组织部、人社局、保密局共同安排，组织1次全县副处级以上领导干部，县委、县政府和主要部门负责人，举办《当前保密工作形式和任务》讲座，观看保密教育片，这次培训的保密工作领导和重要涉密人员人次。
2.今年8月在县委党校的年长科级干部暨省直机关培训中，以《保密科学知识严防常识》（图文本）为教材，讲授了现代网络泄露和防范措施，对2个教学班80名学员展开了保密专题培训。
3.8月17日组织全体县级领导及各镇（街道）负责人和重点涉密人员270多人进行保密专题党课教育，分析保密工作过去与未来发展，正确认识当前保密工作形势，明确保密工作任务，党课由县保密委员会主任授课，取得了良好的宣传和教育效果。
（二）坚实积极开展保密宣传月活动
一是组织领导干部和重点涉密人员观看《全国窃密泄密案例警示教育展》《保密宣传教育多媒体展示片》等保密教育片，进一步增强全体党员干部的保密观念和保密技能，通过观看保密教育片，大家受到了深刻的教育和警示，充分认识到当前保密形势的严峻性和重要性，务必严谨、认真做好保密工作，严格执行保密纪律，落实保密措施，切实做到万无一失。二是向涉密人员发放《领导干部和涉密人员保密行为手册》《涉密人员管理手册》等保密宣传书籍236本，发放保密宣传单5000多份、保密宣传鼠标垫500张。三是要求干部职工通过刊物、报纸、书籍、互联网等多种媒介自学，增强发现泄密隐患的能力，积极推广适用技术，提高技术防范水平，做到真学、真懂、真信、真用。
（三）积极开展自学和警告教育活动
一是订阅各类宣传资料。坚持订阅保密法制宣传工作书籍《保密工作》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例解读》、《斯诺登档案》、《情报分析》、《保密工作实用指南》、《保密技术防范常识》、《保密工作概论》等有关期刊资料300多册，购买保
密宣传鼠标垫多个，分发各乡镇和县直各部门单位，要求广大党员领导干部认真学习。通过系统理论学习，使干部职工的保密意识得到进一步增强，遵守保密法律法规的自觉性得到进一步提高。二是开展警示教育活动。县保密局通过集中组织和各党委自行组织观看保密警示教育片，通过学习现代网络技术失泄密典型案例，使全县党员干部群众对新形势下做好保密工作有了更加清醒、更加深刻的认识，“保密就是生存，保密就是发展”的共识更加坚定，让保守国家秘密成为我县每名干部的自觉行动。三是坚持每年一考。在广大党员干部中每年开展一次保密知识考试，在全县每年的普法考试中，增加党政领导干部保密法律法规和保密防范知识，增强各级领导干部学习保密知识的积极性和自觉性。
二、抓好保密日常工作，极力杜绝失泄密事件出现
（一）建立健全保密管理工作机构
今年4月，根据市国家保密局建议，县委及时调整了县保密委员会共同组成人员，扩充了力量，县国家保密局搭载专职保密工作人员专门负责管理保密日常工作积极开展。各镇（街道）、各部门各单位及时调整保密工作机构和人员，各镇和各国家机密要害部门单位都按照政治优良、业务通晓的原则确认了1—2名保密专兼职干部，负责管理本单位保密日常工作的积极开展，在全县构成了规范完备的网络格局，确保了保密工作的正常积极开展。
（二）组织开展涉密载体清理销毁工作
县保密局印发《关于清扫国家机密文件和回收文件没收的通告》，
对全县各单位国家秘密载体和废旧文件集中收缴，由机要局登记备案，机要局和保密局统一进行销毁，对废旧涉密文件、资料和物品进行了一次彻底清理，从源头上杜绝失泄密事件的发生。
（三）积极开展政府信息官方保密审查工作
建立健全政府信息公开保密制度，督促信息公开各项制度落实，加强对计算机网络使用、县人民政府公众信息网站、社会网站等方面管理，定期开展对政府信息公开的监督检查。
三、加强保密督促检查，保证各项工作制度落到实处
（一）加强涉密载体的监督管理
在国家机密公文方面，汪把收文办理、公文档案、公文管理三个环节，精心安排专人管理，努力做到对接到的国家机密公文严苛收件人、备案、审查、台属、主办、留痕程序，严格遵守公文处置制度，密级和标明不许影印的公文，不得影印，其他须要影印的公文，严苛按程序非政府影印。在强化纸介质管理的同时，进一步规范国家机密文件、资料及其物品封存制度，推行全方位监管。加强对磁介质（各种国家机密硬盘、u盘、光盘等）的
管理，对关键国家机密会议和关键性国家机密活动，努力做到严苛保密纪律，全面落实防范措施，保证事前、事中、事后都不下问题。
（二）加强对计算机的监督管理
强化对国家机密计算机、非国家机密计算机的保密管理力度，严苛全面落实“国家机密不玩游戏、玩游戏不国家机密”等管理规定，非政府保密人员对乡镇和县直部门单位保密要害部门、部位展开定期检查，严厉查处国家机密信息玩游戏和u盘交叉采用等问题，针对目前党政机关、企事业单位存有一些失泄密隐患等问题，派发自查通知书份。汪把玩游戏信息审查第一关，二要狠抓玩游戏备案制的全面落实。
根据《关于开展保密工作大检查的通知》(县委保办发〔20xx〕5号)文件精神，我局领导高度重视，组织相关工作人员对保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
近年来，我局接收县委办公室的密码电报很少，且都按规定要求派专人受领并迅速送回;自身不产生印制、复制及销毁密码电报的程序，未起草过涉密文件。我局对保密工作高度重视，保密工作的相关组织、制度健全，责任明确，教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实，机关人员保密意识较强，近年来没有发生失、泄密事件。
二、主要工作
(一)加强领导，明确责任，将保密工作放在重要位置
