党风廉政建设责任制落实情况不足与打算4篇党风廉政建设责任制落实情况不足与打算 个人党风廉政建设方面存在问题整改措施 根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加下面是小编为大家整理的党风廉政建设责任制落实情况不足与打算4篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设责任制落实情况不足与打算
个人党风廉政建设方面存在问题整改措施根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下：
个人党风廉政建设方面存在的问题：
思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
整改措施：
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级持续一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常
交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，持续共产党员本色。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
作为一名党员干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应；
只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服，但我依然存在一些问题，并希望今后能加以改正。
存在的问题：
政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
整改措施：
首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能
用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。作为一名党员，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。
其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。
再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官?为什
么可以当官?当官职责是什么?倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。莲花“出淤泥而不染”。
作为一名共产党员，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。
篇二：党风廉政建设责任制落实情况不足与打算
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑党风廉政建设存在问题及原因6篇
党风廉政建设存在问题及原因篇1作为一名党员干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。
只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应;只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服，但我依然存在一些问题，并希望今后能加以改正。
存在的问题：政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。整改措施：
首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。作为一名党员，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。
其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，
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长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部
自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、
出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本
管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身
对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风廉正建
处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生
设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持
无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点
其先进性、廉洁性。我们作为一名党员干部，要想群众所想，急群众所
其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官?为什么可以当官?当官职责
急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身
是什么?倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为
利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，杜绝腐败
人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。莲花“出淤
现象的滋生。我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，泥而不染”。
需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，
作为一名共产党员，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主
我们的事业和一切工作就无从谈起。
义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自
再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从
励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，
八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始
清清白白干事。
的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不
党风廉政建设存在问题及原因党风廉政建设存在不足
看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个
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代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实
的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关
落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作
廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的
“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将
行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和
个人执行党风廉政建设状况总结如下：
廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六
党风廉政建设存在问题及原因篇2
项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思
思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义
想修养，与党中央和上级持续一致，以此端正工作作风、生活作风。
我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，
工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群
做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工
众、深入工作
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经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请
论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和
示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
整改期限。现将问题清单的整改责任分解如下：
3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、
一、党风廉政建设方面
办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用
一党委的主体责任落实不够到位。压力传导不到位，领导班子成
心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁
员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。
自律，持续共产党员本色。
整改措施：
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关
⒈加强教育，明确责任。进一步加强对主体责任的宣传教育，做
的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续
到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，经常提，重点
按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、讲，强化党委及班子成员对主体责任的认识。根据本单位的实际情况，
办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管
党风廉政建设存在问题及原因篇3
领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列
20xx年1月15日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况
出党委班子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。
进行检查，并下发《大洛镇2022年度党风廉政建设责任制情况问题清
2.压力传导，明细考核。自上而下逐级签订党风廉政建设责任书
单》。镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨
和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层所有的党组织书记
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都承担主体责任的压力。细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严
格责任追究。3.重点部署，创新载体。在关键领域、重点工作、关键节点对各党
组织党风廉政建设情况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。畅通电话举报、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议，开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评，将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。
整改期限：长期二纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业不够。整改措施：1.加大巡查力度。严格按照《遵规守纪巡查工作制度》，抓好巡查，
切实把纪律和规矩挺在前面。2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路
线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为。
3.深化作风督查。加强对工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”，推进作风建设监督检查工作常态
化、制度化。严肃查处违反作风建设规定的典型案件，对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
4.强化警示教育。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈提醒，加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。
5.积极查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，
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通过公布举报邮箱和举报电话，确保信访举报件件有着落，事事有结果。
整改期限：长期
加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合
四村务管理不规范。执行《沙县村集体会计委托代理规定》、《关
法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。
于推行“六项机制”进一步加强和改进村级组织建设的若干意见》不
整改期限：长期
到位，监管不到位。
三遵规守纪巡查开展不扎实，发现问题能力不足，效果不明显。
整改措施：要求辖区各村严格执行《沙县村集体会计委托代理规
整改措施：
定》、《关于推行“六项机制”进一步加强和改进村级组织建设的若
1.丰富巡查方式。采取个别谈话、考纪考规、集中座谈、查阅资料、
干意见》规定;加强对村务管理的监管力度，实现村级组织各项工作有
查阅账册、受理来信来访、民主测评、延伸巡查等方式开民巡查。
序规范;进一步完善村级党务村务公开、村级招投标、村级财务管理、
⒉积极拓宽案源。要重视信访举报工作，对有关检举、控告的群众
村干部管理等制度，并抓好落实。
来信来访要认真分析、排查;要主动出击，多与相关部门及其他执法执
整改期限：20xx年6月
纪机关业务部门沟通，加强横向联系，实行信息共
二、落实中央八项规定精神方面
享，从中获取线索;加强对镇所属单位执行政策、财务管理、惠农
一公务接待管理制度不够健全，审批把关不严，部分公务接待没
强农、扶贫、征地拆迁等工作进行专项检查，从中发现案件线索，深入
有附派出单位公函或其他证明材料，接待清单填写不明细,部分接待事
实际，深入一线，倾听群众呼声，向老百姓要案件线索。
由不详。
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整改措施：严格执行公务接待管理制度，根据规定的接待范围，严
三公务用车管理不到位。没有执行定点维修制度，存在车辆在多
格接待审批控制，对能够合并的公务接待统筹安排，公务活动结束后，个地点维修的情况。
接待单位如实填写接待清单，并由相关负责人审签。
整改措施：车辆维修要求驾驶员须事先填写《车辆维修审批单》，
接待清单详细列明接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、经党政办负责人审核，分管领导审批后，凭单到指定维修点维修。因
时间、场所、费用等内容并附派出单位公函。
特殊情况不能事前审批的，事后要补办审批手续，根据车辆维修审批
整改期限：20xx年6月
单定期统一结算维修费用。
二财务报销手续不够完善。对报销凭证审核把关不严，附件不全现
整改期限：20xx年6月
象时有发生。
四村务开支不规范。村干部误工补贴发放不规范，对报销凭证审
责任领导：林福腾
核把关不严，白条入账屡有发生，现金管理不严。
责任单位：财政所
党风廉政建设存在问题及原因篇4
整改措施：建立健全财务管理制度，规范发票报销行为与手续，做
作为一名党员干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。
到报销审核手续齐全，使用发票规范，对已报销的凭证手续不全的进行
只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应;只有勤政，
补全。
廉政才能更加让人心悦诚服，但我依然存在一些问题，并希望今后能
整改期限：20xx年6月