我局领导班子对保密工作十分重视，将其做为一项关键任务去揪，局设立了保密工作领导小组，由局长任组长，两位副局长为副组长，各股室负责人为成员，负责管理全局的保密工作，全面落实保密管理制度。领导小组内设办公室，选定专人负责管理信息安全和保密严格执行、检查、指导等日常事务工作。
(二)加强教育，强化意识，提高保密工作的整体水平加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关键。为此，我局领导带头参加保密教育活动，并将保密教育纳入局中心组学习内容，组织机关工作人员学习《质量监督检验检疫工作国家秘密范围的规定》和《保密知识简明读本》及上级有关保密工作的相关规定，增强了各类人员的保密意识。还对重点涉密人员进行经常性的保密教育，使保密意识明显提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，加强管理，保证保密工作落到实处。近年来，我局根据上级保密工作有关建议，结合实际，进一步修改健全了《保密工作管理办法》、《信息公布保密工作制度》等保密工作规章制度，努力做到以制度管人、按程序办事，在日常工作中，按规定范围和程序转贴国家机密文件;认真落实文件管理制度,秉持双向备案，强化送阅、转贴文件保密工作，转贴文件实行传中方式，对呈交的文件展开备案，负责管理转贴文件人员逐件盖章阅办，attacked归还，并清点份数，归还交还办公室。凡呈报的文件、网站了公布的
信息等均由内务副局长审查盖章后办公室呈报。对内部材料构成过程产生的废件、重复件，以及须要封存的，统一至选定机构展开封存;严禁档案工作人员利用职权私自抄录、激活、传播国家机密档案内容，有效率避免了泄露。
(四)加强防范，狠抓检查，堵塞失密泄密的漏洞
在进一步制定和健全各类保密制度的同时，单位计算机推行专人管理，设置专机上国际互联网(即为外网)，强化计算机信息网络保密管理，选定懂得业务、可以管理的工作人员专门负责管理加密计算机的管理工作，秉持谁玩游戏谁负责管理的原则有效地强化了国家机密载体的保密管理工作。
近年来，我局的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事件。但通过这次保密工作的自查，我们在看到成绩的同时，也发现了一些问题，如：个别工作人员思想还不够重视，存在“无密可保”的错误认识;保密工作宣传教育面还不够广、内容还够深入等等。今后我局将按照上级有关保密工作的要求与规定，进一步健全机制，强化落实，在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。
按照《**市国家保密局关于印发计算机、办公自动化设备和移动存储介质保密管理标识、警示语、台帐样表及使用指南的通告》文件精神，我局结合实际工作，对照保密工作目标建议，逐条自查，制作标识、警示语及台账并深入细致非政府张贴及备案。现将文件贯彻落实情况报告如下：
一、加强组织领导，完善规章制度
为严苛保密纪律，阻塞漏洞，消除隐患，强化机关的保密工作，我局设立了保密工作领导小组，副局长为副组长，档案管理员、保密工作人员为成员，努力做到分管领导负责管理揪，经办人员具体内容揪。对保密工作所须要设施、设备和经费，我局领导班子都能给以注重和积极支持，确保了日常工作顺利开展。
修订完善了以下保密工作制度：(1)规划局保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。(2)2022年度保密工作意见。(3)保密管理制度。(4)保密守则。(5)文件传阅、管理、归档制度。(6)档案管理制度。(7)保密范围和密级的若干规定。(8)保密审查、失泄密报告制度。
我局秉持努力做到保密工作机构完善、保密工作队伍不贫，保密工作人员及时调整和补足，搞好工作更替。我们的保密工作队伍基本素质较低，大部份管理人员具有大专以上学历，且都能够熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟识本单位业务工作和保密工作基本情况。
二、保密管理及涉密载体清理工作开展情况
(一)对保密重点部门、沃埃尔部位强化检查督促工作。规划科、办公室、设计院、档案室等部门就是保密重点部门和部位。我局领导小组对这些部门的保密工作展开了检查督促，并对检查中辨认出的隐患展开专题研究，有效地避免了失密、泄露。
(二)加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求，我局指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机，明确实行物理隔离，严禁上互联网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
(三)我局创建了完备的国家机密载体备案台帐，由办公室保密工作人员备案并管理，国家机密载体的放置都存有专门的场所，至年底展开统一的'封存。
三、加强保密教育，提高思想认识
为深入细致搞好保密机要工作，我局融合规划局工作实际，二要把保密教育工作横跨于日常工作中，在平时的自学讨论会上，多次特别强调搞好保密工作的极端重要性，非政府全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书通话、打字员等强化保密教育，强化搞好保密工作的检查督促，推动全体工作人员提升思想认识，进一步增强搞好保密工作的责任感。同时，进一步明晰了国家机密人员对文件通话、备案、传达、档案、封存等环节的职能，并使保密工作真正努力做到二百一十三规章、一般来讲依据、详审准则，真正同时实现制度化、规范化、科学化。
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