加以改正。
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存在的问题：
人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为
政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些
重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、
人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世
不染，保持一个共产党员的公仆本色。作为一名党员，我不仅仅代表
界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学
我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一
习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。
造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先
其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓
进的管理理论指导工作。
“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民
整改措施：
群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，
首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的
长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内
领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋
部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众
予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为
根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风
谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地
廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能
维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民
永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名党员干部，要想群众所想，
群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为
急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉
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及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。莲花“出淤泥而不染”。
杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道
作为一名共产党员，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主
远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥
义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自
护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。
励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，
再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从
清清白白干事。
八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始
党风廉政建设存在问题及原因党风廉政建设存在不足
的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个
看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好
代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切
自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管
实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职
得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一
工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的
方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清
实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下：
贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往
党风廉政建设存在问题及原因篇5
都是没弄清楚了自己为什么当官?为什么可以当官?当官职责是什么?倘
20xx年1月15日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情
若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的
况进行检查，并下发《大洛镇2022年度党风廉政建设责任制情况问题
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
清单》。镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究
承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层所有的党组织书记都
讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和
承担主体责任的压力。细化主体责任清单考核方案，
整改期限。现将问题清单的整改责任分解如下：
量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的
一、党风廉政建设方面
严格责任追究。
一党委的主体责任落实不够到位。压力传导不到位，领导班子成员
3.重点部署，创新载体。在关键领域、重点工作、关键节点对各
履行“一岗双责”意识有待进一步加强。
党组织党风廉政建设情况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、
整改措施：
档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。畅通电话举
⒈加强教育，明确责任。进一步加强对主体责任的宣传教育，做到
报、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建
党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，经常提，重点讲，议，开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评，将测
强化党委及班子成员对主体责任的认识。根据本单位的实际情况，从解
评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。
决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管领导、
整改期限：长期
牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班
二纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业
子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。
不够。
2.压力传导，明细考核。自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和
整改措施：
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
1.加大巡查力度。严格按照《遵规守纪巡查工作制度》，抓好巡查，切实把纪律和规矩挺在前面。
2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为。
3.深化作风督查。加强对工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”，推进作风建设监督检查工作常态
化、制度化。严肃查处违反作风建设规定的典型案件，对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
4.强化警示教育。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈提醒，加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。
5.积极查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过公布举报邮箱和举报电话，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。
整改期限：长期三遵规守纪巡查开展不扎实，发现问题能力不足，效果不明显。整改措施：1.丰富巡查方式。采取个别谈话、考纪考规、集中座谈、查阅资料、查阅账册、受理来信来访、民主测评、延伸巡查等方式开民巡查。⒉积极拓宽案源。要重视信访举报工作，对有关检举、控告的群众来信来访要认真分析、排查;要主动出击，多与相关部门及其他执法执纪机关业务部门沟通，加强横向联系，实行信息共享，从中获取线索;加强对镇所属单位执行政策、财务管理、惠农
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
强农、扶贫、征地拆迁等工作进行专项检查，从中发现案件线索，深入
附派出单位公函或其他证明材料，接待清单填写不明细,部分接待事由
实际，深入一线，倾听群众呼声，向老百姓要案件线索。
不详。
整改期限：长期
整改措施：严格执行公务接待管理制度，根据规定的接待范围，
四村务管理不规范。执行《沙县村集体会计委托代理规定》、《关
严格接待审批控制，对能够合并的公务接待统筹安排，公务活动结束
于推行“六项机制”进一步加强和改进村级组织建设的若干意见》不到
后，接待单位如实填写接待清单，并由相关负责人审签。
位，监管不到位。
接待清单详细列明接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、
整改措施：要求辖区各村严格执行《沙县村集体会计委托代理规定》、时间、场所、费用等内容并附派出单位公函。
《关于推行“六项机制”进一步加强和改进村级组织建设的若干意见》
整改期限：20xx年6月
规定;加强对村务管理的监管力度，实现村级组织各项工作有序规范;
二财务报销手续不够完善。对报销凭证审核把关不严，附件不全
进一步完善村级党务村务公开、村级招投标、村级财务管理、村干部管
现象时有发生。
理等制度，并抓好落实。
责任领导：林福腾
整改期限：20xx年6月
责任单位：财政所
二、落实中央八项规定精神方面
整改措施：建立健全财务管理制度，规范发票报销行为与手续，
一公务接待管理制度不够健全，审批把关不严，部分公务接待没有
做到报销审核手续齐全，使用发票规范，对已报销的凭证手续不全的
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进行补全。
工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入
整改期限：20xx年6月
群众、深入工作
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做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作
的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继
职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的
续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中
行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要
心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，
从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由
本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管
范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，
互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，
杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、
办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用
心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁
自律，持续共产党员本色。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关
篇三：党风廉政建设责任制落实情况不足与打算
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇一
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下：
一、存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
二、整改措施
(一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。
(二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀
作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的
工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
篇二
一年来，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，认真贯彻执行中央、省、市、县廉洁自律各项规定。按照县委和县纪委的相关要求，我认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行自查，现将自查情况报告如下：
一、进一步规范领导干部廉洁从政行为执行情况
严格执行县委、县政府和县纪委的有关规定，围绕遵守“八个禁止”、“52个不准”进行对照检查，从未出现过违反廉洁自律有关规定的行为。
二、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况在工作和生活中认真遵守并严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，认真填报有关内容，从未出现弄虚作假的行为，从未利用工作之便谋取私利。
三、认真做好职责范围内的党风廉政建设工作
对办公室工作严格管理，充分调动大家的工作积极性，使此项工作能按时按质完成任务，未出现任何事故。工作中互相配合，互相监督，全心全意为困难职工和机关服务。
总之，本人始终牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，自觉维护和严格执行党的纪律，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，不断提高自己廉洁自律的意识，做到警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑。
篇三
按照省、市、县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，本人每月自觉学习省市、县下发的有关党风廉政建设的文件，学习贯彻《党内监督条例》等省、市、县纪检部门的有关规定，深切领悟上级的指示精神，认真落实，大胆实践，使自身的政治觉悟不断提高。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度一年来，本人始终按照党的“十七大”和__有关会议精神，以学习文
件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，努力做到勤政为民，廉政兴局。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定
xx年，本人认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，积极实施，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。
三、认真坚持民主集中制原则
一年来，本人始终坚持严格执行民主集中制的具体制度，每月坚持召开一次领导班子会议，坚持按时过党内组织生活，发放民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高领导班子的决策水平和工作效率。在全局的财务支出上，坚持一支笔审核制度，其中的日常经费的支出必须在符合社保局财务制度的前提下，由局长审批，经费的使用不能是领导说了算，到年终的时候要实行内部经费开支公
开制。
四、认真执行党风廉政建设，坚决杜绝__受贿，__的现象发生。xx年，本人认真执行廉洁自律各项规定，严格要求自己自身的
行为，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项，逢年过节不送礼、不收礼，时刻坚持批评与自我批评。
总之，本人在贯彻执行《廉政准则》上尽管严格要求，从严律己，没有出现过不洁行为，但是还是存在一些问题与不足，比如，理论学习不够，忙于具体工作的时间多，学习理论并与实践相结合不多，开展批评与自我批评方面还做得不够好，深入基层调研不够，在解决群众关心的热点、难点、问题上存在一定的差距，接受过个别人的请吃，对于自己身上存在的问题与不足，我决心在今后的工作和学习中加以改正。从今以后自己一定要继续加强理论学习，特别是加强《廉政准则》的学习，努力提高政治素质，正确处理工作与学习的关系，努力充实自己，以适应新形势的要求、适应本职工作的需要。要抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，政治坚定，两袖清风，发扬人民公仆全心全意为人民服务的精神。
内容仅供参考
篇四：党风廉政建设责任制落实情况不足与打算
调研报告国有企业落实党风廉政建设责任制存在的问题及对策
近年来，国有企业腐败的现象呈易发多发之势，其中一个重要原因在于一些企业对反腐倡廉工作重视不够，对党风廉政建设责任制贯彻落实不力。找准问题，对症下药，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，对加强国有企业党风廉政建设具有十分重要的意义和作用。
一、存在的问题（一）责任意识不强。有些企业领导人员对反腐败斗争的重要性、必要性、艰巨性认识不足，对反腐倡廉建设没有给予足够重视，思想懈怠，放松警惕，甚至放弃职责；有的认为只要洁身自好就行，忽视“一岗双责”，对职责范围内其他人员廉洁状况不闻不问；有的则认为反腐败是纪委的事，事不关已，高高挂起。责任意识不强，工作就没有积极性和创造性。（二）责任落实不力。有些企业执行党风廉政建设责任制流于形式，责任书一签了之，不具体分解责任，不制定配套措施、不推进工作落实；有些企业虽然将党风廉政建设同生产经营工作一起部署下去了，但在实际操作中，只注重生产经营任务指标的完成，而忽略党风廉政建设责任制的落实，一手硬、一手软。责任落实不力，以致反腐倡廉工作任务难以落实到位。(三)责任考核不严。有的企业责任考核不够科学，内容细化量化不够，可操作性差；有些企业考核人员责任心差，明摆着的问题不揭露，应扣的分不扣；还有一些企业对考核不重视，考核工作流于形式，考核结果也不具参考价值。考核工作不严不实，起不到激励作用，也就收不到应有的结果。（四）责任追究不到位。具体表现为：没有细则，难以追究；好人主义，不想追究；相互推诿，不愿追究；利已主义，不敢追究；说清阻挠，难以追究；以功代过，掩饰追究；隐瞒不报，逃避追究，等等。责
任追究难以到位，影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。二、对策建议
（一）必须严格落实“三方责任”，从组织上保证党风廉政建设责任制的落实。一是要落实好“一把手”的责任。企业落实党风廉政建设责任制中存在的问题大多数与“一把手”不重视、不尽责、不真抓有直接关系。“一把手”必须从思想上明确认识到，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职，包庇、纵容违纪违法人员是渎职；要自觉地抓班子、带队伍，自觉地把党风廉政建设责任制的各项规定落到实处；要注意了解班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，及时给予提示、指导和督促；要认真抓好下级“一把手”，以此带动党风廉政建设的不断深化和责任制的层层落实。上级组织应突出对“一把手”落实党风廉政建设责任制情况的考核，以此促进其落实责任。二是要落实好企业领导班子成员的责任。党风廉政建设责任制是一项系统工程，内容涉及企业的方方面面，能否将责任制要求和反腐倡廉工作任务渗透、融入企业管理的各个方面，班子其他成员的作用至关重要。班子其他成员要根除反腐败是“一把手”和纪委书记的事，与自己无关的思想，切实履行“一岗双责”，在抓好分管的生产经营工作的同时，自觉地抓好分管范围内的党风廉政建设，将反腐倡廉任务、措施、制度落实到分管工作的各个方面。班子成员分管范围内党风廉政建设出现大的问题，不仅要追究当事人的责任，还必须追究分管领导的责任。三是要充分发挥纪检监察部门的职能作用。纪检监察部门要认真履行党章赋予的职责，着眼于党风廉政建设责任制的贯彻落实，开展深入细致的调查研究，掌握全面情况，主动向企业领导班子反映情况，出主意、提建义，为决策提供依据；要采取灵活多样的方法，按照责任制目标和程序，对落实党风廉政建设责任制的情况进行经常性督导检查，了解落实中存在的薄弱环节、问题的症结和原因，有针对性地提出解决办法；要搞好协调指导，对事关党风廉政建设全局性的重要工作，拿方案、定措施、作部署，加强指导，推进工作协调发展。
（二）必须紧紧抓住“三个关键环节”，从机制上保证党风廉政建设责任制的落实。一是要抓好责任分解。责任分解是落实党风廉政建设责任制的基础，也是实施责任考核和责任追究的前提。责任分解应当遵循
“明确、具体、可行”的原则。“明确”就是要责任到人，要结合工作实际，按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设的目标任务细化、量化，逐一分解，做到人人有责任、有压力、有动力。要让“工作没有落实到谁的责任，落实不好是哪个环节出的问题”一目了然，便于奖惩，否则，责任书只能是一签了之，没有什么实质意义。“具体”就是要便于操作，在形式上不能千篇一律，对业主单位、副业单位等不同类别的单位要有所区别；在内容上要力戒“大而空”，要根据各单位的工作性质和业务范围，突出单位特色、切合单位实际，让责任单位及领导易于把握，便于操作；“可行”就是责任目标要定得适度，不能太高，也不能太低，要从企业实际出发，既要让责任单位在压力，推动工作上台阶，还要兼顾条件和能力，便于执行落实。二是要抓好责任考核。要细化考核内容，把党风廉政建设重点任务达标情况、责任制落实情况、干部廉洁自律情况、单位热点问题处理情况及职工群众的评议意见作为重点内容，全面进行考核。要优化考核办法，做到“听、看、查、评”。“听”就是听取被考核单位领导汇报以及职工代表和纪检、组织人事部门的意见；“看”就是看制度、看现场、看记录；“查”就是进行随机抽查和明相暗访；“评”就是组织职工民主测评，把测评结果作为评判班子和个人廉洁从业状况的重要依据。要重视考核结果的运用，考核结果要作为干部奖惩任免的重要依据，对于抓反腐倡廉工作成绩突出的，要进行表彰奖励；对于工作不力的，要进行批评；对于因工作失职渎职，造成严重后果的，取消评先选优资格，并严格进行责任追究。在搞好年度考核的同时，对“一把手”还可进行届中考核和离任考核。三是要抓好责任追究。责任追究是实行党风廉政建设责任制的关键所在，没有责任追究，板子打不到具体人身上，责任制就是一句空话。责任追究的条款要尽可能地具体，紧紧抓住企业比较突出、迫切需要解决的问题加以明确。如针对安全事故背后的失职渎职问题，用人失察问题，“小金库”问题，领导不严格履行“一岗双责”、分管范围内发生违纪违法案件的问题等，要制定出具体的责任要求和处罚规定。责任追究一定要动真碰硬，真正做到“不管涉及谁，都要一查到底，绝不迁就姑息”，才会有威慑力和约束力。追究责任一定要分清当事人直接责任和领导责任、集体责任和个人责任。在领导责任的追究上，应从责任制一级抓一级的实际考虑，
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